困难职工补助制度

困难职工补助制度（精选5篇）

困难职工补助制度 篇1

生活困难员工补助管理办法

为弘扬公司企业文化，关爱员工，帮助生活困难员工，特制定本管理办法。

一、生活困难补助的范围

公司及分（子）公司满足生活困难补助条件的所有员工。

二、申请补助的条件

1．截止到申请补助日就职满3个月且转正的员工。

2.严格遵守国家法律、法规，严格遵守公司的各项管理制度，无重大违纪违规行为（本工作期间通报批评不超过3次；无行政警告及以上的违纪处分）。

3.工作认真负责，能按时按质按量完成各项工作任务，无重大工作失误。

4.团结同事，与同事友好相处，口碑较好。

满足以上条件员工，有下列情况之一可申请生活困难补助：

1.本年内员工家庭因缺失劳动能力，致使家庭月均收入生活费达不到郑州市（子公司按当地最低生活保障标准）最低生活保障标准（郑州市居民最低生活保障标准为300元/月）。

注：家庭月均收入=【该员工所从事岗位的标准工资+家庭其他成员工资+其他收入（奖金、津贴、补贴、福利、其他劳动收入、出租家庭资产获得的收入、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金等）】/家庭总人数（以户口簿和直接供养条件为准）

2.本年内直接供养的直系亲属患严重疾病或去世，造成家庭生活困

3.本年内员工家庭发生火灾、水灾等自然灾害，造成家庭生活困难的。

4.单亲家庭，且子（女）年龄在十八周岁以内或虽超十八周岁但在校读书，无独立经济能力，家庭生活困难的。

5．因其它特殊原因造成生活难以维继的员工。

三、困难补助的标准

每人每年补助500—2000元，具体标准视员工的实际情况经公司领导研究讨论后决定。

四、生活困难补助的原则

（一）坚持用于确实需要帮助的员工身上的原则，对于生活确有困难的员工，给予必要的帮助，体现公司的关爱，启发其工作热情，更好的完成本职工作。

（二）一视同仁的原则，防止特殊化和重复补助等不合理现象。

（三）坚持公开原则。员工生活困难补助工作要公正、公平、公开，接受民主监督。

五、生活困难补助程序

员工填制《公司员工生活困难补助申请表》，并提交相关证明材料→部门负责人初审→综合部复核→行政副总经理复核→公示→总经理审批。

（一）员工提出生活困难补助申请。生活困难补助每年发放一次，员工应于每的12月15日之前提出，如有特殊情况于具体发生时提

申请时提交相关材料，具体材料如下：

1、《公司员工生活困难补助申请表》。

2、相关证明材料。

（1）申请最低生活保障困难的，提交《家庭户口簿》复印件；家庭或成员收入状况证明（家庭成员有工作单位的，由所在单位提供，无工作单位的，由所在社区或村委会提供）。

（2）申请直系亲属患病住院治疗或去世造成生活困难补助的，提交:《家庭户口簿》复印件；医院疾病证明；临床病历；住院结算清单复印件；保险、医保结算清单复印件；死亡证明。

（3）申请员工家庭发生水灾、火灾等自然灾害或财物被盗困难补助的，提交：消防、公安等部门的相关证明材料，相关财产损失评估报告。

（4）申请单亲抚养子女生活困难补助的，提交：《家庭户口簿》复印件；子女超十八周岁但在校读书的提供学校证明。

（5）其他相关资料。

（二）审核。部门负责人、综合部经理、行政副总经理逐级进行审核。

（三）公示。行政副总经理审核后，由综合部组织公示，公示时间为5个工作日，收集公示意见，并制作公示影像资料。对于无异议的，将资料整理后报总经理审批；对于有意见的，由综合部组织相关部门和人员进行核查后报总经理审批。

（四）审批。由总经理审批。

六、补助方式

原则上以现金形式发放。

七、本管理办法自总经理签发之日起执行。

困难职工补助制度 篇2

经省人民政府同意，决定对企业职工非因工及因病死亡后遗属生活困难补助标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、本通知适用于本省境内的各类企业。供养亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（原劳动保障部令第18号）执行。

二、企业职工（含退休人员）非因工及因病死亡后，对其符合供养条件的直系亲属（包括城镇户口和农村户口）定期生活困难补助标准。调整到每人每月320元。死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述补助标准的基础上，每人每月加发10%。企业离休人员（含“建老”人员）死亡后，其遗属生活困难补助，参照机关事业单位工作人员遗属生活补助标准和时间执行。

三、所需资金按原资金渠道列支。

四、本通知自2012年1月1日起执行。

江西省人力资源和社会保障厅

江西省财政厅江西省总工会

2012年8月20日

关于企业病退、退职人员到达法定正常退休年龄时其待遇如何计发的相关规定

江西省社会保险管理中心对企业病退、退职人员到达法定正常退休年龄时的待遇如何计发作了明确规定。按现行政策，对病退人员和退职人员的待遇规定是不同的，应分别处理：

一、病退是国务院国发[1978]104号文件规定的退休形式的一种。對因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，按规定办理病退的人员，具体计发、支付和待遇调整按赣府发[1999]14号、赣府厅发[2006]41号等有关文件规定执行。计发基数按办理病退手续时所在设区市在岗职工月平均工资确定。到达法定正常退休年龄前，其基本养老金由原单位支付，到达法定正常退休年龄时转由养老保险基金支付。病退人员基本养老金待遇调整按我省历年基本养老金待遇调整文件规定执行，在其到达法定正常退休年龄前，调待金额仍由单位支付。缴费不满15年的，可按《中华人民共和国社会保险法》和部13号令规定延续缴费满15年后，按规定办理基本养老金计发手续。

二、对因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，按规定办理退职的人员，在国家对病残津贴制度出台前，仍按国务院国发[1978]104号文件规定。由单位按月发给退职生活费。缴费满15年的退职人员，到达法定退休年龄时，按赣府发[1999]14号、赣府厅发[2006]41号等有关文件规定计算基本养老金并纳入养老保险基金支付；缴费不满15年的，可按《中华人民共和国社会保险法》和部13号令规定延续缴费满15年后，按规定办理基本养老金计发手续。

煤矿职工困难补助申请 篇3

煤矿职工困难补助申请 尊敬的各位领导： 你们好！

我叫***，是江西省花鼓山煤矿职工，在皇化工作10年，后调老棚里工作21年退休。因2002年得了脑溢血在人民医院住院一个多月，住院花了3万六千多元，2011年住院4次，得脑更塞，脑积水花了2万多元，2012年又在里木塘住院二次，一个多月是脑溢血流下来的后遗症，病情一次又一次加在我身上。今年又在里木塘住院二次，共花了五千多元，最近，医生要我到第四人民医院做了一个脑壳cd，是小脑尾缩和血管硬化，生活不能自理，全靠老婆照顾，老婆又没有工作，住房水、电费煤气费每月吃药都要3至4佰多元，都是我一个的工资，吃了很多药，都没有见到效果，现在走路很慢连蚂蚁都会比我快，真是多灾多难。生活实在维持不下，请上级领导给予困难补助。

退休干部职工困难补助申请 篇4

生活困难补助申请

尊敬的学校领导：

我叫xxx，是xx区劳动局职业技术学校的一名退休职工。在职期间，作为副校长分管过学校的后勤工作。我于1952年参加革命工作，1998年退休。自2001年患贫血住院，2003年2月份至2004年10月间，又先后四次因患脑血栓、脑萎缩，并发肺炎、帕金森综合症在海淀医院、北医三院住院治疗，累计长达半年之久。医疗费用除去单位医疗保险负担的部分外，家庭支付累计三万多元。从2003年7月下旬出院后，本人生活已不能自理，由于进食困难，只能吃流食，还要在家进行胃部插管治疗，一切都需要家人长期精心护理。目前家中只有我和我老伴儿两个人。[本文出自--http://]我老伴儿也已年近七旬，患有骨刺和甲亢。1991年退养，由最初的每月只有退养费60元到现在也只有500元，无任何养老、医疗保险等生活补助待遇。虽有一子但远在海外，两个女儿都已出嫁各自成立家庭，经济压力也比较重，因我长期患病，经济支出特别大，他们也已竭尽各自所能。目前我在家进行插管治疗，为了维持身体基本营养，每天要注射一瓶医院配置的营养液，每瓶85元左右，还有日常基本用药、因不能进食补充的营养素，都非常昂贵，整个家庭的全部费用均靠我1600元退休金（1998年退休时退休金800元，后逐年递增）和我老伴儿500元退养金，巨大的开支，使家庭基本生活费用已经入不敷出。为节省开支，我老伴儿先后四次辞掉儿女请的保姆，坚持自己拖着年迈的身体日夜守护、亲自照料我的生活起居。

相对于其他家庭，我的家庭是一个再普通不过的家庭，共产党人的廉洁奉公作风和自律精神，使我参加革命工作几十年，在困难的时候从没有向组织开过口。目前，家里经济负担已经过重，每每念及这些，我内心对家庭和老伴儿总是心存不安和愧疚。

我本不愿给学校领导添麻烦，但希望在我退休后，最困难的时期能得到集体、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担，所以特此提出申请，望能核查批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

2006年3月29日

职工困难补助申请书 篇5

尊敬的同德县教育局领导：

我叫××，是××学校炊事员，最近听说贵单位正在给有困难的职工救济，结合本人的实际情况，经过再三考虑，我决定申请困难救助，主要原因如下：

1、由于家庭困难，本人工作了二十几个春秋，到目前还没有房子可住，假期里去亲戚朋友家熬过假期。

2、由于家庭困难，年迈的母亲仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做她的生活费。女儿上大学，儿子读高中，他们俩的学费都我一个人来承担。户口本上没有儿子的名字，离婚时儿子归爸爸抚养，后来我前夫结婚了，继母和儿子不和他到我身边来。“可怜天下父母心”谁忍心把儿子送回去，时间已久父子关系淡化了，我前夫不管儿子的学费了。

3、2011年度—2012年度的两个学期我请假救治，花了许多药费。虽然现在来上班，但任然药离不开嘴边。按期去复查，身体状况依然欠佳，现在还外债累累。

由于种种原因，在万般无奈的情况下我想到了贵单位，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向贵单位申请，希望能在经济上可以给点困难补助。望领导审核批准为谢！

申请人：