业务人员廉洁协议书

业务人员廉洁协议书（共10篇）

业务人员廉洁协议书篇1

员工廉洁自律承诺书

为认真落实本公司廉洁从业规定，增强自身廉洁自律意识，防止违法违纪行为的发生。我郑重承诺：

1、认真学习并遵守国家的法律法规、公司的各项规章制度和工作流程，不断提高法律意识和法制观念；

2、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假帐或帐外账；

3、不收受供应商或客户馈赠的贵重物品、现金、有价证券或支付凭证；

4、不接受供应商或客户提供的各种无偿服务或异常低价服务；

5、不以任何形式向供应商或客户索要钱物；

6、不以任何理由向供应商或客户报销应当由个人或公司负担的各种费用；

7、不参与供应商或客户提供的可能影响公平、公正执行公务的宴请或其他娱乐活动；

8、严格约束自己的亲属，不收受供应商或客户馈赠的物品、现金、有价证券、支付凭证或提供的各种形式的无偿服务；

9、不利用工作之便为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件；

10、不借出差、考察、学习等之机，利用公款高档消费，损害企业利益；

11、不占用公物归个人使用或进行营利性活动；

12、不从事其他任何与公司利益冲突的第二职业或活动；

13、树立和维护自身及企业良好形象，不参加黄、毒、赌活动；

14、本人在所参与的业务中，若与供应商或客户相关人员存在特定关系，应主动提出申请回避，防止可能出现的利益冲突；

15、严格遵守保密纪律，不泄露可能影响公平竞争的信息。

以上承诺，请全体员工给予监督，我愿随时随地接受监督检查。如有违反，我自愿承担违规违纪违法责任，并接受公司任何处罚。

承诺人签字：

承诺人工作岗位：

时间：年月日

业务人员廉洁协议书篇2

各县分公司：

现就签订《业务代理协议》的有关事项通知如下：

一、签订对象

1、甲方为各县分公司，法定代表人为各县分公司领导。

2、乙方为各县分营维一体岗、卖场营业员岗、乡镇营业部客户经理岗和营业员岗位的人员（若以上岗位在岗人员为县分在编人员，则不用签订代理协议）。

二、代理年限

代理年限为一年，自代理人员进公司代理业务当日起算。

三、《业务代理协议》一式两份，签字盖章后暂由县分公司统一保管。

请各县分于本周内完成《业务代理协议》的签订工作。后期进行代理人员费用报销时，应附上相关人员的《业务代理协议》扫描件。

特此通知。

人力资源部

树立医务人员廉洁形象篇3

党的十七大报告提出，党同各种消极腐败现象“水火不相容”，要“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。在现阶段，国家将反腐倡廉建设作为各项工作的重中之重，深刻反映了国家关于防范与治理腐败问题的决心。仅就今年来看，一些高官或重要部门的负责人利用职务之便，收受贿赂、违法乱纪的现象层出不穷，在医药行业、高校教材采购、基建招投标、政府采购等领域发生大量的商业受贿案件，深刻反映出权力与利益的“双向寻租”。而腐败、贿赂的泛滥，随之而来的即是权力滥用、劣药、劣质工程事件时常发生，侵害了公务人员的廉洁性，损害了国家利益和党的威信，最终受害的是人民群众。

医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，抑制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问，绝大多数医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的，他们自觉维护医院利益，维护患者利益。但是也有个别医务人员，受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，收受“红包”、开单提成、乱收费等在社会上造成恶劣影响，损害了群众利益，败环了医院形象。开展廉政文化进医院活动就是要采取廉政文化的教育引导，靠医护人员的严格自律，更要靠规章制度的约束，以实现自我控制，保持良好的职业风范，从而形成团结和谐与积极向上的工作氛围。充分运用廉政文化具有的渗透力和教育功能，促使医务人员形成良好的思想品德，树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观，筑起思想道德防线很有必要。

构建社会主义和谐社会的根本目的是要实现好、维护好最广大人

民群众的利益。而医疗卫生工作与人民群众利益密切相关，如何妥善协调和处理好医患关系，着力纠正损害群众利益的不正之风，促进社会主义和谐社会，实现又好又快发展，是摆在广大医务工作者面前的一项艰巨任务。由于目前医疗体制的不完善以及人民群众“看病难、看病贵”问题日益突出，医生的职业道德被提高到了前所未有的高度，医院和医生不断卷入医疗纠纷中，医患关系出现了前所未有的紧张状态。为了和谐紧张的医患关系，医护人员除了发扬大医精诚外，还必须加强党风廉政建设、深化医德工程的内涵建设、自觉抵制医药购销中的不正之风、合理收费等，切实维护人民群众的利益。随着医学模式由生物—医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变和社会主义市场经济体制的建立，社会对医疗服务行业提出了多层次需求，也对医院提出了更高的要求。我们要加强行风建设，加强治理医药购销领域商业贿赂工作、不断满足人民群众日益增长的对医疗服务的需要，全面满足广大人民群众的根本利益和共同愿望，构建和谐的医患关系。因此加强廉政建设、行业作风建设和治理医药购销领域商业贿赂工作显得尤为重要。加强廉政建设是构建和谐医患关系的重要政治基础，是构建和谐医患关系的重要保证。

运用各种先进文化建设的成功经验，借鉴理念提炼、宣传推广、制度建设以及传播交流等方面的有益做法，增强载体的新颖性。大力推进医院廉政文化进科室、进岗位、进家庭、进头脑等活动，为廉政理念内化于心、固化于制、外化于行创造有利条件和提供有效途径。要循序渐进，提高实效性。廉政文化建设通过渗透、辐射、影响而

发生作用，它不象案件查办那样如暴风骤雨、快刀切菜般惩治腐败，但是它通过细致入微的工作对人们的心理发生作用，进而影响人们的行为方式。因此，要用日渐形成的新风气、新面貌，不断鼓舞、激励和教育广大职工，使廉洁自律在医院成为医务工作者的一种明确追求、一种自觉行为、一种良好习惯、达到一种高尚境界。

国企从业人员廉洁作业心得篇4

增强廉洁从业意识。“思想是行为的先导”。党员干部廉洁的思想意识，廉洁的理念渗透，会在实际工作中逐渐规范自己的廉洁行为，自觉做到讲操守、重品行、作表率。围绕矿井安全生产、改革发展等中心工作，广大党员干部立足本职、扎实工作，创新进取、积极作为，就会在生产建设的各条战线上发挥应有作用，有力促进矿井平稳健康发的良好态势。然而，如果个别党员干部思想不纯洁，岗位不作为，作风不正派，利用手中的权力谋取私利，贪污受贿，假公济私，违法乱纪，就会影响和挫伤职工工作积极性、主动性，给矿井安全发展、和谐发展造成严重影响。为此，作为党员干部要常怀律己之心，恪尽兴安之责，以新境界、新思路、新作为，创造性地抓好各项工作，以奋发有为的精神状态，敢为人先的实际行动，廉洁从业的道德素质，诠释矿井科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展的深刻内涵。

规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和准则，是廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为，党和国家相继颁布实施了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。集团公司先后制定《领导干部廉洁自律规定》、反腐倡廉“十条禁令”等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律，健全完善了收入申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫勉谈话等管理制度，并在实际工作中得到有效贯彻落实。但是，随着企业改革发展的不断深入，党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠，就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和腐败病毒的感染，甚至走上违纪违法的道路，严重影响矿井和谐发展的良好局面。为此，党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁诚信做人、按章规范办事，以认识的高境界、作风的新转变、工作的新成效，为矿井各项事业的发展营造“廉洁高效、共谋发展”的良好环境。

廉洁合作协议书篇5

甲方：

乙方：

东莞市*****电子科技有限公司 ———————————

（章）（章）

法定代表人法定代表人（或授权签约人）：（或授权签约人）：

签约地点：广东.东莞

签约日期：年月日

本合同签署时，须加盖双方骑缝章乙方为甲方供应商，在甲乙双方订立、履行合同及经济业务往来过程中，为保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，甲乙双方订立协议如下：

一、甲乙双方应当自觉遵守国家、地方法律法规以及本协议的约定，在合同订立、履行过程中廉洁自律。

二、甲方工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受个人回扣等好处费。

三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由其个人承担的费用。

四、甲方工作人员不得参加可能对与乙方公正开展业务有影响的宴请和娱乐活动。如甲方工作人员确因实际情况须参加宴请、进行娱乐活动的，须事先报上一级批准。

五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国、外出旅游等提供方便。

六、乙方不得接受甲方工作人员介绍的家属或者亲友从事与双方合同相关的业务。

七、乙方应当通过正常途经开展相关业务，不得向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等，或给甲方工作人员报销其个人费用，或邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性娱乐场所，或为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国、外出旅游等提供方便。

八、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方举报；甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。

九、甲方发现乙方有违反本协议或者采用行贿甲方工作人员等不正当行为的，按具体情节和造成的后果，甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的损失外，有权在甲方系统内给予通报、限制或禁止与其交易的处理；涉嫌犯罪的，建议司法机关追究刑事责任。

十、凡举报查证属实的，甲方给予举报者等值或高于涉案金额且不低于1万元，上限50万元的现金奖励，详细参考甲方的《廉洁守则》，《廉洁守则》作为本协议书的附件。举报联系：

十一、双方签订交易合同的，本协议书作为交易合同的附件，与合同具有同等法律效力；如双方未签订交易合同，本协议书独立有效。本协议书与合同履行时限无关。

十二、甲方工作人员包括直接采购、外包外发、计划、检验、认证、监督、审定、财务付款等业务相关人员。

十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

附件

廉洁守则

1.目的

为维护本公司廉洁风气及经营效率，确保各级从业人员遵守职业道德，廉洁守法，公正办事，不利用职权谋取私利，从而防止企业蒙受损失，特制定本守则。

2.适用范围

适用于本公司所有员工的职务行为所涉及的一切活动。

3.从事业务的基本原则

本公司员工从事各项业务时，应遵循下列基本原则： 3.1 所有职务行为必须符合公司的愿景要求和核心价值观。3.2 任何员工都有责任防止公司的利益流失或减损。

4.廉洁要求

4.1 直接采购人员（含原材料、设备、电脑及其他用品等采购人员）及负责外协加工业务员，应秉持下列原则处理供应商事宜：

4.1.1 甄选供应商时，应秉持诚信与公正原则，选择其产品在品质、价格、交货期和服务等各方面最具竞争力者。

4.1.2 不得向供应商收取、索取回扣或其他不正当利益。

4.1.3 任何时候（包括逢年过节），除价值微小的日记本或年历等外，不得接受供应商赠送的礼品、现金或其他变相账物，不得收受供应商的利是（红包）。

4.1.4 除工作餐外，禁止接受供应商的游乐、宴请招待。（每人每餐的消费标准不大于50元定义为工作餐）

4.1.5 当供应商邀请采购人员或相关人员，无法判断是否接受或拒绝时，应请示上级主管裁决。

4.2 计划下单、跟单人员应秉持下列原则处理供应商事宜：

4.2.1 严格按照计划数量下达订单给优秀供应商，策略性超出计划数量之订单须经上级主管批示，并在PMC部备案。

4.2.2 分配订单时应秉持诚信与公正原则，在品质、价格、交货期和服务等各方面具优势之供应商分配最大数量。

4.2.3 同时遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.3 研发、工程、品质等所有涉及与供应商交往的其他部门人员应秉持下列原则处理供应商事宜：

4.3.1 在供应商认定过程中，认真审查供应商品质保证体系、供应能力等各方面是否达到本公司基本要求，公正地给出认定意见，不让不合格供应商混入本公司的供应商队伍。4.3.2 在原材料认证、试用过程中，严格按照本公司规定的认证程序执行，尽快给出正确的结论，使有优势的原材料能尽快上线使用。

4.3.3 当正在使用的原材料出现品质问题时，技术人员应及时准确地提供相关数据及样品，并予供应商以最大的技术支持，使之尽快解决问题，提升品质。

4.3.4 原材料检验人员在检验来料时，应严格按照本公司所规定的检验标准执行，秉持诚信与公正原则，正确及时给出检验结果，不得有意刁难供应商，不得利用职权谋取私利。4.3.5 研发人员在设计、选择元器件或方案时，应周全考虑，采用性价比最好的元器件或方案。

4.3.6 同时遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.4 全体员工应避免发生下列影响本公司利益或声誉的行为：

4.4.1 对于营销、监督或检验之业务，利用职务之便直接或间接图利之行为。4.4.2 对于非营销、监督或检验之业务，利用职权机会或身份图利。4.4.3 利用职务之便，诈取他人的财物。4.4.4 侵占或窃取公司的器材、财物。

4.4.5 未按实申报各类费用、数量，如浮报出差费、虚开多开发票、私用公报、虚报加班时数等。

4.4.6 以直接或间接的形式持有供应商公司的股份。4.4.7 在与供应商合作期间，向供应商借钱或物。

4.4.8 接受供应商的宴请和参加供应商安排的娱乐活动。（如确因工作需要，须事先向主管总监/总经理助理/总经理汇报并征得同意。）

4.4.9 参与由供应商组织或有供应商参与的打麻将、“斗牛”等赌博活动。4.4.10 在其他公司或单位兼职。4.4.11 在外开公司或办厂。

4.5 全体员工均有维护公司良好形象之责任，于公司外勿谈论公司同仁或主管之是非。4.6 各级主管对廉洁问题，何者当为，何者不当为，应培养判断能力。

4.7 各项业务之验收人、证明人、会计审核人员执行业务时，发现有人违反廉洁守则，有举报的责任和义务。

5.供应商管理

5.1 严禁供应商向本公司任何人赠送物品（除价值微小的年历或日记本等小礼品外），如果供应商赠送现金或礼品等变相财物（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包），本公司当事人必须在24小时内上交到直属主管或经理处，由主管或经理上交到主管副总经理/总经理处理，逾期不交者按6.2.2处理。

5.2 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M）在：M＜3000元的，本公司有权停止半年的供货期。

5.3 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M）在：3000≤M＜5000元的，本公司有权停止1年的供货期。

5.4 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M）在：M≥5000元的，本公司有权终身停止供货，终止双方合同。

5.5 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包），除作以上处理外，同时供应商应按照派送物品总价值或现金（M）的20倍向本公司支付违约金，供应商放弃要求减少违约金的权利。5.6 所有供应商应支付的违约金将从货款中扣除。

5.7 供应商不得借钱或物给本公司任何员工，违者本公司有权终止双方合同。

5.8 供应商同意：本公司有权根据举报材料、本公司违规员工的自认材料等相关证据来认定供应商的赠送行为、出借行为，并作出相应的处理。

6.奖惩措施 6.1 检举之奖励

本公司员工、供应商及其他商业伙伴、社会人士检举本公司员工在本公司任何对外业务活动或内部管理工作中收受贿赂、回扣、红包或谋取其他不正当利益及其他腐败行为，经查证属实，本公司将给予举报者高额现金奖励。

6.1.1 凡举报本公司员工在物品采购（含各种原材料、设备、电脑、促销品、易耗品、家具、办公文具、生活材料及设施等）、委外加工、工程项目外包、广告投放过程中收取回扣、红包或其他不正当利益，凡举报部长（含）以上人员利用职权和身份有违反廉洁守则的行为，凡举报采购、行政（后勤和设备）、PMC、财务等部门从事采购、外协安排、财务付款等对外人员在业务中有违反廉洁守则的行为，凡举报开发、材料、工程、品质、仓储等部门从事材料认证、检验、监督和审定业务的人员有违反廉洁守则的行为，经查证属实，给予举报者等值或高于涉案金额且不低于1万元、上限50万元的现金奖励。

6.1.2 举报其他违反廉洁守则的行为，经查证属实，酌情给予奖励。6.1.3 上述奖金由公司总经理直接发给举报人员，并绝对为之保密。6.2 惩罚

6.2.1 有下列情形者，应予以处分。A、违反廉洁守则者。B、职员之直属主管：

（1）因督导不周，致使所属人员发生违反廉洁守则者；

（2）明知所属人员有违反廉洁守则的行为，而予以庇护或不予以举发者。C、各项业务之验收人、证明人或审查人员：

（1）因职务上之疏忽，未发现同事违反廉洁守则。

（2）明知所验收、证明或审查的业务内容，有违反廉洁守则而不予以举发者。6.2.2 处罚规定

对于违反廉洁守则者，公司除追缴其所取得之各项不正当利益之外，并依情节之大小实施以下处罚： A、警告； B、降职、降级； C、留用查看； D、辞退、开除；

E、扣发年终奖金或（及）股金红利； F、没收股份；

G、采取法律行动，送交司法机关处理； H、与相关外单位终止业务；

I、根据不同情节，实施以上单项处罚或数项合并处罚。6.3 自首处理

6.3.1 有违反廉洁守则行为事后自首者，可减轻或免除其处分。6.3.2 集体违反廉洁守则者，对其第一位自首人员免除处分。

7.宣导与执行

7.1 公司内宣导及对供应商宣导：

7.1.1 廉洁守则纳入新进人员培训教材中，定期对新进人员进行宣导。

7.1.2 廉洁守则须在公司的公众场合，如大堂、会客室等区域张贴出来，以起到不断提醒和加深印象的作用。

7.1.3 直线采购人员和负责外协加工业务人员有责任和义务将本公司之廉洁守则，发至所有供应商。

7.1.4 人力资源部负责对廉洁守则进行修订和升版，对违反之惩罚、检举之奖励，须以OA系统《公司制度》中公布的最新版本为准。7.2 检举违反廉洁守则的行为，可通过下列渠道： 7.2.1 电话和电子邮箱

7.2.2 廉洁举报信箱：该信箱唯一开启人为公司总经理。举报函上请注明本人姓名、联系方式，以便于详细求证以及对举报人实施奖励。7.3 公司承诺绝对为举报人保密。

廉洁协议书(九) 篇6

5廉洁协议书

项目名称：北海供电局北海市区配电网工程

（九）委托方(甲方)：广西电网公司北海供电局

承托方(乙方)：防城港金达电力勘察设计有限公司

为了增强甲乙双方依法经营、廉洁从业意识，完善自我约束、自我监督机制，营造守法诚信、廉洁高效的工作环境，防止发生违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关法律法规和廉洁自律规定，特订立本廉洁协议书：

第一条甲、乙双方的共同责任

（一）严格遵守国家关于市场准入、招标投标、工程建设、物资采购等市场经济活动的法律法规、政策以及廉洁建设规定。

（二）严格履行合同约定，自觉承担合同义务。

（三）业务活动必须坚持公平、公正、公开和诚实守信的原则（除法律法规另有规定者外），不得为获取不正当利益，损害国家、集体和对方利益，不违反招标投标、工程建设管理、物资采购等方面的规章制度。

（四）建立健全自我制约制度，开展廉洁教育，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。

（五）发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向有关纪检监察部门举报。

第二条甲方的责任：

甲方相关工作人员，在业务活动的事前、事中、事后，应遵守以下规定：

（一）贯彻落实中国南方电网有限责任公司有关党风廉政建设责

任制及廉洁从业的规定，建立企业诚信档案；

（二）按照公平、公正、公开和诚实守信的原则开展各项业务活动，为乙方提供公平的竞争环境与平台；

（三）不准向乙方泄漏涉及有关业务活动的秘密；

（四）不准向乙方和相关单位索要或接受回扣、红包、礼金、购物卡、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等；

（五）不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用；

（六）不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及境内外旅游等提供方便；

（七）不准向乙方介绍配偶、子女、亲属参与与甲方有关的经济活动，不得以任何理由向乙方和相关单位推荐第三方单位；

（八）不准参与影响相关工作正常和公正开展的其他活动；

（九）不准违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的内容。

第三条乙方的责任：

在与甲方业务交往过程中，按照有关法律法规和程序开展工作，严格执行国家的有关方针、政策，并遵守以下规定：

（一）不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用；

（二）不准以任何理由向甲方负责人及其工作人员赠送回扣、红包、礼金、购物卡、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等；

（三）不准以任何理由为甲方、与甲方相关的单位或个人提供高消费宴请及娱乐活动；

（四）不准以任何理由为甲方、与甲方相关的单位或个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品；

（五）不准接受或暗示为甲方、与甲方相关的单位或个人装修住

房、婚丧嫁取、配偶子女的工作安排以及境内外旅游等提供方便；

（六）不准以谋取非正当利益为目的，擅自与甲方工作人员就业务问题进行私下商谈或者达成利益默契；

（七）发现甲方工作人员有违反本廉洁协议书规定的，应向甲方单位举报。中国南方电网有限责任公司受理部门：监察局；举报电话：020-38372943；举报邮箱：nfdwjcb@csg.cn。（根据甲方单位的不同修改具体受理部门和电话）

第四条相关责任

（一）甲方有违反本廉洁协议书第一、二条规定的，严格按照管理权限，依据有关法律法规和规章制度给予纪律处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应依法予以赔偿。

（二）乙方违反本廉洁协议书第一、三条规定的，根据国家和南方电网公司招投标等有关规定，对乙方进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，应依法予以赔偿。

（三）乙方违反本廉洁协议书第一、三条规定，发生行贿行为，经政府有关执纪执法部门或甲方纪检监察机构查证属实，甲方根据南方电网公司有关规定，视情节轻重对乙方实施一定期限的市场禁入。

第五条协议书生效及法律效力

（一）本廉洁协议书作为合同的附件，与合同具有同等法律效力，经双方签字盖章后立即生效。

（二）除非甲乙双方另行签订新的廉洁协议书，否则本廉洁协议书在甲方与乙方存在业务关系期间均对双方产生约束力。

第六条协议书份数

本廉洁协议书一式 _____ 份，甲方 _____ 份，乙方 _____ 份。

甲乙双方确认在签订本廉洁协议书前已仔细阅读条款内容，甲乙双方对本廉洁协议书所产生的法律责任已清楚知悉并承诺遵守。

甲方（盖章）乙方（盖章）：

法定代表人

（或委托代理人）：

年

企业人员廉洁从业自查报告总结篇7

九月二十六日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析，按照***党发[xx年]39号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业发展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现就个人相关情况汇报，四项工作的落实情况：

1、在贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面：

首先，从思想上高度重视。充分认识贯彻落实《规定》的重要性，认为《规定》对于产业的壮大、项目的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用，是项目各项制度有序运行的前提，是项目各项经营活动顺利开展的保障，是深化企业文化的政治前提。其次，在行动上扎实推进。不仅做到牢记《规定》，还要贯彻到工作的始终，领导班子要制定学习计划，提出实施意见，写出心得体会，在生活会上交流，在职工会上讨论;同时还开展《规定》有关知识问卷答题竞赛，既做到学习上的提高，又要做到在工作中实践。再次，对个人严格要求。把《规定》作为项目全员行为规范的教材、警示的教材，党员领导干部、基层领导不仅要做到廉洁从业，率先垂范，广大职工也要牢固树立廉洁从业的意识，做到警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的防火墙。

2、在民主管理方面：

首先，始终把民主管理作为项目最根本、最基础、最重要的一项工作，作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。其次，不断完善项目各项民主议事制度，建全工会组织，充实工会人才，广泛听取职工意见，运用集体大智慧的平台，吸收新观念，了解新思想，推动管理，提升经营。再次，采取多种形式，由点到面，由面及点，坚持部门每天一会、项目每周例会的制度，通过建议收集，民主测评，激发每一名员工的工作热情，挖掘每一名员工的工作潜力，尊重智慧，形成合力，群策群力，协调发展，排忧解难，汇集经验，共同进步。

范文一

九月二十六日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析，按照***党发[xx年]39号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业发展高度.3、在政务公开方面：

首先，树立一个目标，即：

提高认识，统一思想，项目班子领导、部门及基层负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神，自觉执行政务公开的制度，制定详细可行的实施意见，把政务公开纳入到部门、基层日常管理工作当中，不搞形式主义，用数字说话，用成绩说事。其次，坚持两个原则，即：

实事求是，持之以恒。实行政务公开必须结合项目的实际，不仅要做到对职工公开，还要做到对领导班子及部门经理公开，既要做到真实可靠，建立信心，还要形成影响，显现实效。同时，要把进一步做好政务公开作为项目一项重要工作常抓不懈，不断完善和规范。再次，明确四个凡是，即：

公司管理人员廉洁承诺书篇8

1.不借助业务关系的企业投资入股或违规兼职取酬。

2.不违反财经纪律，在生产经营和其他经济活动中截留1.不利用职务之便，非法从事营利性经营活动和有偿中单位(含集经)，处理和报销应由个人承担的费用或接受奖金和各种有价证券、支付凭证等。

3.不利用职务影响，插手干预工程建设、物资设备采购、挪用、坐收坐支现金或从事其它违规活动;不在公司或下级资金管理、干部选拔任用、单位用工、职工晋职晋级、保障房配售等敏感事项，收受好处费、“回扣”。以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物。礼等拜年和联谊活动;不以借用为名，占用管理和服务对象

4.不违规参加业务往来单位、经营服务对象的宴请、送人及其他管理权力，违规收受财物;借重要节日、婚丧嫁娶、生病住院、老人祝寿、孩子升学等时机，利用职务影响收受象的现金、购物卡等。本单位的关联企业、有业务关系的企业，以及管理和服务对

6.不私设“小金库”及违规使用“小金库”。

7.不借下基层检查工作、走访慰问大吃大喝、奢侈浪费。

本人将认真执行以上承诺，如违反承诺愿接受组织的调查。

承诺人：XXX

财务人员廉洁勤政演讲稿篇9

“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”。清代诗人于谦的诗形象地写出了自己希望能够象石灰一样清清白白做人，廉洁从政。这首诗的价值就在于作者处处以石灰自喻，咏石灰即是咏自己磊落的襟怀和崇高的人格。他的“清白”，除了对国家耿耿忠心之外，还表现在廉洁的作风上。他尽管当官多年而且在景帝时期极有权势，但从不

受贿，所以被抄家时没有什么财物可抄。与此相应的是，他也不肯行贿，早年在地方任职时曾写过一诗来表达这种高尚情怀：手帕麻菇与线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。手帕、麻菇、线香是当地土特产。他认识到，这些本来属于民间的东西一旦用作贿物就成了灾祸，所以上京时“清风两袖”，一点儿也不带，免得被人们说三道四，与其他官员的作风大不相同。于谦以他的浩然正气赢得了人们对他的尊重，留芳千古。

身为一名财务工作者，难免被许多“用心良苦者”备加“关注”，因此时常会受到各种各样的“礼遇”：有敬送礼金的、有恭请赴宴的、有精心关照的、有曲意奉承的、还有鞍前马后“辛苦效力”的„„如果我们不懂得说“不”，对所有“礼遇”都不便说“不”、不忍说“不”、不敢说“不”或舍不得说“不”，那么心中那台用“公正”铸就的天平就很可能会倾斜，那么共产党员那庄严而神圣的称号就会渐渐褪去原有的光芒。因此，应该学会说“不”，学会在人情、权势的干扰面前推辞，学会在金钱、美色的诱惑面前推辞。

说“不”做起来也许并不容易，面对干扰与诱惑，有许多的财务人员就缺乏说“不”的勇气和说“不”的艺术，更有甚者乐于此道而不愿说“不”。有些人不愿推辞“物质利益”，整日里象庙中的“佛爷”一样，安然自得、泰然自若地接受来自四面八方的“香火供奉”，无论吃穿用度皆来者不拒、统统“笑纳”，可谓“大肚能容”；还有的人不愿推辞“口腹之欲”和“精神享受”，有请必到，有宴必赴，广交朋友，忙于应酬，终日沉迷于“灯红酒绿”之中、沉醉于繁华喧闹之地。

学会说“不”，必须首先树立起一种精神信仰。财务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的形象，为了坚持公正原则，自己必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和诱惑挡在心灵之外。学会说“不”，必须加强法纪观念。必须在思想意识中设立“隔离带”，把人情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒诱惑，行动上始终远离法纪“高压线”，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响财务干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样才能做到依法收费，公正执法，为工运事业聚财。

应该学会推辞。固然，我们不是生活在真空之中，也食人间烟火，也需要亲朋好友，也需要感情抚慰。但是，如果按照所谓的官场和名利场的游戏规则来安排自己的生活，那么，其思想境界、道德修养都会与自己的职业要求格格不入，利欲熏心、蝇营狗苟的行为,在别人心中的公正形象必然会败坏。

应该学会说“不”。说“不”本身就是一种选择，对酒宴说“不”可以获得清静与超脱；对礼金说“不”，可以保持从容与清白；对一切不正当的说“不”，可以使自己的工作不至于受人牵制„„总之“千里之堤，毁于蚁穴”，只要有违公正、诚信、文明的准则，就应该断然说“不”。且叫做独独善其身。

应该会说“不”。说“不”是一种坚守，是人生道路上不可或缺的一道风景。学会说“不”才能保持公正、无私的品格；学会说“不”才能恪守职责；学会说“不”才能做三个代表忠诚的实践者。惟有学会说“不”，才能真诚地对待财务这个神圣的职业，才能勤勉工作，秉公办事，与时俱进，开拓创新。（也才能在人生的下半场不被红牌罚下场）

某种程度上讲，热闹与喧哗注定与我们无缘；当然虚荣与富贵也不是我们之所求。既然选择了这个崇高的事业，就注定要学会说“不”，就注定要在一片淡雅的心境中放飞自己的梦想。

由此可见，一个人只有廉洁自律，才会让自己的人生之路光明坦荡；才会让世人对你刮目相看。

我由此生出了许多的感慨。人的一生是漫长而又短暂的，如何把握自己的人生之路实在是太重要了。一失足成千古恨，我们不要为了蝇头小利而让自己的人格受到侮辱，我们应从小事做起，树立严于律己，廉洁清白的作风，做一个洁身自爱的人。

勤奋做事应该做到：

全心全意服务，诚心诚意办事

树立正确的权力观。要注意始终为人民掌好权、用好权。这就是“权为民所用”。

一是求真务实，积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是；大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情；积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力；察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧；立足当前，着眼长远，不搞急功近利。

二是遵纪守法，艰苦奋斗。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。党的团结统一“一靠理想、二靠纪律”。今天保持共产党员先进性，还必须牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办工运事业的精神，保持一种革命精神、一种勤俭的作风，我们的工运事业才能

发展得更快更好。

三是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。

要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交，努力做一个人民群众拥护的人，做一个同事部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

南宋时贪脏受贿、卖官鬻爵的贾似道，明朝时阿谀奉承、卑鄙虚伪的严嵩，清代巧取豪夺聚敛巨财的和珅，这些贪官已经在历史上留下了臭名昭著的一笔。

当今信手拈来的腐败例子让我们震惊，也让我们深思，每个人都会对腐败深恶痛绝，随便举个例子都会让人咬牙切齿，这说明我们对腐败没有麻木，我们都崇尚廉洁，那我们又以什么来阻止腐败的滋生呢？办法是有的，那就是修身。

修身，就是指个人对自己的思想意识和道德品质进行主动的、自觉的锻炼和修正，按照社会道德标准的要求，不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望，努力将自己的品德修养提高到一个尽善尽美的境界。

修身要从小时做起，诸恶莫做，众善奉行，莫以善小而不为，莫以恶小而为之，一个人要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的抱负，那么他的人生将是美丽的，他也将得到人们尊重。