石材加工厂工作总结

石材加工厂工作总结（精选11篇）

石材加工厂工作总结 篇1

黑龙江省水泥制造和石材加工企业

粉尘危害治理工作方案

为规范我省水泥制造和石材加工企业职业卫生管理工作，有效控制和消除职业病危害，切实保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《国家安全监管总局关于加强水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作的通知》（安监总安健〔2013〕112号）要求，结合我省实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以人为本、科学发展、安全发展原则，贯彻执行“预防为主、防治结合”工作方针，通过开展专项治理工作，督促企业落实主体责任，控制和消除职业病危害，保护劳动者健康权益，促进全省水泥制造和石材加工企业职业病危害防治工作取得明显成效。

二、工作目标

通过专项治理，一是掌握全省水泥制造和石材加工企业的数量、类型、分布、生产规模、从业人数及接触职业病危害人数等情况，并建立健全职业卫生档案；二是督促全省所有水泥制造和石材加工企业职业卫生达到《职业病防治法》等相关法律、法规、规章及标准要求；三是确保粉尘、噪声、高温等职业病危害因素得到有效控制，个体防护用品配备和使用符合国家标准和规定要求。

24、是否建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案；

5、是否建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

6、是否按要求完成职业病危害项目申报；

7、是否按要求进行职业卫生“三同时”工作；

8、生产区域布局是否合理，工作场所与生活场所是否分开，工作场所是否按要求没有住人；

9、是否在生产现场醒目位臵设臵产生职业病危害的职业卫生公告栏、警示标识和中文警示说明；

10、是否按要求开展职业病危害因素的日常监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测，并将检测结果进行公告；

11、与员工签订劳动用工合同时是否告知职业危害及其后果等；

12、是否按规定组织劳动者进行岗前、岗中、离岗职业健康检查，将检查结果告知劳动者；

13、是否按要求组织相关人员定期进行职业健康培训；

14、是否建立职业病防护设施、设备管理和运行台账，明确责任人。加强防护设备使用维护，确保职业病防护设施、设备可靠有效；

15、是否根据生产岗位存在的职业病危害因素，为劳动者配备符合国家规定和标准的职业病个体防护用品，并督促劳动者正确佩戴和使用；

16、是否严格遵守国家关于职业卫生相关规定和标准。

（三）监督检查阶段（2014年6月1日至8月30日）各级安全监管部门要切实抓好治理工作的落实，督促水泥制造和石材加工企业按要求开展治理工作，组织开展执法检查。对职业卫生相关工作落实不到位、职业病危害治理达不到国家规定和标准，未履行职业卫生“三同时”规定等问题的企业，能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人，在规定期限内整改到位；对整改后达不到要求的，要责令停产整顿，到2014年5月底没有达到上述防尘工程治理要求且粉尘浓度超标的，一律责令停止产生粉尘危害的作业。省局将根据各地工作开展情况，组织交叉检查。

（四）总结提高阶段（2014年9月1日至10月30日）2014年10月30日前，各级安全监管部门对本地区水泥制造和石材加工企业职业病危害治理工作情况进行复查，对没有按照要求进行整改或经治理仍达不到条件的，要提请当地政府依法予以关闭。并于11月5日前将拟关闭企业名单和专项治理工作总结报省安全监管局。

五、工作要求

（一）加强组织领导，切实落实责任。为加强组织领导，省安全监管局成立专项治理工作领导小组，组长由主管局长担任，下设办公室，设在职业健康监管处，具体负责全省水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作的组织、指导和协

石材加工厂工作总结 篇2

关键词：石材加工,职业卫生,调查

石材加工单位是职业卫生管理工作的重点行业之一,在职业卫生管理中具有一定的代表性。我国先后制定了一系列的职业卫生法律、法规,有关职业卫生的标准也是日益完善[1],故职业卫生管理工作是否规范执行,对保障从业人员身体健康至关重要。目前,我区共有石材加工企业100多家,包含了装修材料市场内的作坊式加工场所,其中40家正规企业加工单位向相关管理部门申报并主动纳入日常管理中,其余单位均未主动申报纳入监管,特别是一些小型私人加工作坊(这些基本上都是石料加工)。而一部分中、小型用人单位对职业卫生工作存在模糊的认识,其中一部分单位甚至对职业卫生处于无意识状态[2]。《中华人民共和国职业病防治法》[3]明确规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和紧急职业病危害事故情况下的应急健康检查。切实保障劳动者健康权益,实现“人享有职业卫生保健”的目标,是国际社会共同关注的问题[4]。此研究可作为管理经验的探讨,为今后部门监管提供工作经验的借鉴。

1 对象与方法

1.1对象辖区内已经申报纳入日常监管的40家石材加工单位和未纳入监管的40家小型作坊式石材加工单位。

1.2方法研究利用普查调查和个案调查相结合的方法,对石材加工业的职业病防治工作的进行现况调查,通过普查了解石材加工业的现状。并在2011—2013年期间,通过对确定调查的共80家石材加工单位,对447名人员(管理人员和石材加工人员)进行问卷调查,管理人员涉及内容为职业卫生知识知晓情况,石材加工人员涉及内容为个人基本情况和对卫生知识的知晓情况。同时依据GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的标准,对现场检测总粉尘浓度进行评价;现场监测噪声不计算8h等效声级,将噪声检测时段内等效声级均值作为最终结果,依据GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》的标准,对监测结果进行评价。在被调查的80家单位名单中按类别性质抽取40家单位,进行职业病危害因素粉尘和噪声的现场检测,分别为申报单位20家和未申报单位20家。调查结束后对所有调查检测获得的资料数据进行统计学分析。

2 结 果

2.1单位基本情况目前石材加工单位基本上都采用水湿式作业,但在打磨时的手工式操作时,多为干式作业;生产过程中主要的职业病危害因素为粉尘、噪声,少量单位还存在苯。由于加工的作业场所多半是半敞开式作业,无排风除尘防噪等职业病防护设施,因此,对操作工人的身体健康更具有直接性损害。

在被调查的298名人员中,绝大多数为农民工,文化程度相对较低,年龄以中青年为主。见表1。

从事石材加工行业年数大多时间不长,主要集中在5 a之内;每日工作8 h左右,接触的职业病危害因素时间在4~8 h不等。见表2。

2.2机构管理及人员设置情况我区内的石材加工业单位均为小型加工单位,管理机构设置不齐全,调查的80户单位中,只有32户设立了职业卫生管理机构;有54户配备兼职人员从事职业卫生管理工作,仅2户配备专职职业卫生管理人员。有50%单位制定了健康监护计划,有36户单位制定了卫生管理制度,4户单位虽然制定了卫生管理制度,但内容制定不完全,其余40家未建立职业卫生管理制度,均为作坊式加工单位。

2.3职业病危害因素情况石材加工工艺流程:粗胚加工(切割床切割,采用湿式作业)→造型→磨边、磨光→成品。调查显示,石材加工业单位中职业病危害因素岗位中接触的职业病危害因素主要为粉尘、噪声,较少单位存在少量的化学因素 (为补胶过程中存在的苯)。2种物理因素接触的工人人数比例分别为62.4%、97.3%,其中有的工人在切割岗位同时接触粉尘和噪声2种职业病危害因素。见表3。

2.4职业健康监护情况按照国家《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位应组织接触职业病危害因素的从业人员开展上岗前、在岗中、离岗时的职业性健康检查,并建立职业健康监护档案。调查发现,石材加工业单位中建立职业健康监护档案建立齐全的有10家,均为申报单位,占调查的12.5% ;建立不全的70家,占87.5%;以有限责任公司和私营企业为主。职业性健康检查的开展情况则分别为:上岗前检查率58.7%;在岗期间54.0%,离岗时27.8%。经分析,申报单位的上岗前检查率及在岗期间检查率均高于未申报单位(χ2=82.34,P<0.05;χ2=116.897,P<0.05),申报单位与未申报单 位的离岗 前检查率 差异无统 计学意义(χ2=1.646,P>0.05)。

2.5职业病危害因素现场检测情况依据GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的标准,对现场检测总粉尘浓度进行评价;现场监测噪声不计算8h等效声级,将噪声检测时段内等效声级均值作为最终结果,依据GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》的标准,对监测结果进行评价。评价结果见表4。申报与未申报单位粉尘和噪声合格率的差异均无统计学意义。

2.6职业卫生知识知晓情况调查显示,对职业卫生知识的知晓情况参差不齐,对149名行政管理人员的调查中卫生知识知晓度好的占10.1%、知晓度一般的占65.1%、知晓度差的占24.8%;298名石材加工从业人员调查中卫生知识知晓度好的占27.8%,知晓度一般的占49.8%,知晓度差的占22.4%,由此可见超过半数以上的人员对职业卫生知识的掌握程度在一般及以下。从单位性质来看,申报单位的行政管理人员对卫生知识的知晓度达到好及一般的人数所占比例均高于未申报单位(χ2=4.695,P<0.05;χ2=29.652,P<0.05),而知晓度差的人数所占比例则低于未申报单位(χ2=59.763,P<0.05);申报单位的石材加工人员对卫生知识的知晓度达到好的人数所占比例高于未申报单位(χ2=34.204,P<0.05),知晓度差的人数所占比例则低于未申报单位(χ2=19.999,P<0.05),知晓度一般的人数所占比例与未申报单位的差异无统计学意义(χ2=0.590,P>0.05)。

3 讨 论

从本文的调查结果发现,石材行业的从业人员文化水平均较低,石材加工人员的卫生知识知晓情况一般,这也给日常的用人单位管理和个人的自我防护带来了一定的困难。由于从业人员文化水平较低同时均为农民工,自身缺乏对职业病知识的了解和关注,又缺乏自我保护意识,工作中忽视个人防护用品的正确使用、不积极参加职业健康检查。因此,我们要对该行业从业人员宣传职业病防护知识指导出发,采取网络化健康教育与等级管理达标相结合方式,促进了职工安全卫生知识水平的提高。提升了他们的自我保护意识,规范操作程序,进而使得整个行业的健康发展,降低职业病的发生。

从石材加工行业所产生的职业病危害因素来看,以粉尘、物理因素为主,化学物质为次,同时本次调查的人群中接触职业病危害因素的人数比例分别为粉尘占62.4%、物理因素占97.3%,通过委托检测用人单位的粉尘合格率为82.5%,噪声的合格率仅为15%。因此我们要分析其中的原因,一个是工作中用人单位未全部采用湿式作业方式,其次是未安装有效的除尘降噪设备设施。所以建议用人单位要按照相关法律法规的要求,及时调整工艺并安装必要的职业病防护设施,降低工人工作环境的不良职业病危害因素的浓度和强度,另外用人单位要及时为劳动者配备符合要求的个人防护用品如房防尘口罩、耳塞等。

从石材加工从业人员接受职业性健康检查情况来看,总体的职业健康检查开展情况较差,没有达到本地区的基本检查率85%的要求。用人单位在安排劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查率均较低,这样就可能造成对劳动者身体健康的重大伤害和未及时发现存在的可疑情况,另外,离岗时职业健康检查仅为1/3,这样也会留下一定的隐患。

从石材加工行业人员卫生知识知晓情况来看,行政管理人员的卫生知识知晓在一般及以下的为89.9%,石材加工人员的卫生知识知晓在一般及以下的占72.2%。可以看出其对职业卫生相关知识的掌握程度较低,用人单位职业卫生工作管理意识差,故今后的职业卫生管理工作要加强用人单位法定代表人的培训,增强用人单位守法意识;要建立职业卫生管理员制度,确保用人单位的职业病防治工作责任到人;要加强企业职工的法制宣传培训,使其知法、懂法、守法、用法,自觉履行法律义务,依法维护健康权益;要充分利用各种途径,开展多种形式的职业卫生知识宣传。

我国职业卫生面临的形势十分严峻,职业病危害接触人数和职业病人数均高居世界前列[6],建立高效、统一的职业卫生监管体制是扭转形势的重要措施之一。WHO提出健康是社会和经济发展的基础,也是企业提高经济效益,实现全面发展的重要资源[7]。因此,建议加强用人单位法律法规的学习,加强相关职能部门的监管工作,加强对劳动者的宣传,提升劳动者自我意识和综合素质,使得用人单位和劳动者双方共同参与和做好职业病防治工作。

石材加工厂工作总结 篇3

[中图分类号]R195.4(文献标识码]A[文章编号]1009—6019一(2.010)05—78—02

近年来，凌海市区域性的石材加工企业迅猛发展，以本地产料石进行加工和雕刻成产品销售。这些中、小企业多为半机械化作业，没有较好的卫生防护设施，接触的主要职业病危害因素有矽尘和噪声。我市为探讨石材加工企业现状，保护农民工身体健康提供科学依据，2007年4—9月对石材行业职业病危害进行了调查，现将调查结果报告如下。

1对象与方法

1.1调查对象

110家石材加工企业及生产中接触职业病危害的工人。

1.2调查方法

职业卫生工作人员经过统一培训，采用现场调查及查阅历史资料，对现场作业环境进行检测。内容包括110家企业的的基本情况，职工总数、接触职业病危害人数、劳动时间、性别、工龄等；生产工艺流程；卫生防护设施及个体防护用品；作业工人职业健康监护档案等。

1.3作业环境检测

仪器：Fc-2型粉尘采样器(上海安锐自动化仪器仪表有限公司)；Hs5633数字声级计(上海壹琦仪器仪表有限公司)。检测方法及标准：粉尘中游离二氧化硅含量的测定，采用焦磷酸质量法；粉尘浓度检测采用滤膜质量法；我国职业卫生标准中对矽尘和有些粉尘按粉尘中的游离二氧化硅含量规定各自的接触限值，若游离二氧化硅含量在10％～50％，国家职业卫生标准短时间接触容许浓度矽尘2 mg／m3。噪声强度检测按照WS／T69—1996《作业场所噪声测量规范》，采用等效连续A声级进行评价。

2调查结果

2.1一般情况

该地区形成石材市场有20余年，主要是石材加工和雕刻石料进行销售。生产工艺流程为，石材加工：料石一切割一裁板一抛光一齐头一成品；雕刻：石料一雕刻一打磨一成品。使用的设备主要有：切割机、裁板机、小型手工打磨机等。该地区共有石材加工企业110家，接触职业性危害工人有522人，均为男职工，其中接触矽尘275人，接触噪声人数为247人，工人主要来源是本地农民工，每日工作时间6—8 h左右，切割、雕刻、齐头岗位工人主要在110家企业中流动作业，没有固定企业。我市共有尘肺病人66人，其中矽肺23人，矽肺患者均为于上世纪确诊。

2.2卫生防护设备及个人防护用品使用情况

该地区石料切割防噪声措施厂房内部墙壁用吸声材料装饰。接尘工人个体防护用品是防尘口罩。

2.3作业场所有害因素检测结果

2.3.1粉尘中游离二氧化硅含量的测定

本地石材加工的料石都来源于本地的采石场，在雕刻、齐头、抛光、切割等岗位在不同的企业分别采集积尘样品4个，其游离二氧化硅含量在20.4％～40％之间，平均值35.1％。

2.3.2空气中粉尘浓度的检测

此次调查在干式雕刻、抛光及湿式切割、齐头等岗位共采集粉尘样品12组，检测其工人操作位呼吸带高度空气中总尘粉尘浓度。在雕刻岗位采集9个样品，粉尘浓度在1.76—3.62 mg／m3，粉尘浓度平均值为3.10 mg／m3；在抛光岗位采集样品数9个，粉尘浓度值在2.46～6.42 mg／m3之间，粉尘浓度平均值为4.86 mg／m3；在齐头岗位采集9个样品，粉尘浓度值在1.24 2.38 mg／m3之间，粉尘浓度平均值为1.87 mg,／m3；在切割岗位采集9个样品，粉尘浓度值在0.48—1.02 mg／m3之间，粉尘浓度平均值为0.76 mg／m3。切割岗位的粉尘浓度均在国家卫生标准之内，雕刻、抛光岗位的粉尘浓度超过国家卫生标准，作业点合格率25％。

2.3.3噪声强度测定结果

噪声检测分别在湿式切割、裁板、手工打磨等岗位选择12个作业点，噪声强度值在92—98 dB(A)之间，各作业岗位噪声强度均在90 dB(A)以上，作业点合格率为0。

2.4接触职业病危害工人健康监护情况

调查的企业中，接触职业病危害的作业工人有522人，72名工人进行了职业性检查，体检率13.8％。工人年龄在27 54岁之间，工龄在3个月一20年之间。接触噪声工人有14人进行了体检，工龄均在3年内，未检出职业禁忌证。接触矽尘工人有58人进行了体检，结果检出2名职业禁忌证，一名工龄14年，另一名工龄20年。

3讨论

石材加工流程研究[定稿] 篇4

一、公司现行材料流程

选样送样封样—样板工程—项目部核量与排版—传造价部计划—传材料部计划—材料部组织询价和招标—签合同—工地排版—石材厂加工—项目验货签收/退货—挂贴施工—问题板—厂家补货—施工返工—验收—厂家凭签收单报结算（含加工量）—材料部审核—厂家找项目审核签字—材料部传报造价部—造价部审核—审计—材料部报公司领导审批—报财务

※常出现问题总结：

1、项目部核量快但排版往往滞后，造成因规格尺寸问题影响出材率(或板厚或特殊加工)，因此材料部需要重新谈价报批价。如因时间问题未及时办理的，结算时就要打唧唧。项目部排板，出材率往往不高。当因为大板情况和出材率而要调整排板设计时，项目部现场可能已在烧钢架了。排板不一次出齐，加工厂往往要补货，这样就会导致色差或前后不一致。

2、封样样品的提供者与材料部招标确定的厂家经常不一致，导致中标单位经常要到处寻货调货或直接找不到符合样板的板材。

3、目前项目部对排板和节点尚没有统一的设计技法或规则，没有现场测绘基准的概念意识，这就会出现一个项目一个样，所以基础测绘图对排板的精确度非常重要。

排板设计技法的运用得当，对石材的装饰设计效果非常重要，特别是对花纹不均匀不规则和板面存在明显缺陷（如色斑色线等）的，因为要想完全避开缺陷可能就要牺牲出材率和价格，再就是辅助运用正反磨的设计/加工技术。再就是阴角/阳角和收口处理要得当，套线设计和加工要得当，这些直接影响到视觉效果和经济利益。

4、加工厂的不固定，价格控制又低，就很难做到和要求其投入较大精力去合理/理性排板，再说很多厂家也不具备裁板前有针对性排版的条件。而工地现场，项目部其实也不具备条件或者说做不到卸车全面验货和挂贴前有意识的去排板，因为场地有限，人工也有限。所以往往大多数情况下是挂贴后才会发现板材有问题。

5、计量和计算的标准/方法和依据的不统一，特别是异形加工，导致加工厂、项目部/材料部和造价部的结算纠结。

6、传递链长，沟通和知会的环节多，再有不积极主动告知相关部门因素。比如材料计划和图纸方案，从第一个经手人起到最终传递到加工厂的车间这个环节，至少要经过4部门8人（项目部2人、造价部1-2人、材料部2人和加工厂的跟单1人及派单（细化加工单）2人，最终才能到达生产厂长或车间人员手里。再就是方案发生变更，不能保证各个环节都知晓。

7、价格确定慢耗时，选材订材慢耗时，进货质量和排版质量和进度控制滞后或不力，结算时各环节计算计量不统一而导致结算复杂和耗时。

二、建议：在完成下列工作的基础上充分利用双元路石材加工厂：

1、尽快确定下各种加工费单价，以及统一五环节（项目、材料、造价、审计和加工厂）的计算计量方法方式和规则。

充实大板进货渠道（熟悉了解各地市场），掌握原材料市场价格，形成板材核价套算公式。

2、设置岗位专人重新研究设计石材材料计划表、基础测绘单、排板技法、阴阳角收口设计技法，并负责培训。该人置岗位专人隶属材料部，与石材厂跟单员一道来穿插项目部、材料部和造价部，该岗位直接对材料部负责人和项目经理负责。

3、操作步骤： a、项目部进场后该人即及时了解该项目用石材的各种信息，如报价（批价）信息，样品信息，以及熟悉相关方案图纸。

项目部进场后一般会先放施工线，这样该人员就可同时了解现场石材的部位方位，并在项目部经理帮助下进行基础图测绘。

b、板材样品的跟踪选择送样，以及提前落实定样前的大板采购信息（采购渠道、货源存货情况、货源质量、价格及规格尺寸，来避免一旦定样后再现找大板货源。同时，因为提前落实了大板板面情况和规格尺寸，可以来指导后续的排板设计以提高出材率。

c、由该人画出所有石材部位的排版设计和节点图以及编号规则，目的要求优化出材率和利于石材大板在加工厂的选排。同时，核算出石材合理用量和加工明细。

d、接下来，该人与项目经理和石材厂跟单员一道填报大板采购计划确认流转单（暂定单价和预估金额），转发材料部、项目部、造价部和石材厂和公司领导等环节负责人审核确认，做好大板采购的前期手续。当然，应确定哪方来实际出钱采购。

e、该排板设计图转发项目经理确认并指导基层钢架龙骨的放线施工。

f、实施大板进货采购，如有必要，该人将会同石材厂、项目部和材料部及其它部室（如有必要）到货源地选板看货和订货。g、大板进来后，由该人与项目经理和石材厂跟单员一道进行裁板下料前的大板选排和标记，要逐一部位或墙身来进行大板的选排，目的是合理回避板面缺陷和提高出材率。

这是解决石材加工环节选排和提高出材率的首要的也是最重要的控制环节。

h、同时，该人与石材厂跟单员应详细套算出该项目石材板材的价格和加工收费情况，转发材料部、项目部、造价部和石材厂四环节负责人审核确认，并签订发包合同。i、该人与石材厂一道进行出厂前预排和编号。j、现场签收，主要是针对量。k、按编号施工挂贴。

l、挂帖后的自检，主要是该专人会同石材厂跟单员和项目部一道。m、自检后的调整和补片。

n、石材厂跟单员汇总签收单，办理结算。

4、该人需具备：

了解石材货源地石材批发情况 石材排版设计和测绘知识经验 熟练操作CAD设计绘图软件 石材计算计量常用规则 熟悉石材加工知识经验 价格和量单套算

熟悉石材挂贴施工和节点

5、主要附带文件表格： 石材材料计划表 基础测绘图格式 排版图和编号格式

石材大板采购计划流转单格式 项目石材加工汇总单 发货签收单

石材加工厂工作总结 篇5

xx月xx日上午县重大交通事故发生后，为深刻反思事故教训，按照天岗园区管委会安全生产工作部署，立即开展安全生产大整治工作。全力遏制安全生产事故发生，着力推动园区安全生产形势持续稳定向好，为全市经济社会发展营造良好的安全环境。

一、工作任务

不断强化石材加工企业吊装作业安全操作水平，有效消除吊装过程中的安全生产隐患，杜绝违章作业，坚决遏制事故发生，为天岗园区石材产业发展创造稳定的安全生产环境。

二、工作重点

强化石材加工企业吊装作业安全专项整治，突出源头治理，加强吊装作业过程和操作人员安全管理，重点排查消除吊装作业中超载超重、上卸料违反操作规程、石料隐性隐患、人员安全等方面存在的事故隐患。

三、方法步骤

(一)开展宣传教育培训(5月15日前)。一是组织企业负责人、技术专家和安全监管人员重新编制《石材加工企业吊装作业操作规程》，操作规程更加符合操作实际，更加有效消除安全隐患，更加确保操作人员安全。二是通过天岗园区“局企共建”，企业包保干部下企业宣传吊装作业操作规程，组织企业开展吊装作业安全整治活动，进一步消除违章现象。三是组织开展天岗园区吊装作业人员集中安全培训，统一组织学习操作规程、讲解吊装作业中安全注意事项，进一步治理吊装作业违章行为，消除事故隐患。

(二)严格执法检查(9月底前)。加强组织领导，明确职责分工，严格落实责任。一是督促企业落实安全生产主体责任。对吊装设备例行每日运行前安全检查，定期做好吊装设备的`保养、维修、更新工作。并严格遵守特种设备管理规定和相关法律要求，积极配合特种设备安全监管部门做好相关工作，确保吊装设备安全正常运行。积极开展吊装作业隐患排查和治理工作，经常开展操作人员安全教育和培训，加强吊装作业日常监管。二是开展联合执法，加大执法检查力度。配合市场监督管理部门对特种设备的检测检验工作，消除吊装作业违规违章行为。

青岛石材展会推广活动总结 篇6

——推广之行开启展会新征途

2013年7月16-18日，致力于打造江北第一石材展的第七届青岛国际石材展又将于青岛国际会展中心拉开华丽大幕，新的展会进程如火如荼，为了进一步提高展会的号召力和影响力，最大化满足展商的市场需求，展会不断进行推广方案的升级和完善，制定了“推广万里行”、“采购商协约式邀请”、“合作媒体造势”等一系列实效推广计划，目前，推广计划已全面启动，宣传活动已全面铺开，再一次掀起展会推广的高潮。

强势开展推广万里行

实效推广活动——推广万里行将继续秉承”展商效益最大化“的宗旨，通过实地奔赴厦门、水头、云浮、北京、天津、莱州等同行业展会以及全国各大石材产业基地、建材市场以及需求旺盛的各级市场，与石材企业、经销代理商、贸易商展开面对面的推介和邀请工作，展会推广行程包括了除厦门、水头、云浮、山东、北京、天津、广州、上海外，还囊括林格尔、镶黄旗、鄯善、托里、哈密、乌鲁木齐、蛟河、易县、浑源、赞皇、邢台、曲阳、灵寿、安阳、丰镇、五寨、紫阳等北方重要产业基地。在推广过程中，展会以及企业的宣传材料，展会、配套活动、企业门票广告等将实地发放，交付到所有石材行业的经销、代理商手中，最大化为展会以及企业宣传推广造势，全面实现展前预热。

精准打造采购商协约式邀请

活动将精准的实现与目标采购商“一对一”的邀请，以电话邀约、短信提醒、展报跟进、请柬邮寄等方式，协助企业邀请企业的合作（待合作）伙伴到会参展、交流，增进合作，邀请石材产地5000余家企业家、矿主以及山东、河北、江苏、上海、安徽为主的超过2000家房地产开发商、建筑和装饰设计单位、市政工程、大型酒店基建工作的相关决策者到会参观、考察、采购。活动期间组委会将针对石材行业专业观众发送邀请短信、展会请柬 根据企业的展商需求表和专业观众邀请需求，协助企业开展一对一的采购商邀请工作，最大化实现协约采购商到会。

合作媒体平台持续宣传

伴随推广活动的进程，展会官网、4大国字号建材类报纸、中国石材网、天下石、时通网、全球石材、专业杂志以及展会的战略合作伙伴《居业〃全球石材》、《展易建材网》等行业主流媒体也将全面启动，对展会推广全程宣传报道、鼎力支持。其中，“企业访谈”服务将为企业提供贯穿展期全程的品牌宣传、推广服务，展会推广期的新闻稿、企业参展信息全方位推广。

2013青岛石材展推广万里行专题

青岛国际石材展——走进莱州

2012年9月8日，由青岛国际石材展组委会推广部、项目部、国际部一行人员组成的精英团队踏上山东本土市场，前往莱州进行了实地推广的征程。

莱州作为山东省石材重地，顺理成章的成为青岛国际石材展推广万里部分的重中之重。作为推广万里行的第一站，推广行由青岛国际石材展项目部经理亲自带队，协同推广部、国际部等共同进行，工作人员齐心协力，通过发放邀请函、门票、悬挂横幅等宣传形式，极大提升了青岛国际石材展的关注度和影响力。并且，青岛金玉石材有限公司、莱州山德利石材公司、包头铁龙矿业有限公司、内蒙古川磊石材开发有限公司等国内知名石材企业现场就签订了新展期的展位，2013首站推广取得了全面胜利。

青岛国际石材展——走进上海

2012年9月25日，青岛国际石材展推广万里行的脚步再次踏入上海，进行了为期三天的实地考察、推广、洽谈之旅。

上海之行，在工作人员的努力下，很多上海展会的专业观众、经销代理商及建材、石材企业对青岛展会的发展前景充满赞誉，并对展会所带来的巨大潜在商机给予非常高的期待。青岛国际石材展的工作人员向上海展会展客商群体大力推介青岛展会品牌价值的同时，积极推进两方的洽谈合作，极大的促近现场建材、石材企业、经销代理商和建材市场业主对青岛展会的关注与认知。

青岛国际石材展——走进云浮

2012年10月17日，由青岛国际石材展组委会推广部和项目部组成的精英团队借助第九届中国（云浮）国际石材科技展览会举办之际走进云浮。

在推广活动中，相关人员深入展会现场与参展商沟通交流，向参展人员发放邀请函和门票——邀请展会现场的参展商以及专业观众到会参展、参观。现场反应热烈，浙江圣弘法数控雕刻设备有限公司、莱州奥连特机械公司、晋江市先锋机械制造有限公司、莱州丰泽机械有限公司、泉州鑫海能源科技有限公司现场就预订了2013青岛石材展的展位，获得业界的好评。

青岛国际石材展——走进水头

2012年11月9日，青岛国际石材展的推广大军开进水头，以水头石材展为中心，全面辐射整个水头石材基地，积极开展第七届青岛国际石材展的推广招商招展工作。

工作人员通过水头石材展上地毯式的大规模宣传推广，让广大展客商对第七届青岛国际石材展有更深层次与更全面的了解，在此基础上积极的参与到青岛展会中，为期四天的展会，工作人员发放了大量13年展会的宣传折页、门票、杂志，走访了各大石材展商，介绍了青岛国际石材展的规模和广阔前景，收到了积极的反馈。许多已经参加我展的展商对第六届青岛石材展的现场效果表示十分满意，并表达了扩大展位的意愿。

石材加工厂工作总结 篇7

1 对象与方法

1.1 对象

8间石材加工企业全部纳入调查对象, 包括存在粉尘作业的开料、石磨和水磨等工作场所, 以及相应的接尘劳动者。

1.2 方法

1.2.1 作业场所的卫生学调查

调查内容为生产工艺流程、原辅材料、作业场所的空气中粉尘浓度以及游离二氧化硅含量, 职业病危害防护设施和劳动者个人防护用品佩戴、劳动者接尘时间、既往接尘史。

1.2.2 职业健康检查

对接尘劳动者进行在岗期间的职业健康检查, 主要包括肺功能、高千伏胸片。

1.2.3 空气中粉尘浓度及游离二氧化硅含量测定

使用DFC-3BT型号的空气采样器 (江苏) 测定作业场所空气粉尘浓度;采用焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅的含量。

1.2.4 尘肺诊断尘肺诊断分期按GBZ 70-2002施行。

1.3 统计学处理使用SPSS对调查资料进行统计和t检验。

2. 结果

2.1 卫生学调查

8间石材加工企业主要生产工艺流程大致相同:石材-开料石磨-刷胶或扫油-水磨 (抛光) -包装。原料主要是大理石等石材, 打磨分为石磨和水磨两种, 水磨是湿式打磨。刷胶或者扫油工种使用树脂混合天那水往打磨好的石料上涂抹。石磨和水磨车间均没有全面或者局部通风除尘设施, 在墙壁或者天花板上装有若干排气扇, 每个操作岗位附近装一个风扇, 夏季使用。接尘劳动者主要是手工作业, 每天接尘时间不小于8小时, 工作忙时会加班, 70%的劳动者在作业时佩戴防尘口罩。

2.2 空气中粉尘浓度及游离二氧化硅含量

8间企业粉尘作业场所游离二氧化硅含量均>10% (11.2%～33.8%) , 采用短时间接触容许浓度 (STEL) 监测21个点空气中粉尘浓度最低0.3mg/m3, 最高60mg/m3, 平均浓度3.5mg/m3, 4个检测点超标。石磨工种检测点11个, 平均浓度 (范围0.5～60) 6.1mg/m3, 水磨工种检测点10个, 平均浓度 (范围0.3～3) 0.75mg/m3。发生尘肺的企业作业场所矽尘浓度 (15.81±7.8) mg/m3, 游离二氧化硅含量 (14.4±1.6) %, 未发生尘肺, 企业矽尘浓度 (1.1±1.1) mg/m3, 游离二氧化硅含量 (20.2±9.1) %。 (表1)

2.3 职业健康检查情况

共对173名接尘劳动者进行了在岗期间的职业健康检查, 全部为男性, 平均年龄为29.2±7.8岁, 接尘时间为3.1±2.2年。。其中石磨劳动者98名, 水磨劳动者75名, 职业健康检查158名, 受检率91.3%, 检出肺结核3例, 尘肺和疑似尘肺2例, 其余结果无异常。

2.4 劳动者尘肺情况

1名劳动者被广东省职业病防治院诊断为壹期尘肺 (I+) , 通气功能正常, 小气通道功能轻度异常, 该劳动者从事石磨工作, 接尘时间6年。1名劳动者被广东省职业病防治院诊断为疑似尘肺病, 该劳动者从事石磨工作, 接尘时间4年。

3 讨论

石材加工行业是对大理石、花岗石等进行加工, 材料不同, 其粉尘中游离二氧化硅含量不同。本次调查中的企业多对大理石进行加工, 粉尘中游离二氧化硅含量均在10%以上, 与宝石加工行业的粉尘相比游离二氧化硅含量较低。

目前, 对宝石加工企业尘肺的调查时有报道[2～4], 多数宝石加工企业粉尘中游离二氧化硅含量在90%左右, 粉尘浓度高, 发病迅速。石材加工企业由于粉尘游离二氧化硅含量较低, 可能发病更缓慢, 更隐蔽, 有时不易引起企业负责人和接尘劳动者的重视。本次调查8间企业游离二氧化硅含量10%～30%, 有1间企业超标, 超标企业的石磨工位粉尘浓度高达60mg/m3, 超标30倍, 原因: (1) 石磨工种位于整个车间的最深处, 不利于送新风; (2) 通风除尘设施基本没有; (3) 车间地面装有大风扇, 夏季工作时间更容易造成二次扬尘, 使空气中粉尘浓度一直保持在较高水平, 本次检出的2名疑似尘肺病人皆在该企业从事石磨工作。对8间企业的石磨和水磨2个工作场所监测结果综合分析显示, 石磨工作场所粉尘浓度更高 (P<0.05) , 这是因为水磨是湿式作业, 可以起到很好的除尘作用, 但是多数企业都是石磨、水磨共用一个车间, 特别是在风扇的吹动下, 这也会加大水磨作业场所的粉尘浓度, 本次调查就有一间企业的水磨工作场所粉尘超标。

接尘时间也是导致尘肺病的一大因素, 有调查人员报道1987～1994年广东省尘肺病人的接尘工龄为10年以上[5]。本次调查173名劳动者, 平均接尘时间3.1±2.2年, 而2名疑似尘肺患者接尘时间在4年和6年。

综合分析, 8间企业通风除尘设施需要重新改造, 同时应该重视劳动者尘肺知识的培训, 使劳动者重视个人保护, 在短时间无法降低粉尘浓度时, 做到全员佩戴防尘口罩, 从而降低尘肺发病的可能。

参考文献

[1]金泰廙.职业卫生与职业医学 (M) .第五版.人民卫生出版社, 2003, 5.

[2]曾瑞坤, 温丽梅, 曾麟春, 等.深圳某小型宝石加工厂矽肺的调查分析[J].职业卫生与应急救援, 2008, 26 (1) :29-31.

[3]丘创逸, 张东辉, 李文勇, 等.广东省四市宝石加工工人矽肺流行病学研究[J].中国职业医学, 2005, 32 (6) :8-11.

[4]张东辉, 丘创逸, 李焕英, 等.宝石加工工人矽肺的流行病学调查[J].中华劳动卫生职业病杂志, 2003, 21 (3) :166-168.

石材加工厂工作总结 篇8

非公企业复工安全生产监管工作

鄯善石材工业园区工委认真履行监管与服务职能，采取“四加强”措施，预防园区非公企业在春季复工复产工作中安全事故发生，营造安全生产良好氛围。

加强领导，严格部署。组织园区企业业主于3月12日召开了复工动员大会，全面部署非公企业在春季复工复产中的安全生产工作。制定发放了《鄯善石材工业园区关于做好2013年安全生产工作的通知》，强调影响安全生产的季节性、时段性因素较多，企业在陆续恢复生产经营时，容易发生各类生产安全事故，要求企业提高警惕，采取有力措施，做好春季复工复产工作。同时，成立园区企业复工复产验收小组，督促各企业要加强领导，落实责任，完善应急救援预案，保证重点作业岗位的应急处理措施可行，建立严格的开工复产安全检查责任制，做到人员到位、措施到位、责任到位。确保企业安全复工复产。

广泛宣传，提高认识。以企业春季复产复工作为宣传重点，利用媒体、网络、报刊多渠道、多形式地宣传安全发展的科学理念、安全生产方针政策和法律法规，宣传安全知识。同时，充分发挥非公企业党组织和党建指导员作用，通过集中学习、面对面说教、张贴宣传标语、发放宣传彩页、播放远程教育片等形式，大力宣传有关安全生产法律法规和安全生产知识，切实提高企业安全主体责任意识，增强企业员工的安全意识和自防自救能力，防止各类事故的发生。

落实责任，加强指导。督促企业全面落实安全生产责任，层层签订责任状，将安全生产责任落实到车间、班组和每个员工；督促企业认真组织恢复生产经营安全自查工作，对企业生产各个环节进行全面、彻底的检查，重点检查生产设备设施、安全防护设施、安全技术措施是否落实，确保各类生产设备设施安全运行，提高技术防范能力，对存在的隐患要及时整改，确保生产安全；指导企业抓好恢复生产前全员安全教育培训，要求园区非公企业在恢复生产前都必须集中管理人员、技术人员及其他岗位人员进行一次安全教育培训，并对新招聘职工或调整岗位的职工，按照有关规定和要求进行培训，合格以后方可上岗作业。

石材论文 篇9

石材是一个传统的行业，但正在国内有规模的开发石材产业，是近20年的事前。因此可以说中国石材行业的发展还处在初级阶段。随着市场经营的变化，石材行业发展环境也大不如前。竞争加剧，同质化严重，外贸冷清这都是近几年石材行业的基本状态。那么以后的石材行业该如何营销？如何有别于目前的模式，跟上时代的步伐，这也是石材人士关注的问题。

推动整合国家整个产业的优势资源，根据产品特色或相关产品的需求制定相符的营销策略，才能有利于市场的不断开发和扩张，形成比较稳定强大的能力状态。国内石材行业专家杨静表示：“中国石材行业从单极往多极化方向发展的趋势明显，石材企业采取多渠道营销，形成各自的差异化竞争优势，石材企业才能不断发展，做大做强。她认为更广阔的营销渠道正在加速酝酿和不断完善，例如重庆石材最近强调的3G手机营销，就是紧跟着移动互联网的飞速发展而制定的，企业除了在营销渠道上的不断拓宽逐步形成企业的竞争优势，还能与机械、磨具、钢砂、锯条、金刚石刀具、防护用品等其他行业建立紧密合作关系，并可以针对性地制定配套产品的营销模式。营销方式的不断推陈出新都源于新兴的市场需求及飞速发展的互联网时代。未来的竞争或许不仅仅局限于质量、产品等方面的竞争，还有营销渠道和营销方式的竞争，如何在时代潮流中把握机会，会成为未来石材行业竞争的核心所在

随着“微营销”的流行，很多石材品牌商家纷纷建立起微信平台，有的甚至开始尝试进驻微商城，开启微支付。寄望于低成本挖掘潜在客源，微信平台受到广大品牌的欢迎。石材行业作为石材行业中发展相对成熟的产业，在内外压力交织并且竞争形势日趋严峻的背景下，发展新的营销模式也显得尤为重要。

微营销受到石材企业的青睐

据相关调查数据显示，目前为止，石材行业80%以上的大中品牌均已经开通微信平台，部分一线品牌的官方微信运营已经走得比较前列，除了为消费者提供产品、装修案例、导购指南之外，还有企业移动端体验;开通微社区增强互动性，屡屡刷新粉丝量和流量;试水微信支付，及时获取“掌上消费”群体芳心。微信平台正逐步成为石材企业不可忽视的传播渠道和抢占市场份额的新途径。

从部分石材企业的诸多举措以及市场的反响来看，微营销呈现出一片前景大好的趋势。不过，在资深业内人士看来，石材行业的微营销目前在技术层面和运作层面都存在诸多瓶颈。当前，企业普遍将微博和微信当成一个信息发布平台，在信息发布的内容和形式上，也没有摆脱“我说你看”的传统广告路数。

石材企业微营销需掌握方法

“微营销”相对于其它营销模式而言，和以前开发客户资源有所不同，微信商家可以批量地添加好友，让原本陌生的业主成为朋友圈的一份子。相对来说，微信等网络平台的推广比电话营销快捷方便，业主在“掌上”便能了解相关购买信息。但是部分企业由于没有了解到微营销的发展优势，在发展方向上发生了偏离。

有的石材企业花了大量的精力运营微信平台，却发现吸引粉丝困难、推送消息点击率和转发率低、粉丝的退订情况时有发生。有的企业微信的线上活动很热闹，但转化为线下交易的几率很低，也没有相应的绩效考核手段。导致很多企业在微信运营上，陷入了迷茫。除此以外，另一种情况表现为：不少石材企业的官微和微信公众号，拥有数万粉丝，但原创文字很少，整个页面其实就是一个关于产品、广告和打折促销的平面广告集。既引不起消费者的阅读兴趣，也很难利用其自我传播的效应来挖掘潜在消费群。

石材加工厂工作总结 篇10

石材工业是资源加工型产业, 在石材从荒料加工为成品的过程中, 约有一半的石材荒料成为石粉、石屑和边角料等废弃物, 同时产生的石材废浆会污染当地的水质, 造成“牛奶溪”, 石粉会污染当地的空气质量, 石材边角料堆积成“人造石山”, 既占用场地又污染环境还浪费资源[1,2,3,4]。

将石材加工废弃物中的石粉作为专用抹面砂浆原材料的替代物, 可消耗大量的石材废弃物进行废物利用, 提高了资源的利用率, 对发展经济具有重大的意义。

1 原材料和试验方法

1.1 原材料

(1) 水泥。本试验选用福建炼石水泥厂的强度等级为32.5的复合硅酸盐水泥, 性能见表1。

(2) 粉煤灰。采用漳州益材粉煤灰开发有限公司生产的Ⅱ级粉煤灰, 其物理性质见表2。

(3) 砂。采用闽江砂, 其细度模数为2.8, 含泥量为0.6%, 泥块含量为0.2%。

(4) 拌合水。采用自来水。

(5) 保水剂。保水剂对专用抹面砂浆的施工性能和保水性能有重要的影响, 防止过早蒸发或被基体过快吸收, 保证了胶凝体系的充分水化, 从而改善混凝土砌块的性能。

本试验使用羟丙基甲基纤维素醚 (以下简称HPMC) , 为白色粉末。

(6) 可再分散乳胶粉。可再分散乳胶粉具有极突出的防水性能, 粘结强度好, 增加砂浆的弹性并有较长之开放时间, 赋予砂浆优良的耐碱性, 改善砂浆的粘合性、抗折强度、可塑性、耐磨性能和施工性。

本试验使用聚乙烯-醋酸乙烯酯Vinnapas RE5010N (以下简称V) 。

(7) 石粉。石粉为石材切割、磨光时产生的废弃物, 其最大粒径一般不大于0.075mm。

1.2 试验方法

1.2.1 专用抹面砂浆的制备

本试验制备的抹面砂浆的基本配合比见表3, 稠度控制在110~120 mm, 按照设计稠度的要求用加水量进行配制。

分别研究石粉取代粉煤灰, 取代率分别为0%、25%、50%、75%、100%和石粉取代水泥, 取代率为0%、10%、20%、30%、40%时对专用抹面砂浆的影响。

因蒸压加气混凝土专用抹面砂浆比砌筑砂浆具有更高要求的保水性能和较好的抗流挂性能, 且易于抹平。根据这些性能要求, 研究石粉取代砂, 取代率为0%、5%、10%、15%、20%对蒸压加气混凝土专用抹面砂浆的影响。

1.2.2 专用抹面砂浆的性能测试

依据JC 890-2001《蒸压加气混凝土用砌筑砂浆和抹面砂浆》, 对抹面砂浆的稠度、分层度、干密度、抗压强度、粘结强度、收缩率进行试验。

依据JGJ/T 70-2009《建筑砂浆基本性能试验方法标准》, 对抹面砂浆的保水性进行试验。

2 试验结果与分析

对制备出的一系列不同取代率 (石粉取代粉煤灰) 的专用抹面砂浆进行性能测试, 其试验结果见表4。

对制备出的一系列不同取代率 (石粉取代水泥) 的专用抹面砂浆进行性能测试, 其试验结果见表5。

对制备出的一系列不同取代率 (石粉取代砂) 的专用抹面砂浆进行性能测试, 其试验结果见表6。

由表4显示, 在保持水泥用量不变和稠度基本不变的情况下, 随着石粉对粉煤灰取代率的逐渐增加, 要达到相同工作稠度的需水量相应上升。这主要是由于石粉的粒型效应导致, 虽然粉煤灰与石粉细度接近, 但粉煤灰主要由球状的Si O2组成, 拌合时由于滚珠效应, 需水量较小, 而石粉的粒型则大多为不规则棱角状, 流动性较差, 因此随着石粉替代粉煤灰掺量增多, 需水量也就随之增长。

随着石粉含量的增加, 砂浆的分层度先变小后变大和保水率先增大后变小, 其主要原因是初期石粉的增多, 因其不规则性, 对减少水分丧失起了保护作用, 对砂浆沉降增大了摩擦阻力, 因而提高了砂浆的保水能力, 减小了分层度, 而后随之石粉取代率进一步提高, 因其水反应惰性, 使得浆体粘度下降导致分层度提高。

因为石粉密度略高于粉煤灰密度, 随着石粉取代率的增加, 干密度随之缓慢上升。

随着石粉取代率的提高, 抗压强度与粘结强度均先提高后减小。主要原因是在较低取代率时期, 因为石粉在胶凝体系中的微集料效应和微晶核效应, 使得浆体密实度提高, 反应效率提高, 在粘结强度体系中, 还减轻了因为界面泌水形成的界面晶相较大导致的软弱结构, 从而提高了强度。而后随着取代率继续提高, 有效胶凝材料总量实际减少, 对强度减弱程度超过了石粉的形态增强效果, 导致宏观强度降低。

砂浆收缩性能随石粉取代量增大而增大。这主要是因为石粉增多, 需水量增多, 而胶凝材料变少, 水化所需用水变少, 其余水填充于浆体, 硬化后形成较多空隙, 导致砂浆收缩率增大。

综上所述, 石粉取代粉煤灰应用于蒸压加气混凝土专用抹面砂浆是可行的, 取代率宜为25%~50%。

由表5显示, 随着石粉取代率的增加, 特别是取代率超过10%后, 抗压强度和粘结强度迅速降低, 这说明石粉不适宜取代专用抹面砂浆中的水泥。

由表6显示, 石粉取代率在10%以下时, 抹面砂浆具有较优的综合性能, 超过15%以后, 抹面砂浆的抗压强度和粘结强度开始明显减小, 用水量和收缩率明显增大, 这种抹面砂浆养护到后期会强度降低, 裂缝明显增加, 不适用于墙体抹面。

因此, 石粉取代砂是可行的, 但取代率不应超过10%。

由以上试验结果可知在专用抹面砂浆中加入石粉用来取代粉煤灰和砂是可行的, 但取代率不应超过50%和10%;不宜用石粉取代水泥。

3 结论

(1) 在专用抹面砂浆中加入石粉用来取代粉煤灰是可行的, 但取代率不应超过50%;

(2) 在专用抹面砂浆中加入石粉用来取代砂是可行的, 但取代率不应超过10%;

(3) 在专用抹面砂浆中不宜用石粉取代水泥。

参考文献

[1]沈丽欢, 钱琨, 陈凯, 等.石粉废弃物综合利用技术研究现状[J].石材, 2011, (6) :28-30.

[2]郭经纬.福建石材行业发展现状及思考[J].石材, 2005, (11) :33-36.

[3]许江林.利用新技术实现固体废弃物石粉的综合利用[N].中国建材报, 2009-08-11 (5271) .

石材文案 篇11

在 乎 石 头，更 在 乎你！

《企业理念篇》

在 乎 石 头，更 在 乎你！

在石头生产及贸易这个行业，3S stone已坚持了20年。

我们在乎每一块石头，从开采、设计、切割、打磨，到成品，像对待孩子一样，精益求精。

我们更在乎客户的需求，从接洽、报价、验货，到包装，到送货，一旦承诺，全程呵护。

从做生意，到做朋友，我们70%的客户合作时间超过10年。

有人的客户是一下子，而我们的客户是一辈子。专注一件事，坚持二十年，假如石头有心，也应为之感动。

《品牌故事篇》

最 好 的 传 承，叫 做创 新。

我们的幸运，生在泉州这个石头历史名城；我们的使命，让悠久的石文化得到传承和创新。

马可波罗抵达泉州之前，泉州的石头历史已经几百年了。自古以来，泉州就是中国有名的治石小城。叮叮当当的击石声每天在城中回响，这里的每个角落都有石器、石材的存在。匠人们世代传承，人人生而治石。

在千年治石历程中，石匠们不仅积累了无数经验，还留下大量精美壮丽的石雕和石构建筑。石头街、安平桥、东西双塔……，历尽沧桑，千年不毁。

林氏家族的治石历史也从这里开始。“以石为友、专注石艺”的理念让林氏从祖辈起就熟悉每一座矿山、每一种石料，更深谙各种石艺技能。经过几百年的代代相传、不断发展，从民间治石作坊，到今日的生产贸易一体化企业，3s stone不断将传统发扬光大。

延续传统，3S更融入了创新风格，引进更标准现代化的产品管理和设计理念，让石文化生生不息。

《企业简介篇》

20年，像石头一样坚持。

罗马帝国灰飞烟灭，凯旋门依然屹立。埃及法老早已逝去，金字塔依然不倒。任岁月沧桑，石头依然是石头。

从石头身上，我们学会了坚持。3s stone，坚持品质，坚持服务。

3s stone，在做石头生意的20年里，石头的个性已经融入我们的血液里。石头这个辛苦的行业，并不是所有人都能坚持下去。在中国，很少有石材公司拥有超过20年的历史，而我们是其中一家。

3sstone，创始于1989年，专业制造、加工、出口各种天然石材产品。经过20年的努力，在高效的管理机制下，我们形成了集开采、加工、贸易服务为一体的产业链。归功于这种垂直、直接的系统，我们为客户提供具备竞争力的价格和具备吸引力的服务。

今天，我们的产品远销美国、意大利、德国、日本以及其他国家，广泛运用于全球各地的居民、商业、公共、政府工程。为了更好的服务客户，我们在美国西雅图，加拿大多伦多设立了客户服务分部。

与其说石头是我们的商品，倒不如是石头是我们的老师，石头鼓励了我们永远向前。

《产品简介篇》

像珍视钻石一样，尊重石头。

一颗石头，从开采到变成建筑的一部分，要经历多少感人的故事。

亿万年前，偶然的地壳震动，石头和他的兄弟们失散了。

多年以后，兄弟们变成了钻石，而石头，依然是默默无闻的石头。

后来，人类用他们的巧手和智慧，让石头重新焕发大自然的美感。

如今，3s stone的石匠和设计师，在石头上找到了雕琢钻石般的灵感，让平淡无奇的石头，变成了一首首建筑的诗歌。

3s stone，不只重视产品销售的数量，更重视产品的质量。

坚持做精品，坚持为客户提供更高价值的产品和服务。

为了更好的石头，我们永不妥协！

《矿山资源篇》

感谢上苍，让我们生在世界石材的中心！

我们公司位于中国天然石材产业核心地带，福建省，地处中国东南沿海，丘陵多山地带，石材资源丰富，矿山遍及全省，其天然石材产业超过1000年的历史。我们拥有3个开采场，覆盖2.5万平方的10个加工厂，以及100个矿山、加工厂合作伙伴的资源。

世界石材的中心，除了意大利，还有中国。世界石材加工中心正向亚洲,特别是中国福建转移,感谢上苍，让我们有幸处在福建这个世界石材中心，得尽先天优势，让我们在行业内具有过硬产品品质、更多石头品种选择、更佳性价比等优势。

《经典案例篇》

我们的努力，石头可以作证！

我们的用心，客户的口碑可以作证！世界各地的建筑可以作证！喜欢创意的美国客户，对设计艺术痴迷的意大利客户，对质量要求苛刻的德国客户，对细节要求极致的日本人……无论哪个国家，无论哪个工程，3s stone都经得起全球各地工程的考验，获得客户一致的赞赏。我们选择最好的石头，运送到地球各个角落，筑就散布各个角落的建筑工程，就像我们的孩子，居住在不同的国家和城市。我们珍视我们各个工程的口碑，正如我们重视自己的声誉一样。

《企业文化篇》

开一片山，还一片林.以感恩的心，回报大自然慷慨的赐予。人类在开采石头的同时，也对环境造成极大破坏。也许我们不能改变什么，唯有尽我们的绵薄之力，3s stone，与公益组织绿拾字携手，为矿山的环保积极行动，组织同行共同关心矿山的环保，在开采的矿山上种树，让大自然回归清山绿水的怀抱。以赤子之心，做顺服大自然的子民。