党支部书记任期目标

党支部书记任期目标（精选9篇）

党支部书记任期目标 篇1

党总支书记任期目标承诺书

作为一名新当选的党总支书记，在任期内我将认真学习和实践科学发展观，坚决执行党的决定，认真遵守村级组织有关法律、法规、政策。带领全村党员、干部和群众，团结一心，求真务实，锐意进取，开拓创新，围绕经济建设这个中心，谋划村级经济又好又快发展，一是做好党总支日常工作。在做好上级党委、政府布置的工作任务基础上，组织党员干部认真学习党和国家的方针、政策；学习党的基本知识、科学发展观及和谐社会理论等论述，坚持党的基本路线，确保党的教育方针顺利执行。组织党员群众学习好上级政府部门的各项惠农政策，大力做好宣传工作，引导村民利用各项惠农政策和措施，围绕“发展”这个中心，联系本村的实际，全力发展农业生产和第三产业，积极调整产业结构。

二是做好各项服务工作。在任期间，我将勤于村务，积极组织党员开展责任岗活动，努力为群众服务，为生产服务，充分发挥他们的先锋模范作用；认真组织党员收看农村党员现代化远程教育直播课堂，积极利用远程教育系统，把一些新的种养殖技术传授给党员群众，并指导他们发展新型农业生产模式，提高村民的收入。在经济财务上，认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁奉公，不侵不占，严格遵守村财务支出审批制度，确保村财务、党务全面公开。三是积极做好党员发展工作。把发展党员工作的重点放在村里年龄轻、水平高、能力强的群众上，并严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展的“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

四是切实加强党员的管理和监督。认真抓好“三会一课”，积极开展有教育意义的党员活动，以活跃党内组织生活。切实加强对外出流动党员的管理，确保每个外出流动党员都有《流动党员活动证》，每个外出流动党员的动态都能及时掌握。凡是发现党员有不良行为的，及时向上级组织汇报，并做好教育和组织处理工作。切实开展批评与自我批评，认真做好民主评议党员工作；积极教育全体党员廉洁奉公，不搞拉帮结派，自觉抵制不正之风的侵袭。

五是全力支持村委会的村民自治工作。在做好党务公开的同时，指导督促村委会做好村务、财务公开，使广大村民能够当家作主，带头抓好本村的公益事业建设，为村委会工作顺利开展，起好助推力。

六、协助镇政府做好环保产业园建设工作。力争未来三年内入园单位5家以上。同时建好创业园让地160亩，入驻单位30家，职工人数上千人，在创业园内，村建设厂房4000㎡，单位4个，新增村级收入40万元，围绕“两园”建设，搞好相关配套工程，尤其是第三产业乘势而上，力争年创产值8000万元。

七是加强惠民工程建设。继续强化弱势群体的帮扶工作，每年对五保户、低保户等困难群体补助将不低于7万元，对那些有愿望上项目的困难户，村里将对政策、信息、技术、资金等各个方面予以支持。

八、扩大居民小区建设。未来三年内新增农户50户，新增入住人口200人，同时不断对小区的基础设施维护更新，提升小区品味。

以上是我未来三年的目标承诺，我将发扬成绩，更加勤奋地工作，不辱使命，不负厚望，牢固树立以民为本的思想，努力把赵庄的各项事业推向新的阶级，为赵庄村的美好明天建设而奋斗。

高校学生党支部书记任期制研究 篇2

关键词：党支部书记 任期制 退出

中图分类号：G420 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2012）11（b）-0247-011　高校党支部书记隊伍建设的重要性及存在的问题

1.1　高校学生党支部书记的重要作用

高校学生党支部是党在高校的基层组织，组织的建设是党保持在高校战斗力和凝聚力的根本所在，配备得力的支部班子是加强大学生党支部组织建设的基础。党支部委员、特别是党支部书记，在一个支部中起着核心作用，很大程度上决定着该支部委员会的面貌。要想提高支部的战斗力，首先要加强对学生党支部书记的培训，使他们深刻理解党在新时期的路线、方针和政策，深刻理解中国特色社会主义理论体系，提高自身的政治理论水平，提高党支部建设和党员教育工作的能力。其次高校应为大学生党支部配备业务水平高、政治思想素质强、群众威信高、热爱学生工作、有创造精神的党员担任大学生党支部书记。

1.2　高校党支部书记队伍建设存在的问题

当前高校党支部书记队伍建设存在在问题集中在以下几个方面：第一，学生党支部书记的选配上还存在重使用、轻培养的现象以及对支部书记的考察和培养缺少新方法和必要的制度。在高校，从事大学生党员发展和教育工作的都是学生政工干部，绝大部分是学生辅导员和支部书记，他们一面要负担繁重的学生日常管理的工作，一面又要忙于学生党员的组织发展和监督教育工作，使他们往往力不从心。而且，由于学生日常工作有着繁琐、紧急等特点，他们的时间和精力大都投放在学生日常管理上，忽视了对学生党员的教育工作。第二，上级党组织对学生党支部的活动情况检查指导不够，没有明确的考核目标，有的完全放任自流。第三，没有适当地为学生党支部的活动提供支持，如适当的资金支持、活动场地支持等，制约了高校学生党支部工作的正常运行。

2　高校学生党支部书记的任期机制

对于高校党支部书记一职，部分党员甚至是支部书记存在错误观念，认为只要担任了支部书记，就会一直做到毕业，因而工作上的积极性、主动性，会由于没有一定的督促、监督而松懈，因而应该在以往研究的基础上，在阐明高校党支部书记的选拔、培养、素质、职责等方面之外，更重要的是研究党支部书记的任期机制，做到能者上、差者下；至于党支部书记由于各种原因导致的工作上的不称职，甚至出现的工作失误，涉及到党支部书记的退出机制，真正做到能者上、平者让、庸者下。

2.1　高校学生党支部书记任期制的积极作用

实行党支部书记职务任期制有利于建立激励竞争机制，与党支部书记职务变动相挂钩，能极大地调动党支部书记的积极性，激发支部的生机和活力。具体地说具有以下三个积极作用：（1）实行任期制后，党支部书记由于职务上不能“一劳永逸”，任期届满就要重新参与竞争，这就促使党支部书记必须在担任支部书记的时间里尽职尽责。（2）任期制使党支部书记的任期具有时间限制，从而推动党支部书记职务变动的贯彻落实，有效地激励支部书记工作的积极性。（3）任期制能有效地增强支部书记的紧迫感，从而激发党支部书记的创造性，促使党支部书记不断加强学习，促进高效的党支部书记队伍建设。

2.2　高校学生党支部书记退出制的必要性

对于党支部书记由于各种原因导致的工作上的不称职，甚至出现的工作失误，应该做到党支部书记的退出，真正做到能者上、平者让、庸者下。

实行退出制应注意的有关问题，要转变观念。要让学生党支部书记懂得：作为学生支部书记，不仅不称职、不胜任的党支部书记要“下”，让位给更称职、更能干的人，而且称职的、优秀的党支部书记，到规定的任期也要“下”，位置不能让一部分人垄断。要加强监督制约。实施退出机制，要避免出现“有权不用过期作废”的谋私心理和“船到码头车到站”的泄气心理，碌碌无为，不思进取。因此，要切实加强相关的监督制约措施。

2.3　建立科学公平的考核评价机制

考核评价机制在实施党支部书记正常退出机制中处于十分重要的地位。退出机制需要有一个客观公正的考核结果，使上级党组织运用考核结果对党支部书记的职务变动做出评价。

（1）在考核标准上要明确、量化，易于操作。以笔者所在经济学院（原国际工商与管理学院）为例，学院设计了《学生党支部书记考评表》，制定了五项硬性的一级评分指标，分别是政治表现、学习情况、社区表现、参加活动情况、群众评议，总分为100分（见下表）。同时又制定了《学生党支部书记评分细表》，在一级评分指标的基础上细分出二级评分指标，并进行量化。如一级指标“政治表现”又分为思想汇报、理论学习、组织生活、党员核心小组、交纳党费5个二级指标。二级评分指标下属三级评分指标，各部分均有明细项目和评分标准。如一级指标“学习情况”下属的二级指标“奖学金”，又细分为：如获校长奖或特殊奖得5分、如获特等奖得4分、获一等奖3分、获二等奖2分、获单项奖或自强不息奖1分。上级党组织就可以根据具体的评分指标和打分标准，对支部书记的表现进行组织和群众评分。最后在得出总评分的基础上评定等级。

（2）在考核方式上，要不断创新，多种考核手段要综合运用。要加强平时的考核，将平时的考核记录在案；要加强专项性考核，对组织生活质量、支部成员获奖情况、支部志愿者活动要进行考核。要改变考核只在某几位党员、群众层面上谈话的方式，要真正深入基层、深入群众、深入实际，有针对性地了解情况。

参考文献

[1]刘婷.论加强大学生党支部建设的有效途径[J].湘潭师范学院学报：社会科学版，2008，3：35-36.

[2]翟理祥.实施固本强基工程推进大学生党支部建设[J].学校党建与思想教育，2008，2，28-29.

[3]陈宏尔.完善公务员退出机制的路径选择[J].宁波经济，2008，5：46-47.

中学党支部任期工作目标 篇3

2011-8-20

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大四中全会、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体布置，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平，为构建和谐校园，打造品牌学校，进一步提高教育教学质量，实现我校更好更快地发展，做好强有力的组织的保证。

一、认真学习政治理论，不断加强思想建设

为了加强共产党员的政治理论素养的提高，增强科学办事能力，提高党在群众中的威信，在认真组织好全体党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的同时，深入落实科学发展观，认真贯彻落实十七大会议精神，将是本届支部的重要学习内容。同时学校结合教育教学实际，开展好教育教学方针政策的学习。继续深入开展读书活动，努力推进学习党组织建设，继续开展廉洁文化进校园活动，全面提高党员干部的整体素质，为我校全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

二、继续推进师德师风建设

把学习贯彻《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，作为推进师德师风建设和深入推进素质教育的着力点。深入研究新时期、新形势工作的新机制。在党员队伍中通过开展丰富多彩的活动，加强党员的宗旨观念和党性修养。在全体教师中进一步开展“四德”（社会公德，职业道德，家庭美德，个人品德）教育活动，强化师德教育，规范教育教学行为，注重挖掘，大力宣传身边的先进典型，通过选树典型活动，让典型贴近教师，感染教师，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。热爱学生，严谨治学，团结协作，共同进步。

三、落实完善党内制度，强化党的组织建设。

健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党内组织生活制度。认真实施党员目标管理工作，要求党员结合自己的工作实际，把制定目标与学校教育教育教学有机结合，促进党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织字观念。

完善“三位一体”的管理体制。继续发挥党支部的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责制、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。按照先进党 支部标准开展好工作，推进学校党组织的规范化、制度化建设，以党的建设实际成效，推动学校科学发展。

做好党员的发展工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个“的要求，加强在教学第一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党组织中来，不断增强党组织的凝聚力。

发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每一位党员在师德、教育、教学、教研等方面都成为典范。通过“党员示范岗”活动、“五比一争”活动、党员帮带活动，“我上党课”活动等，进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。

四、健全教育监督机制，推进党的作风建设。

加强和改进领导班子作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、廉洁”的要求，自觉加强党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益，努力为加强的执政能力建造良好的内部环境。要进一步强化执政为民的意识，引领党员干部树立与科学发展观相适应的正确政绩观，始终坚持把最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心真意为人民谋利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和质量。

抓好党员教师的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求自己，坚持依法治校，清正廉洁，出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每名干部、党员熟记党纪条例，使党员干部从中接受教育，增强自律意识，树立正确的权力观、地位观，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。

深入开展“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项活动，通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造风清气正的校园环境。

进一步完善廉政监督制度。要坚持党内监督与党外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员监督、党员考核、党员进出制度，使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。实行党风廉政建设责任制，贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划，加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督，促进我校党风廉政建设的健康发展。做好校务公开工作。落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。

积极推进依法治教。全面贯彻落实《教师法》、《职业道德条例》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等教育法律法规，切实做好教育法规和普法宣传工作，提高依法治校水平。

五、坚持把德育工作摆在首要位置。

健全德育工作体系。认真组织全体教职工学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作的意见》精神，坚持以学生为本，建立以德育处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；真正形成人人抓德育，人人主动关心德育工作的局面，做到全员育人，全科育人，全程育人。让教职工明确岗位德育职责，让学生懂得如何规范行为。

把德育工作贯穿于教育教学工作的全过程。引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育，通过召开班干会、班主任会、家长会，增强学校德育工作的针对性、实效性。通过开展文明班级、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发师生的工作热情，推动学校精神文明建设；加强外来务工及困难学生的关爱活动，把家访作为考核的一项重要内容，关心好少数民族及侨胞台胞子女。通过加强安全教育、消防、疏散演练、创建“平安校园”等活动，做好学校安全防范工作。

丰富德育实践活动。根据各个时期教育重点举办多种形式的主题班会。围绕爱国主义、民族主义两条主线，加强对青少年学生的行为规范养成教育。积极开展弘扬和培育民族精神月教育活动。广泛开展丰富多彩的社会实践活动，充分挖掘德育资源，通过唱红歌、看爱国影片、讲革命故事、观社区变迁等多种形式，提高学生社会实践活动成效。继续抓好学生心理健康教育、法律教育、养成教育、诚信教育和特殊学生群体教育工作，发挥优秀学生群体榜样的示范带头作用。开展好科普、环保和献爱心教育活动。改进德育方法、拓展德育途径，达到高效的育人目标。

六、发挥群团组织优势，推进精神文明建设。

加强党对工会、教代会、团委以及统战工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理的作用，开好职代会，建设好教工之家。

加强共青团自身建设，围绕党建带团建，突出加强团员队伍建设，力争班级团支部建设工作更上一个新台阶，团支部活动经常化多样化，充分发挥团组织的创造力、凝聚力和战斗力。做好新团员的发展工作，上好团课。发挥好团员干部的模范带头作用，引领学校的学习风气进一步往更好的方向发展。引导青年教师更加爱岗敬业，乐于奉献。

活跃群团组织活动。清明节祭扫、教师节活动、三八节活动、七一建党节活动、庆祝元旦活动、五四青年节活动等，丰富校园生活。继续开展送温暖、献爱心等活动，使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚。加强与民主党派和党外干部教师的联系，组织党外教师参加评议党员活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，共同做好学校各项工作。

加强宣传阵地管理。加强信息员的培训工作，进一步丰富学校网站内容，公开学校管理制度。发挥学校网站、校园信息、校园广播等宣传阵地的宣传功能及服务作用，坚持正确的舆论导向，已达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合学校的工作。

党支部书记任期目标 篇4

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会和谐稳定。因此，全校教职员工要同心同德，齐抓共管，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，要常抓落实，要常察细看，消除隐患。为有效保障校园安全，分工合作，责任到人，争创平安和谐校园，遵照《教育部：中小学校岗位安全工作指南》要求，特定以下措施和责任书：

一、健全组织，落实职责。

1、学校安全工作领导小组： 组 长：惠子文 副组长：刘 跃

成 员：李庆军 张正华 李克松 周 健 王俊江 田晖

卢灿勇 张爱民 杨 飞 丁健伟 侯 莉

2、领导小组要负责全校师生人身安全和财产保护的领导工作，做好宣传、教育、检查、督促和保护等工作，在重视健全组织的基础上，切实加强制度的落实。要求各分管中层人员及班主任、体艺组、任课教师及后勤人员能各司其职，管好自己的面，管好自己的线，管好自己的点。学校安全由校长负总责，是第一责任人，承担领导责任；分管领导为第二责任人，承担管理责任；具体执行人是直接责任者，根据过错行为的性质和错误责任的大小，承担过错责任。

二、履行职责，切实开展工作。

学校安全教育领导小组负全责，在领导小组的领导下，相关人员要履行职责，切实做好工作。

三、具体岗位安全职责：

少先队辅导员、团委（支部）书记

l．贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。2．在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

3．制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。

4．定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。

5．熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。6．完成领导小组交办的其他安全工作。

十五、教科（研）室主任

1．指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。

2．加强课堂、特别是实验课的安全管理。

3．督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

4．完成领导小组交办的其他安全工作。

校长： 责任部门领导

2016年9月1日

乡党委副书记任期述职报告 篇5

一、加强学习，紧扣农村，在内强素质中提升执政本领

在日常工作生活中，我始终坚持把学习摆上首要位置，坚持每天挤出时间读书、学习，从而不断提高综合素质。首先，切实加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的xx届三中全会精神的学习，着力夯实履行岗位职责的思想政治基础和理论基础；其次，切实加强了市场经济理论、政策法律法规、社会化服务管理以及民政业务知识方面的学习，不断提高自己驾驭市场经济和管理社会事务的能力；再次，注重向群众学、向老同志学。经常深入到各村、组与老党员、老干部交流、取经。通过学习，自身素质不断提高，眼界不断开阔，思想不断解放。

二、恪尽职守，勤奋敬业，在潜心干事中提升履职成效

作为一名副职，我在思想上摆正位置，行动上顾全大局，既立足本职，抓好分管工作；又积极主动，积极协助党委书记和乡乡做好中心工作、突发性工作。到**工作以来，重点是做好了以下工作：

1、认真抓好了民政工作。做好社会救助、体现政府的关怀和温暖，为贫困人员提供温暖、安全、及时的服务是每位公务员义不容辞的责任。一是积极争取上级部门重视。利用与上级部门领导熟悉的优势，积极争取民政局对我乡的政策倾斜。今年以来，确定了城乡低保对象1639人，每季度发放城乡低保金203724元，救助了城乡大病贫困群众46人，下发救助金84009元，帮助10贫困户争取了10万元房屋建造费。二是加强敬老院的管理。争取15万元资金，加强对**敬老院改造力度，新建了院内水泥道路、花圃、院门和围栏，并新建了一个老年门球场，增添了老年人活动场；投资1.5万元对**敬老院的菜地进行低产改造，有效地降低了敬老院买菜的费用；投资近8千元对南溪敬老院的大门和围墙进行了修建；投资2千元新建了2个晒衣棚，解决了老年人阴雨天没有地方凉衣服的难题；投资6千元购买了2台冰柜，保证了老年人吃上卫生、安全的菜肴。三是努力服务敬老院院民。对于院民的要求，我总是到现场了解情况，采取多种方案，供院民们选择，尽量满足他们的要求。来到敬老院的都是弱势群体，他们的诉求就是第一信号。原南溪敬老院一70多岁的刘某与其他院民的关系普遍不好，他曾多次要求安排到**敬老院去住，经过细致的调查和探访，我及时与两个敬老院以及刘某唯一的亲侄子协调，满足了刘某的要求。

2、切实抓好了群众工作。对一些老大难的信访问题，做到第一时间到现场了解情况，第一时间做对方的工作，第一时间化解矛盾，特别是对安全事故善后处理以及接访等突发性事件，主动参与，不推诿、不退缩，及时处理。一是注重建立矛盾纠纷防范工作机制和化解工作机制。按照挂点村领导负主责和业务工作相对负责相结合的原则，规范了“立即办、领着办、代为办”制度，建立健全了15支了解民情迅速、随时稳控的群众工作队伍。半年来接待信访300多人次，帮助解决各类信访问题110多件，化解信访难题12件。二是坚持每周一次群众工作站例会。每次工作例会，我都坚持到现场，听取各位协理员反映的问题，把收集到的情况汇总，分发到各个挂点村的领导手中，要求他们及时化解矛盾，并在下一次例会中反馈问题落实情况。通过例会我了解到楼下村民两堂兄弟柴某和柴某某因宅基地纠纷多次大打出手，兄弟两人都于去年被派出所拘留。5月6日，我带领乡综治办、土管所等有关人员，到现场做他们的工作，晓之以情，动之以理，最终使兄弟双方握手言和，双方顺利签下了宅基地确认协议，仅仅用了一天的时间就把积压多年的信访难题化解了。三是极力化解信访难题。3月3日，正值全国两会期间，仅去年赴京访13次的老緾访户柴某又到北京上访，他扬言不解决他反映的问题或者帮他安排3000元的上访费，就要非正常上访，但他又不告诉确切的位置。我和乡里的一名中层干部凭着他用北京的一个固定电话，一条街一条街找，每天步行40多里路程，终于在在北京的第三天找到柴某。为节约开支，我们当晚就购买了站票乘火车回来，由于带去仅有的资金都被柴某“要”走了（不给他就不上火车），我们在火车上将近一天没有进一粒米。经公安部门侦查认定，柴某作为涉嫌敲诈罪已被法院公诉羁押在看守所。去年腊月杨桥博家坞两堂兄弟程某和程某某困宅基地纠纷互相打架导致程某死亡、其妻不断上访的信访件中，我多次做其思想稳定工作，并设法帮助其解决农村低保政策，并解决其他生产生活问题，以情感动她、打动她，最终信任政府，没有进一步上访。

3、积极抓好挂点村工作。我所挂点的村是两个合并村，因历史原因两个村并没有完全合到位，有时部署一项工作我都要分别下到两个村，召开两次会议。为村民做好服务、把所挂点村的各项工作做好是我一直追求的。一是帮助发展村级产业。今年以来，我带领部分村干部一班人多次到湖云乡学习参观肉牛养殖、杨梅蟠桃种植等特色农业。目前，楼下村和道山就有2户正在建肉牛养殖场，有十多户农户准备种杨梅。二是做好计划生育工作。多次挨家挨户做群众的思想工作，动员他们按照做环孕检，及时实施节育手术。尽管有2次我带的车子被个别不配合的村民偷偷割破了轮胎，多次受到村民的威胁，但我没有退缩，没有害怕。目前，各项计生指标都很正常。三是努力解决发展难题。孟山水库至稻田灌溉3公里长的主干渠年久失修，我组织干部群众筹集资金近2万元及时进行了修缮。积极帮助上门村小组搞好新农村建设规划，做好群众工作，拆了5家村民的围墙和房屋，修建了一条长约1公里的环村路。帮助楼下村争取上级资金1万元，修建了一个门球场。

4、致力抓好党群工作。对自己分管的工青妇和老协、关工委、工会等工作，我都坚持“弹钢琴”的办法，统筹兼顾，经常进行督促指导，切实帮助他们解决工作中的实际困难，所分的党群工作有新的起色，焕发出了新的生机和活力，有效发挥了党联系人民群众的桥梁和纽带作用。一是开展了一系列内容丰富、形式多样的老年体育活动，分别举办了村小组老协工作现场会、全乡老协工作表彰会以及柔力球、太极操和门球培训，今年3月获得“江西省农村老年体协工作先进单位”称号；二是组织关爱青少年基金募捐工作，在募捐启动仪式当天捐款达21000多元；三是组织“五四”文艺汇演，当晚观看演出人数超过500余人，群众反映良好。四是组织人员参加全县舞蹈比赛，我乡获得优秀组织奖。

5、全力做好乡中心工作。一是积极做好计划生育突击行动工作。3月中下旬，我作为突击行动组的组长，不怕困难、不怕个别群众的威胁，下到每个行政村抓计划生育工作，每次都是冲在最前面、每次都是与群众面对面的交流、沟通，整个行动组完成结扎人数较往年有所提高，在群众做了很好地宣传教育，没有一起恶性事故发生，较好地完成了党委、政府交给的任务。二是防火抗旱工作。每次遇到火情发生，都是在第一时间赶到现场，与干部群众一道投身到灭火队伍当中。三是积极处理突发事件。7月10日早上5：30，石里村一年轻人在浙江意外身亡回家安葬，因安葬地和棺材抬运线路问题，送葬家人与金川村村民发生群体性事件，得知这一情况后，我迅速赶往事发现场，做双方的思想稳定工作，在乡派出所的协助下，用了一整天的时间使得事件得以平息。

三、团结共事，严于律己，在坦荡处事中提升自身的形象

一方面，搞好团结，协调各方关系。在与班子成员共时，对对事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持做到为人正直，作风正派，工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，着力维护党委、政府的形象，增进班子的团结。

另一方面，勤政廉洁，当好人民公仆。只有淡泊名利、心正自守，才品行志高、廉洁自律。作为一名副书记，与人交往的机会很多，面对来自经济、社会生活中的各种诱惑和干扰，我能坚持原则，牢记党规，恪守人格，规范言行，珍惜自己的形象，以平常心对待一切，正视一切，严格执行领导干部的有关制度和规定，同时切实抓好了民政所和两个敬老院的经济工作，分管的单位没有出现一起违法乱纪的行为。

党支部书记任期目标 篇6

根据组织安排，我于X年X月至X年X月任XXX党(工)委书记。其间，主持XXX全面工作。任职X年多以来，在县委的坚强领导下，带领XXX一班人创新工作、恪尽职守、廉洁自律，正确行使权力，顺利地完成了县委交办的各项工作任务。现就本人任职期间履行经济责任情况报告如下：

一、职责范围和分管工作

任职以来，主持XXX全面工作，主要职责范围是：一领导县直机关、企事业单位党的工作，负责制定县直机关、企事业单位党的建设规划，指导各单位党的建设工作。二指导县直机关各级党组织和广大党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。三指导县直各级党组织开展精神文明建设活动，做好党员干部和群众的思想政治工作。四指导县直各级党组织做好对党员的管理和党规党纪教育工作，协同有关部门做好县直各单位党员干部的教育和培训工作。五负责县直机关、企事业单位党组织的管理；按规定权限，审批县直机关、企事业单位党组织的设置和党总支、支部领导班子的组成及书记、副书记的职务任免，审批县直单位党务工作者的任免。按规定权限负责所辖部门党组织和纪检组织领导班子组成人员的管理。六指导县直机关、企事业单位党组织做好发展党员工作，负责县直机关、企事业单位入党积极分子培训及发展新党员、预备党员转正的审批工作。七指导县直机关基层党组织加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，实施对党员特别是党员领导干部的监督；协助县委组织部抓好县直各部门领导班子的思想作风建设，组织指导各单位开好领导班子民主生活会，定期了解各部门党员和群众对部门领导干部的意见，及时向县委反映县直各部门领导班子和领导干部的有关情况。八协助做好干部管理工作。协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合组织、人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。九领导中共沂水县直机关纪律检查工作委员会的工作，开展好党风廉政建设和反腐败工作。按规定权限，查处县直各单位党员领导干部违犯党纪的案件和审批一般党员干部违犯党纪的处分。十领导县直机关人民武装部工作，抓好县直各单位（含企业人民武装部）的民兵及义务兵的征集等工作。十一领导县直机关工会工作委员会工作、县直机关共青团和妇女工作。十二完成县委和上级机关交办的其他工作任务。

二、财务收支和资产负债情况

任职期间，本单位财务经费来源全部由县财政拔付，主要支出项目为机关党组织建设、发展党员工作、党建示范点建设、党建培训、链长式党员教育管理平台、可视信息化平台、党建述职评议考核、“三有一创”、县委书记抓党建工作考核、第一书记到村任职、武装征兵、日常办公耗材、车改后无公车进行租车等。三公经费、工会福利经费支出符合规定要求。本单位无资产负债，没有出现挪用、滞留的情况。201X年X月至2020年X月财政预算列支总金额X万元，其中，201X年X月至201X年X月财政预算金额X万元，支出X万元；…………

三、遵守执行国家财经法律、法规、规章和规定情况

任职期间，本人严格遵守执行国家财经法律、法规、规章和有关规定，不断提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位工作得到健康开展。一是抓教育，提高思想政治素质。有针对性地开展国家财经法律、法规、规章和规定的学习活动，使本人和领导班子成员及干部职工能自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。我带头和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使我本人和工委人员的业务素质和管财、理财、用财的水平得到不断提高。三是强日常，规范财务资金使用管理。严格财务报账制度和会计工作规范，做到账目清楚，业务规范，在财务报账上实行“一支笔”审批制，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实性、合法性、准确性、完整性。

四、重大经济决策和执行情况

任职期间，我本人严格遵守各项制度和决策流程，对“三重一大”等各类重大事项决策全部严格按照流程执行。对重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决策的民主性和科学性；对财务开支等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉政。任期内未发生过重大投资、对外担保和银行借款等事件。

五、遵守有关廉政规定情况

任职以来，从严要求自己，带头廉洁自律，认真落实上级有关党风廉政建设责任制，坚持常抓不懈，切实严格按照有关规定从自身做起，自觉学习贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做到的，首先带头做到做好；禁止别人做的，自己首先不做。坚持以勤廉为本，说实话、办事实、求实效，琢磨事、不琢磨人，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松懈、日益增强。全面落实党员领导干部有关事项报告制度、廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。

七、其他应当向审计组说明的情况

无其他说明的问题。

报告人单位职务：

XXX党(工)委书记

本人签名(手写)：XXX

党支部三年任期总结 篇7

（2007年12月7日）

同志们：

渝北区回兴街道海福路社区党支部建立于2007年3月，位于渝北主城区，面积3平方公里。辖区有木鱼石花园、伴山名都、颐泰苑等39个高档花园小区，123幢居民楼，20个驻区企、事业单位（龙头企业5家）、大中小学4所，总人口17600人，居民小组20个。现有党员43名，其中具有大专以上学历17名，入党积极分子5名、社区专职干部6名，均为大专文化。

海福路社区是渝北大开发背景下的一个新兴社区，居民来自全市各地，既有本地农转非居民，又有渝中区、江北城拆迁户，还有三峡移民，社会矛盾较为集中，群众基础薄弱。党支部在回兴街道党工委、办事处的指导下，在社区党员、居民的支持下，坚持“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以人为本，服务为民，努力倡行讲实干、重实效，创佳绩的工作作风。紧紧依靠各方力量，不断开拓创新，探索党建工作新路子，建设现代服务型基层党组织，着力构建和谐社区。

一、本届社区党支部取得的工作实效

（一）、加强阵地建设——强化以社区服务为依托的硬件建设。社区党支部成立时，临时租用了40多平方米的办公室，社区干部为落实办公阵地，整天东奔西跑，积极主动争取区委、区府以及相关部门对我们给予大力的支持，街道党工委、办事处通过多次协商，并投入巨资200余万元，为我们修建了如今这栋面积约800平方米的办公楼，并配置了电脑、传真机、背投电视机、电影机、数码摄影机、照相机等一流的办公设施。现在，楼内有干净整洁的办公室，设施先进的档案室,便民利民的警务室，老年活动室，托老所；宽敞明亮的书画阅览室、电教室、会议室无一不体现出服务完善、功能齐备。按照居民的意愿，社区党支部积极争取多方支持，在办公楼旁还修建了1500平方米的休闲健身广场，为丰富居民的文化生活，提高社区的文明程度打下了坚实的基础。

（二）、加强组织和思想建设——以“三个代表”重要思想为抓手，内强素质，外塑形象。

1、我党支部党员干部通过街道党工委、办事处严格考试考核，居民选举按照“公开、平等、竞争、择优”选举原则，选齐配强了班子，两委班子成员个个爱岗敬业，懂管理，精业务，具有较强的服务意识和依法办事的能力。

2、社区党支部不定期组织社区党员、干部、居民代表学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，并利用每月20日党员电教日，不定期召开研讨会等形式组织开展解放思想大讨论，从理论上提高，从作风上深入，从工作上务实，从而以超前的思路，务实的工作，廉洁的形象推动社区基层组织建设。

3、搞好党员调查摸底，加强流动党员管理。由于辖区开发未完善，新入住居民较多，人员复杂。我们制定了社区流动党员登记卡，社区还对组织关系未转入我社区的党员进行了调查，了解掌握各楼院 所住居民和党员情况，并给每栋楼做了一块公示牌，公示了社区服务电话、警务电话、楼长姓名、党员人数、楼院居住人数，采取各种管理方式，使社区党支部掌握了第一手资料，保证了组织找党员，党员找社区的有效管理机制。

4、选树典范，积极开展各类争先创优活动。在社区党支部内开展各类创优争先活动，并组织开展了优秀党员先进事迹报告会活动，讴歌先进，树立典型，倡导“文明新风进万家”，鼓舞和激励更多的优秀青年向党组织靠拢，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。在党员中还开展了“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”等活动，通过这些活动鼓舞和带动更多的党员同志参与到创优争先活动中来。

（三）、规范管理，深化服务，积极推进“三个文明”建设。

1、建章建制，规范管理。

严格规范的管理，是各项工作顺利开展的有利保证。社区党支部建立了各种规章制度22个，为便于监督考核，我们还制定了相应的目标考核表，分发到各小区居民手中，交群众测评，将各项制度的执行情况进行细化和量化，定期整改和限时向群众通报整改情况，做到科学考评、严格管理。

2、社区党支部居务公开，建立群众监督机制。

社区党支部监督居委会，并将居委会的各种情况公布于众，将群众关心的大事、难事交由社区党员、楼长和居民代表讨论，广泛收集群众意见和建议的基础上，再作决策。通过这一机制的建立，既增强了社区的政务透明度，又提高了社区干部的办事效率，更进一步融洽 了社区党支部和居民间的关系。

（四）、以网络建设为重点，完善社区服务的工作平台。在全市率先建立并开通了社区网站，依托网络深化社区服务，让社区居民得到了实惠。一是建立了社区专门网页。为摸清辖区每户居民的基本情况，社区党员干部顶着烈日、冒着酷暑，走家串户，逐一调查，建立了网上资料库；使社区居民足不出户就能通过网页了解社区概况、社区动态、党群建设、文化活动等方面的情况，同时，还能在网页的社区服务专栏中了解到下岗失业人员的小额贷款、低保须知、就业需求、社保等方面的政策。二是开设电子邮箱。每位社区干部都在社区网站上设有电子邮箱，并将邮箱地址和自己的服务内容向社区居民公布，社区居民不需到居委会就能“找”社区干部联系和咨询有关事宜。三是搭起社区与居民的“连心桥”。开展“四送”活动暖民心。不断创新“四送”活动载体，给居民送观念、送服务、送技能、送信息。通过“四送”活动的开展，为社区失业人员解决了就业问题，为个别特困居民解决了温饱问题，帮助300多名下岗失业人员解决了再就业问题。

（五）、以载体创新为重点，完善社区服务的长效机制。

1、开展了党员“五进”社区活动。社区成立了有25名党员组成的“五进”社区志愿者队伍，20人的社区治安义务巡逻队，由社区党支部定期组织他们开展文体、科教、卫生、法律和警务等方面的活动，并制作了专门的活动记录本，将社区党员干部开展志愿活动的情况纳入了民主评议和年终考核的重要内容，初步建立起了党员“五进” 社区的服务机制。

2、建立了爱心“储蓄所”。为进一步增强对社区困难群众帮扶的主动性和及时性，按照街道党工委的统一要求，我们成立了爱心捐赠小组，建立了爱心“储蓄所”。制作了爱心“储蓄卡”、“求助卡”和爱心捐赠箱，向辖区单位和群众发放爱心储蓄倡议书1000余份，已接受爱心储蓄108份，其中，捐赠现金5000余元，衣物120多件，提供焊接、装修、家电维修、美容美发等技能培训15种，提供就业岗位50多个。目前，已有7位社区特困居民得到爱心储蓄所的帮助。因卧床不起的老党员陈顺志，久病致贫，无钱购药，社区党支部及时为他送去了350元的药品，缓解了他的病痛。邬光胤，王桥等16名下岗失业人员通过爱心“储蓄所”提供的就业岗位，重新走上了工作岗位。

3、文化活动聚民心。社区建设是新事物，在不断的实践和探索中，社区党支部干部认识到：社区居民分布散乱，思想涣散，自由性大，不易管理，要将社区居民凝聚起来，形成合力，开展健康有益的文化活动，培育文明时尚的社区文化是最好的方式。

社区的图书阅览室、文化活动室、乒乓球室，随时向社区居民免费开放，每天到这里来读书、看报、下棋、打球的群众络绎不绝。去年上半年，社区又购置了电影放映机，特别是社区开展党员先进性教育活动以来，社区的党员干部们自己出资租了《离开雷锋的日子》、《英雄儿女》、《地道站》等革命影片，组织开展“革命电影播放周”活动，每天晚上在社区广场上免费为群众播放。使社区的每个党员都 受到革命传统教育，深受党员和群众的好评。

为了让居民更好地参与到社区精神文明建设中来，让他们的生活更加充实，社区成立了老年合唱团、秧歌队、健身队、腰鼓队。每逢各种重大节日和庆典活动，社区的文艺团队便大显身手，群众自编自演的节目，成为了社区群众必不可少的“精神大餐厅”，极大地丰富了群众业务文化生活，提高了社区文化品位。

社区党支部建立以来，共接待外来参观团156个，3000余人次，获得了区级文明社区，区级示范社区，区级“五好”社区党支部，市级先进社区，市级环境保护先进社区，全国群众文化先进社区，全国社区服务示范社区，全国青年文明中心，全国星光老年之家等先进集体。这些成绩的取得是街道党工委、办事处及其社区党员、全体居民和各界人士关心、支持、帮助的结果。在此，我代表双湖路社区党支部向关心和支持社区工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢！

二、存在的不足

1、理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不够，对政治学习不够重视，学习的自觉性，积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策，理论理解不够深入，理想信念相对淡化。

2、先锋模范作用没有得到充分发挥，党性意识不强，没有时刻想到自己是一名共产党员，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥，支部的战斗堡垒作用不够突出。

三、下一步的工作打算

1、认真组织全体党员加强理论学习，使大家具有坚定的理想信念，增强党性意识，充分发挥好社区党支部的战斗堡垒作用。

2、进一步为社区居民办好事，解难事，提高服务质量，尽快组建物业管理公司，更好地为居民服好务，使社区工作再上一个新的台阶。

3、积极协调有关部门、单位、修建一个大型超市。

4、努力改善社区投资环境，促进社区商贸经济发展。

5、以帮教“法轮功”、“两劳”释放人员为重点，处理好群众来访工作和突发事件，抓好治安巡逻，营造安定、祥和、文明、温馨的社区环境。

校长任期目标总结 篇8

弹指一挥间，2009年在繁忙的工作中不知不觉已过去，在过去的一年里，我坚持做到：努力贯彻区教育工作意见，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，有计划、有步骤地逐一完成教育局下达的各项教育教学工作指标任务。深入学习十七大的精神，深化教育改革，拓宽德育渠道，全面推进素质教育，更新教育观念，实行目标管理，进一步优化育人环境、行风、校风、教风、学风都保持良好的势头，大面积提高了教育教学质量，得到了当地干部群众和社会各界的好评。

主要成绩如下：

一、加强校园、校舍建设、添置教学仪器，从而达到标准。在本年度里，我争取各界支持，特别是上级领导的关心支持，给我校配备一台新电脑，使我校教师办公条件得到进一步的改善。同时为适应现代教学的需要，今年度我校又投入5800多元购置教学仪器和体育器材及修补体育快乐园地的场地。上学期我校在校园建设评比中，荣获优秀单位。

二、普教工作继续达标。学校切实抓好“五率”达标工作，做到高水平、高质量，做好学籍管理工作，各种表册按时按质存档，并有专人管理，保持入学率、巩固率、升中率、教育完成率都达100%，辍学率为O。推行素质教育和普教宣传工作，有特色、效果好。

三、全方位开展德育工作，加强德育领导，保证教师每周的 政治学习时间，对教师进行师德教育，守纪教育，爱岗敬业教育，计划生育政策教育等专题讲座，对学生进行了守纪教育，安全教育，反邪教育等专题讲座，保证了师生没有“黄、赌、毒”现象，犯罪率和严重伤亡事故为零。开展创“双优”和“两学会、两主动”德育活动，继续办好家长学校，落实家长学校“十二有”，使家长受教育率达标。全面实施《少先队活动纲要》把素质教育与少先队活动有机结合，巩固好规范化队部室。

四、教学工作成绩喜人。我校严格按照教育部制订的课程计划开齐课程，开足课时；并按照《中小学教学质量管理方案》的具体要求，加强管理教师的常规教学工作，做到每学期检查评比二次，每次评比的优秀率都达到90%以上。学校领导坚持任主科课程教学，当教师教学的排头兵。坚持开展公开课和最佳课教学活动。加强学生规范学习的管理，学生学习的行为规范有明显的提高，学风良好，学业成绩良好，我校四年级学生在期末参加区英语抽测，获得二等奖，每学期荣获学校优良奖的人数不断增多。

五、体卫艺工作常抓不懈。开足体育课与健康课，开展体育课外活动正常,内容充实，增添了体育器材一批，学生体能测评良好,加强了学生六种常见病的预防措施。全校体育优秀率47.8%，合格率99%。艺术教育有专人管，有专人抓。保持每年举行一次运动会，体育器材保持完整无缺。

六、重视勤工俭学工作。组织师生参加社会主义新农村和文明村的建设活动，把勤工俭学的收入都支付于这些活动中去。学 校统一购买的校服，学习用品都按照教育局的规定统一购买。为学校先后购买了价值一万九千元的图书5600多册，使学生人均图书41本以上。学校保证每周开放图书阅览时间30个小时以上。

七、教师队伍建设加强，学校管理到位。进一步对教师进行职业道德教育，第一时间组织教师学习上级有关文件，保证了教职工遵纪守法，不违反计划生育政策，敬业爱岗，爱护学生，不体罚学生。并做到上交工作计划和工作总结。鼓励教师参加职业培训和学历培训，职业培训达100%，获大专学历达90%以上。学校的管理工作不断完善，严格管理制度，用《广东省义务教育规范化学校基本标准》来衡量学校管理工作，保证每学期按常态编班，不编重点班或实验班。完成2008年度校长任期目标考核整改任务。收费方面，坚决执行收费“一费制”和农村义务教育免费政策，按规定组织好注册入学，无乱收费和搭车收费现象；当年在学生中实收的款项应专款专用，并及时缴付。学校财务开支民主透明，学期结束前保证上缴应缴的款项。主要的做法如下：

一、明确工作目标，认真履行职责

自从我校年初与教育局领导签订《校长目标责任书》后，我校领导能及时反复解读《责任书》的内容，把它逐一对照我校的工作实际，从而理顺各项工作指标，把《责任书》作为学校学年工作搭桥铺路的工作指南，接着就组织全体师生学习《责任书》，也让师生明确学年工作的努力方面，使师生有共同的责任感和紧迫感，形成了上下同心，共同努力的氛围。

有了责任书，我就有了工作的依据和工作的指南，从中制定出学校的各方面管理制度，并有条有理地开展教育、教学工作。如此同时，我还把本人与教育局领导签订的《学生巩固、升学目标责任书》、《收费管理责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》、《人口与计划生育目标责任书》、《禁毒工作目标责任书》、《交通安全管理责任书》、《安全生产目标管理责任书》这七种责任书纳入学校主要工作中去，并且逐一落实完成任务。

二、以身作则，真心真意保先进，谋发展

俗话说：有什么样的校长就有什么样的学校，也就有什么样的教师和学生。平时，我都要求自己，用师德行为规范来衡量自己，使自己始终做到以身作则，从不摆架子，乐意与师生同甘共苦，养成吃苦在前，享乐在后的习惯。在我的影响下，全体教师，爱岗敬业，团结合作，人人争当教育教学的能者。

我校虽然好几年连续被评为优秀单位，但那是过去，我会从成绩中找出缺点，更加精益求精，把昨天的成绩当作今天的起点，不断努力，不断创新，力求向前发展，既保持原有成绩，又要向前迈开新的步伐。

三、努力学习管理理论，学习管理经验，从管理中要质量 我深深地知道，作为校长必须懂得怎样去管理学校。因此，学习管理理论是基础。在平时的工作中，我除了完成教学任务外，把多余的时间都投入到学习管理理论中去，从学习中摸索管理路 子，管理方法和管理艺术，并结合工作实际，大胆去实践。另外，我总千方百计去搜集各学校、各校长的管理经验，经常去拜访老校长或有经验的校长，向他们学习管理经验，并把本校的实际情况向他们汇报，征求他们的意见，从而达到取长补短的效果。通过自己的主观努力，学校管理工作开展得有声有色，全体教师按照学校的制度开展工作，工作积极性高，效果好，全体学生都能遵守学校的规章制度，人人基本做到：在学校里做一位全面发展的好学生，在家里做一位孝敬长辈的好孩子，在社会做一位遵纪守法，文明礼貌的小公民。

四、兢兢业业工作，严把教育教学质量关

教学质量是学校生存、发展的重要基础。因此，我始终把抓教学质量放在工作的首位。为了把好质量关，更好地调动教师教学积极性，我坚持担任主科教学工作，带头上公开课和最佳课，积极参与教研活动，组织全体教师学习理论，进行课堂教学改革，自己还能利用双休日给差生上辅导课。在我的影响和带动下，全体教师都切实做好常规教学工作，教学质量逐年提高。

五、体卫工作，少先队工作常抓不懈

坚持做好体卫工作，重视上好体育课。虽然目前没有专职体育教师，但我对上体育课并不放低标准，而是要求上课老师按照课程标准上好每节课，保证每节课完成教学任务，体育课还是上得有声有色。如此同时，还重视卫生工作，坚持做到每天一小扫，一周一大扫，三周大清理，半个学期大评比，从而保证学校每天 都干干净净。

少先队工作是学校的主体工作。我能坚持抓少先队工作，完善少先队机构，组织经常性的队知识教育，在队员中举行国歌、队歌比赛，收到良好的效果。

另外，我们组织全体师生开展丰富多彩的课外活动，坚持第二课堂活动，依靠办学单位的干部群众，争取社会力量办学；切实保管好学校财产，勤俭持家，保证学校工作正常运转。

任期目标责任书 篇9

为了促进教育方针的贯彻落实，促进办学效益的全面提高，有利于对全乡各位校级领导所做的工作，全面、公正、客观地给予评价，形成合理的、公平的竞争意识和评价体系，将从学校工作和个人教学工作两个方面进行评价，其分值各占一定比例，具体评价内容如下：

一、学校工作

以学校综合评价得分计算校长50分。应得分÷综合评价第一名得分×本校所得分=实得分

二、个人教学工作。

校长占30分。

应得分÷本学科第一名平均分×本人所教学科平均分=实得分

三、民主测评（10分）

每学期期末由中心学校组织该校教职工对学校领导进行民主测评，按得票情况折算出该项得分。

民主测评分=(优秀数×1+合格数×0.8+基本合格×0.5)÷总有效票数×10

四、加分（10分）

1、个人获奖（5分）

个人获奖是指各种荣誉和课堂竞赛、论文、教案、辅导等，按国家、省、市、县、乡等次分别加5、4、3、2、1分，（XX组委会或XX编委会之类的不算，以最高奖项计算，不累计加，在本有效，有可加一次。）最高加分5分。

2、学校获奖

学校获奖包括文明学校、文明单位、绿色学校、教育教学等党政部门、教育行政部门、教育科研部门的为准，按国家、省、市、县、乡等次分别加5、4、3、2、1分，（以最高奖项计算，不累计加，当年有效，只可加一次。）最高加分5分。

党员目标管理考核细则

一、统一目标（定性考核）

1、具有坚定的共产主义理想，树立全心全意为人民服务的思想，全面贯彻教育方针，做好学校各项工作，增强党在学校的凝聚力和战斗力。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则。不断提高政治水平和理论水平，大力倡导求真务实、勇于探索、不断创新、立党为公、执政为民的精神，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争。

3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上同党中央保持一致，不得散布不利于安定团结的思想和言论。

4、坚持廉洁奉公，不损公肥私，不与群众争利。坚持党的利益高于一切，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系，努力做好本职工作，为促进校风建设尽心尽力。

5、必须严格遵守党纪国法，努力学习党规、党法，增强法制观念，严守党和国家机密，坚持真理，开展批评与自我批评。

6、对党忠诚老实，言行一致，自觉维护党的团结和祖国的统一，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交给的各项任务。坚决反对一切派别、山头、集团，决不阳奉阴违。

7、密切联系群众，关心群众疾苦，向群众宣传党的路线、方针、政策，自觉维护群众利益，起好党组织联系群众的桥梁作用。

二、分解目标（定量考核）

以乡党委、中心学校党支部目标量化条例为依据。

1、按时参加党的组织生活（20%）（1）缺席会议一次扣2分。

（2）按时参加民主评议，勇于开展批评与自我批评。（5分）

（3）积极参加党小组、支部组织的各种政治、业务学习。（5分）

（4）积极参加党员民主生活会。（5分）（5）按时按标准交纳党费。（5分）

2、遵纪守法（20%）

（1）带头贯彻执行党的路线、方针、政策。（5分）（2）遵纪守法。（5分）

（3）模范执行学校的规章制度。（5分）（4）服从组织安排，执行党的决议。（5分）（5）违反计划生育政策和《教师十不准》，体罚和变相体罚学生者，一票否决。

3、先锋模范作用（50%）（1）教育能力（10分）（2）教学能力（10分）（3）思想道德素质（10分）（4）教育教学业绩（20分）

4、密切联系群众，关心群众疾苦，主动帮助他人解决问题。（5分）

5、带头维护学校教育教学秩序。敢于批评，制止不良行为，促进良好校风的形成，为创建文明单位和先进支部群策群力。（5分）

教导主任目标管理评价细则

一、任务

1、主持教导处工作；

2、各学科教学研究及管理；

3、学校档案管理。

二、目标

1、教师教研论文获奖率居全乡第三；（10分）

2、学生参加各种竞赛综合成绩居全乡第三；（10分）

3、教师的课质逐年有所提高；（10分）

4、学生综合评定成绩稳中有升；（20分）

5、在“走进新课程，适应新课程”领域里的校本研训有初步成果；（20分）

6、参与学校精神文明建设规划及实施；（20分）

7、学校综合治理，安全工作达上级要求。（10分）

校点负责人目标管理评价细则

一、任务

1、协助校长搞好学校管理工作；

2、主持分校的教学日常工作。

二、分值

1、抓好分校的日常校务工作，做到秩序正常；（30分）

2、做好各项工作的评比，记录及上报工作；（30分）

3、做好分校的各项管理工作。（40分）

总务主任目标管理评价细则

一、任务

1、学校财产管理；

2、学校财务管理；

3、后勤工作管理；

4、体育、卫生、绿化美化工作。

二、分值

1、学校财产管理（20分）

建立规范的固定资产总帐、分类帐、名细帐，资产管理帐物相对，帐帐相符；建立校内资产分类明细登记表，要求非低值易耗品必须认真统计，做好登记，建立档案。

2、财务管理（20分）

必须按上级主管部门的规定和会计工作的规范化运作管理，各项经费有预算、结算，学校公用经费开支合理合法，每学期向学校教职工公布一次经费收支情况。

做好各项经费开支的复核工作，随时向校长提供各项经费的支出、报销情况。

3、后勤工作管理（20分）

构建科学合理的后勤管理体制，管理好后勤工作，为教学服务；尽量做到让师生吃得舒心、满意。

4、体育、卫生、绿化美化（20分）

协助校长做好校园绿化、美化的规划、计划，定期组织班级进行公益劳动，建立科学的卫生制度，加强卫生管理，使校园达到净化，指导体育教师完成三操的管理，有评比量化标准、制度。促进学生锻炼好身体。（20分）

5、总务工作每学年初有计划、年末有总结，并逐年研究积累经验，使总务工作有提高，有突破。

大队辅导员目标管理评价细则

一、任务

1、学校团队工作；

2、学校德育室的管理；

3、学校流动红旗的评比及精神文明建设（含出宣传栏）

二、分值

1、学校精神文明建设，规划到位，分步实施，工作制度化、规范化。（20分）

2、抓好团队工作，组织、督促搞好少先队活动，完善稳妥地保管好少先队各种器材；（20分）

3、做好德育室的管理工作，布置、设计好展室，定期开放德育室对学生进行教育；（20分）

4、认真搞好红领巾园地、流动红旗的评比活动，切实搞好学生的养成教育；（10分）

5、做好每周一的升旗活动；（10分）

6、搞好学校、家庭、社会教育，联系校外辅导员，定期对学生进行思想品德教育。（20分）

再邑学校各类人员目标管理

评

价

细