职业规划：如何正确选择自己的职场路

职业规划：如何正确选择自己的职场路（通用5篇）

职业规划：如何正确选择自己的职场路 篇1

写这篇文章前想先和大家分享两位咨询者的故事，这里暂且称呼他S先生和J女士。S先生是个学历不高但心气比较高的基层劳动者，今年刚过30岁，有一个健康可爱的4岁孩子。S先生只有初中文化，一直在工厂车间担任操作工，随着年龄增加和生活压力的增大，他越来越不甘心只能在生产线上从事体力劳动工作，他想转行，想创业，想赚大钱，但是他不知道出路在哪里于是向我们求助。而J女士是一个职场白骨精，大学毕业后一直从一个小助理杀出重围成为现在的市场总监。35的她终于实现了毕业时许下的愿望，达到了她想要的物质条件，但她并不觉得自己是人生赢家，因为工作，她在最美好的年华来不及遇见自己喜欢的人，同时她也觉得有些累，想重新规划今后的人生，想从女强人向贤内助的角色转变，从事一份相对轻松稳定即使薪酬不那么可观的工作，但不知道自己有哪些选择于是也找到了我们。

我在之前的文章中也多次提到，认清自己即个人定位非常重要，有志向是好事，但好高骛远，不切实际就无益于自身发展了。S先生的综合竞争力不言而喻，通过各方面的评估与分析，我们并不建议他转行，想要获得突破必然要一步一步地提升，包括工作技能与经验的积累，个人文化修养的提高等等，没有量的积累却想要质的飞跃无疑是异想天开。而J女士的核心竞争力比较突出，无论是行业的工作经验与实际操作还是人脉资源，但是机会一多容易挑花眼，所以更要谨慎选择。从职业价值观的角度来看，评价一个人职业发展成功还是失败的判别标准不是谁的工资高，谁的房子面积大，谁的车子好，而是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观，是否有归属感。如果是，你就会感觉轻松愉悦，尽管收入相对少一些;如果不是，你就会感觉痛苦难熬，即使收入可观，因为你并不承认自己的价值所以才会缺乏自信，缺乏充实感，归属感和幸福感。

从事咨询工作这么多年，我遇到过很多像J先生这样的咨询者。找工作的时候往往将过多的注意力放在了薪酬和职位上却忽视了自己现有的工作能力是否可以胜任这份工作。很多人在刚刚工作的时候会羡慕那些拿高薪的成功人士，甚至有些盲目崇拜，立志有一天也要成为那样的人，导致他们在选择机会的时候高不成，低不就，盲目跳槽，很多年过去，回过头来还是在基层打转。职场不能只把目光聚焦在别人的光环上，殊不知别人的光环得来又谈何容易，而应该把更多的注意力放在自己的职业发展上，每个人都应该找到自己的位置，在与自己各方面都契合的职场道路上越走越宽阔。

塞翁失马，焉知非福。当你得到一些东西的时候，你无形中也就失去了一些，反之亦然。每个成功的背后一定有你看不见的艰辛和汗水，一个人在得到一份高薪的同时，可能失去的是与家人团聚、孝敬父母的时间和健康的身体;另一个人可能不能成为一个企业高管，但可能会成为一个好父亲和好儿子;一个人在稳定的单位得过且过，做着可有可无的工作，那他的专业可能就得不到提升，他也不太可能从这段经历中得到成长。另一个人虽然在事业起步阶段磕磕碰碰，但在坚持与规划指导下通过不断地自我提升终于完成华丽蜕变。

独之秀职业规划顾问提醒各位职场人士，每个人的职业都有两面性，每个人对待工作的期望值和价值观也不一样。看似简单又枯燥的工作也可以用心去做，不仅仅是为生存打拼，更重要的是通过这样的工作磨练自己的心性和意志，积累经验、提高技能，为今后的发展打下坚实的基础，但是不能一味的盲目工作，应该在工作中有自己的规划。所以，一个人在选择工作时既要根据目前的状况出发更要从发展的眼光考虑，有了职业规划后结合实际情况一步一步实施，朝三暮四难成大业，没有必要看着碗里还想着锅里，吃到嘴里的才是最好的――工作如此，生活亦如此。

职场人该如何找到自己的职业方向 篇2

对于本科毕业即进入职场的人来说，30岁，已经是工作的第八年了，即使是研究生毕业，此时也至少已经工作了5年。

有人可能会把意识到自己已经30岁了这件事作为促使自己探索一条新的职业发展路径的刺激点。

也有人可能还站在某个十字路口，仍然没有找到自己的人生目标和兴趣点。

当然，30岁还没有找到人生方向也并不注定失败。

万科董事长王石到了32岁才从机关辞职去深圳下海;JeffBezos也是在30岁那年觉得互联网有机会，用30万美元创办了亚马逊。

在他们做决定之前，都不知道这之后的经历会决定他们人生的主要方向。

在不断变化的职场，有些人可能一辈子都无法找到自己的兴趣点，职业生涯的每一步都需要自我探索并不断调整，只要不脱离长远目标和人生规划的轨迹即可。

30岁的职场人士到底该如何规划自己的职业生涯?在这之前，你需要先回答下面3个问题。

1. 你确定已经找到自己的职业方向了吗?

30岁之后就已经过了“试方向”的阶段，应该按照既定规划开始前进了。

处于这个年龄阶段的职场人，仍然可能感到迷茫和困惑，一种可能是在最初的职业选择时就没有遵循本意，认为自己的能力没有特别长处，或由于岗位上缺乏正向激励的信息而一直没在工作上找到兴趣点。

可以通过增强自己的存在感来找到定位。

首先应努力把目前的工作做到最好，让老板和同事因此关注到你，并且肯定你。

同时，也可以有技巧地去建立个人品牌，少抱怨、态度积极、愿意与别人分享你的想法，会让你赢得更多新机会。

很多人都是从最初自己不喜欢的岗位上先发展起来，借助这个跳板才找到更适合他们的新机会。

此外，也可以在目前工作的基础上，通过有意识地去接触和学习其他的东西，用做“职场有心人”的办法来找到自己的兴趣或者下一个机会。

2. 你对自己的定位准确吗?

你的目标在哪里显然不仅是兴趣问题，更重要的是，你有没有这个能力去做这份工作。

凯捷咨询跨国企业业务高级经理韦玮发现，高估自己能力的人确实存在，不过更多的人却往往是低估了自己的能力。

一些职场人，当公司提供开放机会的时候，总认为自己距离目标还太远。

比如公司规定凡是任职满6至12年的员工都可以申请参加某个项目，但那些刚满6年的公司人就倾向于不参与竞争。

职场人可以阶段性地为自己设定一些结构化、量化的评价指标，并且邀请你的老板、职业导师和同事一起参与到评估中来，多方参与可以提高评估的准确率。

3. 你的压力和动力都足够吗?

30岁会是一个不容易满足的年纪，尤其当同学和同龄人之间出现一些比较的时候。

你甚至可能不愿意参加同学会，因为不想知道谁比自己发展得更好。

到了这个年纪才会有的“规划的自觉”，是在与他人的比较下形成的强烈的改变欲望。

不甘人后和虚荣心当然是一种进步的动力，但这种被动的动力持续性毕竟有限，职场进取心和生活热情才是让你保持进步的最大推动力。

尤其对于30岁时职业发展比较顺利的公司人，这点尤其重要。

从外部环境来说，你也要时常确认自己的目标、想法是与公司的整体目标相一致的，如果你发现自己与公司的`目标差太远的话，就要考虑换到一个更符合自己目标的环境中去。

换岗or转行

找到符合兴趣的工作之所以重要，除了能给你在工作中带来愉悦感，也会让你更有责任心。

韦玮说，职场的任何选择都是一种赌博，哪怕你可以把风险规避到最小，风险也依然存在。

如果你是按照自己的兴趣去走的，即便输了，你也不会懊恼。

在30岁转换职业，也不至于将你前几年的积累全部清空。

有些招聘官在招聘时更倾向于那些有跨部门、跨职能，或海外工作经验的员工，因为这些人一般有更宽的知识面，工作能力也更强。

创业

分布在各个一线城市的创业据点中的创业者们几乎都是30岁左右的年纪。

在离职以后自己出去创业，几乎已经快要成为这个年纪的职场人中间的一股风潮了。

如果已经想明白商业价值、盈利模式，有了一个比较周全的创业计划，最好再有那么一两个投资人对你的项目感兴趣，那就义无反顾地去做吧，不要怕失败，也不用太担心后果。

在一些招聘官看来，有创业经验是一个加分项。

创业是一个很好的试错机会，最坏的结果也就是5年之后再回到公司里面工作。

而这个时候你已经比那些一直在公司工作的员工们有了更多的历练，也成熟更多。

转管理岗位

大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往管理岗位的过渡，这也是一个需要承担风险的选择。

从申请开始，到你全职念完MBA的周期基本上需要3至4年，这么长的时间内，你很难去预见之后的经济形势会发生怎样的变化。

判断是否是一个合适的时机去修读MBA需要考虑三方面的条件，首先是根据当前全球的经济形势，确定念MBA可能带来的经济成本。

其次是根据申请的情况看你能去什么样的学校，它们专长的管理方向是什么，是否符合你对未来工作的预期。

当然更重要的是要判断好现在的工作是否适合你，以及你将来想要做什么样的工作。

不过这里有个前提，是你先要考虑清楚自己的兴趣和性格是否真的适合成为管理者。

如果你天生是一个不喜欢和人打交道的人，那么不如省下这笔高昂的MBA学费，继续去钻研你的专业领域。

平衡工作、家庭和生活

这是更多30岁的职场女性会考虑的问题。

结婚、生子、带小孩，家庭正在逐步分散这个年纪的职场女性的注意力。

如果你不能狠心放弃事业成为一个全职太太，那么你大概会更希望转去一个相对稳定的后台岗位。

不过这不意味着你从此放弃了进入职业的上升通道。

你可以利用在稳定岗位的机会做一些更长远的规划，去想一想十年以后的职场更需要什么样的人才。

不妨在这段时间选择读书等进修的方式，可以为你重回职场积累资本。

在这个时间段，跟女性同事增加交流也是排解生活所带来的焦虑感的有效方法。

大家互相分享应对生活的经验，你就会发现原来不是自己一个人在撑，就会有动力去克服在平衡工作生活所遇到的困难了。

深耕专业领域

成为专家不仅是在专业能力上达到精深就足够了的。

在一些企业为员工开设的培训项目中，更重视培养员工的项目管理能力，以及他们与利益相关方沟通的能力。

作为专家，能把专业的东西用更有效的方式表达出来是很重要的。

30岁时，你应该对自己有一个准确的定位和评估。

毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。

你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。

基本职业方向至少定下来了

尽管30岁还谈不上老，但这个时候你应该已经确定了自己在职场上大致的发展方向。

结合此前几年的工作经验，确定自己的兴趣点在哪里，未来会做什么，分几步走，最终达成什么目标。

开始尝试一些自我经营

自我经营这个词并不总是贬义，30岁的确应该开始打造自我品牌了。

你可以有意识地为自己建立一些资源，开始重视圈子和某些关系的维系，从各方面把自己塑造成一个职场优质品牌。

开始重视工作、家庭和生活的平衡

30岁的时候，许多人的生活状态会发生变化。

在进入人生新阶段之后，对工作、家庭和生活之间的平衡是一门新功课，处理好这个关系也能为你的职场加分。

如果有可能，做一些自我提升

在30岁之前，我们所拥有的知识和经验大都来自此前20多年的学习生活。

工作之后，也基本都是知识运用和消耗的过程。

如果有机会，可以在这个时候考虑为自己充电，有针对性地补充一些新知识。

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选择自己的路作文 篇4

自己一生所要选的路，有的人一开始，就会选择放弃，这可能是一个明确的选择吧;有的人，可能会半途而废，但真的会回到原点吗?有的人，会一直走到尽头，而这种人是我所敬佩的。时间可能会冲刷掉所有的污垢，同时也会冲刷掉所有的记忆，却不能回到源头。

在我们这个年纪中，大人们可能会逼着我们学习，考试;逼着我们上一所比较好的学校;以及逼着我们想以后长大了，工作等一系列让我们头痛的事。我们所走的道路中，就好比爬山一般;在山脚的时候，认为它是如此的高大，如此的神秘，如此的让我们向它走去;在山腰的时候，却认为它是多麽的烦躁，除了树就是溪，而在历经了千辛万苦之后，在山顶的时候，則认为之前所走过的路，只是为现在这种腾云驾雾的感觉做铺垫而已。

曾经的我，也想过我自己的路到底是怎么走，是依父母所安排的，还是按照自己所想的走?这使我不能做下决定。现在的我就如一只跟掉队里的大雁，找不到自己的队伍，在原处独自飞翔，时而与其它鸟儿交谈一下，时而留下脚观望新的队伍，时而停在树枝上休息。然而，在上学的时间里，我自己认为比想象的要好许多，因为它不在是我的幻想，而是真实的，是可以用手触摸到的。

自己选择的路作文600字 篇5

自从上高中以后，也许是受到一些小说和一些年轻小作家的经典文章的影响，我开始渐渐的喜欢上了读书。我从书店，网上，朋友家，等各种途径也阅读了不少的美文。有时还会把初中喜欢的课文拿出来读一读，别有韵味，看着那些有名的无名的作家写得长长短短，内涵颇深的佳作，经常会拍案叫绝，久而久之也就有自己写一些东西的念头，至于绝世佳作，虽不能及，心向往之。

高一下半期，当我面临文科，理科的单选时，我毫不犹豫的选择了后者，但是一年多过去了，我越来越发现，我在立刻方面没有什么灵性。却对语文和政治有那么一点点的兴趣，也许是一时来潮，但是周越来越多的人都认为我应该选择文科，难道这就是不谋而合？于是，我开始质疑当时的选择是果断还是武断，是明知还是鲁莽。当我正在对与错之间徘徊时，一个本子上的一句话给我道出了答案：自己选择的路跪着也要把他走完！看着这句精简的`话，我思忖了一会，想了很多，一则：曾今写过一篇关于人生不怕不悔的文章，而我却在这里踌躇不知所措，二则：既然是自己的第一选择，而且现在又很难改变些什么。那为什么还在这里像杞人一样的忧天呢？“勿要忧天天不坠，还需填海海能平”再则：自己拼自己才最刺激。