热电阻

2024-05-23

热电阻（精选10篇）

热电阻篇1

烟台市目标管理考核领导小组文件

烟考„2008‟5号

关于2008年市直机关事业单位和中央省属驻烟单位考核工作的通知

市直各部门、直属事业单位，中央、省属驻烟单位：

为做好市直机关、事业单位工作人员考核和中央、省属驻烟单位考评工作，根据《公务员考核规定（试行）》、《事业单位工作人员考核暂行规定》、《山东省公务员考核实施办法（试行）》和市委、市政府《2008年目标管理考核意见》的规定，现将有关问题通知如下：

一、市直部门的考核

考核对象为年初确定的80个部门和单位，考核内容包括业务工作目标、公共责任目标、社会评价情况、创新创优目标和八项重要工作完成情况。

业务工作目标（110分），包括日常工作（100分）、重要工作事项（5分）和争取政策资金情况（5分）。其中，日常工作由各考核组依据部门《目标管理责任书》完成情况，征求分管市领导意见后，考核计分；重要工作事项由市委办、市府办按分工考核计分，完成的每项加0.5分，未完成的每项扣0.5分，加分不超过5分，凡重复的项目，按最高分加分或扣分，不重复计分；争取政策资金情况由市考核办、发改委、财政局等部门评估认定，按好、较好、一般三个层次，分别加5分、3分、1分。

公共责任目标（100分），由市纪委等部门按照《关于印发市直机关公共责任目标考核内容和评分标准的通知》（烟考„2008‟1号）负责考核并计分。具体分工是：市委组织部、市直机关工委负责考核党的建设目标，由市委组织部提供分数；市委宣传部、市直机关工委负责考核精神文明建设目标，由市委宣传部提供分数；市纪委、监察局负责考核廉政建设目标并提供分数；市纪委、监察局、机关建设办公室、行政行为投诉中心、行政审批中心负责考核机关效能建设目标，由市纪委提供分数；市委政法委、信访局负责考核稳定工作目标，分别提供分数；市法制办负责考核依法行政目标并提供分数。各部门要根据考核规定和日常掌握的情况，实事求是地计分，确定为满分的部门数不得超过考核部门总数的30%。对减分的事项，要附书面说明。

社会评价情况（100分），由机关建设办公室依据万人评机关评议结果，同时参考面对面、广播热线、互联网三条渠道听取— 2 —

市民意见等方面情况予以计分。

工作创新创优目标（5分），内获省部级以上综合性表彰的加2分；机关工作创新前20名的项目，根据情况分别按3分、2分、1分计入部门考核总分。

八项重要工作，由市考核办和各牵头部门按分工考核计分。年内被通报批评的，每通报批评一次在考核总分中扣2分。今年对市直部门的考核，增加领导评议内容，由市级领导、法检两长、县市区党政主要领导，对列入考核范围的80个市直部门工作情况进行评议，并按照分类和限额推荐先进集体，评议结果加权处理后，按权重（满分为5分）计入部门考核得分。

按照考核分类，业务工作目标、公共责任目标、社会评价情况三项考核，分别赋予不同的权重。经济管理部门、政法部门、城建部门，三项考核的权重分别为70%、20%、10%；党群人大政协部门、政务综合社会发展部门，三项考核的权重分别为65%、20%、15%。赋予权重后的三项考核得分与领导评议得分、工作创新创优目标得分、八项重要工作考核得分、其它加减分之和，为部门综合得分。

二、市直机关工作人员的考核

考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。考核方法和程序，按《山东省公务员考核实施办法（试行）》等有关规定进行。部门领导班子成员由考核组考核，其他人员由部门考核，领导班子成员要写出述职报告，工作人员要进行个人

总结，并在规定范围内述职和民主评议。

部门领导班子成员的考核等次，由考核组根据民主评议等情况，按下达的优秀限额，征求分管市领导意见，提出初步意见，按管理权限审定。其他人员，由部门按下达的优秀限额确定等次，报市考核办审核。工作人员考核结果与部门考核结果对应确定，评为先进集体的部门，领导班子成员和其他人员的优秀比例分别为30%、20%；不是先进集体的，优秀比例为15%，领导班子成员一般不予奖励表彰；每一类排位后10%的，优秀比例不超过10%，其主要负责人不能确定为优秀等次。凡被通报批评的部门，其主要负责人、分管领导和直接责任人不能确定为优秀等次。

非领导成员公务员的考核奖励，按中组部、人事部《公务员考核规定（试行）》和《公务员奖励规定（试行）》进行，被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。部门领导成员的奖励，由市考核领导小组提出初步意见，提交市委常委会研究确定。

批准参照公务员法管理单位中，除工勤人员以外工作人员的考核，按照机关工作人员考核的办法进行。

三、事业单位工作人员的考核

事业单位工作人员的考核工作，按烟人„1996‟147号、烟人„2001‟132号文件进行。其中，县级领导干部由主管部门组织进行民主评议（改任非领导职务的可不参加评议），并提出考核等次初步意见（优秀比例不超过县级干部总数的15%），报— 4 —

市考核办，按管理权限审定。其他人员考核等次由主管部门审定，其中优秀等次人员，按工作人员总数的15%左右确定，并注意掌握好各职务层次、职称层次中不同人员所占的比例。

对考核优秀且成绩突出的工作人员，可视情奖励，种类为嘉奖和记三等功，数量不超过参加考核人数的15%，其中记三等功的不超过3%。主管部门要报送《事业单位奖励计划审批表》，经市考核办核准后，由主管部门表彰。对确定为不合格和实行告诫的人员，要按有关规定进行惩戒。

四、中央、省属驻烟单位和银行机构的考评

对中央、省属驻烟单位，主要考评相关单位对全市经济和社会发展的贡献和服务质量，具体包括工作业绩、工作流程、办事效率和服务满意度等方面情况。各单位填写《中央、省属驻烟单位工作完成情况报告表》，由市级领导、县市区、市直相关部门和部分企事业单位主要领导进行评议，按加权法计算评议对象的综合得分。

对银行机构的考评，由市考核办、金融办根据市委、市政府《关于加快金融业发展的意见》和《烟台市银行经营和管理机构支持地方经济社会发展考核奖励办法》组织考评。五、八项重要工作的考核

城市经济等八项重要工作，由市考核办和各牵头部门按《烟台市2008八项重要工作考核办法》的规定，分级负责、分层考核。各牵头部门由市考核办负责考核，各县市区由市考核办

会同牵头部门负责考核，各责任单位由牵头部门负责考核，按考核结果推荐先进集体和先进个人。完成任务成绩突出的牵头部门和综合得分前5名的县市区获综合奖，每项工作得分前3名的县市区和前10%的责任单位（重点项目含承担任务的法人单位）获单项奖。表彰“八项重要工作先进个人”80名，每项重要工作各10名。

六、“一票否决”事项的考核

市计生委、综治办、环保局、安监局、农业局、经贸委等部门，要分别做好计划生育、社会治安综合治理、环境保护、安全生产、减轻农民负担、节能减排等“一票否决”事项的考核，六部门要提交书面考核报告，提供被否决单位名单及原因。

七、时间安排

市直机关、事业单位的考核和中央、省属驻烟单位的考评工作从12月10日开始，2009年1月20日前结束。

市直各部门要在12月20日前将部门总结（一式二份）、受省部级以上综合表彰情况、争取政策资金情况报市考核办。

中央、省属驻烟单位要在12月15日前将单位工作完成情况报告表（一式二份，同时报电子文档，电子邮箱：rsjkhb@163.com）报市考核办。

市委办、人大办、市府办、政协办、经贸委、国资委、民营经济局等部门，请于12月16日到市考核办领取评议票，并于12月23日前将评议票收齐后返给考核办。

公共责任目标、社会评价情况、重要工作事项、“一票否决”事项考核情况，请于12月30日前报市考核办。

银行机构考评结果、八项重要工作考核结果和各牵头部门的自评报告，请于2009年1月15日前报市考核办。

2009年2月上旬，各部门、各单位要将机关、事业单位工作人员考核、奖励汇总情况报市考核办。考核需要报送的相关表格和填表说明，从“烟台人事编制信息网”中“目标管理考核”栏目下载，所有上报材料一律书面打印并加盖单位公章。

二○○八年十二月九日

主题词：目标

考核

通知烟台市目标管理考核领导小组办公室

2008年12月9日印发

热电阻篇2

MLS3626型生料立磨, 采用WZPK-335/PT100型铠装热电阻, 长度5 m, 直接插入磨辊中心轴承内1 m进行磨辊测温, 热电阻端子引出线由电缆通过磨壁测温孔引出。受磨辊上下移动及磨内负压和物料的双重磨损影响, 设备极易出现热电阻开路、短路和温度波动等故障, 导致立磨温度连锁跳停。参考2009年《水泥》杂志第9期《对立磨辊测温热电阻的改造》一文进行改进, 取得一定效果, 但使用2月左右, 问题复现, 严重影响生料立磨正常运行。

2. 改进

采用AFP氟塑料绝缘及护套铜丝屏蔽高温电缆替代原装普通电缆, 以适应磨内约150℃的温度。分别在3个磨辊热电阻安装处和磨内负压上风处制作防风扫隔离板, 将进入磨辊的线缆用软管穿入, 既防止风扫, 又防止磨内物料的冲刷。先用电缆可靠接入热电阻接线盒接线柱处, 然后使用环氧树脂将接线盒浇灌密封, 防止磨辊移动导致接线柱处接线接触不良或折断。

3. 效果

热电阻篇3

关键词：控温仪表；温度传感元件；热电阻；温度补偿；环境温度文献标识码：A

中图分类号：TP216 文章编号：1009-2374（2015）18-0085-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.18.044

控温仪表是一种控制温度的智能温度控制仪表，它采用了全数字化集成设计，具有多重PID调节、输出功率限幅曲线编程、实时数据查询等功能。控温仪表主要是通过温度传感器对环境温度自动进行采样、及时监控，当环境温度比控制设定值高时就会控制电路启动。

1 控温仪的简介

1.1 控温仪表的组成与工作原理

控温仪表对于许多工程都有着极大的作用，而下面将简单介绍控温仪表的组成。该系统主要是由恒温箱系统以及压力测量系统两大部分组成的，而恒温箱也包括许多部分。恒温系统包括电热系统、制冷系统、恒温工作区域、温度精密控制系统、冷热量混合交换机循环系统、保温系统、观察窗系统等，其中主要的就是制冷系统。它主要的作用就是降温，采用的是制冷量两档可调的复叠式机械制冷系统，还有主要的就是温度控制系统。温度系统包括电热温度控制部分和制冷温度控制部分。而对于压力测量系统来说，既然是压力测量，就必须有压力测量标准系统和被测压力仪表系统。除此之外，还有精密压力源、压力管路以及相关的压力阀门等。整个控温仪表的工作原理相对复杂些，其主要是根据热电阻的热效应，它是电阻测量温度的主要原因，会随着温度的变化而变化，因此只要测量出电阻就可以直接看出温度的变化。

1.2 控温仪表发生故障的原因

控溫仪表有的时候会出现故障，而导致其出现故障的原因有很多。有时候仪表各个系统的错误就会导致整个控温仪表的错误，有的时候利用曲线分析温控仪表会出现问题从而导致整个数据错误。记录曲线就是在控温仪表的工作过程中会记录温度变化的曲线。但是有的时候记录曲线出现问题，从而导致曲线变为直线变化甚至没有任何的变化，还有就是仪表所显示的温度不合理。一般来说，测温仪的上区升温要比其下区升温慢得多，但是由于一系列故障会导致结果恰恰相反。还有许多的突发情况导致控温仪表发生故障。比如控温仪的指针突然不动了，就会使测出的温度不准确，出现误差。有的控温仪表是有一定温度限制的，如果所测量的事物的温度高出或者低于控温仪表的范围的话，控温仪的指针就不能达到其真实的温度，甚至会烧坏热电阻丝。热电阻温度也会产生误差。一般热电阻是线性的，这样测量的温度更加准确，但是如果测量的温度值不在规定范围内就会出现非线性的问题，这样测量得就不够精确。在控温仪的工作工程中，热电阻的引线一直会处于被测温度的环境之中，从而导致其受到的波动较大，最终精确度出现问题，严重影响了控温仪表的工作与精确度。

1.3 热电阻的主要种类

控温仪表的主要部分就是热电阻。热电阻的质量决定了控温仪表的精密度。热电阻分为很多类：普通型热电阻，即通过热电阻组织的变化来直接测量温度的变化；铠装热电阻，它主要就是由感温元件、引线、不锈钢套管等组合而成的坚实体，体积更小，性能更好；断面热电阻，主要是由特殊处理的电阻丝缠绕制成，然后贴在温度计的端面，能够快速地测量出被测事物端面的实际真实温度；隔爆型热电阻，它的接线盒非常特殊，把其外壳内部爆炸性混合气体因受到火花或电弧等影响而发生的爆炸局限在接线盒内，生产现场不会引超爆炸。

2 对控温仪表的温度补偿

2.1 如何防治控温仪表的故障

对于控温仪表的故障一定要及时修护，以保证其正常运行。最主要的就是加强控温仪表的修护。对于控温仪表，要对其进行定期修护。对于记录曲线的故障，要检查其参数是否有误差，如果没有的话，再继续检查控温仪表的系统，直到找到出现问题的原因。对于仪表显示温度的异常问题，工作人员首先要检查上区控温仪，检测是否是由于上区仪表故障导致升温变快；如果上区一切正常，那么一定是由于下区控温仪升温太慢造成的，需要对测量下区温度的热电偶进行检查，可能是由于热电偶在使用时未加保护套管，直接使用其热电偶芯子以致使热电偶在接近根部处与电阻炉电源接线柱保护罩相碰，造成短路。除此之外，在购买控温仪表的方面要做好监督与质量的检测。要杜绝企业为了追求利益而向机器厂购买质量不好的控温仪表，这样既浪费了资源，还可能在工作过程中出现危险。

2.2 弥补仪表的温度趋向

如果控温仪表的温度传感热电阻是非线性的话，就会对控温仪表的精确度产生非常严重的影响，因此，相关工作人员要尽量弥补控温仪表的温度趋向。如果热电阻是非线性的，绘制的图样就是曲线，但是可以通过制热电阻温度采样的区间的割线来近似代替电阻与温度的曲线，如果要追求更高的精确度的话可以采用以下办法：可以在桥路中对非线性的热电阻进行非线性补偿。计算供给测量桥路的直流稳压电源大多是在5～6V的电压条件下工作，但是实际上的工作电压由于一系列原因不一定是5V的，这样的话就需要在实际的测量过程中尽量弥补控温仪表温度传感元件的热电阻温度，对于桥路进行调整以保证仪表在测量过程中的电阻与放大器输出的电压在规定的范围内，从而减小误差，弥补控温仪表的温度趋向。这种方法虽然比较复杂，但是改正后大大地提高了控温仪表的精确度。除此之外，还可以使用改进型使用有源电桥，这样的话也可以弥补控温仪表传感元件热电阻温度，减少测量误差。

2.3 加强专业工作人员的素质

由于技术人员的专业水平有所差异，因此，控温仪表在操作时会出现许多突发问题。因此，相关部门要多引进一些专业素质强的工作人员，相关企业应该注重人才的培养和引进。还有就是现在的控温仪表也会涉及到计算机技术和一些网络技术等高级的技术，使它更向信息化发展，相关企业还应该培养一些专门型人才，使人才利用率更高，建立高素质、高专业的人才团队来减少控温仪表在使用过程中所产生的问题。

3 结语

现在发现的控温仪表的传感元件的温度补偿方面的问题就有许多原因，但是在相关人员的研究下也都有了解决办法，相信在以后人们会对控温仪表的传感元件的温度补偿方面有更好的方法进行完善。

参考文献

[1] 王妍萍，曲冬辉，高勇.纺丝机高频加热器温度控制系统的设计与开发[J].北京服装学院学报（自然科学版），2013，（3）.

[2] 刘朝华，戴怡，石秀敏，杨雪翠.西门子840D数控系统温度误差补偿的研究与应用[J].机床与液压，2014，（9）.

[3] 许斌.控温仪表温度传感元件热电阻温度的补偿[J].数字技术与应用，2014，（4）.

作者简介：范玲（1973-），女，黑龙江依安人，东北轻合金有限责任公司工程师，研究方向：仪表。

电阻测量案例篇4

一、教材分析

1.教材的地位和作用

本单元是闭合电路欧姆定律的运用，既具有联系实际的意义，又能培养学生动手操作能力和分析能力。本单元的内容是本章知识的总结，教学中应当让学生有足够的运用知识分析和解决问题的机会。

学生在初中做过“用电流表、电压表测电阻”的实验，现在，再做“伏安法测电阻”，当然不能仅仅是操作的重复，要考虑电压表和电流表本身电阻给测量结果带来的误差。

2.教学目标

⑴知识目标：能说出伏安法测电阻的原理；理解伏安法测电阻的误差来源；会用伏安法测定给定电阻器的阻值。

⑵能力目标：进一步培养学生动手操作能力和分析能力。

3.教学重点、难点：伏安法测电阻的误差分析。

二、学生现状分析：

学生在初中阶段已学习了“用电流表、电压表测电阻”的实验，对本节课的学习提供了一定方便。

三、教学方法：

利用引导、启发、讨论、实验、分析、总结等综合教学方法，学生活动约占课时的1/2，课堂气氛比较活跃。

本节课的教学设计注意教师为主导、学生为主体的教学思想，培养了学生的探索精神，让学生参与课堂教学讨论、误差分析、实验设计、动手实验等，有利于调动学生的积极性，在培养学生能力方面做了有益尝试。作为物理课，应体现以实验为主，从实验结果入手进行误差分析及电路的选择、思考与讨论，从而加深了对伏安法测电阻原理的理解。

四、教学媒体：

⑴投影仪和投影片；

⑵学生分组实验器材：安培表、伏特表、滑动变阻器、干电池若干、电阻、电键、导线若干。

五、教学过程：

(一)新课引入：通过复习、提问引入新课

电阻器是组成电路的主要元件，在各种电路中都要用到它，通常要知道其阻值的大小，那么，怎样才能知道其电阻的大小呢？(测量)

(二)新课教学：

1.通过复习、提问，引导学生自己总结出测电阻的方法、原理、所需器材，并设计出电路图。

问题1：利用什么方法可以测量电阻？

问题2：伏安法测电阻的原理？(个别提问)

问题3：需要什么器材；各器材有何作用？(个别提问)

问题4：请设计出一个电路图（学生练习，请两位学生在黑板上把图画出来）

2.电流表外接法及内接法的误差分析。

问题1：两种电路有何差别？(学生比较、回答)

问题2：两种方法测量电阻都存在误差(学生分组实验)

问题3：伏安法测电阻的误差分析

（引导学生分析得出：由于电压表的分流作用，电流表测出的电流比通过电阻R的电流要大一些，所以采用电流表外接法测电阻计算出的电阻要比真实值小些；由于电流表的分压，电压表测出的电压比电阻R的两端的电压要大一些，故采用内接法所测电阻比真实值大一些。）

3.测量电路的正确选择。

在外接法中，由于R测= RRV/(R+RV)=R/(1+R/RV)，可以知道，RV>>R时，R/RV→0，R测≈R；

在内接法中，由R测＝R＋RA，可知，当R>>RA时，R测＝R。

（引导学生得出结论：要测量一个电阻，先得估计或粗测一下电阻的阻值，若Rx>>RA，可选内接法；若R<< RV，采用电流表外接法。

(三)反馈练习：

[例1]已知电流表的内阻约为0.1欧姆，电压表内阻为10千欧，若待测电阻约为5欧，应采用何种测量方法。

[例2]用伏安法测定一个电阻，阻值约为10欧，额定功率为2瓦，可供选用的仪器设备有：

电源共有三种：干电池1节，其电动势为1.5V

蓄电池1组，其电动势为6.0V

直流稳压电源1个，输出电压10V

直流电压表共两只：V1量程0－10V，内阻10千欧

V2量程0－30V，内阻30千欧

直流电流表共两只：A1量程0－0.60A，内阻0.5欧

A2量程0－3.0A，内阻0.1欧

滑动变阻器一个：0－10欧

开关、导线等。

要求：选取规格合适的仪表器件，组成正确的电路，并画出电路图。

(四)布置作业：练习十：⑴、⑵

板书

十二、电阻的测量

1.方法：伏安法

2.原理：R＝U/I

3.伏安法测电阻的误差分析

⑴电流表外接法：电压真实值，电流偏大

据R＝U/I，测量值小于真实值

⑵电流表内接法：电流真实值，电压偏大

据R＝U/I，测量值大于真实值

4.测量电路的正确选择：

当R>>RA，采用内接法。

导体的电阻教案篇5

东方美食餐饮经理人

注意出成率，学习二次采购

北京大锅菜协会会长李建国

餐馆如果在开在城里的话对于采购工作来说不太方便，不好在哪儿呢？大型车进不来。拿北京举例子，在四环以内的餐厅，都会在运输方面增加许多费用，特别是用车用人，现在最贵的就是人工费用。所以在条件允许的情况下，还是让供应商送货比较好，一个是省人员，再一个是会提高菜的出成率和菜的新鲜度。

出成率是很关键的一点，有时候采购人员太过于注意价格会忽视这些。某家的价格便宜，但是出成率不高，算到最后其实可能没有价格贵的那一家划算，假如说一箱牛肉是25公斤，有的商家牛肉带纸箱是25公斤，有的是牛肉化好了净重是25公斤，这个截然不同。所以我们要判别出成率，要判别质量。举个例子，进牛肉，最好的牛腱14块钱一斤，可能有的牛腱才11块钱一斤，这时候别急着下决定，要比较一下才能知道哪家的最划算，怎么比较呢？先把外包装去了上秤量，化完水，把冻了的产品化出来，再过秤，分几次过秤，最后我们再把它酱熟了再过秤，大家都知道，好的牛腱一斤出七两，不好的牛腱一斤就出半斤，这样你就知道买谁最贵，买谁便宜，所以采购要比价格，比质量。

还有二次采购也有利于降低成本。二次采购是什么意思呢？带叶的新鲜蔬菜需要早上去采购，这样做菜的口感才好，但是采购根茎类的东西，比如土豆、茄子、胡萝卜，这些原料就可以派采购员下午去采购。平常假如卖一块钱一斤，到下午去了可能就六七毛一斤，这样就把成本降低很多，但其实原料没有

什么差别。

视线放远，关注整体市场信息

青年餐厅采购经理安忠

我这几年在连锁餐饮企业工作比较多，我觉得采购技巧和采购成本控制，其实这两块是相辅相成的，应该统一来看这两个问题。一个餐饮企业老板，他请你做专业采购的目的，就是希望看到成本的下降或者成本有一个延缓的趋势，但是通过什么来延缓呢？就是通过对市场的预判。我们企业现在模式基本上是分两大块：一个是大宗采购，另外一个是鲜活农产品采购，这是两种不同的模式。鲜活农产品采购，因为运输肯定有损耗，一些鲜活农产品的冷链物流损耗是非常惊人的，这是不可避免的。所以坦率地说，只能把这些扎根在当地，例如北京就要锁定现有的几家大的批发市场，让采购人员定期询价，来得到最直观

和详细的一手信息，对采购定价有指导。

对于大宗采购，包括冻品还有易储藏的东西，我们一般采取季节性收购。到原产地，比如到四川收辣椒。作为一个采购人员，一定要把视线放远，关注市场的行情。大宗供应商的信息，也可以给我们一些参考。因为他们的触角比我们更延伸，延伸到更前端的供应链，他们的渠道很广，随时关注他们的信息，可以大幅度降低采购价格。

做厨房样板间替餐饮老板降低成本

裕顺隆副总经理王志刚

我主要从供方方面来讲。餐饮企业采购，包括食材、设备、餐具，都是要经过代理商，也就是说，到手里的时候，可能经过了三四层，所以价格肯定就上去了。所以我们现在做的就是一站式的采购，明码标价，全是透明制，只是物品成本加上运输成本，不会有过于虚高的价格。

采购方面还容易出现的一个问题是，厨师开的名称与供应商名称不统一，导致采购去买的时候，第一容易买错，第二可能会把价格弄错。针对这种情况，我们现在也想出了解决方案，在我们一个面积比较大的店里，针对餐饮行业的中餐、西餐、自助餐，所有类别的厨房我们都做出了一个样板间，包括案板上放的墩子，墩子旁边放着的刀，全部都按标准厨房的样子摆放好。这样的话，第一是有了一个参照的标准，不容易把需要采购的东西搞混了，减少出错率；再一点，就是方便了许多对餐饮不太了解或者是刚刚进入餐饮的老板。现在做一个标准的厨房，需要设计费，这也是一笔不小的数目，而你需要采购厨具，我们的样板间就已经是一个标准厨房了，你完全按照这个样板间配置下来，一个厨房就出来了，这样设计费

也省掉了。

新涉足餐饮的老板，他最担心的就是采购当中有什么差异，或者什么潜规则。我们这样做，也算是一个比较新颖的尝试，也方便了这些餐饮老板。我们刚刚开始进行这样的尝试没有多久，但事实证明效果还是挺好的，这样采购也纯净了，订货的时候按编码，发传真过去，或者发邮件过去，我们备货、发货，非常便捷，省去了很多中间的环节，极大地提高了效率。

小型餐饮店采购不能忽视

解记总经理解广启

我想谈一谈关于小型餐饮的采购，其实跟比较有规模的餐饮企业有很大的不同，因为我以前自己做的就是小型餐饮，所以我比较了解这一块儿的操作困难，所以我现在转型去做帮助这些小餐饮采购的一

方。

在给他们提供材料采购的同时，我还考虑了给他们的产品配上制作流程，这对于中小餐饮企业实际上是一种输入，对他们的起步有些帮助，虽然这些流程他们从别的地方也可以获得，但是从我这里采购的同时获得，也会增加一些他们对我们的好感，这样对于我稳定客户也有帮助。

我一直从小餐饮店的角度来考虑，怎么为他们服务，为他们节省点时间，最后觉得他们其实就需要一些简单的产品来做一个小店，而很多细碎的采购他们不懂也没时间去操心，我觉得我把整个模式，流程以及需要的东西，全部都配齐了，就把这个形式给到他，让他开始之后当时就能盈利。而我这边，除了基本的采购，另外的我也没有多付出什么，我们提供给客户的，其实就是一些配料配方。小餐饮没法去做集中的规模采购，只能是个人采购，我现在做的就是给他们的个人采购尽可能地提供更多的便利。

单店实行错峰采购

万荣美食广场总厨张晨冰

我们企业对于食材要求比较严格，虽然现在也已经有了九家店，但我们的配送中心虽然建成了却一直没有启动。虽说大型采购可能从成本上会降低一些，但是我们老板觉得靠大型采购来的食材可能会影响食材的新鲜度和菜品的品质，所以我们的采购是以单店为单位来做的，具体我们采取了哪些措施呢？

第一，我们按时间段，按天气的需求和宴会的需求，单店一个礼拜去市场两趟。采购分两部分，一部分是细菜，比如说现在的红椒、美人椒等比较贵的一些南方细菜，这是一种。再有一种是冻货，所以我们一个礼拜去两趟，采购的时间段也是要错开人力资源的需求。我们没有单独的采购，就是厨师长或者主管和司机一起，要么是早上六点之前走，开餐的时候回来，要么是下午一点之后错开高峰的时候走，这样买菜采购东西有什么好处呢？能跟市场供货有一个时间差，而且这个时间点交通也不堵。

第二，采购需要根据季节的需求，比如蟹、虾，正季下来的时候，它有一些加工厂公司，这个时候加工东西非常便宜，我们可以大量订购。像海蟹，梭子蟹，最便宜的时候七八块钱一斤，但是你到旺季的时候，一只要二三十，这个时候我也是大量订购，按照我们的需求订购，完了以后储藏起来。从经营者角度来讲，节省一块钱，要比我们从营业当中盈利一块钱，要容易得多。所以控制好采购成本非常重要。

采购需要监管和配合盛世开元执行总经理杨那夫

对于采购这一块，其实一个好的采购员可以让采购成为第一个有利润点的关口。从采购来说，我认为最主要的还是责任心和用心，这是其一。其二，我认为应该采取大宗进货，从源头进货这样的方式。因为我们是中餐和火锅结合的一个店，意味着我们需要大量的牛羊肉，我们七八月份从内蒙古那边进货，货源就可以够我们用一年。这样大批量购买首先比大家在市场上买要便宜，而且要比市场上质量好得多。对于其他那些需求量小的东西的进货渠道，我们就是用心采购，多跑。

监管这一块尤其重要，因为现在采购没人监管的话，肯定做久了大家都会疲劳，能省就省，能不麻烦的都叫供货商直接送。往上报单，报单以后拉回来，付付帐，其实这肯定是影响到毛利的，所以采购的监管环节不能忽视。

关于如何把毛利做得更高，一个是原料方面，有些原料贵，不一定用得贵，买回来便宜不一定用得便宜。买回来的东西如果很便宜，但是不出量，不储存，等于你是买了贵的东西。当时我就是和我的厨师长一起研究菜品，客人喜欢的，好吃的咱们多卖一点，成本高菜咱们尽量少卖一点。很多菜谱一百多道菜，总有天天干没毛利的，所以这个也是需要后厨和采购的配合，因为采购肯定是辛苦的，早上大家睡大觉的时候，他就要起来外出。后厨忙起来的时候，可能采购回去睡觉了，然后他们就会不高兴，其实采购辛苦的时候其他人都看不到，所以需要更多体贴他们的工作，和他们做好配合。

灵活采购，企业资源共享

金汉斯采购经理韩杰

我们公司主要分成地采、集采两种，我介绍一下集采，所谓集采就是把全国范围内所有的集中采购集中在一起。因为金汉斯由于经营概念是一个南北烤肉，肉类占到了采购的80%以上，20%是其他一些地采，包括蔬菜、水果，或者调料类，或者一些低值易耗类的。所以公司对肉类非常重视，每年会做一个计划，大概全年每个城区，每个市区，每个店大概能消耗多少吨，采购部会通过这个预购量联系全国厂家，询价、报价，包括市场的了解整合。

另外一点，我们源头性采购比较多。因为肉类占到了总采购的80%以上，我们的供应商相对来说全是厂家，我们全部是抛开中间环节，直接到这个根本上。

源头采购还有一点是季节性采购，像我们公司现在主要分两方面，每年的七到九月，一个是大虾采购，再一个是肉腿采购。采购部会分两拨人，第一拨人去内蒙收羊腿，第二拨人去广东湛江收大虾，要呆三个月的时间，这三个月把全年虾的用量全部收好。在这个产季，第一，价格是最便宜，它没有经过任何的中间商。第二点，它可能质量也是最好的，我甚至看到的虾是鲜活的，从它的打捞，从它的制作加工，到最后的上车，我能够亲眼看到，保证产品质量没问题，安全性。

采购还要注重信息收集，因为肉类用量非常大，所以不光包括国内，国外的一些信息我们同样会收集，比如我会关注玉米价格，如果高了，那可能过半年之后，动物的出栏价格肯定会上涨，我们会提前做这个预估，做一个预判，这样对市场有一个了解。另外因为我们全国店比较多，所以我们会有区域性划分。比如在某一个城市，它的某一个产品会非常便宜，那可能会往全区发展，这也叫资源共享。举个例子，像北京区域，因为守着新发地，因为新发地是一个大物流，所有的菜类，鲜活产品都要经过北京，价格算是很低的。我们一般每年会在春天的时间，会把新发地一些水果蔬菜发到其他各个区域，我们今年做过几次，把北京的西瓜、哈密瓜、橙子之类的产品，会发到沈阳、哈尔滨，几次之后发现，一车货去掉人工，去掉运费，包括所有的费用，发到当地之后，一核算比当地还要便宜。

每个企业的经营范围不太一样，如果你的资源比较大的，完全可以资源共享，当地的城市一些好的产品，完全可以推向其他城市，没有必要非要固定从地采、集采两个方面，比如地采、集采我们公司永远是相结合，适合集采的集采，适合地采的地采，最终也是谁便宜，咱们用哪种采购方式。

利用供应商给采购降成本

金汉斯厨师长郝松岩

我们跟一般的企业不太一样，因为我们的企业都是需要供应商来采购的，采购是不允许接触钱的，因为企业财务管控很严，餐饮企业做大了之后，肯定会接触到这一部分，所以我也谈一下我的心得。

我们分地采和集采两部分，因为地采主要是我们厨师参与，我们怎么参与呢？我作为北京的厨师长，负责九家店每个月菜单更新，我怎么去更新呢？我每周要至少去两次市场，去访价，访价过程中，我会根据材料来调整我们的菜品。做自助餐的成本压力非常大，挣的就是这几分钱。因为现在自助餐企业很残酷，要打价格战，所以采购真的压力很大。我们让供应商送货会签一个协议，我们每周给它定价。我是代表厨务、财务、店总、营运、采购，再加上供应商一起去市场。每次买完货回来，我都会试做出菜品，一个是尝口味，再一个我要核成本，每个菜的成本，都要核到很精确。定价完成之后我们怎么监督采购呢？定完价会给每个店里面发一个定价单，每个周一发到单店，单店接货的时候就会严格按这个执行，不管在这一周之内，市场变动怎么样，我们的价格是不会变的，无论这个期间涨了还是跌了供应商都不能变动价格，我们签协议都是这么签的。企业做大了，不能再随行就市，因为我们成本很难掌控，所以怎么监控他们呢？我们每周访价的时候，就是定好的东西，回来之后要验货，厨师长每天都要亲自验货的，我们都有

很严格的规定。

如何利用供应商给企业降低成本呢？在定价过程中，例如西瓜要涨价了，一直到明年的三月份，物价会一直往上走，这个时候我们就会跟供应商说让他们替我们存货，以现在的市场价给我们存货，这个期间货存在供应商这儿，不占我们库房，价格跟现在是一样的，到时候他们给我们送就可以。跟我们合作的供应商就很痛苦，他们觉得挣我们的钱真的很难很难，但是我们有一点好就是结帐很痛快，我们从来不会压供应商的钱。他觉得在你家挣的钱是少，但是觉得能挣到你家的钱，这就OK了，这是他的一个长期

电阻的串联教案篇6

(一)教学目的

1．理解串联电路的总电阻跟各个串联电阻的关系，并能推导出来；

2．会运用串联电路的特性和欧姆定律解决简单的串联电路问题；

3．初步领会等效替换法的基本思想，以及分析电路问题的思路。(二)教具

6伏电源，5欧、10欧、15欧定值电阻各一个，演示用电流表、电压表、开关、滑动变阻器各一个，电阻箱一个，串联的灯泡若干。(三)教学过程

1、复习回顾

欧姆定律：导体中的电流与导体两端的电压成正比，与导体的电阻成反比。

串联电路中电压和电流的特点：串联电路中的总电压等于各部分电压之和，串联电路中的电流处处相等。

2、引出课题

实验：先将一只灯泡接在照明电路中观察亮度，然后将两只灯泡串联在照明电路中观察亮度发生什么变化？分析亮度变暗是由于电流减小，电流减小是由于电阻变大。所以两个灯泡串联后的总电阻变大，那么两个电阻串联后总电阻到底大到什么程度，与原来的电阻之间有什么关系呢？从而引出本节要探究的物理问题——电阻的串联。

3、进行实验探究，研究问题

提出问题：那么两个电阻串联后总电阻到底大到什么程度，与原来的电阻之间有什么关系呢？

猜想与假设：R=R1+R2 ……..？设计实验：

①实验的方法和原理

引导学生回答：用伏安法测电阻。只要利用电压表测出R1和R2串联电阻两端的总电压，再用电流表测出通过串联电阻的电流，就可以根据欧姆定律算出R1和R2串联后的总电阻，从而可以比较出串联电路总电阻与分电阻的大小关系。

要求学生利用所给器材设计一个测两个定值电阻(R1 = 5欧、R2 = 10欧)串联总电阻的实验电路图，并将学生设计的不同电路画在黑板上。

②演示实验：

按电路图连接电路后，闭合开关，观察电流表和电压表的示数，记录数据，再由欧姆定律计算出串联后的总电阻R。讨论实验数据得出：R = R1 + R2

得出结论：串联电路的总电阻，等于各个串联电阻之和。理论推导：

设：串联电阻的阻值为R1、R2，串联后的总电阻为R。由于U = U1 + U2, 因此IR = I1R1 + I2R2，因为串联电路中各处电流相等，I = I1 = I2 所以R = R1 + R2。

指出：把几个导体串联起来，相当于增加了导体的长度，所以总电阻比任何一个导体的电阻都大，总电阻也叫串联电路的等效电阻。

刚才我们已经算出来了总电阻R=15欧，那么用一个15欧的电阻去代替串联着的R1、R2，效果是不是一样的呢？

为了证实串联后的总电阻与两个串联着的电阻等效进行演示实验：

将一个15欧的电阻接入刚才的实验电路，替代串联着的电阻R1、R2，观察电流表和电压表的示数有没有发生变化，没有变化说明这个15欧的电阻和刚才那两个串联的电阻是等效的。

由该实验引出新的物理研究方法：等效代替法。即：如果用一个电阻R代替两个串联着的电阻R1、R2接入电路后，电路的状态不变，即R两端的电压和通过它的电流都与原来的相同，R就叫做这两个串联电阻R1、R2的等效电阻。

思考题：有两只5欧的电阻，现在我们需要10欧的电阻，怎么办？（串联）交流与讨论：上述结论是由两个串联的电阻推导出的，它适合于3个、4个、多个电阻串联的情况吗？

思考题：

如果电视机里的一个10欧的电阻烧坏了，现在手头上只有1欧的电阻2个，2欧的电阻3个，3欧的电阻4个，可以采用什么办法解决呢？

（答：串联，1欧+2欧+2欧+2欧+3欧；1欧+1欧+2欧+3欧+3欧；2欧+2欧+3欧+3欧；1欧+3欧+3欧+3欧）

4、例题：

课本109页例1和例2 讲解解题的方法、规范。

5、拓展练习： 1）．一个10Ω的电阻R1接到电压为10V的电源上它两端电压为多少伏？流过它的电流多大？再把一个10Ω的电阻R2与它串联还接到这个10V的电源上每个电阻两端分到的电压是多大？

2）.电阻R1=10Ω，R2=40Ω,把它们串联后接到电压为50V的电源上它们两端的电压U1、U2各是多少？

热电阻篇7

Pt100铂热电阻是一种精度高、线性度好、测量范围宽的温度传感器[1]。在0℃时Pt100铂热电阻的阻值为100Ω, 且随着温度上升阻值呈近似匀速增长, 阻值-温度曲线趋近于一条直线[2,3,4]。传统的铂热电阻测温方式主要有两线制和三线制2种, 前者存在测量结果受线路阻抗影响大而存在误差的问题, 后者需增设模拟开关频繁切换2个回路, 导致电路寿命降低, 接线复杂。为此, 本文提出以差分方式消除线路阻抗影响的方法, 设计了一种基于Pt100铂热电阻的测温电路。

1 Pt100铂热电阻测温原理

Pt100铂热电阻的工作原理:已知电阻与温度的关系, 用测量电阻的方法来推算出温度。

Pt100铂热电阻的阻值与温度之间的关系可表示为

式中:Rpt为环境温度T下Pt100铂热电阻的阻值;R0为0℃时Pt100铂热电阻的阻值;A=3.908 3×10-3;B=-5.775×10-7;C=-4.183×10-12。

根据式 (1) , 可得到Pt100铂热电阻在各个温度下的阻值。

2 测温电路硬件设计

测温电路的硬件框图如图1所示, 由电源电路、基准电压电路、电流源发生电路以及信号调理电路组成。

2.1 电流源发生电路

电流源发生电路主要由运算放大器和三极管组成, 如图2所示, 其中Vin为输入电压, Iout为输出电流。

由图2可得

式中:β1, β2分别为三极管Q1, Q2的电流放大系数。

实际应用中, Vin为基准电压电路输入的恒定电压, 选取不同的R1即可得到期望输出的恒定电流[5]。由于三极管的电流放大系数远远大于1, 所以。

2.2 信号调理电路

为消除测温电路线路阻抗对输出结果的影响, 采用差分方式将线路阻抗引起的偏差消除[6], 然后放大得到理想的输出电平。信号调理电路如图3所示, 其中Vpt为电流源发生电路输出的恒定电流Iout流经Pt100铂热电阻产生的电压信号;Vref为为了消除线路阻抗而设置的参考电压。

由图3可得

式中:Vo为Vpt经差分放大后的输出信号;。

3 参数计算

在实际应用中, 铂热电阻到接入端距离往往很远, 达到几十米甚至几百米, 这时线路阻抗就不能不考虑在内, 另外设备出线端的接触电阻也是影响温度测量精确性的一个因素, 因此Pt100铂热电阻在回路中的阻抗包含上述2个部分。

设在线路阻抗与出线端的接触电阻上产生的电压为Vline, 则在铂热电阻及其在回路阻抗上产生的电压为Viout=Vpt+Vline。

另设测温时以0℃为调零点, 即在0℃时Vo=0V。通过查Pt100铂热电阻分度表可知, 在0℃时Pt100铂热电阻对应的阻值为100Ω。则

将式 (4) 带入式 (3) 中, 得Vo=K (Viout-Vref) =K (100Iout+Vline-Vref) =0V。

整理得Vref=100Iout+Vline。

由此, 式 (3) 可演化为

因此, 通过调整Vref即可将线路阻抗产生的Vline通过差分方式消除, 如果将Vpt调整至其他温度下Pt100铂热电阻对应阻值产生的电压, 则可以调整电路输出0V时对应的最低温度值, 从而实现测温范围的调节。

4 仿真分析

设线路阻抗为Rline, 输出电流Iout为5mA, 差分放大电路放大倍数为30倍, 通过理论计算得出在不同环境温度、不同线路阻抗时的输出值Vo见表1。

利用Multisim软件对电流源发生电路和信号调理电路进行仿真, 如图4所示。

按表1改变线路阻抗和Pt100铂热电阻的阻值, 读取电压表XMM1 (即Vo) 与XMM3 (即Viout) 的读数见表2。

由表2可知, 采用差分方式可以消除线路阻抗的干扰, 得到一个优化的结果, 进而消除测温误差, 提高测温的精确度。

5 结语

介绍了基于Pt100铂热电阻的测温电路的硬件设计及参数计算, 仿真结果表明, 该测温电路采用差分方式可解决由于线路阻抗产生的测温干扰问题, 并且可以通过改变电路内参考电压的方式调节测温范围, 具有测量精度高、可靠性高的优点。在实际应用中, 因现场线路长度不一致, 单纯依靠在电路中设置调压电位器可能会引起调零校准麻烦, 因此, 建议在设备终端接100Ω电阻, 通过检测调理电路的输出信号来控制输出参考电压, 由此实现自动校准零点, 避免人工操作的繁琐与误差。

参考文献

[1]谭长森.基于PT100型铂热电阻的测温装置设计[J].工矿自动化, 2012, 38 (3) :89-91.

[2]陈德龙, 秦会斌.基于Pt100的电子温度表设计[J].杭州电子科技大学学报, 2005, 25 (4) :42-45.

[3]姜磊, 戴碧君, 赵殿滨.Pt100测温电路:中国, 200820219815[P].2008-11-25.

[4]深圳市铂电科技有限公司.Pt100铂热电阻分度表[EB/OL]. (2012-11-20) [2013-10-10].http://www.18show.cn/share_tech/565484.html.

[5]翟玉文, 艾学忠, 杨潇.实用恒流源电路设计[J].电子测量技术, 2002 (5) :25.

青岛热电“暖到家” 篇8

这个“神话”得以实现的秘诀是：“暖到家”品牌的成功经营。公司先后荣获建设部和山东省思想政治工作先进单位、山东省热力行业先进单位、青岛市AAA级信誉企业等称号。

成立于1993年的青岛热电，现有成员企业33个，年供蒸汽200多万吨，年发电能力3.4亿千瓦时，投产和在建热电厂5个，供热面积1000多万平方米，主要经济指标居全国同行业前列。

“金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑”。良好的企业形象，过得硬的企业品牌，使热电集团公司进入高效发展的快车道。“暖到家”服务品牌战略促进了“无形资产有形化”，有力地推进了集团公司的低成本扩张。

一

2002年，一个阳光明媚的日子，某企业与青岛热电集团公司达成共识，共同筹建城阳区北部工业园热电联产项目。某企业投资占70%,青岛热电投资占30%。某企业董事长说，我们要的就是品牌，"暖到家"正是我们需要的品牌。

濒临倒闭的原莱西市热电厂看重“暖到家”品牌的价值，与青岛热电集团进行了磋商。青岛热电通过注入良好的管理、运营机制，使该厂起死回生。

远在青岛热电成立之初，“辛苦我一个，温暖千万家”的服务宗旨便响彻岛城，“青岛热电，温暖无限”的广告用语更是广为传诵。集团将“追求完美，减少遗憾”、“没有合格的产品就没有服务”、“用户永远是对的”写进了企业质量价值观和服务价值观。面对供热市场的机遇与挑战，热电集团掀起了“质量、服务、形象”大讨论，将企业的文化积淀提升为“暖到家”服务品牌。其中：“温暖送到千万家”体现供热送暖的企业性质；“暖情服务到你家”突出服务品牌的特色；“热电集团暖如家”强化集团内部温暖如家的文化氛围；“真是暖到家了”表示集团各项工作的标准和目标。

二

内部扩张是青岛热电走向品牌扩张之路的坚实基础和强大后盾。

为保证品牌建设从员工的意识形态转化为员工的具体行动，集团公司参照ISO9001质量管理体系，建立了程序化、规范化运作的企业品牌管理体系，发布实施了《员工基本行为规范标准》、《对外接待管理标准》、《“暖到家”服务管理标准》等11个程序文件。同时，制订和发布了《企业标志使用规范》、《服务商标使用规范》、《企业标识色彩使用规范》等8个管理程序文件和《名片使用规范》、《工作证使用规范》、《广告栏使用规范》等42个支持性管理标准。

为做到品牌建设的层层渗透，公司从严细考核入手，建立“三查”机制。一是自查，员工对照品牌建设系统管理文件内容，对自己的行为进行总结、检查，发现问题，立即进行纠正；二是互查，每位员工都面对一个市场，既是上一岗位的用户，又是下一岗位的供方。每个员工都要对上一岗位员工提供的“产品”或服务进行检查，发现问题，进行索赔，同时又要接受下一岗位员工的检查；三是专查，就是由公司企业文化管理部门或外部企业文化管理专家进行检查。

通过建立“三查”考核机制，保障了青岛热电的企业文化建设持续改进和有效实施。特别是实施“暖到家”服务品牌和考核标准之后，进一步提升了热电的美誉度。仅2001－2002年供热期的三个多月，就收到了用户赠送的锦旗53面，感谢信、表扬信84封，致谢电话91个。

三

青岛热电“暖到家”这一品牌，是广大员工用实际行动一步步打造出来的。

2001年春节，热电集团服务人员接到一位第一年参加集中供热用户的求救电话。根据国家规定，参加集中供热满两年，供热单位才有责任为用户维修，否则应该由产权单位负责。而青岛热电的服务人员却按照约定的时间赶到用户家中，完成维修任务后，用户说了三个“没想到”：“没想到你们公司对我们的困难这么热心，没想到春节你们还这么准时，没想到这么快就给我们解决了难题，你们真是暖到家了！”

非供热季，集团公司积极开展“进千家门，排千家忧，解千家难，暖千家心”为民服务大行动，通过调查摸底、回访用户、制定措施、签订协议、落实反馈等，两年来，共投资1300余万元解决了1360多个用户的实际问题。2001—2002年供热季走访用户2000多家，解决难题800余个。1998年，集团公司推出了“一户一日一清”制，开通了“98111"热线，实施了"三自备"制度（自备工具垫、鞋套、接水器具）。

每年，热电集团公司都聘请50余名社会监督员，召开座谈会共同探讨工作中的薄弱环节以及应该注意的问题，架起了与用户间沟通的桥梁。2001—2002年供热季，为加强与居民间的沟通，进一步加大了服务系统化、规范化的力度，在实施供热服务“双达标”及全能服务的基础上，又推出了“十个一”系列新举措,居民可以通过“一箱”（供热服务意见箱）、“一表”（供热服务需求卡）等形式，提出自己的意见和需求。同时，热电集团还开展评选“双十佳”（十佳热心用户、十佳合理化建议）等活动，让广大的市民积极为供热出谋划策。

四

1998年，集团公司出资200多万元，买断年亏损近80多万元的一个住宅小区供热站，依靠自己的技术优势，对原供热系统进行了改造，将供热能力由12万平方米扩大到24万平方米。2000年，公司对该供热站再次进行改造，供热能力又增一倍，达到了50万平方米。1999年，某一小区供热站建成后，建设方干脆将这个固定资产达2000多万元的供热站，全权移交给热电集团管理经营，这是热电品牌扩张更精彩的一笔。

2001年3月，热电集团坐落在城阳民营工业园的大型热电工程——金海热电正式开工，工程总投资达2亿元，此项目投产不仅可为园区内60余家企业提供能源保障，而且还可承担6万余居民的采暖任务。

同年4月18日，城阳北部工业园大型供热项目——总投资2亿元的金田热电项目奠基，160家工业企业、50余万平方米公共建筑和近百万平方米住宅小区将享受到“暖到家”的优质服务。

2001年4月23日，颐海（菏泽）热电工程正式达成合作协议。该项目由颐中集团和青岛热电集团共同投资，其中，热电集团凭借自己的品牌优势，量化技术股、管理股等“虚股”达930余万股。

同年4月28日，热电集团出资建设的金泉热力（平度）有限公司正式开工，该项目总投资达1.5亿元人民币，工程建成后，供热能力可达到170万平方米。该项目现已具备投产条件，从根本上解决了平度市东部缺乏大型供热项目的问题。

同年5月18日，总投资2.2亿元的大型供热工程——即墨经济开发区集中供热项目，正式签订建设协议。

2001年9月8日，热电集团公司挺进青岛市区，投资2.4亿元的大型集中供热项目落户莱西市昌阳工业园。

《电阻》教学反思篇9

新课标中指出：“物理教学应从学生实际出发，创设有助与学生自主学习的问题情境”。从认识论意义上看，知识总是情境化的，而且在非概念水平上，活动和感知比概念化更加重要，因此只有将认识主体置于饱含吸引力和内驱力的问题情境中学习，才能促进认识主体的主动发展。

(一)电阻概念是很抽象的一个知识，直接用教材知识下定义学生很难明白，不利于后面相关知识的学习。因为在引入电阻概念上，本人引用生活中车辆在不同的路面遇到的阻碍导致速度不同来作类比，并通过实拍的视频来说明。

学生的生活经验是路面越窄，路面越不平，坑坑洼洼，路面车辆越多，汽车受到的阻碍就越大，速度越慢。电荷在导体中运动情况和汽车在路面行驶情况很类似，电荷在导体中运动也会受到阻碍作用，自然很清楚的引入到电阻的概念上，学生也很明白。

(二)探究影响导体电阻大小的因素，学生们很难凭空去想像电阻的大小究竟跟哪些因素有关，我还是就拿车辆在不同的路面遇到的阻碍例子来作类比。

如某人开车要从单位回到家里，一条是泥泞的小路，一条是平坦的水泥路，我想问一下，哪一条路人走的时候受到的阻碍小?(平坦的水泥路)看来人所受到的阻力跟地面的组成材料有关。

当地面都是水泥路面时，一条是直线到达，还有一条是要转一大圈子才能到达，同样到达目的地，从哪一条路走起来比较轻松，也就是说受到的阻碍比较小?(直线到达的比较轻松)说明其他条件相同时，车所受到的阻碍跟车所通过的距离的长短有关。

(三)相同的水泥路面，相同的路面长度，但一条水泥路又宽又大，另一条很窄小，你会选哪条路?引入车在路面受到的阻碍与路面的横截面积有关。横截面积越大，车越容易通过，也就是受到的阻碍越小。

利用这种就生活情景来作教学内容富有趣味性、探索性、适应性和开放性，为学生提供适当的指导，通过精心设置支架，巧妙地将学习目标任务置于学生的最近发展区，让学生产生认知困惑，引起反思，形成必要的认知冲突，从而促成对新知识的建构。

(四)本节课我努力做到学生探究性学习、教师问题式教学、师生合作化课堂。无论是在概念的建立，还是在分组实验中，都通过各种手段向学生提供了多条解决问题的途径。这样设计的目的是使课堂自始至终贯穿一种多向探索、勇于创新的积极氛围，着眼于学生创新意识和创新能力的培养，使不同水平的学生都在原有基础上得到良好的发展。

(六)本节课我最大可能调动了学生探究的积极性，但是我没有考虑到各个层次学生的素质，以至于有一组探究电阻和横截面积关系时没有顺利得出结论，经过我课堂指导，最终达到了要求。另外，有一个小组回答问题不积极主动，课上我没有有意识的找简单的问题点名提问，没有照顾到所有的学生，以后讲课时候要注意到。