返还申请书

返还申请书（共9篇）

返还申请书 篇1

返还申请书

传真服务码：（注:此服务码具有唯一性，请认真填写，以免服务受阻）

北京完美时空网络技术有限公司：本人已要求贵公司停封我在“角色虚拟物品异动说明”中声称的丢失游戏虚拟物品，并申请贵公司在停封物品所在账号15日（停封期间）内，如无人向贵公司提出异议，或者有人向贵公司提出异议，但异议人没有在提起异议的十日内通过法律途径解决（包括但不限于向公安局报案、向贵公司或者本人提起诉讼等），本人请求贵公司将上述停封的装备返还至本人《诛仙》___________区_______服账号____________角色名称_________。如因上述返还导致贵公司任何经济损失（包括但不限于罚款、诉讼费、赔偿金等），本人将自愿承担贵公司的一切损失。在我日后可能与贵公司共同参加的因上述装备而产生的纠纷中，本人同意贵公司出具的本人账号“登录信息”及“角色虚拟物品异动记录”等真实有效。

特此申请和说明

申请人：

年月日

起诉保证书

北京完美时空网络技术有限公司：在贵公司按照本人的申请冻结或返还本人丢失的游戏装备后，如有用户向贵公司提出书面异议且贵公司按照我提供的联系地址向我发送书面通知，在贵公司通知内规定的时间内，本人保证按照贵公司要求及提供的异议人身份情况对异议人提起诉讼。如本人在上述期限内不对异议人提起诉讼，本人同意按照贵公司通知的决定处理，对于任何处理决定及结果本人没有异议。

特此保证

保证人：

年月日

声明

北京完美时空网络技术有限公司：本人_____________在此声明：如贵公司按照我的申请要求对《诛仙》___________区_______服账号____________角色名称_________内的相关虚拟装备采取停封及返还等措施后，一旦有第三人对贵公司的行为提出异议，本人同意贵公司将本人的真实身份资料提供给该第三人，以方便该第三人对本人提起诉讼。由此而引起的一切法律责任均由本人承担。

特此声明

声明人：年月日

返还申请书 篇2

《安全生产许可证》的申请

陕西煤矿安全监察局榆林监察分局：

贵局于2016年7 月13 日对我矿进行安全检查，发现13 条违法违规行为，并下达了《现场处理决定书》和《行政处罚告知书》，暂扣了《安全生产许可证》。我矿遵照贵局查出的问题和隐患认真进行了整改，于2016 年7 月25 日整改完毕后，于2016年7月30日向贵局提出复查申请，经贵局于2016年8月16 日现场复查，确认贵局发现的13条问题和隐患已整改到位，并同意我矿综采工作面进行维护性推进。在整改期间府谷县能源局也进行了核查，确认我矿整改完成并未发现其它违法违规行为，同意贵局返还我矿《安全生产许可证》。现特向贵局申请返还我矿《安全生产许可证》，以便恢复正常生产。

特此申请！

府谷县新民镇东沟联办煤矿

佣金返还合同 篇3

甲方：湖南中拓双菱钢材加工配送有限公司

乙方：湖南润阳贸易有限公司

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利共同发展的原则，就甲方与华天灰汤温泉城（一期）国际会议中心酒店项目主体建安工程建设方钢材供应事项达成如下协议。

一、甲方与建设方签订直接供货合同（合同号____________），建设方总计需求钢材数量为1000吨，建设周期为6个月。

二、甲方供给建设方的钢材前400吨每吨支付乙方30元/吨的佣金，甲方供给建设方的钢材后600吨每吨支付乙方80元/吨的佣金，甲方承诺佣金返还每月8号以前支付到乙方指定账户。

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经双方签字加盖章后生效，本合同有效期与甲方与建设方签订的合同时间段相同。

甲方（章）：湖南中拓双菱钢材加工配送有限公司

授权代表：

乙方（章）：湖南润阳贸易有限公司

授权代表：

罚没款返还请示 篇4

如东县盐务管理局履行盐业执法职能，负责全县5000多家个体工商户，1000多家工厂用盐企业及全县饭店、学校、食堂、饮食摊点等盐业市场监管和食盐安全工作，保证全县人民食用合格碘盐及持续消除碘缺乏危害。

我局现有专职执法人员10人，配有一辆专用盐政执法车辆。近年来我县盐业市场违法行为较多，我局在县财政局的关怀下，经过工商、公安、卫生和相关部门的配合，不断加大盐政执法力度，每年盐政执法费用和办案费用支出较大。我局行政执法罚没的私盐款全部缴入县财政专户，县财政无拨款，所以我局盐政执法工作因经费拮据而步履维艰。20XX年至20XX年6月，我局共上缴罚没私盐款3.57万元。为了保证盐政工作的正常顺利开展，确保全县人民吃上安全放心的食盐，恳请县财政局全额返还20XX年至20XX年6月的私盐罚没款3.57万元，以弥补盐政执法经费的不足。

以上请示当否，请批示。

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返还彩礼的司法解释 篇5

（一）双方未办理结婚登记手续的；

（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；

（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。”关于该法律规定，马培杰律师特作如下解读，希望对大家有所帮助。

一、未办理结婚登记的彩礼返还

最高法院在《关于婚姻法的司法解释二》第十条中规定了要求退回彩礼的第一种情形：双方未办理结婚登记手续的。没有办理登记的原因可以是悔婚、拒绝结婚或者双方分手，只要双方没有领取结婚证，也不打算领取结婚证，就必须将收受的结婚彩礼返还。马培杰律师法律提示：

1、申请退还彩礼的请求和其他诉讼一样，要在法定诉讼时效内提出，也就是对方应该退还彩礼日起两年内向法院提出起诉。从时效角度，尽早提出最为有利。

2、彩礼纠纷虽然多发生在农村地区，但是并不排除城市内发生结婚彩礼的纠纷；只要是关于彩礼发生的纠纷都可以照此处理。

3、如果是支付彩礼的一方悔婚、拒绝结婚，接受彩礼可以拒绝返还彩礼或者扣除对方损失后再酌情退回部分彩礼。

二、已办理结婚登记但没有共同生活的彩礼返还

最高法院在《关于婚姻法的司法解释二》第十条中规定了要求退回彩礼的第二种情形：

（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。“未共同生活”的含义就是没有按照民间习俗办理婚宴、没有举行宗教仪式或没有入洞房。在现实生活中，有的男女双方在办理了结婚登记后，在举办婚礼前，由于购置结婚用品、装修结婚新居等问题发生争执，还没有举办婚礼就走向了决裂，这就涉及到本条法律规定的结婚彩礼返还，根据法律规定，支付彩礼的一方可以要求对方退还彩礼，但必须以离婚（解除婚姻关系）为前提。当然，如果是支付彩礼的一方悔婚、拒绝结婚，接受彩礼可以拒绝返还彩礼或者扣除对方损失后再酌情退回部分彩礼。

三、已办理结婚登记但没有共同生活的彩礼返还

在一些地方，男方因送彩礼债台高筑，给生活不富裕的家庭带来了极其严重的经济负担。为了解决这个问题，最高法院在《关于婚姻法的司法解释二》第十条中规定了要求退回彩礼的第三种情形：

（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。其含义是：男女双方已经登记结婚并办理了婚宴，开始共同生活，男方婚前给付的结婚彩礼导致了给付方生活困难的（如彩礼系借款、贷款来源），此时离婚，男方可以要求返还彩礼的全部或部分。

马培杰律师法律提示：如果当初支付彩礼已经作为嫁妆，转为夫妻共同财产的，离婚时直接分割夫妻共同财产，不应该再要求退回彩礼。

四、关于彩礼的认定及取证

结婚彩礼包括现金和财物。财物一般指价值较大的东西，至于男方给女方买的衣服或其它小

礼品，只应算作男方自愿赠与女方以表示诚意的的礼物，不

应算在彩礼之内。

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，订婚的彩礼也在不断提高，小到金银首饰，大到上万元的现金、汽车、住房等。一旦双方最终不能缔结婚姻，则彩礼的处置问题往往引发纠纷，诉诸法院的案件也逐渐增多。

摩拜单车押金返还时间 篇6

摩拜单车押金退还方式

摩拜单车app中的押金随时可退，在我的钱包里，找到退押金按钮，点击后再确认，所缴纳的押金即退还至当时充值时使用的微信支付或支付宝账户里。

摩拜单车app无须市民卡，门槛低，支付宝或微信交299押金，即可骑车，就算是来上海旅游的游客也可以体验无须指定地点停车，摩拜单车只要停放在政府划定的自车行区域内即可。

山东省劳保基金返还文件 篇7

2012-01-07 11:16:02| 分类： 劳保基金|举报|字号 订阅

关于印发《山东省建筑企业劳保费用行业管理办法》的通知 鲁建工劳〔1996〕01号

为更好贯彻落实省政府鲁政发[1995]101号文《关于加快建筑业发展的决定》中有关改革我省建筑企业劳动保险费用提取办法的精神和省政府办公厅鲁政办发[1995]77号文转发省建委、省计委、省劳动厅、省建管局四部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告的通知，我们制订了《山东省建筑企业劳保费用行业管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么情况和问题，请及时反映给山东省建筑企业劳保费用行业管理办公室。

附：《山东省建筑企业劳保费用行业管理办法》

山东省建设委员会 山东省建筑工程管理局

一九九六年一月二十八日

山东省建筑企业劳保费用行业管理办法

为更好贯彻落实省政府鲁政发[1995]101号文《关于加快建筑业发展的决定》中有关改革我省建筑企业劳动保险费用提取办法的精神和省政府办公厅鲁政办发[1995]77号文转发省建委、省计委、省劳动厅、省建管局四部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告的通知，做好我省建筑企业劳保费用行业管理工作，特制定本办法：

第一条 改革建筑企业劳保费用提取办法，是根据建筑业的实际状况，由过去施工企业按定额直接向建设单位取费，改为由建设单位按建安工程造价的一定比例统一向建筑行业主管部门缴纳劳保费用的一种行业管理办法。

第二条建筑企业实行劳保费用行业提取管理，是社会保障体系的组成部分，是社会统筹的补充。实行这种办法后，各类建安企业仍按国家和省、市政府有关规定参加当地的社会保险统筹。

第三条 劳保费用的提取标准

按省政府鲁政办发[1995]77号文规定，各类建设工程全省统一按建安工程总造价的2.6%计取劳保费用。

第四条 劳保费用行业提取的范围

凡在我省境内的新建、扩建、改建、技改、维修项目和建筑安装、装饰装潢、桩基础、古建筑、单独机械土石方、构件制作安装工程等，不分隶属关系、所有制形式及资金来源，均应按省政府规定的标准和方法，由建设单位向工程所在地的建筑行业主管部门缴纳劳保费用。

本办法未包括的工程项目，按实际情况另行制订。

收取劳保费用的部门是专门设立的各级建筑企业劳动保险费用行业管理结构（以下简称行业管理结构）。

第五条 劳保费用的提取办法

（一）劳保费用采取开工前预缴，竣工后结算的办法。工程项目的建设单位在申请办理工程开工报告、领取《施工许可证》前，必须按规定足额缴纳建筑企业劳保费用，然后凭行业管理机构开具的由省财政厅统一监制的劳保费用专用收款票据领取《施工许可证》，领取后到劳保费用管理机构加盖“劳保费用已缴”印章，已备检查。

（二）建设项目工期在二年以内的劳保费用，原则上一次预缴。对于投资额较大，工期较长的建设项目，建设单位在征得市、地行业管理机构同意，并签订《建设工程劳保费用缴纳合同书》后，可分段缴纳。

首次预缴劳保费用不能少于应缴总额的50%。

对没有缴纳劳保费用的建设项目，建设主管部门不予办理工程开工手续，招投标管理部门不予招投标，合同鉴证部门不办鉴证，质监部门不予办理竣工验收，建筑企业应拒绝施工。

（三）在建筑企业中实行劳保费用预收联系单制度。预收联系单是行业管理结构掌握在建工程和拨付施工企业劳保费的主要依据。此单由省统一制发，市地、县（市）行业管理机构组织实施，凡在我省承担施工任务的建安企业，均应执行。

第六条 劳保费用是确保离退休职工生活稳定的基本资金来源，必须不折不扣的缴纳。各级政府及任何部门和个人无权擅自减免，也不能以减免劳保费用作为招商引资的优惠条件。

对擅自开工及有意瞒缴少缴，扩大项目提高标准不补缴或者拒缴劳保费的建设单位，要视其情况，认真查实，除按规定补缴外，并按省政府77号文规定按日加收2‰滞纳金。情节严重的，报请司法机关强制执行，并处以应缴额20%的罚款（罚款上缴财政、补缴款及滞纳金及时存入劳保费专户）

第七条 劳保费用是建安工程造价的组成部分。建设单位在确定工程造价时，仍按《山东省建筑工程费用定额》规定的计价程序计算，并计入造价内。施工单位统计产值时，应列入总产值。甲方与乙方办理工程财务结算时，应扣除该项费用。

第八条 劳保费用的提取执行时间

按照省政府鲁政办发[1995]77号文规定，从一九九五年十月一日起执行。

由于已开工工程中间结算有一定困难，因此，凡一九九五年十月一日前已开工的工程到一九九五年十二月三十一日止，仍按原办法执行。一九九五年十月一日后新开工项目，均按77号文规定时间执行。自一九九六年一月一日起所有工程项目（含续建、跨工程项目）一律按77号文规定的时间和标准计算劳保费用。

第九条 劳保费用拨付补贴的项目

劳保费用拨付补贴项目，包括建筑企业依照法律和当地人民政府有关规定应向当地社会劳动保险机构缴纳的社会保险金。

按《劳动保险条例》规定的职工死亡丧葬费及供养直系亲属的救济费，因工致残人员退休后的护理费和死亡后供养亲属的抚恤费；

按规定在劳保基金中列支的其他部分费用。

第十条 劳保费用拨付补贴的对象和条件

各级行业管理机构要按照“管理、取费、拨付”相一致的原则，从严掌握。劳保费用拨付补贴的对象和条件是：

（一）经建设主管部门资质审查，确定了资质等级，并取得了资格证书的企业；

（二）企业的管理制度和财务制度健全，建立健全并实行了劳动保险待遇和养老保险制度；

（三）企业按行业管理机构的规定办理了登记管理认可手续。

第十一条 劳保费用拨付标准

劳保费用实行行业提取管理后，目前起步阶段，主要通过拨付加补贴的方式。即暂按1995年《山东省建筑工程费用定额》规定的劳保基金取费标准并依据企业性质、资质等级、完成产值和工程进度等，分别拨付给建安企业。

（一）国有建安企业（六十年代初国营企业，现改为集体按国营管理的企业由市、地核查报省审定）拨付后如离、退休、退职人员基本生活费仍达不到当地最低保证数，企业可向当地行业管理机构申请补贴。其补贴数额由各市地行业管理机构每年（或半年）一次汇总审查后，报省行业管理办公室审批。

部属、省属企业劳保费用的拨付管理均由企业所在地行业管理机构办理。

（二）县级集体建安企业，已建立健全并实行了劳保制度和社会统筹制度的，市地可本着以收定支的原则，参照对国有企业标准拨付。

（三）其它未建立劳动保险制度和未参加社会统筹的建安企业，由行业管理机构督促建立。未建立前可视企业离退休人员情况按实际收取额的20%以内拨付企业包干使用；建立劳动保险制度后，可适当提高拨付比例，其具体标准和方法由市地制定，报省批准后执行。

（四）省内跨地区施工企业劳保费的拨付，均由工程所在地行业管理机构按本条

（一）、（二）、（三）项标准直接拨付企业。

（五）省外进鲁施工企业劳保费的拨付均由市地行业管理机构按其施工项目所收取劳保费用的一定比例返还。

（六）实行总分包的工程项目，其劳保费用由收取费用的行业管理机构按分包单位具体情况和本条

（一）、（二）、（三）项规定标准计算拨给总分包单位；分包单位应得的劳保费由总包单位划拨。

第十二条 劳保费用拨付的方法和时间

各级劳保费用行业管理机构，要按拨付标准及时给建安企业拨付劳保费用，一般应每季拨付一次，除企业提出要求外，不得滞后拨付。否则造成不良后果要追究当事人和领导者的责任。拨付额度按下列方法计算拨付：

（一）属当年开工当年竣工的，分四次按工程进度及时拨付企业包干使用，即基础工程完工时拨付20%，主体封顶时拨付40%，竣工交验时拨付30%，竣工结算时全部结清，多退少补。

（二）属跨工程的，根据工程进度每季拨一次，工程进度由企业申报，当地行业管理机构核准。

第十三条 劳保费用的管理

劳保费用是离退休职工的血汗钱、生命钱，各级行业劳保费用管理机构，要严格管理，合理使用；要及时收取，按时拨付、上解，不准截留、挪用，否则要按违反财经纪律惩处，追究当事人和领导的责任，严重的要追究法律责任。

（一）劳保费用行业管理按照“三极管理、两级核算，统一标准、分别提取，统收拨付、适当积累，平衡调剂，略有节余”的原则进行，并在全省各级行业管理机构实行“五统一”制度，即“统一机构设置”、“统一费用专户”、“统一收费票据”、“统一会计核算”和“统一管理经费的拨付管理”制度。

（二）各级行业管理机构统一在银行开立“建筑企业职工劳保费用”专户和“银行存款”帐户，专项储存劳保费用和经费核算。劳保费用根据国务院国发[1991]33号文件规定，其劳保费和管理费均不计征税费，“劳保费”专户存款利息按同期城乡居民个人存款利率及实存期限计算，并入劳保费专户。

（三）县及开发区劳保费专户由市地统一确定设置，劳保费专户的支出只限于支付劳保费用和上解上级规定费用。

第十四条 建立调剂周转金

为确保行业劳保费用改革制度顺利运行，本着“促进征收、节约使用，略有积累、以丰补欠、调剂余缺”的原则，建立调剂周转金。各市、地管理机构，应于每月10号前将上月实际收取额的7%，上解省管理机构，作为全省调剂周转金及各级行业管理机构的工作经费。

第十五条 劳保费用管理机构和工作经费

（一）根据省政府鲁政办发[1995]77号文件的规定精神，由省建委和省建管局成立山东省建筑企业劳保费用行业管理委员会，组织领导全省建筑企业劳保费用行业管理工作，下设办公室，在省建管局办公，具体负责全省建筑行业劳保费用管理工作。

（二）市地设行业劳保费用管理办公室，依据全省关于劳保费用的管理办法和具体规定，提出本地区的贯彻实施意见，负责本地区劳保费用的审查、收取、结算、上解和下拨工作。

（三）县级市设行业劳保费用管理站，在市、地行业劳保管理机构授权范围内负责本市劳保费的收取、拨付和管理，其收取和拨付方案，须报经市、地行业管理办批准。

（四）行政县及开发区由市地视情况设行业劳保费用收费管理站，负责本县劳保费用的收取和管理，代理建筑企业劳保费用的拨付工作。

各级行业管理机构的工作经费应于年初向省申报经费预算，经费预算经省行业管理机构统一审查，财政厅批准后（基建项目、大型固定资产要专项呈文上报），由省行业管理机构拨入市地行业管理机构。计划下达后，要严格执行。如遇特殊情况需调整时，应按规定程序报批。

第十六条 劳保费用管理机构和工作人员的职责

（一）负责行业劳保费用的收取、管理、拨付、调剂；

（二）负责对企业劳保费用的使用进行指导和监督检查；

（三）负责编报劳保费用收支报表、工作经费预决算并及时报告；

（四）负责向上级和本地行业管理委员会定期汇报管理和工作情况；

（五）按规定及时足额上解劳保费用。

第十七条 行业劳保费用拨付、管理所需的财务、会计、统计报表和表册、凭证等由省统一制发。

第十八条 《行业劳保费用财务管理办法》和《会计制度》由省会同省财政厅另行制发。

第十九条 劳保费用实行行业提取管理后，企业离退休、退职职工的费用发放、日常管理和服务工作，仍由原企业负责。

第二十条 本办法中未涉及到的问题，在运行中由省以补充规定通知。

第二十一条 本办法由省行业管理委员会办公室负责解释。第二十二条 各市地可根据本办法制定具体的实施细则。

附件：关于贯彻落实鲁建劳[2010]02号文件的实施意见

根据省住建厅、省建管局《鲁建劳〔2010〕02号文件《关于调整建筑企业养老保障金拨付等级和拨付标准的通知》，结合我市建筑企业改制后的现状和参加社会保险情况等因素，决定对现行建筑企业养老保障金（以下简称养老金）拨付等级和拨付标准进行调整。现提出如下实施意见：

一、核定建筑企业养老保障金拨付等级的条件

建筑企业具有营业执照、资质证书、企业组织机构代码、在银行设立养老金专户的可按下列条件核定拨付等级。

一级：1970年12月31日前成立的县以上或参加社会保险的人数连续6个月达150人以上的建筑企业；

二级：参加社会保险的人数连续6个月达100人以上的建筑企业；

三级：参加社会保险的人数连续6个月达15人以上的建筑企业；

参加社会保险的人数低于15人的建筑企业不核定拨付等级。

二、建筑企业养老保障金的拨付标准

养老金拨付标准，本着“以收定支、略有积累、平衡调剂、抵御风险”的原则，按其拨付等级确定如下：

一级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老金的90%；

二级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老金的70%；

三级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老金的50%。

三、其他问题说明

（一）建筑施工总承包企业和专业承包企业执行本实施意见，劳务分包企业待省规定文件出台后另行通知。

建筑劳务工资保证金返还程序 篇8

工程竣工结算后，建设单位须持清算工资保证金的申请（见附件 2）及下列材料到工程所在地建设行政主管部门退还工资保证金。

（一）建设行政主管部门颁发的工程竣工验收备案证明；

（二）工程竣工结算证明；

（三）施工企业出具的无拖欠工程款的书面证明材料；

（四）施工现场无拖欠农民工工资的公示结果

四、其它规定

土地出让金返还专项稽查工作汇报 篇9

（一）加强领导，精心组织 为了使此次税收专项稽查工作落到实处，县局张局长就专项稽查的目的和意义向彭泽县委、县政府领导作了专题汇报，得到县委、县政府的充分肯定和大力支持。

县局及时安排部署，为此专门召开了县局局长专题办公会，成立了以县局局长张可珂同志为组长，分管领导王元日为副组长，稽查局相关部门负责人为成员的税收专项稽查领导小组；从稽查局抽调了一批业务水平精、政治素质高、爱岗敬业的稽查人员成立稽查小组，从组织上保证了税收专项稽查工作的落实。同时，县局结合我县实际情况制定了具体的土地出让金返还税收专项稽查工作方案、研究制定了相关预案，明确了税收专项稽查的工作任务、目标和要求。稽查局充分发挥组织、协调职能，认真落实各项工作任务，确保了税收专项稽查工作的顺利开展。

（二）加强税收法律法规的宣传，强化税企沟通

为确保本次税收专项稽查工作早开展、早落实，县局要求稽查小组首先将土地出让金返还的相关法规政策、国家税务总局关于地方政府税收优惠政策税收规定，企业取得相关资金后会计账务处理等的法规条款资料收集整理，并发放给涉及此次专项稽查的企业。稽查小组提出了“加强税法宣传实行人性化执法”的理念；深化应用查前集体约谈、查中加强政策辅导，责成自查等多种形式，增强投资企业对土地出让金返还税收法律法规的了解，密切了征纳关系，提高了税法遵从度。由于稽查小组采取的方法正确，措施得当，宣传到位，做到了依法、公开、公正、合理，使专项稽查工作得到了大部分投资企业的理解和支持。

（三）加强纳税辅导，提高企业的自查自纠能力

在“以人为本，构建和谐社会”的新形势下，我局明确提出无罪推定、执法与服务并重、人性化执法等稽查执法新理念，并把执法理念同此次税务专项稽查工作各环节有机结合，维护了投资企业合法权益，使稽查工作更趋人性化，投资企业满意度得到进一步提高。稽查小组针对被稽查企业的特点，结合他们财

务会计制度和以往案例，认真分析他们可能出现涉税违法处理的环节，开展了形式多样的查前分析和查前培训工作，并组织相关企业召开税企座谈会，要求企业严格按照政策规定进行自查，认真纠正企业自身在工作中存在的问题与不足，努力做到既不少收税款，又不收过头税，防范执法风险。使稽查小组在规范稽查执法的前提下，更加凸显稽查的服务职能，做到执法与服务并重；更好地发挥税务稽查惩戒、威慑与教育、引导的双重作用。

（四）加强部门协调配合，形成执法合力

在此次专项稽查中，我局高度重视各部门间的协作配合。对内加强了与征管、征收、法规等部门协作，稽查中遇到的税收政策、法律法规等疑难问题提请有关部门研究解决；稽查中发现涉及税收征管的薄弱环节、政策缺陷的整改意见及时反馈给相关部门。对外建立了与地税、公安、国土、工商等部门联动的协作办案机制，定期交换涉税信息，提高了稽查质量和效率。如在专项稽查中，就土地出让金返还涉及营业税部分，我局及时与地税联系，让地税掌握第一手资料。

（五）重点突出，稳步推进税收专项稽查工作 根据彭泽县财政局提供的土地出让金返还和税收奖励涉及的投资企业的数据进行了统计，2009年至2011年彭泽县实际返还土地出让款：3569.6万元；税收奖励款：2624.04万元。我局根据《关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税

[2011]70号）、《财政部、国家税务总局关于财政性资金、行政事业性收费、政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2008]151号）、《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》（财税[2009]87号）等三个文件，通过稽查小组人员到投资企业实地核查和企业自

查等统计，有的投资企业对土地出让金返还款和税收奖励款没有确认收入，而是将该上述款项记入“无形资产”、“专项应付”、“预收账款”、“其他应付”科目贷方；有些投资企业虽然确认了收入，但却没有向税务机关申报纳税。

根据投资企业提供的数据和稽查小组人员实地核查的数据整理汇总后与税务CTAIS系统中投资企业所得税申报数据、财务报表数据对比后认真分析，确保专项稽查工作准确无误。同时做到边干边总结，及时发现并解决专项稽查中出现的新问题。

（六）加大税务违法案件查处力度，提高了税务稽查的威慑力

截止2012年6月25日，稽查小组已对20户投资企业进行了实地核查，对以上投资企业取得的土地出让金返还和税收奖励资金统计如下：2户已经确认为“营业外收入”并向税务机关申报缴纳了税款；13户投资企业未确认收入、未向税务机关申报纳税；对这部分涉税违规企业，我局进行了稽查处理，共计查补企业所得税460.96万元。通过对这些涉税违规的投资企业的查处，大大提高了税务稽查的威慑力，对规范和引导在彭泽投资落户企业依法纳税起到了良好的效果，同时也优化了全县的税收执法环境。

（七）土地出让金返还税收专项稽查工作取得的实效

一是 “以查促管”的作用充分发挥。2012年，我们坚持每查结一户纳税人，都及时组织稽查人员讨论，结合涉税违规事实，查找暴露出来的征管方面的薄弱环节，制作征管建议书，及时向县局反馈，通过管查互动，切实发挥出了以查促管的作用。

二是稽查执法行为日趋规范。按照以人为本、执政为民的要求，我局在强化稽查执法、维护税法权威的同时，大力倡导和践行公平、公正、规范、文明稽查，执法行为规范化程度不断提升。通过强化稽查执法与纳税服务相结合的新理念，为稽查人员能客观、公平、公正执法起到了较好的保障作用。

三是此次专项稽查工作得到市稽查局的充分肯定，并且将我局的成功经验上报省局，由省局在全省推广。

（八）在专项稽查工作中存在的主要问题

一是我局优秀的稽查人员普遍老龄化，导致后续专项稽查工作难以持之以恒。

二是我局稽查手段比较传统单一，在运用现代信息化手段开展稽查非常薄弱，在一定程度上影响了工作进展。

三是我局稽查人员现代会计知识储备不足，一定程度影响到了财务会计报表等方面检查的质量和效率。通过此次税收专项稽查工作也反映出的这些问题，我们将进行认真进行整改，进一步提高稽查工作质量和效率，充分发挥税务稽查的职能作用。

（九）后续税收专项稽查工作的筹划

一是进一步加强同地方政府各部门之间相互配合，增强信息互通。