电视台党建工作述职

电视台党建工作述职（共8篇）

电视台党建工作述职 篇1

县广播电视台落实党建工作责任制述职报告

根据中共XX市委党的建设工作领导小组《关于开展20**落实党建工作责任制“五级联述联评联考”工作的通知》（市委党发20**]6号）和《关于做好20**落实党建工作责任制“五级联述联评联考”工作的通知》（山组2014]1号）精神，我台认真落实本的党建工作，现就具体情况汇报如下：

一、加强思想建设

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设

坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为我台团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。同时，督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、加强作风建设

根据山组〔20**〕43号文《关于开展“查四风转作风”活动的通知》精神，我台结合本单位实际，认真开展为期一个月的“查四风转作风”活动，采取多种形式全面系统地查找本单位领导班子和党员干部在思想观念、工作能力和作风效能等方面存在的突出问题。总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。为认真把“查四风”工作抓好抓落实，我们对查找到和通过问卷调查到的存在突出问题进行认真梳理，本着有则改之，无则加勉的态度，深刻剖析存在问题根源，找准结症所在，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

要求全体共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

四、加强廉政建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“十八大”精神，努力实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作要求，依靠群众、党员干部共同参与，深入开展党风廉政建设和反腐败教育，大力弘扬廉洁文化，进一步增强广大党员干部廉洁从政意识，为我县营造山水清、风气正的廉洁文化提供有力保证。

一是成立开展廉洁文化宣传教育活动工作领导小组，由台长担任组长，副台长担任副组长，成员由各部门负责人组成。二是在办公楼大堂设置党风廉政建设宣传专栏； 三是在办公大楼显眼位置设立投诉箱；

四是在办公大楼各楼层显眼位置和会议室挂上廉政警句图片； 五是每个工作人员办公台摆放廉政风险防控提示牌；

六是在大会小会上，组织党员干部学习有关文件精神，通过学习增强党员干部廉洁理念、廉洁干事的意识；

七是结合县开展纪律教育学习月活动组织党员上党课，看电教片。通过学习和观看电教片，从中吸取教训，鞭策落后的同志，迎头赶上。八是举办一次廉洁文化知识游园活动，让广大党员干部、群众在娱乐中接受廉洁文化的熏陶。

九是配合县推进“十个一”廉洁文化宣传教育活动，切实做好相关宣传报道工作。

十是充分利用广播电视职能作用，在有线电视播出有关廉洁文化宣传标语，让廉洁文化家喻户晓，深入人心。

五、加强制度建设

为了进一步加强基层党组织建设的全面发展，提高机关党建工作的科学化水平，我台制定了《连山广播电视台岗位责任制度》、《工作协作制度》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》、《县广播电视台计算机保密管理规定》、《议事决策制度》、《中心组学习制度》，大力推进机关党建工作制度化、规范化、科学化发展。

2013年我台的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我台党建工作再上新台阶。

电视台党建工作述职 篇2

一、电视台新闻编辑工作的开展现状

如今,电视媒体行业发展迅速,国民素质不断提升,对电视新闻节目的关注度也在逐渐增强,若始终保持传统新闻编辑模式,观众的关注兴趣会大大降低,若是所有的新闻节目千篇一律,新意全无,且大都以主持人单调地进行新闻播报为主,长此以往,新闻节目的收视率就会下降。针对此类问题,电视新闻编辑人员应发挥自身的专业能力与组织策划能力,具备高度的创新意识,从观众心理所需出发,提高新闻编辑水平。[1]因此,首先应具体了解新闻编辑工作的开展现状。

(一)新闻内容过于单一,播报方法过于陈旧

纵观各个电视台的新闻节目,新闻节目内容大都相似,针对同一事件的报道内容、关键词、分析角度都一致,使得整个新闻内容变得空洞、无新意,内容太过单调,无法满足观众的需求。另外,各个电视台在播报电视节目时,仍旧是个人播报的方式,缺乏创意性设计,播报形式过于陈旧,很难吸引观众关注。

(二)节目形式千篇一律,缺乏创新性

当前,无论是新闻节目还是综艺节目,整体呈现出严重的跟风现象,若一家电视台开展创新性的节目,别的电视台也会效仿,同质化现象严重,节目缺乏创意。一些电视台盲目跟风,在节目设计与编辑上缺乏本台的特色与个性,未将本土化特点融入新闻节目设计中,节目展现形式千篇一律,没有具体的风格属性,[2]节目内容不够“接地气儿”,无法引起当地观众的共鸣。地方电视台中关于民生类的节目较少,影响了节目的收视率。

二、电视台新闻编辑工作的创新策略

(一)提高新闻编辑人员的综合素质

为了提高电视台新闻节目的呈现效果,应对电视台新闻编辑工作进行创新性设计。这就需要新闻编辑人员全面参与其中,发挥自身的专业素质与职业道德,融入文化视角、政治观点、经济理论与法律学知识,制作出高质量的新闻节目,这是新闻节目创新的重要体现。为了达到新闻节目创新的效果,新闻编辑人员应精心选择新闻素材,对新闻素材进行整合,并从中汲取精华,创作出更具创意性的新闻。编辑人员的水平与能力对新闻媒体行业来说至关重要,关乎节目的呈现质量,因此,应增强编辑人员的创新意识,提高专业修养,重视对编辑的职业道德培训。与此同时,可派遣年轻、骨干去大型广播电视台进修,学习新闻编辑专业化知识,以锻炼编辑人员的新闻敏感度。

(二)创新新闻节目的呈现形式

如今,观众审美观发生转变,对电视新闻节目的要求更高,只有不断创新新闻节目的形式才能满足观众的需求。电视台应充分借鉴央视或省级卫视频道的新闻节目呈现模式,去其糟粕,取其精华,再结合当地的新闻节目特色,制作出别具一格的新闻节目,定会吸引观众的注意力。例如,中央电视台国际频道推出的首档“融媒体”新闻实时评论类节目《中国舆论场》,一经播出便受到诸多网友的广泛关注,为网友参与新闻话题讨论提供重要的平台,是新闻节目编辑组织形式创新的重要体现。《中国舆论场》是国际频道刚刚开播的节目,其主要利用了时下最流行的公众平台、在线互动、微信、实时评论与解答等要素,让网友与时事评论员进行在线互动,让观众参与其中,使整个节目设计更具人性化与个性化。又如,江西卫视的《杂志天下》,此节目属于一档新闻类脱口秀节目,是以读各个报刊头条的方式来播报新闻,且播报的氛围较为灵活,更具个性化色彩,是节目形式创新的重要体现。另外,若想提升群众对新闻的关注度,应对新闻主题开展趣味性或创意性的设计,将标题与图片、布局等进行合理化的设计,还可通过漫画或动画视频方式进行新闻节目的引导,借助漫画的讽刺性特点来抨击社会现象,以此来激发观众对新闻节目的关注度。

(三)融入具有创新性的新闻内容

要想使新闻节目吸引观众的注意力,必须对电视新闻节目的内容进行创意性设计,根据大众的心理需求与新闻关注视角选择合适新闻内容。为了更加贴近观众群体,应在电视节目中融入更多的民生类元素,为群众多办事、办实事,深度了解现阶段突出的民生类问题,可让民众进行自由反馈,还可以邀请专家或政府官员进行现场解答,并对重要的事件进行追踪报道,及时为群众解决困难。比如可在地方台开设《民生问答》《民生热线》等节目,定会收获大量的观众,使得节目设置更加“接地气儿”。

三、结语

新闻编辑是电视台新闻节目制作的主力军,其中涉及电视新闻节目的主题、视频与图片等的剪辑与处理、节目呈现形式等,是新闻节目完美呈现的重要保障。为了提高新闻节目的收视率,应从新闻编辑工作着手,增强编辑人员的创新意识,将趣味性、个性化的元素渗透到电视新闻节目之中,选择个性化、热点性的话题吸引观众的眼球,在提高收视率的同时,促进我国电视台新闻媒体行业不断进步。

参考文献

[1]吴澄,吴晓明.新媒体新闻的演变与社会舆情表达[J].徐州师范大学学报(哲学社会科学版),2011(5):142-148.

电视台党建工作述职 篇3

一、基本做法

1.加强组织领导，注重工作实效

国有企业党组织高度重视、统筹安排、精心组织、认真落实基层党建工作主体责任，坚持书记抓、抓书记，明确领导班子分工和职责，按照“一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破”的工作思路，把企业党建述职评议考核融入常规性工作、年度重点工作和创新创优工作。使党建责任具体化，自上而下构筑全方位的责任体系，增强基层党组织书记管党治党意识、落实管党治党责任，做到党建工作层层有目标，人人有责任。

例如，建立健全《基层党建述职评议考核工作细则》，通过严格落实基层党建工作责任制，加强党建工作考核力度，为促进国有企业持续健康发展提供坚强的组织保证。

国有企业党组织将做好年度基层党建述职评议考核工作与深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作紧密结合，将党建述职评议考核工作与年度领导班子及成员考核测评工作结合开展。

例如，制定印发《年度企业领导班子及成员民主考核测评通知》，将基层企业党建工作责任制落实情况纳入到对企业领导班子及成员的年度考核内容之中，并对考核结果进行反馈。

此外，在认真总结企业年度党建工作的基础上，明确党建述职评议考核的十项重点内容：一是履行“第一责任”，带头落实党建，推动经营工作情况;二是加强党委班子自身建设，落实民主集中制的情况;三是加强理论武装，认真组织开展主题或专题教育，学习理论、查摆问题、整改落实，提高党性修养情况;四是加强干部与人才队伍建设，落实党管干部、党管人才原则，以建立健全经营管理者选拔任用机制为抓手，坚持用内部培养和市场化引进相结合的方式选拔任用经营管理者的情况;五是加强基层党组织建设，严肃党内组织生活，贯彻执行党内组织制度，基层党组织发挥战斗堡垒作用的情况;六是加强党员队伍建设，党员教育管理和发挥先锋模范作用的情况;七是加强宣传工作，推进精神文明建设和企业文化建设，提升企业软实力等情况;八是完善信访维稳工作领导体制，处理好历史遗留问题，确保企业和谐稳定等情况;九是加强作风建设，严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决遏制腐败蔓延势头，落实廉洁从政的情况;十是抓好下一步基层党建工作的思路和措施的情况。

国有企业党组织分级分层地组织实施党建述职评议考核工作，结合企业情况，制订工作方案，对述职、评议和考核各个环节工作提出明确要求，细化操作措施。实施述前自评、撰写述职报告、邀请职工代表参与评议、召开述职大会、进行述后整改等相关程序。

2.述评有机结合，落实主体责任

国有企业党组织开展党建工作专项自查，形成党组织书记党建工作述职报告。上级党组织对本级领导班子及成员进行年度民主测评，上报年度考核表和述职报告。上级党组织对基层企业党组织党建述职工作进行专项检查，结合各基层企业年度领导班子及成员考核测评会议，组织开展党建工作述职评议，组成考核组全程参加，以确保述评工作的顺利开展。

在开展党建述职评议考核工作过程中，上级党组织应注重强化主体责任，确保实现述职工作全覆盖。明确要求基层企业党组织书记要管理好党建责任区，班子其他成员要管理好分管部门。将党建工作责任落实到基层党组织书记身上，形成党建责任全方位、层层抓的责任机制，通过党建述职评议工作，有效提升基层党组织书记抓党建工作的责任意识。

在党建述职总结点评中，企业党组织书记结合开展党建工作的实际情况，坚持突出问题导向，重点指出存在的问题，并明确提出下一步的改进措施。针对各基层企业党组织书记抓党建工作的履职情况，上级党组织既肯定成绩，同时也提出工作要求和今后的努力方向。

3.认真整改落实，注重考核结果

在党建工作述评考核后，上级党组织根据基层企业考核评议情况，向各基层企业党组织书记通报考核结果，考核结果在一定范围内进行反馈。述职的党组织书记根据查找出的问题以及上级党组织的反馈结果，制订有针对性的整改措施，并将整改措施与深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果相结合，使国有企业党建工作在整改中得到提升。

在年度的党建述职考核中，上级党组织严格考核结果运用，把抓基层党建工作考核结果作为评价各国有企业领导班子和主要负责同志政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

对高度重视党建工作、履职尽责到位，评议考核中对群众反映较好的基层党员给予充分肯定;对思想上重视不够、工作上精力投入较少、评议考核中存在问题的基层党员，要及时提醒、限期整改，情况严重的进行严肃问责。

二、存在问题

1.党建述职工作开展的还不够平衡

大多数国有企业对开展党建述职评议考核工作高度重视，但对通过加强党建述职评议考核工作，发挥党组织作用的重要性、紧迫性认识还有待提高，工作中还缺乏创新的意识和能力。党建述职评议工作的内容和形式还需进一步规范，在提高党建述职评议成效方面有待进一步加强。

2.党建促发展方面抓的还不够实

国有企业党建工作要围绕中心才能抓出成效，促进企业发展。基层企业党建工作注重整体谋划、统一部署，但在具体指导和督促检查方面落实不到位，抓得不紧，布置多，落实少。有时还存在就党建抓党建，党建与企业经营发展契合度不高的现象。

三、主要措施

1.强化责任，推动国有企业党建工作的落实

抓好党建工作是国有企业党组织书记的政治责任和政治任务。新形势下落实党要管党、从严治党，是加强党建工作的新常态。国有企业党组织书记要进一步加强抓党建的主体意识和主动精神，建立健全企业党建述职评议考核工作机制，将组织考核与群众评议相结合，把考核结果作为评选先进、选拔任用干部的重要依据。加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任链条。

2.有机融合，找准国有企业党建定位

要不断推进基层学习型、服务型、创新型党组织建设，加强对党建工作的分类指导，定期督促检查。把党组织的政治优势与现代企业制度的体制优势有机结合，建立健全与企业发展相适应的党建制度体系，形成发展力;把党组织与法人治理结构有机结合，形成核心力;把企业组织、宣传、纪检、工会等工作职能与企业经营有机结合，形成执行力;把“党管干部”“党管人才”与企业人力资源管理有机结合，形成领导力;把企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，形成凝聚力。

3.健全长效机制，促进国有企业党建工作新常态形成

切实将党建工作述职评议考核作为落实党建工作责任制的核心，通过组织开展党建工作述职评议考核，强化基层党组织书记带头抓党建工作的责任意识，认真总结开展党建述职评议考核的有效做法和经验，进一步规范述职、提问、评议、考核、整改、问责等环节工作，不断完善基层党建述职评议考核工作制度，确保此项工作常态化和长效化。

电视台述职报告[模版] 篇4

电视台职员述职报告范文

我毕业于xxx师范大学广播电视新闻系，于今年六月底到中心工作。

现在，我每天负责对《新闻联播》《xx新闻》以及《xx新闻》等新闻进行分条切割，从中挑选出反映国家经济、政治动态的热点新闻，放到政务网上，以便能让更多的人及时地了解到他们所关心的政策资讯，力争能为领导的工作和计划提供参考。现在我已经制作、整理视频新闻6000多条，光盘240张，并针对每条新闻做了详细的文字记录，为中心日后建立大型资源库作准备。

同时，我还承担了中心各项活动和重大任务以及全市重大活动时的一些拍摄和制作任务。例如，“南京市应急指挥系统”和“南京市政务网”的开通仪式、“第四次长江三角洲城市经济协调会”和“2003年中国南京金秋经贸洽谈会”等，任务的完成都让我的业务技能得到了很好的锻炼。由于以前都是学习的书本知识，实践机会少，当我真正拿起机器的时候，才知道自己还有许多欠缺。比如，在不同的环境中，光线的调节，色彩的对比，对镜头捕捉的敏感性，这都需要我在实践中进一步去摸索和学习。

另外，我还负责维护好中央电视台新闻频道和凤凰卫视直播测试的正常运作，后台服务器上信息的及时整理和删除，并积极参与部门晚间的视频值班工作。

由于我的日常工作需要我对众多的新闻事件进行挑选和编辑，这就要求我必须在工作中具有高度的政治性和敏锐的新闻嗅觉，始终要与党的指导方针和思想路线保持高度一致，把握新闻的主线，了解社会的动态，为大家提供准确有效的信息。所以我利用一切可能的途径，通过书籍和图像等资料，积极学习党的“三个代表”思想和十六大精神。

对于刚从学校中走出来的我们，在工作中遇到的首要问题就是怎样才能将自己所学的专业与实际工作更好的联系起来。因为在工作中有许多问题是我们无法预料和想象的，这就要求我在努力学好专业知识的同时，还要虚心向老同志学习，学会在实践中动脑筋摸索，体会那些在书本中不能学习到的窍门和技巧，提高自己在遇到困难时发现问题和解决问题的能力。现在我正在努力学好视频软件，同时尽可能的熟悉photoshop、3dmax等其它软件，希望能将自己的本职工作做到最好。

目前对于资源部来说，建立一个全面大型的数据库也是迫在眉睫。然而要做好这份工作，光有热情是远远不够的。需要我们大家平时多多的积累和努力的工作。我希望在今后的工作中，我能够多动脑筋，为更加合理的利用我们现有的资源献计献策。戒掉自己急躁粗心的毛病，严格要求自己，提高自身的政治素质和业务水平。篇二：电视台个人述职报告

电视台个人述职报告

电视台个人述职报告各位领导、同事：你们好！二年任职又到了，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下： 这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。一． 抓安全传输，保信号畅通 去年以来，特别是去年 x 月 x 日 xx 发生 “法轮功”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的 24 小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。二． 抓机制创新，激内部活力近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年 7 月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理，促经济效益 管理出效益，管理也是生产力。对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识；另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于承担责任，决不手软。该批评的就批评，该承担责任的就承担责任。如本月 xx 日，营业部热线电话值班人员在接话中，违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定，在从速处罚当事人的同时，本人勇于承担管理责任，主动扣除自己奖金 200 元。由于管理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。

承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。

xx、xx、xx 三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。六． 诚实做人，干净办事 作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到 5 人（原仅为 3 人），而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达xx 万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。二年来，在上级部门和领导的直接帮助、支持下，本人强化内部管理，大胆改革，经过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达 xxxx 万元，比上年同期增长了 x.x，其中收视费收入比上年同期增长x.x，今年事业总收入达 xxxx 万元，比上年同期又增长 x.x，其中收视费收入 xxxx 万元，比上年同期增长 x.x，创下历史最好记录。在这里，我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。存在不足一．深入第一线不够 对于工作，虽然本人是尽心尽责，记得刚来网络中心时，本人下电视站调查了解，到维修现场、收费现场较多，也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了，总觉得自己这里人手少，工作忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题，如员工普遍关注的编制问题，本人总觉得这是政策上的问题，尽管也时常向上级领导反映，但平时向员工宣传不多，解释不够；双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问题等等，虽然也经常强调这些事情，但就我个人来说，对这些还是重视不够，调研不深，思考不透。同时，联系群众不够深入。有时下电视站跟管理人员接触较多，与一般员工交流就比较少，使广大员工的建议和呼声很难全面了解和掌握，从一定程度上影响了员工的工作积极性和热情。二．工作方式、方法比较简单 这几年，工作可谓千头万绪，要求处理和解决的问题很多，在这种情况下，本人有时处理问题比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁，脾气也就容易暴躁，得理不让人，最终伤了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。在要求下属方面，有时往往是布置任务多，要求比较严，而体谅下属较少，谈心、思想交流也不够。

了一些活思想，主要表现出工作热情有所下降，工作干劲不如以前，工作积极性、主动性，创造性没能很好地发挥出来，有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。同时还存在畏难情绪和老好人思想，觉得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越严，得罪人越多，压力越大，对立面就会越多，群众关系就会越难处理，还不如那些老好人过得潇洒、自在。今后打算

一、以改革为核心 改革是我们时代的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业，其发展可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此，我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快发展。改革是网络的出路所在，要充分发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价值，努力把有线网络事业做强做大。同时，要深化人事制度改革，特别是要改革用工形式，破除陈旧观念，采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式，坚决改变人浮于事，效率低下的现象。

二、以规范管理为依托 要全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确保稳定的前提下，加大各项改革力度，规范基础管理，建立适应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去约束人。

三、以提高服务质量为宗旨 有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的工作。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意，就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此，我们将持续开展“树立新形象，满意广电网、保畅通、创优质”活动，积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。

四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的 首先是要加强维护工作，加大有线电视设施保护宣传力度，强化巡查机制，确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改，提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好 300 兆网络的改造工作，早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络，保一方畅通，创一方效益”。我想，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，坚毅才有作为。在今后的工作中，我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性，并以“三个一点”找准工作切入点，“三个一点”，就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生业务工作或利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点；当上下左右之间意见不一致时，我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

篇三：电视台主播万东平2014年述职报告

2014工作总结

报告人：万东平

在走上新闻主播台之前，我曾有多次外出采访的机会，起初对于这样的安排并没有过多的思考，只是觉得相比较主播的工作更加累罢了，然而，经历了8个月的采访工作之后，我发现自己的新闻素养在采访当中已经得到了明显的提升，参与其中采访后再坐上主播台的播报和未参与采访的播报是不同的，前者更加生动活泼，这要得益于采访时所纳入的独特情感，有了采访的预热，那么当你坐在主播台上时才会有更加真实的形象感受传达给观众，你的表达才

主播台上的学习是一次“大补课”，在获得感受的同时，也会获得更多的知识，这对于大学时期所学习的知识是一次全新的认知和理解，也帮助自己做到知识的融会贯通，尤其在政治知识方面，透过主播台，很多政治知识可以得到透彻的理解。主播工作也必定是一个前瞻性的、增强大局意识和党性修养的过程，在问题的认识上也应有卓识远见，在播报的表意把握上也应该更加鲜明，这一点与一代伟大领袖毛泽东提出的政治家办台办报的思想殊途同归，最终要做到的就是新闻媒体工作者的党性修养和政治理念的全面认识和提升，在@@@电视台工作的一年里，对于这一点，我亦有着深刻体会。

篇四：有线电视台个人述职工作报告

有线电视台个人述职工作报告

二年任职又到了，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。

这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。

一． 抓安全传输，保信号畅通

去年以来，特别是去年3月5日吉林发生 “xx功”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。

二． 抓机制创新，激内部活力

近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。

与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。

三、抓内外管理，促经济效益

管理出效益，管理也是生产力。对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识；另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于承担责任，决不手软。该批评的就批评，该承担责任的就承担责任。如本月12日，营业部热线电话值班人员在接话中，违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定，在从速处罚当事人的同时，本人勇于承担管理责任，主动扣除自己奖金200元。

四、抓优质服务,树行业形象

有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。

五、抓思想工作，鼓各方斗志

六、诚实做人，干净办事

作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到5人（原仅为3人），而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。

二年来，在上级部门和领导的直接帮助、支持下，本人强化内部管理，大胆改革，经过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。

一．深入第一线不够

对于工作，虽然本人是尽心尽责，记得刚来网络中心时，本人下电视站调查了解，到维修现场、收费现场较多，也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了，总觉得自己这里人手少，工作忙而难以抽身。

二．工作方式、方法比较简单

三．工作热情有所下降

应该说，刚到网络中心时，本人工作热情比较高，也较为自觉主动。

今后打算

一、以改革为核心

改革是我们时代的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业，其发展可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此，我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快发展。改革是网络的出路所在，要充分发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价值，努力把有线网络事业做强做大。

二、以规范管理为依托

要全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确保稳定的前提下，加大各项改革力度，规范基础管理，建立适应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范、更加一致。

三、以提高服务质量为宗旨

有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的工作。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意，就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此，我们将持续开展“树立新形象，满意广电网、保畅通、创优质”活动，积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们工作的了解和信任。

四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的

篇五：中波台2015年个人述职报告

中波台2015年个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同事们：

2015年在无线台站管理中心领导的直接领导下，在广大干部职工的帮助与支持下，我紧紧围绕“安全播出”这个中心任务，解放思想，求真务实，积极开展各项工作，在加强学习、廉洁自律、值机带班，综合协调等方面做了一些工作，较好的履行了副台长职责，现述职如下，不妥之处，请批评指正：

一、认真组织政治理论学习，切实加强作风建设。今年我积极协助台长组织全台职工深入开展“党的群众路线教育实践活动”，进一步加深对党的群众路线和群众观点的理解，努力提高为群众服务的能力；学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的要求，不断改进工作作风，实事求是、求真务实；组织党员干部及有关人员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》等规章制度及文件精神，通过学习进一步提升党员干部廉洁自律的意识，强化台班子作风建设。

3、本着“安全平安“的要求，在日常的值班过程中，严格按照总局“零停播、零事故”的要求，以高度的责任感认真落实安全播出主体责任，恪尽职守，严密监听、监视、加强巡机检查，发现问题及时处理，认真做好值班记录，同时严格遵守重保期领导干部带班的制度，发挥带头示范作用，认真做好督促和指导职

1、办公室工作的职责就是上传下达、政令通畅、协调内外关系、做好领导的助手和广大干部职工的后勤保障。

2、日常工作中我本着“维护团结、促进和谐、服务大局”的原则，积极发挥综合协调作用，努力做好“三个协调”：一是搞好台班子成员之间的协调。换位思考，对自己分管的工作做到心中有数，履行好自己副职的职责，另一方面积极为台长出谋划策，做到工作到位不越位，相互信任、相互支持；二是搞好同事之间的协调。本着以团结为重的原则，对同事之间产生的问题和矛盾，认真分析原因，多方走访、多渠道沟通、多角度化解；三是搞好上下级之间的协调。

3、为消除长期困扰我台的干群关系紧张，职工不团结，职责利益不明晰的老问题，进一步完善管理工作，形成确实有效的管理机制，通过深入分析研究这些问题，并在广泛、充分听取职

电视台个人述职报告 篇5

一、加强学习，提升自身素质

支部书记作为党支部的负责人，其能力及素质的高低往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。“打铁还需自身硬”，因此，作为支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，就显得尤其重要。

一是努力提高政治素质。县广播电视台是我县唯一的媒体，是党和政府的喉舌，也是沟通党和政府与百姓的桥梁。单位的性质决定了支部领导人必须有过硬的政治素质，我带头学习理论，正确把握党的路线、方针和政策，牢牢把握住正确的宣传舆论导向，从而带动整个支部的政治敏锐性。

二是努力提高个人素质。身先才能率人，律己才能服人。我作为支部书记，切实履行“领头雁”职能，身先力行，尽心尽职，树立良好的形象带动他人，用自己的人格魅力感召他人，从而打造出乐观向上、积极工作、乐于奉献的党支部。

三是努力培养创新意识。县广播电视台是对外展示平远的一个重要窗口。新形势下，要提高平远品牌形象，必须改革、创新。作为单位和党支部的领导人，本人善于接受新事物，学习新东西，敢于尝试，鼓励党员干部创新，激发党员干部活力，为提升县广播电视台的品牌形象，甚至提高平远对外美誉度作出贡献。

二、多措并举，加强队伍建设

以“班子建设年”为载体，通过开展各项主题实践活动，增强党员干部的凝聚力，充分发挥支部“一班人”作用，共同为广电事业努力奋斗。

一是加强党员教育、管理工作。依托“创先争优”“排头兵实践活动”“书记项目”等党性教育活动，以自主学习、在“三会一课”中共同学习等形式，严格执行《共产党员示范岗考核办法》等制度，加强党员教育和管理工作。(增加内容，突出方式方法成效)

二是丰富党日活动，激活党员活力。继续抓好“关爱党员增强党性”活动，健全落实党内关怀和帮扶机制;继续抓好“活力团队和谐机关”活动，引导党员干部“激情工作，快乐生活”。今年我台共组织了“活力团队自行车绿道行”、“庆七一联欢晚会”等党日活动。

三是推进党内基层民主，保障党员的权利与义务。对党内重大事项实时公开，保障党员的权利与义务。同时做好党员发展和党费的收缴、管理、公布工作。

三、加强监管，完善制度建设

邓小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是指对组织、对群众要有敬畏之心，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。党支部书记比一般干部更需要组织和群众的监督，一直以来，我支部扎实开展纪律教育学习月主题教育，充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，增强反腐倡廉意识。认真贯彻执行《党内监督条例》和各项制度，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法规，筑牢防腐拒腐“红线”。

四、恪尽职守，出色完成各项工作

做好支部书记，提高自身素质是“必修课”，把党和政府的重点工作与单位具体工作相结合，推动业务建设也是一门功课。一年多以来，通过带好队伍、抓好党建、造好环境，全台干部职工的凝聚力、创造力、战斗力明显增强，各项工作有新突破。

一是做好宣传工作。宣传，是县广播电视台重要的工作。今年以来，结合县委、县政府的重点工作，《平远新闻》共采写新闻2200余条，其中，1x10月份，市广播电视台采用我台上送稿件219.5条，市电台采用我台上送稿件222.5条。从3月27日首播起，《橙乡纪事》和《生活汇》各录制播出35期，《民生热线》录制播出8期。

二是做好服务工作。数电视整转、村村通、户户通等工作与群众生活息息相关，为了更好地服务群众，近年来我台狠抓这几项工作，颇有成效。今年8月份已完成全县有线数电视整体转换工作;村村通工作已进入收尾阶段，准备安装相关设配;户户通进入摸底、调查阶段。

三是造好广电环境。曾经有个“孟母三迁”的故事，告诉我们环境对人们的影响是很大的。一年多来，为了创造良好的工作环境，积极购买添置广播电视采编播设备，建成全市首家多功能虚拟设备演播厅。同时将广电台大楼及周边进行了美化、绿化、亮化工程，还对广电台六楼进行重新装修，添置了一大批办公设备，使我台的工作环境大为改观，工作效率明显提升。

电视台资源部述职报告 篇6

电视台资源部述职报告2007-12-09 15:03:40第1文秘网第1公文网各位领导，各位同事： 下午好！我毕业于xxx师范大学广播电视新闻系，于今年六月底到中心工作。在这短短的四个月时间里，无论是我的工作、学习还是生活状态都得到了很大的进步。

一、对待工作充满热情、严肃认真。

现在，我每天负责对《新闻联播》《xx新闻》以及《xx新闻》等新闻进行分条切割，从中挑选出反映国家经济、政治动态的热点新闻，放到政务网上，以便能让更多的人及时地了解到他们所关心的政策资讯，力争能为领导的工作和计划提供参考。现在我已经制作、整理视频新闻6000多条，光盘240张，并针对

每条新闻做了详细的文字记录，为中心日后建立大型资源库作准备。此外，我还对各位领导的出镜新闻进行分类，定期作出《领导专供》更好的为领导服务。同时，我还承担了中心各项活动和重大任务以及全市重大活动时的一些拍摄和制作任务。例如，“南京市应急指挥系统”和“南京市政务网”的开通仪式、“第四次长江三角洲城市经济协调会”和“2003年中国南京金秋经贸洽谈会”等，任务的完成都让我的业务技能得到了很好的锻炼。由于以前都是学习的书本知识，实践机会少，当我真正拿起机器的时候，才知道自己还有许多欠缺。比如，在不同的环境中，光线的调节，色彩的对比，对镜头捕捉的敏感性，这都需要我在实践中进一步去摸索和学习。在这一方面，我还要向老同志学习，力争每一份成品出来，都达到我们所能达到的最好水平，让自己满意，让领导满意。另外，我还负责维护好中央电视台新闻频道和凤凰卫视直播测试的正常运作，后台服务器上信息的及时整理和删除，并积极参与部门晚间的视频值班工作。视频工作的纷繁复杂让我充分体会到了工作中所需要的细心和耐心。

二、政治上坚持以党的“三个代表”的重要思想为指导。

由于我的日常工作需要我对众多的新闻事件进行挑选和编辑，这就要求我必须在工作中具有高度的政治性和敏锐的新闻嗅觉，始终要与党的指导方针和思想路线保持高度一致，把握新闻的主线，了解社会的动态，为大家提供准确有效的信息。所以我利用一切可能的途径，通过书籍和图像等资料，积极学习党的“三个代表”思想和十六大精神。而我在这学习过程中，也得到了领导和同事的热情帮助。他们经常帮助我分析一些社会现象和焦点新闻，并介绍给我许多优秀的新闻网站，使我对许多新闻事件有了更深刻的认识和了解，提高了我的政治素质和对热点问题的分析能力，有助于我更好的开展工作。

三、在学习上孜孜不倦，虚心请教。对于刚从学校中走出来的我们，在工作中遇到的首要问题就是怎样才能将自己所学的专业与实际工作更好的联系起来。因为在工作中有许多问题是我们无法预料和想象的，这就要求我在努力学好专业知识的同时，还要虚心向老同志学习，学会在实践中动脑筋摸索，体会那些在书本中不能学习到的窍门和技巧，提高自己在遇到困难时发现问题和解决问题的能力。现在我正在努力学好视频软件，同时尽可能的熟悉photoshop、3DMAX等其它软件，希望能将自己的本职工作做到最好。同时，我利用平时的时间抓紧学习英语并利用采编新闻的机会，学习新闻上的出现的英语标题，努力提高自己的综合素质。平时我也在各种媒体网站上，搜集许多名家论文，了解目前国内外政务网与网络新闻的发展动态和方向，力争改进目前简单机械的采编工作，将新闻通过自己的编辑和思考再放到网上，从而带给

别人参考和思索，使我们的工作更加有意义。

四、对今后工作的打算。.由于我们的工作核心是“为领导服务”，所以我要力求在今后的工作中努力做到“想领导所想，做领导所急”不是坐着等任务，而是积极利用手中现有的资源，为领导的工作提供依据，出谋划策，做好定期的领导专供，并进一步提高自己的摄像和编辑水平做好自己的本职工作。

目前对于资源部来说，建立一个全面大型的数据库也是迫在眉睫。然而要做好这份工作，光有热情是远远不够的。需要我们大家平时多多的积累和努力的工作。我希望在今后的工作中，我能够多动脑筋，为更加合理的利用我们现有的资源献计献策。戒掉自己急躁粗心的毛病，严格要求自己，提高自身的政治素质和业务水平。希望领导和同事们，能够及时指出我工作中的不足，让我踏实的走好每一步，能为中心的发展贡献一

份力量。谢谢！述职人：*** ****．11．4

如何创新地方电视台新闻编辑工作 篇7

1 坚持创新,将资源优势转化为节目优势

地方电视台具有鲜明的区域性,所报道的新闻与当地人的生活息息相关,新闻资源是其重要的资源优势,地方电视台应该对其进行充分创新和合理利用,以提高自身的竞争力。首先,地方电视台要突破题材的约束,充分发挥本地优势,通过报道更贴近民众生活的新闻来赢得观众。相关研究表明:新闻事实与受众的心理越靠近,并且在地理以及职业上越相近,越能吸引受众。因此,地方电视台要充分利用自身的优势,通过报道当地群众身边的新闻来吸引大家,而民众也更乐于从地方电视台获取与自己生活相关的信息,并从中获得归属感。再者,地方电视台要不断增强自身的专业能力,努力开发出新闻的最大价值,并增强其导向性。民众的关注点既有国家政策以及相关法规的制定,也有对身边环境中发生的大情小事的关注,因此,地方电视台不要仅停留在对新闻事实的简单报道,要对其内容进行深度的分析,让民众在地方电视台的报道中获得较为重要的决策信息。

2 创新工作的开展要遵循新闻工作的规律

新闻有三个较为突出的特点:真实性、新鲜感以及客观性。对于电视新闻来说,它还要求具备可视性。地方电视台要想获得长远的发展,就要不断地在如何增强新闻传播效果上下功夫,不要让报道流于形式化和程序化。首先,要追求新闻的真实性,真实是新闻报道的生命力所在,尤其是在对重大灾情事故等的报道中,媒体应遵循职业道德,真实客观地进行报道,使民众获得真实的信息,力求将最真实的情况呈现在民众的眼前;同时,对党和政府所采取的有效措施以及救援工作进行准确地报道。如果新闻媒体出于一些原因对新闻进行不实报道,就会失去新闻的价值,失去百姓对其的信任,不利于地方电视台工作的展开。其次,地方电视台在对报道新闻时要重视新闻的新鲜性。在实际的操作中,忽略新闻的新鲜性通常有两种情况:一是推迟新闻报道;二是漏报新闻内容。新闻中,“最近”或者“近期”是属于第一类,由于报道时间的不及时使得新闻失去了新鲜性,对民众的吸引力和影响力大大降低。第二类是对于当地发生的事故,地方媒体可能由于未能及时获得消息而进行关注跟踪报道,或者被外地媒体抢先报道,那么地方媒体在之后再对其进行报道时就错过了最佳的报道时机。因此,地方电视台的工作人员在发现新闻热点问题时,要及时地进行调查和报道,要勇于掌握舆论的主动权。再者,要增强新闻报道的透明度,做有价值的新闻。地方电视台要想获得长远的发展就要重视制作出能够吸引群众眼球的新闻,使节目具备好看、有效以及重要三个特点。此外,还要用镜头将新闻事件进行细节地报道,使内容更生动,给观众呈现灵活、真实的新闻事件。这样的节目才更鲜活、有生命力,更受群众喜爱。最后,地方电视台要想有效地提高自身的竞争力,还要注重新闻工作者综合素质的培养。高质量的新闻编辑工作能够为新闻媒体注入新鲜的活力,新闻编辑工作者要对新闻资源以及稿件等进行筛选和分析,从众多的报道中选择有价值的新闻,之后再根据这些有效的素材进行节目流程的创作。新闻编辑水平的高低对节目的质量有直接的影响,地方电视台要在重视新闻编辑综合素质培养的同时,重视其创新能力的培养。比如,地方电视台可以组织新闻编辑进行专业的技能培训,并强调和规范其职业操守。对年轻、经验不足的编辑来说,去大型的媒体单位实习是十分有必要的,实习可以快速有效地拓宽年轻编辑的视野,提高其工作的能力,累积专业经验,更有利于增强其对新闻的敏感度。

3 结论

地方电视台要想做出观众喜爱的节目,就要不断地增强新闻编辑的专业能力以及创新能力,加强对节目内容的编排。新闻工作者要增强其对题材的编辑、处理及设计能力,地方电视台的长远发展要依靠编辑创新能力的提高,及媒体内部结构的优化。

摘要：新闻编辑工作是新闻工作的重要组成部分。随着时代的发展,新闻编辑工作也要与时俱进,紧跟时代步伐,通过不断提高新闻编辑工作人员的能力,使地方电视台的新闻工作有所创新和突破。

关键词：创新,地方电视台,新闻编辑

参考文献

[1]杨敏,王璐.提高地方电视台新闻编辑工作水平刍议[J].新闻传播,2012,(12):212.

[2]郭潇.如何创新地方电视台新闻编辑工作[J].西部广播电视,2013,(5):35-36.

[3]张春元.如何创新地方电视台新闻编辑工作[J].科技传播,2013,(21):27,15.

如何开展县级广播电视台纪检工作 篇8

关键词：广播电视台；纪检工作；和谐社会；建议

0.引言

近几年来，由于社会主义市场经济的快速增长，一些国有企业中不断的被曝光出现贪污腐败问题和违反党规党纪问题，为了保障市场经济的健康发展，加强对企业的纪律检查问题已经成为了当前刻不容缓的事情，县级广播电视台承载着对全县人民进行文化传播的重要责任，因此加强对广播电视台的纪律检查工作，是保障社会主义和谐发展的重要途径。

1.纪检工作在企事业单位中的重要作用

纪检工作是现代化企业在经营和管理中采取的必要手段，目前我国市场经济正在快速发展，经济的发展是时代前进的重要保证，然而加强企业的纪检工作对社会主义的健康发展也有着无比重要的意义[1]。纪检工作对于县级广播电视台发展的重要性主要体现在以下两个方面：

1.1纪检工作是电视台生存和发展的基础

对于一个事业单位来说，它的经营管理是否科学合理直接关系到它的生存情况，我国是一个法制化国家，合法合规的经营对于媒体行业的发展来说无疑是十分重要的，这也是县级电视台生存的最基本条件，因此做好县级广播电视台的纪检工作无疑是保障新闻媒体工作合法经营的有效监督机制。

1.2纪检工作是电视台生存力的重要保障

对于电视传媒来说，强大的市场竞争力是电视台生存的根本之道，只有单位内部的纪检工作做到位才是县级电视台保大竞争力的重要的手段和体现。因此严格按照党中央的指示和精神，积极的开展好县级广播电视台的纪检监察工作，才有益于促进县级广播电视台市场竞争力的提升，才能够在激烈的媒体竞争中保持健康发展。

2.纪检工作在县级广播电视台中开展的几个建议

在广播电视台中开展好纪检工作对于树立人民正确的价值观、娱乐观等都具有十分重要的意义。结合我国目前纪检工作面临的实际情况，笔者认为可以从以下几个方面来落实县级电视台的纪检监察工作。

2.1组织全体员工真确认识纪检工作开展的重要性和必要性

由于我国社会主义市场经济的快速增长，广播电视台的生存环境日渐复杂，在多种不法利益的诱惑下，容易滋生出腐败问题，因此及时有效的针对全体电视台工作人员开展作风整顿和纪律检查工作是十分有必要的，党的十八大召开以来，在国有企业中已经查处了多起贪污腐败案件，这些不法案件已经充分的证明了在新的经济形势下，加强纪检工作是多么的重要。因此，对于作为县级宣传载体的广播电视台来说，加大对媒体行业的纪检工力度，是新时代在发展过程中的必然需求，更是建设中国特色社会主义和谐社会的重要保证。作为县级电视台的管理层，更应该认识到纪检工作对媒体行业的重要性，充分发挥这项工作的具体价值，体现纪检工作的重要意义，才能为媒体行业的平稳发展保驾护航。

2.2加大宣传力度，创造良好的社会氛围

党的第十八届人民代表大会召开以后，党中央国务院加大了对国家各类企业的纪检监察力度，多起违法违规案件的查处，对于社会各界都产生了不小的影响。对于作为直接面对观众的广播电视台来说，在新的社会形势下更需要加大广播电视台纪检监察工作，并且使之逐渐的成为常态化。然而不能否认的是，关于事业单位的纪检监察工作还存在着一定的不足和漏洞，这些问题的存在已经严重影响了电视台内部的纪检工作的开展。因此，电视台的管理者应该在内部对纪检工作的重要性做大力宣传，采取多种措施来组织员工来学习党中央的各项指示精神，改变人们对纪检工作的固有认知。为深入推进纪检工作在县级广播电视台的开展，打造一个良好的舆论氛围[2]。

2.3提升内部员工的责任意识和政治意识

县级广播电视台要想管理好自己的队伍，首先就要加强在员工内部的纪检宣传工作，落实好体制内员工的政治意识和责任意识，做好员工的思想政治工作，将人的因素摆放在纪检工作开展的首位。在开展纪检工作的同时要重视对纪检队伍的管理和建设，从事纪检监察的人员应当从自身做起，熟悉本职工作的流程和顺序，同时纪检队伍在处理问题是要做到公正无私，不冤枉一个好人，同时也不能对违规违纪情况视而不见，只有充分发挥好纪检队伍存在的价值，才能促进县级广播电视台的健康发展。

3.结束语

纪检工作对于新闻媒体而言无疑是极为有益的，他就像一把保驾护航的“利器”，将内部滋生出来的不合理的枝叶斩去，将腐烂的部位去除掉，留下的都将是健康的、有生命力的那一部分。

参考文献：

[1] 应斌.县级新闻广播如何做好新闻服务[J].视听纵横.2015（02）：9-12