纪委书记岗位职责(医疗卫生事业)

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业)（共11篇）

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业) 篇1

1.维护党章和其他重要的规章制度，协助院党委整顿党风，检査党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

2.领导组织对党员进行遵纪守法教育、职业道德教育、行风教育，作出关于维护党纪的决定。

3.负责组织检査和处理党组织和党员违反党纪和国家法律的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。

4.负责受理党员的控告或申诉。

5.根据上级纪检部门的部署和要求进行工作。定期召开纪检会，总结汇报研究工作。

6.按要求完成党委交办的其他任务。

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业) 篇2

关键词：基层,卫生事业单位,岗位设置,聘用考核体系

随着岗位设置工作的不断推进, 在具体运行过程中, 由于各地发展状况不同, 医院的人员配备与编制的核定还存在不完全匹配等多种情况, 导致“高职低聘”问题严重, 若不及时解决, 将影响工作人员的积极性和工作的顺利开展。因此, 加强岗位设置管理、深化人力资源改革对促进基层卫生事业单位发展有重要的现实意义。

一、基层卫生事业单位岗位设置中存在的主要问题

1. 超岗聘任。

中、高级岗位设置比例低, 超岗聘任问题突出。目前按照相关岗位设置政策规定, 基层卫生事业单位因单位级别、人员编制等多方面条件限制, 中、高级专业技术职务的岗位设置比例较低, 导致很多取得职称的专业技术人员得不到与之相对应的岗位聘任, 部分人员甚至到退休年龄也无法得到聘任, 这极大地影响了工作人员的积极性, 且造成人才资源浪费, 不利于单位稳定发展。此外, 由于卫生机构的超负荷工作量, 为完成既定工作, 又不得不聘用大量编外人员, 这部分人员的聘任问题也开始突现, 同时也给卫生事业单位带来额外的经济压力。

2. 配套政策不健全, 职称评聘矛盾显著。

当前各省市对于岗位管理的实施范围、岗位类别、任职条件以及聘用程序都有相关政策规定, 为缓解单位聘用压力、解决人才管理等起到了积极作用, 但对于实施过程中的具体操作问题, 如专项岗位聘用规范、岗位日常管理及绩效考核制度建设等都不是很完善, 给岗位设置管理带来无形压力。此外, 基层卫生事业单位的职称评聘矛盾也日益显著, 主要原因一方面是单位内部通过内部聘任消化超岗人员使得各单位岗位基本无空岗;另一方面是受以往职称评聘政策影响, 晋升职称人数多于单位设岗数, 导致取得职称资格却无岗位可聘的现象发生。

3. 聘用考核流于形式, 影响人才队伍稳定性。

实行聘用考核制度可以有效提高员工的工作积极性, 大大提升工作效率, 但在实际工作中岗位聘用流于形式, 很多卫生事业单位对聘用人员的考核只是走过场, 没有按照有关规章制度严格执行, 在考核评比时也存在论资排辈现象, 给很多能力强但年纪轻的员工带来困扰, 影响员工的工作热情, 降低工作质量。同时, 专业技术人员的工资收入直接与职称挂钩, 但由于存在种种岗位管理诟病, 导致很多符合要求的人员无法正常得到聘任, 得到聘任后能力又无法有效发挥或得到肯定, 卫生单位的人员流动呈上涨趋势, 给单位的稳定性带来冲击和挑战。

二、加强基层卫生事业单位岗位设置管理

1.

合理设置岗位结构, 妥善解决人员编制问题。第一, 要合理优化岗位结构设置, 在核定卫生事业单位的编制数额和人员分配结构中, 严格遵循按需设岗、按编设岗原则, 如作为制定设岗比例等政策的省级部门要与时俱进, 从宏观角度出发, 适时调整比例结构, 加强岗位设置的总量调控工作;而地市级人事部门在具体的聘任过程中要按照单位性质、规模以及实际岗位需求, 灵活运用政策, 确保岗位设置与人员分配处于平衡发展的良好态势。第二, 充分分析各个岗位的特点, 在岗位分配时做到精简高效, 合理分工, 明确个人及部分的职权划分标准, 在调整编制时要做适当倾斜, 妥善解决工作人员的编制问题。

2. 完善岗位管理配套政策, 创新岗位聘用方式。

第一, 健全岗位管理制度, 深化人力资源管理改革制度, 为优化岗位结构设置打下理论基础。作为制定政策事项的省级部门要具有宏观发展意识, 保证各项政策规定的科学性和可行性。第二, 完善各项岗位聘用机制, 创新岗位聘用方式, 实行分类聘任政策, 如中高层领导干部实行聘任制度, 专技岗实行专业技术职称聘任制, 工勤岗实行合同聘用制等;也可根据需要采取总体轮岗制度, 从而解决在岗人员与编制不匹配问题, 使优秀人才在适当的岗位上发挥作用。第三, 采用现代化管理手段, 通过建立科学的竞争上岗和双向选择制度, 打破职工身份界限, 增强员工综合素质, 提高工作效率。

3. 建立科学的聘用考核体系, 把好人才流动关。

第一, 要做好事前调查分析工作, 结合单位性质和特点明确考核目标, 确保聘用考核制度的可行性和实用性;第二, 设计科学合理的绩效考核制度, 根据岗位特点制定岗位责任制, 明确岗位责任分工, 根据考核目标确定考核指标;第三, 建立良好的考核评估体系以及奖惩制度, 根据绩效考核结果严格实行奖惩, 充分调动员工积极性;第四, 做好聘用考核监督管理工作, 确保各项制度按章执行, 把好人才流动关。

三、结语

岗位设置是基层卫生事业单位管理的重要组成部分, 是实现人才优化配置和促进人事管理工作顺利开展的重要基础, 在实际工作中, 必须加强思想意识, 充分结合单位发展需要, 在不断总结经验和改革创新的基础上, 进一步加强岗位设置管理, 促进卫生事业单位健康可持续发展。

参考文献

纪委书记职责 篇3

1.掌握党的路线、方针、政策和国家法律法令在本单位的贯彻执行情况，掌握了解廉政工作和党风党纪的基本情况以及各种违纪违法案件情况，向乡党委和区纪委提出建议；

2.按照区委、区政府关于党风廉政建设的整体部署，根据区纪委、乡党委的指示和乡实际，提出工作计划和贯彻意见；

3.召集和主持纪委会议，负责确定议题，既充分发扬民主，又善于集中正确意见，对本届纪委工作职责范围的重大问题作出决策；

4.对本辖区范围内涉及党风廉政的重大问题负责向乡党委提出意见和建议，抓好乡党委决定的党风廉政重大问题的落实催办工作；

5.督促乡党政班子乡同级纪委述廉；

6.负责调查处理乡党委、上级纪委交办的重大事项；

7.对纪委委员、支部纪检委员的工作进行检查指导；

8.负责做好纪委委员、支部纪检委员的思想政治工作，关心干部职工生活，充分调动全体纪检干部的积极性；

9.围绕乡党委、乡政府中心工作，搞好分管部门及包村工作；

10.加强自身修养，加强学习，转变作风，努力提高业务水平；

11.负责向乡党代会、党委会和区纪委报告工作和联系工作。

纪委书记的职责 篇4

2、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;

3、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;

4、受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉;

竞聘乡镇纪委书记岗位演讲稿 篇5

设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。我镇党风廉政建设建设工作连创佳绩，我本人也被区纪委推荐为全省纪检监察系统先进个人。此次竞职镇纪委书记，我决心变压力为动力，主动迎接新的工作挑战。具体做到：坚持“一个原则”，即坚持镇党委核心领导的原则；实现“两个转变”，即实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变；抓好“四项工作”即常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有新意，整体工作有特色；做到：“清正真实”四项要求，即清醒、清楚、清廉、正直、正派、正义、认真、求真、率真、朴实、充实、扎实。

最后我向代表们承诺：不论竞职成功与否，我都将一颗红心，两手准备。如果竞职不成功，我将一如继往地勤奋学习，努力干好本职工作。如果竞职成功，走上镇纪委书记工作岗位，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩，不辜负各位代表和同志们的期望。同时，我也坚信：镇纪委在区纪委和镇党委领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我镇的党风廉政建设工作也必将迈上新的台阶！

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业) 篇6

XX镇纪委书记XXX

按照县纪委《关于在全市开展〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求，深刻领会，以《规定》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、岗位履职情况

作为一名乡镇纪委书记，我深知：要贯彻落实好《规定》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，带好一支纪检队伍，着力从源头上预防和整治腐败。一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。我着力抓好农村干部的行为规范，完善了机关干部学习制度，完善了工作目标绩效考核制度，促进了农村干部的作风转变和服务功能进一步增强。二是以完善执行制度为己任，源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、廉政建设考评制度、廉政监督评议制度，同时督促继续推行政务公开制度、党务公开制度和民主民意制度，增强了工作的透明度。三是以加强监督约束为手段，促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题 和事项，及时与党政主要负责人通气，严格按照民主集中制原则，不缺位、不越位，维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况

一是加强学习，提高认识。按照县纪委的要求，我又认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，使我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履

行职责的重要基础。贯彻实施《规定》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记，要推进农村党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。二是强化“三观”，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党 性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。三是强化意识，勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52 个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有

利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动，没有出国（境）活动，单位组织外出都按程序办理。在重大环境整治工程、文明创建整治等方面，坚持按原则和程序办理，从不介绍亲人或熟人参与，也从未接受对方的礼金和宴请。

三、自身的不足其产生的原因

一是正确看待自己的不足。主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性；存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究；重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习。坚持学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业) 篇7

2.组织制定本院教学发展规划、工作计划，每年进行检查与总结。

3.拟定有关教学工作的各项规章、改革制度、经费开支方案，并经常检查落实情况。

4.抓好全院教研室建设、教学质量和教学管理，每学期听课不少于2次，每月组织一次教学工作检査，督促完成各项教学工作。

5.每周督促落实学生管理工作。

6.重视教师教学能力培养，检查落实继续教育工作，全面提高教师素质。

7.每周一次检查本部门上周工作完成情况，分析工作未及时完成的原因。提出整改措施并负责实施，确保较高工作质量和工作效率。

8.参加有关教学和继续教育有必要的培训班或会议，不断学习，提高政策水平和管理经验。

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业) 篇8

2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。

3.保健科要建立高危孕妇登记本。

4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。

6.管理范围内产妇的产前产后的访视,应按管理时限要求进行。

7.负责管理范_内产妇孕中期追访。

8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。

9.做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100%。

10.做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

11.深入基层，开展围产保健、优生优育、母乳哺养等科普知识的健康教育。

12.指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

卫生院党支部副书记工作职责 篇9

一.组织学习政治理论和时事政策。

二.了解党员的思想、工作、学习情况、对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。

三.制定党支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部报告工作。

四..认真执行院党支部的各项决议，落实好党支部“三会一课”制度，做好入党积极分子的教育，培养、考察工作、慎重发展新党员。

五.结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、培训业务等各项任务的完成。

纪委书记岗位职责(医疗卫生事业) 篇10

在我所住村的长坪村9组因交通相对不便，山高路险，耕地偏少这是客观存在的事实，该组尽管条件如此，但也不是没有一点发展希望，如，该组多数农户房前屋后空地较多，草丛较阔，且不适宜耕种，作为发展养殖业是有较好条件的，但该组部分社员坐地等花开的思想忧为严重

按照市委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求和乡党委政府里安排，于7月26日至8月1日到长坪村9组与群众同吃、同住、同劳动。在多次次的深入走访活动中，我们采取以俏俏的进城，打枪的不要的方式，临时到农家，了解群众生产、生活情况，真实地感受群众生活，达到听真话、办真事、促和谐的目的。通过此次活动，有了一些肤浅的认识：其一，突出一个勤字，不伸不要。

我住在长坪村9组的沈洪凡家，我从沈洪凡的口中了解了长坪村9组的大致情况(包括生产、生活、全年人均收入、该社的幅源状况)后，经过几天翻山越嶺的走访，深刻的体会到群众处在交通不便、山高路险的艰苦的环境中，生产、生活的艰辛。如，我们在走访该社一农户了看到，房屋较宽，破烂不堪，四面透风，屋内除了一张床和日常用具外，别无一件象样的东西。该农户一家六口，丈夫60多岁，其妻年龄大致相同，双腿行走很不方便，基本丧失劳动能力，其儿女外出务工长年累月不在家，但该农户户主身残志不残，凭

自己的双手，辛勤劳动，夫妻俩互警互爱，共同劳做，响应政府号召，种植烟叶，发展养殖，间做其它一些手工活有一点微薄收入，尽管生活处在贫困线上，但从不向国家伸手，从不叫穷，凭自己的勤劳，维持一家的生计，得到当地干部、群众的称赞。在他的身上就充分体现了一个勤字。

其二，心中有个懒字，导致一个穷字。在我们所住的社的交通相对不便，山高路险，耕地偏少这是客观存在的事实，该社尽管条件如此，但也不是没有一点发展希望，如，该社多数农户房前屋后空地较多，草丛较阔，且不适宜耕种，作为发展养殖业是有较好条件的，但该社部分社员坐地等花开的思想忧为严重，近几年，相关单位为扶贫，为其村、社送去部分雏鸡，为支援生产送去化肥，而部分农户不去领来喂养，即是领来喂养，也任其自由生长，不对其防病治病，精心喂养，导致80%左右的雏鸡死亡。对支援的化肥领了后，当场买掉，以得现钱为乐。我认为，在这一部分农户中，就体现了一个懒字。

其三，按该村赵支书的说法“你们不是扶贫专业户，要致富，还要靠我们自己”，他一句朴实的语言，深深打动了我们的心，的确对我们而言，对他们的落后、对他们经后的发展，我们的确爱慕能助。我们带去的一点救助金和一点点日用品，对他们的整个贫穷、落后而言，当然是杯水车薪。我们听到赵支书的一席话后，深受感动，相信他们在我们党

委、政府的领导下，在相应的时间内，基本改变落后、贫穷的面貌。

其四，我们经过一周的同吃、同住同劳动，深刻的体会到，在长坪村9组，绝大多数农户并无多大收益的农作物和畜禽种养殖，农村群众却不懈努力地渴求和使用新的科学技术，依然在那微薄的土地上一锄一锄的不断耕耘着，依然围着并不成规模畜禽一勺一勺地喂养着，为了什么?当你围座在农户餐桌上就知道答案了，他们用自己喂养的鸡、老腊肉、自己种的小菜招待你，还会给你介绍，这些都是地道的无污染的绿色食品，这是一种劳动收获后自然流露的喜悦，也是对客人最好的招待，你真会为这种淳厚的民情和朴素的民风所感动，也会真切地感受到分享劳动果实的快乐。其实，这一锄锄、一勺一勺的平凡举动中不正体现了踏踏实实、永不放弃的可贵精神吗?不正是我们工作、学习所必须的精神吗?我认为，用这种精神指导我们克服经济社会发展中的各种困难，用这种精神不断改进工作方式方法，即便在自己有限的工作历程和天地里，即便是成功失败，只要不懈地努力去做了，相信总会体会到播种和收获的喜悦。

其五，几点建议，1、扶贫，要以精神力量、科学知识为主，金钱为辅。

2、重点解决交通、发展经济战略决策的支援。

经过这一周的同吃、同住、同劳动，我深刻体会到，作为领导干

纪委书记就职讲话 篇11

同志们：

今天上午，区纪委召开了第二次全体会议，研究部署了今年党风廉政建设和反腐败工作，审议通过了建文同志代表区纪委常委会所作的工作报告。今天下午，区委、区政府召开全区党风廉政建设干部大会，学习贯彻中纪委三次全会，省、市党风廉政建设干部大会精神，金根同志就政府系统XX年的党风廉政建设和反腐败工作做了安排。下面，我代表区委常委会讲几点意见：

一、抓学习，提高认识，切实负起反腐倡廉的责任

中纪委三次全会是在我国全面建设小康社会的新形势下召开的重要会议。xx在会上发表的重要讲话高屋建瓴、内容丰富，从实现全面建设小康宏伟目标的战略高度，深刻阐述了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基本内涵、内在关系，具有很强的针对性和操作性，对深入开展党风廉政建设、全面推进党的建设新的伟大工程具有重大意义。全区各级各部门各单位要结合实际，认真学习贯彻落实。

从全区的总体形势看，在率先发展进程中，各级各部门坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓，紧紧围绕率先发展和建设文明富裕一流现代新区的奋斗目标，坚定不移地推进党风廉政建设责任制的落实，着重围绕重点对象、重点领域、重点部门加强源头治理，不断深化反腐败三项工作，积极开展“三项治理”，形成了一系列行之有效的工作机制和制度，遏制了腐败现象蔓延。各级纪检监察部门充分发挥组织协调作用，深入开展“创建学习型机关、创新纪检监察工作”的“双创”活动，不断创新和推进各项工作机制、制度和措施，确保反腐倡廉工作取得了新的成绩，有力地维护了全区改革发展稳定的大局。广大党员干部尤其是绝大多数领导干部在各自岗位上，努力践行“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民，保持勤政廉洁、奋发有为的精神状态，全区的党风政风总体上健康向上。

今年是我市实现率先发展的决战之年，也是我区实现快速发展突破的关键之年。我区经济和社会事业发展保持旺盛的发展势头，不仅需要良好的经济环境，更需要良好的政治环境，这就对机关效能、干部素质、投资环境提出更高要求。由于经济转型、职能转变、体制改革等工作尚未到位，诱发腐败的土壤和条件仍然存在，反腐倡廉工作还有一些薄弱环节，个别地方和单位未能把党风廉政建设责任制落到实处，反腐败三项工作进展不平衡，有的地方监督机制还不健全，基层推行公开办事制度还不扎实；一些党员干部思想上固步自封、停滞不前；工作上不思进取、庸碌无为；作风飘浮，喜欢做以会议落实会议、以文件落实文件的表面文章；“部门权力个人化、个人权力决品化”，以权谋私等现象仍然存在。这些问题不妥善解决，将严重影响我区经济发展环境，严重影响我区文明富裕一流现代新区的建设进程。

全区各级各部门各单位要认真学习贯彻中纪委三次全会精神，深刻领会，统一思想，以求真务实精神，坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，围绕区委工作中心，进一步抓好各项工作的落实，更好地推动经济社会的协调发展，更好地实现人民的利益。

二、抓源头，查根堵源，筑牢反腐倡廉新体系

xx在中纪委三次全会讲话中，指出了当前党员干部队伍中存在一些突出问题的十种主要表现，讲得非常准确、深刻。这些问题在我区的一些部门和单位，在一些领导干部身上也不同程度存在。解决这些问题的关键和核心，就是要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

（一）加强廉政教育，提高领导干部的拒腐防变能力。

近年来，一些领导干部发生的腐败问题屡见不鲜，究其原因，是这些人的思想道德出了问题，执政为民的思想根基不牢。因此，加强对领导干部的廉政教育，提高理论水平，树立执政为民的意识，增强拒腐防变的能力，十分必要。要立足教育，着眼防范，关口前移，加大治本力度，从源头上预防和治理腐败，筑牢思想建设和党纪国法两道防线。一要继续深入开展“xxxx”的学习教育活动，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，脚踏实地、真心实意的想群众所想，急群众所急，对歪风邪气敢于碰硬，对群众的根本利益敢于维护，作自觉实践“xxxx”的模范。二要开展大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的学习教育活动，使广大党员干部发扬求真务实的优良作风，真抓实干，务求实效。三要把廉政教育放在首位，积极开展形式多样的党纪法规教育和警示教育，使广大党员干部增强法律意识，知法、懂法、依法从政。同时，要求大家学习先进，廉洁奉公，勤政为民；摒弃社会上那些贪财、贪吃的腐败丑恶行为，始终保持清醒的头脑，经常自警、自省、自励，保持共产党员的先进性和纯洁性，只有这样，我们的干部队伍才能永葆活力，我们的事业才能立于不败之地。

（二）加强制度建设，有效遏制腐败现象发生。

体制不健全，改革不配套，制度不完善，监督不到位是腐败问题产生的一个重要方面。按照中央、省、市的要求，今年要继续完善以重大决策、重要干部任免、重大建设项目和大额度资金使用为重点的党委（党组）重大事项决策的制度和程度规则，用制度规范权力的运行。要从构建反腐倡廉的系统工程着眼，制定和完善防腐倡廉的领导体制和工作机制、教育防范机制、廉政激励机制、揭露惩治机制等领导干部防腐保廉体系，把反腐倡廉的制度建设寓于各项工作之中。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，继续搞好责任分解。各级党政“一把手”，既要做责任制的主要责任人，又要做落实责任制的组织者。同时，要旗帜鲜明、态度坚决地查办大案要案和纠正损害群众利益的不正之风，重点查办科级以上领导干部违法违纪案件，特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款案件。同时，要深入开展“三项治理”，在巩固清车成果、防止反弹的基础上，重点开展清房和制止奢侈浪费工作。

（三）加强党内监督，切实维护党的纪律的严肃性。