S01：落实2010年行政效能建设

S01：落实2010年行政效能建设（通用4篇）

S01：落实2010年行政效能建设 篇1

S01：

通海县七个方面全面落实2010年行政效能建设

一是统一思想，落实责任。牢固树立了“以行政效能建设，促经济社会发展”的理念，把行政效能建设纳入县乡政府、县属部门领导班子和领导干部的目标管理，确保行政效能建设落到实处。

二是健全制度，细化措施。从健全完善制度着手，积极探索长效机制，不断促进行政效能的提高。建立健全政府决策、执行、管理、监督和过错责任追究等制度，完善行政效能建设制度体系，继续实施重点工作承诺制，进一步加强县政务服务中心建设，率先在全县9个乡镇建立了为民服务站、农民服务站。

三是畅通渠道，服务基层。以“政风行风热线”、“金色热线”为平台，圆满解决15个热难点问题；办好通海电视台《有话大家说》栏目，开展好网上信访、部门信箱、建言献策等，2010年网上信访受理11件，办结11件；认真落实书记县长接待日制度，开展书记、县长接待日12次，共受理各类信访件21件，办结21件。

四是落实四项制度，转变工作作风。认真抓好法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府系列四项制度实施，不断加强政府自身建设。

五是依法行政，规范政府行政行为。高度重视法制工作，切实将依法行政纳入重要议事日程，积极采取有效措施，着力加快推进法治政府建设进程。

六是跟踪问效，全面推进行政效能建设工作。对县属39个部门开展民主评议政风行风工作，开展了机关作风建设专项督查及明查暗访活动8次。

七是严格考评，确保成效。制定了各乡镇、各部门行政效能建设目标考评方案、工作实绩综合考核办法，完善了考核奖惩机制，采取统一组织、集中进行的方式严格进行综合考核。1

S01：落实2010年行政效能建设 篇2

建设自评报告

为深入落实科学发展观，进一步提高我村的执行力和公信力，确保全面完成2010年我村社会经济发展和社会建设各项目标任务，根据镇政府关于《东峨镇人民政府2010年行政效能建设目标考评方案》的通知，结合我村行政效能建设的实际，对我村的行政效能建设进行了自评，自评报告如下：

一、充分发挥潜力，积极转变行政职能，调整优化产业结构，使全村经济社会各项事业得到全面发展方面（满分40分）

1、农民增产增收方面。

我村2010充分发挥地理和气候优势，除了大力发展我村的传统产业——甘蔗外；利用我村的地理条件优势，积极发展经济林果产业，一是山区发展桃子、油桃；二是半山区发展荔枝、龙眼、桃李、香蕉；三是积极壮大冬早蔬菜的种植面积；积极调整优化产业结构，努力寻求适宜我村种植的新品种、新项目此外；在各级政府部门的帮助支持下，转移我村富余劳动力外出务工为家庭增收；在全村人民的共同努下，实现全村经济总收入2400万元，人均纯收入达4980元，完成年初制定的目标。2、2009--2010年甘蔗榨季生产方面。

为进一步加强糖料甘蔗生产工作的组织领导和行政管理，全面落实“两推广、两提高、一完善”的各项措施，切实巩固和提升蔗糖业，确保蔗农增收、企业增效、财政增收，我村今年甘蔗入榨完成1.11万吨，完成考核指标。

3、催收农经站借款工作方面。

为确保我村2010年原农村合作基金会借款清收任务目标的圆满完成，成立了清收领导小组，明确责任，积极抓紧清收工作。全村共有91笔借出款，金额714368.44元，其中：本村72笔，金额437437元，集体4笔，金额77100.04元，外区域15笔，金额199731.4元，今年完成18000元。与考核目标也有所差距，在此按照考评标准自扣3分。

4、加强党建工作方面。

我村结合实际工作，深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届三中、四中全会精神。认真组织党员干部开展创先争优活动，创新活动方式，优化组织设置，拓展活动平台，进一步联系群众，为群众提供政策、信息、技术等各方面的服务；开展党风廉政建设警示教育活动，加强对班子成员的廉政自律及工作作风教育，改进服务水平，提高工作效率；通过参与村庄整治工作，提高村班子成员的工作能力、惠民服务意识和通力协作战斗意识，接受廉 2 政建设考验；积极参与远程教育，增强学习交流，多次召开会议，加强工作沟通，增强班子的凝聚力和战斗力。

5、加强精神文明建设方面。

我村始终把抓好精神文明建设放在工作的首位，结合我村实际有计划、有步骤的开展精神文明建设，年内我村召开班子会议9次，讨论研究精神文明创建工作。认真做好党报党刊的征订工作，年内征订《玉溪日报》、《云南日报》2份，征订《致富天地》、《支部生活》7份。农家书屋有图书1950册、影像资料120本，为更好的学习科技、文化知识提供了学习的场地。开展了以社会主义新农村建设为重点，认真开展“十星级文明户”、“五好家庭”和“拒绝毒品、抗击艾滋、保护家园、共处平安”为主要内容的“平安家庭、美在家庭、绿色家庭”的创建活动。广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化活动，村民自发组织了4个文艺队，在小组间经常进行联欢活动，丰富了村民的精神文化生活。

6、加强社会治安综合治理方面。

社会稳定直接影响到一个地方的经济发展和方方面面，为此，我村非常重视此项工作，每月月底召开“两委”会议，把此项工作列为重要的议事内容，把当月的社会稳定工作和社会治安工作汇报。一年来，村调解委员会共主持调解民间纠纷11件，调解成功11件，调解成功率达100%，以去年同 期相比有了明显的下降，全村呈现了农民安居乐业，社会稳定的大好局面。

7、做好环境保护工作。

为了美化我村生活的环境，完善基础配套设施，合理利用资源环境，我村积极响应上级号召，为基本实现“路路通、村村明”工程先后投入资金用于村庄环境和村庄道路改造。针对农村住房结构老化、居住安全保障差等问题，2010年完成民居地震安居工程建设拆除重建3户，加固改造5户，危房改造5户。全年共投资70.4万元用于基础设施建设，其中12个小组已建设完成人畜饮水工程，9个小组建设完成寨中文明巷道，1个小组的人畜饮水工程正在准备开工建设。

8、在加强交通安全方面。

我村通过多次发放宣传册、组织开会讨论等形式，共同探讨我村在交通安全方面存在的问题和认识上的不足，并提出解决问题的方式方法。2010年，使我村的交通事故发生率明显降低，无重大交通安全事故发生，未发生重大人员伤亡情况。

9、加强疟疾的防治工作方面。

2010年我村继续加强疟疾的防治工作，以及其他严重威胁到群众的传染病的防治，如手足口病、甲型H1N1，并组织全村广大党员干部群众进行全民爱国卫生运动，做到宣传到位，积极预防，定期排查，及早发现，及早救治，预防感染。2010我村的个别小组出现的手足口病疫情，由于发现及时，防治及时，疫情得到及时控制，此后再无发生任何疫情。

10、在消防工作的防治上。

我村积极入村宣传消防安全的重要性和各种突发状况的处理方法，做到预防为主，及时清除安全隐患，力求把危害消除在萌芽状态。并结合我村实际制定了消防应急方案。2010，我村辖区内未出现任何重大火灾以及其他自然灾害。

以上10项共涉及11个考核目标，满分40分，自查考评得分37分。

二、努力提高依法行政能力和水平。（满分15分，自查考评得分15分）

我村进一步加强法制建设，以法律法规为准则，做到心中有法，行动依法，职能机构分工明确，加大法律知识的宣传力度，使我村的各项工作都能顺利开展。深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，并认真做好依法行政工作的监督和落实。深入贯彻行政许可法，深化行政审批制度改革，进一步规范行政审批行为。全面建立和推行行政执法责任制，进一步健全和完善行政执法责任追究，强化行政执法民主评议和考核。依法制定出台规范性文件，提高规范性文件质量。并且加强行政复议工作，强化行政复议工作的 5 审理，规范行政行为，提高行政效率，同时认真执行相关法律法规。切实使我村的依法行政能力水平迈上新的台阶。

三、实施责任制村委会，加强自身建设（满分15分，自查考评得分15分）

依法行政工作要想做到事实清楚，程序规范，运用法律准确，归档及时，确实不是一件容易的事。只有通过公开办事人员身份，行政程序，法律和政策依据，才能有效纠正行政不到位、程序不严谨和文书不规范等问题。通过建立依法行政、科学决策、民主决策的制度，增强村委会办事行为的透明度，畅通村民了解政务信息渠道，扩大村民对村委会工作的监督范围和力度，提高村委会的工作效率。我村还通过紧紧围绕民生工作，结合农民的实际需要，加强“六大服务”，做到小事不出组，大事不出村，进一步改善党群和干群的关系。

四、切实履行党风廉政建设。实行廉洁从政方面（满分10分，自查考评得分10分）

进一步学习了《关于实行党风廉政建设责任制规定》以及其他配套制度，充分认识到实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，把落实责任制工作放在重要位置，把党风廉政建设看作是自己的本职工作，抓好经济工作、业务工作一样，切实抓好职责范围内党风廉政建设。

五、平时考核方面（满分10分，自查考评得分10分）我村在加强行政效能建设工作中，严格按照镇党委、镇政府的安排和部署，并充分结合我村实际，积极开展行政效能建设。在行政效能建设办公室组织的日常监督检查中，没有发现任何的违反、违规事件。

六、民主测评方面（满分10分，自查考评得分10分）我村为使此次行政效能建设顺利圆满完成，通过召开村民代表大会及党员大会对我村的行政效能建设工作进行了无记名的民主测评，通过对参会人员对我村行政效能建设的民主测评表意见进行汇总，汇总表显示民主测评优秀良好率达100%，民主测评为满分。

以上各项考评满分100分，我村自查考评得分97分。

S01：落实2010年行政效能建设 篇3

关于2010年机关行政效能的工作总结

根据市级行政效能建设相关文件要求，我镇结合工作实际，本着“提升效能，为机关构建高效工作格局；优化办事，为群众提供高质便民服务”的原则，着力在行政效能制度落实和便民服务中心打造上下功夫，努力提高机关办事效率，尽力提升为民服务水平，全力打造效能政府。

一、工作开展情况

㈠强化机构设置，为行政效能建设提供组织保障。一是成立领导小组。成立以镇长为主任、分管领导为副主任、各站所室负责人为成员的机关行政效能建设领导小组，每年召开两次专题研讨会，深入分析行政效能建设过程中涌现出的新现象、新问题，全面统筹各个部门各项工作，切实提出解决思路方案，督促落实方案措施。

二是健全办事机构。领导小组下设办公室于镇党政办，明确两名工作人员负责行政效能建设日常工作和领导小组下达的其他任务。

三是组建督查小组。镇纪委成立专门督查小组，不定期对市行政效能建设办公室和镇行政效能建设领导小组下达交办的任务进行督查，对未完成的工作，依据《责任追究制度》追究相关人员责任。

㈡落实效能制度，为工作顺利开展提供有力保证。一是健全制度体系。根据市上“3+n”制度，结合我镇工作实际，制定并印发《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《首问事项登记制度》、《服务双岗制度》、《去向留言制度》、《首问岗位定期报告制度》、《首问岗位流程跟踪制度》和《一次性告知制》九个制度。

二是加大公开范围。利用镇便民服务中心内部板墙、各村（居）代办点固定公开栏、小卡片等方式，张贴悬挂分发相关制度，切实做到制度的有力宣传、有效公开。

三是加强制度执行。镇纪委每月对九大制度公示、执行情况考核一次，考核结果报镇机关行政效能建设领导小组备案，作为相关人员考评依据，以确保各项效能制度落到实处。

㈢更新充实中心，为提升机关效能提供必要场地。一是集中办公场地。统筹新建成的综合文化站，将文化站一楼大厅建设成阳和镇便民服务中心，集中民政、人口计生、国土城建、农口（农业、林业、水利、畜牧）、劳动保障、经济发展、党政办等部门，为群众上门办事提供便捷便利，为部门内部联系缩短空间时间，最大限度地提升机关行政效能。

二是完善设施设备。在新便民服务中心各窗口设立专门柜台，配齐电脑、电话、空调、饮水机等必要办公物品，保障我镇各项对内内外工作顺利开展。

三是配备业务骨干。各部门选派1—2名经验丰富、业务熟练的骨干入驻新便民服务中心，作为中心固定工作人员，以确保高效能的长期稳定性。㈣推行网上办公，为政务服务工作提供最大便捷。一是引入中心专网。在市政务服务中心和电信公司的指导帮助下，引入全市便民服务中心业务专网，安装行政审批通用软件，全面推行便民项目网上办理，进一步提高为民办事效率。

二是配备专门人员。配备专职内网管理员一名，做到专人专用，专机专录，专网专管，确保通用软件的有序、高效运行。

三是部门全力配合。各业务部门积极配合，及时向专职内网管理员报送办理事项；镇纪委专门督查小组不定期对各部门网上办公情况进行抽查并全镇通报。

二、存在的问题 ㈠场地对外宣传不够。

从调研和座谈了解的情况看，由于新便民服务中心搬迁不久，对外宣传还不够广泛，部分群众还是经常询问各个职能部门所在位置，使得行政效能的提升受阻。

㈡制度不够深入人心。

从问卷和调查所得的情况看，村民对便民服务中心三项制度及其配套制度知之甚少，前来办事的群众都是急匆匆办完事就走，中心内部张贴的“3+n”制度形同虚设，致使各项制度落实困难。

㈢各办存在早退现象。

从镇纪委日常抽查的情况看，各办公室工作人员存在借下村、市上办事等名义早退的现象，各部门入座保持率不高，凸显出我镇考勤制度不完善。

三、下一步打算

㈠做好中心宣传，提高新便民服务中心知名度。一是多方式宣传。通过公告、广播、宣传单、院坝会等方式，在群众中进行广泛的宣传，让群众熟知新便民服务中心的位置、职能、作用等。

二是多群体宣传。利用镇妇联、工会、共青团、各党支部、协会等对各自联系的群众做好宣传，让群众认识到中心确实是好，确实便民，是一项实实在在的民心工程。

㈡抓好制度公开，促使三项制度更加深入人心。一是新方式宣传。透过大量制作小卡片、分发前来办事群众的方式，切实提高三项制度宣传效果。

二是新阵地宣传。在新便民服务中心显眼位置开辟新的固定公开栏，书写公开重要制度，使三项制度最大程度地为群众所熟知，保证三项制度的尽快落实。

㈢强化监督督查，促使各项工作落到实处。

一是认真分析评价。镇纪委专门督查小组每半年全面评价考核便民服务中心的政务服务工作一次，包括服务态度、服务质量、服务效率等方面。

二是完善考勤制度。由镇党政办制定并落实“朝九晚五”双点名制，将考勤结果纳入相关人员的评价中，与奖金挂钩，杜绝工作人员迟到早退现象。

阳和镇人民政府

S01：落实2010年行政效能建设 篇4

察工作总结

2009年行政效能建设和行政效能监察工作总结

根据区委、区政府要求，我局深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，认真开展行政效能和行政效能监察工作，有力地促进各项业务工作的正常进行，现将我局2009年的有关工作情况汇报如下：

一、加强学习，对照检查

根据区纪检委的具体要求，我局组织机关全体干

部职工深入认真学习了《行政许可法》、《××省行政机关及具体工作人员行政过错责任追究暂行办法》、以及，区政

府优化政务环境，提高行政效能的实施意见》等相关内容，并积极加以贯彻落实，通过学习，使全体干部职工尤其是党员领导干部充分提高了思想认识，深刻理解了行政效能建设和行政效能监察工作的重要意义；通过学习，使我局全体干部职工统一了思想，增强了责任感和紧迫感，通过学习，广大干部职工畅谈了学习、体会，认真对照检查，寻找不足，加以改进，并结合各自岗位及职责进行了学习，机关的工作作风有了明显的转变，促进了机关工作人员遵章办事、依法行政、廉洁勤政、提高了工作效率，为机关工作的勤政、高效、廉政、务实奠定了扎实的基础。

二、进行廉政承诺，接受群众监督

为按照胡锦涛总书记提倡的八个方面良好风气的要求，贯彻落实好《中共××省委关于加强作风建设，狠抓工作落实的决定》，进一步带领全局职工改进工作作风，提高工作效率，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观，严格执

行党的践线方针政策和国家的法律法规，严格执行党风廉政建设责任制，我局副科以上领导干部进行了廉政承诺，并予以公示，接受群众监督。

三、全面促进工作落实

1、统筹安排，分工明确。

为了统筹安排并完成好全局各项工作，我们根据新的工作职能和范畴，在原来每个工作人员的分工基础上，进行了相应再划分，使大家尽可能地驾轻就熟，以便以最快的速度适应新的工作。随之制定了各人的工作职责，工作管辖范围以及职责，最终做到了工作人员都各司其责，分工具体明确。

2、领导带头，率先垂范。

中小企业局以局长为首的副科以上领导以身作则率先改变工作方式，变教育为示范，变说教为沟通，急群众所急，想群众所想，深入基层和困难职工家中访贫问寒，为群众办实事，解难题，解决困难企业在关、停、并、拆等现实中所遇到的实际困难，制止乱摊派、乱

收费、乱罚款等现象，营造出了一种公开、公正、民主、和谐和氛围。

3,以勤政为基础，将高效工作目标，全面推进全局各项

工作。

我局多次深入各个企业调查研究，帮助企业解决实际困难，为鼓励支持民营企业经济发展，多次组织企业家召开座谈会，银企洽谈会和投资贸易洽谈会，有效地促进了企业经济发展。尤其是我局经济工作，多次受到区委、区政府的表彰奖励，各项经济指标顺利完成。

通过以上一系列的工作，整个局机关的政风行风工作又上了一个新合阶，工作作风有了明显的改善，从打电话、接电话先问一声“您好”做起，做日常工作做起，文明服务、礼貌待人，大家根据各自分工、尽心尽责，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气，正确执行国家和行业的大政方针，在今年的工作中，我们要进一步完善和改进工作作风以及工作方法和工作态度，争