入幼儿园介绍信

入幼儿园介绍信（共9篇）

入幼儿园介绍信 篇1

篇一：入园介绍信

入园介绍信

尊敬的老师：

您好！薛燃小朋友今年8月6日就满2岁零8个月了，即将进入贵园学习和游戏，作为家长我感到非常欣慰。以下是燃燃的基本情况，希望他能在老师和家长的共同努力下，尽快适应幼儿园的新生活。谢谢！

基本情况：

姓名： 小名：燃燃 性别：男

出生年月：xx年11月 6日 属相：牛

一、性格特点：善良，乐观，懂得分享，做事专注，是一个懂事但个性鲜明的孩子。自尊心很强，不喜欢被强迫，但很讲道理，如果耐心跟他说他会很配合。守信用，只要他答应的事情，都会做到的，所以请老师尽可能地多和燃燃沟通。不会去抢别的小朋友的东西，属于自娱自乐型。喜欢蓝色、绿色。非常有主见，坚持自己动手，自己当家作主。有些害羞，但不内向，慢热，熟悉环境后，会很积极主动。

二、语言能力：能清楚表达自己的意愿，能听懂绝大部分大人的话。喜欢亲子阅读，喜欢英语，可以独立阅读体验英语1。

三、动手能力和身体协调能力：喜欢运动，喜欢剪纸，动手能力强，但身体协调方面较弱，学习舞蹈动作上较慢，还请老师多加引导和鼓励。

四、饮食习惯：不挑食，基本无过敏食物。吃饭时间、饭量比较固定，胃口好，天生大胃王，会自己用小勺吃饭，在家喝水挺多，会自己用水杯喝。

五、生活习惯：爱干净，不喜欢手上、脸上、衣服上有脏东西，会让我们帮忙擦干净。不喜欢手指画，不愿意带帽子。喜欢干活，喜欢捡地上的碎屑、扔垃圾、擦桌子等。下午睡觉晚，基本在2点半到4点半之间，所以午休对他来说可能不太习惯，还请老师费心！大便时间一般在上午十点左右，大小便知

道说，但入厕还需要老师帮忙，不会擦，麻烦老师了！自己穿、脱衣服还比较困难，可以自己穿鞋脱鞋，能分辨左右脚。可以自己上下楼梯，但需要扶扶手。

作为家长，我们一直在进行正面引导，告诉孩子幼儿园很好玩，有很多老师和小朋友，很棒的小朋友才可以上幼儿园等，所以，小家伙对入园是很期待的。一个孩子踏入社会的第一步，我想，天下父母的心都一样，相信老师也都懂，我们只是希望和老师一起努力，尽量给孩子提供一个轻松愉快的成长环境，让孩子能够适应、接受并喜欢上幼儿园，和老师亲近，交到更多的好朋友，度过这几年快乐的时光。再次谢谢您！

家庭住址：

家长及联系方式： 篇二：幼儿园入学单位介绍信

幼儿园入学单位介绍信

尊敬的xx幼儿园领导：

现有我单位职工xx之子xx，前往贵处办理幼儿入学手续，请与接洽。

（单位盖章）

年 月 日 篇三：幼儿园介绍信

介绍信

老师，您好

王@@小朋友的基本情况请见以下，希望她能够在老师和家长的共同努力下，尽快适应幼儿园新的生活。谢谢！

基本资料：

姓名：王@@ 小名：@@（@@）

出生年月： @@@@@ 属相：@@@@ 星座：@@@@ 自理能力： 1.语言：基本可以用语言表达自己的想法，爱跟大人说话，会用“因为所以，但是，可能，好像”等连词说长句。

2.吃饭：饭量一碗左右，基本上可以自己用勺子吃饭。在家里，一般是菜饭分开两个碗。干饭、稀饭、面食都可以，但吃饭比较慢，容易分心，需要监督。非常爱吃水果，爱吃甜食，不爱喝水，不怎么爱吃肉，不爱喝牛奶爱喝酸奶。

3.上厕所：一般情况下可以自己报告。若玩得太专心，不提醒可能会忘记。如午睡前上厕所，午睡期间基本可以不穿尿不湿。

4.睡觉：在家午睡时间一般1点左右，入睡很快，在家午睡2-3小时。如太兴奋，可以悄声说话“嘘，瞌睡虫来找康康了吗？”“不要说话了，小心蚊子来了”，“我们一起来大草原数绵羊吧，一只羊，两只羊。。。”则可迅速安静下来。睡觉时要吃大拇指，这个习惯需要改正。

5.穿衣穿鞋：可以配合大人穿衣服，可以自己穿裤子，但穿不好。会穿简单的“一脚蹬”鞋，有时会搞错左右脚。不会系鞋带。

性格：爱笑，活泼，爱说话，懂道理，爱思考，有自己的想法，温和友善。比较听话，但对父母依赖性强，小心谨慎有余冒险精神不足。我们希望他能更加勇敢，自信。

本领及爱好： 1.热爱各种汽车，是典型的车迷。可以说出大多数汽车的牌子（奔驰、宝马、大众、本田、尼桑等等），认识各种功能的车辆（救护车，警车，消防车、起重机等），及车辆上部件的名称用途。可以一个人玩玩具车较长时间，与他打开话题可从聊车开始。

2.喜欢听故事。会唱儿歌《卖汤圆》，《twinkle twinkle little star》，《两只老虎》，《小老鼠上灯台》，《拔萝卜》，《小兔子乖乖》等儿歌，但是喜欢改歌词乱唱。会背唐诗若干，《游子吟》、《江雪》、《静夜思》、《锄禾》、《鹅》等，但也是爱乱背。

3.可以说一些简单的英语单词，水果，身体部分，称谓等。

4.为保护眼睛，目前只看过《倒霉熊》一部动画片，一般是周末才能看几集，小朋友非常喜欢。常常会问“今天星期几？可不可以看倒霉熊？”如果不喜欢做某事而哭闹，或者不喜欢某个小朋友，可以说，倒霉熊已经做了***，倒霉熊和他是好朋友。。等进行安抚。

5.在家我们都希望他能自己的事情自己做，所以，他会剥蛋壳，剥桔子皮，擦桌子，把垃圾丢到垃圾桶，收碗，自己擦脸擦手等，有时还让他参与洗袜子，扫地的过程中，前几天还主动给爸爸洗脚了。虽然他暂时做的不好，但是我们都会鼓励他要求他参与劳动。

身体状况：身体良好，抵抗力还不错。皮肤比较干，冬天洗脸需要及时擦香香。

一般出汗是头上汗最多，我们在家没有使用隔汗巾。如天气热或运动量大，及时增减衣服即可。

以上是根据我们家长的日常观察，对王彦廷小朋友做出的简单介绍，希望老师能够通过它多多了解。作为家长，我们会尽量做足准备，和老师一起，给孩子的幼儿园生活开个好头，帮助孩子尽快适应，帮助孩子喜欢上幼儿园，和老师更亲近，一起度过愉快的幼儿园时光。感谢老师！

@@@@@ 爸爸：@@@@@@@ 妈妈：@@@@@@@ 篇四：入学介绍信

介 绍 信

金凤路小学：

兹有我院教职工张新会，携女儿刘家琪，前去办理小学入学手续，请接洽以为盼。

郑州城市职业学院 2014年6月27日 篇五：幼儿园入园准备

幼儿园入园准备

一、心理准备

每个宝宝离开父母都会因为分离焦虑而使情绪产生较大的波动，所以要让孩子在心理上有所准备。

1、亲近幼儿园

家长可以提前带宝宝到幼儿园去参观，让宝宝观看幼儿园小朋友的活动、玩耍，对幼儿园有一点概念，熟悉幼儿园的环境。尤其要鼓励孩子去玩一下幼儿园的大型玩具，如滑梯等。让宝宝对幼儿园有一个直观的美好印象。平时也可以有意识地多和宝宝讲讲幼儿园开心、快乐的事，使宝宝对幼儿园充满向往。

2、讲讲幼儿园的故事

把宝宝要入园当成家里的一件喜事来讨论、迎接：“我们宝宝长大了，要到幼儿园里去学本领啦！”让孩子觉得入园是件高兴的事，使等待入园的过程充满了乐趣。常常给孩子描述幼儿园的有趣之处，比如，上幼儿园可以认识新朋友，可以跟老师学本领，可以参加各种有意思的活动等等。孩子要是任性、不听话，就对他说：“如果你表现好，才能让你进入幼儿园”。还可以利用故事和儿歌，使孩子向往幼儿园的生活。比如讲一些小动物离开妈妈独立生活的故事，让孩子知道幼儿园是孩子们的乐园，是学习本领的地方。

3、结交伙伴

现在的宝宝与其他同龄伙伴的接触机会很少，不太懂得交往。因此进入幼儿园后一旦与伙伴发生争执，或受到挫折就容易对集体产生排斥感。家长应尽可能创造条件让宝宝与外界接触，认识更多的人，学习礼貌用语，教孩子一些与人相处的方式，例如想玩别人的玩具，应该与人商量，得到别人的同意后才可以拿。也可以用自己的玩具与人交换，等等。可能的话，家长可以联系一两个同班宝宝预先熟悉起来，这样孩子入园后能减少陌生感和不安全感，更容易适应群体生活。

4、鼓励孩子多用语言表达

宝宝的一个眼神一个动作就能让家人知道他想干什么。但是在集体中，教师对宝宝的了解需要时间。所以入园前家长要笨一点，装作看不懂宝宝的眼神和动作，鼓励宝宝用语言表达自己的需要。

二、生活准备

在生活上做好准备，能让您的宝宝进入集体后充满自信，更快地适应幼儿园的生活。

1、学会独立吃饭

幼儿园是一个大集体，每个班的教师加上保育员大概也就三个人，但需要照顾的是几十个孩子。宝宝上了幼儿园后要得到与家里同样的照顾是不可能的，更何况这种过分保护对孩子成长未必有利。家长不要担心宝宝会吃得满脸、满身、满地都是米饭。

家长可以事先准备一些物品：在宝宝的身边铺一些报纸，给宝宝准备打不破的碗和勺子，以及一件容易清洗的吃饭服。但是家长绝对不能急躁，可以循序渐进，重要的是让宝宝觉得吃饭是件快乐的事。

如果您的宝宝挑食、偏食，千万不能迁就，尽量丰富宝宝的饮食品种，特别是宝宝不喜欢吃的菜，更要让宝宝尝试着吃，否则到了幼儿园恐怕较难适应幼儿园的营养配餐。

2、学会喝水

很多宝宝在入园后仍用奶瓶喝水，这不仅不利于孩子适应幼儿园的生活，更不利于孩子口型的发育。刚开始练习喝水时，可用塑料杯子，水倒得少点。父母要教会孩子怎样控制好杯子的倾斜度，等宝宝学会后可以多倒一点。

家长可为宝宝准备一个不容易打破、带把手的杯子（注意切不可买带吸管的杯子）。现在幼儿园一般都用饮水机，如果家中有饮水机可以教宝宝认识冷水开关和热水开关，并学会自己接水喝。

3、学会解大小便

孩子的大小便问题一般过了十八个月就该训练了，如果孩子想要大小便还不能告诉大人，或者还在使用纸尿裤，就要注意了。入园准备时，应该重点教会孩子说：“我要小便，我要大便”这样的话，免得给老师增加负担，又避免孩子受不洁之苦。此外，培养孩子定时排便的习惯是个很好的方法。幼儿园的卫生间可能用蹲坑，也可能是小马桶。家长要根据幼儿园的情况进行教育，重要的是要让宝宝感觉自己长大了，一开始家长可以陪着，等宝宝学会后就应放手让宝宝自己解，相信宝宝是可以办到的。要给宝宝信心，告诉宝宝如果碰到什么困难可以寻求成人的帮助。有一些宝宝会憋尿，家长要让宝宝知道憋尿的害处。家长要观察宝宝大便的规律，帮宝宝养成定时大便的习惯。

4、学会洗手

平时要养成宝宝饭前洗手和便后洗手的习惯。附儿歌：洗手歌

卷卷袖口，湿湿手，抹抹肥皂，搓搓手，冲冲干净，甩甩手，再用毛巾擦擦手。

5、养成午睡习惯

午睡是为了保证宝宝有充足的睡眠时间，有利于宝宝的成长。不过宝宝们在家的生活习惯可能会不同，在幼儿园，有的宝宝中午不睡觉，或许他的睡眠时间已经足够，但是其他的宝宝都在睡觉，老师不可能让这一个宝宝单独玩。因为这

不仅不安全，而且也会影响其他小朋友睡觉。如果让宝宝干躺在床上，那是件很痛苦的事。而且宝宝会养成一些不良习惯，例如吃手指、挖鼻子、咬被子等，因此给宝宝养成早睡早起的习惯很必要。晚上9 点左右睡觉，早上7 点左右起床，这样的作息时间可以让幼儿在午睡时间顺利入睡。如果宝宝已经比较大，就要尽量让宝宝学会独立入睡，并改掉一些不良的睡前习惯。如摸大人的耳朵、摸大人脸等。

6、学会穿脱衣裤，鞋子

家长要给宝宝提供穿脱方便的衣服、裤子、鞋子，不能只考虑美观因素。鞋子的大小也要合适，鞋底要软、跟脚、轻便。对于孩子而言，舒适是第一位的。午睡后能否自己穿衣服是孩子自立能力强弱的一个重要标志。对孩子来说，脱比穿容易，所以如果孩子是上托班，可以教他学会脱简单的衣服、裤子、鞋子。对于一些比较大的宝宝，可以试着教会穿，主要是帮助宝宝学会分清衣服、裤子的前后（可以利用宝宝比较容易记住的标记），学会扣扣子。

三、物质准备

与孩子一同准备上幼儿园时所需的衣服和用品，可以增强他去幼儿园的意愿。

1、名字贴 孩子的任何东西上都可以贴上名字贴，以防和其它孩子的东西弄混，网上有卖名字贴的，家长也可以自己简单制作后缝在孩子的衣服上。别出心裁的家长还可以制作宝宝的大头贴。

2、书包 带孩子一起去商店挑一个可爱的小书包，在书包表面绣上或写上孩子的名字，利于老师辨认。其实对于刚入园的孩子来说，书包里装些什么是无所谓的，只要每天能背着心爱的书包上幼儿园，他就有一种成就感。当然，里面可以放上宝宝最喜欢一本小书或者一个小玩具，熟悉的物品会让宝宝在陌生的环境中减少心理压力。

3、衣服 给孩子准备一些适合在幼儿园穿的衣服，把那些不易穿脱的裙子和背带裤收起来，也不要给男孩穿前门襟有拉链的裤子，以免夹伤生殖器。衣服或裤子上最好有放手帕的口袋，因为手帕用别针别在衣服上不安全，也容易扯坏衣服。当然也可以使用一种特制的安全别针。

4、鞋子 为孩子挑选一双舒适合脚并适合运动的鞋子，因为幼儿园户外活动较多。可在鞋子上贴上卡通图片，帮助他分清左右。如左鞋贴上猴子的左半脸，右鞋贴上猴子的右半脸，穿对了合在一起就是一个完整的猴子脸。这样特征明显的鞋子还能避免孩子之间穿错鞋。

5、手帕 由孩子亲手挑选小手帕，买四五块轮换用，最好是同一花样的，以便识别。

6、玩具 一般幼儿园都允许初入园的孩子带一两件自己特别喜欢的玩具。手里拿着自己熟悉的东西，孩子会有一定的安全感。让孩子挑选自己喜欢的、体积适中（小于幼儿脑袋，大于幼儿拳头）、无尖锐突起、表面光滑或柔软的玩具2～3 个，轮流带去玩。注意，一开始不宜带图书和可拆卸的玩具去幼儿园，因为孩子整理、管理起来不方便。也可根据孩子的具体情况准备其它物品，如有的孩子仍用奶瓶喝水，有的孩子有定时喝奶的习惯，妈妈可以准备奶瓶和适量的奶，使孩子的生活习惯不被完全打破。

注意事项

1、衣服和鞋子不要过于新颖刺激，会叫的小口袋，会亮的鞋子，有趣的小珠珠，这些东西会让宝宝的注意力都集中在那里，影响宝宝参与集体活动的兴趣。有的还存在一些不安全因素，比如掉下来的小珠珠，宝宝就喜欢放在嘴里，放在耳朵里等。

2、准备一到两套干净的衣裤，记得写上名字，放在幼儿园里。宝宝因为焦虑或者贪玩，往往会出现尿裤子的现象，这样老师就能及时为宝宝更换好干净的衣裤。

3、尽量不要给挂挂件，挂金锁片，手镯等，这些物品会给宝宝的活动带来不便，同时，也存在不安全的因素。

4、所有带去幼儿园的私人物品应先让宝宝来认一认，这样便于宝宝能集体生活中分辨出自己的物品。并标明班级、姓名，万一遗失可及时找回。

入幼儿园介绍信 篇2

一、幼儿园新入职教师面临的现状

幼儿园新入职教师是幼儿园教师队伍中的特殊群体,是幼儿园未来发展的主力军。但由于多方面的原因,新入职教师的培养并没有引起幼儿园领导的足够重视。幼儿园往往对新入职教师使用过多, 而培养不足,导致新入职教师不能在短时间内成长起来。专业发展缓慢,很不利于幼儿园保教质量的提高及师资队伍的稳定。因此,重视对新入职教师的培养势在必行。

二、新入职教师的明显特征

(一)缺乏对幼儿园常规工作的了解。幼儿园的一日常规工作虽简单,但繁琐。对工作的不适应,往往会导致出错较多,这使得她们易于产生失败心理和很重的失落感。

(二)缺乏实践经验,难以将教育理论与专业实践相结合。对教师角色刚由想象进入参与,往往凭借着学生时代教师给予的教育教学上的直观感受, 进行机械的模仿。她们“育”不作为、“教”不得法,有强烈的焦虑感。

(三)理想与实际工作的反差,使新入职教师缺乏工作的动力和对未来事业的美好规划。学生时代对幼儿园教师的理解充满幻想,认为幼儿园教师就是每天唱唱跳跳。可参加工作后,才发现幼儿园教师工作的复杂和琐碎,除了唱歌跳舞,更多的是对班级孩子的管理,这会让她们产生强烈的反差,工作积极性减退,部分教师还会产生离岗的想法。

三、对新入职教师培养的具体措施

(一)帮助新入职教师对学前教育进行认知,并对自身发展进行规划。

首先,幼儿园管理者要帮助新入职教师对自己所从事的职业有正确的理解和认识,对于教育的意义要有深入的理解和诠释。其次,要引导新入职教师对自己的未来有一个合理的规划,而非盲目工作。通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理,实现个人发展的愿望,使新入职教师在工作的过程中体验到成就感和自我实现感。

(二)创设宽松的工作氛围,给新入职教师合理的成长时间,帮助新入职教师缓解各种焦虑和压力。

作为幼儿园管理者,要细心观察每一位新入职教师的心理变化、情绪反应,并主动与她们沟通,为她们疏导压力,帮助她们解决棘手的问题,让每一位新入职教师都感受到来自领导的关心、尊重;还要给新入职教师专业成长的时间;更要善于发现新入职教师在成长道路上的每一个闪光点,给新入职教师锻炼成长的机会。

(三)通过多元化、多角度的方式与途径,促进新入职教师的专业发展。

1. 针对新入职教师的特点,进行师徒结对。根据幼儿园工作实际,选派骨干教师与新入职教师结对,担任新入职教师的辅导教师,在教学活动设计、 教学活动的组织、班级管理等方面给予具体的指导和帮助,让新入职教师尽快进入角色。

2. 重视新入职教师的教育活动设计。以教育活动设计为切入点和突破口,是幼儿园新入职教师顺利渡过“适应期”的最佳选择。

3.定期组织公开教学活动。公开教学活动作为幼儿园教研活动的重要形式,能够使新入职教师得到历练,促使其专业素质的发展。

4. 加强对新入职教师一日活动的跟踪指导,使其工作一日程序化。幼儿园管理者要进驻班级,加强对新入职教师的跟踪指导,用言传身教的方法,帮助新入职教师科学合理地安排幼儿一日生活,避免一日活动中隐形时间的浪费;为新入职教师出谋划策, 发现问题,及时解决。

5. 建立新入职教师专业成长档案。教师专业成长档案对新入职教师的专业发展具有重要的意义, 通过认真检核、反思自己的教学实践,她们教学能力会得以提高。

揭秘成都幼儿园入园之难 篇3

“金猪宝宝”,人生第一次排队

官方统计数据显示,2006年,成都出生的婴儿数量是7.3万,然而到了2007年这个数字就陡增到9万,比上年增长23%,相较于2003年的6.1万,增加了近5成;2007年被称为“金猪年”,生下的孩子被称为“金猪宝宝”。2008年,成都又出生了8.63万个孩子,他们被称为“奥运宝宝”。

到今天,两年的宝宝先后到上幼儿园的年纪,但幼儿园的数量增长却未必能跑得过孩子的增幅。统计显示,成都幼儿园的数量,2008年比上年并未增加,仍旧为1660所。这或许是很多孩子被挡在园门外的原因之一。

成都西南交大附属幼儿园李院长对此深有体会,在12月份刚过的一次招生中,本来只有几个插班生的名额,结果却有几十个家长跑来报名。在李院长的记忆里,同样的情况也出现在了七八年前,“那时候是因为千禧年宝宝,人们赶着在2000年的时候生出小宝贝,都以为那样会特别有意义吧。”然而这些孩子是否真的比出生在其他年份的小孩更加聪慧有更多的过人之处,李园长说:“并没有发现,那实际上都是年轻父母们给自己的一种心理暗示。”

父母们的这种心理暗示是对小孩的一种期许,希望他们也能像“婴儿潮”时期成长起来的盖茨和乔布斯一样。但是中国家长们的愿景却并不一定能成真,专家们早就担心,扎堆的“××宝宝”除了出生之时热闹后,相继会遭遇入学难、上大学难、就业难、结婚难……入园难,仅仅是这些孩子们人生的第一次排队。

幼儿园的名额控制

从去年开始,各级教育部门都对幼儿教育进行了严格把关,其中的一项措施就是控制各个幼儿园的招生数量,不能随意扩招,这也一定程度降低了招生容量的弹性。

一些幼儿园的老师告诉我们,在一两年以前,一个小班接受四五十个小朋友的现象是稀松平常,而到了今年这样的状况就不复存在了,“每个小班最多不超过25个小朋友,中班不超过35个小朋友,名额是被严格控制的。”

名额被控制的原因是因为,如果一个幼儿园的班级招收的小朋友过多,不仅是影响教学,更重要的是存在着很严重的安全隐患。相关部门对各个班级的名额进行了严格把控,比起前两年幼儿园的招生名额也有所下降,这也是造成入园难的一个原因。

配套不合理 开发商的猫腻

如果说在主城区家长们只是为了去一个更好的幼儿园而煞费苦心,那么在城郊一代,却有更多的小朋友也难过于无法走进幼儿园。成都温江区的一位小区的业主说,她在2007年就购买了该处房产,可是现在孩子都两岁了,楼盘承诺的幼儿园配套依旧没有投入使用。

事实上,楼盘配套落成不投入使用是一种普遍现象。成都一些楼盘还存在另外的现象——仅仅将幼儿园配套作为一个卖点,但真正实施建成却迟迟不能启用,到现在这样的楼盘往往成为了年轻家长们口诛的对象。

政府对于楼盘的配套设施有所规定,当楼盘达到一定规模之时,就应该修建相应规模的幼儿园。尽管开发商与政府之间有协议,但是协议的落实方式却存在很大缺失。最终幼儿园的建成以及投入使用只能更多地依赖开发商的执行情况。而开发商极有可能因为利益因素在幼儿园配套上玩“猫腻”。幼儿园配套是政府给楼盘定的硬性规划,但执行情况则更多依赖于开发商的责任感。

知名幼儿园,让家长们争先恐后

去年 8月17日出版的第25期《成都女报》中提到,现在成都好的幼儿园每年的学费高达两三万元,在那些地方不但有“海归”老师的新教学理念、还提供多媒体教室的应用等等。越是天价的幼儿园,越是遭到家长们的哄抢。成都某知名幼儿园今年9月份的报名情况让很多人都感到不可思议,“报名的人之多哦,已经排到后年去了。”一位家长又是意外又是沮丧地说。

对知名幼儿园的哄抢,给更多的家长造成了一种人心惶惶的状态,也加剧了“入园难”。教育界的人都清楚,入园难,其实是入知名幼儿园比较困难。

据称,现在一所环境优越的幼儿院,它的硬件设施会是这样的:舒适的床、床上面有同样舒适的被枕,桌子、柜子摆放得整齐有序,幼儿园内还有图书馆、电脑室、架子鼓房、科学宫、古筝房等等,这说的是硬件配备方面。师资同样也成为年轻父母们考量的一个重要因素,比较好的私立园基本都是双语教学,并且聘请外教教授英语。

“入园难的现象在一些好的名贵的幼儿园尤为显得明显。”一位幼儿杂志的资深编辑这样说,“那些比较有名气的幼儿园特别俏,提前一年就报名这样的情况太常见了,走各个门路关系、托熟人这样的手段也是常见的,必须要使这些招数才能进到所谓较好的幼儿园。” 很多家长都认为,只要能花些钱,就把小孩送进一个不错的幼儿园,那也是值得的。

普通民办幼儿园 少人问津

“再穷不能穷孩子”、“不能让孩子输在起跑线上”这样的信条被年轻父母们矢志不渝地贯彻着。“进幼儿园不像升学那样,需要看孩子的成绩,甚至都不考虑户口所在地,只要身体健康院方就会就收。”一位家长这么说,对于经济承受得起的家庭来说“能用钱解决的问题,都不是问题。”知名幼儿园被抬高了身价,而一些普通的幼儿园却少人问津,这种选择带来的失调性也加剧了“入园”的困难。

《育儿周刊》的顾问、成都资深幼儿教育专家曾园长说:“事实上,现在很多民办幼儿园的招生情况并不好,远远没有达到饱和状态。”而一些民办幼儿园为了提高自己的身价和口碑也用尽各种招数,“据我所知,他们在招生时通常会对外宣称自己的招生名额已经差不多了,这是为了给家长以压力,也是以这种办法来提升自己的口碑。”

幼儿园的质量 不如人意

家长们争相为小孩报名口碑好的幼儿园是不无道理的,“谁想让自己的小孩输在起跑线上啊?谁愿意把自己的小孩送去睡觉不暖和,吃饭不营养的幼儿园呢?”除了在硬件上的不合理,更重要的是,在成都普遍的民办幼儿园存在这样的现象——园方为了提高自己的口碑和竞争力,不惜“填鸭式”地灌输给小朋友很多硬性知识,“幼儿小学化”的现象在幼儿园中越来越普遍,这一点,让人堪忧。

对知名幼儿园的哄抢,给更多的家长造成了一种人心惶惶的状态,也加剧了“入园难”。教育界的人都清楚,入园难,其实是入知名幼儿园比较困难。

链接

“婴儿潮(baby boom)

这个词是指在某一时期及特定地区,出生率大幅度提升的现象。最著名的一次婴儿潮现象是出现在二战结束后。出生在那一代的人的确有着自由、浪漫、勇敢、富于冒险等共同的气质。长大后他们就变成了比尔•克林顿、史蒂夫•乔布斯、比尔•盖茨了。

成都市区注册幼儿园数量:

锦江区 69所

金牛区116所

成华区 101所

武候区 107所

青羊区 91所

高新区 28所

☆备注:截至2009年数据。

成都近年新生儿数量:

2006年 7.3万

2007年 “金猪宝宝” 约9万

2008年 “奥运宝宝” 8.63万

2009年 约9万

入幼儿园介绍信 篇4

在我们平凡的日常里，各种介绍信频频出现，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。你知道介绍信怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的幼儿园入园单位介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园入园单位介绍信1

老师，您好。

这是xxx小朋友的基本情况，希望她能够在老师和家长的共同努力下，尽快适应幼儿园新的生活。谢谢！

基本资料：

姓名：小名：出生年月：属相：星座：

自理能力：

1。语言2。吃饭3。上厕所4。睡觉5。穿鞋

性格：

本领及爱好：

身体状况：

以上是根据我们家长的日常观察，对xxxx小朋友作出的简单介绍，希望老师能够通过它多了解xxx。作为家长，我们会尽量做足准备，和老师一起，给孩子的`幼儿园生活开个好头，帮助孩子尽快适应，帮助孩子喜欢上幼儿园，和老师更亲近，一起度过愉快的幼儿园时光。感谢老师！

联系电话：

爸爸：

妈妈：

幼儿园入园单位介绍信2

老师：

您好。

这是xxx小朋友的基本情况，希望她能够在老师和家长的共同努力下，尽快适应幼儿园新的生活。谢谢！

基本资料：

姓名：XX小名：XX出生年月：XX属相：XX星座：XX

自理能力：

1、语言2、吃饭3、上厕所4、睡觉5、穿鞋

性格：XX

本领及爱好：XX

身体状况：XX

以上是根据我们家长的日常观察，对xxxx小朋友作出的简单介绍，希望老师能够通过它多了解xxx。作为家长，我们会尽量做足准备，和老师一起，给孩子的幼儿园生活开个好头，帮助孩子尽快适应，帮助孩子喜欢上幼儿园，和老师更亲近，一起度过愉快的幼儿园时光。感谢老师！

联系电话：XX

爸爸：XX

妈妈：XX

幼儿园入园单位介绍信3

尊敬的老师：

您好！薛燃小朋友今年8月6日就满2岁零8个月了，即将进入贵园学习和游戏，作为家长我感到非常欣慰。以下是燃燃的基本情况，希望他能在老师和家长的共同努力下，尽快适应幼儿园的新生活。谢谢！

基本情况：

姓名：xx；小名：燃燃；性别：男；

出生年月：20xx年11月6日；属相：牛；

一、性格特点：善良，乐观，懂得分享，做事专注，是一个懂事但个性鲜明的孩子。自尊心很强，不喜欢被强迫，但很讲道理，如果耐心跟他说他会很配合。守信用，只要他答应的事情，都会做到的，所以请老师尽可能地多和燃燃沟通。不会去抢别的小朋友的东西，属于自娱自乐型。喜欢蓝色、绿色。非常有主见，坚持自己动手，自己当家作主。有些害羞，但不内向，慢热，熟悉环境后，会很积极主动。

二、语言能力：能清楚表达自己的意愿，能听懂绝大部分大人的话。喜欢亲子阅读，喜欢英语，可以独立阅读体验英语。

三、动手能力和身体协调能力：喜欢运动，喜欢剪纸，动手能力强，但身体协调方面较弱，学习舞蹈动作上较慢，还请老师多加引导和鼓励。

四、饮食习惯：不挑食，基本无过敏食物。吃饭时间、饭量比较固定，胃口好，天生大胃王，会自己用小勺吃饭，在家喝水挺多，会自己用水杯喝。

五、生活习惯：爱干净，不喜欢手上、脸上、衣服上有脏东西，会让我们帮忙擦干净。不喜欢手指画，不愿意带帽子。喜欢干活，喜欢捡地上的碎屑、扔垃圾、擦桌子等。下午睡觉晚，基本在2点半到4点半之间，所以午休对他来说可能不太习惯，还请老师费心！大便时间一般在上午十点左右，大小便知道说，但入厕还需要老师帮忙，不会擦，麻烦老师了！自己穿、脱衣服还比较困难，可以自己穿鞋脱鞋，能分辨左右脚。可以自己上下楼梯，但需要扶扶手。

新员工入职的介绍信 篇5

现如今，很多情况下我们需要用到介绍信，介绍信是证明自己身份，让对方予以配合工作的一种文书。那么，怎么去写介绍信呢？下面是小编帮大家整理的新员工入职的介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工入职的介绍信1

亲爱的xxx：

你好!

欢迎你成为xx大家庭中的一员!为了做好你的入职工作，现将XX年报到事宜通知如下，请仔细阅读。

一、报到安排

1、报到时间：7月8、9日8：0017：00;

2、报到地点：泰州市高港区扬子江南路1号扬子江药业集团总部华虹公寓;

3、报到人员：集团总部新员工(包括江苏海慈生物药业有限公司和江苏医药经营有限公司新员工，详见附件一《新员工名单》)，其他子公司新员工的报到按照各子公司人力资源部的报到通知执行。

二、报到流程

1、请你根据指示牌到达集团总部华虹公寓报到处;

2、签到、领取培训材料等资料;

3、办理餐卡和住宿手续等;

4、X月X日~X日，早晨空腹，准备体检。

三、友情提示

1、乘坐火车的同学，可在网上查询最新火车时刻表，乘坐相应的`火车到泰州站或南京站;乘坐汽车的同学，可以在当地的汽车站坐相应班次车到泰州客运中心(南站)。

2、接站与接待安排

公司将会于X月X、X日8：0017：00在泰州火车站和泰州客运中心(南站)安排专人接站：

客运中心(南站)接站联系人：高X，联系电话：1XX7568XX01。

集团总部接待时间：X月X、X日8：00-21：00，联系人：王大炮，联系电话：159X18968。

3、个人乘车报到

①泰州火车站：火车站下车后，可乘1路公交车到泰州市客运中心(南站)下车，到达后乘车方式同②

②泰州客运中心(南站)：在汽车南站下车后，搭出租车(拼车7元/人)，或到公交车站等候11路公交车(向南方向)，到扬子江药业集团站下。

xxx

20xx年xx月xx日

新员工入职的介绍信2

XXX：你好!

我们很荣幸地通知您于20xx年12月xx日(周x)到我公司x(部门)部(小部门)入职，担任x一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给x部门助理x(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任，期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xx有限公司人事部

新入职场自我介绍 篇6

当来到的一个陌生的地方时，通常需要用到自我介绍，用自我介绍往往可以来展示自己。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！以下是小编为大家收集的新入职场自我介绍范文，欢迎大家分享。

新入职场自我介绍1

尊敬的各位领导，各位前辈：

大家好！

我叫xx，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关入党申请书范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！

新入职场自我介绍2

各位领导，各位同事：

大家好！我叫xxx（这里写您自己的名字）。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个xxx是我其中之一的。梦想我有一个远大的理想，那就是我要当一名xxx，所以我还喜欢天蓝色和银白色，它代表着我要飞向天空。我身高xxx，是一个性格内向的人，所以我很喜欢读书，各种书都喜欢，当然啦，我最喜欢xx，不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神，动漫中经典中的经典啊！我尽情遨游在书的海洋中，在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。

有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人，我这个人就是典型的热肠子，以后你们如果谁有困难，只要我能帮到你们的，尽管说，我一定在所不辞！古道热肠来称呼再合适不过了，我这个人很好相处，你们会慢慢了解我的。呵呵。我呢，最喜欢冬天，没有什么特别的原因吗，秋太过于伤感，夏太过于热情，而春天却太过于温和，冬再好不过了，介于四者之间，可以使人冷静，使人回味。我最喜欢冬天的傲梅，顽强不屈的品质是我学习的目标，我最喜欢雪花的坚持，为达目的地勇往直前。

对了，我最喜欢吃的食物是我妈妈做的，她的手艺非常好，做的食物让我食胃大开，口齿留香，欢迎大家到我加来做客，保证让家赞不绝口。

这就是我，一个幸福的男孩，一个乐于助人的男孩，一个聪明善良的我。

新入职场自我介绍3

各位领导，各位同事：

别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的`日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新入职场自我介绍4

各位领导，各位同事：

各位好！我是来公司不久，来接任xxx的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新入职场自我介绍5

各位领导，各位同事：

大家好！（鞠躬）

我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

入幼儿园介绍信 篇7

一、研究目的

本文研究重点是提高新入职幼儿园教师家长工作的水平。旨在呈现新入职幼儿园教师家长工作的真实情况, 分析提高本地区新入职幼儿园教师的家长工作水平的相应策略。

二、研究对象

黑龙江省牡丹江市区, 包括3所公立和4所私立幼儿园7所幼儿园, 共32名新入职幼儿园教师参加了调查, 回收有效问卷30份, 回收率为93.75%。

三、研究内容

本文分三步研究, 先对牡丹江地区新入职幼儿园教师家长工作情况的了解, 第二步分析影响新入职幼儿园教师的家长工作水平的因素, 第三步提出了相应的提高幼儿教师家长工作水平对策。调查逢上第二轮全面提高学前教育质量的牡丹江市学前教育三年行动计划 (2014—2016) 。结果一有利于提高牡丹江地区新入职幼儿园教师家长工作水平, 二有利于牡丹江地区学前教育整体水平的发展与提高。

四、现阶段新入职幼儿园教师家长工作现状和影响因素

(一) 家长工作类型的认知和使用情况分析

表1中, 新入职的幼儿教师仅仅对其中的早晚、网络沟通、半日开放活动这三种类型家长沟通方式较了解;由图2来看, 因为他们所在的幼儿园工作中常用到这三种家长工作的方式所以才很熟悉;访谈发现是主观因素, 若所在幼儿园不做强调, 在大多情况下他们不太会采用所有家长工作的方式。

(二) 家长工作积极性、认可程度的情况及相关因素的分析

表3中新入职的幼儿教师家长工作的积极性并不太高, 仅仅只有53.3%, 可知, 积极性影响着其家长工作的水平。图4中, 他们家长工作的自我认可程度只有50%。因此, 新入职幼儿教师家长工作的自我认可程度对其工作的积极性有很大的影响, 同样也影响着新入职幼儿教师家长工作的水平。

五、提高新入职幼儿园教师家长工作技能的对策

1.政府牵头, 通过媒体宣传, 提高全社会层面对幼儿园家长工作的认识水平。幼儿园家长工作正是幼儿园接地气、政府连民心, 办从民满意教育的突破口, 同时也是政府群众路线的重要着力点。因此, 政府牵头通过媒体宣传等方式, 提高全社会层面对幼儿园家长工作的认识水平。

2.依托高校, 进行相关课程的建设和开展讲座, 加强职前和职后幼师培训力度。普遍提高家长的重视程度。依托本地高校课程建设和课题研究开展相关工作。一通过相关职前、在职、国培等诸多方式;加强本地区新入职的幼儿教师对于家长工作相关内容的认知程度;二与教育局、教育学院等部门合作, 开展提高幼儿家长家园共育意识的系列讲座。

3.新入职幼儿园教师自身应加强对教师家长工作水平的重视程度, 通过图书论文等多种形式加强对相关理论的学习和实践的探研, 提高自身进行家长工作的水平。

摘要：家园共育是幼儿园一切教育教学工作的基石, 贯穿于幼儿园工作的始终。因此本文以牡丹江市几所幼儿园为依托, 立足于新入职幼儿园教师群体, 提出了若干提高新入职幼儿园教师的家长工作水平建议。

关键词：牡丹江,新入职幼儿园教师,家园共育,家长工作

参考文献

[1]教育部基础教育司.幼儿园教育指导纲要[M].北京师范大学出版社, 2001 (7) .

[2]陈鹤琴.家庭教育[M].华东师范大学出版社, 2013 (5) .

[3]牡丹江市人民政府教育计划通知.牡丹江市第二轮学前教育三年行动计划[R] (2014—2016) .

小班幼儿入园纪实 篇8

9月1日我们小班迎来了30名活泼可爱的幼儿，孩子们一进幼儿园有的哭、有的闹，有的孩子则自己玩自己的。30名幼儿30种状况，不同个性、不同性格、不同年龄的幼儿在入园适应问题上也各有表现，解决的方法也各有不同。在帮助他们尽快适应幼儿园生活的同时，我也记录下了他们的适应过程。

案例一：内向幼儿强忍眼泪以示坚强

华明小朋友入园的第一天就静静地坐在自己的座位上，因为没听到他的哭声，所以好长时间都没能引起老师的注意。直到吃点心的时候，他说我不要噢，我才发现他的眼泪一直在眼眶里打转，自己不停地用小手在抹，刹时间我的心里一阵酸楚，好懂事的孩子呀，想哭却不哭出声来。随后的两个星期里，华明的情绪一直处于这样一种状态：心里有些难受，不想让人发现，可又无法很好地控制。

解决策略：对待华明我给他最多的是笑脸和鼓励，看到他在抹眼泪就鼓励他说：“华明真勇敢，不轻易掉眼泪。”看到他眼泪流出来了就赶紧帮他擦一擦，他在刚开始的几天里不肯喝水、不肯吃点心。有一天中午起床后，我主动把他抱到自己的腿上，给他喂些水，想通过这样的亲热举动让他感受到老师跟他之间是没有距离的。果真几次以后，他的状况好多了，一次在游戏时，华明露出了开心的笑容，我趁机鼓励他说，华明笑得真好看，明天来幼儿园时也要这样开心地笑给老师看！

启示：内向的孩子需要我们给予他们更多的关心和爱护，只有他感觉到你是他身边可信赖、可亲近的人时，他才会放松自己紧张的心境，才会依赖你、相信你！

案例二：聪明的孩子要给他说明道理

袁方正小朋友入园第一天的下午，她的奶奶就找到我说：希望让她在幼儿园午餐、午睡，因为她回家吃饭，下午入园时会再哭，家长实在舍不得。的确，袁芳正刚入园时确实哭得很厉害，不过一会儿等到活动开始时，你会发现她其实是个很聪明、很合群的孩子。可一到中午的午餐、午睡她又会伤心了。直到有一天中午，我发现老师注意她时就閉着眼睛、没人注意她时就跟旁边的小朋友们说着悄悄话，我批评了她。没想到的是第二天入园时，她紧紧抓着奶奶的手不愿意松开，好象很害怕的样子，她的这种表现让我想到了昨天对她的批评。当天中午她午睡时仍然毫无睡意，在床上的时候我又几次点名让她快睡，于是接下来的两天她好象很害怕看见我的样子，跟家长交流后发现她原本在家从小就不午睡。

解决策略：当她第三天再次躺在床上睡不着的时候，我看在了眼里，但什么都没说。接下来的一天她感冒了，她妈妈打电话来跟我请假，我们在电话里交流了孩子在园、在家的表现。她妈妈说她在家表现得很焦虑，非常不愿意离开自己的妈妈和奶奶，每天早上都赖在床上不愿起来。在电话里我也如实向家长反映了她这两天在园的表现，告诉她，这两天焦虑产生的原因可能就是因为我中午对她不好好午睡的批评，因为她是个聪明的孩子，将老师的批评牢牢记在了自己的心里，担心老师以后就会不喜欢她了。在取得家长理解的同时，我让她好好跟袁方正谈谈心：告诉她，老师批评她是因为她做错了事，只要改正了，老师还是喜欢她的。过了两天袁方正来上学了，早晨一来她就能笑眯眯地跟我打招呼，而当我看到她一天快乐的活动时，我真欣慰自己与她妈妈的交流已取得了圆满的效果。

启示：对待一些聪明、懂事、有思想的孩子，我们要善于观察，及时注意他们细微的心理变化。但作为一名教师又绝对不能因为孩子的脆弱就不给他批评和打击。对待每一个孩子我们都要有要求，有规则。教师善意的批评一定要及时取得家长的认可，并与家长携手寻找解决问题的最佳方法，以取得事半功倍的效果。

案例三：活泼、调皮的孩子要戴“高帽子”

观察日期：9月2日

第一眼见到钱诚浩的时候，就能感觉到他是个“霸气十足”的男子汉。他刚入园，就坐在玩具前开心地玩着，还不时指点他身边的小朋友。就在他发现爷爷离开的一刹那，好象一座火山顿时爆发了：他又跳又叫，拼命往外冲。我连忙把他抱在怀里，没想到的事情发生了，他扬起小手啪啪几个巴掌落在了我的脸上。帮忙的人按下了他的小手，我随即把他放在地上，配班老师急忙关上教室门，以防他冲出去。谁知道，他跑到窗前蹬蹬蹬几下就爬上了窗户。这样一个小朋友实在把我吓坏了，看来他的适应问题又要我们多操心了。

解决策略：当天晚上和配班老师商量：要是他明天还敢再动手打人，我们中就有一人把他叫来批评一顿，吓唬他一下。预想的事果真发生了，于是配班老师把他拉到前面批评了一。就在这时，我从旁边把他拉过来，充当起红脸的角色说：“来，人家钱诚浩听老师话了，你看他马上就不哭了，也不打人了。”钱诚浩马上点点头说：“我不哭了，我不哭了。”边说边自己把眼泪擦干了。随后的几天，我成了他的心理安慰，只要看见我在教室里，他就能开心地入园了。本以为是班级里最调皮的他，却特别听我的话，表现非常好，连认识他的邻居都不相信他在幼儿园能有如此好的表现。偶尔与他人发生冲突时，我一找到他，他就能很好地意识到自己的错误。

启示：在钱诚浩的入园适应问题上，我意识到调皮的孩子也并非我们想象的那样“天不怕、地不怕”。在一个陌生的环境里他们同样在心底也感到非常惧怕，当看到有人喜欢他，鼓励他时，他也就非常愿意自己各方面的表现都得到你的认可和肯定。

新人入职自我介绍 篇9

新人入职自我介绍1

大家好，我是你们班新老师，以后负责上你们班政治课。相信大家都已经通过各种渠道多少解一点关于我信息。 我名字叫何宁，很高兴能够成为你们老师，我是一位政治老师，你们映象中政治老师是怎么样? 请大家给我点意见，我想知道你们希望我成为一个什么样老师? 有没有信心让我们共同努力，把政治这门课学好?

新人入职自我介绍2

大家好

我叫xx，毕业于xx大学，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到xx，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!兴趣爱好是打篮球、跳高、跳远等，初来乍到，期望大家多多关照!

新人入职自我介绍3

大家好，我叫xx，是咱公司软件开发一部（SW1）的新员工，很高兴能加盟xx。我是xx人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我20xx年7月毕业于xx大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中20xx年7月到11月份，我在xx分公司上班。20xx年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到xx华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。

据了解，咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。多谢大家！

新人入职自我介绍4

各位同事：

大家早上好!

我叫x，来自xx，今年经过社会招聘加入到xx这个大家庭，从事xx岗位。之前和几位同事接触时了解到，我们xx公司的各位前辈都是十分优秀的人才，素质，本事都十分出众，能够说是卧虎藏龙，人才济济。我十分荣幸能和大家共事，也感激x总给我这次机会!

我个人十分珍惜能和大家共事的机会，但也清楚刚转到这个行业，想要站稳脚跟面临着巨大的困难与压力。衷心期望各位领导和前辈能够给予我大力的支持和帮忙，使我渡过难关。我也必须会努力学习，尽快熟悉各项业务工作，尽早成为各位的得力助手，为公司贡献力量!

新人入职自我介绍5

各位领导，各位同事：大家好~!(鞠躬)

我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!(鞠躬)

新人入职自我介绍6

各位领导、同事：

你们好!

我是公司新来的员工，我叫_，我感到很荣幸能够和大家一起在这里工作，我知道和大家相比我什么都不懂，我还要向大家多多学习，我会好好努力的。

我是_大学金融学院_级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。特长方面，掌握比较熟练的是电脑办公技术，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学金融的学生，我在投资方面有自己的见解，娱乐的话，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

我相信通过我的自我介绍大家对我已经有了一定的了解，只希望大家以后会能够多多帮帮我，我有什么不懂的也会向大家请教，请大家能够不吝赐教。

新人入职自我介绍7

各位领导同事们：

大家好。

刚来公司的我是来负责产品销售这块的，对于公司销售部以前没有接触过，对于里面的员工也不太了解，但是私下也听别的人员说过，销售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你们一同共事，我三生有幸，真诚的期待我们的合作能为公司带来更大的收益!

我真心希望和大家交朋友，不仅在工作上成为好搭档，还有在生活中成为知己，期待与大家一起奋斗!作为销售部的负责人，我应该多多向大家请教，如果以后我犯错希望大家可以勇敢地指出来，咱们以朋友相待!

以后我们就在一起共事了，希望大家可以开心地完成每一次工作任务，再接再厉，谢谢大家!

新人入职自我介绍8

各位领导、同事：

你们好！

我是四统二开的新人，很高兴、也很荣幸能跟大家在“x公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡；也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

新人入职自我介绍9

各位领导，各位同事：

大家好！

我的名字是xx，来自于xx，我是一个乐观开朗的人，我是一个爱好广泛的人，我喜欢听歌、看书、打篮球等等，我很高兴自己能够成为公司的一员，我感到很高兴，也很荣幸，我希望以后大家能够相处得很愉快。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“&&”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！我一定会好好努力的。

谢谢大家！

新人入职自我介绍10

我来到zz虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和z总、z总、z执行总经理、z总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入z是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样，z是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说，z是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。z公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与z一起迎接挑战!

新人入职自我介绍11

各位领导，各位同事：

大家!

我叫xxx，来自xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

新人入职自我介绍12

大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了。

对于一个新入职的员工来说，我想在今后的`工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。

期望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

新人入职自我介绍13

各位领导，各位同事：

大家好！（鞠躬）

我叫xxx，来自湖南xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

谢谢大家！

新人入职自我介绍14

大家叫好，我叫张x，来自四川南充，毕业于哈尔滨工业大学动力机械及工程专业，现工作于研究院燃机所。非常有幸能够进入这个充满朝气的团队，学以致用，希望能为杭汽的燃机战略贡献一份力量。同时自己还需要努力适应工作，掌握新知识，积极向各位前辈老师学习。我业余爱好摄影、长跑、骑行、羽毛球等，相信只有身体好，才能工作好，希望能与志同道合的朋友一起锻炼身心、丰富生活。欢迎交流切磋。

新人入职自我介绍15

我来到xxx公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入xxx公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为xxx公司大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来，尽快地适应环境，全身心地投入工作！因为正如我了解的那样，xxx公司是关心自己的每一位员工，给每一位员工足够的空间展现自己！在xxx公司，我喜欢业务员这个岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。

良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作，我正用心的做着领导安排的每一项任务。