公司严禁吸烟通知

公司严禁吸烟通知（通用6篇）

公司严禁吸烟通知 篇1

工地消防和宿舍卫生管理规定

现工地施工人员和现场堆放材料增加，为了加强工地消防安全和环境卫生管理，确保职工住宿安全和人身健康，制定如下规定：

1、工地现场和材料堆放区严禁吸烟，违者一次罚款50元。

2、保持宿舍内和门前清洁卫生，垃圾要倒在垃圾桶和垃圾池内，不乱扔烟头，烟头要入桶，违者一次罚款50元。

3、严禁损坏和私自挪用工地内消防器材，违者一次罚款50元。

4、严禁在工地内随地大小便，违者一次罚款100元。

5、宿舍铺位统一安排，未经许可，任何人不得私自搬迁和更换，违者一次罚款50元。

6、宿舍内禁止私拉、乱接电线、电源，不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，禁止使用电炉、电磁炉、热得快等大功率电器，违者一次罚款50元。

7、宿舍内使用的电器必须与易燃物保持必要的安全距离，使用时应有人在场，人员离开寝室应当及时关灯和关闭电器电源，以确保安全。违者一次罚款50元。

8、项目部对住宿区进行每周定期检查和日常巡查，对发现的违规现象和人员将进行通报批评和处罚。

中国驻瓦努阿图使馆新建工程项目部

2015年11月12日

公司禁止吸烟管理通知 篇2

通 知

集团各部门：

为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：

关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定：

1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟；

2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟；

3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟；

4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域；

5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。

二、关于员工着装、出勤的管理规定：

1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；

2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；

3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出；

4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。

三、关于办公区域卫生及安全的管理规定：

1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味；

2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元；

3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人20-100元；

行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。

附件：行政办公规范管理 行政管理部 行政办公规范管理 1 基本规定

1.1 为进一步加强集团公司及各项目办公秩序规范管理，树立和保持公司良好的社会形象，全体员工均应遵守公司行政办公规范管理。

1.2 集团公司行政管理部为行政办公规范管理的制定、实施和监督检查部门。2 办公区出入管理

2.1 公司来访、来宾进入办公区，由大门保安或行政前台负责联系公司相关人员，经公司人员同意后办理登记手续，填写《会客单》一式两联，其中一联接待完毕后由公司人员签字返给保安。

2.2 未经允许，外来人员禁止进入办公区，保安对强行进入人员要妥善处理并及时报告公司领导，不得与其发生冲突。

2.3 员工接待来访和业务洽谈按规定在指定的会客区域进行。

2.4 集团员工须佩戴工作牌、配发本人门禁卡进入办公区。3 办公区管理

3.1 公共区域卫生由公司保洁人员负责打扫，要保持干净、整洁、有序，垃圾清理及时，卫生间无异味，花卉新鲜无枯萎，枝叶干净，公司员工应保持和维护公共区域卫生环境。

3.2 办公室要建立每日轮流清扫卫生制度。

3.3 禁止在办公室及公共区域内抽烟，公共办公室不得摆放烟灰缸。

3.4 办公室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；办公桌面、文件柜和窗台上无灰尘、污迹和各种杂物；垃圾筐及时清理，垃圾不得过夜。

3.5 办公用品摆放应整齐有序，个人用品应放在固定的抽屉和柜内。

3.6 电脑显示屏和键盘要摆放端正、保持干净无灰尘，下班或离开公司前要将电脑和显示屏关闭。

3.7 每周五下午下班前半小时为各部门办公室大扫除时间（如有工作需要除外）。4 员工仪容仪表 4.1 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，要求着装得体、端庄大方、保持整洁；员工上班应将头发梳理整齐，男职员发不过耳，不允许留胡子；女职员上班提倡化淡妆，饰物佩戴应得当。

4.2 职业装要求：

4.2.1春、秋、冬季(每年“十·一”后至次年“五·一”前），男员工应穿黑色或深蓝色西服套装、浅色衬衣、系领带，与西装搭配的黑皮鞋；女员工应穿深色套装、浅色衬衣、深色皮鞋。

4.2.2夏季（每年“五·一”后至“十·一”前），男员工应穿浅色衬衣、深色西裤、黑皮鞋、系领带；女员工应穿浅色衬衣、套裙（或裤）、深色皮鞋或凉鞋。

4.2.3部分员工着装可适当放宽（如部分员工长时间在工地现场、外出公务等）。4.2.4 在对外接待、商务谈判期间，员工必须按照要求穿职业装。

4.3 上班时间严禁穿运动装、休闲装、牛仔裤、无领无袖服装、短裤、运动鞋和凉拖等。5 员工工作纪律

5.1 公司员工应严格遵守并执行公司的各项规章制度。

5.2 员工应养成良好的作息习惯，上班不迟到、不早退；应提前到岗，并做好各项工作准备；工作中保持精神饱满、充满活力。

5.3 办公室及公共区域禁止串岗、脱岗、大声喧哗、聚众聊天。5.4 工作时间不得在办公室化妆、吃零食等。

5.5 工作时间不许看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情。5.6 员工中午不得饮酒；因外事接待工作需要可少量饮酒。

5.7 非工作需要，不得将公司配置个人使用的办公设备、用品等一切公物带回家私用。5.8 在会议、业务研讨等多人参加的场合，请自觉把手机调为振动或关机。5.9 员工在未经许可不得私自操作复印机、投影仪等办公设备。

5.10 部门副经理以上的管理人员，手机必须24小时处于开机状态；主管及以下人员，手机必须早7:30-晚10点处于开机状态。6 员工行为规范

6.1 公司员工接、打电话要使用礼貌用语，接听外线电话时，先称“您好，##集团”；接听内线电话时，称“您好，**部”，通话力

求简洁，声音适中，不宜高谈阔论；私人接打电话严禁使用办公电话，言简意赅。6.2 同事之间的称呼为“姓+职务”或直呼姓名，不得使用昵称或以兄弟姐妹相称。6.3 办公区要节约用电，开空调不得同时开窗，下班后要随手关灯，关闭空调、电脑等办公电器，必要时关闭电源。

6.4 员工使用会议室或洽谈室后，应及时关灯、关闭空调、关好门窗，将座椅归位，并通知行政管理部。

6.5 员工通过办公区走廊应轻步行走，不得在走廊区域大声喧哗、接打电话。6.6 员工工作时间因公外出，须经部门负责人批准，同时，外出期间须保证电话使用通畅；部门负责人外出，须向行政管理部负责人说明。

6.7 公司办公楼内禁止吸烟，不得摆放烟灰缸。6.8 工作时间、午餐时间禁止饮酒，确因工作需要饮酒不得在办公室逗留，否则将予以重罚。奖惩细则

7.1 公司来访、来宾未办理登记手续，擅自进入公司办公区域，扣罚当班保安、前台各20元；与公司外来人员发生冲突，扣罚当事人200元，情节严重者予以辞退，解除劳动合同。

7.2 员工在办公室、卫生间等公共区域内抽烟，罚款30元/次。

7.3 员工工作时间上网聊天或浏览无关网页、观看视频，每次罚款50元；打网络游戏，每次扣罚100元，部门负责人扣罚50元。

7.4 工作时间或午餐时间饮酒，或饮酒后在办公区逗留，发现一次扣罚100元，扣罚部门负责人50元。

7.5 打印文件未进行登记，一次扣罚10元；打印私人文件或与工作无关文件，一次扣罚50元。

7.6 未按公司要求着职业装，扣罚该员工20元。

7.7 工作时间聊天、吃零食、看报纸、私话公用等，发现一次扣罚该员工20元。7.8下班后未关闭电脑、电灯、门窗及拔掉电源等，发现一次扣罚当事人20--50元，未关闭空调扣罚部门100元，饮水机未关闭扣罚部门50元；由此造成的一切损失，由当事人全部承担，并对其进行100-1000元罚款，并在全公司进行通报批评。7.9办公楼公共区域及卫生间电灯在工作时间启用、；7.10严禁打架斗殴、聚众闹事，否则扣罚当事人2；7.11公司评选特殊贡献奖、优秀经理人、优秀；7.12违反公司相关管理制度被处以罚款，由行政管；

7.9 办公楼公共区域及卫生间电灯在工作时间启用、待下班后值班保安负责巡查用电安全并及时关闭所有电源。

7.10 严禁打架斗殴、聚众闹事，否则扣罚当事人200-500元，情节严重者，公司予以解除劳动合同。

7.11公司评选特殊贡献奖、优秀经理人、优秀员工，业绩突显团队等给予额度不等的通报奖励。

严禁吸烟的宣传警示语 篇3

2. 请不要让你的自私点燃我的大楼——请勿吸因(商场禁烟)

3. 千山鸟飞绝，万径人踪灭。吞云吐雾中，物物皆湮灭。

4. 千万别点着你的烟，它会让你变为一缕青烟(加油站禁烟)

5. 吸烟如自杀，千万别碰它。

6. 你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱——吸烟者禁入。

7. 不抽一支烟，快乐似神仙!

8. 也许，你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟(医院禁烟)

9. 吸烟“有百害而无一利”，影响健康，缩短寿命。

10. 为了你和家人的健康，请不要吸烟。

11. 远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

12. 为了您和家人的健康，请不要吸烟。

13. 如果你想吸烟，定时炸弹在身边!(加油站禁烟)

14. 吸烟，是打开地狱之门的一条钥匙。

15. 明智的人，学会用金钱买健康，而不是用金钱买死亡。

16.远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生。

17. 摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。

18. 都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?

19. 烟火的火光，怎及你生命的绚烂。

关于严禁饮酒的通知 篇4

公司各部门：

为进一步加强公司管理，对限制饮酒的规定告知如下，必须遵照执行：

一、限酒人员公司全体员工和在本公司所辖外聘外包作业单位和人员。

二、相关要求及法律责任约定

1、工作日公司未安排接待任务一律不准饮酒；公司接待倡导简餐接待不劝客饮酒，接待饮酒须上级批准备案。

2、严禁在岗，值班备班期间饮酒，在本公司凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责与公司无关不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿。

3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车，公司员工发现酒后开车不制止和当事人同样惩罚，乘车办事发现驾驶者饮酒必须马上制止上报并责令当事人交出车钥匙否则同样接受惩罚，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失同行人员同样合并承担损失，公司损失将利用法律手段追讨。

4、严禁接受与公司合作的单位和个人宴请饮酒。

5、严禁在任何场合时间醉酒闹事，下班接受同事好友宴请须有限度。附：凡加入或与本公司合作人员示为对以上条款已知道并达成协议。并能承担因饮酒引起所有法律责任。

三、处罚规定

1、一次发生违反上述规定者，给予相关责任人罚款50元的处罚，饮酒者当日考勤算旷工，并要求写出书面检查通报公司全体人员，签家属责任明确书。

2、两次违反规定者，给予部门负责人和当事人罚款50元处罚饮酒者当日考勤算旷工，并当事人部门负责人写出书面检查通报公司全体人员。

3、三次违反规定者无条件开除并扣除当月工资、分店人员处罚分店全体员工罚款10元，公司人员公司全体员工罚款10元。

四、由各部门分店进行不定期进行检查，公司全体员工相互监督严肃责任追究。

关于严禁携带手机进入考场的通知 篇5

医科各有关单位：

近来，在考试过程中有极少数同学利用手机作弊，给予了严肃的纪律处分。为了更有效地杜绝利用电子通讯设备作弊的现象，严肃考场纪律，现就关于严禁携带手机等电子通信设备进入考场的有关事项重申如下：

一、严禁考生携带手机、BP机、快译通、手提电脑等电子设备进入考场。凡是在考试过程中一经发现，一律按作弊论处。

二、监考老师应在考试前板书“严禁携带手机等通信设备进入考场”，并予以宣布。

三、监考老师应认真巡查考场，在考试过程中，如发现有携带手机、BP机等电子通信设备者，无论关机与否，一律予以登记，考试完毕后，应以书面形式汇报有关情况，各院系教学科应根据有关规定对其进行纪律处分，并报医学教务处备案。

四、巡考员要加强巡考工作，对各考场的考试情况应全面巡查，有特殊情况应及时登记，并向巡考领导汇报。

五、巡考员、监考员进入考场时应将自己的手机置于振动或关机状态，严禁在考场内拨打和接听手机。

中山大学医学教务处

严禁公款购买印制贺年卡的通知 篇6

严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品，是深入落实中央八项规定和自治区实施意见的务实举措、是确保党的群众路线教育实践活动取得实效的客观需要、是坚决反对“四风”的具体行动。根据自治区纪委、监察厅《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》（桂纪发〔2013〕20号）及队纪委的要求，现对该文件进行转发，并作要求如下，请一并予以执行：

一、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；严禁用公款购买、定制、赠送各类节日纪念品。要严肃财经纪律，强化财务和审计监督，相关费用一律不予公款报销。涉及外事、港澳台事务、侨务等工作需要不在此限，但也要提倡节俭，严格控制经费开支。

二、要做到令行禁止、不打折扣、不搞变通，坚决维护中央和自治区政策规定的严肃性。

三、要强化抓作风建设的主体责任，及时、认真组织对文件的学习传达，并持之以恒地抓好落实。