综治办职责

综治办职责（通用8篇）

综治办职责 篇1

综治办

作者:xtayswc 2012-05-22 09:15:06 来源： 点击数：1878

一、综治工作职责

（一）综治委职责

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；

2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；

3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；4...一、综治工作职责

（一）综治委职责

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；

2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；

3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；

4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；

5、总结推广典型经验，表彰先进。

（二）综治办职责

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；

2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；

3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；

4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；

5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；

6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；

7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

（三）专抓综治工作副书记职责

1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；

2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；

3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度；

4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；

5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；

6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；

7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；

8、督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。

（四）综治委成员单位职责

1、公安派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。依法对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯监督管理。落实人口户籍管理、枪支弹药和危险物品管理、特种行业管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。积极创建安全小区（村、镇），维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治；组织法制宣传教育和帮教工作，开展“四防”检查，落实“四防”措施。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照；普遍发放《警民联系卡》，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。

2、司法所：协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。

3、中学：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校处人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。

4、中心小学：认真实施《教师职业道德规范》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，增强教师的事业心和工作责任感，强化学生安全意识，培养良好的行为习惯。健全学校安全制度、值班制度等校纪、校规，落实防范措施，消除学校一切不安全因素。开展防病知识宣传教育和对传染疾病的预防工作，加强食品卫生监督检查和校园周边环境的综合治理，确保师生生命财产安全。积极落实社会治安综合治理措施，及时报送综治信息。

5、卫生院：健全内部综治机构，落实综治副院长，成立治保小组，定期召开综治工作座谈会,及时上报综治信息；落实社会治安综合治理措施，建立政府主导、部门齐抓共管的综治工作制度；落实人防、物防、技防等措施，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。

6、财政所：依法征税，文明执法，全力维护社会稳定；认真做好信访工作，及时调处涉财、涉税矛盾纠纷，把问题解决在基层；积极搞好平安创建活动，健全综治制度，及时上报综治信息，全面落实社会治安综合治理各项措施。

7、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，做好信访工作，及时调处各种土地和矿产资源使用权纠纷，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。

8、计划生育服务所：宣传避孕节育、优生优育等计划生育科普知识,开展人口与计划生育生殖健康基础知识教育；依法开展查环查孕等计划生育服务，做好计划生育信访工作，抓好村（居）计生专干培训，组织广大育龄妇女参与社会治安综合治理，及时上报综治信息。

（五）群防群治组织职责

1、专职治安巡防队伍：在公安民警的组织带领下，开展治安巡逻和卡口堵截、检查、守候工作，防范和制止违法犯罪行为。

2、治安信息员：负责收集、报送涉及社会政治稳定和社会治安方面的情报信息。

3、综治特派员：负责督促所驻地区、单位和社区落实社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施。

4、治安志愿者：参与维护治安秩序，帮教“刑释解教人员”和有劣迹的青少年，义务开展法制宣传和基层创安等工作。

5、帮教小组：对“刑释解教人员”和列管的重点人员实行“一帮一”，并进行热心帮助教育，采取走访、慰问、恳谈等多种形式，及时了解、掌握他（她）们的思想动态和存在的困难，切实帮助解决。

二、综治工作制度

（一）学习制度

1、综治委（办）全体人员每月一次业务集中学习，提高自身业务水平，保质保量完成上级综治委和镇党委交给的各项任务。

2、治保会(调委会)主任每季度一次集中学习，了解中央、省、市、县有关综治工作精神，掌握当前社会动态，有计划、有步骤地开展本辖区工作。

3、由综治办牵头，以公安派出所、司法所、法庭为主，每季度一次，对治保会(调委会)主任、社区综治联系户和辖区各企事业单位治安小组工作人员进行综治职责任务、法律法规知识和综治业务技能等教育培训。

4、综治委成员学习由综治委主任召集，治保会（调委会）主任学习、培训由综治办主任召集。

5、集中学习和培训由综治办负责通知，每次时间不得少于3个小时。

6、学习要作好记录，由综治办秘书负责。

（二）接待制度

1、文明接待，礼貌待人，耐心听取来访者陈述，做好登记。

2、根据来访者提出的问题，依照党的方针和国家法律、法规、条例的有关规定，进行认真解答。

3、若来访人提出的问题属于案件、事件，工作人员根据案件性质及政法职能部门管理权限，协调有关部门接纳解决。

4、若来人提出的问题事关重大，应及时向主管领导请示报告，并填写好《民情恳谈受理登记表》，给来访者满意答复。

5、接待工作要做到来有迎声、问有答声、走有送声、结案有回音。

6、综治信访接待工作由综治办安排人员轮流负责，7、接待人员要同时做好值班工作，做好《电话、值班记录》和《来信来访记录》。

8、未尽事项，按《民情恳谈制度》的接待接访规定办理。

（三）例会制度

（一）综治委全体会议

每季度召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见，部署工作。会议由综治委主任召集，地点在镇党委会议室，主持人为综治委主任（或副主任），（二）综治办工作会议

每月召开一次综治办工作例会，总结前一阶段的工作情况，交流信息，查找问题，部署下一阶段的工作。会议由综治办主任召集，地点在镇政府二楼会议室，主持人为综治办主任（或副主任），（三）治安形势分析评估会议 每半月一次，由综治办牵头、召集，公安派出所、司法所、法庭等单位负责人参加，分析评估治安形势，排查治安难点和突出的治安问题，组织督促有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。会议地点在镇综治办，每季度上报一次《治安形势分析评估报告》，由综治办秘书拟稿，综治办主任审核，综治委主任签发后报送县综治委（政法委）。

（四）矛盾纠纷排查调处会议

每周一次信息反馈，由综治办挂点领导及时反馈联系村（单位）综治信息，排查矛盾纠纷，协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。会议由综治办主任召集、主持，时间为每周五下午，地点在镇党委会议室，每月一次（月底）全面排查，由综治委主任召集、主持，全体党政领导班子成员和综治办人员参加，结合民情恳谈定期评事会议，认真疏理本月综治信息，针对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，研究制定相关解决措施，落实承办单位和具体责任人，限期整改，化解矛盾。

每季度一次上报《矛盾纠纷排查调处情况分析报告》，由综治办秘书拟稿，综治办主任审核，综治委主任签发后报送县综治委（政法委）。

（五）“六长”联席办公会议 公安派出所、司法所、法庭、国土资源所、民政所和计划生育服务所等“六长”每月一次轮流到片级民情恳谈点（八都、官溪两个集市）现场办公，听取老干部民情恳谈工作情况，协同处理相关纠纷。

“六长”联席办公会议由综治办主任牵头，副主任轮流带班负责，综治办秘书作好记录。

（六）综治责任人述职会议

每年一次，由综治委成员单位、各村委会（社区）综治责任人在大会上进行书面工作述职，认真总结工作经验，反思工作中存在的不足和问题，及时纠正改进。

述职大会由综治委主任召集、主持，参加人员为镇全体党政领导班子、综治委成员单位责任人、各村委会（社区）支书主任和综治责任人、县人大代表、政协委员及部分镇人大代表，时间为每年12月15日至25日，地点在司法所三楼会议室。述职报告交镇党政办、综治办各保存一份。

（四）责任目标管理制度

（一）重大事项报告制度

综治办落实专人（维稳信息员）负责，及时、准确、全面地掌握本辖区的治安稳定情况，对发生的重大刑事治安案件或群体性事件，要在第一时间报告县综治办（同时报县“两办”）。对迟报、漏报或隐瞒不报者，要依照有关规定严肃处理。报告的主要内容为：党委、政府作出的有关社会治安综合治理的重大决策、部署；社会治安综合治理重大工作、重大活动开展情况；影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题及处理情况；对发生重大治安问题的地方，部门单位实行一票否决和责任查究的情况以及上级要求报告的情况。

（二）挂点联系制度

综治委成员单位与社区、村（居）民委员会挂点联系，负责对联系点的综治工作进行检查、指导。综治委主要领导包片，成员单位包村，实行目标管理。综治委领导、成员单位坚持每月一次到包干责任区调研。具体挂点联系名单另行下文。

（三）履职报告制度

每半年一次，由综治委成员单位报告一次履行综治职责的情况。综治工作准则：以党的方针政策为指导，以国家法律法规为准绳，以事实为依据，秉公办事，忠于职守，尽职尽责，严守党和国家机密，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤恳工作，出色完成各项任务。

所有综治责任人的《履行综治职责报告》经综治办主任审核后，印发至镇全体党政班子成员、综治委各成员单位。

（四）督办考评制度 经常对社会治安综合治理工作进行检查，对重大事项或领导批示事项进行跟踪督办，推动工作落实。

加强对村（社区）治保会、调委会的工作指导，督促其认真落实工作措施。定期对村组和企事业单位开展综合治理工作情况进行检查通报，研究解决突出治安问题。

与辖区内机关、团体、企事业单位及村（居）民委员会签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，半年检查一次执行情况，年终组织考核评比，并兑现奖惩。

（五）责任追究制度

对综治组织建设薄弱、工作不力的村组、社区和辖区各企事业单位要加强督促检查，促进落实措施。对因领导重视不够、工作不力造成重大治安问题的单位或部门实行一票否决。

（六）档案管理制度

及时收集案卷和有保存价值的资料，建立综治工作档案，实行分类建卡、登记编码，集中保管存效，严禁丢失、被盗损坏。严格遵守保密制度，严禁个人保存、借让、销毁综治案卷及重要工作材料。严格档案查阅手续，因公借阅材料、案卷，应经过主管领导同意，办理有关手续，方可查阅或借阅。

综治工作职责[定稿] 篇2

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；、研究部署本乡的社会治安综合治理工作，并组织实施；

3、指导、督促本乡的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；

4、对本乡的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；

5、总结推广典型经验，表彰先进。

综治办职责

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；

2、研究制定本乡的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；

3、指导、督促和协调本乡的社会治安综合治理工作；

4、对本乡社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；

5、定期开展矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；

6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；

7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

分管综治工作副书记职责

1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；

2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示、决定的贯彻执行；

3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评比和奖惩制度；

4、坚持齐抓共管，妥善处理本乡发生的影响较大案件；

5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；

6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；

7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；

8、督促、落实社会治安综合治理各项制度的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。

综治委成员单位职责

1、派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。落实人口户籍管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治，组织法制宣传教育和帮教工作。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。

2、司法所：协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。

3、法庭：审判、执行各类经济案件和民事案件，开展对失足青少年的教育、感化、挽救工作，减少和预防重新犯罪。加大对审结案件的执行力度。开展司法建议活动，促进有关单位加强管理，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。

4、李桥学区：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安全因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校外人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。

5、卫生院：健全内部综治机构，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。

6、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。

7、计划生育服务站：宣传避孕节育、优生优育等计划生育科普知识,开展人口与计划生育生殖健康基础知识教育；依法开展查环查孕等计划生育服务，抓好村计生专干培训，组织广大育龄妇女参与社会治安综合治理，及时上报综治信息。

学习制度

1、综治委（办）全体人员每月一次业务集中学习，提高自身业务水平，保质保量完成上级综治委和乡党委交给的各项任务。、治保会(调委会)主任每季度一次集中学习，了解中央、省、市、县有关综治工作精神，掌握当前社会动态，有计划、有步骤地开展本乡综治工作。

3、由综治办牵头，以派出所、司法所、法庭为主，每季度一次，对治保会(调委会)主任、乡属各单位治安小组工作人员进行综治职责任务、法律法规知识和综治业务技能等教育培训。

4、综治委成员学习由综治委主任召集，治保会（调委会）主任学习、培训由综治办主任召集。

5、集中学习和培训由综治办负责通知，每次时间不得少于3个小时。

6、学习要作好记录，由综治办专职副主任负责。

例会制度

1、综治委全体会议

每季度召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见，部署工作。会议由综治委主任召集，地点在乡党委会议室。

2、综治办工作会议

每月召开一次综治办工作例会，总结前一阶段的工作情况，交流信息，查找问题，部署下一阶段的工作。会议由综治办主任召集。

3、治安形势分析评估会议

每半月一次，由综治办牵头、召集，公安派出所、司法所、法庭等单位负责人参加，分析评估治安形势，排查治安难点和突出的治安问题，组织督促各村开展重点整治，限期改变治安面貌。

4、矛盾纠纷排查调处会议

每周一次信息反馈，由综治办领导及时反馈联系村（单位）综治信息，排查矛盾纠纷，协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

责任目标管理制度

1、重大事项报告制度

综治办落实专人负责，及时、准确、全面地掌握各村的治安稳定情况，对发生的重大刑事治安案件或群体性事件，要在第一时间上报。对迟报、漏报或隐瞒不报者，要依照有关规定严肃处理。

2、挂点联系制度

综治委成员单位与村民委员会挂点联系，负责对联系点的综治工作进行检查、指导。综治委主要领导包片，成员单位包村，实行目标管理。综治委领导、成员单位坚持每月一次到包干责任区调研。

3、履职报告制度

每半年一次，由综治委成员单位报告一次履行综治职责的情况。综治工作准则：以党的方针政策为指导，以国家法律法规为准绳，以事实为依据，秉公办事，忠于职守，尽职尽责，严守党和国家机密，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤恳工作，出色完成各项任务。

督办考评制度

经常对社会治安综合治理工作进行检查，对重大事项或领导批示事项进行跟踪督办，推动工作落实。

加强对村治保会、调委会的工作指导，督促其认真落实工作措施。定期对村组和乡属单位开展综合治理工作情况进行检查通报，研究解决突出治安问题。

与本乡内各站所、团体、乡属单位及村民委员会签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，半年检查一次执行情况，年终组织考核评比，并兑现奖惩。

责任追究制度

综治组织机构职责 篇3

石桥镇石桥村

综治禁毒和无毒单位创建

领导小组工作职责

一、认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策。

二、全面负责本村的社会治安综合治理工作。

三、召开专题会议,研究部署本村的综治工作，落实城区综治委年度责任书中的各项措施,制定本村的综治目标管理责任书。

四、每季度召开一次综治例会，检查、督促、指导局机关和下属单位的综治工作，努力营造良好的工作、生活环境。

五、组织村民深入开展法制学习宣传教育，提高村民对社会治安综合治理的认识，树立法制观念，增强法制意识。

六、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进，鞭策后进。

社会治安综合治理第一二责任人职责

一、面负责本村的社会治安综合治理工作。

二、学习党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策。

三、组织成立综治领导小组和下设机构。

四、积极参加综治会议，接受上级综治机构的检查、考核、指导。

五、召开专题会议，安排部署本村的综合治理工作。

六、落实综治措施，签订目标管理责任书。

七、检查、督促、指导下属机构的综治工作，及时查处违法、违纪、扰乱秩序等问题。

八、组织村民深入开展法制学习宣传教育。教育村民提高对社会治安综合治理的认识，树立法制意识，增强法制观念。

九、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进，惩罚后进。

社会治安综合治理干事工作职责

一、带头学习有关社会治安综合治理的法律、法规、政策,对照《责任书》认真研究, 抓好本村的社会治安综合治理工作。

二、安排部署全年和阶段性的综治工作, 为领导当好参谋。掌握本村及家属楼院基本情况，对重点人员、出租房屋、流动暂住人口底子要清,对发生的各类案件要及时向有关部门书面报告、造册登记。

三、及时向分管领导提出召开综治领导小组例会、检查、考核下属单位工作的建议，具体实施对下属单位的督促、检查、评比、奖惩事宜。

四、协调本村有关人员做好普法、治保、调解、帮教等各项综治工作，做好记载。

五、搜集、整理综治工作的各类文件、材料、基本情况和数据、报表，按照《责任书》的要求，做到完整齐全，分类分年度装订成册，规范管理。

六、高标准，严要求，全面落实《定西城区社会治安综合治理目标管理责任书》规定的各项目标任务，随时做好上级领导的抽查、检查、城区综治办的季度督查、半年考核和年终考核的准备。

七、及时了解掌握本系统、本村的治安状况,落实综治各项措施,确保单位长治久安。

八、认真学习阅读有关报刊、杂志及司法、综治部门的文件,借鉴外地、外单位的工作经验和好的做法,及时完善各项工作制度,弥补不足。

社会治安综合治理组织机构职责

调解小组工作职责:

一、做耐心细致的思想教育工作。

二、疏导化解各种矛盾, 调解村民、家庭、婚姻等各类纠纷。

三、缓解可能引发治安和不团结的各种矛盾，消除隔阂，防止矛盾激化。

帮教小组工作职责：

一、做好失足者的教育、转化、挽救工作。

二、对被依法管制、缓刑、假释、保外就医、剥夺政治权利的犯罪分子和被监视居住、取保候审的人员进行监督、考查、帮教。

治保小组工作职责：

一、全面负责村民组的治安保卫工作。

二、禁赌、禁毒、禁黄，防盗、防火、防诈骗、防泄密、防止一切责任事故的发生。

三、加强机动车辆、自行车管理，督促村民和外来人员将车辆停放整齐，自行车入棚、汽车入库上锁。

普法、依法治理领导小组工作职责

一、全面负责本村和村民组的普法教育、依法治理工作。

二、全面负责法律、法规的贯彻落实。

三、制定五年规划、年度实施计划、实施方案和普法学习、依法治理工作制度，督促落实各项工作。

四、组织村民学法、守法、懂法、依法办事，增强法制观念，不断提高依法行政、依法管理的水平。

平安创建领导小组工作职责

一、认真贯彻执行各级党委、政府关于创安工作的精神,结合村民组实际,落实各项治安防范、卫生、绿化和行为规范措施。

二、领导小组每季召开一次工作例会，每月检查一次村民组内的复杂场所，分析研究、解决存在的问题，健全防范机制，提高防控能力。

三、向村民群众开展法制宣传教育，组织村民群众开展各种文娱、体育活动，丰富村民文化生活，提高家属楼院住户的道德观念和法律意识，培育良好的社会风气，做到邻里团结，和睦相处。

四、协调村民组内各下属单位的民调小组及时调处各类纠纷，化解矛盾，减少治安案件，杜绝刑事要案和治安危害事故。

五、协调村民组内各下属单位，配合环卫部门和村委会整治脏、乱、差，搞好环境的净化、美化和绿化。

六、健全和完善激励机制,严格奖罚制度，鼓励先进,鞭策后进,使村民组创建和管理工作平稳协调发展。

禁毒帮教小组工作职责

一、帮教小组要对涉毒人员进行日监控、月帮教、季考核、年结论。日监控由村民组章和家长负责。

二、帮教小组成员要了解帮教对象，因人施教，主动接近，热情关心，做而心细致的思想教育工作。

三、涉毒人员村民组长要督促涉毒对象按规定送派出所进行尿检，以巩固戒毒成果。

四、对帮教对象保证不得外流，若发现外流迹象，及时向派出所报告登记，帮教组织对已外流的对象要知去向或者督促其回家，接受监控帮教。

五、若发现帮教对象复吸应立即报告公安机关，由公安机关送戒毒所强制戒毒，并及时研究报送劳动教养。

六、帮教成员要及时解决帮教对象的实际困难和问题，提高社会帮教效果。

平安社区（村）创建领导小组工作职责

一、认真贯彻执行各级党委、政府关于创安工作的精神,结合村民组实际,落实各项治安防范、卫生、绿化和行为规范措施。

二、领导小组每季召开一次工作例会，每月检查一次村民组内的复杂场所，分析研究、解决存在的问题，健全防范机制，提高防控能力。

三、向村民群众开展法制宣传教育，组织村民群众开展各种文娱、体育活动，丰富村民文化生活，提高家属楼院住户道德观念和法律意识，培育良好的社会风气，做到邻里团结，和睦相处。

四、协调村民组内各民调小组及时调处各类纠纷，化解矛盾，减少治安案件，杜绝刑事要案和治安危害事故。

五、协调村民组内各下属单位，配合环卫部门和村委会整治脏、乱、差，搞好环境的净化、美化和绿化。

六、健全和完善激励机制,严格奖罚制度,鼓励先进,鞭策后进,使村民组创建和管理工作平稳协调发展。

帮教组织工作职责

一、帮教工作应贯彻执行“教育、感化、挽救”的方针。

二、帮教工作应遵循“坚持平等、说服教育、帮与教相结合、区别对待”的原则。

三、帮教工作要坚持以下方法: 1.要了解帮教对象；2.要因人施教；3.要以正面教育为主；4.主动接近，热情关心；5.要尊重信任他们；6.耐心帮教，不怕反复；7.运用典型，教育启发；8.广泛开展各种有益活动。

四、帮教小组要做好吸毒人员的日监控、月帮教、季考核、年结论、定期尿检工作。

1.日监控：由家长和村民组长负责；2.月帮教：帮教组织成员至少每月同吸毒人员见面一次，开展谈话教育，谈话要形成笔录，装入档案；3.帮教小组对帮教对象每季度进行一次考核，每两个月召开一次例会，研究、分析帮教对象现状，提出针对性帮教措施，对症下药，会议记录装入档案；4.年结论：帮教小组每年要对每个吸毒人员进行年度结论，填写好结论表送有关派出所、综治委、县禁毒办进行审核签字盖章，然后送单位综治领导小组备考。

五、帮教小组组长负责督促对帮教对象按规定送派出所进行尿检抽查，以巩固戒毒成果。

六、帮教对象不得失控，帮教对象若外出，必须请假。帮教组织要对已外流的帮教对象要知去向或者督促其回家，接受监控 帮教。

七、若发现帮教对象复吸应立即报告公安机关，由公安机关送戒毒所强制戒毒。

八、帮教成员要及时解决帮教对象的实际困难和问题，提高社会帮教效果。

2013年综治领导小组职责 篇4

为抓好2013年社会管理综合治理工作，发挥我局综治职能的作用，切实为提升人民群众安全感营造良好的舆论氛围，根据关于认真做好2013年综治宣传社会管理综合治理工作的通知，现就我局做好2013年综治工作制定如下工作方案。

一、成立综合治理专项小组

组长：（局长）

副组长：（副局长）

成员：（办公室主任）

（财务室主任）

（稽核科主任）

（征缴大厅主任）

（信息网络科主任）

（医保科主任）

（农保科主任）

领导小组下设办公室于局办公室，负责日常综治工作。

二、综治领导小组职责

（一）、综合治理领导小组组长岗位职责：

1、认真宣传贯彻党和国家的有关工作的法律、法规和政策。对本单位的综合治理工作全面负责。

2、建立本单位综合治理管理制度，结合项目建设办的综合-1-

治理管理目标，制定本单位的综合治理管理目标，并抓好落实；

3、支持本单位综合治理小组的工作，定期听取本单位有关综合治理的工作汇报。及时研究解决本单位综合治理中存在的问题，确保本单位综合治理工作的正常进行；

4、认真贯彻和接受上级有关单位的综合治理工作检查和工作指导，督促本单位认真落实整改存在的综合治理的各项问题；

5、制定综合治理的工作要点，并组织实施落实。

6、与管理部，等相关单位签定社会治安综合治理目标责任状，并定期检查考核落实。

（二）综合治理领导小组副组长的岗位职责：

1、协助综合治理领导小组组长做好本单位的综合治理工作，对本单位综合治理负直接责任；

2、结合公司有关规定和本单位实际情况，建立、健全本单位的综合管理制度，编制综合治理工作计划；并认真组织贯彻落实；

3、进行社会治安综合治理隐患排查工作。

4、定期听取本单位综合治理的工作汇报，及时审批或签发本单位有关文件、奖惩决定等；

5、参与综合治理的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。

（三）、综治人员的岗位职责：

1、认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规。定期对项目经理部成员及农民工进行有观的法制教育，让大家做到知法，懂法。

2、做好人员管理，外来人员详细资料的登记和整理工作。

3、定期对外来人员，及相关人员做好摸底排，做好防患工作。

4、根据因工资福利、社会保险，经济纠纷、行政执法、邻里、周边等等问题引发的一系列的矛盾纠纷的社会治安综合治理工作，进行汇报，登记，及相应的处理工作。

5、对因刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故、安全生产等等一系列的社会治安问题进行汇报，及相应的工作。

6、根据项目办的管理要求，每月根据相应的社会治安治理工作做好有关情况月报表。

（四）、综合治理小组成员岗位职责：

1、认真学习有关的法律、法规。做到知法，懂法。

2、对农民工及时进行社会综合治理进行相应的教育工作。

3、定期对项目经理部、施工队伍、周边情况进行巡查，时刻掌握相关的信息，及时汇报。

4、对综合治理进行隐患排查工作，做到防患于未来。

综治维稳工作中心职责制度 篇5

职责制度汇编

目 录

一、综治维稳中心工作职责

二、综治维稳工作中心制度

三、综治维稳工作中心主任职责

四、人民调解委员会工作制度

五、信息报告制度

六、奖惩制度

七、综治维稳工作中心服务承诺

八、综治维稳工作中心工作人员守则

综治维稳中心工作职责

综治维稳中心在场镇党委、政府领导下开展工作，具有工作任务分流指派权、工作力量指挥调度权、工作情况检查督导权和社会治安综合治理“一票否决”建议权。具体承担以下职责：

一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、平安建设、维护社会稳定的方针、政策和工作部署，研究制定组织实施工作目标和阶段性工作计划；及时分析形势，报告工作情况，提出工作建议。

二、组织开展社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、流动人口联合服务管理，并形成长效机制。

三、协调组织开展对不安定因素和矛盾纠纷的排查调处工作；接待受理群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好现场化解或分流办理、督办、会商、协调等工作；协调处臵各类突发性和群体性事件。

四、组织做好流动人口服务和管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安臵帮教、社区矫正、学校及周边地区治安整治、禁毒、打击传销和反邪教等工作。

五、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作。做好综治维稳先进典型的发现、培育、推广工作。

六、管理、指导辖区社区综治维稳工作站工作，积极开展基层平安建设活动。

七、督促检查社会治安综合治理及维护稳定、平安创建目标管理责任制执行情况，开展对综治中心成员单位和社区、村综治维稳工作的考核奖惩。

八、完成党委、政府和上级有关部门交办的其它相关工作。

综治维稳工作中心制度

一、首问责任制度。群众来访时，综治维稳工作中心在岗接访的工作人员即为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题和要求，无论是否是自己的职责(权)范围，都要首先登记备案，再根据案件的性质进行跟踪处理。

二、情况报告制度。综治维稳工作中心要及时向场镇党委、政府报告中心工作情况，报告采用书面形式，形成统一格式的信息和简报，定期或不定期上报和通报综治维稳工作中心的各类情况，上报的信息要注意整理归档，形成系统规范的报告制度。

三、分流督办制度。根据综治维稳工作中心的性质和工作流程，日常工作要注意对各种矛盾纠纷个案的分流督办，综治维稳工作中心要跟踪督办直至事情完全解决。同时，对分流督办的各项工作要落实信息通报制度，如实反映个案处理进度。

四、领访制度。对于综冶维稳工作中心解决不了、需要上级部门解决的问题，由中心派人到上级有关部门领访，寻求解决问题的途径。

五、检查考核制度。强化中心对社区工作站的综治维稳、流动人口管理工作的考核，制定、完善综治委成员单位的社会治安综合治理职责任务，实施检查督导、捆绑倒查制度，对成员单位的工作实绩进行定性、定量考核。

六、台帐记录制度。综治维稳工作中心台帐包括：社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记薄、镇综治维稳工作中心主要工作数据月报表等表格。综治维稳工作中心工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。

七、会议制度。每月召开一次办公会议，由主任或主任委托专职副主任召集，主任、专职副主任、工作人员参加。主要议题是听取一月工作情况汇报，研究下阶段工作重点；分析综治维稳工作形势，对突出问题提出预防处臵措施；其它需要办公会议研究的事项。会议内容应做好记录，重要事项应形成会议记要印发相关部门贯彻落实。会议记录和纪要列入综治维稳工作中心台帐，归档保存。

八、大事记录制度。综治维稳工作中心每月对辖区内的综治维稳工作大事、要事进行记录，并整理归档。

九、人员培训制度。综治维稳工作中心结合实际适时组织开展工作人员业务培训工作，确促工作人员了解和掌握动作机制，熟悉业务流程，提高工作水平。

十、便民利民制度。热情接待群众，浯言文明，耐心回答。对前来咨询、投诉的群众，不论事情大小，都要认真接待，细致回答，并做好笔录和登记，妥善处理，及时接递材料，不得延误处臵。

十一、值班值勤制度。综治维稳工作中心每天至少有1人值班值勤。因特殊情况不到岗的，要向专职副主任请假，做好人员调整。坚守岗位，恪尽职责。

综治维稳工作中心主任职责

一、认真贯彻执行上级党委、政府关于社会治安综合治理及维护社会稳定、平安建设的方针政策，结合本辖区实际，制定实施方案，提出工作措施，并组织实施。

二、组织协调各部门抓好辖区内综治维稳工作各项措施的落实，组织召开工作例会和联席会议。

三、建立综治维稳领导责任制，明确分工，落实责任，严格检查。

四、定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患，组织协调有关部门及时化解矛盾纠纷、整治治安突出问题和安全生产隐患。

五、检查督导各单位切实落实人防，物防和技防措施，组织定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。

六、辖区内发生重大灾害事故、突发群体事件以及重大治安案件时，第一时间到现场指导处理。

七、组织开展综治维稳宣传活动和普法教育。总结推广经验，培育先进典型。深入开展调查研究，积极探索综治维稳工作的新路子。

八、完成镇党委、政府和上级综治维稳部门交办的其它事项。

人民调解委员会工作制度

一、人民调解委员会以事实为根据，以法律为准绳，结合社会道德规范、公平、公正调解民间矛盾纠纷。

二、受理矛盾纠纷要登记入薄，调解成功应制作协议书，促使当事人自觉履行协议。

三、调委会每月召开一次会议，学习有关法律和调解业务知识，交流工作经验。

四、按时完成工作报表，定期向综治维稳工作中心汇报工作，遇到重大民情社情及时向镇党委、政府和上级司法行政机关报告。

五、调解人员必须遵纪守法，深入群众，联系群众，听取人民群众的批评和建议，接受群众监督。

信息报告制度

一、综治维稳工作中心对本地区影响社会稳定的重大情况和治安突出问题，必须及时以信息的形式向场镇党委、政府和上级综治维稳办做出书面报告。

二、信息报告的主要内容

1、通过矛盾纠纷排查掌握到的涉及国家安全和利益、影响政治稳定、社会稳定的因素。

2、本地区综治维稳工作的重大部署、主要措施和取得的成效。

3、群体性事件苗头及处臵情况。

4、邪教组织及其顽固分子的滋事破坏活动。

5、影响社会稳定的重大刑事案件、治安案件、灾害事故及其它重大事件。

6、重大节日前夕和重要敏感时期社会政治稳定情况和治安突出问题情况分析、整治方案及整治成效。

7、一定时期的矛盾纠纷特点、成因及对策。

三、情况上报务必及时准确，简明扼要。

四、信息报告涉及到机密事项的，按照规定注明秘密等级，通过机要途径传达，由中心保密员做好收发记录，处理完毕后，按规定做好存档工作。

奖 惩 制 度

对认真负责、努力工作、成绩突出的，给予表彰奖励；对因责任心不强，工作不到位而造成工作失误或造成不良社会影响的，追究有关人员责任。

一、有下列表现的，给予有关人员表彰奖励。

1、在阶段性工作中表现突出的，给予通报表彰。

2、工作认真负责，表现特别突出的，经场镇综治委批准，可在场镇综治维稳年终表彰大会上给予表彰奖励，同时，可向场镇党委推荐为考核优秀人选，作为选拔任用干部的依据。

二、有下列情形之一的，适究有关人员责任。

1、工作决策严重失误，未能按要求完成本部门工作目标，或未能带领本部门人员完成工作任务，造成恶劣影响或重大损失的。

2、对突发性、群体性、易激化的矛盾纠纷排查情况或不稳定因素苗头虚报、谎报、缓报、漏报，对涉及人民群众生产、生活等切身利益的矛盾纠纷未及时排查调处，导致矛昏升级的。

3、在查处所属工作人员违法违纪问题时，故意设臵障碍干扰调查，或做伪证阻挠查处工作的。

4、不履行或不正确履行职责，引发群众性事件、群众越级上访或导致国家、集体、群众蒙受较大经济损失或造成重大社会影响的。

5、对当事人申请事项故意拖延时间，推诿扯皮或故意设臵障碍，利用职权“吃、拿、卡、要”的。

6、工作作风生硬、态度粗暴，造成不良好影响的；打击报复投诉、举报人的；工作中不服从领导，违反中心工作纪律的。

三、责任追究办法

1、综治维稳工作中心工作人员因失职但未造成损失，术构成违法违纪的，视情况给予诫勉教育。

2、综治维稳工作中心工作人员因工作失职造成损失的，按照公务员管理的有关规定进行查处。

3、综治维稳工作中心工作人员因严重失职，造成重大损失或不良社会影响，构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、在追究综治维稳工作中心工作人员责任的同时，也要追究相关责任人的责任。

综治维稳工作中心服务承诺

一、文明服务，依法办事。热清接待群众，依法文明公平公正办理群众诉求，维护群众合法权益，做到诚心、热心、细心、公心。

二、优质服务，便民利民。树立以人为本、优质服务理念，合理安排值班人员随时接访，详细量记群众诉求，努力让群众满意。特殊情况经申请，可以提供上门受理服务。

三、高效服务，及时办理。一般民事纠纷尽量做到当场调解，最迟3个工作日内办结。复杂民事纠纷7个工作日内办结。重大疑难纠纷尽快组织有关部门调处，同时上报上级部门和领导。每一事项办结后，及时答复当事人。

综治维稳工作中心工作人员守则

一、爱岗敬业，服从安排，恪尽职守，努力工作。

二、履行职责，求真务实，谦虚谨慎，热情待人。

三、遵纪守法，清正廉洁，坚持原则，公道正派。

综治办职责 篇6

综治及安全保卫工作，由学校的综治及安全保卫领导小组负责领导、布署、检查、监督.为了强化岗位职责意识，确保学校师生安全，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁首遇谁负责”的责任原则和学校实际，特制订岗位安全职责。

(一)组长安全管理职责（校长）

1．全面负责学校安全工作。健全学校安全工作机构、人员落实、职责明确，实施到位。每学期召开二次安全领导小组工作会议，部署全校安全工作。

2．抓好安全工作以预防为主，建立健全规章制度，强化防范措施，针对可能发生的安全事故制定相应的安全防范制度。做到有章可循．有据可依。

3．层层签订安全职责责任书，有检查、有纪录、有奖惩制度。

（二）副组长安全管理职责（副校长）

1．协助组长做好学校日常安全具体工作。

2．根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早部署，采取得力措施，经常性分析情况，部署综治安全工作。

3．部署和实施对教职工和全体在校学生进行安全教育、安全防范和自护自救措施的宣传引导。

4．组织各部门负责人每月一次学校安全大检查，并作好登记。5．指导、整理并做好学校安全工作的有关资料和归档工作。

（三）成员安全管理职责 1．安全办公室主任安全管理职责

（1）在安全工作中，从全局出发与各部门协调工作关系。（2）负责文件安全保密和教育安全宣传报道工作。

（3）参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。（4）负责安排学校内部值周值班。拟定突发事件应急预案。（5）负责校长室安全工作的日常行政办公工作。

（6）做好档案工作，并每年按规定清理档案。做好档案的保密工作，谨记保密守则。2．教务主任安全管理职责

（1）抓好课堂教学的安全教育和管理。

① 课堂教学秩序稳定，严禁教师体罚或变相体罚学生。② 防止由于教师的过错行为引起的不安全责任事故。③ 认真抓好体育教学和课外活动中的安全管理和教育。

（2）检查和督促学校各部室管理员，加强对用电、危险化学药品的安全管理，按规范操作，预防不安全事故。贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

（3）负责教学日常安全巡视制度、信息传递递制度和教学事故预案的制定。（4）负责学校实验室，特别是化学实验室危险品保管员的安全训练，并对教学事故的预案进行实施和演练。

（5）抓好学科任课老师教学中的安全教育。确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

（6）不定期的检查各班到校情况，负责登记各班上报的无故未到校学生名单，配合班主任做好调查，严格控制学生流失现象的发生。3．少先队安全管理职责

（1）具体实施学校学生安全教育实施方案，组织法制教育、安全教育（月、周、日）活动每年不低于4次。

（2）负责学校的升旗、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参加社会实践等活动的安全管理和教育。协调好社区与学校有关的安全工作。

（3）抓好学校卫生、文明、安全监督岗的组织、安排管理，配合值周领导和教师坚持每日对校内和周边巡查，发现不安全因素及时制止处理。

（4）抓学生日常行为管理工作，协助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象纪录、分析。采取措施预防学生打架等不良现象发生。

（5）共同教育班级的问题学生，责任书签发到位，抓转差落实要有措施、有纪录、有成效。

（6）审核班级、年级组的外出活动，并评估活动的各个安全环节。（7）贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

（8）开展安全教育，包括组织自救自护和常识教育，行为规范教育，交通安全教育，禁毒教育，心理健康教育．

（9）建立班主任应急安全网，负责全校学生的应急预案的演习。

（10）做好学生大型集体活动的预案制定、演练、以及信息传递制度的制定工作。

（11）制定有关的安全宣传计划与内容，宣传安全知识；负责学校“安全教育周”的教育活动。

（12）定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。

4．总务主任安全管理职责

⑴ 确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。

① 校舍无危房，教学设施和生活设施无安全隐患。

② 加强教学楼护栏、扶手及关健部位（前后大门、楼道、过厅、厕所）的设施维护和路灯照明设施的安装和维护，确保路灯长年正常使用。

③ 严格用电管理制度，专人负责用电管理，经常检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或者违章用电。

⑵ 健全学校安全保卫、消防、设施设备管理的安全管理制度。① 落实门卫职责，确保校园内外的教学秩序不受干扰。② 加强自行车管理，防无锁、防丢失、防乱停乱放。③ 落实校产安全管理责任。

⑶ 确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或者行业的有关标准，严把食品安全、卫生关。

① 加强学校食堂的人员管理、安全管理、食品卫生管理和教育。定期组织 体检，严防食品霉变或污染。

② 抓好食堂常规检查。并不定期的检查炊饮人员的健康状况。（每学期不得少于3次）

⑷ 防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水，有措施，全年无责任事故。

5．工会主席安全管理职责

（1）发挥工会组织在安全文明学校工作中的监督作用。（2）协助党组织做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。

（3）积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。

（4）定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况。

（5）认真开展矛盾纠纷排查调处。

（6）召开教职工代表大会，为学校安全工作献计献策，对各项安全工作实施全面问职。

6．信息安安全管理职责

（1）管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，有问题应及时保修。（2）不擅自离岗，落实防火防盗措施。

（3）按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。

（4）按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。（5）确保电子设备使用安全。确保校园网络的健康与安全。7．年级组长安全管理职责

（1）负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。

（2）落实学校的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。（3）定期召开年级组有关师生安全的会议。

（4）在学校举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全年级有管理工作。如发生安全方面事件，及时向学校有关部门汇报并协助处理。

（5）协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。

综治办职责 篇7

组长：___

副组长：__________

成员：_________________

为加强学校安全管理工作，维护学校正常的教育教学秩序，进一步保证师生的人身安全和

学校财产安全，特实行领导岗位责任制，责

任到人，分工把口，各司其职，各负其责：

一、组长（）全面领导学校的安全工作；健全学校安全制度；建立安全工作领导小组，负责学校的安全教育、安全检查、安全隐患的排查等工作，确保学校安全教育工作有组织、有领导、有制度、有落实。

二、副组长（）负责实验教学和危险药品的管理、体育安全管理、其他学科课堂教学安全工作；做好传染病的预防工作。

三、副组长（）负责学校的治安保卫工作，要制定好防盗、防爆、防止流氓滋扰等措施；督导保卫人员负责好学校的安全；对大型社会活动和校内集体活动的安全管理；督查学生在校时的安全情况。

四、副组长（）负责用电安全，对学校各处室、宿舍、幼儿园、食堂、租用房屋等用电情况定期进行检查，发现问题立即整改；负责商店的管理，严控进货渠道，严禁商店出售“三无”商品、过期商品和危险玩具，禁止进行有奖销售；负责学校周边环境治理。

五、组长（）负责学校校舍安全；消防安全管理工作；学校食品卫生安全管理；学校各种车辆的管理；学生饮用水的安全管理工作；对校内建筑工地的安全管理；寄宿师生安全管理。

五、副组长（）负责幼儿园的安全工作（详见《长征小学分管领导责任书》）。

六、成员（）负责对学生的安全教育宣传工作；负责学生交通安全管理，组织监督检查学生路队、文明乘车和站点值勤教师、小交警值勤情况；组织制定各种安全公约，并保证遵守；组织好各班级的安全教育活动，上好安全教育课；督导落实督导护旗制和小黄帽制度，保证学生的各项活动安全。

七、成员（）协助副组长王琳娜抓好实验教学、药品管理课堂教学、体育安全、传染病的防治工作。

建设局履行综治职责工作总结报告 篇8

为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，从个人自查、以股室为单位自查、征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题，通过认真开展谈心、座谈会等形式，主动查找存在的问题。深刻剖析原因，提出整改措施，明确努力方向，坚持边查边改，确保整改成效。

一、存在的主要问题

一是我局工作职能职责不完善，职能不到位;职责无权限;存在工作缺乏积极性，上下班制度松懈的现象时有发生。

二是理论学习业务学习自觉性，主动性不够;集体场合的学习都能够参加。在个人自学上有的人员抓的不够紧，工作标准不够高。

三是工作作风有待加强，敬业心和责任感有待进一步加强，工作效率和工作质量要进一步提高。

二、整改措施

1、贯彻执行建设的各项法律、法规政策，做到有法必依，依法办事。

2、加强对重大产业项目建设的管理工作，对该项工作召开专题会议，建立工作制度，保障其项目的衔接，绿色通道的各项规定畅通。

3、进一步提高对重大产业项目的工作效率和服务质量，对审、批、报、规划红线工作进行公开，透明、保质、保量做好各项服务工作。

4、组织有关人员对重大产业项目建设建设工作的勘察、管理等一系列工作，保证该项目各项工作的`落实到位。

5、落实建筑安全工作，树立安全重于泰山的思想，从组织、人员、设施上保证安全工作，杜绝任何事故发生。

6、全局人员在接待来局办事人员一律执行首问职责制，既不论分工，第一个接待人为责任人，负责工作过程中的督促、汇报，直到该项工作任务的完成。

7、经办人员执行限时责任制在限制之内完成工作任务，

8、对首问责任人，不履行职责，对经办职员在限时内不能完成任务的，视情节轻重报纪委通予以通报批评，或行政警告处分，同年度内个人不得评优评先。

9、遵纪守法，严格各项纪律、廉洁自律，完成领导和上级交办的工作任务。

三、落实措施及要求

(一)强化监督抓整改，在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制，形成以一把手为第一责任人，分管领导齐抓共管良好局面，畅通广泛开门纳谏渠道，推行整改工作公开，把整改工作的重心放在落实上，做到“三个不放过”，即整改措施不落实不放过，发现问题不整改不放过，纠正处理不到位不放过。

(二)坚持不懈抓整改，在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度，观念决定思路，思路就是出路。观念更新的力度影响着发展改革工作发展的速度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动工作整体发展，也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制，优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的发改干部队伍，确保工作发展提速增效。