站党委X月份工作总结及X月份工作计划

站党委X月份工作总结及X月份工作计划（共8篇）

站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇1

XXX站党委X月份工作总结及X月份工作计划

一、7月份主要工作

1、党的基础建设。一是认真学习贯彻了中央、部、集团庆祝建党90周年会议重要精神，深入推进创先争优活动。二是下发了《关于围绕安全生产大检查进一步深化创先争优活动的通知》，继续深化“三保一促”创先争优活动。三是按照铁道部、集团公司要求，深刻吸取“7.23”甬温线事故教训，认真开展了安全大检查活动，召开了专题反思会，对活动开展进行了部署。四是认真开展了第二季度支部工作考评。

2、宣传和思想政治工作。一是做好了安全大检查的宣传发动工作，统一制作了横幅和板报，并将上级会议精神和宣传提纲下发供各党支部组织干部职工传达学习，为大检查活动营造了浓厚氛围。二是对车站“七一”表彰大会和职代会精神进行了大力宣传。为“七一”受表彰党员照相并制作了宣传板报，通过宣扬先进带动全体党员职工创先争优。三是组织干部职工观看了集团公司党委下发的安全形势任务大教育宣传片光碟，进一步强化安全意识。四是“7.23”甬温线事故发生后，做好了舆情监控和媒体记者到站采访接待工作。五是开展了向郭晋龙同志学习活动。

3、党风廉政和路风工作。一是认真开展了第二十次“纪

律教育月”活动：

1、召开了党委扩大会议，组织全体班子成员、中层干部和“六管”人员进行廉政专题学习，增强领导干部和“六管”人员廉洁从业意识；

2、组织观看了廉政专题警示片，以案释法，进一步筑牢拒腐防变的防线；

3、组织班子成员、中层干部和“六管”人员签订了廉政承诺书并进行公示。二是强化了路风教育工作，有效压减旅客投诉，确保暑运期间路风工作形势稳定。

4、综治维稳工作。一是开展了职工思想状况排查，掌握职工思想动态和关注问题。二是加强了信访维稳值班，确保站车秩序和安全稳定。三是加强了大运会安保工作力度，确保运输安全。

5、工会、共青团工作。一是开展了2011年团员青年暑运期间立功竞赛活动。二是做好了评选集团第七届十杰青年推报工作。三是抓好了暑运送清凉活动，组织各车间、站每天将糖水、饮料送到岗位。四是协助完成了40岁以上职工体检的组织工作。五是完成了解决职工“六难”问题的调查摸底，形成改善生产、生活重点项目专题上报集团工会；完成了“四线”建设计划上报报集团财务。

二、8月份主要工作

1、党的基础建设。一是充分发挥各级党组织在安全大检查活动中的作用，迅速开展党员反思、公开承诺、签订包保责任状等活动，深入查摆和整改安全意识、责任意识、管

理意识和工作作风等方面存在的突出问题。二是切实加强干部作风转变，落实领导干部责任，实行定人、定点包保，加强督促检查，确保大检查活动取得实效。三是召开党支部书记反思会，认真思考党务工作应如何更好地紧贴实际、紧贴安全，切实提高党务工作水平。加强对各支部日常工作的检查考核，进一步提高党务工作水平。四是下发车站《关于开展客运服务路风大教育活动的通知》，结合“三保一促”创先争优活动，抓好职工服务意识和职业道德教育，全面提升客运服务质量，做好深圳大运会期间旅客运输服务工作。

2、宣传和思想政治工作。一是继续大力做好安全大检查活动的宣传引导工作，及时反映活动动态，宣扬先进典型，引导职工立足岗位，确保安全。二是组织干部职工学习新“3+2”安全管理办法，抓好新办法实施过程中的思想教育工作，采取多种宣传教育方式，引导职工充分认识新办法的新规定、新变化、新特点，确保新办法顺利实行。三是组织干部职工观看电影《郭明义》《杨善洲》、《飞天》，用模范人物的先进事迹和崇高精神感动和教育干部职工。四是继续做好舆情监控和新闻媒体接待工作。

3、党风廉政和路风工作。一是对第二十次“纪律教育月”活动进行总结分析，抓好对党员干部及关键岗位人员的党风廉政教育。二是狠抓路风教育工作，确保大运会期间路风工作形势稳定。

4、综治维稳工作。一是充分掌握社会形势和职工思想动态，及时发现倾向性的问题，加强工作协调和舆情监控，积极主动做好工作，确保队伍稳定、舆情稳定。二是强化五道防线，确保深圳大运会期间车站运输安全。

5、工会、共青团工作。一是抓好防暑降温物品发放、送清凉活动，努力为现场解决实际困难。二是落实“三不让”承诺，组织开展“金秋助学”活动。三是在安全生产大检查中组织团员青年开展“安全有我 我保安全”主题活动。四是围绕深圳世界大学生运动会的召开，组织团员青年做好以运输服务为主要内容的青年志愿者活动。

站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇2

方法：结合我乡镇卫生院2009年1月至2011年1月实际，分析医用诊断X射线工作防护现状，制定临床综合干预对策，指导临床X线放射检查实践

结果：经临床综合干预对策后，我乡镇卫生院医用诊断X射线机机房防护设施达到国家技术标准要求，X射线对人体健康的影响降至最低，患者能积极配合检查治疗

结论：进行综合有效的干预对策将有利于X放射室防护工作的有序进行，减少射线对人体健康的影响，使X射线诊断治疗技术得到合理应用，具有积极的临床价值。

【关键词】X射线工作防护；乡镇卫生院；现状；对策

X射线在由德国著名物理学家伦琴1885年发现后首先被应用到医学诊断上，使X射线成为现代医学影像学的重要组成部分，在现代医疗工作中占有重要的诊断和治疗地位。医学影像科的工作是临床重要的组成部分，但是，X射线射入人体后被吸收产生的生物效应对人体有损害，尤其在乡镇卫生院中，由于工作设备落后、人员观念意识不到位，使得医用诊断X射线工作的防护形势不容乐观[1]，这一方面对患者造成健康危害，另一方面也对操作者本身有所影响，X射线防护工作的缺失可能引发患者植物神经功能紊乱、头晕，从事放射性工作的人员可引起皮肤损害，如何做好自我防护，并且减低射线危害已成为医技放射科室迫切关注的问题，我院近年来结合本院特点，结合现状对放射室进行干预管理，取得了一定的成效，下面就一些实践工作的展开及体会分析报告如下：

1资料与方法1.1一般资料 2009年1月以来我院使用的是500 mA常规X线机，2台洗片机，透视mA：0.5-5mA，连续可调，透视KV： 45-110KV 连续可调，最小摄影mA≤30mA，最小摄影KV≤45KV，最高摄影KV≥125KV

1.2X射线使用防护现状 乡镇卫生院使用的大多为 200～500 mA X线机，由于缺乏射线防护知识的普及宣传， 患者主动提出X线检查要求，医院也增加一些不必要的X线检查，数据显示其使用频率高达62%，而且防护条件不完善，《医用X射线诊断卫生防护标准》、《放射工作人员健康管理规定》等法规得不到有效贯彻，使辐射量成倍增加，损害健康、诱发癌症的几率也明显增高。

1.3干预对策 为更好的规范使用医用诊断X射线，提高诊治率和防护效果，我院针对现状中存在的若干问题进行干预指导，具体为：1.3.1制度人员管理 积极落实各项放射管理规定，进行观念意识更新，加强责任意识培养，使用屏蔽设备，房间布局要合理，加强岗前培训，健全制度，提高工作人员的自我防护意识和技能，工作人员应执行防护规章制度1.3.2基础措施 进行宣传教育，告之X线的可能危害及防护措施的意义，消除恐惧心理，取得积极配合。加强X线机的固有防护，球管管套、遮光器应不漏射线，窗口装有铝滤过板，有用线束进入患者皮肤处的空气照射量率应小于6R/min。利用增加术者与辐射源（即球管焦点）和散射体（即受检查）的距离，减少术者所受辐射剂量，在射线源与工作人员之间设置屏蔽，减少或消除射线的辐射，如铅衣、铅围裙、铅帽、铅眼镜、铅手套等1.3.3操作防护 检查前根据申请单并询问病情后，制定最佳检查方案，随时注意保持与患者的沟通，将参数调好，尽量采用患者能接受的體位，避免空气放射性核素的污染，加强通风，降低空气中放射性物质的浓度，尽可能缩短与放射源接触的时间，增大与放射源的距离，尽量减少不必要的曝光，累计曝光时间不应超过30min，避免重复照射1.3.4患者防护 合理使用遮光装置和滤线器、采用屏蔽防护以及体位防护、用铅制品遮盖非照射野以减少患者射线辐射量，人体各部位细胞对X射的反应程度不一，其中以性腺最为敏感，因此对患者防护中应合理进行X线检查，优先选择单次检查剂量小的检查，通过疾病风险评估确定发病风险，制定针对不同人群的放射检查项目，禁止不区分年龄和性别，采用统一的放射检查项目。避免邻近照射野的敏感器官或组织受到直接照射，要积极筛检人群，对医生开具的报告单仔细复审，对孕妇、婴幼儿要避免检查。

1.4效果评定 在对策实施一年来，按GBZ138-2002《医用X射线诊断卫生防护监测规范》，

使用BH-3130型X、γ剂量监测仪，进行X射线防护监测，依据GBZ130-2002《医用X射线诊断卫生防护标准》、GB18871-2002《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》进行评价

2.结果 经临床综合干预对策后，我乡镇卫生院医用诊断X射线机机房防护设施达到国家技术标准要求，X射线对人体健康的影响降至最低，患者能积极配合检查治疗

3.讨论

放射检查技术是临床重要的诊治参考依据，随着医学快速发展，X线检查得到广泛应用。但是X射线能使人体细胞电离而破坏，短期大剂量照射会导致身体损伤，局部大剂量照射可使组织烧伤。长期小剂量照射可使精神衰颓、记忆力下降、头晕、脱发、血象改变，产生射线病。尤其在基层乡镇卫生院，由于设备、人员、观念等等因素，X线造成的危害风险系数更高，必须在临床工作中进行有效的防护[2]。

射线危害是指射线对人体造成的危害，按照射方式通常分为大剂量短时间急性照射和小剂量长期慢性照射，其出现在人体的损伤时间和症状程度各有不同。我院近年来结合本院

X射线工作防护现状进行有效的综合性干预措施，在各个方面进行有效的防护，由结果可以发现取得了很好的临床效果。实践中我们在技术方面采取屏蔽防护和距离防护原则以减少曝射量，由于x线管到达人体的x线有原发射线和继发射线两类，因此可以通过采用x线管壳、遮光筒和光圈、滤过板、荧屏后铅玻璃、铅屏、铅橡皮围裙、铅手套以及墙壁等进行屏蔽防护，在这里应注意X射线管窗口辐射很强，可达700～750R/s左右，稍微疏忽大意就易受到伤害，对于60kV衍射仪，1mm厚的铅板足可挡住直射线及散射线，也可以用铅玻璃或含铅聚丙烯加工一个防射线罩子将整个光路或整个测角仪罩住。在患者方面，应加强相关教育，为了避免不必要的x线曝射和超过容许量的曝射，应选择恰当的x线检查方法，设计正确的检查程序，在投照时应当注意投照位置、范围及曝射条件的准确性。对不需要检查的部位应穿戴防护用品遮盖。 放射线工作者自身也应遵照国家有关放射护卫生标准的规定制定必要的防护措施，正确进行x线检查的操作，加强自我防护。随着现代医学及科技的发展，有条件的乡镇卫生院医用诊断X射线也应积极进行X射线技术改进升级将射线对人体健康的影响降至最低。如数字化摄片（CR）放射量只相当于常规放射的1/7，数字化不但可以减少放射量，而且容易存储以及传输资料，也将大大地提高基层医院的医疗水平，

综上，乡镇卫生院医用诊断X射线工作中存在着不合理应用以及防护设施的不完善，使工作人员、受检者以及公众等受到X射线损害的潜在危险。只要切实遵循上述各点，进行综合有效的干预对策将有利于X放射室防护工作的有序进行，减少射线对人体健康的影响，使X射线诊断治疗技术得到合理应用，具有积极的临床价值。

【参考文献】

[1]郑钧正；联合国原子辐射效应科学委员会及其报告书概览[J].辐射防护通讯；2011，24（06）：128—1219

[2]吴海燕；伍忠辉；刘艾生；湖南省邵阳市医用X射线诊断机房卫生防护现状调查[J].职业与健康，2008，31（19）：224—226

站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇3

XX组织部：

我公司党支部在XX党委的正确领导下，按照你们的部署和要求，结合本支部的实际、特点，制定出适合自己的计划和措施，全面开展各项工作，并已基本完成。现将我支部工作总结如下。

一、领会“十七大”精神，用其精髓指导工作方向

月初，党支部组织召开支部大会（包括外聘员工党员）。再次学习胡总书记重要讲话，并结合讲话精神，就怎样学习好、贯彻好、落实好“十七大”会议精神、怎样把会议精神和实际工作有机结合、怎样以会议精神为动力，营造公司安全生产的稳定氛围，提高工作效率等问题进行了热烈讨论。制定出学习计划、学习方法和保证措施。采取定期召开座谈会、上党课等形式，对十七大精神进行全面地学习和深入贯彻落实，以确保会议精神及时消化，及时转化为工作动力和行动指南。组织全体党员认真参加十七大知识答题活动。

二、科研生产情况

X月份，我公司科研生产面临着困难和挑战。一是，任务项目繁多；二是，产品加工难度大。面对这一现实，党支部和公司领导经过调查研究，制定了较为详细的方案措施，对各部门提出不同的要求。部门之间，以科研生产为重，加强信任、协调、沟通，相互密切配合，力争将科研生产任务保质保量地完成。

三、“一听、二看、三提高”，努力寻找支部工作的创新点和突破点

支部采取走群众路线，以“一听、二看、三提高”的方式不断改进工作作风和作方法。一听即：倾听群众对党员有什么新的要求、希望或对党员表现方面要求。二看：看身边的群众有什么需要解决的热点或焦点难题，支部和党员有没有主动并及时解决；看职工群众在生产管理中有什么好的建议，收集生产中的新点子、新主张；看身边党员群众的新事迹，并与自己优、缺点比较，分析找原因。三提高：努力提高党员跟职工群众沟通交流的能力，加强党群联系；努力提高党员反馈群众热点、难点问题的积极性，强化党员“为人民服务”的

意识，努力提高党员在职工群众中“生产模范带头示范”的效果，增强党员在群众中的威信。通过这种创新形式，使党员切身实际地融入到职工群众中去，并通过职工群众的广泛参与，使群众看得真真确确，党员心中明明白白。

四、贯彻落实XX质量大会精神所采取的措施

1、组织品管部人员到XXXX学习质量管理经验。针对在日常检验中发现的问题进行探讨。

2、继续宣贯全面质量管理，组织公司质量管理体系的运行维护，完善工作流程。进一步完善程序文件，使工作流程规范化。

3、制定公司的质量奖惩条例，加强对违反质量控制流程的处罚力度；并在生产一线员工中开展质量信得过岗位和质量信得过班组的评选工作。

4、定期进行内部质量的审核工作，对突出的问题做出整改措施，并进行跟踪验证。

5、推行“6S”使“6S”工作长抓不懈。检查现场卫生、操作是否符合工艺及标准要求，对违反情况进行处理。

6、加强不合格品的控制，制作“不合格品流程图”，规范不合格品的控制流程。

7、对于车间出现的质量问题，采取深入调查处理，并对质量事故召开质量分析会。

8、以客户的关注为焦点，开展客户满意度的调查工作，加强售后服务。

五、职工思想动态及关注的焦点问题

从目前的状况来看，我公司职工思想较稳定，没有出现太大的波动。为XX的长期发展及XXXX的稳定繁荣做出了不少牺牲。尽管我们对公司的前景发展充满了信心。但仍需要XX领导从战略高度来考虑我们的实际问题，从政策上给与我们更大的优惠和支持。资源上更加合理地进行分配，避免各相关单位之间出现恶性竞争，而不利于XXXX的繁荣、稳定。

六、公司分工会及团支部工作安排完成情况

为体现我公司团结、和谐的氛围和独特的企业文化建设，增强XX人的凝聚力和自豪感，公司分工会于公司成立六周年庆典时，在所灯光球场举办了旨在加强员工间团结协作的户外拓展活动。

公司团支部，按照XX团委的要求，开展“师徒帮带”活动。活动计划已完成。结对师徒互签协议。相互促进，相互提高。这种活动主旨是：促进相互结对师徒技术水平的提高，使尊师爱徒的优良传统得以传承和发扬。

XX公司党支部

x市烟草5月份对县局考核通报 篇4

考核工作通报

为认真贯彻落实全市行业工作会议精神，加强对县局（营销部）的责任考核和任务落实，全力推动2012年各项工作的深入开展，6月6至8日，市局领导分别带领5个小组对全区11个县局（营销部）的专卖管理、经营管理等工作进行了月度考核。检查考核情况通报如下：

一、基本情况

考核组严格按照《2012年xx市烟草专卖局（公司）对县局（营销部）领导班子月度考核办法》的工作要求，通过听取汇报、查看资料、调取数据、实地走访市场和座谈交流等多种形式，对各县局（营销部）的专卖管理、经营管理等工作进行了细致检查和评议打分。

整体而言，各县局规范意识显著加强，各项工作组织有效、进展顺利，各项任务和指标基本能达到市局考核要求，干部职工都有良好的精神状态和工作作风，工作执行力明显提高。主要表现在：一是各县局通过采取多种方式促进品牌上柜、陈列，重点品牌上柜成效显著，总体情况优于4月，尤其是乡镇和农村客户上柜率有明显提升。二是市场净化工作明显提升，净化率进一步提高。三是大部分县商品陈列和明码实价情况有一定改观，能够按照要求粘贴价格标签。

二、存在问题

1、市场监管力度需进一步加强。检查中发现个别县的市场存在走私烟、串码卷烟和烟厂促销烟，说明我们的市场监管还有盲点。建议县营销部客户经理与专卖内管人员加强沟通，强化专销结合，对问题卷烟追根溯源、端窝打点，净化市场。

2、客户经理对零售户的经营指导工作有待细化。有些零售户反映，个别客户经理拜访时签完字就走，该做的服务并没有做到位，工作流于形式，未能给客户提供有效的经营 1 指导。

3、部分零售户卷烟库存较大。个别零售户单品牌库存甚至达到10件左右。虽然重点品牌上柜率均有所提升，但是动销率仍然不高，存在较大社会库存。

4、规范工作有待进一步落实。在检查中发现有小户给大户代订卷烟现象。

三、下一步工作要求

1、进一步加大内管力度。一要强化规范意识。严格规范是行业健康发展的“生命线”，各单位必须要站在讲政治的高度，切实增强规范经营意识，不断提升内部监管水平和提高监管责任意识。二要落实规范措施。市场经理、客户经理要加强对异常订单的监管，对订烟量突然增大、订烟品牌、价位与其经营业态、消费传统不符的，及时入户核查。专卖人员要加强办证管理，对营业场所搬迁、更换法人代表办理新证的零售户，要及时收回旧证，并及时告知销售部门停止访销，防止不规范经营活动发生。

2、进一步深化终端服务。客户经理要切实加强对零售户各项经营指导，大力推动客户培训、品牌策划、明码实价、卷烟陈列等工作，服务策略要重点体现在服务内容、拜访周期和拜访手段上，尤其要重视对不同类别的客户采用不同的服务手段，切实提高客户盈利水平。

3、抓好重点品牌的动销工作。针对部分零售户和部分重点品牌社会库存较大的情况，各单位要积极采取措施，合理投放货源，细分市场、提高精准化营销水平，有效帮助零售客户消化库存，进一步提高重点品牌动销率。

4、毫不放松抓好明码实价工作。充分发挥全市406个零售户互助合作小组在稳定市场价格方面的重要作用，切实保证我市卷烟市场价格稳定，尤其是一、二类卷烟市场价格稳定，确保零售户经营利润不断提升。

党委口三月份工作计划 篇5

党委办公室

1、做好镇‚总结三年大变样、开启三年新跨越‛的各项准备工作。

2、对各部门报送信息情况进行汇总并通报。

3、做好各部门争先进位目标、工作细化方案等的汇总、督查工作。

4、做好‚新教育‛活动表彰大会暨第二届阅读节开幕式相关准备工作。

5、对全镇3月份重点工作完成情况进行督查，完成督办信息。组织人事办

1、配合市委组织部做好农村基层党组织建设情况调查工作。

2、开展机关中层竞争上岗和部分单位的补员工作。

3、做好全镇基层党组织、党员基本信息采集录入工作。

4、确定创新课题，下发人事人才工作重点。

5、发布重点企业人才需求目录，开展08年本镇高校毕业生登记工作。

6、召开重点企业人事干部会议，布置实施2008年人事人才创新工作。

7、召开镇基层党组织建设工作会议，传达市党建会议精神，部署08年基层党建工作。

8、完成机关、事业单位及医院人员约600人次的考核晋升及滚动晋升、薪级工资正常晋升工作。

9、认真做好我镇开展党内公开、党内民主相关材料的整理工作。

10、对原兆丰部分农村退养干部的人事档案进行调查核实。

11、做好07年度各种资料的归档工作，维护机关人事档案。纪检监察办

1、认真排查违纪线索，对现有的四条案件线索进行整理，做好立案准备。

2、做好纪检监察信访调处工作，协助抓好稳定工作。

3、继续会同有关部门对各村年终分配情况进行检查审计。

4、配合相关部门做好镇村集体资产的清查工作。

5、认真督查市镇两级机关作风建设会议精神的贯彻落实情况。宣传文明办

1、做好镇‚总结三年大变样‛征文、报纸专版、VCD制作等相关工作。

2、结合党员冬训、村班子考察，到村里进行宣讲，重点宣讲中央、省、市以及我镇2008年度经济社会发展目标、规划及主要措施。

3、对今年创建‚十个一‛的社区进行规划指导。

4、组稿《乐余通讯》，积极向市一报三台、宣传思想网进行投稿。

5、继续做好江苏省文明镇电子文档材料搜集及编制工作。人武部

1、召开基层民兵营、连长会议，布置年度民兵整组具体工作。

2、根据市人武部的统一安排，召开好全镇基干民兵点验大会，并组织人员参加市点验大会。

3、结合民兵整组，落实好年度民兵训练对象。

4、做好民兵整组各项资料的归档工作

5、做好政务信息发布及社会稳定的调解工作。

人大、党校、史志

1、配合市委党校搞好省函院2007年农村经济管理大专班新学期的学员注册和开学工作。

2、配合相关部门搞好老街牌楼工程的扫尾工作，安装好老街牌楼碑铭。

3、根据镇党委安排，搞好党的十七大精神农村巡回宣讲活动。

4、根据镇人大主席团2008年工作安排，组织全体镇人大代表学习、培训，并落实各代表组在闭会期间的活动计划。

5、根据市人大关于市、镇两级人大代表向选民述职的意见，部署我镇市、镇两级人大代表向选民述职活动。

6、根据市人大的工作要求，在有关社区建立人大代表工作室、落实‚代表接待选民日‛。

7、落实2008《张家港年鉴》我镇宣传彩页的组稿、《乐余镇志》编纂人员责任制等工作。

8、对2008《张家港年鉴》条目‚乐余镇概况、组织机构及领导人名录、乐余机电工业集中区‛初稿送市史志办审阅。

总工会

1、开展女性婚姻礼仪知识讲座。

2、开展‚庆‘三〃八’、树新风‛服务一条街活动。

3、组织一次庆‚三〃八‛卡拉OK演唱赛。

妇联

1、开展庆‚三〃八‛一条街服务。

2、开展一次植树活动（永利村地段）。

3、召开庆‚三〃八‛妇女工作总结表彰大会。

文化服务站

1、规划指导好2008年村社区文化阵地‚八个一‛建设。

2、策划筹备‚三年大变样‛文化活动。

3、做好收集素材创作新节目工作。

4、开展文化市场法规宣传活动，清理出版物市场。

党委组织部8月份工作要点 篇6

组织科：

★

1、继续做好“三严三实”专题教育的相关工作：①下发通知，提醒领导干部对照第一专题学习研讨内容，初步梳理“不严不实”问题清单；②按照专题调研通知，做好“六个一”活动的督促推进工作；③继续做好相关材料及表格的统计上报工作。

2、继续做好大学生村官的相关工作：①做好新聘大学生村官的工作分配、协议签订和工资核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大学生村官聘期考核情况汇总、转岗及流动人员情况梳理等工作；③会同文化馆做好老干部、大学生村官结对帮带典型案例的小品编排、赴无锡演出等工作。

3、做好省委组织部来宜调研农村基层党组织建设情况的衔接接待和组织安排工作。

4、做好选派非公企业专职党务干部的情况摸底工作。

5、继续做好远教视频资料的整合上传、《党建网》架构的整合优化工作，做好“组工之家”专栏设置工作。

6、做好我市上报中组部共产党员微信视频专栏事迹短片的剧本撰写和拍摄制作工作。干部科：

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1、修改并出台我市相关干部选拔任用工作系列制度。

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2、做好无锡开展选人用人（超职数配备）专项检查的迎检工作。★

3、做好规范退（离）休干部在社会团体兼职和规范清理党政领导干部在企业兼职两项工作的回头看。

4、做好2015年省选调生的安置工作。

5、做好政协提案的答复工作。

6、做好到龄退职、退休干部的谈话、手续办理和其他日常工作。培训办：

1、组织举办陶都大讲堂第五十讲，并对参学情况进行考核通报。

2、继续做好干部教育培训电视专题片脚本修改、拍摄等相关协调工作。

3、做好“双招双引”工作相关调研文章审阅、专刊出版等工作。

4、做好相关主体班次前期准备工作。

5、配合做好上级相关调训工作。综干科：

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1、制定下发《关于加强“人才强企”梯队建设启动“151培育计划”的实施意见》，修订完善并适时下发《“陶都英才”提档升级实施意见》和《大学生“众创空间”建设扶持办法》。

2、继续做好2013-2014县（市、区）人才工作考核的准备工作。

3、启动2015“陶都英才”项目和“千人计划”专家工作站的申报工作。

4、做好XX市人才创新创业促进会筹备建设和国仟环保医院等重点项目的推进服务工作。

5、做好青商•青千（宜兴）创新创业合作论坛和“千人计划”专家丁蜀行活动中有合作意向项目的跟踪对接工作。

6、做好“中国宜兴教授网”改版和“宜兴人才”微平台建立的相关工作。

7、做好科技镇长团的迎新送旧工作。

8、做好XX市选人用人专项复查的自查和迎检工作。

9、做好领导干部个人有关事项报告的意见反馈和补充完善工作。

10、继续开展干部人事档案专项审核工作，并做好迎接XX市督查的相关准备工作。

11、做好在职市管干部调资审批的相关准备工作。办公室：

★

1、做好组织系统信息宣传工作会议、全市组织工作座谈会等会议的组织筹备工作。

2、分析比较十八大以来中组部相关刊物在各个时期的宣传重点等相关数据，借鉴经验，进一步提高《宜兴组织工作》编撰水平，提升信息对上报送的针对性。

3、结合省、无锡全委会关于全面从严治党的精神及市党政领导干部会议的要求，进一步修改完善下半年工作思路。

4、围绕1978年以来“宜兴党建情况”、“宜兴党政机构改革和干部选拔任用制度改革情况”、“宜兴人才工作改革发展情况”等三个方面，做好新时期宜兴党史研究征编工作的班子搭建、方案制定等前期准备工作。

5、对今年以来的全市组工信息报送录用情况进行通报，按照调研成果转化的计划安排和全年信息报送目标任务，会同相关科室，做好8月份信息工作。

6、做好相关文书档案收集整理、宜兴日报党建专栏、组工信息约稿组稿投稿和工资财务、后勤保障等常规工作。

1、贯彻落实市委六届七次全会和市政府组成人员会议精神，推进“三严三实”专题教育。

2、做好夏季托市收购小麦验收确认、在库保管工作。

3、组织开展全市粮食流通“十三五”规划编制工作。

4、加大政策性库存粮食促销力度，及早谋划秋粮收购工作。

5、加快国家、省支持的粮库和烘干机项目建设。

6、到苏南、苏中先进单位参观学习，调研起草粮食安全市（县、区）长责任制实施意见和考核办法。

7、做好全国首批放心粮油示范企业复评申报工作。

8、做好第二批援疆对接工作。

9、启动智慧粮库信息化平台建设工作。

10、做好安全生产及信访稳定工作。

群团线

1、做好乡镇示范工会创建工作。（总工会）

2、做好开展全市第十二届“读书明志促发展”职工家庭读书活动及征文比赛。（总工会）

3、做好企业工间操活动推广。（总工会）

4、组织开展好宁大信息学院暑期社会实践活动。（团委）

5、策划布置好宇华公司团建工作室。（团委）

6、策划一期优扬课堂活动。（团委）

7、组织发动核心价值观记心中之“我与水稻宝宝的故事”活动。（团委）

8、组织召开一次女代表联谊会全体理事会议，调整部分理事成员。（妇联）

9、组织巾帼分会支部开展一次党员学习活动。（妇联）

10、举办一期妇女电子商务培训班。（妇联）纪检监察审计线

1、完成试点村“四屏联动”平台建设工作。

2、违纪党员案件办理。

3、组织召开村监会例会。

4、开展东澄村2012—2014年财务收支审计。组织线

1、开展七一建党纪念系列活动，深化党员组织生活日活动，挖掘宣传先进典型。

2、制定出台规范村干部津补贴发放的规范性文件。

3、完成村级届中考察分析材料，对村级后备干部进行梳理和上岗培养。

4、做好部分村社保协理员招聘工作。

5、完成机关干部人事档案自查完善工作，办理农办新进人员及河姆渡村新聘干部工资、保险办理，合同签订等工作。

6、完成《2015事业单位绩效工资总量和水平申报表》等表格报送。

7、完成远教播放、信息报送、微博维护、月度报表等常规性工作。

8、开展党员发展自查工作。宣统文化线

1、做好暑期春泥计划工作的开展。

2、完成镇农民理论说唱团场地布置工作。

3、继续抓好五联村农村文化礼堂建设工作，重点做好家园馆资料收集整理和布置方案设计。

4、制定全镇全民共建“美丽家园”实施方案。

5、组织做好XX市省文明市复评相关准备工作。

6、做好7月份余姚好人的评选推荐工作。

7、做好浙江省体育强镇复评材料的申报工作。

8、召开镇决策咨询委员会会议。综治政法线

1、做好面上矛盾纠纷调处、重大不安定因素包案、不稳定因素稳控上报等工作。

2、开展6·26国际禁毒日系列禁毒宣传。

3、继续做好镇级六五普法台账整理工作，准备迎接检查。

4、做好平安创建半迎检工作。

5、完成全镇出租房屋2064户二维码对应工作。

6、做好市级流动人口服务管理先进推荐工作。

7、做好防溺水宣传工作。工贸线

1、跟进园区已拍项目建设和企业“机器换人”技改项目实施工作。

2、加快多项招商活动的推介，尽快促进合适的内外资项目落地。

3、继续做好相关创新型企业的申报组织工作。

4、走访相关科技型企业，挖掘科技活动潜力，申报合适的科技项目，逐步推进相关r&d费用、发明专利申报等科技考核指标的完成。

5、继续协助做好方兴已拍卖地块排水沟移位施工的各项对接，确保施工进度。

6、做好各方对接，牵头启动罗江园区生活污水纳管工程，以及园区各项配套工程的跟进落实。

7、配合做好“助万企转型、促万众创新”走访服务企业专项活动。

8、做好商会日常工作，配合做好镇中心各项工作。安监线

1、举办2015度河姆渡镇第三期安全生产教育培训。

2、继续推进企业标准化建设、企业安全生产服务外包工作。

3、做好第二季度隐患排查申报工作。

4、拆除罗江村占压石油管道的房屋。

5、做好夏季安全生产防范工作。农经线

1、做好面上河道保洁、江浦塘巡查、山塘水库巡查、农民饮用水管理监督、排涝站管护等日常工作。

2、做好油菜收割、单季稻机插工作准备及农机双夏期间安全工作。

3、做好国家级、省级、XX市级专业合作社监测资料上报工作。

4、继续抓好农业综合开发粮食功能区高标准农田建设及准备四个村土地整理项目验收。

5、继续实施茭白产业品牌的合作宣传。摸索培育15亩火龙果种植基地。

6、做好7月20日财务公开，农民负担考核工作。

7、组织一次护林巡查员、督察员、森林扑火队员高温季节送清凉活动。村镇建设线

1、集镇区块工程建设、管理：完成对车厩大道南段部分路基的验 收工作，路面施工单位进场施工，完成中学围墙拆建工程。

2、镇级污水项目情况：翁方泵站新建工程泵池下沉到位，完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建设工程，预计7月份完成工程量60%。

3、农村生活污水情况：翁方村始接户及提升井设备安装工作。其他各村与市农办及首创水务继续对接，并做好相关的前期工作。

4、农房两改工作：继续做好罗江、小泾浦、江中三个村的供地手续。五联村做好基础验槽、江中村做好设计施工图的确认等相关的技术指导工作。

5、古乍线车厩大道平交口天然气保护工程，配合做好泥浆池、施工通道等相关的政策处理工作。

6、继续配合市交通局做好泾浦庵桥梁拆建工程，特别督促施工单位对夜间车辆通行加强安全管理。

7、完成旅游专线路灯安装工程、车袁线挡墙修复工程招投标工作。

8、规范推进个人建房老房翻建。

9、城管中队：加强巡查执法，严控新增违章；配合国土所做好土地、矿山等监管执法工作。

10、三改一拆工作：及时回复涉违信访工作，完成月度拆违任务，加快开发地理信息管理系统，推进无违建创建工作。

11、继续做好企业低效用地的规划报批工作。教文卫线

1、落实学生暑期实践活动，安排好教师的暑期生活学习。

2、组织做好义务段新生和利民小学有学籍学生统配、报到工作。

3、做好新镇校验收和搬迁相关工作。

4、召开一次公共卫生管理员半工作会议。

5、做好半环境卫生村级补助资金发放工作。

6、完成60岁以上老年人健康体检电子录入工作。

7、做好半市质控考核准备和“省卫生监督示范点创建”省级评审工作。

8、计划新增罗江村计划生育宣传长廊，修善博物馆一条路的计划生育宣传牌，改换翁方村宣传长廊内容。

9、指导9个行政村完善上半年的计划生育档案。民政武装残联线

1、做好6月份低保金、残保金、高龄老人生活津贴发放工作。

2、做好60周岁以上农村籍退役士兵定期生活补助费发放工作。

3、做好2015年下半55年兵生活困难临时补助费发放工作。

4、做好第三季度孤儿基本生活费和民政对象定期生活补助资金发放工作。

5、做好2014年夏季征兵目测初验工作。社保线

1、做好务工农民培训工作。

2、做好城镇居民医保参保工作。

3、做好企业劳动年检工作。

4、做好企业招用就业困难人员社保补贴工作。

5、关注企业劳资纠纷，做好及时调处。财政线

1、做好经济责任审计工作。

2、做好半预算执行情况及预算调整工作。

3、做好资金调度保证重点工程资金使用工作。

4、做好国库集中支付正式上线工作。

5、做好每月财务审核、报销、记账等日常财务工作。

一、周密部署，强势推进全镇“三改一拆”重点工作。（责任部门：集镇办及全镇干部）

二、继续认真组织部署抓好计划生育“基层基础组织年”活动，持续开展好计生专项整治工作。（责任部门：计生办）

三、继续加快推进我镇农民饮用水扩面提升工程建设进度，力争主管工程开工建设。（责任部门：农业综合服务中心）

四、认真开展基层党建工作规范及提升工程。（责任部门：组织办）

五、出台支持乡村休闲旅游发展的意见措施，加快相关重点村美丽乡村建设步伐。（责任部门：综合办）

六、持续推进集镇办相关重点工作。（责任部门：集镇办）

七、继续加快推进我镇9个村农村生活污水处理工程建设进度。（责任部门：综合办）

八、高度重视招商引资、有效投资和项目谋划及推进工作。（责任部门：农业综合服务中心、经发办）

九、继续高度关注农村环境再造“六个一”工程建设。（责任部门：综合办）

十、指导推进我镇各相关村失地农民参保。（责任部门：行政服务中心）

十一、认真对照学习衢州、本市年终综合考核文件精神，及时谋划加快推进各线重点工作。（责任部门：各办公室）

十二、开展好征兵工作。（责任部门：人武部）机关处（室）办公室：

1.深入学习贯彻王荣平市长检查防汛防旱工作指示精神；积极开展“水润盐阜·五讲三创”主题教育实践活动；

2.做好文字综合、公文收发、信息报送、新闻宣传等工作;做好“盐城水利”网站、政务微博等日常维护；及时办理各类领导信箱、市“12345”政府公共服务平台、网络发言人平台等涉水投诉事项;3.按照上级要求继续做好公务用车、办公用房等专项清理工作； 4.继续参与做好全市农村河道整治、市区河道整治等有关工作； 5.督促做好外地大中型水库移民统计上报工作，对三峡移民后扶资金项目以及移民危旧房改造落实情况进行督查； 6.做好汛期有关协调综合水利安全生产等工作； 7.继续做好市人大建议、政协提案办理工作； 8.会同财审处做好机关资产清查工作； 9.完成上级临时交办的其它工作。组织人事处：

1.继续开展“水润盐阜·五讲三创”主题教育实践活动;组织全市水利系统闸门工、泵站工、质监管理技能竞赛；

2.组织开展“三严三实”专题教育活动，安排好党委中心组学习、处级干部上党课、“三解三促一加强”、学习研讨等相关活动； 3.做好“七一”表彰工作；

4.做好2015水利工程中、高级职称申报组织工作； 5.做好局系统职务晋升相关人员工资调整工作； 6.按照要求，做好机关、事业单位人员工资调整工作； 7.组织做好企业军转干部维稳、军民共建等工作； 8.做好档案核查相关准备工作。政策法规处：

1.完成《XX市水政监察执法能力建设规划》，召开专家评审会;2.全面开展《江苏省河道条例》的立法研究工作;3.印发《开展地下水资源专项执法检查工作》的通知;4.继续开展通榆河执法巡查工作；

5.准备“六·五”普法验收的相关资料和台账等；

6.跟踪服务城东水厂前置湖项目并指导市建设局准备报省水利厅审批材料；

7.跟踪服务市区内环高架项目；指导市高架建设指挥部编制省管通榆河上2座大桥的防洪评价报告（含补偿方案），与省水利厅协调评审和审批事宜；指导市高架建设指挥部编制高架工程的施工防汛应急预案，报市防指审查；指导市高架建设指挥部对高架施工涉及市管及以下河道组织编制防洪影响评价报告（含补偿方案），并组织审查。8.开展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期间值班工作。水资源处：

1.制定出台《XX市节水型园区标准》及《评分细则》，开展市级节水型园区创建工作;2.组织对各县（市、区）地下水压采方案进行审查，并督促各地报同级政府批准实施;3.继续与省水利厅对接，做好XX市水源地建设涉及水行政许可审批相关工作;4.做好《江苏水利》水资源管理和节水型社会建设专栏第二批宣传稿件组织推荐工作;5.完成XX市省级地下水水位监测井普查工作，并根据普查结果形成XX市地下水水位监测井初步调整方案;6.对XX市十三五水资源管理专项规划初稿进行修改完善。农村水利处：

1.督促各地做好未完工农水项目的安全度汛工作;2.对小农水重点县等已完工项目，委托审计单位进行审计，做好验收准备工作;3.组织开展农村河道疏浚、水系连通督查验收工作;4.抓紧开展2015年农村饮水安全、水质中心建设工作，推进“十三五”农村饮水巩固提升调查工作;5.督促各相关县(市、区)开展第五批、第六批重点县和规模化节水项目招投标工作;6.协助亭湖、建湖争取第七批重点县投资计划;7.对省补农村河道疏浚和小农水重点县已完成项目进行市级验收;8.按照农田灌溉水有效利用系数测算分析工作方案，组织开展测量工作;9.组织农村河道“十三五”轮浚规划审查工作;10.做好2015农田水利建设情况验收汇总工作;11.完成领导交办的其他工作。工程管理处（防办）：

1.加强梅雨期防汛值班值守，密切关注天情、水情、工情变化，做好全市水情调度工作，科学调度全市水利工程;2.做好迎接省、市领导检查防汛防旱工作准备;3.做好防汛指挥系统完善工作;4.组织开展一次防汛抢险应急综合演练；

5.根据省财政、水利厅有关文件精神，联合市财政局，修订印发《市本级水利工程维修养护和防汛抗旱工程项目管理办法》;6.研究、批复响水船闸运行调度管理系统项目、大套船闸运行调度管理系统二期项目实施方案、响水船闸下游2015清淤项目实施方案;7.主动对接市财政局，组织完成市本级2013工管、防汛项目验收;8.实施市主要河道视频监控;9.督促银宝公司尽快完成八机站移位新建和玉华港闸站工程、XX县套子口段海堤防护工程竣工决算工作，并上报省厅申请工程审计;10.督促XX县水利局加快翻身河段、陶湾段海堤防护及保滩修复工程建设速度，按时完成建设任务;11.督促在建工程严格按进度要求完成各项建设任务;12.做好涉河建设项目有关监管工作。财务审计处： 1.深入组织学习党的十八届四中全会及全国“两会”精神，促进依法开展财务会计审计工作；

2.完成南洋中心河泵站管理用房工程结算审计;完成市防汛防旱指挥中心改造工程竣工决算审计配合工作;继续配合市审计局对南洋中心河泵站主体工程进行竣工决算审计工作；编制步凤河南闸站工程竣工决算，提交市审计局审计；

3.配合做好罗利民同志经济责任审计的各项工作；

4.继续筹措市运东套闸工程建设资金，保障工程建设顺利进行，同时做好建设处的财务管理、会计核算工作；

5.全面开展行政事业单位注资的企事业改制工作，具体落实市政府批准的改制方案；

6.会同市财政局起草《XX市市级水利工程维修养护专项资金管理办法》； 7.积极参加市委部署的“三严三实”教育专题活动和局系统开展的“水润盐阜·五讲三创”主题教育实践活动，努力提升财务会计基础工作； 8.做好市直预算单位2014年7月至2015年12月人员增资经费以及2014年应休未休假报酬经费的指标下达工作； 9.做好水利建设工程款的支付涉税的上报工作;10.配合省厅对县（市、区）水利工程竣工决算审计；组织开展各县（市、区）中小河流治理项目竣工决算审计工作；

11.继续做好单位内部财务管理制度宣传、解释工作并严格执行，确保顺利执行。基本建设处：

1.推进利民河、东伏河游路工程施工;2.做好伍龙河闸站、马中河闸站汛期安全运行工作;3.督促滨海、响水两县做好黄河故道干河治理工程征地拆迁工作和土方施工单位进场施工;4.督促运东套（船）闸参建单位做好安全度汛工作，完成管理用房招标;5.重点推进创新创特工作;6.完善行业管理有关文件、资料。规划计划处：

1.组织推进XX市水利发展“十三五”专项规划编制工作，完成规划初稿;2.开展渠北地区水利治理规划编制工作;3.跟踪省水利厅做好《XX市城市防洪规划（2014-2030）》技术审查相关工作，根据审查意见及时对规划修改完善;4.继续跟踪淮委、省水利厅做好新洋港整治可研报告技术审查、审批工作，加快推进环评和土地预审、稳评等相关前置工作;5.跟踪省厅做好响水海堤背水坡防护、滨海振东闸南北港堤修复初设，大丰三里闸拆建、市斗龙港除险加固可研批复等海堤建设项目以及开发区仁智河治理初设技术审查等项目前期工作;6.完成领导交办的其他工作。纪检组（监察室）：

1.总结上半年党风廉政建设和作风建设工作,谋划下半年工作计划； 2.继续推进“廉政文化进工地活动”工作；

3.对局属各单位兼职纪检员进行一次业务学习培训； 4.配合市纪委对省巡视组信访件进行调查；

5.组织召开一次县（市、区）水利（务）纪检书记（组长）座谈会； 6.继续做好人民来信来访调查核实工作。机关党委：

1.深入开展“五好示范机关党组织”创建工作;2.做好迎接省、市组织部调研基层党组织准备工作;3.牵头做好“牵手致富、结对帮扶“相关工作;4.完成局领导交办的其他工作。水利工委：

1.组织开展夏季送清凉活动；

2.开展安康杯竞赛，组织职工《新安全生产法》知识竞赛；职工帮扶工作，申报对病困职工医疗救助； 4.完成局领导交办的其他工作。

站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇7

（高校）

五年来XX学院广大党员干部、师生员工，肩负着学院的发展重任，每位XX人都奋斗在各自的工作岗位，兢兢业业，默默奉献，为学院的发展作出了杰出贡献。XX学院在校党委的正确领导下，按照学校党代会、学院党员大会及学院“十三五”发展规划提出的目标和要求，抓机遇，促改革，求发展，各方面工作取得了显著成绩，实现了快速发展。现总结如下：

一、扎实开展基层党建，夯实基础保障发展

201X年以来，学院党委推出并实施了“一体两翼”党支部建设工程，以立德树人、师生协调发展工作目标为主体，把教师党支部建设为高质量动力枢纽型主体，构建党政工作融合、师生支部联动的两翼机制，通过选优配强支书记队伍、建立健全党建工作站和工作制度、搭建四个“党建+”工作载体，全面推进基层党支部建设与基层学术组织建设双向融合、教工党支部建设与学生党支部建设双向协调的基层党建工程，充分发挥党支部的领导力和组织力，加强对外交流，促进党支部建设与各系的教学科研、学生思政工作共同提升、共同发展。

学院现有党员XXX名，其中预备党员XX名，共设置X个支部，其中教工支部X个，学生支部X个。学院党委选优配强党支部书记，教工党支部书记均符合“双带头人”标准、学生党支部书记由辅导员担任，并选派优秀专任教师任副书记。党务骨干定期参加理想信念教育和理论中心组学习，参与学院重大发展事项研讨，不断提高自身理论素质和工作能力。建立各系支部党政融合机制，成立系务委员会，规范党政议事决策，促进党政协调、教师民主参与。引导党员牢固树立党章党规党纪意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。学院党委及所属党支部先后与XX省XX市XX新区党委、省委组织部干部人事档案管理中心党支部、XX市下城区X街道党工委、XX大学创业学院建工党支部等签订党建共建协议；20XX年教工第一党支部获得校先进基层党组织荣誉称号、20XX年教工第三党支部获得校先进基层党支部荣誉称号、2019年获得校支部建设创新奖，2019年教工第三党支部书记XXX老师“双带头人”教师党支部书记工作室正式挂牌。

五年来，学院广大党员立足本职、进行履职，服务学校发展，服务师生成才，涌现出一批先进集体和优秀个人。X名党员获得省优秀党员荣誉称号、X名党员获省“第XX届全国大学生运动会组织工作突出贡献个人”、X名党员获省级“事业家庭”兼顾型荣誉称号、X名党员获省青年教师教学技能竞赛一等奖、X名党员获省级优秀辅导员荣誉称号、X名党员获得省级实验室先进个人荣誉称号、X名学生党员获“中国大学生自强奖学金”，还有一大批师生党员获各级各类奖项XXXX余人次。

二、搭建思政教育平台，探索“三全”育人途径

学院搭建“导图+导师”专业思政育人平台，为学业导师、专业导师、综合导师、创新项目导师在多维度开展有针对性的指导工作时，切入思政教育，让导师工作成为学生专业教育和思政教育的重要抓手。深耕“一纵一横”管理思政全方位育人平台。辅导员纵向带支部、横向带班开展学生思政和党建的工作组织模式，根据专业和学生特点构建育人“六项机制”，形成学习成绩预警、学业互助提升、师生网上沟通、集体精神培养、综合能力训练、文明习惯养成等系列制度，积极开展全方位协同育人。

学院以“党建+”为载体，实现协同育人。教工党支部党建“+育人”、“+教师职业发展”、“+学术团队建设”、“+民主管理”实现工作创新。三年来各教工党支部开设博士讲堂XX期，党员教师咨询岗值班XXX多人次，指导学生学业规划，组织学生见习实践，党员教师面向学生志愿服务XXX多课时。X位支部书记领衔孵化完成院级“蜂巢”科研团队X个、AI新课程团队X个。学院依托上述思政育人平台和载体，培育思政育人品牌，青年博士“蜂巢”科研团队、“信息力量”文化建设品牌，学院学生党建工作站组等，在科研育人、文化育人、组织育人的思政工作中，逐渐显现成效。

五年来，我院学生获国家大学生创新创业训练计划项目立项XX项；获得省新苗人才计划立项XX项；在各类学科竞赛中获得国际金奖X项，银奖X项，获得亚洲区金奖X项、银奖XX项、铜奖XX项，国家级荣誉XX项，省级荣誉XXX项；获国家奖学金XX人次，省优毕业生XX人次。研究生发表高质量的XA论文XX篇和XB论文XX篇，省优论文X篇，X名研究生获校研究生卓越之星称号，获校研究生创新论坛一等奖和二等奖各X人次、研究生优秀科研成果一等奖X人次和二等奖X人次，考取境外及XXX高校博士研究生XX人次，考博率达XX%，其中考取XX大学博士X名，取得我校历史性突破。

三、党政齐抓人才工程，凝炼特色优势渐显

加强高层次人才引进，抓好学院干部队伍、师资队伍、行政教辅与辅导员队伍建设，学科优势逐渐显现，专业与人才培养特色明显，办学条件持续改善。

五年来，学院引进高层次人才XX人，其中引进教育部新世纪人才X人、学科带头人X人、海外博士X人。我院教师积极申报各类人才工程项目，成果显著，入选XX省XXX第一层次人才X人、XX省XXX第二层次人才X人、XX省万人计划人才X人、XX省高校领军人才培养计划创新领军人才X人、高层次拔尖人才X人和青年优秀人才X人，XX省高校中青年学科带头人X人、XX省省级优秀教师X人、入选钱江人才计划培养对象X人、校级财苑学者X人、校级杰青A类人才资助计划X人、校优青资助计划X人、入选为青年英才计划院士结对培养对象X人。学院师资队伍实力明显加强，高质量科研成果突出，自XXXX年以来，我院教师承担国家级课题XX项，立项数位居我校各学院前列；获得省部级课题XX项，横向课题XX项，科研总经费达XXXX.XX（其中横向经费XXX.XX万）万元。在国内外学术期刊上公开发表XA论文XXX篇、XB论文XX篇。我院XX教授入选决策科学领域高被引学者榜单，是我校教师首次入选该榜单。

在我院历届党政领导班子和十余年来信息人打下的坚实基础上，学院成功获批管理科学与工程一级学科硕士点，以我院为主体的我校工程学学科进入ESI全球排名前X%，为学院后续发展奠定了良好的学科平台。我院高度重视专业建设，信息管理与信息系统、电子商务两个专业入选省级一流本科专业建设点、成功申报人工智能新专业、积极筹备软件工程专业工程教育认证。广大党员教师积极开展教学改革，获得省级教学改革项目X项，X门课程获批省精品在线开放课程，X个项目获批省级虚拟仿真实验教学项目，获得校级教学成果奖一等奖X项。获中央财政实验室建设专项资助资金XXX万，完成教育部“AI+智慧学院”共建人工智能学院项目一期“人工智能体验园”的建设，完成“人工智能与互联网服务实验室”建设。学院实验中心更名为“人工智能与管理工程”实验中心，同时获批XX省“十三五”省级重点实验教学示范中心。

四、立足管理服务站位，增强工会凝聚力

学院分工会在党委的领导下，充分调动了教职工民主参与的热情，完善以二级教代会为基本形式的教职工民主管理制度，每年定期举行教职工、工会会员大会，听取审议事关学院改革发展和教职工切身利益的大事。

积极做好“教工小家”的建设，及时更新了冰箱、微波炉等硬件设施等，积极解决教职工对茶水间的需求，引进“共享空间”，努力打造教师紧张工作之余的休憩空间；做好教职工疗休养工作，近五年，分别组织学院及院外的教职工前往舟山、丽水、恩施等地疗休养，让教职工在节假日里修身养性的同时，增进教职工之间的交流和感情；组织会员参加XX省工会职工大病医疗互助保障工作，为教职工实现“双保”做出了积极努力；做好“五必访”工作，慰问困难教职工、探望生病住院教职工、定期登门慰问退休教职工等，将学院的关怀和温暖传递到教职工心里；为贡献青春和汗水的退休老师们举行荣休仪式，让退休离岗的教职工感受到学院的肯定和谢意；为教职工下一代举行“六一”儿童节赠书活动，表达学院对祖国下一代的关怀；为暑假坚守在工作岗位的教职工送清凉；定期为教职工举办集体生日等，学院工会力争无微不至的体现人文关怀，凝聚人心，在全院范围内营造出健康、快乐、和谐的氛围。

站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇8

各位代表，同志们:

经过全体代表的共同努力,XX妇女第X届代表大会圆满完成各项任务，即将胜利闭幕。大会期间，与会代表带着全X万名妇女的重托,以饱满的政治热情和强烈的历史使命感，相聚一堂，共商全X妇女工作的发展大计，选举产生了新一届XX妇女联合委员会，确定了今后一个时期我X妇女工作的指导思想和主要任务。这次会议的召开，对于推动新形势下我X妇女工作再上新台阶必将起到十分重要的作用。在此，我代表X党委、X政府对大会成功召开表示热烈的祝贺!对前来我X指导工作的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向与会代表，并通过你们向全X妇女和在妇女工作战线上的同志致以亲切的问候!

第X届妇代会以来，全X各级妇联组织以对党、对妇女工作高度负责的精神和强烈的事业心、使命感，充分发挥自身优势，团结带领广大妇女紧紧围绕全X工作大局，与时俱进，开拓创新，积极而卓有成效地开展工作，为推动我X“三个文明”建设作出了突出贡献，充分发挥了党的助手作用。X党委认为，妇女积极工作，成效突出，没有辜负党的期望和人民的重托。当前，是我X经济社会发展极为重要的时期，X党委殷切期望全X各级妇联组织和广大妇女，以百倍的信心、昂扬的斗志，踊跃投身到“三个文明”建设中去，勇挑重担，奋发有为，再立新功。下面，我再讲三点希望:

一、希望广大妇女同胞更加自强不息，更加奋发有为，更加彰显魅力

一要志存高远。一个人如果心灵深处没有远大的理想，没有执着的追求，就会成为“静静地顿河”，不会有浪花，更不会有波涛，只会是一潭死水。人总是要有点精神的，要有远大理想。这就要求我们每个人心中要有一个太阳，这个太阳就是我们的理想，我们的信念，我们的追求。一个人可以一无所有，但不能没有精神支柱。没有精神支柱，就不能经受考验，就不能经受人生道路上的风风雨雨，就可能会走弯路，会退缩，会消沉，甚至可能走向毁灭。只有树立起远大理想，才能找准人生旅途的航标，才能有克服艰难困苦的强大动力。在座的各位女同胞,好像大部分都有30岁以上了。理想信念对于年轻人重要，对于年龄大一点的人来说更为重要。一个女同志，一旦没有理想、信念，她的青春就会消逝，生活就会单调，思想就会沉沦。

二要弘扬美德。打造“魅力X”最核心的内容就是提高人的素质，素质的核心是“德”。我们一定要大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。一个成功男人背后往往有一个奉献着的女人，一个腐败男人的背后也常常伴随着一个贪婪的女人。

三要爱岗敬业。要干一行、爱一行、学一行、成一行、精一行。不管是什么岗位,首先必须爱它，你才能为之奋斗，为之奉献。要加强学习，做到学一行，成一行，精一行，成为工作中的行家里手。

二、希望各级妇女组织更加锐意创新，更加尽职尽责，更加优质服务

妇联在整个社会政治框架中的地位是非常特殊、非常重要、不可缺少的。团委、妇联、工会是我们党的群团组织，是我们党联系群众的桥梁与纽带，是我们培养干部的摇篮，妇联要有地位，必须要有大的作为。阿基米德说，给我一个支点，我可以撬起整个地球。给你们妇联一个支点，就要把妇联的事业搞得热火朝天，生气蓬勃。妇联要有地位必须要锐意创新。过去我们讲愚公移山，愚公自己挖不完，又要儿子、孙子接着挖。现在我们要叫“智公移山”，如果这里有一座大山，搬不动、炸不开，怎么办?那就从山对面绕过去。这就是创新的思维。开展工作也是如此。

妇联是妇女之家，要把这个家建好、建强。一要在推动科学发展中更有作为。二要在构建和谐社会中更有作为。充分发挥妇女组织在维护社会稳定中的作用，为党委排忧，为政府增力，为弱者解难，为社会减压。三要在服务妇女儿童中更有作为。四要在打造特色品牌中更有作为。打造扶贫帮困品牌，打造素质提升品牌，打造家庭文明品牌，打造未成年人思想道德建设品牌。

三、希望各基层党组织对妇女工作要更加重视关怀，更加严格要求，更加支持帮助

各部门党组织要做妇联工作的坚强后盾，充分发挥妇联组织在推进科学发展、促进社会和谐、保障改善民生、加强干部队伍建设中的特殊作用。妇联是我们党委、政府联系妇女群众的桥梁和纽带，我们X党委、政府及相关部门应该做妇联的坚强后盾，对妇联的工作要大力支持，亲切关怀。一是要纳入党委重要的议事议程。要把妇女工作与经济社会工作、保障改善民生工作、促进社会和谐工作和加强班子队伍建设工作一同谋划、一同部署一同落实。二是要切实加强班子和队伍建设。班子和队伍建设是根本。X党委对妇联工作特别重视，想了很多的办法，花了很多的心思，取得了初步的成效。但是，班子队伍建设还要进一步加强，还要进一步改变观念、创新机制，要把妇联、妇女组织、妇女工作队伍建设成为一个妇女工作的“先锋队”。三是要进一步建立健全工作机制。要形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的妇女工作格局。四是要支持妇联依法依章程有效地开展工作。妇联工作要有效度、力度、硬度，要有影响力，还要有亲和力。

在新的历史时期，妇女工作面临着新的挑战，妇联工作领域更宽，任务更重，工作要求也更高，工作环境也将更为复杂。X妇联组织要做好新形势下的妇女工作，需要造就一支高素质复合型的妇女干部队伍。为此，妇联组织要不断加大对各单位妇女干部的培训力度,使各单位妇联干部成为“能学、能思、能说、能写、能实践”的“五能”型干部，成为走在时代前列的新女性的领头人，从而建设成为具有强大战斗力、凝聚力和号召力的队伍，去引领、突破、推进妇女工作。

各位代表，妇女同胞们，你们是我X各项事业建设的主力军，要实现富民强X宏伟目标，需要广大妇女同胞积极参入，希望你们在全X高质量发展中做出更大的贡献，以优异的成绩向党的一百岁生日献礼。

以下内容供参考:

X村妇联换届工作实施方案

为深入贯彻根据省委省政府关于做好2021年全省村(社区)“两委”换届工作的要求和全国妇联做好村(社区)妇联同步换届工作的部署，经镇党委、镇政府研究，决定将于2021年3月份，全面推进村(社区)妇联换届工作。为确保换届工作有序有效进行，现结合XX镇实际，特制定如下工作方案:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中国妇女十二大、省妇女十三大、韶关市妇女十三大和乐昌市妇女十一大精神，严格按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》要求，认真执行代表推荐和执委选举流程，严格把好人选资格审查关，严格规范选举操作流程，严明换届纪律，加强全程监督。指导村(社区)妇联充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来，更好地团结带领广大妇女积极参与乡村振兴和基层治理，坚持党建带妇建原则，主动适应新常态，进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力，开创新时期妇女工作的新局面，引领全镇妇女为建设幸福和谐美丽新XX而努力奋斗。

二、工作目标

根据市妇联《关于做好2021年全省村(社区)妇联换届工作的通知》(X妇字(20XX)X号)文精神，按照镇党委、镇政府对新时期妇联工作的新要求，全镇动员、全民参与、整体联动、齐抓共建;做好规划、明确分工、分步实施、抓好落实，团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求，进一步加强妇联基层组织建设和队伍建设，进一步提高妇女综合素质和能力，进一步发挥妇联组织在推进乡村振兴、经济社会发展中的独特作用。

三、换届时间2021年3月

四、换届单位

全镇13个村(社区)五、领导机构

为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立XX镇村(社区)妇联组织换届工作领导小组。成员名单如下:

组长:XX(党委书记)

常务副组长:XXX(党委副书记、镇长)

副组长:XXX(党委委员、纪委书记、妇联主席)

成员:XXX党综办)

x村(社区)妇联组织换届工作领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由XXX同志兼任。

具体分工如下:

党综办:加强舆论导向，宣传妇联工作，营造有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度

镇妇联:全面负责组织、指导村(社区)妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。

党建办:协助推荐优秀年轻女党员、后备年轻女干部、“两新”党组织女性负责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。

公共服务办:协助推荐优秀村委女干部，做好村(社区)换届选举时，村(社区)妇联主席进入村委会班子的工作。

团镇委:团结动员女青年参与换届妇联工作，协助推荐优秀女青年妇女代表和妇联执委。

各村(社区):贯彻落实市、县、镇妇联的工作精神，做好妇联换届的全部工作;负责制定本村(社区)妇联换届的实施方案;组织好本村(社区)妇联选举大会等工作。

六、实施步骤和时间安排

(一)准备阶段:2021年3月10日前

1、开展分析调研。镇妇联深入开展各村(社区)妇联换届工作专项调研，各村(社区)妇联要对本村(社区)妇女信息进行汇总分析，协助做好调研工作，切实把XX镇基层妇联组织建设、“妇女之家”建设以及基层妇女人才资源转化为基层妇联工作资源。

2、做好宣传发动工作。充分利用媒体资源和“妇女之家”宣传栏，拓宽宣传渠道，推进换届宣传进村(社区)、进企业、进机关，营造浓烈换届氛围，以此为契机，更好地发挥“联”字优势，树文明新风，构建和谐家庭。

3、召开动员大会。召开XX镇村(社区)妇联组织换届工作动员大会，明确目标任务，突出工作重点，提出工作要求，规划工作进度，指导和组织各村(社区)妇联换届工作。同时，各村(社区)妇联也要召开动员会，组织本辖区妇联换届工作。

4、做好筹备工作。各村(社区)妇联根据上级党委有关要求，成六妇女代表大会筹备工作领导小组，负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。同时，各村(社区)妇联制定本村(社区)妇联换届工作的实施方案和工作日程，并于3月12日前报送镇妇联，纸质版和电子文档各一份。(邮箱:XXXX)

5、组织开展选举工作人员培训工作。镇妇联将组织选举工作人员学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》以及上级有关文件，使其熟悉相关规章制度，熟练掌握妇联换届的步骤和程序，确保大会胜利召开。

(二)实施阶段:2021年3月11日-23日

1、确定代表和执委委员名额。代表要求年满18周岁，名额根据村(社区)常住年满18周岁妇女人口情况(原则上10名-30名妇女中产生一名代表)，妇女代表名额为20一50名(名额总数为单数);执委委员名额为11名(名额总数为单数),通过差额选举产生,差额比例一般不低于5%。其中，村(社区)妇联主席1名，副主席1名。

执委委员由各村(社区)“两委”女性成员、村(社区)民小组的女党员、致富女能手、女村医村教、返乡创业女性和本辖区村(社区)民中热心妇女儿童工作的妇女代表等各个领域优秀女性组成。名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村(社区)党支部确定。

2、推荐候选人。由各村(社区)党组织、镇妇联推荐村(社区)妇联执委委员、主席、副主席初步候选人，也可自荐和群众推荐，要充分体现妇女群众的意志。推荐执委要打破层级、年龄、学历、身份壁垒。各村(社区)妇联主席候选人原则上为村(社区)“两委”女性成员。

3、召开妇女代表大会。村(社区)妇女代表大会要在同级党组织领导下组织召开。在大会召开之前，各村(社区)妇联要向同级党组织提交《关于提名XX村(社区)第二届妇联执委、主席、副主席候选人建议人选的请示》，经同级党组织审核，并报上级妇联和组织部门同意后由村(社区)党组织予以批复。

各村(社区)妇联执委委员要经村(社区)妇女代表大会选举产生，主席、副主席由第一次全体执委会议等额选举产生。

妇女代表的产生要体现代表性、先进性和广泛性。大会的主要任务:一是作村(社区)妇联工作报告，全面总结过去三年村(社区)妇女儿童工作，明确今后五年妇女儿童工作的目标和任务;二是选举产生新一届村(社区)妇联领导班子。选举结果要及时向同级党组织报告，同时抄送镇妇联备案。

4、把握进度，按时完成。根据各村(社区)实施方案的时间点，要求在2021年3月中旬全部完成村(社区)妇联换届工作。

(三)工作总结阶段:2021年3月24-2021年4月1日

各村(社区)妇联要及时做好选举有关资料档案的整理和归档，以及日常各项工作资料的归档管理工作。2021年3月中旬开始，镇妇联将收集各村(社区)妇联换届工作相关资料、汇总相关数据，梳理换届工作情况，并向镇党委和市妇联汇报。同时，村(社区)妇联要围绕当地中心工作和妇联职能，制定好任期内的工作目标、任务和措施，并按提出具体工作计划。

七、工作要求

(一)实行领导负责制。

实行主要领导负责制，村(社区)妇联换届的各项工作由各村(社区)一把手负总责，各驻村工作组具体跟进。XX镇村(社区)妇联换届工作领导小组统筹协调各项具体工作，各村(社区)、各有关单位要积极配合，落实责任，确保完成换届任务。

(二)保证措施落实。

落实和完善领导目标责任制和岗位责任制，切实保证换届工作责任到位、投入到位、措施到位、落实到位。各责任单位、各村(社区)要将换届工作细化，制定实施方案，形成专项目标责任制，按计划、有步骤完成妇联换届任务。同时，各村(社区)要时刻关注换届工作的动态信息，及时向相关部门汇报工作情况。

(三)确保经费充足。

要把妇联换届工作纳入全镇经济社会发展总体规划，所需经费纳入财政预算，保证经费预算充足。

(四)强化组织结构。

换届工作要注重优化妇联组织人员结构，推选女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、“两新组织”女性负责人、优秀外来务工妇女代表等担任妇联副主席(含专、兼职副主席)或者执委，扩大妇联组织覆盖面。