党支部书记对党员点评

党支部书记对党员点评（通用9篇）

党支部书记对党员点评 篇1

党支部书记徐鹏对全体党员

点评记录

地点：供销社活动室

参会人员：供销社全体职工、全体党员 内容：党支部书记徐鹏对全体党员点评

吴耀义、孟宪红、梁建明、赵岩、敖涛、曹莉芳等同志在我单位的创先争优活动中表现积极，你们在思想上拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神，认真学习十七届四中、五中全会精神，在我单位的理论学习方面做到表率。

沈延、赵岩、曹莉芳、敖涛等同志，在此次活动中，表现突出。你们思想上紧随党中央，时刻服从组织的指挥和领导。在学习马列主义、邓小平理论、毛泽东思想等党的理论方面积极向上，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，并用实际行动履行着这些会议精神的实质。你们在此次活动中履行了自己的承诺，达到了争创目标。暴露出的问题是：创新意识不够，对于新思想、新认识的接受速度较慢，希望你们以后工作和生活，解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神开展自己的工作，为我单位良好发展提供帮助。

全体党员同志在此次活动中表现优良，为我单位创先争优活动的深入、顺利开展做出了突出贡献。你们在此次活动中，思想开放、思维活跃、想法新颖，给我单位活动的开展出了不少切实可行的新点子，为我单位的进一步发展开拓了新思路，在此我代表村两委向你们表示感谢。你们思想上与党中央保持一致，认真学习党的各项理论政策，时刻履行自己的承诺，达到了争创目标。希望你们以后进一步解放思想，为我单位的跨越式发展提供更大的智力支持。

几位同志在此次争创活动中表现优秀。他们积极参加党的各类生活会，没有一次请假，无早退和迟到现象，为我单位其他党员在守纪方面做出表率。他们无论哪次活动都冲在前面，立足自身实际，发挥自身特长，在自己富裕的时候没有忘记其他职工，你们将自己的经验、窍门无私地传授给其他职工，是其他职工开阔了眼界，开拓了思路，也开始迈向更为宽广的道路，你们履行了自己的承诺，达到了争创目标。不过，你们在党的理论学识方面略显不足，希望你们在今后加强党的理论学习，提升自己的党性修养，增加自己为民服务的本领，为我村的共同富裕多做贡献。

有几位同志，在此次活动中表现不太理想。你们在党的纪律尚有待进一步加强，在党性修养上有待进一步提升，在党的理论学习力度上有待进一步加大。希望你们在今后，能够按时参加党的生活会，这样有助于你们提升自己的党性修养，同时也为你们加强党的理论学习提供平台。

总的来讲，在此次活动中表现是可以的。你们在思想上拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进，用自己的一言一行诠释着自己的共产党员的身份，诠释着做一名共产党员的标准，诠释着党的全心全意为人民服务的宗旨。你们在工作上兢兢业业、脚踏实地，用自己的切实行动为我单位的全面健康发展做着自己默默无闻的贡献。你们的工作行为像我们说明了一名合格党员的标准，你们在我单位的维稳工作中的成绩是令人动容的。你们履行了自己的承诺，截止目前看，你们达到了自己的目标。存在不足：自己个人特长有待进一步发掘和培养，一个合格的社会主义公民和一位合格的中国共产党党员在遵纪守法之外，还要多做贡献，为了更好地为社会主义事业建设增砖添瓦，为了繁荣、稳定，个人特长的发挥也是一个重要方面。因此建议诸位今后加强个人特长的培养，为社会主义大业的顺利建设作出更大贡献。

党支部书记对党员点评 篇2

一、当前农村党支部书记队伍的现状与存在的问题

从参加培训的天水市两区五县70名新农村建设示范村党支部书记的情况来看, 大部分村党支部的凝聚力和战斗力较强, 村党支部书记事业心、责任感和驾驭市场经济能力较强, 群众满意率较高。但也客观存在少数村党支部软弱涣散, 号召力和凝聚力差, 支部书记缺乏干事创业的责任感和紧迫感, 缺乏带领和推进新农村建设能力等。

㈠党支部书记队伍结构还不够优化参加培训的全市新农村建设示范村党支部书记中, 平均年龄为47.6岁, 其中年龄最大的为62岁, 最年轻的为30岁;具有大专文化程度的9人, 中专文化程度的1人, 高中文化程度的21人, 其余都是初中以下文化程度。这些村支书的年龄文化结构还不够优化, 势必影响到他们做为村领导者的眼光、思路和精力, 从而影响新农村建设的工作。近年来, 有能力担任村支书的人越来越少, 主要是因为农村年轻党员少, 后继乏人, 出现了断层。当前, 农村大部分文化层次较高、有经营头脑的年轻人, 一出校门、一出军营就外出务工, 不愿留在农村。近年来, 在农村青年中发展的新党员为数并不多, 农村党员队伍整体呈“老龄化”态势。

㈡水平能力还不够高部分村支书水平能力不够高, 主要表现在五个方面, 一是观念比较陈旧, 缺乏创业创新意识, 有的村支书在守业受穷、受穷守业中循环。二是缺乏驾驭复杂局面的能力。有的村支书, 特别是一些新上任的村支书, 缺乏驾驭全局、处理复杂问题的能力, 对一些突发性事件的处理、群众普遍反映关注难点、热点问题的处理总显得办法不多。三是缺乏民主管村的能力。有些村党支部书记民主意识不强, 喜欢搞一言堂, 重大问题不经村委会、党员会讨论, 村民 (代表) 会议决策, 影响党员积极性和班子团结, 造成党支部的正确决定不能得到实施, 或者影响“两委”关系协调, 或者党支部的领导核心作用体现不出来。四是缺乏“双带”能力。有些村党支部书记致富技术缺乏、经济意识薄弱、经营管理经验不足。一方面, 自已致富无门, 不能带头致富, 另一方面对如何发展村级经济, 带领群众共同致富感到无从下手, 力不从心。五是缺乏科学方法。有些村支书在村务管理和群众工作方法上没有经验, 旧方法没有用, 新方法不会用, 软办法不顶用, 硬办法不敢用。

㈢上下负责还不够统一从村党支部书记的工作性质来看, 对上负责与对下负责难统一。村党支部书记既要宣传贯彻党在农村的方针、政策, 完成上级组织分配的工作任务, 又要发展好、维护好群众的利益, 对上是千头万绪的工作, 对下是千家万户群众的利益。税费改革后, 建设新农村成了村支部书记的中心工作, 然而有的村民对新农村建设有强烈的愿望, 但等、靠、要的思想严重, 而目前县、乡两级财力有限, 全靠政府投入不太现实。

㈣队伍整体还不够稳定近年来农村工作环境的新变化, 影响了村支部书记队伍作用的发挥。目前农村党支部书记工作普遍不太安心, 主要表现在任职时间不长, 一般的三五年就换了人, 有个别的村还得年年换。原因有三, 一是工资待遇没有得到有力地保障。各乡镇都是把村干部工资和绩效紧密挂钩在一起的, 一些经济条件较差的村, 上级党委布置的工作任务完不成, 待遇就到不了位, 一年到头只能打一张白条。二是后顾之忧没有根本性解决。有些村干部养老保险机制没有建立, 村支部书记又是非脱产干部, 老有所养的问题是他们最大的后顾之忧。这个不能解决, 也直接导致村支部书记家里人对自己的工作都不是很支持, 有的甚至公然反对。三是工作压力依然比较大。目前, 村级共同生产费的收缴、债务包袱、计划生育、保稳定的工作任务依然比较压头, 推行工作的困难还很多。

㈤任职管理还不够投入在生存状态上具有兼职型的特点。村支部书记队伍是一支不脱产的队伍, 一支非职业化管理的基层干部。村党支部书记的经济待遇不高, 工资及各种补贴、奖金加起来一般也只有几千元左右的年收入, 而且任职后也没可靠的经济保障, 还不足以养活一家人。他们所处的经济地位, 也决定了必须要有其他的生活来源。目前, 绝大多数村支部书记都有自己的田土, 平时只能是村务、农务一起忙;即使有的没有种田栽地, 也办了自己的实体, 需要相当一部分精力忙个人的事情。这种非职业化的生存状况, 使他们不可能全身心地投入工作, 为村里的建设竭尽全力。

二、加强农村党支部书记队伍建设的对策与建议

村党支部书记是农村基层党组织的领头人, 是农村全面建设小康社会的“领头雁”, 对贯彻执行党在农村的各项方针政策, 巩固党在农村执政地位, 发展社会主义市场经济起着关键作用。建设好一支高素质的村党支部书记队伍, 就抓住了农村基层组织建设的关键。因此, 加强农村党支部书记队伍建设, 时刻把握村党支部书记队伍脉搏, 对推进农业农村现代化建设具有十分重要的意义。

㈠拓宽选人渠道, 优化村党支部书记队伍结构坚持自身“造血”与外部“输血”相结合, 不断扩大选人用人的视野。一方面, 结合村级党组织换届工作, 采取“公推直选”的办法, 大力选拔文化程度高, 思想先进、有经济头脑、有致富项目的农村致富党员和能人担任当家人。另一方面, 围绕转变乡村职能, 推行参与式服务, 加大从乡镇年轻优秀干部和新参加工作的大学生中选录村党支部书记的力度, 扩大选拔范围, 创新选人机制, 关键是要打破目前“限定村内选人, 固定本村任职”的传统模式的束缚, 打破地域、身份、年龄、职业的限制。具体要坚持“四个面向”:一是面向现有村干部, 选管理型人才;二是面向经济发展的能人, 选经济型人才。要特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”, 选拔到农村基层党组织带头人岗位上来;三是面向乡镇、事业站所有作为的年轻干部和大中专毕业生, 选知识型人才;四是面向外出务工经商回村人员, 选外向型人才。

㈡创新教育培训机制, 提高村党支部书记队伍的素质一是注重培训的科学性。制定切实可行的培训计划, 明确培训目标、内容和方法, 采取统筹规划、分级负责的办法, 市、县、乡每年对农村党支部书记进行现代农业技术、农村实用科技和实用技术等知识的培训, 使每位农村党支部书记多掌握几门农业实用技术。二是增强培训的针对性。要强化实用技术培训定期组织农村党支部书记进行一次系统培训。三是要注重培训的多样性。注重以农村干部喜闻乐见的形式, 增强培训效果。比如举办“村官”论坛, 定期组织优秀农村党支部书记现身说法, 传经送宝, 有针对性地提高广大农村党支部书记的综合素质。采取与村党支部书记“面对面”对话、座谈交流或实地参观等互动的办法, 采取先进事迹报告团、专家辅导、致富带头人介绍经验等办法, 增强培训的实效性。持续推进党员干部能力提高工程和新农村建设人才保障工程, 积极利用党校主阵地培训、远程教育等渠道加强村党支部书记培训。

㈢落实财政补贴, 提高村党支部书记队伍的待遇针对村干部工资低, 保障难落实的问题, 由县上实行村社干部工资县级财政定额补助制度, 采取上级补助、个人自愿办理的方式, 为全体村干部办理养老保险。县上要进一步加大财政补贴力度, 让村党支部书记每人每年均可享受县财政工资定额补贴。与此同时, 还要尽可能为每村列支办公经费。通过这些措施进一步稳定村干部队伍, 调动干事创业的热情。

党支部书记对党员点评 篇3

关键词：村支部书记；退职党员干部；可行性

中图分类号： C912.82 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）27-68-2

0 引言

党的十八大报告指出：“健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍......以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”而村党支部书记作为村组织的“领头雁”，是执行上级政策和率领群众致富的带头人，其素质能力的高低、作用发挥的好坏，直接关系着党在群众中的影响、威望和声誉。那么，村级党组织书记的选配事关重要，2015年以来，永顺县在个别村探索试行“退休党员干部任村支部书记”，取得了一定成效，在系统分析可行性的基础上，推广这一实践举措也应注意一些问题。

1 广荣村的实践典型

广荣村位于塔卧镇西北部，全村总面积12.1平方公里，19个村民小组，857户，3478人，人均纯收入7000元。该村现有党员49人，村支委5人，村委会6人。2014年被定为软弱涣散村。2015年初，选派到该村的第一书记彭建军与扶贫单位县教育体育局和塔卧镇党委从党建软弱涣散整顿入手。针对时任村主任代书记做事软弱、不能胜任的现实情况，积极谋求村书记的最佳人选。得知消息的张家汉（男，56岁，中国共产党员，原籍塔卧镇广荣村，2014年县林业局退职党员干部），主动请缨，愿为家乡的发展担当重任。通过考察权衡，2015年7月1日张家汉正式被任命为广荣村村支部书记。

上任仅4个月的时间，张家汉在镇党委政府、扶贫单位和第一书记的大力支持下，带领村支两委班子就让本村发生了巨大变化。

一是村支两委班子团结了，战斗力增强了。张家汉一上任，立马针对村党支部形同虚设、村委会班子软弱、班子成员不团结等突出问题，通过深入调研摸清问题根源后，经请示上级党委同意，采取“留优取劣”“选贤任能”，通过免除了2名不合格村干部，选拔2名思想文化素质高的村民任村干部，积极建立了新的村支两委班子。新村支两委班子在张家汉带领下，进一步健全党内生活制度和议事决策程序，统一思想，化解矛盾，增进团结；完善党组织相关规章制度，正常开展党的活动；有针对性地开展政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，着力提高班子成员素质。“张家汉书记来了后，现在我们村支两委班子是心往一处想，力往一处使，再大的问题和困难我们都有信心解决好！”留任的村干部刘正绪说起班子建设信心十足。

二是党员队伍思想统一了，力量凝聚了。针对广荣村党员队伍没有凝聚力、缺失团结心、理想信念淡化、年齡结构老龄化、学识水平较低等问题，张家汉在走访入户调研的基础上，苦口婆心地做大家的思想工作，通过面对面的交心谈心，逐步把大家的思想统一起来。同时，党员队伍凝聚力也强了，这样也就很好地解决了人心散乱的问题；平常通过重温入党誓词、两会一课、双务双评等多种形式，对党员进行先进性教育和纯洁性教育，着力解决“党员意识”淡化问题；同时培养年轻有为、思想文化素质高的年轻同志1人，确定2名入党积极分子，1名预备党员，取消了1名不合格预备党员，积极开展科技文化知识培训和创先争优活动，着力增强党员的人生价值观、党的宗旨意识和带领群众致富的能力，解决党员年龄结构偏大、个人素质较低等问题。“现在我又找回了作为一名党员的自豪感！”老党员瞿宏云说起自己党员身份骄傲自豪。

三是干群关系融洽了，民风气正了。针对前任一些村干部侵占集体和群众利益、办事不公、优亲厚友等问题导致群众反应强烈、不断上访等情况，张家汉通过交心谈心、走访慰问、召开党员和群众大会、坚持村务公开，果断地取回了3名原任村干部长期占用的集体财产，取消了33名不符合条件的农村低保对象，及时增补了符合条件的农村低保对象。同时，组织村民代表制定村规民约，加大法律和政治宣传教育力度，着力解决民风不正的问题。“现在的村干部和以前的村干部是一个天上，一个地下。村容村貌比以前好了好多倍！”村民刘光普说起干群关系、村风民俗喜上眉梢。

2 推广退休党员干部任村支部书记可行性分析

2.1 新时期群众工作的特点需要退休党员干部的参与

当前，我国进入全面深化改革阶段，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。主体的多元性、思想的对抗性、工作任务的艰巨性，这些社会转型期群众工作呈现的新特点，需要全体党员的共同参与。而退职党员干部是党的队伍重要组成部分，是我党重要的执政资源，他们依然是一支值得信任的队伍。

2.2 退休党员干部具有胜任村支部书记的独特优势

一是组织多年培养，值得信赖，具有政治优势。退职党员干部大都经历过我国建设和发展各个历史阶段，长期接受党的教育和组织的培养，历经政治风波、经济发展、社会建设带来的各种考验。他们政治立场坚定、理想信念永存，是我党忠实的追随者、拥护者。二是人数较多，时间充裕，具有精力优势。退职党员干部离开本职岗位后，没有工作上的负担和任务的压力。对他们来说，时间显得非常充裕。随着农村各项工作的大力推进，退职党员干部乐意在农村基层组织建设舞台上施展才华，发挥余热为家乡服务，再次实现人生价值。三是实践丰富，阅历广泛，具有经验优势。多年来的学习工作，尤其是长期与群众打交道的实践经历，使他们能真正了解群众的心理和特点，能容易掌握群众的诉求。退职党员干部当中不乏懂政策、善管理、业务强、能干事的行家里手，是引导群众发展经济，维护社会稳定的重要力量。一旦遇到突发问题，他们凭以往经验能迅速很好地找到解决问题的方式方法。四是心系百姓，为民谋利，具有声望优势。艰苦的成长经历，长期工作的经历，退职党员干部对群众工作有着更深的了解。党的群众路线的根本出发点、党的基本工作方式和党的基本领导方法和工作方法等等这些理念已深深烙印在他们心里。在职期间，他们把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，时刻想着多为群众办实事、办好事。他们的工作态度、工作作风和个人形象，成使他们在群众中享有极高的声望。

2.3 退职党员干部任村支部书记是应对提前退休政策的有效途径

面对机构改革，县级行政机关党员干部“超编制、超职数”问题仍然突出。为解决这一难题，永顺县出台了行政机关提前退休政策，但一些具备提前退休党员干部仍心存顾忌，唯恐提前退休无事所为而不愿享受政策。那么，推广退休党员干部任村支部书记，不仅缓解了行政机关党员干部“超编制、超职数”问题的压力，而且也为基层党组织建设选人用人拓宽了渠道。

3 推广退休党员干部任村支部书记应注意的问题

3.1 选人要准

退休党员干部任村支部书记有独特的优势，但确定人选时，在坚持“选贤任能”、“自觉自愿”、“因人制宜”、“因村定人”原则的前提下，应着重注意：原籍属本地本村；年龄应该控制在60岁左右；无过重的家庭负担；有一定的基层工作经历。

3.2 要提供必要的经济支持

相对于在职时，退职党员干部整个收入要低，加上医疗保健等方面的支出的增大，经济上也有一定压力。针对这种实际，财政在全力保证他们退休金按时足额到位外，党委政府要争取筹集一些资金，纳入财政预算，补助退职党员干部参与工作时可能发生的一些工作经费。

3.3 要建立健全考核评价机制

直属党支部党员个人点评情况汇报 篇4

直属第四党支部

2011年1月13日在xxx副院长办公室进行了党员点评会议，直属第四党支部7名党员全部参加，支部书记xxx主持了会议，每个党员逐一就自己创先争优活动开展以来的情况从参加创先争优活动的情况；服务师生、践行承诺的情况；立足岗位争创一流业绩的情况；存在不足及努力方向做了报告。支部书记对每名党员做了点评。最后党委委员杨祥成同志也就自己的情况作了发言，并对支部创先争优活动的情况做指导性发言。

Xxx：能积极参与支部工作，参与制定了创先争优实施方案。带头加强学习，带头兑现活动承诺，带头立足岗位、争创业绩，工作务实肯干，尤其是在两年的冬季取暖工作中，付出艰辛的努力，受到了群众的充分肯定，用自己的行动践行了“以师生满意为目标”这一后勤理念。两点希望：一是创新意识需要加强；二是要克服工作上的畏难情绪。

Xxx：能积极参与支部工作，带头兑现承诺，工作热情和工作积极性很高，在饮食方面工作多年有一定的经验。几年来饮食工作方面由于物价上涨，出现了很多问题，在现有条件下能平稳运行至今，付出了很多。两点希望：一是需进一步加强学习，提高自身素养；二是在工作中要注重大局性和前瞻性。Xx：作为一名年轻党员、一名年轻大学生，几年的工作大家有目共睹，做了很多工作，成绩显著、团结同志、工作勤奋、有责任心，在落实承诺和模范作用上做了好的表率。两点希望：一是进一步加强学习，提高自身素养；二是宏观上着眼，细节上着手。

Xxx：作为一名老党员、一名老后勤，对后勤工作是有感情的，在创先争优活动中，积极参与支部组织的各项活动，认真撰写读书笔记、提交征文、兑现承诺，体现了一个老党员应有的素养。两点希望：一是要创新观念，拓宽眼界，放宽心胸；二是要注重传帮代，与年青同志互帮互学、共同进步。Xxx：作为保卫处年龄最大的同志，在处里起到了一个稳定的作用，以一个老

流动党员党支部书记职责 篇5

⑴负责召集支部委员会和支部党员在线会议，定期主持召开党组织生活会，引导党员围绕主题展开讨论；

⑵了解掌握党员的思想、就业等情况，发现问题及时解决，做好经常性的教育管理。在预备党员转正、专题会议、党员大会等方面做好相应的工作；

⑶组织党员在流入地开展富有意义的特色活动，比如党员志愿服务活动、义务助残活动、慰问困难党员、专题座谈会、前往革命圣地参观学习等；

⑷协助联络员做好党费的收缴、预备党员的考察、转正等活动；完成上级部门布置的有关工作。

党支部书记对党员点评 篇6

党支部谈心谈话记录参考优秀优秀范文

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇一

时间：2020 年*月*日

地点：六楼外科值班室

谈话人：A 职务：副院长

谈话对象：B 职务：无

A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇二

时间：20**年*月*日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问

题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇三

时间 :2012 年*月*日

谈心地点：政教处办公室

谈心人：部书记王和彬与党员刘义道

王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多

样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“**** ”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇四

时间 : 201*年*月*日下午

地点:物价检查所

谈记人:A、b、c、d、e、f

谈话内容:

A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。

b: 通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政

治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是: 责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

党支部书记对党员点评 篇7

在××镇××村的大街小巷、困难户家中、蔬菜基地里……，村民们经常会看到一位质朴、谦和、热情的老人，提起他，××村的父老乡亲无人不知，无人不晓，他就是××的党支部书记兼村委会主任——××。××，男1941年出生，自90年起担任××村党支部书记兼村委会主任。在他任职的几个春秋，始终牢记

自己的神圣职责，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，实践“三个代表”重要思想，他大胆创新，开拓进取，努力工作，克服重重困难，带领村两委班子成员、全体党员、群众艰苦奋斗，大力发展村集体经济，积极投入村公益事业，努力增强村集体收入，千方百计为村民服务，使当初一个欠外债480万元的贫困村几经拼搏后一举脱贫，成为一个名副其实的小康村、文明村。××书记用实际行动实践了“三个代表”重要思想要求，他常说：“村民选我当村支书是信任我，如果我干不出相样子来，上对不起党，下对不起全村的父老乡亲，我要对党和全村的父老乡亲负责。

敢于创新，务实求真，坚持原则，雷厉风行，忠肯正直，乐于奉献，头脑灵活，善经营、会管理，这是××村党员、干部、群众、企业经理对他的一致评价。

××书记十几年的工作表现和先进事迹真可以用简洁的八个字概括，那就是：勤劳、务实、律己、爱民。

提起××村，大伙都知道××村是一个人口多、党员队伍大、耕地面积少、人员流动量大的复杂的大村，90年以前，村里只有6个村办企业，但村集体收入不过1万元，人均收入不过几百元，欠银行480多万。如何在这个面积只有1729亩，平均人均耕地0.4亩的土地上发展，如何提高经济效益，为村支部书记××设下了一个难题。面对困难形势，××书记深感自己肩上担子的份量，他对身边的党员多次说：权力是人民赋予的，所以，我们必须把权力用在为民办好事、办实事上，只有这样才能对得起人民，对得起党。为此，他不断加强学习，更新知识来提高自己的理论政策水平和科学技术水平，提高管理能力和带领群众致富的能力。同时，他也深知，一个村党员、党员干部素质高低也决定这个地区的经济发展和社会进步。因此，他定期组织党员干部学习“三个代表”重要思想，学习“十一五”规划，结合典型案例、先进事迹进行教育，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，加强党员干部的思想教育，树立正确的人生观、世界观和价值观，提高党员的道德修养。几年来，××书记积极培养和发展新党员，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党组织队伍，建设一支充满生机活力的党员队伍。

××书记常思考：如何结合本村实际，充分发挥地区资源优势和区位优势？如何让群众尽快致富？这一系列的问题时刻打动着××书记的思想，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“因地制宜抓村办企业，一手抓村集体企业管理经营，一手抓合作合同，同时抓招商引资”。××村水质优良，交通便利，具有得天独厚的区们和资源优势。××书记充分认识到这一点，积极运用村里现有的闲置厂房、场地对外招商，并采取“一职双责”制度，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，由于良好的优势和××书记的正确领导，引资效果极其显著。先后建起了教师楼、农民集资楼、市场楼、个体经济商品楼等十几处楼房建筑，总面积达4万平方米，既完成了3500万元招商引资任务，又为镇财政增加了30万元的税收，同时还将企业扩充到12个，村级收入也由原来的不足万元增加到现在的30万元，此外还偿还了以前的外债50万元。

村里条件好了，有钱了，××书记没有一丝松懈，他把目光注意到村里的公益事业上，为了改变村容村貌，为了方便群众生产生活，为了改善交通条件，村投资50余万元修筑村路、柏油路、挡水墙、涵洞、排水沟等；投资30余万元用于自来水改造工程；投资20余万元用于村民供电线路的维护和水利基础设施的维修。

郭家堡通往二十九中学600余米的土路是全村乃至整个××镇中学生上学必经之路，这条路年久失修，一到雨天，便水流成河，无论是村民日常工作生活，还是中小学生上学都极不方便，村民、学校、家长都对此反映强烈。查民情、体民意、解民忧，××书记带领村两委干部投资3万余元自己动手修建成一条村民感动之路。

自××从政以来至今，他为村里取得近300万元的收入，每年村里都有工程，而每一个工程，他都以公开招标的形式进行，谁出的价最少，最省钱，工程质量最好，就让给谁干，从不多花一分钱，以至个别包工头都私下里议论：干××村的工程是赔本赚吆喝。可是十几年来，全村村民耕地用的水利设施改造费用，没用老百姓掏一分钱，水利设施的管理、维修，村里全部负担。据统计，仅该项费用支出至今已达20万元。

1997年，××镇党委决定给村干部工资提高80，而××当即表态反对，要求镇党委提高幅度，再降20。镇领导纳闷了，××回答：“给老百姓跑跑腿、办点事，是村干部的义务，我们挣的已经不少了。”据粗略统计，十几年来，××少拿、不拿上级给的工资和奖金就达数万元。仅98年至2000年三年，××婉言谢绝了镇党委、政府按工作完成情况给他及其他村干部的1.4万元、2万元等不同数额的奖金，而在其当村干部的11年里，其为村民减免各类负担近百万元。

在××村，有这样一条不成文的规定，凡是老百姓高兴的、拥护的、正确的就坚决去办，并且快办，办好。对老百姓提出的问题不得回避，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2003年5月，××在走访贫困户时，一村民外出正好碰见他，向其反映××四组有段堡路由于春暖返浆，该路十分难走，问××能否在秋收前给修一下。出乎庐村民意料的是，当他两天后回家发现，一条宽阔平整的路映入眼帘。原来，××在接到村民反映后，当即前去勘查一番，并于第二天一大早带领村两委干部来到该路段，经过一天的苦干，终于将该路修整一新。“他们选我是信任我，他们有难处才找我们，我们解决不了，还站在这个位置上干什么？”

××一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感染着××的广大党员、群众，同时也得到了党和政府的认可。1992年他被市政府授予乡镇企业达标先进个人。从1993年至2001年分别被区委、区政府授予村委会建设工作先进个人、优秀共产党员、抗洪抢险标兵、优秀党务工作者等光荣称号。2001年，××村进入我市首批“五个好党支部”标兵行列。××是振安区第十、十一、十二、十三届人大代表。

××书记带领大多数群众致富后，没有忘记那些弱势群体，对待五保户、孤老户、特困户更是百般关心，惦记他们的日常生活，身体健康、生产和收入情况，充分调动全村有活动能力的党员，参加“设岗定责”活动，10名党员选择了扶贫帮困岗，18名党员选择了带头致富岗。××书记带头包扶困难户，定期到包扶对象家走访，解决生产和生活中的实际困难。逢年过节，他都带着党的温暖上门慰问，并送去米、面等生活用品。××书记从村里出资2万元帮助四户困难户上了致富项目，使他们早日脱贫。

××书记经常教育村两委班子，要办好××村的事情，关键在于充分发挥党员干部的作用，必须从自己做起，率先垂范，村里不但要建章建制强化管理，还要抓村干部、骨干的学习能力、领导能力、致富能力，同时在经济问题上集体讨论，严肃财经纪律，增加透明度。由于××书记处处以身作则，严于律己，班子团结，成为带领群众致富的坚强集体。

××书记一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感动着××的广大党员、群众，在他的引领下，××村的面貌发生了很大变化，每次换届选举，他都以票数的绝对优势当选，同时也得到镇党委的充分肯定。

几年来，××书记曾多次荣区政府授予的“村委会建设工作先进个人”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的光荣称号。

致富路上的带头人

—记××镇××村党支部书记××

提起××村，大多数人都会联想到荒山秃岭。如今走进××村，举目望去，山上果实累累，山下遍地开花，找不到一丝昔日荒凉的痕迹。

“问渠何得清如许，话有源头活水来”。如果您问这其中的原因，村民们会异口同声地说：“多亏了俺××书记。”

是啊，村民们不会忘记带领他们走上致富道路的支部书记——××。

踏破“铁鞋”终有路

××村有村民组9个，农户700户。93年，村集体收入不过三、五万元，村民人均收入不过几百元。当市场经济大潮冲击着每一个角落，也荡涤着窑沟村人封闭已久又渴望致富的心，可××村的小康在哪里？致富之路在何方？

身为党支部书记的××倍感肩上担子的份量，时常面对家乡的荒山发呆，祖辈生活的小山村，由于贫穷，自己曾发誓读书、当兵、长本事，无论如何也要离开这个偏僻的穷得叫人害怕的山村，然而命运偏偏在他当了六年兵之后，又把他还回了这个生他的小山村。离乡六年的兵营生涯，使他深感到家乡虽穷，但乡土亲情无限。七五年回乡后，他担任民兵连长，之后又担任支部书记他把青春献给了山村。十几年过去了，但山河不改，贫穷依旧，这不能不使一向自信的张庆德有些疑惑，难道家乡的山水真的不养人？

当××为××村在苦苦思索时，也许是命运的安排，也许是天意的巧合，××家从宽甸下河口村来了一位亲戚，并带来一枚燕红桃。这位亲戚介绍说，这桃子个大，口感好，易储存，适于长途运输，市场上供不应求……。××看着，听着，琢磨着，突然他一拍大腿跳了起来：“这真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。”××村与河口村地理位置极相似，这桃适合河口也一定能在××安家落户。他因而受到启发，“外面的世界很大，可走的路很多，走出去，外面有个天，看看他人的足迹，再走自己的路。”一个大胆的设想形成了。

九三年，××和部分村干部到大连郊区参观了千亩果园，一位老支书告诉他，这苹果园五、六年后，年收入就是百万元。听到这，××眼红了，紧接着他们又到营口、锦州、盖县等地，视野开阔了，心里敞亮了，脚下的路也觉得更宽了。

回村后，××立即召开支委会和全体党员大会，征求大家的意见，谈他的设想：要想富，利用荒山种果树。他的设想得到了大多数同志的支持。于是以燕红桃生产为主，以梨和葡萄、蔬菜生产为辅的思路确定了，并制定出村经济三年规划，明确支委的分工，以××为首立了“当年完不成指标罚，三年完不成计划免职”的军令状。这回××要背水一战了。

牢记党的宗旨，带领群众走上致富路

据说燕红桃是北京某专家研究的桃子新品种，与当地桃相比，要求种植管理技术很严格，弄不好不仅不结果，连树也得死掉。为了学技术，××带着村里主管农业的副村长来到河口村求教，却被当地的村干部拒之门外，树苗、技术不外传。由于求教心切，他豁出去了，不达目的不罢休。他也很理解人，自古以来，师傅总得留一手，越是名师越难求，心诚不怕拜不成。今天不行，明天再来。就这样，七十里路来回跑了一个星期，终于感动了师傅。听说××不是为自己，又这样心诚，河口村的师傅很受感动，把知道的技术全盘托出，并供给三千株桃苗。

第一关闯下来了，可是村里的人不认这东西。农民最重实际，不目睹实际，任你说得龙叫也不信。有人说：“生产队时搞过果园，挣了几个钱，最后还不都撂荒了。”××与干部们商量，由干部们带头，为村民趟条路出来。××和干部们挥汗如雨开发了五十亩荒山，栽上了带回的三千株半成品桃苗。他们精心侍弄着这些桃树，深知如果成功了，××村荒山就会变成盛产燕红桃的金山。否则，这条路就再难走通了。自桃树上山的那天起，不论多忙多累，××每天必到山上看看，从长叶看到开花，从开花看到结果。发现问题及时和技术人员商量解决办法。那段时期，他简直成了燕红桃迷，张口是桃，闭口还是桃。精诚所致，金石为开。第二年秋，××荒山上终于产出了第一批燕红桃。市里的商贩纷纷来订货，一时间荒山上热闹了起来。村民们奔走相告，此时的××比吃了蜜还甜，他深深懂得这初步的成功对××的村民来说是多么的重要。

普罗米修斯把天火盗给了人间，××把燕红桃引进家乡的荒山。恩神使人类有了划时代的进步，共产党的支部书记使村民从此步入了小康。

为提高村民发展果树的积极性，95年，××组织全村的党员和部分群众到下河口统一购进树苗3000余株，并给予每位村民补助购买树苗款的80，以此鼓励村民多买、多种、多生产、多创效益。

村民都知道××是一个节俭的人，平时花一分钱都得算计着，到市、区办事很少在外面吃饭，不论多晚办完，尽量都回家吃饭，打车更是从未有过的事情。可在学技术方面却是十分舍得投入，请专家讲课、到种果基地参观，每次费用全都村里拿，不用村民出一分钱。每年农闲季节都对果农进行培训。几年来，发放资料千余份，举办培训班近40期，组织农户到种果基地参观、学习先进经验，每年平均三次，仅到下河口一地，人数就达80余人，借用面包车7辆。为更好地为果农提供服务，村里配备了一名专门主抓果树生产的副村长。

对发展慢的村民组，××采取“三抓”的办法，以点带面。即有兴趣的先抓，对有发展能力的贫困户先抓，对不懂技术的全力抓。开始六组不认，开党员会时，××让人拿来燕红桃让他们亲自品尝；二组原来是全村最困难的组，现在二组70户农民已有40余户都栽上了果树，一跃成为全村最富裕的村民组。

××村成了远近闻名的水果村，怎样把村里的水果销到外埠市场呢？××积极与区科协等部门联系，在INTERNET网上发布信息，当全国各地的商贩涌来时，他带领村干部帮助群众装箱、过砰，村干部这种无私奉献、一心想着老百姓的做法，令外地商贩们感动不已。

××认准了这样一个理儿：贫穷不是社会主义，少数人富起来，也不是社会主义，只有共同富裕，富民强村才是真正的社会主义。为了不让全村有一户掉队，真正实现共同富裕，村里通过各种渠道增加农民收入：一是把劳动力安置在企业就业，仅石棉瓦厂、水泥砖厂两家企业就安置劳动力130余人；二是对想发展生产、缺乏资金的农户，个人给其担保贷款，仅2002年就给8户农户担保贷款3万余元，其中一户因无力偿还，××默默地替其还上；三是改变种植结构，发展多种经营，村里引进寒富苹果栽进了平地里；四是积极发展生态旅游业，现××村已建成以杜娟花、燕红桃、苹果梨、寒富苹果为主的农家生态旅游业；五是加大招商引资力度，壮大集体收入。几年来，××村先后有××丹香园农业高科技发展有限公司、××市锦龙电器有限公司、××市纺织锻件厂三家企业落户，招商引资总额达到五千万元，现××村年集体收入已达40万元，村民人均收入5000元。

为了集体无怨无悔

94年，他带领40多名党员和干部义务出工，改造砖厂废弃地建大棚。为了节省资金，××村与区广播局买下一条从蛤蟆塘到果园段的旧线路，拆下来的线和杆全部用在新建的大棚上。扯线和拉杆用了近半个月的时间，全是村干部自己动手干的。缠电线时戴着皮手套，但不到2个小时就磨坏了，大家真索性光着手干，一天下来，每个人手都肿得高高的。村里的二位女村干部，她俩也毫不示弱，丝毫没有一点娇弱的感觉，和男同志一样干，家里人不理解地问她们：“你俩不会少干点儿，反正也是女同志，大家谁也不会说什么。”可她俩却说：“你看××书记那么大岁数，还和年轻人一样干，我们怎么可能不干或少干呢？”仅此一项就为集体节省资金2万余元。干部和党员的实际行动深深感动了村民。那年，大家齐心协力建起了30亩大棚。由于误了育苗期，原来要承包大棚的村民纷纷退出承包，如果村民不承包，那么不仅建棚时大家付出的努力会付诸东流，投入的几十万元也将毁于一旦。为了减少集体损失，××动员家人承包了被弃的大棚。冬天，凌晨3点多钟就得起床往市里运菜。望着17岁的儿子单薄的身影吃力地蹬着满载的三轮车消失在寒冷的夜色中，××的心中有一种说不出的滋味。身旁的妻子埋怨他：“当初不让你包，你不听，你为了集体让我们跟你受罪。”××则说：“凡事都想着自己，那还叫什么共产党的干部，一定要坚持下去，咱得给村民做个样子。”由于灾害，一年下来，他个人赔了3600元钱。但是经过他和全家人辛勤劳动，大棚的土壤得到了较好地改良。当大棚生产看好时，村民们又纷纷地争着承包，此时，××又说服家人悄悄地退出承包。那年的冬天，大雪纷飞，人们已经进入梦乡，半夜里××无法入睡，因为他还惦记着那些刚建起来的大棚，积雪会压塌大棚造成严重损失。于是他披上棉衣冒着风雪，逐户喊人清扫积雪，20多人干了三个小时，几十亩大棚上的积雪清除了，当人们再进入梦乡时，他却钻进大棚里守护着绿色的青苗，迎接那即将到来的黎明。

许多年来，为了村民，为了事业，无数个落雨飘雪的夜晚他都是这样度过的。村民们感动地说：“咱们村干部真行。”然而这“真行”二字是××和村干部们多年的汗水和心血结成的。××今年50出头，他的头发却过早地花白了。人们说：他是用一头乌发换回座座青山。

群众冷暖，挂在心上

××作为一任“村官”，时刻把群众冷暖挂在心上，他要把党的温暖送到每户村民家中。几年来，为村里修路20余公里，修桥7座，××村已达到组组通公路，结束了走路趟河的历史。修拦坝8道，投资15万元；治理2条河流，投资4万余元；为贫困户解决资金等实际问题，每年都在7000元左右；改善教学环境，几年来修缮校舍、配置新桌椅投入5万余元。为提高学校的教学质量，率先为学校借款2.5万元，买了20台微机，教师们激动地说：“多年来的困难，也是我们的心愿，××书记给我们解决了……。”

为解决村民卖花、卖果行路难的问题，99年修起了一条从农户通果园、从果园通温室、从温室通农户的一条环路。××村生活多年的老人高兴地说：“我们也有环路了，再也不用绕着走了，××书记给我们修了环路……”，村里几年来所修的村路，全是××书记带领村干部和党员亲自干的，没雇工。夏季特别热，村干部顶着烈日，挥舞着铁锹，人人汗流颊背，××书记花白的头发在阳光下格外刺眼。有的村民说：“你们不干，雇人不就行了。”××书记笑着说：“虽然累点，可把省下的工钱给困难户，这帮他们多大的忙啊。”有人悄悄地算了一笔帐，一人每天20元，6人每天120元，一条路修下来，少则省工钱几百元，多则上千元。几年来，仅修路，××就带头为村里节省上万元。

党员评星,支部书记定级实施步骤 篇8

“评星定级”工作按照“年初承诺、年中自评、总评”的方式进行。分5个阶段：

1、承诺阶段，年初，对照《党章》规定，结合工作实际、分别就党员履行义务、党组织发挥作用等作出公开承诺。

2、自评阶段，党员对照承诺事项和评星标准进行自查自评；党员应向所在党支部、党支部向上级党组织递交书面自评小结。

3、测评阶段，由党组织通过发放征求意见函、设置征求意见箱等方式，听取群众对党员和党组织的评价和意见。年底，召开全体党员和群众代表大会，对党员述职情况和党组织工作开展情况进行满意度测评。

4、评定阶段，党组织召开专题会议，结合党员自评、群众测评情况，综合党员平时履行义务、发挥作用等情况，确定党员星级。流动党员的评定要征求流入地党组织意见。支部根据隶属支部自评和群众测评情况，同时征求综治、计生、纪检等部门意见，确定所属支部等级。5，公示阶段，党员星级由所在支部进行公示；支部等级由上级组织进行公示。对公示结果有异议，经查属实的，重新评定星级。对在评定过程中弄虚作假、造成恶劣影响的，追究相关责任人责任。

结果运用，1、建档管理 按照“一名党员一张积分卡，一个支部一份档案册”的要求，将党员和基层党组织“评星定级”结果存入日常管理档案，每年更新一次，作为评先评优的重要依据。

党支部书记对党员点评 篇9

尊敬的各位同志：

大家下午好！

首先，感谢各位党员在百忙之中来参加本次会议。我想，这次会议对于传承党的优良传统，保持党的先进性，加强党的自身建设，具有十分深远的意义，今天，是中国共产党90岁的生日，在此，我谨代表时轮村党支部向全体党员致以诚挚的问候和节日的祝贺！同时也感谢一直以来关心、支持村班子开展工作的在座各位党员。借此机会，我想讲一下以下三个方面的内容：

一、回顾过去，党的功绩卓著辉煌

中国共产党的90年，是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的90年；是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的90年。在90年的征程中，中国共产党在以毛泽东、邓小平、江泽民、总书记为核心的四代领导集体的坚强领导下，以崭新的世界观，为着民族解放、国家独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪，面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，以总书记同志为总书记的新的中央领导集体，正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更

加辉煌的新篇章。回想中国共产党成立之初，党员人数不过几十人。而时至今日，共产党员人数却达8000多万之巨，中国共产党已经成为世界第一大党。值得自豪！在上级党委的领导下，我村党支部同样经历了从小到大的光辉历程。目前，已发展44名中共党员。党的十一届三中全会以来，我们更是坚持以经济建设为中心，不断深化改革，进一步加快了发展步伐。人民生活水平显著提高，村级党建、工业、农业、治安、计生、环卫等各项事业稳步发展。这些成绩的取得，既是全村同志努力奋斗的结果，更是我们党正确领导的结果，历史和现实的实践再次证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党。

二、谋划发展，建设任务繁重而艰巨

在上级党委的正确领导下，近几年来，虽然我村经济社会各项事业都呈现出较快的发展势头，但距全面建设小康社会的要求，还有很大差距。因此，我们必须紧紧扭住发展不放松去年，我村党支部发动全村党员同志开展了学习实践科学发展观的活动。在活动的各个阶段，党支部始终把最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，旨在着眼于最困难、最需要帮助的群众，切实解决他们的生产生活问题，真正朝着全面小康迈进。放眼未来，我们的前景更加美好，我们将力争把进化建设成为结构更加合理、经济更快发展、人民生活更加殷实的现代化小区。这个目标既是科学的，也是宏伟的，更是可行的，只要广大党员同志和群众

紧紧团结在中国共产党的周围，顽强拼搏，不懈努力，我们的目标就一定能够实现。

三、围绕中心，全面加强党的建设

当前，我们的改革发展已经进入新阶段，因此，要求我们要更加全面的加强党的建设。

（一）坚持围绕中心抓好党的建设我们党的中心任务是发展经济，这是一切工作的出发点和落脚点，党建工作，正是经济发展的助推器。我们必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，一切服从于和服务于经济发展这个中心，找准切入点，明确任务，发挥作用。

（二）坚持开拓创新抓好党的建设新形势新任务，要求党建工作必须创新。要抓住工作中的重点、难点问题，着力创新工作机制，开创新局面、争创新业绩。社会发展日新月异，时代步伐永不停息。有些东西现在是新的，过不了多久可能就落伍了，所以我们要把保持先进性当作长期任务，坚持不懈地抓下去。

（三）坚持求真务实抓好党的建设党建工作要作到求真务实，必须处理好三种关系：即思与行的关系；说与做的关系；绩与效的关系。党建工作求真务实，必须在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。

（四）坚持齐心协力抓好党的建设党建工作是一项系统工程，内容丰富，涉及面广，必须建立一套分工合理、职责明确、运作协调的工作机制，才能保证各项工作落到实处。抓好党建工作不仅要用心，更要用力。用心就是要聚精会神，心往一处想。用力就是下真功夫，劲往一处使。只有齐心协力，才能形成合力，才能抓出成效。

同志们，建设社会主义新农村，我们任重而又道远，我们必须以科学发展观为行动指南，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为率先实现农业现代化和全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献！最后，衷心祝愿大家身体健康，生活幸福！