神与穷人的故事

2024-06-20

神与穷人的故事（共4篇）

神与穷人的故事篇1

土地神与陈年封缸酒的故事

传说很早以前，九江地区酿造的`酪酒就很有名气。它味道香甜，常用来作为待客宴友的佳酿。

有一年，王母娘娘设宴，宴请各路神仙。土地神在赴宴时携了一坛酪酒上天，准备请众神仙与他一同品尝。宴会上，王母娘娘得意洋洋地请诸神仙们入席痛饮。酒过一巡后，土地神想起自己带来的酪酒，便令侍从打开来，本欲自己先尝尝，然后再请诸神品尝。

谁知酒坛刚一启封，醇香的酒味直朝各路大仙的鼻子里钻。不等土地神自己先尝，大家便涌上前，你一碗，他一碗，一抢而光。而王母娘娘的玉液琼浆竟被冷置一旁。

王母娘娘看到人间的酒竟超过了天上的仙酒，觉得大失面子，又恼又羞，十分生气，便下令土地神将九江的酪酒缸全部封起来，谁也不准喝。三联阅读3lian.com/zl/转载请保留

老百姓闻之，又气又恨，但也无可奈何，只好忍痛将酒坛封祝一年、二年……

五年过去了，喝惯酪酒的人实在忍不住了，一位胆大的人偷偷将封条启开，发现封缸后的酪酒如甘露，格外香甜，颜色也由原来的淡黄变成了玻琅色。

这一发现，使他又惊又喜。一传十，十传百，大家纷纷启封。

土地神见王母娘娘忘了这事，也就睁一只眼闭一只眼，自己也乐得受用。从此，酪酒便得名寓陈年封缸酒寓。

穷人缺少什么故事篇2

穷人，缺少的就是那么一种欲望。而导致这种心态存在的原因是其思维方式的僵化。走不出那种穷人的思维方式。

没有长远的眼光，不会有必胜的信念，没有舍得一切敢打敢拼的精神等等。

是的，这种思维模式的循环，最终只能诞生穷人了。

去看看那些富人，在他们的身上都不会有这些东西的存在。他们敢打敢拼，他们知道自己的目标，会不遗余力的去完成，会把很多东西看得很远等等。这一切的一切铸就了他们的富裕。

穷人和富人的标签，不是与生俱来的。

都是可以通过后天的努力去改变的。这也是一个变化的形态。世上很多事都遵循二八原则。所以极其富贵的人是少数，极其贫穷的人也是少数。多数的人是处于一种平衡之中。

这是自然的平衡法则。也就因为这样，才会出现那么多败家子。因为没有他们的败家，穷人通过自己的努力成为了富人，这样富人的人数就多了起来，最终就失去了平衡。

强大的自然法则，留给我们太多的神秘感。

所以，无论从那个方面来说，穷人是可以通过自己的努力成为富人的，最关键的是看有没有那个“野心”。

为什么现在的自己还是一贫如洗呢？这一切都是自己造成的，自己没有成为富人的“野心”。

这是从物质上的富裕来看是这个道理。其实，精神上面的“穷人”缺少的也是这样的一个“野心”。

精神上的“穷人”，习惯了自欺欺人，习惯了麻木自己的神经，习惯了呆在自己设计好的牢笼之中，习惯了孤芳自赏，习惯了固步自封等等。

那种安于现状的心里，铸就了他们精神的“一贫如洗”。

没有谁能够拯救谁，谁也不是谁的上帝。世上唯一能够改变自己的人只能是自己。

是的，这个浅显的道理。或许只有万分之一的人不知道。但是，只有万分之一的人能够真正的懂得并付诸实践。

所以，最后能够成为富人的人只能是少数，不管是物质上的富裕还是精神上的富裕。

穷人，只能怪自己，是自己让自己贫穷。

有很多的事，那些自然的法则，是我们不能改变的。我们唯一能改变的是自己。因此，要想取得一定的成就，必须要改变一些东西。

这也算是一种换取，用改变的这些东西去换取那些想要的东西，最终实现自己的目标。

懂得，并没什么用，关键是去实行。一切的功成名就，都是从迈出第一步开始的。

所以，迈出去，才是最重要的步骤。

富人沦为穷人之后故事精选篇3

在亲身经历了从富人到穷人的生活后，我终于明白当初老板说的完全正确。

我在一个有25间房的公馆里长大，公馆里还有一个篮球场。我被送进耶鲁大学（当时，如果你的先辈上过耶鲁大学，你就很容易上耶鲁大学）。毕业后，一个极富耶鲁人脉的朋友推荐我到智威汤逊广告公司工作。后来，我成了公司副总裁兼创意部经理。我买了一套大房子，同时也欠下了一大笔贷款。我53岁时的一天，老板请我吃早餐并解雇了我。我没有意识到，在广告界打拼，变老是一个不可饶恕的错误——我天真地以为它永远不会发生在我身上。

随后的10年，我努力地经营自己的广告顾问公司。起初，我做得还不错，但在我的朋友们逐渐退休让位于新人后，接我电话的人越来越少了。就在这个时期，我离婚了，失去了我在康涅狄格的大房子。我挣的钱没有存多少，正如一个管理信托资产的朋友说的那样，我属于那种花的永远比挣的多的人，我破产了。4年前，我的医生告诉我患了脑瘤，而我却没有医疗保险。纽约第93大街与百老汇大街交会处的一个星巴克咖啡厅变成了我的“办公室”。我身穿布克兄弟牌套装，带着t安东尼公文包坐在咖啡厅里，假装打电话。一天，我偶然坐到了一位叫克莉斯多的年轻女士旁边，她是星巴克的一位经理，我通常不会与这种人交谈。她比我年轻几十岁，很明显，她还来自一个和我完全不同的背景。虽然我没理她，但她问我：“你想找一份工作吗？”

她对我说星巴克对兼职雇员也提供健康福利。这时，我才意识到我确实需要这份工作。克莉斯多帮助我填好工作申请表（一件我以前从来没有必要做的事），告诉我两周后就能在她的咖啡厅工作了。第一天上班，我看到一群二十多岁的年轻人站在收银机旁，一个接一个地大声点着各种名字复杂的饮料。我一直认为这种工作有失自己的身份，但现在我还真的没有干好这种工作的能力。克莉斯多走过来帮助我，她把我领到一张桌子边，给我端上一些美味的苏门答腊咖啡和意大利蛋糕。真没有想到，我的新老板克莉斯多正在为我服务！我在智威汤逊广告公司干了26年，从来没有想到给下属端咖啡。尽管咖啡厅里很忙，但克莉斯多总会这样问：“迈克，你愿意帮我一下吗？”而不像我过去命令下属工作那样命令我工作。她所掌握的管理和调动雇员积极性的知识，比我曾在昂贵的管理人员培训班上学到的还多。

我现在学会了欣赏每次上班时充满笑声的时光，也更加满足于给客人端上美食这种工作，而不是像过去那样耐着性子听完5次与客户见面的准备会，然后再开5次内容大同小异的客户见面会。不知何故，没必要自诩为老板后，我变得比以前任何时候都更加快乐。

我把自己的经历写成了一本书。就在我与出版商签订出版合同后的几天，电影明星汤姆·汉克斯给我的代理人打电话说，这个故事确实很感动人，他愿意在电影中扮演我。虽然这本书和电影版权让我赚了钱，但我继续住在朋友家的阁楼上，除了我用15美元买的一张餐桌和几把白色餐椅外，没有别的东西。我继续享受着每天在星巴克的快乐工作。