扶贫专项整改方案

扶贫专项整改方案（通用10篇）

扶贫专项整改方案 篇1

阿坝州易地扶贫搬迁有关问题专项整改方案

根据《四川省发展和改革委员会 四川省扶贫和移民工作局关于印发<四川省易地扶贫搬迁有关问题专项整改方案>的通知》（川发改赈〔2018〕238号）要求,结合《省委办公厅 省政府办公厅关于贯彻落实2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核情况通报精神扎实抓好问题整改巩固提升脱贫质量的通知》（川委厅〔2018〕29号）文件精神，为深入推进通报问题全面整改落实，特制定此专项整改方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，总书记扶贫开发战略思想和深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神，坚持问题导向，对照国家成效考核、专项稽察及稽察“回头看”发现指出的问题，举一反三，较真碰硬，全面查找易地扶贫搬迁推进中存在的薄弱环节和问题隐患，以整改促攻坚，以完善促提升，全面提升搬迁工作成效。

二、整改重点

（一）搬迁对象识别不精准。一些地方存在用易地扶贫搬迁政策替代危房改造、将非建档立卡平困人口纳入易地扶贫搬迁范围，重复享受国家政策等扩大搬迁对象范围问题，对象识别不够精准。

（二）住房超面积、自筹超标准。一些地方易地扶贫搬迁存在超面积建房、购房，或将厨房、厕所修建在附属设施用房中等变相超面积问题；一些地方建档立卡搬迁户自筹超过一万元，负债较重，影响脱贫。

（三）前期未进行地质勘查。一些地方易地扶贫搬迁项目未进行前期地质勘测手续即开工建设，部分地区存在地质灾害隐患。

（四）资金使用不规范。一些地方易地扶贫搬迁项目资金未实行专账管理，未落实易地扶贫搬迁资金“专款专用、封闭运行”要求；一些地方存在项目资金使用不够精准，存在截留、挪用等现象，甚至用项目资金弥补工作经费、为贫困户采买生活用品。

（五）配套设施建设未及时完成。一些地方2016年、2017年已竣工易地扶贫搬迁项目，安置区道路、水电等配套基础设施和公共服务设施建设未完成，导致部分贫困户未能及时入住。

（六）后续脱贫举措未跟上。一些地方对搬迁后的稳定脱贫不够重视，存在为搬而搬、一搬了之的现象。一些地方后续产业发展滞后或单

一、就业扶持不足、搬迁群众增收渠道单

一、持续增收不稳定。

三、整改措施和时限

（一）对搬迁对象识别不精准问题的整改措施。严格对标政策，规范搬迁对象管理，严禁将非贫困户纳入易地扶贫搬迁范围，严禁将危房改造作为易地扶贫搬迁条件，严禁重复享受农房保障政策，切实提高搬迁精准率。我们将组织各县（市）通过深入细致的调查了解，逐户逐人摸清情况，仔细甄别搬迁对象，对不符合政策的，坚决进行整改，并按照对象动态管理相关程序要求剔除。规范基础信息管理，对已搬迁入住和正在实施搬迁的对象进行再次核实比对，在全国扶贫信息系统中完善标注，确保录入的信息与实际实施情况一致。

（责任单位：州扶贫移民局、州发展改革委、各县（市）党委和政府，整改时限：2018年5月20日—6月10日）

（二）对住房超面积、自筹超标准问题的整改措施。严守易地扶贫搬迁户“人均住房建设面积不超过25平方米、户均自筹不超过1万元政策红线”，按照“保障基本、安全适用”原则，严控建设规模，严禁变相扩大住房建设面积和脱离实际提高建设标准。对在建和已搬迁的超标准住房（含购房），我们将因地制宜，因村因户施策，积极探索行之有效的方式抓好抓实整改工作，一是在确保建档立卡贫困人口不因建房而举债或新增负债的前提下，通过合理区分或调整附属用房、户型兑换、联建、置换、出售、产权分割等方式进行整改消化；二是禁止搬迁户在通过国家验收前，擅自加盖楼层或扩建。

（责任单位：州发展改革委、州扶贫移民局、各县（市）党委和政府，整改时限：2018年5月20日—6月10日）

（三）对前期未进行地质勘查问题的整改措施。督促各县（市）规范建设流程、细化质量监管、落实安全责任，严格执行工程项目建设“四制”要求和相关行业施工标准。做好地质条件勘查和选址评估比较，坚决规避山体滑坡、泥石流、地质断裂带等自然灾害隐患点。强化风险预防处置手段，有效防范和妥善应对各类风险。

（责任单位：州国土资源局、州发展改革委、州扶贫移民局、各县（市）党委和政府，整改时限：2018年5月20日—6月10日）

（四）对资金使用不规范问题的整改措施。加强平台对接，定期通报各县（市）资金拨付使用情况，大力提高资金拨付使用率。督促各县（市）切实强化资金监管，严格按照《四川省易地扶贫搬迁资金管理办法》的规定，统筹资金调度，确保资金及时足额到位。坚决査纠挤占挪用、截留贪污等违法违纪行为，保障资金使用合规安全和效率充分发挥。

（责任单位：州发展改革委、州财政局、州扶贫移民局、各县（市）党委和政府，整改时限：2018年5月20日—6月10日）

（五）对配套设施建设未及时完成问题的整改措施。组织各县（市）对2016年、2017年已竣工易地扶贫搬迁项目，安置区道路、水电等配套基础设施和公共服务设施建设未完成的进行梳理，切实采取措施，加大推进力度，列出时间节点，倒排工期，确保工作任务圆满完成。

（责任单位：州发展改革委、州扶贫移民局、各县（市）党委和政府，整改时限：2018年5月20日—6月10日）

（六）对后续脱贫举措未跟上问题的整改措施。督促各县（市）针对搬迁人口，完善县级易地扶贫搬迁规划脱贫发展内容，制定集中安置点（建档立卡搬迁户10户以上）脱贫发展方案。统筹考虑搬迁安置与脱贫发展，一是组织各县（市）以培育发展壮大贫困村集体经济为契机，进一步完善搬迁户利益联结机制，在发展“短、平、快”脱贫项目的基础上，构建贫困户短期脱贫和长期致富的机制。二是拓宽就业渠道，扩大安置点就地就业，通过生态扶贫、公益岗位扶贫等方式创造更多就业岗位。积极开展订单式技能培训，鼓励本地企业吸纳搬迁户劳动力就业，建立与输入地政府、接纳企业的对接机制，确保搬迁群众稳定就业。

（责任单位：各县（市）党委和政府、州发展改革委、州扶贫移民局，整改时限：2018年5月—12月）

扶贫工作整改方案 篇2

根据本办活动方案的安 排，针对征求到我办干部作风存在的突出问题，制定本整改 工作方案。

一、目标任务 针对存在的突出问题，突出抓好制定整改方案、解决突 出问题、建立长效机制三个关键环节，使活动切实取得实践 成果和制度成果，使干部职工作风进一步增强，从而自觉地 把活动成果转化为做好本职工作的自觉行动，以实现全市扶 贫和移民工作平稳较快发展。

二、整改的内容和措施 根据查找出来的主要问题、提出符合实际的思路和举措， 突出特色，重在解决问题，对整改落实内容进一步目标化、具体化、责任化、制度化。

(一)解放思想，进一步转变思想观念。

整改项目1:进一步解放思想，工作的思路不够清晰、措 施不够有力，应对困难、处理问题仍习惯于用老办法等问题。

目标:深化思想认识，为市扶贫和移民工作科学发展提供强 劲动力。

措施:(1)继续坚持学习，不断深化认识，使工作理 念、工作方式和工作举措更加符合发展的要求。

(2)紧密结合实际，加强对扶贫和移民干部队伍的培训，不断提高其贯彻 执行扶贫和移民工作政策措施的能力和水平。

(3)加强宣传引 导，进一步把思想认识统一到科学发展的要求上来，不断增 强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

(牵头领导:毛向 东;责任部门:各科室;整改时限:中长期) (二)建章立制，完善扶贫和移民的工作体制。

整改项目2:建立健全激励约束机制，建立工作目标考核 体系，重点解决县、乡、村工作被动滞后和不重视建立长效 机制的问题。

目标:使各级更加重视扶贫和工作，把扶贫和 移民作为一项重要工作来抓。

措施:(1)进一步完善财政扶 贫资金绩效考评体系，对财政扶贫资金的使用和管理进行严 格管理，提高财政扶贫资金的使用效益。

(2)进一步完善扶 贫开发工作考核，按照省里的要求，对各县(市、区)扶贫 开发领导小组进行考核，考核结果在全市范围予以通报，并 作为下一年度项目资金安排的重要依据。

(3)督促县各(市、区)扶贫办建立对扶贫开发工作重点村的工作目标考评，考 评结果作为下年上报项目和资金安排的重要依据。

(牵头领 导:毛向东、赖遂宁;责任部门:计财科;整改时限:中期) 整改项目3:建立健全学习制度，重点解决部分党员干部 学习不主动、不系统、不深入的问题。

目标:实现全市扶贫 和移民系统学习的制度化、规范化和常规化，努力打造学习型班子和学习型机关，着力提高全系统用理论指导工作的水平。

措施:(1)结合实际，建立健全领导班子学习制度、党 员学习制度、机关干部学习制度以及对领导班子和机关的理 论学习的督查制度等。

(2)从 月份开始，严格按照建立的制度开展学习，将制度贯彻落实好。

(牵头领导:徐龙; 责任部门:综合科;整改时限:近期) 整改项目4:建立健全督查机制，重点解决扶贫和移民工 作中基层情况不明、信息不及时和数据不准确等现象。

目标: 确保各项工作落实到位，促进政策执行难到位问题的解决。

措施:(1)明确机关各科室下基层一线督查的次数和效果。

(2) 对机关各科室下基层一线督查情况进行登记统计。

(3)全市 范围内的专项督查要将督查结果进行通报。

(牵头领导:毛向 东;责任部门:各科室;整改时限:中长期) 整改项目5:建立健全机关管理的各项规章制度，重点解 决机关管理中制度不明确、制度不严格的问题。

目标:使机 关管理制度化、规范化。

措施:(1)进一步完善机关财务、接待、用车等方面的制度。

(2)在工作中狠抓制度的执行落 实，做到以制度建设促进工作发展。

(牵头领导:徐龙;责任 部门:综合科、计财科;整改时限:近期) (三)加强作风建设，着力干部作风建设上抓出成效。

整改项目6:加强干部队伍建设。

目标:打造一支战斗力 强、作风过硬的扶贫干部队伍。

措施:(1)始终把思想建设 摆在第一位，认真学习党的理论知识和科学发展观，认真学习好党的各项方针政策、十七届三中全会精神，学习好有关 扶贫开发的业务知识，不断深化党员干部的思想认识，努力 提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

(2)加强能 力建设。

努力提高干部职工做好扶贫开发工作的能力，提高 为贫困群众服务的水平，争先创优，力争各项工作在全省排 在前列。

(3)加强作风建设。

结合学习实践科学发展观活动 和机关效能年活动，以科学发展观为统领，大力开展机关效 能建设，继续开展“创四好单位，促扶贫发展”活动，切实 改进工作作风，提高机关工作效率。

(4)加强纪律建设。

严 格遵守党纪国法，遵守单位的各项规章制度。

艰苦奋斗，厉 行节约。

(牵头领导:毛向东、徐龙;责任部门:各科室;整 改时限:中长期) 三、方法步骤 根据市委作风整治办公室的统一安排，我办整改工作从5 月上旬开始，到5 月底基本结束。

具体安排如下: (一)制定整改方案(5 月上旬) 以“建设开放繁荣秀美幸福新”为主题，对照查摆出来 的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，制 定整改方案。

方案做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项 目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明 确整改落实责任领导和责任科室，实行“销号整改”承诺制， 使整改工作有章可循。

整改方案经办党组审定后在一定范围内公开。

(二)认真抓好整改(5 月11 日-31 按照整改落实方案的要求，集中力量解决干部作风上存在的突出问题，并在进一步理清扶贫和移民工作思路、工作 方向和工作方法，建立健全适合科学发展观的工作机制，着 重提高工作效能，改进工作作风，推动扶贫和移民工作向纵 深发展。

要建立整改台帐制度，明确整改落实的具体措施和责任; 推行整改跟踪督查制度，对重点整改问题实行跟踪督办，抓 好落实;及时研究整改工作中存在的突出问题，扎实推进整 改工作。

同时采取适当方式，把存在问题、责任单位和责任 人、采取的措施和办法、解决问题的进展和结果等情况向群 众公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

(三)抓好建章立制(6 把建章立制和落实整改措施结合起来，属于有制度而没有坚持执行的，要制定有力措施确保制度的执行;属于制度 不完善的，要有针对性地健全和完善制度;属于没有明确制 度的，要建立切实可行的制度，特别要着手研究制定推动干 部作风建设迫切需要的新制度、新机制。

及时总结活动中形 成的好经验、好做法，将成功做法制度化、具体经验系统化， 努力形成保障和促进科学发展的长效机制。

四、工作要求1、切实加强领导。

以高度的政治责任感，精心组织，周 密部署，切实把整改工作各个环节抓紧抓好，抓出成效。

党 员领导干部特别是“一把手”要深度参与，善始善终，切实 发挥表率作用，推动整改工作深入健康开展。

2、继续深化学习。

紧密联系当前国际国内经济形势的发 展变化，联系扶贫和移民工作实际和党员干部的作风实际， 进一步深化学习，始终保持学习的正确方向，积极应对扶贫 和移民工作的新形势新变化，变压力为动力，变挑战为机遇， 着力“保发展、保民生、保稳定”的目标。

3、注重统筹兼顾。

把搞好活动与推动我市扶贫和移民工 作科学发展相结合，与推动广大党员特别是党员领导干部讲 党性、重品行、作表率相结合，把党员干部在学习实践活动 中激发的热情转化为推动各项工作任务完成的强大动力。

脱贫攻坚产业扶贫排查整改方案 篇3

为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作论述和对重要讲话指示精神，根据《市农业农村局市畜牧兽医局脱贫攻坚“回头看工作”排查问题整改方案》要求，我县紧盯脱贫攻坚短板弱项，进一步聚焦突出问题，深入开展脫贫攻坚“回头看”问题整改，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务，如期打赢脱贫攻坚战，特制定如下整改方案。

一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述和对重要讲话指示精神，紧紧围绕“攻坚、巩固、提升、兜底、整改”重点工作、咬定目标、坚持标准，发扬“钉钉子”精神，下足“绣花”功夫，紧扣“三落实”“三精准”“三保障”，彻底抓好问题整改,全面解决脱贫攻坚“回头看”突出问题，坚决攻克最后的贫困堡垒、如期打赢打好脱贫攻坚战，同全国一道全面建成小康社会。

二、目标任务 着力构建以中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、优质林果、饲草“六大”特色产业和畜禽及经济动物养殖为主的扶贫产业体系。通过培育壮大龙头企业，深入推进农民合作社规范发展和质量提升，发展壮大村集体经济，培训新型职业农民，拓宽农产品销售渠道，构建完善的产业扶贫体系，保障贫困户涉农收入持续稳定增收，巩固脱贫成效。

三、整改原则 （一）坚持问题导向，全面彻底查摆。做到举一反三、点面结合，既梳理中央巡视组反馈的问题，也查摆自己发现的问题；既查找存在的差距和薄弱环节，也查找可能出现的问题和风险点；既查摆苗头性、倾向性问题，也深挖潜在性、沉淀性问题。

（二）坚持领导带头，落实整改责任。全面落实县负总责的整改工作要求，坚持主要负责人是第一责任人，分管负责人是直接责任人，夯实全县各级各

部门责任。把问题查彻底、把原因剖透彻、把办法谋清楚。县级牵头领导分工负责、包抓落实，各镇各有关部门要把自己摆进去，限期整改、落实到位。

（三）坚持真抓实干，确保整改实效。坚决落实从严从实要求，各镇各部门主动认领问题，主动整改落实，做到整改工作不打折扣、不搞变通，不相互推诿、不相互扯皮，真反思、真整改。对发现的问题，能立即解决的立行立改；需配合整改的要密切协作；需要完善制度机制的，抓紧研究制定。需要长期整改的，无论点上的问题，还是面上的问题，无论历史的问题，还是现在的问题，每个问题都要制定整改计划，落实整改措施，靠实整改责任，切实整改到位。

（四）坚持标本兼治，建立长效机制。深刻剖析具体问题背后的深层次原因，深入分析政策导向、政策设计、政策要求，采用特殊机制、拿出特殊办法，集中资金、资源和人力、精力，补短板、强弱项，修软肋、治硬伤。建立台账、销号管理，分类施策、靶向治疗，健全制度、高效推进。

四、问题及整改措施 从全面提升脱贫攻坚质量和水平的角度出发，彻查问题、深剖原因、强化措施、狠抓整改。

（一）个别龙头企业、合作社 2019 年贫困群众入股分红还没有兑现。

问题 1：2019 年整合财政扶贫资金 1774.5 万元入股到超越、文德兰等 4 家龙头企业，按照 8%的比例，应向 1122 户建档立卡贫困户兑现收益分红资金141.96 万元。目前，分红兑现日期已到期为与超越发展农业有限公司 2019年 3 月 25 日签订的收益合同，收益分红资金为 50 万元，资金已经支付到农业农村局账户，目前已拨付到农户 27.152 万元，剩余 22.848 万元正与各镇核对受益户账号信息。剩余 91.96 万元收益分红资金因与企业签订日期不同，协议约定的分红期限未到，还未兑现给贫困户。

整改情况：正在整改 整改期限：2020 年 9 月中旬

整改措施：一是加强产业扶贫到户资金监管，保障贫困户资产收益。按照财政扶贫专项资金管理办法，制定《县到户产业扶持资金投放管理和风险防范办法》，严格按要求强化到户资金监管，狠抓产业扶贫政策落实，督促指导 4家龙头企业根据带贫协议约定期限及时兑现到户产业扶持资金入股配股分红资金，超越发展农业有限公司剩余 22.848 万元收益分红资金，在账号信息核对准确后，将于 2020 年 3 月 31 日前拨付给 149 户贫困户，文德兰农业科技发展有限公司将 56 万元收益分红资金于 2020 年 4 月 10 日到期后兑现给 481户贫困户，云水农业开发有限公司将 11.96 万元收益分红资金应于 2020 年 8月 26 日到期后兑现给 101 户贫困户，县交通建设投资有限责任公司将 24 万元收益分红资金于 2020 年 8 月 26 日到期后兑现给 193 户贫困户。各到户资金入股龙头企业按合同签订的日期，及时将贫困户收益分红资金打到县扶贫办账户上，扶贫办陆续通过“一卡通”将贫困户入股分红收益资金发放到位。二是加强政策扶持力度，完善企业带贫机制。加强带贫经营主体的政策扶持力度，对企业、扶贫车间、合作社、家庭农场等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力且稳定就业半年以上的按 3000 元/人标准给予生产经营主体一下性奖补，稳定就业 1 年以上的按 5000 元/人标准给予生产经营主体一次性奖补，同时支持带贫经营主体通过“企业+合作社+基地+贫困户”模式与贫困户建立紧密的利益联结机制，优先吸纳贫困户到企业或生产基地务工，通过中药材、马铃薯订单，积极收购农户农产品，解决贫困户就业难题和产销难题。三是加强市场监管，引导带贫经营主体规范运行。根据企业市场环境，动态监管超越、文德兰等 4 家龙头企业的生产经营情况，指导企业安全规范生产，加大品牌建设，积极创建“三品一标”名优产品，加大人才队伍建设，提高经营管理水平，全面化解竞争市场潜在风险，保障龙头企业健康规范经营运行。避免出现企业经济效益不佳，无法实现预期的扶贫带动效果。

责任领导：

责任股室：扶贫开发股 责任人：

整改时限：2020 年 9 月中旬左右完成整改

4（二）贫困群众持续增收难度大任务重，贫困地区农业底子薄，又易受气候和市场价格双重影响，再加上贫困劳动力素质不高、观念落后等因素，产业基础薄弱，稳定增收仍然是最大难题。

问题 2:虽然 19 个贫困村均于 2018 年低全部退出贫困村验收，但 2020 年退出验收的贫困户大部分为兜底保障户，健康劳动力短缺，受自然条件限制，农业发展水平低，发展动力不足，影响冷凉经济产业带特色产业培育和发展。

整改措施：一是因地制宜，打造特色种养产业。深入实施“三个一”扶贫工程，加快建设祁连山浅山区冷凉经济产业带，持续加大政策扶持力度，针对19 个沿山区贫困村选派科技特派员 32 名、产业指导员 34 名，引导贫困村群众发展中药材、马铃薯、食用菌、草畜等特色产业，力争特色产业种植面积占全村种植面积 50%以上，继续将高标准农田建设进一步向沿山冷凉地区倾斜，目前参与高标准农田建设的贫困村有 2 个，加大农田整理，改善农业生产条件，着力打造农业全产业链，支持县内涉农龙头企业在贫困村建设中药材、马铃薯、饲草等生产基地，推进一二三产业融合发展，不断夯实贫困群众“种养产业”发展基础。二是深入推进生态宜居搬迁工程。动员祁连山浅山区海拔 2600 米以上居住的群众进行生态移民搬迁，依托生态工业园区完善的基础设施、便利的交通条件和集聚的产业优势，带动搬迁群众置业发展、稳定就业，从根本上缓解祁连山生态压力，解决高海拔地区群众种养产业发展滞后问题，从根本上解决农户因自然条件受限而存在的发展后劲不足的问题。

责任领导：

责任股室：农业产业化股 责任人：

整改时限：2020 年 6 月中旬左右完成整改（三）近年来扶贫资金大量向贫困村集中，一些非贫困村在基础设施配套、村容村貌等方面还存在一定差距。

问题 3：在开展乡村振兴以来，我县加快“一轴四驱”“一带四路”建设，沿国道 227 线和冷凉经济带的行政村基本实现基础设施配套建设，大力实施村容村貌改造，进行“一化三改”，在乡村振兴稳定推进的良好局面下，个别行政村生产和生活环境还存在一些差距，产业化发展靠后，振兴动力不足。

整改措施：一是加强乡村基层治理。健全乡村治理工作体系，发挥党支部引领作用，深化“三链”建设，推行“三联三促”工作模式，采取“支部+专业合作组织+基地”等模式，引领带动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴；二是加快发展特色产业。坚持“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”战略，加快构建现代农业产业、生产和经营体系，提高农业创新力、竞争力和全要素生产率，每个行政村建成 1 个或多个市场潜力大、区域特色明显、附加值高、市场稳定的中药材、马铃薯、高原夏菜或设施果蔬生产基地。三是加快发展休闲农业。加快发展集农业生产、农耕体验、休闲观光、产品加工销售于一体的休闲农业，建设一批集农耕体验、特色餐饮、观光采摘等为一体的休闲农业示范点，着力打造特色旅游村。四是加快培育新型经营主体。积极发挥各类经营组织作用，确保每个行政村有 2 个以上带动农户增收、运行规范的新型农业经营主体，包括农业产业化龙头企业、农民专业合作社、种养大户、家庭农场和社会化服务组织等。经营主体要采取“企业＋合作社（集体经济组织）+农户”等模式，与农户建立股份合作的紧密联结机制，或建立订单、购销合同等半紧密联结机制，带动农户增收。五是加大人居环境政治。深入开展以“三清一改”为重点的村庄清洁行动，加快农村人居环境整治。围绕农村垃圾、厕所和村容村貌提升等重点任务，因地制宜，突出特色，健全机制，着力补齐农村人居环境短板。

责任领导：

责任股室：乡村振兴股 责任人：

整改时限：2020 年 6 月中旬左右完成整改（四）贫困群众的产业培训还不够精准，内容还不够丰富的问题。

问题 4：虽然已经实现建档立卡贫困户就业技能、种养技术培训全覆盖，但全县 34 户边缘户还存在致贫风险，种养产业发展质量不高，还开展有针对性的种养产业培训。

整改措施：一是加大技术指导，精准实施“一户一策”定向培训。充分发挥驻村工作队、第一书记、产业指导员、科技特派员、村组干部等服务人员的作用，认真分析边缘户致贫风险，精准施策，定期为边缘户提供田间管护、种养技术指导、疾病防控、农产品市场信息等服务，针对边缘户发展中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、牛羊等特色产业实际情况制定培训帮扶计划，进行分产业指导培训，并及时跟踪边缘户农业生产全过程，及时化解种养技术短板，指导边缘户高水平、科学化进行农业生产管护。二加强产销对接，解决边缘户农特产品销售难题。充分发挥龙头企业和扶贫车间的技术指导、农产品购销、就业帮扶、信息引导、电商服务等方面的带贫作用，通过土地流转、吸纳就业、农特产品展销、农特产品订单等方式帮扶边缘户抵御致贫风险。

责任领导：、责任股室：农技中心、综合股、农业产业化股、扶贫股 责任人：

整改时限：2020 年 12 月中旬左右完成整改（五）有的龙头企业带贫能力不强，需要加大支持力度。

问题 5：全县 34 家涉农龙头企业，持续稳定发挥带贫作用的有 14 家，其余农业企业带贫能力不稳定，存在时好时坏的状况，需要加强支持力度，引导帮扶带动贫困户发展。

整改措施：一是大力推行“企业+专业合作社+贫困户”双赢模式。促进涉农企业、专业合作经济组织与贫困户建立利益联结机制，让贫困户更多分享产业链增值效益，实现贫困户与企业、专业合作社双赢。支持龙头企业和农民专业合作采取种畜投放、寄养、代养、托管等方式，带动贫困户发展牛羊等特色养殖产业，鼓励龙头企业发挥自身优势为贫困户提供种养技术、疾病防

控、农机服务等知识，带动贫困户创新生产经营方式方法，提高农业生产经营收入。结合市场需求，优化资源配置，支持“三品一标”经营主体发挥品牌带动能力，规模流转土地，建设“三品一标”生产基地，吸纳贫困户基地务工，增强农业产业化参与意识。二是建立健全发展冷链物流体系。加大对建设农畜产品冷藏设施经营主体的政策扶持力度，对新建 500 吨以上的马铃薯储藏窖库，每座补助资金 10 万；对新建 2000 吨以上并安装制冷设施的农畜产品冷藏库，每座补助 20 万元；对新建 4000 吨以上并安装制冷设施的农畜产品冷藏库，每座补助 40 万元。同时引导拥有果蔬保鲜库和马铃薯储藏窖的龙头企业（合作社）为贫困户提供收储销售服务，帮助贫困户农产品错峰上市，缓解集中上市压力，促进农产品供需平衡。

责任领导：、责任股室：农业产业化股 责任人：

整改时限：2020 年 12 月中旬左右完成整改（六）有些合作社带贫能力弱，培训带头人和培育壮大新型经营主体工作处在起步阶段，需要常抓不懈、久久为功。

问题 6：贫困村专业合作社运行规范和较规范占比较高，非贫困村农民专业合作社运行一般和未运行的占比较高，带动贫困户能力不强，需要进一步加强整改，提高规范和较规范运行。

整改措施：一是加强专业合作社动态管理。建立健全对农民专业合作社规范监管机制，加强合作社辅导员人才队伍建设，对合作社规范提升情况进行定期调查和实地查看，形成周统计月汇报工作机制。按照农民专业合作社规范化建设标准，在加大贫困村农民专业合作社质量提升的同时，开展对非贫困村合作社数量进行摸底，加强监督管理，进行分类指导规范，支持运营规范和较规范的合作社进一步健全完善各项管理制度，规范生产经营，争创建省市级示范性专业合作社，对“运行一般”的合作社，按照缺什么补什么的原则，进行完善规范，并积极引导通过整合、合并重组、建立联合社等方式提

升发展能力，促进规范运行；对长期“未运行”、也不打算运营的“空壳社”引导其依法进行注销。二是加大合作社带动扶持力度。根据县委 1 号文件，支持农民专业合作社等经营主体吸纳整村整组搬迁户以土地承包经营权入股等方式发展特色产业，并按照“保底收益+分红收益”等模式发展集约化生产，在经营主体全面兑付入股群众保底收益和分红收益后，按照经营主体兑付分红收益总额的 30%予以奖补。三是大力开展合作社带头人培训。继续组织实施贫困村合作社带头人“万人培训计划”，计划合作社带头人培训 2 期 100 人，合作社财务人员计划 3 期 300 人，乡镇合作社辅导员培训计划 2 期 100 人。

责任领导：

责任股室：农村经营指导站 责任人：

整改时限：2020 年 12 月中旬左右完成整改 五、整改工作要求（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，切实增强做好产业扶贫工作的责任感、紧迫感和使命感，站在全局和战略的高度，充分认识当前巩固提升脱贫攻坚成果的艰巨任务，切实把思想和行动统一到党中央国务院和省市县脱贫攻坚一系列决策部署上来，针对产业扶贫方面存在的问题实事求是改、全面彻底改，以高质量整改推动脱贫攻坚各项任务完成。

(二)靠实整改责任，严肃追责问责。紧盯脱贫攻坚“回头看”排查发现的问题，落实主体责任，建立整改销号台账，细化整改措施,强化整改实效,确保问题整改全覆盖、无遗漏，绝不允许出现问题整改责任“挂空挡”，绝不允许整改工作图形式、走过场，切实推动问题整改往实里做、往细里抓。

(三)扎实推进整改，提升脱贫实效。对照“回头看”问题，找准差距、深挖根源，校正工作落实上的偏差。要把脱贫攻坚“回头看”排查问题整改同国家脱贫攻坚成效考核反馈、民主监督、督查巡察及审计发现的产业扶贫方面

扶贫专项实施方案 篇4

一、工作开展情况。

(一)天然林保护工程。

1、管护国有林204.41万亩。工作开展情况：继续实施天然林资源保护二期工程，修订印发了《县天然林资源保护二期工程国有林森林管护实施细则(暂行)》，落实国有林管护人员253人，切实加强对全县204.41万亩国有林的管护，签订国有林管护责任书253份，将管护责任落实到山头、地块和人头，做到责任到人，任务到人。半年来基本实现无盗伐、滥伐、毁林开垦等现象。

2、补偿集体公益林101.94万亩。工作开展情况：我县集体公益林面积101.94万亩，涉及全县16个乡镇，2万户余林权权利人。与县、乡层层签订集体公益林管护责任书32份，我局与全县2万户林权权利人签订管护合同2万余份，责任到人，到山头地块，不定期深入林区督促林农加强管护，确保集体公益林管护成效，为兑现年度森林生态效益补偿资金作好准备。

(二)巩固退耕还林成果10.3万亩。工作开展情况：

1、根据市林业局《关于开展20xx年度退耕还林工程管理实绩自查工作的通知》(雅林办〔20xx〕73号)精神，落实专人对县退耕还林20xx年度和20xx年度工程资金的落实情况、工程管理情况及前一轮退耕还林工程成果巩固情况等方面进行了实绩自查。

2、根据市林业局《关于进一步做好退耕还林工作迎接中央环保督察的紧急通知》(雅天退领办〔20xx〕6号 )文件要求，结合前期开展的退耕还林突出问题整治工作，再次对我县退耕还林工程进行了自查清理和整改，特别对我县退耕还林征占用情况进行了清理，并制定了置换方案，正在置换面积1763.8亩，预计年底全面完成置换工作。

(三)生态护林员。积极争取省级生态护林员公益林岗位，目前正在开展生态护林员试点工作，为期两年。

(四)石漠化综合治理工程。石漠化综合治理工作涉及林业主要工作是完成岩溶区综合治理1.002万亩(其中：封山育林0.75万亩，人工造林0.252万亩)，目前人工造林任务已完成，封山育林已制定实施方案。

(五)加强森林火灾的有效预防和安全扑救，截止目前，全县林业森林火灾受害率、森林病虫害成灾率等指标均在可控范围内。

二、存在的问题。

群众路线教育专项整改方案 篇5

作风建设专项整治方案

各股室：

按照县委开展党的群众路线教育实践活动的总体安排，为了切实抓好活动专项整治任务的落实整改，扫除“四风”及“庸懒慢浮贪”等作风问题，推动科学发展和谐发展跨越发展，针对当前作风建设方面存在的突出问题，制定专项整治方案如下。

一、总体思路和目标

以中央和省、市、县委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，以转变作风、提高效能、优化改革发展环境为主线，坚持以自查自改为主，集中检查与日常监督检查结合，纠正问题与建章立制相结合，全面组织开展对单位作风问题的专项整治，力争使单位党员干部职工工作作风、服务作风、履职效能、社会形象等实现根本扭转。

二、专项整治的重点

（一）改革“三公”经费管理办法。按照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，制定具体的实施办法和制度规定。一是改进公务接待管理方式。建立接待费用申报、审批、公示和财务统一支付监管制度。将公务接待与公务出差管理相结合，合理区分出差和公务接待范围，从严控制单位公务接待范围和公务接待费开支。加强差旅费管理，修订完善出差住宿和伙食费标准，进一步规范管理。二是改进公务用车管理。继续实行集中管理、统一派车制度。三是严格规范领导干部工作生活待遇。不准超标占用办公用房、多处占 1

用住房和办公用房，不准违规配备公车和公车私用，不准违规配备秘书，不准超标准进行公务接待，严肃查处违反规定超标准享受待遇问题。

（二）切实改进文风会风，消除“文山会海”。一是实行文件计划编报审批制度。坚持领导带头严格审批把关，实行前置审核和文件备案制，从严控制以单位名义发文。压缩文件数量和篇幅，控制文件规格和发送范围。加快建设电子公文处理系统步伐，构建网上办公和单位网站传输平台。二是对会议实行计划管理。未列入计划的，一般不得召开。除工作会、工作总结会、每两周一次干部会外，原则上平时不召开大型会议。拟以单位名义召开的会议，由召开股室提出计划，经批准后方可实施。对召开的各类会议，由参会人员进行实时评估，满意率低于三分之二的要追究会议主办部门的责任。改进会议召开方式，对会议召开的天数、时间、规模作出规定。三是严格活动和检查评比审批制度。邀请单位领导出席有关活动，按程序报书记审批。未经书记批准，分管副书记一律不出席各类活动和表彰会、研讨会及各类论坛等。未经单位批准，各股室一律不得设立任何检查评比考核表彰项目，不得擅自组织任何检查评比考核表彰活动。严格控制各类节庆庆典活动，坚决撤销、停办不符合有关规定的节庆庆典活动。

（三）解决“庸、懒、散、慢、浮”等问题，大力转变作风。一是严禁迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、吃早餐或者从事与工作无关的活动；严禁工作日午餐饮酒；严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动；严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道

2甚至故意刁难当事人；严禁参与服务对象安排的各种娱乐活动。二是认真解决不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠。严禁滥用权力，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私。三是坚持查改并举。针对工作作风和服务作风方面存在的突出问题，要坚持边查边改、边整边改，立行立改，对发现的问题要认真剖析，及时整改。制定并完善干部职工工作责任制度，让每一个干部职工都清楚地知道自己什么可为、什么不可为，坚守行为底线，慎用权力，恪尽职守。四是公开作出承诺。各股室要将建章立制贯穿于作风建设专项整治活动的始终，围绕中央“八项规定”和县委“十项规定”，结合自身实际，制定完善履行职责、转变作风、提高效能等方面的相关制度规定。同时，要面向社会、服务单位作出公开承诺，对全体干部职工的作风进行全方位、全时段监督，使作风专项整治工作在制度上有执行、在落实上有作为、在结果上有实效。五是加强督查和责任追究。单位采取专项检查、明查暗访、走访服务对象等形式，加强对各股室及干部职工的监督检查。活动办将集中开展明察暗访，对顶风违纪、有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣，致使职责范围内问题迟迟没有解决的，发现一起、严查一起，不但要追究当事人的责任，而且要依据相关规定，对分管领导实行问责和追究责任。

三、有关要求

（一）加强组织领导。成立以书记任组长、副书记任副组长，各股室负责人为成员的整改活动领导小组看，各股室要注重制度建设，从加强专项整治向工作常态化转变，不断

3提高作风建设的针对性和时效性，用扎实有效的工作，促进问题的解决和作风的改善。

（二）密切协调配合。单位活动办要切实发挥好监管作用，会同政工室及时解决工作推进中遇到的问题，加强对工作推进落实情况的督促检查，切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题。党员领导干部都要切实负起责任，并把工作落实部署下去，确保专项整治活动扎实有效开展。

（三）及时反馈通报。要及时将专项整治中存在的问题、整改情况通报反馈，达到举一反

新村建设扶贫专项工作方案1 篇6

根据《新村建设扶贫专项 2020 年实施方案》，聚焦全县脱贫攻坚目标任务和新村建设扶贫实际，确保已实施农村危房改造建档立卡贫困人口住房安全有保障，巩固已脱贫成果、保持稳定脱贫，特制定本实施方案。

一、年度目标

对建档立卡贫困户农村危房改造实施情况进行全面排查，对发现的问题逐一整改到位，确保 2020 年如期实现贫困户住房安全有保障目标。

二、重点工作

（一）建档立卡贫困户农村危房改造（牵头单位：县住建城管局；责任单位：县扶贫开发局、县财政局、各乡镇）

坚持加强督促指导，开展全县建档立卡贫困户农村危房改造“回头看”、“回头帮”，重点排查实施效果、改造质量、资金使用和档案信息管理等方面是否存在问题，对发现的问题逐条建立问题台账、及时整改、形成闭环，所有问题于 2020年 6 月底前完成整改。

1.实施效果方面，排查已实施建档立卡贫困户农村危房改造的住房是否安全，是否出现新的安全隐患。

2.改造质量方面，排查中央下达的建档立卡贫困户农村危房改造任务施工过程质量监管和竣工验收等环节是否符合要求。

3.资金使用方面，排查补助资金管理是否规范，是否存在补助资金发放不及时、虚报冒领、违规收取好处费等问题。

4.档案信息管理方面，排查脱贫攻坚三年行动农户档案管理信息检索系统数据填报是否及时、准确；建档立卡贫困户农村危房改造户是否采取挂牌、上墙逐户标明，纸质档案是否按照一户一档要求建立完善。

（二）一般贫困边缘户土坯房改造（牵头单位：县住建城管局；责任单位：县扶贫开发局、县财政局、各乡镇）

继续查漏补缺，2020 年 5 月底完成全县一般贫困边缘户土坯房改造 515 户，2020 年 6 月底完成需拆除任务 137 户。

1.经济适用，确保安全。充分考虑一般贫困边缘户经济承受能力，以住房安全和满足基本生活功能为前提，合理确定建设标准和改造方式，降低改造成本。严格执行农房建设标准，切实加强改造质量安全监管，提高农房建设水平和抗震设防能力。

2.统筹推进，规范建设。加强政策衔接，切实履行职责，密切配合，形成工作合力，协调推进改造行动。坚持政策措施、补助对象、补助标准公开透明，规范建设管理程序，建设阳光工程、民心工程、放心工程。

三、保障筹措

（一）加强统筹协调。充分发挥农房建设统筹管理联席会议机制作用，加强部门配合，指导乡镇统筹协调，确保各项目标任务高质量完成。

（二）抓好问题整改。坚持脱贫标准，以问题为导向，进一步举一反三、对标补短，实现建档立卡贫困户住房安全有保障。

（三）强化督促指导。持续对各乡镇住房安全有保障情

关于监控专项检查整改汇报方案 篇7

整改的方案

吕梁市煤管局四大系统专项检查组：

吕梁市煤管局四大系统专项检查组于2011年10月 9日对我坑口进行了监控四大系统专项检查，针对存在的问题，监控组认真落实并逐条制定了处理措施、整改时间及责任人，现将落实整改措施如下：

1、人员定位系统人员配备数量不足，人员未培训 整改措施：人员定位系统人员配备，培训等以报集团公司 整改时间：

整改责任人：

整改负责人：

整改情况：未完成

2、安全监控断电控制图接线存在交叉断电。

整改措施：根据井下实际情况重新绘制安全监控断电控制图。

整改时间：一天 整改责任人：邸海峰 整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

3、人员定位系统图东翼回风缺少定位识别器。整改措施：规范人员定位系统图。整改时间：一天 整改责任人：邸海峰

整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

4、监控四大系统软件资料管理不规范，人员定位、产量、通信等系统资料未单独管理。

整改措施：完善四大系统软件资料管理，人员定位、产量、通信等系统资料单独管理。

整改时间：三天 整改责任人：李耀峰 整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

5、通信系统图未表直通电话。掘进巷电话数量不足。整改措施：完善通信系统图，增加掘进巷电话数量。

整改时间：二天 整改责任人：邸海峰 整改负责人：宁恩林 整改情况：已完成

6、有部分开关量四证已标志过期。整改措施：。对过期的部分产品进行淘汰。整改时间：三天 整改责任人：邸海峰

整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

7、无便携式定位应急分站。

整改措施：订购便携式定位应急分站。

整改时间：

整改责任人：邸海峰

整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

8、东翼移变甲烷未闭锁。

整改措施：落实东翼移变甲烷闭锁情况。整改时间：一天 整改责任人：邸海峰 整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

9、分站未有走向标签。整改措施：完善分站走向标签。整改时间：三天 整改责任人：邸海峰 整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成 10、4416上隅角3%瓦斯瞬间冲击。整改措施：加强对4416上隅角瓦斯管理。整改时间：

整改责任人：孙永亮 整改负责人：李晓利 整改情况： 已完成

11、未安装广播系统。

整改措施：已报集团公司。整改时间：

整改责任人：

整改负责人：

整改情况：未完成 12、4408运输掘进备用局扇切换自动。

整改措施：完善4408运输掘进备用局扇切换功能。整改时间： 一天 整改责任人：石云虎 整改负责人：宁恩林 整改情况：已完成 13、4408运输两定位识别器距离太近。整改措施：延伸4408运输两定位识别器距离。整改时间： 一天 整改责任人：邸海峰 整改负责人：孙永亮 整改情况：已完成

14、采掘工作面、变电所等重点区域无直通电话。

整改措施：经和厂家联系经对现有的调度电话软件修改，现有电话具备直通电话功能。

整改时间： 三天 整改责任人：邸海峰 整改负责人：宁恩林 整改情况：已完成

15、副井口无检卡分站。

整改措施：已联系集团供应处订购检卡分站。整改时间：

社会扶贫专项2020年实施方案 篇8

一、目标

紧扣2020脱贫攻坚目标任务，进一步激发社会力量参与脱贫攻坚的积极性和创造力，高质量推进定点扶贫、企业帮村、干部帮扶、东西部扶贫协作和XX精准帮扶等工作，积极对接争取市域外社会扶贫资金项目，充分激发市域内社会扶贫力量。

二、重点工作

（一）扎实开展定点扶贫工作。

全力配合、协助中央、省级相关单位开展定点扶贫工作，为定点扶贫单位调研指导和开展帮扶工作提供便利条件和保障；与中央、省定点扶贫单位开展对接，汇报全市脱贫攻坚情况，争取最大支持，推进帮扶项目资金落地见效，确保最佳帮扶效果。严格按照“四个不摘”要求，统筹好帮扶部门（单位）力量，督促指导帮扶部门（单位）严格履职和运用好本行业资源扎实开展帮扶工作，帮扶成效纳入考核。

（二）协调推动东西部扶贫协作工作。

按照《丽水—XX东西部扶贫协作框架协议》内容，完成浙川—东西部扶贫协作项目，争取东西部扶贫协作资金1.6亿元以上。开展丽水—XX市级党政主要领导互访交流2次，县级交流互访8次以上，召开市级联席会议1次。选派2名市级党政干部赴丽水市挂职交流，受扶区县分别选派3名以上党政干部赴丽水市挂职交流，在2019年基础上继续选派医生、教师等人才赴丽水跟岗交流学习。通过建立用工信息、福利待遇、劳务保护等沟通协调机制，引导更多劳动力赴东部省份务工。利用东西部扶贫协作平台引导东部企业落地XX，建立扶贫车间等项目。引导东部企业商会、爱心机构等社会力量参与扶贫协作。

（三）深入推动XX各界精准帮扶落地扩面。

着力推动XX、XX、XX三方签订的《备忘录》精神落地，为相关工作开展做好优质高效服务，有力有序组织实施已签约7个项目，推动既定未落地项目落地落实。加强与XX各界扶贫促进会的沟通协调，在XX举办“XX全国摄影大展”和招商促进活动，推动XX各界扶贫促进会帮扶工作进一步扩面。

（四）开展脱贫攻坚先进典型评选表彰培树工作。

加强脱贫攻坚先进典型的培树，引导鼓舞社会各界齐心协力、尽锐出战，全面充分展示脱贫攻坚成果，展现脱贫攻坚先进典型和特色亮点，为全面打赢脱贫攻坚战营造良好氛围。做好全国、全省脱贫攻坚奖的推荐工作，严格按照评选条件和程序，从细摸排，严格审核把关，确保榜上有名。做好全市脱贫攻坚先进典型评选表彰工作，表彰脱贫攻坚先进集体XX个、脱贫攻坚先进个人XX名，表扬“扶贫爱心组织（企业）”XX个、“脱贫致富光荣户”XX户。

（五）扎实开展“10.17”扶贫日系列活动。

制定2020年“10.17”扶贫日系列活动方案，开展全方位多形式动员工作，确保扶贫日系列活动进社区、进乡村。督促指导区县、市级部门（单位）分头抓好自愿捐赠、扶贫扶志等“10.17”扶贫日系列活动，加强对公募资金及物资的监督管理，确保募捐资金及物资使用高效、分配合理。

（六）开展中国社会扶贫网推广工作。

大力宣传推广中国社会扶贫网，发动爱心人士注册中国社会扶贫网，参与贫困需求对接，做好特色农副产品及扶贫产品网上销售工作。实现爱心人士注册量在2019年的基础上大幅增长，全市贫困需求信息对接成功率达60%以上。

（七）开展“万企帮万村”精准扶贫行动。

瞄准建档立卡贫困村和贫困人口，认真贯彻落实“万企帮万村”结对帮扶责任，组织民营企业参与“万企帮万村”精准扶贫，探索做好“万企帮万村”与乡村振兴战略衔接，推进“万企帮万村”精准扶贫行动提质增效。

（八）持续推进市域外社会力量参与脱贫攻坚项目落地。

1.开展扶贫招商。采取“走出去”办法，通过招引国内企业参与贫困村基础建设，带动建档立卡贫困户发展产业，吸纳扶贫对象就地就近就业，持续稳定增收。完成扶贫招商任务3000万元。

2.开展健康保险扶贫。继续加强与中国扶贫基金会沟通联络与协调，持续落实好中国扶贫基金会“顶梁柱”健康保险项目，指导区县扶贫开发局与医疗保障部门搞好业务对接，确保因病贫困群众健康保险赔付兑现顺利有序，增强贫困人口的抗风险能力，为贫困家庭再添一项保险措施。

3.开展“微孝暖夕”帮扶项目。组织区县加强与中国社会福利基金会“微孝暖夕”慈善基金对接，加大对65周岁以上的贫困孤寡老人、无劳动能力的贫困低保五保老人及贫困病残、智障家庭的帮扶。

4.实施“百工技师工程”。加大与省上的对接，争取扩大建档立卡贫困户学生招收数量，持续跟踪培养在校受助学生。搞好应往届初高中毕业动员摸底，组织搞好健康体检和入学前面试，做好2017级“百工技师工程”受助学生毕业与就业等工作。

5.加强市老促会建设。围绕“政治信念坚定、思想道德纯洁、组织领导坚强、服务老区有力、严格遵规守纪、作风形象良好”的建设目标，依法依规完成市老促会换届工作，加大与国、省老促会对接力度，争取一批扶贫项目落地。

三、资金筹措

扶贫专项整改方案 篇9

为深入贯彻落实全区机关作风建设会议精神，进一步加强干部职工纪律作风建设，按照印发的《关于开展机关干部纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求，经单位支部研究决定，利用一个月时间，在单位深入开展干部职工纪律作风专项整顿活动。

这次专项整顿活动，重点解决当前干部职工在纪律作风方面存在的九个方面问题：

（一）坚决纠治不请假擅离岗位、旷工、请假期满无正当理由逾期不归、联络不畅的问题。

（二）坚决纠治上班时间炒股票、上网玩游戏、聊天、购物或从事其他与工作无关的事情的问题。

（三）坚决纠治参与任何形式的赌博、在上班时间打麻将、打扑克的问题。

（四）坚决纠治工作日中午、值班和执行公务时饮酒、在公务场所酗酒的问题。

（五）坚决纠治不请假缺席会议、未经批准找人替会、迟到早退，会议期间手机设在响铃状态、在会场接打电话、浏览网页、打瞌睡、交头接耳的问题。

（六）坚决纠治对管理和服务对象说话粗野、态度蛮横、推诿扯皮、办事拖沓、故意刁难的问题。

（七）坚决纠治巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、到基层和企业“吃拿卡要报”的问题。

（八）坚决纠治对区委、区政府的决策部署消极应付、讨价还价，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题。

（九）坚决纠治违规相互请吃，拉帮结派搞“小圈子”、制造和传播小道消息，讲不利于团结稳定的话的问题。

二、整改中发现的问题和整改措施

1.对照区委《机关纪律作风“九不准”》规定要求，结合单位实际，采取个人自查、相互帮查、集中评查等方式，认真梳理查找干部职工在纪律作风方面存在的突出问题。特别是在工作时间擅离职守、炒股票、上网玩游戏、打麻将，工作日中午饮酒、不遵守会议纪律、对管理服务对象“冷硬横推”和“吃拿卡要报”等方面的突出问题。在查找问题、分析原因上狠下功夫。共发现如下问题，1、部分职工上班时间有串岗行为.2、部分干部对干部纪律作风专项整顿活动文件精神领会不深。3、有些职工开会不按照要求请假；根据自查出的问题我们制定整改措施、具体整改时限，所有问题一定要在3月底以前整改完成。扎实做好整改，逐项销号，确保类似问题不再发生。同时，要立足薄弱环节，进一步健全完善各项规章制度，使各项工作有序推进、有规可依。

三、组织领导

单位要切实增强政治责任感，把专项整顿活动作为当前一项重要工作，精心组织，周密安排，扎实推进，确保取得实实在在的效果。

（一）要切实加强领导。单位成立专项整顿活动领导小组，由主任王忠波同志任组长，副主任谭远飞同志任副组长，单位副主任和科室主要负责人为成员，领导小组办公室设在单位办公室，负责整个活动的组织领导、协调及督查落实工作。要充分认识开展专项整顿活动的重要性，成立相应机构，主要负责人是第一责任人，要亲自抓，并明确一名分管领导具体抓，确保整顿活动精心组织、扎实推进。

（二）要强化监督问责。区卫计局和单位领导小组也将不定期进行巡查，重点检查整顿活动开展不实不细、走过场的单位。同时，对行动迟缓、措施不力、马虎应付、敷衍了事的单位，将按照相关规定严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。

扶贫专项整改方案 篇10

为进一步加强和规范扶贫开发专项资金管理，切实提高资金使用效益，根据区《关于印发财政性建设资金管理办法的通知》和《关于转发本级财政性投资项目管理试行办法的通知》以及财政局、扶贫开发办《关于印发农村扶贫开发专项资金管理办法的通知》的精神，结合实际，现就扶贫开发专项资金管理提出如下要求。

一、主要职责分工

1、财政局负责扶贫开发工作中的财政预算资金筹措及管理。

2、对口帮扶单位负责本单位帮扶资金的监管。

3工作队负责协助各类扶贫开发资金统筹，监管资金使用。

4、扶贫开发办根据扶贫开发领导小组的要求负责做好扶贫开发资金的统筹相关工作，协助财政局做好扶贫开发资金使用管理工作。

5、镇财政所负责镇村各类扶贫开发资金的具体拨付和管理工作，确保各类资金安全、规范、高效。

二、制定资金使用实施方案

在扶贫开发项目实施前，贫困村要与对口帮扶单位和镇政府根据年度项目实施计划，共同制定扶贫开发项目资金使用方案，填报《扶贫开发项目实施及资金年度使用计划表》，并经上述三方签字盖章，报工作队和扶贫开发办审核后，组织实施。

三、项目资金拨付和报账管理

财政资金拨付程序：所有含帮扶单位、企业捐资等资金和财政扶贫开发资金等必须按照人民政府《关于印发财政性建设资金管理办法的通知》和《关于转发本级财政性投资项目管理试行办法的通知》以及财政局、扶贫开发办《关于印发农村扶贫开发专项资金管理办法的通知》的精神执行，原则上划入扶贫专项资金专账专户，按照专款专用原则，由帮扶单位，帮扶企业，及镇共同主导资金的使用。

四、加强资金监督检查

1、任何单位和个人不得挤占、截留或挪用扶贫开发专项资金，一经发现，将严肃查处，并按有关规定追究党纪政纪责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。