住院慰问方案

住院慰问方案（精选13篇）

住院慰问方案 篇1

住院关爱慰问图解

(一式两份)

会员住院慰问申报表（2019 版）

编号：

填报日期：

基层工会名称 XXX 大学(附院)工会

慰问对象慰问条件慰问标准开展慰问申报材料 在职工会会员 因病在社会基本医疗保险定点医疗机构首次住院治疗 因工伤、职业病或患规定范围内重大疾病首次住院治疗 因工伤死亡

每年首次住院市总工会给予一次性500 元慰问金，市教育工会配比 500元慰问金 每年首次住院市总工会给予一次性2000 元慰问金，市教育工会配比元慰问金市教育工会给予一次性 10000 元慰问金 二级工会开展慰问 《会员住院慰问申报表》 一式两份 诊断证明或住院病例首页复印件 一份 身份证复印件 《会员因工死亡申报表》 一式两份 教职工因工死亡证明 一份 工伤认定书复印件

一份

住 院 职 工 姓

名

性别

年龄

单位及职务

政治面貌

身份证号

患病名称

患病类型 工伤（职业病）

指定重病 其他疾病 入住医院

入院日期

慰 问 情 况 慰问日期

市总工会慰问金额 500 或 或 2000

教育工会慰问金额 500 或 或 1000

慰问地点 医院

家中

单位

___________

慰问金领取人 本人或家属

联系电话

工会干部 姓

名 单位及职务 联系电话 签 字

需两位干部签字

需两位干部签字

基层工会意见

（盖 章）上一级工会意见

（盖 章）区局集团公司工会意见

（盖 章）工会会员在职证明

兹证明

，（性别），（年龄），身份证号码

，是我工会的在职会员，目前在我单位

（部门）从事

（岗位）工作。

特此证明。

单位（盖章）：

经办人签字：

****年**月**日

基层工会（盖章）：

经办人签字：

****年**月**日

住院慰问方案 篇2

1 加强住院环境的管理

医院环境不但包括医院的整体外在环境, 还包括一些内在的管理制度等。因此, 医院要从自己的环境角度出发, 着手建立符合现代护理的整体环境, 为骨科住院患者的安全护理工作做好基础工作。

(1) 加强监督, 做好卫生管理工作。作为救死扶伤的重要机构, 医院肩负着治病救人的重任, 正是在治病救人的过程中, 会隐藏着各种各样的病菌存在, 这对患者的健康造成极大的威胁。因此, 这就要求医院要从卫生环境方面做好基本工作。比如指派专人负责卫生打扫工作, 建立卫生监督工作制度, 确保病房里不留下任何卫生死角, 总之要通过各种方式做好卫生管理工作。 (2) 要建立各种有效的规章制度。针对骨科病房和患者的实际情况, 规章一系列的规章制度, 主要包括值班制度、奖惩制度、预防安全事故宣传制度等, 确保护理工作在有效的制度范围内得到有效的实施。除此之外, 医院还要根据自身的具体情况, 制定各项方便护理工作人员的工作, 有利于提高工作效率的工作制度。 (3) 要人性化的设计医院环境。这一点体现了医院对骨科患者的人文关怀。比如可以在智障、小儿患者床位加上护栏、病室灯光柔和、走廊过道无任何障碍、拐杖和推推器的高度事宜、确保各种医疗设备功能齐全等。同时, 医院还可以指派专人专门负责这些工作, 并定期检查, 确保为患者营造良好的住院环境, 让患者体会到医院对他们的人文关怀。

2 加强对护理人员的教育

护理人员在护理工作中发挥着重要的作用, 主有充分发挥出护理人员的本职功能, 才能确保减少骨科患者的各项安全事故。对此, 医院和护理人员需要在思想上充分认识到自身素质的重要性, 并努力提升个人护理技术, 才能真正发挥出自己应有的贡献。 (1) 医院要加大对护理人员的思想教育。医院要想方设法的让护理人员深刻认识到自己在开展骨科患者护理工作中的重要作用, 才能确保在思想的指引下, 正确的做好各项工作。一是医院要经常性的对护理人员进行思想教育, 一方面要让护理人员从患者的角度出发去考虑问题, 真正的认识到自己的素质在护理工作中的重要性。另一方面, 还要采取相关措施促进护理人员自觉提升自己的思想素质, 如奖惩制度、评价制度等。其二是护理人员要自觉提升自己的思想道德水平, 真正把患者作为自己的亲人或服务对象, 转变工作思想, 并用自己的正确思想指导自己认真做好各项护理工作。 (2) 医院要加强对护理人员的培训。培训是提升护理人员基本素质和职业技能的重要手段。为了减少骨科患者的安全事故, 必须重视护理人员的综合素质。一是要对护理人员进行心理素质的培训。护理人员每天面对着患者的各种病痛, 心理素质较强的护理人员会在处理各项工作的过程中太正心态, 得心应手, 这有利于做好各项技能工作。二是要重视护理人员的护理技巧, 这对于减轻患者病痛具有重大的意义。那些护理技能较强的护理人员往往会得到患者的广大赞誉, 对此, 技巧培训就成为必然的重要内容了, 比如可以对护理人员进行针扎技巧、骨科护理等方面的培训。三是要培养护理人员的耐心细致精神。实践证明, 具有耐心细致的护理人员往往会较早的发现患者存在的各种问题, 并采取各项措施予以有效的干预或控制, 有益于减少各种安全事故的发生。

3 加强对患者的宣传教育

骨科患者也是影响安全护理的重要因素, 在医院骨科护理工作中, 那些积极配合护理人员的患者往往会减少各种安全事故的发生, 反而那些不配合护理人员的患者则是发生安全事故的最大隐患[1]。因此, 医院还要从患者的角度出发去做好护理安全的预防。 (1) 进行护理知识的宣传。骨科患者如果自己掌握了一定的护理知识, 就可以在各种突发安全事故面前沉着处理, 可以有效的帮助护理人员。因此, 医院要加强对骨科患者的护理知识的宣传。宣传内容一般包括涉及到患者的各项病种、预防措施、病态反映等, 通过对患者的宣传教育, 让患者掌握一些基本的护理技巧, 这不但对于减轻患者的病痛, 减少安全事故的发生有重要作用, 而且还有利于减轻护理人员的工作负担。 (2) 教育患者要积极配合各项护理工作。在护理工作的过程中, 难免会遇到一些不配合护理工作人员的患者, 这些患者不但影响了护理工作, 而且严重的可能会造成更大的危害。因此, 在这种情况下, 加强对患者的思想教育, 特别是积极配合各项护理工作就极为重要了[2]。比如要反复强调患者要自觉遵守医生、护理人员的叮嘱, 能进食什么样的食物、不能进食什么样的食物、不要破坏医院设施等。同时也还要加强对家属的教育工作, 让家属也积极的配合护理人员的各项工作。

总之, 骨科住院患者的安全护理工作需要医院方面分别从医院环境、护理人员和骨科患者三个方面出发去考虑护理安全方案。这三个方面的工作做好了, 就可以使得医院具备了优越的环境, 护理人员的思想道德水平和技能得到有效提高, 患者就可以自主配合各项护理工作, 那么, 骨科住院患者的护理安全方案就是比较完美的。

摘要：骨科住院患者的安全护理方案的设计涉及到医院环境、护理人员和骨科患者三个重要因素。因此, 方案的制定也需要从这三个因素出发, 不断完善医院的各项环境, 提高护理人员的综合技能, 对患者进行有效的教育。

关键词：骨科患者,安全护理,方案,探讨

参考文献

[1]贺爱兰, 张明学.实用专科护士丛书骨科分册[M].长沙:湖南科学技术出版社, 2004.

住院慰问方案 篇3

【关键词】全科医学；住院医师；培训实施方案；探索与实践；全科医生

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）04-0242-02

以能力为本的全科医学住院医师培训方案有利于促进住院医师的道德素质、人际交往与沟通能力、医疗、教学能力均有不同程度的提高，同时强化了全科医师的核心能力，有助于更好地为社区培养适宜的高素质全科医师。

1 我国全科医学住院医师实施方案的培训现状

全科医生（General Doctor）作为当今医学界内极其重要的一类复合型人才，其在多个方面的素质能力都有着严格的要求，包括其工作中的职业操守、个人的人文素养、学识学科的综合、实际工作实践的能力与技能等等，这些要素在全科医生这类复合型医学人才身上有机融合。通过我国国内外全科医生医学组织的研究与调查，进行大量的全科医生的培养，对于国家有效的防控重大疾病能起着直接性作用，也是提高国民健康水平的根本与关键所在。

现今在我国国内，培养全科医生的模式主要有两种模式，一种模式是原本在基层医疗单位工作同时符合转岗条件的执业医生参加转岗培训，然后进入大型的综合性医院，在这些医院内的专科之间轮转；另一種模式是首先通过5年的临床医学的本科教育，并且再接受3年的全科医学专科教育。

1.1第一种模式的特点是周期较短、投入成本不大，因此成为我国国内目前全科医生最初阶段的主要来源。但是，这种只适合现阶段的培养方式具有着很大的缺陷，只能暂时适用于我国目前的情况。如今，在我国国内大型的综合性医院内，其分科主要以疾病类型为中心进行划分，例如眼科、心血管科、消化科等等，而全科医生的治疗对象是整体性的，二者之间存在着思维上的矛盾，难以相符合；其次，我国国内现有的大型综合性医院的发展方向向着更为细化的分科进行发展，例如在肾脏内科当中还细化分科为免疫性肾病、肾脏病例等等，这种发展思路具有窄而深的特点，而全科医生的特点是宽而厚，二者发展的思路相违背。除此之外，在专科医学中，通常使用的高精医学技术难以在基层医疗机构开展，不具有与全科医生的实际性意义相符合。与此同时，能够进入大型综合性医院的全科医生在各种专科科室之间轮转学习，表面上这是一种全面的学习方式，但是实际上没有达到全科医生自身学习的要求与目标，这种轮转的学习方式使得全科医生在学习的过程中学而无味，失去了学习的兴趣，即使顺利完成轮转学习的指标也只能够使名不副实，脱离了培养真正意义上的全科医生的根本目标。

1.2第二种模式属于一种国家规划层面的顶层学习计划，可以从根本性改变我国现今的全科医生学历普遍较低下、教育不系统化的情况，具有长远性、科学性、前瞻性、创新性以及战略性。但是，因为我国目前阶段的实践中，基层医疗机构的待遇不理想、职称晋升等现实性问题导致真正接受过正规医学教育的全科医生极少愿意选择下基层进行医疗服务。至少在现今的阶段，这种8年正规医学教育的培养模式尚未存在成为培养全科医生主要模式的条件。

2 如何建立全科医学住院医师的培养方案

2.1在建立全科医学培养模式的过程中，必须以急诊医学教研室为依托

开展全科医学教学活动首当其中的就是建立全科医学教研室，这是教学组织和教学实施的核心所在。在建立全科医学教研室这方面，我们可以参照国外成功的例子，以急诊医学教研室作为全科医学培养模式的依托。根据上述全科医学与急诊医学所存在的共同点，全科医学教研室以急诊医学教研室作为依托的方式不仅容易被国内的医院所接受，而且也符合物质客观发展规律，具有现实性意义。

2.2从思维体系和理论体系角度出发，实现全医生的思维体系理论体系的构建

一方面，在我们临床的工作当中应当要求在诊断的过程中着重因果关系，通过症状的鉴别来对病患者实行诊断与治疗，避免误诊与漏诊。另一方面，针对全科医生思维狭窄的个人弊端，可以注重培养全科医生正确全面的临床思维，拓展其医学知识面。

2.3全科医生临床实践体系的构建

在上述全科医学与急诊医学存在着多方面共同点的基础上，同时区别于急诊医学的重要内容，有效融合二者，方可培养出真正的全科医生。第一点，全科医生应当掌握慢性疾病的管理与康复理疗，实现病患者的双向转诊。其中，康复理疗的管理学习活动已经涉及了社区慢性疾病的大部分类型，如此一来不仅节省了专科轮转上的时间，而且使得全科医生的慢性疾病管理与康复理疗得到更集中的开展。第二点是预防保健，这项工作属于全科医生其中一项的核心工作。

2.4开展循证全科医疗实践和教学

必须重视提高全科医生全科医疗临床思维，提高利用批判性思维来解决问题的能力，训练全科医生实践循症全科医学，从未为集成医疗机构的全科医疗服务奠定坚实的基础，必须明确临床研究的核心问题，充分利用各种渠道或去学习资源来未解决问题寻找有利的证据，并且把评价的结果和临床实践经验、生物学理论以及个体的具体情况进行相结合。

全科医学培养模式是我国当今全科医学发展现阶段的主要手段，并不具有前瞻性和战略性，我们必须更多的结合实践，探讨现阶段更有效更长远的全科医学培养方案。

参考文献：

[1]何坪，李曼霞，罗森林，董蜀荣，陈祖禹. 重庆市全科医学临床培训基地评估分析[J]. 中国全科医学. 2008（13）

[2]刘向红. 社区全科医生最需要的教学与培训[J]. 中国全科医学. 2009（01）

[3]朱滨海，沈历宗，王哲，虞海平，赵沛，汤杨，洪新建，陈亦江. 住院医师培训质量保证体系基本框架初探[J]. 中国医院. 2009（11）

[4]徐腾达，Veronica Pei，于学忠，Jeffery Smith，马遂，王仲. 急诊医学专业住院医师培训课程的标准化探讨[J]. 中华急诊医学杂志. 2006（12）

慰问住院员工,彰显人文关怀 篇4

月31日下午14：30分，工厂党委书记李红山在焊装支部书记贺东明的陪同下，来到协和医院西区住院部六楼，看望慰问了下班因车祸意外受伤的焊装员工代前英，为他送去了组织的关怀。

代前英是焊装TX9车门班督导工，2002年进入神龙公司，10月26日晚上七点下班后，代前英骑电动车行至创业路中国建设银行附近，与逆向骑行电动车的一名二厂供应商员工相撞，代前英当时昏迷，经联系后立即送往入协和医院西区并确诊为颅内大出血，目前正在医院进行恢复性治疗。

李书记在详细了解了代前英的伤情和治疗情况后，鼓励和叮嘱他安心养病，积极面对困难，有任何需要和帮助及时向分会提出，争取早日康复！

住院慰问方案 篇5

第一条为营造关心、爱护干部的良好氛围，充分体现以人为本的干部管理理念，规范科级及以上干部生病住院探望慰问工作，结合东区实际，制定本制度。

第二条本制度所称干部包括县级干部、区委管理的科级领导干部、科级及以上离退休干部。

第三条干部生病住院，由干部所在单位于干部请假或住院当天向区委组织部或区委老干部局报告。报告内容包括住院干部病情、住院时间、所住医院、科室及病房床位号等相关情况，特殊、紧急病情必须及时报告。

第四条区委组织部、区委老干部局接到干部生病住院报告后，应及时按规定进行探望慰问。

第五条探望区级领导干部，由区委或区政府领导和区委组织部领导参加。

第六条探望享受县级待遇干部，由区委组织部领导和干部所在单位主要领导参加。

第七条探望科级领导干部，由区委组织部领导和分管区领导参加。

第八条探望离退休区级领导干部，由区委或区政府领导和区委老干部局领导参加。

第九条探望离退休享受县级待遇干部，由区委老干部局领导和干部所在单位主要领导参加。

第十条探望罹患重症领导干部由区委或区政府领导和区委组织部领导参加。

第十一条探望其他干部，所在单位可参照执行。

第十二条本制度由区委组织部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

附：攀枝花市东区干部生病住院探望慰问标准

附件：

攀枝花市东区干部生病住院探望慰问标准

1、探望慰问区级干部标准 600 元

2、探望慰问科级干部标准 200 元

3、探望慰问罹患重症干部标准 800 元

关于对因病住院干部实行报告看望制度的通知

各乡镇党委，县委各部委，县级国家机关各办局党组（委），各人民团体党组：

看望慰问因病住院的干部，体现了党和政府对各级干部的关心和爱护。为进一步加强干部管理与服务工作，根据领导干部重大事项报告及看望慰问干部的有关规定，经研究，决定对因病住院的领导干部、离休干部和县级退休干部实行报告、看望制度。现将有关问题通知如下：

一、报告的范围和对象

报告、看望因病住院的领导干部、离休干部和县级退休干部，按照分级管理的原则进行。各级党组织向县委组织部、县委老干部局报告的范围和对象是：

1、乡镇领导班子成员和县直各部门的领导班子成员；

2、由县委老干部局管理和服务的离休干部、县级退休干部。

二、报告和受理的程序

1、在职领导干部因病住院情况的报告与受理。乡镇领导班子成员和县直部门领导班子成员因病住院后，所在单位党组(委)应在三日之内向县委组织部报告。报告时应报告病由、住院地点、医治情况及治疗效果等。

2、离休干部和县级退休干部因病住院情况的报告与受理。离休干部和县级退休干部因病住院后，其家属要及时向单位老干部工作人员或分管领导报告，老干部工作人员应在三日之内向县委老干部局报告。

三、看望慰问办法

1、各级干部因病住院后，所在乡镇、部门的党组织应及时看望慰问，主要负责人应带头出面看望慰问。

2、乡镇、县直部门党政主要负责人因病住院，一般由县委组织部看望慰问，酌情邀请县委、县政府主要领导到医院看望慰问。

3、乡镇领导班子成员和县直部门领导班子成员因病住院，由县委组织部酌情进行看望慰问。

4、抗日战争时期参加革命工作的离休干部和担任过县级实职的离退休干部因病住院后，由县委组织部、县委老干部局看望慰问，酌情邀请县委、县政府领导到医院看望慰问。其他离休干部和县级退休干部因病住院，由县委老干部局负责看望慰问。

中共远安县委组织部中共远安县委老干部局

2008年12月27日

关于对因病住院领导干部实行报告看望制度的通知

各镇、市属街道办事处（场、园、区）党委，市人武部党委，市委各部委，市级国家机关各委办局党委（组），各人民团体党组织：

为进一步加强干部管理与服务，体现组织关心关爱，根据领导干部个人重大事项报告的有关规定，决定对因病住院的在职领导干部实行报告看望制度。现将有关问题通知如下：

一、报告范围与对象

报告因病住院的在职领导干部，按照分级管理的原则进行。

1、向市委组织部报告的范围和对象是：市“四大家”领导、镇（办园场）和市直一级单位主职干部。

2、向各单位党组织报告的范围和对象是：镇（办园场）和市直一级单位领导班子成员、市直二级单位（内设机构）副科级以上领导班子成员。

二、报告内容与程序

1、报告与受理：市“四大家”领导因病住院后，由相应的办公室负责人报告；镇（办园场）和市直一级单位主职干部因病住院后，由所在单位党组织报告。告知对象:市委组织部（干部科）,联系电话：3491213。

2、报告内容：就医基本情况及需要报告的其它情况。

3、报告时限：一般情况应在住院当天或次日报告；病情紧急或出现严重病情及时报告。

4、报告方式：采取电话报告与书面报告相结合的方式。一般情况以电话报告为主；特殊情况或需要特别请示的可书面报告；特别重要的情况，可直接报告市委组织部主要负责人。

三、看望慰问办法

1、市“四大家”领导因病住院，由市委组织部酌情邀请市委、市政府主要领导看望慰问。

2、镇（办园场）和市直一级单位主职干部因病住院，由市委组织部领导看望慰问。

3、镇（办园场）和市直一级单位领导班子副职、市直二级单位（内设机构）副科级以上领导班子成员因病住院，由所在单位党组织安排本单位负责人及时看望慰问。

中共仙桃市委组织部

走访慰问活动方案 篇6

为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势，为进一步落实从优待警措施，提升公安队伍凝聚力和战斗力。我xx派出所特开展走访慰问活动，让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下：

一、组织领导

派出所高度重视，强化组织领导，成立了以所长xx为组长的走访慰问领导小组，派出所所有民警为组员。

二、走访慰问对象

所内所有困难民警家庭。

三、活动的形式内容和要求

（一）组织开展走访慰问活动

派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查，全面了解和掌握他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。并且在此基础上，建立档案，明确工作重点，确保不漏一户、不落一家。同时加强日常动态管理，使困难民警及家庭能及时得到救助，让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。

（二）组织开展结对帮扶活动

在此次走访慰问活动中建立领导干部联系困难民警制度，由所领导与困难民警家庭“结对子”开展帮扶，做到定帮扶对象、定帮扶内容、定帮扶计划。要区别情况、因

1人施助、分类帮扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就业”没有稳定生活来源的民警遗属作为重点帮扶对象，从生活补助、医疗救助、就业援助、就学帮助等方面入手开展帮扶活动，提供力所能及的帮扶救助，切实为困难民警救急济困，排忧解难。

（三）建立健全走访慰问活动长效机制

一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上门走访慰问制度，定期对困难民警家庭进行走访慰问，使走访慰问活动常态化、制度化。不仅要在重大节假日及时给特困户送慰问金、慰问品，对患重大疾病住院治疗的民警和特别困难的民警家庭还要做好日常慰问和救助工作。二是建立跟踪问效制度。对已纳入帮扶计划的，要定期召开专题会议，分析存在问题，研究提出对策措施，确保帮扶计划落到实处。

住院慰问方案 篇7

1资料与方法

1.1一般资料2013年1月~2014年1月期间, 本院将120例老年心脏病患者随机分为两组, 即社区护理干预组和对照组。社区护理干预组60例, 其中男37例, 女23例;年龄41~78岁, 平均 (52.32±5.3) 岁。对照组60例, 其中男35例, 女257例;年龄51~81岁, 平均 (52.11±6.3) 岁, 两组一般资料比较差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。

1.2方法所有患者均遵医嘱进行心脏病常规治疗。社区护理干预组进行家庭随访、社区综合护理干预。对照组无特殊干预。

1.3观察指标随访一年后, 监测患者的胆固醇 (TC) 、甘油三酯 (TG) 、高密度脂蛋白 (HDL-C) 、低密度脂蛋白 (LDL-C) 生化指标。通过Nottingham健康调查问卷 (NHP) 对患者生活质量进行评价。社区护理方案: (1) 饮食调节; (2) 相关疾病知识的宣教; (3) 定期心理指导; (4) 生活方式指导。

1.4统计方法应用SPSS 17.0统计软件进行统计数据分析, 计量资料以表示, 采用t检验, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组患者TC、TG、HDL-C、LDL-C指标的比较, 见表1。社区护理干预组患者的胆固醇 (TC) 、甘油三酯 (TG) 、高密度脂蛋白 (HDL-C) 和低密度脂蛋白 (LDL-C) 生化指标分别为 (5.11±0.65) mmol/L、 (1.26±0.28) mmol/L、 (2.23±0.77) mmol/L和 (1.61±1.00) mmol/L。对照组的相关指标依次为 (6.21±1.1) mmol/L、 (2.81±0.17) mmol/L、 (1.38±0.69) mmol/L和 (3.98±1.02) mmol/L, 两组各指标间比较差异均有统计学意义 (P<0.05) 。

2.2两组患者生命质量系数比较, 见表2。Nottingham健康调查问卷显示, 在精力、情绪反应、睡眠、社交活动、身体活动和休闲等方便, 护理干预组的患者生活质量系数明显高于对照组, 两组各个指标间比较差异均有统计学意义 (P<0.05) 。

3讨论

3.1社区护理是将公共卫生学及护理学的知识与技能相结合, 借助有组织的社会力量以社区为基础, 对个人、家庭及社区提供服务[5]。这是一种新型的护理模式, 在我国还处于探索发展阶段。社区护理干预也是传统护理模式的转变, 护士走向社区开展社区护理工作, 对于心脏病等其他慢性病患者的护理有重要意义。能使患者得到专业准确的护理, 有利于疾病的宣教, 大大提高大众对于疾病的认识, 提高全民的健康意识。但是我国目前的社区护理模式还不成熟, 在医疗卫生投入以及医护人才梯队的建设方面还不健全, 有待更进一步的发展。

3.2本院针对老年心脏病患者提出的社区护理方案主要包括: (1) 饮食调节。心脏病患者注意饮食调节是对于患者的基本要求, 医院营养师对患者定期组织讲座, 养成低盐低脂饮食的习惯, 注意营养搭配, 合理用膳; (2) 相关疾病知识的宣教。通过通俗易懂的语言向患者以及陪护人员讲解心脏病常见的病因、临床表现、治疗方法和原则以及预防措施。向患者以及家属告知平时生活方式对心脏病预防的重要性[6]; (3) 定期心理指导。降低患者压力, 给予其治愈疾病的信心。心脏病是一种身心疾病, 患者通常病史较长, 老年人身体健康状况差, 对战胜疾病缺乏信心, 对死亡充满恐惧, 心理压力较大。社区护理要求社区定期组织患者进行交流会, 解决他们的心理困惑, 并让病友之间相互交流, 彼此鼓励; (4) 生活方式指导。烟酒对于心脏病患者的影响较大, 合理指导患者控烟控酒。注意体育运动, 加强体育锻炼, 提高患者身体素质。通过这些方面进行社区护理干预, 因人而异制定个体化的护理方案[7,8]。

3.3通过本研究可见, 社区护理干预组和对照的相关指标比较:胆固醇 (TC) 为 (5.11±0.65) mmol/L和 (6.21±1.1) mmol/L, 甘油三酯 (TG) 为 (1.26±0.28) mmol/L和 (2.81±0.17) mmol/L, 高密度脂蛋白 (HDL-C) 为2.23±0.77) mmol/L和 (1.38±0.69) mmol/L, 低密度脂蛋白 (LDL-C) 为 (1.61±1.00) mmol/L和 (3.98±1.02) mmol/L。通过社区护理方案干预的患者的生化指标, 社区护理干预组结果明显优于对照组 (P<0.05) 。可见社区护理干预提高了患者对于疾病的认识, 通过调整自己的生活方式和习惯来良好的控制病情。Nottingham健康调查问卷显示, 在精力、情绪反应、睡眠、社交活动、身体活动和休闲等方便, 社区护理干预组的患者生活质量系数明显高于对照组。社区护理对于患者生活质量的提高有明显的促进作用, 提高患者精力、改善睡眠状态、稳定情绪反应, 这些对于患者疾病的控制有着重要作用。由于社区护理方案中会定期组织老年患者交流, 这也加大了群体之间的互动, 增加了社交活动和休闲时间。

综上所述, 社区护理模式是一种全新的、有利于患者健康的护理模式, 对老年心脏病患者实施社区护理方案可以改善患者的胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白等指标, 提高患者生活质量, 值得广泛推行。

摘要：目的 探讨对老年心脏病患者实施社区护理方案的临床效果。方法 2013年1月2014年1月期间, 本院将120例老年心脏病患者随机分为两组, 即社区护理干预组和对照组, 每组各60例。所有患者均遵医嘱进行心脏病常规治疗, 社区护理干预组进行家庭随访、社区综合护理干预, 并与对照组患者进行比较研究。所有患者至少随访一年。监测患者的TC、TG、HDL-C和LDL-C等生化指标, 并通过Nottingham (NHP, 诺丁汉健康量表) 健康调查问卷对患者生活质量进行评价。结果 社区护理干预组患者的胆固醇 (TC) 、甘油三酯 (TG) 、高密度脂蛋白 (HDL-C) 和低密度脂蛋白 (LDL-C) 生化指标分别与对照组相关指标相比, 各指标间比较差异均有统计学意义 (P<0.05) 。Nottingham (NHP, 诺丁汉健康量表) 健康调查问卷显示, 在精力、情绪反应、睡眠、社交活动、身体活动和休闲等方面, 护理干预组的患者生活质量系数明显高于对照组, 两组各个指标间比较差异均有统计学意义 (P<0.05) 。结论 对老年心脏病患者实施社区护理方案可以改善患者胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白等指标, 提高患者生活质量, 值得广泛推行。

关键词：社区护理,生活质量,老年人

参考文献

[1]王鹏, 卢静海, 王贺玲, 等.感染性心内膜炎368例临床分析[J].中华心血管病杂志, 2014, 42 (2) :140-144.

[2]路春燕.糖尿病合并冠心病流行病学现状与研究进展[J].中国卫生产业, 2012, (22) :189.

[3]刘淑香, 李波, 刘丽影, 等.吉林省长春市城乡社区老年人健康状况调查分析及比较[J].吉林大学学报 (医学版) , 2012, 38 (4) :800-804.

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[5]田松, 袁肇凯, 黄献平, 等.基于比较流行病学的冠心病心血瘀阻证危险因素地域性差异研究[J].中国中医急症, 2014, 23 (4) :576-578.

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[7]李春玉, 金胜姬.国内外社区护理的现状及其发展方向[J].中华护理杂志, 2004, 39 (6) :475-477.

元旦春节慰问方案 篇8

XX年即将临近，观景台社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和政府的温暖送至千家万户，共同构建和谐社会。结合实际，制定方案如下：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。

慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金元。

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

走访慰问工作在XX年2月16日前全部完成。XX年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—XX年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求

员工慰问活动方案 篇9

为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：

一、活动方案

1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

二、活动时间

困难职工提名时间：9月6日—9月11日

困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日 家访时间：9月21日—9月25日

三、参与走访人员：工会领导及公司高层领导

四、活动分工

1.活动小组组长： **； 2.活动副组长： **； 3.摄影摄像：** **； 4.礼品采购：**

**

五、活动预算

总预算：3000元

**************有限公司

工会委员会

工会慰问方案 篇10

在20XX年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位：

青川县大院民族学校学校工会

三、活动主题：

走基层，温暖退休教师心。

四、活动负责人：

黄家彦、何天晓、李防修

五、参加人员：

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

六、活动时间：

20XX年1月20――1月30日

七、活动地点：

xxx大院民族学校退休教师家

八、活动前期准备

1、办公室在20XX年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内，做好工作。

2、工会、后勤处在20XX年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、安排(活动分3组)

一组成员：黄家彦、赵勇、李天义

慰问人员：赵自发、赵天卫、董文赵、赵自荣、李长街、尚林元

二组成员：何天晓、李再科、母绍国、赵芝法

慰问人员：郝光莲、赵自章、母德桂、赵明成、史治英

三组成员：李防修、赵天懿、马志华、赵秀清

慰问人员：母印松、王恒太、范其纯、王文双、李淑芬

十、活动资源需要及用途

1、车辆：3辆;

2、物资：菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算4500元

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

慰问教师活动方案 篇11

二、活动时间：

20XX.9.20日（星期四）上午8：20前老教师到校集中。8：30上旅游车，校门口8：10两辆旅游车准时等候。

三、准备工作：

1、校门口屏幕显示：欢迎育华老教师回家（由孟陈睿老师负责）。

2、拍照由张旭强老师负责、拍录像由孟陈睿老师负责。

3、有关工作人员8：00准时在校接待厅报到。徐江英、郑素平、亲亲校医周雪如、梁立群、崔荟芹、孟陈睿、张旭强、王某等8人。

4、中餐8桌。吃饭酒店由杭州蓝天假期旅行社联系，8桌人员名单安排由行政工会小组组长陈洁负责。

5、确定参加人员：

（1）育华离校老教师参加这次活动经梁立群老师电话联系后确定89人。参加南浔古镇一日游的68人，电话征询时都已征求家属的意见把风险讲清楚：

（1）要身体吃得消。

（2）行走方便。

（3）自已愿意、家属同意。

（4）不带家属包括小孩。

（5）不参加一日游的老教师礼金、礼品照发。礼金、礼品第二天（9月21日）接待厅领取。

（2）工作人员8人。徐江英、郑素平、亲亲校医周雪如、梁立群、孟陈睿、张旭强、崔荟芹、王某8人。

（a）徐江英（负责点名）、周雪如、孟陈睿、王某四人一辆车。

（b）梁立群（负责点名）、郑素平、崔荟芹、张旭强四人一辆车。

（3）学校领导7人：陈校、贺校、查校、潘校、余小华、徐驰波、方正建。（校领导座旅游车一起前往。）

5、礼品发放：

（1）慰问金每人500元。（徐江英负责准备）

（2）中秋月饼每人1合。（崔荟芹负责准备）

（3）水果.,饮用水。（由总务处崔荟芹负责准备）

四、安全措施：

（1）八个工作人员分别在旅游车或旅游过程中全程服务，落实老教师安全，确保万无一失。

（2）每车跟一个校医。陈素平、周雪如校医带上老人旅游过程中所需药品。

（4）遇到突发状况及时救治并在第一时间通知相关人员。

团委春节慰问方案 篇12

时 间：xxxx年x月x日(周五)

出席范围：工委、管委会、控股公司领导及工委办、控股办、

区流动人口办公室成员单位负责同志

具体安排：

09:30 xxxxxx集体乘车

09:30-10:30 xxxx公寓慰问视察

10:30-10:50 xxxx公寓慰问视察

10:50-11:10 xxxx公寓慰问视察

参观视察公寓与员工、外来务工人员座谈

二、慰问离退休老同志

时 间：xxxx年x月xx日(周五)上午11:30

地 点：xxxxxxx国际酒店一楼宴会厅

出席范围：工委、管委会、控股公司领导及工委办、组织部、委办、劳人局、控股办、控股公司人力资源部负责同志

三、慰问公安xxxx分局、xxxx法院、xxx区检察院、xxx区国家安全局、交警xxx支队、武警xxxx区大队、消防xxxx区中队等单位(交警xxxx大队、交警高速支队由委办另行安排)

时 间：xxxx年2月7日(周一，农历腊月二十九)

出席范围：工委、管委会、控股公司领导，工委办、委办、控股办负责同志

具体安排：

09:20 投资服务中心南门集体乘车

09:30-10:00 慰问交警xxxx支队

10:10-10:40 慰问公安xxxx分局、xxxx法院、xxxx检察院、xxxx国家安全局

10:45-11:05 慰问消防xxxx中队

11:10-11:30 慰问武警xxxx大队

四、慰问热电公司、燃气公司、电力公司、自来水公司、环卫公司、泰达医院、泰达电视台等单位坚持节日工作的干部职工

时 间：xxxx年x月xx日(星期二，农历腊月三十)

出席范围：工委、管委会、控股公司领导及工委办、宣传部、委办、社发局、控股办负责同志

具体安排：

09:30 xxxx投资服务中心南门集体乘车

09:40-09:50 慰问xxxx公司xxx热源厂

09:55-10:05 慰问燃气公司抢修中心

10:10-10:20 慰问自来水厂

10:25-10:35 电力公司0号变电站

10:40-10:50 慰问环卫公司

10:55-11:05 慰问xxx医院

11:10-11:20 慰问xxx电视台

五、春节团拜会

时 间：xxxx年x月x日(星期二，农历腊月三十)

上午11:30

地 点：投资服务中心二楼职工餐厅

出席范围：工委、管委会、控股公司领导;工委、管委会各局、处、室，控股公司各部、室负责同志以及当天值班的干部职工

具体安排：

11:30 工委、管委会、控股公司领导致辞并向工委、管委会、控股公司员工拜年

11:50 午餐

六、慰问驻外办事处工作人员

时 间：xxxx年2月初

出席范围：委办、经发局负责同志

七、慰问在区工作的博士后和高级人才家庭(两户)

时 间: xxxx年2月初(具体时间由劳人局安排)

出席范围：管委会领导及委办、劳人局、科技局负责同志

八、慰问电视义务监督员和治安义务巡逻员

时 间：xxxx年2月初(具体时间由教委社区党委安排)

慰问敬老院方案 篇13

【活动主题】：为老人们送去温暖

【活动时间】：2017年 月

日下午2点30分阳光教育集中 【活动地点】：段村镇敬老院 【活动目的】：

1、加强学生思想品德教育，培养学生的社会责任心

2、为老年人献爱心，做一些力所能及的事

3、为学生提供写作素材，宣传阳光教育品牌

【活动人员】：阳光教育段村分校东方作文全体学员以及相关教师 【活动口号】：关爱老人，奉献爱心

【活动准备】：条幅，礼物，自带劳动工具，拍照 【活动流程】：

1、月

日

点在阳光教育集合，整队步行前往（往返20分钟）

2、敬老院门外整体观察敬老院

3、集体留影

4、分组参观敬老院（活动室，餐厅）（10分钟）

5、集合，做自己力所能及的事，走近老人（1小时）

打扫院子（四年级的两组孩子）拖楼道（四年级两组孩子）

打扫房间，帮老人捶背，跟老人聊天，听老人讲过去的事，听老人讲自己的故事，让老人感受快乐与温暖(16间)（16组，每队一间）

6、学生把老人扶到院子中央，学校负责人讲话

7、敬老院负责人讲话

8、给老人献爱心，分发小礼物

9、文艺节目表演

五年级合唱《学习雷锋好榜样》

姚渊文 萨克斯

雷胜荣 葫芦丝

六年级表演的三句半《夸夸我们的敬老院》

张家敏

拉丁舞 二三年级舞蹈《踏浪》

10、和老人握手告别，返校总结 【活动中应注意细节】

1、穿戴整洁（帽子，马甲）往返过程保持安静，不得打闹

2、进入敬老院见到老人要微笑打招呼。不可以捂鼻子等做些不礼貌的动作

3、与老人聊天要尽量倾听讲话，引导老人讲述他们的往事

4、清扫房间一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。（自带劳动工具（抹布，扫把）

5、带好给老人的礼物。不带任何零食。

6、整个活动过程要注意自身安全，参加活动的额孩子要遵守本次活动的时间及安排，服从指挥，结束后写一篇有关参观敬老院的作文。

主持词：（由四年级孩子轮流主持）亲爱的爷爷奶奶，你们好！在这百花盛开，鸟语花香的季节

我们代表阳光教育全体学员来到了段村镇敬老院 我们是东方作文学员。

伴着花草的芳香，踏着音乐的节拍，我们来到了这里，和各位爷爷奶奶共度美好时光。

尊敬的爷爷奶奶，首先祝你们身体健康，长命百岁 接下来请学校领导讲话，大家掌声欢迎

请敬老院领导讲话，大家掌声欢迎

各位爷爷奶奶，为了表达我们的爱心，为了让你们感到温暖和快乐，我们特别献上几个节目。

今天我们带来的除了精神慰藉，还带来了小小的心意，所以在节目开始之前请同学们为爷爷奶奶分发小礼物在此，我们衷心的祝你们健康长寿，万事如意！

有一名字至今在传唱，有一精神至今在弘扬，请欣赏五年级孩子给大家带来的节目合唱《学习雷锋好榜样》

希望每个人将雷锋精神传承到底，下面请欣赏乐器演奏 有请XXXX

XXX

XXX

如今的敬老院，管理规范、窗明几净，院落干净，我们的小演员忍不住要夸一夸拉！请欣赏六年级孩子带来的三句半《夸夸我们的敬老院》

我们东方作文的孩子多才多艺，下面请欣赏张家明同学带来的拉丁舞

让我们在一个欢快的舞蹈中来结束今天的表演吧！有请二三年级的小朋友

结束语：美好的时光总是转瞬即逝，欢乐的笑声却将永驻心田，愿我们的演出能给您们留下美好的记忆

愿我们的到来能给你们带来温暖和快乐

我们的节目就表演结束了，我们也要和各位爷爷奶奶告别了，请大家跟老人握手告别！

三句半《夸夸我们的敬老院》 敲锣打鼓响起来 我们大家走上台 今天来段传统戏 三句半

爱老敬老新风尚 联欢搞笑在一堂 说的不好请见谅 感恩

老人辛苦献一生 晚年更该有幸福 大家一起来照顾 奉献

敬老勿忘家中老 羔羊跪乳鸦反哺 争取都以孝为先 支持

说说咱段村敬老院

自古留下一句话

老来真的难

真的难 改革开放政策好

共产党对咱真温暖 世道真是大变样

大变样

不愁吃来不愁穿 冬有棉来夏有单 衣食病患全包揽 国家管

白面大米不用说 一周不吃重样饭 生活过的真幸福 像过年

看书下棋和聊天 欢声笑语满房间 无忧无虑过的好 赛神仙

党和政府关心咱 尊老爱老成巍然 人寿院兴和气盛 感谢党

党的温暖感动咱 感谢党和好领导 感谢员工照顾好 我们才能活的好 好好好！

《学习雷锋好榜样》歌词 过门

学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强，立场坚定斗志强。

学习雷锋好榜样，放到哪里哪里亮，愿做革命的螺丝钉，集体主义思想放光芒，集体主义思想放光芒。

过门

学习雷锋好榜样，毛主席的教导记心上，紧紧握住手中枪，努力学习天天向上，努力学习天天向上！

过门

学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强，立场坚定斗志强。

学习雷锋好榜样，放到哪里哪里亮，愿做革命的螺丝钉，集体主义思想放光芒，集体主义思想放光芒。

过门