院士工作站介绍

院士工作站介绍（共16篇）

院士工作站介绍 篇1

院士工作站情况专题汇报

一、工作站运行情况简介

为全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地，提升企业技术水平，公司精心筹备，与中国工程院院士、南京林业大学教授某某某合作建设院士专家工作站，自2012年11月建站以来，从衢州本地竹木业企业实际需求出发，积极开展科技创新和联合攻关，共同研制开发10个新产品，申报国家专利5个，并参与制定《水质净化用竹炭基本性能试验方法》国家标准和《竹炭生产技术规程》行业标准，有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约，加快带动企业科技人员的成长成才，为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权，增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚实基础。

二、创建院士工作站所做的工作

创建院士工作站是引进智力的新载体，同时又是一项具体而细致的工作。为了做好做实这项工作，几年来，我们主要在以下方面付出了努力。

（一）以诚相邀，积极引进高端人才

把院士请进企业，关键在于相邀以诚，动之以情，使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。为此，我们把工作重点首 1 先放在“请进来”，并采取了如下措施：

一是采用“引智使者”登门相邀与领导动员、亲友鼓动相结合的方式。2011年开始，公司高层多次作为“引智使者”前往浙江农林大学、南京林业大学等地登门拜访，并通过与当地科协与院士所在单位取得联系，鼓动院士朋友和院士夫人出面动员院士参加。通过登门邀请、领导动员、亲友鼓动等进行直接和间接对接，为争取院士来企打下了基础。

二是利用举办论坛引智入企。利用衢州市政府举办的“科企合作洽谈会及其相关论坛”，力邀与会院士、专家深入企业把脉问诊，帮助企业解决一些技术难题，同时抓住机会以诚邀请，聘请院士为企业院士工作站的进站专家。

三是请协作单位帮助引荐。为了动员院士参加，先后与浙江农林大学、浙江林科院、中国林业科学研究院亚热带林业研究所等协作单位受我们的委托，对多位院士进行了发动，很快收到了反馈信息。2011年9月中国林学会在甘肃天水举办“中国林业科技论坛”，我们在认真总结引智经验的基础上，提前做工作，除了直接跟院士发邀请函和电话交流外，又动员协作单位帮助邀请院士专家。

（二）精心对接，认真选择合作项目

引进高端人才，目的在于用好智力。把院士请进企业，应该推出一些实际有效的合作方式和合作项目。为了把院士工作站建 2 好，我们狠抓了以下二个环节：

一是认真选择合作项目。为了给院士提供攻关课题和研发项目，我们面向全国相关企业先后征集攻关课题和项53项，经过筛选确定了25 项，由公司相关部门形成方案，并迅速与专家对接。

二是形成长效合作协议。院士工作站挂牌前，我们主动与院士进行沟通，就签订项目研发合同，为用人单位培养研究人才，建立重点实验室，聘请“院士校长”、特邀教授、兼职教授等方面进行了多次对接，双方通过约定形式形成了长期合作意向。

（三）细致运作，努力发挥专家作用

一是以重点项目为龙头，请院士专家实施攻关指导。企业院士工作站形成攻关组，借助专家技术优势实施高新技术攻关、重点项目研发。某某某院士承诺，要人，可到南京林业大学和浙江农林大学去挑；要项目，可从院里现有项目中筛选。目前，公司研发的两个项目已纳入南京林业大学的研发日程，在院士的帮助下，半年多来已成功完成了10个新品种开发任务。

院士工作站介绍 篇2

日前, 由中国科学院院士、海洋腐蚀与防护专家侯保荣领衔的宁波飞轮造漆有限公司“院士工作站”授牌仪式隆重举行, 宁波市市长毛光烈为宁波飞轮造漆有限公司授牌。

“院士工作站”是在企业、科研院所和院士之间搭建的高层次技术支撑平台, 引导由院士领衔的创新团队向优势产业集聚, 把前沿、高端的科技引进企业, 促进产学研结合、知识技术转移和科技成果转化, 帮助企业解决战略发展和技术创新中的实际问题, 为企业科技进步和科技创新提供有力的人才支持和智力支持。

“借力”院士专家工作站扬帆 篇3

健全组织机构，完善制度保障

大北农集团院士专家工作站依照中国科协和北京市科协相关规定，合理布局，科学规范化管理，由集团总裁、董事长邵根伙博士牵头组建工作站领导小组和由4名专职管理人员组成工作站办公室，对工作站工作进行专业化管理和高水平服务。集团高度重视工作站的建设与管理，为工作站提供充分的资金保障，设立了企业自筹专项资金，不仅确保了日常所需办公经费，还对在站院士专家团队开展产学研合作、协同创新的单位，在每个项目的初始阶段，划拨10～20万元的经费支持，保证合作项目的顺利开展。

经济社会效益显著

进站院士一直以来作为集团高智力资源、顶级智库服务集团发展，在集团战略咨询、技术指导、新产品研发、高端人才培养、研发团队培育，以及产学研合作等方面都发挥了重要作用，通过院士专家工作站这一平台，充分发挥进站院士的高端智力资源优势，为集团技术创新带来活力。集团在院士专家的悉心指点下，大北农技术创新战略开始进入“加速跑”阶段，集团技术创新步伐不断加快，科技人员得到良好的锻炼，科技人才不断涌现，成果产业化合作带来了良好运营成效，创新成果突出，经济和社会效益显著。

集团动物医学领域研究上处于国内民营企业研发的前列，投入巨大，成果凸显，在进站院士陈焕春、夏咸柱、刘秀梵、张改平技术支持和指导下，经过自主研发，顺利获得了猪圆环病毒2型灭活疫苗国家新兽药证书（2011新兽药证字28号），解决了养殖业领域重大的科技难题，产品获得了广大养殖业主的好评。该疫苗自2011年投产至今，由集团疫苗生产基地福州大北农和成果转让单位成都天邦共生产约3000 万头份，新增产值超过3 亿元。2012年12月，大北农集团以此疫苗合作参与申报的“重要动物病毒病防控关键技术研究与应用”项目获国家科学技术进步奖一等奖，在社会上引起了强烈的反响。

集团动物饲料领域在饲用微生物工程国家重点实验室的研发基础平台上开展研究，在项目合作研究上与范云六院士团队多次商谈植酸酶玉米的产业化方案，实现在绿色环保的基础上推动社会经济发展，现已初步达成合作意向，未来在此创新领域将会带来極大的经济和社会效益，为饲料领域新型原料提供强有力的支撑。

集团于2014年引进李德发院士进站，并和李院士及其团队开展长期和紧密的合作，双方在实时测料配方技术领域开展合作研究，实行开发与推广等全方位的战略合作，应用数学、统计学和现代生物信息学技术手段，研究我国猪饲料营养价值模型化技术。应用“猪饲料的实时测量配方”，可全面提高大北农猪饲料配方技术水平，降低大北农饲料配方成本，对巩固大北农在行业的领导地位和加快大北农的国际化进程具有重要作用，具有广阔的市场前景。

2011年12月，大北农集团作为项目第三完成单位承担的项目“仔猪健康养殖营养饲料调控技术及应用”获得国家科学技术进步奖二等奖，大北农研究的技术和产品首度得到国家的认可。

郭予元院士指导并积极推动集团植保产业与中国农科院植保所邱德文研究员带领的生物农药团队开展实质性合作，共同启动“新型生物农药—灰葡萄孢植物免疫蛋白创制与生产”研究，双方以蛋白质生物农药研究及产业化开发为核心，开展合作研发与推广，并对未来生物农药领域开展了全方位战略合作。目前，蛋白产品创制与相关知识产权保护、制剂登记等工作全面展开。未来该项目将重点在生物农药病毒病制剂、生物种衣剂、生物保鲜剂以及生物肥料上开展全面示范推广，预期实现年经济效益1亿元以上，社会效益更加显著。

大北农集团科协扎实推进院士专家工作站建设工作，以广大科技工作者为技术研发主力军，极大提高了集团自主创新能力和核心竞争力，充分发挥院士站桥梁和纽带作用。同时结合集团发展实际，以创新需求为导向，以集团现有基础平台为依托，以产学研合作项目为纽带，建立与进站院士专家团队项目对接的长效机制，务求实效，开拓创新，真正为企业发展服务，为实现中国农业现代化发展、为创新性国家建设的梦想贡献一份力量。

“院士专家工作站”材料 篇4

目前，沈阳市政府新增设了11家院士专家工作站，沈阳金杯汽车模具制造有限公司做为高技术含量企业位列其中。

金杯模具公司做为高技术含量企业，成立以来，积极依靠科技创新发展企业，在高端技术的引用、新产品研发、新工艺新技术的应用方面取得了丰硕成果。在沈阳市首开全三维实体模具设计方法，率先实现了冲压工艺CAE分析、回弹自动补偿、虚拟模具调试、修边线自动生成等快速准确的计算机仿真能力。2010年，公司增置了高速五轴加工中心及三坐标在线检测系统，实现了汽车外覆盖件模具开发能力的大幅度提升。目前公司已具备激光拼焊板模具、多工位模具、自动化模具、高强度板模具等高端模具的开发制造能力。近年来公司制定技术标准10余项，完成重大工程技术攻关课题20余项，其中承担完成沈阳市级科技计划项目5项；取得国家、省市、金杯公司各级别的科技成果奖15项，2项国家专利；获沈阳市科技支持资金190万元，于洪区科技奖励资金25万元。公司在行业中声誉不断提升，被评为沈阳市工装模具协会理事长单位，被辽宁省经信委评为省级企业技术中心，被辽宁省科技厅评为辽宁省制造信息化科技工程重点示范企业。公司目前已通过了国家ISO9001:2008质量体系认证和瑞士通标公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理体系认证，成为辽宁沈阳地区综合技术能力最强大的汽车模具企业。

这次在公司建立院士专家工作站，将进一步提升公司的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。公司将积极与相关院士专家对接，充分利用好院士专家的技术优势，拓宽企业发展视野，使公司在汽车模具制造技术上赢得先机。

据了解，2003年，沈阳在全国建立首家院士专家工作站，创造出把工作站建在生产一线、科研一线、教学一线和决策一线的宝贵经验，在全国引起广泛影响。今年沈阳市新增11家院士专家工作站，全市目前共有院士专家工作站55家，引进院士专家192人，院士专家工作站的建立创造了显著的经济效益和社会效益。

沈阳金杯汽车模具制造有限公司

院士专家工作站实施方案 篇5

为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

（二）基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建

（三）指导和帮助加强品牌建设。根据腾冲茶叶产业发展实际，承接院士部分科技成果的孵化和转化，引进院士及其专家的科技项目成果，实施成果转化，培育拥有自主知识产权的自主品牌。

（四）指导和帮助开展人才培养。开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，通过院士专家的技术创新和技术攻关，带动和促进腾冲科技创新团队在茶叶产业发展中的自主创新能力的提高。

（五）帮助引进人才、智力和项目。依托院士专家工作站，引进腾冲茶叶产业发展中急需的人才、智力和项目，指导腾冲申请国家科技创新、研发等项目立项，争取国家、省、市等专项资助，通过茶叶产业的技术创新带动其他产业和经济社会发展。

三、建设单位的职责和政策支持

（一）建站单位的主要职责。院士专家工作站建设单位是院士专家工作站建设与管理的主体，负责制订院士专家工作站管理办法，安排专项科研经费和运行经费预算，落实专门的管理人员，为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员，下达院士专家工作站每年技术创新和科研任务。

（二）政策支持。强化政府对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费资助力度，在院士专家工作站承担的科

遵义院士工作站管理办法试行 篇6

第一条 为规范遵义市院士工作站的建设与管理，支持和引导我市企事业单位建设院士工作站，加强企事业单位与中国科学院、中国工程院院士建立产学研合作的长效机制，充分利用院士及其创新团队创新资源，丰富发展自主创新载体，特制定本办法。

第二条 遵义市科技局归口管理遵义市院士工站工作。第三条 遵义市院士工作站是全市高端人才智力开发和产学研合作的重要创新载体，院士工作站建设以建站主体创新需求为导向，以设站单位研发机构为依托，以产学研合作项目为纽带，引进院士专家及其创新团队等高端智力资源，为建站主体解决关键技术难题，促进科技成果转化，培养创新人才队伍，增强自主创新能力和核心竞争力。

第四条 院士工作站的主要任务：

（一）为我市区域经济、重点行业或产业发展、学科发展提供战略咨询服务。

（二）组织院士领衔的创新团队与建站单位或相关企事业单位科研人员联合攻关急需解决的重大关键技术难题。

（三）引进、消化、吸收院士领衔的创新团队科研成果，共同推进成果转化和产业化，打造具有自主知识产权的知名品牌。

（四）为建站单位或相关企事业单位引进、培养高素质创新人才，积极引导开展学术和技术交流活动，推动我市创新载体建设。第五条

申请建立院士工作站须具备以下基本条件：

（一）在遵义市注册，具备独立法人资格，有明确的研究课题和稳定的经费支持，能为院士及其团队提供较好的科研条件和必要的生活条件的企、事业单位。

（二）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强的研发能力和消化吸收再创新能力。建有市级以上工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心等创新平台的，可优先设立院士工作站。

（三）与相关领域1名以上院士及其创新团队建立长期稳定的合作关系，有共同开展技术创新或产业化研发活动合作协议，并有明确的、实质性的科研开发与成果转化合作任务。

第六条

院士工作站申报程序

（一）院士工作站由符合条件的企事业单位自愿申请设立；

（二）根据科技计划项目申报指南，拟建站单位填写遵义市院士工作站建设申报材料，经县（区、市）科技局审核推荐后报市科技局，市科技局组织专家进行评审论证，符合要求的批准设立。

（三）院士工作站应以依托单位或学科方向命名为：遵义市 ××（单位名称）院士工作站或遵义市××（学科方向名称）院士工作站。

第七条

院士工作站实行动态管理，管理期限一般为2-3年。管理期满仍需要继续设立的，经单位申请，县（区、市）科技局审核后报市科技局，可予以重新认定。第八条

院士工作站经费主要由建站单位负责解决。经批准为市级院士工作站的，根据行业及技术领域、目标任务等实际情况，给予科技项目经费支持。科技项目及经费的管理使用和验收按照有关规定执行。

第九条 设站单位是院士工作站的建设与管理主体，负责制定本单位院士工作站规章制度，安排专项科研经费和运行经费，落实专门管理人员，做好院士及其团队的科研和生活服务工作。根据院士工作站建设目标和任务要求，建站单位每年年底要进行全面工作总结并报市科技局。

第十条

加强知识产权和科研成果保护。凡涉及知识产权和技术保密问题，双方签订协议和责任书，明确权利和义务。

院士专家工作站的作用和建设机理 篇7

关键词：院士专家工作站,政产学研用,协同创新

0 引言

2003年院士工作站首现于沈阳市,在中国科协等单位的引导和推动下,各地因地制宜,先后出现了院士企业专家工作站、院士专家服务中心、专家工作站和院士工作室等多种类型。这些站大部分都建立在企业中,由院士或知名专家领衔,专家团队与企业科技人员联合开展研发工作,本文通称这些站为院士专家工作站,简称工作站。据不完全统计,截止2011年10月底,全国已建立工作站1284个,进站院士专家4790人次,工作站覆盖除了西藏和青海外的29个省市自治区。

1 院士专家工作站的作用

1.1 引领攻克核心技术,形成创新成果

“需求为基础,项目为核心,企业为主体,实效为根本”是各地提出的建站基本原则。工作站的项目有的是企业亟待解决的瓶颈问题,有的是企业未来发展的重点,但它们都与进站创新团队的专业积累和研发方向一致,是院士专家与企业开展产学研用合作创新的载体。工作站邀请院士专家进站后,企业围绕具体研发目标与专家团队签署技术合作协议,发挥院士专家的统领作用,依托项目,制定规划,重点攻关,实现了一批具有国际或国内领先水平的技术突破,成功研发出一大批具有自主知识产权的重大科技产品。

1.2 及时掌握关键信息,优化发展战略

信息获取的及时、准确是企业创新和发展的关键,特别是那些战略性的竞争信息对企业的战略至关重要。院士和顶级专家拥有较广的技术信息渠道,清楚行业发展动态,企业家对市场需求有较强的感知和掌控能力,他们的沟通有利于企业的战略形成。各地的实践表明,院士专家工作站是产学研用各方建立信任的交流平台。院士专家借助工作站可深入了解企业的实际需求,方便、快捷和准确地把握企业的经济实力、生产条件、工艺特点等,可为企业发展提出有针对性的建议。企业也可借助此平台,一方面及时了解高校、科研院所和专家的研究专长、研究实力、科技成果及其应用前景、成熟程度等情况,另一方面委托专家专题研究产业发展路径和企业战略规划。不少企业家感觉和进站专家的非正式交流比其他渠道得到的信息更有效,一些自己思考很久的问题在不经意间就解决了。

1.3 培育创新团队,提升企业创新能力

调研表明,企业科技人员受环境制约,通常难以全面掌握行业发展前沿动态和最新的科技成果。建立在科技人员身边的院士专家工作站为企业培养技术人才创造了条件。很多建站单位从自身实际需要出发,在院士专家工作站筹建和运行过程中,依托重大项目,培育了创新团队;举办各类论坛、沙龙、讲座或培训活动,向广大基层科技人员传递最新科技信息;通过办班进修,也为企业培养高端人才打开了绿色通道。当然,这种人才培养是双向的,高校和科研院所的科研人员也在工作站项目中掌握更多的实践知识。苏州市两年中共建立41家企业院士工作站,引入院士团队413人,与企业的641名技术人员结成了创新团队。

2 院士专家工作站建设和运行机理

2.1 有效需求是工作站建立基石

有效需求是1800年马尔萨斯在《政治经济学原理》一书中首次提出的概念,他用这一概念来阐述并解释失业现象,以及财富增长问题。事实上这一概念也适用于产学研合作创新。在合作技术创新中的有效需求是指企业既有合作创新能力又有合作欲望的需求。企业的创新能力在经济行为上表现为它对R&D的投入;在技术上则表现为企业现有的技术设施、研发水平和科研人员数量等。至于合作创新欲望则与企业领导人的创新理念、创新措施以及企业的创新文化等密切相关,创新欲望在建站问题突出表现为企业领导对邀请专家的态度上。建站需求的有效性还与拟邀专家对拟研课题的掌握程度相关,特别超前或常规性技术开发一般都不是工作站合适的选题。

按照西方新产业组织理论的观点,技术创新是一种追求利润的经济行为,技术创新是市场需求和技术供给双因素共同推动的结果,需求导向、需求规模与盈利能力的变化是促进企业研发投入和创新活动的最有效内在激励机制。企业家在将市场产品需求表达为企业技术创新需求时有很多路径,创建院士专家工作站就是表达企业进行技术创新需求的一种简易方式。建站既可以表明企业的创新欲望,也间接说明了企业的技术实力,这对提升企业形象,增加无形资产非常重要。

2.2 理解信任是工作站运行关键

项目质量、数量和交流活动的频繁程度等是工作站生命力的主要体现,这些产学研合作创新项目的产生和完成本质上是一种技术交易行为。理论和实践都表明,选择技术交易对象比选择技术交易方式更重要。这是因为:首先,技术在实现之前的经济绩效存在着很高的不确定性;其次,相对于其它商品,一项关键技术的供给者和需求者很有限;再者,技术的质量难评估、扩散难控制,技术交易过程中常存在严重的机会主义行为(逆向选择和败德行为)。进站专家或通过他们介绍的专家和企业家之间在交流过程中建立起的信任为企业选择交易对象提供了支持。对于企业而言,院士专家的能力和品行是重要的先验信息,据此选择可以显著降低技术交易费用。

企业发展需要三类资本:经济资本、人力资本和社会资本。企业的社会资本主要是指企业通过社会网络获取稀缺资源的能力。信任和认同是社会资本中最重要的因素。基于院士专家人格魅力和专业水准等方面的信任也是工作站项目争取各种社会资源的基础。

2.3 协同创新是工作站成功核心

创新是一个需要各种要素共同作用的复杂过程,既需要技术和人才,也需要政策、资金、文化、制度等要素的支持。在我国,由于历史和体制的原因,大量的创新要素游离于企业之外。所以,整合科技创新资源对于促进产学研合作创新非常重要。各地实践证明,院士专家工作站首先是技术协同平台,工作站可以邀请不同领域、不同专业的院士专家与企业开展技术对接。其次,工作站是社会资本和人力资本协同平台,院士和顶级专家是行业领军人才,备受政府和社会各界的尊重,专家人力资本与企业社会资本可以相互转化,进站专家尤其是院士在整合创新资源中可以发挥独特的协调作用。除企业自身资源外,专家所在单位甚至专家各种私人关系中的创新资源都能在专家的协调下为企业创新项目服务,这是很多企业家特别看重的一点。

协同创新可以降低R&D成本、分散技术创新风险、将技术创新成果的外部效应内部化、弥补创新资源的不足、获得规模经济等。工作站的协同作用更体现在企业项目推进和企业创新文化形成等方面。“和而不同”是成功的工作站中进站专家和企业科技科技人员之间开展合作创新时的一种精神风貌。来源于高校和科研院所的院士专家与企业科技工作者由于组织文化等方面的差异,在合作处理技术创新问题时,价值理念、思维方式和工作方法方面冲突比较多。大家同在院士专家工作站这样一个组织内创新,可以有效化解合作中的矛盾特别是潜在的利益冲突。

2.4 政策资金是工作站兴起保障

政策是表明政府态度的体现。建站既是企业的一种经济技术活动,也是地方政府继“招商引资”后的一项“招才引智”活动。通过柔性引进高端人才进站,可以为地方企业、产业和区域经济服务。基于对人才工作重要性的认识,地方党委和政府都对建站促进创新给予高度重视,有关部门纷纷出台政策支持建站工作。据不完全统计,截止目前,全国共有26个省市自治区建立了院士专家工作站,其中有21个省市自治区出台了近60个工作站的相关政策文件或管理办法。

资金既是工作站启动和运营的需要,也是推动建站工作的主要手段。企业关注市场需求,专家有自己的专业工作,两者往往没有足够的合作动力,适量的启动引导资金才可能让专家和企业能坐下来认真探讨合作的可能性。工作站的创建和运营需要在企业内外开展大量的组织协调,这都需要资金。

2.5 专业服务是工作站长效措施

工作站的创建和运营涉及到企业需求调研、技术难题凝练、院士专家推荐、公共关系协调、项目跟踪服务、项目资金筹措和知识产权保护等诸多方面,是一项整合科技创新资源的系统服务工程。服务者一方面要热情、善于沟通,另一方面要具备相当丰富的专业知识。专业化服务能根据企业和院士专家的特点,策划推动工作站的成立,为企业提供机会识别,为进站专家提供决策支持,为工作站项目实施提供信息服务,从而降低企业合作创新机会成本和技术交易成本,维护院士专家的名誉和利益,使工作站能良性发展。

在实践中,宁波、杭州、扬州等地建立院士工作共享信息服务平台,服务平台涵盖以院士专家为重点,覆盖各领域人才、分类管理的“院士工作站信息库”、“院士专家人才库”、“企业技术需求库”和“科技成果库”,增强院士专家和企业对接的针对性和有效性。郑州市科协在建站需求调研时,坚持“细”字;在邀请院士时,突出“诚”字;在筹备建站时,注重“实”字;在跟踪服务时,强调“勤”字。这些专业化服务为工作站发展营造了良好的发展环境,促进了创新要素高效集聚。

总之,院士专家工作站作为近年来出现的一种产学研合作模式,它通过在企业设立院士专家工作站这种柔性组织,为企业搭建技术创新服务平台,将院士专家个人及其团队和企业法人之间合作关系明确化、长期化、机制化,有利于化解双方合作创新过程中存在的各种冲突,提升技术交易的质量和效率,增加技术创新网络中的社会资本,加速创新要素向企业聚集,实现了专家、企业的共赢,得到地方党委和政府的肯定和支持。

参考文献

[1]郭小川.合作技术创新[M].经济管理出版社,2001.

[2]赵维双.技术创新扩散的环境与机制[M].中国社会科学出版社,2007.

[3]林筠等.企业社会资本对技术创新能力影响的实证研究[J].科研管理,2011.1.

[4][英]马歇尔.经济学原理[M].商务印书馆,1964年中译本.

[5]季学猷.清华大学的技术转移-合同模式和衍生模式研究[学位论文].清华大学,2005.

北京市新成立一家院士专家工作站 篇8

仪式上，周立军副主席为圣谷智汇院士专家工作站授牌，北京圣谷智汇科技发展有限公司董事长史荣为进站院士颁发聘书。郭应禄院士在讲话中表示进站院士专家将倾力参与工作站的有关工作，和公司科技工作者共同努力，争取把企业技术创新工作推向新的高度。

随后，北京大学医学部北大一院、北京军区总医院八一脑科医院与房山区良乡医院分别签署合作框架协议，中国人民解放军总医院与北京圣谷智汇科技发展有限公司签署共建博士后工作站合作协议，建立战略合作关系。

截至目前，全市已建立86家院士专家工作站，10家院士专家服务中心。（文/北京市科协）

绵阳市院士专家工作站实施办法 篇9

第一章 总 则

第一条 根据中共四川省委办公厅、省人民政府办公厅《关于推进院士（专家）工作站建设的实施意见》（川委办[2010]39号）、《绵阳市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年》（绵委发[2011]8号）和中共绵阳市委、绵阳市人民政府《关于加快建设绵阳科技城人才创新发展集聚中心的意见》（绵委发[2011]10号），为规范绵阳市院士（专家）工作站的建设与管理，充分发挥“两院”院士等高层次人才及其创新团队的作用，促进绵阳企事业单位建立产学研长效合作机制，制定本办法。

第二条 院士（专家）工作站是以企业为主体，以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托省、市院士（专家）及其创新团队资源，为企业自主创新和产业优化升级提供智力支撑的重要平台。

第三条 建设院士（专家）工作站的总体目标：“十二五”期间，在全市重点优势产业特别是战略性新兴产业的重点骨干企业、高新技术企业、创新型示范企业及高新技术园区等，建立5—10个市级院士（专家）工作站，促进知识技术转移和科技成果转化。

第四条 院士（专家）工作站的建设，坚持市场主导、政府支持；服务产业、突出重点；供需对接、实现共赢的思路。通过引导和支持高等院校、科研院所创新要素向企业集聚，着力在我市产业发展重点领域吸引凝聚一批高层次领军型人才，培养造就一批优秀科技人才，创建一批具有核心竞争力的创新平台，推动一批高新技术产业和企业快速成长，探索一套有利于吸引市外高层次人才来绵创新创业的激励保障机制，为建设中国（绵阳）科技城提供人才保证和技术支撑。

第二章 任务与条件

第五条 院士（专家）工作站的主要任务是：

（一）通过政府引导，以产业为目标，以项目为载体，为建站单位及区域经济发展提供决策咨询和技术指导，鼓励有条件的院士（专家）工作站采取企业化运作，面向区域、行业开展科技服务。

（二）指导和帮助企业与行业提升自主创新能力，围绕急需解决的重大关键技术难题、重点产品研发，组织院士（专家）及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关。

（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在建站单位实施成果转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌。

（四）与院士（专家）及其创新团队共建人才培养基地和技术人才培训机制，联合培养企业创新人才，为增强企业自主创新能力和市场竞争力提供技术支撑和智力服务。

（五）依托院士（专家）工作站，大力引进我市经济社会发展急需的人才、智力及项目。

（六）通过建站，促进院士专家所在单位（团队）与建站单位建立长期经济技术协作关系，建立产学研创新联盟。

第六条 院士（专家）工作站主要依托企业和各类园区建立，基本条件是：

（一）具有独立法人资格，生产经营状况良好，具有一定的生产规模，在当地及本行业竞争力强、发展态势好，且对建站工作高度重视、大力支持的各类企业。

（二）有明确的技术创新发展方向和稳定的经费支持，有较完善的技术支撑条件和服务体系，能为院士（专家）进站工作提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障。

（三）具备有专门的研发机构，拥有技术水平较高、结构合理研发团队，具有较强的研发能力。原则上，进站从事研发人员达10人以上。

（四）与1名以上院士（专家）及其创新团队建立长期稳定的合作关系，研究方向符合我省、市重点产业和鼓励发展的产业方向，有明确的科技创新与成果转化合作项目。所指“专家”原则上应具有正高级专业技术职称、市级以上荣誉称号或获得市级以上科技奖励；合作项目属可转化的成熟项目，能引领当地高新技术产业发展和促进传统产业升级改造。

（五）建有省级以上工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、博士后科研工作站或博士后创新实践基地等研发载体，承担国家或省级重大项目的单位以及市级以上创新型示范企业、省级产业化基地或园区等可优先建站。

第三章 申报与认定

第七条 市级院士（专家）工作站的申报评定工作每年开展一次，基本程序为：

（一）申报推荐。符合条件的创建单位按要求填写《绵阳市院士（专家）工作站申报书》(绵阳市科协网下载)，由相关部门初审推荐，报绵阳市院士（专家）工作站联席会议办公室（市科协）。

（二）专家评审。评审工作在市院士（专家）工作站联席会议的指导下，由联席会议办公室组织专家评审委员会，通过专家评议和实地考察，评审产生市级院士（专家）工作站。

（三）批准认定。评审结果经市院士（专家）工作站联席会议批准认定为市级院士专家工作站，由市人才工作领导小组发文认定为“绵阳市院士（专家）工作站”，并授牌。

第四章 管理与服务

第八条 市级院士（专家）工作站的建设周期一般为3年，实行动态管理。建站单位应每年底向联席会议办公室报告建站情况及成效。联席会议办公室定期组织对建站情况进行绩效评估，对管理先进、成效显著的院士（专家）工作站及优秀工作者给予表扬；考评较差者，予以告诫或摘牌。第九条 有下列情形之一的设站单位，由联席会议核准后，取消“绵阳市院士（专家）工作站”授牌。

（一）在申报过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的。

（二）建站单位因技术原因发生重大安全、质量或严重环境污染事故的。

（三）建站单位因偷税、抗税、骗税等税收违法行为受到行政、刑事处理的。

第十条 建站单位是院士（专家）工作站的建设与管理主体，应当制订具体管理办法，所需专项经费和日常运行经费列入预算，与院士（专家）签订聘用与合作协议，为引进的院士（专家）及其团队创造良好的工作和生活环境，提供必需的研发设施及相关科技管理人员，并为每位签约院士配备1名以上的科研助手。

第十一条 在市人才工作领导小组领导下，建立院士（专家）工作站联席会议制度。联席会议成员单位由市委组织部（市人才办）、市经济和信息化委员会、市国资委、市教育体育局、市科技局、市人力资源和社会保障局、市科协组成。联席会议办公室设在市科协。

第十二条 各级政府应加强院士（专家）工作站的指导和服务，制定相应优惠政策，加大支持力度。市级有关部门对院士（专家）工作站承担科研课题、重大项目和创新平台建设予以倾斜和支持；对工作站引进急需人才、组建创新团队等给予大力支持；对进站专家优先推荐享受各类专家荣誉。第十三条 批准为市级院士（专家）工作站满1年后，经考核评估、业绩突出的，由市财政给予一次性配套资助经费，主要用于院士（专家）工作站的条件改善、项目研究和人才培养等。

第五章 附 则

第十四条 本办法适用于市级院士（专家）工作站，由绵阳市院士（专家）工作站联席会议办公室负责解释。

院士工作站揭牌仪式暨研讨会致辞 篇10

尊敬的******院士，尊敬的******厅长、******市长，各位专家，各位领导，朋友们：

今天，我们在这里隆重举行******公司院士工作站揭牌仪式暨******省生物发酵与功能食品重点实

验室学术委员会第一届研讨会。这对******区来说，既是一件大事，更是一件喜事，标志着******区在推进产学研合作方面迈出了新步伐，在推动科技创新方面取得了新成效，必将对区域经济转型发展产生积极的推动作用和示范效应。在此，我谨代表******区五大班子，对工作站的成立和研讨会的举办表示热烈的祝贺，向专程莅临******指导并出席揭牌仪式的孙院士、马厅长、郭市长以及各位贵宾表示诚挚的欢迎！向长期以来关心、支持******经济社会发展的各界人士表示衷心的感谢！

******区是******市五城区之一，位于市区西部，总面积162平方公里，山区面积82平方公里；辖10个办事处；总人口12万人，是一个以工业为主、综合发展的新兴城区。区内拥有21平方公里的省级产业集聚区，入驻企业116家，上市企业4家，初步形成了氟化学产业园、佰利联产业园、新材料新能源产业园、风神轮胎产业园、食品工业园和高新技术创业园等六大产业园区。

近年来，******区围绕建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******的目标，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，持续推进科技兴区战略，每年投入科技经费500余万元，建立了比较完善的扶持政策体系，搭建了各类技术创新平台，引进培养了一批高端技术人才，开展一系列产学研合作项目，初步形成了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，有效提升了全区科技创新水平。先后被评为“******省知识产权战略试点区”、“全国科普示范城区”，连续十二年六次荣获“全国科技进步先进区”称号。目前，我区拥有国家认可实验室1家，省级工程技术研究中心3家，市级技术中心8家；国家级高新技术企业3家，市级科技型中小企业12家。

科技创新是区域经济转型发展的强大动力，高端人才是实施科技创新的基础。今天，我们很荣幸地邀请到全国着名香料专家、食品科学带头人、中国工程院孙宝国院士。孙院士长期从事精细化工和食品科学方面的研究，先后主持国家重点科技攻关项目4项，国家自然科学基金项目3项，申请发明专利11项，出版专着8部，特别是在香料和香精方面的研究，已达到国际先进水平，是我国食品行业、日化行业的唯一院士。其先后多次莅临我区实地考察，提出了许多宝贵意见，帮助淼雨公司改进技术，改善管理，并在此基础上促成了淼雨院士工作站的挂牌成立。淼雨公司院士工作站的落户，将有效激活淼雨公司的研发资源，充分发挥院士专家们的科研优势，提高科技成果转化效率，极大地提升企业的核心竞争力和知名度；同时，作为院企、院地合作的重大举措，也将显着提升我区人才队伍层次，提高全区产业技术水平，加快推进区域经济转型发展。在此，我再次对孙院士及各位专家的辛苦工作表示衷心的感谢。

高水平的发展，需要高层次的人才。希望淼雨公司借助院士工作站这一创新平台，在重大项目开发、高层人才培育、科技合作交流等方面积极作为，不断提高创新能力，推动食品产业健康发展。希望孙院士以及各位专家积极发挥所长，多为企业发展出点子，献计策，添动力。全区各部门一定要强化服务意识，提高服务效率，积极为院士工作站开展工作创造条件，营造更加高效、宽松、便利的环境。我相信，在大家的共同努力下，淼雨公司院士工作站一定能够发挥技术咨询、人才交流等方面的优势，在科技研发、成果转化等方面取得丰硕的成果，为推动******科学发展、跨越发展作出更大的贡献。

最后，祝各位专家、各位领导工作顺利，身体健康！预祝XX院士工作站揭牌仪式暨******省生物发酵与功能食品重点实验室学术委员会第一届研讨会圆满成功！

院士工作站介绍 篇11

5月16-17日，浙江省院士专家工作站建设座谈会在杭召开。会议的主要任务是学习贯彻中国科协有关院士专家工作站建设的新精神新要求，交流“十三五”工作站建设规划及创新工作。中国科协企业创新服务中心副主任郭昊、浙江省科协副主席姜长才、产学研合作促进处副处长闫树龄出席会议，各市科协负责院士专家工作站建设的分管领导及相关部室负责人、部分县科协分管领导参加会议。

郭昊为大会作了“服务企业科技创新是科协事业发展新的增长点”的专题报告。郭主任从历史演进看科协对组织自身认识的变化、全心全意为科技工作者服务是科协组织生存和发展的必然要求、服务企业科技创新正在成为科协事业发展新的增长点、中国科协服务企业创新的工作布局和院士专家工作站建设等四个方面做了详细的讲解。郭昊站在科协历史发展的视角和当前深化改革的背景下，对科协服务企业创新工作的重要性、紧迫性和现实要求进行了全面阐释，使全体与会者进一步提高做好服务企业创新工作的认识。

闫树龄对全国院士专家工作站建设工作做了系统的回顾，并对全国“示范院士专家工作站（服务中心）创建活动”的相关要求和细则作了详细讲解。

姜长才对做好全省院士专家工作站建设提出了明确要求。他要求全省科协系统要进一步确立院士专家工作站的定位，要倡导目标引领、问题导向，要用协同联动的理念来推进工作，要进一步加强宣传，打造浙江院士专家工作站的品牌。

座谈会上，各市科协围绕“十三五”工作站发展思路和创新工作展开了热烈的讨论，大家一致认为院士专家工作站运行效果显著，工作站已成为党委政府引才引智的重要抓手，受到政府、企业等社会各界的普遍认同，是科协服务于科技创新的一种有效方式。

据统计，截至2015年底，浙江省累计建立市级以上工作站518家（其中省级站115家），签约建站院士311位（其中省外院士289位），累计 3900名院士团队专家进站工作，共计开展合作项目2270项，其中国家级项目236项；解决关键共性技术1423项；获得省级以上各类奖励609项，其中国家级奖励150项；帮助建站单位新增产值312.5亿元，新增利润54.5亿元。浙江省已将实施院士智力集聚工程纳入全省经济社会发展“十三五”规划纲要。

院士工作站介绍 篇12

技术和知识产权是中国打印耗材行业发展的两大瓶颈。而专业人才的缺乏使改变这一现状,显得尤为困难。

中国最早、全球最大的通用耗材制造商之一,天威拥有中国专利金奖86T墨盒系列等专利产品,国内外专利注册数量达1100件,居全球通用耗材行业领先地位。

天威飞马负责人认为,建立“院士专家企业工作站”,是广东省政府和相关职能机构,为建设创新型广东、提高企业自主创新能力和核心竞争力,引进高端人才或技术的重要措施。建立“院士专家企业工作站”,通过政府相关机构介绍与引进高端人才,不仅提升了企业行为的可信度,双方合作的模式和机制也更易被对方接纳,将使产学研项目合作成功率大大提升。

院士工作站介绍 篇13

“海绵城市”作为新一代城市雨洪管理概念，被定位是未来城市生态发展的建设中心，在西方国家城市体系建设中起到了不可忽略的重要性。

今年两会上，“海绵城市”建设再次提上议程。南宁市荣欣成为了此次建设中的先头兵，为了全面推进海绵城市建设，24日我市设立全国首个海绵城市院士专家工作站。其实是指城市在适应环境变化和应对雨水带来的自然灾害等方面具有良好的“弹性”，也可称之为“水弹性城市”。

南宁市海绵城市院士专家工作站，由中国工程院院士，住建部海绵城市专家委员会主任任南琪牵头成立。院士专家工作站主要是为南宁海绵城市建设提供高端决策咨询、开展人才培养和技术引进、开发和应用，并打造成为我国南方区域海绵城市的技术创新源和技术转移中心。

素有“中国绿城”之称的南宁市，入选全国首批“海绵城市”建设试点城市。

海绵城市是什么？两年多前，很多南宁市民都会这样问。

“这是城市雨洪管理的新理念。形象地说，就是把城市建得像海绵：下雨时，吸水、蓄水、渗水、净水；需要时，再将蓄存的水释放、利用，以此提升城市生态系统功能，减少城市洪涝灾害。”南宁市海绵城市与水城建设工作领导小组办公室常务副主任冯步广说。

海绵城市是新事物，没有样板参照，怎么建？在实践中，创新理念一以贯之。

“那考”，壮语意为美丽绿色的水田。然而，以前的那考河，没有这般诗情画意。作为南宁内河竹排江上游两大支流之一，那考河沿岸有53个污水直排口，生活垃圾、施工弃土挤占河道，水质多为劣Ⅴ类，严重影响下游竹排江、南湖的水质。

建海绵城市，南宁先拿那考河“开刀”。事实上，这并非南宁首次向城市黑臭水体“宣战”。此前，朝阳溪等内河已治理多年。河道清淤、堤坡绿化、加盖防臭等招数都试过，可因污染源复杂、黑臭水体量大等原因，效果不佳。“受限于资金、技术等，以往内河整治只能分段分期推进，九龙治水各管一块，建设、管理脱节。钱花了不少，水却不见清。” 经科学论证，“全流域治理”被提出——6.35公里的河道，从河道治理、两岸截污、污水处理到水生态修复、景观建设，全流域同步启动、统筹推进，实现“一条龙”治水。“这是全国首个投入运营并按效付费的水流域治理PPP项目。”政府只需聘请第三方机构，按水质、水量、防洪等考核指标，定期监测考核，按效付费。”

“以前，大雨过后，这一摊水，那一摊水，别说跑，走都难走；现在好了，没有积水，雨一停就能约跑了。”常在此锻炼的市民李彦达说。经过海绵化改造，公园环湖路实现“小雨不湿鞋、中雨不积水、大雨不内涝”。

内涝积水，是海绵城市建设着力解决的“老大难”。城市大多是硬化路面，每逢大雨，主要依靠管渠、泵站等排水。不少地方“重地上、轻地下”，排水口少、管道堵塞，常常逢雨必涝。

在完善雨水管道的同时，南宁综合运用“渗、滞、蓄、净、用、排”等措施，通过透水铺装、雨水花园、下沉式绿地等技术，系统治理内涝。

地处东盟商务区的中马路，由于地势较低，以前逢雨必涝。“现在，通过透水铺装改造，辅以地下渗水集水设施，能实现暴雨无积水。”市海绵水城办海绵科副科长陈燕介绍，今年6月，南宁经历了多次明显降雨过程。滨湖广场、倚林佳园小区、月湾路等多个易涝点，均实现雨水快速下渗。

青秀山，是南宁的“绿肺”。然而，这里林相单一，水源涵养能力差，长期以来是个缺水的地方。灌溉用水，需从一旁的邕江抽取。为此，青秀山在兰园、樱花园、桂花园等处进行海绵化建设。

“怀石叠瀑”“空中花园”“翠屏兰香”“兜兰花瀑”等景点之间，一条数十米长、五六米宽的缓坡水道水流淙淙，底部是一个水面宽阔的人造湖。同行导游介绍，依地势建成的水道、山间的截水沟植草沟，能够吸收山体雨水，再通过护岸、水生植物等分级缓排、入渗过滤，最后实现回收利用。

院士工作站介绍 篇14

省科技厅

第一条 为规范企业院士工作站的建设与管理，充分发挥院士和高水平专家在我省经济社会发展以及创新型省份建设中的积极作用，提高我省企业自主创新能力，特制定本办法。

第二条 黑龙江省企业院士工作站（以下简称院士工作站）是以我省区域内高新技术企业为依托，以省内外院士及其创新团队为核心，以产学研合作为导向，以解决产业关键技术难题为目的的联合攻关组织机构。

第三条 院士工作站采取技术需求单位提供运行条件，院士及其团队实质参与，政府部门规范引导的模式来建设。

第四条 院士工作站的主要任务：

（一）为高新技术产业发展及科技进步提供支撑。

（二）根据高新技术企业的需求，开展关键性、共性技术的研究及重大新产品的研发。

（三）推动和吸纳院士及其创新团队的成熟技术和成果向现实生产力转化，改造传统产业、形成新兴产业。

（四）发挥院士及其创新团队科技优势，推动我省引进、消化、吸收、再创新，充分利用国际国内科技资源为创新型省份建设服务。

（五）依靠院士及其创新团队建立博士、硕士培养基地，推进我省高端创新型科技人才的培养。

第五条省科技厅是院士工作站的主管部门，全面负责院士工作站的规划、审批和管理（日常工作由黑龙江省院士工作办公室承担）。其职责是：

（一）制定全省院士工作站建设规划和管理办法并组织实施。

（二）协助我省高新技术企业与院士及其团队建立联系，推进与中国科学院、中国工程院合作。组织院士及其团队深入实际，为院士工作站建设提供支撑和服务。

（三）依据建设规划对院士工作站的设立进行评估、审核、登记和批准。

（四）对院士工作站进行检查、考核、审验。对院士工作站拟开展的应用研发项目以及以院士工作站研发成果为核心申报的产业化项目择优给予立项支持。

第六条 院士工作站依托单位职责：

（一）提出本单位院士工作站设立申请，制定本单位院士工作站工作目标及运行管理规划，落实人员、场所、研发和运行经费等。

（二）根据需要聘请1位以上院士作为院士工作站专家，根据国家政策，按照自愿、互利原则与院士商定服务时间、方式、报酬及其它事项。涉及知识产权问题的，由双方签订协议，明确产权归属和利益分配。

（三）对本单位院士工作站进行管理。

第七条 申请设立院士工作站，应具备以下条件：

（一）具备独立法人资格，经营运行状况良好并具备一定规模的各类高新技术企业。产学研结合联合申报的，要确定一个依托企业。

（二）有明确的研发任务和稳定的经费支持，能为院士开展工作提供必要的科研、生活条件。研发团队拥有较高技术水平或具备较强的技术承载能力。对已经与院士建立科研合作关系，或建有省级以上工程技术研究中心、企业技术中心、中试基地、重点实验室，或承担国家及省级重大项目的企业，可优先考虑设立。

第八条 符合条件的单位可自愿申请设立院士工作站，填写《黑龙江省企业院士工作站建设申请书》。院士工作站应以依托单位和专业技术领域命名，称为“黑龙江省×××（企业名称）×××（领域）院士工作站”。

第九条 审批部门对申请单位的材料及现场进行评估、审核，符合要求的，批准设立并授牌，同时报中国科学院或中国工程院备案。

院士工作站介绍 篇15

2014年6月18日, 第十二届中国·海峡项目成果交易会在福州隆重举行, 福清市永诚畜牧有限公司、福建一春农业发展有限公司作为生猪产业首批“福建省院士专家工作站”正式授牌, 扩展了福建区域院士专家工作站的行业覆盖领域。两家企业分别与由江西农业大学校长、中国科学院黄路生院士领衔的专家团队签约, 开展技术项目联合攻关。

福清市永诚畜牧有限公司自2008年起就与江西农业大学校长黄路生院士及其团队展开合作, 是国内为数不多坚持分子育种6年以上的种猪育种企业。院士专家工作站建立后, 主要就“抗腹泻 (MUC13基因) 、多肋骨数 (VRTN基因) 种猪新品系培育及美系猪多产仔数基因研究及应用”项目开展合作攻关, 以期运用分子育种技术, 培育具有高抗病力、高产仔数及多产肉的种猪。

福建一春农业发展有限公司建立福建省院士专家工作站后, 将重点开展分子育种改良研究, 系统定位养猪生产中的多肋骨数基因 (VRTN) 位点、仔猪断乳腹泻 (K88) 等抗病基因位点, 进行种猪生长、肉质及抗病性状选育改良的分子育种专利技术研究。一春农业生猪产业工程技术研究中心将与黄路生院士专家团队合作开展关键技术联合攻关、重大项目研发、科技交流与合作、高层次人才培养等工作, 把院士专家工作站打造成集科研、生产、培训、技术创新、产业升级的全新平台, 使其在转变畜牧业发展方式、优化产业结构、提高企业自主创新能力方面发挥科技支撑、高端引领的重大作用。

院士工作站介绍 篇16

“院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业，践行产学研用相结合的好创意、好形式。”2009年，时任中央政治局委员、国务委员刘延东对中国科协组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的“院士专家工作站”工作做出重要批示。

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协九大会议精神，贯彻落实党中央、国务院关于实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的总体部署，10月28日，中国科协和中国工程院在福州市共同举办“2016年全国院士专家工作站建设经验交流会”，总结近年来开展院士专家工作站建设工作经验、做法及成效，探讨存在的问题及对策建议，进一步提升院士专家工作站在服务企业技术创新方面的作用，推动工作站建设持续健康发展。交流会由中国科协企业创新服务中心副主任郭昊主持。

“据不完全统计，目前全国共有院士专家工作站3247家，其中，企业建站占比80.7%，科研院所和高校分别占比7.4%、4.9%；进站院士3023人次。”会上，中国科协党组成员、书记处书记项昌乐通过一组数字对近年来我国“院士专家工作站”蓬勃发展情况进行了介绍，“随着院士专家工作站数量规模不断扩大，运行效果日益显著，已成为各地促进企业创新发展、加速科技成果转化、促进产学研结合、推动地方经济社会发展的重要抓手。”

项昌乐同时希望，各级科协、学会从全局出发，认识加强工作站建设的重要意义，挖掘工作站作为科技成果高效转化器的内涵机制和内在功能，努力把工作站建设成为广大企业科技人才队伍建设的重要基地、高新科技成果向企业转化的重要通道、科协组织开展创新争先活动的重要阵地、地方科技创新驱动经济社会发展的重要力量。

对下一步院士专家工作站建设，项昌乐提出四点意见：一是加强顶层设计，统筹规划院士专家工作站的建设工作；二是加强分类指导，推动院士专家工作站建设区域平衡发展；三是加强规范管理，不断提升院士专家工作站运行质量、水平；四是加强协调推进，推动院士工作站和专家工作站建设并行发展。

“建设院士专家工作站，是近年来推进院地合作，推进院士专家资源服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。工作站的建设带动了地方和企业的项目实施、基地建设和人才培养的一体化，推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。”中国工程院副院长徐德龙在讲话中指出。

“院士专家工作站是科协系统开创和管理的产学研合作模式，也是工程院参与和开展产学研合作的重要平台。”徐德龙同时代表中国工程院表态，中国工程院将继续支持中国科协，加强对院士专家工作站建设的规范指导工作，提高院士专家工作站运行质量和效益，完善产学研合作机制，集中力量推进科技创新，真正把实施创新驱动落到实处。

会上宣布了2016年全国示范院士专家工作站（园区服务中心）名单和2016年院士专家工作站建设示范单位名单，进站院士、地方科协、示范院士专家工作站（园区服务中心）和全国学会的代表作了大会交流和座谈讨论。中国科协企业工作办公室副主任、中国科协企业创新服务中心主任郑浩峻作总结讲话。

出席座谈会的还有福建省副省长黄琪玉，中国工程院院士钱七虎、王一德，中国工程院三局局长李仁涵、副局长高战军，福建省科协党组书记、副主席杨江帆等领导、专家以及来自各省市科协系统领导、建站企业代表、部分全国学会代表近150人。

与会代表认为，这次座谈会内容丰富，非常及时，对院士专家工作站未来健康发展有重要的指导意义，希望中国科协能够进一步整合资源，加大投入，联合中国工程院等部门共同出台相关指导意见，帮助地方规范工作站的管理和运行，提质增效，动员更多的院士、专家进站开展工作，努力使院士专家工作站建设开创新的工作局面，为全国各地方的经济社会发展和创新驱动发展做出新的、更大的贡献。