比学赶超促跨越、创业创新

2024-06-23

比学赶超促跨越、创业创新（共10篇）

比学赶超促跨越、创业创新篇1

中共平邑县委

关于在全县开展“比学赶超促跨越、创业创新

创一流”解放思想大讨论活动的实施意见

（2012年2月16日）

为认真贯彻县第十三次党代会和“两会”精神，进一步解放思想，振奋精神，促进全县经济社会又好又快发展，县委决定，在全县开展以“比学赶超促跨越、创业创新创一流”为主题的解放思想大讨论活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢牢把握发展这个第一要务，紧紧围绕县委、县政府新的战略部署，以“比学赶超促跨越、创业创新创一流”为主题，在全县广大党员干部职工中集中开展新一轮解放思想大讨论活动。通过活动，着力解决全县党员干部职工在思想观念、作风建设等方面存在的突出问题，破除影响和制约赶超跨越发展的瓶颈和障碍，以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推动发展，为加快建设富美和谐、生态宜居的新平邑提供思想保障和强大动力。

二、需要解决的重点问题

1.解决思想观念不新的问题。主要解决思想不够解放，眼界不宽，思路狭窄，工作目标定位低，要求标准低，缺乏谋大事、抓大事、求大突破、大发展的气魄和胆略，缺乏争先进位的勇气和信心等问题。

2.解决精神状态不佳的问题。主要解决思想懈怠、不思进取、消极应付，工作疲沓推拖、缺乏激情，不推不动、不督不办，贪图安逸、得过且过等问题。

3.解决责任意识不强的问题。主要解决看不清发展形势，加快发展的意识不强，缺乏赶超跨越、争先进位的紧迫感、责任感和危机感等问题。

4.解决大局意识不够的问题。主要解决围绕中心、服务大局的意识不强，“一盘棋”的思想树得不牢，考虑部门和自身利益多，考虑全局利益少，部门之间配合协调不够，存在推诿扯皮、各行其是现象等问题。

5.解决工作作风不实的问题。主要解决政治觉悟不高，党的宗旨观念淡薄，自由主义严重，作风涣散松懈，干事创业的主观能动性不强，工作不思进取，工作态度不够端正，服务意识差、态度不好、质量不高等问题。

三、活动步骤

本次解放思想大讨论活动时间安排为1个月，共分三个阶段进行，具体安排如下。

第一阶段（2月16日至2月20日）：宣传发动，学习讨论。主要任务是抓好组织宣传发动，营造强大舆论声势和良好学习讨论氛围。

1.宣传发动。各级各部门单位按照县委的统一部署，结合自身实际，制定具体活动方案，召开动员大会，迅速掀起活动热潮。

2.学习讨论。通过多种形式，采取个人自学、集中学习、专题辅导等方法，组织广大党员干部职工学习党的十七届五中、六中全会精神，学习市、县党代会及“两会”精神，学习县委、县政府的重大决策部署、本部门单位工作职责及各项规章制度等。

第二阶段（2月21日至3月9日）：查摆问题，整改落实。主要任务是组织外出学习调研，对照先进、对照市委、县委的工作要求、对照赶超的目标找差距，查摆问题，分析原因，制定整改措施，激发比学赶超的工作热情和工作动力。

1.外出调研，查找差距。对照市、县确立的工作目标，组织外出学习调研活动，在实地调研中对照先进查找自身在发展理念、目标定位、精神状态、工作作风、推进落实等方面存在的问题。

2.问计于民，寻求良策。针对梳理查摆的问题，组织开展党员干部职工献计献策活动，面向基层、面向群众、面向服务对象广泛征求意见。

3.整改落实，转化成果。理清工作思路，对照中央、省、市、县有关工作部署，结合本部门单位职责和工作实际，进一步明确发展思路。调整工作目标，对照市、县决策部署和工作重点，确定自身工作任务目标。明确赶超举措，确立赶超目标，制定赶超办法和措施，并通过新闻媒体公开承诺。

第三阶段（3月10日至3月15日）：总结提升，推动工作。主要任务是总结成果，推广先进典型及有关经验做法。对本镇、本部门单位大讨论活动进行自查，开展“回头看”活动，重点查看党员干部职工的精神面貌是否改善，工作作风是否转变，工作效率是否提升，服务质量是否改进，整改措施是否落实等。

四、活动要求

开展解放思想大讨论活动，是县委按照科学发展要求和第十三次党代会制定的任务目标，立足我县实际作出的重大部署。各级各部门单位要提高认识，加强领导，精心组织，确保活动取得实效。活动中，要着力引导广大党员干部职工对照市、县的工作要求和对照先进查摆问题，在全县上下形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

比学赶超促跨越、创业创新篇2

截至2015年底,拉萨交通产业集团员工由组建前的1362人增加到8400人,增长6.2倍;全口径收入由1.5亿元增长到3.6亿元,增长2.4倍;资产规模由1.7亿元增长到15.6亿元,增长9.2倍;营运车辆由482辆增加到5108辆(公交车485辆,出租车1668辆,旅游车2995辆),增长10.6倍。集团下属10家子公司,经营范围涉及城市公交、出租汽车、旅游客运、站务管理、驾驶培训、物业保洁、广告经营等业务板块,汽车维修公司、汽车检测公司、电召出租汽车公司正在抓紧组建。

2014年初,经过深入细致地讨论和研究,拉萨交通产业集团党委确定企业战略定位为:充分发挥国有经济主导作用,成为市委、市政府在道路交通领域控制国民经济命脉的集团公司。明确提出发展思路为:集团现代化、产业集群化、资产资本化、管理科学化、服务精细化,团队思想化。战略定位和发展思路的确定,为集团创业创新发展指明了方向,明确了目标和任务。

一、拉萨交通产业集团的工作成效

(一)企业资产规模不断壮大,实现了快速跨越发展

按照市委市政府“产业强市”战略的决策部署,拉萨交通产业集团抢抓全区道路运输管理经营体制改革的有利时机,大力实施“围绕车轮子、发动机做专业(道路运输业),围绕车轮子、发动机衍生的无形资产做适度多元化发展”的产业集群发展方向。2010年12月,实施了个体中巴车依法退市的公交改革,579辆老旧的个体中巴车依法全面退出城市客运市场,投放了300余辆国有公交,实现了国家要求的公共服务和公益属性的合理定位;2013年12月,实施了出租汽车行业治理,投资3.5亿元,依法并购7家挂靠经营的出租汽车公司,1160辆出租汽车彻底结束违法挂靠经营的历史,全部交由集团实行规范的公司化经营;从2015年年初至今,完成了新增147辆公交车、308辆出租汽车、整体接收西藏广宇站务公司等工作。同时,投资8亿元,对19家违法挂靠经营的旅游客运公司、近3000辆个体挂靠车辆依法实施并购和收购,从而聚合西藏旅游客运89%的市场份额。

拉萨交通产业集团借改革东风,超饱和性投入,聚资源、拓空间、挖市场,在短短的两年时间里使集团的资产规模从2014年的10亿元增加到现在的25亿元,增长150%。实现了公交运营、出租汽车、旅游客运在拉萨和全区的资源可控,实现了客运站务、运输广告、县际班线在全市的主导经营,实现了驾驶培训、公共自行车租赁等业务正常开展,完成了汽车维修、汽车检测、网约出租汽车、保洁家政以及加气站等经营产业的前期工作。企业资产规模的不断壮大,在稳固国有经济基础的同时,也优化了企业的产业结构,提升了企业的市场竞争力、影响力、主导力和抗风险能力,也提高了企业服务党委政府中心工作,服务经济社会发展大局,服务人民群众出行的能力水平。

(二)企业安全生产能力显著提高,实现了健康稳定发展

成立两年来,拉萨交通产业集团始终坚持“稳定压倒一切”和“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,认真落实“一岗双责、党政同责、失职追责”的工作要求,通过进一步加强组织领导、进一步制定落实制度、进一步强化教育管理、进一步增加投入保障、进一步明确责任义务,确保了全系统不出涉及破坏稳定大局的案件事件、不出重大刑事案件、不出死伤人员的治安灾害事故、不出引起社会广泛关注的治安案件的“四个不出”和坚决杜绝发生重特大生产安全事故、坚决减少生产安全事故的死伤人数、坚决降低生产安全事故经济损失、坚决防止发生影响社会和谐稳定的生产安全责任事故的“四个坚决”目标全面实现。在全区2014年安全生产标准化建设工作中,集团系统3家客运企业全部创建成功。对公交和出租汽车实行统一经营管理以来,因个体中巴引发的交通安全事故死亡人数由之前的年均80人降低至年均不到1人;因出租汽车引发的交通安全事故死亡人数由之前的年均30人降低至年均6人;旅游客运实现全年安全生产死亡事故零发生,较大以上安全生产事故零发生。集团全系统维护社会稳定工作、社会治安综合治理工作、安全生产工作扎实有效,确保了2015年集团全系统生产经营有序开展,更确保了自治区成立50周年、中央第六次西藏工作座谈会、中国拉萨雪顿节、藏博会等重大节庆活动的交通特勤保障工作万无一失。

(三)企业经营管理不断加强,实现了创新驱动发展

拉萨交通产业集团在承担艰巨的政府行业改革任务且自身面临繁重的创业、创新发展任务,企业规模呈“几何式”增长的态势下,高度重视企业经营管理的科学化、精准化工作。集团成立两年来,建立健全各项规章制度116项;通过争取行业协会援助,委托专业机构编制集团第一个《五年发展规划》,绩效目标考核机制全面实施,薪酬制度改革顺利出台并执行。各子公司经营管理也不断加强,公交运营爱车例保、标兵线路、高平峰配班、成本规制等9个专项改革有序推进;出租汽车公司股权改制项目,新能源车辆示范运营项目,网络预约出租汽车项目顺利推进;旅游汽车经营分成模式、承包模式、员工化模式同时试点运营;站务管理、驾驶培训、县级班线客运、公共自行车租赁等各领域的管理创新、制度创新成为新常态。同时,通过实施公交车智能信息化的升级改造,实现了智能调度、3G实时监控、GPS藏汉语音自动报站、藏汉双语宣传远程智能管理、调度数据统计、违章捕捉等一体功能。金融IC卡和手机闪付系统、“掌上交通”系统开发有力推进了公共交通“互联网+”新进程。集团已建成西藏首个企业运营车辆调度监管平台和旅游集散服务中心。

(四)企业减排降耗持续改进,实现了节能环保发展

拉萨交通产业集团全面贯彻落实市委市政府“环境立市”战略部署,在减排降耗、节能环保工作上,坚持前瞻思路,采取强力措施,保证足够投入,开启了公交节能环保的新局面。一是将147辆新增公交车全部采购纯电动和气电混合动力的新能源公交车,彻底停止了拉萨燃油公交车的采购更新,提前4年完成国家关于2019年城市公交新能源车辆达到30%的要求。二是完成了老旧公交车“油改气”试点工作,节能比例为1:1.13,初步具备了全面推广的技术条件。三是开展了纯电动出租汽车的示范运营,为下一步的推广应用奠定了基础。同时,公共自行车租赁、办公用车采购以及集团全系统生产、办公、生活各方面都大力提倡减排降耗、节能环保的理念,不仅开启了自身绿色发展、低碳发展的新境界,也为建设国家生态安全屏障、建设高原生态文明城市作出了有益贡献。

(五)企业政治优势全面发力,实现了聚心聚力发展

在各项生产经营工作有力、有效、有序开展的同时,拉萨交通产业集团的企业党风廉政建设、党群团组织建设、人才建设、文化建设均取得了丰硕成果。2015年,集团延续党的群众路线教育活动强劲助推力,继续发力“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,通过完成一系列的规定动作和自选动作,全力保证活动成果。集团全系统党的各级基层组织基本健全,党员数量由2013年底的21人增加到153人;51名入党积极分子中,40人已经完成培训;递交入党申请书的人数达到469人。集团和各子公司已完成各级工会组织的规范建设,工会会员总人数超过1300人。通过党风廉政建设的一系列活动,使广大干部职工深切感受到“法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,更要清清白白做人、干干净净做事”。人才队伍建设方面,集团深入实施智力援藏,推进与常州公交业务骨干交流的常态化;加大“请进来、走出去”力度,成功举办全国公交工会联委会和第十五届西部公交年会;先后组织团队10余批次赴北京、重庆、天津、深圳、昆明、成都、苏州等地学习考察;立足当前工作需要,着眼长远发展,集团进一步健全和规范用人制度,选拔任用一大批德才兼备的员工走向各级领导岗位,既充实了管理力量,又增强了人才储备。在文化建设方面,确定了“圣城之动脉,流动的哈达”的企业文化建设总基调,打造“悦于心、乐于途”,“天上西藏、大美于行”的西藏交通运输龙头企业新形象,不断增强干部职工的文化认同和价值认同,凝心聚力,激发出无限的创业创新的动力和激情。

二、拉萨交通产业集团的努力方向

比学赶超促跨越、创业创新篇3

目前，全省上下正积极开展大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神专项活动，比着干、赛着赶,互促共创、进位争先的生动局面基本形成。

一、充分认识“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神的重要意义

“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以这样的精神，开创新伟业、新天地。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，比学赶超、奋勇争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有比学赶超、奋勇争先的精神和勇气，就不可能迈入新境界，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我省全面建设小康社会，奋力促进法治云南、法治政府、法治社会一体建设的关键时期，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，有其特别重要的意义。

(一)“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义、全面推进依法治国而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优、比学赶超。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效。

(二)“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。目前全国各地都在紧紧抓住决胜全面建成小康社会这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。我们要把经济社会的发展、法治政府的建设放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。要继续围绕煤炭、烟叶等云南的优势产业培育骨干财源企业，实施农业产业化经营，加速农业结构调整，大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道，加强农村基础设施建设，促进经济社会持续健康发展。

二、以积极向上的姿态，大力发扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

(二)要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我省现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被遏刹，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。我们要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得经济社会大发展的新成果。

(三)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。我们要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进经济社会大发展而不懈努力。

比学赶超计划篇4

根据全市“创先争优，争做花都先锋”活动的统一要求，为进一步提高“转方式、调结构”的能力和水平，向先进靠拢，向榜样看齐，力争在潍坊市甚至在省内的各项考核评比中获得较好的名次，特制订2010-2012年比学赶超计划如下：

一、进一步转变工作作风。认真贯彻执行上级关于加强机关干部作风建设和党风廉政建设等方面的文件及会议精神，强化“自觉、自醒、自律、自治”思想意识，严格遵守各项规章制度，坚决杜绝上班时间上网聊天、玩游戏，中午喝耍酒、凑酒等违规行为，提高为民服务的素质和能力，树立供销社的良好形象。转变思想观念，提高工作标准，激发工作热情，打造一流团队，争创一流业绩。认真落实党风廉政建设各项工作制度，切实加强对党员领导干部的管理和监督，对顶风违纪的坚决严肃处理，促进廉洁自律各项规定的落实。力争在青州市对市直部门工作实绩综合考核中，2010年进入三等奖，2011进入二等奖，2012年进入一等奖。

二、认真履行好供销社基本职能。加强对烟花爆竹、废旧物资、农业生产资料、农副产品经营的组织、协调和管理；指导全市供销社的改革和发展，维护供销社的合法权益；负责本系统的支农物资、军需物资以及山区、贫困地区开发建设所需物资的服 1

务、协调、调拨和供应工作；组织协调本系统科技、质量、安全生产和企业的改革改制工作；发展全系统职工教育与培训工作；组织指导全系统的对外合作与交流，发展进出口业务。

三、制定完善供销社工作思路。今后几年供销社工作的总体

思路为：在市委、市政府的正确领导下，按照市委提出的“少说多干，狠抓落实，创先争优，加快发展”的总体要求，认真贯彻落实国发[2009]40号、鲁政发[2010]31号和青政发[2010]48号文件精神，根据省和潍坊市社确定的工作重点，努力加快日用品网络建设，积极创新农资经营服务体系，扎实推进农产品现代经营服务体系建设，突破再生资源网络建设，巩固烟花爆竹经营网络，积极发展农村社区服务中心，全面加强基层供销社建设。加大工作力度，狠抓措施落实，加快改革发展步伐，促进供销事业又好又快发展。

论比学赶超抓发展篇5

比发展，首先是比信心。信心来自我们对国内外形势的准确认识，来自我们对自身基础、实力、优势的正确评估。

去年以来，世界经济进入了艰难复苏的“后金融危机时期”。面对国际环境新变化和国内经济运行新情况，我国实施积极的财政政策和稳健的货币政策，同时加大转型升级力度，使经济保持平稳较快发展，并且继续朝着宏观调控的预期方向发展。同时，由于全球经济不确定性、不稳定性上升，凸显经济复苏的长期性、艰巨性和复杂性；由于我国经济运行也面临一些新情况、新问题，中央正密切关注国内外形势的发展变化，准确把握经济发展趋势，并积极谋划应对之策，“稳”字当头，卓有成效。现在，虽然全球市场需求低迷可能成为常态，国际产业竞争态势更加复杂，国际经济短期内难以明显好转，但全球化的浪潮、科技革命的浪潮、发展中国家加速崛起的总趋势没有变，总体上有利于我们在更大范围、更宽领域、更高层次参与经济竞争与合作。我们进入了科学发展的新阶段，经济社会发展总体上长期向好，各个区域依托自身优势，抢占发展先机，加快转型升级，差异化竞争态势更加明显。尤其是沿海地区，致力于发展海洋经济，有望继续在发展中领跑。可以说，我们正处在大发展大变革大调整的时代，外部环境既给我们带来了巨大的竞争压力，又为我们继续前进创造了重要条件。

当前台州，经济的基本面也是好的，经济运行平稳，就业形势较好，金融体系保持稳定，项目与平台齐头并进，省委省政府对台州的发展给予了充分肯定；从台州的基础条件看，经过这几年的发展，我们基础越来越扎实，发展的条件越来越好，企业总体实力越来越强，新的优势不断形成，台州已经具备推进大发展、实现大跨越的坚实基础和良好条件；从全市上下干事创业的精神状态看，各级各部门和广大干部群众士气高、信心足、干劲大，展现出良好的精神风貌和强大的工作合力。全市上下都期待着早日建成全面小康社会，过上更加幸福美好的富裕生活，更期盼着台州能够重振雄风，再次崛起，在全省乃至全国赢得应有地位。各级党委政府正积极回应群众的新期待，努力创造更多的物质财富和精神财富，推动台州在新一轮发展中争先进位。市领导集体充分估计形势的复杂性和严峻性，周密思考、科学判断，及时、果断作出正确的政策选择，既保持政策连续性、稳定性，又增强政策的前瞻性、针对性和灵活性，牢牢把握住经济工作的主动权，竭力巩固经济发展的好势头。

更重要的是，推进台州科学发展的路径非常明确、可行，并得到全市上下的赞同，它就是深入实施“四大战略”。“四大战略”是集体智慧的结晶，是台州科学发展的必由之路，是台州实现新跨越的希望所在。主攻沿海是方向，是发展的新平台；自主创新是核心，是内在优势；城市群是系统平台，是提升综合竞争力的关键；民生优先是实质，是发展的根本目的和动力。几年来的实践充分说明，“四大战略”符合科学发展观要求和台州实际，只要一以贯之地加以坚持，台州必有大作为。

今年是党的“十八大”召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市一批重大项目突破之年。市党代会和两会报告让我们看到，各级领导已切实担当起推动台州科学发展的使命和责任，知难而进，自加压力，敢与标兵比速度，敢和先进争高低；而且思路清晰，重点突出，举措有力。全市上下要坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，抢抓机遇，乘势而上，奋力赶超。

稳中求进力保增长

——二论“比学赶超”抓发展

稳中求进，是党中央确定的今年工作的总基调。

“稳”，既为当前攻坚克难提供基础，更为长远乘势而上创造条件。而“进”是永恒的主旋律，与时俱进，不进则退。“发展中的问题要靠进一步的发展来解决”，显示了“进”（发展、增长）反过来也会对“稳”产生积极正面的影响。

稳中求进，包括经济、社会两方面。社会稳定多年来一直强调，要及时采取有针对性的工作措施，积极有效化解各种矛盾和风险隐患，促进社会和谐稳定；而经济方面稳定着重在宏观层面、政策层面，正如温总理所说，“要保持清醒头脑，增强忧患意识，密切关注经济运行中的新情况、新问题，实行灵活审慎的宏观政策，适时适度进行预调微调，保持经济平稳较快发展。”

“稳中求进”的着力点在“求进”，目标是“增长”。要继续抓住和用好重要战略机遇期，不动摇、不懈怠、不折腾，始终贯穿加快转变经济发展方式这条主线，既立足当前，稳增长、控物价、促和谐，又着眼长远，把调结构、惠民生、抓改革更好地结合起来，促进台州科学发展。

稳中求进，要在转变经济发展方式上取得新进展。当前经济发展面临的能源资源和环境硬约束日趋突出，依靠资源要素大规模、高强度投入支撑经济快速增长的局面已经难以为继，必须把资源环境压力转化为技术进步和产业升级的动力。转型升级，需要通过创新企业盈利模式来启动需求，拓展市场空间；通过“创造性破坏”建立新的技术和生产体系，以生产效率的提高抵消和对冲成本上升压力。应利用当前有利时机，培育和健全创新驱动机制，鼓励企业加大研发投入和人才储备，提升创新能力，重点突破制约产业价值链提升的关键环节，加快发展研发、设计、标准、物流、营销、品牌和供应链管理等生产性服务环节，促进制造服务化和服务知识化。

稳中求进，要在深化改革开放上取得新突破。一段时间以来，我市积极推动经济转型，但总体上成效还不明显，其原因是多方面的。一方面是现阶段传统发展方式仍有发展空间，但更重要的方面是现有利益格局和体制机制不足以推动经济摆脱原有路径转向新的发展轨道。因而，坚定不移地推进改革是加快经济转型的根本途径，也是解决深层次矛盾和问题的关键。当前，深化经济改革的空间依然很大。比如，加快资源性产品价格改革，可以促使企业节能降耗，开发节约资源的新技术和新产品；放宽金融、电信等行业的市场准入，让更多的社会资本和民营企业进入，可以降低社会经济成本，提高资源配置效率。可见，加快经济体制改革，就可以增强经济发展的活力和动力，推动经济转型取得新进展。

稳中求进，还要在干部队伍中确保“军心稳定”，不能浮华、不能浮躁。要安下心来，一心一意抓落实，凝心聚力促发展。围绕项目狠抓落实——三论“比学赶超”抓发展

项目是集聚各种生产要素的有效载体，是拉动经济增长、促进社会发展的具体手段，项目建设的速度将决定发展的速度。可以说，以经济建设为中心，就是以抓项目建设为中心；以发展为第一要务，就是以抓项目建设为第一要务。台州要发展，关键也是抓好项目。

今年是我市一批重大项目的突破之年，将实施“三大千亿”工程和“十大领域”建设，狠抓工业性投资、重大基础设施、城市综合体、现代服务业等一批对发展起支撑带动作用的重点项目，促进投资在优化结构的基础上实现较快增长。随着一批重大基础设施项目和战略性产业项目的突破，台州将获得跨越发展新的动力支撑。各地要牢牢抓住项目建设这个抓手，牢固树立抓项目就是抓经济、抓有效投资就是促科学发展的理念，千方百计谋项目，一心一意抓投资，全力推动台州科学发展、创新转型。

抓项目要抓落实。抓不好落实，项目即使招来了，不是成为“半拉子”工程，也会成为“马拉松”工程。要把工作重心放在项目落实上，把优质资源配置给好项目，把更多的优秀干部推向项目建设的主阵地，力促项目早落户、早开工、早投产。

抓项目落实，首先要抓进度。要在尊重科学的前提下，发扬只争朝夕的精神，抓好重点项目建设的进度。各级各部门对今年安排的重点建设项目，要逐个进行梳理，逐项进行落实。深化项目前期，加强项目攻坚，切实解决项目审批、政策处理等突出问题。各部门要密切配合，提速、限时完成重大项目选址、土地预审、环评、能评、立项等工作，同时，对口衔接，全程跟踪。特别是炼化一体化、甬台温高速复线、新机场、金台铁路等重大项目，一定要按照目标力争在二季度有新的进展。

抓项目落实，要抓难题破解。要着力破解制约项目落地的突出问题，不能因为我们自己的原因耽误项目。目前基层和企业要求最多的是加大项目用地保障力度，包括土地指标、土地审批等，要采取措施予以保障。加快利用批而未供、供而未用土地。要加大征地拆迁政策处理力度，严厉打击地痞地霸，为项目的落地开工和加快建设创造一切必要条件。对竞争性项目要按项目前期工作的要求，落实专人负责，积极沟通衔接，突破各种障碍，切实把投资意愿转化为投资项目。

抓项目落实，要抓推进机制。要严格推行项目建设的“领导包点制、定期督查制、现场督办制、考核奖励制”四大制度，为项目建设保驾护航。要明确目标责任，立下军令状，算清明细账，一切按规矩办，切实做到履职有责、失职必究。要深化领导联系重点项目、重点企业制度，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目推进制度，全程服务。要建立公开评议制度，做到“半月一跟踪、一月一通报、一季一点评”，全力提升项目建设成效。要加强宣传、引导和监督，形成人人支持项目建设的强大声势和浓厚氛围。

夯实平台优化环境

——四论“比学赶超”抓发展

种好梧桐树，引来金凤凰。吸引投资促发展，硬环境和软环境都要好。环境是生产力，是竞争力，是吸引力。台州尤其要注重投资环境，以弥补区位优势不足、资源贫乏等缺陷。

硬环境包括相关基础设施建设和生态环境建设。对台州当前来说，重在大平台建设，这是培育大企业、承接大项目、发展大产业的重要载体，是拓展发展空间、提升发展水平的必然选择。沿海产业带和城市群是台州转型升级的两大平台，是我市谋求跨越发展的潜力之所在，要全力推进，掀起新的开发建设热潮。

沿海产业带平台建设方面，打基础仍然是重心。我们的沿海港口、滩涂、口岸等资源丰富，规划的面积也很大，但真正有好的项目来，还是落不了地。一个重要原因就是基础设施配套差距还很大。我们一定要有紧迫感，要努力把已围好的滩涂建设成为真正可以接纳各类优质项目的宝地，否则就会在全省海洋经济发展格局中失去地位。重点是加快台州湾循环经济产业集聚区建设，要着力推进头门港开发和甬台温高速复线建设，完善路网、水网、电网、绿网等配套基础设施建设。

没有强大的中心城市，就没有台州城市群的构建。城市大平台建设，要盯住省域中心城市目标不放松，加快实施以“十大城建项目”为重点的重大项目、城市综合体、重要区块建设，努力形成网络型城市群空间结构。重点抓好“一心二廊三湖四园”建设，推进三区融合发展，构建城市功能区和城市交通圈、完善市区发展机制。要壮大城市经济，突出现代服务业发展，积极发展金融、现代商贸、物流、总部经济、电子商务、信息服务及技术研发等行业，建设城市经济体。

我们讲优化环境，通常是指软环境。改善软环境，是顺应基层和企业需求、再创发展新优势的关键所在，必须大力推进改革，采取切实措施让软环境“硬”起来。

要以“四减少”为核心，着力深化行政审批制度改革；以“四放权”为手段，着力增强全社会的发展活力和创造力；以“解四难”为目标，着力提升服务企业、服务基层的质量和效果。“四减少”即减少审批部门、减少审批事项、减少审批环节、减少审批时间，深化审批效能最优化比对制度。要推进行政权力规范化建设，清理和规范各项权力。“四放权”即坚持市场优先和社会自治的原则，真正放权于基层、放权于企业、放权于市场、放权于社会。在这方面，各部门绝不能搞部门利益主义，抓权不放。凡是外地先进的做法和经验，我们都可以借鉴运用；凡是政策法规没有明令禁止的，我们都可以大胆地探索试行；凡是上级政策规定有一定弹性幅度的，我们都要千方百计用足、用活、用好。“解四难”即积极破解中小企业发展长期存在的融资难、投资难、创新难、盈利难等问题。要真正把企业的难点变成政府工作的重点，深化“进村入企”大走访活动，着力在要素保障、企业减负、强化服务等方面出实招、见实效。要更加重视制度建设，促进“双服务”工作常态化。五论“比学赶超”抓发展：招商引资借力发展

招商引资工作一直是台州的软肋，但基础设施等硬环境的改善、沿海开发等战略的推进，将为招商引资提供广阔的空间。在新的竞争态势下，各级要加强领导，把招商引资工作放到更加突出的位置，加快形成全方位、多层次、宽领域的招商引资格局；要集中精力，及时调整招商思路，谋求招商策略，创新招商方法，实现招商引资工作新突破。

建立工作网络，强化协调。八仙过海各显神通，招商引资既要抓实干部队伍，又要激活民间队伍，调动客商队伍，让他们各展优势，多头并进，多措并举；要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，形成合力；要建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络，高效有力，确保有前景的项目一个不能跑。

打造专业队伍，增进交流。刚开放那些年月，招商急不可待，捡到篮里都是菜，但现在否定粗放型增长，“低地价、高污染”之类蠢事不做了，要强调绿色优先，好中选优。而离开资源、技术和市场等因素空谈优惠政策是不行的，只有用科学的方法来论证有关项目在我市投资的优势和效益所在，才能说服和吸引投资者。因此招商队伍也要转型升级，强化专业素养，关键时候要靠专业队伍出击，话语投机，牵手有缘。拓宽招商思路，以外引外。增强投资者的信任感是招商引资成功的关键。要用真诚的态度打动投资者，借助在台外商的“现身说法”吸引更多的外商。要充分利用在外台州商人资源，大力实施“回归工程”，积极支持他们创业创新。要引导企业通过兼并重组等方式，加强与央企、世界500强等大型企业战略合作，以优质项目引进助推产业转型升级。

注重收集信息，有的放矢。信息是牵线搭桥的基础工作，是招商引资的前提。信息对称，事半功倍。要放下架子，多跑、多联络、多串门、多搜索，全面掌握经济信息、客商信息、企业（产业）信息、资源信息，并建档共享、跟踪更新。继而有的放矢，荐他所求、引我所需，实现项目“速配”，持续双赢。

精心包装品牌，科学宣传。品牌营销是时代必然；招商引资作为系统工程，要策划在前，把区域优势和具体项目优势梳理盘点，精心包装，让有限资源创意无边。要加强对外合作交流和宣传推介，广泛开展多批次、高频率的招商活动，既“请进来”又“走出去”，把品牌做活，把宣传做大，把氛围做浓，整合营销，激发外地客商到我市投资的热情和信心。振奋精神克难攻坚——六论“比学赶超”抓发展

当前，台州发展已进入转型升级的关键时期，这是机遇很好但挑战也很大的非常时期。市委、市政府提出：二季度，我们工作的主题词就是“大干”。只有振奋精神大干，满怀豪情大干，才能牢牢抓住工作的主动权，才能创造跨越发展的新业绩。全市上下一定要振奋精神，把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来，以坚定的意志、空前的速度、过硬的措施，实现各项工作的新突破。

一要解放思想、超越自我。形势越是复杂，我们越要解放思想、在解放思想中不断超越自我，始终保持一颗不断进取之心、一股激情勃发之气。当前，区域竞争比拼的就是精神意志，比拼的就是能力智慧。要在别人只看到困难的时候，你能看到机遇；在别人束手无策的时候，你能应对有效。要把思想集中到立大志上、把本领体现在干大事上、把目标锁定在创大业上，大智慧用活政策法规，大气魄整合要素资源，做到有效益的速度一点不能慢，有竞争的投入一刻不能停；做到压力大、激情更大，挑战多、办法更多，竞争强、意志更强。

二要锤炼队伍，真抓实干。各级干部队伍是应对挑战、引领跨越的中坚力量,新的形势和任务对各级干部的能力和水平提出了新的更高的要求。全市干部要以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风，敢于担当，争创一流。各级组织要锻造干事成事的干部队伍，坚持“在一线锤炼干部，在一线培养干部，为一线选配优秀干部”的导向，把更多的优秀干部推向项目建设的主阵地、推向招商引资的最前沿、推向沿海开发的主战场，在竞争中比较，在竞争中取舍；要以抓落实的硬本领、解决问题的硬功夫、完成任务的硬实绩来考察干部的执行力，让工作成效突出的干部有位置，把不适应比赛的干部清退出场，真正让“豪迈创业”成为台州每一个干部的特有风采。

解放思想比学赶超篇6

在更高起点加快推动科学发展跨越发展

省委省政府工作检查总结会召开

6月3日上午，省委、省政府工作检查总结会在福州举行。

为深入学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志来闽考察重要讲话精神，推动国务院海西《规划》启动实施，对继续打好五大战役、大干“十二五”开局之年进行再动员，进一步在全省上下掀起比学赶超的热潮，全力以赴推进福建科学发展、跨越发展，5月23日至6月2日，省委、省政府在全省开展工作检查。工作检查历时11天，行程近5000公里，先后察看了80多个经济、社会、民生等方面的项目，召开了10场工作检查交流会，活动取得了良好成效。

省委书记孙春兰在会上讲话。她说，这次工作检查是对省委、省政府贯彻胡锦涛总书记重要讲话的一次大检验，更加坚定了我们实现科学发展、跨越发展的信心；是对五大战役成果的一次大检验，更加坚定了我们加快转方式、调结构、惠民生的决心；是对干部队伍作风建设的一次大检验，更加坚定了我们以党的建设科学化保障和推动发展的自觉性。

孙春兰强调，我们要以这次工作检查为契机，在更高起点上加快推动科学发展、跨越发展。

一要继续解放思想，推进体制机制创新。着力先行先试，深刻领会中央的新要求新期待，加快推进平潭综合实验区开放开发，建设两岸交流合作的先行区域；树立创新理念，拓展新思路、拿出新办法、破解新难题；总结弘扬厦门特区改革开放宝贵经验，不断增创发展新优势。

二要加快转变经济发展方式，推进产业集聚和优化升级。加大对全省重点产业集群项目建设的统筹协调，立足资源禀赋和产业基础，确定差异化发展战略，促进产业资源整合和集聚发展；着眼提升产业层次水平，加快战略性新兴产业的重点突破，大力发展现代服务业，着力推动农业产业化，加快形成竞争优势；大力保护水资源，最大程度提升土地利用价值，合理开发岸线资源，切实做到在集约利用资源中求发展，在保护生态环境中谋跨越。

三要加快推进城镇化进程。树立高水准、高品位规划，大投入、大手笔建设的理念，高度重视做好城市规划，提升城市内涵，拓展城市功能，突出城市特色；按照次中心城市的标准，抓好县城建设，引导产业和人口向县域集聚，为县域经济发展提供有力支撑；继续加快小城镇建设，不能层层降低规划建设标准，统筹考虑小城镇布局、功能、特色，使小城镇建设真正造福于民。

四要进一步保障和改善民生。千方百计提高城乡居民收入水平，切实提高消费能力，确保实现“3个12%”同步增长目标；抓好保障房建设和各个环节的有效监管，确保完成25万套保障房建设的任务；大力发展医疗卫生事业，加大公共财政投入，鼓励和引导社会资本举办医疗机构，提高医疗资源的利用效率，努力解决看病难、看病贵的问题；继续加强和创新社会管理，认真排查化解矛盾纠纷，全力维护社会安定稳定。

五要切实加强干部队伍建设。以换届为契机，全面加强领导班子建设，着力提高各级干部的素质能力，始终保持干事创业的精气神，抓紧培养造就一批肯干事、能干事、干成事的干部队伍，为推动科学发展、跨越发展提供有力保证。

代省长苏树林指出，这次工作检查形式好，进一线、到现场，高效率、快节奏，是领导方法和调研方式的创新，是转变作风、真抓实干的体现；时机好，正值国务院批准实施海西《规划》、李克强副总理等中央领导来闽视察不久，“十二五”发展的各项工作全面推开的关键时候，对全省上下继续打好五大战役，实现今年开好局起好步具有重要的推动作用；成效好，通过工作检查，省里的同志了解了基层，贴近了实际，增强了服务意识，各市区县的同志则看到了不足和差距，找到了解决问题的办法，增强了谋发展、促跨越的精气神。

苏树林强调，下一阶段，我们要以转方式、调结构、惠民生为着力点，以产业群、城市群、港口群建设为突破口，集中力量打好五大战役，努力推动福建科学发展、跨越发展。一是打好重点项目建设战役，加大新项目开发力度。在建项目保质量、保进度，接续项目“三维”推进，政府服务和投资环境要进一步改善。二是打好十大新增长区域发展战役，加大抓龙头、铸链条力度。突出发展定位，抓好产业梳理和规划编制、方案制定。三是打好城市建设战役，加大规划导向和拓展提升力度。要始终坚持以规划为龙头，突出抓好城市新区拓展和老城提升，做好城市建设战役项目的接续。四是打好小城镇改革发展战役，加大支撑县域经济和新农村建设的力度。突出抓好规划设计，加快建设步伐，最大限度地发挥试点政策效应，以小城镇建设带动农业农村发展，推进新一轮“造福工程”。五是打好民生工程战役，加大社会建设和管理创新力度。落实好惠民实事，增加城乡居民收入，高度重视安全，加强和创新社会管理，并做好防汛防台风各项工作。

进一步掀起比学赶超热潮

自5月23日起，由省委书记孙春兰、代省长苏树林率领的省委、省政府工作检查组，深入九个设区市和平潭综合实验区开展工作检查。这是对贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导讲话精神的一次大检验，是对五大战役成果的一次大检验，也是对干部队伍作风的一次大检验，对于我们深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志来闽考察重要讲话精神，全面落实海西《规划》和我省“十二五”规划，继续打好五大战役，大干“十二五”开局之年，进一步在全省掀起比学赶超热潮，更好更快推动福建科学发展、跨越发展，必将产生重大而深远的影响。

这次全省工作检查历时11天，行程近5000公里。检查组一行深入建设工地、田间地头、企业车间、社区街道，边检查、边调研、边讨论、边思考，风尘仆仆，日夜兼程。检查组所到之处，一年来的新进展、新变化，令人深受鼓舞；各地加快转变、加快跨越的新举措、新经验，令人深受启发。平潭“一天一个亿，一天一个样”的速度，沿海地区的迅猛发展，山区地市的奋力追赶，都给检查组留下了深刻的印象。更令人振奋的是，各地干部群众抢抓机遇，发挥优势，比学赶超，竞相发展，展现出奋发进取的激情冲劲、积极向上的精神状态。

这次工作检查，组织严密，安排科学，成果丰硕。通过检查，各地进一步深化对省情、市情的认识，现场学习先进经验，进一步解放思想，开阔视野。通过检查，看到各地经济正呈现出科学发展、跨越发展的强劲势头，更加坚定了我们推动科学发展、跨越发展的信心；看到五大战役取得明显成效，对经济社会发展发挥重要的推动作用，更加坚定了我们加快转方式、调结构、惠民生的决心；看到各级干部“白加黑、五加二”，真抓实干，更加坚定了我们以党的建设科学化保障和推动发展的自觉性。最为重要的是，通过检查，大家在全力推动福建科学发展、跨越发展上，进一步达成高度共识，进一步认识到省委、省政府作出的科学发展、跨越发展的决策完全正确，只要我们坚持不懈地努力，一定能够实现宏伟的发展目标。

当前，我们正按照中央和省委的决策部署，深入贯彻落实海西《规划》，继续打好五大战役、大干“十二五”开局之年。我们要以这次工作检查为契机，全面总结各地的好经验、好做法，认真落实检查成果，进一步掀起比学赶超、竞相发展的热潮，在更高的起点上，更快更好地推动科学发展、跨越发展。我们要继续解放思想，更新观念，勇于探索，大胆创新，充分发挥平潭作为两岸交流合作“试验田”的作用，围绕“五个共同”，着力先行先试，推进体制机制创新，使平潭乃至全省成为两岸交流合作的先行区域。在加快发展中，坚持好字当头，着力加快转方式、调结构，强化产业集聚发展，提升产业层次水平，集约利用资源和保护生态环境，不断提高经济发展质量和效益。推动科学发展、跨越发展，加强干部队伍建设至为关键。我们要以换届为契机，加强领导班子建设，提高各级干部素质水平，使领导干部始终保持干事创业的精气神，为推动福建科学发展、跨越发展提供可靠保证。

比学赶超活动感想（范文模版）篇7

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银行比学赶超心得体会篇8

州行营业室章贺轩

我行开展比学赶超活动以来，我对于如何更好的开展本职工作和营销工作有了更深的理解。结合我行的比学赶超活动内涵，我有几点体会：

一、有比较、有目标才能干好事情

我们在工作中要积极的将系统内外的优秀单位个个人作为我们的目标和标靶，与他们在管理、服务、营销等多方面进行比较和分析。学习他们的先进经验和做法，这也是我们实现自身发展的一个有效方式。

二、修炼自身是前进的基础

修炼自身是超越的前提，只有基础牢固才能更好的做到发展和超越，我们不仅要从理论知识、业务水平等方面进行学习，也要从主观意识、态度等方面进行改造。

三、要超越的不仅是目标，也是自己

湖南宜章比学赶超实施方案篇9

“比学赶超”活动实施意见

为推动“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动深入开展，进一步激发全行上下干事创业、奋发进取的热情，形成不甘落后、奋勇争先的生动局面，经研究决定，在全行党员中深入开展“比学赶超”活动。现制定如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“创先争优”活动，结合农商行工作实际，广泛开展大讨论大实践活动，引导广大干部群众勇于超越自我，敢于攻坚克难，形成思想大解放、观念大更新、活力大激发、机制大创新，全局创新创业的良好氛围。进一步明确目标、学习先进，解放思想、开拓创新，与时俱进、奋勇争先，扎实推动全员素质新提高，精神面貌新变化，实现我行又好又快发展。

二、目的意义

要通过开展“比学赶超”活动，进一步拓展视野、提升理念，进一步发挥优势、找准差距，进一步明确目标、发奋图强，进一步理清思路、真抓实干，进一步改进工作、提高业绩。学他人之长，创自己之新，使农商行上下干部员工思发展的意识更加强烈，谋发展的精神更加振奋，促发展的干劲更加高涨，干发展的作风更加扎实，营造齐心协力、你追我赶、奋勇向前、和谐共进的良

好氛围。以解放思想谋求发展、勇于创新支撑发展，深化改革推进发展，提升素质保障发展。

三、主要内容

这次“比学赶超”活动，每个党员干部都应自行确定竞赛对象和学习标杆，各个时期进行对照、检查、考核，以落实措施、改进工作、提高业绩，缩小与标杆的差距为业绩，进行认真总结，评比表彰。

1.确定赶超目标。宜章农商行坚持科学发展方向，倾力打造“域内强壮银行、省内标杆银行、国内一流银行”为赶超目标，通过学习其他商业银行先进的管理经验，找差距、促发展，认真开展“比学赶超”活动。全行全体党员干部要正确定位，找准标杆，努力在激烈的区域竞争中实现赶超发展，争先进位。

2.制定赶超计划。党员干部要认真审视自我，在深入分析对比的基础上，进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定详尽的赶超计划，要突出转观念、明思路、有作为、多贡献等方面。赶超计划在内容、时间上要具体细化，力求内容完整，时间明确，任务落实。

3.明确赶超措施。在找准标杆，对照先进的同时，认真查找自身在思想观念、工作干劲、工作思路、工作措施、业绩贡献等方面存在的差距和不足。深刻剖析差距和问题存在的主观原因，主要在主观意识、体制机制上找根源。在此基础上，切实研究赶超先进的改进措施和工作措施。

4.落实赶超责任。要充分认识开展活动的战略意义和现实意义，把活动的内容融合于日常工作中。要经常开展互学互比，并进行交流，学习好的做法，好的经验，通过学习交流，进一步创新思维，扬长避短，全面落实赶超责任。

四、主要方法

1.广泛开展讨论。在“比学赶超”活动中，结合本人思想实际、工作实际和发展实际，对照先进，广泛开展“我为宜章农商银行谋发展”的大讨论。以此来提高认识、统一思想、总结成绩、找出不足、分析原因、制定措施。

2.实行有机结合。“比学赶超”活动要与贯彻落实党的十七大精神相结合，牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜的鲜明主题和深入贯彻落实科学发展观的根本要求相结合；要与开展农商行文化建设相结合，坚持树立信心，不断克服发展中的各种困难；具有忠心，坚持员工与银行同呼吸共命运；确立责任心，追求工作完美，加大工作力度，确保工作到位。要与创建学习型企业相结合，坚持政治开导，思想领先，德才兼备，奉献商行。要与农商银的发展规划实施相结合，立足发展主题，实现又好又快发展。

五、工作要求

1.明确责任。开展“比学赶超”活动，重在解放思想、更新观念，重在激发动力、提升素质，重在创新机制、加快发展，重在转变作风、推动落实。要以艰苦创业的志气，敢于创新的勇气，争先创优的锐气，力求做到定位要高、措施要准、方法要新、作风要实，做到个个踊跃参与，人人肩上有责。

2.深入宣传。要加大“比学赶超”活动的宣传力度，充分进行发动，使各级干部员工，各个工作层面，形成比谁的观念新，比谁的干劲足，比谁的贡献大，比谁的技能高，比谁的业绩好。把广大干部群众的干事创业的热情激发出来，把各方面的优势发挥出来，把各层次的潜力挖掘出来。使我行上下形成解放思想、自我加压、比学赶超、奋力争先的浓厚氛围。

3.注重实效。要联系工作的实际，全面抓好比学赶超各阶段的工作，把活动的各项内容与做好各项工作紧密结合，全体干部员工一定要做到工作破难，发展破满，作风破虚；一定要解决思想上的保守，思维上的陈旧，谋划上的局限；一定要见富思齐、永不停步，见强思超、永争一流。使活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。真正把开展活动的过程，变为提高思想境界的过程，变为提高技能水平的过程，变为推进工作的过程，变为加快发展的过程。

六、奖惩措施

1、总行成立“比学赶超”活动领导小组，组长：XXX；副主长：XXX；成员：XXXXXXXX。领导小组下设办公室，办公室设在总行人力资源部，具体负责活动的组织实施。

2、本次“比学赶超”活动，实行年终考核，并进行评比奖励。平时总结、交流通报活动推进情况，并与月度考核相结合。

3、“比学赶超”活动实行量化打分，满分100分，根据各网点

每月业务综合完成情况排名以及柜台优质文明服务活动年度排名两项实行综合考核，分值各占50。该活动由领导小组组织实施，单位得分90分以上评为“比学赶超”活动先进单位，在全行进行通报表扬，并给予一定的物质奖励；单位得分60-90分为“比学赶超”活动达标单位；单位得分60分以下为不达标，取消一切评先树优资格，并在全行通报批评，责令写出深刻检查，限期改正缺点错误，整改无效的进行批评教育和组织处理。

比学赶超促跨越、创业创新篇10

当前，全县“解放思想、赶超跨越，善于执行，创新争先”

大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七届六中全会精神和中央、省、市经济工作会议及县第十三次党代会、全县干部大会精神，和张书记和申县长的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。

一、解放思想是一项永不竣工的系统工程

作为一名年轻的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进新农村建设和和谐社会所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。二是路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到乡镇具体工作中去。

二、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

“冰冻三尺，非一日之寒”，要解放思想，就要认识到自身

存在问题的原因，通过查找原因去更正，以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面：一是主观能动性不强。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识 1

积累较少。二是拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯

精神和责任意识不够强烈。

三、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上

来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：、是加强学习，提高自身素质。不断提高自身的政治和思

想文化素质，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。

2、定好坐标、用好标尺。一是踏踏实实工作。在实践中不

断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入农民群众，了解民情，解决基层的实际问题；二是真心实意服务。对待群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是

树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实