2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳)

2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳)（共8篇）

2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳) 篇1

支部书记抓党建工作述职点评提纲

同志们：

按照镇党委的安排，今天我们召开第一书记、支部书记抓党建工作述职会议，刚才，我们听取了4位支部书记和

4位第一书记的述职发言，翻阅了书面报告。总体评价，各位支部书记、第一书记在履职尽责上，都能紧跟镇党委的部署、狠抓落实；在查摆问题上，都能切中要害、找准症结；在改进落实上措施具体、切实可行。下面，按照会议安排，我结合区委组织部每季度对我镇党建工作的检查和镇党委平时深入各支部以及镇党委考核组对20xx各支部党建考核情况，从三个方面对20xx年党建工作情况作以简要点评。

一、主要成效

今年以来，在镇党委的领导下，在座各位支部书记、第一书记和驻村党建指导员的共同努力下，较好的完成了全镇党建工作既定的各项目标任务。特别是各党支部书记认真履行抓党建促发展第一责任，推进党建创新，把党建工作与脱贫攻坚为主的中心工作紧密结合，基本达到了抓党建、聚人心、强队伍、严管理、促发展的要求。

一是党建责任有效落实。年初，镇党委创新提出了“四位一体”明主责、“三份清单”交任务、“四步督导”传压力、“三色账单”求时效的3344”党建工作法。通过与各支部签定党建目标责任书，压实党建工作责任，全镇绝大部分支部书记都能树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的工作理念，把基层党建工作作为一项政治任务紧紧抓在手上，放在心上。各党支部书记抓党建工作的主业意识、主动意识、看齐意识明显增强。第一书记和党建指导员抓党建的意识在提升、水平有所提高。

二是党建重点工作任务稳步推进。

（一）“两学一做”学习教育、“三会一课”，“5+x主题党日”工作常态化开展。

(二）后进支部整顿成效明显。今年对列入后进的邹庙村支部，从规范组织生活，培养积极分子入手，对村内重大事务事项落实“四议两公开”工作制度，解决群众关注的热点难点问题，同时围绕本村的蚕桑产业，组织蚕桑技术培训，评选勤劳致富模范，聚人心，促和谐，整顿成效明显。

（三）示范点创建稳步提升。按照区上打造“一轴四区”党建示范点的要求，结合本镇实际，提出了建设“两点两线”党建示范走廊，形成了独具关家特色的xxx两条党建示范带。x月xx日，镇党委专门在小关社区召开党建工作现场观摩点评会和“两点两线”党建走廊示范点创建动员会。x月xx日，xx区党建工作协作联动第五片区观摩点评会在x社区召开，对我镇落实区委“一轴四区”党建示范点建设工作的思路给予了充分肯定，对x社区党建示范点的初期打造表示认可。特别是11月份以后，我们在充分调研商讨，集大家的智慧对x社区示范点从硬件基础上作了进一步提升、合理划分功能分区、营造党建氛围，凝练形成了“落实五讲，建设四美小关”的工作思路，示范点的打造，不仅改变了社区环境，更促进了支部的凝聚力、战斗力和号召力。

（四）村级活动场所有效提升。投入x万元对深度贫困村x村的活动室进行了扩建提升，目前已投入使用。多方争取资金，对建成的洛河村综合服务中心配备了办公设备和必要的办公设施；对x村的支部活动室进行了选址迁建，目前一层主体即将完工。

（五）切实开展系列主题活动，丰富了党建载体。以开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，落实“主题党日”制度、举办高考学子集中升学礼和和学习贯彻十九大精神暨新民风典范表彰等活动为契机，突出抓基层基础、抓队伍建设、抓先进典型作用发挥，彰显党组织在经济社会发展中的引领作用和核心凝聚力。

（六）发挥现代媒体作用，主推党建工作占领主阵地。大部分支部能结合本村实际，在党建工作中发挥现代媒介的主推作用。积极完成远程教育播放收看任务，按时上传支部组织生活信息，利用手机党支部平台对外展示党建工作成效，展示了广大党员队伍积极向上的精神风貌。如xxxx每月超额完成上传任务。xxxxxxxx在党员中建立了“流动党员之家”微信群，定期与流动党员联系、发送学习资料、流动党员通过发红包形式按月缴纳党费，使流动党员与在家党员学习同步、管理同步、活动同步、服务同步，做到了党员规范化管理。

（七）抓党建促脱贫成效显著。今年以来，我们在基层组织建设过程中，在做好打基础促提升常规工作的同时，注重了“党建＋”，在抓党建促提升上下功夫。一是积极培育“X”实体，扩大“支部＋X＋贫困户”规模，促进党建工作与脱贫攻坚工作的深度融合。围绕发挥支部引领作用，不断拓展扩大“支部＋X＋贫困户”覆盖面。同时积极引导现有的合作社、农业园区、产业大户吸纳贫困户入社经营、务工，培育新的能人大户和产销一体的“X”实体，在带动贫困户增收脱贫中彰显支部抓脱贫攻坚的统揽作用，涌现出了以xxxxxx“支部+合作社+贫困户”、x社区“支部+社区工厂+贫困户”、x社区“支部+园区+贫困户”“支部+劳务公司+贫困户”、x村“支部+园区+贫困户”等一批典型。截止目前，全镇累计培育专业合作社x家、市级农业园区x家、区级农业园区x家，能人产业大户x户，党员产业大户x户，带动贫困户x户。二是强化党建引领，助推新民风建设工作。把新民风建设工作与农村支部的主题党日活动有机结合、吸纳党员骨干参与新民风道德评议表彰，强化支部对新民风建设工作的引领。xxx等支部在“七一”前，邀请骨干党员参与道德评议委员会的道德模范评选，把新民风道德模范和优秀党员表彰作为支部“七一”主题党日活动的主要内容，xxxx区积极开展学习贯彻十九大暨新民风表彰活动，大张旗鼓的表彰好儿媳、好公婆和勤劳致富典范、优秀党员，推动抓党建、淳民风、促脱贫的总体步伐。

三是积极培树典型，打造党建特色品牌。x社区注重在脱贫攻坚中发挥党支部的核心作用，提出的“123+点亮工程”思路，贴合社区实际，引领作用明显。xx社区结合支部实际，提出以党建为核心以脱贫攻坚统揽全局为主线，落实“五讲”，凝心聚力建设“四美”xx，同时还创新探索了社区党员网格化管理模式，通过尝试网格化的运行和管理，延伸支部触角，拓展便民服务，社区群众对社区工作的满意度明显得到提升。

二、存在问题

根据平日掌握的情况，全镇基层党建存在的共性问题主要表现在六个方面：

一是主业意识不强。部分党支部书记抓党建的主责主业意识没有内化于心，工作还没有真正放在心上、抓在手上，责任靠的不实，支部书记党建业务钻研不够，水平不高，发力不够，与新形势新任务要求不相适应，全镇党建工作普遍存在镇上热、村上冷现象。

二是党建应知应会知识掌握不够。支部书记对党建应知应会的基本常识掌握不够，对发展党员工作程序不熟悉，汇报党建工作思路不清。部分支部书记对本支部的底子含糊不清，工作思路不明，党建重点工作概念模糊，上级领导到村检查汇报不能“一口清”。

三是过程性印证资料不充分。镇党委班子成员以及镇党建办工作人员多次到村支部督导指导工作，但是从支部会议记录，党建工作影像资料，手机+支部上传的信息内容方面未能体现出来，党务干部不注重手机过程性资料，没有把党建工作与其他中心工作有机结合，忽视了督导指导党建工作的过程性资料。

四是对流动党员的教育管理缺乏有效措施。党员积分制和“红黄榜”管理流于形式。

五是制度执行不力。部分党支部自身建设抓的不紧，党内制度形同虚设，“三会一课”、组织生活会等活动开展不经常，形式单一，严重影响凝聚力和战斗力提升。

六是部分村第一书记对党建工作思想不重视。把党建工作停留在口头，未放在心上和行动上，督促工作不到位，存在应付差事。个别第一书记没有履行党建主体责任。

上述这些问题，各支部普遍存在、表现不同。同时，还存在一些个性问题，下面我逐一点评。

xx社区：支委班子成员抓党建工作用力不均，合力不足。

xx社区：党员发展把关不严，程序不规范。

xx村：党员年龄老化，活力不足，后继乏人现象突出。党建工作特色亮点总结宣传不够。

xx村：“两学一做”学做结合不紧密，效果不明显。“三会一课”制度坚持不经常，党员教育管理不规范。

xx村：组织生活会等活动开展不经常，班子凝聚力不强。

xx村：远程教育和“手机+党支部”信息更新不及时。

无职党员作用发挥有待提高。

xx村：村支部班子作用发挥不力，抓党建工作的合力不足；手机+党支部”信息上传不及时。

xx村：“三会一课”组织生活不正常、不规范，党员先锋模范作用发挥不够。

xx村：支部书记对党建业务知识不熟，党建业务知识有待加强；党员队伍年龄老化、结构不优；发展党员程序不规范。

xx村：支部书记对党建业务知识不熟；党建工作安排部署不到位，在具体工作中表现出任务落实效果不明显；抓党建工作的合力不强，支部在脱贫攻坚中作用发挥不够；支部组织生活不正常、不规范。

三、下一步的工作要求

以上问题是分别针对各支部点的，有些问题不仅表现在一个支部，各个支部均不同程度地存在。由于时间关系，点评准备的不是很充分，对个别支部的问题还没有点透，希望各支部要对照点评出的问题和各自查摆的问题，本着“有则改知，无则加勉”的态度，主动认领，抓好整改。

一要强化主业抓责任。当前，全镇正处在脱贫攻坚的关键时期，面临的任务艰巨而繁重。任务越是艰巨，就越要加强基层党组织的建设。一份部署、九分落实，抓好基层党建，关键在于各村党支部书记责任是否履行到位。各党支部书记要坚决承担和落实党建责任，牢固树立抓不好基层党建工作就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，要亲自抓，要常抓不懈，全面推进基层党组织建设。

二要紧盯问题抓整改。结合此次述职评议大会，把支部党建工作中存在的问题和差距逐条逐项列出问题清单，建立工作台账，扎实进行整改。

三要突出重点抓落实。要聚焦打赢脱贫攻坚这项“重点工程”，突出来年“两委”换届这一中心任务，以严的标准、实的举措推进基层党建工作，我的点评就到这里。谢谢大家。

支部书记抓党建述职报告 篇2

一是强化主业意识，切实履行第一责任人职责。坚持把基层党组织建设作为必须种好的“责任田”，去年共8次主持召开县委常委会，及时传达学习中央和省市委有关党建工作的最新要求，研究解决基层党建工作重点难点问题。先后5次深入农村、社区、非公企业和联系点走访调研，与干部群众交流谈心，听取意见建议，研究制定了进一步加强和改进“两新”组织党建工作的意见和党员干部直接联系群众、严格党内组织生活等8项制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。全面推行“三级四岗”党建责任制，进一步明确了县委、乡镇党委、村党组织的责任和县委书记、组织部长、乡镇党委书记、村党组织书记的职责，先后2次约谈各乡镇和县直部门党委书记，并在基层党组织书记培训会作专题辅导，强化压力传导，靠实工作责任，推动基层党建各项工作扎实有效开展。

二是强化分类指导，着力提升基层党组织服务功能。围绕解决联系服务群众“最后一公里”问题，分领域设计活动载体，增强党建工作的针对性和实效性。在农村全面推行“一件实事工作法”，所有乡镇、村都建立了便民服务中心(站点)，搭建起了联系服务群众的“直通车”;打破村庄界限，创新组织设置，在河西堡镇泽西家园开展“多村一社区”试点工作，提高了农村公共服务水平，有力地推动了产业结构调整和城乡一体化发展。在社区深化拓展“民情流水线”工程，扎实开展“在职党员进社区、志愿服务树形象”活动，2200多名机关干部走上街头清理垃圾、疏导交通，走进社区结“穷亲”、送温暖，进一步密切了党群干群关系。在党政机关全面推行“承诺卡”制度，促使党员干部亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象，自觉接受社会监督，促进了干部作风转变，提高了服务群众、服务基层、服务发展的能力和水平。

三是强化问题导向，全力基层党建工作难题。注重抓队伍、抓后进、抓投入，牵头制约基层党组织建设的重点难点问题。针对基层党建工作力量比较薄弱的问题，选拔9名优秀“80”后干部挂职担任乡镇党委副书记，专抓党建工作;选派32名优秀年轻干部到重度贫困村担任第一书记或副书记;下派3名大学生村官担任村“两委”主要负责人。针对摸排出的24个软弱涣散基层党组织，安排县党政班子成员采取“一支部一对策”的办法进行集中整顿，先后调整党组织书记12人，选派10名联村干部担任村级党建指导员，查处违纪违法村干部9人。针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自筹、党费列支等多种途径，筹措资金1046万元，建成“三维数字社区”信息管理服务平台1个、服务终端15个，新改建村级活动场所4个、社区办公楼1栋，全县111个行政村和10个城镇社区活动场所实现全覆盖。

二、存在的主要问题及原因

对照习总书记讲话要求、中央和省市委有关规定及群众期盼，认真查找我抓基层党建工作存在的差距和不足，主要表现在:

一是抓服务功能提升缺乏创新精神。对建设基层服务型党组织的重要性理解不深不透，探索创新不够，没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点。部分农村基层党组织推动发展缺少办法，服务群众缺乏动力;有些村干部服务意识不强、处事不公，在群众中威信不高;在职党员进社区活动开展的不够经常、形式比较单一，考评监督机制不完善;机关党建工作还存在薄弱环节，干部作风需持续改进，服务能力需不断提升。

二是抓带头人队伍建设缺乏有效办法。对加强村级组织带头人队伍建设谋划研究不够，缺少务实管用的措施。带头人岗位已成为当前个人干事创业的重要平台，每逢村“两委”换届竞争十分激烈，宗族派系势力干扰较大，一些组织放心、群众满意的“好苗子”难以选出。因农民增收渠道多样化以及土地流转、孩子上学、村干部工资低等因素，一些优秀青年不愿留在农村。现任村干部中，有的在利益面前摆不正位置、失去群众信任;有的因捕风捉影的告状信而心灰意冷;有的为保既得利益不愿培养后备力量，这些都使村级组织带头人队伍建设不尽人意。

三是抓发展党员工作缺乏紧迫意识。对党员队伍状况了解掌握不深入，没有把发展党员工作作为党的建设的一项经常性重要工作，从确保党的事业后继有人的高度研究部署、狠抓落实。目前，全县党员队伍“一高三低”(年龄偏高、学历偏低、素质偏低、能力偏低)问题比较突出，农村党员中60岁以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整体素质不高，缺乏生机活力。

四是抓党建基本保障缺乏有力举措。对基层组织部署任务多，帮助解决实际困难少，在强化党建保障方面有心无力、得过且过。村级集体经济薄弱，现有“空壳”村87个，占行政村总数的78.4%，基层组织“无钱办事”的问题比较突出，凝聚力和号召力不强。村级组织工作经费年均2.2万元，仅能勉强维持日常运转。村社干部工资报酬偏低，村干部年均工资只有1.2万元，社干部只有2400元，影响了工作积极性和岗位吸引力。 这些问题虽有外因，但主要是内因，责任在我。一是固本强基意识不强。5月担任县委书记后，虽然多次过问、研究过基层党建工作，但抓经济发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，思想上存在重经济轻党建的倾向，认为抓经济、抓项目是“硬任务”，抓党建是“软指标”，重“显绩”轻“潜绩”，以党建为第一取向的政绩观树得不牢。二是工作落实力度不大。虽然研究制定了加强基层党建的许多制度措施，但工作中过多地依赖分管领导和职能部门，深入基层了解情况、督促落实、跟踪问效不够。三是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，习惯于老经验老套路，考虑稳的因素多、寻求变的办法少，按部就班多、创新举措少，缺乏特色和亮点。四是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入，党建工作考核评价和激励约束机制不完善，压力传导不到位，有些工作抓不紧、抓不实、拧不紧“螺丝”，一些决策和工作部署没有得到全面落实。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市委的部署要求，以这次述职评议会议为契机，突出问题导向，认真履行“第一责任人”职责，做从严治党的书记，扎实做好抓基层、打基础的各项工作。

一是在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实定期研究基层党建工作制度，严格实行基层党建目标管理，逐级分解任务，推动工作落实。改进完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系，进一步加大党建工作的考核权重，突出抓好对各级党组织一把手履行管党责任的考核，把党建工作成效作为奖惩和使用干部的重要依据。建立健全软弱涣散基层党组织定期排查和常态整顿机制，定期不定期对各领域党建工作情况进行摸底督促，对党建责任落实不到位、措施不得力的严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。

二是在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强基层服务型党组织建设，实行党建创新项目与经济项目同谋划、同检查、同考核，把党建工作落在发展上、落在改革上、落在民生上、落在稳定上，努力培育一批上档次、有活力、管长久的特色党建品牌。在农村，结合实施改善农村人居环境行动计划和美丽乡村建设，在河西堡镇、东寨镇、六坝乡扩大“多村一社区”建设范围，加快推进农村社会管理服务体制机制创新。在社区，完善提升“三维数字社区”综合服务平台功能，提升社区事务管理的科学化水平;常态化开展在职党员进社区活动，严格实行积分制管理和双向考核，努力实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。在机关单位，不断深化“承诺卡”活动，增强公开承诺、服务群众的实效性。

三是在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。整合各类培训资源，创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善基层党组织书记、大学生村官和选派到村任职干部考核管理办法，加强村党组织书记后备队伍建设，着力解决基层党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好党性教育，巩固和拓展教育实践活动成果。严格执行发展党员工作程序，不断优化党员队伍结构，壮大党的骨干力量。积极推行以支部为核心，优秀党员挂牌示范、无职党员设岗定责、流动党员持证外出的“1+3”工作模式，健全完善党员积分制管理办法，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。探索建立党员退出机制，稳妥慎重地处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

支部书记抓基层党建工作述职报告 篇3

我叫xx，现任xx罗升企业有限公司党支部书记、罗升公司关务专员。xx罗升企业有限公司是外商投资企业，现有员工300多名员工，现将20xx年度党建工作述职如下：

一、主要工作和成效

1、努力把学习当作提高个人的党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。

2、支部工作方面：

按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，着重组织学习探讨两学一做，认真听取十九大报告，完成了支部的换届选举工作。预备党员转正。接收转入党关系,协助离职党员办理关系转出。组织党员按时缴纳党费。

3、党风廉政和作风建设情况

自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。

二、存在的不足及原因

一年多来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。

三、下一步工作思路和措施

一是加强学习，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期党务工作的知识要求。

二是探索党组织活动的新方法、新思路，开展党员群众喜闻乐见的党组织活动，取得实效。

村支部书记抓党建工作述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

广济村在镇党委、政府的正确领导下，在村三委班子的共同努力以及广大村民的支持下，各项事业稳步进行，社会秩序安定，村民和谐相处，通过认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，广大党员干部素质明显提高，干部作风得到很大的转变，村民的文明素质随之提高。为认真落实党建工作责任制，根据上级的工作方案，现就抓党建工作向各位领导和同志们作如下述职，对不足之处，请各位领导提出批评指教。

一、履行第一责任人职责情况

1、认真贯彻执行党对农村的各项路线、方针、政策，在思想上、行动上和党中央及上级党委保持一致，紧紧围绕党委的工作要求，把握角色定位，自觉维护大局、维护团结，树立为群众服务的思想，坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作理念，紧紧围绕长治久安抓发展，认真研究制定本村基层党组织工作计划，分析党建工作中突出问题作出整改落实。

2、认真组织开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕共产党员先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主题，深入查找“四风”方面存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，提出整改措施并认真进行整改。切实以总书记提出的新思想、新观点、新政策、新要求为指导思想，进一步密切党群干群关系，加强基层组织建设，不断提升干事能力和为民服务能力，解决好群众最关心最直接的问题。

二、整顿软弱涣散基层党组织情况

广济村党总支及下设五个党支部，在今年的评选中表现较好，但广济村党总支第五支部被评为后进党支部，由于原支部书记于2019年5月18日辞职，至今未进行补选工作。且五支部人数只有5人，除支部书记外，只有4名党员，不能达到成立委员的标准，导致五支部无支部委员。

广济村党总支对后进党支部整顿提升工作负总责，对职责范围内问题的整改落实承担主要领导责任。村党总支要牵头制定整改工作方案，细化问题整改责任清单，村委会、监委会要认真履职尽责，加大整改工作力度，紧盯不放、对账销号。并由村党总支牵头，于2021年10月30日前完成第五支部支部书记补选工作，尽早完成五支部后进党支部销号工作。

三、加强基层服务型党组织建设情况

1、认真落实联系服务群众制度，把“三联系”工作切实落实到实处，切实转变工作作风，认真践行群众路线，深入群众听民声、解民忧，依托为民服务站，健全群众诉求首问责任制，不断提升党员干部服务群众的工作效率，提高服务质量，树立群众利益无小事的工作原则。

2、结合本村优势，不断发展壮大村集体经济，一是积极做好生态村和城乡清洁工程，改善村民的生产生活条件；二是加强第二、三产业的发展，依以大棚蔬菜为特色、集镇市场经营和服务业为优势，不断提高广大群众经济收入。

3、在开展各项工作中，广济村党总支始终以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的工作态度为村民服务，深入群众中认真宣传各项政策，村里大事小事的向村民及时公开或按“四议两公开”工作进行，得到广大村民的拥护和支持，使我村社会稳定，村民思想觉悟得到提高，生活稳定幸福。

三、近期工作重点

1、由于7月1日3日连续暴雨天气，致使广济大面积农田被淹，给广济村民造成极大的经济损失，群众意见较大。为了避免广济农田再次受灾，对广济排洪主沟红线外围加固一条长可通车的防洪坝梗，防止河水倒灌。

2、为确保广济塘子周边坝埂安全及广济周边村子人民群众的生命财产，防止下轮暴雨到来造成塘子决堤，经广济村“三委”班子成员多次对坝埂进行巡查，对泄洪沟道进行多次实地查看，需对塘子泄洪的主要沟道进行改道并全面清挖，以缓解大围片区排洪沟道泄洪压力，经村“三委”会议研究决定，同意对泄洪沟道进行改道并全面清挖。涉及需要改道及清挖的沟道具体如下：1、沿牛广路绿化带旁排洪沟接新梗子秧田至青年沟；2、三组小秧田接三组大秧田顺镰刀坑至青年沟；3、紫莉梗昆玉路涵洞边接科技组三面光沟道至草海青年沟。

3、广济下大路周边涉及村民多次向村委会反映，下大路由于道路年久失修，路面坑洼较大，两旁沟渠阻塞，一旦雨季来临，沟渠排水不畅，路面被淹，村民出行困难。经政府联系点工作人员及村“三委”现场多次查看，村民所反映的下大路路面情况属实，经“三委”成员会议研究，决定对下大路路面进行硬化及两旁排水沟道支砌，从王祥房后路面至新寺路口，硬化长度约100米，厚度20公分，单面支砌宽30公分，高50公分的排水沟。

4、为切实抓好镇滇池流域水环境综合治理工作，根据区委区政府与镇签订的《滇池保护治理“三年攻坚”行动2019年军令状》相关要求，广济村委会于2021年5月18日，召开村“三委”扩大会议研究，决定同意新建两个农村生活污水收集处理设施，具体如下：

（1）大村一组泡水坑集体土地位于青年沟旁，新建一个面积约50平方米的生态塘，用于处理、草村、富有、广济多个村委会生活用水及富有、广济辖区内冷库内排放的污水。

（2）、三节桥村公厕旁，新建一个面积约50平方米的生态塘，用于处理三节桥村内生活用水及公厕污水。

四、对下步的思路重点措施

在肯定成绩时，也存在一些不足，主要表现为：一是理论知识学习不够；二是统筹工作不够全面；三是服务群众方面做得不够深入；四是作风上要求不够严。针对上述不足我们将在今后的工作中作出整改落实，提高各方面的工作能力，具体如下：

1、加强理论知识学习，认真学习党章，深入学习党中央及上级党委政府发放的各个文件精神，牢固树立为民服务的思想，不断提高自身素质，通过认真扎实的学习，进一步坚定理想信念，提高分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性和创造性，树立正确的人生观和价值观。

2、认真落实党要管党，从严治党的责任，加强基层党组织建设统筹管理，做好本村各项工作。

3、践行群众路线，把握新形势下群众工作的特点，把群众路线教育实践活动贯彻在各项工作中，时刻注意摆正自己的位置，不脱离群众，坚持求真务实，言行一致的工作作风，真心实意为群众解决困难和问题。

4、建立健全各项规章制度并执行好制度规定，搞好民主集中制，充分听取和尊重各方面的意见，不搞一言堂，用制度管人管事，以落实“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理“四风”问题。

2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳) 篇5

2021年是XXX党支部开展工作的第一年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟省委各项决策部署，在局机关党委的正确领导下，在党群工作部的安排部署下，认真履行党建主体责任，加强党的政治建设，强化支部的政治引领力，推进模范机关建设，扎实开展党组织规范化建设和党员队伍建设工作，持续开展党建联组学习，从严从实开展各项工作，党建工作质量不断提高。由于任职时间较短，现代表支部将基层党建履职情况报告如下：

1、主要工作落实情况

（一）深入贯彻抓学习

组织XXXXX党支部全体党员，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示精神、“七一”重要讲话精神，省第XX次党代会精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过联组学习形式组织党员认真学习中央及XX省重要文件、讲话指示批示精神XX次，支部党员轮流带头领学、交流讨论，推动政治理论学习纵深发展；深入学习基层党组织《工作条例》以及我省《工作措施》情况，通过“学习强国”“XX先锋”等在线平台，参与答题和网络课程学习；参加主题党日活动X次；参加中心党委书记讲党课X次、驻局纪检组廉政党课X次；全体党员撰写学习笔记、心得体会人均X万字以上。

（二）率先垂范抓落实

支部以推进做好XX体制改革“XXX文章”为纲领，深入贯彻省委、省局和中心领导班子的决策部署，以高度的政治责任感，高效的执行力，充分发挥党员干部模范带头作用。一是科学有效做好疫情防控、值班、信访工作。落实疫情防控精神，及时调整中心防疫工作。安装体温监测门、发布疫情防控措施；协调安排应急值守工作，严格落实24小时值班制度；接待来访XX余次；二是推进机关事务工作高质量发展。强化高质量发展相关政策理论学习研究；推选党员参加省局举办的推进机关事务高质量发展专题培训班；完成省第XX次党代会服务保障任务，获得大会秘书处表彰；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合办公室职能，为干部职工创造良好的值班环境，增设热水壶、及时换洗值班室床单；为各部室办公室配备绿色植物；同时，配合局机关开展“假日食堂”工作，树立文明机关形象。

（三）学思践行抓提升

支部按照“四级四岗”责任清单要求，不断夯实党建工作基础，落实党建责任，在学思践悟行上花大力气下真功夫，加强党建和业务工作融合，持续推进模范化机关建设工作。一是做好理论武装的模范。带领支部扎实推进党史学习教育常态化制度化,坚持用科学思想武装头脑,分析解决实际问题；二是做党建责任落实的模范。紧抓责任传导不甩手，坚持把管党治党、意识形态工作制度和党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同考核；强化监督问责不缩手，加强对党员干部履行党风廉政建设职责情况的监督，认真落实约谈提醒、廉政谈话等制度；注重自身修养不越轨，自觉保持清醒头脑，坚守自律底线。三是做落实见效的模范。按照X局长对《实施方案》做出“按规定程序扎实开展，通过学教活动的引深，提升服务保障的水平和能力”重要批示精神，牵头落实，率先形成汇报材料、汇总心得体会，并制作统一模板，规范中心各类文件格式XXX余篇、流程图XX项，编印汇报材料XX册，共计千余页。四是做履职尽责的模范。以文辅政，完成各类报告、制度、公众号信息、简报、领导讲话稿等共计XXX余项；综合协调，接收流转各类文电XX余件，实现快速流转、快速落实；统筹协调，收集汇总每日中心各项工作，编印联勤日报XXX余期；坚持精细办会，持续提升会议效率和质量。规范印鉴管理，分配公务用车，统筹办公用房，做好办公设备配置、信息化设备维护，按时按需发放办公用品、体检卡等，全力做好服务保障工作。

二、存在问题

（一）在学深悟透上存在差距。

支部部分党员还没有找到如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中与机关事务工作的切入点,没有抓好学用结合,理论联系实际效果不够明显。究其原因，虽然通过党史学习教育、主题党日、联组学习等方式时常开展各类学习活动，但对支部党员的学习程度、对具体执行落实上要求还不够严格,存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。

（二）将党建与实际工作融合度不够。

对新形势下的组织工作要求了解不够深入，对基层党建工作缺乏新角度、新办法,用改革的思维、创新的举措开展工作能力不足，难以突破就党建抓党建的旧框框,难以突破自我封闭、自我循环的小圈子,难以突破党建工作是务虚的思想模式,在活动载体上创新不够,在将支部党建工作的目标任务融于具体载体中的探索有限,满足于完成上级组织安排的“规定动作”，在党建联系实际、服务群众方面的探索有限。

（三）探索高质量党建工作能力不够。

对具体的党建工作中存在学习、领会多，实际行动少，心得体会多，融会贯通少的问题，同时对党建工作习惯按部就班，工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，距离高质量的党建工作仍有很大距离。

三、下一步工作打算

2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳) 篇6

提纲

一、履职情况

（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中

（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当

（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势

（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系

（五）加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党建工作质量

二、存在的问题和原因分析

1．是党员党性教育有薄弱

2．是理论指导实践存差距

3．是党员干部监督不严格

4．是发展党员工作有待加强

三、下步打算

（一）驰而不息强化政治建设

（二）坚持不懈夯实思想建设

（三）凝心聚力完善组织建设

（四）坚定不移巩固作风建设

（五）锲而不舍严明纪律建设

正文：

根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下：

一、履职情况

（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中

一是强化理论政治教育。

围绕习近平总书记重要讲话精神等内容，开展党员干部集中读书会47次，在学深弄懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是持续开展主题教育。

组织开展“防风险，守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，研究拟定了县委宣传部2021年“八个一百”工作计划，围绕开展100个党组织读书班、培育100名意识形态工作业务骨干、组建100名骨干网络评论员、组织100个理论走心宣传队、举办100场文产文艺活动、开展100个“身边好人”推荐评选活动、评选100篇优秀新闻作品、打造100个乡风文明示范村寨，扎实推动宣传思想工作向纵深推进。

三是严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制。

把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容，严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。

四是建立政治生态分析研判机制，巩固提升平安建设工作。

按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，压紧压实管党治党政治责任，推动政治生态建设向纵深发展。

（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当

一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。

做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二是严格履行从严治党“一岗双责”。

组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共大方县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，强化财务廉政风险监管。

三是每年按时向上级党组织报告加强党内法规制度贯彻落实情况，召开会议专题研究党内法规执行工作。

制定并完善“三会一课”制

度、民主评议党员、发展党员工作等规章制度。

（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势

一是着力抓好党支部班子建设，完成党支部委员改选工作，共发展入党积极分子8人，预备党员1人，进一步推进支部标准化建设。

二是严肃党的组织生活。

严格按要求开展主题党日活动、“三会一课”，按时足额缴纳党费，认真按有关规定进行党务公开，强化党员干部日常积分制管理考核。

三是坚持党管干部，管人才原则。

建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶长效机制，激励引导党员干部担当作为。抽派驻村第一书记2名和驻村干部6名开展理化乡结对帮扶工作，全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。

（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系

一是筑牢思想防线。

专题部署研究党风廉政建设和反FB斗争工作。采取现实案例剖析警戒，观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等方式开展党风廉政教育5次。

二是构筑责任防线。

严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。

（五）加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党

建工作质量

一是上巡查发现的党建问题整改落实情况。

针对巡察反馈涉及机关党建问题6条，共制定整改措施21条，制定完善整改长效机制6个，提醒约谈4人。对上党建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。

二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。

根据查摆问题整理台账，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任股室（中心）和整改期限。

二、存在的问题和原因分析

1．是党员党性教育有薄弱

县委宣传部机关支部常态化开展党员干部教育，但学习方式单一，难以充分调动党员内生学习动力。部分党员对学习不够重视，缺乏主观能动性，在读原文层面浅尝辄止，对党的先进理论和思想缺乏深入思考。

2．是理论指导实践存差距

在学习贯彻党的十九大和党的十九届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中，没有充分利用党的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，做好党的新闻舆论工作，营造大方良好舆论环境方面，缺乏新思考与新作为。没有充分发挥党建引领功能，工作方式因循守旧、缺乏创新。

3．是党员干部监督不严格

对党内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的党员虽然进行了及时的处理，但事先和事中的监管督察有待提升。

4．是发展党员工作有待加强

2020年前，宣传部机关支部多年未发展党员，机关非党员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管2020年发展了一批积极分子，但此部分工作仍需要进一步强化。

分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对党建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题，因循守旧，致使党建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强党员队伍、永葆支部党性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作，忽视面对面的交心谈心，在开展谈心谈话方面还存在着不足。

三、下步打算

（一）驰而不息强化政治建设

把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为重大政治任务,持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）坚持不懈夯实思想建设

坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强党性和道德教育，加强

警示教育，结合落实制度规定开展思想教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（三）凝心聚力完善组织建设

发挥好党支部主体作用，以身作则，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。完善制度让“三会一课”严起来，创新形式让“三会一课”活起来，立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。

（四）坚定不移巩固作风建设

以县委宣传部“八个100”专项活动为抓手，结合工作实际，查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决突出问题。通过专项活动，严肃党内政治生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。

（五）锲而不舍严明纪律建设

2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳) 篇7

中共巴中市林业局机关支部委员会书记

王月枫

一、工作成绩

（一）抓学习教育,强化理想信念。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定方案，落实责任，建立问题整改销号台账。及时传达贯彻党的十九大、省第十一次党代会及二次全会和市第四次党代会及五次全会精神。坚持自主学习与集中研学相结合，学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《问责条例》等党规党纪，进一步增强党员干部党性和党员意识。

（二）抓责任分解，落实“两个责任”。认真履行党建工作第一责任人职责，建立党建目标考核责任制，签订《党建工作目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作责任制，明确党支部书记职责，印发了《机关党建工作要点》，制订了“三会一课”、党员主题活动日、党员组织生活、民主生活会等方案，确保机关党建工作有序推进。严格落实“两个责任”，深入推进正风肃纪，深化党风廉政教育，加强党员日常监管，与驻村干部谈心谈话2人（次），约谈违规违纪党员干部5人（次）。

（三）抓政治纪律，树牢“四个意识”。旗帜鲜明讲政治，严 1

守政治纪律规矩，牢固树立“四个”意识。坚定执行党的政治路线和党的涉林惠民政策，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真贯彻执行中央、省、市委决策部署。严格落实意识形态工作责任制并纳入党建工作述职。印发《强化意识形态工作实施方案》，制定《涉林网络舆情管理办法》，建立意识形态舆情风险评估机制，专题研究意识形态工作3次。加强网络意识形态阵地管控，对本系统出现的热点和敏感帖文及时发现、积极应对、妥善处置，积极回复引导涉及全市的重大网络舆情，并按上级要求撰写网络评论员文章。全年无涉林负面网络舆情发生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制和党内议事书记末位表态制，无个人决定重大事项的现象。以“书香机关”建设为载体，大力加强党内政治文化建设，完善党务公开，加强党内法规制度建设，组织党员干部重温入党誓词、缅怀革命先烈，加强党性锤炼。

（四）抓基层基础，提升党建水平。认真学习贯彻“9.12”全市直机关党建工作现场推进会、机关党建工作座谈会精神，以提升组织力为重点，努力提升党建规范化水平。一是深入开展机关党组织规范化建设。制定《机关党支部规范化建设“三年行动计划”实施方案》，建成机关阅览室一个，实现了党员活动有阵地。二是认真落实“三会一课”、主体党日活动、党员领导干部双重组织生活等制度。全年共召开支委会12次、党员大会4次、主题 2

党日活动3次、民主评议党员1次，局党组领导讲党课2次，局党组成员均以普通党员身份参加了支部活动。三是按规定清理上缴党费。完成党员党费缴纳标准清理审核，严格要求党员干部积极履行党员义务，建立党费收缴台账，全年按标准足额上缴党费9714元。四是按期完成支部换届。报请市直工委审批同意，局机关党支部按期完成选举换届工作。

（五）抓党建扶贫，助力脱贫攻坚。务实推进贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶工作，扎实开展“百日攻坚”行动。机关19名党员干部与恩阳区玉山镇青龙村、高峰村贫困户结成“一对一”帮扶对子，完成村支部阵地建设，改善了村部办公条件。青龙村3个易地扶贫搬迁聚居点和2个土地增减挂钩聚居点主体建设全面竣工。所帮扶贫困农户两不愁、三保障均达标。脱贫农户未出现返贫、错退现象，人均纯收入实现稳定提升，顺利通过2017年全省扶贫检查验收。继续开展新一轮“走基层、送温暖”活动，机关党员干部深入林区、贫困村当好政策法规宣讲员、民事代办员、矛盾纠纷调解员，全年为困难群众捐赠米、面、油、棉衣、棉被、文具等物资折价1万余元。

二、存在的主要问题

一是理论学习系统性不够，学习讨论质量不高，有应付走形式现象。二是理论学习与工作实际相结合不够，学用脱节仍然存在。三是做好做实支部工作的主动性不够，坐等上级党组织文件 3

推动的现象仍然存在。四是重业务轻党建的问题仍然存在。认为业务工作才是重点，业务工作上去了“一俊可以遮百丑”。造成机关党建工作口头安排多，专题研究少，听取汇报多，深度思谋少。五是党务干部缺乏。没有专职的党务干部，党务干部多由业务干部兼任，造成不能心无旁骛抓党建，客观上存在把党建工作当成副业，当成应付式和突击式的工作。

三、下一步打算

一是理论学习不放松，特别是对重要理论的学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与业务工作有机结合起来，更好地服务于全市中心工作。二是坚持党员管理的制度化科学化和严格化，坚决纠正“宽松软”和“时宽时严”等弊端。三是开展党建工作创新，不断创新创造新的载体和新的活动方式，通过活泼严肃的党员活动进一步增强支部的凝聚力和向心力。四是奋力推进党支部规范化建设，力争三年之内，局机关党支部全面达标。

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市森林公安局支部委员会书记

周汉钦

一、工作成绩

（一）坚持政治建警，严格队伍管理。严格落实党要管党，从严治党的主体责任，坚持从严治党，从严治警。按照总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”要求，认真落实中央“八项规定”、公安机关“五个过硬”“六项规定”等纪律禁令。坚持“忠诚奉献、只为巴中公安争光，执法为民、不给巴中警队抹黑”理念，扎实开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育、“三项整改”回头看和“行政效能提升年”工作，树立人民警察核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责。从工作生活的细节入手，加强民警养成教育，从警容风纪、日常制度、值班备勤、车辆管理、考勤登记、办公秩序等方面量化管理。严守以枪、车、酒、赌等为主的公安禁令，切实加强督查督办。加强民警反腐倡廉和遵纪守法教育，与民警签订廉政建设责任书，深入推进党风廉政建设和全局党员民警作风转变，努力实现勤廉双优，做到对党绝对忠诚。

（二）注重学习教育，筑牢思想根基。坚持“三会一课”制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年以来，全体民警将党的十九大精神作为重要政治学习内容，反复学、深入学，5

认真掌握精神要领，制定了支部学习计划，细化了要求和标准，明确了时间安排，定期对学习笔记、心得体会、学习成效进行检查。自2017年10月成立以来，共组织集中学习5次、民警撰写心得体会8篇、开展主题党日活动2次，讲党课1次、观看警示教育片3部。做到了集中学习保质保量、个人自学有声有色、党课教育不折不扣、研讨交流紧扣主题。

（三）落实工作责任，夯实组织建设。以落实“一岗双责”为目标，认真履行党支部书记职责，做到党建和业务工作同部署、同落实，细化党建工作责任到人。强化民主集中制的落实，凡涉及支部贯彻落实上级组织要求事项，都要召开支部会议集体学习、讨论、落实，确保科学决策、民主决策。严格要求党员干部积极履行党员义务，积极完成党费收缴。重视培养入党积极分子，吸纳思想素质好、工作态度好、能起带头作用又符合党员条件的优秀民警到党内。

（四）忠诚履职，务实担当职责使命。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，把堡垒和模范作用转化为战斗力，以工作业绩检验“两学一做”学习教育的成果。以林业严打为主战场，加大侦查破案力度，打击处理了一批违法犯罪分子。2017年，全市共查处各类林业案件573件，查结528件，查结率92.15%；其中立刑事案件34件，结案27件，起诉28件。采取拘留18件，逮捕5件，取保候审24件；受理行政案件539件，6

查处501件（含治安案件）；处各类罚款共计85万元，收缴木材803立方米，野生动物129只（头、条）、制品500公斤，挽回经济损失500余万元。积极服务林区重大安保活动，严格执行24小时民警值班和备勤制度，圆满完成了党的十九大、省十一次党代会、“登高节”、“中国四川红叶节”重要敏感时期安保执勤任务，维护了林区治安秩序。

二、存在的主要问题

一是理论学习与业务工作结合不够，党建促队建效果不明显。二是抓党建工作创新不够，支部活动缺乏吸引力，党建工作方法单一，针对性和实效性不强。三是支部制度还需要健全完善。

三、下一步打算

一是把党建工作延伸到森林公安工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，互为补充，相互促进。二是创新活动载体，增强党员服务意识。通过参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，不断提高党员参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是注重支部规范化管理，完善支部学习、民主评议、组织生活等制度，建立发挥基层党组织作用的长效机制。

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市林业局直属单位支部委员会书记

李红平

直属支部于2017年10月20日进行了换届选举，分别由林业科技推广站、森防站、调查队3个单位共6名党员组成，新一届支委在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，认真践行群众路线，切实加强党支部建设，认真开展党员的廉政教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，不断提高党员的政治素质和业务水平，圆满完成上级交办的各项任务。现就履行党建工作责任述职如下：

一、工作成绩

（一）积极学习宣传贯彻落实党的十九大精神、省第十一次党代会和市第四次党代会精神。充分利用“三会一课”和每月主题党日活动，组织全体党员进行集中学习和讨论，并撰写心得体会，先后召开党员大会4次，支委会12次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，学习内容丰富、形式多样。通过学习，使全体党员在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步激发了职工干事创业的激情，积极谋划 8

并创新做好本职工作。

（二）认真履行抓党建工作职责。我作为支部书记切实履行抓党建工作职责，健全工作载体，积极开展党建活动。

1.做好支部换届工作。根据市直工委和局总支统一安排，去年10月20日，按期换届选举产生了新一届直属党支部委员。支部成员分工明确，各负其责，我为机关党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照支部党建工作安排认真抓好落实。

2.积极开展“两学一做”活动。根据活动安排和要求，给每名党员发放了相关学习资料，利用学习会、组织生活会等形式，组织全体党员认真学习了党章党规和习近平系列讲话精神。通过学习，进一步坚定了新时代中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.扎实开展组织生活会。去年3月20日，直属支部组织全体党员开展了民主评议，从工作、学习、纪律等方面开展了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果，为推动工作、统一思想打下了坚实的基础。经过民主评议，全体党员全部评议为合格党员。

4.严格落实“三会一课”学习教育制度。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。对于加强支部建设，提高党支部的战斗力，具有重要意义。直属支部严格落实“三会一课”制度，定期组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，达到统一思想，明确工作任务；定期讨论支部工作，研究和分析党员思想情况，使党组织和党员更好地接受批评和监督。通过制度化、经常化的学习教育，全体党员的思想觉悟显著提高，在各方面工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，都能起到先锋模范作用，带动了各项工作的开展。

5.结对帮扶共建共享。扎实开展了与玉山镇青龙村、高峰村党组织结对共建工作，先后同步开展集中学习、座谈交流、支部主题党日等活动，在活动过程中取长补短、互相提高，找差距、互促进，找短板、互借鉴，从而解决党支部阵地不能满足需要、活动开展氛围不好等问题。深化了党员结对帮扶贫困户工作，直属支部6名党员共结对帮扶11户贫困户，通过开展节日慰问、寒冬送温暖等活动，进一步密切了群众关系，联络了感情，有力地促进了贫困户实现了脱贫奔康。

6.完成局总支交办的其他工作。一是代局总支起草并印发了《中共巴中市林业局党组关于学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》；二是做好了2017年党员年报工作；三是完成了党 10

员信息采集和录入工作。

（三）落实全面从严治党，狠抓党风廉洁建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉洁措施，教育党员践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。在工作和生活中，我能用政策法规和纪律来严格要求自己，自觉遵守各项规定，确保了直属支部无一人发生违规违纪现象。

二、存在的问题

（一）自身理论学习不够，特别是抓党建工作的能力和水平有待进一步加强。

（二）支部工作方法不够灵活，缺乏吸引力，特别是在落实“三会一课”、学习内容和形式上有待进一步完善和提高。

（三）党员队伍的思想教育有待进一步提高，特别是对一些热点、难点问题的认识不够，理解不透。

三、下步打算

（一）加强自身学习，重点抓好党的十九大精神和总书记系列讲话的学习和理解，不断提高理论水平，全面落实从严治党各项要求。

（二）严格落实“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习内容，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

（三）以“两学一做”为抓手，大力加强党员的思想政治教育，推动形成学习常态化制度化，不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市林业局退休职工支部委员会书记

蔡绪慎

2017年，局机关退休党支部在局党组和机关党总支的坚强领导下，不断加强党的建设，积极关心老党员老干部，认真开展支部工作，现将工作开展情况作如下述职，欢迎大家批评指正。

一、工作开展情况

（一）及时传达会议精神。党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会、市第四次党代会和市委四届五次全会召开后，我都在第一时间通过短信或电话方式传达会议精神，提醒退休党员干部及时关注和学习，确保中央、省、市重要会议精神传达到支部每一位党员同志。

（二）适时开展组织生活。通过主题党日活动，组织退休党员参观川陕苏区将帅碑林、市规划馆、市文化馆等。通过召开退休党员座谈会，邀请退休党员对我市林业工作提出建议和意见。重阳节邀请退休党员欢聚一堂听老年健康知识讲座，表达了组织对退休支部老同志们深切的关怀和浓浓的敬老情谊。

（三）定期进行联系沟通。我把重视、关心、尊重、服务党员工作作为支部建设的重中之重。定期通过短信和电话听取大家的意见和建议，询问他们的生活、健康情况，温馨提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，把组织的关心送到党员心里。

二、存在的主要问题

一是由于老党员多在外地，不易集中，因此难以召开全体党员大会。

二是由于退休党员很多长期在成都或省外生活，且年龄较大，对新兴网银支付工具不熟悉，不会利用微信等方式支付党费，因而按时、按标准缴纳党费难度较大。

三、下一步打算

一是创新开展组织生活。创新开展“三会一课”“主题党日活动”，积极组织深受老党员欢迎、老党员乐于参加的组织生活，全面完成局党组和机关党总支部安排的各项工作任务。

二是扎实推进规范化建设。按照“五个规范化”标准，进一步做好党支部和党员基本信息采集与更新、党费收缴和台账更新、党员活动阵地管理与利用等工作，确保2019年达标。

2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳) 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。2019年,我认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取, 持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。

一、履职责任情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况

一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致, 认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导支部全体党员加强理论学习。组织全体党员每月集中学习一次，按要求每月完成党建平台学习任务, 着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会, 加深对全面从严治党精神的领会。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员开展诵读、手抄党章活动,引导全体党员尊崇党章、践行党章。

（二）落实党建工作会议任务情况

一是完善管理制度,打牢基础。建立和完善了支部议事规则、严格落实抓党建工作“第一责任人”职责, “三会一课”制度等一系列，民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度, 用好批评和自我批评的武器,抓好理论学习, 扎实开展过硬党支部建设,部署开展文明科室评选,利用每周工作例会组织交流活动,倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量.自2019年6月，共组织召开支部党员大会6次,党支部委员会8次,党小组会议7次,组织主题党日和各类集中学习教育及为民服务活动10次。9月16日组织全馆同志学习市委、局党组近期会议精神，全馆同志要“不忘初心，牢记使命”，提高自身内在动力，组织好展览馆内部结构调整工作，责任到人，更高效的发挥一馆三中心的职能,并组织展览馆内部结构改革，进行全馆人员推荐部门负责人选投票，严抓制度职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教育,每月进行思想动态分析, 引领职工听党话、跟党走,将职工的思想统一到党的决策部署上来, 统一到展馆的改革发展上来,激发内生动力,促进各项工作顺利开展。

（三）强化政治功能、提高基层党组建设质量情况

一是全力以赴做好展览馆政治功能推进工作。支部成立党员突击队,由党员带头,带领机关全体职工对责任区进行专项管理和整治。切实发挥了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的作用。二是落实展览馆机构组织构成方案，定编定岗，责任到人，更高效的发挥展览馆、旅游演艺文化中心、美术作品陈展中心、文化创意陈展中心，一馆三中心的政治职能。三是明确组织分工，围绕局党组下发的工作重点,组织召开会议专题研究党建工作, 完善和细化了书记负总责、委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。四是落实组织生活。坚持“三会一课”制度，促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。开好组织生活会，就“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。抓好党费收缴工作。要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。开展主题党日活动。设置丰富多样的活动内容,集中学习、参观党性教育基地、重温入党诗词、整治办公楼及安全文明生产标准化责任区环境等等,通过活动的开展,有力的凝聚了党员队伍的活力。五是加强党员日常管理工作，落实党员责任区制度，加大教育培训力度。充分利用机关党建平台,实时把握党员学习进度。积极做好发展党员工作。

（四）履行基层党建工作责任情况

在工作中,我认真履行党建工作第一责任人职责,广泛听取意见建议,严格执行工作程序,注重发挥支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,制定支部计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。

二、存在的主要问题

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求。真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足, 导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩, 作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度, 建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如, 对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多，工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够, 对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足, 教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下一步工作计划

一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”, 全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。

二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作,始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,常抓常新,增强定力,切实做到守土有责、守土尽责, 将党支部铸就成坚强战斗堡垒,努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。

三是进一步推动党建与展馆中心工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进, 不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为决胜全面建成小康社会贡献自己全部的力量！

2019年党支部书记抓党建述职报告

一、关于基层党建工作

（一）强化思想教育，切实落实提高全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。我支部始终把思想政治建设摆在首位，始终注重全体党员的理论学习，利用“微党课”、“固定党日活动”“坝坝会”等系列形式深入学习、贯侧党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川及成都工作系列重要指示精神。

（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制，严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任的领导，构建横向到边、纵向到底、完全覆盖、责任落实的责任体系。明确工作任务推动责任落实，细量化任务，明确工作责任。

（三）抓组织建设，培养入党积极分子。我村支部原有党员28名，19年发展入党积极分子2名。结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，加强党员队伍建设，把有能力、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年龄结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力。

半年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，党建工作缺乏创新性；对党员教育力度不够，党员纪律意识淡薄；针对存在的问题，我将继续坚持问题导向：

一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、关于党风廉政建设工作

（一）加强组织领导责任，落实党风廉政责任制。认真履行“第一责任人”职责，坚持把主体责任作为政治责任、首要责任、全面责任，建立起职责明晰工作机制。以高度的政治责任感，持之以恒抓好落实，确保将党风廉政建设的各项任务落到实处。召开专题警示教育民主生活会，领导班子对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想、工作、生活和作风，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查，严肃开展批评与自我批评。

（二）加强思想教育，提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规，通过开展农民夜校、微党课、道德讲堂一系列学习方式，进一步引导全体党员干部牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁用权，营造良好的从政环境。

（三）以身作则，加强党风廉政建设