用铁的纪律保证镇换届工作顺利完成(综合科)

2024-05-10

用铁的纪律保证镇换届工作顺利完成(综合科)

用铁的纪律保证镇换届工作顺利完成(综合科) 篇1

用铁的纪律保证镇换届工作顺利完成——在全县镇领导班子换届工作会议上的讲话

(2011年7月18日)

县委书记

同志们:

今天,我们召开全县镇领导班子换届工作会议,目的就是要认真贯彻落实中央、省委和市委关于严肃换届纪律一系列文件和会议精神,进一步统一思想,严肃换届纪律,为全面做好镇领导班子换届工作奠定坚实的基础。

再过几天,我县镇换届选举工作就要全面铺开,这是我县的政治大事。下面,我就严肃镇换届纪律、做好镇换届工作提三点要求:

一、统一思想,提高认识,切实增强做好换届工作的责任感和使命感

这次集中换届是我县“十二五”规划开局之年的一项重要政治任务,能否通过这次换届选拔出政治坚定、作风过硬、能力突出、勇于担当、群众信任的优秀干部,打造出朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的领导班子,直接关系到我县“十二五”规划战略目标的实施,直接关系到我县跨越发展的大局。各镇和纪检监察、组织部门一定要从全局和战略的高度,充分认识这次换届工作的重大意义,切实增强政治责任感和历史使命感。

中组部部长李源潮指出:平时用人上出点问题,影响是个别的、局部的;换届风气出问题,影响是普遍的、全局的。换届风 1

气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系到选人用人公信度的高低,关系到党的形象和威信,关系到我县经济社会发展与和谐稳定的大局。这就告诫我们:风气不正是干扰换届工作的最大危险,严肃纪律是换届顺利进行的重要保证。中央和省委、市委对搞好换届工作、严肃换届纪律高度重视。中纪委、中组部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。省委、市委召开会议,对严肃换届纪律进行专题部署,提出了明确要求。这些都为我们做好换届工作指明了方向。我们一定要把思想统一到中央精神和省委、市委要求上来,站在讲党性、讲政治、讲大局的高度,深刻认识严肃换届纪律保证换届风清气正工作的极端重要性,自觉地担负起营造风清气正换届环境的政治责任,把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,作为提高选人用人公信度的硬仗来打,以最坚决的态度抓好严肃换届纪律工作,努力营造一个风清气正的换届环境,保证换届任务圆满完成。

二、严肃纪律,落实措施,大力打造风清气正换届环境

今年我县换届工作任务重、压力大,镇党委换届选举是我县县、镇换届选举工作的开始,接下来还有镇人大、镇政府和县的换届选举工作。因此,做好镇党委换届选举工作,打响“头炮”,极为重要。能不能顺利完成好今年的镇换届工作任务,是检验各镇党委、政府执政能力强不强、驾驭全局能力高不高的重要标尺。各镇党委要主动担负起做好换届工作的政治责任,以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障,确保换届风清气正,确保集中换届工作万无一失。

(一)加强教育,注重引导。教育是预防的基础。要做到教

育在先、警示在先、预防在先,进一步加强对党员领导干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育,引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律,筑牢纪律防线,严守纪律规定,为做好这次换届工作奠定坚实的思想基础。一是加强宣传学习。通过新闻媒体以及简报、悬挂横幅、张贴宣传画等多种形式,广泛深入地宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律,使广大干部群众入耳、入脑、入心,营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是加强思想教育。教育要到人,把换届纪律教育到与换届工作相关的所有人员,实现全员覆盖。要引导各党员干部自觉把思想和行动统一到中央和省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率;把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,当讲团结、促和谐的先锋。各地书记、镇长和组织人事、纪检部门要及时了解掌握干部的思想动态,主动与干部谈心,倾听他们的诉求和意见,及时化解矛盾,尽量将组织意图、工作需要和个人意愿结合好,确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象。三是用好正反典型。一方面要充分发挥先进典型的引导示范作用,另一方面要对近年来查处的反面典型材料,对党员干部进行深化警示教育。对于换届期间查处的违反换届纪律的案件,要及时予以通报,教育广大党员干部引以为戒、不越“雷池”半步。

(二)健全机制,强化监督。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度,进一步强化组织监督、制度监督、民主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众的有效监督之下,确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。一是畅通监督渠道。换届期间,各镇举报电话和邮箱都要安排专人负责,确保群众反映问题的渠道

畅通。如发现违纪违规的情况,要及时向县纪委、县委组织部或县党代表换届纪律观察小组报告。二是从严开展监督。高标准、严要求,就出好干部;真监督、敢监督,就出好风气。要严格实行领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、谈心谈话制度,及时掌握各党员干部在政治思想、遵纪守法等方面情况,突出抓好重点对象、重点领域、重点时期的监督,注意抓小、抓早、抓苗头,对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正。

(三)严厉查处,务求实效。“见微要知著”、“治乱用重典”,查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要以最严厉的措施查处违法违纪行为,保持对换届不正之风的强大震慑,坚决防止和重点惩治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等歪风邪气。对换届过程中出现的不正之风,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理,决不姑息,没有“下不为例”,只有“绝不例外”。要坚决刹住拉帮结伙、串联拉票、贿赂选举等歪风,特别是对请客送礼、打电话发短信、当面拜访打招呼等形式的拉票行为,要迅速查办、严肃处理。要防止少数人干扰和破坏换届选举工作,一旦发现别有用心的散发传单或散布谣言、采取非法手段妨害代表权利、阻挠对违反换届纪律问题的调查等行为,纪检、组织部门要会同有关机关依法处理。要建立违反换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,要明确办结时限,组织力量重点查办;对反映线索不具体的,先谈话诫勉。对媒体特别是互联网披露的问题,要在第一时间作出反应,迅速采取应对措施;对换届选举期间当场发现的问题,要立即制止、坚决纠正。对违反换届纪律的行为,要发现一起、坚决查处一起,决不手软!已经提拔的,要坚决从领导岗位上撤下来;触犯法律的,要移送司法机关处理;

已列为候选人的,要取消候选人资格,并记录在案,同时依纪依法严惩。要通过严肃查处、惩防并举,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处,树立清风,弘扬正气。

三、加强领导,明确责任,确保镇换届工作顺利完成严肃换届纪律,保证换届工作顺利进行,是各级党组织义不容辞的政治责任。各镇要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导,把各项措施抓细、抓实、抓到位,确保组织意图的贯彻落实。

一是领导带头,率先垂范。作为换届工作的直接参与者和组织者,我们各级领导干部一定要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定,以对党和人民事业高度负责的精神,严格按照中央、省委和县委的部署要求,做遵守换届纪律的模范。镇领导班子要带头抵制各种庸俗作风和非组织活动,带头维护班子团结,决不能搞拉票贿选、封官许愿,坚决同用人上的不正之风作斗争,防止违反换届纪律的行为发生。要集中全部精力,排除一切干扰,把功夫用在干实事上,把精力用在抓落实上,真正以高尚的境界和良好的心态接受组织的考验和人民的挑选,真正以坚定的政治品德和过硬的纪律作风,为基层干部立好标杆、树好旗帜。

二是明确责任,失职必究。各镇党委书记是镇换届工作的第一责任人,镇长、专职副书记是直接责任人,纪委书记、组织委员也负有分管的责任。镇党委主要领导要把好工作方向,妥善解决好遇到的重大问题,及时发现问题,及时整改,使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。若出现因换届纪律没有抓好落实,导致组织意图不能够实现的,将严肃追究相关责任人的责任,视情况作出免职、调离或问责处理。

三是齐抓共管,形成合力。纪检监察部门要认真履行党内监督专门机关的重要职责,加强对换届工作的全程监督,加大监督检查和执纪力度,坚决防止和严肃查处换届工作中各种违反组织人事纪律的行为,为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能,当好党委的参谋助手,加强组织协调,加强工作指导,为党委把好选人用人关、程序关、民主关。宣传部门要坚持正确舆论导向,加强正面宣传,努力营造良好的换届舆论氛围。人大、政府等有关部门要积极配合,互相支持,通力合作,自觉做好相关工作,努力形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

同志们,镇领导班子换届工作是全县人民政治生活和乡镇基层组织建设、政权建设的一件大事。各镇和纪检监察、组织部门必须站在全局和战略的高度,充分认识换届工作的重要意义,切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感,严肃换届纪律,确保换届工作有序、健康、平稳开展,顺利完成镇领导班子换届工作!

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