职业心态培训故事

2024-07-23

职业心态培训故事（通用12篇）

职业心态培训故事篇1

心态培训-员工职业心态培训课程大纲

培训背景：

管理咨询专家认为心态培训-员工职业心态培训课程是企业必不可少的一项培训课，企业在发展的过程中，应该重视对员工的心理疏导，管理者应及时了解掌握职工的心理和感受，培养员工良好的职业心态，加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明白责任，懂得感恩来提升员工活力，提升绩效，以营造和谐温馨的人际关系。

受训对象：各级管理人员

主讲老师：员工培训网特聘讲师

授课时间：1-2天

课程内容：心态培训-员工职业心态培训课程课纲概括。

职业心态第一讲、自我认知，了解心态的力量

1.一流企业喜欢什么样的职业人士

2.职业化素养训练是企业与个人发展的法宝

3.我是谁？认清自己的角色

4.企业员工应该具备的职业心态

5.心态的力量，态度比能力更重要

6.积极心态与消极心态

7.成功人必备的心态：积极主动

职业心态第二讲、优秀员工必备的六大积极正面心态

1.主人心态：做自己与企业的主人

2.敬业心态：对事业热忱！寻找工作的乐趣

3.公平心态：公平=不同

4.专注心态：对待事情的意愿和决心！

5.责任心态：要有自我负责的精神！没有借口！

6.阳光心态，乐在工作！

心态培训-员工职业心态培训课程第三讲、优秀员工必备心态修炼--严格的自我管理

1.认准目标，强烈的企图心!

2.做事先做人：人对了，世界也就对了

3.过去不等于未来，都是好事的思维模式!

4.是的，我准备好了，立刻行动!

5.享受快乐的过程，实施一贯化的自我管理!心态培训-员工职业心态培训课程总结。在基督教的圣经里有这样一句话：“你要保守你心，胜过保守一切，因为一生的果是由心发出。”因此，保持良好的心态避免事故之因的发生从而得出完美的果，员工心态培训进入http://学习了解。

职业心态培训故事篇2

记者这个职业, 既普通又特殊。普通, 是因为它是诸多职业中的一种;特殊, 是因为记者传播新闻事实, 担负着重大的社会责任。作为从事采集、播送、传播和评论描述事件中的新闻及信息的人, 其职业特点与工作性质决定, 记者更应该具备学习心态、事业心态、交流心态和传播心态。

一、记者应具备学习心态

应该说不论从事什么工作, 都应具备学习的心态。但有些重复性的工作, 经过简单的培训后, 学会的技能“一招鲜, 吃遍天”, 可以长期不用更新。而记者这一职业明显不同。先不说其理论修养需要不断增强, 也不说其新闻专业素养需要不断深化, 单说记者需要面对大千世界, 需要采访各行各业, 需要报道各色人物等, 这就要求他必须具备广博的知识。新闻从业者大都听过这样一个故事:英国著名影星费雯丽扮演影片《乱世佳人》中的郝思佳一角而一举成名, 获得奥斯卡金像奖。1961年3月8日, 她飞抵纽约, 庆祝世界名片《乱世佳人》复映。一个记者去采访她。记者问:“您在电影中扮演什么角色?”费雯丽反问道:“你看过这部影片吗?你看过那部小说《飘》吗?”记者回答:“都没有看过。”费雯丽说:“那就不必多谈了。”她无意和一个如此无知的人交谈。可见“世上没有无用的知识”这句话对记者的重要性。邓拓为《燕山夜话》写了几百篇文章, 篇篇都寓思想性于知识性之中, 且大都“倚马可待”。编辑到他家索稿, 他当场作文, 编辑只要坐等个把小时即可取走。他写社论, 边写边排, 写毕, 小样也已排出。邓拓何来这么大的神通?主要在于他一直勤学不辍, 且做且学, 且学且做, 因而知识渊博, 写文章时才能得心应手。

记者应具备事业心态。职业往往只是谋生的手段而已。事业则是由奋斗目标和进取心促成的并愿意为之付出毕生精力的一种“职业”。复旦大学传媒与舆情调查中心的一项调查显示, 84.5%的人认为新闻工作是一个很辛苦的职业。56.0%的人认为“新闻工作是一个高风险的职业”。既然这样, 为什么还会有那么多的记者对这份工作呕心沥血、矢志不渝呢?因为他们不是把记者工作仅仅当作谋生的手段, 而是当作一项伟大的事业来做。记者不仅要“妙手著文章”, 还要“铁肩担道义”;不仅要“才高学富, 妙笔生花”, 还要“秉笔直书, 为民请命”, 所以记者格外需要使命感、崇高感和责任感, 换句话说, 记者格外需要具备事业心态。具备事业心态, 也就是把职业当作事业做, 这样的话, 意味着胸怀壮志, 工作中渗透的是一种干事业的激情, 这种激情, 是成为一名优秀新闻工作者的前提条件。无论是已被炸断右腿即将告别人间还紧握相机的罗伯特·库柏, 还是三进三出战火纷飞的阿富汗的“战地玫瑰”闾丘露薇;无论是在报道希腊政府腐败时神秘遇害的乔治·伯克, 还是用他的鲜血染红了言论、新闻、出版自由的理想的“一代报人”邵飘萍, 他们时刻拥有强烈的社会责任感和历史使命感, 因而都在新闻史上留下了灿烂的轨迹。

二、记者应具备传播心态

1982年3月, 著名记者范敬宜到辽宁康平县两家子公社采访。他在办公室住了一夜, 发现从就寝到次日早晨, 没有来过一次电话, 也没有一个社员来报案、告状或要钱要粮, 公社干部睡得安安稳稳。应该说没有任何事发生就没有新闻可写, 但范敬宜从中却看出了农村包干到户的伟大成就和形式主义作风的减少。一篇“睡出来的新闻”——《两家子公社干部开始睡上安稳觉夜无电话声早无堵门人》诞生了。为什么别人熟视无睹、司空见惯的现象, 范敬宜却能从中挖出新闻呢?这表明范敬宜时刻在分析、研究他所遇到的一切事情, 研判这些事情有没有传播价值, 有没有新闻价值。这种时刻分析所遇到各种现象有没有传播价值的心态就是记者应具备的传播心态。应该说传播心态也是新闻工作者必须具备的心态之一。它要求记者在纷繁复杂的社会现象面前, 充满着一种把它们传播出去的心理准备, 并进而运用新闻价值的标准去衡量事实, 识别哪些是新闻事实, 哪些不是新闻事实;哪些是重要新闻事实, 哪些是一般新闻事实。然后作出相应的处置。这种传播心态也是做好新闻报道工作的前提。

三、记者应具备交流心态

两种心态两个故事篇3

花不完的家产

“我现在就是每天花20万,也花不完这几十亿家产。如果一切可以重来,我一定把健康及早重视起来。”王莽(化名)在回忆他患病30年的经历时对记者说。

内心独白

“那是一个阳光灿烂的午后,快20年没有乘坐公交车了,我几乎忘记了这种感觉。当乘车经过北京地坛公园的时候,我竟然被公园门前盛放的百花惊呆了。想想自己已经很久没有静下心来好好欣赏这些美景——这本是一个收获的季节,到处可见生命之绿的景象。脑海里又想起了医生所说的话:你是糖尿病肾病晚期患者。

“身处繁华、热闹的都市中,其实我大可不必这么难过,谁都期望能过上轻松而幸福的生活。然而,面对残酷的现实时,太多的意外又让我措手不及。”

王莽的话总能让人感受到他对疾病的无奈和对美好生活的向往。读他的故事,你也许能体会到这种心态大概缘于他多年来对疾病的不管不顾吧。

忽视健康

刚刚大学毕业那会儿,王莽是个意气风发的小伙子,20岁出头就开始创业。像许多白手起家的成功人士一样,中间的坎坷就不用多说了。可最让他揪心的是,年纪轻轻就查出患了2型糖尿病。

第一次住院,王莽下定决心,一定要把健康重视起来。在出院头两个月,他还经常去健身房锻炼。可创业之初的繁忙和压力,渐渐击垮了这个曾经为健康许下诺言的硬汉。

不仅如此,王莽的生活也变得越来越随意。工作时间紧的时候,吃饭用不到10分钟;饮食上他偏爱吃生冷的食物;经常熬夜处理成堆的报表和企划书;平时的喝酒应酬更是不在话下。

可对于疾病,他的关心却是少之又少。平时几乎没有测过血糖,也只有在身体不舒服的时候吃上两片降糖药。

回忆以前的日子,王莽对记者说:“那个时候,创业之初的努力和企业越做越大的期盼,让我不得不在工作上多花心思。身体上总觉得自己还年轻,疾病能扛就扛过去。最终拖垮了这副皮囊。”

承担后果

两年前,王莽出现视物模糊。在北京同仁医院,医生对他进行了激光手术治疗。出院后不到两个月,王莽又因腿脚麻木、浮肿等症状,再一次住进了医院。这次的检查结果让王莽几乎陷入绝望:他的肾病已经到了晚期。

如今,年仅57岁的王莽,没有了年少时的神采。多年来的努力让他拥有几十亿的资产。他本以为可以静下心来,好好享受多年来奋斗的成果;可事实告诉他:你只能靠洗肾过完下半辈子。

健康影响你我

患糖尿病肾病十几年,唐文俊(化名)的病情控制良好。就在上个月,他还约了几位“糖友”一起去爬华山,既锻炼身体又丰富精神生活。

内心独白

“人生有许多第一次。记得我第一次在华山看日出,凌晨起来看天色并不见好,起了雾。但我依然决定前往,那是我第一次被定性为糖尿病肾病时决定要做的事,不能轻易放弃。车在蜿蜒的山路上缓慢前行,灯光中的雾气时淡时浓,让人的心情也难以平静,就像我第一次住院期间,情绪上忽冷忽热的波动。因此,对于黎明的向往更加成为一种难以割舍的情感溶入了我的血液中。当晨光初现,我终于到达了峰顶。在这即将逝去的万籁无声的暗夜中,在远方那正明亮起来的地平线下,希冀一生能拥有一次这样的日出。那里有我对生命的向往,对成功的欢呼,对人生的感悟。”

唐文俊的话总给人一种希望。他享受着生命的快乐,沐浴着阳光的美好。读他的故事,你可能也会有这种体会。

深刻反思

上世纪90年代初,唐文俊在北京邮电总医院(现北京协和医院西院)查出患了2型糖尿病。他回忆刚患病时的情景,对记者说:“当时的情况非常危急,送到医院时整个人瘫倒在病床上,直接被送进了抢救室。检查结果出来,尿糖四个加号,两个酮体,尿蛋白升高。”

你可能觉得唐文俊是不幸的,刚查出糖尿病就伴有肾脏损害。而他也是经过一段时间的思想斗争,对自己以前不重视健康做了深刻反思。

传递健康

住院期间,他不仅严格要求自己控制饮食、多运动,还积极地帮助其他患者一起参与到抗“糖”活动中。一有时间就和患者、医生交流心得。

病友们给他起个外号叫“糖管家”。这有两个意思,一是他本人姓唐,“唐“与“糖”同音;二是他喜欢管与糖尿病有关的大小事。今天他去1号病房问“刘烟头”又抽了多少烟;明天去2号病房劝“马胖姐”多运动,饮食要清淡。

出院后,唐文俊为自己制订了家庭健康自我管理计划:每天早上6:00准时起床,去附近的公园里跑5～6公里。遇到刮风下雨,就在家里的跑步机上锻炼。饮食上每天算好热量,运用食物交换份的原理做出各式菜肴。

在做好自己健康管理的同时,他还鼓励家人及身边的“糖友”也多做运动。

用他自己的话说:“我要把自己的健康理念继续传递下去,影响更多的‘糖友’做个健康‘糖人’。”

专家点评:解放军305医院内分泌科主任医师祝开思

近年来,糖尿病肾病的发病率逐步上升,已成为人类健康的巨大威胁。因此,及早重视疾病的防治就显得非常重要。王莽和唐文俊的故事也正说明了这一点。两个人对待疾病的不同态度,最终导致不同的结局。

生活中,我们应做好防治工作,主要有以下几点:

⒈控制高血糖、高血压。高血糖是早期发现糖尿病肾病的关键因素。有效地降压可以减缓肾小球滤过率的速率,减少尿蛋白排出。

⒉控制饮食。应以优质的低蛋白饮食为主,如适量的豆类、奶类、肉类等。

⒊纠正血脂紊乱。降低胆固醇可以减少尿蛋白排泄率、延缓肾小球硬化的发生和发展。

员工职业心态培训手册篇4

1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通

这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，有些人在企业中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。领导不与你主动沟通的因素很多，或是因为领导时间问题，或是因为领导风格问题，如果你不主动与领导沟通，可能你就会丧失领导了解你的机会，或丧失你展示你才华的机会，你也就会错失大好的发展良机，因为领导不了解你，一旦有机会他怎么会推荐你呢！切莫把领导当神，更不要是神召唤的时候才去，神不召唤就不去，如果信神，就得时不时去拜，否则你有难时神也不会光照你的。

解招：无论领导是主动沟通型还是非主动沟通型，领导往往是孤独的，他更渴望有人与他沟通，沟通内容不限于工作或非工作。工作上或有助于团队建设或有益于企业发展的想法你都应主动与领导沟通，让你的思想及时变成决策行为，为团队为企业作出贡献，只有这样你的才华才不会被埋没，否则千里马老死槽内悔得也只有自己，伯乐不会跟你悔的，不要自认为是千里马就会有伯乐，现在的社会是千里马多而少伯乐，千里马得学会投伯乐所好方为现代意义上的千里马。

2、领导不认可我，我就不好好干

这类人缺“荣”：这类人虚荣心较强，这种精神乞讨行为企业中较常见，先前工作中做了点成绩，但领导迟迟没有表示肯定，他就会认为是不是领导不认可我，不认可我就不好好干干了，于是开始怠工，工作不能按时保质地完成了，工作计划也是推三委四，很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。

解招：虚荣心每个人都有，但要正确对待虚荣心，用得得当是推进器，会助你工作中成绩突飞猛进，用得不得当是灭火器，会在工作中浇灭你的热情或稀湿了你的积极性。有的领导对下属作出的成绩不一定当面肯定，但在私下与其他人沟通时会对你的工作予以肯定。工作做得好其实是本分，也能显示出你的能力，明眼人不说都看得懂，有些时候不需要领导给你捅破那层纸了。

3、领导不鼓励我，我就不好好干

这类人缺“油”：这类人在企业或单位基层居多，每天几乎就靠领导的鼓励为生，领导哪天要是忘了“踩油门”，这些人就能从早到晚坐在同一个地方没有丝毫的动作变化。这些人在公司没有破坏力，但也没有执行力，是公司里那种雷打不动的人物，就是公司明天就要倒闭，他也不会为之动容的。

解招：得学会自己“加油”，得学会自己“踩油门”，这是一个员工在企业生存的基础本能，否则的话就是淘汰首选对象，现在的企业不会给你学“加油”的时间，也没有学“踩油门”的机会，企业需要的是一个有驾驶证的学员而不是学徒。学会自己安排工作，学会自我激励才能自我成长。

4、我不开心，是因为领导不会哄我这类人缺“炼”：这类人是企业中易情绪化的员工，自己心情好与环完全由领导来决定，开心好象是领导哄的，不开心好象是领导给的，经常说得一句话：“要让我开心很简单，这么说不就结了 ”。不要忘了，有几位领导是艺术家出身的。

解招：易情绪化是不成熟的表现，是内功欠修炼的表现，易情绪化不利于工作开展，也不利于个人成长，得学会克服感情用事，多接受心理磨练与心理受挫性工作，加强理智性控制力锻炼，情绪以“我”为中心，而不是以别人或领导为中心，自然就能克服情绪化。

5、完不成任务，总是拿一堆客观理由来应付

这类人缺“法”：企业中这样的人也不少见，每月总是完不成销售任务，但他总会拿一大筐客观理由来证明自己尽力而为了，不是产品质量问题太多，就是广告影响太弱，或是客户不配合，或是市场出现了一些特殊情况等理由。这些理由每次似乎都很有道理，也每次都能让他平安度过业绩淘汰的危机。

解招：如果长期以往，肯定是自己工作方法或工作心态方面出了问题，应该向同仁们学习，了解他们如何开发、管理客户，如何轻松实现销售的，作为销售人员，我们要的是业绩，不是人们对客观原因的理解，要增强自身对客观情况的预测、发现与把控能力，方能做到不为外界环境所左右。

6、做错事，希望大家不要小题大做

这类人缺“电”：这类人在公司中大错不犯，小错不断，不是迟到就是早退，工作中不是丢三就是拉四，工作不是无头就是无尾，不是有大窟隆就是有小洞，但他又觉得无所谓，当大家都盯着他看时，他会说：“这有什么稀奇的，别人也是这么干的。”。这类人是小错没有被“电”过，否则的话不会再如此。

解招：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。不要觉得小恶不是恶，小善不是善，因小恶失足成千古恨的多的是，因小善而铸千秋业的也大有人在。企业中小事做好了就没有什么大事，小问题解决了就没有大问题，做错事要勇于承认改正，想成功从小处着眼，从小处着手。

7、不懂技术，抱怨公司没有培训

这类人缺“悟”：企业各个技术环节都有技术含量，客服能力不强，销售技巧不足，表达能力不够等问题一旦暴露出来，大多人会说，公司没有培训我们这方面的内容，就这么一句话，让我们丧失了很多良好的销售机会。

解招：公司培训的内容是有局限性的，培训内容的变化永远比市场要慢一个节拍，市场本身就是最好的培训教材，应把市场实践很好的利用起来，进行实践——学习——实践，而不是一味地依靠公司培训来满足市场销售工作需要，那些善于总结的人肯定是销售工作做得比较好的人，那些善于在实践中总结的人才是培训真正的受益最大的人。不善于对培训内容融会贯通，就是给你金砖你也难以建成金字塔。销售技术的提升需要培训，更来源于自己对市场的实践总结。

8、不上进，抱怨公司氛围不好

这类人缺“的”：这类人在公司的表现就是经常说混吧，反正公司管理也比较混乱，光自己正规也没啥用，还有人说，我想上进，但公司乱成这样，我能上进么，听起来不上进是公司的错，我觉得这类人是缺目标，缺人生的目的，缺工作的目的，或者是搞错了目的。公司氛围不好会影响一个人的发展，但不完全会影响一个人的发展。

解招：小隐隐于山，大隐隐于市。环境会影响一个人，但不完全影响一个人，一个人的改变内因是主要的，外因是次要的，想进步，就得树立正确的人生目标，工作目标，不受外界环境的干扰或克服干扰。

职业心态培训课学习体会篇5

说真的，李老师讲课真幽默，容易让人听懂，尤其是在对心态的讲解，更是让我受益非浅。其实人最重要的是心态，一个人如果用积极的态度去做好每一件事，也许会有意想不到的收获喔，因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。只有摆正心态，才能把事情做得更好。

首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才，因为人才才是企业发展的基本。只有人才留住才能使企业做活做强做大。至于心态重要的是要有职业道德，如果一个人连最起码的道德底线都没有，又何谈以厂为家，以人为本和睦相处喔。其次是要有团队精神，如果公司没有团队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，随处飞扬。各顾各的利益。公司又谈何发展呢？只有上下团结一心，才能使一个企业做大做强。最后要有规范化的管理，我认为管理不是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度，让企业更人性化，才能使职员工更好的自主做出贡献，让企业更好的发展与壮大。

在学习的过程中，对我有深刻影响的还是最后的小游戏，在这个游戏中充分体现了人才的重要，和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。以及心态的必选性。说真的，每个企业都有各自的矛盾，有些是不可避免的，也有些无法消除的，我个人认为应该求其精髓，去其糟糕。才能有利于公司的发展。只有先将次要的矛盾放一放，解决主要的矛盾，这样有利于提高效率，更好的达成目标。

职业心态培训故事篇6

每一个舞台，在这个舞台上只要我们全心全意，发挥潜能，那么心有多宽，舞台就有多大。这次通过参加“背篓人家”杨荣老师主讲的《职业心态和团队的执行力》的课程让我受益匪浅，感触良好。特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长重要性。作为公司的一名成员不管职位高与低都要从自己做起，‘以身作则’才有资格引导他人。有压力才有动力，有竞争才会有进步。敢于迎接新的挑战，新的挑战才能提升自己的坚定意志力、顽强的抗争力和良好的适应力，才能满怀信心地应对新的挑战。

艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。通过不断的学习，我已变得诚实稳重，在问题的分析处理上也有了进步。

生活中，无论任何时候，无论做什么事情，无论处在怎样的环境，无论现实多么的残酷这些并不可怕，可怕的是没有一个良好的心态。诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自强不息”一直是我的人生格言！

八大心态小故事篇7

二十一世纪成功的因素是很多，原因也是很复杂的，人与人的成功或失败的因素都是不一样的，现在感悟到了：不管在什么环境下做什么事情，“心态”很重要，因为一个事情的结果往往是95%的心态加5的方法和技巧得到的。可以予心态是万物的基石，“想法决定格局，心态成就未来”，那么只有我们摆正自己的心态，调整好八大心态，就一定能成功。实现人生的辉煌。

好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。心态影响人的能力，能力影响人的命运。生命的质量取决于你每天的心态，如果你能保证眼下心情好，那么你就能保证今天一天心情好，如果你能保证每天心情好，那么你将获得很好的生命质量。

那些一生未经风雨的人，就像一双脚踩在又平又硬的路上，一脚抬起，什么也没留下;而那些历尽坎坷的人，就像行走在泥泞里，他们走远了，但脚印印证着他们人生的价值——泥泞的路才能留下脚印。不要怕挫折，挫折会使我们成长。

台湾励志大师陈安之说过，要成功最简单最捷径的方法就是向成功者学习，你没有得到而别人得到了，说明他比你优秀，就要向他学习，老是在那里抱怨、不服从、对着干，其实是在搬起石头砸自己的脚，最终要毁了自己，还不如调整好心态，向他学习。

心态决定命运，心态决定成败。在这个世界上，成功者的比例占3%，一般人占了97%，到底为什么有人会成功，成为这3%的人，有人一辈子却成为97%的普通人呢?差别就在成功者具有强烈坚定的信念和心态，并为之付出了大量的行动!是的，人活于世，要想活出精彩，必须不断的调整自己的心态，只有这样，你的人生才会充实，才会丰富，同时每一天才会精彩!

有一句话是“你不能改变环境，但你可以改变心态”;整天抱怨命运，不如实实在在地努力。创造好的生活需要好的心态，保持和谐的人际关系需要好的心态。

1、学习的心态：

学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作，学会讲解 MELO 的公司、产品.制度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。

2、归零的心态：

重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。

3、积极的心态：

事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。

4、付出的心态：

是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。

5、坚持的心态：

90%以上的人不能成功，为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。

6、合作的心态：

合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11，中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。

7、谦虚的心态：

去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。

8、感恩的心态：

成就心态故事篇8

罗切特出生在美国一个游泳世家。他的父亲是一位游泳教练。在他不满1周岁的时候，父亲就开始教他学习游泳。用罗切特的话来说，他是先学会游泳，才学会走路。可是，当罗切特进入美国国家游泳队后，却遇到了游泳天才菲尔普斯。这位比他小一岁的队友菲尔普斯确实是一个“怪物”。因为，菲尔普斯的臂比腿还要长，手比蒲扇还要大，一入水比鱼游得还要快。罗切特的才能很快被这个“怪物”所掩盖，除了游泳接力和菲尔普斯没有参加的项目能夺得金牌外，凡是与菲尔普斯同池竞技，罗切特都是屈居第二，人称“二哥”。

罗切特不甘心做“二哥”，他要做“一哥”。他请人在自己的身上刺绣了一个奥运会的五环标志，以示自己的决心。

北京奥运会后，队友们发现罗切特有了一种新的爱好：换轮胎。他承包了训练队所有人车辆轮胎的更换任务。无论谁的车辆轮胎爆了，就会大声喊：罗切特，换轮胎。罗切特听到喊声，就会很快赶过来，三下五去二地把轮胎换好。因为，罗切特要想打败菲尔普斯，就必须在力量上超过菲尔普斯，更换轮胎可以锻炼臂力，增加体能。除此之外，罗切特还向营养专家请教，学习做饭。经过一段时间的努力，罗切特能够做出一些既能增加力量而又不使自己肥胖的佳肴，这些佳肴大大提高了罗切特的肌肉纤维比。

美国国家游泳队是一个藏龙卧虎的地方，每个队员都有自己的长处。虽然，这些队员中大部分还没有拿过一枚奖牌，声誉和地位还不能与罗切特这个“二哥”相比，但是，罗切特从来不把自己当做“二哥”，甘愿屈身做一名小学生，在与队友的相处中放下身段，就会发现每个队友的技术优点，然后虚心请教，把这些技术优点转变为自己的本领。这种心态与菲尔普斯表现出来的趾高气昂形成鲜明对比，队友们都愿意与罗切特一起交流，共同探讨技术。三年过来，罗切特确实偷师不少。

有时候，罗切特会一个人来到动物园，观看豹子是如何捕捉小动物，猴子是如何高空攀援，天鹅是如何展翅飞翔。罗切特把豹子、猴子、天鹅、鱼儿的优点集中起来，揣摩其中的奥秘，运用到自己的游泳动作里，化为自己的力量和速度。

上海世界游泳锦标赛的号角吹响了。“一哥”菲尔普斯带着他的靓丽女友，趾高气昂地走进了大上海。所到之处，无不被记者包围，被粉丝包围。罗切特却悄无声息地跟在菲尔普斯的身后，仿佛一位跟班的小兄弟，又如一位初次参加比赛的新手。罗切特对每一场比赛都很重视。赛前，小到吃饭、睡觉、泳衣的穿着，他都做好了充分的准备。两场比赛下来，菲尔普斯有些急躁，有些心慌，这位“二弟”怎么摘走了“一哥”的金牌?面对记者的长枪短炮，菲尔普斯急忙找借口，连说自己没有休息好，让罗切特捡了便宜。得了冠军的罗切特始终像一位小学生一样，面对媒体，称赞菲尔普斯是一位非常棒的游泳运动员。罗切特的谦虚让他的粉丝感动，让世界感动，甚至让他的对手菲尔普斯感动。

罗切特赢了。菲尔普斯栽了。然而，当罗切特对记者声明要“一切从头再来”的时候，菲尔普斯怎么也没意识到这正是这个昔日“二弟”今日“一哥”的可怕之处。不仅如此，罗切特已经暗暗地剑指伦敦，要做“九冠王”，要永远地超过菲尔普斯。他身上的五环文身标志就说明了这一切。这场恶战谁输谁赢，大家正拭目以待。

心态激励故事篇9

有一个寓言说：有一家人都很懒惰，每日的家事爸爸不做，就叫妈妈做;妈妈也懒惰不做，就叫儿女做;儿女也不肯做，就叫小狗做。小狗没有办法，只好用尾巴扫地，用身体抹桌椅，甚至用嘴衔水管来浇花草。有一天，来了一个客人，见到小狗在做家事，很讶异，“喔!小狗这么能干，还会做家事呀?”小狗说：“没有办法，他们都不做，只有叫我做。”客人一听，大吃一惊，“小狗也会说话!”小狗赶快对客人示意，“嘘!不要让他们知道我会说话，否则他们还会要我接电话呢!”

“春天不下种，何望秋来收?”一个懒惰懈怠的人，即使才华过人，永远也用不到自己的长处;如此辜负“天生我材”，岂不可惜复可悲乎?

职场励志心态小故事篇10

然而，郁芳芳心里也有烦恼。相恋四年的男友出国之后，瞬间就从她的生活版图里消失了。另外，公司的同事热衷泡吧，她跟着去过几次，觉得索然无味，后来就找借口不去而彼此疏远了。

渐渐地，居所二十平方米的大露台成了她灵魂的栖息地，那里布置有数十个大花盆，种着她心爱的各式花草，一有闲暇她就修修剪剪，然后就着一杯咖啡，看书、刷微博或者发呆。

四季流转，郁芳芳精心打理的露台花园总是百花斗艳，从蝴蝶兰、睡莲到昙花、绣球花，品种繁多，香气四溢。

每当一盆花冒出新芽，或者抖擞精神迎风怒放，郁芳芳都会选择不同角度进行拍摄，然后配一些诗意的文字发布到微博以及微信朋友圈里。

各路好友看到此情此景，纷纷点赞，留下一片溢美之词。每当这个时候，芳芳心里的雾霾就一扫而空，看花花更艳，喝水水更甜。

为了赢得更多的点赞，也为了拥抱更多有相同爱好的朋友，郁芳芳加入了好几个花卉种植爱好者群。每天，群里信息闪烁频繁，有的分享栽培心得，有的传授病虫害防治技巧，更多的是晒奇花异卉的美图，看得芳芳心里直痒痒，心想自己的露台花园能引进三五盆就好了。

令她出乎意料的是，群友们异常热心，一些群友愿意和芳芳进行花草互换。有了群友的相互指点和花草互换，郁芳芳的露台花园越发姹紫嫣红，她微博和朋友圈里的粉丝也越来越多，每天都会收获大量点赞，朋友交谈也不再直呼其名，而是送给她一个“花仙子”的雅号。

有一天，一个群友神秘地说他有一些神奇的种子，愿意一起迎接奇迹。郁芳芳看到消息后，按捺不住心里的激动，立即和那位群友取得联系，之后，她得到了数十颗种子。

经过数月细心呵护，这些神奇的小种子摇身变得茎株亭亭玉立，花朵妖艳动人。当这一拨花儿的照片一贴进微博和朋友圈，便引来了潮水般的赞誉，朋友们纷纷请教经验并不停转发，芳芳的微博更在一夜之间成为大V。

然而，有人认出那是出了名的恶之花——罂粟花，郁芳芳由此被举报。公安部门很快采取行动，勒令郁芳芳一一铲除并消除影响，依据《治安管理处罚法》第七十一条规定处以五日拘留。

不久，郁芳芳的工作单位也因她行为违法，对其下达了解除劳动合同通知书。

回首入职的喜悦、情伤的失落以及被“点赞”曲解了的养花怡情的美好，在无情的解约通知面前，郁芳芳心里万分懊悔，伤心的眼泪犹如洪水决堤一般涌出。

归零心态的故事篇11

不要沉溺于过去，要从当下开始，进行全面的超越。当“归零”成为一种常态，一种延续，一种时刻不断要做的事情时，也就完成了心灵的全面超越。

，我在北大见过一个禅者，他是台湾新竹人林谷芳，1950年生。从1988年开始，林先生到过大陆200多次。那一次顺眼看去，一位老者，满头银发，布履白衣，清癯如鹤，淡淡笑容，儒雅睿智。人如其言，清澈淡定，一席话下来，听者心静清凉。

无论冬夏，林先生时常往返两岸，修禅、讲禅、游历、著述，他执着于从传统文化中寻找当代中国人安身立命的智慧。他有着雅静与沉淀，静气凝神地说：“无论冬夏都穿单衣，是我这些年习禅的结果。平常人的身大于心，而修行人的心大于身。习禅，让我的心影响到身。”

我阅读了林先生的几部书，然而最为钦佩他的智慧。作为一位禅者，林谷芳的睿智还表现在观察问题的方式以及对知识分子的`态度上。有时讲座上，他会带着“问题意识”，谈论一些公共话题。譬如对于“公共知识分子”的反思，特别值得深思。

他曾说过这么一段话：

殊胜的道德固可以理教杀人，傲人的学问更常让知识分子自设牢笼，也因此谈生命的安顿，知识分子还常不及黎民，不能自我安顿的生命却夸夸其言于天下大事，虽说言不必因人而废，但其间的吊诡、异化，的确值得我们反思。

这段话是针对什么而说的?其实，只要联系一下知识分子的传统，不难理解。知识分子对外部世界有很大的关怀，好像我们要负担起天下大事，为了这个崇高的目的，话语往往跨越一个界限。

还记得20世纪80年代吗?一片骂声。“知识分子”个个激烈，以启蒙者自居，高高在上指导、规训众生，谩骂祖宗，批判传统文化。如今呢，他们中的一些人忙着变卖祖宗遗产，个个油光满面，充斥在荧屏上，开口“国学”，闭口“文化”。

其实，在我看来，“知识分子”有太多的烦恼、无明和妄想，有太多的贪、嗔、痴、慢、疑等习气，有太多我见我执，有太多的所知障。

在一个剧变的时代，如何安顿自己的生命，也是林谷芳思考的问题。

在如此急遽的变动中，人如何安顿自己。这是一道生命根底的大公案。林先生常常跟大陆的朋友坦言道：放在你们的环境，我不见得表现得比你们好。他表示，修行的人，最该懂得设身处地，这是我很真诚的一句话。但尽管如此，正所谓“魔焰炽盛，亦可全真”，我们还是可以透过观照，让自己活得更纯粹一些。

以后，为了心灵困境的安顿，我曾苦苦寻求。邂逅林谷芳，是在5月16日晚上9点，地点在北大二教309。

这次，林谷芳演讲的内容与我所探求的问题有关。在他看来，我们不停地给人生做加法，才造成了生命不可负荷之重。当追逐成为一种习惯，生命需要停歇。做减法，就是在修禅。他有时候把禅定义为生命的减法。减法就是有一个归零，看自己要的是什么?看自己的生命状态、自己的身心状态是什么?林谷芳先生提出四种归零：

阶段性归零

我们做一件事情，努力一个阶段，要忘记它。心理学上所谓的高原期，就是有一个阶段你怎么学都不会有增长。例如，曾经有一个画家怎么画都无法突破，于是扔掉画笔出去游历，二三年之后，一挥笔就上了一个层次。这个方法对生命的学习非常重要。

人生的归零

生命是一个类似抛物线的曲线，有人可能30岁之前是学习过程，三四十岁到50岁左右可能在创业，50岁后就要变成减法。你的曲线要往下，所以你如果继续负担那些东西就会造成你生命不可承受之重。所以孔子才会讲“三十而立、四十而不惑、五十而知天命、六十而耳顺”。

当下的归零(随时可以归零)

关于心态演讲的名言故事篇12

2、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。——赫尔岑

3、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。——（印度）谚语

5、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究所需要的其他条件。——贝弗里奇

6、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。——华罗庚

7、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。——罗曼·罗兰

8、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧！——郭沫若

9、经验显示，成功多因于赤忱，而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人。——查尔斯·巴克斯顿

10、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。——杰普莉茨卡娅

11、没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。既没有精力也没有工作能力的所谓天才，不过是一个漂亮的肥皂泡或者是一张只能到达月球上去兑现的支票而已。但是，哪里有超乎常人的精力与工作能力，哪里就有天才。——李卡克内西

12、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。——契诃夫

13、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。——富克兰林

14、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。——邓小平

15、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。——谢觉哉

16、什么叫工作？工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。——毛泽东

17、世上并没有用来工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。——佚名

18、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。——爱迪生

19、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论：只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。——高尔基

20、我的生活原则是把工作变成乐趣，把乐趣变成工作。——艾伯乐

21、我的是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。——卡耐基

22、我对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。——俾斯麦

23、一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无聊。反过来说，如果对于这种工作有兴趣、愉快，工作效率不但高，身心也感觉到十分舒适。因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病。——戴尔·卡耐基

24、毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。——富兰克林

25、有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的，最低陋的事情往往指向最崇高的目标。——莎士比亚

26、只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻。——谚语

27、只靠虽然可以做出奇迹，但这只是表面。意志，不错，意志越坚强，工作越能完成。——杜伽尔

28、自己动手，自己动脚，用自己的眼睛观察——这是我们实验工作的最高原则。——巴甫洛夫

29、最爱发牢骚的人就是没有能力反抗，不会或不愿工作的人。——高尔基

30、最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。——谢觉哉多年前与劳动有关的两个小故事,劳动可以使人快乐(2011-09-24 22:07:12)

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小时候，看小人书，看过这样一个故事，觉得很好。故事讲的是有一个阔少爷，到处找痛快。可是找来找去，就是找不到痛快。没办法，阔少爷城里找不到，就到乡下找。有一天，他发现一个老农在地里干活，就对老农说：“老伯，哪里能找到痛快？”老农听后，笑着说：“这好办，你按我说的做，一定能找到痛快。”老农让阔少爷和他一起在地里干农活。太阳火辣辣照着，热得人大汗淋漓，阔少爷硬着头皮，忍着口渴，忍着饥饿，一直干到了太阳偏西。又累又饿的阔少爷坐在了大树下，喝着老农小孙子送来的稀饭，凉风一吹，阔少爷直喊：“痛快，痛快！我今天总算找到痛快了”。不知为什么，这个小故事我一直记着。还有一个故事是这样的，一个记者想报道一个劳动模范，需要采集照片。可是当记者见到

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