主席团工作总结

主席团工作总结（精选9篇）

主席团工作总结 篇1

主席团工作总结

主席团工作总结

学生会是一个由学院党委领导下，院团委直接指导和管理下的学生独立开展工作的团体。它充分展现了我们大学生本着“服务学校，服务同学”的本质，用自己的能力和表现来充当学院各个方面的生力军。经过激烈的竞选，我担任了政治学院团委学生会副主席一职。随着新一届学生会诞生，学生会活动也进入一个新的活跃局面。本届学生会有了新的部门规划和管理体系制度，组织、制度等各方面都更加的规范化、科学化。已经过去了一个学期，自己在学生会也收获了很多。接下来我从个人角度来总结一下本学期的一些工作。

1.在新一届学生会诞生之后，我和主席团的各位成员一起重新制定了学生会的各项规章制度，还对一些部门的职能进行了调整，比如说我们把以前的采编部和宣传部进行了合并，现在只留下宣传部一个部门。

2.我在接下来的时间里参加了学校专门组织的青马培训，在培训中我各方面的素质和能力都得到了提升。

3.我在正式进入工作以后，积极的和兄弟学院的主席团进行了座谈、交流，大家共享自己的工作经验，对我们做好学生工作有极大的帮助。

4.我根据安排按时参加分管部门的例会，监督他们的工作状况，同时给他们做工作指导。

5.我院申报了一个科技文体艺术节的项目---我的讲台，这个活动在每年的十一月都会开展，已经成了我院的特色活动。这个活动主要由学习部来负责，是一个全校学生参与的大型活动。由于新上任的两位部长工作经验不是很足，所以我参与了进来，主要负责整个流程的策划、开场视频的制作、PPT的制作等。在大家共同的努力下，我们的活动最后取得了很好的效果。

6.我们学生会工作面临的最大挑战是这学期的迎新晚会。资金不足，人员稀少的两座大山压在我们面前。但是我们从未考虑放弃，整个团委学生会坚信只要我们每个人都投入进去，一定可以弄出一堂精彩的晚会。

接着学生会各部门大显身手，弄物资的弄物资，拉赞助的拉赞助，这是体现学生会内部凝聚力的一次攻坚战。各个部门都积极主动地参加了此次活动的各项工作安排，为活动的正常有序的进行并最终圆满结束起了重要的推动作用。他们所付出的一切汗水和心血都在我们大家的眼里，最后我们的晚会也取得了极大的成功，大家都觉得自己的付出是值得的。当然，作为团委学生会的领头羊，我也积极参与了进去。主要负责组织人员和分配各部门的工作，同时也负责开场视频的制作，还进行了开场舞的表演。晚会结束后，感觉轻松了许多，但也有很多的不舍，大家在那个过程中的欢声笑语是我永远也无法忘怀的。

总结本学期的工作，从开学的迎新准备工作到最后的迎新晚会成功举办，学生会的工作都是在忙碌中进行的，我们出色地完成了一项项的任务，一次次的活动，这不仅表明了院团委的正确领导，同时也于各个部门的辛勤付出和努力是分不开的。在这些工作和和活动中，我收获颇多，和整个学生会一起成长了。但学生会还有很多东西值得我们思考和改进，我们在不断摸索，不断实践的过程中，我相信在下学期的工作，我们会有更加出色的表现，去迎接一次次新的更高的挑战。

主席团工作总结

20XX年，镇人大在镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，继续深入贯彻镇第十五次党代会精神，紧紧围绕“大干一年，超越百亿”的奋斗目标，团结依靠广大干部群众，引领新一届人大代表忠于职守，依法履职，强化监督，较好地发挥了人大在经济建设和构建和谐社会中的监督推动作用。

一、紧扣经济社会发展目标，积极推动重点工作

我们坚持把全镇经济建设、社会事业发展和关系人民群众切身利益的重大问题作为监督的重点，努力推进经济社会全面和谐发展。

围绕第一要务，促进经济发展。镇人大紧紧围绕发展这个主题，主动服从服务于这个大局，努力推进经济发展。镇人大主席团密切关注全镇经济运行及项目建设情况，深入村、企调查研究，帮助分析企业发展中遇到的问题，积极建言献策，先后向政府及相关部门提出了“全力帮助企业解决融资、用工、用地等突出问题;指导、引导企业加快转型升级步伐，大力发展创新型企业，提升核心竞争力;加强中小企业用工服务，引导企业依法规范用工，及时落实就业扶持政策”等建议，得到了政府的采纳。9月份组织部分市、镇人大代表赴西来桥参观了龙源港机、镇江铸造阀门厂、荣昌电气等企业，学习交流企业发展、管理等方面的经验。镇人大认真督办涉及企业发展的“解决中小企业征地难问题”、“为企业减负并加大扶持力度”等建议，督促政府及相关部门采取切实有效措施，努力为相关企业落实各类扶持政策，帮助解决企业发展中遇到的难题，在实际工作中取得了一定的成效。

围绕重点工作，推动惠民实事。20XX年，镇人大主要把三届一次人代会确定的惠民工程作为监督重点来推动实事进程。6月份，组织镇人大代表集中视察了村庄环境整治工作，并听取汇报，在充分肯定成绩的同时，提出了环境整治工作要坚持点线结合，突出沿线，以点带线，以线促面的工作思路，同时要做到改善环境与促进发展相结合、坚持标准与分类指导相结合、统筹规划与突出重点相结合、行政推动与村民参与相结合、集中整治与长效管理相结合等“五结合”的建议。8月份组织代表就农业产业结构调整及高效农业项目发展等工作进行了视察，在实地察看、听取汇报的基础上，代表们提出了“要以市场为导向，以规划为龙头，以服务为抓手，以培植现代型、特色型、集约型高效农业为目标，在结构调整、发展规模、经济效益上求突破”等建议。

镇人大主席团还专题听取了广播通响及数字电视整转工作的汇报，并提出相关建议。代表们在活动中提出的建议都得到了镇政府及相关部门的重视和采纳，并得到了较好落实，推动了相关工作的开展。

此外，镇人大还积极参与农村环境长效管理、征地拆迁、秸秆禁烧、重点工程建设、机关效能提升等工作，对推进和谐油坊建设发挥了积极作用。

二、努力推进依法治镇进程，扎实开展法律监督

镇人大围绕建设法治油坊目标，重视普法宣传，改进执法检查方式，加大法律监督力度，积极推进依法治镇步伐。

加强普法检查。坚持把监督法治宣传教育作为一项基础性工作来抓，组织发动人大代表走访群众、企业、学校和相关部门了解普法情况，查阅普法台账资料，并就如何做好普法工作提出建议，促进了普法工作的深入开展。

组织执法检查。镇人大先后组织对《土地管理法》、《产品质量法》、《物业管理条例》等法律法规的贯彻实施情况进行检查、调研或听取工作汇报等活动。9月份，组织市镇代表对《产品质量法》贯彻情况进行检查，对发现的问题、存在的不足及时提出，提出整改建议。镇人大还组织部分市镇人大代表听取开发区法庭、油坊派出所等工作汇报，并提出相关建议。通过对政府及相关部门的执法检查，使政府各部门进一步增强了依法行政的意识，提升了依法行政的水平和层次。

三、切实为代表服务，充分发挥代表主体作用

镇人大始终注重发挥代表主体作用，积极为代表依法履职创造条件，做好服务。

激发代表履职热情。新一届代表选举产生后，为使代表尽快进入角色，提升履职能力，镇人大一是组织代表进行业务培训。二是邀请老代表开展履职交流，以帮助新任代表尽快了解职责，为发挥代表作用打好基础。三是召开代表组长会议，指导代表小组丰富内容，创新方式，积极有效地开展闭会期间代表活动。四是对8位市镇人大代表认真履职、立足岗位、服务民生等典型事迹进行了宣传报道，在全体镇人大代表会议上，对优秀代表、优秀代表建议进行了表彰，较好地激发了市镇人大代表的履职热情。

积极引导代表开展多形式的活动。年初，镇人大出台《20XX年人大工作要点》及代表小组活动建议内容，要求代表组制定全年活动计划，由各代表组根据本组实际自发组织小组活动，并指导代表组采取集中活动与个人联系选民相结合的办法，充分运用执法检查、视察、听取汇报、专题调研、面对面接待、走访选民等多种形式开展活动。在6月12日统一接待选民日活动中，我镇各级人大代表共接待选民200余人次，共收集民情民意60余件，提交市、镇政府和相关部门办理。通过各种活动形式，有效地增强了活动的灵活性，提高了活动的实效性。

主动为代表服务。镇人大主动为代表开展各项活动提供服务。如组织市、镇人大代表进行视察或召开座谈会，收集代表提出的议案、建议、批评和意见，将群众关心的热点、难点、基层无法解决的重大问题，通过议案、建议等形式带到上级人大，积极为推进政府工作建言献策。根据上级人大的有关会议精神，做好各级人大代表参加各项会议的准备和会务工作，为代表依法履职提供了保障。

加强代表议案、建议督办。我们及时把镇三届一次人代会代表提出的议案、建议和意见分门别类进行梳理，按照政府部门的职能明确要求、责任和期限，落实办理制度，并全程跟踪督办。4月份向镇政府交办代表议案、建议后，镇政府高度重视，答复办理工作迅速有力，措施务实。到6月中旬，代表议案、建议全部答复到位，46件建议的答复办理工作代表满意率达100%，建议的办成率也有明显提高。7月份，镇政府就此项工作专题向人大主席团作了汇报。

四、加强主席团自身建设，进一步提高履职能力

加强人大主席团自身建设是依法履行基层人大职权的基础和保证。只有不断加强自身建设，才能进一步规范工作，提高效率，发挥作用。

切实加强学习。新一届人大主席团产生后，主席团成员注重了科学发展观和政治理论、法律法规、人大业务知识的学习，力求从《人民与权力》、《民主建设》、《扬中人大》及《人民代表报》等人大条口的报刊杂志汲取营养，及时掌握省市人大每一时期的最新信息和工作重点。通过各种方法、途径，努力提高整体素质和参政议政水平，履职能力和工作水平得到了进一步提升。

深入调查研究。加强调查研究是改进工作作风、提高工作水平的基本方法。镇人大主席团成员通过视察检查、座谈了解、个别走访、问卷调查等多种形式，了解民情，反映民意，集中民智，在此基础上认真思考，撰写文章，先后就 “如何提高代表议案、建议质量”、“闭会期间如何发挥代表作用”等专题在市人大相关会议和《扬中人大》等刊物上进行了交流和登载。“加大投入，加强水环境整治”在7月份的市政府工作情况通报会上进行了专题发言，都获得了好评。先后通过多种形式开展了“文化产业发展”、“群众关注的热点问题”、“社区工作的开展”及相关法律法规贯彻执行情况等专题调研。

密切联系群众。始终保持与人民群众的密切联系，主席团成员根据上级部署和要求，结合人大实际，认真开展“三解三促”主题活动，经常深入基层，加强与选民和社会各界的联系，一方面倾听基层和群众的呼声，反映民意，发挥好群众与政府间的桥梁、纽带作用。另一方面帮助基层、群众推进一些实际问题的解决，积极为群众排忧解难，热情接待群众来访，妥善处理群众来信，主动督促相关部门及时做好办理和答复工作。

推进主题活动。继续在人大代表中开展以“三带头、两

提升、一满意”为主要内容的“树代表形象，展代表风采”主题活动，代表本职工作能够以身作则，奋力争先，作出表率，党委、政府中心、重点工作能够主动支持，积极配合，社会公益事业能够捐资出力，为民解忧，为油坊的经济、社会各项事业发展贡献了力量。

各位代表，过去的一年，镇人大依法履行监督职能，为推动我镇经济发展、社会进步和民主法治建设做了一些工作，取得了一些成绩。这些成绩的取得，是党委正确领导、全体代表和群众的监督支持、政府密切配合以及社会各界共同努力的结果，在此，我代表镇人大主席团向所有关心、支持人大工作的同志和朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回顾20XX年的工作，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：对照法律规定和党委要求，人大工作的活力与效能仍需进一步提升;对照群众的期盼，监督工作的广度、深度仍需进一步拓展;对照代表的要求，议案和建议的落实成效仍有一定的差距等等，这些问题都需要在今后的工作中努力加以改进。

20XX年镇人大主要工作设想

20XX年是我镇致力于“大跨越、快赶超”，奋力跻身全市率先基本实现现代化前列的决战之年。在新的一年里，镇人大工作的指导思想是：在镇党委的正确领导下，深入学习贯彻科学发展观，以党的十八大精神为指导，紧扣我镇发展目标，突出重点，积极履职，强化监督，为推进我镇五个文明建设作出更大的贡献。

主席团工作总结 篇2

工会主席既是企业目标制定的参与者,更承担着企业目标实现的执行、服务角色。既要发扬企业职工当家做主的精神,培养主人翁的责任感,调动广大职工的积极性,同心同德办好企业;更要关心职工的物质和文化生活,协助企业领导解决职工的实际困难。因此,作为企业的工会主席,必须学会做职工的思想政治工作,为企业健康、有序地运行和发展保驾护航。

1 以经常性的思想政治工作教育人

思想政治工作需要常抓不懈,持之以恒,这是我们建设高素质员工队伍、实现邮政工作优质服务社会的现实需要。绛县邮政局有职工135人,这支队伍总体上是好的,素质是高的。但在少数人身上也存在一些问题。一是企业部分员工工作优越感强,认为邮政企业大部分业务是政策性业务,是计划经济体制遗留下来的一块净土,工资、收入有保障,工作压力不大,因而工作没有紧迫感,优哉游哉。二是一些企业重经营、轻管理,导致邮政业务差错多,邮政案件款额增大,严重影响国家和服务对象的利益。三是企业部分员工集体主义观念差,个人主义倾向严重,在一定程度上干扰了工作大局。四是企业个别员工存在散漫作风。无论在工作自律性、自觉性还是精神状态上与工作要求都有较大差距。短少报刊、集邮邮票不能及时供给、邮件丢失等损害用户合法权益的事件时有发生,群众反映强烈,而且已成为社会的热点和邮政企业的难点问题。

建设一支高素质的员工队伍,担负起邮政优质服务工作的重担,必须高度重视思想政治工作。为此,局工会制订了《职工学习制度》,将每周五作为集中学习教育日。几年来,我们很好地坚持了这一点,无论有何种情况,都做到雷打不动、持之以恒。在教育内容上重点抓好五点:

一是形势教育。邮政通信服务工作不是孤立的,而是与国家改革开放大形势息息相关的,特别是在每年的党报党刊发行工作中,我们注重以工作促教育,牢牢把握思想工作的政治方向。因此,职工思想政治工作必须紧紧围绕党的路线方针政策来进行,跟踪改革开放进程,关注国内政治经济热点,让全局职工将自身工作置于改革开放大局中来认识,提高工作的自觉性、能动性,以达到鼓舞人心、振作精神的作用。

二是政策教育。主要是加强职工对邮政通信服务政策的教育。为此,我们从邮政通信服务的历史沿革到市场经济形势下国家邮政改革政策出台的前景与目的等方面,强化员工对加强邮政通信服务重要性和必要性的认识,坚定信念,增强信心。

三是爱岗敬业教育。从学习雷锋的“钉子精神”和各类先进人物事迹入手,结合党员先进性教育活动,教育员工干一行、爱一行、钻一行、精一行,立足本职,造就一流的邮政工作业绩。

四是团结协作教育。要求每个职工以邮政企业整体利益为重,摆正个人与部室、局部与整体的关系,像爱护自己的眼睛一样维护全局的团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

五是职业道德教育。要求每个职工以良好的“邮政人”形象树立邮政整体形象。在内部,遵守工作纪律,搞好优质服务;在外部不准向服务对象乱伸手,搞吃、拿、卡、要、报。

2 以丰富多彩的活动激发人

思想政治工作,不是空洞的说教,而是与实际工作紧密结合在一起的。几年来,我局通过开展各类活动,使思想政治工作生动化、形象化、具体化,使广大员工在积极参与中自我教育、自我提高。我局围绕“树邮政新风,创优质服务”这一主题,先后组织开展了“我为邮政添光彩”、“创先争优,满意在邮政”和“优质文明服务窗口示范单位”、“青年文明号”等创建活动。

首先在活动内容上做到突出化。一是突出邮政企业风貌。邮政企业的容貌是邮政企业精神风貌的体现,它不仅可以为职工创造一个良好的工作环境,而且可以激发企业广大员工的工作积极性和创造性。邮政企业好的形象不能靠捐钱投资来建造,而是靠员工共同努力来营造。为此,我们将“团结奋进、务实创新”的八字精神及“政治过硬、业务优良、服务热情、作风清正、纪律严明”二十字总要求书写摆放在醒目位置,营造积极向上的气氛,时刻激励邮政职工自警、自醒、自励、自进。二是突出优质服务。制定文明服务用语、服务忌语、服务公约、服务纪律,设立监督台,树立“门好进、脸好看、话好听、事好办,文明待人、优质服务”的窗口新风。

其次,在活动方式上坚持多样化。一是注重发挥工会党员干部和积极分子的先进模范作用,以带动全局创建活动的深入开展。二是适时召开讨论会、座谈会,相互交流、总结提高,发动职工为全局邮政工作更好地开展建言献策。三是建立学习园地,发动职工写心得、谈体会,深化对创建活动目的意义的认识,自觉引导个人行动。四是树好典型,立好榜样。让人家学有样子,赶有目标,激发参与热情。五是讲评考核,对活动参与不积极、不热心的人员及时督导,提出改进意见。分股室排名次,激励先进,鞭策后进,创造“比、学、赶、超“的氛围。最后,抓好配套设施建设。思想政治工作需要载体,需要必要的条件和场所。在这方面,我局克服经费少、设施短缺的困难,创建了“省级模范职工之家”,配备了电教、娱乐和健身等设施,并举办了各种业余活动。活动的开展培养了“邮政人”“求严、求细、求实、求快”的工作作风。组织职工参加省邮政系统“123”工程竞赛、“主人翁”和青年竞赛,连续四年获得组织奖;2010年获市“邮政艺术节”三等奖;2011年获市邮政系统职工乒乓球比赛第二名;2012年获市邮政系统女职工“知识抢答赛”第二名。

3 以深入细致的思想政治工作引导人

思想政治工作要想真正入脑、入心,收到实效,仅仅靠嘴上的推动是不够的,还必须根据工会每个职工的不同特点来进行。这就需要工会主席有深入的工作作风、明辨秋毫的洞察能力,能够随时掌握全局每位职工的思想动态,有针对性地做好思想政治工作。具体操作上,着重要抓好四点:

一抓苗头。苗头代表着一种倾向,把不良倾向消除在萌芽中就是抓苗头。邮政局分营之初,广大员工心情舒畅,情绪高涨,工作积极性高,表现出良好的精神状态。但经过一段工作时间,部分员工滋生出一种不良倾向。他们认为,邮政工作政策性强、工作复杂,业务联络面宽,企业监管难,工作越干越乏味。针对这种情况,我们在抓好全局集体教育的基础上,与存有这种思想的同志进行了个别谈心,教育他们要树立正确的事业观,正确认识邮政人应担负的职责,要树立正确的价值观和战胜各种困难的信心和决心,展示出邮政人良好的精神风貌。

二抓重点。中层干部是职工队伍的中坚,是思想政治工作的着力点。在做好中层干部思想政治工作中,一是政治关心。成立了由工会主席、宣教委员参加的理论学习中心组,结合工作与局领导班子共同学习交流。二是严格要求。需要别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。三是加强指导。我局中层干部,大都是从基层走上管理的新手,真正做到独当一面需要不断实践锻炼和提高,作为工会领导对他们的工作情况更要随时掌握,给予指导。

三抓难点。思想政治工作的难点在于解决职工中的“落后人”的问题。“落后人”之所以成为难点在于思想上顽固,做这样人的思想政治工作更需要深入细致。我认为,一是不能歧视,二是不能放弃。转化一个人,应当满腔热情地给予教育、帮助、鼓励。从拉家常入手,从个人感情入手,从点滴小事入手,旁敲侧击,循循善诱,启发其荣誉感和上进心,帮其树立起正确的世界观、人生观、价值观。利用工作关系找其家属和家人做工作,在其工作和生活遇到困难时多关心,让其实实在地感受到组织和领导的关心和温暖。

四抓热点。热点是全局职工的关注点和议论点,最能反映职工的思想动态,更需要给予正确的引导。在操作过程中,我们坚持思想政治工作为先,确保这项工作不出偏差。

4 以良好的个人形象带动人

常言道:“工作好不好,关键在领导。”我认为,工会领导作用的发挥至少包括两个方面内容,一是工作上巧布置、善安排;二是要有良好的个人形象。从一定意义上说,作为工会主席,良好的个人形象更重要。领导就是旗帜,领导就是方向,领导就是要在各个方面给职工作出榜样。领导的形象是无声的号令,是最好的思想政治工作。在这方面,我们坚持做到以下几点:

一是坚决维护职工权益,树立服务形象。工会主席是单位工会的“一把手”,是工会班子的核心,其思想行为应以党、国家和职工的利益为最高准则,以促进邮政企业工作正常、和谐、有序、高效运转为基本出发点。工会主席要一身正气、满腔热情,既讲政策又讲人情,既讲真理又讲面子。特别是对日常工作中遇到的一些重大问题,既要立场坚定旗帜鲜明,按国家政策、法律办事,按企业规章办事,要保持清醒头脑,不搞人云亦云,要坚持公道;同时,又要最大限度地保护职工利益,以务实的精神灵活处理。

二是求真务实,树立勤政形象。加强邮政业务监管,确保邮政经营和邮政服务工作正常运行是我们永恒的工作主题。这就要求我们,教育职工必须发扬实事求是、真抓实干的作风,同心协力地干,锲而不舍地干。工会主席要带头转变作风,经常地深入工作第一线,实地检查指导、调查研究,掌握工作中的新情况、新动向、新特点、新问题,研究探索解决问题的新思路、新办法,掌握工作主动权。

三是科学决策,树立民主形象。决策是工会领导水平最重要的体现,也是工作成败的关键。正确的决策来自广泛的民主。注重加强与员工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,为正确决策提供可靠依据。在工会领导班子研究问题中自觉遵守民主集中制度,不以“家长制”代替首长制,不搞一言堂,个人说了算。

摘要：思想政治工作要真正入脑、入心、收到实效,需要工会主席有深入的工作作风、明辨秋毫的洞察能力,随时掌握全局职工的思想动态,针对性地做好思想政治工作。

主席团工作总结 篇3

5月18日晚，中国摄影著作权协会还召开了工作交流会，就会员发展和业务相关问题答疑释惑。会上对2015年做出突出贡献的机构和个人进行了表彰，福建首席代表处位列10个优秀首席代表处第五位；省摄协主席潘朝阳、副主席朱庆福、杨为春荣获“优秀首席代表”荣誉称号。

“清新福建 畅游海峡”旅游摄影大展颁奖

2016年5月5日，由国家旅游局指导，中国摄影家协会与福建省旅游局主办，台湾台北摄影学会、香港中华摄影学会、澳门摄影学会和中国摄影报城市摄影联盟协办，中国摄影报社与福建省摄影家协会承办的“清新福建 畅游海峡”首届海峡两岸及港澳地区旅游摄影大展在厦门颁奖。中国摄协顾问、福建省摄协顾问张宇、国家旅游局港澳台司司长刘克智、《中国摄影报》总编助理万戈、澳门旅游局推广厅厅长霍慧兰等为来自台湾、香港、澳门、福建等地的10名获奖代表颁奖。本次大展得到了海峡两岸及港澳地区的广大摄影家和摄影爱好者的积极响应，共收到参赛作品40921幅，共评出十个类别100幅佳作。大展获奖作品同时在第十二届海峡旅游博览会期间展出。

海峡摄影艺术学校泉州分校挂牌

2016年5月27日，海峡摄影艺术培训学校泉州分校暨上邦国际摄影俱乐部泉州代表处在泉州挂牌成立。福建省摄影家协会主席、海峡摄影艺术培训学校校长潘朝阳，泉州市摄影家协会主席、海峡摄影艺术培训学校泉州分校校长洪宗洲等出席仪式。泉州分校首期高研班学员及上邦国际摄影俱乐部泉州代表处近百名影友参加活动。

海峡摄影艺术学校首期南安培训班开学

2016年5月28日，海峡摄影艺术学校第一期南安摄影培训班正式开班。福建省摄协主席潘朝阳，泉州市文联副主席兼秘书长肖一鸣，泉州市摄协主席洪宗洲等省市协会领导与培训班36名学员参加了开学仪式。

北函福建分院举行第26期毕业暨第27期开学典礼

2016年5月28日，北京摄影函授学院福建分院第26期（福州班）毕业暨第27期开学典礼在省文联举行。福建省摄协主席潘朝阳，第六届顾问胡国钦，副主席焦红辉，省摄协副主席、北函福建分院常务副院长朱庆福，副院长潘清玉，省摄协常务理事吴国群、魏新萍等参加典礼。会上表彰了北京摄影函授学院和福建分院优秀学员。

新华社著名摄影记者费茂华在海峡摄影艺术学校讲座

2016年5月13日，新华社摄影部体育编辑室副主任、著名摄影记者费茂华摄影讲座在海峡摄影艺术学校举行，150余位摄影爱好者到场聆听。

漳州市摄协赴金门交流采风

应台湾金门摄影艺术联盟邀请，2016年5月17日至19日，漳州市摄影家协会一行18人赴金门进行交流采风活动，收获颇丰。同时，应漳州市摄协和云霄县摄协的邀请，金门摄影艺术联盟也将组团参加今年6月在漳州云霄县举办的“第七届海峽两岸开漳圣王文化节民俗风光摄影邀请展”活动。两会还商议明年联合举办“漳州看金门、金门瞧漳州”摄影联展。

学生工作主席团工作总结 篇4

一个学期的团委学生会工作结束了，回顾这个学期以来团委学生会所面对的工作，心存很多的感触。作为书记助理兼主席团副主席开始管理团委学生会联合外联部的工作收获了很多，包括活动开展顺利的喜悦、与所有成员共奋进的场面的感动，同时也发散了自己对于今后工作的又一次思考等等。这些都是我在上个学期所感触到的，有收获也有不足，最大的收获就是自己能感受到这份工作带给我的成长。具体工作总结如下：

先说说个人工作，作为书记助理兼主席团副主席，我常规工作就是协助团委书记梁老师对咱们团委学生会进行管理和负责协调主席团工作，并分管我们的联合外联部工作。从上学期开学初的迎新以及迎新晚会到上学期期末的科技创新创业文化节，我都在努力克服困难，保质保量完成工作。上个学期开始着手领导团委学生会联合外联部的工作，从刚开始比较生涩的处理问题的思维，到现在发展成为可以用比较大局的视野来着手联合外联部的管理层面，联合外联部的干部也从稚嫩的处理问题的方式，到发展成为一支团结奋进、互相支持的团队，都见证了我和全部成员的成长。从开学初决定的部门干部中，各尽其职，同时我在这期间也适当的给予他们适当的鼓励，毕竟11级的成员从大一的部员到大二升为部长或副部，多少都有点工作定位上的不适应，在这样的情况下，作为分管副主席的我更应该把握他们的心理，给予他们心态上的慰藉和鼓励，让他们把自己的心态放宽，大胆去做，大胆去想，只有给予这样多方面的鼓励才能让他们真正的能胜任部长和副部的职位，只有整个团委学生部形成一种强烈的向心力，才能更好的为我们以后的工作的开展做好铺垫。再说说部门工作方面，对于外联部，最重要的评价就是看拉赞助。上学期在我们院举办的几个活动中，如迎新晚会，新生篮球赛，新生辩论赛，非雷勿扰等活动外联部都成功的拉到了赞助，当然还有部门举办了三国杀大赛，四六级公益讲座等也拉到不少赞助。部门的建设也取得比较好的成效，部门凝聚力也较强，这个从每次例会的出勤情况就可以略知一二。外联部也有些不足之处，比如上学期大型赞助较少等，当然这其中也有外界市场相比以前缺少活动资金的原因。希望本学期外联部能再接再厉，更上一层楼。

自律会主席团工作总结 篇5

一个学期，在转眼间就走到了尾声，自律会的工作也已经结束了。本学期，自律会从第七周开始工作，截止于第十六周，共历时十周。回顾这十周的工作，总结如下：

一、第七届人文科学系自律委员会成立大会于2011年10月26举行。在外联部和宣策部合并之后，拥有主席团、督导部、宿管部、组织部和办公室五个部门，共有成员99名。

二、主席团中每位副主席分管一个部门，其中，办公室由主席团分管。在本学期中，由周明海所负责的督导部，开展了点操，晚归检查，查课等事宜，总体上工作顺利。该部的干部干事能够牢记自己的职责，按照老师的要求和工作安排，积极参加工作，能够每天坚持早上7：10到达教学楼参加点操工作，通过查课制度与晚归的检查，督导部干事不仅仅提高了人文科学系的日常纪律检查，更拉近了与人文系广大同学们的关系，使大家树立了良好的作息习惯和学习习惯，也大大降低了老师们的工作压力，更是提高了自律会干事的工作能力与集体凝聚力。但是，工作中仍然存在一些不足，例如，晚归抽查不够严格。另外，新增加的入党积极分子查晚归事项，在开展过程中，与所负责的干部之间的交流存在一些问题。

三、由王薇珺所负责的宿管部，开展了卫生检查、宿舍美化大赛等事宜。前期工作，有点混乱，后期工作，所有干事都进入了状态，使工作顺利进行。在与督导部进行了交流之后，也开展了部门主题例会活动，通过主题例会增加了大家的感情。但是，干事之间的交流还是有待提高。另外，本学期内，配合院自律会所进行的宿舍美化大赛取得了圆满成功。

四、由毛虹伶所负责的组织部，开展了“第21个消防日”，宿舍美化大赛画报策划，集体出游策划等一系列活动。从开始的人员不足，到后来的高效率工作，总的来说，本学期的工作，是挺成功的。干事们，在组织部，不仅仅学到了有关OFFICE的一些操作技能，更学到了有关策划的书写以及与人之间的交流。但是，集体出游中，由于游戏环节策划不到位，导致了一些小问题。

五、由主席团负责的办公室，主要是负责了自律会的工作证和通讯录的制作、本学期所有工作的经费以及各部门的通知，文本粘贴事项。部门人员很少，但是每一项工作都需要细心，尤其是在经费的管理上。总体来说，本学期办公室的工作，没有什么问题，但是，与其它部门的配合还有待加强。

六、主席团的成员，在这一学期的工作中，主要是负责上传下达信息，确保工作顺利，有序进行。总体来说，本学期自律会的工作在前期，由于人员问题，工作有点混乱，后期，解决了人员问题之后，各部门工作都能够顺利进行。但是，整体人员参加集体活动的积极性

不够高。每次干部会议，都会有干部缺勤，在这方面，主席团的成员还需要加强沟通。另外，为配合学校学士学位迎评活动，主席团按照老师指示，安排好自律会工作人员，对本系宿舍楼口进行了文明督导工作。

镇人大主席团半年工作总结 篇6

席团工作部署，紧紧围绕“湿地古镇·艺术洛带”建设为目标，认真履行宪法和法律赋予的职责，较好地开展了以下几项工作：

一、依法推进民主法制进程

一是紧紧围绕《选举法》、《代表法》、《四川省人大主席团工作条例》在镇第七、九、二十选区依法开展第十一届人大代表的补选。镇人大主席团征得区人大常委的同意，结合洛带镇实际，在一、二季度精心安排、周密组织，通过动员会、选民登记、提名推荐初步候选人，酝酿协商正式代表候选人，确定正式代表候选人，于 4月20日依法在第七、九、二十选区选举出了3名正式镇人大代表。

二是按照《代表法》的规定，组织区人大代表积极参加区第十七届人民代表大会第二次会议，会中认真听取并审议区人大工作总结报告、一府“两院”工作报告。认真筹备镇第十一届二次人大代表会议及会议的相关文件资料。

二、发挥人大监督作用，依法促进政府工作

上半年镇人大主席团按照年初党委的总体工作要求，结合我镇重点工作，在监督工作中正确处理主席团与政府及各职能部门关系，加大监督力度，增强监督实效，依法促进政府工作的全面开展。为进一步加快“湿地古镇·艺术洛带”建设步伐，推动洛带经济社会快速发展，按照年初的工作计划适时对古镇重大工程推进情况进行跟踪监督。在代表依法履职和促进政府工作中发挥积极有效的监督作用。

三、加强代表工作，充分发挥代表作用

镇人大主席团始终把为代表行使职权创造条件，充分发挥代表作用作为一项基础性工作来抓。

一是不断加强改善代表知情知政条件。为加强同代表的联系，主席团利用网络平台、电话联络和简报等形式及时与代表沟通人大主席团工作动态。坚持代表列席主席团工作会议制度，上半年，主席团认真筹备各项会议并积极组织开展主席团工作，历次活动的开展都邀请区、镇人大代表列席主席团会议，全程参与活动每一个环节和听取工作汇报，充分听取他们的意见建议，确保了人大代表在参与管理地方国家事务和社会事务真正落到实处，为充分发挥代表作用提供了有利条件。

二是整合代表重新分组，组织指导各代表小组开展代表小组活动。今年镇人大主席团在便于组织、便于开展活动的原则上，将驻镇的市、区人大代表编入以行政村（社区）为区划的10个代表小组，严格组织落实年初工作计划，认真做好各代表小组活动开展的指导工作，定期不定期的下到村（社区），参加各代表小组召开的代表小组活动，充分了解代表的工作、生产、生活情况，广泛听取意见。闭会期间共收集代表对政府及各部门工作的建议、批评和意见6件。

四、加强自身建设，增强代表履职能力

镇人大主席团以提高履职能力和工作水平为目标，全面加强自身建设，使主席团工作更富有创造性和实效性。

（一）注重加强人大代表的培训学习。镇人大主席团认真抓好思想政治业务建设，一是积极组织代表参加区人大常委会组织的法律知识培训，增强提高了业务知识水平；二是为代表学习宪法和各项法律、法规提供资料书籍支持和保障，增强法制意识和视察检查水平。三是结合村（社区）多功能电教室开设人大代表电子阅览室，扩大代表学习途径。有效增强了驾驭工作的能力和实践创新的本领。

（二）健全完善“人大代表之家”，为代表履职提供平台。按照区人大的工作要求，镇人大主席团在党委政府的大力支持下，对“人大代表之家”进行了升级和完善。着力为代表接待选民、代表述职、走访群众、集中学习、视察调研等代表活动开展，并以此为纽带，为代表接触选民、了解民生、议政督政进行交流，推动代表拓展视野，增强履职实效。

下一步的主要工作思路

下半年，镇人大主席团将在区人大的指导下，在镇党委的领导下，紧紧围绕党委的中心工作，按照年初人大主席团制定的工作计划，主要做好以下几方面的工作。

一、积极筹备召开镇第十一届二次人代会

二、抓好自身建设，提高履职水平

继续加强政治理论和人大业务知识学习，着重抓好区人大常委会开展的培训会的组织参加及精神领会；继续健全和完善人大各项制度，进一步推动人大工作规范化和科学化；切实转变工作作风，深入调查研究，密切联系群众，广泛听取意见，维护群众利益。

三、抓好监督工作，提高监督实效

加大对古镇停车管理和古镇业态调整有关情况的监督；加大对新型基层治理机制和规范化服务型政府建设的监督，提高依法行政能力；加大对各种法律法规在本行政区域内遵守和执行情况进行检查监

督，推进全镇“六五”普法工作；加大对景区管理及提档升级工作的监督，推进景区管理质量水平全面提升；加大对重点项目工程建设落实推进情况监督，推进项目具体落实；加大对城乡环境综合治理工作的监督，确保各项工作顺利推进。

四、抓好代表工作，发挥代表作用

组织、引导和指导代表小组结合两个加快，开展好多种形式小组活动；认真办理代

表及群众来信来访。广泛收集代表在闭会期间的建议、批评和意见及加强对代表建议办理落实情况跟踪督办工作。

主席团工作总结 篇7

——星眼管窥

阳谷县位于鲁西平原,是打虎英雄武松的故乡。近年以来,阳谷县总工会深入推进“齐鲁文化大道”品牌建设,以满足职工群众精神文化需求为出发点,积极参与和推进企业文化职工文化建设,广泛凝聚起强大正能量,为经济社会发展建功立业。

《现代企业文化》:工会以职工职业道德建设构筑“齐鲁文化大道”的灵魂,在弘扬社会和职工正能量方面做了哪些工作?

马涛:“齐鲁文化大道”代表了职工文化企业文化,社会主义核心价值体系是职工文化企业文化的灵魂,我们坚持将社会主义核心价值观的基本要求融入职工文化企业文化核心理念,转化为企业职工的思想自觉和生动实践,弘扬真善美,践行道德观,增强职工的文化自信和文化自觉。阳谷县总工会历年来高度重视企业文化职工文化建设,坚持每年开展职工职业道德“双十佳”建设活动。一是把加强职工职业道德规范贯穿于对职工的岗位道德、个人品德和社会公德教育等系列活动中去,开展全员岗位塑造形象活动,形成爱岗敬业光荣的良好氛围,以增强全体职工讲职业道德的意识。二是运用多种载体,把职业道德规范渗透到工作、生产、经营、服务的全过程,让职工通过职代会等多种形式行使对企业的民主管理,以经营管理的民主化保证职工主人翁地位的实现。引导职工把职工职业道德各种要求内化为自己的行为规范和自觉行动,弘扬职工正能量,形成爱岗敬业、服务人民、艰苦创业的精神风范。

阳谷县总工会坚持经常性地开展职工思想调研活动,通过到企业走访、召开座谈会、发放调查问卷、网络微信平台等形式,切实掌握职工思想动态,了解职工思想,针对性地提出“导向、释疑、疏导”的意见,以便更好地加强和改进职工思想政治工作,努力提高职工思想道德水平。同时多次邀请全国职业道德模范举办传统文化道德讲堂,弘扬正能量,践行道德观。

《现代企业文化》:如何以劳模精神为引,聚集职工之力,为实现中国梦的复兴之路奋斗?

马涛:各级劳模以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,生动诠释了社会主义核心价值观的深刻内涵,体现了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。阳谷县总工会始终大力弘扬劳模精神,在“五一”劳动节期间隆重表彰县劳模、富民兴阳劳动奖章,各级劳模的荣誉津贴落实到位,在电视台设立《劳模风采》专栏,“五一”和春节向全县各级劳模发放慰问信,在全社会形成“劳动光荣、工人伟大”的时代新风,用劳模精神和工人阶级伟大品格激励职工。

这种精雕细琢、精益求精、不竭余力的工匠精神,既体现了勤劳之美的精神原色,又展现了创造之美的价值升华。阳谷县总工会在今年五一期间,评选了十大金牌职工和一线优秀职工,把各行各业技术型、知识型、科技型、创新型的一线职工纳入到阳谷县一线优秀职工人才库中。通过这一举措,激励了一线优秀职工以更加积极的态度、饱满的热情投入到工作中。在今后的上级劳模推荐中,将优先考虑一线优秀职工人才库中的人选,在全社会唱响四个尊重的主旋律。

《现代企业文化》:以创建劳动关系和谐企业为抓手,打造品牌企业文化的目的及意义有哪些?

马涛:劳动关系和谐企业的创建工作,为齐鲁文化大道的品牌建设提供了良好的环境。阳谷县总工会积极引导企业自觉践行“职工和企业共同成长”的双赢理念,关怀关爱职工,让企业发展文化成果惠及广大职工,努力形成企业与职工共建共享共赢的良好局面。并把和谐企业文化理念渗透到企业的各项工作之中,努力实现打造优秀文化品牌与建设和谐企业文化的有机统一。如山东景阳冈酒厂以传统酒文化为基础,打造了“人纯酒淳”企业文化,企业先后建立了酒道馆、文庙、千年酒窖等酒文化基地,为传承中国酒文化做出了积极的贡献。阳谷金蔡伦集团则是打造了绿色企业文化,完善废水处理系统,实现了垃圾焚烧能源再利用,建立了人工湿地,为整个阳谷的环境改善起到了积极的作用。阳谷县华信塑胶有限公司在职工中开展了“企业文化节”,做到周周有小活动,月月有大活动,职工文化生活丰富多彩。烟草公司阳谷分公司,在职工中开展了“孝”文化活动,培育青年职工的责任感。正是企业和职工的相互理解,相互扶持,实现了企业和职工的利益双赢。鲁西集团阳谷第五化肥厂的“安全生产”企业文化,看似普通,但当把安全生产的理念切实贯彻到全厂每个车间每个班组,视安全为生命,无疑就是为企业为职工创造了良好的安全文化环境。阳谷县供电公司的班组创建活动,以企业班组为载体,鼓励一线职工立足岗位,积极创新,为职工提供实现自我价值的平台,“蒋传东创新工作室”等一批班组自主研制出的项目得到了省总公司的推广。

《现代企业文化》:我们开展了哪些职工素质提升工程,凝聚职工群众的向心力?

马涛:阳谷县总工会以职工喜闻乐见的文化活动为载体,将中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值观融入到职工文化、企业文化建设中,凝聚了职工群众的向心力,增强了企业竞争力。县总工会努力打造职工教育培训品牌,阳谷县总工会职工业余学校被评为全国职工教育优秀示范点,阳谷县总工会女职工培训学校被评为全省女职工教育优秀示范点。以学习和培训为主要手段,不断提升职工队伍综合素质。在卫生、财税、建设等系统中开展技术比武活动,紧紧围绕职工的精神需求,以文体活动为切入点,打造活力四射的职工文化。通过趣味运动会、篮球等球类比赛、职工工间操比赛、职工摄影展、环金水湖徒步大会、职工经典诵读比赛、“庆五一”“庆七一”职工文艺汇演等丰富多彩的文体活动,职工参与度逐年提升,职工队伍的凝聚力和向心力得到了提升。

主席团工作总结 篇8

2012年12月20日上午9时，烟台市莱山区政务服务中心门前，十几位民众拉着横幅，上面写着“残联聋协主席孙春涛诈骗我们血汗钱和房产，请政府为我们做主！”这些民众多数为聋人，也有听人。从2012年9月份孙春涛被捕后，这已是他们第三次集体上访请愿。

孙春涛现年43岁，山东省龙口市（隶属烟台市）人，先天性聋哑。但孙春涛从小自立自强，从龙口市聋人学校毕业后，应聘到当地民政机构创办的家具厂上班。由于聪明好学，为人热情，工作一年，就升为车间主任。

上世纪90年代中期，正值乡镇企业蓬勃发展，已经结婚生子的孙春涛，毅然从企业副厂长职位辞职，创办起一个小型木器厂。利用以前积累的人脉，加上自己的聪明才智，到2002年，他已经成为拥有上百名工人的家具公司老板，跻身百万富翁之列。

有钱后，孙春涛的生活开始奢靡起来，每天吃喝玩乐，也结交了不少官员朋友。2005年5月，孙春涛通过一些暗箱操作，又成功当选为“龙口市聋人协会主席”。

然而，2005年6月，其公司为韩国客商制作的价值上百万元家具，由于质量没达到要求，遭遇退货并索赔，总计损失300万元左右。原本公司流动资金就捉襟见肘，现在加上客户索赔，让他陷入破产困境。

一下子又变成穷人，孙春涛心理落差很大，终日借酒浇愁，想着东山再起。2006年春节前，一位聋人朋友找孙春涛，让他帮忙给女儿安排工作。刚好，聋人朋友的女儿想工作的单位领导，是孙春涛的牌友，而且关系不错。经过一番牵线搭桥，春节后，朋友的女儿成功进入该单位上班。

让孙春涛想不到的是，几天后，朋友给他一个信封，里面是2万元钱。这让孙春涛一下茅塞顿开：原来替人找工作可以赚钱。

此后一段时间，孙春涛便通过“聋人协会主席”身份，利用聋人聚会机会，向一些经济条件好的聋人鼓吹自己神通广大，可以帮别人找工作。并拿帮朋友女儿找工作当成功案例炫耀。同时，为消除大家的疑虑，2007年春，孙春涛注册两家空壳公司，一个做外语培训，一个做外贸出口，并将两家公司的注册地址都设在烟台。除此之外，他全身名牌，出入高档消费场所，其名片上更是诸多头衔。与此同时，他还找人合成自己同龙口市、烟台市多位领导的合影，装帧成影册，堂而皇之地放在办公桌上。

这些“忽悠”举措效果，在单纯善良的聋人圈里立竿见影，请孙春涛帮忙办事的聋人越来越多，有办理营业执照的，也有给子女找工作的，还有申请低保的……很多聋人都以认识孙春涛为豪。

盯住“大客户”

对于形形色色的办事请求，孙春涛少则索要烟酒，多则直接谈价。在很多小事上，孙春涛也确实能办妥当，这也为他提升人气奠定了基础。

随着天长日久，孙春涛逐渐悟出一些门道：要想赚大钱，就要找大客户。比如，给一些家庭经济条件好的子女办理事业编制、公务员编制。这个办理过程比较复杂，周期性长，可以持续索要钱，而且不易暴露诈骗目的。

2008年5月，龙口一位企业老板刘文广找到孙春涛，表示想把儿子安排进某事业单位，并先给5万元活动经费。尽管孙春涛听后心花怒放，但并没有当场应允，而是用手语表示“先和对方沟通一下”。

谁想，第二天，孙春涛亲自来访，并将5万元钱“完璧归赵”，还用手语郑重其事地告诉刘文广：“某事业单位领导回话，不好办。钱如数退回，会再找市领导试试。”

见孙春涛如此“真诚”，刘文广颇为感动，对他也更加信任，当即表示，需要多少钱，尽管开口。

一个星期后，“大胆”的孙春涛模仿龙口市主要领导王某的笔迹，在一张便笺上写下：某某单位，市聋协主席孙春涛所提“刘少成（刘文广之子）入职”一事，请给予重点考虑照顾。并落款为王某。随后，他拿着便笺给刘文广看，看着刘文广逐渐兴奋起来的神情，孙春涛心里暗喜。刘文广当即将一张存有10万元钱的银行卡交给孙春涛，并表示：“不够，随时来取。”

孙春涛心里万分得意地拿钱离开。但为了放长线，他通过关系，买通某事业单位人事科负责人孙某，与之上演一幕“双簧”戏码。7月的一天，刘少成接到孙某电话，让其到单位面试，孙某问刘少成一些普通的职场问题，并拿出一张“事业单位人事编制表格”（自制），让刘少成填写、签字，然后让刘少成回家等电话。

刘文广得知儿子面试了，甚为高兴。而就在此时，他收到孙春涛的短信：“刘总，您儿子的工作已走完审核程序，就等局长同意。为保万无一失，您还需要意思一下。”看完短信，刘文广想也没想，便向孙春涛卡中存入5万块钱。

谁想，一个月后，某事业单位人事科负责人孙某，在孙春涛陪同下，来到刘文广办公室。孙某满脸歉意地告诉刘文广，刘少成的事业编制已经审批下来，本来一切水到渠成，但是，就在几天前，烟台市某位主要领导的亲戚，是一位军转干部，要进该单位，而该单位今年的招人名额只有一个，只能委屈刘少成再等一年。要是不能等，签发的事业编制就浪费了。

孙春涛也用手语比画，不能浪费宝贵的“事业编制”。尽管刘文广心里叫苦，但想到儿子的前程，只能强装笑脸点头答应。

成功运作了刘文广这个“大客户”之后，孙春涛心里更有了把握。此后一年时间内，他动辄拿着龙口市、烟台市领导的亲笔批示（自制），以及一些机关事业单位的编制表，在各种圈子里面“忽悠”。2008年底，孙春涛又以慈善人士、成功企业家等多重身份，当上“烟台市聋人协会主席”。

此后，孙春涛更加肆无忌惮。2009年春节后，威海市一位宋姓企业老板找到孙春涛，他女儿在威海市某事业单位工作，但男朋友却在新疆石河子市某事业单位工作，双方父母急着让他们结婚。请孙春涛想办法，将女儿男朋友调到威海市事业单位。

孙春涛当场表示，此事需要找中央的关系，并且把他同中国残疾人联合会有关负责人合影（自己合成）拿出来给宋先生看。说：“过几天到北京拜访一下某领导。他和石河子市领导打个招呼就行。”宋先生仿佛看到曙光，当即奉上5万元活动经费，而且还表示：“事成之后，重谢。”

无独有偶。在烟台市芝罘区政府机关刚参加工作两年的公务员小张，也通过朋友找到孙春涛，请他将在兰州某中学工作的妻子小林，调回烟台的公办学校。为此，小张先后给孙春涛10万块钱活动经费。

类似找孙春涛办“大事”的人多了，孙春涛账户的钱财也剧增。善于作秀的他，经常拿出一点钱到敬老院、儿童村等福利场所献爱心，也经常花钱召集一些媒体对自己的善举进行炒作，每当媒体要报道他的“光辉事迹”时，他总会提前发短信告诉那些请他帮忙的人，关注自己的报道。这在很大程度上加深了那些人对他的信任。

即使遇到一些“办不成事催他还钱”的人，他总以各种理由推托，实在没有办法，就退还给别人_部分。由于很多“求办事者”相互都不认识，所以，孙春涛的诈骗行径，顺风顺水。

以贷养贷戳穿败露

2010年春天，受全国大气候影响，胶东半岛很多中小型企业遭遇融资难困境。孙春涛身边不少做企业的朋友提出“借钱”请求，并且将利息提高到银行的两倍以上。孙春涛在其中看到商机。

他先从聋人圈入手，利用“聋协主席”光环，招募了一个10人左右的团队，在胶东半岛乃至整个山东聋人圈里高息揽存、非法集资。具体操作过程中，他采取“小猫钓鱼”的方法。比如说，一位聋人交给他1万元，他承诺月息为5%，每个月1号，他会将500元钱利息返回给客户。如此高回报的集资，令很多聋人奔走相告，兴奋不已。

时机成熟后，孙春涛提高集资的起点，10万元起，取消月息，年息20%，存得越多，年息越高。一些已经尝到甜头的聋人，为了短时间内发家致富，通过各种办法筹款，其中，有20多位聋人卖了房子，有的甚至拉着亲戚朋友一起集资。

广大聋人朋友并没有想到，孙春涛拿着他们的血汗钱，除了大肆挥霍外，剩下的都投进高利贷公司，企图“以贷养贷”。

2012年3月，孙春涛投资的高利贷公司由于违法被警方查封，他一看不好，立刻逃离烟台。而此时，那些被孙春涛的骗术迷惑的人才如梦初醒，纷纷向警方报案。由于案情重大，涉及群体众多，烟台警方随即立案调查，并将孙春涛列为公安部网上逃犯。

2012年8月，贵阳警方发现孙春涛的活动踪迹，烟台警方迅速派人赶到贵阳。9月初，一举将孙春涛抓获。经初步审讯，自2006年起，孙春涛以找工作、集资为名实施诈骗，金额高达700万元。而自孙春涛被抓后，很多受骗群众，通过各种方式，向警方和政府请愿，希望追回损失，严惩孙春涛，于是，便出现了文中开头的一幕。

学生会主席团工作总结 篇9

自去年六月份换届以来，经过了第一学期的磨合、适应、调整，在即将过去的这一个学期中，我们五个主席相互熟悉，相互协调，并且相互成熟的开展工作。这一学期里，我们在我院团委的指导下，在学院老师的悉心负责地领导下，在学院各个组织的大力支持下，在各个部门积极支持下，秉承着“为同学们服务”这一宗旨，有条不紊的开展了各项活动，协助学院老师管理学院秩序，保证同学们有一个和谐温馨的学习生活环境。在本届任期的最后一个学期里，我们除了完成常规事务以外，还肩负着培养接班人的任务。

学期伊始，学院就提出了本学期学生工作的主线：各项工作围绕“我的中国梦”开展，努力做到“保住底线，突破上限”。各部门沿着这一方向制定了各自的工作计划。经过大家一学期的努力，第九届学生会基本完成了学期初制定的各项计划。现将其总结如下：

一、夯实基础，稳步推进

（一）落实基础工作，加强服务保障

本学期我院学生会全面稳健地进行组织体制建设，各部门之间责任分工明确，又通力协作。切实保障了同学们的基本利益。

1、学生证注册

新学期之初，生活部进行学生证注册，为了给同学们带来最大的方便，提高部门自身工作效率，生活部组织部内成员将注册工作明确分工，将学生证的盖章以及注册人员的登记等一连串工作一体化，使工作井然有序，在规定时间内完成工作。于此同时，热心的解答同学关于注册的一系列问题，真正做到“从同学中来到同学中去”的原则，全心为同学服务。

2、国家助学贷款

开学后不久，资务部也迎来了国家助学贷款工作。在完成前期的相关准备后，于3月9日下午组织并指导了办理贷款的同学填写了相关材料，并在接下来的数天中，将主要力量投入了相关材料及表格的整理与制作中。于数天后完成此项工作。

3、建立贫困生档案数据库

资务部在上学期设计完成的贫困生档案表也进入了数据录入阶段。在录入过程中，由于数据的分散和缺乏，曾遇到了很大困难。但最终通过耐心的反复翻阅来克服了这些困难。另因前期工作安排较为宽松，进展较慢，故而，为保证工作及时完成，在近期增加了录入班次和强度。现已完成大部录入工作。

4、毕业生综合测评

由学习部对毕业生进行进行专业成绩排名，并以此评比奖学金的等级。其中包括奖学金发放表，审批表的制作，证书的打印和盖章等。

（二）完善体制建设，推动自身发展

自第九届学生会换届以来，我们在不断完善优化各项规章制度，使学生会各项工作走向制度化，规范化的同时，也不忘增强自身能力。通过第一学期办公室和秘书处的过渡改革，加强了各方面的培训，使得学生会干事得到思想态度的成熟、知识技能的学习、处事方法的提高、综合能力的锻炼、团队精神的强化和个人价值的挖掘。

在本学期中各部门也十分重视对部门干事的能力锻炼。办公室、资务部、外联部、体育部等部门先后对部门成员开展了word、excel、ppt、photoshop等一系列基础技能培训，并通过完善考核机制，进行模拟活动等方式，锻炼了部门成员的组织能力，提升了干事的团队意识，增强了部门成员的归属感，提高了部门的凝聚力。

经过这一学期的学习锻炼，培养出了一批政治素质过硬、学习成绩优异，具有良好的工作管理能力、团队合作和奉献精神的学生干部。成为支撑和推动学生会未来发展的中坚力量，使学生会的发展展现出勃勃的生机。

二、真抓实干，统筹发展

（一）改进工作机制，维护学院稳定

学生会始终坚持以我院学生群体为工作基础，本学期，学生会继续优化基础沟通职能，努力架起学校、老师与我院学生之间的沟通桥梁，做好上传下达，下情上传的工作。完善各项工作机制，使学院各项工作能有序开展，保持了学院稳定和谐的良好秩序。

1、狠抓学风，营造学习氛围

学习部的考勤工作是面对学院所有班级，各班学习委员的通力配合。本学期每月调换三个大一干事分别负责三个不同年级，每周收发各年级各班的考勤本，并做好相应的统计和记录工作，为了加强学院的学习建设，形成良好的学习氛围，本学期采取几次不定期抽查，考察各班的真实出勤情况。对于未出勤的同学，采取个人综合素质测评扣分的惩罚措施，严格执行学风督查工作，督促同学们正常出勤。

考研经验交流会作为学习部的传统活动，也是本学期最重要的活动之一。这次活动采用了一种全新的工作思路，希望打破之前的固定模式，有所创新，所以这次采用以视频为引导，将嘉宾讲解穿插在其中，增强了趣味性，同时也有利于应对更多不同年级的同学的需要，现场氛围良好，此次活动将更多的考研信息带给周边的人，加强了学风建设，同时该活动的创新点取得了很好的效果，也证实了活动的开展形式并非一成不变，想要办好，取得更好的效果，需要突破，需要源源不断的创新。

2、加强监管，构建平安学院

为了让学校以及学院领导老师了解两节期间同学去向以及返校情况，生活部在节前一周开始统计同学假期的去向并统计离校情况，并在假期最后一天统计返校情况。通过此项工作让学校以及学院老师了解同学假期流向情况以便于在发现问题时能够及时处理，一定程度上保证了同学在假期的安全。

宿舍卫生安全检查也是生活部的工作重点，为了维护我院学生人身和财产安全的的重要工作。生活部从二月份开学以来坚持每月检查我院各年级宿舍安全和卫生，并把着重点放在12级新生宿舍。本学期生活部对卫生检查有了新的检查措施，使同学们能够更加重视宿舍卫生。每次检查宿舍生活部都本着认真负责的态度对待每个宿舍，并向宿舍成员强调宿舍安全的注意事项，努力做到让我院各宿舍不出现严重安全事故。在重点安全检查和新措施实施后，我院宿舍违禁电器使用情况良好，初步达到为我院学生营造安全舒适的生活环境的目的。

3、劳逸结合，绽放青春活力

在学校春季运动会来临之际，为了配合学校的开幕式工作。在文艺部成员学会健美操后，从三月份下半旬开始，每周一到周五晚上都组织学院参加健美操训练的同学在排球场训练。三月天津的寒冷与冷风没有熄灭大家对健美操的热情训练，同学们都以如火的热情和坚持不解的态度每天到场训练，不断地熟练动作，变换一个有一个整齐的队形。在院领导和老师的亲切关怀下，在其他部门的大力支持下，通过文艺部及队员的共同努力，运动会开幕式上，好评如潮。四月开始，文艺部从大健美操中选拔了优秀的女生组成了小健美操队，依旧每天晚上在三号教学楼五楼按时训练，为了学院的荣誉，为了不负众望，完美的呈现学院的风采，又开始学习每一个新动作，要求每一个细节都仔细到位。又是一个月的挥汗如雨，只为观众展现出青春的风采和令人赞叹的动作。

为了能让我院在本次比赛中取得更为优异的成绩，体育部选择了以班级为单位进行逐个排优选拔，通知了各班体委召开了体委会，上报运动员的名单并深入了解了各个运动员的具体情况，安排具体人员统计运动员的名单，并进行我院筛选运动员的工作，以及安排负责人对各项田径赛事的具体工作。为了保证运动员良好的参赛状态以及在比赛中取得更为优异的成绩，体育部安排运动员进行不同程度的训练，要求各个负责人拟定出了训练计划表以及具体的人员安排，赛前对运动员进行比赛规则培训，避免比赛规则模糊。在运动会前一天向运动员下发运动会赛程表，并说明整个运动会的流程。

最终，在大家的共同努力下，我院在学校运动会中取得了团体总分第三，女子团体第三的优异成绩，在新生篮球赛的认真选拔和赛后的积极培训下，我部干事带领12级新生创造了属于我院新的辉煌。在大院的新生篮球赛中，我院男生披荆斩棘，勇夺冠军。

（二）统筹工作进度，促进班级发展

1、综合素质测评

综合素质测评是由学生会主席团直接负责，党建办公室、团委、学生会、社团联合会各部门协调配合完成的对同学们的各方面发展做详细记录并予以量化考核的测评体系。从德育、智育、体育、美育、社会实践、创新能力等七个方面，全方位多角度记录学生大学成长历程，经过一个学期的实行，在学院各项工作中发挥了及其重要的作用。

2、班级建设评估

班级建设评估是用来衡量一个班级体建设是否完善，是否优秀的标准。它涵盖的方面涉及到了班里的每一位成员。办公室针对班级建设测评体系也做了改革和完善，使班委可以更有方向，更有条理、更全面的建设班级，在本学期举行的班级建设评估中，各班充分展示了一年来本班所走过的路，展现了班委一年来的工作成绩，也体现出了班级强大的凝聚力。

三、保住底线，典中求新

举办各类活动一直是学生会为丰富同学们课余文化生活所做的一项重要工作，本学期，学生会各部门围绕“我的中国梦”，在本部门原有经典特色活动的基础上，不断进行创新调整，将“中国梦”的思想融入到一场场有趣的活动中，使同学们更加的理解中国梦，实现中国梦。

1、心理协会“启航大学梦，传递正能量” 心理情景剧大赛

四月上旬，心理协会积极响应习总书记的号召，以“我的中国梦”为契机，开展了主题为“启航大学梦，传递正能量”的第三届心理情景剧大赛，目的为了解读当代大学生在大学生活中的酸甜与苦辣，帮助大家树立正确的人生观和价值观，更好的去理解和实现自己的“中国梦”。本次奖项设置中添加最具人气奖且为观众评选，评选方式新颖独特，用分贝仪来测量观众的呐喊声，以此为依据评选出最具人气奖，对于每一个提名演员，现场的掌声呐喊声使得比赛达到高潮。在颁个人奖项的时候，先放提名演员的精彩花絮，方式是类似奥斯卡提名奖，首次尝试此形式，效果较佳。

2、美工部“宏图已绘就，躬行在当下”书画大赛

四月中旬到五月上旬，美工部协助校学生会宣传部组织“宏图已绘就，躬行在当下”书画大赛，并负责生物技术与食品科学学院的作品征集。此次活动为同学们提供了一个展现自己梦想的舞台，同学们积极参与，将自己对“中国梦”的理解融入了一幅幅精美的作品之中，本次活动较以往相比，征集作品的时间更长，收集上来的作品数量更多，质量上也有较大的提升。经过美工部部长及干事的筛选，将其中优秀作品上交到校学生会。在校学生会的评选中获得一个“校级三等奖”和一个“最具灵气奖”。

3、美工部、外联部“我的青春我的大学”微视频大赛

五月底，由美工部和外联部联合举办的由巴拿米提供赞助的“我的青春 我的大学”第一届微视频大赛，活动当天，播放了由初赛选出的12部作品进行展示，选手们热情高昂，班级凝聚力也彰显地淋漓尽致，本次活动为同学们提供了一个除书法和绘画外更为广阔的舞台，通过视频，大家纷纷展现出了各自对青春，对友情，对亲情的理解，更体现了当代大学生怀揣梦想，积极努力的精神风貌。活动得到了评委，嘉宾，现场观众的一致好评。

4、学习部“我的中国梦”主题演讲比赛

目前正在进行的“我的中国梦”主题演讲比赛在五月中旬拉开了帷幕，大致将于五月底结束所有的比赛。百年民族复兴梦，这个中华民族近代以来最伟大的梦想，承载了一个有着悠久历史、灿烂文明的古老民族的自尊、自强与自豪。同学们将通过慷慨激昂的演讲，来表达对于人类美好未来的憧憬和追求与渴望拥抱民族复兴的梦想。我们坚信，美好的梦想终将在一代代中国人的顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗中变成现实。

四、突破上限，新中求进

为开展质量更高的学生活动，让更多的人参与到学生活动中来，让更多的人享受大学生活，各个部门努力将自身经典活动改进优化之外，还积极激发创造性思维，举办一些新的活动，并着力将其打造成新的精品活动，从而树立组织形象。宿舍是大学生的第二个家，也是展示自己特色的另一个窗口，宿舍的文化体现的是当代大学生的气质、内涵与修养。为表彰本院同学在学习、生活、艺术、体育等各个方面所获得的成绩，带动学院全体学生的整体发展，提升学院全体学生的综合素质，生活部举办了以“美丽中国梦，最炫生活风”为主题的特色宿舍评比大赛。本次大赛展示了宿舍成员间的团结及和谐的宿舍风气，将本学院宿舍的创意特点、文化风气展示出来。取得了良好的带动效果。

五、总结