北湖站12月份营运分析报告

北湖站12月份营运分析报告（共11篇）

北湖站12月份营运分析报告 篇1

北湖站2012年一、二月份

营运情况分析

一、营运情况

1、一月份，北湖站共实现清分前通行费收入1554330，其中现金收入为1537485元，非现金收入（储值卡）为16845元.总收入与去年同期2129850元相比下降了27.02%。其中客车收入533990元，占总收入34.35%，比去年同期上升了24.7%,；货车收入1020330元，占总收入65.64%，比去年同期下降了40.03%。

2、流量。一月份，北湖站进出口流量共计72293台次，比去年同期下降了4.51%。其中入口36186台次，与去年同期相比下降了6.12%，出口36107台次，与去年同期相比下降了2.84 %。

3、车型与车种。一月份，通行北湖站的总车次为72293台次。其中入口36186台次。交费车32971台次，占入口总流量的91.11%,免费车3215台次，占入口流量的8.88%。交费车中客车24042台次,占入口交费车流量的72.91%,货车8929台次，占入口交费车流量的27.09%，客货车分别与去年同期上升了16.62%、下降了41.14%；出口36107台次。交费车32725台次,占出口总流量的 90.63%,免费车3382台次.占出口总流量的7.37%.其中交费车中客车24444台次，1

占出口交费车的74.69%，货车8281台次（未超限车辆6048台次，占73.03%、超限率《=30%的714台次，占8.62%、30%《超限率《100%的1505台次，占18.17%、超限率》100%的12台次,占0.14%），占出口交费车的25.31%，客货车分别与去年同期上升了22.67%和下降了41.26%。进出口流量基本持平。按出口收费车的车型分类来看，客车占收费车流量的74.69%，其通行费收入占总收入的18.5%；货车流量占车流量的25.31%，通行费收入却达到总收入的81.5%。

4.特情车一月份的特请车分别为客改货57台次，同比下降了25.97%，货改客9台次，同比下降47.05%，升档156台次，同比下降了6.02%，降档307台次，同比上升了53.5%,收改免157台次，同比下降65.03%，免改收3台次，同比下降了57.14%，堵漏增收162次1220元，同比下降了39.6%，加限2084台次，同比上升3.83%，减限120台次，同比上升19.46%，加重12台次，减重17台次,与去年同期相比下降了55.25%。

5.单车收入一月份总的单车收入为47.49元。客车单车收入为21.84元，货车单车收入为123.21元。分别于去年同期相比下降了24.12%、10.78%和上升了2.09%。

6.日均收入一月份日均收入为50140元，去年同期为68704元，下降了27.02%，环比下降了15.4%

7.按车辆入口路迳分析，从我站主要流量动向来看，和

我站联系最大的是绕城高速的花山、阳逻、施岗，武黄高速的鄂州、路口，黄黄高速的小池、界子墩、鄂东桥分中心的黄石，京港澳高速鄂北、鄂南以及和左高速的龚家岭、新桥站。虽然楚天、孝襄、大广北、沪蓉西、其中黄石站的变化最为明显，虽然楚天、孝襄、大广北、沪蓉西、十漫等站点车流量合计比例只有1%，但收入比例却比较重，五公司站点入口车辆占我站总通行费收入的7%。

8.二月份截止20号全站共完成车道收入1119500元，日均55975元，比去年同期下降了22.40%，但比一月份上升了10.42%。流量中2012年二月份日均流量比去年同期上升了

1.91%，弱有上升。比一月份下降12.97%。

9.春运40天及春节7天的通行费征收情况春运40天北湖站总收入为2174670元，总流量为95492台次，分别比去年同期下降了13.86%和6.94%。春节7天总收入为216330元，总流量为19096台次，分别比去年同期下降了29.62%和 19.14%

10.计划完成情况按照高管处下达的2012年1、2月预定费收目标任务，一月份我站的任务为2106816元，日均需完成67962元，我站车道实际完成数为1554330元，完成计划的73.77%。由于计划是按照清分后下达，我站清分后的实际完成数不祥。

二、影响我站流量和收入下降的几个原因

1.一月份，我站出、入口总流量72293台次，其中出口为36107台次，出口免费的车辆有3382台次，入口为36186台次，入口免费的车辆有3215台次。日均车流量为2332台次，车流量与去年同期相比减少4.5%，由于今年春节在一月份，与2011年12月份相比日均增加186台次。对比2011年一月份出口交费车流量，武黄高速（含黄石站）至我站流量下降40%左右，是今年一月份费收额下降主要原因，施岗站、阳逻站、和左龚家岭站至我站流量有所上升，由于路程近，收入影响不大。

2.与北湖站入口相连的青化公路破损严重。北湖站至21号公路路段改造工程开工，路面单幅通行，并持续很长时间，严重影响车辆通行，时有堵车情况发生；2011年三环线以及青王公路的全线贯通，客车到武汉市内和武汉火车站均绕行和左高速，三环线虽外籍货车禁行，但执行效果并不明显，尤其是夜间，外籍货车行驶三环线非常猖獗；交警定期定时到我站查处违规车辆，主要以查货车为主，此种情况的存在不仅对收费秩序产生一定影响，会使部分车辆从其他站绕行。

通过对2011年的收入情况的分析，结合这段时间的车流量走势，展望2012年收费形式，青化路改造工程持续至今年四五月份完工，对我站今年上半年的费收工作影响很大。近几年经济不景气，武钢持续减产，而我站车流特别是货车和武钢相关，从数据上看，每月货车流量从2011年初的近15000台减至今年一月的8000台，减少了近50%，若武钢持续低迷，我站收费形势不容乐观。

三、下一步工作的打算

从以上的分析中我们清醒地认识到2012年的收费形式将非常严峻，我站将认真地进行分析，找原因，强措施，定决策:

1.继续开展以规范收费秩序，确保营运安全为主题的专项稽查月活动，从2月10日起北湖站每班抽调一人组成了4人专班对跳磅、冲磅、走S型和假冒绿通车等恶意逃费车辆的集中整治。从前期整治的情况来看，效果较为明显。通过要求对上述车辆按照我们的要求重新过磅日均增收1000元左右，与此同时，我们关键是要求司机养成良好的过磅习惯。

2.由于北湖站出口广场相对较小，从出口匝道进入收费车道的距离不足60米，又是一个陡坡，北湖站直开站以来已经发生了几起车辆或货物冲撞安全岛和收费亭的恶性事故，严重威胁收费人员的人身和财产安全。我站建议将出口车道用水码分隔进行延长，一方面迫使司机提前减速，同时也可以相对避免恶意逃费的车辆冲、跳磅和走S形的现象发生。

3.继续保持和发扬北湖站严谨、严明、严格的工作作风。进一步强化收费窗口的收费功能和服务功能。努力将北湖站打造成司乘人员满意的“信息站、咨询站、服务站、救助站。做好“三创”和“四比”竞赛活动的动员，并结合站内的特点开展开展有特色的活动。

4.积极主动地加强与地方的沟通和协调。特别是当前青化路在改造施工期间，积极与相关建设单位联系，在标牌设立、交叉路面连接等方面向建设和施工单位提供合理化建议，使北湖站入口有一个良好的通行环境。

5.认真做好车流量的调查和分析，特别是要深入到广大的司乘人员中间，以发放调查问卷的方式，了解他们在通行我路段时所关切的问题。从而有针对性的开展活动，充分的吸引车流，争取的费收业绩上有所提升。

6.加强班组建设，站内积极为班组之间开展劳动竞赛、业务交流、学习讨论等活动创造条件。强化激励机制，鼓励班组开展特色活动。

二0一二年二月

北湖站12月份营运分析报告 篇2

数据来源:中华全国商业信息中心

2、东北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

3、华北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

4、华东地区

数据来源:中华全国商业信息中心

5、中南地区

数据来源:中华全国商业信息中心

6、西北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

7、一线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

8、二线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

9、三线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

附录1:2014年12月份数据表

数据来源:中华全国商业信息中心

附录2:指标解释及相关说明

本报告以全国重点大型零售企业统计监测数据为依据,采用科学的统计分析方法撰写而成,本报告中所涉及数据均来源于中华全国商业信息中心统计的资料,所有数据经过严格审核,真实可靠,能够客观地反映监测范围内相关行业的发展现状。

一、全国重点大型零售企业

调查样本企业为全国各省区市(除海南和西藏)年销售额在亿元以上、具有代表意义的典型大型零售商业集团企业,例如大商集团、百联集团、王府井百货集团、长春欧亚集团、银泰百货、北京燕莎友谊商城等几百家商业集团企业。

二、分地区

1.华北:北京、天津、河北、山西、内蒙古;2.华东:上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东;3.中南:河南、湖北、湖南、广东、广西;4.东北:辽宁、吉林、黑龙江;5.西南:四川、重庆;6.西北:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆。

三、分城市

1.一线城市:北京、上海、广州、深圳;2.二线城市:省会城市及部分东部沿海发达城市;3.三线城市:除去一、二线以外的其他城市。

四、主要指标解释

1.市场综合占有率:市场销售(额)份额与市场覆盖面加权平均所得指标值;2.市场销售额份额:该品牌销售额占总销售额的比重;3.市场销售份额:该品牌销售量占总销量的比重,需要注意的是部分商品由于规格不统一,没有销售量统计。,

五、相关乏说明

北湖站12月份营运分析报告 篇3

Jingjiang Longwit Oils & Grains Industrial Co., Ltd.2011年12月份先进个人事迹报告

中包装车间“5S”先进个人——

在日常工作中，积极推进5S工作，即使在繁忙的生产中，仍然能够将5s贯彻的很好。上班过程中管理好包材，对卫生区进行严格的清扫保洁维护，让二楼包材达到卫生标准。田江除了做好本职工作以为，积极打扫办公室，受到了同事的一致好评。这对提升部门形象，优化工作场所和空间环境中起到了模范带头作用，值得我们每个人去学习。

小包装车间“5S”先进个人——

北湖站12月份营运分析报告 篇4

安全风险分析会

今天，我们召开12月份冬季安全风险分析工作会议。各级政府、各级领导对安全工作高度重视。今年以来，市政公用局多次召开会议，研究部署安全工作，把安全发展作为头等大事来抓，下达了关于安全工作的1号文件，来指导统领全年的安全工作。公用局每季度召开一次安全风险分析会，要求所属单位每个月召开一次安全风险分析会，认真查找危险源，采取有力措施，严格落实责任制度，加大责任追究力度，确保安全生产。在12月7日召开的冬季安全生产工作会议上，贾玉良局长对抓好安全工作了部署和要求：要认清形势，进一步增强责任感和紧迫感，把握风险控制能力；狠抓制度落实，强化措施，扎扎实实做好安全工作；开展白日安全检查活动，强化安全隐患排查治理；强化安全培训教育，提高全员包括配属队伍的安全意识和素质；强化组织领导，实现全员、全过程、全方位管理，对严重违章、严重失职造成安全事故的，加倍处罚，严肃处理，绝不姑息。贾局长的讲话，为我们抓好安全工作奠定了基础。多年以来，韩局长非常关心和支持黄河路桥的工作，帮助指导我们解决了很多困难，在工程建、资金支付、人才培养及企业发展方向上都给与了全力的支持。局建设处、安监处、财务处在工作

等各方面也给与了很大帮助。今天，韩永军副局长又亲自到

会参加公司召开的安全风险工作会议，还要作重要指示，进

一步指导我们更好的抓好安全工作，我们要认真学习和领

会，并贯彻落实。让我们再次以热烈的掌声对韩局长等各位

领导表示衷心的感谢！

下面我就如何做好下一步的安全工作提几点要求：

一、公司党委要高度重视，加强对安全工作的领导。

1、公司党委、各分公司支部要始终坚持把安全工作作

为党委工作、支部工作重要内容之一，要作为头等大事来抓，要纳入到党委工作、支部工作的议事工作中，要做到制度化，长期化。

2、公司主要领导、分管安全领导、分管生产领导都要

亲自部署，要亲自过问安全工作，安全和生产不能分家，坚

持一岗双责，坚持管生产必须管安全，坚持管安全必须懂生

产。

3、公司领导班子成员要经常深入一线，深刻分析安全

工作情况，把握安全动态，帮助分公司制定措施，解决问题。

4、公司领导班子成员要带头认真学习安全生产的法

律法规，认真学习《中华人民共和国安全生产法》，《国务院

关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，依法认真开展

工作，坚决贯彻落实好市政公用事业局关于抓好安全工作的各项工作部署，严格执行操作规程，取强有力措施，保证安

全生产，加大奖惩力度。

二、抓好公司的安全工作，要结合自身的特点和实际

情况。公司自身的特点是：野外工作多、工作环境多样化、点多、面广，机械化施工程度高，施工技术多样化，民工多、素质低安全意识差，这都对安全工作带来一些安全隐患。结

合工作，我们要认真分析和查找危险源，主要有：沟槽塌方，机械，地下管线破坏，触电，高空作业，高压线杆，有限空

间作业，火灾，中毒，夜间施工，酒后驾驶，交通安全，配

属队伍等。要做好安全工作，就要针对存在的这些危险因素

进行分析和总结，要重点制定安全措施和专项操作规程，并

熟练掌握和严格执行，落实责任，狠抓落实。

三、强化措施，科学管理。

1、树立安全发展理念：以人为本，安全发展。安全第一，预防为主。

2、依靠两条途径：（1）成立安全QQ小组，依靠科技进步，通过提高技术水平抓好安全工作；

（2）加强培训，依靠提高劳动者素质，抓

好安全工作；

3、坚持三项原则：（1）严格按照制度办事。健全安全体系，落实安全责任制，用制度管人，按制度办事，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法

必究。

（2）严格按照规程办事。严格执行安全操作

规程和技术操作规程。

（3）严格按照标准办事。执行安全标准，质量标准，工作标准。

4、加强三个控制：（1）全员控制

（2）全过程控制

（3）全方位控制

5、掌握科学的管理方法；PDCA管理模式：计划（P），实施（D），检查（C），处置（A）也就是五个凡是工作法和过程管理。

（1）凡是工作，必有计划；

（2）凡是计划，必有结果

（3）凡是结果，必有责任；

（4）凡是责任，必有检查

(5)凡是检查，必有奖惩

6、加强现场管理：（1）坚持项目经理（部门经理）负责制。

项目经理是项目安全生产第一责任人，层层签订安全目标责任书。经理—副经理—

项目经理（部门经理）--员工。

（2）坚持一岗双责。管生产必须管安全，管技术，管技术必须管安全，管质量必须管

安全，管安全必须懂生产，实现两个结合，无缝对接。

（3）坚持专项安全方案专家论证制度。没

有方案，方案不可行，没有经过论证审批，不准开工。

（4）坚持技术交底制度。交底要交到一线

基层人员，交代清楚，交代明白，接受人员

重述一遍。

（5）坚持安全验收制度，没有经过验收，达不到安全标准不准施工。

（6）持全员持证上岗制度，没有经过安全

培训或培训不合格，达不到岗位标准，不准

上岗。

（7）加强对配属队伍的培训和管理，杜绝

以包代管现象。

（8）加大考核和奖惩力度，加大责任追究

力度。

7、达到三项标准：标准化（安全标准化），信息化（管理信

息化），人性化（安全文化）

北湖站12月份营运分析报告 篇5

2010年12月16日感染办在一周内对全院的紫外线灯管进行了紫外线强度的监测，共监测灯管灯管88个，合格 37个，合格率 42.04%，见附表。同时对科室使用的动态空气消毒机进行了检查，均运转良好，但有极个别科室的空气消毒机的过滤网太脏，没有及时清洗，现场告知该科室负责人，态度诚恳并立即进行了整改。

原因分析： 1.电压不稳定 2.灯管本身质量的问题 3.镇流器的问题 4.室内环境的问题

5.反光罩的灯架使用的时间过长，反光罩反光度低。

整改措施

1.在使用过程中，应保持紫外线灯表面的清洁，一般每周用酒精板球擦拭一次，发现灯管表面有灰尘、油污时，应随时擦拭。2.用紫外线灯消毒室内空气时，房间内应保持清洁干燥，减少尘埃和水雾，温度低于20℃或高于40 ℃，相对湿度大于60%时应适当延长照射时间。

3.根据2010年消毒供应中心管理培训，凡是二类环境的重点科室，如：手术室、产房、供应室均建议应使用层流、压差、循环风进行空气消毒，禁止使用紫外线灯管进行空气消毒，建议我院遵循省内的规范要求，给二类环境科室配备相应足量的动态消毒机，既提高了工作

联合站7月份工作总结 篇6

截止至7月26日，联合站7月份一共 产油34395.26吨，产气39007立方米，注水7701立方米，卸油9746.22吨，拉油34231.76吨，拉水5417.48吨，卸水3226.76吨，总耗电56400度。

7月份共迎接领导检查3次，情况良好，受到了领导的表扬。注水岗与加热炉岗，在员工与施工单位的配合下，3#加热炉完成了检修，盘管安装完毕，只差安装燃烧器，同时，维修了2#和3#注水泵。计量岗，清卸了污水污油池，岗位员工将6个大罐的安全阀与呼吸阀都检查一遍，保证设备的正常运行。7月中旬，更换了站里所有的安全阀，并一一做了记录。同时联合站各个房间都坐了屋顶的SBS防水工程。

与此同时，站里还是存在一些需要改进与维修管理的地方，加热炉值班室，地磅房和办公室的照明不亮，对正常的工作造成了影响。办公室的门已经掉落，需更换一扇新的。注水岗的1# 喂水泵压力不够，2#喂水泵漏失量太大，没有材料更换，而3#喂水泵总是经常自动跳闸，3个喂水泵的问题都比较严重。装车岗的旧装车泵待修理，而1#新装车泵杂音很大，运行时有异响。

设备维修保养情况：

1． 注水岗：2011年7月1日，更换2# 3#注水泵进排液组合阀10

个。7月6日，更换3#注水泵2个进排液组合阀，5个凡尔。7月11日，更换3#注水泵柱塞一根。7月12日，更换2#注水泵5个凡尔。7月26日，更换3#注水泵5个凡尔。

2． 消防岗： 2011年7月16日维修1#污水泵。

3． 装车卸油岗：2011年7月15日维修2#装车泵。2011年7月26日维修1#卸油泵。

2011年8月工作安排：

统计保温材料，做好2#净化罐清罐的准备工作和监护工作，严格落实HSE的管理工作，遵守岗位操作规程，持续改进联合站站区及各岗位的卫生，加强员工岗位技能，提高员工的积极性和责任心，促进生产，圆满完成各项任务。

12月份安全月报 篇7

一、安全生产情况

12月份，公司未发生人身伤害事故。1至12月份，公司共发生安全事故15起，其中轻伤事故14起，员工伤亡事故1起；轻伤事故同比减少9起9人次，分别降低37.5%。

二、12月份工作完成情况

1．完成了2014年安全生产目标管理及考核办法 2．完成了向新疆公司上报公司安全总结和计划 3．完成了向新疆公司上报应急管理总结及其统计表 4．完成了向新疆公司上报2013年安全生产基础建设年总结提高工作报告

5．完成了一通三防设施管理标准规定制度的起草工作 6．指导八号井完成了新风机设备安装调试和采区新风井贯通后的风量调配工作

7．协助乌苏市煤炭管理局完成了对公司三对矿井紧急避险系统验收工作

8．完成了元旦前安全大检查工作

9．完成了安健环体系文件的发布与运行工作

10．协助厂家技术人员完成了公司八号井空压机安装调试工作

11．完成了八号井9.20机电事故处理通报、动画制作 12．完成了公司“三违”处罚实施细则起草工作

二、1月份工作计划(一)重点工作

1.完成对公司安全员考核工作 2.完成对公司救护队第四季度考核工作 3.完成对安全1号文件的发布工作 4.修订公司隐患排查与治理实施办法 5.修订公司安全生产奖罚实施办法 6.跟踪督办落实上级检查整改问题、隐患(二)日常工作

1.节后组织一次安全大检查工作 2.制定二次负压计划 3.编制2014年安全责任书

12月份安全小结 篇8

1、在安全管理方面（1）对高空作业人员安全保护具佩戴，严格要求，禁止没有佩戴安全保护具进行高空作业。（2）对起重机械做到持证上岗，上岗前必须进行专项安全交底，严禁违章吊装。（3）检查塔吊防碰撞装置功能是否良好。（防止大风）（4）作业面冰冻，防止滑倒摔伤。、在临时用电方面，还存在一闸多机和PE线设置违规现象，应按施工现场临时用电规范JGJ46-2005要求对现场临时用电进行规范配置。、对临边洞口防护方面，做到清一层，防护一层。预防夜间施工因光线不好发生坠落事故。

4、脚手架方面，对爬架应注意（1）爬架方案和爬架是否一致。（2）防坠器是否安装，已安装的防坠器是否有效。（3）防倾覆装置是否变形。（4）爬架用电是否符合要求，是否和外架方案一致。（5）爬架防护应做到小孔网和密目网双层防护。（6）爬架防止物料坠落翻板是否安装。（7）爬升电葫芦是否按照方案进行保养。

5、卸料平台方面，（1）应做到主钢丝绳拉接符合规范，卸荷钢丝绳随时能起到保护作用。（2）卸荷钢丝绳是否搭设在外架上（3）应标明限载重量。（4）悬挑钢梁是否设置预埋件及固定是否牢靠。（5）钢梁设置是否符合规范要求。6、防火方面 ：严格控制现场火源，加强用火管理，建立健全用火审批制度。

（1）现场乙炔焊接时，应在焊接前检查瓶嘴，防止冻结，并保持氧气瓶和乙炔瓶安全距离。（2）混凝土保温时，应开具动火作业证，应派专人值班，配置必要的灭火器，防止用明火保温时引燃外架，防止在保温时一氧化碳中毒。

二 文明施工方面

1对现场材料分类码放。分清成品和废料，并及时对废料进行清理。2及时清理现场垃圾。

3工人宿舍必须严格落实临时用电和采暖措施，防止火灾和煤气中毒。4对裸露地块进行覆盖，防止扬尘。

12月份工作小结 篇9

一、本月工作情况小结

1、案件、网片:

12月份本组查获渔业行政案件6起，处罚款13100元，6起都是钓鲢鱼案件，都已结案，收缴鱼竿20根，网片这个月没有。

2、垂钓情况:

本月巡查来看，马鞍山和九龙源口水域沿岸检查了几次，很少有人在钓；这个月钓刹鲢鱼主要在富溪鲟鱼基地水域、俆坑水域沿岸、龙华寺水域沿岸，11月30日与淡竹、姥山组联合在鲟鱼基地查获用梭机船到鲟鱼排上钓鲢鱼，查获案件3起，其中建德俞建辉钓起鲢鱼20多尾100多斤，做出了6000元的处罚，12月13日在鲟鱼基地又查获建德邓根成用铁质电瓶船钓鲢鱼，做出了3000元的处罚，不过邓根成钱还没有到位，铁质电瓶船还扣在站里。通过几次的联合打击，后来去鲟鱼基地检查，效果还好，还没有发现钓鲢鱼现象。

3、水面情况:

大的水面还比较平稳，交插，延伸管理都没有收到三层网。

4、渔场情况 :

12月13日下午在垂钓管理当中在九龙源口渔场发现了鱼跳，（估计可捕鲢鳙鱼5-6万余斤），看上去白鲢比较多，渔场信息也及时地向捕捞队领导汇报过。

5、联合情况:

本月参加县垂钓整治2天，参与中队联合钓鱼整治4次，查处案件6起，收缴鱼杆15余根；另外与淡竹组联合钓鱼整治2次，交插延伸管理5次，查处案件1起，收缴鱼杆8根。

6、举报情况：

本月接举报1次，接王站电话，就是11月30日与淡竹，姥山组联合在鲟鱼基地查处用船钓鲢鱼案件3起，处罚8000元，收缴鱼杆6根。

7、安全生产情况:

12月17日在徐坑水域沿岸垂钓管理当中，遇到几名当事人不配合，其中一名当事人用电击棍袭击我们，由于力量对比，我们只有3个人，当时我们失控，王小锋被当事人推倒在地上，王星杰在推的当中眼镜掉在地上，碎了一块镜片，当时电话都打不出来，只好让他们走，随后我们及时与姥山和淡竹组联系，一起到九龙源村把当事人的车子控制起来，也及时报警，而后把一名当事人带回派出所接受调查处理，事后做出了渔政处罚3500元，另外这个月对本组趸船及平台绳索进行检查，趸船积水也及时地清除掉，摩托艇水下部分也进行检查和护理。

二、下月工作计划：

1、配合好东南站做好垂钓管理工作，特别对钓刹鲢鳙鱼打击。

2、加大水面控制，加强重点水域、重点渔场巡逻力度。

3、加强与各组之间的联合，交插延伸管理。

4、临近年关，做好安全防范工作。

金竹牌渔政管理组

12月份周记 篇10

提心吊胆的过了一周，试卷终于发下来了，分数还令人满意。

我不由自主的`想起了老师，想起了他那敦敦教导。他就像辛勤的园丁，把知识的种子播在了每个同学的心田里。当我们迷惘时，他会用山重水复疑无路,柳暗花明又一村来开导我们；当我们失败时，他会说，你被别人击败了

这就证明你不够优秀，怨天怨地是不行的，你必须让你自己变得更加优秀，我相信你，一定会成功的；当我们气垒时，他会用屈原的路漫漫其修远兮，吾将上下而求索来激励我们；当我们成功时，他用彩虹出现风雨后，成功来自磨难中来鼓舞我们。随风潜入夜，润物细无声这难道不是伟大的师爱吗？

纪检部12月份计划 篇11

在这个月里，通过纪检部各成员的辛勤努力，我部较为有序地完成了各项工作。为了能够在下个月里做出更好的成绩，现将工作计划安排如下：

1、加强部门自身建设和监督。由于工作的的需要，纪检部的人员相对较多，为了使工作能够更加顺利有序的进行，在对今后的计划上，我们将要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。在每次的例会中，做到相互交流、总结经验教训、提高工作效率，提出工作上的困难和问题并找出解决方案，以供后期借鉴。

2、努力提高自身素质。在今后，我们将继续严格要求自己，严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。

3、维持公平公正的检查工作。由于纪检部的成员都是来自各个班级，为了避免包庇作假的发生，我们的成员已按每天一组成员检查分配。在以后的日子里，我们会更加强化各个组之间的交流和监督，力求高质量高效率的完成检查工作，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

4、定时检查早、晚自习出勤情况。我们将认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好早晚自习的检查工作。在从各班班委处了解的人员出席情况的同时，用点名或签到的方式记录出勤情况，每天总结并记录，对旷课和无故缺席的人员以及虚报情况的班委进行查处并上报。

5、及时了解同学们的意见和建议。对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作；情节严重的给予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。

最后，纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学们服务，不断提高自身素质；在工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检工作更好地融入全院学生管理工作中，为全院学生管理工作水平提高而努力。

机电学院 纪检部