如何做基层支部书记

如何做基层支部书记（精选8篇）

如何做基层支部书记 篇1

如何做好支部书记和支部工作

基层党支部书记是支部的领班人，是开展支部工作的组织者、发动者和落实者，肩负着教育组织和发动带领党员群众完成党的各项任务的光荣职责，是党员的“班长”，俗话说的好：“火车跑得快，全靠车头带，支部强不强，关键看班长”，在当前开展的创先争优活动中，如何发挥“领头雁”作用，如何强素质，抓班子、带队伍的主要做法，谈一下我的见解。

支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好支部的党建建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产建设积极开展工作。一个支部能不能充分发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于基层支部书记的素质和能力。

1、认真学习，提素质。作为支部书记要讲学习，要与时俱进，刻苦学习，不断提高自身素质。“打铁还需自身硬”，党支部书记管理水平的高低，直接影响着党支部的战斗力和号召力，争当优秀党支部书记必须抓好本身能力素质的提高。首先要抓好个人学习，认真制定个人学习计划，严格按照学习计划要求，努力学习党的方针、政策、和党建理论，现代企业管理知识、井下生产工艺、正规操作程序等知识。要以上级党组织中心为准绳，以我们实际工作需求为基点，善于将理论结合实际，善于从解决问题中学习、善于从学习中工作，从工作中学、从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康和谐发展。

2、搭建平台，增效果。要以创建学习型党组织为契机，积极营造学习氛围，首先要加强班子的政治理论学习，要充分利用集体学习和个人自学，以争当学习型领导干部为平台，来调动班子成员的学习的积极性，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权利观、政绩观和科学发展观。同时为了使新分配的大学生能够尽快熟悉生产，熟悉业务知识，把理论与实际更好的结合，我支部给大学生搭建了学习的平台，并选择了优秀的党员、干部担当队新分配大学生的师傅。同时制定了完善的师带徒学习计划，配备了师带徒学习记录本，要求师傅根据每个班生产任务的不同，向大学生传授现场作业要点和注意事项，使大学生早日成才。

3、履诺建言当先锋。要充分发挥党员的聪明才智和安全生产的积极性，广泛开展“我为安全谏良策”活动，针对本区安全生产工作，立足岗位实际，征集合理化建议，将征集的安全生产合理化建议整理汇总，列入工作日程予以实施。

4、开展“二项活动”，广泛宣传发动。一是召开民主生活会。通过开展民主生活会，传达胡总书记在“七一”大会上的讲话精神和集团领导、矿领导的讲话精神，同时要求党员把领导讲话作为近期学习的重要内容，系统进行学习，深入进行研讨。确保学习时间，增强学习效果，使每名党员都从中受到教育、得到提高。二是开展典型选树活动。通过开展“运输转载能手”等技术比武活动评选出明星党员，宣传其先进事迹，引导广大党员干部以先进典型为榜样，立足本职创先进争优秀。

5、做好职工业务知识培训、职工安全思想教育工作，确保安全生产。由于采区西扩使井下地质条件变化大，安全管理难度增大，相应的对职工队伍的技能要求越来越高。为了真正促进安全生产，支部以“一机制、四载体”党建工作新模式为平台，以绩效考核为载体，实施工作目标管理，健全党员作用发挥激励机制。结合党员不同岗位的实际，确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的关键绩效指标体系，定期开展绩效考核。同时，坚持物质奖励和荣誉激励并重，激发党员奋发有为的进取意识。创新培训理念，创新支部工作方法，以抓女工服务促生产保安全为根基，用党建带团建、团建带青年的工作方法促进全队安全生产。同时支部工作与行政工作有机结合，做到了安全生产，实现了支部工作与行政工作相互促进、共同发展的目标。工作中，通过责任人包队干，队干包班长，班长包班组对员工的“三个百分百”进行细查，确保全队“三个百分百”全员达标规范职工上标准岗、干标准活。把6S管理理念细化到日常管理中，用6S管理来规范党员、干部、职工的行为，争做漳村新人，提升企业形象。

6、开展主题活动，解决实际问题。开展主题活动，我支部已经持续了很长时间。通过开展建言献策、难题攻关、义务奉献、岗位贡献、提高员工素质等活动解决了队组的实际问题，使员工的自身素质和修养得到了一定的提高，促进了企业的发展。

7、扎实开展创先争优活动，建树形象当先锋，保安全、促生产。一名党员一面旗帜，党员作用的发挥关系到党组织在职工群众中的良好形象，要积极引导党员树立“创先争优”意识，充分发挥党员的辐射引领效应，带领身边职工攻坚克难。

在党员中开展“我是党员向我看齐”、“党徽在岗位闪光”、争当优秀党员等系列活动，使每名党员做到“三亮、三有、三无”，即：三亮，亮身份、亮形象、亮作风；三有，困难面前有党员、艰苦岗位有党员、突击任务有党员；三无，党员身边无三违、无隐患、无事故。要将活动的目标、职责、效果考核情况等内容公示于众，做到旬讲评、月考核、季评比，使党员先锋模范作用得到发挥。

党支部书记肩负着上级党组织各项方针政策和工作部署在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。一个党支部能否形成坚强有力的核心，能否有坚强的战斗堡垒作用，与党支部书记是否发挥好各种作用有密切关系。支部书记必须有较高的综合素质，有处理复杂多变事情的应变能力，要坚持做到“五讲”，即：讲原则、讲责任、讲奉献、讲品德、讲落实。才能把支部各项工作抓好落实好，才能做好支部工作，才能成为一名合格的党支部书记。

谈一谈本人在干支部书记以来的自评。

1、我自己感到从担任支部书记以来虽然也做了些实际性工作，但因本人文化程度不够，对上级的指示或会议精神贯彻不到位。理论学习不扎实，基础不牢固，使我支部各项工作走在了其它支部后面。主要原因是出自我本人，我对自己的工作很不满意，我给自己的评介是一个不够合格的支部书记，同时也给我矿党建工作托了后腿。

2、“打铁还需自身硬”在今后的工作中，我要加强理论和业务等方面的学习，通过总结其它先进支部，优秀支部的工作经验，来提高自己的业务水平和自身素质。并认真制定个人学习计划，努力学习党建理论知识，并与实践结合在实践中找理论，使理论知识在实践中得到升华。在学习中工作，工作中学习，使我支部各项工作在上一个新的台阶，努力赶上其它支部。

如何做基层支部书记 篇2

一、党支部书记应明确岗位工作职责

党支部书记要能够做好本职工作,必须保持头脑清醒,明确自己的岗位工作职责。基层党支部书记的岗位工作职责除了党章明确规定的之外,一般而言主要体现在以下几个方面:

1、坚持经常深入生产一线或班组及时掌握和了解党员、职工的思想动态、工作和学习情况,组织发动全体党员积极完成工作、生产和学习任务,发现问题及时帮助解决,教育党员充分发挥先锋模范作用。

2、负责召集和主持支部委员会会议和支部党员大会;根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务,结合本单位工作的实际情况,确定安排党支部工作规划,检查党支部工作计划、决议执行情况,将执行过程中所发现的问题和党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定;提出支部的思想建设、组织建设和作风建设的意见,和支部委员一起做好党支部的工作;定期向上级党组织汇报工作。

3、根据支委会意见,代表党支部对本单位工作中存在的重大问题和矛盾,向行政领导提出合理化意见和建议;当好“参谋”,积极主动地大力支持和协助行政领导履行岗位工作职责。

4、按时召开支部委员会成员的民主生活会,带头开展批评与自我批评,搞好支部委员之间的团结;抓好支部委员会成员一班人的学习,深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议、指示精神的实质;带头执行支部委员会集体研究制定的各项规章制度;充分发挥支部委员会的集体领导作用,不包揽工作,放手让支部委员大胆地开展工作;关心支部委员的工作、学习和生活;经常地了解他们的思想情绪,对支部委员在工作中遇到的困难,要热情关心具体帮助;发现重大问题,按民主集中制原则,及时与支部委员商量,集思广益,听取大家的意见和建议,调动他们的积极性。

5、注意协调好本单位党、政、工、团和女工等组织的关系,关心职工的疾苦,认真做好过细的政治思想工作,确保职工队伍的思想稳定,充分调动各方面的积极因素,以促进工作的不断创新。

6、加强党风廉政建设工作,制定切合实际的防治体系,加强廉政风险防控,规范权力运行管理工作,建立健全廉政建设制度,通过防范在先,关口前移,强化管理,为推动科学发展,促进和谐稳定,注重实效做好保障,创造良好的工作环境。

二、党支部书记应不断创新工作思路

党支部书记要能够做好本职工作,必须认真负责,善于讨论研究分析,不断创新工作思路。在工作中要紧紧围绕党建工作目标任务,主动结合本单位的工作实际,及时调整自己的工作方法,以适应本单位建设和发展的需要。

1、善于学习和勤于学习,特别是要善于学习和掌握现代科学文化知识以及所在单位或部门生产管理的科学知识。通过自己善于学习获得的新知识,不断更新思想观念、不断创新工作方法、不断提高自己的管理水平、不断寻找开展工作的新路子和新途径。只有不断加强学习和善于学习,才能及时应对工作中不断出现的新情况、新问题,才能善于解决好实际问题,才能善于或更好地做好自己的本职工作,才能真正发挥作用。

2、面对现实工作中的困难,深入基层现场,开展实际调查研究,充分利用班前会、讨论会、工作会、黑板报等不同的形式和方法,在广大职工中开展企业形势与任务宣传教育活动,把企业当前面临的形势,有利条件和不利因素,如实地告诉职工群众。引导和教育职工群众,特别是党员领导干部和生产工作中的技术骨干,正确引导他们要敢于面对困难,统一思想,提高认识,树立战胜困难的坚定信心和决心,共同寻找破解难题的科学方法,排忧解难,谋求发展。

3、积极主动,科学合理的党务工作管理办法是稳定职工队伍的思想,凝聚人心,做好党务工作的法宝,而且也是日常工作的重点。因此,党支部书记要做到:(1)自己要做职工群众的“贴心人”或充分发挥好“主心骨”的作用。(2)要千方百计组织和发动支委一班人,党员骨干和生产技术骨干,紧紧依靠支委一班人,党员管理干部和生产技术骨干的力量做好工作。(3)要经常深入基层开展调查研究,深入到职工群众的家中,进行家访谈心,开展思想交流活动,随时掌握职工群众的思想动态,解决实际问题。(4)要在个别职工遇到思想有问题或是思想上有什么解决不了的难题时,要及时认真做好职工的思想工作,面对存在的思想问题不能不闻不问,更不能用生硬粗暴的态度去对待职工群众,这方面,要因人而异,因材施教,注意方式方法,要积极主动地关心他们的生活和思想,把他们的冷暖记在心上。(5)要在职工工作、生活和其他方面遇到困难的时候,要千方百计想办法帮助解决,要把一切思想问题消灭在萌芽之中,这样才能不断增强党支部的凝聚力和战斗力,才能形成战斗堡垒作用,才能充分发挥党员的先锋模范作用。

4、强化管理,发挥工、团作用,积极主动地关心或帮助团员青年的成长。通过共青团组织,把符合入党条件的团员青年,年轻职工、生产专业技术骨干,培养成为入党积极分子,培养成为党员。不断吸收新鲜血液,不断发展壮大党员队伍,不断改善党员队伍的年龄和文化结构,不断提高党员队伍的政治思想素质,思想道德品质和业务技术素质。党支部书记要做好:(])在发展党员工作中一定要坚持做到以《党章》为准则,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针发展党员。(2)要注意培养和发展年轻党员,不断提高和发挥年轻党员在党员队伍中的地位和作用。(3)是要严格按照发展党员的程序、手续发展党员和不断壮大党员队伍。

5、党支部书记最重要的就是要当好所在单位领导班子一班人的“带头人”,充分发挥好主心骨的作用,努力把本单位的领导班子创建和打造成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、安全生产好,作风形象好”的五好领导班子。只有把本单位的领导班子创建或打造成为“五好班子”,才能更好地团结、组织和带领本单位广大职工群众创造出更好的经营业绩,才能充分地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、党支部书记应注意提高工作效率

党支部书记要能够做好本职工作,必须从思想上要提高认识,工作要学会抓住重点、抓住要点、抓住关节点,这样主次分明,才能有效提高工作效率。党支部书记在日常管理工作中必须要突出重点,不要眉毛胡子一把抓,更不能捡了芝麻丢了西瓜,在实际工作中一定要明确认识到工作的轻重缓急,能够辨别什么事是轻,什么事是重,什么事要急办,什么事可以缓期办理。下面用一些日常工作中的实例进行说明这个问题。

1、在本单位领导班子之间,工作上要牢固地树立顾全大局的思想,注意搞好内部团结,统一思想,凝聚集体的智慧和力量,千方百计努力维护好企业、国家和职工的利益是大事,是工作的重点。相互之间因为某一项工作或是某一个具体问题,与班子其他成员产生一些不同的意见或者是看法,这是很正常的事情,甚至哪怕是个人的经济利益受到一点点损失,这些都应该是小事,不值得斤斤计较。但可以在合适的时候,把自己对事情的认识和看法说出来,讲明白,大家一起讨论分析研究,找到最佳的解决方法,增强团结,有利于今后的工作。

2、在组织开展生产技改、科研项目或日常的管理工作中,自己积极主动出主意想办法,当好“参谋”,做好服务工作和指导,协助行政领导开展各项工作、组织贯彻落实好工作任务,工作方法,完成工作任务的具体措施,随时进行督促检查和指导工作,必要时组织人力、物力攻克工作中遇到的各种难题,处理好工作过程中产生的各类矛盾,解决好出现的各种问题,保质保量按时完成各项工作任务是工作的重点。

3、坚持深入基层进行调查研究,虚心听取职工、管理人员、生产专业技术人员针对工作中存在的实际问题提出的意见和建议,组织、协助制定切实可行的措施解决实际工作中存在的问题,监督检查解决问题的措施是否贯彻落实到位,这是工作的重点,特别是解决重大的矛盾和问题最为重要。相反,自己亲自参与动手解决某一个问题和矛盾,则不如通过组织、协助制定切实可行的措施解决矛盾和问题,这样更有实效性。

4、日常管理工作中,结合工作实际,倡导岗位成才,按照公司生产技术工作要求,支持广大员工开展开源节流、节能降耗、修旧利废等活动,调动生产技术人员,针对技术创新开展小改小革,科技攻关活动。认真组织、用科学的方式方法,激励有创造性的专业技术人员,放心大胆地鼓励年轻人自主创业、创出一片属于他们的新天地。

5、在日常管理工作中,遇到各种困难,出现一些问题或者是产生了什么矛盾的时候。(1)自己要主动深入调查研究和从自身查找原因,认真、冷静、实事求是、客观地分析出现的问题和产生矛盾的原因是什么,千万不能工作上一出现问题或者是产生了什么矛盾,就不管三七二十一,一味地埋怨和责怪下属或者是主观武断地认为或是猜想是他人什么、什么了造成的……(2)遇到这种情况时,自己要主动承担责任,积极主动从自己身上查找问题,看一看是否是因为自己的工作做得不到家,宣传工作不到位或者是因为其他措施考虑不周全、不得力,而造成产生出现了这些问题和矛盾才是工作的重点。(3)认真检查是否是及时采取了有效措施解决出现的实际问题,消除存在的矛盾才是工作的重点。(4)认真总结分析查找出现问题和矛盾的原因,吸取经验教训是工作的重点,多总结经验,以利今后工作。(5)如果仅仅简单的或者是盲目地责怪下属和他人是不对的,更不能没有采取有效措施,在基层能够解决的问题或矛盾,不进行认真分析研究就推向上级。

如何做好煤矿基层支部书记 篇3

关键词：做好；支部书记；工作

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0041-01

煤矿基层党支部是煤矿党建工作的基础，是安全生产工作的战斗堡垒，也是煤矿企业和谐稳定的基石，党支部书记是基础工作的“领头羊”，是发挥战斗堡垒作用的“带头人”，更是实现各项工作目标的“主心骨”。笔者结合工作实际，就如何做好煤矿基层支部书记、如何发挥好基层支部引领保障作用，谈一些粗浅认识。

一、支部书记必须明确支部工作的地位和作用

党支部是煤企中最基层一个单元，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工思想政治工作的前沿阵地。在现阶段煤炭行业不景气的特殊时期，做好党支部工作，党支部书记作用至关重要，对发挥党支部战斗堡垒作用、政治核心作用、党员先锋模范作用，提高党员队伍战斗力、凝聚力和调动职工工作积极性中起着至关重要的作用。党支部是党的自身建设和管理党员最基本的基层单位，具有政治思想上的引导和组织协调作用。党支部工作在整个党组织体系中占有特殊重要的地位，是落实党的路线、方针、政策的基本力量，是党带领群众实现党的任务的重要“影响源”和信息“反馈点”，党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对党支部的全面工作负有重大责任。

二、支部书记必须提高自身素质

做一名合格的党支部书记，其自身的素质尤为重要，为使党组织尽快适应新的环境，解决新情况、新问题，作为党支部书记，就要提高政治素质、业务素质和作风素质。

（一）政治素质方面。

1.有坚定的政治立场。要带头学习“十八大”精神，深入贯彻习总书记系列讲话要求，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2.立党为公，廉洁自律。党支部书记做的是党赋予的工作，工作好坏直接关系到职工群众的根本利益，责任重大。要做遵守党的纪律的模范，做遵守国家各项法律、法规的模范。要自重、自省、自警、自励，提高防腐反腐的能力。

3.有高尚的道德情操。做到为人正派、宽厚、实在、心胸开阔、表里如一、光明磊落；以自身的良好形象去教育和影响党员和职工；要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。

（二）业务素质方面。

党支部书记的业务素质必须过硬：要完整准確地理解和掌握党的建设的思想，学习贯彻科学发展观，并且能够运用马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法去观察、分析和处理实际工作中遇到的问题；要熟练地掌握党务工作的专业知识，增强做好党务工作的责任感和紧迫感；要了解、熟悉、掌握与本岗位相关的业务；要有较强的心理承受能力，面对压力和特殊时期的紧急工作要意志坚强，不怕压力，镇静自若，以良好的心里素质面对工作和事件。

（三）在作风素质方面。

党支部书记的工作作风素质高低，直接影响着党支部的工作及职工队伍的稳定。一是要作风朴实，实事求是。在工作中，不弄虚作假，要讲实话，办实事，一切从实际出发。二是要廉洁勤政，不以权谋私。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，积极帮助群众排忧解难，自觉接受群众监督。三是要讲民主、不搞独断专行。能依据党规党法和国家法律、法规办事。遇事同职工群众商量，充分听取职工群众意见，调动各方面力量，共同搞好工作。

三、支部书记必须摆正角色关系，确保队伍稳定

党支部是党组织体系中最基层的一级组织。一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工有侧重，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志，也是稳定队伍的关键。作为支部书记，主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍的建设和管理。现阶段更应做好职工的日常思想政治工作，稳定职工队伍，特别是一些不稳定的人和事，在工作上重点围绕促进安全生产开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，要站在单位的角度去考虑和处理问题，对自己分管的工作，要敢于和勇于负责。

四、基层党支部工作必须充分发挥战斗堡垒作用

基层党支部怎样才能充分发挥好战斗堡垒作用，首先要通过开展“党支部书记示范区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等形式多样的活动，鼓励党员立足岗位作贡献。其次是党支部成员工作上要互相支持，形成团结协作的战斗集体，要加强党支部规范化建设，建立健全基层党支部理论学习、组织生活、“三会一课”、发展党员、反腐倡廉等一系列制度建设，建立党支部创新机制，提高基层党支部的执行力和战斗力。接着是扎实做好职工思想政治教育工作，要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，贴近职工的思想，贴近职工的现场生产实际，使他们能够较好的入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工家属中产生共鸣的效果。在企业对工作要求和标准不断提升和诸多问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不了解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这就要求支部书记用真情教育、用实感引导、用真心感化、用实例催化我们的职工，让他们自觉履职；作为一名基层党支部书记，心里要时刻装着集体，想着职工，牢固树立责任意识，有了责任意识，就能集中精力，全心投入，就能凝聚人心、凝聚力量，创造出一流的业绩。

作为基层党支部书记，必须在职工中树立起良好的形象。要让职工感到书记是实实在在地与职工群众同甘共苦的，时时刻刻都有书记的身影，这样说话才能更具感染力，更具号召力。开展基层党支部组织建设工作，就是要从现阶段的战略和全局的高度出发，广泛动员基层党组织和共产党员立足本职岗位，紧紧围绕企业中心工作任务，着力加强基层党支部建设思想和党员队伍建设，开拓进取、稳定队伍、推动发展、促进和谐、凝聚人心，为企业发展提供坚强的思想和组织保证。

论如何当好基层党支部书记 篇4

党支部书记是党的最基层组织的组织者、领导者，是党支部的领路人和带头人，党支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织领导能力，各种关系的协调能力，驾驭全局乃至处理各种复杂矛盾的能力，是做好

党支部书记的基本条件，也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志。

一、良好的政治素质是做好党支部书记的首要条件

党支部书记首先要具备良好的政治素质。这些素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质、思想作风等方面的内容。在政治立场方面，必须坚定地站在党的立场、党的政策的立场，以高度的党性原则看待和处理一切问题；在政治品德方面，要公道正派，立党为公，坦坦荡荡，决不能耍权术，搞阴谋，更不能把个人凌驾于组织之上，唯我独尊，目中无人飞扬跋扈，老子天下第一；在政治理论和政策水平方面，要善于学习。认真钻研研究问题，具备一定的理论功底和政策水平。懂得党支部工作的基本规则和方法；在思想作风和工作作风方面，要实事求是，扎扎实实，深入群众深入实际，努力帮助群众解决实际困难和问题。

二、抓好“班子”和干部队伍建设是做好党支部书记工作的关键环节

毛泽东主席曾经说过“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。党支部“一班人”，是各科的领导核心。党支部书记要做好各项工作，首先要抓好“班子”和干部队伍建设。只有抓好“班子”和干部队伍建设，才能使科党支部领导坚强，团结有力，指挥有方，各项工作完成有序。对此，应主要做好以下三点：

（一）、抓好党政一把手的紧密配合

党政一把手是单位的主管领导，主管领导配合的如何，直接影响这个单位的各项工作。一个单位的良好政治氛围和安定团结的政治局面是党政一把手良好的思想、工作作风与密切配合、相互支持而营造的。

（二）、坚持党的集体领导和民主集中制原则

党的民主集中制原则，是党的根本制度，也是党支部书记开展工作的基本原则。党支部书记必须具备良好的民主作风，要正确发挥民主和集中两个作用，既要开展集中指导下的民主，又要做好民主基础上的集中。根据党的方针政策和上级的意图，充分发动群众，因势利导，集思广益，正确集中群众的意见，把贯彻落实党的方针和上级领导的意图变成广大群众的自觉行动。

（三）、从根本上提高干部队伍的整体素质

干部的整体素质不是生来就有或在短期内形成的，是经过个人后天的努力或长期的培养锻炼逐步形成的。抓“班子”和干部队伍建设，就要抓“班子”和干部队伍的素质建设。应重点抓好以下几点：一是要抓好干部的政治理论学习。因为政治理论学习是素质教育的基础，没有正确的理论来武装头脑，就没有坚定正确的政治方向；二是要抓好干部在职培训，采取授课、专题讲座、办学习班等形式，进行基本知识学习，理论和政策答疑、工作经验交流，以此来丰富干部的头脑，拓宽干部的思路；三是要加强干部的实践锻炼。就是要在实践中充分信任和大胆使用干部。给他们交任务，压担子，让他们在实践中增长才干，健康成长。

三、认真抓好党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员党员的先锋模范作用，是党支部书记工作的主要着力点

党支部书记的工作任务很多，且许多工作又是千头万绪。但其主要任务是什么，工作的主要着力点应放在在那里？这个问题弄不请，不仅工作抓不到点子上，而且，往往是许多工作事倍功半。

十六大修改的党章指出，“党的基层组织，是党在社会基层组织的战斗堡垒”，共产党员“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”这就明确规定了党的基层组织和共产党员基本要求和内涵。根据这一规定，党支部书记工作的主要着力点，应放在最大限度的调动党支部“一班人”和广大党员的积极性、创造性上。要抓好这方面的工作，最重要的是要抓好党员干部的教育和管理。因此，认真教育、严格管理、大胆使用、有效监督和积极慎重地做好党员的发展等项工作就成了做好党支部工作的必不可少的几个重要环节。

四、采取多种形式开展党的活动，是不断增强党支部凝聚力和向心力必不可少的重要手段

如何做合格支部书记的心得体会 篇5

我这一生可算的上平淡清白、平凡无华，可讲德踏实是我最大的追求。德是做人之魂，“德正则-民风淳”。实是做人之本，“实事求是”才能踏实做好每一件事。我始终牢记训言：做人，身先立德，做老实人;做事，以德从政，廉洁勤政;“清清白白做人，老老实实做事”，这是我的座右铭。今天面对诸位，我坦然地对大家说：我做到了这一点。

多年的磨砺，我取得了不少的丰硕成果，也有过许多挫折和指责。金无足赤，人无完人，在当今新形势面前，要克服重重困难，除了一定要做到政治工作融入到安全运输生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和高超的领导艺术，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。

我当支部书记最深的体会是：要有坚定的信念，高度的政治责任感，过硬的工作作风，恪尽职守辛勤工作奉献精神，不然你是不会完成党组织所交办的各项任务的。

一、坚定的信念，是做好政治工作的强大动力

在我这个年龄中，最难忘的经历是改革开放后出现的真理大讨论、挑衅、国际反-华叫嚣活动等等一些政治事件，许多人信念动摇，丧失了基本原则;特别在个人利益没有满足，出现了党性-交易，信念抛弃，利己现象。我是受党培养多年的干部，这么多年我坚定维护党的利益，我始终坚信共产党是先进的组成、先进的代表。先进就是一种追求一种超越。所以我始终做好先导宣传作用的发挥，用宣讲、标语、图片、宣传阵地，牢牢把握政治工作的主动性。信念的追求，促使我在政治工作中形成了独到特色，政治工作有制度，安全屏障有载体，宣传引导有阵地，融入中心有结合。

二、高度的责任，是做好政治工作的坚强后盾

我不管是从事宣传工作还是做基层党支部书记，都做到了高度负责，一心为党。在从事宣传思想工作中，曾创下了上稿率最高优秀业绩，被评为局级优秀思想政治工作者。在蔡家坡车站，用创一流的精神境界，创造了车站历史项目最好水平，被铁道部评为先进中间站。在武功车站，我克服重重困难，顽强拼搏，改变了过去混乱不堪的落后局面，甩掉了过去落后的帽子，被路局评为安全先进集体。在杨陵镇车站，忘我的工作，追求崇高思想境界，取得示范区最佳单位的称号。当然在做这些事的过程中我也遭受到一些指责，也有过一些思想迷茫，可我就是抱着对事业高度负责的精神，不做依附品，不当中庸人，一样干出了大作为。

三、过硬的作风，是做好政治工作的比备本领

如何做基层支部书记 篇6

文章来源： 理论网 [作者：李传栴] 发布时间：11-06-13 16:54:25 1347

我当中学党支部书记从30岁起到60岁退职退休同时办理，整整30年。其中前23年是书记兼校长，后7年是辞去了校长职务，担任专职书记。如何根据学校党支部工作的性质和特点来当好支部书记呢？回想起来，我的体会是：学校党支部的工作应结合本校的实际情况，通过党员的先锋模范作用来体现党的领导，对行政工作起保证监督作用。除抓好日常党务工作外，重点突出如下六个方面的工作。

一、必须坚持政治理论学习，始终确保教育的社会主义方向

教师的生命在于学习，马克思主义理论品质是与时俱进。我们非常明确，抓教职工的政治理论学习是党支部的重要职责之一。我们长期坚持了隔周一次的政治学习制度，凡中央召开的重要会议或党和政府有什么重大方针政策出台，不但一定组织集体学习，支委还会轮流宣讲，每位老师还要摘读书笔记，谈心得体会。学习的内容要全面，根据工作的需要，要学习党的路线、方针、政策，思想上始终和党中央保持一致，坚持教育的社会主义方向；要学习教育理论和教育部门的方针政策，紧紧跟上教育改革的步伐；要学好所教学科的专业知识，掌握教学改革的最新动态，用最新的理念、最新的知识、最新的思维方式武装学生。我们深有体会：我们的教师一代一代会老，可我们学校的教学观念不会老，教改思路不会老，进取精神不会老。这里的活力主要是我们的支部狠抓了学习这一环。

二、必须保证党支部在学校思想政治工作中的领导核心地位

必须加强党对学校思想政治工作的领导，这点认识我们一直比较明确。从1987年开始学校就成立了思想政治工作领导小组，党支部书记任组长，分管学校思想政治工作的副校长和政治教研组长任副组长，坚持每月开会分析研究师生的思想动向和特点，部署每月的政治教育内容，并把思想政治工作和政治课教学紧密结合起来，做到理论联系实际，使政治课教学有血有肉。同时，把党小组建在年级上，把党的活动和研究年级思想政治工作有机的结合起来。支部从1987年开始，坚持每学期期中考试后召开全校性的思想政治工作研讨会，每次都有主题，都有特色，常开常新。现在不但确立了党支部在学校思想政治工作中的领导核心地位，全体党员教师还初步培养了做思想政治工作的兴趣，也初步形成了研究思想政治工作的良好风气。

三、必须保证党的教育方针在学校全面贯彻执行

中学教育是基础教育，中学毕业生多数要走向社会直接从事工农业生产。这就决定了我们的教育必须面向大多数，这也是党的教育方针所要求的。由于受片面追求升学率的影响，不管上级教育部门怎么强调，也不管我们怎么解释，老师们都还是只重视少部分尖子生的培养，对大多数成绩中等或偏差的学生则另眼看待，特别是对部分双差生不但缺乏一种爱，连起码的同情心都没有。为了解决这一难题，党支部根据知识分子的特点，提出了从情感入手，把党的教育方针融化在情感中，渗透到每位教师的血液里。早几年，党支部组织教师开展了两项教育活动：一是“假如我是农村学生的家长”，要求每位教师结交三位农村家长为知心朋友，算算当前农村一位普通农民的年收入，又算算一位中学生一年要花费家里多少钱，再了解一下该村解放前后的文化状况。不难发现，现在的农民政治上翻了身，成了国家的主人，经济上翻了身，起码解决了温饱，现在很迫切要求文化上翻身，因为不少学生公公是文盲，爸爸还是半文盲，心情完全可以理解。二是“假如我是一名差生”，设身处地的去理解一位差生的心情，分析造成差的原因，很自然就会发现，差生不一定一贯的差，有的小学或初中还有过“辉煌”时期，差生并不是心甘情愿的差，他们同样有强烈的求知欲和上进心。我们的老师都不是冷血的动物，都能和差生坐在同一条板凳上，心一齐跳动，血一齐沸腾。通过这两项活动，教师们对中学教育要面向大多数从心底里理解了，信服了，照办了。所以近几年来全校各班的人均成绩都有较大幅度的上升，高考升学率也连年上台阶。

四、必须对知识分子坚持耐心细致的思想工作

党支部的工作绝不能理解为只是几十个党员的工作，必须团结广大群众为实现党的理想而奋斗，群众路线是党的生命线。根据知识分子的思想特点，耐心做好思想政治工作是我们理所当然的重要任务之一。

对知识分子我们必须用其所长，并尽可能做好耐心的思想政治工作扬其所长，避其所短，决不能求全责备。我校谢老师中年丧妻，上有老下有小，经济非常困难，正如老师所说，他一元钱要当二元钱来用。在长期的艰苦生活中养成了孤独、不合群、不从众、斤斤计较的个性。别人看不起他，他也不愿意接近别人，总是独自默默无闻的工作。我了解这些情况后，非常同情并主动接近他，开导鼓励他，并表扬他，他十分感动，含着热泪对我说：“李书记，你这样理解我，能在你部下工作我就满足了，工作再累我也心甘情愿，毫无怨言。”中年教师钟开华，家庭副业收入超过他的工资，里里外外都靠他。精力的天平有了倾斜，影响了工作，师生意见很大。我多次找他谈心，要他摆正工作和致富的关系，不要以个人的私事影响百余名学生的前途。在我的多次劝说下，他表示一定会集中精力干一番事业，不到一年，就评上了优秀老师。我们还建立了支委联系党员、党员联系教师的制度，形成了有效的思想政治工作网络。

五、必须树立党员的高大形象，增强党的吸引力、凝聚力、号召力

党的领导，对国家来说主要是组织领导，路线、方针、政策的领导。对我们基层来说，主要是通过党员同志团结和带领广大群众模范执行党的路线、方针、政策来体现，通过党员同志的先锋模范作用来体现。所以我们要求党员要时刻不忘自己是个共产党员，时刻不忘自己的入党誓词，时刻不忘自己主观世界的改造。我们的党员多数出身于农民家庭，不可避免地会留下小资产阶级思想的烙印。在改革开放和发展商品经济的形势下，也不可避免地会受到各种消极因素的影响。我们始终牢记了把对党员的教育放到了第一位，长期都能坚持每周一次支委会，半月一次支部会（或党小组学习），一月一次党课，一季一次民主生活会，一年一次民主评议党员、民主评议支部、民主评议支委的制度。多年来，党员素质一直比较高，80%的党员都是教学和部门工作的骨干，为师生树立了良好的榜样。我们不但源源不断的为学校输送了大批中层和校级领导，也为兄弟学校和县事业单位输了不少干部。县委组织部长夸奖说：“你们不但为高一级学校输送了大批学生，也为县里各部门各局室输送了不少干部，出了不少人才。”

六、必须诚心支持校长工作，真正体现校长负责制

在校外常会听到：书记、校长谁是第一把手？谁说了算？是不是校长处于第一线？书记处于第二线？在校内老师们还是比较明确，没有这种议论。我们认为只要出于事业心，出于公心，又遵循了教育规律，谁说了都算，否则，谁说了都不算，群众说了算。校长、书记只有分工不同，工作侧重点不同，没有职务大小之分，没有一、二线之分。校长、书记应相互尊重、相互理解、相互支持、相互学习。在实践中统一目标、统一认识、统一行动、统一要求，齐心协力把学校办好。办学，是个全面系统的工程，校长既是学校改革发展的总设计师，也是学校全面工作的总指挥，更是师生素质的领跑人。校长负责制是学校工作性质决定的，是历史发展的必然。书记对校长工作的支持必须诚心诚意、全心全意，不能犹犹豫豫、半心半意，更不能假心假意。凡是校长的办学思想和主张我都做到了：认真领会，吃透精神；大力宣传，带头贯彻执行；成功了认真总结经验，发扬光大，并验证校长的办学理念，在实践中树立起校长的威信；如有失误，认真总结教训，主动承担责任，极力维护校长的威信，决不推脱责任。我深知：不论对内对外，树立校长的威信就是树立学校的威信，就能增强师生的凝聚力和战斗力。

我任专职书记期间经历了两任校长，不但我们合作得很好，每届校长都成长得很快，有的调上一级领导部门委以重任，有的发扬光大，更上了一层楼。我现虽已退休在家，可他们仍然在职一样尊重我，每逢教师节、春节都会来看我。“心底无私天地宽”。的确，作为书记，只要心底无私，天宽、地宽、心胸宽、心情宽，校长书记合作办学的路子更宽。校长说“有你这样的书记我感到很幸福。”我说：“看到你们的业绩，看到你们的成长，其实我感到更幸福。”

作者：江西省兴国平川中学党支部书记

新时期下如何开展学校党建工作

2006-9-13 9:55:29

2002年是党的十六大召开的一年，也是路桥中学搬入新校园后建设发展的关键一年，做好学校各项工作意义特别重大。2002年校党总支工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民总书记“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神，围绕争创全国1000所示范性学校的战略目标，坚持“育人为本，质量第一，争创特色，全面发展”的办学方针，全面加强党的建设，以各项工作的优异成绩迎接党的十六大。

一、加强党组织自身建设

促进党风优化

加强全体党员的思想政治工作。按照“八个坚持，八个反对”的要求，集中解决党员、干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的突出问题。党的形象，是通过广大党员、干部的作风反映出来的。坚持理想信念，提高政治敏感性和政治鉴别力。重视理论，重视学习，目前重点学习《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》，加强思想道德建设。党务工作者要认真学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规，提高思想认识、理论水平和业务能力。

健全党内各项制度。一是坚持学习制度，做到“四有三定”；二是坚持“三会一课”制度；三是坚持党员联系师生制度，每个党员联系两位教师，两位学生，并时时找他们谈心，向他们宣传党的方针政策，对于积极向党组织靠拢的教工，严格按新党章的规定，吸收其加入中国共产党；四是党风廉政建设制度；五是干部考核制度、民主管理制度等一系列制度，规范和激励党员教师的言行。

重视吸收党的新鲜血液，加强入党积极分子的教育和培养。经常性召开青年教师座谈会，定期开设党课。坚持举办每年一期的学生“业余党校”。

二、加强和改进德育工作

促进校风优化

以创建“绿化学校”，继续实行“曙光计划”为突破口，进一步加强校园文化建设，优化学校德育环境，增强德育功能，促进师生全面发展，一是组织学生深入学习《纲要》和《规范》，以此为载体，强化道德的实践功能，推进实践“五爱”要求、争做“四有”新人的教育活动。二是在学科教学中重视德育渗透，在情感、态度方面得到充分发展。三是开展“党在我心中”系列教育活动，使青年学生形成正确的世界观、人生观、价值观，青年的茁壮成长离不开党的哺育。四是重视加强艰苦创业思想教育，培养教师学生的敬业精神。五是发挥学生干部、业余党校学员、入党积极分子的作用，增强自我教育、自我管理的功能。坚持做好青年志愿者活动。开展扶贫帮困送温暖、社区公益服务、义务执勤维护校纪校规、争做好人好事等活动，使青年志愿者活动形式多样又富有意义。六是发挥党员教师、班主任的作用，建立党员示范岗、党员示范班级、党员责任区。创造良好的内外环境，教师学生能愉快地在这一环境中学习、工作、生活，使刻苦求实的校风进一步发扬光大。

三、加强师资队伍建设

促进教风优化

面对新时期，教育改革的新形势，党员教师必须与时俱进，开拓创新。以先进的教育理论与专业知识作为职业的支撑，在实践反思中发展自身的经验体系，提高教师专业化程度。务实、合作、改革、创新是每一位党员教师的行动指南，各支部落实党员在每一个学期的工作任务，明确党员责任区的职责，在学校教育教学、科研、后勤工作中起先锋模范作用。

党员教师要成为师德的标兵，人格健全，品行端庄。为民排忧解难，不参与有偿带生，是师生学习的楷模。党员教师积极参加继续教育和培训，掌握先进的教学理念和现代教学技术，成为教艺精湛的优秀教师，是学科教学的带头人，教学改革的领头雁。党员教师要成为博学多才，科研领先的专业化人才，具有承担课题研究，承担综合课程、指导学生开展实践性、探索性活动的能力。

党员教师群体素质的提高，是全体教师素质提高的关键，也是教学质量提高的保证。使优化教风得到思想和智力的支持。

企业基层党支部书记素质的思考 篇7

一、思想上的政治意识

要有坚定的政治立场。企业的中心工作是经济发展, 发展的基石来自于以人为本, 这就要求党支部书记在工作实践中不断提高“两手抓”的能力, 准确把握党务和行政这个结合点的“度”, 更好地开展工作, 搞好支部建设。应牢固树立共产主义的远大理想, 任何情况下都不能动摇自己的政治信仰和对远大目标的追求, 带头执行党组织的一切决定, 成为政治领导的中坚力量和业务骨干。同时, 还要有较高的政治洞察能力, 敢于同错误思潮作斗争, 坚持讲党性, 重品行, 作表率。

要有坚实的理论基础。基层党支部书记, 要带头学好理论, 用中国特色社会主义理论武装头脑, 用科学发展观去观察问题、分析问题和解决问题, 从自身的工作特点出发, 做到党的基本理论笃学、本职业务深学、修身之道勤学、急需知识先学。为适应新形势的要求, 基层党支部书记必须切实打好理论功底。

二、观念上的创新意识

转变思想观念, 提高开拓创新能力。当前我们盐业企业正处在产业转型的关键时期, 在“盐场变工厂”的实践中, 党支部书记, 要带头转变思想观念, 实现思想创新、工作创新。在新形势下解放思想, 就要一切从实际出发, 以与时俱进的思想观念和奋发向上的精神状态, 解决工作中面临的许多新情况、新问题, 创造性地开展工作。

要有良好的思想品德。基层党支部书记是党联系群众的桥梁和纽带, 处在企业发展改革的最前沿。因此, 党支部书记必须有良好的思想品德, 事事处处起表率作用, 时时刻刻严格要求自己, 乐于吃苦在前、享受在后, 正确处理“得”与“失”的关系。只有无私奉献, 才能廉洁奉公;只有拒腐不沾, 才能一身正气;只有勤政为民, 才能凝聚人心;只有扶正祛邪, 才能敢于承担责任。要坚持实事求是, 敢于讲真话、办实事, 用自己的人格力量感染企业员工。

三、业务上的进取意识

参与决策能力。随着企业改革的不断深化, 基层党支部书记一方面要积极谋划好支部建设工作, 另一方面要同行政密切配合, 积极参与组织生产、人员安排、收入分配等重要问题的决策。要注重在决策前广泛听取群众意见, 使企业重大决策更具科学性、准确性, 保证党在企业中参与重大问题的决策能力。

组织协调能力。党的组织工作是党支部书记的重要职责, 支部书记要在工作实践中不断提高党务工作的能力, 更好地实践“三个代表”重要思想。基层党支部书记要善于组织协调各方面的力量, 围绕企业中心任务, 将组织工作和行政工作融为一体, 更好地开展工作。基层党支部书记还要注重协调党、政、工、团之间的关系, 围绕企业发展的中心任务, 精心、缜密地组织广大党员、发动干部职工开展一系列活动, 充分调动职工参与企业经济建设的积极性, 形成一个协调的有机整体, 有条不紊地开展工作。

思想政治工作能力。思想政治工作, 是我党的优良传统和政治优势。充分发挥党的思想政治核心作用, 是企业改革顺利进行的重要保证。基层党支部书记, 既要有较强的语言表达能力和文字写作能力, 又要善于根据不同于对象的特点, 运用不同的方法, 为职工解疑释惑, 做职工的“开心锁”, 使大道理讲的清, 小道理说的赢, 做党员的“主心骨”, 当职工的“贴心人”, 化解矛盾, 稳定队伍。

四、作风上的服务意识

基层党支部书记, 心理要时时刻刻装着老百姓的柴米油盐、衣食住行的“小事”, 要满腔热情地帮助广大党员和职工群众实现利益、维护利益, 身体力行地为大家办实事、办好事。要在心里装着群众, 脑子里想着群众, 行动上向着群众。要有宽广豁达的胸怀, 经得起磨练、受得起委屈, 要宽以待人、知人善任。总之, 党支部书记要增强广大党员对党组织的亲和力和归属感, 努力提高自身的服务意识。

按新要求, 立新思路。中国特色社会主义理论对新时期党的建设尤其是基层党组织建设提出了新的要求。要把这些要求真正贯彻到实际工作中去, 首先要把抓好企业党组织建设作为落实“三个代表”的基础工程, 而党的基层支部又是企业经济建设的基地力量。所以, 要按照“三个代表”的要求, 加强企业基层党组织建设, 选好、配强支部书记, 紧紧依靠职工群众, 不断接受实践检验。其次, 要在企业处于改革攻坚阶段、发展处于关键时期, 坚定信心, 解放思想, 增强工作的责任感、紧迫感, 定期研究党支部工作的新情况、新问题, 始终保持党组织的战斗力。

用新标准, 验新行动。“三个代表”是新的历史条件下党的先进性的具体体现与合格党员的新标准。要增强党的先进性, 最根本的一条就是促使每个党员身体力行“三个代表”。在实践“三个代表”的过程中, 支部书记应率先垂范, 带领和引导广大党员干部, 努力提高企业经济效益, 推进企业改革, 推进科技进步, 使企业不断发展壮大;要树立与社会主义市场经济相适应的新思路、新观念, 巩固企业精神文明建设的新成果;要切实带着感情去做好职工群众工作, 反映群众呼声, 维护职工权益, 让职工真正感受到党的关怀、真正体会到企业的温暖。

以新途径, 促新发展。基层党支部书记要敏于求知、善于思考、勇于探索, 要学会弃旧求新、标新立异, 要有“闯”的本领, 大胆地到困难多、问题多、矛盾多的地方去接受锻炼。要充分利用广大党员的先锋模范作用, 依靠典型的示范、导向、激励、辐射作用, 推动基层党组织建设。要用市场经济的新思维, 迎接新的挑战, 处理新的矛盾, 以求党的基层组织建设迈向新的台阶。

如何做基层支部书记 篇8

关键词：团支部书记；作用；职责；能力

引言

基层团支部书记在团支部的建设中发挥着重要的作用，所以基层团支部书记能力的培养显得尤为重要。作为团支部书记不仅要知道自己的工作范围，而且也要掌握相应的岗位职责和基本要求。团支部书记要对上级团组织负责，把上级安排的任务贯彻好。同时也应该具备对整个团支部的领导能力，在团支部中以身作则，把整个团支部建设得更加和谐团结。所以团支部书记在团支部建设中的作用不容小觑，上级部门要加强对团支部书记能力的培养，把团支部书记的作用最大的发挥出来。

一、基层团支部书记的职责

1.1基层团支部书记的日常工作内容

基层团支部书记在日常的工作中要负责团支部的全部工作，一方面要把上级安排的工作负责好；另一方面要把整个团支部领导好。

首先，团支部书记要宣传，执行党和事业部团组织的指示和决议，带领整个团支部把上级安排的任务完成好。同时也要做好团支部的思想工作，注重对全体团员乐于奉献精神的培养，让全体成员更加乐于为党服务，也更加热爱团和热爱中国共产党。

其次，团支部书记可以开展一些有利于全体团员身心健康的活动，这些活动可以用大家所普遍接受的方式来进行，比如说通过体育活动、文化活动等形式开展，让团员在团体活动中学到更多关于党的知识，同时提高自身的科学文化修养和道德品质。支部书记还应该组织全体团员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党章等，以此提升广大团员对党认识。

1.2基层团支部书记的岗位职责

基层团支部书记的主要工作就是领导整个团支部，把党组织下发的任务一一落实安排好，使整个团支部的工作井然有序的进行下去。

团支部書记要负责召集支部委员会和支部团务委员大会；同时团支部书记要对整个团支部有足够的了解，随时关注团员的思想、行动和工作状况。如果发现团员有思想松动现象，急时对该团员做好思想教育工作。同时与有关部门保持密切的联系，更好的了解各部门的工作状况，便于对本团支部的领导。

二、发挥基层团支部书记作用的方法

2.1基层团支部书记要重视自身素质的培养

基层团支部书记自身的素质对整个团支部的发展具有重要影响，因此要重视对团支部书记素质的培养。现在的基层团支部书记没有把太多的时间放在团支部工作上，而是把团支部书记这个岗位作为一个兼职，所以缺乏对团支部相关知识的了解。作为一名基层团支部书记，应该具有不断学习的精神，愿意花更多的时间去了解关于党的知识，能够更加深刻的认识党的性质和宗旨，树立全心全意为党服务的意识，学习有关团建设的理论知识。利用这些理论知识更好的领导整个团支部，把团支部书记的作用更好的发挥出来。

基层团支部书记要学会借鉴其他人的经验，从其他人的实践案例中学习有关团支部的管理工作方法。把别人好的经验借鉴过来，然后再结合自身的实际条件加以利用，从而能够更好地建设团支部。此外团支部书记还要善于向他人学习，具有不耻下问的品质，多向有经验的人学习借鉴。能够放下面子去发现他人的优点，然后塑造自己，不断提高自身的文化修养。只有这样，团支部书记才能更好的领导整个团支部，使团支部更加和谐团结。

2.2基层团支部书记要发挥领头作用

基层团支部书记是整个团支部的领导者，所以基层团支部书记要发挥其领导作用，同时需要具备一定的领导能力。要知道如何才能够把团支部建设的更好，如何才能够激发广大团员的积极性等。同时团支部书记还需要掌握一定的领导方法，要全面了解每一位团员的个性，根据每个团员的个性对其进行思想教育熏陶，让每个团员能够更加深刻的了解有关党的知识，从而更加热爱党和热爱中国。

同时基层团支部书记也要做好表率作用，为全体团员树立一个良好的榜样。首先团支部书记自己就要对工作积极认真负责，把上级安排的任务完成好，同时也要善于关心和帮助需要帮助的共青团员，为这些共青团员做自己力所能及的事，用自己的实际行动去带动身边的其他团员，从而促进团支部的发展。

延边朝鲜族自治州农村基层团组织建设工作取得显著的成效，其中基层团支部书记发挥了重要的作用，当地团支部书记加强了对延边朝鲜族自治州农村团员队伍的建设，同时对基层工作活动的内容和形式不断丰富与创新，而且还提高了自身的素质，为其他团员素质的提高树立了榜样。所以延边朝鲜族自治州团组织建设能够取得显著成效。

2.3基层团支部书记要处理好与各级的关系

基层团支部书记是党组织与团员之间沟通的纽带和桥梁。党组织下达的任务都是要通过基层团支部书记来传达的，同时团支部书记又对整个团支部具有领导作用，需要对团员进行沟通和领导。所以团支部书记需要正确的处理与各级之间的关系。全心全意把党组织安排的任务做好，同时对团支部进行正确的领导，在日常的学习中把党的精神和宗旨贯彻到团支部中，使每个团员能够更加深刻的了解党，从而促进团员与党组织部之间的关系。

团支部书记要处理好与各级之间的关系就必须具有良好的沟通，能够与团员面对面的交流，让团支部成员对中国共产党有更加深刻的了解，从而更加热爱中国，通过沟通也能够提高全体团员的自身修养，让他们真正了解帮助他人的重要性。同时团支部书记与上级的沟通能够提高团支部书记自身的能力，向党组织部学习更多有关党的知识，并借鉴上级的管理经验，更好的对团支部进行管理。

三、结论

基层团支部书记在团支部的建设中发挥着重要的作用，所以党组织要更加重视基层团支部书记，把基层团支部书记的作用发挥出来。但在当代，我国基层团支部书记在工作中还存在着很大的问题，基层团支部书记的作用并没有很好的发挥，本文主要介绍了基层团支部书记的日常工作内容，同时也提出了一些关于发挥基层团支部书记作用的方法。

参考文献：

[1]蔡志奉，蔡克珍.基层团支部书记作用如何发挥[J].科技与企业，2014-02-25 .

[2]解朋宇，姜玉坤.一个基层团支部书记的作为有多大[J].解放军报，2006-05-18 .