大坝中学党员干部廉政谈话制度（共10篇）
大坝中学党员干部廉政谈话制度 篇1
大坝中学党员干部廉政谈话制度
第一条 为进一步加强对学校党员干部的监督，建设一支高素质的党员干部管理队伍，促进学校教育教学改革事业的发展，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，结合学校实际，制定本制度。
第二条 廉政谈话的对象：学校党员及中层领导干部。
第三条 廉政谈话的程序
（一）准备工作。廉政谈话之前，学校纪检委员通知主谈人拟定谈话内容，通知谈话对象认真准备，明确时间、地点和谈话要求。
（二）主谈人主持谈话，专人负责记录。
（三）谈话对象汇报。
（四）主谈人提出明确要求。
第四条 谈话对象汇报的内容
（一）学校领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设情况。
（二）本人执行党风廉政建设责任制以及廉洁自律各项规定情况。
（三）学校领导班子和本人执行民主集中制原则，接受民主监督情况。
（四）本人对学校加强党风廉政建设的意见和建议。
（五）本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。
第五条 主谈人谈话的内容：对党员、中层干部进行必要的有关廉政法规的宣传和教育，结合工作岗位提出明确要求。
第六条 学校中层以上党员干部的廉政谈话，由学校领导负责谈话，谈话可以个别进行，也可以集体进行。
第七条 党总支派人参加廉政谈话并负责记录。
第八条 廉政谈话中涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，对属于提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。
第九条 对于谈话对象要求向党组织转达的意见和建议，要及时整理，如实反映。
第十条 对新任命的学校领导干部的廉政谈话，在正式任命文件下达后的一个月内进行。
第十二条 廉政谈话形成的有关材料存入干部党风廉政档案。
第十三条 学校领导干部的廉政谈话由学校纪检委员牵头，会办公室共同组织实施。
第十四条 本制度由学校办公室负责解释。
第十五条 本制度自下发之日起执行。
大坝中学 2012。.12.05
党员干部廉政谈话汇报示例 篇2
【篇一】党员干部廉政谈话汇报
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习习近平*作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一是敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二是加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三是坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨；四是增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨。
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿。
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破。
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
【篇二】党员干部廉政谈话汇报
一、践行“两个维护”，自觉廉洁从政
（一）切实提高政治站位。坚持把旗帜鲜明讲政治作为一切工作出发点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续强化理论武装，及时组织传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，组织党员干部开展研讨交流，推动入脑入心。通过读原著、学原文、悟原理，着力在学思用贯通、知信行统一上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
（二）深入抓好贯彻落实。认真贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策和省市委部署，不折不扣地落实党组安排，第一时间组织传达学习市纪委全会精神，做到了迅速传达、认真研究、快速落实，确保政令畅通。根据党组安排，牵头精心筹备了党组民主生活会，扎实做好各个环节工作，取得了良好实效，今年年初，***调研督导时给予了充分肯定。认真做好党支部组织生活会、民主评议党员、党组会、每季度落实全面从严治党主体责任专题调度会等重要活动的组织工作，确保党建暨党风廉政建设工作扎实有序推进。
（三）严守党的纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。严守党的组织纪律，带头执行民主集中制，严格按照组织原则办事。严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党小组会**次。重要事项按规定及时向组织请示报告。严守党的廉洁纪律，带头遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，在公务用车、办公用房、公务接待、财务管理等方面严格执行规定要求，从严要求家属、子女及分管工作人员。严守党的群众纪律，自觉践行党的群众路线，扎实做好“双报到”、城乡文明牵手共建等工作，密切党群干群关系。严守党的工作纪律，抓好支部工作，督促调度工作开展情况；协助党组书记修订完善了《工作人员绩效考核办法》，牵头制定全面从严治党主体责任分工、党建工作要点、党风廉政建设工作要点，严格落实规章制度，督促党员干部守住底线。严守党的生活纪律，自觉保持艰苦朴素的优良传统，杜绝奢侈浪费现象，在调研、出差和公务接待等活动中注重以身作则、勤俭节约。
二、从严落实中央和省委巡视反馈意见，认真开展自查自纠
在党组领导下，把抓好中央和省委巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务抓紧抓实，对照市委巡察市直部门问题的通报，认真开展自查自纠，确保整改到位。
（一）针对学习不够深入系统的问题，着力强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创新学习形式，丰富平台载体，坚持“请进来”“走出去”相结合，采取邀请专家辅导、集体交流研讨、党员干部上讲台、个人自学等多种方式，加强对核心要义和创新观点的理解掌握，努力提高政治理论素养，提高干事创业的本领。
（二）针对机关党支部建设标准化规范化不够的问题，着力提升党建党风廉政建设水平。牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设就是政绩”的理念，提升机关支部建设标准化规范化水平，坚持以机关党建党风廉政建设统领各项业务工作，推动机关党建党风廉政建设与业务工作深度融合。*月中旬带领支部成员、党小组长，到**实地考察学习党建工作先进经验，通过学习借鉴，强化措施，进一步增强机关党建凝聚力、创新力，把***机关党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
（三）认真开展自查自纠，化解风险消除问题。对照中央和省委巡视，以及市委巡察反馈的问题，结合***实际认真梳理查摆，对自查发现的风险及时进行处置。根据党组书记安排，对个别存在问题的党员干部开展了监督执纪“四种形态”。通过主动作为，抓早抓小，将隐患消除在萌芽状态。
三、落实全面从严治党主体责任，做到履职尽责
（一）认真履行党风廉政建设“一岗双责”。认真贯彻全面从严治党主体责任任务分工，根据党组安排，牵头筹备召开党建暨党风廉政建设工作会议，与分管科室等负责同志签订了《党风廉政建设目标责任书》，认真组织并参加每季度召开的党组全面从严治党、党风廉政建设专题调度会，汇报履责情况；每月至少召开1次支委会或党务工作专题调度会，督促调度党建暨党风廉政建设工作。严肃党内政治生活，定期组织开展“三会一课”、主题党日、廉政自省日活动，到***纪念馆、保密展览馆接受实地党性教育，组织观看了《身边》党员教育片和3部廉政警示片；凡是市纪委、***要求传达的会议精神、文件通报，均第一时间落实，确保党风廉政建设责任落到实处。
（二）严格履行意识形态工作责任制。按照上级部署，认真学习了有关中美经贸斗争、意识形态分析等理论文章，认清形势、坚定信心。组织及时学习习近平总书记最新著作、重要讲话精神，时刻保持正确的政治方向。利用业余空闲时间，经常与党风廉政建设所分管的工作人员谈心谈话，重点围绕思想动态、岗位履职、廉洁自律等方面，充分了解其思想政治情况，对苗头性问题及时纠正，这一做法被***微信公众号、***委网站刊发，通过分析研判意识形态领域情况，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导和处置，将问题化解在单位内部。
（三）履职尽责抓好分管工作。根据党组部署，结合职责分工，扎实推进党建党风廉政建设和各项业务工作。加强机关支部规范化、标准化建设，创建***支部工作法，创新开展“主题党日我主持”“党课我来上”等活动，提高党员参与的积极性、主动性；严格落实党内政治生活制度，规范“三会一课”程序、内容，安排机关党支部每季度检查学习笔记、做好考勤记录，进一步夯实党建工作基础。时刻绷紧廉政之弦，紧盯节假日、敏感时段等时间节点，开展廉政提醒、监督检查，防患于未然。深化文明单位创建，及时督促开展各项活动，丰富干部职工精神文化生活，提升单位文明创建水平。
四、存在问题及意见建议
存在的主要问题：一是支部标准化、规范化建设水平还需进一步提升。“三会一课”统筹安排和严格执行方面还需要加强，上半年只讲了1次党课，党建品牌创建有等完善。二是理论武装需进一步强化。组织开展的学习、活动次数较多，但在“悟”和“用”上还没有更多的实招硬招，与学懂弄通做实的要求和标准还有差距。三是从严管党治党的标准要求执行不够到位。有时认为***的同志们任务都很重、都很辛苦，只要能够遵守党纪党规，守住底线、不越红线就行了，在带头执行纪律方面没有向更高标准看齐，开展批评和自我批评辣味不足。
意见建议：一是建议进一步加强培训辅导，通过组织党员领导干部参加党建党风廉政建设知识培训、到先进地区参观学习等形式，加强学习交流，提高理论水平和业务能力。二是进一步加强正向激励。激励党员干部向先进楷模看齐，争做新时期好干部。
下一步，我将以这次廉政谈话为契机，认真落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署要求，把党建暨党风廉政建设贯穿于各项工作中，努力担当作为、狠抓落实，促进***党建党风廉政建设和各项业务工作再上新水平。
【篇三】党员干部廉政谈话汇报
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线。
党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的，就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前，人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点，开展党风廉政教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中，要结合“两学一做”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、树立正确的权力观，练就干事创业过硬本领。
一是要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的体现，坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。领导班子的团结，事关党的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是“县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。”
三是要力戒漂浮，狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。
三、时刻以《廉政准则》对照自己的言行，自觉抵制不正之风。
做为一名领导干部，我希望你严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推进分管单位制度建设，建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识，加强自我监督，在行使职权时要严以自律，时刻提醒自己，是不是在严格按照组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉接受党组织和群众的监督，党组织和群众的监督是一面镜子，是一种警戒，要经常照一照，想一想，及时改进和纠正存在的问题和缺点，要做到既自觉接受监督，乐于接受监督，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”就深刻地说明了这个道理，我将这句话送给你，并和你共勉。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。
一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定”、省委“21条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
二要牢固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境；加快经济发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。
大坝中学党员干部廉政谈话制度 篇3
?
?
? 打造忠诚干净担当的党员干部 ?
——新任领导干部廉政谈话会上的讲话 ?
同志们：
首先，向在座的各位表示祝贺。按照程序，你们已经成为我市县处级领导干部。就地级市来说，你们已经成为“高级”干部了，所以，今天我们特别召开这次新提拔县处级干部集体廉政谈话会。刚才，市纪委的 X 书记和你们做了深刻的交流。下面，我结合自身实际，结合我市干部队伍现状和以往的经验，与大家交流一下如何“以案为鉴”，打造忠诚干净担当的党员干部。
权力意味着责任，责任意味着担当。身处改革发展爬坡过坎、脱贫攻坚决战决胜的关键时期，党员干部走上新岗位，遇到的利益、矛盾和诱惑会更多，能不能以敬畏之心对待权力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心处理诱惑，考验着党员干部的定力。对干部开展任前廉政谈话，就是要及时提醒、早打招呼，督促他们系好履新的第一颗“风纪扣”，防患于未然。刚才，我们集中观看了我市查处的 X 违纪违法犯罪案例，还观看了省纪委查办的 X 违纪违法犯罪案例。
当前，通过典型案例教学，已成为各级党组织开展警示教育活动的必备课，也是最直接、最直观、最有力、最有效的一种教育形式。通过典型案例教育，党员领导干部能够做到以案为鉴、对照自省、汲取教训、警钟长鸣，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦。如何做好以案为鉴，发挥“案鉴”的最大效果、最佳效应?请你们到新的岗位上后，结合各自工作职责，建议通过“议案明纪”“以案普法”“以案施教”“以案促改”四种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
做好“以案明纪”，就是通过典型案例教育，增强党员干部的纪律意识，做到用权当戒。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”典型案例教育的过程就是
进一步增强党员干部“讲纪律、守规矩”意识的过程。典型案例一般具有较强的政治意义、社会意义，影响力大、可鉴性高。通过对案例的深入剖析，让人们能够较全面地弄清一个人、一名党员干部违规违纪，以及走向违法犯罪的“轨迹”“历程”。其中涉及了哪几条“纪律要求”，违反了哪些党规党纪，教育引导党员领导干部增强纪律和规矩意识，时刻牢记“要把权力关进制度的笼子里”，理性用权;时刻牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，为民用权;时刻牢记权力是把“双刃剑”，有权不乱为，用权当有戒。作为党员干部，尤其是领导干部，要切实“以案为鉴”“以案明纪”，做到时时守纪律、事事讲规矩，如此才能形成讲纪律守规矩的“头雁效应”，形成干事创业的强大凝聚力、战斗力。
做好“以案普法”，就是通过典型案例教学，加强对党员干部法律普及，做到行有所戒。“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视法治建设。十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，对全面推进依法治国作出全面的战略部署。党的十九大指出：“加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。”“谁执法谁普法”。建设法治政府，推进依法行政，党员领导干部必须率先垂范。党员干部作为党和国家政策法律法规的宣传者、执行者，首先要带头学法知法懂法护法。通过典型案例教育，能够更好地再次对党员干部进行一次法制宣传教育，法治精神洗礼，切实“树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”，增强对法治的敬畏，做到想问题、办事情、作决策都要考虑到是否违纪违法;把法律作为不可逾越的“红线”，不钻法律“空子”，不跟法律规矩“躲猫猫”，不游戏法律，切实做到行有所戒、依法办事。
做好“以案施教”，就是通过身边案例教育，用“身边案”教育“身边人”，做到引以为戒。党员干部队伍建设是永恒主题，党员干部教育是永远的课题。教育的目的一致，教育的方法不同。用身边人案例教育“身边人”，应当说是警示作用最强、警示效果最好的一种教育方式，能够取得“处理一个、教育一片、警醒一方”的良好效果。用好“身边教育”就要上好警示“公开课”，建立职务犯罪案件庭审旁听机制，让党员干部走进庭审现场旁听，亲眼看到昔日的同事、熟
人站在被告席上接受法律的审判，亲耳听到他们沉痛的忏悔，亲身体验“手莫伸，伸手必被捉”的含义，引导党员干部以案为鉴，筑牢廉洁防线。同时各级党组织要通过组织党员干部现场参观警示教育基地、拘留所、看守所等场所，“零距离”感受违纪违法惨痛教训，以案施教、以案促防，做到警钟长鸣、防微杜渐。另外，要通过编写“身边人”典型案例教材，拍摄制作警示教育片，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
做好“以案促改”，就是通过典型案例启发，”对照”问题查找“风险点”，做好全面鉴戒。既要有心灵的触动，更要有具体的整改行动。要提升政治站位，切实增强推进以案促改工作的责任感和使命感。通过典型案例，以案为鉴，以案为镜，防患未然。各级党组织和纪检监察机关要负起主体责任和监督责任，通过理论武装“补补钙”、通过案例教育“敲敲钟”，唱念纪律“紧箍咒”、扎紧制度“铁笼子”，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。要通过深入剖析典型案例，细致梳理典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，发现岗位廉政风险点，形成可整改的漏洞或问题清单。要坚持标本兼治，各级部门党政主要领导是第一责任人，要负总责，靠前指挥;领导班子成员要切实履行“一岗双责”，对照主责主业，对照案例认真查找党员干部个人和本部门、本单位、本系统的“风险点”“漏洞处”，列出问题清单，制定整改措施，带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作。
同志们，“前车之覆，后车之鉴。”我恳请你们一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立理想信念宗旨“高线”，始终坚守纪律规矩“底线”，“淡泊以明志，宁静以致远”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，善始善终、善作善成。我恳请你们带好头严以律己，也请你们严格值守、担当作为，管好你们的家人、身边人和本单位的人。我实在是不想、不愿看到在座的某一位同志成为今后我们警示教育大会和新任领导干部集体廉政谈话会上警示教育片中的“主角”了。
?
抗疫专题：
抗击疫情先进事迹 ◆ 抗击疫情心得体会 ◆ 抗击疫情工作汇报 ◆ 抗击疫情实施方案 ◆ 抗击疫情应急预案 ◆ 抗击疫情防控方案 ◆ 抗击疫情讲话稿 ◆ 抗击疫情复工复产 ◆ 抗击疫情承诺书 ◆ 抗击疫情决心书
◆ 抗击疫情新闻稿 ◆ 抗击疫情宣传口号 ◆ 抗击疫情优秀作文 ◆ 抗击疫情手抄报 ◆ ?
党员干部谈话提醒制度 篇4
为切实加强对党员领导干部的教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《党内监督条例（试行）》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和中央、市委有关规定，结合学校实际制定本制度。
一、日常谈话
1、日常谈话制度是上级纪检监察、党办（人事）部门负责人和学校领导以关心爱护干部为目的，与学校各职能部门负责人交流思想、沟通情况、交换意见的制度。
2、谈话可结合奖惩、考察、考核或根据工作需要进行，也可结合学校党政领导班子民主生活会进行。
3、日常谈话由上级纪检监察、党办（人事）部门负责人和学校领导校领导实施。
4、日常谈话也可根据职能部门负责人本人要求进行。凡本人向学校和上级提出日常谈话要求的，应适时安排。
二、任职谈话
1、任职谈话制度是学校领导岗位因工作需要提任或调任职务，上级纪检监察、党办（人事）部门负责人和学校领导对其进行任职前谈话和任职廉政教育谈话的制度。
2、任职前组织谈话由学校支部指定的班子成员实施。主要内容为岗位任职要求和廉洁自律的要求。
3、任职谈话采取个别谈话或集体谈话方式进行。
三、信访谈话
1、信访谈话制度是学校支部、行政根据群众举报反映问题的信访件，对其中确需提醒注意或因匿名等原因无法查实的，与本人谈话的关心干部、了解情况的制度。
2、信访谈话由收到信访件的负责信访工作的副校长实施，一般采取个别谈话方式。
3、信访谈话的主要内容：要求谈话对象说明情况；听取谈话对象的意见；根据需要，要求谈话对象就信访件反映的问题作出解释，必要时可要求谈话对象作出书面说明并署名。
4、信访谈话也可采取组织函询的方式，要求函询对象就有关问题作出书面说明。
四、诫勉谈话
1、诫勉谈话制度是学校支部、行政发现中层领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题及时对其谈话的制度。
2、诫勉谈话由支部书记、校长负责实施，一般采取个别谈话方式。
3、诫勉谈话的主要内容：向谈话对象指出所存在的问题；要求谈话对象就有关问题作出解释或说明；区别不同情况，对谈话对象进行批评教育或诫勉，提出整改意见和建议；根据具体情况，可要求谈话对象限期作出对问题的认识及整改措施的书面报告，并送上级部门。
4、经诫勉谈话后拒不整改或整改不力的，应追究其纪律责任或给予组织处理。
村党员干部诫勉谈话制度 篇5
村党总支部书记，村委会主任的廉政谈话由镇党委负责。对村副职以下党员干部和一般党员有下列行为的，村党组织和村委会负责人应及时进行提醒谈话、诫勉谈话和廉政警示谈话。
1、对负责实施村基础建设项目等涉及经济往来、与群众利益密切相关事项的村干部，要及时进行提醒谈话，告知有关纪律要求和必须履行的程序。
2、对违反村干部廉洁自律“十不准”规定的村干部要及时进行诫勉谈话。
3、对述廉评议中群众有反映的村干部，要及时进行提醒谈话。
4、对群众反映比较强烈，或者参与赌博等有轻微违纪行为的党员，要及时进行警示教育谈话。谈话既要立足于教育，又要着眼于纠正问题。谈话必须2人以上，并做好谈话记录。村党总支部书记，村委会主任的廉政谈话由镇党委负责。
对村副职以下党员干部和一般党员有下列行为的，村党组织和村委会负责人应及时进行提醒谈话、诫勉谈话和廉政警示谈话。
1、对负责实施村基础建设项目等涉及经济往来、与群众利益密切相关事项的村干部，要及时进行提醒谈话，告知有关纪律要求和必须履行的程序。
2、对违反村干部廉洁自律“十不准”规定的村干部要及时进行诫勉谈话。
3、对述廉评议中群众有反映的村干部，要及时进行提醒谈话。
大坝中学党员干部廉政谈话制度 篇6
第一条为了认真贯彻从严治党的方针，进一步加强国资委机关的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性，根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[1998]16号）和《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《工作条例》），按照《中央国家机关工委关于建立和实行谈话提醒制度的意见》（国党工发[1998]15号）的要求，结合我委的实际情况，制定本办法。
第二条实行廉政谈话制度，是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。
第三条廉政谈话按照干部管理权限和领导分工，由各级党政领导干部或纪律检查机关分别组织实施，党政配合，逐级负责。
第四条本办法所指的领导干部，是指机关局、处级和直属单位、直管协会委管局级党政领导干部。
第五条廉政谈话主要分为任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话。
第六条廉政谈话的对象：
（一）提拔任职的机关各厅局的厅局、处级和直属单位的局级党政领导干部；
（二）有违纪行为但情节较轻的干部；
（三）其他需要进行廉政谈话的干部。
第七条廉政谈话的主要内容。
（一）任职廉政谈话，是指与提拔任职的党政领导干部的谈话。谈话重点围绕如何正确对待和使用权力，如何改进和转变工作作风，如何加强领导班子民主集中制，如何贯彻执行党风廉政建设责任制，如何遵纪守法带头廉洁自律，如何自觉接受监督等内容进行。
（二）诫勉谈话，是指与有违纪行为，但情节较轻尚不构成纪律处分的领导干部的谈话。谈话时应讲清群众反映或举报的主要问题，说明其违反党纪政纪规定的程度、后果及危害，并提出处理和纠正的具体意见。
(三）警示谈话，是指与一个单位在一个时期出现的苗头性、倾向性问题的领导班子及领导干部的谈话。谈话时要在认真客观评价分析的基础上，指出存在的问题及严重性和危害性，并对今后的工作重点或方向提出具体建议、希望和要求。
第八条廉政谈话人。
（一）与提拔任职的厅局级领导干部进行任职廉政谈话，由分管委领导负责，人事局、直属机关纪委负责人参加；与提拔任职的处级干部的任职廉政谈话，由各部门、各单位主要领导负责；
（二）与单位主要负责同志进行诫勉谈话，由分管委领导负责，国资委纪委、直属机关纪委负责人参加；与单位其他厅局级领导干部谈话，由国资委纪委副书记和直属机关纪委书记负责；与处级干部谈话，由所在单位领导和直属机关纪委负责。
（三）与单位主要负责同志进行警示谈话，由分管委领导负责，人事局、国资委纪委和直属机关党委负责人参加；与单位其他厅局级领导干部谈话，由人事局局长和直属机关党委常务副书记负责；与处级以下干部谈话由人事局和直属机关党委负责，所在单位领导参加。以上谈话如涉及到各离退休干部局、机关服务中心的局级干部，机关服务管理局领导参加。
第九条廉政谈话的组织实施。
（一）廉政谈话工作在国资委党委的领导下，根据具体职责和分工分别组织进行。
（二）任职廉政谈话，可按照《工作条例》的规定，与提拔任职谈话一并进行，具体由人事局负责组织实施。谈话方式可视情况而定，采取集体谈话或个别谈话的方式。
（三）诫勉谈话，应在对群众反映或举报的问题进行调查核实、弄清情况后进行，具体由国资委纪委或直属机关纪委负责组织实施。谈话应以个别谈话方式进行。
（四）警示谈话，要在初步了解情况后及时进行，具体由人事局（或国资委纪委）和直属机关党委负责组织实施。谈话可采取集体谈话与个别谈话相结合的方式进行。
（五）诫勉谈话和警示谈话结束后，承办单位参加人员要认真填写《廉政谈话登记表》，并及时报国资委纪委和直属机关纪委。此表不入个人档案，只作为纪律检查机关掌握情况和统计使用，应妥善保管。
第十条廉政谈话的要求。
（一）廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。谈话时要坚持以人为本的思想，采取既严格要求、又与人为善的态度和同志式的平等方式进行。
（二）谈话前要认真作出计划安排，严格履行必要的审批程序。任职廉政谈话，按照《工作条例》的要求，谈话前经分管的委领导同意后即可进行。诫勉谈话和警示谈话，先由纪律检查机关或人事部门提出建议，并报分管委领导批准后方可组织实施。重要谈话须报国资委主要负责同志批准。
（三）进行谈话时，要注意方式方法。谈话人既要向谈话对象提出有关建议、希望和要求，又要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。谈话对象应正确对待组织谈话，实事求是地回答或说明问题。
（四）谈话结束后，承办单位应及时向国资委纪委和直属机关纪委通报谈话情况。诫勉谈话和警示谈话的谈话对象要针对自身存在的问题，写出书面整改报告，报送国资委纪委和直属机关纪委。
第十一条各基层党组织和纪律检查机关，要切实加强对廉政谈话工作的领导，既要充分发挥谈话提醒的警示和预防作用，又要慎重使用谈话这种形式。要把廉政谈话工作列入重要议事日程，纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体部署之中，主动与国资委纪委、直属机关党委、直属机关纪委和人事局沟通情况，抓好落实。
第十二条国资委纪委和直属机关纪委要加强对廉政谈话效果的监督检查，对谈话中发现的问题、形成的意见，要及时转交有关部门处理和落实；涉及重要问题或人员的谈话，承办部门要加强整改措施和落实情况的督办；同时，要及时收集信息，总结经验，不断完善廉政谈话制度。
大坝中学党员干部廉政谈话制度 篇7
目的：对党员干部应当注意的问题给予提醒，已经出现的问题及时指出，并明确提出改进意见的监督教育制度。
本谈话制度，是我校根据工作需要，对谈话对象进行的思想政治工作，是对党员干部应当注意的问题给予提醒，已经出现的问题及时指出，并明确提出改进意见的监督教育制度。
1、实行谈话制度的指导思想，是从党风廉政建设的实际情况出发，针对党员和党员干部中发生的一些情况和问题作实事求是的调查和分析，区分不同情况予以处理。着眼于防范，立足于教育，惩前毖后，治病救人，把反腐败关口前移。
2、谈话对象的确定，采取分级谈话，各负其责的制度。
3、谈话的内容
（一）党组织贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家法律、法规情况，落实执行上一级党组织的决议、决定情况；
（二）本单位、部门反腐败和党风廉政建设方面的情况及群众反映的“热点”问题；
（三）对纪律检查工作和加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的意见和建议；
（四）党员干部贯彻执行《廉政准则》的情况；
（五）党组织和党员干部个人遵守和执行党的纪律情况；
（六）其他需要通过谈话了解的情况及问题。
4、根据谈话内容，谈话形式区分为党风廉政建设工作谈话和诫勉类谈话两种。党风廉政建设工作谈话，侧重了解和掌握党组织在作风建设方面的情况，加强党章规定范围内的监督；诫勉类谈话，侧重了解和掌握党员干部个人的思想、作风、纪律情况，有针对性地进行教育和监督。
5、党风廉政建设工作谈话，围绕第3条所列
（一）、（二）、（三）款内容有计划进行。通过谈话，监督各级党组织正确执行党的路线、方针、政策，处理好群众关注的“热点”问题，加强党风廉政建设，推动反腐败斗争深入开展。
6、诫勉类谈话，围绕第3条所列
（四）、（五）、（六）款内容，根据举报反映出来的问题开展谈话。通过谈话，了解和澄清事实真相；对于确有问题需要纠正的，提出纠正意见；构成错误的开展批评，帮助改正错误。从而化解矛盾，保护教职工举报反映问题的积极性，保护干部干事创业的积极性。
7、谈话对象确定后，须提前将谈话的时间、地点、内容通知到谈话对象本人。必要时，书面通知谈话对象所在单位党组织。谈话对象必须按通知的时间、地点接受谈话，无特殊原因，不得变更。
8、谈话结束后，要整理出谈话记录，或由谈话对象写出说明材料并签字或盖章。谈话记录或说明材料经领导审阅后，由校长办公室立卷归档、党党支部负责妥善保管。
党员廉政谈话记录 篇8
地点:刘副区长办公室
主持人:刘丰
参会人员:叶芬
记录人:邓芳
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办 证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐 败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐 败诱 惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办 证无腐 败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点:
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
领导干部廉政谈话表态, 篇9
大家下午好!
新学期到来，我们上了一堂生动的校园廉洁课。刚才我们在各班级观看了警示教育录像，我想，这对促进师德师风教育，确保新学期学校各项工作顺利开展有着积极的意义。
也许有的同学会问:‚我们还小，反腐倡廉对我们来说似乎还过早。其实我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段，最容易受外来不良思想的侵袭，及早进行廉洁教育，就如同提前为我们筑起一道‚防腐墙‛，让廉洁‚植根‛在我们的心田，让我们扬起敬廉崇洁之风，立下勤廉报国之志。
让我们一起来回顾在校园、在我们身边同学中，是不是有过这样的风气。举例 1:一些同学互相攀比名牌旅游鞋，家境比较好的学生讲阔气;过生日请同学去高档餐厅;有个别同学的手机一直在更新款式，带来学校在班级里炫耀，没有节制的花零用钱等等。我们认为这些学生的行为就是不廉洁的表现。在校园里，我们也经常看到有很多拾金不昧的同学，他们把捡到的钱、物品送到德育处，甚至不留姓名、不求表杨。
我们还有一些同学家长给一些零用钱不乱花，都细心的存起来，每逢有同学需要帮助时，都会慷慨解囊。每次学校帮困基金捐款，他们都会高额捐款，献一片爱心，得到学校表演，同学的仰慕。这是做人的良好开端，只要长
期维持下去，并发扬光大，那么廉洁文化就会遍布我们校园的每一个角落，所以我们每个学生要树立良好的道德品质。把廉政文化‚清风‛吹进校园，把着眼点放在‚净土‛上,这是我们共同的心愿!
现在廉洁教育就像一股无形的风吹进了校园。我们提倡同学与廉洁诚信同在，与公正勤俭同行，从现在做起，从自己做起!
领导干部廉政谈话表态·2‚党员领导干部要在廉洁自律、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家方面发挥好示范作用，以清正廉洁的作风推进各项工作落实……‛日前，海南省白沙县纪委监委负责人在与新提拔任用的领导干部进行集体廉政谈话时，有针对性地对新任领导干部提出要求。
今年以来，为筑牢新任领导干部廉洁从政思想防线，白沙县纪委监委运用任前廉政谈话这把‚利剑‛，把好领导干部入门教育关，强化领导干部任前警示教育，分层次分类别提前给干部划红线、吹廉风、打好‚预防针‛，对新提拔任用的 72 名领导干部开展廉政谈话，上好廉洁从政‚警示教育课‛。
此次任前警示教育采取个别廉政谈话和集体廉政谈话相结合的方式，分批次分岗位分别对新任干部开展任前警示教育。警示教育采取廉政谈话和领导干部做表态、播放警示教育片、开展‚警示教育大家谈‛讲座交流等方式进行。
‚今后将不断强化自身作风建设，进一步增强纪律底线意识和拒腐防变能力，真正做到不忘初心、牢记使命，廉洁自律、真抓实干，做一名让人民满意的好公仆，让组织放心的好干部。‛新任干部们纷纷表示。
‚下一步，白沙县纪委监委将继续用好任前廉政谈话这把‘利剑’，把廉政谈话融入日常，抓在经常，严格把好干部任职警示教育关，给领导干部认真上好廉洁从政‘第一课’。‛白沙县纪委监委负责人表示。
领导干部廉政谈话表态·3 同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政
能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践‚三个代表‛重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到‚四慎‛：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气
作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞‚一言堂‛、‚小圈子‛，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好‚五个表率‛：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到‚干
在实处、走在前列‛。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和‚官风‛，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
干部岗前廉政谈话发言提纲 篇10
托县工商联主席任乐平
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，作为新任的县工商联主席，此时此刻，我的心情非常激动，这是我人生道路上又一个新的起点，一个永远值得铭记的日子。能够得到组织上的提拔重用，接受岗前廉政谈话，是上级领导对我关心与信任的结果，对此我表示衷心的感谢！我认为县纪委、监察局组织我们新任领导干部的岗前廉政谈话，是对新任干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，为此，我就自己近年来执行党风廉政建设的情况及今后在新的岗位上如何继续执行党风廉政建设和保持廉洁自律的工作作风承诺如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、近年来党风廉政建设的基本情况
1、加强学习。
我始终坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上不断完善；在政治上不断求强；在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。在伍什家镇担任党委副书记、纪委书记期间，相继学习了《关于行政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于领导干部带头推动殡葬改革的意见》、《关于严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员收受礼-1-
金、严格婚丧喜庆活动的规定》、《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等一系列党内法规和文件，打好了“反腐倡廉”的良好思想基础。
2、廉洁自律，以身作则。
我坚持以身作则，自觉参加并且组织镇干部开展了以为民、务实、清廉为主题的群众路线教育实践活动。在机关作风建设年活动中，围绕当前少数干部身上存在的“懒、庸、旧、飘、冷、软、散、奢”等问题，通过“自己找”、“相互提”、“领导点”、“社会评”等方式，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等方面查找存在的差距和问题并进行认真整治，带头纠正机关干部在工作中存在的作风涣散，纪律松弛、工作效率低下等问题。通过综合整治活动，努力提高了机关工作效率，使自己精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优化，纪律更加严明。
3、遵守纪律，廉洁从政。
在工作中，我通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证了政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到职责没有？对得起党的要求、不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
4、接受监督，不断提高。
我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督，看成是对自己的关心和爱护。所以，我在工作中，自觉把自己置于党和群众的监督之下，在监督中正确行使人民赋予的权力，履行自己的义务。在党内生活中，我一直坚持民主集中制原则，积极主动地开展批评与自我批评。满腔热忱地对犯错误的同志予以批评帮助，使其改正错误；对待别人的批评，虚心接受，有则改之，无则加勉。
二、结合新任工作，对下一步抓好党风廉政建设的打算和承诺
1、认真学习，不断提高廉洁从政意识。
要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，特别是要全面系统地学习十八大、十八届三中全会精神，提高理论素养，提高政治素质，坚定政治立场，始终如一地同党中央保持高度一致。要增强政治敏锐性和政治责任感，学会从政治的角度观察问题、思考问题。要加强党性锻炼，遵守党的纪律。坚持理论与实践相结合，特别是与我县各企业工作的实际相结合，积极探讨一些有份量、有指导、操作性强的工业经济课题，推进工业改革，促进经济发展。同时，将特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强干部党风廉政建设各项规定，增强拒腐防变的能力。
2、遵守纪律，严格遵守廉政的规章制度。
我决心从现在做起，在生活上，从严要求自己，时刻想到要为推动县域经济的发展作贡献，时刻想到还有不少群众生活在贫困之中，时刻想到自己是农民的儿子，时刻想到自己是一名人民的公仆，要始终保持清正廉洁的本色，始终保持同人民群众的血肉联系，艰苦朴素，洁身自好。要严格执行领导干部廉政建设的规定，决不用党和人民给予的权力为自己、为亲属子女谋取任何私利，堂堂正正做人，清清白白为官。要摆正自己的位置，始终把自己置于党组织的监督之下，置于上级纪检监察部门的监督之下，置于全县人民的监督之下，依法行政，依法办事。同时，要加大监管力度，抓好分管部门领导干部的廉政建设，带好队伍，树立良好的清正廉洁形象。
3、扎实工作，以优良的工作业绩回报组织。