外侨办2013年党建工作总结

外侨办2013年党建工作总结（通用6篇）

外侨办2013年党建工作总结 篇1

外侨办2013年党建工作总结

外侨办2013年党建工作总结

2013年，在市委、市政府的正确领导下，市外事侨务办深入贯彻落实党的十八大和省、市委系列会议精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，全面推行党建“1263”机制，推动机关党建工作“走前头”。2013年，我办荣获“全省外事系统涉外管理服务奖”，被评为“全省侨务系统信息工作先进单位”，本办出国科获评“党员优质服务示范窗口”。

一、抓班子带队伍，着力夯实党组织建设

1.加强领导班子思想建设。坚持党组中心组学习制度，坚持每季度至少集中学习2次，年内共组织办党组成员认真学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》；研读了党的群众路线教育实践活动的规定文件和学习材料；专题学习了总书记系列讲话精神和《摆脱贫困》一书；重温了《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。办党组书记、主任原明还为全办年轻干部上一堂党课。坚持民主生活会制度。班子成员以普通党员身份参加支部民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了以“为民务实清廉，践行群众路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题的县处级领导干部民主生活会，通过学习群众路线教育活动意见和相关文件精神，开展与干部职工谈心交心活动，广泛征求群众的意见建议，深刻剖析了班子及成员在践行群众路线、联系服务群众特别是“四风”方面存在的突出问题，研究提出了切实可行的整改措施，为明年即将开展的党的群众路线教育实践活动做好准备。

2.认真落实“一岗双责”。严格贯彻落实《条例》和省、市《办法》《意见》和领导干部一岗双责制度，办党组书记作为机关党建工作的第一责任人，把履行机关党建工作责任抓好业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核，年初制定办党组工作要点，每次召开办党组会议，都把党建工作情况作为必选议题，认真听取支部书记作相关工作情况汇报，指导支部开展工作，真正做到了抓党建与带队伍、促工作的有机统一，推动党建工作和外事侨务业务工作互相促进，共同提高。

3.严格执行“三会一课”制度。机关党支部根据各时期工作，及时召开支委会研究安排工作，有意识地给党务干部排工作压担子，积极培养优秀党务干部；围绕“改进工作作风，密切联系群众”的主题，结合工作实际，召开党员干部民主生活会，认真查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向，并提出整改措施，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，根据工作情况，适时召开支部党员大会，按时上好党课，做好《党支部工作手册》和党建网络硬盘的记录收集、党费收缴和发展党员等工作，今年，全体党员按规定交纳党费6041.3元，1位同志被确定为入党积极分子，参加了市直党工委组织的学习培训。

4.落实党务公开。坚持把群众最关心、最需要了解的人、财、事等事项作为公开的重点，针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。在充分利用好本办公开栏等的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，在不违反保密规定的前提下，将部分业务办事依据、程序、时限、承诺、项目及收费标准等内容向社会公开，切实提高工作透明度；在本办公示栏、闽北日报、效能办主办的政务栏公开了干部考核任免、重大项目开支、两节慰问、出具“三侨生”证明等内容，主动接受社会各界的监督。

二、抓学习提效能，着力推动机关思想作风建设

5.丰富学习载体和内容。通过“创建学习型机关”、党组班子成员上党课、开设“干部讲坛”等活动，加强对绿色发展、智慧城市、经营城市以及食品、生物、旅游养生等重点产业相关知识的学习培训，加强对党的十八大精神和中央、省委、市委重大决策部署的学习宣传，引导干部职工树立学习意识，主动学习，营造全办良好学习氛围。重视干部培训，年内在全系统范围内组织开展业务培训2次，组织全办干部学习21次、组织“干部讲坛”7次、选派干部参加外交部、国侨办、中纪委及省市举办的各类理论业务培训17人次、聆听相关业务讲座等12人次、参加全省档案普法测试17人次；组织参加《纪念闽北苏区划归中央苏区十八周年暨闽北红军游击队整编为新四军北上抗日七十五周年》等知识竞赛，并获得答题优秀奖；组织干部学习詹红荔、兰辉同志先进事迹，组织观看《党章》专题片，组织观看《雷锋1959》《钱学森》等十余部讲述先进事迹的影片。

6.注重成效学以致用。积极组织党员参加党的十八大精神和绿色发展网上知识竞答，激励机关党员干部做绿色发展的倡导者、践行者和推动者。支部组织开展了“学习十八大，我为外事侨务发展献良策”活动，征集良策11份，意见建议35条，内容涵盖外侨引资引智、扩大对外交往、归口服务管理、综合服务保障等方面，切实把学习十八大精神和指导实践、推动发展紧密结合，把学习宣传贯彻党的十八大精神体现在实际工作中。积极开展外事侨务课题调研，撰写了《如何做好山区地市海外社团联络联谊工作》《浅谈民间外交如何更好地服务山区地市发展》《强化党建带动，提升外侨服务》等调研文章，研究推动外事侨务工作的新机制新举措。同时，积极向《南平机关党建》网站报送党建信息，被采用52条。

7.围绕“纪律、能力、效率”，深化作风建设。确定2013年为“作风建设年”，以深化治理庸懒散为重点，狠抓机关作风建设。一是完善落实相关制度。进一步修订完善了机关效能八项制度和机关考勤、公务接待、财务管理、车辆管理等内部管理各项制度，汇编成册印发全办干部对照执行。并在干部季度考评中设定一定的分值，对干部执行制度的情况进行考核。二是实行领导带班。建立本办副处以上领导干部周轮流带班督查工作制度，带班领导在抓好各自分管工作的同时，对机关各科室及所属事业单位人员的作风、纪律、效能、服务及办公秩序等进行不定期检查，强化行政效能的自我督查。三是落实“马上就办，办就办好”。要求全办干部职工切实做到“五个不让”，形成雷厉风行、真抓实干、积极作为的作风，确保能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态。整合审批事项，挂牌成立XX市行政服务中心外侨办分中心，将非行政审批及涉及公共服务的事项纳入中心受理，全面实现“窗口办理”和“一站式办公”。进一步规范办事规程，明确审批服务事项的设立依据、办理条件、有无数量限制、申报材料、办理程序、收费依据和标准、承诺时限、联系方式等，将办理流程压缩在5个环节以内，审批时限缩短为法定时限的60%，工作效率大幅提高。四是开展“五评机关”活动。向服务对象发放“服务评价卡”，从办事过程、工作效率、服务态度、办事结果、服务廉洁度等方面，让办事群众对工作人员提供的服务进行满意度即时评价，征求办事群众的意见建议，把窗口服务置于群众监督下，充分调动窗口工作人员的积极性，有效地促进了窗口服务质量，效能持续提升。五是强化绩效管理。制定本办《2013绩效考核工作方案》，建立了以履职效率、行政效能为核心，自评与他评、季度考核与考核相结合的科学的岗位绩效考核评价体系。六是强化督查落实。重申签到、请销假、督查、考核等规定，严格执行日考勤、月通报制度，建立考勤档案。对发现的违反效能制度规定、上班玩电脑游戏等庸、懒、散现象，以及考勤制度执行不力等行为，按照规定进行问责，并强化考评结果运用，将考核结果作为干部岗位调整、晋职晋级、奖励惩处的重要依据。通过持续抓紧作风抓效能，推动全办干部职工不断改进工作作风，提升服务质量和工作效能，外事侨务各项工作都有晋位提升，实现全年零投诉、零告诫，没有发生损害群众利益和破坏发展环境的行为。

三、抓服务促履职，着力打造优质软环境

8.持续开展“学先进、转作风，打造优质软环境做表率”活动。在全办范围内开展以“走前头、作表率、树形象，深入学习贯彻党的十八大精神”为主题的活动，要求全办干部对照党的十八大精神的要求，对照身边的先进典型，联系思想和工作实际，重点查找自己在提升素质、转变作风、服务发展方面的差距和不足。并针对查找出来的不足，制定相应整改措施，集中力量抓好整改。强化“外事为民、为侨服务”意识，完善外事侨务工作制度、职责、流程，做到“制度上墙、流程上网”；强化“马上就办、办就办好”理念，立足外事侨务职能优势，以出国管理科为窗口，积极争创“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”。结合开展第六轮创建党建工作先进单位，扎实开展党员“亮岗践诺”活动，结合“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”参评活动开展创先争优活动领导点评和群众评议活动；结合服务发展“十佳举措”创建活动，服务我市绿色发展，服务基层、企业和群众；围绕党员干部有效履职，完善目标管理，推行“设岗定责”，根据工作、学习、责任、义务等实际情况，给每个普通党员指定其岗位、明确其职责，把物品管理、卫生保洁、信息宣传等工作细化给个人，保障了相关任务的顺利完成。9.服务闽北经济社会发展有新突破。一是服务闽北对外开放。发挥武夷山双世遗品牌和外事工作优势，认真做好党宾、国宾来访接待和服务工作，达到了以接待促宣传的目的。借助友城平台，组织我市医疗、教育代表团出访我市结好城市奥尔伯里市，洽谈相关项目，推动双方实质性合作交流。发掘闽北文化资源，选送17位具有闽北特色的知名专家、学者和优秀民间艺人，作为国侨办“文化中国”品牌系列活动的候选人，推动我市优秀文化项目与特色项目“走出去”。二是大力开展招商引资。发挥外事侨务资源优势，邀请侨商参加“5•13”“6•18”“9•8”及茶博会等各类重大经贸活动平台，为我市重点项目企业牵线搭桥，开展宣传推介和招商引资工作。结合省侨办“内外架桥”“每月一侨”等“八项行动”，组织开展“内外架桥”海外侨商南平行项目推介对接活动，宣传推介我市的投资环境、产业导向、优惠政策、重点招商项目，邀请来自美、加、澳等11个国家、地区的50多位侨商到武夷新区、建瓯和武夷山等地实地考察，对接项目21个（其中合同项目5个，总投资3.83亿美元；意向项目2个，总投资18.63亿美元），促成世界XX青年联会海外青年产业园落户武夷新区，并于11月29日在武夷新区高新技术园区正式挂牌成立。三是持续开展引智工作。联络引荐华侨华人高层次人才，推荐英国阿伯里斯特威斯大学数学物理与计算机学院院长、威尔士学院科学院院士、国际计算机知名专家申强教授担任省海外科技顾问，并邀请访问南平，为我市相关部门专业人员、大中专院校师生作“人工智能的近期发展与应用”专题讲座，收效良好。同时，就人才培养和XX市大中专院校选送优秀学生赴英国阿伯里斯特威斯大学留学等事宜与申强教授进行交流探讨，达成初步合作意向。四是积极服务社会公益事业。积极推荐侨领担任我市政协海外特邀委员，引导海外华侨华人关心支持家乡的建设，开展捐赠活动。加强对侨捐的服务和管理，积极推动“侨爱工程——万侨助万村”等公益活动，年内，全市共接受华侨港澳同胞捐赠公益事业15个项目，人民币总计1354.72万元，并在全市侨务工作会议上举行“侨爱工程—万侨助万村活动”项目授牌仪式，为南平职业中专侨爱综合教学楼等15个项目进行授牌。五是突出经贸信息服务。依托国家、省、市外事侨务网站、报刊、电视等平台，积极宣传推介绿色南平，年内共利用各种媒体宣传我市外事侨务信息600余条，被转载刊登数万条次，达到了强化外宣、扩大交流的目的。同时，在本办网站与《外事与侨务》期刊中，新增了“项目推介”“境外经贸快讯”等栏目，对外发布国际经贸动态及相关省情、市情、政策项目等，强化信息服务，进一步增强了网站服务经济建设的功能。年内共利用本办网站、期刊公布境外经贸信息等200余条。

10.服务企业有新举措。一是服务重大经贸团组和闽北企业循因公渠道“走出去”。为更好的配合我市赴外开展招商推介活动，我办将经贸招商团组作为因公出国（境）重点服务对象，按照“能优则优、能快则快”原则，加快审批报批速度，确保团组顺利出访，保障了国（境）外招商引资活动的顺利开展，助推出访取得实效。针对“企业不再持因公护照出访”这一政策变化，给我市企业顺利开展对外洽谈造成影响的情况，我办积极向上级部门沟通协调，争取到南孚、南纺、圣农等重点企业获准循因公渠道出访，且对以上重点企业团组出访，只要符合条件的，我办即办即报即批。二是为企业“走出去”开辟绿色通道。加强和媒体、经贸部门、外向型企业及侨资企业的沟通联系，通过政银企对接会、“5.13”投洽会各专场活动等平台多方宣传推介apec商务旅行卡，主动上门办理服务，为企业持apec商务旅行卡“走出去”搭建平台、创造机会，优化服务。三是加大服务侨企力度。建立侨企联系点制度，与我市首批32家侨资企业建立定向服务、定期交流、定时追踪、定人负责等联系制度，从交流、培训、政策、智力、法律、金融、走访、优先等八个方面提供服务，助推侨资企业发展壮大。年内共组织8家侨资企业代表参加“第三季度XX市政银企对接会”，为侨企发展提供融资、理财等方面的金融支持服务；组织5家企业代表参XX-加拿大林业投资贸易洽谈会；联合市司法局组织由各级人大代表、政协委员中的律师及市属律师事务所主任、著名律师共48名知名律师组成的政府法律顾问团，为32家联系点侨资企业提供免费律师服务。四是帮助企业破解难题。澳大利亚客商justinfuller先生与我市魏氏木业有限公司洽谈项目期间，面临签证即将到期的窘境，我办主动沟通，积极协调公安等相关部门，及时为justin先生办理一年多次往返的f签证延期，为总投资6280万美元的“大型综合木竹生产”项目的进一步洽谈提供保障。11.服务基层有新做法。一是服务武夷山华侨农场体制改革和经济发展。主动协调指导武夷山华侨农场改革，通过设立武夷山华侨经济开发区，实行“两块牌子，一套人马”，使农场早日实现“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”的目标。目前，改革方案已报省政府审批。借助“5.13”平台，举办武夷山华侨农场项目对接会，组织客商到实地考察，促成名优食品加工、现代特色农业区和休闲养生度假区等多个项目与侨商达成意向，推动华侨农场经济发展。二是有效落实为民办实事项目。按照省侨办有关文件精神和我办与市领导签订的保障性安居工程“责任状”要求，办领导多次带队深入武夷山华侨农场调研，指导、督促农场100套非归难侨危房改造工作，确保项目资金落实到位、工程保质保量如期完成，促进华侨农场民生改善，维护华侨农场和谐稳定。三是强化县（市、区）外事侨务业务指导。通过召开全市侨务工作会议，举办华侨来闽定居办理专题培训，不定期走访县（市、区）外侨办和武夷山华侨农场，开展工作调研，及时了解基层存在的困难，协调指导解决相关问题，推动基层工作开展。

12.服务群众有新成效。一是加强领事保护。坚持“外事为民”，积极开展出国（境）人员的涉外安全和守法培训，做好预防性领事保护工作。加强与外交部、省外办和我驻外使领馆沟通衔接，坚持维权和维稳相统一，协助省外办妥善处置至高探索集团公司审判延误案、我市公民与柬埔寨女子涉外婚姻案、美籍夫妇来延寻亲事、某越南女子死亡事件、我市女子马尔代夫溺水事件等各类涉外及领事保护案5起，切实维护境外闽北籍公民和机构的合法权益。二是切实维护侨胞侨眷权益。加大侨法宣传、贯彻和执行力度，年内共举行“大力弘扬法治精神•共筑伟大中国梦”全国法制日宣传活动1场和关爱工程侨法宣传活动7场，接待群众侨法咨询800余人次，分发侨法宣传资料1600余份，并通过短信平台向我市市民发送侨法短信2万余条，营造了全社会知侨爱侨护侨的良好氛围。年内，共办理涉及退休工资待遇、子女入学等侨务信访12件，答复12345平台侨务诉求2件，答复率100%，办结率100%；为归侨及18位“三侨”生及时办理身份认定；切实保障散居归难侨社会保障、生活困难补助、大病救助等措施落实到位，将23位归侨退休补贴费用纳入市财政统一支付；给予归侨遗孀苏金莲1万元的大病救治补助。三是及时启动华侨来南平定居办理工作。根据新的《中华人民共和国出境入境管理法》和国侨办、省侨办相关工作部署，我办会同市公安局出台《华侨来南平定居办理暂行办法》，并于10月9日启动华侨来南平定居办理工作。截止目前已解答侨胞咨询1000余人次，发放申请定居表格200余份，受理申请定居57人，为10名不具备华侨身份的申请人出具不予受理通知书，为39名符合条件的旅居意大利、西班牙等国的华侨出具《华侨来闽定居证》，为华侨在国内的升学、就业、消费等提供了很大的便利。四是提供翻译服务。更新我市翻译人才库，募集我市翻译人才30余位，涉及英、日、俄、德、法等语种，并覆盖铝业、纺织、医疗、教育等专业外语，积极为市委裴书记会见金霸王全球总裁、XX市魏氏木业公司接待加拿大欧米茄金属工艺公司客商等领导、部门、企业和公民提供翻译服务。五是关爱工程服务归侨侨眷。通过重大节日期间走访慰问、举办归侨侨眷子女夏令营、送温暖医疗义诊和侨法宣传等形式，扎实开展“关爱工程”系列活动。年内共慰问困难归侨侨眷310户，看望侨界代表人士31人次，拜会侨务工作重点对象33人，发放慰问金（品）17万余元；全省9设区市97位归侨侨眷子女参加为期10天的XX省归侨侨眷子女武夷山夏令营活动；举办送温暖医疗义诊活动7场，惠及归侨侨眷和居民1500多人次，赠送药品近万元，发放健康知识宣传单2000余份，获得广大归侨侨眷的好评。

四、抓监督促廉政，着力推动党风廉政建设和反腐败工作

13.加强监督检查。加强政治纪律教育，要求党员干部在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，确保政令畅通。严格落实市委要求、工委倡议，制定了本办《贯彻落实中央政治局八项规定和我市的具体措施》，严格对照执行，并在年中、年末开展对党章、中央“八项规定”执行情况和破坏发展软环境情况的监督检查。将落实中央“八项规定”作为领导班子思想作风建设重要内容，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，对工作计划研究制定和涉外涉侨主题活动组织策划等重大事宜坚持集体决策，分工协作；对后备干部选拔以及干部的任免、考核，坚持集体研究，群众民主评议、推荐。切实做到凡属人事干部任免、重大经费支出、重大项目建设等职责范围内的“三重一大”事项，都经集体讨论决定，充分发挥集体领导作用，确保了本单位的各项决策、决议和决定得到及时贯彻和执行。严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，制定《科级干部廉政档案管理办法》，建立科级干部廉政档案，开展党组书记、支部书记、科级干部述职、述廉，健全党内监督制度。14.落实党风廉政建设责任制。制定本办《2013党风廉政建设工作方案》，把党风廉政建设和反腐败各项工作与外事侨务业务工作结合，认真研究、周密部署，为保障外事侨务事业健康发展做出积极贡献。办党组对党风廉政建设高度重视，成立了由办主要负责同志任组长、其他班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组，形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。全办党员领导干部把依法办事、依法行政作为自己的行为准则，在公务活动等方面不搞特殊化，在涉及人、财、物重大事项上坚持按章办事，公开透明，并认真做好配偶、子女从业情况的申报登记、公示，做到审慎用权、公正用权、科学用权。为强化责任，办党组书记与党组成员、党组成员与分管的科室负责人、科室负责人与科员层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，将廉政建设任务分解到人，落实到位，并将廉政建设落实情况与绩效考评相结合，实行责任制考评、责任追究。

15.加强廉政文化建设。组织开展“廉政教育月”活动，在全办科级干部中开展以“学党章、守准则，做清廉干部”为主题的学习教育活动。积极参与第二届“十佳廉政文化活动”评选活动，通过开展领导干部带头上廉政党课、发送廉政宣传短信、组织廉政硬笔书法比赛、设置廉政屏保、参观廉政书画展、专题学习《廉政准则》、典型示范教育等形式多样的活动，深入开展社会主义核心价值体系和廉政宣传教育，进一步增强全办干部的责任意识、服务意识、廉洁从政意识，提升干部服务发展的能力和水平，切实践行“外侨为民，服务先行”的服务理念。认真贯彻落实《廉政准则》，组织全办4位符合条件的干部参加任前廉政知识测试，通过率100%。

16.深入推进廉政防控。深入推进廉政风险防控，扎实推进岗位廉政风险防控工作，在去年对本办各科室人员岗位权力事项进行全面梳理、制定《工作手册》的基础上，对领导班子成员的廉政风险点进行梳理，制定防控措施，加强对人、财、物管理等关键环节的防控，规范领导干部的用权行为，确保廉政风险防控工作“全员预防、全面覆盖”推动廉政风险防控机制常态化、长效化。同时，按照市纪委工作分工和要求，制定并下发《制止公款出国（境）旅游工作要点》，推进惩防体系建设。建立健全信访举报制度，严格执行信访“零报告”制度，全年无信访举报问题。

五、抓联创拓平台，努力构建文明和谐机关

17.深入开展挂村帮扶。成立挂村工作领导小组，制定《贯彻“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》，将南山镇龙湾村作为本办一个科室来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实，从“帮创先进支部”“帮创和谐村组”“帮创美丽家园”等三个方面入手，持续提升村级党组织凝聚力和战斗力。年内共下村36人次，其中办领导下村16人次；下拨2.5万元帮助龙湾村村民解决生产、生活等实际问题，助力美丽龙湾建设；捐赠款物0.15万元；协调争取资金12万元，帮扶挂点村开展垃圾焚烧炉、干尸井、基础设施修复、水利设施、文化综合楼等项目建设，有效促进了挂点村持续和谐、文明、稳定发展。18.开展社区结对共建工作。与中华社区、杨西（中）社区、文宣社区、玉屏社区及顺昌洋口镇大爱社区党支部结对共建，加强与社区的联络联谊，健全完善社区基层侨务工作网络，建立社区侨务工作联系人制度，利用社区服务机制和功能，组织开展义诊和归侨侨眷社区居家保健知识讲座、设立社区侨法宣传角、侨务示范单位和明星社区创建活动等，推进“社区为侨服务好，侨为社区做贡献”的双向活动。今年还组织6位社区侨务工作开展较好的优秀干部赴港培训，促进社区干部素质提升、工作提升。

19.开展侨企结对共建活动。与南平华孚电器有限公司开展结对共建活动，邀请市立医院专家、护士组成义诊医疗队，到华孚公司，为员工们提供医疗服务和健康咨询，免费发放日常药品。与南平华孚电器有限公司、中铁一局第二工程有限公司，联合举行篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛等形式多样的文体活动，增强企业、机关支部的凝聚力和战斗力，提升党员的党员意识和党性观念。

20.构建文明和谐机关。按照市委提出的“六要”工作要求，开展第12届市直机关文明单位和“平安单位”创建工作。以践行社会主义核心价值观为着力点，以建设“务实、高效、创新、廉洁、奉献”机关为目标，着力打造精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化和环境文化为重点的“五位一体”机关文化。以涉外管理服务工作为抓手，着力打造平安单位。发挥工会作用，维护职工权益，开展第二期医疗互助活动。持续开展以“学雷锋”为主题的“百个支部帮百家”“志愿者结对帮扶”等常态化帮扶活动；结合创先争优活动，依托机关党支部，扎实开展党员先锋队、青年志愿者活动。自愿认领杨西中社区公园为定期卫生清理场所；参加市委工委组织的江滨河道卫生清理、义务植树等活动；组织开展到杨西社区、中华社区、华孚电器有限公司清理卫生死角、牛皮癣，到困难归侨家开展卫生清理等活动；结合“七一”党员活动日、重阳节等节日，走访、慰问挂点村、社区困难群众10名，空巢、孤寡老人3名。建立全办干部微信群，以此为平台，落实“道德讲堂”活动。加强机关学习角的管理，积极参与市直机关组织开展的各项文化活动，主动开展各类文化体育活动，丰富机关精神文化生活，集聚正能量。年内分别与侨资企业党组织、社区党组织共建，组织党员参加登山比赛、机关拔河比赛、庆七一文体活动、气排球友谊赛、旱地龙舟赛、志愿服务从我做起演讲比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、重温入党誓词、街道趣味运动会等各种问题活动，有效丰富了机关文化生活，增强了团队精神和协作能力。

外侨办2013年党建工作总结 篇2

一、全年的主要工作回顾

(一) 散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业发展及农村推广应用散装水泥继续呈现良好态势

今年以来，在我国经济发展确定了稳中求进的方针，国民经济由快速增长转向平稳增长，全国经济发展增速放缓的形势下，我国水泥产业继续大力推进产业结构调整，加快产业结构转型升级，推进新型干法水泥发展，促进节能减排和企业兼并重组，技术装备不断创新提升，使我国新型干法水泥的主要技术和装备水平达到了国际先进水平，散装水泥的生产供应能力超过了水泥总产量的90%。

2012年全国水泥产量增速放缓，全年产量为2l 8213.0万吨;同比增长121 132.7万吨，年增长量比上年19 489.0万吨减少7456.3万吨;年增长率为5.84%，增速比上年10.44%回落4.6个百分点。

2012年全国散装水泥产业呈现了稳步发展的良好局面，散装水泥累计供应量为118 129.94万吨，比上年同期106 753.95万吨增长11 375.99万吨，增长率为10.66%，散装水泥增长速度快于水泥增长速度4.82个百分点;散装水泥年增长量接近水泥年增长量。全国平均水泥散装率已达到54.14%，取得了显著的经济效益和社会效益。据测算，可节约标准煤2714.15万吨，减少粉尘排放11 87.21万吨，减少二氧化碳排放7056.85万吨，减少二氧化硫排放23.07万吨，实现综合效益531.58亿元。预拌混凝土产量持续增加，预拌砂浆产量再创新高，农村散装水泥使用量有所提高。

(二) 中国散协今年开展的主要工作情况

今年以来，在国家关于全面落实科学发展观，实施循环经济发展战略，厉行节能减排，构建资源节约型、环境友好型社会主义和谐社会等一系列政策方针的指引下，针对鼓励和促进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的政策法规体系不断完善。《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2011]41号)、《商务部关于“十二五”期间加快散装水泥发展的指导意见》(商流通发[2011]322号)、《商务部办公厅关于开展禁止现场搅拌砂浆检查工作的通知》(商办流通函)[2012]767号)等一系列政策规章性文件都强调了有针对性的关于加快促进散装水泥产业发展的内容。全国各地各级政府有关部门认真贯彻上级文件精神结合本地工作的实际，相继出台地方性文件，把有关政策落实到位。散装水泥工作政策体系的不断完善，对持续推进散装水泥“三位一体”产业和农村推广使用散装水泥的持续、全面、加快发展具有十分重要的意义。

近年来，继湖南省、江西省等12省市相继颁布了关于促进散装水泥产业发展的条例后，今年又有云南、新疆、广西、安徽、青海、河北等省区的立法工作也取得了决定性进展。制定和贯彻条例，使促进散装水泥发展和应用工作逐步纳入到了法制化轨道，为全面开创工作的新局面提供了更为有利的条件。

1. 协同政府部门为行业发展大局服务

(1) 争取预拌砂浆优惠税率政策早日出台

《中华人民共和国循环经济促进法》等国家政策法规明确规定了“鼓励使用散装水泥，推广使用预拌混凝土和预拌砂浆”。国家商务部和住建部等两次印发关于在部分城市限期禁止现场搅拌砂浆工作的通知。因此，预拌砂浆产业在全国蓬勃兴起并快速发展。但由于预拌砂浆产品的增值税赋致使产品的价格偏高，进项税抵扣不足造成企业税收负担过重等原因，使“禁现”工作推进难度增大，部分城市的工作难以启动。根据行业和会员企业的反映，我会在深入调研和广泛听取意见的基础上，协同商务部多次与国家财政部、税务总局协商，建议国家应参照预拌混凝土按6%的税率征收预拌砂浆产品的增值税。按照财政部和税务总局的意见，经我会协调商务部与国家工信部协调，特组织召开了由中国散协、中国水泥协会、中国混凝土及水泥制品协会等相关单位参加的专题座谈会，在各方取得共识后正式行文报财政部、税务总局，目前尚待税务总局正式发文施行。

(2) 积极推动砂浆城市“禁现”联合督查工作

目前，砂浆“禁现”工作和预拌砂浆产业在全国发展很不平衡，各地政府有关部门对此项工作的重视程度存在较大差异，难以形成协同推进的工作合力。中国散协根据会员企业的强烈诉求，积极向商务部反映情况，并将天津市关于“禁现”工作的调研报告报送住建部，建议商务部、住建部等组织联合督查组，对全国重点城市的“禁现”工作进行检查。商务部近期已印发文件，对检查工作做了部署，并对检查范围、检查内容、组织实施、检查要求、结果处理等提出了具体要求。各地按照文件精神，在先行做好自查工作的基础上，届时接受国家督查组的检查。

(3) 开展散装水泥产业基础研究，促进事业的可持续发展

在我国加快转变经济发展方式、实施创新驱动发展战略的新形势下，散装水泥“三位一体”产业进入了新的发展阶段。《国务院对进一步加快发展散装水泥意见的批复》(国函[1997]8号)等国家对散装水泥发展工作印发的专门文件已历时15年之久，产业发展的基础和客观环境已发生了深刻的变化。业界共同认为，争取在当前的新形势下，报请国务院再次印发《关于进一步促进散装水泥发展的指导意见》。为此，先从产业的基础研究入手，以开展对散装水泥产业所产生的经济和社会效益进行全面绩效评估的方式，用翔实的事实依据论证散装水泥产业在发展循环经济、建设“两型”社会方面的贡献和重要意义，提升发展散装水泥在经济领域全局的产业地位，以前瞻性、全局性、战略性的发展思路指导产业的可持续发展。中国散协会同商务部组织部分散装水泥办公室及有关专家，在郑州召开了专题会议，就开展课题研究和起草《指导意见》统一了思路、确定了分工并对有关工作做了具体部署。

(4) 深入调研了解行业实情，当好政府部门的参谋助手

中国散协区别其他行业协会的显著特点，一是国际上没有相同或类似的行业组织;二是全国有1275个履行政府行政职能的散装水泥办公室，在全国各行政区域行使促进散装水泥发展的职能;三是各级散办与企业单位在中国散协的会员比例各占50%。这种点、面结合的会员结构决定了协会工作的特殊性。我会针对上述特点，始终十分注重把握好为不同会员进行交流、提供服务的方法，利用参与区域性会议及业务活动或深入企业开展调研工作，认真深入地了解“点“或“面”的诉求，全面及时地综合各方面情况向各有关政府部门反映，协同解决事关行业建设与发展的有关问题。如，原设在商务部并履行“指导全国散装水泥发展工作”职能的“全国散装水泥办公室”这一工作机构，由于名称需要再次规范等原因，目前新的机构名称一直尚未确定，对全国各级散办对口开展工作带来不便。我会及时协同商务部有关部门并提出解决问题的建议方案，姜增伟副部长为此作了重要批示，此事已进入例行审批程序。

随着我国经济社会发展和建筑业现代化的进步，散装水泥产业链也不断拓展延伸，除业已形成的散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业及农村推广应用散装水泥供应链体系外，与散装水泥产业链相关的新型墙体材料、城市建筑垃圾及固体废弃物的综合利用等产业也与之密切关联，不仅使散装水泥产业成为可持续发展的业态，而且其科技内涵也相应地不断丰富和深化。中国散协是搭建产业平台、促进产业发展和行业交流、衔接和凝聚政府与企业及行业力量的重要组织。所以发挥桥梁纽带作用，当好政府部门的参谋助手尤显重要。

2．引导行业自律，规范行业发展

(1) 认真组织开展预拌砂浆企业等级评价工作

推进砂浆城市“禁现”工作和引导预拌砂浆产业的规范发展，发挥好骨干企业市场主体的引导作用，抓好企业诚信体系建设，维护良性的市场竞争秩序是行业健康发展的基础。中国散协为了进一步培育和引导行业规范化发展，促进预拌砂浆相关企业的诚信建设和行业自律，经报商务部同意，中国散协会同各地散装水泥办公室及有关专家开展了两批对“全国预拌砂浆生产及相关设备制造‘认定企业’和‘示范企业’”的评定工作。根据评定条件和程序，由企业申请，报省级散办审核，经秘书处复核，提请专家审定。两批共评出全国预拌砂浆生产及相关设备制造“认定企业”23个，“示范企业”35个，中国散协对这些企业进行了授牌和宣传表彰。该项活动的开展，对规范和引导全国预拌砂浆生产及相关设备制造企业的规范发展起到了积极的作用。

我会拟从明年开始，依据我会今年组织制定并颁布的《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》行业标准，将对全国的相关企业进行等(星)级评定工作，依此进一步健全社会公信和行业监督体系的建设。

(2) 培育建立行业先进典型产业示范基地

为了培育行业技术骨干企业并发挥示范作用，中国散协还组织专家评定并授予南京天印科技有限公司为“全国散装水泥产业链示范基地”、无锡江加建设机械有限公司为“免烘干干混砂浆成套设备示范基地”、山东圆友重工科技有限公司为“轻质砂浆产品与装备技术示范基地”、南方路面机械有限公司为“振动流化床和机制砂生产线示范基地”等称号，他们为推动业界的交流与合作，较好地发挥了行业骨干企业的示范作用。

(3）在行业倡导并组织开展行业自律倡议活动

蓬勃兴起的预拌砂浆产业，已显现出市场竞争不规范的现象，为遏制市场恶性竞争的行为，发挥好行业协会在维护企业利益、保障市场公平的作用，中国散协在四届二次理事(扩大)会议上号召相关会员企业积极响应南京天印科技有限公司等9家企业发起的《预拌砂浆行业自律倡议书》，并组织了企业的签字仪式。这一举措对规范预拌砂浆产品生产及设备制造企业的市场行为起到了自律监督的作用。

今年以来，预拌砂浆产业发展的竞争态势进一步加剧，中联重科、徐工集团、三一重工等“特大型企业”阔步进入了竞争的行列，全国预拌砂浆装备制造业的产业格局将发生深刻的变化，市场竞争的激烈程度更加白热化。中国散协认真分析了产业发展的未来趋势，积极引导企业科学把握自身的发展战略和市场定位，会同协会共同抵制市场的不规范竞争，维护公平竞争的市场秩序。中国散协在今年12月召开的“中国散协第五次会员大会暨行业年会”上，发动8家副理事长会员企业再次提出倡议，号召全行业积极响应倡议，并组织了隆重的《预拌砂浆行业自律公约》的签字仪式。中国散协将加大行业自律监督的工作力度，推进预拌砂浆产业的稳定、健康可持续发展。

3．加强行业标准化的制定等基础性工作

建立完善的标准化体系是规范行业发展的基础，是实施科学发展战略的重要内容。随着行业的发展和技术的进步，行业标准，技术规范体系不断趋于完善，对促进技术进步以及整个产业的转型升级将起到越来越重要的作用。今年中国散协积极协调国家标准化委员会及行业标准化归口管理部门，积极申报标准项目立项，组织行业专家进行行业标准的编制、评审、鉴定工作，先后完成了《多回程干砂滚筒》、《焊接式散装水泥钢板筒仓》、《螺旋卷边式散装水泥钢板筒仓》、《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》等4项行业标准的编制工作及报批实施。《预拌砂浆筛分技术要求》和《预拌砂浆生产线基础构架设计规范》两项新的行业标准也已在商务部批准立项。这些标准的制定，对规范散装水泥产业的科学发展奠定了技术基础。

4．办好行业展会及各项专业活动，搭建行业交流与合作的平台

会展业作为国家一项重要的服务产业，在促进行业交流、扩大行业的社会影响、带动产业升级和拉动经济发展等方面具有十分重要的作用。据此，中国散协在商务部等政府相关部门的支持下，与国家建筑材料展贸中心联合主办了连续三届的“中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”。

第三届展会于2012年5月10日在北京国际展览中心隆重举办。国家发改委、商务部、住建部、工信部、中国建筑材料联合会、中国物流与采购联合会等相关部门的领导出席展会，全国业界的代表踊跃参会，行业的骨干企业积极参展，参展企业展位数、展位面积高于往届，展览效果一年比一年好。展会充分宣传展示了我国散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业发展成果，搭建了行业交流与合作的平台，提升了公众对散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆及技术装备和产品的认知度，也为行业发展提供了更为广阔的市场商机。

展会期间，协会同期组织召开“2012中国散装水泥产业可持续发展报告会”，邀请中国社会科学院财经战略研究院荆林波副院长在报告会上作了题为“中国经济的机遇与挑战”的主旨演讲。使参会代表从不同层面了解到我国经济社会发展的宏观形势和行业发展的动态趋势，荆副院长的精彩演讲博得了全场听众的高度评价。会议期间安排的“无机防火保温砂浆(A级)技术研讨会”和“预拌砂浆生产、施工设备与应用技术研讨会”，紧密围绕行业发展的热点、焦点问题进行深入的研讨，并对行业的科技创新成果和攻克技术难题的解决方案进行推介和交流。全行业对中国散协组织各项活动的关注和参与程度越来越高，增强了广大会员与协会的向心力。此外，每期展会还对积极参加展会的优秀企业，为展会组织工作作出突出贡献的单位进行了表彰。

5．开展行业专业技术及管理培训，提高从业人员专业素质

随着散装水泥“三位一体”产业链的发展和延伸，对从业人员的业务素质提出了更高的要求。在引导产业全面、可持续发展的新阶段，关键要解决好创新和协调发展的问题，而不断丰富和提高各级散办及企业从业人员的专业技术及知识水平，有针对性地组织开展专业技术培训，是散装水泥行业当务之急的基础性工作。

为落实商务部领导关于加强散装水泥行业培训工作的指示精神，中国散协受商务部委托，承担了组织散装水泥系列培训教材编写及组织培训工作的任务。为保证《预拌砂浆》和《预拌混凝土》教材的编撰质量，商务部和中国散协多次组织召开专家编审工作会议，对教材内容进行认真讨论和修改完善。该教材被商务部指定为散装水泥应用系列培训教材，姜增伟副部长为教材亲笔作序。

商务部发文委托中国散协承担组织对各级散办和企业从业人员的培(轮)训工作。目前，中国散协在郑州市已成功组织举办了两期培训班，参训人员达150人，经过结业考试，对考试合格人员将颁发国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发的<职业培训证书>。全体参训学员对培训班的组织及培训工作给予了高度评价，积极建议中国散协今后要多组织各类专业技术培训，多提供这种学习深造的机会。

6．认真履行散装水泥行业统计工作职能

全国散装水泥统计工作是国家统计局行业统计体系的重要组成部分，是政府指导全国散装水泥发展的重要决策依据，也是中国散协受政府部门委托，多年来一直承担的一项重要工作。为了使统计工作更好的适应散装水泥行业发展的需求，各项统计指标更符合行业发展的实际，中国散协坚持每年召开全国散装水泥统计工作专题会议，总结讲评工作，交流经验，研讨改进统计工作的措施，力求杜绝统计工作中迟、漏、错、虚的现象，使统计指标更加科学合理，统计数据更加真实可靠，统计体系更趋于完善。商务部已率先核准将散装水泥统计工作制度的部分指标体系列入到《商务部商贸流通业统计表》序列。

为了提升散装水泥统计信息化水平，提高统计系统的时效性、准确性和系统性，商务部流通业发展司印发《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》(商流通司函[2012]126号)，委托中国散协在全国范围开展推广应用“全国散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统”的有关工作。我会已在今年的全国散装水泥统计工作会议上做了部署，有关技术培训工作正在各地抓紧进行，要求全行业2012年的统计年报全面应用网上智能直报系统。

7．重视并发挥好散装水泥媒体的宣传作用

强化和扩大发展散装水泥工作在社会的宣传功效及影响力，是引起社会有关各界及广大公众了解与关注、尤其是谋求政府有关部门重视与支持的重要手段，也是抓好散装水泥工作的重要组成部分。各级散装水泥办公室每年集中组织举办的散装水泥宣传周活动，各具特色，面向社会的宣传效果显著，是各地集中展示和宣传散装水泥意义和发展成果的平台。商务部印发的“十二五”期间发展散装水泥的指导意见，提出了各级散装水泥主管单位和管理部门要努力创新宣传模式，加大宣传力度，提高宣传效果。由中国散协指导并每年度召开的《中华建筑报·散装水泥双周刊》编委会笔会(或通讯员会议)，研讨交流宣传工作的经验，议定新的办报思路，表彰优秀通讯员和发行工作先进单位，有效地促进办报质量的提高。《散装水泥》杂志、中国散协信息网、中国散协干混砂浆专业委员会经办的《中国砂浆资讯》、全国各级散办经办的单位网站、期刊动态、通讯、简报等构成了散装水泥行业宣传的网络体系。中国散协支持举办的散装水泥楹联大赛，印发专业知识台历等形式开展的宣传活动是对散装水泥宣传模式的创新;联合各地电视台编制和播放专题电视节目等，均取得了显著的宣传效果。

中国散协秘书处坚持每年全面汇总全国散装水泥工作的重要资料，编撰年度《全国散装水泥工作资料汇编》，并将国家有关政策文件收录入编。该汇编不仅能作为散装水泥工作者及行业相关单位的参考史料，而且也是呈送相关政府部门有关领导极具参考和宣传价值的文献资料，已成为散装水泥工作者十分珍视的工作资料。

8．评选表彰先进，树立行业榜样

为了鼓励为行业建设与发展作出积极贡献的先进单位，在全行业树立崇尚先进的正气，我会在“2012中国散装水泥产业可持续发展报告会”上(第三届中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会期间)，向河南省等11个单位授予“促进散装水泥行业建设与产业发展突出贡献单位”;授予南京天印科技集团等12个企业为“促进全国散装水泥行业建设与产业发展突出贡献企业”。

在今年召开的第五次会员大会暨行业年会上，中国散协对第四届理事会期间的74个“优秀会员单位”、17个“促进行业发展与标准化建设工作优秀单位”和4位荣获“特聘专家突出贡献奖”的获奖单位及个人进行授牌表彰。

9．进一步抓好协会的自身建设

(1) 协会秘书处以良好的精神风貌和优质服务质量在全行业树立威信。我会秘书处从领导到每一位员工，始终保持爱岗敬业和饱满的工作热情，在工作中共同营造了团结和谐的工作氛围，在与行业各会员单位的联系与交流中，始终保持着热情、诚恳、谦和、务实的工作态度，以认真负责的态度对待会员单位反映的每一件诉求信息，并尽力加以处理解决。多年来，秘书处行业建设与发展作出的努力和作为赢得了各会员单位的信赖和拥戴。因此，各会员单位对协会的工作及开展的各项活动都积极给予热情支持，行业的凝聚力、向心力逐年增强，讲正气、促发展已形成了推进行业发展的强大动力。

(2) 注重发展行业骨干企业加入协会。随着行业发展和中国散协社会影响力的增强，以及预拌混凝土、预拌砂浆及相关装备制造业的兴起，我会注重了对企业会员、特别是跨行业的大型企业会员的发展工作。今年以来，徐工集团、中联重科、三一重工等特大型(上市公司)企业纷纷加入和要求加入协会，并给予协会组织的活动以大力支持。我会特将关心、支持协会工作的骨干企业提升到理事会的领导层，进一步优化了理事会及会员结构。目前协会的有效会员总数达到近400家。

1 0．协会第四届理事会顺利换届

我会第四届理事会已期届满。按照民政部、国资委和中国物流与采购联合会关于协会换届工作的有关规定和要求，按期成立了由靳平生、丁建一、王国群、朱南纪、于东威组成的换届工作筹备组，按规定程序按时完成了换届的各项筹备工作。12月12日，中国散协第五次会员大会在湖南省长沙市隆重召开。商务部王旭斌副司长、工信部潘爱华副司长、中国物流与采购联合会党委余平副书记、湖南省经信委刘平凡副主任莅临会议并致辞。

会议全体代表听取并审议通过了中国散协第四届理事会丁建一理事长所作的第四届理事会工作报告;第四届理事会王国群副理事长兼秘书长所作的财务收支情况报告;第四届理事会副理事长、山东省散装水泥办公室于东威主任所作的关于《章程》修改的说明;第四届理事会副理事长、河南省散装水泥办公室朱南纪主任所作的关于中国散协第五届理事会筹备工作情况的说明。会议还审议通过了中国散协《分支机构管理办法》《会员管理办法》《会费缴纳标准及管理规定》。

会议按照协会换届选举规定，对候选人采取等额无记名投票方式进行民主选举。选举结果为：靳平生同志当选中国散协第五届理事会理事长，丁建一同志当选副理事长(常务)兼秘书长，王国群等17名同志当选副理事长。会议还选举马淑珍等22名同志为特邀副理事长。

大会选举结束后，在随后召开的中国散协五届一次理事(扩大)会议上，靳平生理事长代表第五届理事会作了专题讲话。在新当选的理事会领导成员集体合影时，全场报以长时间的热烈掌声表示祝贺。

中国散协第五届会员大会始终在团结、和谐、奋进的气氛中进行。期间，还召开了中国散协五届一次常务理事会和中国散协装备技术专业委员会、干混砂浆专业委员会的工作座谈会及其他专业活动。

二、关于2013年的主要工作

(一) 协同政府有关部门报请国务院出台关于进一步加快发展散装水泥工作的文件。

(二) 落实《商务部办公厅关于禁止现场搅拌砂浆检查工作的通知》(商办流通函[2012]767号)精神，协同组织开展砂浆“禁现”检查工作。

(三) 依据《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》行业标准，组织开展相关企业的等级评价工作。

(四) 依据商务部流通业发展司《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》(商流通函[2012]126号)要求，落实在全国范围全面开展推广应用“全国散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统”工作。

(五) 继续落实商务部流通业发展司《关于开展散装水泥行业培训工作的通知》(商流通函[2012]78号)要求，认真组织好各期“预拌砂浆专业技术与管理培训班”的培训工作，做好“商务部指定散装水泥应用系列教材”《预拌混凝土》和《预拌砂浆》的全面发行工作。

(六) 组织完成《预拌砂浆筛分技术要求》《预拌砂浆生产线基础构架设计规范》行业标准的编制、审定及报批工作。

(七)继续组织办好“中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”。

外侨办2013年党建工作总结 篇3

为全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题，继续稳定低生育水平，提高人口出生素质，有效治理出生人口性别比偏高问题，不断改善育龄群众生殖健康水平，促进我市人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展，确保完成市委、市政府关于人口与计划生育工作责任目标要求，现计划生育工作目标责任是：

一、加强领导，坚持主要领导亲自抓、负总责。组织本单位干部职工认真学习、贯彻中央和省、市、区有关计划生育文件精神，做好本单位计生工作，积极发挥部门优势，统筹解决人口问题。坚持单位领导亲自抓、负总责，做到有领导机构、有具体分管计生工作的领导、有专（兼）职计生管理工作人员。要把计生工作列入本单位议事日程，年初有落实单位计生职责工作意见、计划，年终有检查。

二、强化落实，认真抓好本单位的计划生育工作。确保单位及干部职工子女无计划外生育和违反计生政策法规现象发生，晚婚晚育率、独生子女领证率达到100％，每个已婚育妇都落实一项综合避孕节育措施。按要求落实好双查和访视工作，确保到位率100％，孕情跟踪到位，出生按规定时间及时申报，无错漏报，台帐建成率100％，并做到及时准确滚动管理，报表及时率100％。涉及流动人口用工和房屋（店面）出租，要坚持“谁用工、谁管理、谁负责”原则，将流动人口纳入本单位管理，严格按流动人口管理有关规定审验婚育证明，并与工程负责人及房屋租赁者签订计划生育管理合同。要严格按计划育属地管理要求，加强与街道、社区居委会的协调联系，按时向所在社区通报情况并参加宣教系统计生例会，积极参与社区计划生育工作。同时，做好计生工作相关数据、资料的收集、立卷、归档工作，以便核查、评估和决策。

三、齐抓共管，实行计划计生综合治理。要认真按照《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》和市委、市政府下发的文件中规定的职责任务和具体要求，结合本单位实际，抓好计划生育工作职责的落实。

四、抓好挂钩村计生工作。要经常深入挂钩村检查、指导，积极在财力、人力上支持所挂村抓好计生工作，督促其各项工作措施落实到位、到人，争创计划生育合格村。

惠民体育办2013年工作总结 篇4

及2014年工作计划

2013年，惠民县体育运动办公室在在市体育局的科学指导下，县委、县政府的正确领导下，贯彻落实省市体育工作会议精神，按照年初制定的工作思路和重点，扎实开展工作，体育事业取得了可喜的成果。现将2013年工作总结及2014年工作计划汇报如下：

二0一三年工作

一、紧紧围绕县委县政府的战略目标，稳步推进“基层组织建设年”活动，扎实开展了“作风效能服务年”活动。

1、以“基层组织建设年”和“作风效能服务年”活动为契机，加强单位干部职工的政治思想建设，提高职工队伍整体素质；按照上级部门的要求，分别制定了两项活动的具体实施方案，成立了单位主要负责人任组长的领导小组，明确分工，促使各项工作落实到位。这样一来，也同时加强了党支部组织建设，按县委县政府要求，两项活动分阶段扎实推进，并认真完成每一阶段的任务目标，着实提升了全体干部职工的整体素质，收到了良好效果。

2、尽力而为，全力做好“第一书记”工作。单位主要负责同志带领班子成员每月1-2次到“第一书记”村，调查研究，掌握情况。结合北袁村实际情况，体育办主要负责同志多次 同村领导及选派的“第一书记”沟通交流，同时邀请相关专家赴村指导，出谋划策，帮助村委会制定拉动经济发展和整治村容村貌的措施，确定发展规划；选派的“第一书记”，坚守岗位，工作扎实，积极向单位主要领导同志反馈信息及工作进展情况；单位领导班子成员主动结对帮扶村中困难户，定期到困难户家中送温暖，并不时地关注其生活，使结对帮扶活动落到了实处，也得到了广大村民的认可，也大大增加了村民对生活的热情和信心。

二、响应上级部门要求，积极参与“千名干部进农村”结对帮扶活动以及“党员干部联系困难群众”活动。

按照上级统一部署，积极动员单位内部广大党员干部职工，提高思想认识，把工作落到了实处。体育办为所驻村大霹雳庄和下坡村各投资5万元修建了体育健身场所，配置了体育健身器材，并为村内老年人提供了免费查体机会，让帮扶村的老百姓切实感觉到党的关怀。

三、全力做好“体育惠民工程”建设工作。加强组织领导，成立“体育惠民工程”领导小组，主要负责人任组长，班子成员任成员，分工明确，责任到人。为全县180个村赠送健身器材，并对村内健身场所的选址和建设提供科学、正确的指导和建议，确保了在年底完成省、市下达的体育惠民工程建设任务。高标准完成了省局安排的“千村扶贫健身工程”，为4个乡镇、29个村修建了高标准的全民健身场所。投资100 万元修建了占地1000平方米的高标准羽毛球馆，同时，投资60万元对现有的体育馆进行了升级改造。

四、广泛开展全民健身活动，为全县经济发展注入活力。以全民健身月活动为载体，与相关单位联合组织兼办了一系列体育活动。

（1）与县教育局积极配合，经过一个半月的筹备，成功举办了“体彩杯”全县中小学生运动会，共有1000余名师生参加了此次运动会，数名运动员打破了历届记录。

（2）配合机关党工委，成功举办了全民健身月活动及机关运动会，共11个项目，参加人数达到了近3000人，极大地活跃了基层党组织的生活。

（3）成功承办了“豪门庄园杯”全县男子篮球赛，参赛选手热情高涨，并取得优异成绩。

（4）成功承办了蔚蓝生物科技有限公司职工运动会，丰富了职工的业余生活。

（5）成立了惠民县太极拳协会，发展会员达500余人，站点10处，举办各类太极拳、气功比赛达8次，并取得优异成绩。

五、从零做起，狠抓竟训，扎实工作。

狠抓落实，加强体校内部管理，完善了各项管理制度和考核制度，加强对教师队伍的综合培训；完成体校招生工作，参加考试考生达300余人，为下半年新生入校打好基础；积 极输送人才，半年时间里，县体校向市体校输送人才60余人，向省市体校输送学生总数达到了320人左右。

六、以体育彩票工作为重点，大力发展体育产业。坚持体彩工作是“一把手”工程的指导思想，主要领导亲自跑镇办、城区，指导并动员乡镇布设销售站点；定期举办体彩站点培训会，帮助站点提高业务能力。截至目前，我县体彩销量势头良好，总销量有望突破3000万元，为完成市下达的任务做了积极努力，也为我县赢得了更多的体彩公益金。

二0一四年工作计划

一、按照市体育局的工作思路，扎实推进各项工作，使惠民县群体和竞训工作再上新台阶。

二、按照县委、县政府的部署要求，完成县委、县政府安排的各项任务及活动。

三、狠抓内部管理，努力提高教师队伍素质，扎实开展竟训工作。

（1）组织好参赛队员，参加市运动会，并认真备战市十八届运动会，争取再创佳绩。

（2）针对体校现状，立足实际，采取有效措施，设法提高体校办学质量。

四、深入开展全民健身活动，提高全县全民健身水平。（1）积极争取省市领导的支持，为我县体育竞技及群 体工作做好坚实的基础。

（2）继续推进“体育惠民工程”建设工作，我们将结合全县农村环境综合整治三年规划，努力完成500个村的体育惠民工程建设。深入农村，指导“第一书记”村，搞好体育健身场所的基础建设，为省市体育局的捐助服好务，办好惠民利民的“民生工程”。

（3）落实好省资助的全民健身工程，切实安装到位，让人民群众享受到高质量的生活。

五、瞄准奋斗目标，全力以赴抓好体彩工作。积极与上级体育部门沟通协调，争取资金200万元，完成终端机扩容任务，不断提高站点的业务能力，确保销量稳步提升，力争销售总量突破5000万元，使我县体彩工作再上新台阶。

外侨办2013年党建工作总结 篇5

一、拓展工作领域，着力实现侨务工作有新亮点

（一）、整合资源，做大侨务工作

抓住机遇，整合侨务资源，是我局在侨务工作上的新思路。5月，第八届中国西部博览会在成都召开，全局上下不分星期和节假日，主动出击，广泛联系，在激烈的竞争中，在省、市侨务部门的大力支持下，成功地抓住西博会在蓉召开的时机，在我区举办了“成都市温江区暨海峡两岸科技产业开发园投资环境推介会”。这是西博会首次在主会场外设立分会场。来自10多个国家和地区的侨商以及江苏、内蒙古等地的侨资企业家共计130人出席了推介会。这次活动的成功举办，不仅加强了我区与海外社团的交流，密切了华侨华人的联系，而且还进一步扩大了温江的对外影响力。

6月，我局抓住四川省海外交流协会第一届理事会暨四川省华商大会成立大会在成都举办的机会，积极争取省、市侨办的支持，全程参与了接待工作，并相机邀请部分海外华人华侨企业家来我区参观，积极宣传温江良好的投资软环境，取得了不错的效果。目前，我们正继续加强与省、市侨办的联系工作，继续做好后续项目的跟踪、服务工作。

9月，经过全局上下不懈努力，第四届华文传媒论坛海外媒体采风团来我区做专题采访报道。这些记者均来自海外著名的华文媒体，其刊物在海外华人华侨中有重要影响力。通过这次活动，充分展示了温江活力，提升了温江在海外的影响力，搭建了温江对外宣传的新平台。

（二）、围绕大局，做实侨务工作

利用侨务资源，发挥辖区内院校的智力优势，是我局在侨务工作上的新探索。按照区委、区政府的要求，今年初，我局与西南财大侨联结成友好协作单位，并就区委第十二次党代会提出的未来五年奋斗目标，同西南财大的专家学者组成课题组。课题组先后多次与区环保局、劳动与社会保障局、卫生局、农发局等相关部门进行座谈，并多次实地走访了海峡两岸科技产业园、陈家桅杆、金星村、红旗村、红砖村、惠民社区，调研内容涵盖温江区基层政治民主建设、经济、社会、文化发展等各个方面，积累了大量的第一手资料，并确定了“统筹城乡发展，推进城乡一体化，温江率先在成都基本实现城乡一体化的探析”课题。6月，课题被正式立项后，随即传来了成都市和重庆市同时被国家批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区的消息，课题组全体人员备受鼓舞，加倍努力，目前形成的初稿正在修改中，争取在10月底交出一份有价值和指导意见的调研报告，在统筹城乡改革试验中做出一点贡献。

（三）、以侨为本，做深侨务工作

推进侨务工作进入社区，切实维护广大归侨侨眷的切身利益是我局今年在侨务工作上的新举措。年初，我局经过广泛的调查研究，制定了“关于开展社区侨务侨联工作的实施意见”，提出了要把基层政府的领导力量、侨务部门的统筹力量、驻地单位的协作力量、社区组织的主管力量、以及归侨侨眷和志愿者的参与力量结合起来，逐步形成上下协调，左右配合的整体力量的工作思路。

经过广泛细致的摸底，确定在柳城街办南街和东街社区开展试点工作。为学习社区侨务工作的先进经验，进一步加强我区社区侨务工作力度，为下一阶段工作打下基础，我局还于8月14日组织柳城街办及南街社区、东街社区的工作人员到武侯区丽都花园社区参观学习。目前，柳城街办南街和东街社区开展的社区侨务工作已经顺利通过市侨办的验收。

9月20日上午，区侨联组织全区归侨侨眷代表召开中秋茶话会。会议通报了我局今年的工作情况，并征求了归侨侨眷对我区今后侨务工作开展的意见。通过这次茶话会，联络了归侨侨眷之间的感情，并搭建了与服务对象之间的交流平台。

二、提升外事水平，切实加强对外交流有新进展

（一）、真诚接待，促进对外交流合作

为促进我区对外交流进一步扩大，今年来我们热情接待了日本友人荻野元幸、希腊新民主党代表团、加拿大驻重庆领事馆戴尚安领事、波兰驻华大使克里斯多夫、波兰建设部长安杰伊、爱尔兰新桥市市长paddykennedy、联合国环境规划署专员阿兰史密斯先生等外宾共6批42人次。在接待中，我们严格按照外事工作方针，针对不同国家和地区的外国友人，制定周密、完善的接待方案，确保外事工作万无一失。外国朋友通过参观、考察，听取区内相关部门的介绍，他们对我区经济、社会的发展、基层民主政治的建设、城乡统筹的探索，给予了较高的评价，并对我区的接待工作十分满意。

（二）、密切联系，防范涉外事件发生

我局与区公安分局密切联系，加强全区涉外归口管理工作，对外籍人士长期居住的企业、学校进行了摸底调查，对宾馆、饭店进行了上门走访，切实做好来我区参加各种活动的外籍人士的登记管理和服务工作。据统计全年长期居住在我区的外籍教师有2名，来我区参加各种活动的外籍人士达112人次，没有发生不利的涉外事件。

（三）、严格把关，做好因公出国初审

我局坚决贯彻执行中央、省、市的有关规定，严把党政干部因公出国（境）的初审关，杜绝党政干部公费出国（境）旅游现象的发生。截至10月底，初审因公出国（境）团组29批，共计49人次。为进一步支持我区企业走出国门，做大做强，我局积极为重点企业出国开辟海外市场提供方便，今年共为3家企业办理因公出国（境）初审报批，办理护照和签证工作。此外，通过我局积极向市外办争取，我区三家重点企业中核红华、维奥、锦丰被列入“成都市第二批民营企业简化因公出国人员审查手续名单”，今后这三家企业因公出国人员将更加方便。

三、促进民族团结，化解各类民族纠纷有新方法

（一）关心民族生活，帮助解决困难

随着我区经济社会的不断发展，少数民族移居、散居在我区的人数逐渐增加，我们从关心民族生活着手，努力为少数民族同胞服好了务。一是对少数民族同胞生产经营、子女教育、办理证件、劳动就业、法律援助、权益保障等方面给予关心、扶持和保护。二是积极开展送温暖活动。今年上半年，在“冬日温暖—惠民行动”中，我局为困难少数民族同胞送去了慰问金及等慰问品，并鼓励他们因地制宜，宜农则农，宜商则商，走自主经营、自我发展的致富之路。三是资助贫困生，保证其顺利入学。今年，我局还及时将学费和生活费1500元及时送到了贫困生手里，使之能顺利入学，并要求他们要放下树立信心，克服困难，坚定信念，努力学习，在成长的过程中磨练自己，使自己成为一名自信、自立、自强的有用之材。

（二）、化解各类纠纷，消除不稳定因素

上半年，我局启动应急预案，妥善处理好了各类民族纠纷。3月26日，我局在接到“盗车犯罪嫌疑人根呷尼珠在温坠车死亡”事件后，立即组成了以局长为组长，副局长为副组长的的应急小组，积极与死者家乡的民宗部门联系，并取得他们的支持，最后，在多个部门的帮助下，妥善处理了了此事件。

XX年年6月，凉山州喜德县尼波镇尔曲村洛呷组的尼苦克古纠集30多名彝胞到温江区“仁和春天”省建六公司工地，要求施工方交出曾经在该工地打工的儿子尼苦木且。施工方告之尼苦木且早已离开，并表示愿意协助寻找，但尼苦克古等人毫不理会施工方的解释，还不顾民警的调解两次冲进派出所，要求施工方交人。尼苦克古等人的行为严重违反了国家治安管理条例，公平派出所呈报分局对尼苦克古等13人进行了行政拘留处罚。该事件发生后，我局立即介入此事，通过做深入细致的思想工作，与施工方多次联系协调，最终化解了矛盾，避免了一次大的民族纠纷冲突，维护了我区社会经济秩序的稳定。

（三）、广交民族朋友，加强民族管理

随着我区经济的发展，吸引了一些外来少数民族来我区从事清真饮食经营，但有些经营户文化素质低、法律意识淡薄，服务态度较差，与顾客时常发生争执。我局一方面主动与他们谈心、交朋友，另一方面积极宣传民族政策和国家的法律法规，要求他们遵纪守法，文明经商。

四、维护宗教稳定，规范宗教场所有新举措

（一）、重视安全工作，防范各种隐患

为彻底杜绝各种安全隐患，确保广大信教群众的生命安全，全年我局多次开展宗教活动场所安全检查，检查的主要内容：宗教活动场所的防火设施及防火通道建设情况；宗教活动场所的房屋建筑安全情况；宗教活动场所的防盗措施落实情况。根据检查加强了宗教活动场所安全防范工作，对于发现的隐患，提出了整改意见，重要的隐患要求限期整改。

（二）、加强自身建设，引导宗教与社会主义相适应

为帮助宗教团体加强自身建设，积极引导宗教与社会主义相适应，XX年年4月18日成都市温江区天主教爱国会在我局的指导下，召开了第二届代表会议。会议举手选举表决产生了温江区天主教爱国会新一届领导成员。新一届天主教领导班子成员表示将继续带领全区天主教界教徒要高举爱国爱教旗帜，坚持独立自主自办原则，抵御境外敌对势力利用宗教进行渗透，积极主动地与社会主义社会相适应。

XX年年2月5日，区佛教协会在在我局的指导下，在南岳明心寺召开了总结表彰大会。会议中佛协会长对去年的工作作了总结，并对今年的工作打算做了汇报。此次会议极大的增强了温江区佛教的团结和凝聚力，也发挥了佛教协会指导协作的特殊功能，极大的推进了温江佛教工作的和谐新局面。

（三）、认真清理整治，依法取缔非法宗教活动。

今年，我局按照上级指示，汇同区国安大队、各片区派出所及相关乡镇，对全区重点清理了私设聚会点突出问题，依据政策制止了2个不合法的聚会点，规范了2个家庭聚会，取缔了打着基督教旗号进行非法聚会传教活动点1个，逐步规范我区基督教信众无序活动的问题。

（四）、强化信念教育，抵御宗教渗透

外侨办2013年党建工作总结 篇6

1月13日, 国家无线电监测中心在京召开年度工作总结会议, 为中心第25个年头的征程画上了圆满句点。中心领导班子成员、全体处级干部共计70余人参加了会议。

会议传达了全国工业和信息化工作会议、全国无线电管理工作会议精神, 总结了2013年度中心各部门各单位工作, 开展了年度考核和精神文明评比。刘岩主任代表中心领导班子做了简要的动员讲话。会议由薛永刚书记主持。

刘岩在讲话中说, 2013年, 各部门各单位按照中心统一部署, 围绕履行核心职责、提升核心能力, 强化核心支撑, 立足岗位职责, 扎实工作, 较好地完成了工作任务, 取得了可喜的成绩。他指出, 各部门各单位要认真总结, 正确认识年度考评工作;要群策群力, 以改革创新精神谋划好新年工作部署安排。他强调, 2014年, 各部门各单位要按照“一主线两强化”的总体思路, 努力开创新的发展路径, 开拓新的业务领域, 创新更好的技术, 实现对无线电管理核心支撑能力的大幅提升。