陈超英先进事迹

陈超英先进事迹（共11篇）

陈超英先进事迹 篇1

范文一: 陈超英，一位中国共产党员，53岁因公殉职，也许很多人跟我一样没有见过她，甚至她的名字也是在学习陈超英同志先进事迹的党会上才知道，一位如此简单纯粹、平易近人的领导，但却拥有众多光芒璀璨的头衔，赢得群众的贴心人的赞誉。这一切，源于她35年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。她的一生，甚至她的生命，都献给了企业，献给了人民。一种坚持的力量绽放出的美丽，更是一种用生命奉献出来的光荣。

她工作中特有的激情、无私无欲的作风；生活中大姐的形象，已经深深烙在了我的心底，将陪伴一生。

人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停息。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦。很喜欢这样的精神，这样的人生观，这样的激情，它如一座灯塔，照亮了前方。这种精神切切实实，要求我们不管干什么事情都要有自己的人生观和信念，而陈超英的一言一行，一举一动都是它的诠释，她得人格魅力感染了一批又一批热血青年，将会教育一代又一代炎黄子孙。这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么就不做，要做就要做到最好；凡事都要格尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在中，忘记辛苦；凡是才会不计回报的无私奉献。

己身正，不令而行；己身不正，虽令不从。做到一身正气，一尘不染，耐得住寂寞，守得住清贫，扛得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立一面旗帜，这正是陈超英同志无欲无私的表现，她问心无愧的对待每个人。在这物质的世界里，堂堂正正做人，清清白白做事，其艰难程度不言而喻。她做到了，她用自己的言行举止证明了这个世界还可以明亮起来，证明了人可以摆脱物质的束缚，自由自在的活着。陈超英同志走了，留下一面旗帜，我们应该接过这面旗帜，引领时代的前进。

超英大姐用小事精神传递真情大爱。做好小事不难，难的是能长期用心发现并做好小事，更难的是一辈子都把小事做好。陈超英同志做到了，她时时刻刻把职工群众的小事挂在心上，带着最真挚的感情把每一件小事都做到尽善尽美，她的事迹看似没有什么惊天动地的大事，个别事在以前甚至觉得微不足道，可是用小事精神的法则审视，件件都关系着职工群众的利益，件件非小事。

她有一颗来自人民、植根人民、服务人民的心，她是一个基层党务的工作者，是一个对党和事业无限忠诚的共产党员，是一个切近群众的优秀领导，她的身上体现了优秀共产党员的精神和品质。

生命如花历经风吹雨打，热情似火淬炼了光辉人生。她的点点滴滴将被世人传颂，而所产生的精神力量，也必将转化成我们持之以恒为之努力奋斗的动力。感谢您带给我们的感动，感谢您传递给我们的信念，您教会了我们如何拓展生命的宽度，增加人生的质感。您为我们树立了一座不朽的丰碑，我们会在这座丰碑下时刻反省自己，激励自己。陈书记，一路走好。

范文二: 陈超英，生前系中建五局土木工程有限公司董事、党委副书记兼纪委书记、工会主席，2011年6月13日，她在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。今年5月23日，陈超英同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。

陈超英殉职后，不仅所属单位的职工、离退休人员深深哀悼，社会有关人士也无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的大姐书记，职工群众的贴心人。这一切，与她35 年的工作历程是分不开的：对工作不畏艰难，坚持原则，从不夹带私利，对职工亲切有加，关怀备至，如同亲人、儿女。

陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自走上领导岗位以来，她与每届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。

无法想象一位领导会这样深入一线，把所有的员工当作自己的兄弟姐妹；无法想象一位领导把所有的员工当作自己的亲人，每个人的生日她都能清楚记得；无法想象一位领导低调简朴到鲜为人知，亲和形象却广为流传；更无法想象一位挥洒青春热情的领导骤然消失于我们的生活，虽未谋面却被震撼和感动。

陈超英作为公司的主要领导，坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，干起工作来没日没夜，加班加点。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的超人、事业上的超女。就连她人生的终点，都定格在慰问职工回家的路上。

有人说做好一件事不难，难的是坚持下去，而陈超英同志则更是用真挚的情感把每一件事都做到尽善尽美，她所做的虽然不是什么惊天动地的大事，只是勤劳的耕耘，默默地奉献，但却如水一般慢慢地浸润人们的心田，虽然朴实无华，却见证了平凡中的伟大，而她所持的，无非是一身正气，满腔热情，以及对党的事业的忠诚，对人民群众的深厚感情。

常常都会有如陈超英同志这样的廉洁勤政的干部的先进事迹见诸网络、报端，仔细品读之下，我们会发现，他们往往都如陈超英一般，有正气，讲原则，满怀热情，也同样不以善小而不为，如此日积月累也成就了他们伟大的品格和光辉的事迹。

对事业的执着，对原则的坚持，这或许是我们所缺乏的，在被陈超英同志事迹感动的同时，我们也应该学习她尽忠职守、乐于奉献、把群众铭记在心的精神，而这样的人也必然能获得人们的爱戴，也为人所铭记。

陈超英先进事迹 篇2

会议现场

根据中央部署和省委党的群众路线教育实践活动安排, 11月6日, 省委常委、秘书长、办公厅主任陈超英到教育实践活动联系点省档案局 (馆) , 参加并指导局 (馆) 领导班子专题民主生活会。

陈超英对省档案局 (馆) 开展教育实践活动十分重视。7月22日, 他专程到省档案局 (馆) 调研座谈, 征求意见, 提出要求。为了开好这次民主生活会, 他认真审阅了局 (馆) 领导班子和个人的对照检查材料, 与主要负责同志进行谈心谈话。

民主生活会上, 党组书记、局 (馆) 长赵焕林代表领导班子进行对照检查, 对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及讲诚信、懂规矩、守纪律等方面存在的问题进行了全面查摆, 深刻剖析存在问题的根源和危害, 并提出了具体的整改方向和措施。随后, 全体班子成员一一作了对照检查, 推心置腹地开展了积极健康的批评与自我批评。省委第十一督导组组长庄敏对专题民主生活会进行了点评。

陈超英对省档案局党组专题民主生活会给予充分肯定。他指出, 省档案局 (馆) 领导班子为开好专题民主生活会作了扎实的准备。大家的发言, 既从分管工作上查摆剖析问题, 又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份和岗位职责, 又联系成长进步经历;既从工作中找差距, 又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃, 又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐, 从中可以看出识大体、顾大局的担当, 可以看出敢于揭短亮丑的勇气, 可以看出诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟, 会议氛围很好、质量较高。

陈超英强调, 开好专题民主生活会只是一个好的开端, 教育实践活动的目的在于真正解决问题, 可以说整改落实、建章立制才是教育实践活动取得实效的关键和根本所在。要牢固树立“开端”意识, 坚决去除“闯关”思想, 在会后及时组织开展“回头看”, 坚持开门搞整改, 自觉接受群众监督, 以学习教育的扎实推进, 查摆问题的准确到位, 整改措施的严细落实, 取信广大干部职工。

陈超英要求, 要进一步做好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻工作, 切实将讲话中的一系列新思想、新观点、新论断与档案具体工作结合起来, 发挥好档案战线在服务经济社会发展中的重要作用。要抓紧制定细化整改方案, 逐项列出问题台账, 明确任务书、时间表、路线图, 以高度的思想自觉和行动自觉抓好查摆问题的整改落实。要坚持和完善党内各项工作制度, 扎扎实实为群众服好务, 不断提高发现问题和解决问题的能力。要抓好突出问题的专项整治, 做到准、狠、韧, 以专项整治的新成果带动机关作风进一步改进。要以新馆建成为契机, 不断加强覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系建设, 在重点领域和关键环节取得突破, 为辽宁老工业基地全面振兴、建设富庶文明幸福新辽宁提供优质档案服务。

陈超英事迹 篇3

进入中建二局第二建筑有限公司转眼已近三月，在这期间我开始渐渐的明白了工作和学习之间的异同点，以及在以后的工作应该具有怎样的精神和心理去迎接各种挑战。在这近三个月的时间里我逐渐开始成长，开始适应工作。

记得第一次接触到“陈超英精神”是从深圳进去青岛万达项目的那天晚上，在办公区大门处写着陈超英的先进事迹，不过由于光线模糊只是大致扫了一眼，直到第二天才仔细看了下”大姐书记“陈超英的具体事迹。陈超英是一位真正忠心于党、忠心于事业、忠心于群众的好党员、好干部。她出生于归国华侨家庭历经”下乡””文革’等事件，但她并没有被这些困苦吓到反而不停奋斗、积极学习于20岁入党，考入中建技校，于。。。。考入大学。在工作中，陈超英争做现场带头人，每年都有200多天在工地，实实在在进入一线、了解、解决项目上的困难，大概也正式这种精神才能让她在上个世纪初将亏损的中建五局土木公司转亏为赢。在生活上她关心同事，帮助同事解决困难，记得有一位骨干因孩子上学问题要辞职，陈超英了解了情况后努力劝说该同事并积极解决小孩上学问题，最终陈超英凭借对同事的关怀之心成功的把该骨干，为企业避免了人才流失。陈超英一生付托于事业，最后在慰问同事的路上发生车祸，着实令人惋惜，世间又少了一位关心同事，努力工作的好党员、好干部。

陈超英先进事迹学习心1 篇4

10月12日，在我局五楼会议室参加了陈超英同志先进事迹学习会，会议要求各级干部，深入学习宣传陈超英同志先进事迹，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

通过学习陈超英同志的先进事迹，感触很深。陈超英同志作为一名纪检领导干部，一直信念坚定、清正廉洁的保持着对党对公司的忠诚，特别是在担任公司纪委书记期间，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被省级机关、中建总公司和五局评为优秀共产党员，树立了新时期共产党员、纪检领导干部的良好形象。二是心系员工、关爱员工的公仆精神。陈超英同志始终把员工的事当成自己的事，竭尽全力为员工办实事、办好事。在金沙江边悬崖绝壁上的水绥公路项目，有她奋勇的脚步；在节假日还奋战施工的工地现场，有她鼓励的微笑；在离退休职工需要帮助的时候，有她慷慨的解囊。三是鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。陈超英同志把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。53年的时间不算太长，但在这有限的时间内，她以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党对企业的无限忠诚，对公司员工的满怀深情。四是求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。用自己的实际行动，展示了一个共产党人的高

尚情操和精神风范。

陈超英当时是中建五局土木公司的党委副书记、纪委书记和工会主席，在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为党委副书记、纪委书记和工会主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。” 她的这种精神真的很值得我们学习，凡事都有好有坏，做什么事情都要有始有终，做任何事情都要有爱心和耐心，可如今新一代青年干部这方面很是欠缺。在陈超英同志的追悼会上，她的同事说了这样一句话：以前那么艰难的日子她都走过来了，可如今企业发展好了，她却怎么走了。陈超英非常的有爱心，她曾经说过“工会干部要做到有一个婆婆的嘴，一颗妈妈的心，要勤跑腿。如此以来你才能得到职工的理解和信任，得到他们的支持，也才能为企业的稳定保驾护航。”她是这么说的，也是这么做的。全公司员工的生日她都能记得，不管是谁生日，生日当天准能收到她发来的祝福短信，职工家里的大小事

情，陈超英总是第一个知道，并且也是第一个送上关怀和帮助。有这样一位好的领导，你说她的员工会不团结么，每一个小的员工都能感受到领导的关怀，这是一种多么幸福的事情啊，在现实生活中，这种事情会有几件。陈超英同志总是舍小家爱大家，逢年过节她都很少和自己的亲人在一起，总是和自己的员工在一起，在员工家里受到困难的时候她总是第一时间陪在员工家人的身边，不仅她的员工能感受到她的爱，员工的家人也能感受到她那浓浓的爱。陈超英的情感世界常常细腻得如微风拂面，走到哪里，她都能把关爱和温暖带给她的员工。

学习陈超英先进事迹心得体会 篇5

偶尔的一次看新闻，发现一个新闻标题“千人挥泪送别陈超英同志”。当时在想这位陈超英同志何许人也，能广泛得到大家的认可。脑袋中闪过一句话，其生前一定做了了不起的大事，之后就没仔细去读这篇新闻转而做其他事情去了。直到公司党小组组织对“关于学习陈超英同志先进事迹”的会议后，我才我才真正的认识和了解这位让人怀念、尊重的陈阿姨，同时也被她的精神和先进事迹所感动。

陈超英生前是中建五局土木工程有限公司的党委副书记、纪委书记、工会主席，在2011年6月13日慰问职工家属的返程途中，遭遇车祸，不幸因公殉职，年仅53岁。在其工作30多年的职业生涯中，她所做的仅仅是一件件小事，并不是轰天动地的大事。之前有的人也许认为这就是她的本职工作，理所当然要去做的。但是，现如今有多少人能向陈超英同志一样把自己的本职工作做的如此完美、出众。

陈超英同志身上的闪光点很多，值得我们学习的地方很多。作为2011届的大学生，刚刚参加工作半年时间，从她身上我首先学到的一点就是—做好本职工作。“义不容辞，责无旁贷”这两个词语，人人耳熟能详。二千多年前，大教育家孔子就曾说到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。我们姑且不论其狭隘与否，单就个人发展的起始阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！怎么做好本职工作呢？ 从陈超英身上我们能慢慢找到答案。

一、要树立正确的人生观、事业观

“人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦”、“作为一名党员干部，就是要平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来”。这些话源于陈超英生前所说，她这样说了，也这样做了。正是她的说到做到，做到就做最好，感动了身边的每一位与其接触交往的人。

二、要善沟通、重协作

2003年，局决定统一整合土地资源做大房地产业务，公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，一时间“卖家产”、“当祖业”之声不绝于耳。当时在公司内部也有主张强行推动这项工作的，但陈超英认为，群众有这样的想法，是出于几十年来对企业难以割舍的感情，如果简单处理就会伤了他们的心。

为此，她带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，先后5次召集各层面人员召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，局开发的“中建·桂苑”楼盘拔地而起，对内部职工实行定量优惠销售；旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。

沟通是心灵与心灵交流的纽带、桥梁，善于沟通，相互理解。通过沟通与协作，才会使工作健康良性的发展。

三、要勤奋地工作，创造性地工作

面对企业困难，她不言放弃，百折不挠、忍辱负重，努力积极的开展工作，以春风般的态度温暖了职工，以心贴心的沟通感化了职工，赢得了“群众贴心人”的赞誉。企业扭亏脱困、进入健康发展阶段以后，陈超英更是焕发出巨大的工作热情。她一方面利用工会这个平台积极参与生产经营，抓劳动竞赛、劳动保护和安全生产，甚至超越党群岗位主动出击抓市场拓展，2011年承接了25亿元的基础设施工程任务。另一方面，她发挥女性党群干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点、不同问题做好思想政治工作。2008年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校，让他十分感动：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量骨干人才，塑造了她在年轻职工心中“书记大姐”、“书记阿姨”的亲切形象。陈超英的工作态度是积极的，主动的。主动发现工作的困难进而攻破，而不是等到困难找上来。任何一个人，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

四、要无私无欲

在陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯的实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信义，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子，遇到不顺心的事总是习惯找她沟通，需要解决的棘手问题总是找她牵头，上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。

作为公司主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己分过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房，殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

“壁立千仞，无欲则刚”。正是陈超英的无欲无私，她才能问心无愧勇敢的面对人们。她的工作充满快乐，如她说的那样—“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”

陈超英走了，留下宝贵的财富，我们应当妥善接受这份财富，用这份财富给社会创造更多的财富。

陈超英走了，留下一面旗帜，我们应当接过这面旗帜，高举在祖国的蓝天下。

陈超英走了，留下了一座不朽的丰碑，我们应当在这座丰碑下，时刻反省自己，激励自我。

姜旭

陈超英事迹的心得体会 篇6

目前，我县正在深入开展“双学双提”活动，陈超英的事迹无疑为这一活动注入强劲的活力，也是我们广大党员干部的“清醒剂”。执政为民，做一名优秀的共产党员，这绝不是一句空话，也不是高不可攀的标准，陈超英的事迹，就已经告诉我们一个道理：心中无私天地宽，廉洁从政铸丰碑。

心中无私，是对集体负责的表现。上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时， 她有机会回北京工作，但她毅然放弃。为什么她所在的企业能够渡过难关、化险为夷?为什么她所在的集体能够做大做强，就在于有一大批像她一样的心中无私的领导和职工。如果人人都私心太重，私欲膨胀，单位效益好的时候大肆挥霍，单位不好的时候“脚底抹油”，只从私利出发，集体的利益必然会受到损害。作为一名企业的高级领导干部，在企业面临困境的时候，陈超英没有怨天尤人，更没有乘机回北京，而是坚守岗位，哪怕是讨要工资的职工把热茶泼到她的脸上，她也仍然强忍泪水，安慰职工。其实，这会儿最需要安慰的就是她自己啊!我们领导干部，不正是要学习陈超英这种以集体为重，以大局为重，忍辱负重的精神吗?当我们的工作遇到困难的时候，当我们不为人们理解的时候，我们应该好好想想陈超英，想想她是怎么做的，我们还会有怨言，还会不把工作做好吗?而做到这些，首先要心中无私，本着对国家、对单位、对集体负责的态度。

心中无私，是对下属、职工负责。学习陈超英，就要学习她关心职工，心系民众的强烈责任感。群众工作无小事，和-谐社会在点滴。陈超英对企业职工，对民众，满腔热忱.把职工作为自己的亲人。500多位离退休职工没有她不认识的，1000余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问;她能把员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。古语说，“士为知己者死”，作为领导，如果能关心下属、职工，尊重他们、理解他们，一定会进一步激发他们的工作积极性，构建融洽的工作氛围，上下一心，把工作开创性地做好。我们平时在工作中，是不是抱怨过工作不好开展?是不是也遇到过下属不配合自己的工作的现象?心中无私，把群众的利益放在重要地位，群众自然会拥护你，会支持你，工作开展好了，顺利了，单位的效益也就会上去，群众自然也能享受到单位发展带来的好处。现在有少数企业，出现了“穷庙富方丈”的现象，领导漠视职工的利益，只管中饱私囊，让企业破产，单位倒闭，职工下岗，极大的损害了干部形象，伤害了职工的切身利益，破坏了社会的安定和-谐。我们学习陈超英，就是要学习她关心群众疾苦的精神，对下属、职工负责，树立起优秀干部的光辉形象。

心中无私，是对自己负责。作为公司的主要领导，陈超英分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，俚没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。这些年，我们看到了很多官员身陷囹目的堕落史，哪一个不是因为吃拿卡要、受贿腐-败呢?私心膨胀，欲壑难填，受贿动辄以百万、千万计，为私营老板跑工程提供方便，自己好捞取不义之财，结果，“豆腐渣”工程频现，国家财产遭到重大损失，自己也在东窗事发的时候踏上了不归路。陈超英为什么能赢得那么多群众的爱戴，就在于她一心为公，不计个人得失，甚至该自己得到的，她也主动放弃。在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68元一晚的小旅馆。不仅如此，就是三年累计下来的126000余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”;她还常常把自己的钱拿出来，捐给那些生活有困难的职工。这和个别挥霍公-款，吃喝玩乐的官员不是形成了鲜明的对比吗?在工作中，找们就是需要这样的“傻”，这样的“笨”，只有这样，我们才能赢得民心，永葆清廉本色，成为百姓信得过的带头人!陈超英因公殉职后，职工群众自发以各种形式悼念她，1000多人从各地赶来长沙送别她。正是因为陈超英心中无私，才赢得了群众的赞扬，赢得了民众的口碑，也赢得了职工永远的怀念!她是用自己的光辉事迹，对“为自己负责”做了最好地诠释。

领导干部陈超英事迹心得体会 篇7

在五局最艰难的日子里，她曾有机会回北京工作，但她放弃了;她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己分过一套房;她长期主管组织人事、协管人力资源，却没有给任何亲人在单位安排过工作;企业发不起工资，每每面对困难职工的时候，她就用自己的钱如数垫付。“大公无私”这个词听起来虽然飘渺虚幻，但是用在陈大姐身却是实实在在。在物欲横流的时期她没有迷失，她那公私分明的行事准则，影响着一代中建人，潜移默化的感染着身边的人们，与大家同患难共甘苦走出了困境，更是走来了五局辉煌的今天。

后来五局发展了，工程多起来了，我们的陈大姐又变身成了“超女”，

陈超英先进事迹 篇8

报告会活动小结

5月23日上午，中纪委在北京人民大会堂举行陈超英同志先进事迹报告会。××市纪委组织委局全体机关干部、×个乡镇（办）纪委书记、×个市纪委派驻纪工委书记（纪检组长）共计×余人在×分会场聆听了报告。

陈超英同志生前担任中建五局土木公司党委副书记、纪委书记兼工会主席，2011年6月13日在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53岁。湖南省委追授陈超英“湖南省优秀共产党员”荣誉称号，全国总工会追授其“全国五一劳动奖章”，中央纪委、监察部决定追授其“全国纪检监察系统先进工作者”荣誉称号。

报告会上，陈超英生前的领导、同事、家属从不同角度讲述了陈超英生前先进事迹及其崇高品格，激发了与会人员强烈的心灵共鸣。大家表示，要以此次报告会为契机，深入学习陈超英同志严于律己、默默无闻、无私奉献的宝贵精神，真正做到为民、务实、廉洁，努力做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。会后，随即召开了学习陈超英同志先进事迹讨论会。与会同志们结合自身实际，就如何做一名陈超英式的纪检干部踊跃发言，大家一致认为，陈超英同志参加工作35年来，始终忠诚于党的事业，以高度的责任感和忘我的敬业精神，深入细致地 — 1 —

做好承担的各项工作，充分展现了国有企业纪检监察干部的优秀品格和崇高风范。她严于律己、无私奉献，坚持把人民的利益放在首位，从不计较个人得失，做到了工作在哪里形象就树立在哪里，树立和维护了国有企业纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，不愧为党的忠诚卫士和群众的贴心人。她毕生矢志不渝的奋斗，诠释了共产党员先进性的深刻内涵，展现了新时期共产党员的时代风采。学习陈超英同志，就是要学习她忠诚使命、坚定信念的政治品质，对党和人民的事业无限忠诚；学习她恪尽职守、鞠躬尽瘁的敬业精神，在本职岗位上扎实工作，做出无愧于时代的业绩；学习她一心为公、竭诚为民的公仆情怀，全心全意为集体和群众服务，做服务群众的“热心人”、排忧解难的“贴心人”；学习她淡泊名利、清正廉洁的高尚情操，不惧艰辛，永葆共产党人的先进本色。

陈超英读后感 篇9

人只要有一种精神的话，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是对工作永远充满激情，如此一来就会乐在其中，就会忘记辛苦——超英大姐如是说。

超英大姐走了，听说出车祸的一刹那，她喊了两个字：“慢点！”没想到，她叫同事们慢点，自己却走的那么快。

超英大姐作为党群工作者，在本职工作上做的非常出色，坚定不移地按照局重组专业化资源的发展之路，通过两届班子的努力，短短几年时间便使五局成为全局综合实力很强，在总公司号码公司排名也是名列前茅的土木公司。

因为没有信仰，人生没有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虚，生活颓废。陈超英不同，因为心中有对党的事业的忠诚，有对企业美好前景的期盼，有对职工群众强烈的责任感，她对生活、对工作永远充满激情。上至高层领导，下至新进员工，都知道陈姐爱美，并且全身上下由内至外散发出一种气场。

无论企业处在困境还是蓬勃发展时，陈超英始终和职工群众在一起。她本有机会脱离“苦海”，调到北京工作，但她毅然选择了坚守，这份执着，在当今这个浮躁的社会尤为难得。因为执着，她可以放弃舒适的宾馆连夜翻过塌方地段赶往项目工地把温暖及时送到职工们心坎里；因为执着，她可以把自家的全部家当拿出来帮助公司和职工渡过难关；因为执着，在那些很多人“来不及、顾不上、看不见、做不到”的地方，她痴心而专注地发挥作用，“永远停不下来”。

在陈超英身上，我们看到了什么叫“一诺千金”。凡是对职工的承诺，她没有不兑现的。职工遗属生活困难，她帮扶到底；困难救助物资不够发，她千方百计筹集；青年职工住房困难，她主动帮忙协调„„公司最困难的时候，改革矛盾最尖锐的时候，发展遇到问题的时候，陈超英都在，她从不逃避，以至于公司的职工都形成了这样一种习惯，只要陈超英在，他们心里就踏实；只要陈超英承诺，他们就认可。

陈超英曾说：“工会干部要做到有一个婆婆的嘴，一颗妈妈的心，要勤跑腿。如此以来你才能得到职工的理解和信任，得到他们的支持，也才能为企业的稳定保驾护航。”她是这么说的，也是这么做的。不管是谁过生日，准能在当天收到她发来的祝福短信；职工家里的大事小情，陈超英总是第一个知道，又第一个送上关怀和帮助。爱企业、爱职工、爱家人，爱事业、爱生活，因为心中有大爱，陈超英的情感世界常常细腻得如微风拂面，走到哪里，她就把关爱和温暖带到哪里；心中有大爱，她就能忘我付出，把对他人的付出当成人生最大的快乐。

学习陈超英心得体会 篇10

陈超英同志的感人事迹深深的影响了我，虽然这些是仅仅通过报告、新闻有所了解，但是情真意切，给我予提醒，给我予信念：

要有是非分明，乐于奉献的好品格

作为刚进入中建五局工作一年多的员工，面对复杂的社会环境，在开展工作的时候，很多潜在的因素并不能看的真切，稍有不慎就有可能给自己和项目带来被动，甚至损害公司利益。因此要有作为一名企业员工的处事原则，将公司、项目的利益放在了第一位，讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利，做到是非分明，就不会给他人留下钻空子的机会。要有乐于奉献的精神，工作环境越是困难，越是考验我们的意志和信念，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。像陈超英同志一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

要有言行一致，诚恳待人的作风

言出必行，他人才会愿意与之交往，真诚恳切，他人才会愿意与之交心。在工作岗位上，和同事们处理好人际关系，团结了队伍，也提高了工作交流的效率，和监理、业主等参建方处理好人际关系，赢得了尊重，也积极推动了工作的开展。

我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情。陈超英同志的先进事迹深深地撼动着我的心灵，她的人格魅力激励着我不断前进，而所产生的精神力量，也必将转化成我持之以恒为之努力奋斗的动力。以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

学习陈超英_物资部 篇11

陈超英走了，留下宝贵的财富，我们应当妥善接受这份财富，用这份财富给社会创造更多的财富。陈超英走了，留下一面旗帜，我们应当接过这面旗帜，高举在祖国的蓝天下。陈超英走了，留下了一座不朽的丰碑，我们应当在这座丰碑下，时刻反省自己，激励自我。

项目党小组组织对“关于学习陈超英同志先进事迹”的会议后，我才我才真正的认识和了解这位让人怀念、尊重的陈阿姨，同时也被她的精神和先进事迹所感动。

陈超英生前是中建五局土木工程有限公司的党委副书记、纪委书记、工会主席，在2011年6月13日慰问职工家属的返程途中，遭遇车祸，不幸因公殉职，年仅53岁。在其工作30多年的职业生涯中，她所做的仅仅是一件件小事，并不是轰天动地的大事。之前有的人也许认为这就是她的本职工作，理所当然要去做的。但是，现如今有多少人能向陈超英同志一样把自己的本职工作做的如此完美、出众。

我们姑且不论其狭隘与否，单就个人发展的起始阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！怎么做好本职工作呢？ 从陈超英身上我们能慢慢找到答案。

一、要树立正确的人生观、事业观

“人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦”、“作为一名党员干部，就是要平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来”。这些话源于陈超英生前所说，她这样说了，也这样做了。正是她的说到做到，做到就做最好，感动了身边的每一位与其接触交往的人。

二、要善沟通、重协作

2003年，局决定统一整合土地资源做大房地产业务，公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，一时间“卖家产”、“当祖业”之声不绝于耳。当时在公司内部也有主张强行推动这项工作的，但陈超英认为，群众有这样的想法，是出于几十年来对企业难以割舍的感情，如果简单处理就会伤了他们的心。为此，她带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，先后5次召集各层面人员召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。

沟通是心灵与心灵交流的纽带、桥梁，善于沟通，相互理解。通过沟通与协作，才会使工作健康良性的发展。

三、要勤奋地工作，创造性地工作

面对企业困难，她不言放弃，百折不挠、忍辱负重，努力积极的开展工作，以春风般的态度温暖了职工，以心贴心的沟通感化了职工，赢得了“群众贴心人”的赞誉。她一方面利用工会这个平台积极参与生产经营，抓劳动竞赛、劳动保护和安全生产，甚至超越党群岗位主动出击抓市场拓展，2011年承接了25亿元的基础设施工程任务。另一方面，她发挥女性党群干部工作细腻、善解人意的特点，2008年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校，让他十分感动：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量骨干人才，塑造了她在年轻职工心中“书记大姐”、“书记阿姨”的亲切形象。

四、要无私无欲

在陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯的实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信义，自2003年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子，遇到不顺心的事总是习惯找她沟通，需要解决的棘手问题总是找她牵头，上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。

作为公司主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己分过一套房，她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

“壁立千仞，无欲则刚”。正是陈超英的无欲无私，她才能问心无愧勇敢的面对人们。她的工作充满快乐，如她说的那样—“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”