工会经费申请范文

工会经费申请范文（通用6篇）

工会经费申请范文 篇1

为进一步规范学校工会的财务工作，做好工会经费的管理和使用，充分利用工会有限的经费，更好地为教职工服务，根据上级工会有关规定，结合学校实际，制定本办法。

一、工会经费收支管理原则

1、遵纪守法原则。

2、依法获取原则。

3、经费独立原则。

4、预算管理原则。

5、服务教职工原则。

6、勤俭节约原则。

7、民主管理原则。

二、工会经费收入来源

学校工会各项收入，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获得，包括：

1、会费收入。学校工会会员依据工会章程按基本工资的0.5％缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。学校根据《工会法》按当年全部职工工资总额的2％标准，从公用经费中划拨拨工会经费入工会委员会专户，每年按四个季度分四次划拨。

3、行政补助收入。学校按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及国家有关规定给予工会的补助款项。

4、其他收入。工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。

三、工会经费开支范围

工会经费应当全部用于为教职工服务和开展工会活动。原则上不能超过预算收入。

1、职工活动开支 ⑴职工教育费：工会为职工举办的政治业务培训开支；

⑵文体活动费：工会开展职工业余文化生活的开支。包括看电影、文娱汇演、体育比赛、美术摄影活动等开支；

⑶宣传活动费：包括报刊杂志征订及展板、宣传牌、标语等宣传消耗用品的开支；

⑷其他活动费：除上述活动外的活动开支。

2、维权开支

⑴劳动关系协调费：用于协调劳资关系争议等费用； ⑵劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护的费用； ⑶法律援助费：用于向职工提供法律咨询服务的费用； ⑷困难职工帮扶费：用于对困难职工提供的帮扶补助；

⑸送温暖活动费：国家规定的法定节假日工会可向职工发放节假日慰问品。会员过生日，工会组织可以赠送生日慰问品。上述两项开支只能赠送礼品物资，不能直接发放现金和购物卡；

⑹吊唁慰问费：只用于职工住院或直系亲属病故产生的开支。

3、业务开支

⑴办公费：工会组织日常办公费用；

⑵培训费：用于工会干部、积极分子培训费用；

⑶会议费：用于工会召开各种会议的费用。如教职工代表大会、预、决算方案讨论会、年度财务审查等；

⑷其他业务费：上述业务支出未涉及到的费用。

4、资本性支出：包括办公设备和专用设备的购置。基层学校工会一般不纳入预算，其支出在学校财务帐中列支。

四、严格控制工会经费开支

（一）学校工会要认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及全国总工会《工会预算管理办法》《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。

（二）不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼、大吃大喝等活动；

2、不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金；

3、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；

4、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库；

5、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制；

6、不准截留、挪用工会经费；

7、不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保；

8、不准将单位工会经费全部用于发放职工福利,必须确保开展职工活动和工会正常业务工作等经费开支；

9、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

五、工会经费报账手续

1、工会经费支出要在预算范围内开支，不允许预算范围外开支；

2、工会经费支出严格履行审批手续，报销封面上要有经办人签字，相关人员证明，工会主席审批；

3、工会经费报账票据要齐全、真实、合法、合规；必要时还要附活动方案、活动人员名单、会议通知、物品发放签字表等；

4、工会经费报账封面使用洪湖市教育系统工会财务支出审批（审核）单；

5、工会经费单笔采购支出超过20000元的，要履行政府采购手续。

工会各项经费支出具体报账规范：

1、节假日慰问品：报账单据中附政府采购审批单、购物发票、物资领取人员名单，履行审批手续后报账。

2、会员生日：报账单据附身份证复印件、礼品发票，履行审批手续后报账。

3、郊游：报账单据附郊游活动安排、参加人员名单、活动开支发票等，履行审批手续后报账。

4、慰问帮扶

春节帮扶：春节慰问困难教职工，由学校工会统一造册，困难教职工在册上签名，使用洪湖市教育系统工会财务支出证明单报账，履行审批手续后报账。

困难帮扶：使用洪湖市教育系统工会财务支出证明单报账，报账单据附困难职工申请表、病历诊断书，履行审批手续后报账。住院慰问：使用洪湖市教育系统工会财务支出证明单报账，报账单据附病历诊断书，履行审批手续后报账。

吊唁慰问：使用洪湖市教育系统工会财务支出证明单报账，履行审批手续后报账。

5、工会活动：使用洪湖市教育系统工会财务支出审批单报账，报销单据中要有活动方案（其中要含日程安排、经费预算、活动人员名单）、预算审批单、各项开支发票。工会活动奖励，奖金统一造册审批后报账，奖品凭发票报账。单位组队参加市级以上工会组织的体育比赛，确需购买比赛所需运动用品的，凭发票报账。以上开支履行审批手续后报账。

6、工会会议：使用洪湖市教育系统工会财务支出审批单报账，报销单据中要有会议通知、会议预算审批单、参会人员名单、会议开支发票等，履行审批手续后报账。

7、工会差旅：使用洪湖市教育系统工会财务支出审批单报账，报销单据中要有上级会议通知、车票等，履行审批手续后报账。

8、其它：以上级报账规范要求为准。

六、工会经费支出标准

1、节假日发放节日慰问品：在国家规定的法定节假日，发放符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的生活用品，全年每人总额不超过600元，不能发放现金和购物卡。

春节300元、端午节100元、中秋节100元、国庆节100元（退病休春节200元），如有变化以每年12月教代会讨论意见为主。

2、会员生日慰问：200元/每人。以生日蛋糕或礼品为主。

3、困难帮扶：

春节困难帮扶：300元/人，每年每人只慰问一次，不重复慰问。以现金或慰问品为主。当年纳入工会系统帮扶档案的困难教职工（如教职工本人或家庭成员长期身患重症造成生活困难，家庭收入较低且多子女异地就读造成生活困难等情况），退休教职工异地大病住院未及时探视慰问的。

临时困难帮扶：500元/人，每年每人只慰问一次，不重复慰问。以现金或慰问品为主。帮扶对象：当年家庭发生重大变故而造成生活困难的教职工。

4、大病住院慰问：300元/人，每年每人只慰问一次，不重复慰问，慰问对象在职教职工及父母亲、公婆、配偶、子女或病退休教职工。以现金或慰问品为主。

3、吊唁慰问：500元/人。慰问对象在职教职工及父母亲、公婆、配偶、子女或病退休教职工。以现金或慰问品为主。（病退休教职工吊唁以中心学校为主，其它以本单位为主）。

4、会员生日慰问：200元/每人。以生日蛋糕或礼品为主。

5、春游或秋游：支出金额不能超过当年所收会费总额。

6、奖励：以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，每人奖品（或奖金）不得超过300元。

7、培训差旅：以市局培训和差旅标准报销。

8、活动经费：可以用于开展有意义的活动和表彰先进。学校每年可以重点开展一个主题活动，活动经费支出不能超过工会活动项经费预算总额。没有开展活动和进行表彰不得列支此项费用，更不能人均发放现金或慰问品。

其它项目支出标准参考《洪湖市教育系统工会财务管理规范》。

七、相关说明

1、本办法从2017年1月1日起实施。

2、在执行过程中如违反上级有关规定和精神，以上级规定和精神为准。

职工教育经费、工会经费 篇2

根据《工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费是工会经费的来源之一。因此，建立了工会组织的企业均需按规定提取和拨缴工会经费。虽然《工会法》本身并未直接规定哪些企业必须建立工会，事实上也有很多企业（尤其是非公企业）未建立工会组织，但如果是上市公司的子公司，未建立工会组织将表明其对社会责任的履行可能不充分，需考虑潜在的不利影响。

另外，有些地方的工会经费统一由地方税务机关征收；有些地方（如大连、郑州等地）规定未建立工会组织的企业也需要按同样的标准缴纳“工会筹备金”等，这都使得这些地方的工会经费的缴纳具有一定的强制性。在考虑是否需计提工会经费时，也需要考虑该因素的影响。如果在咨询律师和本地县级以上工会组织以后，认为该企业确实并不是必须成立工会，并且当地的工会经费缴纳的强制性不高，当地的同类企业也普遍未设立工会和未缴纳工会经费的，则该企业也可以不计提和缴纳工会经费，但我们需要在底稿中记录对于为何同意企业不计提工会经费的相关考虑，并获取相关的证据。

另外请注意，根据《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（国家税务总局公告[2010]24号）的规定，自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。

（2）关于职工教育经费

根据自2008年1月1日起实施的《就业促进法》第六十七条规定：“违反本法规定，企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚”。因此不按规定计提和使用职工教育经费是存在法律上的风险的。

工会经费 篇3

据介绍，计提工会经费的标准为缴费单位按上月份全部职工工资总额的2%，全部职工既包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工、劳务派遣工，也包括离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（含住房补贴、通讯补贴）、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。对无法确定工资收入的，以当地统计部门公布的上职工平均工资计算缴纳工会经费（建会筹备金）。

据介绍，建立工会组织的单位，按全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费，准予税前扣除。其中40%部分向地税部门缴纳，60%部分由各单位按月拨付本单位工会。中华全国总工会、山东省总工会另有规定的，按有关规定比例执行。

未建立工会组织的单位，按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金，其中40%部分向地税部门缴纳，60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

工会经费每年分两次缴纳

据了解，缴费单位于每年4月和10月缴纳工会经费（建会筹备金）。其中，4月份缴纳上10月至本3月的工会经费（建会筹备金），缴纳期限为4月1日至15日；10月份缴纳本4月至9月的工会经费（建会筹备金），缴纳期限为10月1日至15日（遇节假日按规定顺延）。

工会经费代收通知 篇4

前期准备工作的通知

按照津政办函[2013]59号文件精神，自明年1月1日起，我市工会经费收缴工作一律由地税部门负责代征。为做好前期准备，保证工作顺利进行，现将有关内容通知如下：

一、代征工会经费的方式方法：

1、地税部门负责工会经费（筹备金）的代征、统计，为工会提供缴费信息，协助工会催报催缴。

2、征收标准：

建立工会组织的缴费单位，按所属期全部职工工资总额的2%全额申报缴纳工会经费。

尚未建立工会组织的缴费单位，自开业或成立之日起，按所属期全部职工工资总额的2%缴纳工会建会筹备金。

3、申报方式：可以采取网上申报，也可以直接到主管地税部门办税服务厅申报，申报单位须填写《工会经费（筹备金）申报表》。企业可自行在天津财政地税政务网“下载服务区”下载该表，也可到各所申报厅领取。

4、申报期限：

工会经费按季度申报，各缴费单位应当自季度终了15日内（法定节假日顺延），根据上季度全部职工工资总额办理

申报缴费手续。

5、税前扣除：

缴费单位缴纳的工会经费（筹备金），可凭地税部门开具的缴款凭证和各级工会组织开具的《工会经费收入专用收据》，准予按照不超过工资总额2%标准，在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

6、返还规定：

代收的工会经费和筹备金由市总工会按60%的比例返还给缴费单位。已建会并开立工会独立账户的缴费单位，返还部分将在缴费后15个工作日内拨付到单位工会账户；未开立工会独立账户的缴费单位，工会经费由上级工会代为管理。未建会单位的筹备金，暂由市总工会代账户管理，待成立工会后，按规定比例予以返还。

工会经费收缴 篇5

日前，市总工会、财政局、地税局联合发文，出台了《嵊州市工会经费代收拨缴暂行办法》，规定从2015年1月起，实行工会经费（建会筹备金）地税代收。

据了解，市地税部门代收工会经费（建会筹备金），暂按我市当前执行的基本养老保险费（行业统筹企业按基本医疗保险费）缴费基数，确定收缴基数。其中已建工会的单位应按收缴基数的2%提取工会经费，并将其中的40%上缴上级工会，60%仍由各单位直接拨给本单位工会，其中上缴上级工会部门（收缴基数的0.8%）部分由市地税部门代收；已建工会的金融、电力、电信、邮政、移动、联通和其他工会关系由省直管的省部属企业、事业单位，按省总工会有关文件规定的比例，地税部门按收缴基数的0.2%代收工会经费；开业或设立满一年未建立工会组织的单位，由地税部门暂按收缴基数的0.8%代收建会筹备金。代收建会筹备金满一年后仍未建立工会组织的单位，经市总工会核实并提供名单后，由地税部门按收缴基数的2%代收建会筹备金，待其建立工会组织后，再由市总工会按已收取的建会筹备金的60%返还给缴费单位工会。

工会经费审计报告 篇6

为了丰富校园文化生活，进一步推动全民健身运动在我校的开展，增强教职工的身心健康，提高教师篮球、排球运动水平，我校工会决定xx月xx日至xx月xx日举行教职工篮球、排球赛。

本次比赛共分8个组(行政教辅后勤办公组、体艺教研组、高三年级组、高二年级组、高一年级组、初三年级组、初二年级组、初一年级组)参与人员近百名。本次教职工篮球、排球赛活动经费每组300元，主要用于队员、组员喝水等。共计2400元。全体工会领导成员参加。本次比赛由体艺教研组负责。比赛事宜如下：

第一阶段:举行教职工篮球赛;(xx月xx日-----xx月xx日) 第二阶段：举行教职工排球赛;(xx月xx日---xx月xx日) 第三阶段：由郭校长代表校工会颁奖;(利用第八届校园文化艺术节颁奖xx月xx日)

奖励决定

各部门、年级组：

20xx年xx月xx日至xx月xx日我校职工在篮球、排球赛中，职工积极进取，努力拼搏，在竞赛中取得了优异的成绩，赛出了风格、赛出了水平，涌现出了一批先进集体和优秀组织。经学校工会研究决定，授予体艺教研组优秀组织奖，并奖励篮球、排球前三名，颁发奖状和奖金若干元。希望受表彰的集体和组织再接再励，将开拓进取的体育精神融入到平时的教育教学管理和工作生活中，不断提升综合素质和能力，为活跃校园文化做出新的、更大的贡献。

附件：获奖名单及奖金

1、篮球赛获奖名单：第一名：高一年级组;200元;第二名：高二年级组;200元第三名：初二年级组;150元;

2、排球赛获奖名单：第一名：高一年级组;200元;第二名：高二年级组;200元;第三名：初二年级组;150元，其他各参赛组各100元。共计1600元。

玉都中学工会