州财政实施方案

州财政实施方案（共12篇）

州财政实施方案 篇1

财政局2008年政务公开工作方案

实行政务公开，是接受社会监督、促进政府职能转变和依法行政的重要措施，是加强社会主义民主政治建设的重要内容。实行政务公开，有利于提高工作效率，方便企事业单位和群众办事，有利于提高依法行政水平严格依法管理，有利于强化对政府工作的监督，有效遏制消极腐败现象，有利于进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度。为了使我局政务公开工作进一步规范化、制度化，结合我局的实际情况，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻国务院《政府信息公开条例》，以监督制约行政权力的行使为着力点，进一步促进质监各项工作的公开、公正、规范、高效运行，打造“阳光财政”。

二、工作目标

转变财政工作职能，增强财政工作透明度，加强依法行政，简化办事程序，增强财政干部服务意识，提高办事效率，实现延边财政的率先发展。

三、工作原则

（一）依法公开的原则。按照服务于民、方便大众的原则，依照国务院《政府信息公开条例》等相关法律法规，依法该公开的一律公开，不该公开的不准公开。

（二）真实、公正的原则。公开的内容真实、可靠，实事求是，取信于民。

（三）注重实效的原则。根据财政工作特点，公开要及时，注重时效，防止形式主义。

（四）有针对性原则。要根据公开内容的不同，选择多种方式、方法，注重公开效果，方便群众知情、方便群众办事，便于人民群众对质监工作的监督。

四、领导机构

组长:

副组长：

成员：各部门负责人

由局办公室具体负责政务公开工作的实际操作

五、主要公开内容

1、对外公开事项

（1）部门职责：我局面向社会的主要职责；

（2）行政审批、行政审核（核准）、行政收费、行政执法等内容（包括事项类别、事项名称、办事依据、申报材

料、办事程序、办事时限、收费项目及标准等）。

2、对内公开事项

（1）财务管理情况

（2）人事管理、干部选拔任用、职称评定等情况；

（3）领导干部廉洁自律情况；

（4）单位内部职工普遍关心的热点问题和涉及群众切身利益等事项。

六、工作要点

（一）严格按照《政府信息公开条例》开展工作，建立制度，认真梳理各类事项，规范政务公开的内容、形式、程序、方法；

（二）加强载体建设，充实完善政务公开栏、电子显示屏、电脑触摸屏、政务大厅、网络系统、电子政务、百姓热线等政务公开载体内容。

（三）加强电子政务建设，充分发挥我局现有网络设施的作用，搞好政务公开数据维护和信息更新；

（四）严格执行重大决策听政公示和新闻发布制度；

（五）将我局文件、行政审批、行政许可及监督事项等按照法律规定通过网络等形式向社会发布；

（六）加强“点题”公开事项督办。积极解决涉及群众切身利益问题，维护群众合法权益。

（七）严格落实“首问负责”和“首办负责”制度，全面提高政务公开工作服务质量。

七、工作要求

（一）局各处（室）、单位要提高认识，把政务公开工作纳入工作日程，当做一项重要工作来抓，严禁走过场。

（二）局各处（室）、单位要按照工作方案的具体要求，做好部门需要公开的事项，按照规定的内容、形式、程序、范围等进行公开。

（三）对政务公开工作开展不利的部门和个人，给予通报批评，追究责任。

2008年5月11日

州财政实施方案 篇2

1财政部门精细化管理的必要性

“精细”即是一种追求更细致更完善的态度, “精细化管理”更是一种追求完美的管理,其在普通管理的层次上, 细化工作的每个枝节,更深入地划分每一人员的工作领域, 更科学地计算工作成本与效益,节省资源不必要的冲突和浪费,带来多重效益。

将精细化管理运用在政府财政部门,也是由于国力提升的大势所趋。近年来,国家财政的收入与支出节节攀升,每一次完善城市的建设、改善居民的生活水准都需要政府不小的投资。政府财政部门的工作正是审核每项投资是否合法合理、是否能给城市建设带来实效,将资金拨给通过审核的项目,驳回不合法、浮夸、华而不实的项目资金申请。进行管理层精细化改革,能带来崭新的廉洁的透明的工作氛围,更好地为人民、为国家服务。

财政支出与收入的精细化管理是财政部门管理的重中之重,将每一分钱用在该用的地方,精打细算,收支平衡是政府使用公款的首要考虑原则。但从各地的财政收支审计汇报总结上来看,仍存在所收税金不达标、预算不够精准、账目不够透明、建设资金被浪费等种种问题,造成财政报表的混乱。因此公共财务管理的精细化必须切实实施,让资金有实际用途,更好地改善民生、建设乡镇,每一项拨款都应该明确到具体事项,确保人民的钱更好地为人民谋利益。

2财政精细化管理的目标定位

2. 1汇集县乡资源,明确财政收入加强财源建设

整合当地县乡建筑、公共设备、人员分布等情况,实时掌握县乡楼房建设、公共设施损坏的情况,并及时进行汇款,修补城市落后设备。明确登记每项资金汇入与汇出的流程经过,确保金额有条不紊、不缺不少的用在该用的地方。 因地制宜发展特色的经济建设项目,招商引资,出台相应政策鼓励人民群众参与建设经济项目,推动地方经济的发展。

2. 2反对铺张浪费,科学规划预算

以量入为出为基本原则,合理地筹划公共资金的使用去向,在每一个项目上精打细算,省去不必要的开支。反对铺张浪费,反对好高骛远,脚踏实地地完成每一项城市规划, 大力扶持惠及后代的工程项目,严控项目的审批,加大对质量的把关。使预算支出科学化、合理化、透明化。

2. 3透明化公正化公平化人员资源物力资源的使用

进行会计集中核算,国库集中支付,政府集中采购的实质性改革,让工作流程更加透明、更加公正。实行源头规范,做到 “财政资金拨到哪里,财政监督就跟到哪里”,严格监管资金使用的流程走向,坚决抵制虚假支出账单的上报。培育一批廉洁公正,爱岗敬业,务实求真的优秀财政部门工作者。提高财政局所设岗位上的就职人员的质量,切实在每一人、每一岗上分配工作。

3财政精细化管理的实现途径

3. 1开源

加强财源建设,走有地方特色的发展之路。在县乡地理位置,人文背景的基础下,规划好城市建设目标。发展农业的县乡,应设立专门的涉农补助通道,给予务农人员实际优惠,保障此通道补助资金汇入的安全性,最大程度上维护务农人员的合法权益。发展林业的县乡,应对退耕还林现象进行必要性的奖励。发展矿业的县乡,政府对发展矿产的企业予以资助、对矿井工作人员分发补助。此类关于城市建设的财政支出都是必不可少的,着重开发具有地方特色的潜力发展项目,进行必要的投资鼓励,也必然会得到更丰厚的回报。同时兼顾收入金额较低地区,招商引资,扶持这些地区经济的发展,使得县乡经济收入持续不断地上升。只有广开财源建设的道路,才能使县乡经济快速发展,才能有实力改善民生情况。

3. 2节流

坚持以收入的多少决定支出额度,量入为出,以收定支。坚持量入为出,收支平衡的原则,财政部门应注意避免 “高指标,高任务”,不打赤字预算,不助长 “浮夸风”,县乡的建设要以源为本,脚踏实地地规划城市建设。财政部门牢牢把握量入为出的理财原则,才能切实地改善民生情况, 不增加人民不必要的赋税压力。若要切实落实 “节流”的财政支出情况,县政府必须合理编制预算,着重发展有潜力的项目,照顾财政收入份额较少的地区,细化明确资金的流向。坚持 “以政府预算为中心,以集中收复为目标,以政府采购为补充”,让财政流出减少不必要的金额,珍惜每一分钱,不在细枝末节挥霍资金,让资金完全使用在民生项目的建设上。也要加强工程质量的把关,大力度打压豆腐渣工程的建设,断绝该类工程的启动资金。

3. 3明分工

从工作任务上确定工作所需人手,确保财政局工作人员定岗定责。规划好财政部门所需的工作岗位与岗位上所需的人数,并精选财政工作者,让有能力于岗位的人上岗,是保障县财政局有效率工作的基本任务,也是保障县乡发展进步的重要前提。让问题有地方反映、有方法解决是明确财政局分工的主要目的,想要达成这一目的,就必须整改县乡零散的工作流程,落实每位在岗人员的明确工作任务与工作职责。“审批用款单位资金申请报表———下达审核后的预算指标与用款计划———资金汇出” 是财政局核心的工作内容。 因此可以适当精简工作流程,明确分工,让上级指令能快速下达至基层,让基层问题能及时反馈得到解决,也便于财政部门职员的管理。

3. 4严督管

夯实管理基础,严格把关财政金额的流动。依法治县, 严厉打压不正风气,使资金流向明确,发挥实际效益。尝试实施 “以拨代款” 的改革措施,让所需品代替所需拨款, 由此避免不法分子私自挪用建设资金。培养一批作风优良的财政工作人员: 财政工作领导班子是组织者、领导者、改革的推动者,要协调好、安排好、抓紧整个财政局组织的税款管理工作,廉洁自律,团结协作,务实求真,起表率作用。 提高工作人员的政治修养,职业操守,服务态度,劳动纪律与工作质量。财政工作人员必须合理编制县乡的预算规划, 正确处理财会业务,负责财务的审核,对不符合规定的、不符合法律的一切要求严厉驳回。依法组织县乡的各项财政支出,确保财政收入及时入库。加强工作人员的本职培训、法律知识培训,以建设更优秀的服务人民的团队。让人民的每一分税款用之实际,福益人民。

综上所述,县财政局通过加强财源建设、科学筹划预算、严格把关资金流动过程等策略变革,完成管理的进化, 实现财政的精细化管理。

参考文献

[1]贾康,孙洁.推进财政管理科学化与精细化的思考和路径选择[J].经济研究参考,2008(58).

[2]刘建光.强化我省地方税源科学化精细化管理探讨[A].税收实践与探索---山西地税系统优秀税收科研成果文集(2005)[C].2005.

州财政实施方案 篇3

財政部有关负责人指出，财政监督是财政管理的重要组成部分，目前财政部门实施监督主要依据《预算法》、《会计法》、《注册会计师法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《财政检查工作办法》等，这些法规制度中有关财政监督的规定比较分散、原则，也不够全面，在一定程度上影响了财政监督职能作用的发挥。因此，迫切需要制定一部综合性的财政监督管理制度。

据介绍，《办法》共6章29条，对财政部门实施监督的对象、原则、监督机构及其职责、监督范围、监督权限、监督方式和程序等内容作了全面规定，突出强调了财政监督贯穿于财政管理过程始终，强调财政部门实施监督要坚持事前、事中、事后监督相结合。同时，明确了财政部门内设专职监督机构在财政监督工作中的牵头组织作用和业务管理机构的日常监督作用，整合了财政部门监督职能，以进一步提高财政监督工作效率。

州人大常委会对我州贯彻实施 篇4

《云南省发展中医药条例》情况开展执法检查

州人大常委会教工委 李永权

州农业局三力建设方案 篇5

建设活动工作方案

(讨论稿)

根据州委关于在州直机关开展以提高执行力、创造力、公信力为重点的“三力”建设活动要求，进一步巩固和扩大先进性教育活动的实践成果和制度成果,全面落实科学发展观,加强干部职工作风建设,密切党群、干群关系，完善各项工作机制，提高工作效能，营造一个想干事、能干事、干成事的良好氛围，建设群众满意机关单位，为确保“三力”建设活动取得实际效果，结合我局机关作风教育整顿工作实际，制如下实施方案：

一、深刻认识开展“三力”建设活动的重要性和必要性 “执行力、创造力、公信力”建设活动，是全面贯彻落实科学发展观和深入推进机关作风教育整顿的又一要求；是增强党的先进性、加强执政能力建设、规范行政权力、增强政府执行力和公信力、强化服务意识、提升发展“软实力”和市场核心竞争力的重要举措；全局干部职工要把“三力”建设活动作为一次自我提高、自我完善的教育实践活动，切实把思想和行动统一到州委、州政府的部署及要求上来，把为“三农”服务作为每个干部的一种价值观念来强化，一种行为准则来遵循，一种基本能力来提高，一种日常习惯来培养，不断增强投身“三力”建设活动的自觉性和主动性。

二、开展“三力’’建设活动的指导思想和基本原则

1(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，建设学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型单位，以群众满意为标准，以确保政令畅通为根本，以开拓创新为方向，着力解决工作效能建设中存在的突出问题，改进工作作风，优化服务环境，认真贯彻落实上级的各项方针政策和州委、州政府各项工作部署，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

(二)基本原则

开展“三力’’建设活动，既是一项全新的工作，又是一项系统工程，必须有计划、有步骤、有重点地认真加以推进。在具体工作中，要始终注意把握好以下原则要求。

1、坚持立足当前，着眼长远。开展“三力”建设活动，既要立足当前，又要强化各单位在“三力”建设方面的薄弱环节，不断研究面临的新情况、新问题、新变化，充分体现时代发展的新要求，又要着眼于长期性工作、把握好发展方向，切实做到短期有安排、中长期有规划部署，分阶段、分步骤、深入持久地把思想、组织、作风和制度建设抓实、抓好、抓出成效，努力使我局的“三力’’建设不断取得新进展。

2、坚持突出重点，统筹协调。开展“三力"建设活动，涉及思想、组织、作风和制度建设等各个方面，工作内容广、头

绪多。要集中力量抓好局“三力’’建设的大事、难事、实事。要根据各单位的不同情况，务求在解决突出问题上取得实效。

3、坚持结合实际，分类指导。必须根据不同情况，进 行分类指导。要根据工作的不同特点，按照各单位的不同职 能提出不同的工作要求，采取不同的工作方式，扎实开展“三力”建设活动。局机关要紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。

4、坚持典型示范，以点带面。在“三力’’建设活动中，要坚持把发现和培养典型作为一项重要工作来抓，要充分发挥先进典型的引导示范作用，同时对一些反面典型要予以公开曝光。通过树立典型、宣传典型，激励先进、鞭策后进，以点带面，推动整个建设活动的有效开展。

三、认真解决存在问题

通过开展“三力”建设活动，在全局广大党员干部职工中大力强化四种思想观念，切实解决四大突出问题：一是大力强化以人为本的观念，认真查找在管理与服务的人性化上，是否坚持以人为本，与党的宗旨和执政为民的本质要求是否完全一致，着力解决公仆意识、服务意识淡薄的问题；二是大力强化发展是第一要务的观念，认真查找在思想行为上是否缺乏发展是第一要务的理念，是否能唱响“科学发展就是大局”、“一切为了农业和农村经济的发展”这个口号，着力解决个人利益、单位利益与全州农业发展的大局利益问题；三是大力强化实事求是的观念，认真查找是否存在有死搬条条款款，不管实际情

况，不问是否有利于发展，片面机械地理解和执行政策规章，不实事求是的现象，着力解决教条主义、本本主义严重的问题；四是大力强化改革创新的观念，认真查找我们更新的观念够不够，创新的胆识够不够，改革的力度够不够，探索的努力够不够，着力解决管理体制、工作机制不活的问题。

结合我局工作实际，各单位和每个党员干部都要对照检查我们在服务群众、服务基层的态度，思考农业未来发展的广度，看待事物的角度，解决问题的进度和改革创新的力度上，是否存在以上四大问题，哪些认识有待提高，哪些服务有待加强，哪些制度有待完善，哪些工作有待创新。通过查找问题和差距，转变观念，提高认识，制订措施，有针对性进行整改，务求实效，使全局干部职工的服务意识、工作态度、工作效率有一个明显的提高。

四、“三力”建设活动的基本要求

按照州委、州政府的统一部署，提高认识、精心组织，确保有计划、有步骤地开展好“三力”建设活动的各项工作。

(一)加强学习，准确把握开展“三力”建设活动的内涵；

(二)统一思想，提高认识，充分认识开展“三力”建设的责任感和紧迫感；

(三)加强组织领导、强化责任，确保“三力”建设活动顺利推进；

(四)转变观念、狠抓落实，务求取得实效。

(五)制定好学习计划，增强学习的针对性和实效性。在学习内容上，要紧扣“三力”这一主题。

(六)查找问题，认真讨论。在广泛征求各方面意见和建议的基础上，认真查找本单位以及个人在服务意识、服务方式方面的差距。

(七)搞好宣传，加强督促。各单位要围绕学习整改的主旨，大力宣传开展“三力”建设活动的重要意义、主要任务、目标要求、方法步骤，以及典型事迹。

五、加强组织领导，确保“三力”建设活动取得实效

(1)成立领导机构。成立州农业局“三力”建设活动领导小组及其办公室，办公室与局作风教育整顿活动办公室合署办公。

(2)注重解决实际问题。各单位要高度重视，把“三力”建设活动列入重要议事日程，与目标管理考核结合起来，与作风教育整顿活动结合起来。本着存在什么问题，就解决什么问题的原则，限期整改，着力解决存在的与“三力”建设活动要求不相符的具体问题。

(3)制定长效机制。结合机关作风教育整顿活动工作，在开展“三力”建设活动中，要注意总结、推广成功做法和经验，积极探索促进本部门本单位提高执行力、创造力和公信力的有效途径，加强制度建设，群策群力推动“三力”建设活动的深入开展，建立健全长效机制，用制度来巩固“三力”建设活动成果。

(4)抓好舆论宣传。要坚持正面宣传为主，大力宣传开展“三力”建设活动的重大意义、做法、成效和典型，为“三力”建设活动营造良好的舆论氛围。

(5)加强督促检查。各单位要根据拟定的 “三力”建设实施方案所提出的目标要求，采取明查暗访、听取汇报等方式进行督促检查，确保我局 “三力”建设活动取得实实在在的成效。

黔东南州农业局

舒州中学高中新生军训工作方案 篇6

通过组织学生军训，加强学生的爱国主义、集体主义教育，增强国防意识。学习解放军艰苦朴素、吃苦耐劳、严明守纪的优良作风。进一步加强学校“寄宿制、全封闭、准军事化”管理，训练和提高学生在队列、跑操、内务整理方面的能力，规范学生言行，培养良好习惯，推动学生整体素质的提高和校园精神文明建设。

二、组织机构

（成立舒州中学 5 2015 级高一新生军训工作领导组）

组

长：陈留根

副组长：李万军

笪久发

作训处处长：笪久发

政工处处长：秦

超

宣传处处长：秦

超（兼）

保卫处处长：郭建保 后勤保障处处长：罗根富 医务保障处处长：汤

鹏 一连连长：刘

浩

指导员：常

磊

二连连长：陈傲松

指导员：陈

晨 三连连长：徐星星

指导员：许少兵

四连连长：丁扬红

指导员：施申根 五连连长：杨根秀

指导员：梁修兵

六连连长：陈

征

指导员：乔让东 七连连长：冯德松

指导员：毕

刚

八连连长：储文军

指导员：朱进坤

三、军训时间

为期 4 天半：8 月 19 日(周四)至 8 月 23 日上午(周日)，军训日程安排表附后。

四、训练内容

按教育部新修订的《高级中学学生军事训练教学大纲》，结合我校实际进行。

1、队列基本动作操练。

2、学习部队《内务条令》，开展学生寝室内务整理常规训练活动。

五、军训要求

（一）对教官和学员的要求：

1、各连队教官训练前要布置、安排好本连队的防暑及解渴工作，确保训练安全。

2、各连队教官必须按时出操、收操，出操前布置下达训练内容，收操进行训练汇报、评比、总结。完成军训领导小组布置的各项训练任务。

3、所有参训学员必须尊重教官，做到一切行动听指挥，发扬一不怕苦，二不怕累的精神，努力锻炼自己的意志，练就顽强的作风。

4、学员训练时需穿作训服，不得穿裙子、牛仔服、紧身衣服，不得穿凉鞋、拖鞋，女生不得留披肩发；所有参训学生不得配戴首饰。

5．所有参训学生严守时间规定，不迟到，不早退，除重大疾病等特殊情况外，均不得请假，更不得无故缺席。

6、学员应严格约束自己的言行：①遵守两休规则，确保两休绝对安静；②同学和睦相处，不打架；③不得擅自进入草坪；④不得随地乱丢、乱吐、乱涂、乱画、乱贴；⑤集会场合不得讲闲话、起哄和随意走动；⑥上下楼梯不得拥挤、推搡等，注意训练安全。

（二）对班主任的要求：

1、按时到岗。军训期间，班主任必须严格遵守作息时间，按时到岗，坚守岗位，不迟到，不早退，不缺勤，下班蹲点，各负其责。无特殊情况不得离开军训场地。

2、严格要求。在军训中认真抓好学生日常生活和行为规范的管理，增强学生的“军人意识”，教育学生自觉养成军人良好的作风和品德，处处以军人的标准和要求约束自己，规范自己的言行举止，形成良好的校风、学风。

3、关心学生。班主任必须关心和了解学生身体状况，发现生病学生及时配合教官，送孔集村医务室就诊，情况严重的要及时送往医院治疗，同时向学校领导报告并与家长取得联系，既要关心学生身体，又要关心学生生活，更要关心学生心理健康。

4、主动联系。发现军训干部、教官存在问题和不足，必须及时向学校军训领导组作训处报告，由学校会同人武部领导解决。发现学生因身心等原因不能参加军训时，必须及时反映并与家长联系。

5、注意安全。军训期间必须积极配合军训干部、教官做好学生安全教育工作。每天早晨起床和晚上学生就寝后必须到本班学生宿舍进行一次巡查，发现问题及时处理，并与教官和学校领导联系。要教育学生严格遵守《舒州中学学生日常行为规范》。

6、精心组织。军训期间，教唱 2-3 首军歌，出好一期军训黑板报，开好一次总结、表彰会。

7、善于总结。每天军训结束后各班要进行总结讲评，对军训过程中的先进人物和事迹要予以表彰，对军训工作中的漏洞和不足要及时总结，及时制定整改措施予以改进。

8、军训结束后各班认真总结本班学生军训情况，形成书面材料，于 8 月 24 日上午上报学校政教处。

六、内务要求：

①地面洁净；②物品摆放整齐，被子、鞋、书籍、茶杯、桶子、毛巾排成线；③床上干净整洁、无杂物，被子折叠整齐，统一朝南方向摆放，枕头放被子上；④墙面、玻璃、天花板无蜘蛛网，无乱涂乱画，无脚印等印迹；⑤不乱钉钉子，不乱牵线挂物；⑥衣物整齐晾晒在阳台上，不能挂在蚊帐架上；⑦洗刷架物品整齐有序；⑧洗漱池洁净。

七、军训誓词 各班自行编制班级连队军训口号或誓词，口号或誓言交由政工处审阅后方可使用，每天上、下午上训练场前或在连队里大声朗读。

八、军训日程安排

时

间

内

容

负责人月18日 下午 2:30 左右 发放军训服装（校主干道）

班主任

人武部 晚上 6:40～10:40 正常上晚自习班主任

月 19 日 早晨 7:10～7:50 早餐 校、带队负责人 6:50～7:50 准备参训 上午 8:30～10:00 召开军训动员大会 校、带队负责人 10:20～11:20 基本队形、整齐报数、看齐 各班教员 下午 2:10～5:20 立正、稍息、跨立/内务整理 各班教员

晚上 6:50～8:00 内务整理 各班教员 8:10～10:40 正常上晚自习班主任 8 月 20 日 早晨 7:10～7:50 早餐 各班教员 上午 8:00～9:30 立正、稍息、跨立 各班教员 9:50～11:20 停止间转法 各班教员 下午 2:10～4:10 踏步与立定 各班教员

4:30～5:20 停止间转法 各班教员

晚上 6:50～8:00 教唱歌曲、检查内务 各班教员

8:10～10:40 正常上晚自习班主任 8 月 21 日 早晨 7:10～7:50 早餐 各班教员 上午 8:00～9:30 齐步与立定 各班教员 9:50～11:20 齐步与立定；教唱歌曲与赛歌 各班教员 下午 2:10～3:00 轻武器介绍 各班教员

3:20～5:15 齐步与立定 各班教员 晚上 6:50～8:00 教唱歌曲、检查内务 各班教员 8:10～10:40 正常上晚自习班主任 8 月 22 日 早晨 7:10～7:50 早餐 各班教员 上午 8:00～9:30 跑步与立定 各班教员 9:50～11:20 跑步与立定 各班教员 下午 2:10～2:40 敬礼；

各班教员

3:00～5:20 蹲下、坐下起立 各班教员 晚上 6:50～10:40 正常上晚自习班主任 8 月 23 日 早晨 7:10～7:50 早餐 各班教员 上午 8:00～9:30 军训会操比赛暨总结大会 校、带队负责人 9:50～11:10 到班上自习班主任 下午 2:10～5:45 正常上课 授课教师

晚上 6:40～10:40 正常上自习

（班级军训总结）

授课教师

班主任

舒州中学 2015 级高一军训工作领导小组

州财政实施方案 篇7

组织收支、对收支活动进行管理是财政的核心内容, 属于财政分配关系。财政支出即是公共支出, 是政府为实现其职能和政治经济目标而安排的各种支出的总称。支出对财政职能实现的重要性使它成为财政学的首要研究对象。财政支出是政府支出行为的表现, 其基本目标是实现财政职能进而为实现政府职能服务, 其安排必须体现全局利益或社会效益最大化。去年年底, 在全球经济危机的背景下, 我国政府出台了四万亿的经济刺激计划用于维持我国经济稳定增长、抵挡经济危机的冲击, 这项巨额的财政支出无疑是史无前例, 是对放缓的经济发展的巨大的机遇, 也是一个对各参与主体的巨大考验, 以下我将结合前述理论和财政学基础知识对此重大财政政策做出自己的分析。

2008年11月9日, 温家宝召开国务院常务会议, 确定了扩大内需、促进经济增长的十项措施:一是加快建设保障性安居工程;二是加快农村基础设施建设;三是加快铁路、公路和机场等重大基础设施建设;四是加快医疗卫生、文化教育事业发展;五是加强生态环境建设;六是加快自主创新和结构调整, 支持高技术产业化建设和产业技术进步, 支持服务业发展;七是加快地震灾区灾后重建各项工作;八是提高城乡居民收入。提高政府补贴和社会福利;九是在全国所有地区、所有行业全面实施增值税转型改革, 鼓励企业技术改造, 减轻企业负担1200亿元;十是加大金融对经济增长的支持力度, 取消对商业银行的信贷规模限制, 合理扩大信贷规模。初步匡算, 实施上述工程建设, 到2010年底约需投资四万亿元。这项经济刺激方案意味着巨大的财政支出, 从其支出内容和规模上可以看出, 在未来几年内它将产生的效果是巨大的。

此项财政支出主要着眼于稳定经济的财政职能, 目标在于实现充分就业、物价稳定、适度的经济增长, 发挥了财政政策对宏观经济的调控作用。财政稳定经济职能的实现在于通过财政收支、信贷收支、外汇收支和物资供求的协调配合, 调节总供给和总需求, 实现社会总供求的平衡。在经济萧条即目前的状况下, 总需求小于总供给, 财政可通过增加支出减少税收以扩大总需求, 增加投资和就业, 四万亿的经济刺激方案即是要扩大内需, 增加政府投资, 刺激消费, 同时以此为契机改变经济增长模式, 即变出口拉动型经济为内需拉动。蔓延全球的经济危机对我国宏观经济的影响不断加深, 从去年九月至今, CPI指数不断下降, 出口总额出现负增长, 消费者信心下降, 投资热度降低, 这些信号无不令政府警觉。市场经济的自由发展导致经济周期性波动, 这是市场失灵的表现, 在这样的情况下, 政府应发挥其职能, 引导并调控市场经济, 促进其平稳发展。我国政府采取积极的财政政策和宽松的货币政策, 以求在出现严重问题之前遏制住经济下滑的趋势。体现出政府的果断和明智。

但是这次大手笔的财政支出究竟效果如何, 是否如同以上理论分析中所述的那样显著, 还需关注方案执行的过程, 这涉及到财政支出的原则。财政支出的安排是一种政府行为, 受政府各职能部门的影响, 由于财政信息的不对称或透明度不高以及财政制度中存在漏洞、民主监督不力, 可能导致这项大额支出效率低下、滋生官员寻租行为, 因而必须严格遵守财政支出的原则, 包括量入为出与量出为入原则, 防止国家债务过度膨胀;公平原则, 即促进社会财富分配的相对合理;效益原则, 即以宏观经济效益和社会效益为重, 兼顾经济效益, 加强制度建设和管理监督, 厉行节约。保证财政支出的透明度, 建设和完善财政制度。在严格执行财政支出原则的基础上合理有效的使用四万亿资金, 把握机遇, 应对挑战, 一定能激发国内需求的巨大潜力, 抵御强劲的金融风暴, 维持我国经济平稳较快发展。

参考文献

[1]王国清、马骁、程谦:《财政学》, 西南财经大学出版社, 2006[1]王国清、马骁、程谦:《财政学》, 西南财经大学出版社, 2006

[2]吴俊培:《公关部门经济学》, 中国统计出版社, 1998[2]吴俊培:《公关部门经济学》, 中国统计出版社, 1998

[3]王国清:《财政基础理论研究》, 中国财政经济出版社, 2005[3]王国清:《财政基础理论研究》, 中国财政经济出版社, 2005

[4]财政部财政科学研究所:《财政本质问题论文集》, 经济科学出版社, 1984[4]财政部财政科学研究所:《财政本质问题论文集》, 经济科学出版社, 1984

[5]斯蒂格里兹:《政府经济学》, 春秋出版社, 1988[5]斯蒂格里兹:《政府经济学》, 春秋出版社, 1988

实施积极财政政策促进和扩大就业 篇8

近年来，各级财政不断加大对就业工作的支持力度，投入的就业补助资金从2003年的99.24亿元增加到2008年的410.79亿元，6年来共投入资金1517.33亿元，其中中央财政共投入918亿元。2009年中央财政安排就业资金420亿元，比2008年增长了66.7％，相当于2008年全国各级财政用于就业的总投入。

一、就业政策体系体现在四个支持

2008年第四季度以来，党中央、国务院审时度势，实施了更加积极的就业政策，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。现行就业政策体系体现在四个支持层次上：一是支持劳动者就业创业。通过税收、收费贷款等优惠政策鼓励劳动者自谋职业、自主创业。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费，给予社会保险补贴，稳定劳动者灵活就业。通过政府投资开发公益性岗位，鼓励高校大学生到基层就业，提供就业岗位。通过实施特别培训计划，加大对农民工等群体的培训力度，提高劳动者就业能力。二是支持企业吸纳就业。通过降低税率、扩大抵扣范围、加大资金投入支持中小企业发展，增加就业岗位。对困难企业采取“五缓四减三补贴两协商”的政策，减轻企业负担，稳定就业岗位。通过为劳动密集型小企业提供担保贷款，鼓励企业吸纳就业，拓宽就业渠道。三是支持相关机构提供就业服务。将公共就业服务经费纳入财政预算，保障其提供免费就业服务。扶持职业中介机构，鼓励形成多层次的就业服务体系。建立对金融机构的奖补机制，支持银行等金融机构，做好就业信贷服务。四是促进经济发展扩大就业。大规模增加政府投资，通过政府投资公共产品吸纳更多的人就业，实现就业增长等。

二、财政支持就业政策有四大变化

近年来，财政支持就业政策有四大变化：一是政策扶持的范围越来越广。2002年的就业政策，着力点是解决国有企业下岗失业人员再就业，扶持政策的实施范围局限于持《再就业优惠证》人员。2005年的就业政策，扶持范围扩大到城镇新增劳动力和农村转移劳动力。2008年以来的就业政策，充分体现平等就业的要求，将政策扶持范围扩大到全体失业人员，涵盖了原下岗职工、城镇登记失业人员、大学毕业生、进城务工的农村劳动者等各类就业群体。二是政策门槛越来越低。前两轮的就业政策，按照人员身份和单位性质设定享受门槛，而现行的就业政策，取消了人员身份和单位性质的限制，实现了“三个均能享受”，即：所有劳动者均能享受免费的公共就业服务；所有有就业愿望和培训需求的劳动者均能享受职业培训补贴政策；所有就业困难人员均能享受社会保险补贴政策。同时，还取消了企业行业限制和一些不必要的附加条件。三是支持项目越来越多。不仅对单位吸纳就业给予社会保险补贴，还增加灵活就业人员社会保险补贴。同时，在对职业培训给予补贴的基础上，增加了职业技能鉴定补贴等扶持项目。四是政策含金量越来越高。税收减免力度加大，除对企业实施统一的减税政策外，还将鼓励企业吸纳下岗失业人员和下岗失业人员自谋职业、自主创业的税收扶持政策审批期限延长至2009年底，并专门出台了鼓励残疾人、复员转业军人就业的税收优惠政策。另外，收费减免项目增加较多，财政补贴力度也进一步加大。

三、财政支持就业政策要注意四个问题

当前，我国政府支持就业的各项财税政策已经出台，要注意研究四个问题：一是实现积极财政政策与积极就业政策的紧密结合。积极的财政政策是为了防止经济衰退而实行的扩张性财政政策，即增加政府支出，扩大社会总需求，促进经济增长。积极的就业政策是以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经济政策，出发点是保持较高的经济增长速度、调整产业结构、所有制结构、企业结构等，扩大就业总量，创造就业岗位。不难看出，积极的财政政策与积极的就业政策目标一致，互为补充，互相促进。特别是在当前的形势下，都是为了“保增长、保民生、保稳定”，这就需要将两者有机结合起来。首先，要扩大政府投资规模，将政府投资与就业挂钩，合理安排资金投向，努力争取经济增长与充分就业目标的同步实现。其次，要进一步完善促进就业的财税优惠政策，引导社会各方面鼓励就业、促进就业、扩大就业，激发劳动者就业的积极性和主动性。再次，要规范劳动力市场秩序，维护劳动者的合法权益，消除劳动力市场的地域性分割，促进劳动要素自由流动，强化劳动力供求信息、职业指导、职业培训等服务，减少因信息不对称造成的摩擦性失业。要加强职业技能培训，提高劳动力素质，减少结构性失业。最后，要大力完善社会保障体系，消除劳动者的后顾之忧，为劳动者合理流动提供制度性保障，推动生产要素的优化组合，促进城乡、地区的协调发展。今后几年，如何把促进增长与扩大就业、改善民生紧密结合起来，让人民群众共享改革发展的成果，实现积极财政政策与积极就业政策的有机结合，是一项重要的战略任务。

二是建立社会保障制度与就业政策之间的联动机制。逐步建立和完善就业政策与其他社会保障政策之间的联动机制，是提高劳动者就业主动性，实现积极就业的重要手段。增加就业有利于减少社会保障待遇支出，减轻政府负担。因此，研究就业政策和社会保障政策时，一定要处理好两者之间的关系，合理确定失业保险、低保等社会保障标准，并加强动态管理，实现有进有出，建立社会保障制度与促进就业的联动机制。

三是做好促进就业短期政策与长远战略的合理衔接。从短期来看，支持中小企业、劳动密集型产业和服务业发展，吸纳更多的劳动者就业是十分必要的，特别是在内外需不足的情况下，更是如此。中国作为一个人口大国，还处于工业化初期，要充分发挥我国人力资源充足的优势，发展劳动密集型产业，最大程度地吸纳就业。同时，要不断加大对农民工的职业技能培训力度，提升他们的技能水平，提高他们的就业能力。另外，要结合我国主体功能区规划的要求及地区之间产业结构布局和调整，考虑把东南沿海地区遭遇发展瓶颈的劳动密集型产业转移到中西部特别是中部地区，形成不同区域的比较优势和产业结构的合理布局。从长远来看，随着经济的不断发展和国际竞争的加剧，要进一步优化产业结构，促进资本、技术密集型企业发展，提高经济的核心竞争力，不宜单纯地把经济发展战略建立在低劳动成本、低劳动保护、低劳动技能上面。但同时，要大力发展第三产业，由此增加就业岗位和机会。与发达国家第三产业从业人员超过全部就业人员75％相比，我国第三产业从业人员所占比重仅为32.4％，发展空间巨大。要制定和完善政策，逐步建立覆盖农民工的社会保障制度，使他们真正在城市安居乐业，成为城市中的一员，成为产业工人的重要组成部分。另外，要大力发展和完善我国的职业教育，将职业教育打造成与基础教育、高等教育并列的培养人才方式，拓宽教育和就业渠道。

四是处理好劳动者、市场、政府三者间的关系。首先，坚持劳动者自主择业，是做好就业工作的前提。其次，坚持市场调节就业，是提高就业效率的核心。要充分发挥市场在人力资源配置中的基础性作用，通过市场竞争以及劳动者和用人单位供求双方相互选择，调节劳动力的供求，引导劳动者合理流动和就业，并通过劳动力的合理有序流动，推动生产要素的优化组合，促进城乡之间、地区之间经济社会的协调发展。第三，坚持政府促进就业，是实现就业公平的保证。要充分发挥政府在促进就业中的重要职责，维护社会公平、降低失业率。

州财政实施方案 篇9

实施“跨越发展先锋行动”工作方案

为深入推进创先争优活动，加强和改进支部组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，根据州委办《中共文山州委办公室关于在全州党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施意见》（文办发〔2012〕15号）精神，结合实际，制定本工作方案。

一、总体要求

以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中至六中全会及省第九次党代会、州第八次党代会、州委八届二次全会精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党建出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导支部和广大党员紧紧围绕中央提出的基层组织建设年、省委提出的“四个翻番、两个倍增”目标、州委提出的“产业发展年、园区建设年、招商引资年”，强基固本、争先进位、凝心聚力、谋求发展，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动全州生物三七产业科学发展、和谐发展、跨越发展提供强有力的思想条件和组织保障。

二、重点任务

（一）强基固本创“壮乡苗岭先锋”，筑牢跨越发展的组织基础。要把强基固本创“云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强支部组织建设和党员队伍建设，不断提高党的建设科学化、制度化水平，为推动跨越发展筑牢组织基础。

1、以基层党组织规范化建设为抓手，深入推进“基层组织建设年”各项工作。通过建立健全机关党建目标责任制、机关党组织联系农村工作制度、机关党员教育学习制度、机关党务工作人员培训制度、党内激励关怀帮扶制度、党内民主制度、党内监督制度等“七项制度”，抓好党支部组织设置规范化、规章制度规范化、办公场所规范化、活动场所规范化、党员发展规范化、党员教育规范化、党内生活规范化、党务公开规范化、工作流程规范化、考核管理规范化“十化” 建设，不断完善体制机制，增强党组织活力，提升支部党建工作的科学化、制度化水平，为“跨越发展先锋行动”提供坚强的组织基础保障。

2、以全心全意为人民服务为宗旨，切实推进“四群”教育工作。按照局“四群”教育工作领导小组的安排部署，领导带头、驻村联户，积极组织实施党员干部职工深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动，了解群众疾苦，体验群众生活，增进与人民群众的感情，把干部住村联户制度、部门挂点联户制度、调研联户制度、“三卡”联户制度、社情民情通报制度“五项工作制度”落到实处，帮助挂点联系的基层群众解决生产生活

中的矛盾纠纷、基础设施建设、经济发展等实际难题，真正体现党同人民群众血肉相连的优良作风。通过搭建工作平台强化服务，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，充分利用文山三七网站的网络优势，发布产业信息，推行文山三七证明商标网上审批、文山三七网上交易等便民服务，以服务得民心，以服务聚合力，以服务促和谐，更好地推动文山生物三七产业跨越发展。

3、以培养造就高素质党员队伍为目标，加强和改进党员发展、教育、管理工作。通过深入实施“党务干部素质提升工程”、“机关文化建设工程”，积极争当“四个表率”，不断提高党员队伍理论水平、党务工作能力和业务能力，进一步增强党员意识、政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、学习意识，形成求真务实、埋头苦干、吃苦在前、享乐在后的价值追求和敢闯敢干、勇于创新、积极开拓、锐意改革的精神氛围，努力营造团结融洽、蓬勃向上的工作氛围，全面提升党员队伍服务科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。

4、以深入开展向雷锋、杨善洲、马开贵、刘兰芬同志学习活动为契机，化学习先进的热情为推动发展的实际行动。继续学习和弘扬先进模范精神，形成先进更先进、先进带后进、后进争先进的良好氛围，把支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为产业发展强大动力，推动我州生物三七产业的持续、健康、快速发展。积极响应在全州城乡组织开展义务植树活动，积极参与杨善洲公益林建设。

（二）争先进位创“产业发展先锋”，形成跨越发展的强大动力。要把争先进位创“产业发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，紧紧抓住国家新一轮西部大开发和云南着力打造“两强一堡”及文山“新高地”建设等重大战略机遇，紧紧围绕州委、州政府打造“文山•中国中药生物谷”的部署和要求，立足资源优势，按照“稳步提升三七产业、积极发展铁皮石斛和重楼产业、引导承接花卉产业，积极开展‘中越边境野生药用植物种质资源库建设项目’前期工作”的全州生物资源产业化发展思路，争当“产业发展先锋”，切实推进“文山•中国中药生物谷”建设步伐，把文山建成全省乃至全国重要的生物资源开发基地。

（三）凝心聚力创“园区建设先锋”，增强跨越发展的良好环境整体合力。要把凝心聚力创“园区建设先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，积极主动配合文山市人民政府做好文山三七产业园区开发建设工作，做好服务，加大资源整合力度，促进文山生物三七产业各生产要素在园区内聚集，实现生物三七加工业集群化发展，发挥聚变效应，加快新型工业化进程，做强做大文山生物三七支柱产业。

（四）谋求发展创“招商引资先锋”，营造跨越发展的良好环境。要把谋求发展创“招商引资先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，坚定不移地把招商引资作为推进文山生物三七产业发展的重点工作，对内要加强和创新服务管理，制定出台优惠政策，努力营造高效务实优质的投资服务环境，大兴敬商之风；对外要主动走出去，加强宣传和交流合作，采取多种形式进行招商，提高招商引资质量和成效，吸引更多的资金、先进的技术和管理理念、优秀的人才汇集文山，为我州生物三七产业跨越发展注入强大动力和活力。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立“跨越发展先锋行动”领导小组，由局党组书记、局长王成标任组长，党支部书记刁彪任副组长，成员为张宏春、马成英、周继东、龙虹字。领导小组下设办公室，张宏春同志兼任办公室主任。

领导小组工作职责是及时召开会议进行动员部署，认真研究制定“跨越发展先锋行动”工作方案，提出具体目标，并报州直机关工委备案。定期召开会议研究解决工作开展过程中存在的实际困难和突出问题。

（二）加强活动推进。坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。在支部和党员中开展公开承诺，根据“强基固本、争先进位、凝心聚力、谋求发展”4 项主要任务，每年年初对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。同时上报州直机关工委和州委组织部备案。加强督促检查，及时了解和掌握工作进展情况，强化跟踪问效，督促工作落实。强化考核评比，围绕争创“壮乡苗岭先锋”、“产业发展先锋”、“园区建设先锋”、“招商引资先锋”情况，定期进行考核评比并接受上级考评，促进和激励支部组织建设和党员干部队伍建设

跃上新台阶，争先进位做跨越发展先锋，凝心聚力推动文山生物三七产业科学发展、和谐发展、跨越发展。

（三）加强宣传报道。加强舆论宣传，充分发挥报刊、电视、互联网等媒体的作用，及时宣传、推广成功做法、鲜活经验，宣传报道先进典型事迹，充分发挥先进典型示范引领作用，营造良好舆论氛围，促进“跨越发展先锋行动”取得显著成效。

州财政实施方案 篇10

工作方案。

一、工作目标

我局推行行政成本控制制度由局推行效能政府四项制度领导小组办公室具体负责组织实施。按照《红河州统计局财务管理制度》管理权限，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，坚持经费保障与行政成本控制相结合、行政责任与加强监督相结合，确保行政成本控制工作健康有序开展，保障统计工作任务的顺利完成。

二、控制重点

重点控制机构编制和人员、公务用车购置和管理，以及会议、庆典、论坛和出国、出境、出省考察等内容，努力实现因公出国(境)经费、公务用车购置经费控制零增长，会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%，楼堂馆所一律不新建的目标。

二、组织实施

1、学习培训。组织局机关干部职工认真学习有关效能政府四项制度文件和规定，准确把握实施行政成本控制制度的政策尺度和方法步骤，根据省、州政府的要求组织好学习培训。

2、积极推进。局效能政府四项制度领导小组办公室结合统计工作实际，制定我局行政成本控制制度工作方案，并于4月15日前报送州财政局。

3、加强宣传。建立工作情况报告制度，专设“红河州统计局推行效能政府四项制度工作简报”，及时通报推行行政成本控制工作中的好经验、好做法，每月不少于1期工作简报。

4、认真总结。做好上半年行政成本控制工作数据统计和分析，2010年7月10日前将上半年工作总结报送州财政局；认真分析总结全年工作，12月15日前将年终总结报送州财政局。

三、主要措施

(一)实行严格的机构编制管理

我局将严格执行党委、政府批准的机构改革万案和部门“三定”规定。坚持机构编制的集中统一管理，严格执行“一支笔”审批制度，凡涉及机构设置、人员编制和领导职数的事项，报经州编委按规定程序和权限审批。不擅自设立机构和提高机构规格，不超编进人，不超职数、超机构规格配备领导干部，不以虚报人员的方式冒领财政资金。

（二）严格公务用车配备和使用管理

公务用车的配备和使用，将严格执行《中共红河州委办公室红河州人民政府办公室关于印发(红河州公务用车管理暂行办法)(试行)的通知》要求进行配备公务用车，并明确专人管理本单位公务用车，建立健全本单位公务用车管理使用制度，实行公务用车使用批准和登记、公务用车加油单制度，车辆维修和修理必须在定点修理厂维修。

(三)严格控制行政机关办公楼等楼堂馆所建设

严格控制行政机关办公楼等楼堂馆所建设，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，进一步密切党群干群关系、维护党和政府形象。

(四)严格控制会议的数量、规模、规格和经费

1、完善会议审批制度。召开全州综合性会议事先应由办公室提出书面预算报告，局办公会议讨论决定；专业统计会议由各业务科室提出意见，交分管领导审定，会后附会议名册报局办公室，并按照批准的标准、人数、天数报销；召开会议一般按年初工作安排进行，年初未有安排而确须召开的会议，由分管领导提出意见报局长审定。会议标准按州财政局规定的标准执行。

2、大力推广电视电话、网络视频会议。要积极推行电子政务，加大召开电视电话、网络视频会议的力度。凡是会议内容只涉及学习传达有关文件精神，做出相关工作部署的全州性的部门工作会议一律采用电视电话和网络视频会议形式召开。

3、严格执行会议定点饭店制度。严格执行会议定点制度，保证按政府采购的会议价格标准进行结算。

(五)严格控制出国、出境、出省考察

1、强化因公出国、出境的内部审批管理。从严核查出访团组的出访任务、人员结构、行程安排等事项，因公出访必须有明确的公务目的和实质内容，不得借机公费旅游，出访计划不得超过上一的执行出访团组数、人数和经费。必须严格按照国家规定的支出标准和要求办理因公出国、出境经费审批、核销手续，对每个因公出国、出境团组的所有经费应建立专账进行核算。

2、建立出省学习考察报备制度，规范经费审批报销手续。制定出省学习考察计划，出省学习考察的人数和时间原则上不得超过上水平，经费一律压缩20%。并于2010年3月底前报州推行行政成本控制制度办公室备案。要严格执行差旅费管埋办法，规范出省学习考察的审批报销手续，按照审批的人数、天数、路线、公务活动情况以及经费计划进行核销，不得核报与公务无关的开支和计划外发生的费用。

四、组织领导

成立统计局成本控制领导工作小组：

组长：***

副组长：***

州财政实施方案 篇11

通知明确了农作物良种补贴项目的实施范围和规模。水稻、小麦、玉米、棉花良种补贴在全国31个省(区、市)实行全覆盖。大豆良种补贴在辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古4省(区)实行全覆盖。油菜良种补贴在江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、云南及河南信阳、陕西汉中和安康地区实行冬油菜全覆盖。青稞良种补贴在四川、云南、西藏、甘肃、青海等省(区)的藏区实行全覆盖。花生良种补贴在河北、辽宁、吉林、江苏、安徽、江西、山东(含青岛)、河南、湖北、广东、广西、四川12个省(区)实施。

补贴对象为对生产中使用农作物良种的农民(含农场职工)给予补贴。花生良种补贴对象为项目区内参与良种繁育和使用良种进行生产的农民或企业。

从5个方面实施积极的财政政策 篇12

第一，提高城乡居民的收入，扩大居民消费需求。今年要进一步增加对农民的各项补贴，提高主要农产品最低收购价格，增加农民收入，进一步提高城乡居民最低生活保障标准，增加企业退休人员的基本养老金，提高优抚对象的抚恤补贴以及生活补助标准。要继续实施好更加积极的就业政策，支持对各种形式的就业的培训，支持落实企业最低工资制度，提高低收入者的劳动报酬。进一步完善和健全诸如家电下乡、汽车摩托车下乡、家电、汽车以旧换新等促进和引导消费的政策，促进居民消费。

第二，安排使用好今年政府公共投资，着力优化投资结构。今年安排中央政府公共投资9927亿元，重点支持农业基础设施和农村民生工程，支持保障性住房的建设，促进教育、医疗卫生、文化等社会事业发展，支持节能环保和生态建设，以及企业的自主创新、结构调整。同时促进欠发达地区经济社会的发展。继续安排好地震灾区恢复重建。在公共投资资金的安排上面，主要用于建项目以及收尾工程，避免出现“半拉子”工程，严格控制新上项目，切实防止重复建设。

第三，今年继续落实好结构性减税政策，引导企业投资和居民消费。首先是要巩固完善增值税转型改革以及成品油税费改革的成果。对部分小型微利企业实施所得税优惠政策，对1.6升及以下小排量汽车减按7.5%征收车辆购置税。另外，继续落实各项税费减免政策，清理到期的减免税费政策。

第四，优化财政支出结构，切实保障和改善民生。进一步加强对公共服务领域的投入，进一步加大对“三农”、教育、医疗卫生、社会保障、保障性住房、环境保护和生态建设等方面的支出，进一步改善民生和促进社会事业发展。与此同时，要大力压缩一般性开支，努力降低行政成本。