中共xxx县委开展创先争优活动总结

中共xxx县委开展创先争优活动总结（精选7篇）

中共xxx县委开展创先争优活动总结 篇1

中共xxx县委开展创先争优活动总结

xxxx深入开展创先争优活动两年多以来，在市委的正确领导和市委创先办指导组悉心指导下，县委高度重视，狠抓落实，以“创先强基促发展，争优聚力建生态”为主题，把创先争优活动作为贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及省、市、县党委、政府各项决策部署的有效举措，作为发展特色产业、促进农民增收、实现科学发展、维护社会稳定的有效载体和有力抓手，深入推进“生态富县、工业强县、农业稳县、科教兴县”四大战略，强化组织领导，突出实践特色，扎实有序推进，在全县上下形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平的生动局面，取得了明显成效。现将xxxx创先争优活动总结如下：

一、基本情况

xxxx创先争优活动紧紧围绕“坚持科学发展、促进社会和谐、强化生态建设、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和“科学发展上水平，生态建设见实效，民族团结促和谐”的具体争创目标，认真开展“三个一”主题实践活动、开展“四亮四创四评”主题实践活动、开展“授旗评星”、党性教育、“三亮四进”、基层组织建设年等活动。活动主要在全县10个乡镇（街道）、1个农场、80个村（社区）、69个县直机关、15所学校、19个国有企业、66个两新组织中开展，共涉及20个基层党（工）委、92个党总支、842个党支部，有10318名党员参与活动，基层党组织参与率达100%。全县各基层党组织和党员按“五个好”党组织和“五带头”党员标准，立足实际、奋勇争先，以实际行动向建党九十周年献礼。

二、主要做法及特点

在活动推进过程中，xxxx始终坚持实际、实用、实效的原则，将创先争优摆在重要位置，层层落实责任，精心组织实施，引导基层党组织和广大党员立足自身实际，紧紧围绕主题和主线、保持社会稳定、保障改善民生、抓基层打基础等工作创造性的开展活动。

加强领导、落实责任。县委及时成立领导小组，制定活动方案，采取措施，强化党管意识，加强领导，牢固树立书记是活动的第一责任人意识，书记不亲自抓就是失职，抓不好就是不称职的理念，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，严密组织，广泛宣传，以“五好五带头”为重点，实施好“素质提升、典型示范、效能建设、服务群众”等四项工程，认真开展公开承诺、授旗评星、四亮四评、“五比五创”等彰显形象、特色鲜明的创建活动，同时，全县在党建工作工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，指出要把推进重大项目建设、加快经济社会发展作为创先争优的主战场，把保障和改善民生作为创先争优的主阵地，创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，引导广大党员主动把创先争优融入发展大局、融入岗位职能、融入服务实践，深入推进创先争优活动，确保了创先争优活动实效。

围绕主题，有序推进。一是抓实公开承诺。全县各级党组织紧把“公开承诺”脉搏，严格按照“调研提诺、组织审诺、签约定诺、公开亮诺、扎实践诺、严格评诺”步骤，精心组织，周密安排，扎实有效地开展公开承诺活动。同时建立公开承诺督促落实、考核评价、台账销号、动态管理等制度，强化了承诺落实和兑现的力度。全县952个党组织7946名党员完成了二次公开承诺，共承诺4411

件事，办结2753件。二是抓好领导点评和分类指导。各级党组织把领导点评作为督促基层党组织和党员推进创先争优活动深入开展的重要途径，精心组织，扎实推 进。各级党组织切实把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，突出领导点评的针对性、实效性和多样性，督促各级党组织和党员在各项工作上创先，在重点工作、重点项目、为民服务上争优。于2011年1 月1日下发《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》(元创电明[2011]1号)，全县159名领导干部对954个基层党组织9872名党员进行了点评，查找出问题125项，已整改提升112项。三是抓严授旗评星。各级党组织切实把授旗评星作为推进创先争优活动的重要载体和有效抓手，通过“授旗评星”活动，使每年一次的综合考核分散为每季一考核，有利于督促检查，及时发现问题，及时整改，不断推进工作。县委以庆祝建党90周年活动为契机，授予6个基层党组织“创先争优流动红旗”，表彰40个先进基层党组织，100名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，极大地激发了全县各级党组织和广大党员带头干事创业的巨大热情。四是抓好群众评议。以支部为单位，扎实开展群众评议，做到每个基层党组织和党员都接受评议。把群众评议与考核、党员民主评议、行风评议的有机衔接，保证评议质量。并评议结果以适当方式公开，对评议中群众反映的问题要及时整改，以实际成效取信于民。目前，全县954个基层党组10318名党员接受群众评议，召开群众评议会756场次，参与评议的群众代表超过21563人，发放测评表22425份，查找问题658个，梳理需要解决的问题338个，制定整改措施426条，上级领导点评325人次，测评结果最高满意率为100%，平均满意率为95%。

突出重点，创新载体。一是注重弘扬典型经验、典型做法。从各行业、各类型党组织中认真遴选申报了9个市级示范点和18个县级示范点，投入经费100万元推进示范点创建工作，组织相关人员到丽江市学习考察先进经验，对拟创建9个市级、18个县级基层党建工作示范点和2个党群共建示范点进行考核，并对6个市级、12个县级党建工作示范点和2个妇建、团建示范点进行授牌，确保示范点能充分发挥典型带动作用。市级示范点澧江镇红侨社区积极做好侨牌文章，以“创先争优促发展，打好侨牌建精品”为主题，着力打造“农业生态园、侨乡文化园、宜居生态园、和谐示范园”四个园工程，他们在创先争优活动中取得的成功经验在全县范围内推广。注重发掘典型人物、先进代表。创先争优活动启动以来，县委高度重视对典型人物、先进代表的发掘，制定下发了《xxxx深入开展创先争优活动先进典型培树工作方案》（元创组„2010‟10号），开展了先进基层党组织和优秀共产党员评比活动，一大批先进基层党组织和优秀共产党员涌现出来，2011年“七一”前夕，全县隆重召开庆祝建党九十周年暨创先争优表彰大会，对40个县级先进基层党组织，100名县级优秀共产党员，15名县级先进党务工作者予以通报表彰。同时，各乡镇（农场）也对91个先进党支部和620名优秀共产党员进行了表彰，全县还涌现出了市级先进基层党组织、优秀共产党员、先进党务工作者，切实表现出基层党组织和广大党员干部在创先争优中奋发向上勇争先的精神风貌，激发了全县各级各部门和全体干部职工以先进为榜样，后进赶先进，先进更先进的热情和动力。多种方式开展学先进、比先进活动。为进一步总结经验、提升成果，在全县党组织和党员中形成学比赶超的良好氛围，全县组织七一表彰中的先进基层党组织到咪哩乡党委、咪哩村党总支部、安定村党总支参观学习，学他们的做法和经验。组织学习杨善洲精神，学习相关领导的讲话精神，全县上下展现出学先进、向先进看齐的良好氛围。二是全面开展窗口单位和服务行业创先争优。组织全县窗口单位和服务行业紧紧围绕“为民服务”的创先争优主题，在县政府政务服务中心、法院、公安、工商、税务等64家窗口单位和服务行业中开展“为民服务创先争优”活动，在服务窗口设党员责任岗和便民服务台，并结合“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺和自己评、群众评、领导评、组织评”为内容的“四亮四评”主题实践活动，从“优化服务作风，强化服务质量，突出服务实效”等方面狠抓落实，并作出“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一声祝福相送”的“四个一”服务承诺，全面提升为民服务水平，促使创先争优活动成为群众满意工程。三是做好志愿服务活动。各级党组织和领导干部，认真开展大接访、“带案下访”、“四个一”、“学习杨善洲，争当人民满意的好党员好干部”、“联系困难群众、结对帮扶送温暖”和党员干部驻村入户化解矛盾专项行动 等主题实践活动，不断转变工作作风，主动为群众办实事。组织县总工会、团县委、县妇联、县司法局、卫生局等8家相关部门，开展“深入推进创先争优、志愿服务人民群众”主题活动，组织党团员队伍通过走出机关，走进群众的方式，为广大群众提供政策解答、业务办理、义务诊疗、法律咨询等志愿服务，真正为人民群众办实事、办好事。此次志愿服务活动共发放宣传资料、科普手册等14800份，现场免费送药义诊180余人次，为群众提供法律等咨询320余人次。组织全县广大党员干部实施县城面山绿化划片包干义务植树工程，共栽种榕树14272株，改善了县城人居生态环境。自开展活动以来，共为基层群众办好事实事4398件，解决突出问题664件，投入资金

46841万元。四是深化党群共建。根据中央和省、市委关于在工会、共青团、妇联组织中深入开展“党群共建创先争优”活动的相关要求，组织召开县委组织部、总工会、共青团、妇联四个部门负责人参加的联席会，制定下发了《xxxx深入开展“党群共建创先争优活动”实施意见》（元创组„2010‟9号），工会、共青团、妇联组织充分发挥“主力军”、“生力军”、和“半边天”作用，通过机制联抓、组织联建、阵地联动、和谐联创，使创先争优活动与群团组织建设相互促进。县总工走访慰问困难职工、农民工、劳动模范和寒窗助学493余人，发放慰问金60.08万余元；团县委实施青年就业创业成才工程，发放青年创业小额贷款1771万元。县妇联共举办各种培训247余期，培训80090余人次，发放贷免扶补资金3420万元，劳务输出妇女710人。五是扎实开展基层组织年建设活动。六是“四群”教育有序推进。自2011年12月23日县委召开全县“四群”教育工作动员大会以来，县委高度重视，各级各部门狠抓落实，认真制定活动方案，及时召开动员大会，创新活动载体，组织干部“三深入”、“四联户”、召开专题学习生活会和“四群”教育工作推进会，进一步完善民情制度、加强痕迹资料管理、严格督促检查等工作，“四群”教育各项工作正在稳步推进。

营造氛围，强化宣传。全县采取广泛动员、党委全面动员、支部深入动员的方式进行深入广泛的宣传发动，并充分利用报刊、广播、电视、互联网、以及党员远程教育等媒介，采取电影、文艺演出等基层党员群众喜闻乐见的方式宣传引导，做到了电视有图像、广播有声音、报纸有文字、网络有文章、广场有节目，营造出全方位、多角度、立体化宣传的浓厚氛围，形成比、学、赶、帮、超的热潮。截止目前，县委创先办共编写简报140期，其中被省委创先

办采用2期，被市委创先办采用21期；被《xxx日报》刊载26篇；县电视台开办的 “深入开展创先争优活动”的专栏共播出创先争优新闻 条，其中被省、市电视台采用播出 条；开通乡镇新闻网10个；举行文艺演出11场，深入各基层党组织放映电影《村官普发兴》14场次，共有6000余名党员群众观看，为创先争优活营造出良好的舆论氛围。尤其在“七一”前后，举办活动成果图片展 期、编印丛书一本、拍摄纪录片、在电视台开辟专栏等形式大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，全面回顾活动开展情况，号召全县广大党员干部学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

精心指导，严格督查。建立县级党员领导干部联系点制度，16名县级党员领导分别联系16个基层党委，定期深入联系点调查研究，督导活动开展，解决实际问题。同时，成立了2个督导组对全县各单位创先争优活动开展情况进行定期不定期的检查指导，使存在问题早暴露，暴露问题早解决。2011年8月，组织专门人员对全县18个县级基层党建工作示范点开展情况进行了集中督查考核。9月，县委常委会议研究决定，命名了12个县级基层党建工作示范点，形成了“横向到边、纵向到底、覆盖全县、各具特色”的争创党建示范点网络。督促各级书记切实履行第一责任人的职责，制定下发了《xxxx深入开展创先争优活动考评办法》（元创组„2010‟11号），进一步量化、细化工作目标任务，把工作责任落实到具体的党组织和党员。要求县级领导深入联系点指导开展活动，把联系点建成活动的示范点。各基层党支部具体负责活动的组织实施，做到一级抓一级、层层抓落实，确保全县创先争优活动取得实效。

三、取得的成效

一是经济又快又好发展。全县各级党组织和广大党员把经济发展作为创先争优的主战场，紧紧围绕年初县委提出的目标任务，狠抓落实，重点项目有序推进，重点产业建设取得较大突破，农业农村经济形势好于预期，烤烟种植面积超额完成市委、市政府下达的任务，全县经济实现又好又快发展。目前，预计全县实现生产总值216400万元，同比增长9.29%；地方财政收入20240万元，同比增长14.9%；全社会固定资产投资14亿元，同比增长27.1%；农民人均纯收入3239元，同比增长24.1%；城镇居民人均可支配收入13200元，同比增长13.4%。

二是群众得到更多实惠。紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”的任务，组织全县领导干部职工深入实际、深入基层、深入群众，全方位了解村（居）委会民情、村情和社情。到目前为止，在“四群”教育活动过程中，为群众办实事好事352件，协调13个项目，解决381.5万余元，解决其他实际困难和问题20项。同时，为加快城乡体育基础设施建设步伐，改善了农民群众健身环境，整村推进示范工程建设3个，篮球场改扩建工程71个，七彩云南全民健身小广场改造建设12块，安装健身路径和发放体育健身器材600余件，新争取到“七彩云南全民健身工程”114项（块），争取资金416万元；为推进县广播电视事业和产业又好又快发展，实现“村村通”、“长期通”，截止目前，已安装和更新34个村430户的直播卫星接收设备，全县45个山苏村已全面实现广播电视村村通。

三是社会更加和谐稳定。结合“四群”教育，做好新形势下群

众工作，解决农村存在的各种突出问题和矛盾。深入推进法制宣传教育，启动“六五”普法工作，第三轮禁毒和防治艾滋病人民战争全面展开，“打四黑除四害”等专项行动深入开展。高度重视安全生产工作，深入开展治大隐患防大事故专项整治工作，安全生产责任事故明显下降。多元化动态排查、大调解工作机制不断完善，民族宗教、信访维稳工作进一步加强，社会矛盾有效化解，“先进平安县”创建成果成效明显，社会继续保持和谐稳定。

四是基层组织得到加强。通过实施党建工程，全县基层党建工作得到夯实，党员队伍持续发展壮大，结构不断优化，素质普遍得到提高，先锋模范作用得到了充分发挥和展示；党的基层组织覆盖面不断提高，凝聚力、战斗力和创造力不断增强；党的执政基础更加巩固，保障更加有力，制度更加完善，为实现生态、活力、小康、和谐xxx提供了坚强的组织保证和人才支持。

五是生态建设取得明显成效。完成林地保护利用规划编制，以中低产林改造为契机，推进林业生态工程建设，实施营造林3.56万亩，其中县城面山绿化近2000亩；严厉打击毁林开荒等各类林业违法行为，森林资源得到有效保护；国内首个干热河谷生态站在普漂建成，云南xxx普通野生稻原生境国家级保护点建设项目通过验收，国家级自然保护区申报工作进入国家环保部公示阶段。推进生态县建设步伐，完成2个生态乡镇和5个生态村规划编制工作。“七彩云南〃xxx保护行动”深入开展，县城污水处理厂试运行，生活垃圾处理厂建设进展顺利，重点行业、重点企业、重点污染物治理力度不断加大，环评执行率和“三同时”执行率达100%。节能减排工作力度不断加大，单位生产总值能耗控制在市级下达指标内。

五、下一步工作

根据中央、省、市委的安排，集中活动“七一”后基本结束，转入常态工作，主要是扎实有序圆满完成工作，迎接党的十八大胜利召开。下一步，要认真落实中央、省委的部署，组织引导广大基层党组织和党员围绕“四个翻番”、“两个倍增”的目标，立足本职创先进争优秀，为推动xxx科学发展、和谐发展、跨越发展多作贡献。一是做好创先争优活动总结工作。二是搞好创先争优活动专项表彰。三是开展创先争优群众满意度测评，努力把创先争优打造成群众满意工程。四是扎实推进创先争优常态化长效化。重点构建和完善统筹协调机制、落实评价机制、服务带动群众机制、先进典型示范机制、学习提高机制、党群共建机制等六大长效机制。指导基层党支部总结提炼创先争优活动中探索创造的有效做法，推动每个党支部至少建立一至二项务实管用的组织制度。

中共xxx县委员会

2012年7月

中共xxx县委开展创先争优活动总结 篇2

实施方案

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织、引导党员充分发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。为扎实推进全社区创先争优活动，根据中央和省、市、县委、镇党委的安排部署，结合山脚实际，提出如下实施意见。

一、总体要求

深入开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实的党的十七大和十七届四中、五中全会，省委八届八次、九次全会、市委九届五次、六次全体（扩大）会议、县委十届六次全会和镇党委相关会议精神，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设经常性工作。在加快实现山脚科学发展新跨越中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范工作，在推动科学发展、构建和谐山脚、服务人民群众、加强基层组织的实际中建功立业。

1、推动科学发展 各支部要认真履行职责，切实贯彻落实县委确定的科学发展规划、思路和举措，在更高起点上，全力推进全社区率先发展、科学发展、和谐发展；党员要以模范行为影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，实现全社区经济、文化、社会、生态建设新跨越。

2、构建和谐xx 各支部和党员要扎实做好新形势下群众工作，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系看，推动形成良好社会风气；主动排除矛盾纠纷，做好矛盾化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决捍卫人民的利益，促进山脚社区共同的繁荣发展。

3、服务人民群众

各支部和党员要深入基层，深入群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦；帮助群众解决就业、就学、就医、住房、交通等生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事好事。

4、加强基层组织

各支部要进一步深化拓展“云岭先锋”工程，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机和活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒工作；通过加强基层党组织建设，引导带动其他各类基层组织建设。

二、主要内容

深入开展创先争优活动以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。

先进党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，充分发挥战斗堡垒作用，努力做到“五个好”：一是领导班子好。党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行，领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。二是党员队伍好。党员发展教育管理扎实有效，党员素质优良，结构不断优化，党员意识较强，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本社区各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局、事迹突出，能够做好党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。五是群众反映好。基层党组织能模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，在群众中有较强威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，充分发挥先锋模范作用，努力做好“五带头”：一是带 头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，时时不忘党性要求；积极参加各种学习讨论活动，认真学习科学文化知识，努力钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，做岗位先锋，弹头完成各项工作任务，成效显著。三是带头服务群众。宗旨意识强，主动关心群众、服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益，当好党组织联系群众的桥梁和纽带。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威；模范遵守国家法律法规和有关规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为做斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

社区党组织要突出“服务居民群众、构建文明和谐社区”主题，把创先争优活动与借鉴农村基层党组织建设经验，在社区开展基层党建工作“三级联创”活动有机结合起来，强化社区“服务、管理、凝聚、维稳”功能，认真落实“三有一化”，深入开展“讲服务，创建平安家园；讲秩序，创建文明家园；讲共建，创建平安家园；讲团结，创建和谐家园”的“四讲四创建”主题实践活动和党建“五好”社区创建工作。通过建立单元责任区、党员模范、开展党员志愿服务等活动发挥党员作用，引导社区居民努力建设文明和谐社区。

三、努力实施“五大工程”

1、实施“效能提升工程”

按照“效能山脚”建设要求，结合实际，巩固深化和谐山脚建设成效，创新机制、丰富载体、营造氛围、激发活动，打造团队精神。按照走在前头的要求，不断创新工作方法和活动载体，推进富有自身体色的创新活动。这里解决工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题，进一步优化工作流程，简化办事程序，提速工作进程，提升工作质量，提高工作效率，建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉政高效的“效能机关”运行机制。围绕中心服务大局，树立率先理念，强化进位争先意识，增强谋发展、干事业、求跨越的信心，提高想干事、能干事、干成事的本领，把党建资源转化为发展兹有，党建优势转化为发展优势，党建活动转化为发展活力，党建工作成效体现为提升机关效能，实现山脚科学发展新跨越的一流业绩；服务山脚科学发展，推进各项任务目标的完成。

2、实施“民生改善工程”

紧紧围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持把顺民意、解民忧、增民利、得民心作为加快全社区各项社会事业发展的出发点和落脚点。深化民情恳谈活动，拓展为民服务体系建设，依托党员服务中心，充分调动各方面的积极性、主动性，形成全社区共同推进的强大活力。

3、实施“和谐家园工程”

深入开展平安创建活动，加强社会治安综合治理，形成良好社会秩序；积极做好新形势下群众工作，主动排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定；针对安全生产重点领域、关键环节，开展“党员安全示范岗”、“支部无事故，党员身边无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律”等活动，确保安全生产；切实保护生态环境、发展低碳循环经济，促进人与紫檀和谐发展，努力在全社区形成社会安定团结、人民安居乐业的良好局面。

4、实施“制度创新工程”

按照科学发展观的要求，不断推进体制机制、政策措施、规章制度，重点健全和完善综合考核、社会评价、政务服务、督办查办、资源共享、软环境建设等促进和保障科学发展新机制。用制度引导各级党组织和党员切实转变工作作风，深入基层群众，狠抓工作落实，务实工作实效，努力帮助解决实际困难问题。

5、实施“素质提升工程”

按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把推进学习型、创新型党组织建设贯穿于创先争优活动始终。创新方式方法，激发党员参加教育培训的动力，整合资源，构建富有活力的培训新格局，积极运用党员干部现代远程教育和党员电化教育，提高党员教育培 训现代化水平，大力营造党组织全员学习和党员终身学习的浓厚氛围。

四、活动方式

各级党支部要从自身实际出发，充分运用“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动和学习实际科学发展观活动的成功经验，围绕中心工作设计主题，创新方式增强活动实效，充分激发基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，扎实推进创先争优活动有力、有序、有效开展。

1、公开承诺

各支部在深入调研基础上，制定开展创先争优活动实施方案，明确目标，突出重点。党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，做出承诺，接受监督。

2、强化监督

党总支负责人要适时对各支部和党员开展创先争优活动的情况进行监督，实事求是肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。

3、评议表彰

社区党组织对各支部、各支部对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党支部和优秀共产党员。评选表彰要坚持标准、严格把关，注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

五、工作步骤

创先争优活动作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进。根据镇党委的安排部署，我社区的创先争优活动分为四个阶段推进：

1、动员部署，强坏学习

2010年5月至2010年6月，党支部要高度重视，把创先争优活动与推进中心工作开展有机结合起来，同步安排，同步推进，周密部署，层层动员，紧扣中心工作任务，精心设计活动载体，提出明确目标和具体要求，突出特色，迅速启动创先争优活动，切实搞好宣传发动工作，确保活动开展全覆盖。

2、实践突破，扎实推进

2010年7月至2011年6月，全社区要以加快实现山脚科学发展新跨越为主题，按照实施方案及行动方案扎实开展创先争优活动，把开展创先争优活动同落实山脚跨越式发展工作要紧密结合起来，持续掀起争创先进基层党支部、争做优秀共产党员高潮，围绕中心，服务大局，创新工作方式，采取有力措施，抓班子、强队伍，抓制度、促规范，抓统筹、增活力，着力抓基层打基层，统筹抓好各领域创先争优活动，以活动开展促进中心工作顺利推进，以工作推进经验活动开展成效，确保活动开展和中心工作推进“两不误、两促进”，取得实效。

3、树立典型，评选表彰

2011年7月至2012年6月，全社区各支部要进口主题，真抓实干，围绕向党的十八大献礼扎实开展活动，在实践突破基础上，系统总结活动经验，不断加大选树先进典型力度，对“五好”先进党支部、“五带头”优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。

4、总结提升，完善机制

2012年7月至党的十八大召开前，全社区要坚持发挥先进典型的示范带动作用，组织党员、干部学习先进典型，讲党性、中品行、作表率，争做群众贴心人，进一步巩固和扩大创先争优活动成果，扎实做好后续工作，健全完善长效机制。

六、组织领导

创先争优活动一是要加强领导，明确责任，其的领导关系原则上按照党组织的隶属关系确定，各小组党支部要负责本小组的创先争优活动，党总支并设立活动领导小组，负责全社区创先争优活动的总体指导和协调督促。二是注重宣传，营造氛围。党总支要充分发挥黑板报、广播、标语等的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传党支部和优秀共产党员的先进事迹，及时总结推广创先争优活动典型经验和做法，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是典型引路，示范带动。各党支部要 把培养典型、树立典型和宣传典型作为开展创先争优活动的一项重要措施，注重发现培养各领域、各层面、各类型的先进典型。四是强化督促，务实求真。党总支要加强经常性监督，对创先争优活动思想高度重视，并及时整改，整改达不到预期目标的给予批评，点出问题根源，要求限期整改，确保全社区创先争优活动取得实效。

各支部要制定本支部开展创先争优活动的实施意见，各党支部于5月30日前召开动员部署会，全面启动创先争优活动。并于6月1日将活动实施意见上报社区党总支。

中共xxx县委开展创先争优活动总结 篇3

情 况 汇 报

创先争优活动开展以来，县委办按照“走前头、作表率、当标兵”的要求，以“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”为主题，以“服务科学发展、建设活力机关、创造一流业绩、树立良好形象、加强基层组织”为目标，认真组织开展创先争优活动，切实把活动各阶段的工作任务抓实抓好，激发活力，增进团结，促进工作，努力提升办公室“三服务”水平。现将我办创先争优活动开展情况汇报如下：

一、主要做法

（一）高度重视，精心安排。全县动员大会之后，我们高度重视，立即行动，精心安排，全面组织开展了创先争优活动。一是加强领导。及时成立了县委办创先争优活动领导小组，从而加强了对办公室开展创先争优工作的组织领导。二是制定方案。从指导思想、对象范围、原则要求、任务目标、方法步骤和保障措施等方面入手，研究制定了《实施方案》，确保了办公室创先争优工作有目的、有计划，按程序、按步骤地有序开展。三是广泛

动员。多次召开了办公室创先争优活动动员会议，传达学习了县委创先争优的各个会议精神及有关要求，明确了县委办公室创先争优活动领导小组成员的各项工作职责，并对活动开展工作提出了明确具体要求，特别是要求全体干部职工要把创先争优活动作为强化党性观念、转变思想观念、提高服务能力和工作效率的重要机遇来抓，全员参与，从实从紧，抓出成效。通过以上几个步骤，使全体干部职工明确了创先争优工作的重要性和紧迫性，增强了干部职工参与创先争优活动的积极性和主动性，从而有效地把大家的思想和行动统一到了县委的决策部署上来。

（二）强化学习，提升素养。一是丰富学习内容。我们安排专人向办公室全体干部职工整理印发了党的十七届四中、五中、六中全会主要精神和中央及省、市、县委创先争优活动有关文件精神和领导讲话，并规定定了县委办自学必读篇目，进一步丰富了学习内容。二是强化学习方式。按照思想不松懈、措施不松动、学习不松劲的要求，坚持把深化学习贯穿于创先争优活动的始终，采取集中学习与自学相结合、研读原文与座谈讨论相结合、学习讨论与研究工作相结合、自身发展与相部门工作实际结合、规定动作与自选动作相结合的方式，注重创先争优活-2-

动取得实实在在的成效。尤其是在创先争优活动中，我们采取“白加黑”（白天和晚上）、“5+2”（正常工作日和双休日）的方式解决创先争优活动与县委中心工作、部门工作和县委办公室其他工作相冲突、相矛盾的问题，确保创先争优活动与工作两不误、两促进。三是注重提高技能。为实现“素质要提高、工作上水平、形象要提升”的主要目标，结合创先争优活动，对办文、办会、办事等方面进行集中学习培训和交流讨论，干部职工结合培训内容进行专题发言，提高业务工作能力；为搞好服务、树好形象，积极组织干部职工开展学唱酒歌培训，提高接待服务能力。

（三）抓实创建，带头垂范。根据县委创先争优活动领导小组办公室关于创建县级示范点的相关文件精神，我办高度重视，多次召开会议专题研究，认真制定创建方案，确定了5个方面的主要目标和15项具体工作措施，目前各项工作正有条不紊地开展。

（四）创新载体，搭建平台。一是开展学习型机关创建活动。以“每天学习一小时”、“每天记一次笔记”、“每周点评一件事”、“每月阅读一本书”、“每月作一次专题发言”、“每季度开展一次调研”、“每季度开展一次专题

培训”、“每半年开展一次学习研讨”、“每半年撰写一篇学习体会文章”、“每半年开展一次考察活动”的“十个一”学习活动和每日半小时学习制度为载体，同时还设立了图书阅览室，将办公室的各种图书报刊杂志统一陈列，并定期从县图书馆借阅书籍补充进阅览室供干部职工借阅，不断充实了干部职工的理论素养，提升了精神修养、增强了业务本领，提高了服务科学发展和赶超发展的能力和水平。二是开展“创先争优流动红旗”争创活动。制定严格的争创标准和评选办法，每月在各股室之间进行评选一次，并在次基础上作了进一步的延伸和拓展，在每月评出的流动红旗股室中又评选出一名岗位标兵，解决了创什么、争什么的问题，干部职工的争创意识、纪律作风明显好转。三是开展活力办公室建设活动。结合办公室党员和干部工作实际，研究确定了“激发活力、增进团结、促进工作”主题实践活动。依托主题教育、集体活动、技能培训、篮球队活动、干部家属联谊等活动载体，激发工作活力，增强党员凝聚力和向心力，营造团结干事的良好氛围。四是开展创先争优大讨论活动。以问卷调查的方式开展“入党为什么、党员图什么、为党做什么”的党性教育专题讨论，引导党员树立了正确的人生观、价值观和世-4-

界观。五是开展学先进比先进活动。把学习沈浩、普发兴等同志先进事迹与创先争优活动相结合，组织全体干部职工开展讲党课、重温入党誓词、党史知识竞赛，教育党员讲党性重品行作表率、弘扬党的优良作风，进一步增强了党员干部的党性素养。

（五）公开承诺，认真践行。结合县委办公室工作实际和党员情况，全面开展“亮身份、定标准、践承诺”主题活动。一是开展党员亮身份活动。通过党员示范岗、佩戴党员标识等方式，主动将党员身份亮出来，接受党组织和群众的监督。二是开展股室定标准活动。各股室紧紧围绕自身工作职责和工作特点，研究制定服务标准，并装框上墙进行公开承诺，营造比先进争先进的良好氛围。三是开展践承诺活动。分为三个层次：围绕办公室“三服务”工作职责，将综合协调、参谋助手、督促检查、后勤保障等职能分解细化为若干工作任务，层层签订责任书，并以专栏形式上墙公开承诺，自觉接受社会各界监督；党支部立足自身工作职责，围绕服务中心、队伍建设、改进作风、服务群众等方面对全体党员进行公开承诺，不断增强党支部的战斗力和凝聚力；党员个人结合各自岗位实际，围绕学习提高、提升能力、服务群众、遵纪

守法等方面进行公开承诺，促使党员充分发挥先锋模范作用。四是研究制定履诺评诺机制。为使承诺得以兑现，真正取信于民，办公室还研究制定了《公开承诺评诺考核办法》，通过述职自评、党内互评、群众测评、组织审定的方式，促使党员切实履行承诺，切实增强了全体党员的党性观念。

（六）完善机构，健全制度。在创先争优活动中，县委办党支部根据人员变动情况，及时召开党员大会，对原来的党支部进行了换届选举，进一步健全了支部班子、合理分工，明确了各支委的岗位职责，进一步把支部班子建设成为政治素质好、工作能力强、尽职尽责、作风民主的领导队伍。同时进一步完善了《县委办党支部工作规则》、“三会一课”、领导干部联系入党积极分子、公开承诺、首问首办、民主评议等制度。通过以上制度的完善，进一步促进了支部各项工作的深入开展。

二、取得的成效

通过创先争优活动，真正达到了推动科学发展、服务群众、促进社会和谐、加强基层组织的目标。主要取得了以下四个方面的成效：

1、推动科学发展的认识更加明确。通过开展创先争-6-

优活动，使全体干部职工特别是党员干部职工普遍受到了一次系统深入的教育，对全县经济社会发展的阶段性特征认识更加清醒，推动科学发展的信心和决心进一步坚定；服务理念和工作方式更加符合科学发展观的要求，在为县委领导、部门和基层干部群众提供全面优质、高效的服务上更加自觉。

2、服务人民群众的能力明显提高。通过开展创造争优活动，使党员干部特别是科级干部能够自觉坚持立党为公、执政为民，自觉地把对县委、县政府负责和对人民群众负责有机统一起来，把畅通社情民意渠道、全面掌握人民群众所想所需作为贯穿各项工作的主线，认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际问题，在服务群众、服务基层、服务决策等方面有新提高。

3、促进社会和谐的大局意识明显增强。通过开展创造争优活动，干部职工践行社会主义核心价值体系积极性空前高涨，在急难险重任务和重大突发事件面前敢于负责、迎难而上；好群众工作，主动排查矛盾纠纷的能力进一步增强，促进社会和谐的意识明显增强。

4、党组织的战斗堡垒作用进一步加强。通过开展三

项教育、县级示范点创建、流动红旗争创等一系列活动，促进办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

三、存在的问题及今后打算

通过全体党员的共同努力，办公室创先争优活动取得了阶段性成效。但是，与县委的要求相比，仍然存在着不少问题。一是由于办公室承担工作量较大，对创先争优活动开展的连续性不够好，有顾此失彼的现象；二是部分党员干部职工学习抓的还不够紧，对开展创先争优活动在思想认识上还有偏差；三是部分党员干部在创先争优活动中先锋模范作用发挥的不够好。这些问题，需要在今后的工作中努力加以解决。

今后，我们将严格按照县委的总体安排部署，继续加强领导、创新载体、强化措施，把创先争优活动工作与办公室具体工作相结合，努力推进办公室工作再上新台阶。一是继续深化学习。完善学习制度，加强对科学发展观的经常性学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，以理论素养的提高不断推进领导班子和党员干部的思想解放、观念更新、作风转变，努力形成推动科学发展的共识。二是开展一次“回头看”。针对前段时间出现的各种-8-

中共xxx县委开展创先争优活动总结 篇4

我校开展创先争优活动以来，认真学xxx省、市、县有关开展“创先争优”活动的精神，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想和科学发展观，准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创优争先，确保活动各项任务落到实处。根据《中共永安中学支部委员会关于2012年创先争优活动的实施方案》，现将我校党支部创先争优工作总结如下：

一、建设学习型党组织，践行先锋模范作用 在创先争优活动中，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“推动教育科学发展，办好人民满意的教育”为目标，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，突出“创新提高创特色、提速进位快发展”主基调，围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的目标，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员做到时时带头、事事带头，人人带头，支部做到了发挥战斗堡垒作用，具有了凝聚力、创造力、战斗力，推动了教育内涵发展加快发展均衡发展，使创先争优活动成为了群众满意的工程。

通过活动开展，党支部做到了“五好”:一是领导班子好。办学方向明确，学校管理规范，严格落实学校发展规划、思路和措施，努力建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、永争一流、立场坚定的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策，制度健全、措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序。四是工作业绩好。努力提高我校教育教学质量，规范学校管理，打造优质教育品牌。五是群众反映好。加强家校联系，赢得广大家长的大力支持，广泛征求师生意见，努力提高服务质量。

党员做到了 “五带头”:一是带头学习提高。树立终身学习的观念，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身素质，促进自身专业化成长。二是带头争创佳绩。热爱教育事业，具有较强事业心和责任感，敬业奉献，刻苦钻研，业务精湛，成绩一流。三是带头服务师生。立足本职，爱生如子，加强家校联系沟通，帮助学生解决生活困难。四是带头遵规守纪。执行党的各项决议，遵守法律、恪守教师职业道德规范，自觉遵守学校的各项规定制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确荣辱观，敢于同违法犯罪作斗争。

二、创先争优齐迸进，狠抓落实谋发展

1、以校园文化为载体，夯实德育管理基础。立足区域优势，利用红色资源研发地方素材，让红军精神进课堂、全域打造红色校园构建师生精神家园，彰显革命老区教育的特色和风采。结合永安实际情况，分组播放“红色川陕第一区----苦草坝”讲解光盘，请老红军座谈讲解擂鼓城、得汉城等红军文化，对学生进行人生价值观的教育；以川陕革命根据地红军烈士陵园为教育基地开展主题教育。扎实开展“弘扬红军精神、永做红军传人”系列教育活动，唱红军歌，走红军路，讲红军故事。定期组织师生到川陕革命根据地红军烈士陵园接受爱国主义教育和革命传统洗礼，来确定今后德育工作新目标：抓重点（红色文化），树亮点（校园文化），促热点（敬廉崇洁教育），解难点（日常行为规范），攻弱点（养成教育），切切实实让学校的德育之花长开。

2、抓实教学常规，构建无缝隙的教学管理制度。在教学常规中，要求教材教法、课改标准、试题研究等陈述讨论，撰写教学反思；一直坚持学科带头人上示范课、教研组推荐优秀教师上精品课、师徒上研讨课、人人上汇报课，同时注重同课异构，使之常态化。在教学管理中，对课间休息上，上课教师楼道值守前后交叉6分钟；在督查上，实行老师考勤，管理人员督查制度，将教学时段与非教学时段巡查相结合，确保教学常规安全有序推进。

3、做好家校联系工作，抓实常规管理。在创先争优活动中，学校一方面通过家访等方式，对学生的个人情况、家庭情况以及上下学的环境等进行全面了解。同时通过印发资料等方式，让家长了解学校的安全制度、安全措施、作息时间和学生在校基本情况、学校常用联系电话以及学校的周边环境等，实现对学生的“无缝式管理”。另一方面，实行安全知识“五进”：进会议、进课表、进教案、进检测、进考核。与县交警队、永安司法所、派出所、永安中心卫生院、防疫站等举办安全知识讲座，对学生进行安全知识和心理健康教育知识培训等。同时立足于区位劣势，开展了收假常规排查与法安卫课相结合、班级排查与年级综合管理相结合、平时教育与案例教育相结合，制定相关的安全管理制度，层层签订责任书，错时放假、放假护送，落实教师的“一岗双责”责任制度，发现隐患立即排查整改，实行“拉网式排查、战役式整改、台账式管理、追踪式督查、一票式否决”的“五式管理”模式基础上，又推出“家校联防”机制共同构筑起学校安全防护大堤，夯实安全常规工作。

4、加强校际之间的交流与合作，推动教育均衡发展。通过与尼溪初级中学的结对帮扶，开展了校际管理工作交流、教师干部交流服务、教研教改、管理和物质上的帮扶，逐步缩小校际之间的差距，同进也将促进片区教育内涵发展、加快发展、均衡发展。

5、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣。按照以人为本的要求和实现人的全面发展的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，树立广大教职工的主人翁意识，开展丰富教职工文化生活，培养健康文化情趣，引导教职工向健康、积极向上的方向发展。

三、创先争优活动今后打算

1、开展教育活动。结合学校工作特点，开展师德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；组织党员学习党的理论知识、先进的教育理念，提高政治理论素养和业务理论素养，牢固树立宗旨意识，增强组织观念，提高服务水平。重点学习党的十七届四中、五中、六中精神，深入贯彻落实科学发展观和国家、省、市、县中长期教育改革和发展规划纲要的重要精神。

2、组织专题研讨。通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

3、开设党员先锋岗。在部门之间、党员之间开展创先争优亮身份活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

4、活动特色要达到的成效。要求一是责任创先提高了自身修养；二是学习创先抓实教育教学质量；三是岗位创先提高服务意识；四是业绩优先，提高清廉形象。

中共xxx县委开展创先争优活动总结 篇5

中共XXX委员会

关于创先争优活动领导小组办公室

组成人员及工作职责的通知

各村党总支、村委会，镇直管、协管单位：

为加强我镇创先争优活动的深入开展，确保创先争优活动领导小组工作顺利进行，经镇党委研究，决定成立XXX镇创先争优活动领导组办公室。职责及组成人员如下：

一、主要职责

认真贯彻落实中央及省市县委创先争优活动领导小组有关会议文件精神和指示批示，对全镇创先争优活动进行具体指导，了解掌握全镇创先争优活动进展情况，对创先争优活动中出现的重大问题提出意见和建议，提请县委创先争优活动领导小组研究解决，负责全镇创先争优活动的实施方案、日程安排、会议安排、领导讲话、工作总结、工作简报等文件和材料的撰写、文印、收发办理等工作；与县委创先争优活动领导小组办公室和市委、县委检查指导组的协调联系，及时做好信息报送工作；向各级各类新闻媒体报送全镇创先争优活动的先进典型事迹，广泛宣传基层党组织及党员的先进典型，总结宣传创先争优活动的好做法、好经验和成效；加强全镇创先争优活动的协调推进和督促检查。

二、组成成员及分工

办公室主任：XXX 镇党委副书记

副 主 任：XXX 组织委员、党政综合办主任

XXX 党政综合办副主任

XXX同志负责办公室全面工作；XXX和XXX二位同志负责办公室日常事务和综合协调工作。办公室下设综合组、宣传组、联络组。

（一）综合组

组 长： XXX 党委委员、镇纪委书记 成 员： XXX 组织委员、党政综合办主任

XXX 党政综合办副主任

负责对全镇创先争优活动的协调推进和督促检查，认真分析问题，及时提出工作思路和建议；负责全镇创先争优示范点的培育、指导和督查工作；对办公室各项业务工作进行把关，负责办公室文件材料收发和各类文件的起草、审核、报批、办理等工作；各类征求意见的梳理工作；负责有关创先争优活动会务的组织、协调、服务工作；做好创先争优办的日常保障工作。

（二）宣传组

组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX 负责拟定XXX党委创先争优活动宣传方案，根据活动需要制定每个时期宣传工作计划，并抓好落实创先争优活动的信息报送工作，积极向县各类新闻媒体报送全镇创先争优活动动态，宣传推广创先争优活动中好的经验、做法和典型事迹，并撰写先进典型材料，制作图片宣传栏，加强上下信息沟通协调工作；领导交办的其他工作。

（三）联络组

组 长：XXX 成 员：XXX XXX XXX 负责做好与县委创先争优活动领导小组办公室的联系、协调和服务等有关工作；负责做好与各村、各站所以及市县检查指导组的联系和沟通，及时掌握信息，做到上情下达，下情上报；负责办公室各项工作的综合协调，做好各类报表的制定、汇总、分析和上报等工作；领导交办的其它工作。

大寨镇创先争优办联系电话：XXX 电子邮箱：XXX

中共XXX委员会

20XX年X月X日

主题词：创先争优活动 办公室 工作人员 工作职责 通知 抄报：县委创先争优活动领导小组办公室；

中共XXX委员会创先争优办 20XX年X月X日印发

公司开展创先争优活动总结 篇6

----XX公司开展创先争优活动总结汇报

XX公司在开展创先争优活动中以科学发展观为统领，将企业的发展做为第一要务，把创先争优工作融入到那企业管理的各个环节，融入到企业战略规划、生产经营、制度建设、企业党建、人才培养、企业文化等各项日常工作之中，把党组织的政治优势转化为企业的科学发展优势，为推动企业改革发展提供坚强组织保证。

一、创建学习型党组织，把握时代发展脉搏

当今企业的发展，更多依靠制度创新和机制创新，用新思路破解发展过程中的难题，用新举措拓展行业内的创新和发展。公司各支部围绕 “五个好”党组织标准，把创建学习型党组织贯穿于创先争优活动全过程，带动学习型企业建设，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作本领。两级领导班子用科学理论武装头脑，通过学习实践，科学审时夺势，积极谋划发展战略，把理论学习成果转化为解决实际问题、建立现代企业制度、提高核心竞争力的能力。

在经营布局上，XX公司坚决贯彻总公司、工程局提出的“五化”战略，坚持以XX区域为主攻方向，不断加大市场开拓力度，推行标准化管理，取得了较好的成绩。2011年新接施工任务中XX地区占到了40.5%，其中XX地区占到了34.79%。初步形成了以XX地区为主，多区域覆盖的市场格局。在经营思路上，坚持抓大客户的理念，同XX

等多家企业建立并巩固了良好的合作关系。2012上半年生产经营工作实现时间过半，任务过半，并在经营规模上取得了重大突破，首次实现单体合同额过亿的经营业绩。有过两次以上合作经历的业主单位的合同额占总额的42.59%。房建及钢结构业务板块有了很大提升，XX工程为提升我公司品牌形象起到了十分重要的作用。

在科技进步方面，鼓励员工在工作中勤于学习、爱岗敬业、勇于开拓、积极进取，大力倡导以科技进步推动项目创新创效。《XX》获得国家一级工法，成功申报获得局级工法两项；《XXXX》获得国家发明专利。《XXXX》分别获得中国施工企业协会、中国质量评价协会、中国安装协会科学技术进步一等奖；其中一项成果获工程局科技进步二等奖。《XXXX》获工程局科技示范工程；所申报的《XXXX》获得国家发明专利；《高空单轨组合悬臂吊》获得国家实用新型专利；《XXXX》QC成果分别获得了总公司业协会、总公司、工程局QC成果一等奖。

二、夯实基础党建，开展好创先争优、“五比一创”、基层党组织和党员公开承诺、基层组织建设年及党的纯洁性教育各项活动。1、2010年，公司党委发出《立足本岗，争当“优秀共产党员”创先争优倡议书》，号召全体党员立足本岗，做好“五带头”表率作用，为XX公司又好又快发展做出更大贡献。公司两级党组织开展形式多样党性实践活动，坚持以“强化执行能力，提升工作水平”为主线，大力倡导“五大创新”，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一是创新工作机制。筹划建立起以质量管理体系标准为基本的管

理平台，在满足环境、职业健康安全、企业内控、全面风险管理、效能监察等各项标准和工作要求的基础上，结合公司总体的管理现状及中长期规划，确定出公司整个管理体系文件的框架，编制完成了公司的全面管理体系文件。

二是创新管理理念。各部门通过业务流程再造，对口业务衔接，总结提炼出各部门的管理理念。如成本部的“秉承低成本战略，提升核心竞争力”管理理念，商务部的“全面把握、苛求细节、准确高效”理念、采购部 “多花一分钱就是工作的失败”、安全部“全员安康至上，万事安全为先”理念等等。

公司以企业文化建设为抓手，开展了企业文化理念征集、讨论活动，整理提炼以“恒动文化”为核心内容的企业文化理念。利用公司报纸、网站、宣传栏、飞信业务等宣传阵地，大力倡导、培育和弘扬企业文化。还通过开展丰富多彩的文化活动，增强了员工的集体意识和归属感，积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、爱岗敬业的价值观。

三是创新工作作风。开展“加强机关作风建设、务实求真做人做事”活动。通过治“懒散”抓制度建设，治“空浮”抓务实工作，治“推拖”抓高效执行，治“贪腐”抓廉洁从业。有效地改进机关部门工作作风，在机关部门员工中形成从点滴做起，注重配合，踏实做事，坦诚为人的良好风气。

四是创新工作方法。在全体员工中开展《实战执行力》的培训活动。每周五的学习培训活动雷打不动，有声有色、有始有终，新老员

工普遍感到学有收获、受益匪浅。

五是创新青年人才培养。在导师带徒工作基础上，改进工作思路，创新工作模式，着力推行青年员工职业培养规划。在传帮带过程中，导师有意识的发现和培养新员工的职业发展优势，结合企业发展需要，有重点的对新员工进行职业规划引导。通过对新入企员工三年的阶段性培养，既引导帮助青年员工进行职业规划设计，确定个人的职业发展方向。也能够使企业甄选不同类型人才，帮助企业在人力资源开发和使用方面，实现人尽其才，充分发挥人才的最大潜能。使青年员工职业培养规划工作成为公司规范青年人才培养的一项重要措施，也是帮助和促进青年员工成长、成才的有效途径。2、2011年开展基层党组织、党员公开承诺活动，推动创先争优工作深入开展。

一是制定了《当好主力军、同心创效益、建功十二五”立功竞赛活动的实施方案》，在全公司范围内开展以“创建效益型企业，争当专业化先锋”为主题的“五比一创”立功竞赛活动。将项目做为活动的最佳实践载体，以推进项目风险抵押管理目标责任制为基础，着力贯彻落实“总公司”《项目管理手册》、《安全管理手册》以及公司《全面管理手册》贯彻实施，努力在诚信履约、成本控制、现场标准化管理三大方面下功夫，推动项目精细化管理上台阶。

二是举办形式多样、内容多样的庆祝建党90周年庆祝活动。2011年6月29日，XX公司召开庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会。表彰了3个先进党支部、4名优秀支部书记和23名优秀党员。

获奖代表分别就如何加强支部建设，充分发挥好党员先进性进行了经验交流。组织新党员宣誓，老党员重温入党誓词活动。组织公司全体党员开展公开承诺活动。举办庆祝建党90周年职工征文、书画、摄影比赛活动。公司工会准备了90首不同历史时期的红色经典歌曲，在午餐时间为就餐员工播放，营造出XX公司全体员工热爱祖国、热爱中国共产党、热爱企业的良好精神风貌。

三是积极选树先进、宣传先进，赶超先进，倡导奋发有为积极向上的工作氛围。在总公司创先争优“十百千”工程的评选活动中，我公司XXXX党支部获得“总公司五好党支部”荣誉称号，XX等7名同志获得“总公司四优党员”荣誉称号，XX同志获得“总公司优秀党务工作者”荣誉称号。XX公司党委、XXXX党支部获得工程局优秀党组织称号，另有7名及1名同志分获工程局优秀共产党员和优秀党务工作者称号。公司报纸开设[一个支部、一座堡垒、一名党员，一面旗帜]专栏，广泛宣传优秀党组织和优秀党员的先进事迹，将员工对先进的评价标准，导向到注重岗位建功立业的轨迹上来，带动员工立足本岗有所作为。

四是组织好党组织和党员开展创先争优活动情况群众评议活动。根据中建六局有限公司党组织和党员开展创先争优活动情况群众评议实施方案，组织职工群众进行评议。广大党员在创先争优活动中增强了党性，坚定了信念，增强了动力,真正发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用和基层党组织的政治核心作用。3、2012年，积极开展基层组织建设年活动及保持党员纯洁性教

育活动。

一是建立健全党群工作组织体系。对党员人数达到三人的项目及时建立项目党支部，选配好支部书记；同时督促建立支部委员会的党组织，做好支部班子内部分工，明确职责抓好党群各项工作的落实。通过在公司属各单位、项目委派和选聘了纪检监察特派员、宣传通联员、CI负责人、工会主席、女工主任、团委书记、青年工作等兼职负责人，使党建工作在项目上有人管抓、有人做，有事为。

二是召开支部书记会全面部署党建工作，落实总公司党建工作标准化手册，在巩固党建工作全覆盖的基础上，夯实党建基础工作，做到标准化、数据化、规范化。

三是调研考核推动全年党建工作。调研围绕落实基层党组织建设年的主要工作，在深化基层党组织分类定级，全面推进党群工作标准化管理等方面，以正在开展的基层党组织建设年活动、保持党的纯洁性教育活动、打造学习型团队、“书香企业”建设活动、廉洁文化进项目活动、“面、心、实”服务员工在基层活动工作为载体，就基层支部组织建设，队伍建设、作风建设、效能监察、宣传及ＣＩ建设等方面的工作，进行了全面了解、检查、宣贯、考核。

四是认真落实基层党组织分类定级工作，根据工程局2012年10号文件的指导意见，对照五个好标准和七个分类定级指标，着重对《国有企业党组织分类定级参考标准》当中的评分要点，进行了调查摸底、分类定级。

五是开展保持党的纯洁性教育工作。通过开展“八个一”活动，确保纯洁性教育落到实处。“八个一”活动内容为：一是召开一次动员部署会；二是组织一次集中学习；三是组织一轮考察调研活动；四是组织一次学习交流会；五是召开一次座谈会，征求意见建议；六是开好一个专题民主生活会；七是组织一次群众满意度测评；八是召开一次教育活动总结通报会。公司保持党的纯洁性教育工作的落脚点是以教育成果促进公司强化责任落实、创新发展模式、提升管理品质，打造最具专业品质的一流安装企业。

三、创先争优，全面落实人才强企策略

1、落实青年员工职业培养规划，失去陆海英才战略实施。一是进一步明确职责，做好青年员工的职业培养规划工作。公司各单位、项目支部书记、职能部门经理作为此项工作的第一责任人，充分发挥了支持和督导职能。为迅速提高青年员工的业务水平，通过采取专业培训、岗位强化锻炼和大胆提拔重用的方式，使近年来招收的一些青年学生已经快速的成长了起来，成为各个业务方面的骨干力量。二是完善企业人才管理制度，落实人才培养、使用、管理三个环节的工作。将人才培养的首要工作放在公司员工的专业知识培训、岗位技能提升和职业资格的取证三方面。同时继续采取激励措施，鼓励员工参加各类国家注册资格考试，共有10多位同志获得了不同种类的职业资格证书，在员工个人执业资格的社会认可度方面有效的提升了企业的软实力。三是2011年公司新招收大、中专院校毕业生71名，其中国家重点院校学生占91%，引进社会成熟人才13人，使公司员工整体的知识水平和专业结构得到了进一步的提升和优化。同时，公司

还提高了高校毕业生入职见习工资标准和转正定级后的起薪标准，增强了公司薪酬水平的市场竞争力，在一定程度上减少了青年员工的流失率。

2、做好后备干部工作。

一是组织建立XX公司后备干部队伍，一个是部门经理的后备队伍，一个是二级单位班子成员的后备队伍。通过个人自荐、班子成员推荐与单位推荐相结合的方式，经公司党政联席会议讨论确定后备干部人选，加入后备干部名册。二是明确拟提拔任用干部要从后备干部队伍中产生的原则。三是制定有关后备干部队伍建设相关制度，对后备干部队伍从结构、选拔、培养、管理使用等方面作出进一步明确规定。

市直机关开展创先争优活动总结 篇7

在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。在开展创先争优活动中，市直机关严格贯彻落实市委相关部署要求，以深化学习实践科学发展观活动为推动，以加强基层组织建设和提升党员队伍管理水平为目标，以大力开展“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动为抓手，凝心聚力细谋划，稳步推进抓落实，各项任务圆满完成，活动成效不断彰显，各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力明显增强，全体党员干部当先锋、做模范、创一流的进取精神有效激发，市直机关积极融入大局、热情服务大局、竭力发展大局的意识与能力同步提升。

一、强化学习提高。

以建设学习型党组织为目标，抓好每月一次的政治学习。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。一年来，机关各级党组织认真贯彻建设学习型党组织的部署，切实把建设学习型党组织的要求落到实处。各部门树立良好的学习风气，充分发挥了领导干部的表率作用，坚持从严治学，建立和完善促进学习、保障学习的长效机制。各部门机关党组织，每月组织不少于一次的政治学习。为确保学习效果，对于每月一次的政治学习，认真制定了学习计划、精心设计了学习内容、积极创新学习形式、严格规范学习管理、建立完善学习档案，每次学习情况及时报送工委，工委班子成员按照建立党建工作联系点的责任分工，不定期地参加了基层党组织的学习活动，对每月一次的政治学习进行了督促检查和指导。

为加强党员教育，努力提高机关党员干部思想政治素质，工委组织部为机关各基层党组织订阅《中直党建》、《党建研究》、《党 建文汇》等12种党内刊物，每月56599余册；为机关各级党组织征订发放《深入开展创先争优活动文件选编》、《党员队伍建设工作手册》、《〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉学习辅导》等学习读本1500本，为机关各部门深入开展创先争优活动、提高党务工作者业务素质、夯实基层组织建设提供学习资料，通过学习教育，机关广大党员干部的思想政治素质有了明显提高。

二、在创新载体中抓推进，大力开展“创业、创新、创优”活动。把握“创业、创新、创优”工作主题，始终坚持把服务发展作为“第一要务”，紧紧围绕省委省政府“八大经济区”、“十大工程”、“十大产业”建设和市委市政府“一二三四五”发展战略及建设现代化国际化城市等中心工作，市工商局在加大支持服务力度，深化创先争优活动层次的同时，推动服务地方经济发展工作不断迈出新步伐。一是积极出台支持服务新政策。立足职能、高点站位、着眼现实、长计远虑，极力为各类市场主体快建设大发展打造宽松有利的政策平台。先后制定出台了《关于充分发挥工商行政管理职能作用支持****工业走廊建设的实施意见》、《关于充分发挥职能支持品牌强市战略的实施意见》、《关于支持服务全市科学和谐跨越发展意见》、《支持服务重点企业发展工作方案》、《加强支持全市税收征管工作方案》、《全市工商系统大力发展非公有制经济实施方案》、《关于支持全民创业促进个体私营经济加快发展的若干意见》、《关于充分运用工商职能支持服务园区发展的实施意见》、《支持发展棚室经济建设的若干意见》、《支持现代服务业和新材料产业发展推进方案》等意见和方案，支持服务政策的不断推陈出新，营造了良好的发展氛围，全面开创了******市市场主体迅猛发展的良好局面。二是积极拓宽服务新领域。进行发散思维，着力拓宽支持服务领域，不断探求提升服务效能值的全新增长点。在全市“三城”联创工作中，作为市委市政府确定的集贸市场综合治理牵头单位，知难而进，主动抬高目标，抓宣传动员、抓组织领导、抓整治推进、抓督办检查、抓协同配合，开展各种规模的集贸市场专项检查整治行动，通过不懈努力，全市各处集贸市场经营秩序更加井然、市场硬件设施再提档次、场内经营户文明素质有力提升。三是积极改进服务新方式。不断优化工作措施，大力改进服务方式，努力探寻提升服务发展效能的全新路径。专门以文件形式印发了《重点推进大项目认领包扶任务的通知》，紧紧围绕“八大经济区”建设目标，针对大项目的需求，制定了切实可行的包扶工作计划和服务承诺书，落实了包扶工作目标责任，对涉及的全市重点项目落实工商局长包扶责任制，实行工商局长全程跟踪服务，服务内容包括了“大项目的前期登记申请、登记办照中的指导服务、大项目落地生产运营的后期延伸服务”的全过程。

******市妇联积极响应市委号召，在机关内部开展继承和发扬“三老四严”作风推进“创业、创新、创优”活动，全面激发市妇联干部队伍创业勇气、创新锐气、创优志气，为妇联组织参与社会管理创新提供坚强的组织保障。一是加强组织领导，扎实推进“三创”活动。市妇联组织全体机关干部认真学习和弘扬******人创造的“三老四严”作风即“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。倡导做人做事当以“实”为“先”、以“严”为底，用脚踏实地的作风，把所有工作、一切事务落到实处。二是加强宣传教育，积极培育“三创”主体。市妇联通过开展向最美学习系列主题教育，使妇联机关全体干部心灵上受到震撼,把学习张丽莉同志英雄事迹激发出来的巨大热情转化为“创业、创新、创优”的强大动力。三是加强作风建设，着力健全“三创”机制。市妇联进一步规范机关内部管理机制，严格按照领导班子议事和决策机制办事，坚持做到阳光、公开、透明；各部室实行了严格的工作考核制度，以科室为单位定期进行通报，充分调动了妇联机关全体干部“三创”积极性和创造性。

三、加强学习型党组织建设，创新力和执行力有了新提升。历史是思想的沃土、灵感的源泉，辩证地分析历史才能得出 规律性的认识，正确指导实践，科学预见未来。基于此，市城乡建设局将推进学习型党组织建设作为一项系统工程，纳入重要议事日程，建立了统一领导、各部门分工负责、全体党员积极参与的领导体制和工作机制。一是强化知识，界定科学明确的学习内容。结合工作实际，制定了详细的学习计划。截至目前，分类学习了党风廉政建设、提高行政效能、防十弊”活动、干部思想创新、作风建设年、三风建设活动、“四看”用人标准、换届选举、学习宣传张丽莉、高铁成等先进事迹以及创先争优活动中涌现出的典型经验等内容学习。通过学习，全局干部职工的思想政治素养和工作水平得到全面提高。二是创新方式，开展灵活多样的学习活动。通过搭建各类平台的方式，强化学习。加强领导班子学习。把领导班子例会作为建设学习型党组织的重要载体，完善常态学习制度。开展党课教育活动。通过聘请专家上党课、党组书记、党委书记上党课，全体党员干部对这一活动的重要意义、基本要求和重要举措更加明确。聘请专业讲师全员培训，党员干部理论修养不断增强，干部队伍整体素质明显提升。集中学习和个人自学相结合。把每周五下午作为集中学习时间，固定下来。同时，每名党员通过自学，写学习笔记、学习心得等方式，不断学习提高。着重抓好“三个一”活动：通过开展一次专题调研活动、策划实施一批学习实践项目、建立一套学习制度，深入查摆学习型党组织建设中存在的问题，明确创建方向，党组织的战斗堡垒作用不断增强。

四、在夯实理念中抓服务，深入开展为民服务创先争优活动。市民政局窗口单位紧紧围绕“真情暖人心、满意在民政”这一主题，精心设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。开展了窗口单位 “三亮”、“三比”、“三评”活动。全市民政系统128个窗口单位通过网站、报刊、公示板、办事手册等多种形式全面公开了相关的政策法规、服务内容、办事流程、办结时限、办理结果；工作人员佩戴胸卡亮出职务身份；服务窗口以展示板、电子显示屏、网络平台等方式公开了干部职工的服务承诺内容接 受群众监督，还通过“为民服务小贴士”的征集、公示等方式用一句话突出机关及窗口服务人员的人性化、个性化服务。制定下发了《全市民政系统窗口服务岗位明星、群众满意窗口竞赛方案》，明确了具体评比标准。

市工商局坚定“以人为本、执政为民”理念，依托开展“深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优”等服务活动，大力深化党员干部“一切为了发展、一切围绕发展、一切服从发展、一切服务发展”的服务意识，工商部门的服务水平、社会满意率和赞许度大幅提升。一是积极培养模范服务群体。不断优化工作措施，大力改进服务方式，努力探寻提升服务发展效能的全新路径。****同志作为一名优秀的共产党员和窗口登记工作人员，长期以来，她精湛的业务水准、开拓创新的工作精神、热忱服务的工作态度，广受各级领导和社会好评，“****登记服务窗口”也已逐渐演化为******工商乃至龙江工商的特有服务品牌。结合窗口建设实际，始终坚持不懈的开展于雪梅式服务窗口创建活动，印发了《创建于雪梅式服务窗口、争做于雪梅式先进个人的实施方案》，组织开展了“****身边学****”学习活动，在全市工商系统所有窗口单位中形成了“比学赶超争上游，脚踏实地创一流”的良好局面，进一步夯实了窗口建设这一工商服务经济发展的基石和平台。二是积极提高窗口服务效率。结合市委部署的加强作风建设提升行政效能活动，多措并举的规范工作行为，全面提升了工作效率。在加强登记窗口建设中，制发了《整治登记窗口工作作风全面加强登记窗口建设工作实施方案》、《关于规范登记窗口及年检行为的意见》、《关于全面加强登记窗口标准化建设工作的通知》及《全市工商系统企业登记窗口标准化建设推进方案》，并推出了旨在提升窗口工作效率的“四个零”、“六个一”、“八个不”服务标准和要求，着重创新推出了“四办、四通”服务机制。同时，还印发了《关于规范窗口及年检行为的意见》，对窗口单位的工作进行规范，并重点针对工作效率进行了明查暗访，切实杜绝由于服务态度“生冷硬推等靠”、登记年检操作混乱不依法依规等 问题。

五、抓住契机，稳步推进“两新”组织中妇女组织建设 今年3月以来，******市妇联抓住市委在“两类”组织中开展党的组织和工作覆盖“百日攻坚”活动契机，坚持“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的原则，在全市“两新”组织中扎实稳步推进妇女组织建设。一是深入县（区），摸底调研。结合“下基层、访妇情、办实事”活动，市妇联领导带头深入企业、园区开展调研走访，深入细致的调查摸底，全面了解企业经营状况、女工人数及妇女工作开展等情况，并对建立妇女组织工作中遇到的困难进行梳理，确保信息收集全面、翔实、准确。二是分类指导，联合共建。各级妇联组织紧紧围绕基层组织建设的工作目标，积极争取各级党委、政府支持，采取“建、联、挂、靠”的组建模式，自“百日攻坚”活动实施以来，短短80多天时间，新组建“两新”组织妇女组织38个。目前，全市共有345个“两新”组织中已建立妇女组织。三是完善功能，跟踪服务。按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，对建立妇女组织的“两新”组织进行跟踪指导，在强化服务功能、拓展服务领域、创新服务方式上下功夫，扎实推动“两新”组织妇建工作深入开展，努力做到“哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里就有妇女工作”。