安全生产迎检工作方案

安全生产迎检工作方案（共13篇）

安全生产迎检工作方案篇1

迎接四川省安全社区现场评定工作方案

一、评定时间：2014年8月11日—13日二、四川省安全社区评定专家组：

组长：夏军（***）

成员：陈扬前（***）

谭爱（***）

三、市县陪同领导：

王志军广安市安监局副局长

周明广安市安监局副局长

李才键广安市安监局科长

张圆圆广安市安监局干部

任敏广安市安监局干部

李应贵中共武胜县委常委、常委副县长

李良全中共武胜县委常委

雷树金武胜县人民政府副县长

何伟武胜县安监局局长

蒋成武胜县安监局纪检组长

段爱民武胜县安监局干部

李建容武胜县安监局干部

四、日程安排

8月11日（星期一）：

15:20何伟、任钦光到广安市接评定组一行至武胜。

18:00在梦香号船上晚餐。

陪餐人员：市县领导、雷燕飞、任钦光、邓辉、易刚。8月12日（星期二）

8:00在印山假日酒店早餐。

9:30召开武胜县万善镇建设省级安全社区汇报会

会议地点：印山假日酒店会议室

会议主持：专家组组长夏军

参会人员：（约60人）

（一）省评定专家组（3人）

（二）市县陪同领导（6人）

（三）镇党委政府全体领导（8人）

雷燕飞、任钦光、黄春、邓辉、易刚、黄猛、余强、罗颍

（四）各项目组负责人及志愿者（约40人）

会议议程：

（一）副县长雷树金致欢迎辞

（二）省评定专家组组长夏军讲话（介绍评定程序）

（三）观看《万善镇创建省级安全社区专题片》

（四）镇党委书记雷燕飞汇报万善镇建设省级安全社区工作基本情况。

（五）在会议室交流、查阅档案资料。

12:00在游仙居就餐并午休。

陪餐人员：市县领导、雷燕飞、任钦光、邓辉、易刚。15：00 从武胜出发到万善现场考察。雷燕飞、任钦光在万隆限超点等候

16：00在万善小会议室分组到现场点考察。

A线路：镇陪同人员：雷燕飞、邓辉、文富祥

万善小学（陈世万提前等后并介绍情况）——永福村村委会（刘道洪提前等候并介绍情况）——大碑村村级公路（罗建云提前等候并介绍情况）——天然气站搬迁（王云提前等候并介绍情况）——仁康医院（医院负责人提前等候并介绍情况）——油气井（许武军提前等候并介绍情况）——姚家寨地质灾害点（舒召金提前等候并介绍情况）——加油站（负责人提前等候并介绍情况）——镇政府伙食团（唐艳梅提前

等候并介绍情况）——亨利小区（李华提前等候并介绍情况）

车辆：川x9460

2B线路：镇陪同人员：任钦光、易刚、张海洋

敬老院（胡海龙提前等候并介绍情况）——万善初中（周文斌提前等候并介绍情况）——烟花爆竹专卖店（蒋晗明提前等候并介绍情况）——派出所、交管办（陈荣提前等候并介绍情况）——社区居委会（陈星翰提前等候并介绍情况）——社区妇女儿童之家（李茜提前等候并介绍情况）——文体广场（卢思兵提前等候并介绍情况）——卫生院（张世东

提前等候并介绍情况）——污水处理厂（舒召金提前等候并介绍情况）——无障碍及危房改造（王远志、谭如月提前等候并介绍情况）——永福村水库（杨成武提前等候并介绍情况）——刘大娃大酒店（工商所所长提前等候并介绍情况）

车辆：川x22368

17:30从万善镇返回武胜

18:30在农家乐晚餐

陪餐人员：市县领导、雷燕飞、任钦光、邓辉、易刚。8月13日（星期三）：

8:00在印山假日酒店早餐。

8:30 从武胜出发前往万善。

9:30 在万善镇政府三楼小会议室分组到现场点考察。A线路：镇陪同人员：雷燕飞、邓辉、文富祥

车辆：川x9460

2B线路：镇陪同人员：任钦光、易刚、张海洋

车辆：川x22368

12:00中午在万善午餐

陪餐人员：市县领导、雷燕飞、任钦光、邓辉、易刚。14:00 专家组在万善镇小会议室进行内部交流。

15:00在镇大会议室召开现场评定反馈意见会。

会议主持：专家组组长夏军

参会人员：（60人）

（一）省评定专家组（3人）

（二）市县陪同领导（6人）

（三）镇党委政府全体领导（9人）

雷燕飞、任钦光、黄春、李韩信、邓辉、易刚、黄猛、余强、罗颍

（四）各项目组负责人及志愿者（约40人）

会议议程：

（一）省评定专家组反馈现场评定意见；

（二）交流发言；

（三）专家组组长夏军讲话；

（四）建设单位表态性发言。

16:30 专家组离开武胜。

安全生产迎检工作方案篇2

总体目标:通过全面实施“农产品质量安全提升行动计划”, 使全省农产品质量安全水平不断得到提升,蔬菜、水果、食用菌等鲜活农产品全年监测平均合格率达到95%以上。

总体任务:实施农业标准化,强化农产品质量安全全程监管,建立监管体系,完善监管制度,优化监管机制,落实监管措施,促进生态农业、绿色农业、特色农业和品牌农业建设。

重点工作:

1.以农业标准化为主线,逐步完善农产品质量安全支撑体系

1.1建立与现代农业发展相适应的标准化体系一是加快“农业地方标准制(修)定”工作步伐,计划新制(修)定50项农业标准。建立一套系统完整的,以国家标准为主体、行业标准为骨干、地方标准为配套、企业标准为补充的吉林省农业质量标准体系,为农业实施标准化生产提供技术支撑,为农产品质量安全监管提供执法依据。二是加快标准示范推广,结合我省“五百工程”,创建农业标准化示范县(区、基地、企业),全面推行农业标准化生产。

1.2建立与国际建设标准相接轨的检验检测体系结合新时期农产品质量安全工作特点,以“建设体系、完善设施、强化手段、提高素质”为目标,尽快完善检测功能、提高检测质量、提升检测能力、增强服务意识。按照国家农产品质检体系建设规划要求,逐步建立以部级中心为龙头、省级中心为骨干、市州级中心为配套、县级站为基础、市场(基地)检测点为补充的层次分明、布局合理、职能明确、专业齐全的农产品质量安全检验检测体系。建设好国家投资的1个省级质检中心和36个县级质检站。

1.3建立与国际认证标准相符合的农产品质量安全认证体系一是坚持“数量和质量并重”的原则,抓好无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志(简称“三品一标”)的培育、认证、登记保护和开发;二是做好认证产品的监督和管理,实现“三品一标”在规模上的扩张,质量上的提升;三是大力发展品牌农业。努力打造一批特色鲜明、质量稳定、信誉良好、市场占有率较高的名牌农产品;四是积极推行农业投入品GMP、种植业GAP和农产品加工业HACCP认证。逐步形成以无公害农产品认证为主体,以绿色、有机农产品和农业投入品认证为补充,以企业质量管理体系认证为配套的认证格局。

2.以全程监控为重点,提升农产品质量安全监管能力

本着“突出重点,全程监管”的原则,重点抓好农业产地环境、农业投入品、“三品”和蔬菜、水果的质量监管,对主要种植基地、农产品批发市场进行重点监测和抽查,针对执法检查和监督抽查中发现的问题,加大惩处力度。

2.1抓好源头治理,把好农产品生产头道关口一是把好产地环境关,认真开展“三品”生产基地环境质量评价和“三品”基地污染监控等产地安全管理工作;二是把好投入品质量关,以农药整治为突破口,全面开展农资市场专项整治,进一步规范农资生产和经营秩序,从源头把住农资产品质量关和市场准入关。

2.2抓好产品监管,把好农产品产地准出关对生产基地进行标准化全程监管,探索产地准出制度的建立与实施。一是引导基地、企业和合作经济组织及农户建立生产经营记录和档案;二是指导和培训生产者开展农药选型及科学合理规范使用;三是监督指导基地蔬菜开展质量安全准出性检验;四是鼓励生产者使用包装及标识,为建立农产品质量安全追溯制度奠定基础。

2.3强化政府监督,把好生产与流通两大领域监测关建立农产品质量安全监测制度,确保“基地监控”与“市场监督”的“双重”监管。一是将监测工作制度化。建立农产品质量安全监测制度;二是将监测工作科学化。要按照国际风险评估的理念来确定监测目标,确保监测的客观公正,科学有效;三是将监测工作系统化。以蔬菜、水果鲜活农产品为重点,开展例行监测工作。以人参、食用菌等特产品为切入点,开展专项抽查工作。以水稻、花生等优势粮经作物为初步探索,开展农产品质量安全专项监测。

3.以完善监管制度为切入点,探索农产品质量安全长效监管机制

3.1建立监管制度在贯彻落实《农产品质量安全法》基础上,逐步完善“农产品生产记录档案、产地准出和例行监测、产品追溯”等质量安全十项监管制度,全面构建具有我省地方特色的农产品质量安全法律法规体系。

3.2强化监管能力建设坚持依法行政,确保各级农产品执法监管队伍的公正、廉洁、高效。

3.3建立监管模式通过法及配套制度的全面实施,建立自上而下,由产地环境、农业投入品、生产过程到终端产品全链条的农产品质量安全监管模式。

3.4优化监管机制正确处理好行政管理和行政执法的关系,尽快形成政府主导、部门配合、上下联动、全社会共同参与的农产品质量安全监管工作机制,努力营造良好的政策环境和工作环境。确保农产品质量安全监管机制长效化。

4.以监测预警、风险评估和应急处置为支撑点,提高农产品质量安全风险防范和应对能力

4.1建立监测预警机制開展危害因素摸底调查,摸清影响农产品质量安全的问题隐患和产生环节。针对质量普查、例行监测、专项监测、监督抽查、群众举报和媒体披露所发现的问题,及时发出预警信息。

4.2建立风险评估机制切实加强风险评估工作,根据评估结果,采取有针对性的措施,避免发生重大农产品质量安全事件。

4.3完善应急处置机制结合本地实际,制定或完善农产品质量安全突发事件应急预案,形成上下联动、信息通畅、反应快捷、运转高效的应急工作体系,提高应急处置能力。

4.4建立农产品质量安全信息的收集、整理、甄别、分析、评价和发布等工作程序加强舆情监控,全面把握农产品质量安全信息动态。

5.以项目实施为着力点,全面加强农产品质量安全基础建设

5.1完成《吉林省农产品质量安全世行贷款项目》的启动与实施工作。

5.2继续深入开展《农产品质检体系建设规划项目》吉林省投资项目实施建设与项目管理工作。为农产品质量安全六大体系构建提供基础保障。

保障措施:

1.强化组织,落实责任确保抓好省市县三级相应组织机构的建立,将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。特别要加强乡镇级监管队伍建设。

2.配套政策,保障运行制定优惠政策,引导农产品生产企业、基地和农村经济合作组织等有关生产、经济主体开展农业标准化活动,保障农产品质量安全工作顺利推进。

3.加强培训,强化队伍加强对从事农产品质量安全工作的技术、管理、行政执法人员的培训,尽快在短时间内培养出具备专业技术,能够适应新时期新形势需要的农产品质量安全的标准、监测、推广、管理与执法队伍。

4.创新机制,标本兼治通过制度建设和机制创新相结合,专项整治和日常监管相结合,逐步完善服务、管理、监督、处罚、应急五位一体的农产品质量安全监管长效机制。达到标本兼治。

工程迎检工作方案篇3

1、自查基本建设程序和强制性标准的贯彻执行情况。

20Xx年(含)前已建和在建项目立项、可研、初设、规划设计审批、施工图审查、施工许可管理、竣工验收以及招投标和资金管理等审批及相关手续是否合法，建设主体、套型标准、配套设施、工程质量是否符合规定和强制性标准，工程建设进度、资料文档是否符合要求等。

2、解决保障性住房空置问题。

调整廉租房、经适房、限价房准入条件，制定公租房管理办法，进一步扩大保障性住房保障对象的覆盖面，全面解决民生小区、廉住房一期、廉租房二期、牛山职工公寓一期空置房问题。

3、全面落实保障性住房联合审查工作机制。

二、工作安排

1、由市政府召集相关单位，召开保障性住房项目审计前迎检工作大会，部署工作，明确各部门主要工作和时间安排，提出工作要求，明确工作责任。

(6月15日之前完成)

2、各已建和在建保障性住房项目责任单位全面自查，对不符合基本建设程序和强制性标准的行为及时整改。

各建设责任单位复印完整的建设审批材料交由住建局备查。

无法提供的，请建设责任单位提出解决方案与措施，由市政府协调有关部门解决。

(6月30日之前完成)

3、由民政局负责年度保障性住房家庭财产、年人均收入准入条件的定制工作;由住建局负责年度家庭人均居住面积准入条件的定制工作;由发改局会同财政局、住建局确定年度廉住房、公租房的租金和经适房、限价房的售价。

(6月15日之前完成)

4、由市政府召集吴航街道、航城街道、住建局、民政、公安、工商、税务、社保、人民银行共同确立保障性住房联合审查工作机制(按省保障性住房联合审查工作要求需保监和证监参与，但我市无这两个机构)。

(6月30日之前完成)

5、由住建局房改办制定公租房管理办法，开展空置保障性住房的配租配售工作。

(7月31日之前完成)

三、工作要求

1、加强组织领导。

各保障性住房项目责任单位和城乡建设系统有关主管部门，要开展保障性住房项目审计前自查和督查工作，周密部署，扎实推进，强化对建设各方主体行为的监督检查，确保顺利通过年底审计署检查。

2、强化协作配合。

各相关部门要协作配合，形成工作合力，确保相关工作有效落实。

3、进一步纠偏补漏。

安全生产迎检工作方案篇4

“六五”普法考核验收工作是今年普法工作的重点，为做好“六五”普法迎检各项准备工作，现制定《市体育局“六五”普法迎检工作方案》如下：

一、工作任务

全面检查局机关、所属各二级单位五年以来普法工作开展情况，认真总结经验、完善工作资料，查找问题不足，切实做好“六五”普法终期迎检准备工作，推动《市体育局“六五”普法规划》目标任务全面落实，为继续做好“七五”普法工作，推进法治建设走在全省前列营造良好法治氛围。

二、工作原则

(一)坚持统一领导。在党组的统一领导下，广泛动员，精心部署，自下而上地做好“六五”普法迎检各项工作。

(二)坚持求真务实。深入基层、深入群众、深入实际，掌握了解真实情况，总结成绩、经验，发掘、培育亮点，查找工作中存在的问题，提出改进措施，推动普法工作深入开展。

(三)坚持协调配合。局机关相关科室、所属各二级单位要通力合作，沟通协调，建立完善工作运行机制，充分发挥各单位各部门的积极性，互相配合，努力使迎检的过程成为凝聚各方共识，合力推进法治宣传教育工作的过程。

三、迎检主要内容及方法

“六五”普法迎检的主要内容是：

（一）“六五”普法规划和《XX省法制宣传教育条例》的贯彻执行情况。

（二）宪法和中国特色社会主义法律体系等普法重点内容的学习宣传情况。

（三）领导干部、公务员、企事业单位经营管理人员、青少年、外来务工人员、社区居民等重点对象学法用法的情况。

（四）面向社会开展经常性法治宣传活动，特别是围绕党委政府中心工作开展主题宣传活动情况。

（五）加强社会主义法治文化建设情况等。

具体内容参照“六五”普法依法治理工作检查验收资料目录准备。

四、实施步骤

工作从5月开始，9月份结束（具体时间以上级文件通知为准），具体分四个阶段。

（一）动员部署阶段。（2016年5月中旬至5月31日）

局机关办公室、所属各二级单位要对照本验收方案，召开专门会议，进行动员部署，做好检查验收的各项准备工作。

（二）自查阶段。（2016年6月1日至6月30日）

局机关办公室、所属各二级单位对照“六五”普法迎检工作责任一览表，重点结合工作任务和要求，认真梳理本单位六五普法规划实施以来的工作情况，形成“可听、可看、可查”的经验做法。局办公室将“六五”普法五年（2016年——2016年）的工作轨迹材料于6月20日前报送市依法治市办审查验收。所属各二级单位将其“六五”普法五年（2016年——2016年）的工作轨迹材料于6月20日前报送局办公室审查验收。

（三）检查阶段。（2016年7月1日至8月30日）市检查验收组对各单位进行实地检查。

五、工作要求

(一)要加强组织领导。所属各二级单位要精心组织，周密安排，把做好“六五”普法迎检工作作为当前的一项重大工作，结合实际，制定迎检方案和措施，认真进行动员部署，确保考核验收工作顺利进行。(二)要注重工作实效。按照省、市有关工作的实施方案，抓紧做好动员发动、自查总结、迎接上级抽查等准备工作。认真对照“六五”普法规划明确的各项工作要求，查漏补缺，确保全面落实。

两项督导评估迎检工作方案篇5

实施方案

为了贯彻落实《九年义务教育法》等文件精神，巩固“普九”成果，切实做好两项督导评估的各项工作，迎接2012省 “两项导评估考核”检查，促进我校教育工作的持续、健康、协调发展，办人民满意的教育，确保省级的检查顺利过关，特制定本方案。

一、组织领导机构：

1、领导小组：

组

长：李

艳

副组长：卢有鸿

方

华

成员：张宏贵

罗光辉

2、工作小组：

组长：陈

锋

副组长: 任泉徐治国罗志义

成员：边文锋蒋芳周雪锋罗芬蔡秀峰

罗拥军易国章

唐立群

汤义良

李小阳

二、具体工作安排：

1、办公室：

①写好“两督自查报告（按细则逐条作答）和汇报材料。

②教职工基本情况表，教职工聘任制合同和分流人员的安置。③校长任命、聘任书和培训证书复印件。④统计本处室组织的活动在上级评比中的获奖情况 ⑤学校和各处室的工作计划和总结。

⑥提供学校发展和教职工基本情况的相关数据。

2、教导处

①“普九”和控流保学的全套材料。②督导文件汇编。

③教学功能室的建管配用情况（列表打印）④体卫图艺室的建设、配制情况（列表打印）

⑤学生在科技创新、体运会、美术作品、各种征文比赛中获奖情况统计（列表打印）⑥教师的教学常规检查情况。⑦新课改学生的评价情况。⑧学科节活动系列资料。

3、教研组：

①教师培训、校本培训的计划、总结及相关记载本。②课改和校本教研的全套资料。

③教师发表的文章、获奖论文、教学比武获奖等情况统计（列表打印）

④教学督导和教师成长的系列资料。

4、德育处：

①学校安全、消防、卫生的措施、预案等全套资料。②学校周边环境的治理情况及采取的措施。③校园文化建设（班集文化建设）有关资料 ④统计本处室组织的活动在上级评比中的获奖情况 ⑤配合区教育局督导室搞好“家长满意教育”问卷调查活动

5、总务处：

①校园面积、生均校园面积，生均校舍面积的有关数据资料。②学校教学设施、学生住宿条件改善的措施、计划、资金投入等情况。

③学生食堂卫生措施、饮食安全预案等全套资料 ④统计本处室组织的活动在上级评比中的获奖情况

6、团委：

①师生艺术节获奖情况统计（列表打印）

②党、团员及党、团组织评优评先情况统计（列表打印）③本处室组织的活动在上级评比中的获奖情况统计（列表打印）④团员活动的相关资料。⑤广播稿宣传资料的分类整理。

三、要求

1、各项材料必须整理成册，其中获奖证书、发表的文章必须复印，打印封面，一式两份（纸张统一用A4纸）。

2、所有材料搜集必须在3月10日前上交教务处。

（未尽事宜，另行通知）

湘阴县凤南中学教导处

全新安全设备完善网络安全方案篇6

日前，Check Point 软件技术有限公司推出一个全新安全设备系列，能为不同规模的企业提供范围最广泛的安全方案，协助它们克服IT环境中的各种威胁。

这系统安全设备包括7个型号：2200、4200、4600、4800、12200、12400 及12600，它们连同在8月发布的21400安全设备，都是根据Check Point的软件刀片架构来优化，而且支持其3D安全理念。借力多核技术，此等安全设备能提供3至1100Gbps的防火墙吞吐量；从2到21Gbps的IPS吞吐量；其SPU得分从114到2900分不等，为企业提供了值得信赖的安全保护。

Check Point的安全设备可以支持不同的软件刀片组合，包括入侵防护、移动访问、身份识别、URL过滤、反垃圾邮件等，通过把安全功能整合至单一集成的安全解决方案，不同规模的企业可以根据各种环境的保护水平要求，灵活调整其安全设备。

同时，Check Point 最新的防bot 软件刀片能帮助客户发现bot，并阻止受感染的主机与远程操作者之间的通信来防止损失。这款崭新解决方案将整合至每一个网关，为企业提供多层次的bot防御，以抗击恶意软件的威胁，其处理信息流量高达40 Gbps，因此能确保所有业务沟通渠道的安全。

始阳一小均衡发展迎检工作方案篇7

推进义务教育均衡发展实施方案

一、指导思想

认真贯彻落实《义务教育法》，坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实上级教育工作会议精神，加大义务教育均衡发展创建力度，扎实做好迎检工作，力争在验收过程中出成绩，出亮点，确保高质量通过教育督导委员会评估验收。

二、主要目标

开展对县（市、区）人民政府教育工作的督导评估，是推动县级人民政府依法履行教育管理职责，落实教育优先发展战略地位，树立科学发展观，坚持以人为本，促进县域内经济社会和人的全面发展，推进社会主义新农村建设的重要举措。对巩固和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制，逐步建立起“责任明确、经费共担、保障有力、管理有序”的农村义务教育经费保障新机制，推动我省中等及中等以下教育事业的健康、持续、协调发展具有重要意义。

三、领导小组

组长：李元武副组长：高成文

成员：贾映国杨亮高琳高晓文杨俊杰高成思各班主任

四、主要措施

（一）加强基础设施建设，保持办学条件优质均衡

我校通过“5.12”、“4.20”灾后重建系列的基础工程建设，使办学条件得到了很大改善。教学楼教室基本满足办学需要，安全设施较为齐全；教师办公设备设施不断完善，办公条件得到了改善；学校食堂和住校生宿舍条件得以重建；完成了校园音响系统和运动场建设。但学校在硬件上还有很多方面需要完善，重点工作是完善教学设施和专用功能室建设。

（二）规范学校管理，保持管理水平优质均衡

1、德育为先，育人为本

学校把德育工作作为学校教育的首要任务，坚持育人为本，努力促进学生良好品德和高尚人格的形成。在新学期里我校把《小学生守则》、《日常行为规范》、理想前途教育、心理健康教育、安全教育等列入各部门的工作计划，教导处会同少先队具体落实到各年级、班级。通过专题教育活动，努力提高学校德育工作的针对性和时效性，在活动中引导学生树立良好的思想道德。

教师的言行是学生的表率，是学生的楷模，时刻牢记“学高为师，身正为范”之要求，用教师的言行去影响和带动身边的学生做一个正直、诚实、守信、明礼、进取的人。

2、规范教学行为，推进素质教育

学校严格贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，严格执行教育法律法规，认真执行新课程标准，开足开齐课程，学校行政经常巡视检查。积极开展大课间活动，保证学生在校有1小时的体育活动时间。充分利用上课规定时间加强学生的学习，不搞加班加点，学校严禁教师为学生个人购买教辅用书，切实减轻学生过重课业负担。学校坚持均衡分班的原则，不搞重点和非重点班，尊重每个学生，让每个学生都受到平等、良好的教育。学校对以上情况进行不定期检查，并及时反馈，发现问题及时纠正，通过严格的管理来促使学校教育和谐发展。

（三）制定有效措施提高教学质量，保持教育质量优质均衡

教学质量是学校的生命线，提高学校的教学质量是是学校的第一要务。学校加强教育教学常规管理，加强教学质量建设，统一全校教职工思想，全校教工团结协作、和谐共进。

为了提高教学质量，近年来，学校制定了一系列措施：（1）对考试学科分班级分科制定具体目标和具体措施；（2）教师必须改革课堂教学方式，提高教学效率；（3）以教研组为单位组织教师相互听课，写好听课点评，积极学习他人长处；（4）加强教师合作，优化教案和学案；（5）作业要精选，有质量，批改要明晰，反馈要快捷；（6）辅导时间要用好用足有效，评讲要清晰；（7）考试准备要充分，老师、学生、家长三方面全动员，全力以赴；（8）考试要严格，考出真水平；（9）定期召开不同年级、不同层次的学生会，努力抓好学生的补思想、补习惯、补学习工作；（10）加强学生家长培训，取得家长的支持，家校联动，形成教学合力。

（四）加强教师队伍建设，保持师资队伍优质均衡

1、进一步加强和改进师德建设。以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展师德教育。坚决杜绝在岗上网玩游戏、聊天，参与家教、赌博，歧视差生、体罚学生、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象。学校坚持经常检查，并做好记录，对发现的问题及时处理。学校定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，促使全校教师做到依法执教、廉洁从教、文明施教。

2、着力打造一支高素质的干部队伍。学校对行政将进行增负加压，提出了工作要求：行政中层干部要成为教学上的能手，管理上的高手，应对多种事务的多面手。形成责任意识、服务意识、质量意识、大局意识、奉献意识、创新意识。

3、加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程。对于骨干教师学校提出要求：真正成为学校教学的带头人，能挑得起重担，担得起责任，做得了榜样，考得出成绩，真正做到一份荣誉，一份作用。要求青年教师能开得出好课，带得出好班，处理好问题，考出好成绩，写出好文章。要求全体教师师德高尚，敬业勤业，争先创优。出工出力，出力出效。

4、健全规章制度。建立学校在规章制度并不断加以完善，编发了《天全县始阳一小管理制度汇编》。它包括师德、评优、晋级、考勤、考绩等各方面，督促教师做好本职工作。通过层层考核来规范教师的行为，激发教师的积极性，挖掘教师的潜能，促进教师的发展。

（五）通过课堂改革提高教学效率，保持教改推进进度均衡

为提高教学质量，我校积极探索课改的新方法。近几年先后组织全校教工外出学习。通过课改来转变教师的教学观念，改变教师与学生的教和学的方式，从而提高课堂教学效率。学校将坚信不移地践行课改理念，加强课堂教学实践的研究。

（六）加强校园文化建设，保持学校软件发展均衡

学校文化建设是学校可持续发展的基础。学校宣传橱窗进行重新规划有专门负责，做到经常更新；加强班级文化墙细胞建设，丰富了学校的文化内涵。今后还要在以下几个方面进行努力：加强校园网建设；利用校园广播开展系列德育教育活动，加强学生的思想道德建设；积极开展爱国主义教育。

通过学校文化建设，来发掘、发现、整合校本教学资源，发挥其教育功能，激发和促进学生爱校、爱国，努力学习，成人成才。通过自身努力来改善办学条件，规范内部管理，加强教师队伍建设，提高教育质量，提升学校内涵。

五、实施步骤

1、宣传发动阶段（2015年4月—5月4日）。成立学校义务教育均衡发展工作领导小组，制定实施方案，召开动员大会，统一思想，提高认识。利用教职工大会进行专题培训，明确创建要求，提高各项工作的执行力。

2、全面实施阶段（2015年5月—8月底）。根据实施方案的目标和措施要求，制定推进工作计划，明确工作重点和完成的时间节点，并逐一落实到位。

3、总结迎评阶段（2015年9月—11月底）。整理好各类档案资料，做好迎检的各项准备工作，迎接检查，并于检查后制定整改措施。

安全生产管理迎检工作汇报篇8

安全生产检查小组: 首先我代表漯河市清源供水有限公司对各位领导、各位专家来我公司进行城市供水企业水厂安全生产管理检查工作表示热烈的欢迎！

现将迎检情况向各位领导及专家汇报如下：

一、坚持深化管理，确保供水安全

保障供水安全是城市供水企业第一要务。首先是抓好安全保障措施。对此，公司从硬件设施投入、制度建设、职工教育等方面常抓不懈。

一是成立安全生产领导小组，建立安全生产目标制，层层签定安全责任书，重大事故一票否决。坚持抓好职工队伍建设、技能培训和安全生产教育，做到人人讲安全、安全为人人。

二是制定了安全管理制度、供水事故应急预案、突发事件应急处理预案、化危物品事故处理预案、深井安全事故应急处理预案等。在人员、物资、信息等方面做了充分的准备工作，并分别定期进行了演练，增加了保证供水安全的实战能力。

三是不断加大对安全生产责任制落实情况的检查监督力度，每月组织有关单位对安全生产责任制落实情况进行回头看，发现问题及时督促整改。

四是落实整改，责任到人。每月定期召开一次安全例会或生产调度会，坚持班前会议和收班会议，“一周一小结，一月一总结”，查找问题根源，对症下药，做到了小事不过班，大事不隔夜

二、加强安全生产技术管理，创新思路，强化措施。

安全生产技术管理工作是供水企业一项重要的基础工作，是安全生产、优质供水的重要保障。公司采取多项措施，实施多种手段，不断提高安全生产技术管理能力和水平。

一是加大对水质监测站的投入力度，先后原子吸收、气相色谱、原子荧光、放射性测量仪、液相色谱仪等精密分析仪器，水质监测能力和技术力量得到加强，出厂水和管网末梢水，由过去20个常规项目指标到目前检测指标达到65项，出厂水质合格率达到100％。

二是建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。

三是建立重大危险源安全管理制度，通过设置警示明显安全警示标志，严格监控和管理。

电梯安全预警解决方案篇9

摘要：随着我国城市化程度越来越高，电梯在我国城市建筑物里也越来越普及，伴随电梯产生的各类事故也越来越多。本文对“电梯安全预警系统”进行了详细介绍，并阐述了该项目的实际作用及意义。

关键词：电梯安全；动态预警；实时监管

伴随社会经济的快速发展，城市建设和市民生活水平的日益提高，尤其是高层建筑的大量崛起，电梯作为建筑物内的垂直运输工具，已经成为人们日常工作与生活中一个不可或缺的组成部分。

电梯数量的急剧膨胀，使电梯的维保工作量越来越大；而电梯维保市场的恶性竞争，又出现了以牺牲维保质量来换取低维护费用的情况；由此出现了定期维护不到位、故障维修不及时、维保人员不专业等问题。而对于频繁运行的特种设备而言，定期维护、及时维修、持证上岗是保证电梯正常运行的关键所在，事实上一个合格的电梯，在专业人士正常维护的情况下，故障率可以下降60%以上。另外一方面，维保单位对内部维保人员的工作情况也很难管理，有没有到现场去、什么时候去的等等根本无法把握，使得维保单位对其内部维保人员的维保工作无法监管，从而影响了公司的声誉和利益。当电梯出现故障时，如何及时并有效的呼叫维保人员，也是一个问题。事实上，由于维保管理的问题而导致的电梯事故也是屡见不鲜。

电梯安全预警系统是在地方政府电梯监管职能部门的参与指导下，依托运营商基础网络，从实际需求出发，为本地量身设计的电梯监管物联专网示范项目。系统研究包括电梯运行维护信息系统研究，电梯运行节能指标监测及评估，电梯运行安全指标分析及预警，电梯运行紧急情况记录及再现等内容。

系统将为电梯管理部门、电梯维护单位、电梯使用单位以及电梯生产单位等相关单位和企业提供多功能的公共服务，如：电梯管理（包括：电梯档案、电梯维保记录、电梯故障报警与处理监控、电梯维护专家库、电梯故障统计与分析、电梯年审管理、电梯实时监控等）、单位管理（包括：维保公司管理、维保人员管理、在线培训和使用单位管理等）、信息管理（包括；收发公文、电子邮件、电话语音和短信报警等）。

（1）统一的电梯服务平台：电梯安全预警系统作为市级区域的服务平台，将为电梯管理部门、电梯维护单位、电梯使用单位以及电梯生产单位等相关单位和企业提供统一标准的电梯管理、单位管理、信息管理等多功能的公共服务。可以实现资源共享，提高电梯信息化管理水平，强化监管、保障民生。

（2）规范电梯维保市场：所有进入电梯维保市场的正规公司，其资料信息和维保信息均录入“电梯安全预警系统”，通过该系统可以分析出优质维保单位和不合格的维保单位，从而净化电梯维保市场，规范维保行为，加強公众监督，提高维保单位的服务质量。

（3）规范维保人员管理：由质监部门对维保人员颁发“上岗卡”，对维保人员的身份进行统一管理，对维保人员的维保工作进行有效监管。

（4）电梯故障和维保人员工作情况全面掌控，便于层层监管：“电梯安全预警系统”可以对区域内的电梯故障状况和维保状况以及维保人员的工作状况进行统计和分析，及时掌握相关信息，对区域内的电梯和维保进行有效的监管。比建立其分层管理机制，“质检部门监管维保单位，维保单位监管维保人员”，层层监管、责任到人，通过有效、及时的维保工作，保障电梯稳定的运行。

（5）电梯维保预警：“电梯安全预警系统”可以及时对没有定期维保的情况、故障未能及时处理的情况等进行报警，便于质检部门及时提醒维保单位，提高维保质量。

（6）统一故障受理与调度中心服务平台：“电梯安全预警系统”为维保单位提供统一故障受理与调度平台，包括报警电话录音、录音转发、短信转发、调度呼叫等。系统同时提供故障维修监控，包括何时报修、什么人在什么时间抵达、何时离开等。系统为维保单位建立一个故障处理数据库，便于统计和分析故障状况，提高公司的信誉和服务质量。

（7）平台的可延伸服务性：公共服务平台，根据使用单位（如物业）、维保单位的个性化需求，只需有偿配置必要的前端设备，即可提供电梯运行状况实时监控、电梯运行数据统计、故障报警、故障数据查询、故障专家分析、处理等服务；为电梯生产厂家了解本企业的电梯的运行情况、历史数据、故障状况、维护情况等提供数据等服务。

根据目前国内各地区城市进行的电梯监控监管项目试点运行情况分析，结合国家、地方政府相关政策法规管理条例的规定，针对质监部门对特种设备监管的职责，尤其是对电梯质量和电梯维保工作的监管要求，电梯安全预警系统投入成本低，运营成本低，完成部署实施后可以满足质监管理部门、维保单位和物业的基本需求，能够在一定程度上减少安全事故的发生。

参考文献：

[1]温健.电梯安全隐患因素分析及解决方案.技术与市场.2012.06

[2]陶思憬.电梯安全管理研究.硕士论文.2012

[3]刘松国.电梯运行状态监测与故障远程报警系统研究.2010

安全生产迎检工作方案篇10

为了积极配合玉林市创建全国文明城市，认真落实上级对创建工作的要求，对照《玉林市创建全国文明城市实施方案》和《全国文明城市测评体系》的要求，结合我校工作的实际，现制定石和初中迎检工作方案。

一、指导思想

坚持以社会主义核心价值观为指导，围绕创建目标，加强学习宣传，积极营造良好氛围，充分调动全校教职员工和广大学生、家长参与创建的积极性和创造性，建设文明校园、和谐校园，进一步把学校建设成为师生的幸福乐园，为争创全国文明城市作出应有的贡献。

二、活动时间

按照上级的时间安排，与迎检工作同步进行。全校教职员工高度重视，认真部署，搞好落实。各部门要增强责任感和紧迫感，提高对创建工作意义的认识，认真做好各项工作，将工作落实到实处。

三、工作措施

1、认真搞好宣传发动工作。学校通过召开全校师生动员大会、举行各班级主题班会、出主题宣传板报以及志愿者活动等方式，使全体师生明确争创工作的目的、意义和任务，积极动员广大师生认真投入到创建工作当中，形成人人参与建设，个个争优创先的氛围。

2、注重德育培养，提升文明素养。通过各种场合和途径，积极开展共创文明的主题实践活动，充分调动学生、家长参与文明创建的积极性，使学校教育与校外活动相得益彰，以利于学生的全面发展。

3、加强学校管理，构建和谐校园。开展“文明校园”、“阳光体育大课间”、“平安校园”创建活动，切实加强安全教育和安全管理，以励志教育为依托加强日常行为养成教育，提升文明创建品质；发挥心理辅导的作用，坚持开展心理咨询，关注学生的心理健康；坚持抓好卫生工作，关心学生的身体健康。

4、扎实开展好各项活动。文明创建知识竞赛活动；讲文明树新风迎检活动；创建文明城市，争当文明市民主题班会等工作。

5、分工合作，加强督查，不断整改完善。按照实施方案的要求和分工，学校领导结合各处室、各年级组通过自查、专项督查结合的方式，抓好阶段性工作和整体创建工作，及时发现创建工作的不足，认真整改到位，努力实现创建目标。

6、召开动员大会。在各部门自查的基础上，对照《全国文明城市测评体系》的要求开展全面督查，确保迎检工作万无一失。突出重点，从四个层面开展创建工作：学校自觉——把创建工作看成是学校工作的有机组成部分，与教育教学常规工作紧密结合在一起，使文明创建成为教职员工和学生的自觉行动。个人自律——通过学习，让文明创建工作标准成为指导师生行为的准则；让公民道德规范和市民公约成为大家自律的准绳。家庭自主——充分调动家庭的教育资源，让广大家长积极参与文明创建，主动帮助学生提高文明程度，家校配合，共同促进学生全面发展。社会自发——通过扎实工作，使文明创建成为社会的共同责任和自发行为，形成文明创建齐抓共管的良好社会环境。

五、工作任务(一)宣传氛围

按照上级统一要求，我校将在宣传方面花大力气做好这项工作，在全校范围内开展“我为迎评做贡献”的活动，让每个师生全面了解创建全国文明城市的活动。学校利用宣传栏、黑板报、橱窗、电子屏幕等宣传手段，张贴创建宣传标语，开辟宣传专栏，大力宣扬发生在学校的好人好事。通过学生把文明城市的内容传达到各家各户，让全社会都行动起来积极投入到创建文明城市活动中来。

(二)环境卫生

1、班级及卫生区卫生要求：校园环境卫生是学校精神文明建设的基础，是促进学校优化、美化的有力保障。为了更好地绿化、美化、净化我校的学习环境，营造文明的环境氛围，确保校园中无卫生死角，进一步明确各班级的卫生职责：

（1）班干部要搞好自身卫生，起到带头作用。（2）班主任检查监督本班室内外卫生。（3）班主任每周检查一次本班同学的个人卫生

（4）班主任督促本班卫生委员每节课间时到本班卫生区上岗监督值勤，见到果皮、废纸等垃圾物要主动捡起来放到垃圾箱里，保持卫生区的干净整洁。

（5）班主任和班干部发现学生在校园里乱丢垃圾、带零食边走边吃等情况，及时制止。（6）班主任对不认真打扫卫生的小组和个人以及个人卫生差者，有权提出批评，并令其改正。

2、办公室、功能室卫生要求：教师办公室是学校的窗口，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。

（1）不在办公室内吸烟。

（2）地面、走廊、窗台及办公设施洁净、无杂物和灰尘。

（3）窗明几净，四壁光洁、无污迹，空气清新。悬挂保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。（4）桌椅整齐，桌面整洁，物品摆放有序。（5）卫生工具整齐摆放，垃圾当天清理。(三)文明礼仪

1、做好文明知识宣传工作。

2、结合主题班会和励志教育做好文明行为养成。

（四）档案资料

1、整理好迎检台账与测评的相关材料；

2、工作中的每一项都要有台账的支撑，不能顾此失彼，有所缺失；

3、材料要有实效性，体现过程性，有图片资料、活动报道来充实；

4、突出学校励志教育、心理健康教育、道德教育、文明礼仪教育方面经验和成绩。

（五）安全教育

在家、校、社会合一的力量中加强安全知识教育，强化安全意识；加强各种安全演练，强化安全行为，做到安全出行、文明出行。

六、迎检工作要求

（一）学校将创建全国文明城市相关工作和学校整体提升工作结合起来，领导重视，各职能部门、年级确保完成迎检的各项任务。

（二）明确分工，落实责任，各部门明确自己的任务，任务层层分解，落实到人，及时总结，将工作推向高潮。

（三）各部门加强联系，协调推进，互相支持，互相配合，形成工作合力，共同推进创建工作的开展，为顺利完成教育系统创建全国文明城市的目标而努力奋斗。

安全生产迎检工作方案篇11

工作方案

实施学校实验室标准化建设是提高义务实验教学整体水平，促进义务教育均衡、公平、优质发展的惠民工程。为适应素质教育发展的需要，不断满足课程标准对实验室建设提出的新要求，为进一步贯彻、落实湖南省义务教育学校办学标准的有关精神，从实从细完善软硬件建设，扎实做好义务教育标准化实验室评估的各项工作，结合本校实际,特制定本迎检工作方案。

一、指导思想

以党的“十八大”精神和科学发展观为指导，以创建标准化、规范化、制度化的标准化实验室为核心，以学校标准化实验室建设评估为抓手，强化政府保障机制，加大改善办学条件力度，规范实验教学，推动教育均衡发展，办好人民满意教育，全面提高义务教育发展水平。

二、加强组织领导，成立工作小组

组长：杨伟

副组长：范敏圆

成员：申亚娇，贺丽梅，吴燕群，文艳群，彭灿华，章波勇，刘金辉龙红宇

工作小组职责：制订工作方案和工作制度，完成评估迎检材料的准备，进行自评及自评后相关问题的整改。

三、加大宣传力度，营造良好氛围。创建标准化实验室、促进义务教育均衡发展，是一项全新的工作，也是教育改革与发展的一个里程碑；学校要抓住这一契机，加大宣传，利用墙报、板报、早操会等宣传阵地营造创标氛围；召开师生、家长会，让广大家长、教师懂得均衡化发展的意义，从而支持、参与学校标准化实验室建设。

四、明确工作目标，强化工作措施。

1、进一步推动学校各部门采取有力措施，完善管理机制，集中时间、集中力量实施标准化实验建设，努力完成各项工作。

2、促使学校改善实验教学条件，强化科学、信息等教师队伍建设，深化课程改革，提升教学能力，发展特色优势，构建和谐校园。

3、分清责任，落实任务。各部门要明确承担的职责任务，严格按照时间要求，规范有序地完成各阶段的资料准备任务和评估任务。

4、强化监督，保证质量。领导小组组长负责统筹安排，明确责任，严格按方案开展工作，保证工作质量，提高工作效率，确保顺利通过上级评估。

五、实施步骤第一阶段：准备阶段

1、建立组织机构。学校成立由校长、部门负责人组成的工作领导小组，并指定专门的部门和人员，具体负责组织和落实学校自评工作。

2、制定工作方案。学校要根据《长沙市中小学校标准化实验室建设标准》等相关文件要求，制定学校自评工作方案和相应的制度、办法，明确自评工作的目的、内容、形式、部门职责和责任人及具体的工作日程，全面做好实验室验收自评工作所需要的软件和硬件的准备，准备接受上级的评估检查。

第二阶段：自评估阶段

1、学校各部门要按照职责分工，对照评估指标的要求，本着“硬件从实，软件从严，重在过程，促进发展”的原则，严格按照评估的评分标准进行专项自查自评。

2、学校领导小组组全体成员对各责任部门的专项自评结果进行审核，总结分析，查找问题，整改完善。

3、实事求是撰写自评报告，并根据《长沙市中小学校标准化实验室建设标准评分细则》中的各项指标量化打分。认真填写各项登记表，要做到内容具体、真实，数据清楚、准确。

第四阶段：上报待审阶段

1、资料归档立卷。对本评估周期内评估指导体系相关的各项信息资料归档立卷，待教育局评估时查阅。

2、上报自评结果，向市教育局申请评估验收。

九木小学

粮食安全和绿色解决方案篇12

鉴于预计未来几年全球人口将继续增长，加之受气候变化、土壤流失和能源价格不断上涨的影响，为所有人提供充足、安全而健康的食物，无疑依旧是人类面前的重大挑战。全球每年有800万人死于饥饿和营养不良，平均每天2.4万人。

诺曼?布劳格博士(Dr. Norman Borlaug)通过“绿色革命”为解决饥荒问题做出了卓越贡献，并于1970年获得诺贝尔和平奖。绿色革命于上世纪60年代正式启动，主要是研发高产谷物品种和一系列改进的农艺方法。中国“杂交水稻之父”袁隆平教授为绿色革命作出了重大贡献，中国目前至少60%的水稻产量都基于他所创建的基因平台。

植物和植物病害

植物在历史不同时期为人类提供了生存所必需的基本物质：洁净的空气、清洁的水源、食物、衣服和栖身之所。没有植物就不可能有粮食安全，因此布劳格的粮食生产革命被称为“绿色”也就并非巧合。

小麦占我们全部粮食的20%。布劳格培育出高产的小麦品种，而且这些品种本身含有抗秆锈病基因。秆锈病是最严重的植物病害之一，秆锈菌能够大范围感染作物并迅速传播，感染的作物会产生数十亿个随风传播的微小孢子，能够扩散数千公里。目前这些孢子已从南非传播到澳大利亚。1973年澳大利亚爆发的小麦秆锈病瘟疫，造成约3亿澳元的损失。

秆锈病和条锈病都在继续导致全球小麦大幅减产。过去12年人们最关注的是秆锈病再次出现，这源于1999年最先在乌干达发现的“Ug99”病原体，致病性极强。此后，“Ug99”波及南非、肯尼亚、埃塞俄比亚、苏丹、也门和伊朗等国，并可能在未来几年进一步蔓延。

科学界合作促进解决影响全球的问题

预计2020年前对小麦的需求每年将有超过1.5%的增长，因此我们需要制定新战略，确保粮食作物不会因感染锈病等病原体而减产。尽管挑战很大，但如果我们获得必要的资源，一定能够克服这些挑战。从本质上讲，科学研究必须通过合作才能取得成功。2004年，我第一次来到中国从事改良小麦与大麦品种的研究工作。

我与中国同事的合作，是利用抗秆锈病基因对谷物进行改良以稳步提高产量，并通过降低对杀虫剂的依赖来提高粮食生产的安全性。我们还研究发掘新的抗秆锈病基因和其他特性，提高作物产量。

我拜访了位于河南兰考的河南天民种业有限公司(Tianmin Henan Seed Company)，从此开始与沈天民先生在“超级小麦”项目中密切合作，培育出“兰考系列超级小麦品种”，全都具有综合抗病性。在过去5年里，我们在黄河小麦种植区和淮河流域种植了3500多万亩的“超级小麦”，增产25亿公斤，增收2.6亿元人民币，增加社会效益34亿元。我们的工作还包括在超级小麦遗传育种国际合作实验站内，建立抗病育种实验室、供应小麦种质、提供部分设备、把员工送到澳大利亚进行研究生培养等。我单位还与中国农业科学院 (Chinese Academy of Agricultural Sciences)（北京）下属的作物科学研究所(Institute of Crop Science)和植物保护研究所(Institute of Plant Protection)开展重大合作研究项目，目标是找出小麦条锈病和秆锈病的抗体，重点关注秆锈病“Ug99”一族。

开发抗锈病作物新品种类简直是一场“军备竞赛”，科学家必须总要比不断变化的病原体领先一步。我们与南京农业大学(Nanjing Agricultural University)的同事合作，通过染色体工程定位和转移，从小麦和数种相关植物的远缘杂交中，培育出小麦异附加系、异代换系和易位系这些新特性。尽管这项研究重点是抗锈病，但研究团队也寻找其他潜在特性，如高产性、耐旱性和晚期耐热性等。

防治锈病大敌

任何战争都需要知己知彼，我们目前使用新的基因组跟踪技术，能深入了解锈病病原体如何与其宿主相互作用，最终目标是通过确定这些病原体克服宿主基因抗体的方式，来开发控制小麦、大麦和燕麦锈病病原体的新战略。深圳华大基因研究院(Beijing Genomics Institute)的科学家们开发出了基因组排序工具以及第二代DNA排序方式，让人类首先洞察到有机组织的活动方式和各类有机组织基因排序数据，为何出现爆炸式增长。第二代DNA排序为加快作物改良提供了新工具，让科学家们洞悉植物与病原体之间的作用机制，这必将揭示新的控制策略。

确保未来所有人的粮食需求

1798年，全球人口不足10亿。英国学者托马斯?马尔萨斯 (Thomas Malthus)发表了一篇短评，警告未来人口增长可能会超过粮食产量的增长，除非遭遇饥荒、战争和疾病。如今，全球人口已达67亿，预计到2050年将增至92亿。只有粮食产量翻倍才能满足未来人口的需求。我们能做到这一点吗？如果可能，又该如何实现呢？

“全球丰收倡议组织”(Global Harvest Initiative)发布的《2011年全球农业生产率报告》(2011 Global Agricultural Productivity Report)显示，当前全球农业生产率增速有所提高，但在2050年前，要想每年都保持当前的增长率，面临的挑战会越来越大。该组织主席威廉?莱舍(William Lesher)表示：“新的证据表明，今年农业生产率实现了更快的增长，我们对此保持谨慎乐观，但从长期看，解决饥饿和粮食安全问题的任务依然艰巨。”

尽管如此，作为世界公民，我们有责任保证人类都享有“吃上饭的公平”。我们拥有所需的技术，目前需要的是第二次绿色革命。要推动这场革命，我们需要一项关于未来粮食生产的框架协议—绿色解决方案(Green Resolution)。我们必须承认并面对诸多挑战，如气候变化、土地退化（例如表层土壤流失速度是土壤恢复速度的30多倍）、水资源短缺、能源价格不断上涨；同时我们还需要保护甚至填充和补足自然资源。

投资农业研发回报巨大

30年来，澳大利亚的农业生产率每年提高2.5%以上，高于除电信行业外的其他行业。生产率的提高，主要得益于科研。值得一提的是，实现增长的背景是水资源和化肥价格不断上涨，以及土壤退化导致耕地不断减少。然而，过去10年农业生产率的增长已大幅放缓，因此，以当前生产率的增长速度，仍将无法满足未来的粮食需求。

在过去的20年中，全球对农业研发的投资日益萎缩，而我们目前所需要的则是加大投资力度。在使用现有技术的基础上，开发“保障未来粮食需求”的突破性技术。同时，确保研发支持措施和研发资金能达到一种最佳组合。我们尤其有必要转向新技术研发、加速改良动植物、提高农业水土利用、确保自然资源基础的可持续管理。另外，我们需要招募劲头十足、能够开发新技术的人才，把他们派到需要的地方，把技术进步体现到粮食生产的体系中。

安全生产迎检工作方案篇13

“迎检”工作方案

一、提高“迎检”认识

义务教育是教育工作的重中之重，均衡发展是义务教育工作的重中之重。推进义务教育均衡发展，是落实《义务教育法》的具体体现，也是全面“普九”后切实提高义务教育质量的客观需要，是提升义务教育整体水平、促进教育公平的重要举措。为了进一步加快义务教育均衡发展工作，确保我县今年5月份通过省验收、9月份通过国家认定，因此，要进一步提高思想认识，充分认识到实施义务教育均衡发展“迎检”工作的重要性、紧迫性，形成“迎检”的浓厚氛围。

二、加强组织领导。

学校成立迎接省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组，人员如下：

组长：李大友

副组长：范学忠秦继东

成员：郑莉李飞李永彦徐彦韦学敬武小丽郭振明胡连芳及各辖区中小学校长、资料员。领导小组下设办公室，办公室主任由郑莉同志兼任，负责指导、协调工作。

三、明确分工责任到人

为了切实做好“迎检”工作，中心校办公室人员采取分小组协调工作，责任到人，严明纪律，兑现奖惩。宣传：刘向明韦俊刚胡连芳资料：韦俊刚陈欣（常规资料）

刘向明徐彦（功能室）

马常青（资料收集整理）项目及“四化”建设：李飞后勤保障：秦继东武小丽郭振明督查：韦学敬李永彦范朝臣胡连芳

房耀宗郑建党

校“迎检”办公室要加强对工作的检查指导，及时发现、解决工作中的困难与问题。督查组一定要加大督查力度，严格考核，兑现奖惩，确保各项工作落到实处。

四、建立工作制度