“庸懒散奢”个人自查整改报告

“庸懒散奢”个人自查整改报告（共10篇）

“庸懒散奢”个人自查整改报告 篇1

根据我镇《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻研不深，学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。

二、存在问题的剖析原因

存在以上问题虽然有一定的主观原因，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。

l.理论学习意识不够强。由于平时工作繁忙，所以对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，因此自身业务水平总是得不到更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导或把握不准。

2.工作思路不宽，创新性不强。

在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成任务，没有因地制宜、拓宽思想，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不理想。

3.基层工作不够深入，有些问题解决不够及时。

平时工作中对群众反映的一些问题，因工作忙没有及时深入基层，全面分析，只是片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和处理问题的能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。

2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.不断改进工作作风。认真克服各种工作困难，严格要求自己，深入基层，集思广益，尽心尽力地去为群众服务，为促进我镇经济建没和社会稳定发展做出积极的贡献。

庸懒散奢自查报告 篇2

根据《》（）的有关规定，本人认真学习了相关文件的规定，针对我所“庸”、“懒”、“散”、“奢”四个方面存在的突出问题进行逐项自查，深入细致的查找自身存在的问题和不足，剖析问题存在的原因，提出切实可行的整改方案，不断加强学习，转变工作作风，提高工作效率。现将本人自查情况及整改方案汇报如下：

一、存在的主要问题

1.进取意识不强。缺乏进取精神，有时工作中碰到困难容易产生抱怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，工作主动性有所欠缺，使自己工作陷于被动，对自己没有严格地要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，往往满足于完成任务。

2.思想觉悟不高。虽然在日常工作中虽不存在拉帮结派、形成小团体现象，但对政治理论的学习不够积极主动，没能切实落实全心全意为人民服务的宗旨，服务意识较弱，服务态度有待提高。

3.创新意识不足。对所从事工作的熟练程度不高，工作方法简单，一些工作仅停留于表面，不能深入理解业务实质，安于现有工作状态，如何创造性地开展工作思考得不够。

二、存在问题的原因

1.没有严格要求自已。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事，不能用严格的标准来要求自己。

2.自身学习不够。思想素质、理论教养不高，特别是对党的主要思想学习、理解不够透彻和深进，对我所的规章制度不熟悉，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，用我所的制度规章指导自己的言行，从而导致思想上、行为上的一些偏差；同时业务知识的学习也不够积极主动，缺乏对日常工作中专业知识的系统学习。

3.宗旨观念不强。对自己不能准确定位，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、整改措施

此次活动，使我认识到加大整治“庸懒散奢”力度是加强广大职工工作作风的重大举措，通过学习相关文件，我充分意识到“庸懒散奢”行为的危害性。只有首先在思想上端正认识，才能有正确的方向，才能杜绝庸、懒、散、奢等不良现象的发生。就个人而言，我将采取以下措施整改提高：

1.不断加强学习，从思想观念上入手，刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，自觉把理论业务学习放在首位，积极主动认真学习所下发的各项规定，联系实际，活学活用，不断提高工作能力。利用工作之余，加大对党的基本路线、方针、政策的学习力度，学习业务知识，增强能力，树立正确的世界观、事业观，敬畏职业道德、职业规范，杜绝庸懒散奢现象。

2.提高工作执行力，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，端正工作作风，明确责任目标，强化时间观念和效率意识，及时认真的完成各项工作，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神，不断总结工作经验，探索新的工作方法，提高工作效率。

3.在工作中克服夸夸其谈、评头论足的毛病，决克服无所用心、生搬硬套的问题，讲究实事求是，力争变“庸、懒、散、奢”为“勤、快、实、俭”，端正工作态度，强化服务意识，提高服务能力，不断加强学习，完善自我。

作为一名刚刚入职&&&&的新进员工，在今后的工作中我一定认真学习所制度规范和企业文化，并以此来严格要求自己，努力学习身边同事工作业务的能力和吃苦耐劳、服务群众的精神，不断提高自己的学习能力和工作能力，将整改后的良好工作作风投入到实际工作中，做到恪守职业道德，提高创新能力和自律能力，杜绝“庸懒散奢”等不良现象的发生，努力将工作做到更好。

报告人：&&&&

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门：&&&&&

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治理庸懒散奢个人自查剖析材料 篇3

西宁华盛房地产开发有限公司 张正鹏

为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治奢”精神，结合本部门工作情况，对“整治庸懒散奢”专项活动内容进行了学习和总结。本人也积极按照单位的要求，通过自学相关重要文件和法规，认真开展批评与自我批评，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。

一、存在的主要问题

1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。

2、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

3、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

二、原因分析

1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。

2、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

3、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习相关的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

庸懒散奢自查自纠报告 篇4

一是做好动员部署。根据凤岗镇纪委的实施方案要求及结合自身实际，分局迅速制定了实施方案，详细部署整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的实施目标和步骤。并及时召开全体工作人员会议，传达部署分局整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，要求全体人员提高思想认识，以统一的思想和行动认真开展好这一工作。二是认真学习规定内容。分局严格制定学习计划，以《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党章》等内容为重点，采取集中学习、专题辅导、座谈研讨以及自我学习等形式开展学习教育，逐步提高人员对加强作风建设的重要性认识，引导人员严守纪律，端正作风。三是注重学习成效。在内网oa平台开辟整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作专栏，将学习资料进行上传，在方便人员随时自学和开展思想交流的同时，及时跟踪和反馈学习情况。并由分局领导模范带头，带动人员积极撰写心得体会，将学习成果进一步化为实际行动。

二、以查摆为重点，内外兼顾，广纳意见，全面剖析查摆问题

分局深入开展思想交流、查摆剖析活动，通过多途径收集意见，扎实抓好问题与不足的查摆环节。对内全面自查。通过个人查摆、股室查摆、班子成员之间座谈，以及班子与个别干部座谈等形式，围绕“庸、懒、散、奢”四个方面进行认真查摆剖析，重点做好“四查”工作。对外走访调查。开展征集改进作风建设合理化建议活动，通过随机访问企业及纳税人、邀请特邀监察员评议，以及听取当地党政部门意见和建议等多种方式，多渠道、多层次地征集意见和建议，实行“不遮丑、不护短”，客观全面地分析作风建设的现状与形势，实事求是地总结存在的问题与不足，科学严谨地制定整改措施。

通过查摆，分局发现当前需要重点解决的四个突出问题：一是组织纪律观念有待加强，个别人员思想比较散漫，进取心不足;二是服务意识有待提高，个别人员平时思想政治教育不够深入，政治敏锐性不够强，缺乏为纳税人服务的良好意识;三是执行意识有待提升，个别人员大局观念还不够不强，思想上和行动上没有统一到领导的决策部署上来，在工作落实上存在互相推诿、扯皮以及等等看的现象;四是执法刚性有待加强，存在一定的风险点。

三、以整改为契机，制定措施，真抓实干，进一步加强作风建设

对于上阶段查找出来的问题，分局先后召开局长办公会议和局务会议，组织人员对自查中发现的问题进行深入剖析，认真查找问题发生的根源，提出整改措施，落实到股室和个人。要求各股股长在总结阶段做一次情况汇报，就股内学习、查摆和作风改进情况向领导小组汇报，由领导小组评审各股的整改情况。

针对查摆出来的问题，分局明确了一系列整改措施：一是加强队伍素质建设。充分利用“三会一课”和学习例会等形式，开展政治理论学习，并加强政策法规学习，积极开展岗位练兵、案例交流、小组学习等培训，提升工作能力;二是在内部牢固树立为纳税人服务是税务人员职责的理念，要求全体人员端正工作态度，规范自身言行，提高综合素质，将纳税服务的工作理念融入日常税收征管，切实为纳税人权益服务，提高纳税服务水平;三是进一步严明考勤签到、工作着装、税务人员“十不准”等工作纪律。要求全体人员增强实干意识、责任意识和协作意识，特别是窗口人员和税收管理一线人员，切实提高岗位技能，在工作中学会换位思考，提高办税服务质量和工作效率;四是组织全体人员深入学习反腐倡廉各项制度，进一步明确了分局班子成员为各自分管股室制度落实的第一责任人，并将各岗位人员对各项制度的落实情况作为季度及年度考核的重要依据，强化对制度的监督落实;五是进一步开展风险排查，梳理分局党风廉政方面存在的突出问题和薄弱环节。同时，通过完善纳税评估与出口退(免)税集体审议制度，股室执法交叉检查制度、各岗位执法抽查制度、以及定期回访纳税人制度等，充分发挥制度的约束作用，进一步加强管理，规范执法行为。

四、以考评为机制，认真总结，科学考评，形成充满活力的工作局面

开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的一个重要目的是“促工作，见实效”。分局一是在开展学习教育活动的过程中，积极开展各股学习评比活动，对学习任务的完成情况、学习质量与效果进行评比，促进学习的积极性，督查学习实效。二是通过内网oa平台上传个人心得体会，发动人员积极参与评比，从“理论性、实践性、创新性、实效性”四个方面进行量化测评。三是在总结阶段，组织开展“回头看”活动，由领导小组认真检验整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。评比内容为学习教育情况、业务工作完成进度和质量、上级机关与社会各界的评价情况等，评比对象包括股室、个人，通过立体化的考评，巩固整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。

五、以促进为目的，改进作风，促进工作，全面提升工作水平

庸懒散奢自查材料 篇5

集中整改阶段是解决问题，抓落实、见实效的关键阶段。整治工作能否取得实效，能否使群众满意，关键在于对查摆出来的问题是否进行了整改，这也是衡量整治工作有没有取得实效的重要标准。局党组对这一阶段的工作高度重视。为及时掌握各个环节的工作进展情况，防止流于形式，确保真正取得实效，局党组将整治工作列为每月召开的处长汇报、局领导点评会议的重点内容。各处室、中心主要负责人每月重点对本单位开展整治工作情况作详细汇报，局领导对各自分管处室、中心的工作进行认真点评，并提出指导意见。通过点评的形式，促进整改工作的落实。

１、精心制定整改方案和措施，切实抓好落实

针对查摆出来的问题，局党组统一思想，以科学发展观为统领，结合自身实际情况，制定整改方案和具体措施。局领导班子整改方案，致力于以建设

勤政、廉洁、务实、高效、和谐的领导班子为目标，提出了三个方面的整改内容：

一是切实加强领导班子建设，不断提高领导能力和决策水平；

二是努力提高统计数据质量，推动统计服务水平上新台阶；

三是加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线。

并制定了23项具体的整改措施。此外，针对群众提出的意见和建议，局党组逐条进行研究，对有条件整改的立即制定切实可行的整改措施，进行整改，并将整改任务分解到具体责任单位和责任人，保证整改措施的落实，确保整改工作取得实效；对受客观条件限制，需要采取措施逐步解决的，也做出初步的整改意见，责成有关部门跟踪逐步解决。

同时，各处室、中心和每个干部职工针对查找出来的问题，制定目标清晰、操作性强的整改措施。在狠抓落实上，一是实行整改责任制，各处室、中心主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。

二是将整改任务进行分解，明确完成时限，落实具体责任人，并对整改情况进行督查。

三是各处室、中心和每个干部职工建立起整改台帐，准确记录和反映整改进展情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。

２、着力制度建设，建立健全长效机制

结合实际，制定、完善《海南省统计局值班工作制度》、《海南省统计局重要事项报告制度》、《海南省统计局公务接待管理暂行办法》等20多项规章制度，建立健全长效机制，把边查边改与建章立制紧密结合起来，从制度上确保整改的落实，以制度建设巩固和扩大整治的成果。

３、主要成效

通过集中整改，使广大统计干部的责任意识、服务意识明显提升，执行力明显提高，贯彻落实上级精神的自觉性、主动性和创造性进一步增强，不作为、敷衍塞责、推诿扯皮、拖泥带水等现象得到了有效遏制。使干部职工更加热爱统计事业，增强了荣誉感，更加忠诚统计、无私奉献，促进了各项工作取得实效：

一是圆满完成省委、省政府部署的重点任务（完善市县经济社会发展考核办法）；

二是统计分析硕果累累，我局撰写的各类统计分析报告有50多篇，大多获得省领导批示，为各级领导科学决策提供优质服务；

三是政务信息报送保质保量，从

两办

信息采用量看，今年我局上报的信息量名列前茅，每季度召开新闻发布会，规范地、多角度、多层次地向社会发布全省经济社会发展情况；

四是全力推进统计

四大工程

建设主线工作，顺利实施企业一套表双轨制运行，扎实推进安全畅通、便捷高效的联网直报系统建设；五是统计数据质量明显提高，以实施企业一套表为契机确保源头数据真实准确，坚守四条红线，不干扰、不干预企业独立真实上报数据，杜绝代填代报等违法行为，确保统计数据客观真实反映我省经济运行情况。此外，统计法制建设、信息化建设、双基

建设和队伍建设等各项建设均取得新成效。

４、下一阶段工作打算

下一步，我们将按照要求，扎实做好总结验收阶段的各项工作。

一是开展集中整治

庸懒散奢

问题专项工作

回头看，认真总结集中整治专项工作每一个阶段的成绩和不足，认真开展

回头看

活动，发现问题及时补课。

二是召开总结大会。

回顾开集中整治

庸懒散奢

问题专项工作的情况，做到总结经验、肯定成绩、解决存在问题，明确努力方向。

三是继续探索加强和改进作风建设的长效机制。

从体制、机制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度；运用集中整治

庸懒散奢

问题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作，努力探索作风建设的长效机制。

懒散庸贪自查自纠整改报告 篇6

自从我院开展集中整治“庸懒散贪”专项治理活动以来，本人认真学习了中央、省、县有关治理“庸懒散贪”问题的文件精神，并在认真学习的同时，围绕思想作风治理的具体内容，对照自己平时的实际工作和思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现就本人自查自纠情况报告如下：

1、理论学习不主动、不深进。往往以工作任务比较重或者工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，分析情况和处理问题有时凭主观臆断和经验。

2、服务意识有待加强。当手头工作多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。

3、批评与自我批评开展得不好，工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也较少主动请其他人正面点出。

4、工作被动落实多，主动超前少。在多项工作同时进行的时候，时间紧，任务重，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创造性不够。

二、存在问题的主要原因

经过剖析，自己感到这些问题的存在虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

2、为人民服务的意识不足，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考做得不够。

3、怕得罪人，不愿碰硬，不去做批评和自我批评。

4、对如何开拓性地开展工作研究不够，没有用创新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，工作缺乏创造性。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在今后的工作中，认真反思，加以改进。具体做到以下几点：

1、提高对学习知识重要性和迫切性的认识，以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。

2、想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

3、要敢于讲实话、讲真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。工作中既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。

4、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新措开创工作新局面。严格要求自己，树立崭新的工作奋斗目标，积极肯干，努力将国土工作做到更好。

李雪娇

“庸懒散”个人自查报告 篇7

杨棋

为了贯彻落实我馆开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，本人认真学习领会有关精神，结合自身及工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自纠自查整改提高情况报告如下。

一、存在的问题

1.学习方面：学习不够主动，往往只有在需要的时候临阵磨枪，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，不注重更新知识，不能做到与时俱进，自己的业务素质在学习方面提高不快。

2.工作方面：日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，只满足于完成工作任务，在如何创造性的开展工作思考得不够。

3、思想作风方面：遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好，对其他同事帮助不过，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出”。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1.没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2.没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，满足于面上不出问题。

3.自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

4.工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

三、整改措施

随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1.加强政治理论学习和业务能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习相关理论和法律法规。

2.进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，从规律出发，分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

3.树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：

一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规

律，不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效。

“庸懒散奢”个人自查整改报告 篇8

1、平时的理论学习抓的时紧时松，理论学习不深不透，对理论学习的重要性认识不足，平常学习也是看一点就放下了，没有发扬勤奋学习的精神。

2、是平时对自身要求不严，思想上有所放松。常常以忙于日常工作事务为借口，放松对政治理论学习。平时工作中要求别人的多，对自己要求过少。

3、批评与自我批评开展的不好，对自己的缺点也没有主动请其他同志正面指出。

4、精神不十分振作，工作上有时会有焦躁脾气。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

5、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

“庸懒散贪”个人自查报告 篇9

一、存在的主要问题：

1、业务学习方面：学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，业务知识提高不快；学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。忽视了知识的全面性和系统性的学习；有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

2、工作作风方面：工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪，工作主动性还有所欠缺，往往满足于完成任务，对工作细节不够重视。

3、纪律作风方面：对自己要求不严，有时候上班时间会聊聊天，有时候开会会玩玩手机。

4、思想作风方面：主要表现在精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理偶尔发生。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

2、工作中有依赖思想，总觉得有人在后面把关，所以思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

4、有时候工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、整改措施

通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。严格要求自己，提高全心全意为群众服务的思想，要努力做到克服消极思维、急躁情绪，迎难而上，积极工作。

2、树立刻苦学习的精神，努力提高业务水平，自觉把业务学习作为自己的第一需要，不断提高工作水平，把自己空余的时间放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干。

3、进一步改进工作作风。认真对待任何事情，不报应付的态度，要努力做到克服消极思维、急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题进行理性思考，根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到做个“土地公”的事业中去。

治庸懒散个人自查报告1 篇10

自治庸治懒治散专项行动开展以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，规范工作行为，提高服务水平，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：

一、自身存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入，特别是对业务知识的学习不够。自己学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，自己没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

（二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，工作拖沓，对如何创造性地开展工作思考得不够。

（三）进取意识不强，工作方法简单，缺乏进取精神，有时在工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。关键是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

二是服务意识不强，对自身的定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施

1、刻苦学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间尽量都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。