关于严禁超编制配备管理人员的通知

关于严禁超编制配备管理人员的通知（通用3篇）

关于严禁超编制配备管理人员的通知 篇1

中煤平朔集团有限公司部门函

人力资源部函〔2015〕065号

关于严禁超编制配备管理人员的通知

公司各单位: 为严格编制定员管理，保持精干高效，按照2009年《中煤平朔煤业有限责任公司（平朔煤炭工业公司）管理技术岗位定岗定编方案》（平煤人〔2009〕464号）要求，现就严禁各单位机关超编制配备管理人员有关事项通知如下：

一、严格任职备案管理

严格编制定员管理，严禁超出核定的编制配备管理人员；严格任职备案管理，严禁不按规定程序任职、超职数任职、不规范任职。

二、认真开展自查申报

各单位人力资源部门要按照干部管理权限，对本单位按编制配备管理人员的情况进行一次全面自查。4月15日（星期三）前，将自查情况（加盖单位公章）、《基层管理人员配备自查情况统计表》（见附件1）、《基层管理人员配备自查情况明细表》（见附件2）及《超配基层管理人员明细及整改意见表》（见附件3）报公司人力资源部，同时提供有关材料电子版。

三、限期进行整改规范

各单位人力资源部门要结合实际，提出超配人员整改规范意见，明确整改措施和整改时限。按照干部管理权限，各单位应于4月15日（星期三）前，将整改意见与自查情况一并报送至公司人力资源部审核备案，并于4月30日前完成整改工作。公司人力资源部将跟踪整改意见落实情况。

四、强化日常监督检查

为加强日常监督检查，公司把按编制配备管理人员的情况列入劳动用工监督检查中，从5月1日起开始不定单位不定时间进行抽查，发现问题，及时纠正。

特此通知

附件：

1、基层管理人员配备自查情况统计表

2、基层管理人员配备自查情况明细表

3、超配基层管理人员明细及整改意见表

人力资源部 2015年3月30日

抄送：公司领导，首席专家，总法律顾问，副三总师，总经理助理，存档（2）。

中煤平朔集团有限公司人力资源部 2015年3月30日印发

关于严禁超编制配备管理人员的通知 篇2

发布日期：2011-12-30 阅读：466

通知来源：办公室

教育系统各单位，教委机关各科室：

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《关于严肃查处我市公务员酒后驾驶机动车有关问题的通知》等法律、文件精神，进一步加强党风廉政建设，杜绝教育系统工作人员酒后驾车行为，预防重特大交通事故，树立全区教育系统良好形象，现就严格遵守交通安全法规，严禁酒后驾驶提出如下要求：

一、进一步提高法制观念，充分认识酒后驾车的严重危害。

全区教育系统广大干部教师，教委机关工作人员、学校党政领导干部，要坚决执行教育系统工作人员严禁酒后驾车的相关规定，充分认识到违反交通法规酒后驾车不仅影响教育系统良好形象，更是事关个人和他人生命财产安全，事关家庭和社会和谐稳定的大事。全体党员干部、教职员工要切实加强法律法规学习，提高道路交通安全意识和遵守法律法规的责任意识，切实发挥带头表率作用，形成自觉守法、严格自律的良好作风，坚决杜绝违反道路交通安全法规的行为。防止和杜绝党员干部、教职员工违反规定酒后驾车危险行为发生。

二、严肃纪律，认真落实严禁酒后驾车各项规定。

（一）严禁酒后驾驶机动车。全区教育系统工作人员无论是工作日还是节

假日，无论是驾驶公车还是私车，一律不准酒后驾车，并有责任和义务对酒后驾驶行为进行劝告和制止，不得怂恿酒后人员驾驶车辆，不得乘坐明知驾驶人员饮酒后驾驶的车辆。

（二）定期开展交通法律法规教育。通过反面案例进行警示教育，让酒后驾驶成为不能碰、不敢碰的高压线，做到警钟长鸣；同时教育系统工作人员特别是党政领导干部要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，要求他们自觉遵守交通法律法规，严禁酒后驾车。

三、加强监督检查，加大责任追究力度。

全区教育系统各单位要对广大党员干部、教职员工驾驶机动车高度重视，加强教育，加强公车管理。

（一）对有酒后驾车行为的党员干部、教职员工，除按《刑法修正案

（八）》第二十二条规定处罚外，在全区给予通报批评；对于酒后驾驶公务车辆的、两次以上酒后驾车的，视情节轻重给予免职、辞退等组织处理；醉酒驾车的及酒后驾车造成交通事故构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，并按照有关规定给予纪律处分。

（二）加强对党员干部、教职员工违反规定酒后驾驶机动车和公车使用情况的监督。对顶风违规违纪，违反规定酿成重大事故的，区教委纪检监察机关要及时严肃处理，同时严格追究单位主要领导的责任。区教委纪检监察、安全保卫等部门将会同有关部门进行明查暗访，并公开通报检查结果。

关于严禁超编制配备管理人员的通知 篇3

为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，树立机关良好形象，根据纪发〔2005〕33号文件精神，现将严禁市委办公室人员影响公务和形象饮酒行为的有关事宜通知如下：

一、市委办公室人员饮酒活动必须严格遵守纪发〔2005〕33号文件中“八不准”的规定，即：不准工作时间和工作日午间饮酒（重大庆典、重要对市外公务接待活动等除外）；不准因饮酒影响正常履行公务职责；不准因饮酒失密、泄密；不准因饮酒造成人身伤害；不准因饮酒损害公私财物；不准饮酒中划拳行令；不准酒后驾车；不准因饮酒损害机关尊严和工作人员形象。

二、各科室、局负责人要带头执行“八不准”规定，同时，要教育科室同志站在讲政治的高度，切实重视，认真执行此规定，自觉维护市委办公室的对外形象。

三、凡发现办公室人员有影响公务和形象饮酒行为，情节较轻的，责令写出书面检查；一年内影响公务和形象饮酒行为累计三次以上的（含三次），给予停职检查。情节严重并造成恶劣影响的，将按照有关规定，移交处理。

四、凡发现科室、局一年内违反“八不准”规定两人次以上的，取消该科室、局年终评先资格及违反规定个人的年终评先资格，该科室、局负责人要写出书面检查，并在办公室全体会议上予以通报批评。