安全管理人员培训考试卷1(答案)

2024-05-09

安全管理人员培训考试卷1(答案)（共8篇）

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇1

新疆超源化工有限公司车间级安全教育考试题

（机电仪车间）

姓名：实习车间：分数：

一、填空题（40分）

1.化工从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用_______________。

2.《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定，特种作业人员必须经专门的______________，取得_____________________，方可上岗作业。

3.火灾发生的三个必备条件是_________、__________、___________。4.受压容器严禁__________、__________、_________。5.从事高处作业的单位必须办理_______________。

6.设备内作业必须有专人___________，监护人员不得离开。7.我国安全生产的方针是___________、____________。

8.预防伤亡事故三不伤害是指____________、____________、_________________。9.我国消防工作的方针是___________、____________。

10.化工企业安全生产的特点___________、___________、________________。

11.三级安全教育指是指__________________、________________、________________。12.灭火的四种方法是_________、___________、___________、______________。13.人体中毒的途径有________________、__________________、____________。14.“三违”______________、_______________、________________。

15.设备上的安全泄放装置主要___________、____________、___________。

16.用火单位在有限空间内施工作业用火，应采用可燃气体分析仪对其存在可燃介质（包括爆炸性粉尘）进行检测，其含量必须低于该介质与空气混合物的爆炸下限的_____（体积），且有限空间内氧含量_____～_______（体积）。

二、选择题(22分)1.安全阀是一种（）A.阀门自动开启型安全泄压装置

B.阀门半自动开启型安全泄压装置

C.阀门手动开启型安全泄压装置

D.阀门断裂型安全泄压装置 2.下列（）伤害不属于机械伤害的范围?

A.夹具不牢固导致物件飞出伤人

B.金属切屑飞出伤人

C.红眼病 3.操作转动的机器设备时，不应佩戴（）。

A.戒指

B.手套

C.手表

4.凡是操作人员的工作位置在坠落基准面（）以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的防护栏杆。

A.0.5m

B.1m

C.2m

D.3m

5.安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.水平挂用

D.钩挂牢靠，挂位不受限制 6.易燃液体应盛装在（）。

A.玻璃容器

B.瓷器

C.具有防腐功能的金属容器

D.塑料容器 7.按照产生的原因和性质，爆炸可分为（）。

A.物理爆炸、化学爆炸、炸药爆炸

B.物理爆炸、化学爆炸、锅炉爆炸

C.物理爆炸、化学爆炸、核爆炸 D.化学爆炸、核爆炸、分解爆炸

8.下列粉尘中，（）的粉尘不可能发生爆炸。A.生石灰

B.面粉

C.煤粉

D.铝粉 9.爆炸现象的最主要特征是什么?（）

A.温度升高

B.压力急剧升高

C.周围介质振动

D.发光发热 10.从事易燃易爆作业的人员应穿（），以防静电危害。

A.合成纤维工作服

B.防油污工作服

C.含金属纤维的棉布工作服

D.普通工作服 11.可燃固体根据（）分类。

A.自燃点

B.着火点

C.闪点

D.爆炸下限 12.安全阀的说法中，错误的是（）。

(A)它可起到防压力超高的保护作用

(B)当气体压力超高时，安全阀就会启跳，把多余气体放出

(C)安全阀若漏，则下面管线是热的，严重时有气流声

(D)所有安全阀一旦启跳就不会复位

13.化工从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.安全卫生设施

B.劳动防护用品

C.劳动防护工具 14.下列说法不正确的是？（）

A、进入施工现场必须戴好安全帽，穿好安全鞋

B、没有任何防护用品可以进入施工现场道路

C、以上答案都不正确

15.一次死亡多少人的事故为重大死亡事故？（）

A、1-2人

B、3-9人

C、10-29人

16.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么（）。

A、详细的事故应急处理措施的标牌

B、显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志

C、明显的安全警示标志

17.凡是离坠落高度基准面（）米以上（含）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作

A、2

B、3

C、4 18.焊接作业时焊接作业人员应：（）

A、配戴安全帽和防护面罩

B、只戴安全帽

C、只戴防护眼镜 19.施工现场氧气瓶和乙炔气瓶放置必须注意（）

A、分开隔离放置

B、倒地放置

C、混合放置

20.需要办理许可证的作业以下哪一项不符合？（）

A、受限空间作业

B、开挖作业

C、射线探伤

D、以上各类均不需办证 21.施工现场氧气瓶和乙炔瓶的安全距离下列说法错误的是？（）

A、两瓶的安全距离不得小于６米

B、两瓶距离动火不得小于１０米

C、两瓶的安全距离不得小于3米

22.安全事故处理应坚持哪些原则，下列哪一项不符合（）。

A、事故原因不清楚不放过

B、事故责任者和员工没有受到教育不放过

C、事故责任者没有处理不放过

D、没有制定防范措施放过

三、判断题（16分）

1.电工作业不属于特种作业。

（）2.安全生产管理的方针是：安全第一，预防为主。

（）3.“三同时”就是安全设施与主体工程的设计、施工和投入运行必须同时。

（）4.EHS工作只是EHS部门人员的事情，与其它的管理人员没有关系。

（）5.特殊作业人员只要按安环保卫部的指定要求进行入场安全培训，就可以进厂工

（）6.风力五级以上应停止室外的高处用火，六级以上应停止室外一切用火。

（）7.高处用火只要办理《用火作业许可证》就可以进行动火作业

（）8.周围没有可燃材料时动火可以没有灭火器。

（）9.氧气瓶和乙炔瓶等高压钢瓶应可靠固定放置，防止摔倒或滚动。

10.空氧气瓶和乙炔瓶可以放置在一起。

11.脚手架必须由专业的架子工来搭设。

12.氧气瓶和乙炔瓶至少离火源在10米以外的距离。

13.乙炔瓶和氧气瓶之间的安全距离是5米。

14.电焊作业人员可以佩戴一般手套。

15.经常移动的电焊机不用接地。

16.我国政府的安全生产月为每年的6月。

四、问答题：（每题11分，共22分）

1、什么是事故处理“四不放过”原则？

2、生产经营单位发生生产安全事故后，应当怎么办?））））））））

（（（（（（（（

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇2

1.D 2.C 3.B 4.C 5.C 6.B 7.A 8.C 9.B10.C 11.C 12.A13.C 14.D

二、多项选择题

1.BD2.ABD3.CD4.BCD5.ACD6.AC7.CD 8.BC

三、计算分析题

1. (1) 驱动市净率的因素有权益净利率、股利支付率、增长率和风险。选择可比企业时, 需要先估计目标企业的这四个比率, 然后在同行业的上市公司中选择具有类似比率的企业作为可比企业。这四个因素中, 最重要的驱动因素是权益净利率, 应当给予格外重视。

(2) 根据甲公司修正市净率计算A公司的每股价值=8÷15%×16%×4.6=39.25 (元)

根据乙公司修正市净率计算A公司的每股价值=6÷13%×16%×4.6=33.97 (元)

根据丙公司修正市净率计算A公司的每股价值=5÷11%×16%×4.6=33.45 (元)

根据丁公司修正市净率计算A公司的每股价值=9÷17%×16%×4.6=38.96 (元)

A公司每股价值的平均数= (39.25+33.97+33.45+38.96) ÷4=36.41 (元)

(3) 市净率估价模型的优点: (1) 净利为负值的企业不能用市盈率进行估价, 而市净率极少为负值, 可用于大多数企业。 (2) 净资产账面价值的数据容易取得, 并且容易理解。 (3) 净资产账面价值比净利润稳定, 也不像净利润那样经常被人为操纵。 (4) 如果会计标准合理并且各企业会计政策一致, 市净率的变化可以反映企业价值的变化。

市净率估价模型的局限性: (1) 账面价值受会计政策选择的影响, 如果各企业执行不同的会计标准或会计政策, 市净率会失去可比性。 (2) 固定资产很少的服务性企业和高科技企业, 净资产与企业价值的关系不大, 市净率比较没有实际意义。 (3) 少数企业的净资产是负值, 市净率没有意义, 无法用于比较。

2. (1) 经营效率和财务政策不变 (包括不增发股票和股票回购) , 预期销售增长率=可持续增长率=股东权益增长率=150÷ (2 025-150) =8%。或者:预期销售增长率=可持续增长率=留存收益比率×期初权益预期净利率=150÷500×[500÷ (2 025-150) ]=8%。

(2) 未来经营效率和财务政策不变 (包括不增发股票和股票回购) , 预期股利增长率=可持续增长率=8%。

(3) 目前股利=350/1 000=0.35元/股

股权资本成本=下期股利/当前股价+股利增长率=0.35×

(1+8%) /9.45+8%=12%

债务资本成本=135/1 350=10%

负债/净经营资产=1 350÷ (4 075-700) =40%

加权平均资本成本=10%× (1-25%) ×40%+12%× (1-40%) =10.2%

3. (1) 营业高峰期的易变现率= (长期资金来源-长期资产) ÷流动资产= (3 400-1 875) ÷ (1 250+650) =80.26%

营业低谷时的易变现率= (3 400-1 875) ÷1 250=122%

方案一采用的是保守型营运资本筹资政策。

(2) 营业高峰期的易变现率= (3 000-1 875) ÷ (1 250+650) =59.21%

营业低谷时的易变现率= (3 000-1 875) ÷1 250=90%

方案二采用的是激进型营运资本筹资政策。

(3) 方案一的风险低、收益低 (或资本成本高) :方案二的风险高、收益高 (或资本成本低) 。

4. (1) 采取降价措施前:

单位边际贡献=单价-单位变动成本=10-6=4 (元)

边际贡献=销量×单位边际贡献=250×30×4=30 000 (元)

固定成本=4 000+2 000×2+50×350+900=26 400 (元)

税前利润=边际贡献-固定成本=30 000-26 400=3 600 (元)

(2) 采取降价措施前:

盈亏临界点销售量=固定成本÷单位边际贡献=26 400÷4=6 600 (小时)

盈亏临界点作业率=盈余临界点销售量÷正常销售量=6 600÷ (250×30) =88%

安全边际率=1-盈亏临界点作业率=12%

(3) 采取降价措施后:

单价=10× (1-10%) =9 (元/小时)

要使降价措施可行, 税前利润至少应保持不变。

销售量= (固定成本+税前利润) ÷ (单价-单位变动成本) = (26 400+3 600) ÷ (9-6) =10 000 (小时)

降价后每月家政服务需求至少应达到10 000小时, 降价措施才是可行的。

安全边际=利润÷边际贡献率=3 600÷3/9=10 800 (元)

5. (1) 改变信用政策前:

销售额=36 000×80=2 880 000 (元)

边际贡献=36 000× (80-60) =720 000 (元)

收账费用=2 880 000×20%×5%=28 800 (元)

平均收现期=30×80%+50×20%=34 (天)

应收账款应计利息=36 000÷360×80×34× (60÷80) ×12%=24 480 (元)

存货应计利息=2 000×60×12%=14 400 (元)

改变信用政策后:

销售额=2 880 000×1.15=3 312 000 (元)

边际贡献=720 000×1.15=828 000 (元)

边际贡献增加=828 000-720 000=108 000 (元)

收账费用=3 312 000×10%×5%=16 560 (元)

收账费用减少=28 800-16 560=12 240 (元)

平均收现期=10×40%+20×30%+30×20%+50×10%=21 (天)

应收账款应计利息=36 000÷360×1.15×80×21× (60÷80) ×12%=17 388 (元)

应收账款应计利息减少=24 480-17 388=7 092 (元)

存货应计利息=2 400×60×12%=17 280 (元)

存货应计利息增加=17 280-14 400=2 880 (元)

现金折扣成本=3 312 000× (5%×40%+2%×30%) =86 112 (元)

现金折扣成本增加=86 112-0=86 112 (元)

(2) 改变信用政策的净损益=108 000+12 240+7 092-2 880-86 112=38 340 (元)

由于改变信用政策的净损益大于零, E公司应该推出该现金折扣政策。

6.内含利息率计算:800=170× (P/A, I, 6) ;I=7.42%

利息计算:

租赁资产成本=买价+运输费+安装调试费=760+10+30=800 (万元)

现金流量及净现值的计算:

由于租赁方案相对于自行购置方案的净现值小于零, F公司应当选择购买方案。

四、综合题

1. (1) 经营性流动资产=货币资金+应收账款+存货+其他流动资产=95+400+450+50=995 (万元)

经营性流动负债=应付账款+应付职工薪酬=535+25=560 (万元)

净经营性营运资本=经营性流动资产-经营性流动负债=995-560=435 (万元)

经营性长期资产=固定资产+其他非流动资产=1 900+90=1 990 (万元)

经营性长期负债=长期应付款=425 (万元)

净经营性长期资产=经营性长期资产-经营性长期负债=1 990-425=1 565 (万元)

净经营资产=净经营性营运资本+净经营性长期资产=435+1 565=2 000 (万元)

金融负债=短期借款+应付利息+长期借款=300+15+600=915 (万元)

金融资产=交易性金融资产+可供出售金融资产=5+10=15 (万元)

净负债=金融负债-金融资产=915-15=900 (万元)

税后经营净利润= (营业收入-营业成本-销售及管理费用-资产减值损失+营业外收入-营业外支出) × (1-所得税税率) = (4 500-2 250-1 800-12+8-6) × (1-25%) =440×75%=330 (万元)

金融损益= (-72-5) × (1-25%) =-57.75 (万元) (2)

净经营资产净利率=税后经营净利润/净经营资产=330/2 000=16.50%

税后利息率=税后利息费用/净负债=57.75/900=6.42%

经营差异率=净经营资产净利率-税后利息率=16.5%-6.42%=10.08%

净财务杠杆=净负债/股东权益=900/1 100=0.818 2 (或0.82)

杠杆贡献率=经营差异率×净财务杠杆=10.08%×0.818 2=8.25%

权益净利率=净经营资产净利率+杠杆贡献率=16.5%+8.25%=24.75%

G公司的权益净利率高于同行业平均水平, 其主要原因是G公司的杠杆贡献率较高, 而杠杆贡献率较高的主要原因是净财务杠杆较高。

(3) 2010年税后经营净利润=337.5× (1+8%) =364.5 (万元)

净经营资产增加=2 000×8%=160 (万元)

净负债增加=160× (900÷2 000) =72 (万元)

税后利息费用=972×8%× (1-25%) =58.32 (万元)

净利润=税后经营净利润-税后利息费用=364.5-58.32=306.18 (万元)

留存收益增加=160-72=88 (万元)

股利分配=净利润-留存收益=306.18-88=218.18 (万元)

实体现金流量=税后经营净利润-净经营资产增加=364.5-160=204.5 (万元)

债务现金流量=税后利息费用-净负债增加=58.32-72=-13.68 (万元)

股权现金流量=股利分配=218.18 (万元)

(4) 企业实体价值=下期实体现金流量÷ (加权平均资本成本-实体现金流量增长率) =204.5÷ (10%-8%) =10 225 (万元)

企业股权价值=企业实体价值-净债务价值=10 225-900=9 325 (万元)

每股股权价值=9 325/500=18.65 (元)

由于2010年年初的股价大于每股股权价值, 2010年初的股价被高估了。

2. (1) 股票资本成本=[1× (1+6%) ]/20+6%=11.3%

(2) 债券风险补偿率=[ (6.5%-3.4%) + (6.25%-3.05%) + (7.5%-3.6%) ]/3=3.4%

债券的税前资本成本=3.6%+3.4%=7%

(3) 第5年末可转换债券价值=未来各期利息现值+到期本金现值=50× (P/A, 7%, 5) +1 000× (P/F, 7%, 5) =50×4.100 2+1 000×0.713 0=918.01 (元)

转换比率=1 000÷25=40

第5年末预计股价=20× (F/P, 6%, 5) =26.76 (元)

第5年末转换价值=股价×转换比率=26.76×40=1 070.4 (元)

第5年末底线价值是转换价值与债券价值两者中较高者, 为1 070.4元。

由于转换价值高于赎回价格, 投资者会选择转换为普通股。

设可转换债券的税前资本成本为K, 则:

1 000=50× (P/A, K, 5) +1 070.4× (P/F, K, 5)

当K=6%时, 50× (P/A, 6%, 5) +1 070.4× (P/F, 6%, 5) =50×4.212 4+1 070.4×0.747 3=1 010.53 (元)

当K=7%时, 50× (P/A, 7%, 5) +1 070.4× (P/F, 7%, 5) =50×4.100 2+1 070.4×0.713 0=968.21 (元)

利用内插法, 解得可转换债券的税前资本成本K=6.25%。

(4) 由于可转换债券的税前资本成本低于等风险普通债券的市场利率, 对投资人没有吸引力, 方案3不可行。

修改建议 (1) :提高债券票面利率至I

1 000=1 000×I× (P/A, 7%, 5) +1 070.4× (P/F, 7%, 5)

1 000=1 000×I×4.100 2+1 070.4×0.713 0

I=5.78%

票面利率至少提高到5.78%, 方案才可行。

修改建议 (2) :降低转换价格P (或提高转换比率)

1 000=50× (P/A, 7%, 5) +26.76×1 000÷P× (P/F, 7%, 5)

1 000=50×4.100 2+26 760×0.713 0÷P

P=24, 转换比例=1 000/24=41.67

转换价格至少降低到24元, 方案才可行。 (或者转换比例至少提高到41.67, 方案才可行。)

修改建议 (3) :延长不可赎回期到第T年

当T=6时, 第6年末预计股价=20× (F/P, 6%, 6) =20×1.418 5=28.37 (元)

第6年末转换价值=股价×转换比率=28.37×40=1 134.8 (元)

50× (P/A, 7%, 6) +1 134.8× (P/F, 7%, 6) =50×4.766 5+1 134.8×0.666 3=994.45 (元)

当T=7时, 第7年末预计股价=20× (F/P, 6%, 7) =20×1.503 6=30.07 (元)

第7年末转换价值=股价×转换比率=30.07×40=1 202.8 (元)

50× (P/A, 7%, 7) +1 202.8× (P/F, 7%, 7) =50×5.389 3+1 202.8×0.622 7=1 018.45 (元)

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇3

为推动广州市成为更加开放的城市，从2002年至今，广州市人事局每年组织一批公务员赴国外进行行政管理培训。形式是国内培训1个月，国外培训个月，创新了“1+1”的培训模式。自2004年始，培训学习的课堂从英国的伍斯特大学移植到有“国际政治家摇篮”之称的美国乔治城大学进行。项目也成为了国家外国专家局的重点培训项目之一。

市政园林局工程处罗广寨处长、广州市公积金莫争春参加培训后，结合实际，运用所学，做出了成绩。

罗广寨：为“花城”锦上添花

广州市市政园林局工程处处长罗广寨借鉴美国的先进管理经验，组织建立了市污水治理系统专家委员会和技术审查流程，以及市政园林局设计文件审核办法和市政园林局专家库，为广州市污水冶理工作提供了决策支持。他还把在美国的所见所闻浓缩成一个个想法，带领年轻的团队先后组织了近200项市政路桥工程，打造了广州市全新的市政工程建设管理形象：

在长达42.6公里的城市道路快捷系统工程建设中，罗广寨锐意创新，力求高起点规划、高水平设计，高质量建设，实现了群落式生态绿化、下沉式路面取代高架桥等八大技术创新。组织了市区人行地道装饰工程，为市民营造出安全、舒适的通行环境；在大型道路工程中采用了交通疏解仿真技术的运用，解决了长期以来市政道路工程施工给市民出行造成不便的难题；借鉴美国及其他国家的城市绿化经验，在市、局各级领导的指导和支持下，为“花城”美誉做了扎实的工作，使广州市成为全国人行天桥、高架桥、立交桥绿化最多的城市之一。

严格规范了工程管理制度。罗广寨主管市政园林局招标办工作，组织制定和完善了一系列的管理办法和招标、合同范本，率先实行招标预公开制度，积极探讨新的评标定标办法。因为制度创新，严格监管，使这一容易出问题的领域实现了2年多的零有效投诉，为建设阳光市政工程奠定了基础，树立了该局良好的招投标管理形象，受到了省、市纪委的好评。为应对高校办学规模不断扩大的趋势，广州市于2003年初实施广州大学城的规划和建设。

莫争春：推动公积金中心改革

广州市公积金中心的英争春，回国后在改善中心的服务质量，提高服务水平方面做了积极的探索，在她的建议和推动下，中心进行了3项改革：

一是全力推进住房公积金信息系统升级改造，建设实时信息管理系统。目前新系统中部分备份线路的连接、系统硬件设备和软件的采购、安装、调试等系列工作已经完成，归集、贷款管理子系统可分别于今年下半年上线试运行。

二是大力改善对外业务办公环境，在交通便利的市中心购置了业务场地，拟打造成综合业务办理大卮方便群众办事。目前场地已进入设计装修阶段。

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇4

一、单项选择题(共25题，每小题1分，共25分。在每小题列出的选项中只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的标号填在括号内。)

1．在税收执法责任制度体系中，着重解决“怎么做”的问题体现的环节是()。

A．分解岗位职责 B．明确工作规程

C．开展评议考核 D．严格过错追究

2．我国现行税制划分为货物与劳务税、所得税、财产及行为税等三大类税种，税种之间相互区别的根本标志是()。

A．纳税人 B．税率 C．纳税环节 D．征税对象

3．纳税人销售货物适用免税规定的，可以放弃免税，但在()内不得再申请免税。

A．24个月 B．12个月 C．36个月 D．一个公历

4．对纳税人会计报表中的现金流量表的检查方法是()。

A．指标对比法 B．分析复核法

C．数字比较法 D．当期核对法

5．世界上绝大多数国家(包括我国)避免国际重复征税的方法是()。

A．扣除法 B．免税法 C抵免法 D．税收饶让

6．某黄酒厂，2010年10月销售优质黄酒300吨，每吨不含税售价5000元，黄酒消费税率为240元／吨，当期允许抵扣的进项税为10万元，该厂10月份应纳增值税和消费税为()。

A．22.7万元 B．25.5万元 C 32.7万元 D．31.2万元

7．为了保证企业所得税申报的准确性和税款缴纳的及时性，加强企业所得税管理的具体措施是()。

A．核实税基 B．完善汇缴 C强化评估 D．分类管理

8．按照现行企业所得税法的规定，企业发生的公益性捐赠支出，可在利润总额()以内的部分准予扣除。

A．10％ B．12％ C．15％ D．8％

9．A有限责任公司欲与B有限责任公司签订一份买卖合同，在签字前，A公司负责人看到了报纸上刊登的关于B公司等单位欠缴税款情况的公告，遂决定取消与B公司签订合同的计划。这体现了税法的()。

A．指引作用 B．评价作用

C．预测作用 D．教育作用

10．某企业的保安人员李某，将税务机关查封财物的封条撕掉。公安机关查明事实后，依《治安管理处罚法》第六十条第(二)项之规定，对李某处以10日拘留。公安机关对李某的拘留属于()。

A．司法强制 B．司法制裁

C．行政强制 D．行政处罚

11．税务行政处罚决定生效的时间点是()。

A．局长签发决定书时

B．在决定书上加盖税务机关印章时

C．将决定书依法送达行政相对人时

D．决定书中规定的履行期限届满时

12．税务机关对纳税人实施的下列行为中，属于行政强制的是()。

A．注销税务登记 B．征收税款

C．罚款

D．加收滞纳金

13．税务机关办案，取得的证据应当具备真实性。这里的真实性是指证据必须()。

A．能够反映案件的客观情况

B．能够反映纳税人生产经营情况

C．能够反映纳税人实施违法行为的情况

D．能够反映税务机关认定的事实

14．税务机关执法时取得书证复印件作为证据，需要证明该复印件的来源和与原件一致，下列方法中，最优的方法是()。

A．由检查人员在复印件上注明来源和与原件一致，并签名、盖章

B．由纳税人在复印件上注明来源和与原件一致，并签名、盖章

C．由原件的持有人在复印件上注明来源和与原件一致，并签名、盖章

D．由负责复印的人员在复印件上注明来源和与原件一致，并签名、盖章

15．某纳税人偷税，偷税数额达到5万元且占应纳税额10％以上，经税务机关下达追缴通知后仍然拒绝缴纳，被依法追究刑事责任，其涉嫌的罪名是()。

A．偷税罪

B．逃税罪

C．逃避追缴欠税罪 D．抗税罪

16．在危害税收征管罪各项罪名中，不能追究单位犯罪的是()。

A．虚开增值税专用发票罪

B．非法出售发票罪

C．逃避追缴欠税罪

D．抗税罪

17．某运输企业，在没有发生相应运输业务的情况下，收取他人的开票费，为他人大量开具运输发票，其行为涉嫌()。

A．虚开增值税专用发票罪 B．虚开用于抵扣税款发票罪

C．非法出售发票罪

D．非法出售用于抵扣税款发票罪

18．根据《行政诉讼法》规定，下列被诉具体行政行为中，人民法院经审理可以判决变更的是()。

A．主要证据不足 B．适用法律、法规错误

C．违反法定程序 D．显失公正的行政处罚

19．下列因素中，不是受贿罪构成要件的是()。

A．主观方面有故意 B．收受财物

C．利用职务便利 D．为行贿人谋利

20．税务干部李某利用领导对自己的信任，经常多开发票金额报账。李某的行为属于()。

A．挪用 B．侵占

C．贪污 D．诈骗

21．根据《立法法》规定，国家税务总局制定的规章，应当使用的文号类别是()。

A．国家税务总局令 B．国税发

C．国税函

D．国家税务总局公告

22．某外籍人员2009年8月来华工作，2011年2月回国，2009年圣诞节回国休假20天，2010年到其他国家探亲休假等共60天。则下列说法正确的是()。

A．该外籍人员构成中国的纳税居民

B．该外籍人员仅就中国境内所得申报纳税

C．该外籍人员来源于国外的所得不中报纳税

D．该外籍人员是中国的非居民纳税义务人

23．国家需要重点扶持的高新技术企业所得税率为()。

A．25％ B．20％ C．15％ D．25％减半

24．各国个人所得税普遍坚持“累进税制度”，体现出税收的()。

A．差别征收原则 B．纵向公平原则

C．横向公平原则 D．量能负担原则

25．对于税法溯及力问题，一般而言，税收实体法应坚持()。

A．法律优位原则 B．程序优于实体

C．从旧兼从轻原则 D．实质重于形式

二、多项选择题(共20题，每题2分，共40分。每题的备选项中，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分，请将正确选项的标号填在括号内。)

26．税收是人类社会发展到一定阶段的产物，税收产生的前提条件有()。

A．私有制的出现 B．国家公共权力的建立

C．财产所有权 D．国家强制力

27．税收财政原则的基本含义是指政府征税时应兼顾需要与可能，具体内容包括()。

A．收入充裕 B．收入弹性

C．收入公平D．收入适度

28．一般来说，关注税法效力主要包括以下内容()。

A．税法效力适用 B．税法效力来源

C．税法效力范围 D．税法效力等级

29．我国现行消费税实行的计税方法包括有()。

A．从量定额

B．从价定率

C．从价定率和从量定额复合计税 D．核定征收

30．我国现行企业所得税纳税人的认定标准有()。

A．登记注册地

B．经营核算地

C．实际管理机构地

D．总部所在地

31．提高税收征管的质量和效率是税收征管工作的基本目标，具体包括提高以下几个方面水平()。

A．征收率高 B．社会满意

C．涉税案件降低 D．执法规范

32．下列情形中，税务机关有权核定其应纳税额的有()。

A．依法可不设置账簿的 B．依法应当设置而未设置账簿的

C．擅自销毁账簿

D．申报计税依据明显偏低，但有正当理由

33．税务稽查案件审理的主要内容包括()。

A．涉税事实是否清楚 B．文书制作是否规范

C．税款是否及时入库 D．适用法律是否准确

34．税务机关实施的下列行为中，属于税务行政处罚的有()。

A．对未按期申报的纳税人下达责令限期改正通知书

B．对欠缴税款的纳税人的法定代表人，通知出入境管理部门阻止其出境

C．对未按规定开具发票的纳税人，处以1万元以下的罚款

D．对某出口企业暂时停止办理出口退税

35．在税务行政处罚中，行政相对人必定享有的权利包括()。

A．知情权 B．申辩权

C．听证申请权 D．举证权

36．税务机关拟对某纳税人的违法行为处以1万元的罚款，在《税务行政处罚事项告知书》中依法应当

告知纳税人的权利包括()。

A．陈述申辩权 B．听证申请权

C．回避申请权 D．复议申请权

37．某纳税人欠缴税款，税务机关拟对其强制执行，在实施强制执行前，依法应当履行的步骤有()。

A．责令该纳税人限期缴纳

B．经三次向纳税人下达责令限期改正通知书

C．经县以上税务局(分局)局长批准

D．制作税务行政强制执行决定书

38．税务机关必须通过民事诉讼才能实现的税收保障措施有()。

A．纳税担保 B．代位权

C．优先权 D．撤销权

39．纳税人不服税务机关的具体行政行为，须先依法申请复议，不能直接向人民法院起诉的有

A．税务机关作出的罚款决定

B．税务机关作出的征税决定

C．税务机关作出的不予审批减免税决定 D．税务机关作出的不予抵扣税款决定

40．根据《国家赔偿法》规定，下列情形中税务机关不承担赔偿责任的有()。

A．税务机关工作人员的行为是与行使职权无关的个人行为

B．税务机关工作人员的过失行为

C．因纳税人自己行为造成的损害

D．税务机关工作人员与纳税人共同造成的损害

41．公务员对涉及本人的人事处理不服，可以()。

A．申请复核 B．申请复议

C．提出申诉 D．提出控告

42．税收执法过错追究中，如果承办人的过错行为经过批准，则()。

A．批准人承担主要责任 B．承办人承担次要责任

C．承办人承担主要责任 D．批准人承担次要责任

43．税务机关依法检查取证过程中，不需要另行办理税务机关内部审批手续的有()。

A．将资料调回税务机关检查 B．对资料进行记录

C．对资料进行照相、录像 D．对资料进行复制

44．税务检查人员对纳税人实施检查时，应当遵循的法定要求有()。

A．出示税务检查证

B．出示税务检查通知书

C．为被检查人保守秘密 D．依法实施搜查

45．应受税务行政处罚行为的构成要件包括()。

A．违法行为主体具有法定的责任能力

B．违法行为主体主观上有过错

C．违法行为具有税收危害性

Ｄ．违法行为的主体拒不承认自己的错误

三、判断题(共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“X”，46．税收弹性系数是指税收收入增加额与经济增长率之比。()

47．21世纪的税制不再是以经济增长为中心，而是以可持续发展为核心的税制。()

48．税法的调整对象是国家税收活动中发生的税收关系与非税收关系。()

49．我国现行的增值税、消费税的纳税期限最长为1个月。()

。()

50．从事货物生产的纳税人，年应征增值税销售额在80万元以下的可认定为小规模纳税人。()

51．居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的，应当汇总计算并缴纳企业所得税。()

52．企业纳税发生的亏损，准予向以后结转，但结转年限最长不超过5年。()

53．发达国家更加侧重维护居民管辖权，从而扩大本国居民在国外的收益、所得等的范围。()

54．纳税服务是促进纳税人依法诚信纳税的基础性工作。()

55．在行政复议中，具体行政行为违反法定程序的，复议机关一般应当作出撤销该具体行政行为，责令重新作出具体行政行为的决定。()

56．税务人员征收税款和查处税收违法案件，与纳税人、扣缴义务人或者税收违法案件有利害关系的，应当回避。()

57．人民法院审理行政诉讼案件不适用调解，但行政赔偿事项除外。()

58．以录音资料作为证据的，必须附具相应的文字整理资料。()

59．税务机关对非法携带、邮寄、运输或者存放空白发票的行政相对人，同时处以收缴发票、没收非法所得和罚款，这种做法违背了一事不再罚原则。()

60．税务行政处罚由法律、法规或规章设定，税收规范性文件不能对税务行政处罚作出规定。()

四、综合题(共2题，10问，每一问2分，共20分，请将正确选项的标号填在括号内。)

(—)

Y有限公司(以下简称Y公司)到税务机关办理税务登记。其提供的营业执照上记载的发证时间2011年1月4日，而到税务机关办理税务登记的日期是2011年2月9日。税务机关向Y公司送达了《责令限期改正通知书》，并口头告知其需要给予行政处罚。2011年2月15日，该公司财务负责人来到税务机关，税务机关负责处理该案的执法人员，口头说明了该公司办理税务登记的时间自领取营业执照之日起已经超过30日，需要罚款1000元。Y公司财务负责人当时认可了税务机关的意见，填写的陈述申辩材料中，明确写明同意处罚，执法人员遂当场向其送达了《税务行政处罚决定书》，该财务负责人签收了文书并于当天缴纳了罚款。但过了几天，Y公司的财务负责人拿了一份从工商行政管理局复印的送达回证，上面记载了该公司实际领取营业执照的时间是2011年1月9日，认为Y公司办理税务登记没有超过法定期限，不应给予行政处罚；即使从1月4日计算，到期日是2月3日，正是春节放假期，税务机关不上班；并告诉税务机关执法人员，由于上次受了处罚，回到单位后老板非常恼火，说新年才开张就受到处罚，不吉利。税务机关工作人员反驳说：(1)到期日为2月3日，顺延到第一个工作日，也是2月8日，Y公司2月9日才来，也已超期；(2)即使从Y公司实际领取营业执照的1月9日计算，到期日也是2月8日，也已经超过期限；(3)Y公司当时没有提供送达回证复印件，即没有举证，税务机关已经作出决定后才举证，是无效的；(4)Y公司当时已经明确认可处罚，并已经缴纳了罚款，不能反悔。执法人员还劝导，事情已经过去，罚款金额也很小，只要Y公司今后依法纳税，就不会有什么麻烦，不存在吉利不吉利的问题。由于言语不合，两人发生了较为激烈的争吵。2011年2月28日，税务机关收到法院的两份传票和行政起诉状副本，Y公司分别对《责令限期改正通知书》和《税务行政处罚决定书》，提出了行政诉讼。

根据以上案情，回答以下问题：

61．本案Y公司办理税务登记是否超过法定的期限?()。

(单项选择)

A．已超过，因为期限应从2011年1月4日起算，已超过30日

B．已超过，因为期限应从2011年1月9日起算，已超过30日

C．未超过，因为从2011年1月4日起算，最后一日为法定节假日，顺延到2月9日

D．未超过，因为从2011年1月9日起算，因春节假期天数顺延，2月9日尚来到期

62．对于执法人员没有向Y公司送达《税务行政处罚事项告知书》问题，你认为()。(单项选择)

A．可以。因为按简易处罚程序，口头告知即可

B．可以。因为按简易处罚程序，不需要进行处罚告知

C．不可以。因为按简易程序处罚，也应当书面告知

D．不可以。因为本案必须按一般程序实施处罚，一般程序必须书面告知

63．就Y公司接受处罚后又反悔的问题，你认为()。

(多项选择)

A．处罚已经生效并履行完毕，依法不得反悔

B．其提供的送达回证复印件没有证据效力

C．税务机关可以对其提出的理由和证据进行复核

D．公司可以通过提出行政复议或诉讼来处理

64．就Y公司提出的行政诉讼，你认为()。

(单项选择)

A．Y公司只能对《税务行政处罚决定书》起诉，不能对《责令限期改正通知书》起诉

B．Y公司只能对《责令限期改正通知书》起诉，不能对《税务行政处罚决定书》起诉

C．Y公司只能就《责令限期改正通知书》和《税务行政处罚决定书》一并起诉，不能分别起诉

D．Y公司可以分别就《责令限期改正通知书》和《税务行政处罚决定书》起诉

(二)2010年9月，某电视机厂生产出最新型号彩色电视机，每台不含税销售单价5000元。当月发生如下经济业务：

A．9月5日，向各大商场销售电视机2000台，对这些大商场在当月20天内付清2000台电视机购货款均给予了5％的销售折扣；

B．9月8日，发货给外省分支机构200台，用于销售，并支付发货运费等费用1000元，其中，取得运输单位开具的货票上注明的运费600元，建设基金100元，装卸费100元，保险费100元，保管费100元；

C．9月10日，采取以旧换新方式，从消费者个人手中收购旧型号电视机，销售新型号电视机100台，每台旧型号电视机折价为585元；

D．9月15日，购进生产电视机用原材料一批，取得增值税专用发票上注明的价款为2000000元，增值税税额为340000元，专用发票已认证；

E．9月20日，向全国第九届冬季运动会赠送电视机20台；

F．9月23日，从国外购进两台电视机检测设备，取得的海关开具的完税凭证上注明的增值税税额为180，000元。

根据上述资料，回答下列问题：

65．9月5日发生的业务中，销项税额为()元。

A．1700000 B．1615000 C．2210000 D．1815000

66．9月8日发生的业务中，可抵扣的进项税额为()元。

A．70 B．49 C．56 D．63

67．9月10日发生的业务中，销项税额为()元。

A．85000 B．75600 C．65000 D．8500

68．9月8日和9月20日发生的业务中，销项税额为()元。

A．170000 B．187000 C．130000 D．145000

69．本月发生的业务中，允许抵扣的进项税额为()。

A．340049 B．180049 C．520049 D．340000

70．本月应纳增值税为()元。

A．1450000 B．1451951 C．1361951 D．1267951

2011第一次全国税务人员执法资格考试试卷

（国税）试卷标准答案

一、单项选择题（本大题共25题，每小题1分，共25分。）

1．B

6．A

11．C

16．D 21．A 2．D

3． C

8． B 13． A

4．B

9．B 14．C

5． C 10． D 7．B

12．D

17．B

22．A

15． B

20． C 25． C

18．D

23．C

19．D

24．B

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题的备选项中，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

26．AB

27．ABD 31．ABD 32．ABC

28．BCD 33．ABD 38．BD

29．ABC 30．AC 34．CD

35．ABD 39．BCD 44．ABC

40．AC

45．ABC 36．AB 37．ACD 41．ACD 42．AB

43．BCD

三、判断题（共15题，每题1分，共15分。）

46．× 51．√ 56．√ 47．√ 52．√ 57．√

48．× 53．√ 58．√

49．× 54．√ 59．×

50．× 55．√ 60．×

四、综合题（共2题，10问，每问2分，共20分。）

61．D

66．B 62．A

63．CD 64． D 67．A

68．B

69． C

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇5

一、填空题(每题3分，共15分)

1.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。

2.安全生产管理，坚持安全第一、__预防为主___ 的方针。

3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

4.生产经营单位的主要负责人_ 对本单位的安全生产工作全面负责。

5.职业病防治工作建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

二、单项选择题(每题3分，共15分)

1.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（B），方可上岗作业。

A、国家职业资格证书B、特种作业操作资格证书

C、特种设备作业人员资格证书D、建设行业安全操作人员资格证书

2.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（A）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、1B、2C、3D、4

3.国务院负责（C）的部门依照安全生产法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照安全生产法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

A、劳动和社会保障B、建设C、安全生产监督管理D、公安

4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场（D）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A、技术人员安全生产管理人员B、安全生产管理人员工程人员

C、技术人员工程人员D、安全生产管理人员单位负责人

5.职业病防治工作坚持（B）的方针。

A、安全第一、预防为主；B、预防为主、防治结合；

C、预防为主、综合治理；D、安全第一、综合治理。

三、多项选择题(每题5分，共20分)

1.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪些等级（ABCD）。

A、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故

B、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故

C、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故

D、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故

2.事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（ABCD）。

A、不立即组织事故抢救的B、迟报或者漏报事故的C、在事故调查处理期间擅离职守的D、伪造或者故意破坏事故现场的3.事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款（ABCD）。

A、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款

B、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款

C、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款

D、发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款

4.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（ABCD）。

A、发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款

B、发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款

C、发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款

D、发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款

四、判断题(每题2分，共10分)

1.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（√）

2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（×）

3.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（√）

4.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时。（×）

5.用人单位必须依法参加工伤保险。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（√）

五、简答题(每题20分，共40分)

1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

2.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些要求？

（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；

（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

公司安全培训教育考试试卷答案篇6

部门姓名：分数：

一、填空题：（每题1分，共20分。把正确答案填在括号内。）

（1）泵联轴器上裸露突出的部分有可能钩住工人的衣服，给工人造成伤害，因此联轴器必须加防护罩。

（2）安全生产方针是安全第一，预防为主，综合治理。

（3）高处作业是指凡在坠落高度基准面 2米以上，有可能坠落的高处进行的作业。

（4）生产过程中的“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

（5）“四不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、（6）反应釜减速装置外部用手触摸出现发烫现象，应检查是否缺少润滑油。

（7）凡是在禁止动火区域内的动火必须办理动火安全作业证。

（8）检修设备时，应该挂正在检修、禁止合闸的安全标志牌，以提醒人们注意。

（9）按照事故造成的伤害程度可把伤害事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故。

（10）岗位消防安全“四知四会”中“四会”是指会报警、会用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散逃生。

（11）干粉灭火器主要用于扑救可燃气体、可燃液体和电气的火灾。

（12）生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施。

（13）报告事故应当报告事故发生的时间、地点、以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、已经采取的措施等。

（14）从业人员依法享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

（15）违章事故发生后，事故当事人往往既是受害人又是责任人。

（16）从业人员具有正确配戴和使用劳动防护用品的义务。

（17）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取

可能的应急措施后紧急撤离。

（18）火灾中，烟气对人的危害特性有缺氧、毒害、高温、影响视线。

（19）生产安全事故调查处理遵循四不放过原则是事故原因不查清楚不放过、防范措施不落实不放过、职工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。

（20）设备的“三检制” 操作工自检、修理工的配合互检、设备管理员的专职检查。

二、判断题（每小题1分，共15分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）

（√）

1、生产经营单位发生的生产安全事故有三方面的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。

（×）

2、扑灭电器初期火灾时，应使用泡沫灭火器灭火。

（×）

3、车间内绿色安全通道上因生产需要堆放了一些包装物，是允许的（×）

4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（×）

5、公司发放给劳动者的劳动防护用品是员工的福利，可以用发放现金代替。

（√）

6、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

（×）

7、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。

（√）

8、发生火灾时，基本正确的应变措施是：发出警报、疏散、在安全的情况下扑救。

（×）

9、公司生产的都是食品添加剂，因此产品包装工人不戴防尘口罩对身体影响不大。

（√）

10、引起电气火灾的主要原因有：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。

（√）

11、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（×）

12、离心泵马达继电器频繁动作，电工将继电器动作电流调大进行处理。（√）

13、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。

（√）

14、车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。

（×）

15、未造成人员伤亡或未遂生产事故可以不向上一级报告。

三、选择题(每题1分，共10分)

1.使用干粉灭火器时，人应该站在(A)

A.上风位 B.下风位 C.任意位置

2.安全生产工作重点是防治（C）

A：物的不全状态B：管理缺陷C：人的不安全行为D:生产安全事故

3.在进行气焊、切割作业时，氧气瓶与液化气瓶的间距，气瓶与作业点距离不得少于（C）米

A：１，５ B：２，５ C：５,１０ D：１０，５

4.高空作业安全带的使用方法是(C)

A.低挂高用 B.平挂平用 C.高挂低用

5.工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置。

6.根据《消防法》的规定，因特殊情况需要在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业的，应当按照规定事先办理（C）手续。

A 备案B 认定C 审批D 认证

7.当身上衣服着火时，可立即（C）

A 奔跑离开火场，灭掉身上火苗B用手或物品扑打身上的火苗

C 就地打滚，压灭身上火苗D 寻找水源浇灭火苗

8.活性炭发生火灾时（B）进行灭火

A用高压水枪喷射B 先用浸湿的石棉或麻片覆盖，再用干粉灭火器 C直接用干粉灭火器

9.企业新职工上岗前必须进行（B）三级安全教育。

A。初级、中级、高级 B.厂级、车间级、班组级 C.省级、市级、县（区）

级

10.下列哪些物品不属于劳动防护用品（D）。

Ａ安全帽Ｂ护目镜Ｃ防噪声耳塞Ｄ应急灯

四、应答题

1.员工请假应履行哪些手续？（10分）

答：（１）向主管负责人申请，写好请假条，应说明请假原因、时间

（２）做好班组及岗位的交接工作。

2.生产安全事故调查处理的原则和目的是什么？（10分）

答：事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。目的是及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

3.简单叙述灭火器的使用方法？（10分）

答：（1）右手握着压把，将灭火器从灭火器箱中取出。

（2）右手提着灭火器到现场。（3）除掉铅封，拔出保险销

（4）左手握着喷管，右手提着压把。（5）在距火焰上风向2米的地方，右手用力按下压把，左手拿着喷管左右摆动，对准火焰根部喷射。

4.简述化工操作的六严格是什么？（10分）

答：严格执行交接班制；严格进行巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作法（票）；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇7

1 对象与方法

1.1 对象

为了避免同年护理人员之间的沾染, 采用非平行对照。设2009年9月至2010年9月1~5年护理人员 (267人) 为对照组, 采用传统模式。设2011年9月至2012年9月1~5年护理人员 (306人) 为实验组, 采用问题模式。护士来源主要为内科13个, 外科18个, 监护室4个, 儿科1个, 妇科1个, 产科1个等38个护理单元。

1.2 方法

护理示教室隶属护理部, 于2002年7月成立, 配置了专用办公室和培训场地, 相关的办公设施和操作设备。具体负责全院护士护理技术操作培训及考核工作。示教室由护理部主任直接管理, 设专职老师2名, 均为副主任护师。护理部制定示教室的管理制度、示教老师的职责、示教工作标准等相关制度, 要求每项技能操作≥90分为合格。利用5年时间, 对全院护士完成了22项操作的培训, 达到了100%的合格率。2008年将培训重点规定为1~5年护理人员。

1.2.1 传统方法:

示教室制定年度技能培训计划, 两名示教老师利用两周为一周期的“培训-指导-练习-考核”循环模式, 以科室为单位分批次到示教室参加。将技能操作按顺序逐项培训考核, 并将成绩记录入示教室技能考核档案, 计算出科室均分, 每月护士长例会, 每季护理质量量化分析会上公布各科成绩。

1.2.2 实验方法:

示教室成立技能培训-考核组, 成员包括护理部主任, 示教老师, 科技能示教小组长 (通常为各项竞赛获奖选手) , 负责技能问题的汇总、分析, 及培训计划制定工作。首先规定成员必须找出所管辖区内的人员技能问题, 建立问题库, 并开会分析薄弱环节及人员, 找出多发性问题及人员, 采取PDCA循环工作方法。制定季度培训计划, 其中包含重点培训项目及重点培训人员名单。考核组通过临床检查与示教室考核, 再次找出新问题, 分析讨论后, 每季度改进计划。每月由考核组长在护士长例会上反馈临床检查和考核问题, 护士长可以提出建议, 并监督示教小组长进行重点问题相关操作培训。每季度在护理质量量化分析会上公布重点问题、本季度培训计划, 同时建立1~5年护士规范化培训手册, 将每次考核问题记录手册上, 并发放由护士本人保管。实现了从个人到科室到护理部三级参与, 分别从3个层级, 将问题传达。

1.2.3 临床技能考核方法:

2010年9月和2012年9月由护理部组建护士临床技能考核组, 包括护理部主任3人、科护士长2人、护理院校教师5人等, 对10名考核组人员进行22项临床技能考核标准培训。规定考核组分别利用2周时间对两组护士进行22项操作的临床技能随机抽考, 考核标准均以护理示教室培训标准为据, 当年9月30日将结果报护理部。

1.2.4 患者满意度调查方法:

护理部成立患者满意度调查组, 由护理部主任、科护士长、护理实习生组长共计8人组成, 每月对38个护理单元分别发放10份调查问卷, 包括开放问题“您最满意的护士 () ”, 回收后对1~5年护士的提名进行统计, 每季度报到护理部备案。

2 结果

2.1 两组护士学历的比较

对实验组和对照组的护士学历进行比较, P>0.05, 两组间无差异, 两年的护士具有可比性。实验组本科16人, 5.23%。专科194人, 63.40%。中专96人, 31.37%。对照组14人, 5.24%, 专科166人, 66.17%。中专87人, 32.58%。χ2=1.563, P=0.956。

2.2 两组护士临床技能考核成绩的比较

实验组优秀115人, 对照组优秀72人, χ2=6.036。实验组合格188人合格, 对照组159人, χ2=2.118。实验组不合格3人, 对照组不合格36人, χ2=3.448。

3 讨论

3.1 采取问题模式明显提高了护理人员实践能力

近些年医院床位不断扩增, 年青护士在护理队伍中所占比例急剧增大。专业技能的培训仅靠一次岗前培训, 远远达不到临床工作的需求。面对庞大的培训队伍, 如果设定传统培训模式, 需要花费较长的时间与精力才能完成一轮完整培训, 同时易造成培训与临床脱节。采取问题模式后, 示教室将培训工作改进的更为贴近临床, 更为灵活。通过问题的收集, 将工作重心转移到了水平薄弱的人员身上和常见的临床操作之上, 同时解决了科与科之间不同操作专项培训的各需所求之难题。将问题管理模式应用于护理管理中, 实施全员性的问题管理, 最终目的是提高护士发现问题、解决问题的能力, 随着问题的解决, 薄弱环节的改进, 薄弱人员水平的提升, 护理人员的临床实践能力自然而然得以提高。

3.2 采取问题模式明显提高了护理人员的服务意识

护理专业是一个实践性很强的学科, 临床工作中各项技能操作是护理服务中的主要工作, 患者关注护士操作水平, 也关心护士的服务意识, 操作中的语言, 手势等一些细节会影响患者对护士的满意度。通过对问题的收集, 示教室也发现了部分护士操作中的服务缺陷。为此示教室一方面对各项操作标准进行修订, 增加人文关怀的细节, 另一方面在培训计划的制定和落实中, 特别强调了细节服务的培训。通过问题管理模式, 将全体护士都调动起来, 不仅仅是被考核者, 更是技能临床应用的问题发现者, 这种身份角色的转变, 明显提高了护理人员的服务意识。

3.3 采取问题模式有必要建立在全员规范培训之上

技能培训中的问题管理最终目的是提高护士发现问题、解决问题的能力, 使技能水平持续上升。发现正确问题需要对规范性标准的掌握作为基础, 所以只有在完成全员培训之后, 才能有对技能质量的可靠评估, 对技能问题的分析才会更加准确。没有达到全员培训, 易造成问题的扩增与混杂, 而且不易找出主要问题, 培训效果会明显下降。所以有效的问题模式需要前期完成的全员培训和后期每一批新护士严格的岗前培训。

参考文献

安全管理人员培训考试卷1(答案) 篇8

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得分：

一、填空题（每空0.5分，共30分）

1、安全生产是指在社会生产活动中，通过（人）、（机）、（物料）、（环境）的和谐运作，使生产过程中潜在的各种（事故风险）和（伤害因素）始终处于（有效控制状态），切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

2、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产（法律、法规、规章、标准）和（安全生产管理制度）的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（人的不安全行为）、（物的不安全状态）、（管理）的缺陷。

3、海因里希事故法则说明，要防止重大事故的发生必须（减少）和（消除）无伤害事故，要重视（事故苗头）和（未遂事故），否则终会酿成大祸。

4、危险源分为两类，一类是能量源、能量载体或危险物资它决定了事故后果的（严重性）；另一类是对能量或危险物资约束或（限制措施破坏）或失效的各种因素，它决定了事故发生的（可能）性。

5、安全第一原则要求在进行生产和其它工作时要把安全工作放在（一切工作）的首要位置。当生产和其它工作与安全发生矛盾时，要以（安全）为主，生产和其它工作要服从于安全。

6、2004年国务院颁布《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确了我国安全生产中长期奋斗目标，分为三个阶段，第三阶段，到2020年即全面建成小康社会之时，实现全国安全生产状况的（根本好转），亿元国内生产总值事故死亡率、十万从业人员事故死亡率等指标达到或接近（中等发达国家水平）。

7、我们现行的《危险化学品从业单位安全生产标准化平审标准》共有（12）一级要素，（53）二级要素；安全标准化管理的四全原则是（全员）、（全过程）、（全部位）、（全天侯）。

8、建立健全（安全生产责任制）是生产经营单位的法定责任，同时也是生产经营单位安全生产的（重要保障），今年我们集团公司为规避作业风险，减少或避免施工作业不安全事故的发生，出台并下发了《现场作业安全管理制定》和与其配套的《作业管理规定》；

9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（劳动防护用品），并监督、教育从业人员按照使用规则(佩戴)、使用。

10、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（职业活动）中，因接触(粉尘)、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

11、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、（操作规程）、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素（检测结果）。

12、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（上岗前）、（在岗期间）和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

13、安全生产工作要坚守安全生产红线，建立健全“党政同责、（一岗双责）、齐抓共管”责任体系，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管（生产经营）必须管安全”，建立隐患排查治理体系。

14、生产经营单位应当建立健全安全生产（隐患排查）治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患（自查自纠）。

15、生产经营单位应当建立单位负责人现场（带班制度），建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和（处理）事故隐患。

16、特种设备在（使用）前或者投入使用后（30）日内，生产经营单位应当向当地（市级）特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或附着于该特种设备的（显著位置）；

17、购买特种劳动防护用品必须经生产经营单位安全管理部门验收，供应商必须通过该防护用品的“三证一标志”，即（安全生产许可证）、（产品合格证）、（安全鉴定证）、（安全标志）。

18、生产性毒物侵入人体的途径有：（消化道）、（呼吸道）、（皮肤接触）。

19、现行危险化学品重大危险源的辨识评价标准是《危险化学品重大危险源辨识GB18218--2009 》。

20、现行应急救援预案的编制应依据《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则GBT29639--2013》。

二选择题（每题2分，共20分）

1、构成事故的原因，归纳起来就是人的不安全行为、物的不安全状态、不良的作业环境和（B）。

A 较差的设备 B 较差的管理

C 疏忽大意

2、危险化学品库应有“（C）”的醒目标志，并符合国家标准。A 必须穿防护服 B 禁止入内

C 严禁烟火

3、职业健康检查应当由（A）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A 省级以上

B 市级以上

C 区级以上

4、安全教育是一项系统性、（A）和基础性的工作。A 长期性 B 阶段性

C 反复性

5、危险源是事故发生的根源，是事故发生过程中能量，物质释放的（A）。A 主体 B 客体

C 原因

6、职业病诊断和（A）的鉴定，应依照职业病防治法的有关规定。A 诊断结果 B 诊断争议

C 诊断原因

7、查事故处理，首先检查所发生的各类事故是否都进行了报告、调查、分析和处理；然后查事故处理过程是否做到了（A）。

A、“四不放过” B、“三同时”

C、“四不推”

8、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定报告的时间超过规定时限的属于（A）A迟报 B漏报

C瞒报

9、生产经营单位或主管部门组织的定期全面的安全检查叫做（A）。A 定期性检查 B 经常性检查

C 季节性检查

10、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报（B）。A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人 C.当地安全生产监督管理部门

三、简答题（23分）

1、依据新安法生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产人员应当履行的职责有哪些？（7分）答：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施

2、受限空间安全作业的五条规定是什么？（5分）答:

（一）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。(二)必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。

（三）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。

（四）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。

（五）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

3、在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有哪些？（11分）

答：(1)用安全的能源代替不安全的能源。有时被利用的能源危险性较高，这时可考虑用较安全的能源取代。例如，在容易发生触电的作业场所，用压缩空气动力代替电力，可以防止发生触电事故，还有用水力采煤代替火药爆破等。但是应该看到，绝对安全的事物是没有的，以压缩空气做动力虽然避免了触电事故，压缩空气管路破裂、脱落的软管抽打等都带来了新的危害。

(2)限制能量。即限制能量的大小和速度，规定安全极限量，在生产工艺中尽量采用低能量的工艺或设备，这样，即使发生了意外的能量释放，也不致发生严重伤害。例如，利用低电压设备防止电击，限制设备运转速度以防止机械伤害，限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人等。

(3)防止能量蓄积。能量的大量蓄积会导致能量突然释放，因此，要及时泄放多余能量，防止能量蓄积。例如，应用低高度位能，控制爆炸性气体浓度，通过接地消除静电蓄积，利用避雷针放电保护重要设施等。

(4)控制能量释放。如建立水闸墙防止高势能地下水突然涌出。

(5)延缓释放能量。缓慢地释放能量可以降低单位时间内释放的能量，减轻能量对人体的作用。例如，采用安全阀、逸出阀控制高压气体;采用全面崩落法管理煤巷顶板，控制地压;用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害等。

(6)开辟释放能量的渠道。如安全接地可以防止触电;在矿山探放水可以防止透水，抽放煤体内瓦斯可以防止瓦斯蓄积爆炸等。

(7)设置屏蔽设施。屏蔽设施是一些防止人员与能量接触的物理实体，即狭义的屏蔽。屏蔽设施可以被设置在能源上，例如安装在机械转动部分外面的防护罩;也可以被设置在人员与能源之间，例如安全围栏等。人员佩戴的个体防护用品，可被看做是设置在人员身上的屏蔽设施。

(8)在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离。在生产过程中有两种或两种以上的能量相互作用引起事故的情况，例如，一台吊车移动的机械能作用于化工装置，使化工装置破裂而有毒物质泄漏，引起人员中毒。针对两种能量相互作用的情况，我们应该考虑设置两组屏蔽设施：一组设置于两种能量之间，防止能量间的相互作用;一组设置于能量与人之间，防止能量达及人体，如防火门、防火密闭等。(9)提高防护标准。如采用双重绝缘工具防止高压电能触电事故;对瓦斯连续监测和遥控遥测以及增强对伤害的抵抗能力，如用耐高温、耐高寒、高强度材料制作的个体防护用具等。（10)改变工艺流程。如改变不安全流程为安全流程，用无毒少毒物质代替剧毒有害物质等。

（11)修复或急救。治疗、矫正以减轻伤害程度或恢复原有功能;搞好紧急救护，进行自救教育;限制灾害范围，防止事态扩大等。

四、案例分析（27分）

1、某年2月，某石化厂焦化车间，外来施工人员在焊接一处管线连接处时，没有对动火点下方的污水井进行有效的遮盖；动火前车间既没有到现场检查落实用火安全措施，动火时又没有派监护人，致使点焊火星落到污水井中，引燃井内可燃气体，发生爆燃，并窜入污水明沟，引发大火。直接经济损失高达上百万。

（1）该事故发生的直接原因和间接原因是什么？（5分）直接原因：电焊火花落入有可燃气体的污水井中

间接原因：

1、没有对污水井进行遮盖；

2、动火前没有检查安全措施；

3、没有监护人；

4、没有履行审批程序；

5、没有灭火后备措施；等

（2）在动火作业中，避免火灾、爆炸事故发生的安全措施有哪些？（8分）

答、1、对沾有危险化学品的设备进行清洗、置换，分析合格；

2、高处动火作业采取火花飞溅措施，防止落入下发有可燃介质的设备、设施内；

3、清除动火点周围的可燃物资；

4、动火处有专人进行监护；

5、采取有效的防火措施和扑救初期火灾的消防设施、设备；

6、动火作业现场要有良好的通风，防止可燃气体聚集；

7、办理作业许可，层层审核把关、主管领导批准；

8、作业完毕，确保无遗留火种后才离开；

2、某焦化厂的化工生产区域在焦炉煤气脱硫净化过程中使用氨水、柴油、硫酸、液碱等物品，产生苯、甲苯、二甲苯、硫磺、焦油等化工产品。该焦化厂生产区域分为回收和精制两个作业区，占地20万平方米。回收区域主要进行净化煤气和回收化工产品，精制区域主要进行焦化和粗苯加工。化工生产设备主要有洗涤塔、储罐、储槽、分离器共140个，精制区域有3个560立方米和2个200立方米苯储罐。其中化工生产区域有职工235人，包括安全管理人员4人。从事化工生产人员210人。主要设备设施有：塔、罐、釜、槽、分离器，消防水池、地下消防栓，泵房等。

（1）企业常用的风险评价方法有哪些？（至少列举三种）（3分）

答：安全检查表法、工作危害分析法、预先危险性分析法、危险度评价法、故障树法、危险与可操作性分析法、LEC法等

（2）依据重大危险源的辨识标准，试判断该企业精制苯储罐区是否构成重大危险源？（苯的临界量T 50）（3分）

按照储罐最低液位30%计算：(560X3+200X2)X30%X0.86=536.64吨 536．64除以50大于1 构成重大危险源

（3）依据相关法律法规要求，该企业对重大危险源管理应有哪些主要安全措施？（8分）

1、危险化学品单位应当建立完善重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，并采取有效措施保证其得到执行。

2、危险化学品单位应当根据构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺（方式）或者相关设备、设施等实际情况，按照下列要求建立健全安全监测监控体系，完善控制措施：

3、通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值，不得超过本规定附件2列示的个人和社会可容许风险限值标准。

4、危险化学品单位应当按照国家有关规定，定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

5、危险化学品单位应当明确重大危险源中关键装置、重点部位的责任人或者责任机构，并对重大危险源的安全生产状况进行定期检查，及时采取措施消除事故隐患。事故隐患难以立即排除的，应当及时制定治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。

6、危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

7、危险化学品单位应当在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。