广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告（共7篇）

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇1

广东茂名市教育局2011年向全国公开招聘教师公告

根据我市教育发展的需要,现面向全国公开招聘市直属小学教师41名、幼儿园教师3名、保育员2名，市教育局教研室教研员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和资格条件

详见《2011年公开招聘市直属学校教职员和市教育局教研室教研员报名资格条件》(附件1)。

二、报考条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照教师资格认定体格检查标准)。

3、具备从事相关工作的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教材教法，有较强的教育教学能力和工作能力。

三、报考办法

采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市人力资源和社会保障局网站()―在线服务―人事考试报名―事业单位招考，按网上报名系统的提示进行报名。报名时间为2011年7月13日9：00至15日17：00止，网上缴费截止时间为7月18日17：00。

四、报名要求

1、应聘者限报一个职位，且专业对口。各职位报考人数与拟录用的指标数比例不能低于3：1，低于3：1的职位不开考。

2、网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传近期正面免冠彩色照片;

3、交验居民户口簿、身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书;所有的证件都要提交原件和复印件，在进入面试进行资格复审时提交;

4、在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明;

5、其它相关的证明材料;

6、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者自己承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

7、应聘者需缴交考务费80元，根据网上报名系统的提示，通过网上缴交。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的应聘者，免缴考务费和体检费，免缴的费用由招聘单位解决。符合免缴费条件的应聘者，在网上报名系统提交相关资料，通过资格审核后携带有关证明材料于7月18日到市教育局人事科办理减免手续;

8、应聘者经市教育局审核资格条件并确认后，于7月18 日至20日在网上自行打印准考证。

五、考试

(一)考试分为笔试和面试，笔试入围者才有资格进入面试。

笔试时间：7月23日上午8：30―11：30，笔试地点：茂名市第十二中学(茂名市光华北路20号);面试时间：7月30日上午8：30开始，面试地点：茂名市第十二中学(茂名市光华北路20号)。

(二)笔试

考试时间共160分钟，分为专业课和公共课，满分为100分(专业课和公共课卷面分各100分，小学教职员按专业课70%、公共课30%的比例计算笔试成绩，教研员按专业课60%、公共课40%的比例计算笔试成绩)。

笔 试考试具体内容：小学(幼儿园)教师的专业课主要考查担任该职位的基础理论和专业知识(含教学法);公共课主要考查教育学、心理学等担任该职位所必须具备的基础理论知识(幼儿园保育员不考公共课);教育科研教研员的专业课主要考查教育科研基础知识(含教学法)和担任该职位所必须具备的教育科研能力;小学数 学教研员的专业课主要考查数学基础知识(含教学法)和担任该职位所必须具备的.教育科研能力;教研员的公共课主要考查教育学、心理学基础知识并进行命题教育论文写作。

将笔试成绩按各职位从高分到低分排序，按拟招考职位人数分段计算确定参加面试资格人员，具体计算函数为：

(1)y=3x(1≤x≤10)

(2)y=1.5x+15(10x≤50)

(3)y=1.4x+20(x50)

其中，x代表招考职位拟录用人数，y代表面试对象人数;计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数。

(三)面试

以说课形式进行，满分为100分。分职位类别确定面试内容，在考前随机抽取。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。其中美术、音乐、体育、幼儿园教师和保育员职位须考核术科(按试教占40%,术科考核占60%计算面试成绩)。教研员的面试形式为现场问答。

(四)总分统计按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成考试总分。美术、音乐和体育等有考核术科的学科，按笔试的50%与面试的50%的比例合成总考试总分。根据考试总分由高到低确定拟录用人选。

六、录用

根据各职位的招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定拟录用名单并按要求进行体检(体检费自付)。参加面试的考生登录报名网站查询本人的总成绩及体检的时间和地点，体检合格者经公示无异议的正式录用。参加体检的考生登录报名网站查询本人的录用情况。

七、其它事项

本公告在茂名日报、茂名市人民政府网、茂名市人事信息网、茂名市教育信息网、茂名招考网和大学生就业在线等网站公布。所有工作做到公平、公正、公开，并接受有关部门和群众的监督。

详情可查询：

茂名市人力资源和社会保障局：0668-2976950;

茂名市教育局：0668―2278744，地址：茂名市官山二路官南一街18号。

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇2

2017广东市越秀区公开招聘教师120人公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年广州市越秀区公开招聘教职员120人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为适应教育教学发展的需要，进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)规定，特向全国公开招聘教职员120名(越秀区在编人员不参加本次公招)。具体参加招聘单位的简介请查阅越秀教育网。

一、招聘地点、范围、职位和人数本次招聘笔试、面试均设在广州市，面向全国招聘教职员120名，拟聘在专业技术十二级岗位。其中中小学教职员102名(其中4名小学教师兼任特殊教育资源室)，特殊教育学校教师11名，直属事业单位工作人员7名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;3.身体健康，胜任应聘职位的工作;4.非广州市常住户籍人员和非广州市生源的应届毕业生须符合穗府〔2014〕10号文件的《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件(附件2)。

5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

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报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。工作年限时间计算截止至2017年4月30日。

(二)资格条件

1.社会人员应聘须具备以下条件：

(1)有广州市常住户口的人员：

特殊教育教师A岗位要求具有本科及以上学历，并具有与应聘职位相应的工作经历;其他职位要求全日制普通高等教育本科及以上学历且具有学士及以上学位，同时具有应聘职位对应的执业资格者。

(2)非广州市常住户口的人员：

全日制普通高等教育本科及以上学历且具有学士及以上学位，同时具有应聘职位对应的执业资格者。

2.2017年全日制普通高等院校应届毕业生应聘条件(需同时具备)：

(1)本科及以上学历且具有学士及以上学位，所学专业与报考职位一致。

(2)应聘教师岗位应通过普通话水平测试。应聘小学语文教师职位的必须达到二级甲等或以上，应聘其他教师职位的应达到二级乙等或以上。

(3)须具有相应的国家英语成绩报告单或专业英语等级证书。须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单(报考体育、美术、音乐教师职位除外)。

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说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生(即2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

3.所有应聘教师职位的人员(2017届毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证，所修学的专业必须与应聘的职位相对应。暂未取得教师资格证的2017届毕业生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

4.报考中学英语教师职位的须提供国家专业英语八级合格证书，报考其他英语教师职位的须提供国家专业英语四级合格证书。

5.港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过2年的视为应届毕业生，超过2年的视为社会人员。

三、招聘办法

(一)报名(点击进入报名入口)每个职位与报名人数的比例须达到1：3以上才能开考。对于专业岗位，在首次公开招聘中未达到开考比例的，按有关规定执行。

应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网(http://)进行网上报名。报名时间为2017年5月15日(星期一)上午9：00时至5月17日(星期三)下午17：00时。网上报名时，暂不填写具体应聘单位，只填应聘职位。请各位应聘人员务必认真对照本招聘公告附件1职位表中各职位规定的报考条件和专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件，不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。每位应聘者限报1个职位。

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考生于5月26日(星期五)上午9：00开始通过广州市人力资源和社会保障局网自行打印准考证。

(二)考试

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、面试两个环节组成，分别按30%、70%的比例计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，满分为100分，成绩按30%折算计入总成绩。笔试时间初定为2017年5月27日(星期六)、28日(星期日)，具体时间及考场安排以准考证为准。教师职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育法规等;其他职位的笔试内容包括专业知识，公共基础知识、教育法规等。

笔试成绩于6月8日(星期四)在广州市人力资源和社会保障局网、越秀区信息网、越秀教育网公布。

2.资格审查

资格审查通知将与笔试成绩一同公布。通过资格审查者方可参加面试。参加资格审查者凭身份证和准考证按时前往指定地点办理资格审查，同时提供《2017年越秀区公开招聘教职员资格审查材料一览表》(附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。资格审查须提交的材料详见《资格审查目录表》。

确定资格审查名单的方式：

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笔试达到60分以上者才能进入资格审查，按笔试成绩高低顺序，以职位招聘人数与笔试人数1：5的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员达到60分以上者全部进入资格审查。通过资格审查人员现场填报具体报考单位。

3.面试

通过资格审查的人员参加面试，面试时间初定为2017年6月24日(星期六)、25日(星期日)。具体时间及考场安排以面试通知书为准。面试主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，教师岗位主要采取说课的形式进行，其他岗位采取结构化面试或专业技能测试的形式进行。面试满分为100分，按70%折算计入总成绩。

(三)体检和考核

按笔试、面试分数所占比例计算总成绩，总分为100分。面试成绩达60分及以上者方可进入体检和考核，并以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，先按《招聘职位表》规定的优先条件排名先后;如条件相同，则再按面试成绩、笔试(主观题)成绩的先后顺序排名先后;若仍不能区分排名先后顺序，则进行专业能力测试，高分者进入体检环节。总成绩及进入体检人员名单在越秀区教育信息网公布。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。应聘教师岗位人员参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(附件4)执行，其他岗位人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(附件5)执行。体检合格者进行考核。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

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考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。体检或考核不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序递补。

(四)公示和聘用

拟聘用名单在广州市人社网、越秀区信息网、越秀教育网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在一个月内(2017年应届毕业生应在毕业后一个月内)未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序递补。

成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业(专业参考目录，附件6)、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

(二)应聘人员已具有的专业技术资格高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。未取得专业技术资格的应聘专业技术岗位人员暂按专业技术岗位十三级享受待遇，并需在一年内取得专业技术资格后根据招聘岗位情况办理聘用手续,否则取消聘用资格。

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(三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。

(四)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

(五)本次招聘工作的相关时间，越秀区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在越秀教育网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。

本公告由越秀区教育局负责解释。

要了解更多广州教师招聘、广东教师招聘、广东教师资格等广东教师考试的动态，请关注广东招教网。

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇3

为适应海南教育改革和发展的需要，进一步推进海南教育系统干部人事制度改革，构建完善有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，结合年向社会公开招聘学科骨干教师的`经验，海南省儋州市面向全国公开招聘10名学科骨干教师，现将具体招聘公布如下。

一、招聘岗位

20海南省儋州市计划面向全国招聘学科骨干教师10名(具体岗位信息见2012年海南省儋州市面向全国公开招聘学科骨干教师招聘计划表)。

二、招聘原则和范围

(一)坚持德才兼备的用人标准和遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。

(二)学科骨干教师在全国范围内公开招聘，学科骨干教师既招聘在职人员。

三、应聘人员资格条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守我国宪法法律和法规，无违法犯罪记录，热爱教育事业，熟悉基础教育教学法律法规和有关方针政策，具有良好品行、职业道德和正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不予报名：

1、受过司法机关刑事处罚的、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2、近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下情况的;

(二)资格条件

应聘学科骨干教师岗位要求具有本科(含本科)及以上学历，中学中级(含中级)以上教师职称，并获得当地县级(含县级)以上骨干教师称号。必须具有高中教师资格，中学高级教师职称，全日制师范类普高本科学历，身体健康，具有任教高中毕业年级的教学经历，年龄在45岁以下(1967年6月30日后出生)，在同等条件下，省市级骨干教师或重点高中教师优先。

(三)除具备以上基本招聘条件外，其他招聘条件详见海南省儋州市学科骨干教师招聘计划表。

四、招聘程序、方式和时间

(一)报名方法

应聘人员实行网上报名。报名网址：

海南教育厅门户网站，edu.hainan.gov.cn;

海南教育网，www.hainan.edu.cn。

(二)网上报名时间

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇4

湖州市教育局关于市属学校招聘教师启事

为了进一步加强我市教师队伍的建设，根据湖州市市属事业单位招考工作的统一安排和湖教人172号文件精神，市教育局直属学校将面向社会公开招聘教师24名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、能履行学校教师的义务，遵守纪律，品行端正;

3、须符合下列条件之一：

(1)2011年全日制本科师范类毕业生，专业必须对口;

(2)生源地是浙江省的年、2011年全日制本科毕业生，专业必须对口且具有相应的教师资格证书(2011年非师范类应届毕业生提供教育学、心理学的合格证书);

(3)生源地是浙江省，本科是师范类的应届硕士毕业生，专业必须对口且要求是本科生直接考(升)入硕士研究生学习的;

(4)“211”工程院校应届硕士毕业生，要求专业对口;

(5)湖州市区(包含吴兴区、南浔区)户籍，具有五年及以上教龄、35周岁以下(1976年7月14日以后出生)，具有大学本科及以上学历，目前在高中段学校从事该专业教学工作的，教学效果显著。

4、身体健康。凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

5、符合招考岗位所需的其他条件。

招考单位、招考职位、招考人数见附表

二、报名方式、时间和地点

报名全部采用现场报名方式进行。

报名时间：2011年7月14日(星期四)8:30―15:30

报名地点：湖州市人才市场(陵阳路216号)。

报名时须验审本人学历证书、本人身份证、获奖证书和工作经历证明，本人近期免冠证件照1张。

只招一个岗位的招聘数与报名数达不到1：3的`不开考;其他岗位报名数超过3人，但达不到1：3的将酌情减少招聘数。

三、考试方式和时间、地点

考试方式：根据湖教人172号文件，由市教育局按照招考岗位专业要求组织说课和回答问题。

考试时间：待定

考试地点：待定

四、聘用方法

说课、回答问题以后，由招考领导小组根据各单位招考计划，在报考人员中按照说课得分(70%)、回答问题得分(30%)合成总成绩，总成绩在合格线(60分)以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。体检、政审后招考领导小组将拟聘用人员名单报市人力社保局、市教育局审核同意后，由招聘学校与拟录用人员签订就业协议。

附件：文化课需求表

湖州市人力资源和社会保障局 湖州市教育局

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇5

为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，经市政府批准，今年市教育系统所属学校面向社会公开招聘115名教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象、

1. 招聘对象

(1)2012届全日制普通高校兴化市户籍(生源)师范类毕业生;

(2)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的兴化市户籍(生源)全日制普通高校师范类毕业生(音乐、体育专业毕业生不受师范类限制);

(3)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的持有高中教师资格证书的本市户籍(生源)全日制普通高校毕业生;

(4)符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)、经省批准录用在我市工作的大学生村官和“三支一扶”人员，不受户籍(生源地)限制;其他人员应具有兴化市户籍(生源)。

2、招聘岗位及名额。

详见《兴化市2012年公开招聘教师岗位计划表》

3、报考条件

(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

(2)取得与报考岗位相应的教师资格证书，高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格通用，取得某一级教师资格的毕业生可报考本级及其以下等级的学校岗位，取得中学物理、化学、生物学科资格证书人员可申报小学“科学”岗位，取得中学政治、历史、地理学科资格证书人员可申报小学“品德与社会”岗位。师范类毕业生所持教师资格证无对应学科岗位计划的，可按专业相近原则选择一门学科岗位申报。报考特殊教育学科岗位须是特殊教育院校师范类毕业生;报考幼儿教育学科岗位须持有幼儿教师资格证。

(3)具有各招聘岗位要求的相应学历。

(4)身心健康，适应教育教学工作需要。

(5)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘程序和办法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面试(专业技能测试)、资格复核、体检和考察、选岗、公示等程序，择优聘用。

(一)报名

1. 报名时间：2012年6月1日―6月2日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：30)，逾期不予补报。

2. 报名地点：兴化市人力资源市场(兴化市英武北路79-3号原鲁迅中学对面)。

3. 报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

4. 报名资格初审

报考人员报名时须提交以下资料的原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证、兴化市户籍(生源)证明(如户口簿，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等);符合政策性安置条件的，要提供相关佐证材料。

(2)2012年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其中非师范类毕业生还须提交教师资格认定能力测试合格证明。

其他考生人员须提供本人毕业证书、教师资格证(2012年申报认定人员提交能力测试合格证明)、就业报到证(或就业推荐表)等;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

5. 选择报考学科，填写报名表

(1)报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考岗位，填写《兴化市2012年招聘教师考试报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格;

(2)中学、小学和幼儿教育三类学校类型中音乐、体育、美术、心理健康专业不分学校类型按学科填报，其他专业按照学校类型分学科填报;

(3)报考人员应对自己所报学校类型和学科及填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，而影响本人考试录用的，责任自负;

(4)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况，对照规定条件审核，办理报名手续。若因审核不严，造成不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消报考人员进入下一轮的资格，同时追究招聘单位审核人员的相关责任。

6. 报名费用：笔试费100元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭的考生，城镇的凭民政部门出具的享受最低生活保障的`证明和低保证(复印件)，农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。

7. 开考比例：报名结束后，在兴化教育网公布报名情况。报名未达3：1的职位，由市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。对部分急需专业，报名人数不能达到3：1的，可由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市人社部门研究确定是否核减计划。

(二)笔试

1. 领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月7日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：00)，凭报名回执到兴化市人力资源市场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

2. 笔试具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

3. 笔试内容：公共知识占30%，所报考学科专业知识占70%。公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识等。“小学科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识，“小学品德与社会”为中学文科知识。

4. 笔试形式为闭卷，学科专业知识和公共知识同场分卷考试，笔试满分为100分。笔试成绩合格线为该学科最高笔试成绩60%，笔试不合格不得参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单、领取面试通知书日期将于笔试后5个工作日内在兴化教育网公布。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数，同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际报考人数确定面试人数。

面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式，满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式，说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%，面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。

考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。

综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇6

2015年运城临猗县公开招聘小学和特殊教育教师的公告

经县委、县政府研究决定，运城市人社局核准，现面向全省公开招聘小学及特殊教育学校教师，有关具体事项公告如下:

一、招聘单位及岗位

招聘小学和特殊教育学校教师,全额事业单位编制，岗位计划25名，其中小学教师23名，特殊教育学校2名。具体招聘岗位见附表。

二、招聘条件

1、基本条件

①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正;④符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件;

2、岗位条件

①年龄30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。研究生学历年龄可放宽到35周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。

②学历专业：参加省或全国统招全日制院校毕业，现具有专科及以上学历，专业不限。招聘岗位、人数及具体条件详见《2014年临猗县公开招聘猗氏中心校和特殊教育学校教师岗位一览表》

3、具有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

②应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

三、报名、领取准考证

报名时间：2015年1月12日-1月16日 早上：8：00-12：00

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

下午：2：00-6：00

报名地点：临猗县人社局劳动保险所一楼大厅(原劳动保障局大楼)

报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考岗位条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考，不允许代报。

报名注意事项：

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。

根据招聘公告岗位条件，本人自愿报名。

①符合报考条件的人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。②必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试。

③填写《报名登记表》对自己的资格进行自查。凡因信息填报不全、弄虚作假等原因，导致未通过资格审查的，责任由报考者自负。

④报考服务基层项目人员，现场领取《服务基层项目人员审核表》。

服务基层项目岗位用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员，以及符合条件的退役士兵。

报名步骤：

(1)领取填写《报名登记表》;报考基层项目人员同时领取《服务基层项目人员审核表》;(2)提交二代身份证原件及复印件(报名后原件退回本人);(3)缴报考费150元;(4)照相。领取《准考证》：

2015年1月29-30日持身份证在原报名地点领取，逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。采用百分制计分。语文、数学岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;笔试、面试成绩保留三位小数，总成绩保留两位小数，拟聘用人员最低合格分数线为总成绩60分。

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

笔试内容：语文、数学、教育学、心理学，按高中水平命题。特殊教育教师按中等专业学校课程标准命题。考试时间为150分钟，满分100分。笔试成绩按岗位从高分到低分依次排序。根据招聘岗位计划按1：3的比例确定入围面试进行资格审查人员，若最后一名成绩相同，则一并进入资格审查。

笔试时间、地点及相关事项见《准考证》。

五、资格审查：

对入围面试人员进行资格审查。入围面试人员公布后，在公告规定的时间内，向招聘领导组办公室(人社局)提交政审材料，主要包括：

①身份证、毕业证原件及复印件;②报到证、学生档案或人才市场人事代理证明;③所在单位及主管部门出具同意报考证明;④大学生“村官”等服务基层项目的考生，须提交《服务基层项目人员审核表》、聘期考核登记表等相关材料。

资格审查合格人员名单在临猗县人社局网站公示。

详情请登录临猗县人力资源和社会保障局网站(//

2014山西教师招聘考试

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告 篇7

因工作需要，经区委区政府研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用教师8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。

二、招聘条件

招聘对象主要为国家承认的应、历届大学专科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备幼儿教师资格;

(五)岗位所需要的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件;

(八)“年龄要求”在“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)公告

在中国.屯溪网(http:///)统一发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式和报名时间。

报名采取现场报名的方式。报名时间为2014年6月23日至27日，每日上午8：30-11:30，下午3:00-5:00。报名地点在屯溪区教育局(屯溪区政府政务中心1029室)。

2.报名有关事宜。

报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持本人有效居民身份证、学历证书、幼儿教师资格证等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片3张，到报名点办理报名手续，如实填写报名表。

全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2014年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料原件及复印件。

通过资格审查的报考人员根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元的标准收取笔试考试费用(两科共90元)。

报考人数与岗位聘用人数的比例不足3：1的，取消或相应减少该岗位招聘数。招聘岗位情况如有变化将于7月1日在屯溪教育网发布，由应聘人员自行查看，不再另行通知。

四、笔试

笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，由区教育局组织实施。

(一)笔试科目与考试内容

《公共基础知识》、《专业知识》两科卷面分均为100分。笔试后按《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%比例合成笔试成绩，满分为100分。

《公共基础知识》考试的主要内容：综合常识、写作、职业能力测试(言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析);《专业知识》考试的主要范围：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》。

(二)笔试时间7月10日(星期四)

上午：8:00—9:30《公共基础知识》;

10：00—12：00《专业知识》。

(三)注意事项

1、报考人员于2014年7月8日(上午8：00—11：30，下午2：30—17：30)到区教育局办公室领取笔试《准考证》(笔试时间与地点见笔试《准考证》)。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

2、应聘人员可在笔试结束后10个工作日登陆屯溪教育网查询笔试考试成绩。

五、面试

面试由区教育局统一组织实施，面试成绩满分为100分。

(一)面试人员确定

依笔试合成成绩从高分到低分按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

(二)面试方式

面试采取说课加答辩的方式进行。当场抽取课题进行备课(30分钟)，说课20分钟、答辩10分钟。面试成绩当场向应聘者公布。

(三)有关事项

面试相关信息在屯溪教育网公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书(面试时间与地点见面试通知书)，并按规定缴纳面试考试费用每人80元。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

六、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成，确定后在屯溪教育网上公布。

七、考察体检

考察体检人选按岗位招聘数，在面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，按《专业知识》笔试成绩高低顺序排序确定)，并在屯溪教育网上公布。

考察体检工作由屯溪区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，须在二级甲等以上综合医院进行。区纪检监察部门人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

八、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在中国.屯溪网、屯溪教育网公示一周。

九、聘用及工资待遇

1、用人单位与聘用人员签订劳动合同。

2、聘用工资待遇参照《关于调整和规范编外聘用人员工作待遇的通知》(屯人社〔2013〕85号)文件执行。

十、其他相关事宜

本《公告》由屯溪区教育局负责解释。

咨询电话：0559-2596226(区教育局)

监督举报电话：0559-2596125(区纪检委、监察局)

附件：公开招聘幼儿园编外聘用教师报名表.doc

二〇一四年六月十一日