八严禁

八严禁（通用9篇）

八严禁 篇1

“八带头八严禁”的心得体会

根据省委《关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见》的纪律要求，本人严格执行 “八带头八严禁”作风建设，现汇报如下：

一、带头坚定拥护共产主义信念，不妄议中央，不违反党的政治纪律政治规矩、传谣信谣。

二、带头服务群众，全心全意为人民服务，不冷硬粗暴对待群众、搞强迫命令。

三、带头干事担当，今日事今日毕，不慵懒散拖、不作为乱作为。

四、带头秉公办事，凡事公平公正公开，不吃拿卡要、优亲厚友。

五、带头搞好团结，团结身边每一位同志，不团团伙伙、拔弄是非、互相拆台。

六、带头传扬美德，家庭和睦，生活和谐，不参与赌博、色情、封建迷信、非法宗教活动。

七、带头清正廉洁，一身正气，两袖清风，不贪腐谋私挥霍浪费、用公款请客送礼。

八、带头维护稳定，坚决与不良风气作斗争，不涉恶涉黑涉毒、扰乱社会秩序。

在认真学习了“八带头八严禁”之后，我明白了八带头八严禁，其实就是要求切实加强党员干部教育、管理、监督，严明政治纪律，严肃生活作风，就是为了给人民群众打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。通过八带头八严禁，把原则性要求变成铁的纪律，变成一道高压线，谁违反了就要受到惩罚，就是要让党员心中时刻亮起一盏“红绿灯”。做党员就要有党员的标准，做干部就要有做干部的样子；否则，就不配做党员，不配做干部。

当然，由于本人能力有限，还有些地方我还做得不够，希望大家在工作中给予批评指正。

五个严禁、四步法、八步骤 篇2

1、严禁非法转包、违规分包

2、严禁以包代管

3、严禁“皮包公司”、挂靠和借用资质施工队伍承包工程和入网施工

4、严禁未落实安全风险控制措施开工作业

5、严禁未经安全教育培训并合格的人员上岗作业

四步法：

作业指导书→风险分析（尤其现场差异化分析）→安全作业票→“站班会”

八步骤：

建立起重设备及相关设施清单； 记录维护保养项目和周期； 执行维保作业指导书； 做好设备维护保养台账； 配置机具操作手册； 政府规定的年检资料齐全； 三证合法合规；

八严禁 篇3

2013年09月12日 13:17 来源：重庆日报 作者：李鹏 杨帆 分享到：

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重庆市委书记孙政才（资料图）

原标题：孙政才主持召开市委常委会会议

明确规定我市党员干部“八严禁”“十二不准”

本报讯(记者李鹏 杨帆)9月11日，市委书记孙政才主持召开市委常委会会议，审议通过《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。

会议指出，严明政治纪律是对党员干部的根本要求，政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党的最重要、最根本、最关键的纪律;生活作风是党的作风建设的重要内容，不仅关系到个人品行和形象，而且关系到党的威信和形象。总体上，全市党员干部在遵守政治纪律和生活作风方面是好的;但违反政治纪律的现象，以及贪图享乐等生活作风方面的问题，在一些党员干部身上还不同程度地存在。因此，必须切实加强党员干部教育、管理、监督，严明政治纪律，严肃生活作风，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。

会议强调，严明政治纪律和生活作风必须要有刚性的制度约束。制度一定要具体、实在、可操作，不能抽象、空洞、大而化之，一定要把原则性要求变成铁的纪律，变成一道高压线，谁违反了就要受到惩罚，就是要让党员干部心中时刻亮起一盏“红绿灯”。做党员就要有党员的标准，做干部就要有做干部的样子;否则，就不配做党员，不配做干部。

会议强调，必须确保“八严禁”、“十二不准”不折不扣落实到位。要结合全市党的群众路线教育实践活动，结合正风肃纪等五个专项行动，加大宣传教育力度，使党员干部人人知晓、入脑入心。各级党员领导干部要作好表率，各级纪检监察机关、组织人事部门和党委、政府督查机构要加大查处力度，对违反“八严禁”和“十二不准”的，坚决发现一起、查处一起。对顶风违纪者，必须严肃处理，确保制度执行到位。

重庆市党员干部政治纪律“八严禁”

全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

二、严禁泄露党和国家秘密。

三、严禁参加非法组织。

四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。

五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。

八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。

凡违反上述规定的，按照干部管理权限给予组织处理，构成违纪的依照有关规定给予纪律处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

重庆市党员干部生活作风“十二不准”

全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。

三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。

四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。

五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。

六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。

八、不准参与有异性陪侍服务的活动。

九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。

十、不准持有会员卡。

十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。

十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。

八严禁 篇4

作为行后部门的一名工作人员，我虽然不直接办理案件，不接触当事人，但行后工作紧紧服务于审判工作，行后工作的好坏直接影响到审判工作的质效。在大讨论活动中，本人通过这段时间的学习与反思，对“一个讨论三项活动”有了更加深刻的认识。现将个人自查自评情况汇报如下：

一、自身存在的问题

（一）思想作风方面存在的问题

1.大局意识和宗旨意识不够强。在平时的工作中，我还不能自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。我从参加工作以来，一直在研究室工作，与当事人接触很少，主要是服务于我院的审判和执行工作，而这些服务工作做得不是很到位，比如图书发放工作，有时图书来的本来就不是很及时，我在发放时为图自己方便和省事，会把两次来的图书一起发，使干警不能及时看到最新的期刊资料。

2.党的观念有待进一步增强。很多认识局限于书本上，不能全面地看待问题。虽然在研究室工作不直接审理案件，但是在为审判委员会做记录或是编写案例编报时也会接触到一些具体的案件，并会有自己的一些想法，而我的想法中关于对案件的处理往往是单单注重案件处理的法律效果，而对社会效果注意过少。

3.缺乏一定的政治敏锐性。我觉得自己还缺乏政治敏锐性和责任意识，有些工作的自觉性不强，工作主动性不强。

（二）学习作风方面存在的问题

一方面，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，有时浅尝辄止。这次开展的大讨论活动，我也按照院里的要求撰写学习笔记和心得，但学习的还不系统、不深入，在学习上存在被动思想。另一方面，从参加工作以来，一直在综合部门工作，很少接触到具体案件，原先在学校所掌握的业务知识由于长时间不运用，加上平时又不注重及时充电提高而有所遗忘，对新的法律法规也没有很好的掌握，还有就是不能把理论知识很好的转化到司法实践中去。

（三）工作作风方面存在的问题

在工作中创新意识、主动意识不强。工作中循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思路和方式去做开创性的工作。研究室的相当一部分工作是对司法改革或者司法实践中的热点问题进行调研，为领导作出司法改革等决策提供理论依据。但是工作中展开的调研更多的是围绕领导的思路展开，亦步亦趋，很少主动选定课题并制定可行计划进行调研。工作中争前当先的意识不够强。

（四）生活作风方面存在的问题

领导干部的生活作风决不是小事。记得曾经有人说过：如果一个党员干部的生活作风不好，其他方面的作风肯定也好不了，切不可小看生活作风问题。从近几年查处的违法违纪案件看，相当一部分党员干部走上腐化堕落违法犯罪的道路，往往就是从贪图安逸、追求享乐、从生活上的糜烂开始的。我认识到，尽管我现在还没有机会直接接触当事人，但以后肯定要面临各种诱惑，今后我要更加廉洁自律，做到慎独、慎微，要善于学习，不让头脑空虚，追求健康向上的生活情趣，培养高尚的情操，在名誉、职位、报酬等个人利益方面知足常乐。

二、存在这些问题的原因分析

我自身存在的这些问题不是三两天内形成的，而是我长期不注意检查、反省、剖析自身造成的，通过认真反省，我认为自身存在这些问题的原因主要有以下几个方面：

1.全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作，改革发展的关系认识不够，不能自觉地把自己的工作同改革、发展、稳定联系起来做好自己的工作。

2.放松了政治理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通的工作人员，做好工作就是讲政治了，没有进行深入的系统学习，总是有时间学，没时间就不学了。不主动不积极，被动学习，忽视了政治学习的重要性。

3.进取精神不强，满足于维持现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作中出现的新情况，新问题研究不够。自己在某些方面的能力水平不适应发展的要求，影响了工作的质量和效率。

4.在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。尤其是工作作风上不够严谨，工作责任心不强，总以为不会出大问题。

三、今后的打算

随着大讨论活动的不断深入，我日益认识到自身存在问题的严重性以及对工作可能造成的危害性。因此我便更加坚定了改正错误，提高自身素质的信心和决心。在今后的工作和学习中，我决心从一点一滴做起，在以下的几个方面进行改进和提高。

第一，加强理论学习，提高政治理论素养和政治敏锐性。我要认真系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够用基本理论、原理，联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立正确的世界观和人生观。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性；认真学习和领会党的各项方针、政策，爱岗敬业，在平凡的岗位上自觉做出贡献；认真学习各种法律法规，不断提高自己的法制观念，杜绝违法违纪行为，使自己的一言一行都体现出一名法院干警的风采。

第二，切实增强宗旨意识。通过学习，我深刻认识到个人利益永远服从党和人民的利益，在具体工作中，我要努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高法院公信力和树立法官良好形象出发，自觉接受组织和群众的监督，无论在任何情况下都要把握好自己，洁身自好，清廉自守，正确对待、接受监督，把党和群众的监督当成一面镜子，时时刻刻检查自己的不足与缺点。

第三，切实增强党的观念。我要严格按照社会主义法治理念对广大政法干警的要求，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，任何时候、任何情况下都决不动摇。要坚持马克思主义法律思想，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、用马克思主义观点、方法，分析社会现象和工作中遇到的问题。

第四，正确处理司法的法律效果与社会效果的关系。在本职工作中立足于社会主义初级阶段的现实国情，在现有法律规定的基础上，从党的方针、政策、国家的司法政策、社会公序良俗等不同角度，按照是否服从党的工作中心和是否有利于人民群众最根本的利益这两个标准，正确判断分析案件事实、科学地解释法律，并通过调解、和解及判后答疑等有效途径，最终实现司法活动的法律效果和社会效果，法律评价标准和道德评价标准的融合与统一。

《九个严禁》 篇5

1.严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼（慰问困难群众、职工不在此限）；

2.严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

3.严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物等；

4.严禁索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品等；

5.严禁以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义用公款相互宴请、赠送礼品；

6.严禁大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响；

7.严禁以会议、培训、考察等名义用公款或者变相用公款旅游、参加高消费娱乐、健身活动；

8.加强公车使用管理，严禁公车私用和领导干部擅自驾驶公车；

十严禁 篇6

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

十个严禁内容 篇7

第一，严禁采取打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票。

第二，严禁托人说情、打招呼，搞串联、做工作。

第三，严禁私自散发各种宣传材料，赠送纪念品。

第四，严禁以同学、同乡、同事、战友等联谊活动的名义，搞拉帮结伙。

第五，严禁送钱、送物和各类有价证券，搞贿选活动。

第六，严禁收受他人贿赂、参加有拉票意图的吃请。

第七，严禁隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为。

第八，严禁传播小道消息，编造谣言，或通过信件、传单、短信、网络等方式，诋毁中伤他人。

第九，严禁以威胁恐吓、弄虚作假等手段，妨碍、侵犯代表、委员的民主权利。

十个严禁 篇8

1、严禁工作时间网上聊天、炒股打牌玩游戏、擅自离岗或从事与工作无关的活动；

2、严禁借婚丧嫁娶及其他名义大操大办，讲排场、比阔气、铺张浪费，甚至借机敛财；

3、严禁利用职权插手工程招投标、土地出让、产权交易、政府采购等谋取私利；

4、严禁乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和其他任何形式的吃拿卡要行为；

5、严禁滥用职权、推诿扯皮，违反限时办结、服务承诺等制度；

6、严禁借干部外出公务活动和提拔调整之际互相看望、接风洗尘，喝“贺官酒”、公款宴请、大吃大喝；

7、严禁工作时间和工作日午间饮酒（重要公务接待活动除外）；

8、严禁涉黄、涉赌、涉毒、涉黑；

9、严禁豪华装修办公楼办公室、超标购买小汽车，违规驾驶公务汽车等；

10、严禁发表、散布与中央及上级党委政府决策部署相违背的各种言论，严禁以各种形式编造、传播整治谣言及小道消息。

按照《茌平县机关工作人员十条禁令》要求，结合我局实际，全体干部职工特别注意以下行为：

1、严格执行作息制度。不准迟到、早退，无故缺勤或擅离工作岗位；严禁在工作时间内办私事、闲聊或从事与工作无关的事项；严禁工作时间刺绣或其他从事与工作无关的活动；

2、严禁利用职权多开民工费、机械费以及恶意克扣民工费；严禁虚开发票；

十严禁心得 篇9

----个人金融部 罗顺如

最近部门组织我们全体营销人员集中学习了《客户经理十严禁》，集中学习结束之后，我对照《客户经理十严禁》又研读了一遍，细细回味，感触颇多。

这次学习的《客户经理十严禁》意义非常深刻。它是营销人员从业履职的基本规范和基本行为准则，完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识的基础上制定的。这对引导营销人员正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升营销人员良好的社会公信力，树立建行良好的社会形象，有着积极的促进作用。通过学习我认为认真执行《客户经理十严禁》，是规范营销人员从业行为、教育和引导营销人员自我约束、自我激励、提高营销人员从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《客户经理十严禁》，不仅有利于提高全行营销人员的整体素质，加强营销人员队伍建设，而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制，夯实管理基础，培育健康和谐的企业文化，树立和保持建行良好的形象，有着深远的意义。

这次学习的《客户经理十严禁》定位准确，概念清楚，重点突出，进一步规范了营销人员从业履职应遵循的职业操守，明确了营销人员职业行为的底线和界限，是我们客户经理从业履职的基本准则和基本要求。认真贯彻执行《客户经理十严禁》，对于提高全行营销人员的整体素质，树立和保持建行良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。在新形势下，只有加强客户经理十严禁建

设，提升营销人员的思想境界，才能激发营销人员的工作热情和无私奉献精神，使营销人员更加热爱本职工作，努力钻研业务，自觉遵纪守法，才能确保建行的改革顺利进行和业务蓬勃发展。

加强客户经理十严禁教育是建行业务发展的需要，也是防范风险案件的迫切要求。营销人员是企业的宝贵财富和价值源泉。建行的发展需要一支具备良好职业操守的营销人员队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的营销人员队伍。如果我们严格规范职业行为，工作态度好，服务质量高，始终坚持忠于职守、诚实守信；依法合规，遵章守纪；廉洁从业，优质服务，我们就会赢得广大顾客的信任和支持，促进各项业务的发展。同时，也增强了建行的知名度，树立了建行新形象，各项工作的开展就会事半功倍。因此，只有加强客户经理十严禁建设，才能提升营销人员的思想境界，激发营销人员顺应改革的工作激情和无私奉献精神。使营销人员更加热爱本职工作，努力钻研业务，遵纪守法，始终站在改革的前列，确保建行业务改革的顺利进行和业务的蓬勃发展。篇二：十个严禁心得体会

提高纪律作风建设心得体会

广坪中学 李欢

通过学习，我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识，下面就加强学习提高认识，落实行动求真务实发挥自身表率作用，推动学校各项工作谈几点认识和体会。

一、提高认识，统一思想。

通过学习，我深刻地认识到，本次教师思想作风纪律教育整顿活动，是贯彻胡总书记重要讲话精神的重要举措，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师，我一定带头做到结合学校工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，教育整顿和当前工作两促进，两不误，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

二、立干见影，从我做起。

从现在起，从我做起，从小事做起，对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦！始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，努力推进各项工作；始终牢记教育宗旨，认真落实双常规；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到教育事业上，把功夫下到提高教育质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最的努力去争取最好的业绩。

三、落实行动，求真务实。

树立务实形象，勇于治虚治假，敢于治漂治浮。认真做到五实:安排工作重实际，检查工作查实情，对上对下说实话，解决问题想实招，评价工作求实效。崇尚实干，绝不空谈，扭住目标，锲而不舍；讲求实效，不图虚名，不搞浮夸，让事实说话。

把精力和时间全部放到各项工作的落实上，充分发挥表率作用，要求别人做到的自己先做到，努力使学校形成党员干给教师看，领导

带动教师干的新局面。

四、加强学习，自我完善。

学习，是增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名教师终身的任务。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习，熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我所用，助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

五、顾全大局，畅通政令。

畅通政令，是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识，树立一盘棋思想，自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到说了算，定了干，干就干好。带头维护班子团结，同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力树立学校领导班子威信。

六、改进方法，大胆创新。

改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是学校工作始终充满活力的关键，如果仅凭经验办事，按部就班，不愿创新，怕承担风险，就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是在新课程实施过程中，把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式，以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新，逐步形成自己的教学特色，不断提高课堂教学实效，为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。篇三：十个严禁心得

十个严禁心得

更新时间：2009-6-28 18:37:50 在全省警示教育大会之后，我室组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规范干部行为的重要手段。

通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。老干部工作看起来简单，其实要认真做好也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。

1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行好老干部相关政策；

2、对待老干部要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；

3、对待自己要严格管理，履行党和国家纪律法规，认真执行我室的各项规章制度，杜绝上班时间利用网络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中，要认真学习，树立爱岗敬业的好思想、好作风，增强事业心和责任感；同时要加强业务学习，提高业务能力，更加细致地做好老干部工作。“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规范我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯，个人、部门的形象树立起来，才能更好地维护党和国家形象。篇四：银行十个严禁心得体会

银行十个严禁心得体会

银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。篇五：银行员工学习银行五十严禁心得体会

开展《xx银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，是“基础管理提升年”活动的重要组成部分，对于进一步增强全体员工合规意识，提高遵规守纪自觉性，强化内部管理，维护正常经营管理秩序，不断提升我行竞争力，实现稳健经营和有效发展，具有十分重要的意义和作用。

一、通过学习活动，使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。

一是《xx银行员工违反规章制度处理办法》是全行员工违规行为处理的基本依据。《办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺度,量化和统一了全行的制度执行，这是管理工作有章可循的基础环节，也为管理者提供了强有力的管理手段。同时，使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。二是开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行,遏制案件发生的必然要求。《xx银行员工违反规章制度处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有十分重要的作用。三是提高我行综合实力，不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是xx银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度建设和执行，应当是xx银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力，最根本的还是员工综合素质软实力。我行以开展《员工违规处理办法》学习活动为契机,引导员工树立良好的职业操守,增强依法履职、合规经营的自觉性和主动性，不断增强合规经营意识、规范操作行为，培养员工良好职业道德和习惯,构筑xx银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

二、学习《xx银行员工违反规章制度处理办法》要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领会，去把握，去贯彻执行。《xx银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章三十一节二百零六条。学习《办法》，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做；如果不这么做，将会受到怎样的处罚等等。xx银行的每一位员工都能这样学习，提高对制

度的认识水平，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，都能按《办法》把各自岗位工作作好的话，那么xx银行的内部管理、外部形象、综合实力和竞争能力等，就会全面提升。

三、《xx银行员工违反规章制度处理办法》学习活动的几个要点：

（一）学习要认真。要把《xx银行员工违反规章制度处理办法》落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习《办法》的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的认真学习，切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要寻找和学习源制度规定，学习操作规程和业务工作流程。这是有效开展此次学习活动的前提。

（二）贯彻要扎实。贯彻《xx银行员工违反规章制度处理办法》，是开展这次学习活动的基本要求。贯彻要扎实，就是要把《办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按制度办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章制度处罚办法。

（三）执行要有力。执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照《办法》规定行使管理职责，对违反《办法》事件的处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按《办法》规定及时准确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正当的权力干预，做到在制度目前人人平等，执行处罚时一视同仁。