乡分管领导安全生产职责

乡分管领导安全生产职责（共10篇）

乡分管领导安全生产职责 篇1

乡分管领导安全生产职责

分管安全生产工作的领导，为全乡安全生产的直接责任人，对全乡安全生产工作具体负责，并履行以下职责：

1、及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定和有上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

2、研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署全乡安全生产工作任务，量化目标，签订目标责任书，明确责任书，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

3、组织召开安全生产工作会议，客观分析形势，认真总结和推广经验，必要时组织召开现场会、现场办公会、经经验交流会，把各项工作落实到位。

4、结合实际，组织抓好重大安全活动，有重点地组织开展集中和专项安全检查、抽查、整治、整改、及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。并责令相关单位、部门落实整改措施，把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

5、抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

6、凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究责任者。

7、组织相关部门对本乡安全生产工作进行年终目标考核，组织研究审查安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。

后勤分管领导职责 篇2

1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹安排，又要保证重点。科学使用经费。

2、负责学校的财产管理。根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。

3、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造良好的工作、学习环境。

4、协助工会搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。

5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。

档案工作分管领导职责 篇3

（一）负责组织全局职工和档案管理人员，开展学习，及时了解掌握上级关于档案工作的新要求、新规定。

（二）加强对局档案工作的领导，把档案工作纳入局整体发展规划，并列入领导议事日程，督促分管部门按档案行政管理部门和局综合档案室要求作好应做的工作。

（三）关心档案工作和综合档案室的建设和发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本局各项工作协调发展。

档案工作办公室主任职责

一、在分管领导的直接领导下，对综合档案室和档案工作全面负责。

二、带领档案人员认真贯彻执行党和国家方针、政策和法令，遵守档案管理规章制度。

三、组织本办人员进行政治和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。

四、协助分管领导制定档案工作发展规划、工作计划、工作总结及考评。

五、负责制定和完善各项档案管理制度，督促检查各项制度的贯彻执行情况。

六、协调与其他业务部门关系，确保档案资料归档完整。

七、负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其它参考资料。

八、做好文秘人员和档案人员的工作，提出具体要求帮助他们解决工作中的实际困难。

档案工作人员职责

1、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级档案部门颁发的有关规定、标准、制度。

2、负责收集、整理、保管、借阅市地方海事局工作中形成的文书、声像、专业档案。

3、负责拟草档案工作的规章制度并督促检查各室的执行情况，经常性地进行保密教育。

4、建立以档案室为中心的档案管理网络，定期或不定期召开各科室内勤业务会议，协调各科室文件材料的收集、整理和归档工作。

5、编制档案检索工具，及时、准确地提供档案资料，为机关工作服务。

6、定期对档案核对、鉴定，并提出对超过保管期限档案的销毁意见。

7、保持库房内外卫生、整洁，加强“十防”措施，发现问题及时报告并采取应急措施，确保档案安全。

8、努力学习档案业务，不断提高档案管理水平和工作效率。

档案员岗位责任制

1、档案员应坚持四项基本原则，贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。

2、档案员应为档案利用者积极提供方便，做到服务热情、周到、及时、准确。

3、集中统一管理本局各种门类、载体的档案，及时做好本局业务资料和其它资料的收集、整理、编目、立卷归档工作。

4、对本局各部门档案工作进行业务指导。

5、积极开展档案编研工作，为领导决策和本局进行各项活动提供有效的档案信息。

6、加强对档案室的管理，熟悉室藏情况，严格执行各项制度，经常检查“十防”工作的落实情况，发现问题及时汇报，采取措施，确保档案安全。

整理（立卷）归档制度

1、立卷归档工作一般在次年六月份底以前结束。

2、对本局的文件材料、平时要及时收集和整理的文件，按照各类文件保管的期限，拟定立卷类目，以文件的层次分别归类。

3、要按照文书档案立卷规定，把草稿或讨论与通过的正式文件、请示与批复、正件与附件，底稿和正式件一并归档，以保持文件的联系。

4、对上级机关或其他部门来的文件，要及时分类并按照文书处理的程序，定期检查和归档；对需要清退的文件，定期收集齐全，按时清退。

5、根据有关文件精神，各部门和个人不得保存属于归档范围文件材料，科、室办理完毕后的文件材料要一律退回文书档案人员立卷归档，以保证档案的完整。

6、年终要调整立卷，在调整定卷前，对文件的收集是否完整齐全，要检查核对，经鉴定后方可组卷，按卷号顺序入柜排放。

档案利用制度

1、工作需要查阅档案室档案材料的外单位人员，必须持本单位的介绍信，并注明需要查阅档案内容，需经办公室领导批准。

2、本机关工作人员因工作需要查阅档案时，需经室领导批准，否则不予查阅。

3、档案利用者有保护档案的义务，不得损坏和擅自拆散抽出、放入、涂改，更不准私自带走档案材料。

4、查阅档案应在档案室内进行，需要重点摘录原文，摘录后经档案人员核对签字后生效，不得私自保管档案和摘抄。

5、档案利用者应遵守档案法的规定，不得向无关人员谈论和向社会上扩散机密内容，违者依法追究责任。

6、档案利用者查阅档案后，应根据情况填写利用效果登记表，以便档案的利用率和利用效益的统计与综合分析。

档案保密制度

一、档案是党和国家的宝贵财富，确保档案资料的安全和保密是档案人员的神圣职责。

二、档案员在政治上必须同党中央保持一致，不断增强自己的政治素质，遵守职业道德，事实求是地维护档案的完整和真实。

三、档案人员不准擅自带无关人员进入库房，不得将档案带至公共场所。

四、档案库房门窗必须坚固，随时关门上锁，钥匙由档案员保管，未经领导同意不得委托他人代管。

五、凡因玩忽职守造成档案损失、泄密的，将根据《档案法》实施办法有关条款处理。

档案保管制度

1、档案人员应忠于职守，坚持以防为主，防治结合，用科学的办法管理档案，以维护档案的完整与安全。

2、档案库房应配备必要的措施，做到防火、防水、防鼠、防光、防尘、防潮、防虫、防盗、防高温、防污染等十项工作。

3、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆等杂物，保持室内清洁卫生，整洁美观。

4、库房档案柜应排列整齐一致，统一编号，不同门类，不同保管期限的档案应分别排放，编制档案存放示意图。

5、定期对档案保管状况进行检查，发现问题及隐患及时报告并采取解决措施。、档案人员调离岗位时，必须在离岗前将室藏档案的基本情况交待清楚，并办理交接手续。

档案统计制度

1、认真学习贯彻《中华人民共和国统计法》，对各项统计数据要真实、准确。

2、做好档案统计工作的原始记录，建立档案台帐、分类台帐、接收登记、移交登记、利用登记、销毁清册等。

3、做好每天一次的库房温湿度记录，并经常进行分析、比较，选择适当时机进行通风或关闭门窗，根据现有条件，在力所能及的条件下，调节库房温湿度。

4、每年进行一次档案全面统计，按照市档案局的要求，对档案的基本情况、利用情况、鉴定情况、检查核对情况逐一统计，确保数字的准确并及时上报档案局便于汇总。

档案鉴定与销毁制度

1、根据国家和上级档案机关规定，编制本机关档案保管期限表，档案工作以保管期限表为依据。

2、档案鉴定人员应认真学习党的方针、政策和档案专业理论，熟悉档案管理鉴定的原则和方针，提高档案鉴定水平，全面了解铜陵市地方海事局和各室的职责范围，掌握档案保存价值，便于取舍。

3、档案鉴定工作开始之前，召开专兼职人员会议、布臵鉴定方法、步骤、标准。

4、档案鉴定工作每年鉴定一次，对保管期限已到的档案逐件进行鉴定，提出保存、销毁意见，一时无法确定存放、销毁的档案，可暂时保存，经请示上级业务部门后，再作处理。

5、销毁档案要编写《档案销毁清册》，经局分管领导办公室主任审批后，再进行销毁并报上级业务部门备案。

6、销毁档案由办公室负责，有关科室的兼职档案人员参加，并做好销毁档案的保密工作。

7、参加销毁档案人员，要在销毁清册上签字，并妥善保存。

档案管理工作考核奖惩制度

为深入贯彻《档案法》，强化全局职工的档案意识，确保档案管理资料的齐全完整，提高档案管理人员的工作责任感，特制定以下制度：

1、文件资料的书写应按《国家机关公文处理规范》要求进行，一律采用碳素墨水或蓝黑墨水书写，杜绝用铅笔或圆珠笔书写。

2、各部门兼职档案管理人员，应做好本部门文件资料的传阅、收集工作，并按密级、归档范围进行保管，不得遗失，发生中途泄密事故或产生不良后果的，将按照《保密法》要求和有关规定，从严处理。

3、各部门在次年四月底以前，按归档要求，将上一的文件材料全部整理移交综合档案室。

4、平时各部门专项工作结束后，一个月内要将文件材料收集齐全，按归档要求整理好交综合档案室。

以上条款的执行，机关岗位责任制考核领导小组统一检查、考核，奖优罚劣。标准由局考评领导小组根据情况决定。

文书处理制度

做好文书处理，是搞好档案保管工作的关键，是提高办事效率，促进机关工作有效运转的重要一环，为妥善做好文书处理工作，特制定如下制度：

1、坚持收发文登记手续；

2、严格文件的拟办、送阅、签发、校核、用印，确保发文质量。

3、文件收到后，两日内有领导签批，十五日内应办理完毕，急件急办，发文也应从快办理。

4、文件材料在办理结束后，要及时收集齐全、立卷归档。

5、文书处理工作要做到安全、准确、保密、及时、不拖延、不积压、不错漏。

文件传阅、借阅制度

一、借阅文件，须办理借阅手续方可借阅，用毕立即退回。

二、借阅文件，应爱护文件，不得随意涂改、拆卸、损坏文件。

g3档案工作分管领导职责 篇4

一、组织贯彻执行档案法律法规和上级有关档案工作的规定、要求。

二、组织制定本单位档案工作的长期和近期目标、任务，并加以贯彻落实。

三、组织召开本单位档案工作会议，听取汇报，研究部署工作，及时协调解决存在的问题，同时向主要负责人汇报并提出建议。

四、组织档案管理人员开展业务学习，提高本单位档案管理水平和利用水平。

五、组织开展对本系统和所属单位的档案工作的监督、检查和指导。

六、积极主动地与档案行政管理部门联系，解决本单位档案工作中存在的业务问题。

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安全生产责任状(分管领导) 篇5

（分管领导）

为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。

一、责任对象：医院分管领导为副院长、副书记、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。

二、责任目标：

---重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

---各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；

---大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；

---放射性事故为“0”；

---请上负伤率降低到1.5‰以下；

---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；

三、分管领导应履行如下安全生产职责：

1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。

2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。

3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。

5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。

6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、精神药品的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。

7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。

8每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。

9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。

11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。

12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查，方能进行施工。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私

招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。

13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。

14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。

15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。

四、安全奖惩：

如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《XXX市消防安全责任追究实施办法》、《XXX市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。

1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。

2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。

3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人考核视为不合格，不予晋升技术职称。

4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。

5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。

五、附则：

1、本责任状适用于工人医院副院长、副书记、院长助理。

2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、副书记、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。

3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。

4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本不能评为先进个人。

5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。

六、本责任状一式两份，医院签订人各一份存档。

七、本责任状自签字之日起执行，有效期一年。

院长（签字）：副院长/院长助理

副书记（签字）：

分管领导与生产股安全生产责任状 篇6

为强化单位安全生产管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保单位2017年安全管理目标的实现，为单位稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和单位的实际情况，特下达潮格边养队2017年安全生产责任状。

一、安全生产控制指标 职责范围内不发生人员伤亡和其它重特大安全事故。

二、安全生产管理目标

1、建立完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任体系。落实“三个必须”即“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管单位必须管安全”。

2、生产股股长随时向分管领导汇报安全生产履职情况并上报情况汇报。

3、强化监管执法、推进依法治安。深化“打非治违”和隐患排查治理，严厉打击非法违法生产经营建设行为。

4、建立安全生产隐患排查治理信息管理机制，实现隐患上报、核查、整改、验收、管理；对存在重大隐患的施工养护现场进行及时整改并上报分管领导；落实消防监管责任，开展常态化火灾隐患排查，部署开展道班内的防火工作。

5、每季度生产股股长至少组织各道班召开一次安全生产工作专题会议，分析各道班安全生产形势，通报安全生产情况；分析、布置、督促、检查防范重特大事故的工作；对重大事项要做出决定，形成会议纪要，有落实情况的记录和总结。

6、按照潮格边养队安全生产工作部署，结合实际，组织各道班对重点部位、重点领域的安全生产监督检查工作，明确检查范围和内容，对检查的事故隐患进行限期整改及随时上报。

7、强化安全生产宣传教育。开展《新安全生产法》的宣传贯彻，认真组织开展 “安全生产月”、“119消防宣传日”等安全宣传教育活动，普及安全知识，营造安全氛围。

8、严格按照安全生产工作规定的要求，采取有效措施，严格执行安全生产工作操作规范，认真做好各道班的安全生产管理工作，加强检查、督查、隐患整改和配合好相关上级部门的专项整治工作。

9、做好各道班的车辆安全管理工作，建立车辆安全管理制度，加强对驾乘人员的安全教育，确保行车安全。

责任单位：潮格边养队 分管领导负责人： 生产股负责人：

乡分管领导安全生产职责 篇7

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助企业法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、___实施本企业中，长期整体规划及，特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，___落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工___设计，特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工___设计（施工方案）中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导___本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产目标考核指标。领导___新工人的特种作业人员，专、兼职安全员的安全教育及安全技术培训工作；

5、领导___本企业定期和不定期的安全生产检查，指导解决施工中存在的不安全隐患因素。

6、认真听取，采纳安全生产的合理化建议，驱动业安全生产保障体系的正常运转；

分管学校安全工作的副校长职责 篇8

1、组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度；

2、组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识；加强学校安全工作管理队伍建设；

3、制定安全应急预案和组织开展演练，协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作;

4、定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理；

5、落实门卫安全值班巡逻工作，加强对门卫人员的管理和检查；督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况；

6、与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境；

7、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料；负责学校安全档案建设与管理工作；

8、接受并处理学校安全工作紧急情况信息；

9、完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。

依法治乡领导小组办公室工作职责 篇9

1、全面贯彻落实上级法治建设工作指示的精神，研究拟定本辖区的工作规划及阶段性工作方案，提交乡依法治乡领导小组讨论决定，并负责组织实施。

2建立健全各项规章制度，大力开展“法治乡和民主示范村”的创建活动。

3、树立和培养法治创建工作典型，充分发挥示范作用，使各职能部门真正做到依法执政、依法行政、依法管理、全面推进法治建设进程。

4、组织、指导基层组织学法、懂法、用法，做到无重大群众上访事件，无重大恶性事件，无重大责任事故，无重大经济案件。

5、指导、监督各行政执法部门严格执法，公正执法，规范执法行为，提高依法行政水平和服务经济发展能力。

6、严格考核，定期总结，及时上报，推广经济全面构

分管领导负责制度 篇10

1、我公司统计工作由总经理统一领导，统计员制定统计工作计划，认真贯彻《统计法》和温州统计局的各项规定，及时总结工作经验，不断加强和改善统计工作。

2、经常检查统计员的职责履行情况，组织公司统计活动，发现问题，及时解决。

3、组织统计员开展业务学习和培训，不断提高业务水平和工作效率。

4、依法管理统计工作，严格执行各项规章制度，及时纠正和制止违反制度的行为；

5、做好统计员的思想教育工作。

6、负责统计资料的收集工作的监督和统一布置等工作。