学校支部书记党建工作述职报告

学校支部书记党建工作述职报告（精选8篇）

学校支部书记党建工作述职报告 篇1

述职报告

2012年，按照局党建工作的总体要求，坚持以党的十七大及十七届六中全会精神为指导，以“创先争优喜迎十八大”为主题，以抓基础、聚人心、谋发展，夯实党支部自身建设为重点，围绕学校办学目标，进一步把党的思想建设、制度建设、组织建设落到实处，不断学校加强党建工作的针对性、主动性、实效性，充分将科学发展观融入到党建工作中，坚持与时俱进，不断提高党建工作水平，发挥党组织的政治核心作用，促进学校各项教育教学工作向更高水平的发展。

一、抓好学习型组织建设，做好教师党员思想政治工作。本学期，在加强自身政治理论学习的同时，坚持和完善“三会一课”等党的组织生活制度，认真组织行政班子、党员、入党积极分子、全体教工的学习，重点抓行政班子和党员队伍的学习，坚持突出理论、业务、师德和实践四项重点内容的学习。以专题讲座集中学、材料下发自主学等形式，运用互联网、座谈会、主题实践活动等形式，学习《中小学教师职业道德规范》，明确教师教书育人，为人师表的基本专业素养和教育的理念，组织师德反思活动，增强广大师生规范从教、遵纪守法的自觉性，形成良好的师德氛围。通过“听、看、思、说、做”等形式保证学习的质量，强化教育效果。在实际的教育教学工作中，引导和督促全体党员干部围绕学校的中心工作，紧密联系自身的工作实际，真正用科学发展观的重要论述和具体要求指导工作，解决问题，推动教学实践，促进全校高效课堂创建等工作的开展。

二、抓好加强基层组织建设，发挥好支部战斗堡垒作用。在具体工作中，坚持民主集中制原则，不断健全学校支部工作制度，配齐配强人马加强党支部、领导班子和教师队伍的建设，以积极开展“作风转变年”、“党风廉政建设年”、“基层组织建设年”活动活动为契机，落实学校教师《师德承诺书》，实施干部分工责任制，领导包挂年级、学科，深入工作一线，充分发挥好党组织凝聚力和战斗力，服务高效课堂创建和校园文化建设等重点教育教学工作，促进学校各项工作的推进和完成。

三、开展各种有效活动，增强党支部凝聚力和向心力。工作中坚持支委挂点和党员责任区制度，经常与责任区党员、教师沟通，了解教育教学情况和职工思想情况，及时化解矛盾、解决问题。做好教职工思想动态分析，关注广大师生切身利益的实际问题，及时向学校党支部反映职工的困难和思想动态，切实解决职工的后顾之忧，密切党群关系，沟通上下联系，为学校解难，为教师排忧，为学生解困。组织开展青年教工赛教活动及多项文体活动，最佳党日活动，树立服务意识、政治意识、廉政勤政意识，增强党员教师的责任感和主人翁意识，以活动促党建，以服务树形象，不断增强党组织凝聚力和向心力。

四、加强对工团组织工作的领导，促进学校整体工作协调发展。

一年来，始终重视工会工作实施民主管理，完善教代会制度，认真推行校务公开制度，充分发挥好工会的组织监督作用。重视做好学校女工工作，保障和维护好女职工的各项权益；利用教师节、春节等慰问离退休老教师和家庭困难教师，为他们送上节日的问候和祝福。调动和发挥好学校团支部的只能，团结和带领广大青年教师立足岗位，勤练教学技能，为学校改革发展做贡献。

五、提供政治保障，促进学校教育教学工作的稳步推进。工作中始终正确处理好组织工作与学校教育教学工作的关系，牢固树立党建服务于促进学校教育教学改革、发展与稳定的关系，积极参与学校德育管理，加强德育队伍建设。积极参与教学活动,走近教师，走近学生，走进课堂，努力做到平均每天听一节课。积极参与组内交流课、骨干教师示范课、新教师汇报课的听课、评议、指导等活动。全力支持学校的高效课堂创建，校园文化建设，教学岗位建设和局、学校举办的各级各类群众性活动。积极参与青少年思想道德建设和法制安全教育工作，不断加强社会治安综合治理、维护社会政治稳定，促进学校教育教学工作的健康发展，稳步推进。

六、不断改进工作作风，做到廉洁自律。

做好本职工作，提升业务技能，同时严格按照有关要求，不断增强自律意识，增强防腐拒变的能力，不断端正工作作风，认真履行好职责，以一颗平常心，淡薄名利，做到廉洁自律，廉洁从政，廉洁从教。一年来在群众中树立了良好形象，无违规违纪行为。

七、采取有效措施，做好学校新闻宣传工作。一年来，重点抓住“八个”方面的宣传，强化学校新闻宣传工作，大力宣传学校教育教学工作中的先进人物和先进事迹，努力完成油田教育分局下达的教育教学新闻宣传任务。

在今后的工作中，要进一步提高自身素质，更新观念、转变作风、不断增强服务意识、提高工作效率。勇于创新、与时俱进，为高效课堂的创建，学校教育质量全面提升和打造教育品牌努力奋斗。

〇一二年十一月

二

学校支部书记党建工作述职报告 篇2

一、正确认识基层党组织的重要作用

一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。

二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养

党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。

(一)不断学习,提高自身的政治素养

党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。

(二)要坚持民主思想、保证决策正确性

基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。

(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展

沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。

三、树立责任意识,切实落实党建工作

党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。

四、躬行践履是做好基层党建工作的保障

党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。

五、结束语

基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。

摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。

关键词：党支部书记,基层组织,党建

参考文献

[1]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融,2016(05).

[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).

学校支部书记党建工作述职报告 篇3

在述职会上，各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度，对机关整体党建工作进行了简要概述，对机关党委今年的重点工作进行了安排部署，要求各支部要认识存在不足，加强改进措施，结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作，严格落实机关党建责任，严肃党内政治生活，扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是要明确责任，树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用，履行好主体责任。二是要示范引领，发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则，注重自身建设，做到自身正，自身硬。四是开拓创新，激发干事创业激情。

学校支部书记党建工作述职报告 篇4

一、履职工作情况

（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部落实党委各项工作部署，有序开展各项教育活动。一是认真开展“五个一”活动，期间我在党支部学习会上谈个人学习体会。二是按要求对照党员义务找差距，检视党支部和党员个人存在的问题和不足。三是认真召开专题组织生活会，开展民主评议党员，切实做好批评和自我批评。四是积极开展学习活动，我们深刻领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话，学习十九届四中全会精神，学习党章、《准则》、《条例》,学习党史新中国史、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、学习时代楷模布衣院士“卢永根”永葆初心、矢志奋斗奉献精神。通过主题教育，支部全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）切实履行党建第一人责任。作为党支部书记，我切实履行第一责任人职责，把职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，一是带领支部委员积极参加学校党委各项工作培训，进一步丰富了理论知识，更新了思想观念。二是根据组织部工作安排，每月召开政治理论学习会，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合。坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的三带头制度，把政治理论学习落实到实处。三是坚持政治站位，牢牢抓紧抓好意识形态安全工作，特别对于是港澳学生管理、新疆籍学生管理、网络舆情监控等，在党支部会议上、在部门会议上、在日常工作中，时时刻刻讲、毫不放松。

（三）落实从严治党要求提高管党治党意识。支部贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关法规制度，一是严格落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是开好“三会一课”，支委会经常一起研究讨论，抓好各类党建活动的方案制定和检查反馈，抓好党建工作总结、创新；

及时研究解决党建工作中存在的有关问题，做到会前讨论，会后总结。我们组织参观云台山战役旧址，瞻仰先烈、铭记使命，学习革命先烈在解放战争中的英勇无畏精神；

我们追寻伟人足迹，融入乡村振兴，服务地方发展；

我们在从化区啦啦操比赛、全国啦啦操比赛期间，无论是工作日亦或是周末，始终坚守岗位，为来自全国各地的参赛队员提供志愿服务，“服务保障，党员先行”，切实发挥党员先锋模范作用。三是注重青年教师发展党员工作，及时安排培养联系人对入党积极分子开展培养工作。四是认真组织全处党员干部学习关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。通过建立台账，核定基数，按时上缴，认真收取，保证按准按时交纳了全年党费。

二、存在的主要问题及原因

（一）政治功能不够强。一是党员教育监督抓的不够好。二是党的宣传工作抓的不够好。三是党内民主抓的不够好。

（二）工作作风不够实。一是政治和业务知识不足，理论业务学习不够，对业务知识的自我求精求深不够；

二是工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，还存在等靠要思想；

三是工作纪律不严谨，自我要求不严格，对纪律涣散的现象认识不到位。

（三）作用发挥不够好。一是党员的模范带头作用不够，思想行动与党的要求还有一定的距离；

二是理论学习上不够自觉，学习的深度和广度不够；

三是思想观念需要进一步更新，工作上有时放不开，缺乏主动性和创造性。

（四）建章立制不够好。尤其是加强理论学习、规范开展组织生活的长效机制需要不断完善。

（五）组织生活不够好。党支部组织生活主要围绕理论学习、工作部署，支部党员交流思想、开展批评和自我批评较少。

三、下一步整改措施及工作思路

（一）带领支部党员为学校思想政治教育、校园文化建设做贡献。作为学生工作主管部门，要发挥岗位优势，面向全校大学生做好思想政治教育力量宣传，弘扬主流意识形态，通过团学组织开展校园文化活动，引导学生培育和践行社会主义核心价值观。

（二）建立党支部育人工作不断进步的长效机制。作为学生管理部门工作人员，我们要注重在日常管理、服务中倾听学生、老师的意见和建议，了解他们的问题和困难，主动作为、协调各方，切实为师生排忧解难。

（三）建立健全各项党员管理制度。坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强作风建设的长效机制。完善党支部各项工作制度，推动支部工作制度化、规范化、民主化，进一步提示党支部凝聚力、战斗力。

总之，我们一是要牢牢抓住全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进各项任务；

学校支部书记党建工作述职报告 篇5

一、情况

（一）履行基层党建工作责任情况

本届支委成员认真履职，作为支部书记，我认真履行抓基层党建第一责任人职责，当好“班长”，作为支委成员，x校长和x主任也身先士卒，起好模范带头作用。一是重视意识形态工作，牢固把握正确的政治导向。二是认真落实党风廉政主体责任，落实一岗双责。三是从严抓管理带好干部队伍，党员队伍，教师队伍。四是认真贯彻上级各项决策，抓实工作提高质量；五是决策讲政治、讲规矩、讲程序，促进民主公开。

（二）抓基层党建工作的主要做法及成效

（1）学习贯彻党的十九大和习近平系列讲话精神。

学校把学习宣传贯彻党的十九大精神和学习习近平系列讲话作为学校首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、参观学习等多种形式，组织党员干部和师生员工认真学习、深刻领会、准确把握党的十九大精神和新党章的要求，在全校进一步开展理想信念教育，加强思想政治引领。通过观看电影《厉害了，我的国》，组织党员参与“党的十九大精神知识大比拼”竞赛，“我是一面旗”主题演讲活动，“我与平语近人”读书分享，“全国教育大会知多少”现场抢答赛等活动，引领大家争做有信仰、守规矩、讲奉献的优秀党员，积极营造“幸福都是奋斗出来的”校园氛围，为党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在巴南教育落地生根奠定坚实的政治基础和思想保障。

2019年以主题党日为为主要载体，共开展集体学习18次，自学10次，集中讨论8次，上党课5次。结合学习实践，党支部。建立了问题整改台账，共查找班子问题3个，党员个人问题15个，均100%整改。

（2）严肃党内政治生活，坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态情况。

（3）提升组织力、突出政治功能。

全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起好模范作用，涌现出区级优秀党员xxx，龙洲湾街道优秀党员xxx，道角区域化大党委优秀党员xxx等先进典型。全体党员还在学校的扶贫结对子、教育宣传、创卫工作、德育活动、教研课、示范课、微讲座、课改论坛、家校微课、赛课等系列活动中，走在前头，干在前头，做好表率，体现的是一种政治态度，展现的是一种进取精神，树立的是一面标杆旗帜。

（4）抓党建促脱贫攻坚，推进扫黑除恶专项斗争。

开展手拉手建档贫困户志愿服务活动，在职党员与6户建档贫困家庭结对帮扶，义务辅导孩子兴趣学习，帮助家长提升职业技能，找到新的工作，改善了贫困家庭的生活及经济状况，提升了孩子的学习成绩。全体师生为18名贫困儿童家庭捐款捐物，利用网络引导社会力量扶贫，先后吸引工商大学融智校区、联发集团、道角村等有关单位来校扶贫达50余人次。在攻坚扶贫和扫黑除恶中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过学习、宣传、网络管理等形式，课堂、家校通、微信公众号等载体，传递正能量，牢牢掌握了学校意识形态工作的领导权、主动权。

（5）启动了发展党员工作。

优秀的年轻人，骨干教师积极向党组织靠拢，新增两名积极分子，目前正在培养之中。

二、存在的突出问题

2017存在的问题已经逐条整改。2019存在的主要问题及原因如下：

（一）党组织阵地建设不够健全。由于办公场地及教室紧张，没有安排专门的党员活动室，党建的各项规章制度无法上墙，缺乏规范性，影响党建活动开展。

（二）理论学习深度不够。传达上级的文件精神、学习重要讲话较多但不够深入。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

（三）党员培训教育活动有待加强。

座谈会、学文件较多，实践、体验活动不足。原因是组织者按部就班，墨守成规，缺乏创新。培训内容与提高党员的综合素质的要求脱节。一是学习方式缺乏创新，二是培训内容理论联系实际不紧,理论学习联系学校实际的比较少,缺少专业内容,实用性和可操作性不强,影响了党员参加培训的积极性。参加培训的党员,既是一线主科教师，又是班主任,在学习时心里仍担心着手中没有完成的工作，不能完全静下心来学习。

三、下一步工作打算

（一）加强支委学习力度，系统性开展党建工作。支委成员多渠道学习，提高系统开展党建工作的能力。

（二）做好党员发展工作。重点关注共青团员、优秀教学骨干的成长，规范入党积极分子的培养流程，为党组织培养后备力量。

学校支部书记个人述职报告 篇6

一年来，在各级党委、政府的领导下，我团结带领学校全体党员干部，结合“党的群众路线教育实践活动”，加强党建和党风廉政建设，圆满完成了旗委、政府和教育主管部门制定的工作目标，并取得了优异成绩。下面就一年来的工作情况简要总结如下：

一、认真学习、提高个人素养

结合开展的“党的群众路线教育实践活动”加强理论学习，认真阅读党的理论书籍，学习了党的十八届三中、四中会议精神和中央的八项规定，学习贯彻自治区 “8337”发展思路以及上级有关政策文件等精神，同时深刻进行自我剖析，认真撰写和修改对照材料对照检查材料。切实提高自身的理论水平。

二、严格自律，保持廉洁奉公

严格贯彻落实中央八项规定和上级有关要求，加强和改进自身作风建设，牢固树立宗旨意识，坚持为了师生、依靠师生、服务师生、凝聚师生，以密切联系师生、改进工作作风。坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把各项工作置于阳光之下，廉洁自律，自觉接受群众监督。

三、扎实有效地开展“群众路线教育实践活动”

1、提前谋划准备，安排部署动手早。学校按照旗委有关会议精神和要求，提前谋划精心准备，几次召开支部委员会议认真研究部署学教活动各环节任务，成立了教育实践活动领导小组及办公室，制定了活动方案和活动流程图，第一时间召开了全校动员大会，做到了早动员早部署。

2、认真组织开展学习讲学全覆盖。学校制定了教育实践活动学习安排表，把每周三定位党员集中学习日，有序开展学习教育活动。共组织了20次不同形式的学习教育活动，观看了电影专题片，组织党员干部开展了清明节祭英烈活动，开展了局党委领导和学校领导讲学活动。

3、结合本质工作，贯彻落实求实效。将教育实践活动与学校教育教学工作相结合，通过组织学习和征求意见等活动，提高党员干部和教职工的服务意识，将学教活动成为改进工作作风、提高工作效率的有效手段，把学教活动成果落实到实际工作中。

4、广泛征求意见，查摆整改齐步走。深入开展了领导班子成员之间、班子成员与党员干部及教师之间的谈心活动，查找个人及学校工作中存在的问题和不足，并提出对今后工作的期望及具体的意见和建议。并采取问卷调查、座谈会、举办“家长开放周”活动等多种形式充分听取群众意见，共征求到各方意见建议24条，有针对性地制订整改方案和解决措施。并建立专项整治任务台账，目前已经解决了问题23条。

5、领导班子及成员深刻剖析，开展批评和自我批评，营造思想互助的良好氛围。学校领导班子和班子成员结合学校工作实际，认真撰写、修改对照材料，重点剖析班子存在的“四风”问题及其表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。组织召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评。在自我批评中，几位班子成员深刻自检，共提出35处问题。相互批评中，班子成员互相共提出批评意见20条。

6、注重完善体制机制。学校围绕建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，完善廉政风险防控体系建设。着力解决突出问题，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，完善体制机制。

四、存在的不足

一是政治理论学习不深入不扎实，没能摆不好工作和学习，学习走形式走过场。

二是深入教学一线研究工作少，缺少对教学业务工作的了解和指导。

三是与班子其他成员沟通协商少，尤其对新上任工作经验少的班子成员传、帮、带工作做得不够

学校支部书记党建工作述职报告 篇7

一、党支部书记应当开创新的工作思想, 以适应不断变化的社会需求

由于思想政治工作的执行者及服务对象都是具备独立思想的个人, 因此要做到“以人为本”。党组织只有心系基层民众, 真正关注民生疾苦, 将思想政治教育工作的开展方式由原先的单纯宣讲, 转换为互动交流, 才有可能事半功倍。具体可从以下方面展开:

(一) 鼓励企业员工不断进取。

之所以要在企业员工中间开展思想政治工作, 就是为了实现广大员工思想政治素质的有效提升, 鼓励大家在实际工作中, 充分发挥自身的聪明才智, 体现自身的个人价值。党支书记在具体的思想教育工作中要注意引导他们不断完善自己的世界观、价值观, 同时也应尽可能地满足企业员工自我提升的愿望, 真正体现出党组织在思想教育方面的先进性。

(二) 缓解企业干部员工的思想压力, 提升思想政治教育境界

我国社会各方面体制改革工作的全面铺开, 使广大干部职工的思想负担和工作生活压力也在持继增大, 所以要求企业基层党组织积极开展多种形式的教育活动, 以达到缓解职工压力、增强干部职工的生活和工作信心之目的。

以此为中心, 党支部书记可以带头组织一些主题讨论会、企业文化宣传晚会等活动, 使企业员工在轻松的环境中受到影响。另外, 还应发挥“环境”潜移默化的作用, 努力创建积极乐观的文化环境, 以笔者所在企业为例, 企业为了适应市场变化的需要, 要求全体员工积极响应, 团结一致共同应对困难, 多做工程、做好品牌, 薄利多销。企业的工程多了, 年收入也相应增多, 员工队伍也稳定了。

二、党支部书记应当切实了解企业员工的思想动态, 不断更新工作内容

随着社会形势的不断变化, 基层党支部书记也应该明白一点, 那就是:党组织的思想政治工作应当常做常新。内容的选择应当结合时代发展精神, 针对性要强;同时还得以党的科学发展观及和谐思想为指导, 针对体制改革及企业发展中出现的疑难之处开展思想教育工作。

在企业及社会发展的过程中, 广大企业员工免不了会碰到一些需要排解的思想问题, 所以, 党支部书记最好能够有效掌握广大员工的思想状况, 解除其思想障碍, 在不断强化干部员工组织意识的同时, 及时消除不稳定的思想因素, 真正有针对性地把思想政治工作落到深处。

除了关注思想问题, 党支部书记还应带领有关人员、协调相关部门帮助干部职工切实解决实际生活困难, 尽量减轻工作压力, 因为长期以来的工作实践告诉我们, 思想工作要做好, 首先要处理好员工的最迫切的需求以笔者所在企业为例, 员工胡某身患重病住院, 党支部牵头组织党员、员工向其伸出援助之手, 领导带头共捐款16000多元, 使其家人深受感动。

三、基层党支部书记需要不断开创新的工作方法, 以便增强思想政治工作的实际效果

基层党组织的思想政治工作要想取得良好的教育效果, 创造和谐的团队精神。

笔者认为作为基层党支部书记, 首先, 不能放松自身能力的提高。作为基层党组织的主要负责人, 支部书记必须不断提高自身为企业员工服务的能力, 带头推动党政理论学习, 只有这样才有能够在实际工作中准确把握实际情况, 做出科学决策;着重加强党员的思想作风建设, 强调党员在团队要起到一个模范带头作用;始终把群众利益放在首位, 做到与大家保持密切的联系, 以群众和公司员工“拥护不拥护、赞成不赞成”作为检验自身工作质量的最高标准, 切实为广大职工办好事、办实事, 切实维护、实现和发展好广大职工和公司的经济、政治和文化利益;倡导“勇于追求、探索真理和奋发有为”之精神, 进一步营造“解放思想, 实事求是”的良好氛围, 形成一种想事、干事、干成事的生动局面。

其次, 应当逐步扩大党的组织成员建设, 将某些先进工作者逐一正式吸收到党的组织队伍中来, 引导全体党员在组织生活中不断学习和宣传党的方针和政策。再次, 和谐的团队精神推动公司健康发展催化剂, 也是企业健康发展的基础, 俗话说:“人心齐、泰山移”。支部书记可以在员工工作之余, 组织开展诸如外地旅游、乒乓球赛、棋牌比赛等多种形式的集体活动, 以调动员工的积极性为目的, 在公司范围内形成“心齐、气顺、劲足”的良好氛围。

四、小结

在“十二五”计划发展阶段中, 基层党支部书记工作的核心对象仍然是“人”, 要实现其工作的全面创新, 就必须切实关注人们的思想动态和实际发展, 要求在日常工作中不断地发现问题、研究问题、解决问题, 只有如此才能不断增强基层企业员工的组织向心力, 使基层思想政治教育工作获得新的活力的同时, 进一步推动党政思想在基层的传播, 进一步维护企业生产的可持续发展。

参考文献

[1]张晓鹏, 黎高景, 邢江锋.浅谈基层党支部书记要把握的五个要点[J].内江科技.2008, 29 (4) :41

加强企业党支部书记工作能力建设 篇8

关键词：加强；企业；党支部书记；工作能力；建设

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0024-01

在我国社会经济体制不断变化的前提下，企业想要健康、长久的发展进步，就必须要坚持党组织在企业内部的领导地位，这样才能够使企业经久不衰。在企业党支部中，书记的工作能力是非常重要的，但是目前企业党支部书记还会受到多种因素的影响，导致工作能力有所下降，因此，就必须要加强企业党支部书记工作能力的建设，进而保证企业能够在确定发展方向以及进行重大决策的过程中更加高效和科学，进而带动企业不断发展进步。下文就是对加强企业党支部书记工作能力建设提出了几点意见，并进行叙述。

一、加强能力建设，明确工作思路

（一）深化人才思想。

企业想要良好的发展，就必须重视党支部书记的关键作用，企业党支部书记能够为企业持续发展创造良好的环境，而且在实行科学发展观方面企业具有重要的作用，所以，企业一定要对党支部书记的待遇进行提高，使其成为人们心中非常向往的职位，进而更加努力工作。

（二）符合人才标准。

在对党支部书记进行选拔的过程中，应坚持民主的形式，并选择在群众中具有坚实的基础，在党员中有着一定的威信力，而且自身素质也应非常高，这样才能够担任企业党支部书记。

（三）培训业务技能。

在进行培训的过程中，应根据企业党支部书记工作的要求进行，并对传统的培训方式进行创新，结合时代发展的要求，利用先进的科学技术以及多媒体进行企业党支部书记的专业培训工作，进而提高党支部书记的技能[1]。

（四）建立激励机制，提高工作绩效。

提高企业党支部书记的工作绩效，并建立健全的激励机制，这样才能够保证企业党支部书记发挥其自身的重要作用，促进企业发展进步。企业应制定高效的工作计划，并逐渐形成系统的管理模式。另外，还应该建立与其相符合的激励机制，促进企业党支部书记的工作积极性，进而提高工作效率。

二、夯实实践基础，明确政治核心作用

（一）加强执行能力。

企业党支部书记应该对上级党支部安排的工作和指令进行良好的落实和贯彻，并根据发出的指令要求进行各项工作，这些都要求企业党支部书记要具有很强的执行能力。想要不断加强企业党支部书记的执行能力，就一定要不断提高自身的综合素质，对政治理论知识进行学习，进而使执行能力有所提高。

（二）加强推动企业发展的能力建设。

企业党支部书记应该利用党组织的积极作用开展企业的核心工作，并将党组织工作与企业经济活动进行有效的结合，针对内部工作人员的思想问题进行有效解决，进而提高企业整体的精神面貌，创造积极、健康的工作环境。

（三）加强思想工作能力建设。

企业党支部书记在进行党的思想和知识进行宣传的时候，一定要与企业内部员工进行平等的交流。在对党的方针政策进行具体落实和贯彻的过程中，必须要与企业的实际情况相符合，并且还要与企业工作人员的心理需求相近，这样就能够将工作人员与党组织的关系逐渐拉近，保证两者之间的交流真实性。同时，还应该针对工作人员思想上的问题进行分析，使党组织的行为能够有效帮助党员和群众解决问题[2]。

三、整合工作资源，创建积极环境

（一）提高企业内部党建资源的整合。

不断提高党组织建设制度的完善程度，保证所有党员的素质都非常高，促进党员们的工作积极性，对党支部书记资源进行有效的利用。

（二）对行政业务资源进行整合。

企业党支部书记能够从各种新事物中得到企业发展和管理的大量资源，其中包括文化资源、管理资源以及各种工作理念等等。

（三）对群众组织资源进行整合。

企业中的群众组织是党支部书记进行工作开展的基础保证和重要平台，企业应该对党组织的影响力进行不断的提高，发挥党员的模范作用，进而使企业内部逐渐形成良好的就凝聚力，促进企业经济发展建设。

结语：

综上所述，我们能够了解到，企业的发展情况与其内部党支部书记的工作能力有着直接关系，只有不断加强企业党支部书记工作能力建设，才能够在企业进行发展方向确定以及重大决策的过程中非常正确，而且党支部书记还应该对工作思路进行明确和捋顺，对自身的业务能力和综合素质进行不断的提高，同时，还应该将党组织在企业内部的地位进行确定，保证其处在企业发展的核心地位中，而且还应该对企业内部外部的全部资源进行良好的整合，将有用的资源充分的利用起来，进而促进企业的经济发展进步。

参考文献：

[1]方小平.我当支部书记的三点体会[J].北京支部生活，2011（08）：145-146.