标准个人简历表格模板

标准个人简历表格模板（共10篇）

标准个人简历表格模板 篇1

制作一份标准的简历表格是个人求职者求职工作的第一步。以下是文库小编要与大家分享的标准的简历表格模板，供大家参考!

标准的简历表格模板欣赏

标准的简历表格模板(一)

标准的简历表格模板(二)

标准的简历表格模板(三)

标准的简历表格模板(四)

标准简历表格应包含的内容

(1)个人基本资料：

这是简历必备的内容，基本资料包括姓名、年龄、性别、学历、籍贯、通讯住址及联络电话。

(2)教育培训情况：

主要是求职者所受的教育情况，包括一些与所应聘职业相关的培训情况，不必将高中以前的教育资历也列在简历中。教育情况要列明学校的名称、专业名称、学习时间。

(3)工作经历：

工作经历是简历的核心组成部分，人事经理在查看简历时，最感兴趣的是工作经验这一栏。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你 的工作内容和职责。描写要具体，多采用具体的量词，少采用模糊的词，对过往工作经历要采用逆年代的顺序，最新的工作经历写在最上面，如果最新的工作经历与 所求的职业不相配，则可以按时时间顺序，使得与求职工作相类似的经历出现在最前面。

(4)个人专长：

主要列明个人由所学专业或者是由个人兴趣所发展出来的专长，只要是与所应聘工作相关的专长都应在简历表上列出来，特别是外语与计算机方面的专长应该强调，个人专长有助企业全面了解求职者的情况，增加被招聘企业选中的机会。

(5)自我评价：

据调查，自我评价也是人事经理浏览简历时首比较看重的一个内容，出色的自我评价能使求职者的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。自我评价应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，而避免使用一些空洞、老套的话。

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个人简历表格模板 篇2

您好!gはおいがあるのですがごF社ますますご盛绚韦长趣趣喜び申し上げます。平素は格eのお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。

健康にはくれぐれもお荬蚋钉堡ださい。

我叫XXX，毕业于XXXX大学XXXX专业。普通的院校，普通的我，却拥有一颗不甘于平凡的心。

姓名

性别

出生年月

籍贯

民族

身体状况

政治面貌

身高

外语程度

所学专业

毕 业

时 间

特 长

联系电话

邮 政

编 码

E-mail

常住地址

家庭地址

所获证书

就业意向

主修课程

教育经历

个人特点

本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作，能够积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。

社会实践

经历

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!

我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

在大学的三年中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，并通过了大学英语国家四级测试。在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机一级考试。在此期间，我利用课余时间考取驾照和单证员。现在，我正在为了通过报关员考试而努力。

我虽然只是一个普通的专科毕业生，但大学三年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业。

一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!

感谢您在百忙之中读完我的个人简历，诚祝事业蒸蒸日上!

此致

F社ますますご盛绚韦长趣趣喜び申し上げます。平素は格eのお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。

档案个人简历表格模板 篇3

档案个人简历表格模板展示

档案个人简历表格模板(一)

档案个人简历表格模板(二)

档案个人简历表格模板(三)

档案个人简历表格模板(四)

制作档案个人简历表格的小技巧

1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。

2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。

3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。

4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。

5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates,各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm,一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。

6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。

7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。

8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序)，除非有你觉得能震慑到HR的很牛的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。

9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR,是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢?

尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。

10、对于简历的内容可以适当的夸大。某同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”,我当时很奇怪，就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”,同学的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样?”

我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。

11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让HR觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。

12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”,其实细想想，这个话真的很不靠谱。

同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢?而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel,有多少同学敢说自己熟练使用呢?各种各样的小窍门、快捷键，熟练二字又谈何容易?还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。

13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都OK,如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、HR等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让HR觉得你不够开朗。

14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗?但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。

比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。

15、例如在简历筛选中，连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。

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求职个人简历空白表格模板 篇4

求职简历空白表格(一)

姓名籍贯相片政治面貌出生日期联系电话电子邮箱通讯地址工作经历工作时间公司名称职位名称所属部门教育情况时间学校学历职业技能

自我评价

求职简历空白表格(二)

求 职 简 历姓名性别年龄出生日期所在城市从事行业学历民族婚姻状况身份证籍贯户口所在地毕业学校计算机能力家庭成员姓名成员关系职务工作单位工作经历工作时间公司名称职位名称所属部门教育情况时间学校学历培训经历培训时间培训机构培训内容项目经验项目1、2、开发3、4、5、6、7、注：其它项目8、9、10、职业技能语言能力语言水平个人荣誉自我评价

相关证书联系方式手 机电子邮箱个人主页QQ号码联系地址

求职简历空白表格(三)

基本资料姓 名年 龄政治面貌性 别身 高婚姻状况民 族身份证号码户口所在地目前所在地籍 贯联系方式固定电话手 机通讯地址邮政编码个人主页在线联系方式教育背景最高学历毕业日期普通话水平熟悉方言第一外语第二外语毕业学校所学专业所获证书职 称教育培训

经历求职意向职位类别月薪要求求职方式希望工作地区行业工作经历工作经验职称工作经历

自我评价

拓展阅读：写简历七点注意事项

第一、不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要多于2页A4纸。

第二、不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。

第三、不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。

第四、简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

第五、与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

第六、简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。

个人求职简历表格图片模板 篇5

个人求职简历表格图片模板展示

个人求职简历表格图片模板(一)

个人求职简历表格图片模板(二)

个人求职简历表格图片模板(三)

个人求职简历表格图片模板(四)

制作个人求职简历表格的小技巧

豪华简历没用

“装帧精美的简历，我见过不少，但没用。”企业招聘人员只看感兴趣的信息。学生简历，中英文各一页即可，注意把学校、专业、职务加粗凸显。另外，简历“注水”更不可取，面试官提问紧扣简历内容，没做过的事情写了很多，面试中却谈不出所以然，只会让自己陷于被动。

受了“鄙视”冷静

招聘前期，很多学生会感到“深受打击”，屡遭“鄙视”。徐老师说，这不意外。第一批招聘的多是经营管理类公司，非经管专业的学生在这一轮经常收不到面试、笔试通知。而且，最早来的都是很好的公司，要的是最优秀的学生，这时候没收到面试通知，学生心里要给自己定好位,“并非所有人都能进这些公司”。

拷贝“面经”慎重

各大公司的人力资源经理，对网络“面经”(面试经验)了如指掌，只会比学生更精通，所以面试时，学生千万不要迷信“面经”。关键是要有明确定位——自己喜欢什么职业。“要了解公司，了解自己，展示真实的自我。”徐老师说。

招聘“赶场”三思

上海每周都有招聘会，有些根本不是针对应届毕业生的。每场招聘会都去遛一圈，或天天“赶场”，到处撒简历，未必有效果。要根据自己的特点，有针对性地参加招聘会。很多学生早有心得：在招聘会上投的简历经常是石沉大海。

简历“落空”跟踪

投出简历没得到回应，打电话问一下，终获成功。一些学生，不仅获得面试机会，还连闯几关，如愿以偿去了想去的公司。“不过，对非常向往的公司，才有必要打这个电话。”她提醒道。

“定向”上海路窄

“从全局看，就业形势并非如此悲观。”“只将目光锁定上海，当然造成就业紧张。”其他省市也有很多好的岗位，找工作一定要拓展思路，不能自限出路。

求职面试优秀简历是必不可少的一大重要部分，往往简历的好坏决定着你能否拿到工作机会。

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电脑制作个人简历表格模板 篇6

电脑制作个人简历表格模板展示

电脑制作个人简历表格模板(一)

电脑制作个人简历表格模板(二)

电脑制作个人简历表格模板(三)

电脑制作个人简历表格模板(四)

电脑制作个人简历表格的小技巧

如果求职者想走的更远，看的更深，就必须在简历上多下功夫。简历作为应聘者面对企业的第一张脸，就必须在第一时间就给企业招聘人员留下深刻的印象。因此准备一份简历是显然不够的，这就如同一把钥匙只能开一把锁一样，如果我们能在钥匙上稍作修改，也许就能打开另一把锁。因此我们必须挖掘自己的特长，有重点、有针对性的多写几份简历，然后根据企业具体的岗位职责描述，投去与之相应的简历。

张顾问还强调说，要求针对自己的特长多做几份简历，并不代表说就可以根据企业的需求，任意夸大简历内容，甚至有意虚假拔高自己的工作能力，以及虚造自己的工作经历和背景，以迎合企业的要求。这样做的后果往往是非常严重的，现在各大企业的面试形式都是多种多样的，对于这样的虚假信息是很容易被考官的几个问题就识破的，因此这样做的结果往往只会是浪费自己和企业的时间，对自己对别人都是毫无益处的。

退一万步讲，即便你蒙混通过了面试，也进入了这家企业，但是由于你简历中的虚假信息，迟早也是会暴露的，一旦被单位领导发现你当初的简历有太多虚假的成分在里面，即便不会立即开除你，但你将来在这个企业是不会再有升迁的机会了。

因此在做简历的时候，一定要在事实的基础上不断挖掘自己的潜能和特长，突显自己在以往工作中的相关经验和经历，使其尽量符合或满足企业所描述的招聘岗位，从而提高自己的应聘成功率。

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电子求职简历表格模板 篇7

电子求职简历表格模板展示

电子求职简历表格模板(一)

电子求职简历表格模板(二)

电子求职简历表格模板(三)

电子求职简历表格模板(四)

制作电子求职简历表格的小技巧

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：

1.基本情况：姓名，性别，出生日期，联系方式等。

2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历(实践经验)：如有工作经验或社会实践经验应详细列出，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。

4.其他：个人特长及爱好，其他技能，发表文章，受何奖励，在校间担任何种职务等。

求职简历格式主要有两种：

通用式：适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在“教育背景”和“工作经历”部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有“工作经历”，可以将此部分改为“经历”。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。

功能式：适用于行业/职业经验较丰富的求职者，有些在校即有了丰富实践经验的学生也可以借鉴。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求，以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在“工作经历”中加入“工作业绩”一栏，详细说明申请该职位的经验、背景及其他优势条件，比如有什么技术或专业背景，参与过什么项目，担任何种职位，与什么单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。

准备简历的步骤：

回忆，收集并核实相关信息。拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：

“教育背景”标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，学校社团活动等;还有你的培训经历，培训课程名称、时间，获得何种证书、职业资格等等。

“社会实践和技能”标题，详细列出自己曾参与的所有社会实践活动，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你做工作的内容，对方单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间准备这些材料，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。

“其他”：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的即可。

简历的写作

把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历。简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己。

写作功能式简历之前，要精心研究职位要求，要知道，这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述，有详有略，不可平铺直叙毫无重点。

写好了后，再认真想想：我的这份简历已经是最好的了吗

简历版面与打印

简历一般应该打印以确保整洁。简历的排版要整洁大方，重点突出，不要花哨。电脑打印的字体要选用得当，例如MS Word英文字选用Times NewRoman12号字，中文字选用宋体5号字。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。打印建议使用高质量的打印机，最好是激光打印机，并选用A4纯白色优质打印纸或复印纸 不低于80g 来打印简历。注意，不要使用其他公司单位信头的纸张打印个人简历。

简历的发送

简历的发送基本有两种情况，邮寄和E-mail发送。

邮寄求职书信也是有讲究的。按照一般要求，求职书信的叠放顺序依次为中文和简历，英文和简历 如果需要，资格证书复印件。除非用人公司有特别要求，否则不应该只提供英文求职信和简历。上述材料纸张尺寸应该统一，折叠时候以三折为宜，信封要结实，大小与折叠后的尺寸合适，而且信中不宜夹寄过多材料。

通过电子邮件的方式发送个人求职材料已经被越来越多的求职者所采用。E-mail发送简历的时候邮件正文应该是一封简单的求职信，然后再附上自己的简历。需要注意的是，由于病毒防范和收信人使用软件的缘故，我们建议不要用附件的形式来发送简历，可以把简历直接粘贴到求职信文字的下面。当然这样对简历格式有影响，但最重要的还是让你的简历能被别人看到。

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优秀的简历表格模板 篇8

优秀的简历表格模板展示

优秀的简历表格模板(一)

优秀的简历表格模板(二)

优秀的简历表格模板(三)

优秀的简历表格模板制作注意事项

一，简历内容一定要真实，充实，有内容。简历的内容能够从一个方面或者正面，侧面几个方面来了解你的真实情况，不要为了得到工作而制作假履历。简历如果没有充实的内容，给人的可信度 就低了，同时没办法对你进行判断，从而失去面试机会，因为没人愿意花时间去研究一个素未谋面的求职者。

二，简历文字长短一页纸即可，过短或者过长都不适宜，过短的话，显得空洞，没吸引力，过长又显得烦，没心情阅读，一页纸的长度是最好的，除非你真的能力特别突出，很多重大项目经历要写，也尽量控制在两页纸。文字的排版格式已方便阅读为基础，注意语法和措辞，注意错别字。

三，简历打印一般以A4纸规格就可以，白纸黑字最保险。不必要打彩印或者用最上等的纸来打印简历，因为你不止投递一份简历，不止投递给一个公司，按常规的纸就可以，不必要浪费，就算你非常有钱，也不要这样做，首先是给用人单位印象问题，会觉得你这个人好高骛远或者虚弱等等，总之很多东西我们不能用自己的想法去衡量用人单位的想法。

四，尽量避免在简历上出现不利于自己的情况描述。

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护理简历模板表格三： 篇9

(+86) 138-0013-8000

service@qiaobutang.com

求职城市：上海

求职意向：儿科医生

教育背景（美国留学）

TOEFL：93分

.10-至今

乔布医学院

儿科专业

博士学位

•	发表论文《浅谈儿科药物的合理应用》，发表于《中华儿科杂志》第1期

.10-2013.07

乔布医学院

儿科专业

硕士学位

•	、荣获乔布医学院“乔布奖学金”

.09-2010.06

乔布医学院

儿科专业

学士学位

•	熟练掌握OFFICE软件、文献整理软件如NoteExpress的使用

科研经历

2010.08-2011.05

追踪球囊扩张成形术术后儿童的后期情况

导师助理

•

浏览1000余篇英文献， 按部位设计样本量等进行详细分类

中国上海

•	撰写论文《球囊扩张成形术治疗儿童主动脉缩窄一年随访》，并且发表于《中华儿科杂志》 第2期

.05-2010.03

乔布医院

研究专员

•

协助儿科主治医师完成Ⅰ期临床试验

中国上海

•	组织、实施所负责的Ⅰ期临床试验工作，调研筛选中心，监查和结束临床试验

•	负责检查并报告试验进度和质量，与临床医生沟通并共同商议解决方案

•	经常与临床前研究部门密切沟通交流，积极参与或了解临床前研究的相关工作

•	维护与临床研究单位及相关专家的良好合作关系，协调试验各方关系

临床相关经历

.01-2012.05

波士顿儿科医院

儿科医生

•

参与新生儿科重症监护室常见病重案例的诊治

美国波士顿

•	参与儿科临床工作，如疾病的诊治，协助手术操作等

•	协助上级医师完善病人的治疗方案

社会活动 <略写此段内容>

.08-2009.02

“乔布杯”国际马拉松比赛

救护志愿者

•

协助医护人员将受伤选手送至医务处

中国上海

•	引领参赛者至各办事处（成绩记录、物品领取、颁奖台、休息室等）

兴趣爱好

喜欢阅读中英文小说

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简单的个人简历表格图片背景模板 篇10

简单的个人简历表格图片背景模板欣赏

简单的个人简历表格图片背景模板(一)

简单的个人简历表格图片背景模板(二)

简单的个人简历表格图片背景模板(三)

简单的个人简历表格图片背景模板(四)

制作简单个人简历表格的注意事项

1、简历设计巧显个性

某集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。

比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。

另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。

2、开门见山介绍自己

在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。

“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。

这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。

3、不应聘外企无需通篇英文

一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。

简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。

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