技术员工作计划书

2024-09-22

技术员工作计划书（通用11篇）

技术员工作计划书篇1

作为技术员应当热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。以下是东星资源网小编整理的技术员工作计划表参考模板，供您阅读，参考。希望对您有所帮助！

技术员员工季度工作计划表1

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现常

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作；挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，1.专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也承认施工时失误；还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本；还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

2.工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训，现已考取__年度二级注册建造师资格证书及c牌驾驶证。

3.工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

技术员员工季度工作计划表2

一、牢固树立安全第一的思想，积极完成上级各项指示和本职工作。

__年上半年，在矿党政班子、组织部门、安全生产部门和队班子的正确领导下，我能够认真学习和贯彻有中国特色的社会义理论，“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神，认真学习科学发展观，严格落实集团公司和我矿“三会”精神，严格践行安全办公会议精神和文件指示精神，认真学习集团公司和我矿安全办公会议文件精神，严格执行党的各项方针、政策、指示、指令和矿布置的有关全生产和“五优”矿井创建的各项指示，深入井下现场和搞好安全生产终端培训，夯实我队职工的安全生产基础。在__年上半年度的安全生产工作中，我能够严格按照党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿上布置的防止事故的安全措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展防突安全技术培训和安全知识培训，编制了《煤矿安全知识培训》、《爆破事故的预防及处理办法》和各项安全技术措施，并严密配合我矿和我队，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神和防突防冲知识培训，及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步.上半年年，在矿总工程师、职能科室和队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们开三队队，严格做到服务于生产，服务好生产。

__年上半年，我每个月出勤均在28班以上，每月深入井下不低于20次，现场跟班12班以上。由于我队战线长，肩负全矿一水平修护任务和二水平部分失修、危险地段的修护，及副井主排水沟改造，副井车房提升机基础改造，副井操车基础改造等工程项目，我严格做到深入现场，并制定详细可行的安全技术措施，先后详细地编制了《副井主排水沟改造施工安全技术措施》、《副井操车基础施工安全技术措施》《副井提升机基础改造施工安全技术措施》《皮带暗斜井扩修安全技术措施》《进风暗斜井扩修安全技术措施》《二一区皮带下山修护安全技术措施》、《月份安全生产措施》、《清挖煤仓安全生产措施》、《皮带暗斜井机尾改造安全技术措施》等各项安全技术措施，并详细贯彻了开三队队《煤矿安全知识培训》，以及队每月份的安全生产措施，安全活动日期间安全生产组织措施，坚决做到“一工程，一措施”，使我队能够更好地和保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准及节假日安全生产等各项任务.__年1——7月份，我们开三队全队无一例轻伤及以上事故，较少有违章现象，_完成了矿下达的各项安全生产计划和检修计划，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在为队里取得这些来之不易的成绩感到由衷欣慰的同时，也深深感受到了集团公司和矿对科技兴矿，科技先行的殷切期望和必胜的信心，也使我深刻感受到肩负的使命和责任更重，更迫切，为我们矿和我们队今后各项工作的新起点，严落实尽到更高更严的职责.二、加强自身学习，不断取得新进步。

张矿长、曹书记、别总等党的各级领导都严格强调“安全生产只有加油站，没有歇脚点”，我始终牢记党的“安全第一”的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，与我矿广大中层干部一道，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训，为职工进行详细地《煤矿安全生产知识》培训，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。比如在7月份检修中，我们25队负责更换新副井45#工钢罐道梁，为确保该项工作万无一失和进度，我带领侯长随、万德金等11名同志，连续3班工作，_完成了任务，并取得了良好的效果，受到了队领导的充分肯定和表扬.三、“安全有我，我必安全，责任有我，我必负责”。

在在矿、队党政班子的正确领导下，我按时出勤，下井自觉地和队班子一起，做到与工人同下、同行、同上，将上级关于安全生产的指示、指令精神带到井下现场，严格落实党的安全第一的方针，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，真正夯实安全基础，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务.技术员员工季度工作计划表3

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，_完成工作任务，满足施工单位进度，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。

坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。

检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。

做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现常

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。

机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作；挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。

我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练_地完成本职工作，1.专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。

同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别_，好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。

打桩队也承认施工时失误；还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。

以致于设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本；还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

2.工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。

3.工作质量成绩、效益和贡献

以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

技术员员工季度工作计划表4

作为新加入__局工程公司第八项目部工程部的一员，我将致力于工程部的技术质量工作，__年工作计划如下：

在项目部组织领导下，认真贯彻执行第八项目部的__年总体计划。

保证__技术教育部工程研究中心__基地工程房建项目顺利通过验收。

保证__技术教育部工程研究中心__基地工程电气项目按局领导计划要求如期完成，并满足施工质量验收规范要求，达到合格标准，具体如下：

一、保证变配电室土建顺利通过竣工验收；

二、保证变配电室高低压设备顺利通过检测调试验收工作；

三、保证变配电室西门子设备安装调试工作如期完成，达到质量验收规范要求；

四、协调变配电室送电工作；

五、保证整个实验基地的强电工程（照明工程、__泥泵机组、加沙平台等）送配电及调试工作如期完成，达到质量验收规范要求；

六、保证整个实验基地的弱电工程施工及调试工作如期完成，达到质量验收规范要求；

七、保证整个实验基地防雷接地工程施工如期完成，顺利通过检测验收。

技术员员工季度工作计划表5

__年，我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的__大会议精神，深刻领会__大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下，结合我科室工作实际，现就对__年的工作计划、学习计划作如下安排：

1、做好深化事业单位人事制度改革工作

主要措施：

根据__大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，第（四）条不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及____市委组织部、市人事局、市编委办《关于转发〈省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（筑人通〔__年〕79号）、市事业单位人事制度改革工作领导小组《关于印发〈市事业单位开展岗位设置试点工作实施意见〉的通知》（筑事改〔__年〕1号）文件精神，做好事业单位人事制度改革工作。

2、做好专业技术人员的职称认定，资格委托评审工作。

主要措施：

根据市职称工作安排意见，组织全市开评职称的事业单位，包括十一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。做好政策宣传，要求各个单位将申报职称的材料报送到我办后，我们再根据省人事厅、省农业厅文件《关于印发〈省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件〉的通知》（黔人通〔__〕88号），省人事厅《关于印发〈省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件〉的通知》（黔人通〔__〕85号）等评审条件，及各系列评审工作安排。对各个单位报送的材料进行逐项审查，对符合评审条件的个人就开出市专业技术职务委托评审工作介绍函推荐到市人事局参加评审；不符合文件规定的材料，就对其单位办事人员解释清楚为什么不能推评，并将其材料退回。

3、做好全国专业技术人员计算机应用能力考试报名工作、全国经济专业技术资格考试报名工作。

主要措施：将通知考试的文件发到市属相关单位以及银行、发电厂、盘江化工厂、水晶集团、煤气气源厂等单位，各个单位接到文件后组织人员参加报名。在报名当中，我们将为广大考生做好报名服务工作，对需要考试资料的考生帮助他们选择考试用书，考试用书运到后就及时通知考生来领书。准考证在考试指导中心领到后，就逐一通知考生前来领取。

4、着重做好专业技术人才队伍建设工作，做好全市专业技术人才的综合管理、职称评聘、继续教育等工作。

主要措施：根据__大报告第八条加快推进以改善民生为重点的社会建设。第（一）条优先发展教育，建设人力资源强国。发展远程教育和继续教育，建设全民学习终身学习的学习型社会。及省人事厅、省教育厅、省科学技术厅、省财政厅《关于转发〈关于印发〈关于加强专业技术人员继续教育工作的意见〉的通知〉的通知》（黔人通〔__年〕189号），市人事局《关于转发省人事厅〈关于在全省专业技术人员中开展公需科目学习的通知〉的通知》（筑人通〔__年〕65号）文件，将组织全市事业单位专业技术人员开展1—2门学习测试活动。学习测试折算继续教育学时数20个，结果将登记在《专业技术人员继续教育登记证书》上，作为专业技术人员聘任、职务晋升、年度考核的内容之一。

根据各个单位的《事业单位专业技术职务结构比例方案》，结合相关系列的评审条件，对各单位要求聘任的人员进行严格审核，对符合条件的人员报局党组会研究，同意后给予聘用。

5、继续加强聘后管理，对__年取得的高、中、初级专业技术资格证书进行审核。

主要措施：

通知各个单位审核__年取得的专业技术资格证书，在审核过程中对以下内容进行逐项审核：取得专业技术职务任职资格的批准文件及其资格证书；近三年以上的各年度考核表；能体现任现职期间取得工作业绩的获奖证书、证明或有关材料；本专业论文或技术总结、业务工作总结；接受继续教育情况的证明（证书）；本专业技术职务系列或行业主管部门要求的证明材料；单位或工作部门对专业技术人员提供的审核材料的认定和其履行岗位职责情况作出的具体评语。在审核过程中，如发现下列情况则取消其任职资格：违背四项基本原则者；年度考核连续2年不称职者；不能履行岗位职责，在工作中造成重大经济损失或影响极坏、群众反映强烈；触犯刑律，被司法机关判刑。

6、根据上级要求做好农村乡土人才培养和培训工作，农村实用人才职称评审工作。

主要措施：

根据__大报告第五条促进国民经济又好又快发展。第（三）条统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。主动与各乡镇街道办事处联系，结合我市实际情况，做好农村实用人才的培养和培训工作。在农村实用人才职称评审方面，组织人员对农民进行大力宣传。与文广局联系，通过电视宣传，并组织人员到各村张贴《市农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法》。让符合条件的农村实用人才晋升职称。

技术员工作计划书篇2

本次会员日活动暨2011年团体会员工作会议，邀请了原机械工业部进出口办公室主任，中国机械工业联合会专家委员会委员郑国伟做了《电器工业进出口形势与2012年展望》的报告。报告全面分析了我国电工行业2011年a进出口形势和进出口产品结构，并结合世界金融及经济发展的趋势，对2012年电器行业的进出口形势进行了展望，就国家出台的有关进出口业务方面的政策进行解读。郑国伟委员结合学会系统会员单位产品结构及国外对我国电器产品的需求与代表们进行交流。国家自然基金委员会材料与工程学部电工学科主任丁立健做了《国家自然基金电工学科基金管理及优势领域规划》的报告，报告系统的向与会代表介绍了国家自然基金委员会的工作职能、工作理念，从品牌、信誉、研究方向、推动作用、凝聚作用、认可作用等方面进行介绍，就如何提升企业创新能力建设，加强校企合作、院企合作，加快科研成果轉化和促进学科建设等工作与会议代表进行深入的探讨和交流。

会议讨论过程中，韩毅副秘书长向代表们介绍了学会开展的有关工作，特别就加强会员服务工作与代表们进行探讨交流。代表们就学会为会员服务工作提出了中肯的意见和建议。与会代表们对会议内容安排及组织工作给予了充分肯定。

（中国电工技术学会）

广告业务员工作计划书篇3

因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。

通过各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划2017年做到如下几点：

一、制定详细的工作计划

结合我司当前的资源，充分利用，更具去年的销售报告，我们应该努力发展开拓广告市场，虽然目前有许多问题摆在我的眼前，但是我们要最大限度争取终端广告的投放工作，同时，对还为开发的市场做好坚实的铺垫，争取有更大的投放，长期投放的客户吸纳进来。

根据我们公司终端的数量的增长率情况，有针对性的调整我们的工作策略以及工作思路。

二、季度工作安排

1、第一季度，主要也市场培养为主，扩大xx公司的影响力和知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多公司的宣传计划已经制定完成，节后会有一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充专业知识，同时加紧联络客户感情，适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、第二季度，因为有五一节劳动节的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。

3、第三季度，十一中秋双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。

并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。

随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。

三、制订学习计划

市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，不断提高知识对于业务人员来说非常重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

中国教育总网文档频道产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

四、加强思想道德建设

一个人成功不算成功，应为我们是一个团队，今年我还要加强思想道德的建设，增强全局意识，增强团队协作意识、同时加强责任感。

积极把工作做好。

真正做到点子上、落到实处、同时我也将尽到我最大的努力帮助领导减轻工作压力。

技术员工作计划书篇4

幼儿园保育员工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实的做好保育工作，才能让幼儿健康活泼的成长，让家长们放心工作。为了下学期的保育工作更加完善特制定以下工作计划：

一、工作目标

1、认真做好班级保育工作。

2、认真执行幼儿园制定的规程，做好本职工作。

3、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪。

4、在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。

6、认真配合保健医生做好幼儿的保健工作。

二、具体措施

（一）做好幼儿一日生活常规的培养。

培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动。培养幼儿的自我保护意识。指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口。饭前、便后要将手洗干净，不吃不干净的东西。

2、幼儿进餐时，精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水，学会节约用水，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

3、继续培养幼儿的自理能力：教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜，整理自己的物品。学做一些力所能及的事。在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园很多物品都是相同的，例如；书包、被子、衣服等。正确引导他们把自己的物品放到有自己标志的位置上，以免放错拿错。逐步进行幼儿常规教育，教幼儿如何使用餐巾、餐具、口杯和喝水，教幼儿吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要保持安静。

4、在午睡时间，精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，对体弱多病的孩子特别关注,及时帮幼儿盖被子等。

5、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪，因为幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的，幼儿情绪不稳定会对幼儿园、老师产生抗拒感。所以要把抗拒感变成归属感，就首先稳定幼儿情绪，让幼儿喜欢幼儿园、喜欢老师。

（二）幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质，提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间，保证活动的质量，增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾，活动中及时帮幼儿擦汗，根据气候的变化为幼儿增减衣服。在保教中要做到有机结合，纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。

（三）加强幼儿安全意识的培养，杜绝安全责任事故的发生。确保幼儿安全。对玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查，发现问题及时改进，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。认真做好晨检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作，发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长，做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作。

（四）认真配合保健医生做好幼儿的保健工作。做好季节性流行性传染病的预防措施，配合班上老师每天观察幼儿情绪、食欲，对体质较弱多病的幼儿特别照顾。观察幼儿每天的大便并做好记录。在日常生活中引导幼儿建立自我保护意识，不追逐、不随意离开集体，要注意安全。

（五）在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，室内物品的定点摆放，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，并培养幼儿节约的好习惯。

幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。

储卫来杨夏玲陈忠良刘文燕

罗平县第一幼儿园

技术员工工作计划【通用】篇5

二、工作计划

20__年即将到来，在新的一年里，我会以更高的标准要求自己。根据20__年采掘计划安排，编制相关作业规程，坚持到现场查验设备运转情况，设备出现问题积极到现场配合处理故障，了解机电设备现场运行的第一手资料，更好编制检修计划及相关安全技术措施，积极努力地完成总工和各分管领导安排的各项工作任务。

20__年工作计划

1、综采队机电专业相关内业管理工作，设备台账、电缆台账的日常更新、变更记录。

2、核算综采设备安装、回撤的提升运输拉力计算及数据更新，编制安装、回撤期间的机电运输专业相关安全技术措施。

3、编制____综采工作面供电设计及相关安全技术措施。

4、综采队各设备安装地点制度及供电系统图的更新。

5、综采队负责区域内的各类机电设备牌版管理及吊挂。

6、工作面初、末采期间对设备运行情况进行不间断巡查，规范设备使用，及时计算、调整各设备继电保护整定，确保各设备的正常运转，组织综采队电钳维修工及各特殊工种人员的培训工作。

7、严格按照《煤矿安全规程》中的相关规定对电气设备做接地电阻测定。

8、每月组织综采队机电管理人员对负责区域内防爆电气设备进行防爆性能检查。

9、规范机电设备日检、班检、月检的落实及相关记录填写的日常管理工作。

10、参与综采队月度材料计划和年度材料计划上报工作。

11、每月提前组织各相关区队进行月度配件计划的统计、审核、上报工作，确保配件技术要求的准确无误，同时组织到货配件的验收工作。

技术员工作计划书篇6

关键词　高校　新生党员　教育措施

中图分类号：G41 文献标识码：A

近几年，大学新生党员人数不断增加，做好新生党员接续教育日益成为高校党建工作的重要内容。但是，新生党员中出现了一些不容忽视的问题，如果没有足够的认识并采取有效措施，势必会影响到党的先进性和纯洁性，对高校学生党的工作带来不利影响。因此，对新生党员中存在的问题进行归纳梳理，同时分析其成因，并提出有针对性的教育引导措施，对于进一步研究如何构建新生党员教育培养长效机制具有较强的现实意义。

1　高校新生党员中存在的主要问题及成因

1.1　高中时期学生党员发展不规范

根据《党章》和组织工作有关规定，未年满18周岁不能入党；在发展对象离开学习、工作岗位前3个月内，一般不办理接收预备党员的手续。而实际情况是，大多数新生党员集中在毕业前的5月和6月被发展，有的甚至在7、8月份，少数新生党员被发展时年龄未满18周岁，这显然是不符合规范的。据了解，高中党支部普遍存在学生临毕业前突击发展党员的情况，不严格执行或缺少入党积极分子培养考察环节，少数新生党员甚至未经支部发展会议和上级组织指派专人谈话就被发展成为党员。需要重视的是，高中时期入党的学生在大学高年级大部分会成为学生党建工作的骨干，但以上这些问题直接导致了新生党员对入党程序不清、入党条件不明等问题，必然会对后续的大学生党建工作产生不利影响。

1.2　新生党员理想信念模糊，入党动机不明确

高中阶段发展的学生党员对党的认识更多的停留在历史教科书上，对党的基础知识缺乏了解；入党动机停留在“入党光荣”上，没有意识到使命和责任，对党只是朴素的感情；同时自身的人生观、世界观和价值观尚处于发展阶段，难以形成对党的深刻认识和对共同理想信念的明确认知。问题的原因在于：中学阶段应试教育过度重视学习成绩，对入党积极分子的培养教育没有予以足够关注，一些中学甚至以奖励成绩优秀学生的心态发展党员，缺乏对理想信念的教育和对入党动机的引导考察；一些家长带有功利色彩地要求学生向组织靠拢，学生自身缺乏对入党动机的思考。学生党员只有端正入党动机，才能更好地履行义务，党才能保持先进性和纯洁性。

1.3　新生党员发展材料不完备

党员材料是考察党员思想成长的重要依据，但新生党员的材料经常存在一些问题：思想汇报、党校培训记录、团组织推优表、入党积极分子和预备党员培养考察表等材料缺失，部分资料的时间填写混乱，支部决议和组织谈话内容千篇一律等等。笔者在与学生党员谈话中了解到，造成这些问题的原因可能是：部分中学党支部未能严格按照组织程序发展学生党员，审批不严，导致这些问题时有发生。高中生升学压力大，思想成熟度有限，对于入党动机和政治追求没有足够深入的认识，对培养考察过程和发展规范未给予足够的重视，也是造成问题的原因之一。

1.4　党员的模范作用不明显

新生党员步入大学后，面对新的环境，往往会忽视党员身份，有的甚至经不起挫折和打击，其实际表现与组织的愿望和要求有一定差距。部分新生党员入学后表现平平，在学习、社会工作能力、道德水平和服务意识等方面起不到模范带头作用，特别是少数新生党员在第一学期就出现考试不及格的问题。新生党员的这些形象可能会导致部分同学对党形成片面认识，动摇入党愿望。问题的原因在于新生党员对党的认识不足，不明确党员标准，但根本在于缺乏系统的教育。

2　新生党员的教育引导措施和建议

2.1　严把新生党员准入关

应当认真清查新生党员材料的真实性和完备性，重点审查入党程序是否符合组织规定，是否符合发展（下转第39页）（上接第23页）条件，确保新生党员的质量。对于年龄不满18周岁、入党材料作假、不符合党员条件的党员，不予承认并一律退回，杜绝不合格党员进入党内；对审查基本合格、表现不够突出的新生党员，在其转正延长期中严格考察；对审查合格的新生党员，要加强培养和考察。

2.2　加强对新生党员的教育

新生党员入学后应当采取措施进行党的基础理论知识教育。一是要入学后开设集中培训班，引导他们认真学习党的基本理论知识和大政方针政策。二是要求新生党员参加入党积极分子培训班学习，并参加结业笔试，进一步巩固所学知识。三是建议新生党员加入大学生理论学习类学生组织，引导他们带头主动学习，并通过组织开展大学生理论学习类活动与广大同学共同进步，发挥先锋模范带头作用。四是鼓励新生党员积极参加社会实践和志愿服务活动，在做奉献的过程中，实践党的宗旨，在接触社会的同时，体会党的方针、政策。

2.3　完善新生党组织的建设

党支部是开展党员教育的有效平台。首先，应建立由辅导员和高年级党员组成的支部委员会，将规范、引导和教育融入支部日常工作生活，保证新生党员有正确的成长方向。其次，要开好党员大会、组织生活会等，以开展实际工作为契机，进行入党积极分子培养考察、党员发展程序、材料填写等主题的现场党务工作培训，让新生党员在相互交流和实际操作的过程中增强组织观念，学习组织规定，树立规范意识。最后，采取高低年级党支部结对工作等形式，通过学生党员自身的传帮带机制实现教育引导。

2.4　帮助新生党员深化党性意识

新生党员入学伊始，就要让新生党员明确自己的党员身份，进而明确自己的义务与责任。如将新生党员送到党校进行系统学习、培训。在新生党员一入大学后，开展“一帮一，结对子”活动，一名高年级党员帮扶一名新生党员，利用他们的经验来教育和帮助新生党员及早完成大学的适应期。此外，还可将采取给新生党员所在寝室挂“党员寝室”等方式，让广大同学对新生党员进行学习、思想、行为等方面的监督；同时，要给新生党员适当地压担子、交任务，让他们时刻不忘共产党员的身份。

2.5　建立新生党员监督机制

加强群众监督是帮助新生党员快速稳定成长的一项重要内容，应当建立完整的监督约束机制，让新生党员自觉接受群众监督，保证新生党员始终不脱离群众，沿着正确的方向不断进步和成长。为此，要坚持定期开展党员评议和民主生活会，考察新生党员的思想情况和在同学中的威信。注意调查了解反映不好、群众威信不高的党员，并有针对性地开展帮扶教育。

总之，新生党员是高校学生党建工作的后备骨干力量，做好新生党员接续教育要有计划、有针对性地处理好新生党员中存在的问题，提高党员意识，发挥先锋模范作用，增强新生党组织的凝聚力和战斗力，才能使学生党建工作步入正轨，有持续发展的后劲，为学生成长成才创造良好的环境和氛围。

参考文献

[1]　连漪，蒋元春.大学生新生党员继续培养教育途径探索[J].成都大学学报（教育科学版），2007（3）.

[2]　邓涛.高等学校在加强新生党员继续教育方面的思考[J].科协论坛，2007（3）.

[3]　许敏.高校新生党员的教育与管理存在的问题及对策分析[J].山东省青年管理干部学院学报，2004（1）.

[4]　樊鑫.关于新生党员现状的几点思考[J].辽宁行政学院学报，2007（3）.

[5]　吴黄懿.对大学生预备党员继续教育的思考[J].福建高教研究，2008（3）.

乡镇各类人员工作职责篇7

一、行政岗位职责

1、党委秘书岗：

（1）协助主管领导办理党建，精神文明建设、社会治安综合治理和党风廉政建设等各项工作；

（2）负责党各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等工作；

（3）承办乡党委及上级各业部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

2、宣传干事岗：

（1）负责全乡各行各业、各系统的新闻宣传报道工作，要求每月在县级以上媒体报道2条以上新闻稿件或图片；

（2）负责干部职工的理论学习，加强精神文明建设；

（3）承办乡党委及上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

3、人大干事岗：

（1）办理人大工作有关的日常事务；

（2）负责人大工作各类材料的起草、审核、印发、上报及召开人代会有关材料；

（3）承办乡人大及上级部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

4、妇女干事岗：

（1）负责全乡妇女工作，维护妇女儿童合法权益；

（2）搞好全乡妇女各类技术培训，使每个青壮年妇女熟练掌握1-2门实用技术，向外输送技术性合格人才；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

5、共青团书记岗：

（1）负责全乡团员及青少年工作；

（2）加强对青少年的教育、管理工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

6、纪检检察（信访）干事岗：

（1）办理纪检、检察、信访工作有关事项；

（2）负责纪检、检察、信访各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等工作。

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

7、武装干事岗：

（1）办理民兵训练、防灾抢险、兵役登记等有关事项；

（2）负责武装工作各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

8、社会治安综合治理岗：

（1）有较强地处置突发性事件的能力和组织协调能力；

（2）负责全乡辖区内治安、民调、重点人口管理、禁毒等工作，拟办社会治安综合治理各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等事项；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

9、政府文书兼统计岗：

（1）协助主管领导搞好办公室工作，负责全乡农村经济发展规划的制定和各类资料的收集、统计等工作；

（2）负责政府各类文件、资料的起草、审核、印发、归档上报和传送等工作；

（3）承办乡政府及上级政府交办的其它事项，完成领导交办的其经工作。

10、劳务助理岗：

（1）办理劳动力技能培训、劳务输出有关事项；

（2）负责劳务管理有关材料的起草、统计、印发、归档、上报等工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

11、民政助理岗：

（1）办理社会救济、城镇低保、残疾人帮扶等有关日常事务；

（2）负责民政工作有关材料的起草、统计、归档、上报等工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

12、农业助理岗：

（1）办理农业及农村工作相关事务；

（2）负责农业各类材料的起草、统计、审核、归档、上报等工作。

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

13、微机操作岗：

（1）执行国家和部门有关文秘工作的规定，（2）按行文文规范及时准确打印各类文件、材料表册；

（3）完成领导交办的其它工作。

14、会计岗：

（1）贯彻国家有关财务、会计、经济方面的法律、法规和有关财务规定，保证会计凭证、帐簿、报表及其它会计材料的真实、准确、完整；

（2）负责财政预（决）算、预算收支各类报表，制订收支计划等工作；

（3）负责机关后勤和资产管理，健全各类管理制度；

（4）承办上业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

15、司机岗：

（1）遵守交通法规、爱岗敬业；

（2）积极参加交通主管部门举办的业务培训和学习；

（3）爱护车辆、做好车辆的日常检修养护，保证车辆安全运行。

16、厨师岗：

（1）保证早、中、晚三餐按时就餐；

（2）做到符合卫生标准，饭菜多样多。

二、事业单位岗位职责：

1、农业技术综合服务岗：

（1）贯彻执行国家有关法律、法规和农业技术推广有关规定；

（2）独立指导完成各类示范点新技术的推广和应用；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

2、农机管理岗：

（1）贯彻执行国家有关法律、法规及农业机械推广有关规定；

（2）负责做好农机安全管理及车辆的检审验工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

3、林业技术服务岗：

（1）贯彻执行国家及林业有关法律，法规和相关技术标准；

（2）负责退耕还林、植树种草的技术指导和封山禁牧的保护工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

4、水利水保技术指导岗：

（1）贯彻执行国家及水土保持有关法律、法规和相关技术标准；

（2）负责全乡水土保持、环境保护等工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

5、计生管理岗：

（1）贯彻执行国家法律、法规和计划生育工作有关规定；

（2）负责全乡计生管理、环孕检和重点对象的月访视，做好表、册、卡、簿“四统一”，为政府科学决策提供准确依据；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

6、计生统计岗：

（1）贯彻执行国家法律、法规和计划生育工作有关规定；

（2）依照《统计法》准确上报人口与计划生育各类报表；

（3）承办上级业务部门交办的其综事项，完成领导交办的其它工作。

7、计生服务岗：

（1）贯彻执行国家法律、法规和计生服务、婚育保健有关规定；

（2）负责全乡育妇保健、环孕检及重点对象的月访视工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

8、文体岗：

（1）贯彻执行国家法律、法规及文体工作的有关规定；

（2）负责全乡文化体育工作，加强对各行各业中涌现出的先进典型事例的宣传报道；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

9、广播电视岗：

（1）贯彻执行国家法律、法规及广播电视宣传有关规定；

（2）负责全乡广播宣传及有线电视播转等工作；

（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。

10、村镇建设岗：

（1）贯彻执行国家法律、法规和村镇建设有关规定；

（2）负责全乡小康示范村建设、村镇建设、小城镇建设等工作；

纪检委员工作说明篇8

一、做好支部考勤、活动监督、党员考察、会议记录工作

1.做好支部会议、活动考勤工作，抓好支部会议纪律，及时反馈支部纪律情况。

2.对党员进行党规和党纪律教育，抓好党支部纪律建设。

3.检查党员执行党支部纪律情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。

4.保障党员民主权利，受理党员的申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报。

5.教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

6.做好支部会议记录。

附：支部纪律制度

1.请假制度：请假需要支委签名，签名假条交负责人保管。请假原因必须具体、清楚。

2.违规登记：每次会议随机安排人员登记支部成员情况。累计登记次数达到三次者，下次会议上台进行自我检讨。累计次数达到六次者预备党员推迟转正，正式党员在档案中记录。登记主要内容：无故迟到、早退、看书、聊天。

3.开会要求：同一班的党建负责人坐在一起，监督小组的人坐在一起，以便工作情况

交流沟通。认真做好会议记录。积极发表会议个人建议。

二、做好党员资料管理工作

联络员工作会议发言材料篇9

2011年月日尊敬的各位领导、各位委员：

当前，全国的电网建设欣欣向荣，各电力建设企业公司作为排头兵，应当借电网建设大力发展之契机，精诚合作，实现共赢。作为山东送变电工程公司的代表，我就一年来的工作体会以及我公司信息网络工作的管理基本情况作如下汇报。

一、公司信息网络建设管理的基本情况

一年来，我公司经过不断的探索和实践，信息网络体系不断完善，各机关部室、二级单位以OA和协同办公系统为依托，利用先进的办公自动化系统对企业内部行政、公文、人事等进行管理，实现办公系统的集成，达到了上行文和下行文的畅通无阻，实现完整的电子化公文流转，实现数据安全性和一致性，保证了数据的及时性和有效性。与机关各部室，所属各二级单位以及工程项目部建立了科学的办公自动化处理体系，提高了公司网上办公效率，降低了企业成本，满足了各个分公司发展的需要。

组织办公系统对信息资源的开发和落实信息技术的推广应用。公司全面挖掘协同办公系统的各个模块的潜在功能与应用，对知识管理、档案管理、任务协作、办公自动化等进行多方面开发与应用，进一步提高了协同办公系统的办公效率和实时交流。

通过一线直通车、山东送变电报、山东送变电动态以及形式多样的电子公告，使公司广大员工了解一线最新动态，掌握最及时的信息资料，为公司各部门进行总结与决策提供重要依据。同时，公司大型专题会议、日常工作会议、协议性会议、研讨性会议等各种会议通过网络信息渠道，及时传达给各个部室、分公司以及工程项目部，使信息沟通畅通无阻，提高了公司的管理水平与执行力，增强了整个公司的凝聚力。

同时，通过网站实时解读国家电网公司、山东电力集团等上级单位，同行业各送变电公司，工程业主、中电建协等外界最新动态，积极做好调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把获得的大量第一手资料，进行综合分析，去伪存真，由表及里，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，协助领导实施科学的宏观决策和有效的指挥，保证各项工作目标与任务的圆满完成。同时不断深入开展“三抓一巩固”、“两抓一建”、“三强化三提升”等各项主题实践活动，引导广大员工认真领会精神实质和实践内涵，在公司内部形成学习实践科学发展观活动的新热潮，切实增强了广大员工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、建立健全信息工作的运转机制，保证信息网络健康良性开展。

公司各部门已基本形成以该部门办公室的信息机构为中心包括下各办公室信息机构在内的信息网络。保障信息的同步以及安全有效的传递，是公司安全稳定的基础。

因此，建立健全信息工作运转机制，规范信息输入和报送制度，实现信息网络的动态管理，是一件刻不容缓的大事。因此，公司在确保信息网络有效良性开展的过程中，实行责任考核，专人专责，明确分工。并对整个办公系统的内网进行实时监控与监管，以网络监察为安全目标，以信息安全等级保护工作为抓手，切实维护好良好的网络秩序。

三、几点建议

1、实现各会员单位信息双向实时沟通。建议各单位设置信息联络员一名，定人，定岗，定时进行信息交换，汇总，同时，与组织实施的《送变电论坛》相结合，制定出相关规定及实施细则，进一步规范和明确信息交流的渠道和方法。

2、吸取借鉴其他各行业领域的信息网络管理的新方法、新思路。广泛搜集各行业信息网络管理的法律、法规，运行机制、人员配置，优化网络资源配置，使整个信息网络呈现新的活力。

3、送变电专委会行业要情可适度增加关于本行业新出台的一些法律、法规一栏，针对部分施工地域民事问题，提高送变电行业运用法律武器的维权意识。

工程测量员工作职责范围篇10

1、负责对产品尺寸的测量;

2、负责检测设备的保养维护;

3、负责异常品质的处理，分析、主导解决;

4、新产品的参与;

5、负责对QC进行品质及测量尺寸知识的培训;

6、协助上级领导处理品质异常;

7、完成上级领导交代的任务;

工程测量员工作职责21、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点;

2、定期采集各监测要素的数据值;

3、内业变成数据整理及报告编制;

4、参加项目部召开的工程例会，汇报基坑变形情况;

5、完成其它临时测绘工作;

工程测量员工作职责31、服从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务;

2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具，认真做好测量记录及资料的录入;

3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位;

4、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器校检，并做好仪器管理台帐;

5、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作，做到___%准确无误。

工程测量员工作职责41、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图;

2、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;

3、负责测量仪器设备设施的周检和维护。

4、遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德和敬业精神;

5、落实国家有关建筑工程测量的法律、法规、标准、规范、技术规程以及公司有关测量的管理制度;

6、负责公司土石方工程测量工作等其它验收性的测量工作;

7、负责自身的测绘成果资料安全，保证完整，无损，及时归档;

8、完成上级领导交办的其它工作。

工程测量员工作职责51、校核图纸，了解施工部署，能制定测量放线方案;

2、负责工程的定位放线。对建筑物、构筑物的平面位置、标高测量放线时，做好原始记录及相关的施工测量记录;

3、分部、单位工程验收前做好预检工作，协助技术负责人搞好工程竣工图的绘制;

4、对测量仪器进行日常检查，并负责检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度。

5、完成领导交办的其他工作。

工程测量员工作职责6

1.协助项目工程师工作，与施工人员密切配合，及时准确地做好施工所需的各项测量工作。

2.爱护测量仪器，精心使用，妥善保管，经常校对，及时维护。

3.施工中保护所有测量标志，发现问题及时纠正。

___对未保护好测量仪器，测量标志负责。

5.完成领导交办的其他工作。

6.签订劳务合同。

工程测量员工作职责71、负责工地现场测量，能吃苦耐劳，有经验者。

2、(公路、挡墙围栏、水利方面的)懂测量，安排施工现场日常工作。

单船指导员工作指导书篇11

一、目的：

从生产作业的前期准备、作业现场的生产组织以及生产作业中的注意事项等方面，对单船指导员的操作行为进行适当地规范，以确保单船装卸船作业达到预定的效率和质量，显示出我分公司高质量的服务水平，让公司放心，让客户满意。

二、适用范围：

通用码头分公司所有单船指导员。

三、职责和权限：

1、单船指导员应认真贯彻执行交接班会决议和值班调度指令，会同协力队、库场、安质等部门以及船方、货方、外理等协作单位，具体负责组织实施单船昼夜靠离泊、装卸作业计划。

2、单船指导员应随时掌握单船各作业线的进度、安全、质量等情况，及时发现影响装卸作业的不利因素，采取果断措施加以消除，并向值班调度汇报。

3、单船指导员对所辖单船（或作业线）所配置的装卸班组、机械司机、电工、理货员、库管员进行统一指挥和调配；同时，单船指导员必须对所辖单船（或作业线）负首要责任。

4、在执行单船生产作业计划过程中，征得值班调度同意后，单船指导员可以根据实际情况对装卸工艺、操作流程和人员、机械的配置进行合理调整。

5、单船指导员要严厉制止现场作业人员的违章违纪行为，必要时可以给予有关人员适当的经济处罚或停止其工作。

6、单船指导员可以对不服从正确指挥的现场作业人员进行处理，必要时可给予有关人员适当的经济处罚或停止其工作。

7、单船指导员要严厉制止违反工艺规程、违反安全质量规定的操作行为，必要时可以对有关人员进行经济处罚或停止其工作。

8、单船指导员要作好现场生产作业中各种原始记录，在单船装卸作业全部结束时，作好工作总结。

四、流程控制：

1、生产作业前期准备：

（1）07：30/19：30前到达调度室报道： ①穿好工作服，佩戴好胸牌等身份识别标志。②戴好安全帽，准备好对讲机。

③在指定位置等候值班主任安排生产任务。（2）07：30/19：30参加交接班会：

①当班值班主任根据船舶作业情况、生产作业重点，安排单船指导员组织船舶作业。

②单船指导员到达指定船舶接班。

③无作业任务的单船指导员在交接班室侯工或参加学习。

2、作业现场的生产组织：

（1）07：45/19：45单船指导员交接班：

①交班单船指导员将配载图交给接班单船指导员，并详细交代船舶作业进度及作业重点。

②接班单船指导员根据船舶配载图和交班单船指导员交接情况，登船检查实际作业情况（散货船舶需检验水尺）。

③接班单船指导员对船舶作业情况核实无误后，双方在单船作业日志上签字确认。一经确认，产生的一切责任均自动顺延至接班单船指导员。双方若有异议，报当班值班主任，由值班主任协调双方划清责任，解决争议。

④接班单船指导员需与船方大副结合，征求船方是否有其它意见和建议。

⑤件杂货船舶单船指导员需填写要货单，将要货单和配载图一并传递给库场理货员。

（2）单船指导员组织船舶靠泊及装卸作业：

①单船指导员接到值班调度船舶靠泊指令后，要提前到达指定泊位，根据船舶长度和船方（引航员）要求核定岸线位置，组织门机合理避让，并用旗（白天）或灯（夜间）指定船舶驾驶台或船头的位置。

②在船舶靠泊过程中，单船指导员要使用高频在指定频道同船方及时沟通，以确保船舶安全靠泊。待船舶靠妥后，单船指导员要及时向值班调度汇报。

③内贸船舶，待舷梯放好后，登船取（积）配载图；外贸船舶，待联检完毕后，登船取（积）配载图。拿到（积）配载图后，召开船前会。散货船舶，根据要求安排门机司机开工作业，并报值班调度；件杂货船舶，填写要货单，并将要货单及船舶配载图传递给库场理货员。要货单一票一开，不能在同一要货单上开具多票货物。然后，安排门机司机开工作业，并报值班调度。

（3）07：30/19：30当班作业结束的操作要求：

①散货船舶，结合船方大副，验水尺，计算当班作业量，并在作业日志上做好记录。

②件杂货船舶，联系理货员，获取当班作业量，并在作业日志上做好记录。③征求船方对当班装卸船作业的意见及对下一班的要求，并在作业日志上做好记录。

④在《单船作业日志》中注明需交接的其他项目。（4）07：45/19：45当班作业结束交接班：

①交班单船指导员应及时检查人员、设备的交接班情况，然后组织协力队、门机司机、理货员在船边召开船前会，传达船舶装卸作业要求、作业重点，强调安全注意事项。

②将船舶配载图交给接班指导员，并强调船舶作业重点及注意事项。

③与接班单船指导员一起核实船舶作业情况。

④待交接确认后，交班单船指导员回到调度室，开具相关作业完工证。

（5）整船装卸作业完工后的操作要求：

①船舶完工后，单船指导员应立即通知调度室，并组织作业班组，按照“四标六清”的标准清理作业现场；同时，根据船舶离泊的安全要求，组织门机合理避让。

②请船方提出对我港船舶装卸作业速率、质量和服务的意见、建议。若船方有相关意见和建议，单船指导员应在《单船作业日志》中特殊标注，并立即汇报给值班调度，根据当班值班主任的指示处理。

③在《单船作业日志》中填写相关项目（包括完工时间、装卸吨数、存在的主要问题等），并将单船日志及时交给当班值班主任。