门房值班人员职责

门房值班人员职责（共11篇）

门房值班人员职责 篇1

草坪九年制学校 门房值班人员职责

一、门房值班人员负责学校大门看护及来人接待、登记工作，按时开锁大门，保障师生出入畅通，杜绝社会闲散人员闯入，确保校园和谐平安。

二、开关大门时间：

1、早上按学校着息时间提前半小时开门，晚上按时间表延后半小时关锁大门；上课期间大门上锁。

2、工作时间，为确保安全，要求关锁大门，严禁擅自出入及校外人员进入；

三、门房值班人员二十四小时值班，不得擅离职守，有事必须向校长或值周领导汇报，时刻保持高度警惕，严防违法犯罪人员入侵。

四、做好出入记录工作，外人到校办事，须经学校校长同意方可进入，工作期间遇有教师离校需征得值班领导同意；学生离校须持班主任批条或证明明，否则一律不得放行。

五、禁止学生在铁门上攀爬、玩耍，学生出入时要保证畅通，严防拥挤，随时做好监督制止。

六、门房值班人员属护校队成员，服从护校队长的领导和工作安排，每日做好定时校园巡查记录，若发现疑端应及时查询报告。

七、禁止学生携带易燃易爆等危险品进入校园，经发现或查出一律予以扣留，并及时上报学校领导；校内公物带出须持总务处证明，同时杜绝商贩进入校内逗售买卖。

八、积极主动配合驻地公安部门做好联防联保综合治理工作，遇险遇警及时报案，协助处理。

电话：110

7296750（乐）城北派出所

九、值班人员除履行以上职责外，严格遵守门房制度及学校后勤人员管理制度。

加强VTS值班人员培训的建议 篇2

【关键词】 SOLAS；IALA；VTS；模拟训练；培训机构

1 国际公约关于开展船舶交通服务（VTS）培训的相关要求

1.1 《1974年国际海上人命安全公约》（《SOLAS公约》）

《SOLAS公约》第5章第12节第1款关于船舶交通管理服务中提及：VTS有利于海上人命安全、航行安全和效率，以及海洋环境保护、邻近海岸、工地和海上设施免受海洋运输可能产生的不利影响。本款高度肯定了运行VTS带来的有利影响。

《SOLAS公约》第5章第12节第3款规定：缔约国政府规划和实施VTS，应尽可能遵循本组织制订的指南；仅在沿海国家的领海海域内，VTS的使用才可以作为强制性要求。本款明确了缔约国政府应按照IMO.A.857（20）决议（《VTS指南》）的要求运行VTS。

1.2 相关IALA（国际航标协会）VTS建议案、 指南及手册中关于VTS培训的要求

IALA VTS 2008以及2012手册进一步明确了一个积极、主动的VTS能够从发展阶段防止意外事件发生，防止意外事件发展成事故，防止一般事故发展成灾难事故，减轻事件、事故以及灾难造成的危害。

VTS能够实现上述功能，主要依赖于VTS可以探测船舶间或面临危险船舶间紧迫局面的发展，有些情况可以通过值班人员指导船方采取一定的防范措施避免或减少事故的发生。目前，世界上大约有80%的海上事故由人为原因造成，通过这种VTS值班人员与船方进行沟通和协调并参与指导船方采取相应的行动，显得格外迫切；因此，应认识到VTS人员作为与航海者和海上引航员互相作用的专业人员，其适任能力十分重要。

《VTS指南》和IALA V-103建议案（《关于VTS人员培训及发证标准》）均明确了VTS主管机关所指定的VTS人员应该具备当VTS或有关船舶认为必要时和需要时提供信息服务、助航服务和交通组织服务的能力。VTS主管机关应该保证具有良好培训的人员履行这些服务承诺。

为了确保培训效果，提高VTS人员履职技能，在《海员培训、发证和值班标准国际公约》（《STCW公约》）中，提到了VTS应作为驾驶台资源的延续而规定了驾引人员参与VTS培训的相关要求，IALA更是出台了一系列的建议案和指南，如有关VTS人员培训与发证标准、VTS培训机构授权和批复的指南、VTS模拟器培训指南等。

2 国内外开展VTS培训的比较

2.1 国外VTS值班人员培训情况

2.1.1 澳大利亚

（1）培训类型。大多数值班人员没有船长、引航员的背景，联邦政府海事局要求各VTS中心建立质量管理体系，并开展VTS值班人员培训。培训主要包括3个部分：新进员工入职基本培训、参加培训机构有关IALA V-103建议案的适任培训、知识更新培训。

（2）适任培训。由各VTS中心自行组织，主要参加Pivot海事培训机构（遍布各大港口城市）、澳大利亚海事学院（Australia Maritime College）举行的适任培训。培训内容包括IALA V-103建议案有关VTS值班人员培训、发证（附则1～4）的相关内容。附则1需参加4周培训，附则2需参加2周培训。附则3（岗位培训）相关内容在VTS中心内部进行，值班人员一般需见习12个月以上。联邦政府海事局根据IALA 1014指南有关VTS培训的授权、批复过程的相关要求，仅仅负责对培训机构的授权，以及对相关科目的认证批复工作。

（3）根据《SOLAS公约》及IALA有关VTS运行管理及值班人员培训的内容，通过Marine Order（海事令）的方式进行国内化转换，这种履约模式在Navigation Act 1912 （《航海法》）中给予明确。

2.1.2 荷兰、德国、英国等欧洲国家

（1）培训类型。荷兰各VTS中心现拥有远洋船长、大副资历的值班员占值班员总数的70%以上，对人员准入要求较高。英国VTS值班人员以资深的船长或引航员为主，普遍具备丰富的海上资历、扎实的航海知识和流利的英语。德国VTS值班人员均为2年以上海龄的甲类船长。

（2）适任培训。荷兰VTS值班人员开展三级培训体制，即国家培训、地方政府培训、岗位培训，每3年对所有值班人员开展知识更新培训；值班人员需通过国家培训获得适任证书，国家培训由荷兰交通部认可的独立的培训机构――国家航海交通管理培训组织（NNVO）开展实施；NNVO培训课程包括250 h理论、60 h模拟培训和1周VTS岗位实操培训。德国适任培训由相关海事大学组织，授课教师一般由海事大学、主管机关和VTS资深值班人员担任，并要求熟练掌握交通管理系统和模拟器，以及具有教师应有的教授方法和能力；培训分为理论和实操两部分，各250 h。英国由各相关教育机构或培训机构开办相关的培训课程，如南安普顿的海洋学院提供VTS值班人员培训课程，并建立了一套符合IALA典型课程标准的培训机制。

（3）由于英国在国际航运中的历史地位，及在国际海事公约制定中拥有的领先思路，往往已经考虑了国内化的要求；因此，在履约过程中，通过相应的航海法案即可实现国内化。

2.1.3 美国、加拿大等美洲国家及日本

美国、加拿大等美洲国家及日本的VTS值班人员普遍在其下属的海岸警卫队学校进行培训。

2.2 我国VTS值班人员培训情况

2.2.1 培训概况

2010年4月份开始，在上海吴淞VTS中心开展全国直属海事系统VTS值班人员培训，培训分为值班人员和值班长培训两部分。目前，从值班人员的专业背景来看，在近名的值班人员构成中，海事与非海事相关专业的比例基本上为7∶3，并普遍缺乏船长或大副资历的值班人员。

2.2.2 培训内容

值班员培训课程共分成两部分：（1）理论学习，主要包括VTS服务理念、人员素质、网格化管理、交通流监控、VTS标准用语（中英文）、水上巡查执法等内容，共计128个学时；（2）VTS模拟实操在吴淞海事处进行，共计60个学时，内容包括信息服务、助航服务、交通组织服务，以及应急处置的分类，预设23个模拟场景。

VTS值班长的理论课程共40个学时，课程共为9个内容，分别为海事违法处理、VTS法律法规及岗位职责、航海技能、设备运行监控、VTS值班长综合素质、交通管理、船舶溢油或危险化学品泄漏应急管理、VTS辖区突发事件响应及处置、船公司管理等。实操课程为8个学时，突出对应急处置场景的训练。

2.2.3 培训的实施

参加培训的授课教师均来自全国海事系统内相关岗位的专家，也包括参加教材编写人员。值班人员的培训由上海海事局培训中心负责管理。每期培训结束后对全体学员分别进行理论考试（闭卷）和实操考核。

2.3 国内外VTS值班人员培训比较

比较国内外VTS值班人员培训情况，国内VTS值班人员培训目前还存在以下问题。

（1）缺乏VTS培训国内化管理办法。在公约国内化转化进程中，不同于英国、澳大利亚等国家，我国由于江海、南北区域实际管理情况不一致，从业人员参差不齐，在执行中须更多地考虑地区、人员差异等因素，并且缺乏国内培训管理的相关标准、规则。

（2）培训机构缺乏主管机关认证授权。上海培训中心在实施培训管理时的管理能力、资质、课程设置等尚未经过国际权威机构认证，也未建立质量管理体系。此外，受模拟器条件、场地的限制，培训课程及班级容量也需要进一步认证。

（3）培训师资难以保障。虽然培训教师均从全国相关岗位的专家中征调，但同时也是各部门的业务骨干，导致工作与培训时间经常发生冲突而不得不调整师资。此外，这些业务骨干在开展培训授课方面的技巧和方法也有待进一步培养和提高。

（4）缺乏模拟器培训。由于全国有多家VTS系统设备，而上海培训中心模拟器主要针对的是ATLAS系统，造成在实操培训时老师、学员不熟悉模拟器设备的相关操作。虽然在浙江宁波VTS中心也建立了以HITT系统为原型的模拟训练中心，但还未正式开展值班人员适任培训。

（5）培训缺乏因地制宜的效果。由于各地VTS的通航环境情况各异，日常工作侧重点难免不一致，如内河、长江、湖泊、沿海港口等监管重点不一，客观上因潮汐、季风、雾情等港口水文条件也存在不同，在模拟器培训中仅以某VTS水域为主，易造成培训效果与学员期望值不一致。

3 对策及建议

3.1 制订VTS值班人员培训管理办法

为有效履行国际公约，主管部门应建立国际公约国内化转换的相关机制，如研究出台相应的规章、规定、办法等。针对VTS培训管理，海事主管机关应及早出台相应的管理办法或培训标准，内容应包括：培训机构的资质、申请、授权及批复程序；培训的组织、课程设置、师资考核、实操模拟等要求；学员考核、评估、发证及证书再有效等。目前，从具体执行要求来说，建议加快建立海事培训机构及VTS模拟训练中心。

3.2 建立海事培训机构

（1）依托现有海事院校，签订整体的培训协议。要求海事院校建立教育质量管理体系，并经过IALA国际权威机构认证，根据IALA 1014指南和V-103建议案进行课程设计、师资配备、培训考核。主管机关负责课程设置、师资保障的审核及授权院校组织培训、考核，并颁发相应证书。海事院校还可开设VTS管理相关专业，要求培训人员具备一定的英语基础、海洋船舶驾驶技能及计算机编程技术等。

（2）筹建海事部门自己的培训机构。从长远来看，主管机关应筹建一个专门、专业的培训机构，面向包括VTS值班人员在内的所有海事业务岗位执法人员，提供系统、持续、专业的理论和岗位技能培训。理论授课可面向社会招聘兼职的高校教师或航运业专家，实操技能授课则可利用海事系统专家库成员、领军人才等。

3.3 加快建立VTS模拟训练中心

（1）建设区域VTS模拟器训练中心。建立如北方片区、华东片区、长江片区等区域VTS模拟训练中心，其好处有：可以将数个使用同一VTS设备的VTS中心，统一使用该模拟器进行培训；相邻VTS中心的师资方便相互调配使用；已建成的VTS模拟训练中心（如浙江VTS模拟训练中心）应尽快纳入全国VTS值班人员适任培训的训练基地。

（2）实现一套模拟器、多种模拟系统界面的性能要求。在建设区域VTS模拟器中心时，应以自身VTS系统为基础，再综合考虑一二种国内常用的VTS系统界面，实现一套模拟器提供多种操作系统培训的目标；系统内应能导入多种电子海图资料，能够设置多种港口水文气象资料，便于不同港口VTS人员培训熟悉使用。

春节假期值班人员值班要求 篇3

①、值班期间，值班人员及值班领导要保持通讯工具处于24 小时开机状态，确保联系通畅，值班领导在值班期间，负责做好检查工作，并保证在工厂市区周边，当碰到紧急情况须本人到场处理时，要求在做好

应急处理的前提下2 小时内到达事发地点。

②、值班人员在春节放假值班期间时间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，值班期间严禁在公司内

使用明火及电炉等大功率电器，并认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作

③、值班人员要坚守岗位，不能无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人替岗，值班

人员必须每隔半小时打一次卡，每班值班结束后需填写值班记录表并转交下一位值班人员，人事行政部节

后负责对值班表的统计及检查。

④、值班期间，值班人员要认真做好安全监控工作，预防各类事故和事件的发生，发现问题及时报告。当

遇到自行不能解决或紧急情况、重大事件，要求事发10 分钟内《值班表》安排联系值班领导，并做好临

时处理措施、积极处置。

⑤、值班人员要做好值班记录、书报接收、文件、快递签收等工作，遇到重要事情记载入《值班记录表》，并做好交接班等有关工作。

总值班人员职责 篇4

为了加强生元医院筹建期安全管理，确保各项工作的正常运行，结合当前实际，特制定总值班人员工作职责。

一：值班人员职责

1、值班有医院领导负责安排，职能科室相关人员参加，负责处理非办公时间的医务，行政和临时事宜，负责筹建期固定资产以及在建用料的安全问题，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收文件，承接未办事宜。

2、值班时间：每天正常上班时间以外的时间均由总值班负责。

3、值班期间要负责检查夜间的各项安全事宜。

4、值班人员要严格坚守工作岗位。如需巡视各科室及工地，要保持电话畅通，以便有事寻找。

5、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导汇报。

6、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题。

7、值班人员遇特殊情况不能值班时，经领导同意方可调班，但不得擅自找人代替。

8、做好值班记录。对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录，对未处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实。

9、做好交接班工作。每班交接前，认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接，打扫好值班室卫生。

二：值班人员基本要求

1、值班人员要严格执行值班纪律，按时到岗，认真交接班。交接班地点在值班室。

2、值班人员严格坚守工作岗位，尽职尽责，做好值班记录，并保持电话畅通。

3、值班人员要爱护值班室配备物品，保持室内清洁卫生。如有物品损坏或丢失，请及时报办公室。

4、值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。三：值班地点：医院暂定值班室。

消防监控值班人员职责 篇5

一、消防监控值班员必须熟练掌握消防监控各种设备的操作使用，并应熟悉其他消防设备的使用。

二、组织队员学习消防知识，熟悉和掌握各种消防设备的操作使用。组织队员进行消防设备的使用训练，使其成为合格的义务消防队员。

三、值班人员（包括管理人员）须经常检查防火设施和消防设备等，如有损坏和实效的，应立即修理和更换。

四、利用通告、图片等形式使住户了解和如何使用消防设施和消防设备，以备应急。

五、每日上班时检查天台、前后楼梯、走廊、消防通道等，千万不可有阻碍情况发生。

六、教育和制止孩童不要玩火刚和燃放烟花、爆竹等物品，避免引起火警。

七、留意公用电线，如有破损或不符合规定的，应立即修理和跟换。

八、留意擅自将住宅改为其他用途的单位，尤其是原料与制品容易着火者，当发现住户藏有大量易燃易爆物品时，即刻查询是否有特许证明和安全措施，没有时，当即令其搬走，并尽快报告管理处和公司。

九、切勿将防火门打开，以免万一火警发生时，浓烟散播及火势蔓延。

十一、如发现某户有浓烟冒出火火烧焦味，又无人开门时，如能及时扑灭，应立即使用灭火器及消防设备扑灭。

十二、若发生火警，即电“119”报案，同时按动警铃，通告住户疏散，在安全的情况下，使用灭火器设法施救。

十三、火警发生时，制止住户切勿搭乘电梯。

值班人员岗位职责 篇6

一、值班人员应严格按照要求值班，按时交接班，坚守岗位，不

得随意脱岗。

二、值班人员应对餐厅全面负责，值班期间要加强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。

三、值班人员不得留宿无关人员在值班室，夜间巡视员工宿舍。

四、遇到紧急事件发生，要冷静、负责地、大胆地采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导和有关部门。

五、值班期间，在接到领导指示后，接待下班后来客，处置下班后的突发、紧急事件；

六、值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。语言文明，切忌粗声粗气。

七、负责更衣室及包房区域卫生、保洁。

八、中午和晚餐时间负责盒饭的装配及售卖。

值班人员岗位职责 篇7

一 ：值班责任

1、值班班长全面负责值班期间维修、抢险、人员车辆调度、协调工作及其它突发情况。

2、值班班长及值班人员必须全面完成当值班期间所有任务，认真做好值班记录。

3、值班班长及值班人员负责值班期间维修维护、抢险、抢修突发事件及应急任务。

4、值班人员负责值班期间站内安全工作。

5、值班司机保证值班期间抢险车辆运行正常，确保启动运行无故障。抢修抢险的设备、工具、照明用具消防器材齐全，使用无故障。二 : 值班细则规定

1、值班班长提前20分钟到岗，了解上一班值班情况，及当天值班任务，并分配好值班任务，做好值班记录，组员到岗的签到工作。值班人员提前10分钟到岗，到岗后进行签到，准备做好值班工作。如无法到岗要提15分钟前向值班班长回报，得到批准后方可在外工作。

2、每一值班班组要安排有专人接听值班电话，并做好值班记录。记录上签好记录人，详细时间、详细地点、何时何人是否完成。抢修抢险电话写清详细时间、详细地点、联系电话、联系人员以备查询。拆回仪表要写在记录单上以便及时安排维修装表。

3、每一值班班组人员由点火改管班、巡线班、稽查班人员组成，一经组成任何人员都无权随意换班，如遇特殊情况需提前一天报请值班班长，并由班长上报领导得到同意后方可换班。

4、值班人员听从值班班长调度，在外工作要保持电话畅通，如遇特殊情况无法完成值班任务的要及时向值班班长回报。

5、所在值班岗位如遇解决不了的问题，需要其他班组部门协助解决的应经值班班长协调解决，并上报领导。

6、值班人员接到维修维护电话后（如打不着火、更换胶管）由接听员进行电话操作沟通、记录，如果用户不懂操作的要立刻派维修员上门服务。

7、值班人员到达用户家中检查时，发现仪表无法正常使用，在拆仪表时要告知用户按规定正常使用、保管的条件下仪表使用3个月以内如果发生质量问题无法正常使用，为其用户免费更换仪表。仪表使用3~12个月为其免费维修。仪表使用超过12个月的在维修时由仪表厂家酌情收取相应费用（仪表由仪表厂家维修）。下列情况不在保修范围以内，用户地址和仪表钢号对应不上。非工作人员私拆仪表、擅自拆封、涂改日期，使用不当，保管不善造成损失不可抗拒的力量造成的损失，仪表由师傅拆回后24小时之内维修完成，48小时之内给用户装上仪表。

8、值班人员接到用户要求抄表、安检电话后要立刻通知抄表班班长和稽查班班长，并做好记录，写清已通知相关人员。

9、值班人员接到公建用户维修维护电话后由接听员进行电话操作沟通、记录，如果用户无法完成的，由值班班长派出稽查班人员现场查看，如遇仪表问题要求值班班长与稽查班长沟通派出仪表厂家人员进行现场查看、维修。(值班期间发生的公建仪表、设施等的维修维护问题由值班人员到现场解决，解决不了的上报公建稽查班。其它时间的公建仪表、设施的维修维护问题由公建稽查班自己解决，解决不了的按程序上报领导。)

10、值班人员接到停气和线路问题的电话后由记录员记录详细地点后由值班班长立刻派出巡线班人员进行现场查看、维修。

11、值班人员接到抢修抢险（如疑似漏气、漏气）电话后，要问清事件发生的时间、地点等基本情况，值班班长要立即向公司领导汇报，并组织人员进行现场查看，根据事件现场反馈的信息，及时果断地提出处理措施和建议提供给领导参考，以便有效地控制事态避免扩大，千方百计减少事故损失。

12、突发事件属于火灾、爆炸等重大事件的要立及上报公司，同时通知消防、公安部门。

13、接到抢修抢险电话后通知司机发动车辆，5分钟之内组织人员开出大门。20分钟之内到达二环路任何角落。

14、做好抢修抢险详细书面记录。

15、值班人员值班期间不得从事工作以外的事情，值班期间不得喝酒（包括任何啤酒）、脱岗、睡岗、打牌嬉戏。

16、交接班人员在下班前应做好交接班准备工作。交接班人员按规定内容认真交接班。交接班内容包括上级指令及落实情况，上班生产运行情况、站内仪器、设备运行状况及记录。值班期间出现的故障、隐患及处理情况，值班期间发生的安全隐患，应在本班内消除，因客观原因无法处理时，应及时报告上级并向下一班交待清楚，要认真填写交接班记录。书写要工整、清楚，无涂抹痕迹。

17、确保监控正常运行，任何时候不得关闭。

18、做好站内及值班室、卫生间的卫生工作。

19、完成公司及本部门交办的其它工作。

主管单位签字： 责任人签字：

二0一二年 月

隧道值班人员岗位职责 篇8

1、在项目部的领导下，协助项目部领导对所施工管段进行管理。

2、做好隧道进出人员的登记工作。

3、跟班作业，纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题。

4、负责在岗时工作进度的统计和配合监理人员的工作。

5、负责隐蔽工程自检、报检、正确填写工序质量表，做好各种原始记录和数据处理工作。

进隧须知

一、进隧人员必须戴好安全帽、佩戴胸卡上岗。

二、进隧作业人员不准搭乘弃渣车及砼运输车进洞。

三、隧道内放炮时必须将机械设备、电器、工具停放在安全位置。

四、隧道内爆破作业时必须在安全区避炮，炮响后15分钟后方可进入作业面。

五、所有进隧人员都必须严格遵守安规、技规，严禁违章施工。

六、严格遵守劳动纪律，不准擅离职守，严禁酒后上岗和在隧内打闹、开玩笑。

七、非机械操作人员，不准操作机械和驾驶机动车，不准动用电器设备。

八、视力、听力不良和高血压、心脏等疾病人员不准进隧施工作业。

九、所有进隧人员都必须进行安全、技术培训，未经培训不准进隧施

工。

隧道工程质量标准及保证措施

（一）质量标准

符合国家和铁道部有关标准，规定及设计文明要求，检验批、分项、分部工程施工。

质量检验合格率100%，单位工程一次验收合格率100%，主体工程质量零缺陷，开通速度达到设计速度的目标值。

在合理使用和正常维护条件下，隧道工程结构的施工质量，满足不少于100年设计使用寿命期内正常使用维护时的运营要求，隧道衬砌杜绝渗水。

（二）保证措施

1、严格按照“先探测、严控水、强支护、勤量测、早衬砌”的原则组织施工，制定严格的施工质量保证措施。

2、对隧道施工的各个环节制定作业指导书，严格按照批准的实施性施工组织设计和工艺流程施工。

3、保证测量精度：开工前，首先进行隧道的控制测量，布设单位工程测量专用控制网，采用双导线进洞方式保证测量的精确度。

4、坚持超前预制度，科学组织施工。

5、严格控制开挖轮廓，加强量测工作。

6、保证原材料质量，严格按照标准抽检。

7、保证衬砌质量，坚持隐藏工程三检制度。

8、保证附属工程质量，严格按照设计图纸施工。

环境保护和水土保持措施牌

环境保护措施

一、严格根据国家环境保护总局环审[2007]129号的原则，按照业主的管理办法和设计文件的要求指导施工。

二、加强施工现场废水、废气、粉尘、噪音的检测工作，及时采取措施，控制对环境的污染。

三、施工中，做到不改变水系结构，不堵塞河道。施工废水、生活废水、施工机械废油等严禁直接排入农田、河流和渠道。

四、施工弃土、弃碴按设计和当地环保部门要求，运至指定地点堆弃处理，生产生活垃圾及时清理，集中堆放在临时垃圾站，定期进行处理。

五、隧道施工时，采取“以堵为主，限量排放”的原则，控制地下水流失确保不因产生地表水渗漏影响地表植被生长。

六、物料运输采取覆盖毡布，洒水等抵制扬尘措施，减少遗撒，防止运输扬尘影响周围植被和农作物。

七、现场存放的油料、化学物品、外加剂等要妥善保管，正确使用，防止发生跑、冒、滴、漏，污染环境。

八、加强对自然资源的保护，严禁随意砍伐树木，破坏原有植被，竣工后尽量恢复原地表地貌。

消防保卫牌

1、认真贯彻“安全第一，预防结合”的消防保卫方针，执行有关的消防法规及防火安全管理制度和消防检查监护制度，加强施工现场防火安全管理，确保工程消防安全。

2、施工现场内外消防通道和通道应保证畅通，工地应按消防要求配置有效的消防设施和器材。

3、施工现场动用明火必须又审批手续和监护人，必须时应采取隔离措施。

4、易燃物品必须定点存放好，在消防区内应设置明显的防火、安全、警告标识牌。

5、禁止擅自使用非生产性电热器具。

6、定期调换消防器材药剂，并进行定期检查维护。

7、做好防盗、防火灾、防破坏和其他安全事故的防范工作，要勤查勤部，加强巡查力度，非工地人员不得自由出入。

8、施工中各种易燃物品必须及时清理、定点堆放。

夜间值班人员工作职责 篇9

为加强新厂区夜间值班人员的工作责任心，更好的执行好公司董事会关于进一步搞好厂区安全保卫工作的，特别夜间安全保卫工作，使公司财产不受损失，现特制定本工作职责。

1、间值班人员包括厂级、保卫科、三产伙房、以及其他夜间值班人员；

2、夜间值班人员应认真贯彻执行公司董事会关于进一步加强夜间值班力度，确保公司财产不受损失的指示精神，在筹建安全领导小组的领导下开展夜间的安全保卫工作；

3、所有夜间值班人员，都受夜间厂级值班人员的统一调度和指挥；

4、夜间值班人员以厂级、保卫科值班人员为主，其他值班人员积极配合，承担夜间公司厂区所有财产的安全保卫工作，保证新厂区不发生物品被盗、损坏或其它物品流失现象；

5、厂级值班人员作为夜间值班的主要领导，负责夜间厂区的管理工作，应加强值班人员的检查和调度，确保夜间值班人员无违犯劳动纪律现象，对夜间出现的违纪现象负主要的管理责任，对出现的物品被盗、流失现象负有领导和直接的工作责任；

6、保卫科人员作为主要的公司安全保卫人员，对出现的物品被盗、流失现象负有主要的工作责任；

7、三产值班人员作为夜间值班的重要力量，对就近区域的出现的物品被盗、流失现象负有直接责任，对其它物品被盗、流失现象负有相应责任；

8、伙房值班人员负责伙房及周围的安全工作，对伙房出现的物品流失、被盗承担主要责任，对就近区域出现的物品流失、被盗负有相应的责任；

9、其他夜间厂区上班人员，对本部门物品流失、损坏、被盗负有主要责任，对就近区域物品流失、损坏、根据情况负有相应责任；

10、值班人员应加强工作责任心，增强夜间巡视的力度，保卫科人员夜间不得打盹睡觉，厂值人员夜间零点以后不得打盹睡觉，三产人员夜间零点以后轮换休息；

11、对于出现的物品、流失被盗现象，公司将根据其价值多少各人承担的责任，按物品价值的10-100%进行赔偿；造成重大损失的追究相应的法律责任；

10、各夜间值班人员应认真执行好公司的交接班制度，搞好厂值物品、厂区物资的交接交接工作，交接时间为早上8电钟

12、各夜间值班值班人员要做好夜间值班记录；说明夜间值班情况；

13、公司值班地点：公司保卫科，值班电话：2926935，值班时间：下午4：30——第二天早上8点；

14、双月派出所处警电话：8269110。

消防中控室值班人员职责 篇10

一、实行24小时专人值班制度，认真履行岗位职责，不得擅离职守。

二、值班人员在上岗前应经过专业培训，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程及常见故障排除方法，并经消防考试合格，持证上岗。上岗后要不断学习专业知识，以便于工作的连续性和熟练性。

三、值班时必须高度警惕，密切注视监控设施、火灾自动报警系统的动态，保证消防系统全日制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

四、值班人员对辖区内建筑物内的各种消防设备进行监视，做好日常的技术管理。对消防设施进行定期检查、测试、保养，或通过、协助有关部门进行维修，并协助有关维修人员工作，保证中控室的设备安全运行，设备停用检修期间要加强值班巡视。

五、严格遵守火灾自动报警系统操作规程，严禁违规操作。并做好巡视检查，认真填写值班记录。

六、熟悉医院消防设施、设备的分布和运行等情况。

医院门卫值班人员岗位职责 篇11

门卫是服务站安全的第一道防线，值班保卫是服务站形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下制度：

1、门卫人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗，负责服务站安全保卫和突发性事件处置。

2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，计生服务站”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。

5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。

6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出服务站的人员及值班室周围的情况。

7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。

8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。

9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。

10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。