社区工会报告

2024-09-20

社区工会报告（通用11篇）

社区工会报告篇1

社区工会关心着职工居民的生产、工作和生活。在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

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从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。

总之，我们努力打造和谐社会，在社区党委的领导下，发挥每个人的最大能力为社区做出应有的贡献。

社区工会报告篇2

一、提升工会专兼职干部队伍素质, 强化工会工作

1. 提高政治理论素质, 推进工会工作的机制创新。

广大专兼职工会干部是工会工作的重要力量, 是与职工直接接触的干部, 是党沟通职工群众的纽带和桥梁, 是协助党组织解决群众问题的具体落实者。因此, 工会专兼职干部要勤奋学习党在各个时期的路线方针政策, 不断提高自己的政治理论素养、把握政策的能力和决策水平。努力将自己打造成为一名政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部。只有工会专兼职干部的政治理论水平提高了, 才能不断地推进企业工会工作的机制创新。

2. 提高业务素质, 推进工会工作的思维创新。

要通过开展多形式、多渠道的培训活动, 不断提高专兼职工会干部的业务水平, 要提供机会, 让他们到生产经营工作最困难的生产一线去, 到困难职工多的地方去, 真诚倾听职工群众呼声, 真实反映职工群众愿望, 真情关心职工群众疾苦, 密切同职工群众联系, 切实帮助职工解决实际困难, 清正廉洁、甘于奉献, 当好职工群众的贴心人, 带领职工克服困难、攻克难关, 成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。通过业务素质和服务水平的不断提高, 工会专兼职干部才能实现思想观念的更新, 从而达到思维的创新。

3. 提高能力素质, 推进工会活动形式的创新。

工会干部要以提高日常工作能力为重点, 进一步加强队伍建设, 不断提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工的能力和水平。一是不断创新培训形式, 采取内培外培相结合等方式, 组织职工实行岗位练兵、技术比武等, 给职工提供“学技术、长才干”、展示自我的平台, 形成学习业务、你追我赶, 职工素质节节提升的良好氛围。二是营造了浓厚的保安全、促生产的竞赛氛围, 建立健全形式多样的竞赛办法。为确保安全生产, 在职工中开展“家庭安全联保”“安全贤内助”“安全提示卡”“安全伴我行”等教育活动, 深入到井口、职工宿舍进行安全宣传等, 充分调动和发挥了家属后勤监督作用。在创造性地开展各项工作的过程中, 工会干部要努力思考新的问题, 学习新的知识, 研究解决问题的新办法, 不断在实践活动中锻炼和提高自己的工作能力和解决问题的能力, 通过提高工会干部的业务能力、组织能力和创新能力, 达到工会工作活动形式不断创新的目的。

二、建立完善维权机制, 共同推进和谐矿区建设

1. 着力解决职工关注的难点焦点问题, 让职工参与企业的重大决策。

坚持和完善职代会制度, 规范职代会运作程序, 重视发挥职代会和职工代表的作用, 进一步落实职代会的职权。坚持重大决策、改革方案和涉及职工切身利益的重要问题, 由职代会审议或表决通过。规范领导干部民主评议程序、后备干部推荐、职代会质量评估等程序, 积极推荐职代会评议结果与干部任免使用相结合。大力推行职工代表质询制度, 通过行政领导与职工代表面对面的质询, 增加管理的透明度, 进一步消除职工的疑虑。加强职工代表队伍建设, 重视职工代表培训, 建立完善职工代表参政档案, 评估其参政议政作用的发挥。

2. 积极推行社务公开。

实行社务公开, 民主议事, 民主监督是贯彻党的民主集中制、推动基层民主政治的一项重大举措, 是加强企业党风廉政建设的重要措施。近年来, 各单位社区工会围绕社区管理服务、棚户区拆迁改造、沉陷区分房等重点性工作, 向管理难点、物资采供、棚户区拆迁改造、沉陷区分房重要环节延伸, 建立健全了各项管理制度, 推行了“阳光操作、阳光服务”, 管理上注重倾听职工呼声和建议, 每年开展一次合理化建议征集, 对职工家属反映的与职工生活息息相关的问题做到及时、准确提供后勤保障。特别是近两年棚户区拆迁、改造等涉及到职工和居民的切身利益, 面对面地做好正确引导和思想工作, 配合督导行政维护了职工的合法权益。坚持公开、公正、透明, 接受职工群众监督。在棚户区改造过程中, 组织职工代表、居民代表不间断深入到现场对工程质量进行监督, 确保职工住上满意放心房。

三、坚持以人为本, 强化服务理念, 不断推进和谐矿区建设

工会组织维护广大职工群众的利益, 为职工群众做好事、办实事、解难事, 是工作的重要着力点。工会必须按照一切为了职工, 一切依靠职工, 一切服务职工, 以实现职工全面发展为目标作为根本方向。

1. 坚持以人为本, 体现人文关怀。

工会组织要深入了解职工家属所思、所想、所盼, 多做雪中送炭的工作, 多做释疑解惑的工作, 努力加强与党政领导的沟通, 切实把为职工群众服务做细、做深、做实, 真心做好主业职工和居民服务工作, 真诚倾听职工呼声, 为职工解决实际问题。

2. 诚心诚意为广大职工服务。

社区工会注重“三不让”工作的机制建设, 先后结合实际制定了“七种制度”。即公示制度、民主决策制度、分级管理制度、突发事情上报制度、资金审批制度、信息反馈制度, 从个人到班组再到正科, 建立了层层社区工会组织服务体系。

3. 文体设施同步建设, 活动丰富。

社区工会报告篇3

关键词：工会组织；工会作用；创新活动

近年来，沙河口区社区卫生服务管理中心坚持以“病人为中心构建和谐社区”为目标，充分发挥工会组织独立自主开展工作的积极性，把精神文明创建工作纳入党政共性目标统一部署、统一检查、统一考核、统一落实，取得显著成效。特别是在构建和谐的发展环境方面，工会不断创新工作思路，坚持以人为本，以创建促发展，以发展带创建。

一、发挥工会组织作用，不断提高职工队伍的整体素质

随着医疗改革的不断深入，对职工的思想道德、医疗技术和各种能力的素质的要求越来越高。工会结合各社区卫生服务中心的实际工作，积极发挥职工的创造性，让每一名职工充分认识自己的职责所在，发挥白求恩的精神，以主人翁精神参与到社区卫生工作的建设和发展中去。

中心工会开展了创建“学习型”组织活动。为加强队伍力量，提高服务质量，中心十分重视一线年轻骨干力量的培养，采取各种方式，提高实践技术水平，一是：组织和参加各种业务学习班，二是送上级医院进修学习，使每个人拓宽了思路，开阔了视野，提高了综合实践知识和能力。三是中心业务科经常对新上岗医生及业务骨干进行了业务知识应知应会培训和考试，采取互问互答的形式，提高大家的学习兴趣，从而达到了预期的效果。

二、以人为本，切实维护职工的合法权益，做好工会的组织建设和制度建设

中心工会在建家活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循《工会法》和《工会章程》，维护职工合法权益是《工会法》赋予工会的权益和基本职责。

（1）坚持对家庭困难和生老病死职工及离休老干部进行慰问，建立了工会会员和生活困难职工档案，主动为困难职工送温暖，坚持做到三必访：有天灾人祸必访、职工生病住院必访、职工家庭纠纷必访。

（2）工会开展为职工送健康活动，开办妇女知识健康知识讲座，办理女工健康保险，每年为女职工花费3万余元进行妇女病检查，每年组织职工踏青、徒步、看电影等活动，增强了职工的体质，创造了和谐健康的工作氛围。

（3）健全制约机制，为解决医疗服务中“开单提成、吃回扣、收红包、乱收费”等问题，中心工会公示了举报电话，制定了相关的制度，与医护人员签订了廉洁承诺保证书，增强了医护人员的自我约束意识，维护了医学圣洁的主旋律。医务人员拒收红包和礼品的好现象不断涌现，各敏感岗位的职工均严格要求自己，受到了病人的好评，社会满意率逐年增加。

三、认真规划，强力保障

（1）领导重视。中心党总支始终把工会工作作为社区中心建设与发展的重要内容，纳入总体规划和年度工作计划。

（2）重视组织建设。多年来坚持了党总支主管、行政支持、分管书记负责、工会组织实施的体制；重视工会专兼职干部的配备和培养；工会主席作为中心领导班子成员，讨论决策中心重要工作。

（3）全力支持工会按章程开展各项工作。凡是工会组织开展各项活动所需硬件和政策，党政都大力支持，决不含糊；工会开展活动凡需领导参与的，党政班子都积极参加（含文体活动）。

（4）党总支加强对工会工作的指导和统筹协调，为各项工作创造良好的氛围。有力的推动了社区中心的民主管理、民主决策。

四、加强社区中心文化建设，为职工营造一个和谐的氛围和良好的工作环境

工会在文化建设中发挥自身优势，开展各种积极向上、健康活泼的文化活动，帮助医护人员树立正确的世界观、人生观和价值观，无论是对促进社区中心文化的塑造，还是对医护人员个人的全面发展都具有重要的意义。根据职工的不同年龄、不同层次、不同爱好，成立不同类型的文体活动团体，丰富职工的业余文化生活。

（1）工会将社区中心医疗业务工作与职工素质教育相结合，始终围绕社区中心工作，抓行风建设，倡导优质服务，突出的特点是“五心承诺”，即解释耐心、接待热心、护理精心、病人安心、家属放心。工会还积极组织医护人员参加爱岗敬业演讲比赛和业务技能比赛，取得了较好成绩。评选“优质服务明星”，提倡广大医务工作者以身作则、责任心强、工作踏实、吃苦耐劳、脏活累活抢着干，尽量满足病人的要求，争造和谐融洽的医患关系和服务氛围。

（2）创新工作思路，以人为本，始终坚持一切以病人为中心积极开展创建“文明示范岗”活动。通过创建活动，先进模范人物不断涌现， 2012年大连市“百姓最喜爱的青年护士”刘亚君，是沙河口区华北路社区卫生服务站的一名普通护士，却于平凡之中铸就非凡，她用一流的服务，执著的追求，无私的奉献诠释着新时代的护士风采。中心组织全体职工开展了“向刘亚君同志学习”的活动，向身边人学习，发挥榜样的力量，大力弘扬刘亚君这种爱岗敬业、无私奉献的精神。榜样的力量是无穷的，职工的精神面貌焕然一新，积极向上。

（3）工会组织职工积极开展小型多样、职工喜闻乐见的文体活动，每年举办迎春联欢会、一年一度的春节联欢会被大家誉为“我们的春晚”，各部门踊跃参加，展现了年轻医护人员的风采。卡拉OK比赛、打滚子比赛、象棋、摄影、书画比赛等等，不仅极大地活跃了职工的业余生活，增强了职工的团队精神，也增进了医护人员之间的团结，培养了集体荣誉感，为社区中心的发展和构建和谐的工作环境注入了强大的精神动力。

（4）工会真心实意地为职工排忧解难。在改革不断深入、利益分配格局不断调整的情况下，工会组织关心职工中的弱势群体，多做一些化解矛盾的工作，对他们给予理解和体谅，尽力帮助解决实际困难，让他们真正感受到工会组织的温暖、党政领导的关怀，从而避免矛盾激化，维护社区中心的稳定。

（5）随着职工受教育程度的不断提高，他们自我实现的欲望越来越强。工会组织为基层职工提供了多途径、多方式、多层次的教育活动，还开展适宜职工、具有丰富内涵、体现文化功底和水平的活动，给职工提供一个充分展现自我才华的舞台。

五、加强工会自身建设，努力塑造良好的工会形象

工会工作是一项全方位，任务繁杂，而职工对工会工作要求和期望值高的工作。要求工会干部必须加强学习和提高，以高素质干部队伍去完成工会的各项工作。

（1）中心工会全体人员各司其职、各尽其责，努力工作，履行好工会各项职能。中心工会坚持每年组织职工专、兼职干部集中学习培训。培训内容包括《劳动法》、《公司法》、《工会法》、《职业医师法》、《医疗事故处理条例》（下转第241页）

（上接第239页）及医疗卫生体制改革，人事制度改革等方针政策。每次培训做到学习材料落实，主讲任务落实，座談讨论落实，注重学习培训的实效。

（2）工会干部应具备良好的服务理念和公仆意识。为此，中心工会干部除完成自己职责范围内的工作外，实行片区联系制度，要求各专职干部，配合中心各项工作，作好动员、调研、情况反馈、主动为工会小组长排忧解难，为广大职工服好务和起到工会的桥梁与纽带作用。

（3）注重工会干部的廉洁自律。中心工会组织的各项活动，无论是购买纪念品还是发放实物，均由两位以上工会专职干部同工会一起购买、签字，工会专职干部不在其中获得任何好处。在对外交往中，拒收商家任何钱物，定期公布工会的财经情况。

（4）改进工作方法，做好职工疏导沟通工作。耐心倾听并以同志式的真挚感情去启发、教育和引导职工，了解他们的思想，知晓职工要求，保护职工合法权益，力求想职工之所想，急职工所急，主动为他们排忧解难，做他们的知心人。

（5）努力学习工会工作的方针、政策和理论，不断探索工会工作的新思想、新方法，积极撰写工会工作理论文章。

社区工会工作篇4

社区工会的主要职责

1、维护职工群众的合法利益和民主权利。

2、动员和组织职工积极参建设和改革，完成经济和社会发展任务。

3、帮助下岗失业人员走出困境，教育职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质，创造良好的社区环境。社区工会的主要任务

1、建立下岗失业职工之家，为下岗失业人员再就业，为待业人员谋职业出谋划策，提供线索，创造条件。

2、同上级工会、工商、劳动部门和用人单位等沟通情况，反馈信息，寻找就业出路。

3、进行再就业培训，端正下岗、失业、待业人员择业观念，增强其工作本领，提高其就业能力。

4、进行法制教育，使之能够知法、懂法、用法，能够依法维护自身的合法权益。

5、指导社区内员工与用人单位签订劳动合同或用工协议。

6、开展世界观、人生观、价值观及职业道德、社会公德教育，帮助职工树立良好的自身形象，并发挥一技之长，为社会、社区做出贡献。

7、加强对社区特困职工、特困户的关怀和管理，开展送温暖活动，组织邻里互助，扶贫解困。

8、组织2开展丰富多彩、健康向上的文体活动，活跃会员们的业余活动。社区工会的组织机构

工会主席

组织委员

宣传委员

社区工会工作总结篇5

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一、理论学习常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动

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1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，积极的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并积极组织职工参与“创建学习型组织，争做学习型职工”答题。

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2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

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3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月计划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，积极参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。

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二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。

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三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。

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四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

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五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动

四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。

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六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排

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一、继续做好建会工作。

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二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

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三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。

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四、继续做好工会工作信息的编发。

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社区工会培训计划篇6

为了全面贯彻落实上级工会关于对下岗失业人员培训和就业工作精神，扎实推进我社区工会工作，以培训促创业，以创业带就业，依据社区的实际，针对性地对失业人员进行职业指导、职业技能及创业培训，切实促进失业人员的再就业工作。现将培训工作做如下计划：

一、指导思想

认真贯彻落实党的“十七”大精神，贯彻落实科学发展观，以促进下岗失业人员再就业为目标，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，按照“瞄准市场需求、提升职业能力、转换择业观念、加强就业服务”的要求，充分发挥社会各方面培训资源优势，强化职业技能培训和创业能力培训，促进下岗失业人员尽快实现再就业。

二、工作任务

（一）深入调研、总结经验、科学制定培训计划。深入开展调查研究，全面摸清本地区下岗失业人员情况，包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业需求、培训意愿等，根据市场需求，统筹安排下岗失业人员再就业培训。

（二）深入开展创业培训。组织具有创业愿望和相应条件的下岗失业人员开展创业培训。帮助他们掌握创业的基本知识和技能，为他们成功创业提供政策指导，提升他们创业能力和经营素质，并协调有关方面做好后续扶持工作，帮助落实小额贷款、税费减免等再就业优惠政策，提高创业成功率，实现以创业促进就业的目标。

（三）强化职业技能培训。在开展职业指导培训的基础上，积极组织下岗失业人员开展适应性职业技能培训。要根据社会经济发展及劳动力市场的需求信息，设置再就业培训项目，实行灵活多样的培训形式，增强培训的实用性、针对性、有效性，促进培训与就业的紧密结合。

（四）积极拓展社区就业培训。根据社区已掌握的下岗失业人员情况，以及社区岗位信息，加强对他们的职业指导、创业指导及技能培训，使每一位有就业愿望的下岗失业人员都至少能接受一次就业培训，帮助其转变就业观念，提升就业竞争力，加快实现再就业。

（五）实施分类培训。以市场需求为导向，根据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望，有针对性地分类实施培训。对具有一定文化程度的下岗失业人员，组织其参加新技术领域的培训和创业培训；对女性下岗失业人员，组

织她们参加第三产业尤其是家政服务的培训；对技能单

一、文化基础较低的下岗失业人员，可更多地选择技能相对简单、就业面广的劳动密集型职业的培训。

（六）提供就业服务。以就业需求引导培训，以培训促进就业，提高培训后的就业率，促进培训与就业的紧密结合。提供就业指导，增加就业机会。

通过以上的工作，帮助下岗失业人员树立自主择业的积极性，帮助他们找准自己的位置，彻底打破他们的依赖思想。通过我们的工作并在政府部门的支持下，把培训工作做到实处，实现社区就业的新局面。

社区工会工作总结篇7

一、以完善工会组织建设为重点，切实保障职工权益

今年以来，按照“以党建带工建，工建服务党建，党工共建”的要求，**社区工会以党建为统领，进取开展工作，组建和规范化建设齐头并进。一是开展非公企业工会组织组建工作。以全市开展的“五城联创”、“扫黑除恶”宣传发动和第四届全国经济普查工作为契机，实地走访非公企业，大力宣传企业建会有关法律规定，指导新建企业建立工会组织，以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，扩大覆盖面。二是着力促进社区工会规范化建设。进一步完善社区工会制度和职责，对部分社区工会联合会依法换届选举，加大社区工会干部的培训力度。不定期在社区宣传栏上宣传工会知识，鼓励工会会员和居民用心参加社区各项活动，促进社区联合工会的发展和建设。三是不断增强社区工会活力。以“六有”社区(有强化职工思想教育的课堂阵地，有丰富职工文化生活的活动载体，有维护职工合法权益的协商机制，有解决职工实际困难的帮扶平台，有热心职工公益事业的志愿队伍，有体现职工参与共同缔造的工作品牌)创立活动为抓手，打造职工公益讲堂、职工书吧等多种形式的社区工会阵地，开展丰富多彩的活动，满足职工精神文化需求;组建工会志愿者队伍，开展公益互助活动，维护职工合法权益，解决职工实际困难。

二、以解决职工实际困难为目的，进取开展帮扶关爱活动

2019年，社区工会从不一样渠道，采用各种方式，打造帮扶关爱系列活动，树立帮扶关爱品牌。一是帮扶解困暖心活动。社区工会将日常关爱和专项帮扶结合起来，建立特困职工档案，定期慰问关心困难职工，使工会的帮扶关爱构成长效机制。文澜苑社区为困难职工举办岗位技能培训班，孤家子社区为女职工开办月嫂培训班，让困难职工增本领，提技能，为就业和再就业供给保障。二是便民优惠知心活动。各社区联合工会设立日常便民服务站，为职工群众供给针线包、医药包、工具箱、花镜、雨伞、饮水等日常用品服务。三是志愿传递爱心活动。多种形式的工会志愿服务活动让爱心传递，让邻里和谐。社区工会志愿者在创城期间发放宣传单、捡拾垃圾、清理招贴，义务巡逻等行动助推创卫成功。工会志愿者队伍常年开展志愿服务，如建立职工爱心服务站为职工供给居家养老、应急救护和金融服务，针对双职工家庭开设“四点半学生课堂”等项目。

三、以构建社区文化为平台，凝聚职工群众力量

社区工会采取“工会搭台、企业助力、职工唱戏”的方式，开展以“聚美五三”为主题，丰富多彩的文化活动，丰富职工精神文化生活，激发职工群众的进取性和创造性。一是技能培训形式多样。举办各具特色的劳动技能竞赛、培训活动，为广大职工供给比武练兵、展示才能的平台。今年以来先后开展了目标竞赛活动、女职工维权知识竞赛、保健食品大讲堂等活动。二是工会讲堂凝心聚力。将工会大讲堂延伸到社区，差异化的资料让职工在工作之余疏解压力，提升兴趣，深受职工群众欢迎。三是文体活动有声有色。以传统节日为主题的系列文化活动，展才艺、添活力、促和谐。迎春茶话会、迎“三·八”女职工联欢会、五一文艺汇演、元宵节猜谜活动、迎国庆书画展等活动多姿多彩。

一年来，**社区工会虽然在实际工作中取得了必须的成效，也得到了职工群众的一些好评，但仍存在一些不足。主要表此刻：一是工作创新有待进一步加强。异常是在当下，工会工作其他工作结合做的还不够。二是倾力服务职工群众尚不到位，由于社区工会资金有限，开展工会活动时还稍显不足，对职工关心力度还不够，关心程度有待加强。三是工会组织对职工群众的凝聚力还有待加强。一些职工群众对社区工会的重要性认识不足，主动参与工会团体活动的进取性还不够，主动到社区学习知识、技能的热情还不高等等。

社区工会工作总结篇8

一、理论学习常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动

二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。2016社区工会工作总结文章2016社区工会工作总结出自wk-78500000560730.html，此链接!。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。

三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全(转载自:wWw.HN1c.cOM 唯才教育网:社区工会工作总结)生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围

五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动

四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。

六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

2016社区工会工作总结篇9

2016社区工会工作总结

我社区坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大全会精神，全面落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“致富职工群众，发展壮大团场”的工作目标，强化基层民主政治建设，夯实工会工作基础，提高工会工作水平，团结动员广大职工为团场经济发展、社会和谐稳定发挥工人阶级的主力军作用。调动和发挥广大职工的积极性和创造性，在社区改革、发展、稳定的大局中，充分发挥工人阶级的主力军作用。

一年来，在师市工会的正确领导下，我们团结带领广大会员认真学习贯彻党的xx大全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为我社区的繁荣发展做出了重要贡献。

一、认真学习贯彻党的xx大全会以及师市文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员思想道德教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作。

1、紧紧围绕建设“四有”职工队伍，开展职工教育780余人次。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识竞赛相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习党的xx大全会精神和“三个代表”重要思想，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。

一是组织全体会员集中学习《xx大》《科学发展观》和《关于加强党的执政能力建设的决议》精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟；

二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育，以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育；

三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念。

2、创造性地开展会员思想政治工作。

一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果；

二是从会员最关心的机构改革、人员调整等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信；

三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众；四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。

二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用。

1、完善了工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理（2016年初三语文教学工作总结）地组成四个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书，组织了业余篮球队、文艺表演队等小组，定期组织开展活动。

2、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。

3、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。

三、深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成，社区工会为推动文明创建活动的全面开展。2016社区工会工作总结2016社区工会工作总结。按照党支部和行政的统一部署，深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。

一是在农牧连队中，开展了“青年志愿者”、“青年突击队”活动；并开展了“学雷锋，送温暖”活动；

二是在科室部门中，开展了争夺“先进集体”、“文明科室”等活动；

三是在会员中开展了争创“先进工作者”、“优秀工会会员”、“岗位标兵”等活动；

四是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。

四、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。

一是成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参政议政打下了良好基础；

二是建议和配合行政部门对人员调整、机构变动、改革方案、重大投资等内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用；

三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。

五、从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、会员喜闻乐见的文体活动和劳动竞赛活动。工作人员能够及时准确的汇报上级交给的工作，并能很好的给各基层单位传达上级思想、方针、政策。今年是喜事大事较多的一年，工会工作人员结合上级领导安排，在社区组办了一些文体活动：

一是在春节期间，举办了干部职工联谊会、职工冬季长跑比赛和4×100米往返接力赛，不仅丰富了职工业余文化生活而且活跃了社区文化氛围；

二是举办了庆元旦迎新春文艺演出，不仅激发了职工的工作积极性和集体荣誉感，而且为职工的工作、生活、学习打下了坚实的基础；

三是举办了庆“五一”职工篮球赛，并对比赛取得好成绩的单位进行了奖励；

四是参加了中心团场举办的喜迎“建党94周年、建国60周年”职工红歌比赛和篮球赛，并且分别取得了第二名和第一名的好成绩；

五是开展了“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育，让职工充分感受到科学发展遍及全国各地的氛围；

六是撰写了五篇论文，并有一篇被农六师五家渠市评为“优秀论文”；

七是社区派一连职工温大勇参加了农六师举办的诚信职工巡回演讲，并受到了领导的好评；

八是国庆期间，社区领导慰问了一批劳动模范，受到了老干部、老党员、老同志的赞赏；

九是为来疆拾棉花的务工人员捐赠秋冬衣物近百件。

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总的来说，我社区的工会在整个一年工作中取得了一些成绩，但由于起步晚，经验不足，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，争取把我们社区工会工作搞得更好。

2016社区工会工作总结

今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会十六大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：



一、理论学习常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动



二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。2016社区工会工作总结文章2016社区工会工作总结出自wk-78500000560730.html，此链接！。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。



三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围



五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动



六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排



一、继续做好建会工作。



二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。



三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。



四、继续做好工会工作信息的编发。



五、下大力做好工会经费的收缴工作

2016社区工会工作总结

双闸社区工会在街道工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”创建为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个文明”协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：

一、建立健全组织网络，做到管理规范

村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙；二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作；三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用；四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐；五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。2016社区工会工作总结工作总结。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营情况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。

深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖，村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的情况，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款24300元，走访56名特困职工，送去组织的关怀和温暖，此外，还为一户特困职工维修了险房。

2011社区年工会工作总结篇10

城北社区工会在和静镇工会的正确领导下，在工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。

为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定的成绩。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经

费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失

业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

按照全县总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成镇工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区单位工会工作交流

会，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供

大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出

应有贡献

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城北社区工作站

社区工会个人工作总结例文篇11

社区工会个人工作总结(1)

20xx年，社区工会在各级党组织的正确领导下，在师工会的大力指导下，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十九大和农四师第xx次党代会会议精神，以开展“创先争优”暨“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题实践活动为契机，按照“加大工会工作宣传，强化帮扶措施，抓好民主管理”的工作思路，围绕社区中心工作中扎实推进“和谐小康家庭”和“巾帼文明示范岗”创建活动。现就xx社区20xx年工会(妇联)工作情况汇报如下:

一、加强工会工作，注重工会的自身建设

xx社区党总支十分重视工会工作，把工会(妇联)工作纳入党建工作的职责范畴。在统筹加强党建工作的同时，始终将工会工作与妇联工作通盘考虑，尤其在提高工会参与社区民主管理方面以及关乎社区居民群众切身利益重大决策时，发挥了积极地作用，全力做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。

社区自20xx年9月11日成立了社区工会委员会以来，始终注重加强社区工会(妇联)组织的自身建设，专门配备了工会工作人员，工会的各项工作得以正常开展。工会(妇联)活动经费给予充分地保障。

二、各部门相互协调、积极支持、密切配合工会组织是国家政权的重要支柱，随着社会经济发展的不断深入，工会的工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

社区党总支积极支持工会(妇联)工作，工会(妇联)组织开展的各类活动，社区主要领导都积极参与，各部门相互协调、积极支持、密切配合，圆满完成和发挥了工会(妇联)的各项任务和作用。

三、以送温暖为载体，关心困难弱势群体

送温暖活动是工会心系居民群众，帮助困难居民的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。

1、做好扶贫帮困工作。建立健全了扶贫帮困的长效机制，社区成立了困难居民帮扶站，制定了社区居家养老服务工作安排等制度，开展了进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心的“五百”活动。

社区工作人员通过走访、入户、了解、掌握每户居民的具体情况，做到申请、救助程序公开、公示。在去年为2名贫困家庭品学兼优的大学生申请10000元的西部助学工程资助金;今年又为1名贫困家庭品学兼优的大学生申请5000元的西部助学工程资助金;为有残障家庭申请资助 2200 元，社区低保对象4户，保障人口11人，累计发放保障金16500元;临时救济8户，发放救济金3100元;医疗救助2人11858元。同时积极落实特别救助等送温暖工作。依托师民政“爱心慈善超市”救助贫困居民。到目前为止，免费为师直6个单位233户贫困居民已发放衣被、生活日用品等捐赠物资121件(套)，大米 2330公斤，面粉 3250 公斤，清油 233 桶，购买平价商品2361人次。

2、开展居家养老服务。把城镇60岁以上的贫困老人纳入城镇低保;制作“爱心慈善联系卡”、“居家养老服务卡”，安排专人与他们结成联系帮扶对子，利用每天清扫单元卫生的机会，及时了解和掌握他们的各种困难和需求;积极组织开展各种老年文体活动，努力营造爱老敬老的良好氛围。社区成立了老年健身操队、“青松”民乐队、老年合唱队、老年门球队，并经常举办老年健康知识讲座;依托社区卫生服务站为身体有病的老年人送医送药，并开展为社区老人义诊的活动和“送温暖”慰问工作;为残疾人办理残疾证，积极为行动不便老人申请轮椅等，深受广大居民群众的热情称赞。

3、为居民提供及时便利的物业服务。为保证居民群众自来水正常、安全、合理使用，社区多方筹措资金，通过居民群众自出，社区补贴部分的办法，投入3万余元用于自来水管道改造;积极为辖区居民群众提供生活便利服务，满足居民群众的生活需求，全年为居民提供维修、更换、安装各种水、暖、电设施、设备、线路153次，及时解决了居民生活中的困难，把居民群众生活中的“小事”当作社区工作“大事”来认真做实做好。

4、做好下岗失业人员再就业服务工作。建立健全了社区劳动保障工作九个台帐。发布就业信息100余条，发放就业再就业宣传资料1000余份，组织下岗失业人员参加师工会、师劳动就业中心的职业培训等30余人次，提供就业岗位21人，推荐就业59人次，成功实现再就业13人。

四、围绕社区中心工作，抓好创先争优活动

在居民中开展争创“和谐小康家庭”活动和在窗口服务岗位争创“巾帼文明示范岗”活动，仍然是今年xx社区工会的重点工作。社区工会在年初对争创“和谐小康家庭”进行了安排部署，制定了争创活动的实施方案，在社区居民区进行了张贴，经各居委会推荐、社区创建活动领导小组和社区工会审核，报社区党总支评定，在去年9户居民被评为社区“和谐小康家庭”的基础上今年又有20户居民被评为社区“和谐小康家庭”，并将在年底表彰大会上进行表彰。确定社区社政部为创建“巾帼文明岗”岗位，目前创建社区“巾帼文明岗”工作正在正常、有序、顺利进行之中。

维权工作是工会工作重中之重的。社区以宣传、教育、学习，以保证职工的合法权益为基础，建立维权长效宣传机制。社区在居民区制作了宣传专栏、宣传橱窗、文化长廊、墙报、简报，定期更换宣传、学习内容，如《劳动合同法》、《工会法》《刑法》、《社会保险法》等知识的宣传，引导好社区居民知法、懂法、用法，把居民的积极性、参与性引导好、保护好、发挥好，把这种思想理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行劳动合同的签订、工会会员及居民代表广泛参与的社区工作会议，维护下岗失业人员和再就业人员的合法权益，充分调动社区工作人员的工作积极性。

1、推行劳动合同的签订制度，维护下岗失业人员的合法权益。推行劳动合同的签订是当前工会工作的“重头戏”。针对此项工作，我们主要从制订《农四师xx社区女职工权益保护专项集体合同》入手，对社区公益性岗位的女职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，社区同15名女职工续签了《劳动合同书》，使公益性岗位的工作人员在劳动报酬、工作时间、安全卫生都得到较好的保障，劳动关系较为稳定，利益实现了双赢。

2、积极探索社区民主管理新路子，依法维护居民享有的民主权利。社区重大事项必须通过居民代表委员会和工会会议参与通过，并进行公示，通过积极培养居民的广泛参与，社区民主建设意识和民主管理意识明显提高，“社区连着你我他，平安建设靠大家”的和谐氛围得到了显著的增强。

五、组织开展文娱活动，丰富居民文化生活

一年来，由社区工会(妇联)牵头，工会会员和社区居民积极参与，举办一系列文体活动，发挥工会(妇联)的组织作用。如“三八”妇女健康知识专题讲座、“五一”居民趣味文体活动、开展“低碳家庭·时尚生活”主题活动、积极配合、响应师妇联巾帼志愿者行动计划、师妇联组织的“恒爱行动”“七一”组织离退休老党员赴72团“红军团”展览馆参观、积极参加“红歌大家唱”、“社区大舞台”歌咏活动、通过宣传、咨询活动的开展、积极宣传党的方针政策、公民道德、法律法规、健康生活等不同内容的教育，提高了居民的文明素质和倡导健康的生活方式、开展了以“消防知识”、“防灾减灾知识”等内容的宣传活动，在活动中普及了科学知识，也提高了居民的自我保护意识。

六、存在的问题和今后的工作打算

1、管理居民点多线长面广。辖区总户数637户、1567人，其中工会会员51人，离退休人员189人，下岗失业人员362人，少数民族48人。社区在编人员3人，聘用人员3人，特岗大学生2人。工会开展工作难度大。

2、社区经费较为紧张，工会工作开展形式较为单一，距广大社区居民群众的要求还有一定距离。

3、社区活动场所小，缺乏必要的办公、活动场所，不能开展大型活动。

今后的工作打算：

积极参加组织开展的各类培训活动，提高工会会员和居民的自身素质，为社区开展各类活动打下良好的基础。

继续做好扶贫帮困工作，使这项民心工作在公开、公平、公正、透明的环境中做实做好，让上级组织满意，让老百姓满意。

继续广泛开展丰富多彩的文体活动，增强工会组织的凝聚力。激发社区居民群众的生活激情和关心社区建设的热情，为全面推进花城社区的平安、和谐、文明建设多做贡献，为我师的跨越式发展和长治久安做出我们的积极努力。

社区工会个人工作总结(2)

xx社区工会在街道工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”建立为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个礼貌”协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：

一、建立健全组织网络，做到管理规范

村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理，用心做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商，签订群众合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，群众合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议透过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营状况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作状况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。

深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作和街道“建立最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖，村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的状况，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款24300元，走访56名特困职工，送去组织的关怀和温暖，此外，还为一户特困职工维修了险房。

一年来，虽然做了一些工作，取得了必须成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建设，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，体现维权，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩!

社区工会个人工作总结(3)

社区工会在xx街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对xx名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对xx名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。

社区工会个人工作总结(4)

柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费4509.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作：

(一)进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者服务6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金1421.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

(三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。

(四)今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。

(六)从去年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。

(七)今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

(九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。

二、存在的问题及今后努力方向：

(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。