年水利局党委书记述职报告

年水利局党委书记述职报告（精选8篇）

年水利局党委书记述职报告 篇1

尊敬的领导：

你们好

区水利局系统共有职工218人，局党委辖4个支部，党员87人。一年来，在区委领导下，水利局党委认真贯彻落实科学发展观，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：

一、落实责任，完善机制，上下联动抓党建

2010年初，在全系

统层层落实了党建工作责任和党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，纪检组长直接抓党建，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，做到了责任到人，责任明确，确保了党建工作的顺利开展；建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

（一）加强领导班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注重党委班子建设，高度注重支部班子建设。我以身作则，注重监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

（二）强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高；抓好党员干部的作风转变；抓好党员干部的形象提升。引导党员干部始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。

三、认真抓好党员干部的学习教育

一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干部的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人（次），撰写调研文章15篇，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

四、积极做好党员的发展工作

近年来，局党委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照新党章和发展党员工作细则标准，积极做好党员培养和发展工作。2010年，我们成熟发展了3名新党员，培养入党积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。

五、努力加强作风建设

一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅；二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制；招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度实行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱；三是通过班子成员模范带头作用，落实廉洁从政的各项规定；四是通过认真开展机关作风建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。

六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平

（一）认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，实现水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识，明确了“六大”具体措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实实在在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了5.45万人、7.655万头（只）的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头（只）牲畜因旱缺水问题。

（二）继续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深入到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室设备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设施，改善了居民的活动场所。

二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设施农业建设；投入资金1万元用于全宁街道改善活动设施的建

设。

英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。

同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。

(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米；完成混凝土浇筑4825.82立米，浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。

全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩；新增节水灌溉面积3.8万亩；完成饮水安全工程建设56处，解决了5.45万人饮水困难；完成应急饮水安全工程94个自然村，2.6万人、3.9万头（只）牲畜；新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩；水土保持治理面积7万亩；水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成任务。

水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。

2010年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。

（四）以文明单位建设为目标，不断丰富机关文化生活，增强机关工作活力。以深入学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建党88周年，开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动；积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采；积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元；向旱灾区捐助5100余元；开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励；派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、机关建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。

七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算

一是政治理论和业务学习还不够深入；二是下基层调查研究时间还不够多，对基层情况了解得还不够全面；三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政治理论学习不放松；坚持以身作

年水利局党委书记述职报告 篇2

这次会议的主要任务是:学习领会党的十七届五中全会精神, 贯彻落实2009年全国水利信息化工作会议的工作部署, 全面总结近年来水利信息化技术应用取得的进展, 深入研究如何进一步深化水利信息技术应用, 加快水利信息化资源开发利用, 全面提升水利信息化的整体水平和实际效能。下面, 我谈3点意见。

1 信息技术应用取得显著成效, 推动水利发展方式深刻变化

近年来, 随着经济社会的快速发展、水利事业的全面推进, 以及现代信息技术的不断进步, 水利信息化建设逐步深入。“十一五”期间, 全国水利系统坚持以水利信息化带动水利现代化, 全国水利信息化持续快速发展, 是水利信息化投资最多、应用最广泛、水平提高最快的时期, 水利信息技术已成为提升和创新水利工作、促进水利发展与改革、推动传统水利向现代水利转变的战略举措和重要手段, 有力地推动了水利发展转型的历史进程。

1.1 信息采集技术的应用, 提高了自动化水平

各级水利部门加强了水情、雨情、工情、旱情、灾情等信息的采集能力建设。至2009年底, 全国省级以上水利部门已建成的各类信息采集点达63 336个, 其中自动采集点为27 113个, 占42.8%, 采集的信息覆盖了水文、水质、地下水、水土保持、土壤墒情、水生态等方面。遥测、在线、自记等技术得到广泛应用, 水利信息采集系统的建设, 让我们“测”得更准、“看”得更多、“动”得更快, 提高了水利信息采集的自动化水平。

重点水利工程加强了视频监控系统的建设, 为水利工程的管理提供了直观、迅捷的手段。至2009年底, 全国省级以上水利部门已建成的水利工程视频监控点达2 928个。传感器、视频监控等技术得到深入应用, 水利工程被“看”得更透, “用”得更顺, “管”得更好, 提升了水利工程的监控水平。

1.2 网络与通信技术的应用, 提升了信息传输效率

至2009年底, 水利部与直属单位、流域机构、省级水利部门实现了政务外网的全部联通;流域机构与2级单位的政务外网联通率达到98.9%;32家省级水利部门中, 与地市级水利部门政务外网联通率达到76.7%, 其中实现对地市级水利部门全覆盖的达到20家, 与县级水利部门的政务外网联通率达到35.4%, 其中7个省级水利部门实现了县级水利部门的全覆盖。水利部还实现了与直属单位、流域机构的政务内网联通。水利通信网逐步完善, 建成了包括1个卫星主站、500多个卫星终端小站的全国防汛卫星通信网。通信卫星、微波、光纤、软交换等技术得到全面应用, 水利通信网络“联”得更广, “传”得更快, 保证了语音、数据和图像等信息的高效安全传输, 提升了水利信息的传输效率。

1.3 数据库技术的应用, 深化了水利信息的分析应用

至2 0 0 9年底, 省级以上水利部门已具备336 TB的在线存储能力, 提供信息服务的数据库达600个, 存储的总数据量达到71 TB, 内容覆盖了水利业务的各个方面。水利部组织加工了1∶250 000水利基础电子地图, 并分发给直属单位、流域机构、省级水利部门使用, 正在建设1∶50 000水利基础电子地图。遥感信息在全国第1次、第2次土壤侵蚀调查中得到充分应用, 并在目前开展的全国第1次水利普查中得到深入应用。数据存储、处理、多媒体等技术在水利行业的广泛应用, 使水利信息组织更合理, 表达更直观, 分析更快捷, 丰富深化了水利信息的分析应用。

1.4 决策支持技术的应用, 增强了业务管理和科学决策能力

至2009年底, 省级以上水利部门已经投入运行的业务应用系统达到780余套。国家防汛抗旱指挥系统一期工程建设进入项目总体竣工验收阶段, 建成了水情分中心、工情分中心共129个, 建成了水情、气象、防汛等业务应用系统。完成了全国水土保持监测网络和信息系统一期工程, 建成2个流域监测中心站、13个省级监测总站和100个分站, 开发了全国水土保持空间数据发布系统。在全国21个省级行政区的32个城市开展了水资源实时监控与管理信息系统建设试点, 监控72.4亿m3的城市取用水, 覆盖城市供水人口2 873.23万人。在29个灌区开展了信息化试点, 开发了灌区业务应用系统212套, 建成了全国大型灌区续建配套与节水改造项目管理信息系统, 实现了大型灌区续建配套与节水改造建设的动态管理。建成了水库移民后期扶持管理信息系统, 覆盖全国3 866座大中型水库以及库区、移民安置区, 有效支撑了省、地、县2 600余个移民管理机构的业务管理工作。这些业务系统的建设, 提升了防汛抗旱决策支持水平, 提高了水资源管理能力, 改善了水土保持工作条件, 拓展了农村水利管理手段, 加强了水库移民后期扶持资金监管力度, 增强了水利业务管理和科学决策能力。

1.5 电子政务技术的应用, 改变了传统的水利管理和服务方式

至2009年底, 22个省级以上水行政主管部门在本单位内部实现了公文流转无纸化。水利部实现了与流域机构、省级水行政主管部门的网上公文交换, 7个水行政主管部门实现了与上下级单位的网上公文交换。省级以上水行政主管部门都开通了门户网站, 部分省级以上水行政主管部门负责的行政许可事项已全部实现网上办理。电子公文流转、远程办公、网络服务等技术的广泛应用, 使大量可重复、程序化和繁杂的工作交由计算机来完成, 公务人员提高了办公效率, 群众降低了办事难度, 改变了传统的水利管理和服务方式。

1.6 信息安全技术的利用, 加强了水利信息化发展的安全保障

随着信息技术应用的深入和广泛, 信息安全的形势也日益严峻, 网络成为泄密的主渠道, 也成了安全保密工作的主战场。水利系统高度重视信息安全和保密工作, 水利部完成了电子政务内网保密改造并通过国家保密部门的测评, 达到机密级保护水平, 流域电子政务内网保密改造正在实施。省级以上水利部门已进行安全等级保护定级的系统334个, 正陆续开展等级保护改造工作。电磁屏蔽、身份认证、安全审计等技术得到广泛应用, 信息安全保障水平逐步提高。

水利信息化建设不断取得积极进展, 得益于新时期治水思路的引领, 得益于水利部党组的正确领导, 得益于各级水行政主管部门的高度重视, 得益于相关部门的业务指导和大力支持, 得益于广大水利信息化工作者的辛勤努力。在此, 我谨代表水利部, 向为我国水利信息化建设做出贡献的广大水利工作者表示诚挚的问候!向所有关心和支持水利信息化工作的相关部门及社会各界表示衷心的感谢!

回顾近年来信息技术应用和水利信息化工作, 主要有以下几点体会:

1) 始终把促进水利发展方式转变放在水利信息化工作的首位, 坚持以科学发展观为统领, 将科学发展观对水利的要求贯彻到水利信息化工作的各个方面, 为传统水利向现代水利转变提供有力的信息化支撑。

2) 始终围绕水利中心工作推进信息技术应用和信息化建设, 把水利信息化作为覆盖水利发展全局的战略举措, 把水利信息化作为解决现实紧迫水利问题和发展难题的重要手段, 通过水利信息化重点工程不断提高水利行业服务经济社会发展和改善民生的能力。

3) 始终坚持统一规划、资源整合的工作思路, 坚持把开发利用信息资源放到重要位置, 坚持“统一技术标准、统一运行环境、统一安全保障、统一数据中心和统一门户”的5个统一原则, 促进互联互通和资源共享。

4) 坚持以信息技术推进水利科技创新, 水利发展与信息技术的交叉融合已成为水利创新的重要模式, 水利科技自主创新能力不断增强。

5) 积极争取持续较强的投资支持, 水利信息化在“十一五”期间保持了较高的投资规模, 先后开展了国家防汛抗旱指挥系统一期工程、城市水资源实时监控管理系统试点、全国水土保持监测网络与管理信息系统一期和二期工程、水利电子政务系统等重要信息系统的建设, 使得水利信息化得到快速发展。

2 强化信息技术的利用, 支撑“十二五”水利建设

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》高度重视水利工作, 胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上强调要下决心加快推进水利建设, 坚持兴利除害结合、防灾减灾并重、治标治本兼顾、政府社会协同, 尽快启动水利重点薄弱环节工程建设。同时, 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出要全面提高信息化水平, 推动信息化和工业化深度融合, 加快经济社会各领域信息化, 加强重要信息系统建设, 强化基础信息资源开发利用, 以信息共享、互联互通为重点, 大力推进国家电子政务网络建设, 整合提升政府公共服务和管理能力, 确保基础信息网络和重要信息系统安全。

我们要深入学习党的十七届五中全会精神, 按照水利部党组的部署, 紧紧围绕水利中心工作和可持续发展治水思路, 顺应国家对全面提高信息化水平的要求, 深入推进信息技术的水利应用, 提高各类水利信息处理及水利业务应用的水平, 为“十二五”水利建设提供信息化保障。

2.1 促进水利发展方式转变的新要求

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确指出转变经济增长方式为未来发展的主线。水资源作为基础性的自然资源和战略性的经济资源, 对经济社会的发展起着重要的支撑和保障作用, 而经济社会发展方式的转变也将深刻影响水利发展方式的转变。水利信息化就是要充分利用信息技术, 开发利用信息资源, 促进信息交流和知识共享, 改造和提升传统的水利行业, 提高水利发展的质量和效益, 推动水利适应和促进经济发展方式的转变。

2.2 应对防汛抗旱工作的新挑战

中小河流和大江大河的重要支流、小型病险水库、山洪灾害易发区、病险水闸等成为防汛抗旱薄弱环节。国务院出台的《关于切实加强中小河流治理和山洪地质灾害防治的若干意见》明确要求以工程措施和非工程措施为主要手段, 用5年时间, 基本完成流域面积200 km2以上有防洪任务的重点中小河流, 基本完成小型水库除险加固工作。在加强工程措施的同时, 我们更要重视和加强非工程措施建设。目前, 对于山洪灾害频发的小流域, 水文站网布设稀疏, 观测设备较差, 数据传输和报汛手段落后。根据对80 942座水库的调查结果, 有通信设施的水库不足54.25%。在应急机制方面, 水利部门普遍缺乏应急抢险机动通信及指挥手段。我们要充分利用通信与信息技术, 加快通信网络、信息采集、信息传输系统的建设, 增强防汛抗旱预测预警及应急管理的能力。

2.3 支撑最严格水资源管理制度实施的新任务

最严格水资源管理制度主要体现在用水总量、用水效率、入河纳污总量“三条红线”上。先进的水资源监测和用水计量体系是实施最严格水资源管理制度的重要基础和技术支撑。为此, 需要进一步完善取水、用水、排水计量监测手段, 加强重要江河、湖泊省界断面和重要控制断面水量水质在线监测设施建设, 加强城市供水水源地和水功能区监测设施建设;加快国家水资源管理系统建设, 尽快建立覆盖中央、流域和地方的水资源监控管理平台, 切实提高水资源监管的技术能力。

2.4 保障民生水利持续发展的新期待

今后一段时期是推进民生水利的重要时期, 要求把人民群众的根本利益放在更加突出的位置。面临繁重的民生水利建设任务, 需要通过信息技术的应用, 及时监测饮水安全状况, 监控移民后期扶持资金的及时足额发放, 提高农村水利装备现代化水平。同时, 信息化在倾听民众呼声、反映群众愿望、服务广大民众、接受群众监督等方面具有优势, 通过网络服务, 能让最大多数的公众受益于水利, 分享水利发展成果。

经过多年的发展, 水利信息化建设已具备了一定基础, 进入了全面深入推进的新阶段。抓住机遇, 迎接挑战, 适应转变经济发展方式、推进民生水利新发展的需要, 大力推进水利信息化, 深化信息资源的开发利用, 显著提高信息技术的水利应用能力, 已成为水利信息化建设的迫切要求和重要任务。

3 加快信息技术与水利融合, 全面提升水利信息化水平

2009年召开的全国水利信息化工作会议上, 陈雷部长明确指出今后3~5年水利信息化发展的总体目标:1) 建成完善的水利信息化基础设施;2) 形成完善的水利信息化业务应用体系;3) 建立完善的水利信息化保障环境。按照这一要求, 水利信息技术应用近期应重点开展7个方面的工作。

3.1 整合完善信息采集设施, 提升水利信息综合采集能力

1) 现有采集站点的完善与优化。目前, 水利信息采集站点还无法满足防汛抗旱、水资源管理、水土保持等工作的需要, 应在统一规划和现有基础上对现有采集站点进行完善与优化, 对信息采集设施进行升级改造。

2) 充分利用遥感技术, 提高信息采集及应急监测的能力。利用遥感技术获取水体信息, 与地面站网进行互补及耦合, 建设实时或准实时的天地一体化水利信息综合采集系统。要深入分析防汛抗旱、水资源管理、水土保持等水利工作对卫星遥感信息的需求, 综合利用现有卫星遥感数据资源, 推进卫星技术在水利行业的应用。要利用低空无人机等航空器平台, 开展高空、中空、低空相结合的水利航空摄影测量研究与应用。

3) 积极开展传感网等新技术的研究与应用。应积极研究和应用传感网等新技术, 提高水利监测与管理的智能化水平。当前要着重研究如何把传感器嵌入和布设到各类水利设施中, 并积极探索与现有信息采集传输系统和应用系统的集成, 尽快在防汛抗旱、水环境、工程监测等领域开展试点应用。

3.2 拓展水利通信和网络, 增强对信息交换和服务的支撑能力

1) 水利卫星通信网建设。依托重点中小型水库防汛报警通信工程、山洪和重点蓄滞洪区通信建设工程等项目, 完善现有水利通信设施, 加快公网无法满足水利特殊需求以及与人民群众生命安全密切相关的水利通信工程的建设, 为防汛指挥调度、水文测报、蓄滞洪区建设、水资源管理、水利工程管理等业务提供通信保障。

2) 水利信息网络的建设。依托国家防汛抗旱指挥系统等项目, 逐步完善水利信息网络, 形成覆盖全国区县级 (有条件的地区可到乡镇级) 及以上水利部门的水利政务外网, 完善水利政务内网。依托国家电子政务网络和公共网络资源, 实现水利信息网络与相关行业以及与各级政府网络的互联互通。

3) 积极研究和应用下一代网络、第3代移动通信等技术。水利行业要认真分析研究下一代网络、第3代移动通信等新兴信息技术给水利工作带来的影响, 结合水利工作特点, 提出水利信息系统建设和升级方案, 保证水利信息化的先进性, 为水利现代化提供有力的技术支撑。

3.3 深入开发利用水利信息资源, 强化信息整合与共享

1) 建设基础信息库。包括基础地理空间信息库、水利基础信息库等。基础地理空间信息库方面, 要根据水利工作的需求, 逐步丰富地理信息资源, 并加强与测绘部门的合作, 逐步实现多种类、多尺度地理信息数据库的一致性及同步更新。水利基础信息库主要包括水文、水资源、水利工程等, 应尽快建成并持续及时更新。

目前, 水利部正开展第1次全国水利普查, 其成果将是水利数据中心的重要信息资源, 在水利数据中心的设计和建设中要注意对水利普查成果的整合和利用。

2) 公用平台的建设。在水利数据中心建设中, 特别要注意公用平台的建设和共享, 主要包括应用支撑平台、信息交换平台、信息发布和服务平台、维护管理平台。应用支撑平台是业务应用中具有相同功能的软件构件的集合, 能大幅度减少业务应用系统的重复开发。信息交换平台实现内外网间、业务系统与水利数据中心间, 以及水利部、流域机构、地方等3级水利数据中心之间的信息交换。信息发布和服务平台将统一资源目录, 集中响应用户需求, 让用户获得一站式服务。维护管理平台对网络、通信、硬件、软件、数据等资源进行统一监控, 保障信息系统持续提供服务的能力。

3) 存储计算能力建设。水利数据中心需要海量的存储计算能力, 支撑多源数据的聚合分析和海量数据的综合处理。采用云计算等新技术, 通过高速网络连接并集成地理上分布、异构的各种资源, 为水利用户提供超大规模、高可靠性、高可扩展性、通用性的存储计算服务。

3.4 推进信息安全技术应用, 夯实水利信息化安全保障能力

1) 水利网络与信息安全保障系统建设。根据国家信息系统安全等级保护相关要求及《水利网络与信息安全体系建设基本技术要求》, 完成安全保护等级3级及以上信息系统的安全防护建设, 逐步完善全国各级水利部门信息安全防护体系;根据国家涉密信息系统分级保护的相关要求, 逐步完成全国各级水利部门涉密信息系统的安全保密防护建设。

2) 水利网络与信息安全事件应急响应体系建设。各流域机构、省级水利部门应根据《水利网络与信息安全事件应急预案》的要求, 制定网络与信息安全事件的应急预案, 落实相应的应急处置和恢复措施, 并做好物资、技术等储备, 形成较为完善的网络与信息安全事件应急响应体系, 减少突发网络与信息安全事件造成的影响, 降低事件造成的损失。

3.5 加强重点业务应用系统建设, 提高水利管理和服务能力

1) 国家防汛抗旱指挥系统二期工程建设

在一期工程建设的基础上, 建成覆盖全国中央报汛站的水情信息采集系统, 初步建成覆盖全国重点工程的工情信息采集体系;初步建成覆盖全国区县的旱情信息采集体系;扩展重要江河预报断面方案和调度区域, 增强业务应用系统的信息处理能力, 提高洪水预报精度和优化调度方案, 强化旱情信息分析处理的能力;整合资源, 扩展和提高异地会商能力, 提高信息的安全保障水平。构建科学、高效、安全的国家级防汛抗旱决策支撑体系。

2) 国家水资源管理系统建设

依托水利信息化已有的基础设施, 建设以水资源日常业务为重点, 覆盖中央、流域、省 (自治区、直辖市) 3级水资源管理机构, 以水源、取水、输水、供水、用水和排水等水资源开发利用主要环节的监测以及大江大河行政边界控制断面、地下水超采区监测为基础, 以水利信息骨干网和国家电子政务外网为依托, 以水资源业务应用系统为核心的国家水资源管理系统, 形成支撑国家水资源管理体系的工作业务平台和决策支持环境, 动态及时准确掌握国家主要江河和区域的水资源及其开发利用总体状况, 从而为各级水行政主管部门更好地履行水资源管理职责, 实现水资源优化配置、高效利用和科学保护的目标提供支撑。

3) 电子政务建设

充分利用新技术, 推动各级水利部门电子政务应用平台建设, 发挥水利政府网站作用。在电子政务系统建设中, 要主动适应政府职能转变以及管理创新的要求, 与政府管理过程有机结合, 在实现办公自动化的基础上, 着力促进电子政务建设从独立运行向协同互动转变、从提高办公效率向提升政务效能转变, 从偏重自我服务向注重公共服务转变, 进一步深化电子政务应用, 促进服务型、效能型政府建设。

3.6 完善体制机制, 不断提高水利信息化的持续发展能力

1) 完善管理体制

根据信息化工作的特点, 使水利信息化工作逐步正规化、制度化, 逐步建立分工合理、责任明确、工作高效的水利信息化推进协调机制。

2) 加强人才培养

根据水利信息化的发展, 分析人才需求, 制定人才政策, 规划人才队伍建设, 并充分利用各种教育培训资源, 采用信息化培训班、在职培训和高等学校定向培养等多种方式, 形成与水利信息化进程相适应的管理和技术人才队伍。

3) 重视成熟技术和系统的推广应用

逐步规范水利信息化基础设施、业务系统、信息资源建设, 初步使各级水利部门的核心业务都有标准、规范的软件进行支撑, 并降低系统运行维护的难度, 为各级水利部门之间的信息交换共享、业务协同打下坚实基础。

3.7 科学编制“十二五”发展规划, 谋划水利信息化新发展

2010年是“十一五”的收官之年, “十二五”建设也即将开局, 水利信息化“十二五”发展规划的编制是当前的一项重要工作。作为全国水利发展“十二五”规划的重要组成部分, 《水利信息化“十二五”发展规划》已完成编制, 各流域机构、各省区市的水利信息化“十二五”发展规划也正在编制。还没有开始编制规划的单位, 应立即启动编制工作。已经完成规划编制的各单位要积极与规划计划、财务部门沟通汇报, 把筹划的重点项目纳入各流域、各地的水利发展“十二五”规划, 争取编制的规划通过有关部门的审批并印发实施。正在编制规划的各单位要在保证质量的前提下加紧完成, 编制过程中注意与当地水利发展规划的对接, 注意与上下级水利信息化规划的衔接。

市水利局党组书记、局长述职报告 篇3

2004年，在市委、市政府的正确领导下，我与其它班子成员一道，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位，统筹城乡协调发展，努力实现xx经济发展新跨越”这一总体目标，求真务实、开拓进取，使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，现将一年来的工作和学习情况报告如下，请予评议。

一、         理清工作思路，明确发展目标。

近些年来，我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强农田水利基础设施建设，促进农业增效、农民增收，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想，即：抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、         坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

一是扎实抓好农村水利基础设施建设。2004年，我市农田水利建设完成新打配机井300眼，新修硬化渠道62公里，埋设地埋管道55公里，发展节水面积2.7万亩（其中：小管出流面积500亩）。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程；对北截排进行清淤疏浚；对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼，埋设饮水管道7万余米，解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇，26个行政村，2.1万人的饮水困难。山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座，发展经济林2000亩，重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设，极大地改善了我市农田灌溉条件，提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准，改善了我市部分农村人畜饮水条件，使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案，将全年招商引资任务分解到各单位，落实到人，增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息，结合水利行业实际，拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合xx实际的水利工程项目，并积极做好工程的规划设计，可研究报告等前期准备工作。今年以来，经过全局干部职工的共同努力，共完成了国家节水灌溉项目（150万元），省节水灌溉项目（58万元），国家、省水土保持生态项目（385.8万元），饮水安全项目（954万元），淤地坝项目（2031万元），八一水库除险加固（960万元）和逍遥水库除险加固项目（2600万元）申报的前期工作。共争取到工程项目资金520万元，为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案；认真开展汛前检查，多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查，协调沁河防办、城区防办、民政等部门，多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查，确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中，和技术人员一道深入各乡（镇）、办事处及有关村（街）了解旱情，解决群众浇地中遇到的实际问题，受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中，继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时，坚持把安全生产放在重要位置，重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度，确保了企业安全生产，今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。同时，按照市委、市政府要求，今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点，采取积极措施，抽调人员组成工作组，在调查研究，摸清情况的基础上，明确工作任务和时间进度，促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度，利用世界水日和水法宣传周，采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规，营造良好的水利执法氛围。在水利执法过程中，规范水利执法人员的执法行为，坚持做到以全市经济大局为重，行政审批工作按规定进入行政服务中心，杜绝“四乱”现象的发生，做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育，以“效能革命”活动为载体，积极开展“立足岗位做贡献，加快发展比比看”活动，加强机关作风建设，进一步强化服务意识，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡，搞好技术指导，实行了技术人员分包乡、村制度，切实解决群众用水问题。强化内部管理，重新修订和完善了各项规章制度，进一步转变机关工作作风，提高工作效率和服务质量，为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

三、         坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”，工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的`积极性，支持副职在分工范围内大胆工作，平时和其它班子成员多交流思想，多沟通信息，遇到多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，理解和支持其它成员的工作，使其在其位，谋其事，尽其力，负其职。一年来，全体班子成员精诚团结，互助合作，促进了水利工作的顺利开展。

四、         坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会党的十六大、十六届四中全会精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，经常深入一线调查研究，掌握第一手资料，力求做到全面了解情况，提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，不断增强党性修养，按照党员的标准严格要求自己，凭党性干工作，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

2012年党委书记述职报告 篇4

2007年10月,由于工作需要，我从市委办调任XX镇党委书记。五年来，在市委的正确领导下，我带领全镇党政一班人高举邓小平理论伟大旗帜，全面实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，克服重重困难，奋发图强，扎实工作，全镇经济建设和各项社会事业发展都取得了显著的成绩。2009年，XX市委、XX市政府授予“十佳勤政廉政好公仆”的光荣称号，2010年，XX市委授予“优秀共产党员”的光荣称号，并多次被市委市政府受奖。现将本人五年来的勤政廉政情况报告如下：

一、务实效，脚踏实地谋发展

XX镇地处洪江市西部边缘，位置偏僻，交通不便，土地贫瘠，是一个贫困乡镇。我上任后，深入调查研究，立足实际，着眼长远，提出了“实施五个一工程，建设和谐新XX”的发展战略，五年来取得了明显成效。一是加强基础设施建设。5年来，全镇境内硬化公路达50千米，通畅工程极大改善了以前制约沅河镇发展的交通瓶颈；争取上级投入资金1048万元，在全镇范围内实施农业综合开发，彻底解决了全镇农田水利基本建设的问题； 争取投入资金1000多万元，在全镇范围内实施国土开发整治；争取资金1000余万元，着手实施集镇至托口，沅城至托口，XX村至XX的公路建设，打通了沅河镇向周边乡镇的多条通道，解决了XX电站建设造成减 1

河段的群众出行问题。投入资金50余万元，新建了乡镇垃圾处理场，全面实施对集镇垃圾的集中处理，解决了过来脏乱差的局面，投资160万元，新修了XX镇敬老院，使全镇50位五保老人实现了集中供养。期间，还通过向上争取资金、以及实施退耕还林巩固项目、人畜饮用水安全工程、村级活动场所建设等项目，使全镇的基础建设取得了十分显著的进步。二是实施农业调整战略。根据以前产业结构不合理，农民增产不增收的状况，发动了新一轮的产业调整，全镇柑橘实施了4000亩品种改良，实施了2000亩土地平整，实施了1000亩超级杂交稻核心种植。全镇成立了两个蔬菜种植产业合作社，年种植生姜300余亩，其他常规蔬菜400余亩。着力培育旅游产业，投资了300万元的赛车场项目，已经签约完成，总投资5000余万元的沅神湾旅游度假区项目也已进入申报征地阶段，启动了申报湖南省特色旅游名村以及湖南省红色旅游景点工作，今年完成验收。三是打造边贸小城镇。利用边镇集贸的优势，在小城镇建设上寻求突破，吸引本市和外县周边乡镇的人流物流，为沅河的发展注入新的活力。引进资金200万元新建沅河镇农贸市场,引进资金700多万元开发了10000平方米的商居建筑。多方筹集资金140余万元，兴建了沅河镇综合服务楼，投入资金70余万元，兴建了邮政综合楼，维修了机关院内下水道，硬化了院内场坪，维修了计生大楼和干部职工住宅楼，消除了安全隐患，实现了站所行政统一办公，极大方便了群众办事,得到了沅河镇群众的支持与拥护。四是抓好社会稳定工作。沅河是洪江边远贫困乡镇，又是托

口电站主坝区所在地，各种矛盾错综复杂，社会稳定工作量很大。建立健全了处理信访突出问题较为完整的机制，定期听取各部门维稳工作情况汇报，分析问题，落实责任，制定预案。高度重视信访工作，建立一把手信访接待制度，亲自阅签信访件，通过和群众连民心、解民怨，上访率明显下降。着重解决了沅河村因退耕还林引发的上访事件、XX电站移民纠纷、减河段大范围的社会矛盾、涉军群体上访、大坡村水泥硬化工程相关纠纷等。全面加强了社会治安、安全生产、防火安全、交通秩序等综合治理工作。连续几年被评为洪江市维护稳定先进单位和怀化市维护稳定先进个人。五是社会事业协调发展。积极开展文化建设“五个一”工程，建成4个农家书屋，建起了高标准的文化服务楼。新建了占地13亩的敬老院。教育事业取得新成绩，办学条件不断改善，教育质量有新的提高。医疗卫生、体育、交通、电力、电信等各项社会事业全面发展。计划生育工作卓有成效。土地管理、环境保护取得新成绩。

二、克难关，倾心尽力解忧难

XX镇是省重点工程托口电站主坝所在地。2009年5月，省委、省政府下达了9月主坝下河开工的工作任务。我带领干部一头扎进群众中，住进了移民家里，宣传电站建设的必要性和各项移民政策法规，认真听取移民的意见要求，和移民一起规划将来的各项建设和经济发展，帮助移民调处矛盾纠纷解决实际困难。党委政府采取了五项措施即典型带动、感情促动、实事推动、帮扶拉动、镇村联动，移民工作取得了显著成效。2009年9月，我镇的主坝区移民

实施搬迁，主坝下河开工成功。几年来，我带领移民组干部为移民农忙拆迁义务工作30多天，共计调解矛盾纠纷360余起，解决实际问题120余件。2010年8月11日，电站主坝左岸围堰顺利开工建设。我镇为电站建设提供了良好的施工环境。现在清水青村两个集中安置点的居房建设已具规模，移民生活得到妥善安置，移民户情绪稳定，做到了“移的出、走的顺、安的稳”。XX镇境内的主坝区、库区政通人和，没有发生移民阻工和上访事件。

三、树勤廉，牢记宗旨保本色

“党风正，民心顺，才能政通人和”，我以勤勉的工作，扎实的作风，严格的自律，保持了一个作为基层领导干部的人民公仆本色，得到了群众的信任和赞誉。一是带头团结务实，相互支持工作。作为班长，为人诚恳，待人谦逊，作风民主，充分调动和发挥了每个班子成员的积极性，建立了一个团结协作务实高效的领导班子集体。严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、集体决策。做到相互支持不拆台，相互理解不埋怨，相互替补不推诿，相互能气不闭塞，相互帮助不护短，相互关心不冷漠。二是带头勤政廉政，严格要求自己。全面落实了党风廉政建设责任制，认真学习《两个条例》和《两个纲要》。在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。我注重从源头上治理腐败，严格执行财经纪律，实行九项机关内务制度。坚持用制度管人，用制度管事；坚持重大经济决策实行民主化，绝不亲自包揽各项工程建设的具体实施与操作。三是带头遵守纪律，狠抓廉洁自律。

坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，请人说情者，更是严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发市有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。做到忍得住清贫，耐得住清苦，保得住清廉。坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照“为民、务实、清廉”的标准严格要求自己，严格遵守“五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止”，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励。

四、抓党建，鱼水深情凝民心

我把工作思路定位于抓党建、强骨干、带民富，坚持把党建工作做为农村各项工作的总抓手、主开关，切实担负起了第一责任。一是加强组织领导责任。建立了党建工作目标管理制度，制订了《关于基层党组织党建工作责任制的实施意见》，与各支部签订了目标管理责任状。建立村干部绩效考核机制，制订了《年度镇村干部绩效考核管理办法》积极推行镇村两级党组织书记“双向述职”工作，制订了《关于对党组织书记抓基层党建工作实行“双向述职”的实施意见》。几年来，全镇各支部书记实行了公开述职。通过“双向述职”评议工作，村支部书记工作责任心等到加强，有力地促进了各项工作的开展。认真做好学习实践活动“回头看”工作，问题已落实整改98%。二是做好村级组织建设。重视村级班子的教育管理，建立“能上能下”的用人机制。认真做好农村党支部“两推一选”和村委会换届选举，严把“两委”换届选举关，全镇新选举产生的44名村干部。我采取了用规章制度约束人，目标管理促进人，言传身教帮助人，平等竞争激励人的方式。在用人上，任人唯贤，能者上、庸者下，平者让，使他们在政治上有前途，待遇上有甜头。对村社干部的考核采用绩效工资制，充分调动了村社干部工作积极性。同时，整顿软弱班子，积极探索人才工作的新方法。借鉴先进经验，全面推行了“四议两公开”工作法，收到了良好效果，村干部乡帐管理规范，严格村级财务管理，加大村财务公开的力度。杜绝了村社干部贪污、挪用、挤占公款现象的发生。10个村全部实

行村帐托管。创新后备干部培养、选拔和任用机制。培养村级后备干部44名，实现了1：1比例配备。全镇10个村“两委”班子健全，较好地发挥战斗堡垒作用。三是发展好农村党员。平均每年每村每一年发展1-3名，做到了平衡发展，消除了发展党员的空白村，并向“年轻化、知识化”发展，逐步优化党员结构。2011年全镇入党积极分子51人，保持了每个村3名以上入党积极分子常数。四是做好党员教育管理。完善了镇党委中心组学习制度，加大了干部的教育和培训力度，提高了干部队伍素质。与学习实践科学发展观活动、创先争优活动相结合，开展各类党员教育活动。做好党员、村干部、入党积极分子的培训工作。在对农村党员的教育管理中，切实加强了农村党员评议和培训工作。在评议中发现问题解决问题。通过评议，发现问题党员1名，并依法依规进行了严肃处理。五年来，我镇共举办各种培训班15次，培训人数达2000余人。完成“一村一名大学生”计划学历教育8名。

回顾过去，立足现在，放眼未来。五年工作，尽管成绩喜人，但也不忘冷静思考，有些工作仍然存在一定差距。比如思想还有待进一步解放，抓发展的能力还有待进一步提高，电站建设过程中仍存在大量的矛盾没有完全解决等等。为此，我还要加倍地学习、大胆地探索、创造性地开展工作，决不辜负党和人民对我的期望。

镇党委书记三年述职报告 篇5

本人x年x月调任xx镇党委书记以来，在县委、县府的正确领导下，认真依照岗位目标责任要求，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。两年来，全镇各项工作开展顺利,经济健康稳步发展，党的建设、政治文明、精神文明建设和社会各项事业也取得新的成效。本人也多次受到省市级有关表彰，x年被省委省政府授予“抗洪救灾先进个人”，被市委市军分区授予“武委会好主任”，x年被市委授予“优秀党务工作者”，x年x月当选为市第十届人民代表大会代表，今年11月当选为县委第十届委员会委员。现将本人两年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况汇报如下：

一、保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县府的重大决策

保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为乡镇党委书记，我对中央和县委、县府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本镇实际，认真研究贯彻意见，及时传达到广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了“构筑一个模式，开发两个区域，建立三个基地，做强四个支柱”的经济工作思路，组织镇村干部集中力量发展生产力，以深化项目年活动为抓手，加大招商引资力度，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强农村精神文明建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、勤奋学习，努力提高思想政治素质和执行政策水平

近年来，本人做到政治坚定，思想上始终与党中央保持一致，坚持学习，注重提高自身思想政治素质，始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想。认真学习胡锦涛总书记一系列重要讲话，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。学习中，本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习，保证了自己在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

三、兢兢业业，扎实履行岗位责任目标要求

以对党和人民高度负责的态度，认真分析当前农村经济社会形势，把握大局，坚定信心，把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上，集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题，促进农村经济持续稳定增长，并为加快发展创造有利条件。一是统揽全局抓宏观，理清工作思路，把工作的着力点放在涉及全镇发展大局大事的决策部署上。每年年初都组织领导班子成员深入基层和实际调查研究，以此为基础研究制定当年经济工作、精神文明建设和党建工作的目标、思路和措施。明确了努力方向。二是抓重点，树典型，争创工作特色。二年来，能根据总体目标要求，确定好各时期工作重点，统筹安排，切实抓好落实。三是抓督促检查，确保党委、政府各项决议、决策的贯彻落实。按照“部署－－检查－－落实－－再部署－－再落实”的工作要求，及时掌握各村、各单位工作进度，分析落实工作的难度，及时调整工作思路，确保各项工作的如期完成。

1、在经济工作方面：

我与班子成员一道，在调查研究的基础上，针对财政收入后劲不足，农村“两增收”项目单一，企业运行质量不高，农业产业化进程缓慢等问题，采取了有效措施，抓住特色，充分发挥城区优势、矿产资源优势和房地产开发等优势，大力培育了新增长点，调整了产业结构，改善了城区建设，加快了第三产业发展。一是夯实农业基础地位。在优化产业结构调整中，抓重点，上规模，力求形成自己的特色。xx、xx、xx、xx村、xx、xx等村的特色种养均已形成较好的规模发展势头，今年，我镇又抓住了高速公路开工有利时机，抓紧了副食品的生产和基地建设，取得显著效益。林业生产和水利基础设施建设方面也取得明显的进展。二是依托地处城区优势，加大房地产开发力度，xx路步行街开发和xx建材专业市场施工进展顺利，预计可以如期完成工程建设。三是加大乡镇企业产权改制力度。实行资产重组，对不适应市场需求的企业实行关闭重组、租赁、拍卖、收购、承包等形式的改制，盘活企业资产。对三个水泥厂实行了租赁承包，使企业重现了生机；四是深化项目年活动，不断提升经济发展后劲。xxxx至xxxx年共确定重点项目28项，总投资9299万元，其中100万元以上14项。～年确定16项重点在建项目，总投资7919万元，今年计划投资3956万元，目前已完成投资3362万元。五是培植财源，强化征收，确保财政收支平衡。同时，加强了财务管理，严格财政支出程序，集中财力保工资、保重点、保稳定。六是全力以赴，开展灾后重建和生产自救。去年“xxxxx”洪灾发生后，我及时组织了全镇全体干部职工开展了灾后重建和生产自救。确保了灾民吃、穿、住和医疗，保证了全镇灾民的人心稳定和社会安定，最大限度挽回了经济损失，同时，全镇xxx户重建户在xxxx年春节前全部迁入了新居。在今年xxx月份的抗旱救灾中，我镇投入资金xxxxx万元，抽调专人负责xxxxxxxxxxxx等村的供水工程改造。组织发动群众开沟清渠26公里，渠道防渗加固4公里，迅速解决农田灌溉问题。指导群众改种补种农作物340亩，努力把灾情减少到最低程度。

2、在党建和精神文明建设方面：

我始终坚持“两手抓，两手硬”方针，努力促进全镇两个文明建设协调发展。一是扎实抓好党建工作。作为党建工作直接责任人，我能认真落实党建工作制度。坚持每季一次的党建领导小组成员会，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的支部书记联席会制度。抓好以党

支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子，今年，着重抓好了村党支部换届选举的指导，确定10个村采劝两推一驯的方式进行支部换届，村委会的换届选举工作也依法得以顺利进行。换届后，新一届村两委班子干部素质和结构得到优化，基层组织凝聚力和战斗力得到明显增强。扎实抓好“三个代表重要思想学习教育，领导干部五个一读书教育等活动。督促落实镇党校每年的培训12期以上，自己坚持到党校讲课不少于2次。深化载体创新，深入开展了六好乡镇党委，乡镇书记、乡镇长一对好搭档，“一对好主干”等活动。抓典型示范，“双培”活动取得顺利进展。在社区开展创五好街居支部活动，顺利进行了居委会整合，组建了三个社区党总支，健全了社区居委会等配套组织。通过努力，我镇的党建工作走在了全县前列。二是突出创建，抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村镇创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。在城区开展了创“安全文明小区”和“文明之家”等活动，为创“文明县城”、“卫生县城”做了大量工作，我镇xx新村被评为省级绿化先进单位。三是狠抓社会治安综合治理。建立健全各单位目标管理责任制，认真组织开展“三五”普法、专项“严打”斗争等工作，配齐配强村级治保调解主任，积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，没有出现越级上访和聚众～事件。认真组织开展“四无一满意”活动，抓好文明安全片区建设，有力地维护了社会稳定。四是认真落实计划生育政策。完善制度，狠抓落实，全镇计生水平得到进一步提高，计划生育率达98％以上。此外，重视抓好社会事业的全面进步和协调发展。国土资源得到合理开发，环境污染明显改观，文化、卫生、体育各项事业长足进步，老龄委、关工委、民兵预备役工作都得到进一步加强

四、认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。

做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提～子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。

五、改进工作作风，扎实推进机关效能建设。

一是深化了乡镇机构改革。原有镇直20个站（所）合并为5个办公室、5个服务中心。把一批优秀人才安排在重要岗位。有效激发了广大干部的积极性、主动性和创造性；二是深入开展了机关效能建设，健全和完善了工作业绩考核、机关考勤、请销假等制度，转变了工作作风，提高了机关工作效率；三是率先垂范，牢固树立群众观点，强化宗旨意识，密切联系群众，做到求实务实。坚持每月10天以上下基层调查研究和开展工作。及时掌握情况，倾听群众呼声与愿望，使思想认识符合不断变化的客观实际，妥善解决工作中存在的新矛盾、新问题。能关心贫困户、计生困难户、受灾户等群众的疾苦，在政策扶持等方面给予最大限度的帮助与支持。

六、勤政廉政，切实做到廉洁自律

注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度，坚持做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金，不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设责任制的要求，抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型，扎实落实好责任制的各项规定。

年水利局党委书记述职报告 篇6

《中国农村水利水电》是由中国灌溉排水发展中心、水利部农村水电及电气化发展局、武汉大学、中国国家灌排委员会主办的水利水电专业性技术期刊, 内容包括水利水电研究、设计、建设和管理的各个方面, 信息量大, 读者面广, 且注重应用技术的研究和推广, 理论联系实际, 具有很强的实用性。是全国 (省、部) 优秀科技期刊, 并荣获“首届国家期刊奖”, 是“中国期刊方阵”的双高期刊。是全国中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。

栏目设置:农田水利建设、灌区建设与管理、节水灌溉、农村饮水与乡镇供水、水工建筑、机电排灌、水文水资源、水利经济、水电建设、国外技术等。

月刊, 大16开, 每月15日出版, 定价10.00元/册, 全年120元。

国内订阅:全国各地邮局, 邮发代号38-49

国外订阅:中国国际图书贸易总公司 (北京399信箱) , 国外代号M4211, 也可直接从编辑部订阅

地 址:武汉大学 (二区) 《中国农村水利水电》编辑部 邮 编:430072

电 话: (027) 68776133 68776880 传 真: (027) 68776133

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单位名称:《中国农村水利水电》读者服务部

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年水利局党委书记述职报告 篇7

每次回家都要坐火车。因为我晕汽车，闻那汽油味儿超过一小时我就不舒服。记得大学时，有次跟着对门学校的足球协会去旅游，路上吐了个七荤八素。老三一副无可奈何的表情说：没见过女生吐成这样的。到这里后，每次去市里听课，我都元气大伤，半晌恢复不过来。有人逗我说：你这将来有了自己的车怎么办？怎么办？有了车，我推着走还不行吗？（我坐驾驶座，兴许还不晕车呢。）

坐飞机经济条件不具备，乘游轮，地理条件不允许，铁驴和地蹦的交通方式太不现实，于是，每次回家只好给铁路部门做贡献。火车一到节假日，其热闹状况是难以用语言来描绘的。那可真是人山人海啊！买票的地方“长龙”能拐九道弯；检票处，人们提前一小时就开始排队等待；上火车，车门口的人都充满了“恨意”，先是恨下车的人慢耽误时间，上车时又都恨不能攀着别人的脊背越过去。火车难挤，四年大学，我是非常有感触啊！

大学时有一次回家，我没从车门上车，也没有花费一点力气就进了火车车厢。奇怪吗？火车一靠站，所有的窗户都开始刷刷地关窗，没来得及关的，就被充分利用起来了。只听得列车员一边催促：快点快点，马上开车了！一边训斥：那边，那边，不准从窗户进去！在屡次被人群挤出车门后，我的女伴儿动作麻利地从车窗钻进去了。她站定了马上把我的行李接过去，让我也从此捷径跳进去。无奈啊，我的身手不行啊，我在试了几次失败后，又寄希望于车门。正在发愁车门那边的人怎么还这么多啊，身边一学生家长不由分说把我扛起来：来，口拉到小桌上，又拉到地上的行李堆上。她放开了手，我才爬起来，找了个下脚的地方，让自己重新实现直立行走。站起来，拍拍身上的土，发现人们都在冲我笑，我也回应地笑笑。一次前无仅有的经历啊！还有一次，和大班长一起回家。上车时，我买的是有座的票。但是偏偏这个车厢门口的人特别多，列车员就说：你们，你们从那边车门上。我们就从两节车厢外的地方上了车。上车后，班长说：你的车票有座是吧？走，找你的座位去。于是，班长举着给老爸带的两箱酒，我扛着装满书的行李包开始了“艰难之旅”。我们一边恨不能会缩骨术地从人缝里挤，一边跟欠了人八百两银子似的向满是怒气的“债主”赔不是：对不住，过一下，对不住。后来，当我们高举着行李包被夹在车厢中间进退不能得时候，才发现这个挤过去的决定是多么的错误。偏偏又碰上了小偷，大家一片喊打，小偷从窗口跑了，懊恼的失主冲我们道：挤什么挤，手机都让小偷挤掉了。我们面面相觑，没敢吱声。等到我们一路挨骂挤过去时，看到座位上坐着个抱孩子的妇女。此刻，无语是最优秀的表现。还好，车又走了十几分钟就到站了，这还让我们多多少少有点心理安慰。

现在回家，我都提前订票，从订票处或大点的酒店或者旅行社，交上点手续费，一般都能订到想要的票。一定要有座的，才能气定神闲地挤火车。当然，上车时，不能太过于优雅，否则，还是会被挤下车的。

年水利局党委书记述职报告 篇8

提纲:

一、在集团公司战略规划部工作期间履职情况

（一）坚定理想信念，持续强化党的创新理论武装

（二）坚持战略引领，积极谋划编制集团公司“十四五”规划

一是强化顶层设计，组织编制“十四五”规划

二是响应产业政策，专项制定业务板块规划

三是关注重点区域，组织编写一省一策规划

四是聚焦双碳目标，精心编制双碳行动纲要

（三）坚持目标导向，推动集团公司重大项目规划布局取得实质性突破

一是大型可再生能源基地实现突破

二是“两个一体化”项目推进成效显著

三是组织开展重大课题研究

（四）坚持开放合作，积极推动构建互惠互利、合作共赢的战略联盟

一是围绕价值链，扩大合作影响

二是围绕产业链，拓展发展空间

三是围绕供应链，聚合头部企业

（五）坚持对标对表，着力推动“四基”管理提升和流程优化

一是着力推进总部“四基”建设

二是推动授权放权和流程优化

三是推进新能源管理体制优化

二、在**分公司工作期间履职情况

一是强化理论武装

二是迅速熟悉情况

三是凝心聚力谋发展、强基建

四是稳步推进新能源体制机制改革

三、作风建设和廉洁自律情况

四、存在问题及改进措施

担任**以来，深感组织的信任和重托，坚决服从党组决定，通过与分公司领导班子座谈、听取部门汇报、到基层调研，迅速熟悉情况，全面梳理分公司各项目标任务，提出了确保全年任务务期必成的要求，实现了工作交接顺利完成，交接期间安全稳定、队伍稳定，各项工作有序推进。

一、在集团公司战略规划部工作期间履职情况

（一）坚定理想信念，持续强化党的创新理论武装

始终把政治建设放在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握“两个大局”，牢记“国之大者”，不断增强战略思维、系统观念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，认真参加集团党组理论学习中心组扩大专题学习、党支部专题学习，认真研读党史学习教育“指定书目”，持续在学懂弄通党的创新理论上下功夫,用党的理论武装头脑,指导实践,推动本职工作。

（二）坚持战略引领，积极谋划编制集团公司“十四五”规划

一是强化顶层设计，组织编制“十四五”规划。

组织召开外部专家、总部部门负责人、基层代表等不同层级的规划研讨会，面向集团公司全系统征集300多条意见建议，先后5次向集团公司党组做专题汇报，“十四五”规划顺利通过党组会、董事会审议，在系统内部正式印发实施。规划提出“十四五”期间实现非化石能源装机占比达到50%、新增新能源装机6000-7000万千瓦等主要发展指标，已成为指导集团系统各单位高质量发展的战略蓝图和行动纲领。

二是响应产业政策，专项制定业务板块规划。

响应中央企业“十四五”规划纲要的要求，借鉴国家、地方“十四五”能源电力规划的研究成果，在多次实地调研、座谈研讨的基础上，组织有关单位编制了煤炭、煤化工、金融、海外、商贸物流、环保、燃料、核电等八个专项规划，明确了相关业务领域的“十四五”发展目标、思路和重点任务。

三是关注重点区域，组织编写一省一策规划。

因地制宜，分类施策，分析研判区域发展特点及发展趋势，组织编制完成区域公司“十四五”规划，提出31个省市自治区“十四五”发展建议及总体目标。组织制定**、**、黄河流域高质量发展方案。组织召开二级企业规划评审会，提出“一对一”修改意见，每月组织举办两期线上高质量发展培训班，覆盖二、三级企业，不断提升集团公司系统前期队伍的“单兵作战能力”和“联合作战能力”。

四是聚焦双碳目标，精心编制双碳行动纲要。

认真贯彻落实党中央关于碳达峰碳中和的战略决策部署，组织编制了《中国**集团有限公司碳达峰碳中和行动纲要》，明确集团公司碳达峰碳中和的时间表、路线图和施工图，使集团公司成为较早制定双碳行动计划的中央企业之一。

（三）坚持目标导向，推动集团公司重大项目规划布局取得实质性突破

一是大型可再生能源基地实现突破。

按照国家发改委、能源局的统一部署安排，组织申报了国家首批大型风电光伏基地项目。经过精心准备、反复争取，托电、蔚县、娄底、红水河、渭南项目以及海南州清洁能源供暖6个项目790万千瓦成功入围第一批项目清单。组织推动各省重大项目开展纳规等前期工作，推动藏东南清洁能源基地与南方电网签订送电协议。

二是“两个一体化”项目推进成效显著。

组织各区域公司结合当前收益与长远发展，多维度推进两个“一体化”项目纳规工作，共组织申报55个多能互补和15个源网荷储项目共计1246万千瓦，其中26个项目成功纳入地方上报方案，获得上级机关和相关专家的一致好评。

三是组织开展重大课题研究。

结合集团公司基地前期工作需求，组织开展了《赤峰-北京（天津）新能源外送通道及基地规划研究》等36个基地项目的课题研究工作。按照国家能源局的工作部署，组织编制了《应急备用和调峰电源实施方案专题研究报告》《集团公司抽水蓄能发展指导意见》等重要文件。

（四）坚持开放合作，积极推动构建互惠互利、合作共赢的战略联盟

一是围绕价值链，扩大合作影响。

加强与法电等一流伙伴的务实合作，推动与法电建立战略伙伴关系，积极推动落实相关项目。积极与湖南、四川、广东、吉林等重点省份政府部门对接，推动签署战略合作协议，建立常态化交流、协调、落实机制，积极获取优质资源。

二是围绕产业链，拓展发展空间。

组织推动与华为、腾讯开展“大云物移智链”战略研究，与中石油、光大集团、东方电气、中交集团、中核集团等龙头企业建立战略合作关系，拓宽合作领域，扩大朋友圈。

三是围绕供应链，聚合头部企业。

积极组织开展与金风、远景、明阳、隆基等装备制造顶尖企业开展经常性对接，为集团公司风电、光伏、储能事业的发展铺路架桥。

（五）坚持对标对表，着力推动“四基”管理提升和流程优化

一是着力推进总部“四基”建设。

在实地调研东方电气等单位有关工作的基础上，组织编制了集团公司“四基”管理提升专项行动方案，开展了“四基”问题自查诊断等工作，推动各部门围绕总部“六大中心”职能定位和部门职责界面，完善制度体系和业务流程，巩固总部机构改革成效。

二是推动授权放权和流程优化。

深入研究国家电投、华能等单位的相关经验和做法，组织编制集团公司陆上新能源流程管控优化方案，理顺核准、开工、投产和前期费管理的相关流程，合理下放相关权限。针对实施效果，组织开展调查研究，研究提出进一步优化流程的有关建议。

三是推进新能源管理体制优化。

在实地调查研究和深度走访座谈的基础上，组织研究制定西北“四省”及相关区域新能源管理体制优化方案，推动新能源项目实现区域化扁平化管理、专业化智慧化运维，着力推动解决管理不顺、效率低下等问题。

二、在**分公司工作期间履职情况

履新**分公司后，我一如既往保持积极的工作状态，做

到快速融入企业、熟悉业务、进入角色,团结带领广大干部职工，讲政治、转作风、抓落实、保平安，统筹推进常态化疫情防控、高质量发展、170万kW新能源基建项目等重点工作，确保了分公司各项工作稳步有序推进。

一是强化理论武装。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，特别是加强对党的十九届六中全会精神的理解和把握，第一时间组织召开专题党委会议对全会精神进行传达学习，同时结合分公司实际，就掀起学习热潮、抓好贯彻落实进行全面部署。

二是迅速熟悉情况。

到任后第一时间与领导班子座谈，并与班子成员逐一沟通深入了解分管工作进展情况，积极在实践中做到“零过渡”“快磨合”，快速、有效地衔接好分公司的各项工作，形成强有力的工作合力；密集听取分公司本部10个部门的专题汇报，到蒙西事业部、销售公司、集控中心、财务共享中心开展实地调研，全面了解和掌握分公司系统安全生产、能源保供、高质量发展、提质增效、党的建设等重点工作完成情况，总结成绩、找出问题，研究下一阶段工作思路举措，保证重点工作有力有序有效推进，确保全面完成全年各项目标任务。

三是凝心聚力谋发展、强基建。

坚定争当集团公司绿色发展主力军、争做减排创效排头兵信念，强化目标所向，使命必达的决心，与东方电气风电有限公司主要领导进行会晤，围绕新能源发展以及加强合作等进行深入交流。加强组织领导，强化责任分工，组织成立“170工程总指挥部”，集中分公司核心力量，在设计优化、微观选址、设备选型、施工组织等方面狠下功夫，加快落实项目的核准、投资合作、设备招标、施工准备，确保项目高质量投产验。

四是稳步推进新能源体制机制改革。

坚决落实集团公司《关于调整优化**分公司新能源管理体制机制的通知》精神，组织制定阿拉善新能源事业部组建方案，在新成立的阿拉善新能源事业部推行“揭榜挂帅”和任期制、契约化管理机制，研究建立分公司大营销、大集控体系，以及财务、人资、党建等综合性业务转由分公司本部负责的全新新能源管理模式，切实发挥分公司新能源体制机制改革的引领作用，在集团公司系统站排头、做标兵、出示范。

三、作风建设和廉洁自律情况

任集团公司战略规划部副主任期间，以及任**分公司党委书记、执行董事期间，始终坚持把纪律规矩挺在前面，时刻不忘自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作表率，在严守党章党规党纪上做表率，模范遵守中央八项规定精神和集团公司“28条规定”、五项禁令，严格执行办公用房、用车等方面的规定，以身作则、严于律己、克己守心、谨言慎行，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，带头反“四风”、改作风，不越雷池一步、不逾规矩半分。

四、存在问题及改进措施

到**分公司工作以来，深感责任重大、压力巨大。广阔的**高原是全国风光资源最丰富的地区，是全国新能源发展鏖战的主战场，也是集团公司新能源重点布局的区域。**在蒙事业发展，是我与全体**分公司干部职工的使命所在。面对集团高质量发展新部署新要求，面对**分公司新形势新任务，通过对标上级要求和职工期盼，还存在以下不足：一是政治理论学习还需进一步加强，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上融合转化的力度还不够。二是调查研究还不够充足，对基层情况了解还不够全面，与干部职工沟通交流还不够多，听取意见不足，决策支撑不够。

针对以上存在的问题，我将采取以下措施加以改进提升：

一是牢记讲政治是第一要求。

提高政治站位、加强理论武装，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实党中央各项决策部署，深刻领会集团公司党组各项工作部署的精神实质，坚持解放思想、与时俱进、开拓思路、敢于创新，积极运用创新性思维增强工作洞察力和敏锐性，不断提高自身的理论武装，着力将学习成果转化为践行初心使命的不竭动力，转化为干事创业的强大动力，转化为推动高质量发展的实际成效。

二是牢记抓发展是第一要务。

站在新能源这一发展的主赛道，身处**这一新能源发展主战场，我将认真贯彻落实邹董事长到**分公司调研的讲话精神，始终把发展作为第一要务，紧扭住高质量发展这一主题主线，以党建“两年强基、三年提升”为保障，以深化体制机制改革为动力，以守住安全环保底线红线为基础，确保生产经营指标再创新高、确保新开工项目如期推进、确保大基地规划取得突破。

三是牢记抓党建是第一政绩。

作为**分公司新任党委书记，我将时刻牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，忠实履行“第一责任人”职责，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕突出政治功能、提升组织力，推动党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，着力打造有方向的党建、有灵魂的党建、有作为的党建、有温度的党建和有责任的党建，率先把集团公司领导党建工作联系点建设成为基层党建示范田，以高质量党建引领和保障高质量发展，勇当集团公司绿色发展主力军、争做减排创效排头兵。

回顾一年的工作，使我深刻认识到，集团公司党组的坚强领导是实现各项工作取得突破的根本保障；坚决贯彻落实集团公司党组部署要求，推进低碳、绿色、创新发展，是实现高质量发展的基础和前提。在接下来的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯