外联总结

外联总结（精选10篇）

外联总结 篇1

对外联的一些总结、思考

外联，本意、本质即为四个字“对-外-联-系”，是学生会对外联系的窗口。

我认为，学生会每一个部门的工作属性可分为两部分：一为本职属性和二为自主性。同样，由此，外联的工作也应该分两支：

一：就其本职属性而言，就是为学生会拉赞助，为学生会创造良好的外界环境。资助各个部门足够资金，帮助他们顺利完成每一次活动。

二：就其自主性而言，就是利用其自身优势，应该做到“有选择性的拉外联！”我们应该认真调查了解学生需要什么？比如大三大四学生可能需要了解企业如何运作等信息，我们可以试着找些公司这方面的相关人员来学校做讲座；他们还可能需要更多的面试经验，我们便可以试着拉企业相关人员来做一次模拟招聘会；大一学生可能很需要了解北京、了解在学校、在北京应该如何生活最好，我们就可以找些“北京当地人”来做一次交流；再发散一些，我们可以做几场企业与学生之间的交流会！让企业和学生都试着说出自己所面临的问题、难点抑或是各自的一些好想法（企业打算、学生的创意设想等），再互相讨论解决办法，我想，这对双方都是很有好处的。再往外发散一些，对于学校的困难生，一般是学校补助，但我们也可以试着拉外联来赞助（当然为此我们也会为企业大力宣传一下作为回报）或者对于一些社会企业应该也能或多或少的提供类似于勤工俭学的岗位，这对双方当然也都有好处。总之，在保证第一项职责完成之际，我们要更好的认识我们外联部的“自主性’,同时做好学生调研，从而充分发挥这一功用！

对于我们应该怎么做这一问题，我觉得我们上学期做的就还不错。就应该是在上半年，部长带着干事多去尝试、了解外联工作的内容、特点，时不时的为干事讲一讲外联的精神。让干事正确认识“外联”，明白什么是外联人，应该如何成为一个真正的外联人！

下半年就是让干事出去多跑跑，去做些自己应该做的事情，去学会独立飞翔，去实现自己的责任、价值！

但我们在整个外联的工作中，应该注意以下几点：

1，对各种企业信息的收集、整理，对每一次机会的把握，同时要争取与他们的长期合作；

2，对学校、学院各方面活动的信息收集；

3，要学会并且多做“学生调研”。了解他们需要什么。并且对以前每一次外联活动进行各种类型的分类【比如可分为讲座类、比赛类、生活类等等，其中讲座类还可细分为个方面内容的讲座】分析出做的较少的活动类型（比如得出的金融股票类就很少等）以后就可着重做些这方面的外联，从而平衡一学期内各种外联活动类型的数量，对学生而言也算吃了一次“满汉全席”。

有关外联部的文化、信仰还没有想清楚，暂时先不说了。

外联工作总结 篇2

进入校学生会外联部已经两个多月了，在这两个月里我参加了很多学生会的活动，包括校学生会主席于金庭为我们进行的学生会成员培训，校团委组织的团学干部培训班，十一广场卡拉OK大赛，十佳歌手，还有很多课题调研。在这些活动里我初步的认识到了校学生会工作的重要性，我很感谢组织能够信任我，让我在校学生会的大熔炉里的道历练。

校学生会不同于别的组织，它是一个在校团委的正确领导下的具有高度责任感和使命感的组织，它是广大石河子大学学生的代表，它代表了广大石河子大学学生的利益，自然是要处处体现到为学生服务的精神。在组织中不仅能够锻炼人的能力，更重要的是它能够端正人的思想，能加入校学生会这样正确的组织，我感到很自豪。在加入校学生外联部之前，我有我自身的优势，如对于工作的热情，较为活跃的思维，以及较强的语言表达能力等。但我还存在很多的不足，如不善于交际，时间观念较差，热情易受情绪影响等。我希望能在今后外联部的工作学习中发扬自身的长处，改善自身的不足，使我性格和工作能力变得更加成熟。

外联工作总结 篇3

本学期的主要工作情况总结如下：

1.开学后调整好社团的状态后的第一件事便是招新。第一轮面试我们外联部留下了21个同学（分别为数学系的殷辉斌、陈文渊、林巧娟、王心光；体育系的陈鑫、陈家魁、肖朋松、肖剑；教育系的陈丽霞、王桂玉、吴慧珍、黄海虾、刘宇静、黄雅燕；生物工程系的张雄鹰、陈宇凯；化学与环境工程系的陈玲、史红阁、邱春云、李梅玲、张思雄）。第二轮面试由沈丽珍与雷柳清负责，这次选拔留下了11个同学（分别为数学系的林巧娟；体育系的陈家魁、李清缘、肖亮；教育系的黄海虾、黄雅燕；化学与环境工程系的陈玲、史红阁、李梅玲、刘建华、张思雄）。第三轮面试为试用期一个月，留下了9个同学成为外联部正式成员（分别为数学系的林巧娟；体育系的陈家魁、李清缘、肖亮；教育系的黄雅燕；化学与环境工程系的陈玲、李梅玲、刘建华、张思雄）

2.第三轮面试试用期一个月的工作计划为

为了锻炼自主实践能力和团队合作能力，把成员分组，每组两到三个人为一组（每个组一个小组长）；每个星期至少两次实践。具体任务：

①每个社员在平时收集商家信息，自己拟定和计划去拉赞助的对象（如，针对平时组织活动的活动，校运会，等等）

②组内团员每个人实践拉赞助之后，写一篇总结，自己是怎么拉到赞助的技巧，方法，流程和自己的体会。总结

③写出自己组内的工作总结，即怎么规划自己小组的工作计划！（每个组一个小组长）

④运动会前去一次实践，并把总结书交上

备注：赞助的方式是多样式的，以刊登报纸为主；但应把刊登报纸宣传的费用的赞助先弄清：

可刊登的报纸版面和价格：版位规格大小（单位cm2）费用（单位：元）第二版（综合版）11×12200第四版（展望版）11×12300第二版与第三版的中缝3×16100第四版的底栏1×1780第二版或第三版的底栏1×17503.经过第三轮面试，最终留下9名成为外联部正式成员。在试用期中成员表现显著，其中张思熊、黄海燕、刘建华这组拉到匡威185元的赞助。成为正式成员后外联部各成员皆有利用空余时间出去跟商家洽谈，为社团经费的顺利周转做了充分的准备，和物质、精神、时间上的牺牲。只是效果并不显著。并未为社团拉到赞助。

4.“宿舍文化”为主题的征文比赛中，属于外联部的工作，外联部并未完成自身的职责，首先是部长我们本身的失误，没有及时了解清楚本次活动的主要主题、目的，而导致成员没有目标的去拉赞助。其次成员的积极性有所下降，没有尽力完成这份责任。

在这学期的不断学习、锻炼中，发觉外联部存在一些不小的问题。

1.首先，在领导外联部的方面上。我们实行了“自由制度”，希望在有任务和工作的时候能够让成员自己把握、自己组织、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不理想，一些外向、积极性高、勇于尝试的成员得到了很多的锻炼机会，而另外一些成员则没能得到太多锻炼，积极性再次降低，产生了一些消极情绪。

2.每次活动的准备都不够充足，任务布置的有些仓促含糊。虽有出去拉赞助，但是成绩却不显著，这使得成员努力与回报不成正比。其中主要的责任在我们部长的身上。

3.另一方面，外联部本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会，作为部长我在安排和协调上负有一定责任。由于和成员私人关系不错，还有个人性格原因，所以有时在工作中不能够严格要求他们。使工作气氛过于松散。

4.成员总体积极性不高，有待提高，部分成员没有尽全做工作。没有把外联部全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱佛脚并且成绩不显著。

5.与社团各部门沟通联系与互相学习不够，大家都不了解，甚至于连自己本部成员也不是很熟，大家沟通不够。

虽然外联部的工作并不多，但是我们却蛮有压力的，很多时候没有拉到赞助，活动就办不下去，还好这次的征文比赛是由学校报销的，否则外联部真的难逃其责。完全以新手进入外联部的我们与大一的成员一样，在探索中前进，汲取经验努力改正。经过这学期的不断的锻炼、学习中，我深有体会，经过咨询别人，上网查找资料，总结出经验教训，希望在下一学期里可以更好的工作，创造辉煌的成绩。

1.熟悉外联部的工作，以及宣传方式，特别是要注意同商家洽谈的方法，注意用语，一定要礼貌到位。做不到不要随口胡诌，能做到才能答应，答应了的就一定要做到。

2.了解清楚每次活动的主题、大致内容与活动经费的预算等，拿到活动策划书。并根据活动的主题等等写一份本次拉赞助的策划书。毕竟拉赞助不是逛街，出门很辛苦，而逛了一天什么收获都没有的话那就不仅是辛苦，更是心酸。所以说，出去拉赞助，一定要定好目标，做好充分准备，再出发。当然更不能说是光着两手出去，在定好目标后，要写好活动策划书，这样，商家才会坐下来细细和你谈。一份好的策划书是非常重要的。

3、找准目标。由于学校活动较多，社团也很多，在宁德地区很多店铺都已经是老油条了，精得很，他们的要求很多，但给的东西很少、质量又不好，所以我们需要小心谨慎，跟他耍嘴皮子死命的磨，答应他们的条件越少越好。而最容易成功的是那些新开张的店，因为他们需要一定的宣传来打出招牌，这就要眼睛睁大放亮的去搜寻新开张的店，而且是规模相当大的店。然而，太大太有知名度的店不屑于你为他做宣传的，而小的店付不起你所要的东西，找什么规模的店就需要你谨慎思考后作出明智的决定。

4、带好策划，做好记录。就算是吃了闭门羹，不能灰心丧气，失败一次就说不干了，那样只会一事无成。每次外出拉赞助必须做好记录，去了哪几家店，哪一些商家的意愿比较强，哪一些商家热情度不高等等，并记录好商家的联系方式，以便下次合作。拉赞助不是出去一次就能拉成的，而是乘胜追击，商家有意愿时，应多次找其协商，知道谈成或放弃。另外，好好总结经验，保持新鲜感和适当的热情，积极主动。

5、积极做好和商家的沟通，诚信合作，做好计划会有变动的准备，以及补救措施。这是个讲求信誉的时代，但也不要忘记同定好合作的商家签订合约，这是活动进行的保证。

6、关于宣传。对于外联部为商家做的宣传，外联部应及时与宣传部协商，让其配合，努力做好商家的要求。如果说外联部答应商家的宣传而没有做到位，那么以后的活动将会很难进行，这是考验各部门联合团结协调的时候，在以后的工作中，如有冲突，及时调整。

7、活动期间，可邀请商家来做评委等，同商家保持良好的联系。特别注意，主持人在活动最后或活动互动期间，为商家进行口头宣传。这一点是很重要的。8、这里对外联部为商家进行的宣传方式进行一次总结。以前总是将宣传方式局限在报纸，这一点不太好，其实可以有多种选择，例如传单、海报、横幅等等。①可以根据商家要求，及时帮助商家发放传单等。②根据商家的要求来制作海报，同时，需要宣传部的积极配合，在规定时间，将海报宣传贴放出来。③张贴横幅，并且需了解横幅可以悬挂的地方、悬挂的时间等。④在大型活动时，在幕布上写上赞助商等。宣传方式不应只以报纸上登广告为主，而是以这为特色，为附加条件，突出我们社团的优势。

经过对这学期的工作总结，再结合这学期的不断学习，总结出的经验。

暂拟定下学期的工作计划如下：

外联部十月总结 篇4

外联部十月工作进展顺利，主要是迎新晚会的赞助跟晚会当天的任务。

关于迎新晚会的赞助，外联部于十月九号召开了第一次部门例会，并且对委员进行了拉赞助的培训，让他们在面对商家的时候能更有底气跟信心。在这一个星期里，大家表现出极大的热情，几乎每天晚上都有对当日工作进展的交流会。经过大家一个星期的努力奋斗，外联部在十月十五号已拉到赞助总计950元。其中日韩风造型400元，新科书店200元，大学生眼睛200元，派乐汉堡100元，小四川50元。可以说今年的拉赞助任务大获全胜，为迎新晚会的成功举办打了一剂强心剂。

关于晚会当天的化妆，外联部五名女生于迎新晚会当天下午3点带了足够的化妆品在化妆室待命。在几名学姐的帮助之下，外联部完成了晚会所有演员的化妆任务。虽然几名委员一直化妆，晚饭都没吃，甚至晚会的很多节目没有看到，但是她们依然坚守着自己的岗位，一步也没有离开，这种精神感动了在场的每一个人。

外联部十月份进行了第二次委员培训，主要总结在拉赞助中遇到问题时的经验，委员的各方面素质有了一定提高。另外，外联部还对接下来的工作进行了展望，大家对下一阶段的工作也表现出极大的热情。相信接下来外联部的工作会顺利进行。

外联部学期总结 篇5

工作总结

一学期已经过去，本学期学生处宿管会外联部工作顺利完成。作为宿管会外联部成员，我们可以为宿管会做更多，我们更可以为全校学生做更多。我相信在以后，我们在工作中将扬长补短，迈向更佳；我部门干部干事会再接再厉，向着新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做一下总结：

一、招新

为了增加宿管会的工作活力，扩大宿管会的工作队伍，以便更好的为我院同学服务，我们宿管会在学期开始时进行招新，为宿管会注入新鲜血液。我部门招入2名干事，其中有一名干事途中因个人原因退。在11月又进行招新补录，招入3名干事。

二、干事养

确定干事名单后，我部努力吧新干事培养好。对于新干事的培养是我们面临的i个挑战，但是我部未辜负他们对宿管会的热情，具体进展如下：

1、在招新结束后立即召开会议，让我们团队做一个互相认识，给干事介绍工作流程，并给予鼓励。

2、每次例会鼓励我部门干事积极参与发言，杜绝无假旷会。

3、鼓励干事在平时与其他部门成员、干部等交流，无保留的传授他们经验，让他们更好的成长。

4、让干事在做好自身动作的前提条件下协助其他部门做好工作，让他们了解其他部门工作。

三、积极参与各种活动

在这一学期里，院宿管开展了一系列座谈会以及"清理公寓卫生死角”活动。我们部门全体成员积极参与，不论做的是什么工作，都尽心尽力的完成。并且组织全体干事为“清理公寓卫生死角”活动拉赞助。干事们齐心协力 完成任务。

四、加强宿管会与各系部交流

我部门主要负责与各系部的联系工作，在确定干事后第一时间布置任务，让全体干事首先取得各系部负责人姓名联系方式，培养他们的主动性。

以上就是我外联部2011-2012学年上期工作总结。有不足之处请老师和领导多多指导，我们虚心学习，认真对待。在下学期积极改正，争取为同学们办好事、做实事。

外联部门工作总结 篇6

本年度外联部工作亮点有：

第一、部门改革

1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理分配部员工作，充分保障和调动部员工作的积极性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。

2、外联部注重对部员的培养，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。

第二、工作效率和创新

1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务，而且还积极配合学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：安全演练，职来职往活动。

2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。

3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟悉外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分准备。

4、外联部以服务同学为宗旨，为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。

5、为了加强与外界的交流联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流，增进了学校之间的友谊。

6、外联部收集整理重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的`工作提供最直接，最有价值的经验参考。

第三、工作业绩

1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。

2、为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务。

3、配合就业督导部完成职来职往的活动。

4、配合学校成功的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。

5、组织同学进行了爱心公益活动―敬老院之行。

6、积极的为同学的寻找兼职工作，组织龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。

外联部工作总结 篇7

长沙医学院基础医学系分团委学生会外联部

2011-2012学年上半学期

外联部2011-2012学年上半学期赞助情况

1.积极配合基础医学系学习部“博学杯”辩论赛，拉回横幅

一条，以及现金200元。

2.积极配合体育部三大球赛（篮球、足球、排球），拉回两条横幅，两张大喷绘以及现金400元。

3.积极配合系台球比赛，拉回一条横幅，系团委批下200元现金以及奖金200元。

外联部2011-2012学年上半学期工作新突破

转眼一个学期快结束了。在这一学期，我们对我们外联部进行了一系列的改革。

一、明细了外联部全体成员的工作职责

1.在拉赞助这一核心工作不动摇的情况下，明确了在活动中每位同学的具体工作，根据活动的需要将部门的成员分成三组。每组都选出一位队长，由队长带领本组成员一起工作，团结合作。各组之间有竞争也有合作，更好的促进各成员的沟通联系，互助共进，提高工作效率。

2.本部根据每位成员的意见，合理安排各个成员的工作，并加强与各部门的联系，以便更好的与各个部门能更好的联系，为提高整个学生会的活动效率出一份力。

3.本部有成员专门负责联系内部，及时通知本部门的大小事宜，以便本部门成员能够及时掌握部门的最新动态，更深入的了解部门的工作方向。

二、建立商家档案

为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：电子科技商、餐饮业、服装业以及一些服务行业，并且备份了商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一学期中所掌握的商家联系方式以及商家信息整理，使之成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。心得感言

转眼一个学期快结束了，我们外联部的工作也告一段落了，回想这一学期的工作，我发现我们外联部在主席团以及各个部门的支持与合作下，度过了一个充实而又快乐的一学期，收获也非常多。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”，工作性质是努力提高我系部学生会在社会上的知名度，为系学生会、各项活动筹集资金或有效资源，促进各项活动的圆满完成。

虽然我们部门仍然存在许多不足，但我们部门的成员个个都是干劲十足的，我相信下学期我们一定会做的更好，努力弥补不足，争取在下学期做出更多的业绩。

外联部迎新晚会总结 篇8

随着迎新晚会的圆满落幕，经管系学生会关于迎新的工作也暂时告一段落。回首迎新工作自筹备到结束的这一段日子里，我们每个人都付出了很多，也收获了很多。整场晚会凝结了上级领导组织以及学生会全体成员的诸多汗水与心血。正是因为这些组织中每一位成员的不懈努力，才使得迎新晚会顺利取得成功。同时，作为泰山学院第一大系的学生会也向一一级的学弟学妹们递交了一份完整的答卷，真正的的展现了我系特色校园文化，体现了泰山精神，泰山人格，整场晚会演出内容积极向上，处处彰显，渗透泰山文化。

关于迎新晚会的筹备工作，自上半学年九月份即已正式颁上学生会重点工作日程。在时间紧任务重的条件下，学生会在团总支老师的指导下有条不紊，按部就班的安排相关工作事宜。外联部一马当先，在接到工作任务后立即紧锣密鼓的投入工作。

作为一名外联成员，我深有感触，深知迎新工作凝结了我们多少汗水与付出。整个十一、十二月份外联部的每名成员都在坚持寻找新的商家，积极拉赞助。假日，课余一有空余时间便奔波于学校周围乃至泰安市区。每周数次例会定时向上级汇报工作。炎炎夏日里，我们奔走泰安市，学校附近的各个商业点。然而再苦再累我们不曾抱怨，因为我们谨记着这是自己的职责所在。作为一名学生干部，学生会的宗旨即是全心全意为同学服务，只有拉到赞助，才能保证迎新晚会的顺利举办，才能给翘首期盼的11级学弟学妹们一个交代。这是我们最初加入经管系学生会便谨记的责任与使命。

到了迎新工作的后期，各部门的担子都很重，就迎新外联工作而言，总体来说在大家的积极努力与通力配合下进行的比较顺利。同时演员造型，服装等都得到了妥善解决。这一切不仅仅是我们几个人的努力，更有主席及主席团成员，还有宋老师的指导和帮助。外联迎新工作让我积累了更多的经验，使我进一步的得到成长与锻炼，并在今后的学生会工作中，能够真正的独挡一面挑起部门大粱，拥有了实际办事能力。

然而在工作的过程中我们也有诸多的不足之处。商家赞助比简单一，没能充分的利用这次迎新机遇广拉商家，在迎新晚会的现场布置过程中，物品准备不齐全，出现短缺情况，晚会进行过程中，未能很好的配合其他部门的工作。所以在之后的各项活动中，一定吸取经验教训，避免相同状况的发生。

迎新晚会的始末让我收获了很多，泰山精神，泰山人格以及系学生会宗旨在我们这一届成员每个人的生上都有所体现。正是因为我们最真诚最无私以及最热情的全心全意为广大同学服务的意识，还有大家的团队合作精神，每个人都积极主动的发挥个人聪明才智才使得本届的决心得到践行与实践。

经济管理系

外联部工作总结 篇9

团总支学生会外联部工作总结

在辅导员老师的悉心指导下，在同学们的大力支持和积极配合下，我部门的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，在各种各样的活动中不断进取。以下是经贸系团总支学生会外联部本学期的工作总结：

一、精彩回眸，展我风采

1.十月初外联部招新，并制定了外联部有关规定，确定了实施“末位淘汰制”和“月度之心评选活动”两个部门基本制度。

2.十月上旬，外联部全体成员第一次进行了部门聚餐，旨在促进新成员尽快认识熟悉，以便更好地以后工作和相处。

3.十月中旬，我部独立举办了“真人飞行棋”大赛，参赛对象为我系全体学生和新疆班学员，举办地点在主楼北广场，最后本次活动取得了圆满成功。活动获得玫琳凯独家赞助。在活动中看出我部门所有大一新干事基本具有较强的责任心，但是也有部门干事对部门的认知度不够。

4.十月中旬——十一月，我部门按照团总支、学生会其他部门的通知要求，就主持人大赛、十佳歌手大赛、欢乐达人汇进行赞助活动。我不干事不负众望，主持人大赛拉到背景喷绘一块及小奖品若干、十佳歌手大赛拉到现金赞助1500元，但是欢乐达人汇我部门没有拉到赞助。

5.十一月我部协助系心理协会进行“魅力农院”后勤工作。

6.十一月中旬，我部全体成员就“学习十七届六中全会精神，做一名合格的学生干部”召开交流会，会后都写了个人心得。

7.11月9日，我部以119消防宣传日为契机，同学校保卫处联合举办119消防实战演习。本次活动获得了学院保卫处的一致好评。

8.我部利用部门工作优势，在我系开展了“我们约会吧”主题励志活动，本项活动我部将一直办下去，办出精品，办出特色。

9.我部还协助团总支、主席团制定了关于在我系商业宣传的相关规定的文件。

10.我部就前期发生的各类安全问题专题召开了治保委员工作会议。

二、自我对比，自我反省

（一）部门建设

◆我部制定了严密的部门管理制度，安排了每周例会和月度总结会议，对会议和每场活动都做了较为细致的签到工作。

◆确定了“末位淘汰制”和“月度之星”评比的激励制度。

（二）成员能力建设

◆刚进部门之初，对所有成员进行了简单的工作培训和指导；

◆激励和鼓励部门成员通过自己的实践增加自己的社会经验，提升自我能力。

◆部门就礼仪等工作做了反复强调，并进行了平时考察制度。

（三）自我反省

◆部门部分干事对部门工作职能的认知度不够，工作热情和主动性不够；

◆部门干事直接的协作力不强，没有能够保持经常性的沟通；

◆部门整体工作能力不够，部门干事没有能够投入部门工作，工作有时出现“有人没事做，有事没人管”的局面；

◆部门整体执行力不够，凝聚力和向心力不强，工作上有推脱，部门干事能力出现了明显的两级分化现象。

（四）部门干事

樊媛、王静婷、王振企、胡孝精、严海云、孙笑笑、丁进、李小尚等表现比较突出。

三、立足当前，展望未来

（一）改进

1.增加部门内部活动，增进部门成员之间的认识，增强部门的凝聚力和向心力；

2.严格执行部门两项制度，确保部门日常工作的开展；

3.明确部门分工，加强工作指导力度，确保部门工作所有成员投入，保证每件事完成预定的指标；

（二）下学期工作安排

（一）体制建设

1.继续坚持周例会和月度总结会议；

2.实行负责人轮流制，选拔能力强、有领导力的部门候选人；

3.实行强有力的部门签到和考勤制度；

（二）活动建设

1.运动会赞助；

2.创业大赛承办和赞助；

3.部门内部以各类活动日为契机举办活动；

4.协助其他部门活动，进行赞助工作；

外联部学期年终总结 篇10

二○一○年至二○一一年

年 度 活 动 总 结

信息技术学院外联部2011年6月17日

2010年9月是我们迎来的一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔，和各位老师及主席的认真考虑，共招进6名新干事，他们来自学院的不同班级。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门有更高更强的要求，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席团沟通交流。

外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的严格态度要求我部各个成员。

愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好院学生会的各项活动。

河北经贸大学一年一度的运动会，使得外联部迎来了本学期最重大也是首件任务——部长与干事们负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为本院运动会跑赞助，在运动会前后积极为运动会做好后勤服务工作。外联部为了拉赞助给干事们频频开会,写策划，做前期准备。由于活动初始干事们对自己的工作不是很了解，所以在与商家商谈的同时也是对自己工作的另一个更高层次上的认识。经过几次碰壁之后大家开始反思了，我觉得我们缺少信心和经验，应该增加一些自信和多多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。经过几次心态的调整，我们感觉大家轻松了许多，出去拉赞助也顺利多了，最后终于取得了巨大收获。除此之外，我们也通过这项活动锻炼了自己的综合素质，由随遇而安的个性逐渐变得学会了坚持，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，继而弥补过失，也增强了自己的团队协作能力。

在工作中的另外一个收获就是友情。在我们的赞助过程中需要别人帮忙时，大家分工不分家，甚是热情，是学生会让我们紧紧相连。学生会使我们增长了一些实际的工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫。对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行。

一进入十一月份，由院学生会心理部和文艺部组织的心理讲座和才艺大比拼陆续展开。部长与干事们分工协作，将干事分成3个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长对干事们提出的问题做耐心的解答，并主动讲述自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与干事们认真负责，基本完成了预定的任务。面临这样一个时间紧、任务重的考验，我们没能在学习和工作之间做好调整。这次任务虽然成果不是很显著，但我们经过总结和调整，为下一次的任务做好了充分的准备。

进入十二月，天气开始转凉，外联部工作并没有因此停歇，我们加紧脚步为发行我院院报做出努力。为了调动干事们的积极性，两位部长在工作中每个流程都亲自指导，并不厌其烦的为大家解答疑惑。在我们的努力下，信息技术学院的第一份院报信息第一线终于诞生了，虽然不尽完美，但我们的努力成果得到了大家的一致好评。各级领导对我们的工作给予了认可和表扬。进入第二学期，我部的主要的工作就是院报的发行及配合其他部开展活动，同时也加强与各部之间的交流。

四月份，我部与心理部、学习部共同举办了“大学生职业生涯规划大赛”，初赛、复赛顺利进行，虽然决赛由于种种原因尚未举行，但对大学生明确目标，规划人生方向及我院院风起到了积极作用，得到了强烈反响。

本年度信息第一线共发行报纸四期，28版，共发行2000余份，此外第五期新生特刊已基本制作完成,开学初即可发行。信息第一线秉承“求真务实反映学院动态，海纳百川提升思想境界，高瞻远瞩关注学生发展，全新视角引领信息前沿，贴近生活展现人文关怀。”的宗旨，以“传播信息，服务同学”为理念，报纸发行以来深受同学们的喜爱，也得到了院领导和老师们的赞誉。但信息第一线报社刚建立不久，还很年轻，组织结构，规章制度都不甚完善，离我我们的目标还有一定的距离，我们还有很长一段路要走，但我相信，在我们共同努力下，信息第一线一定能健康快速的成长。

在第二学期后期，为了继续传承我部优秀的传统，发扬我部优良作风，我部已对下一届外联的工作做出了大致的规划和安排，以便下一学年外联工作能顺利有序的开展。

一.学习与沟通

本学期末，借鉴各部的经验，部长与干事们对这一年来的工作进行细致地量化评分，例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

二.作风

运动会期间，帮忙布置会场，外联干事随叫随到、任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞。踏实肯干，尽心尽力—这就是外联部的精神。

本学年在部员的共同努力下，我部圆满完成了各项工作，分别有着不同程度的收获。

在本学期10月份，学校举办运动会，外联部积极筹划，为运功会拉赞助，在此期间，各部力量都集中在一起，齐心投入运动会的筹备工作。外联部作为系学生会的一分子也不例外。我部积极配合整体工作，积极参与运动会期间为运动员服务。此外，我部还积极参与了其他部门组织的各项活动。

这学年工作完满结束，不仅是我们部的骄傲，更证明了整个学生会的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。在这些活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础使我们学生会这个大的家庭更加稳固。

本学年我部在圆满完成学生会交给任务的同时，还开展了自己的活动，建立了信息第一线报社，极大的丰富了全院学生的学习文化生活，引导了积极向上的良好院风。在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部干事和学生会干事的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下一届工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下一届的工作能在本届外联的基础上有更大的突破，为我信息技术学院做出更大的贡献！