长松集团简介（共11篇）
长松集团简介 篇1
长松集团简介
长松咨询集团已建立中国营销学院为愿景，建设企业组织管理系统为己任，以提高中国人管理能力素质为目标。是国内唯一一家专注于企业系统建设的公司，拥有专家咨询团队、技术研发团队、软件开发团队30人，以深厚的理论和实用、实在的管理工具，切实可操作的系统方案赢得广大中小企业的欢迎。一年时间帮助3000多家企业建立他们的组织管理系统，成功导入变革，实现公司系统化的发展。也被国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问公司”，真正实现咨询工业化的操作。帮助广大企业家不用做咨询、不用参加培训，就可以建立符合企业实际的组织管理系统。
为了摆脱传统商业模式，长松咨询在北京建设了国内第一家企业系统建设体验中心，不再以上课为方式，而是逐步让企业家现场体验如何进行企业变革，如何导入系统的组织管理系统，不再以讲为主，而是以体验为主，以大量的图形、案例、资料，让企业家更直观的知道如何建立科学的管理系统。
长松咨询以长松组织系统咨询班为基础，开发长松组织系统工具包，主要帮助企业建立组织管理系统。即将陆续研发财务风险咨询班和工具包、业务流程咨询班和工具包、生产流程咨询班和工具包、商业模式咨询班和工具包，形成一整套的咨询班和工具包系列产品链，帮助企业建立完整的企业发展系统。长松组织系统工具包一面市就获得了广大企业家的一致好评，工具包包括七大系统，将企业组织架构 工作分析、薪酬方案、绩效管理、招聘管理、全员培训、生涯规划分步骤导入到企业中，实现标准管理、激活人才、规避风险、持续利润、复制扩张、解放老板，是目前国内最成熟的组织系统解决方案。被国际品牌协会评为“最受企业信赖产品”。
长松集团简介 篇2
不断创新 追求卓越
今年1月26日～31日, 天津市召开了十六届人大一次会议, 本刊记者在滨海新区代表团驻地采访了市人大代表、天津港 (集团) 有限公司总裁田长松, 就近年来天津港取得的成就和未来发展, 请他向《中国储运》读者做一介绍。
田长松介绍说, 今年天津港将在货物吞吐量和集装箱吞吐量上继续做大做强, 完成30万吨级深水航道二期工程建设, 推进国际邮轮码头二期建设, 继续保持和提升世界一流大港的地位。做强基础设施, 完成30万吨级深水航道二期工程后, 凡是能够驶入渤海湾的船舶, 都能停靠天津港。此外, 与周边港口错位发展, 进一步拓宽天津港发展空间, 并在高质高端高新方面下功夫, 重点提升集装箱、邮轮等高附加值产业的水平, 不断延伸港口装卸等上下游产业, 提升产业层次。天津港将在过去已有23个无水港的基础上, 推进港口、保税功能向腹地延伸。
据了解, 天津港在去年生产创新高、港口货物吞吐量完成4.76亿吨、集装箱吞吐量完成1230标准箱 (TEU) 的基础上, 天津港 (集团) 确定了2013的主要任务指标:货物吞吐量超过5亿吨, 集装箱吞吐量超过1300万TEU, 固定资产投资完成135亿元。
为保证今年各项目标顺利完成并争取超过预期, 天津港将抓好十个方面的工作:着力做优做强装卸物流业务, 继续在提升综合能力、完善布局和整合资源、市场开发、物流网络体系建设、功能拓展、提升服务水平上下功夫;着力促进地产、工程建设、装备制造、金融业务和信息、旅游、生活服务等新兴业务板块协调发展;着力搞好规划建设和前期工作;着力加快区域开发和招商引资;着力加强科技信息和设施设备管理;着力提升盈利能力和经济效益;着力抓好改革创新与内部管理;着力推进资源节约型、环境友好型“两型港口”建设;着力巩固港口安全稳定局面;着力维护广大员工的切身利益。
天津港也将通过调结构、转方式、促改革, 进一步提高企业的经济效益和凝聚力, 进一步提升港口的功能地位和服务辐射能力, 进一步推进北方国际航运中心和国际物流中心建设, 为滨海新区开发开放、为天津建设“国际港口城市、北方经济中心和生态城市”做出更大贡献。
天津港成就辉煌的2012年
2012年是天津港收获颇丰的一年, 那么也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。面对严峻复杂的国内外形势, 天津港坚决贯彻落实市委市政府的工作部署, 牢牢把握主题、主线、主攻方向, 加快调整结构、积极推进改革、努力提高效益, 各项工作都取得了新的成绩和进展, 全面完成了2012年各项主要目标任务。
装卸物流业务保持稳定增长, 新兴业务实现快速发展。全年完成货物吞吐量4.76亿吨, 增长5.3%;完成集装箱吞吐量1230万TEU, 增长6.2%。将建2个区域营销中心和3个无水港, 初步形成了包括4个区域营销中心和23个无水港的较为完善的内陆物流网络, 无水港操作量完成17万TEU。大力推进了班列运输, 促成了呼和浩特直达班列的开通, 启动了至惠农口岸的铁水联运示范项目, 班列运量完成25万TEU。积极开展汽车物流、冷链物流、矿石配送、煤炭中转等业务, 港口功能进一步拓展。在装卸物流稳步发展的同时, 工程建设、地产开发、装备制造、金融、信息、综合服务等新兴业务也实现了快速发展, 多元化协调发展的产业格局初步形成。
港口经济运行状况良好, 企业效益稳步提升。全年完成营业收入251亿元, 增长13.6%;增加值实现80.5亿元, 按可比口径增长10.7%;集团公司资产总额超过1000亿元, 比年初增长11%;完成招商引资合同额32.6亿元;利润指标在困难形势下也实现了同口径增长。
港口规划建设积极推进, 自主创新能力不断增强。全年完成固定资产总投资135亿元。30万吨级航道一期、LNG项目配套基础设施、金岸重工一期、燃供2#基地、中航油码头等重点项目完工;东疆国际商品展销中心投入使用;东疆北防波堤、保税港区二期联检商贸中心等工程开工;30万吨级航道二期、南疆矿石码头、神华二期配套基础工程等项目进展顺利。全年实现科技经费投入2.6亿元, 完成科研及技改成果280项, 申报省部级科技进步奖20项, 申请国家专利129项, 科技研发和创新能力显著提升。
安全稳定局面得到巩固, 和谐港口建设再上水平。以现场安全预控为重点, 深入开展了各类安全隐患排查治理, 有效消除了安全隐患。认真开展了维稳安保工作, 消防、交通、武装、治安、综合治理及履约工作也都取得了良好效果。积极推进了生态港口建设, 提高了环境突发事件应急能力。加强了环境整治, 大力推进港区绿化美化, 完成新建绿地面积26万平米, 景观水平大幅提升。深入推进了节能减排工作, 综合能源单耗下降7%, 万元增加值能耗下降10.4%。
截至2012年底, 天津港共有泊位159个, 其中万吨级泊位102个, 泊位最高等级30万吨级, 年设计吞吐能力3.81亿吨, 其中集装箱能力1065万标准箱, 是我国沿海码头设施最先进、功能最齐全的港口。天津港 (集团) 有限公司在2012年全国企业500强评选中位居第403位, 港口行业第一位。
据了解, 2011年, 天津港 (集团) 有限公司提出了建设世界一流企业的发展目标, 要“把天津港集团逐步建设成为资源配置能力强、商业创新能力强、国际运营能力强、风险管控能力强、人才队伍素质强, 产业结构优、经营业绩优、体制机制优、企业文化优、社会形象优的世界一流企业, 在服务带动天津及区域经济发展, 全面参与国际资源配置中发挥更大作用”的新发展目标。
天津港集团建设世界一流企业的目标将分“三步走”:第一阶段到“十二五”末, 港口装卸业运作更加成熟稳定, 重点新兴产业发展具备一定规模, 以“四大产业”为核心的适度多元化产业发展格局基本形成, 集团盈利能力和综合实力显著增强, 成为地区领先、国内知名的跨区域、跨行业经营的港口开发商和运营商。第二阶段到“十三五”末, 集团产业多元化发展体系更加完备, 形成较强品牌效应, 集团综合实力和对外影响力进一步提升, 实现在重点产业的跨国投资运营, 成为国内领先、世界知名的国际综合物流服务提供商, 进入中国企业100强。第三阶段到“十四五”末, 多元化产业高度发展, 全面参与国际资源配置, 国际运营能力明显提升, 成为具有较强国际竞争力和品牌影响力的跨国企业集团, 进入世界一流企业行列。
优化产业结构建设世界一流企业
田长松介绍, 天津港为建设世界一流企业, 将在八个方面加快发展:
一是要加快推进高端高质产业发展, 促进产业结构优化升级, 提升盈利能力———“十二五”时期重点是全面推进港口装卸业、国际物流业、港口地产业和港口综合服务业发展, 形成以“四大产业”为核心的适度多元化产业发展格局。到2015年, 实现港口货物吞吐量5.6亿吨, 集装箱吞吐量1800万标准箱;基本实现港口装卸和国际物流产业板块充分融合发展, 建成多层次、开放型、高效便捷的国际综合物流服务体系;形成包括规划和建筑设计、区域整体开发、工程总承包、港口及航道工程施工、监理咨询、设备制造与安装等为主要业务内容的较为完整的产业发展链条;形成银行、基金、保险对集团产业发展的资金融通体系, 强化各产业链和产业板块间的资本纽带, 为港口地产、新材料、重装备制造等产业发展和融资租赁等业务拓展提供资金支持;探索发展新的产业发展板块, 努力形成2～3个营业收入超百亿的产业板块, 确保集团营业收入超过300亿元。
二是要加快推进区域开发, 拓展集团发展空间, 提升商业创新能力———“十二五”时期重点是按照天津市“双城双港、相向拓展”的空间发展规划, 整合港口资源, 高水平地规划、开发、建设好几个区域, 实现功能和产业的合理分工布局, 天津港集团将成为以天津港港区为主要载体的港口开发商和运营商。东疆港区将建设成为国家先行先试的政策创新区和自由贸易港的功能示范区, 东疆保税港区要全面推进北方国际航运中心核心功能区建设和自由贸易港区的改革探索, 全面实现国际中转、国际配送、国际采购、国际贸易、航运融资、航运交易、航运租赁、离岸金融等八大功能。南疆港区将成为天津港大宗散货作业的骨干港区和港口环保装卸工艺应用的示范区。北疆港区将成为以集装箱和件杂货作业为主的综合物流基地。临港经济区南部区域将建设成为高水平、生态型重型装备制造业基地和新型项目集中区, 成为现代化临港产业聚集区。南港港区将建设成为煤炭、矿石等大宗散货的新港区, 成为天津港重要的后备发展空间。“十二五”末, 集团公司可控土地资源面积超过165平方公里, 各港区形成协调互补的区域发展格局。
三是要加快推进体制机制改革, 构建集团运营新模式, 提升国际化运营水平———“十二五”时期重点是继续深化以构建控股型集团为目标的管理体制改革和以构建质量效益型经营考核体系为目标的运营机制改革, 进一步优化企业资源配置, 提升企业绩效水平。稳步推进集团管理体制改革, 形成以集团公司本部、多个产业运营主体、基层公司为基本主体的三级管理架构, 逐步成为控制多个上市和非上市企业的控股型集团。积极推进运营机制改革, 进一步深化用人用工及薪酬分配机制改革, 构建注重质量效益的经营考核体系。稳步推进非经营型单位的企业化改革, 增强自主发展能力。
四是要加快推进投融资体系建设, 提高资本运营水平———充分利用国内外两个市场, 两种资源, 不断健全完善投融资体系, 逐步实现实业资本和金融资本的有机结合, 加速实现资本增值、效益增长。“十二五”时期的重点是要建立多种渠道的投融资体系, 实现资金融通, 加强资本运作, 探索符合集团公司实际的金融发展道路。做大做强财务公司, 实现业务空间的不断拓展。进一步提升产业投资基金的规模和盈利水平。积极建立和探索符合产业发展的信托基金和金融产品。培育功能主体, 大力开展供应链金融业务。逐步开展融资租赁业务和航运金融业务。“十二五”末, 集团资产规模达到1100亿元, 实现固定资产投资740亿元, 金融业务投资60亿元, 招商引资规划项目投资300亿元。
五是要加快推进企业自主创新, 实现创新驱动、内生增长———坚持吸收、消化、再创新, 提高集成创新能力, 加快推进集团科技创新、商业模式创新以及政策创新。“十二五”时期的重点是进一步发挥港口装卸业的技术优势, 加大向新产业板块技术转移的力度, 不断提升集团港机制造、新建筑构件等新兴产业板块的科技创新能力, 实现东疆自由贸易港区的功能突破和政策创新。
六是要加快推进人力资源体系建设, 提升人才队伍的素质水平———大力引进和培养与世界一流企业相匹配的高水平专业化人才, 推进人才队伍建设, 进一步建立健全员工薪酬和福利保障体系, 使全体员工共同分享企业发展的成果。建立员工收入增长机制, 按照绩效原则, 在企业经济效益增长的前提下保持员工收入的持续稳定较快增长。
七是要加快推进企业文化改造升级, 提升企业文化水平, 树立良好的社会品牌形象———“十二五”期间的重点是完善和提升集团“鼎”文化体系, 积极推进企业文化国际化战略的研究, 完成对企业文化国际化管理流程的整合与再造。
八是要加快推进资源节约型及环境友好型企业建设, 促进可持续发展———“十二五”时期的重点是高标准推动生态港口建设, 加大环境保护投入力度, 不断提升港区环境水平。“十二五”末, 集团公司综合能源单耗要比“十一五”末下降10%、万元增加值能耗下降20%、燃煤、燃油比重下降5%。
贾长松经典语录 篇3
什么叫做长大：知道了也不说;什么叫做成熟：做了也不说。
管理要做到：复杂的事情简单化;简单的事情容易化;容易的事情有趣化。
亚健康就是：工作的时候想睡觉，睡觉的时候想工作。
高职不如高薪;高薪不如高寿;高寿不如高兴。
学习着，因为落后着;管理着，因为恐惧着;工作着，因为缺失着;活着，因为被爱着。
今天工作不努力，明天努力找工作。这句话的心理学编码是： 今天工作“就是”不努力，明天“一定”努力找工作。
人和人是不同的，上帝是不公平的，但是最终是公平的。
内部以员工为中心，否则，被员工出卖;
外部以客户为中心，否则，被客户出卖。
学习提高胜任力，是改变穷人命运的唯一途径(87%老板没有大学文凭)。
内在表现(冰山下)有——自信、创新、学习力、忠诚、领导力等，外在表现(冰山上)有——职称、文凭、学历、电脑和英语等级等。
能让中层干部留下来的关键，是你这家企业有希望。
老板最有本事的就是卖梦想，有尺度的梦想。
人才与人才竞争的根本是人品。
一个员工只要人品没问题，什么都不怕，谁都把你打不跨。
一个聪明的女人不是嫁给一个百万富翁，而是要培养一个富翁，有本事再生两个富翁;
人都是这样，找到了好的感觉，就不想过坏的生活;
道歉是一个人不承担责任的最佳途径;
宁可把事做绝，也不能把话说绝;
这边领着低保，那边花天酒地;
她不让我好活，我不让她好死;
我不是十全十美的呀，所以我得找个有毛病的女人;
一个职业经理人不能让股东安全是职业经理人最大的失败，一个孩子不能给家长有安全感，是孩子最大的失败;
人与人最低的底线是安全;
考核一个人的行为，你得培养一个人行为;
经验不是一个人经历了什么，而是从经历中学到了什么;
来得容易的东西，去的也快;
企业做大必备条件：
财务不能有亲人;
价格要有底线;
制度一定要有原则;
品牌要有美誉度
用好人的条件：
要有铁的纪律;
人才要与公司相匹配;
人才的品格优良;
学习力强;
公司要有优势的文化;
要有公开公正的竞争机制;
酒钢集团公司集团公司简介 篇4
酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢）位于万里长城西端、古丝绸之路中段的甘肃省嘉峪关市，始建于1958年，现已形成以钢铁业为主，延伸发展资源开发、煤电化工联产、建材制品、装备制造、高新农业、葡萄酿酒等非钢产业的格局。2011年位列中国企业500强第153位、中国制造企业500强第70位，是西北地区具有较大影响力的大型钢铁企业集团之一。
目前，酒钢拥有嘉峪关本部、兰州榆中、山西翼城三个钢铁生产基地，钢产能已达千万吨，主体技术装备水平进入国内先进行列。钢铁主业产品包括碳钢和不锈钢两大系列，主要品种为碳钢系列的高速线材、高速棒材、中厚板材、热轧卷板、冷轧薄板以及不锈钢系列的热轧卷板与冷轧薄板等上百个品种。产品先后打入长江三峡、黄河小浪底水电站、青藏铁路、北京奥运主场馆、西北风电基地、高铁工程等国家重点建设工程。
酒钢集团大力发展非钢产业，目前已拥有各类分子公司近50家，初步形成了钢材产品深加工、设备备件制造、建筑安装、建材及耐材生产、机电修理、餐饮和宾馆服务、高科技种植养殖、葡萄种植及酿酒、旅游观光等多种经营体系和百余种非钢产品。
酒钢集团的快速发展使职工的物质文化生活得到很大的提高，酒钢职工人均收入在西北地区名列前茅，主线生产单位人均年收入达到6万；截至2011年底，职工家庭人均住房面积达到35m，远高于同期全国平均水平33.6m；宽敞、明亮的大学生公寓营造了舒适的休息、学习环境；蓬勃发展的种植养殖业不仅为职工提供了丰富的绿色商品，也为一线生产工人供应了免费的营养工作餐；水上欢乐园、体育馆、森林公园、大剧院等健身娱乐设施更为职工的业余文化生活提供了便利条件。
“十二五”期间，酒钢集团公司钢产能力争达到1300万吨（其中不锈钢300万吨）以上，总资产达到1400亿元以上，工业增加值达到180亿元以上，实现营业收入1400亿元以上，全员人均收入在“十一五”末的基础上翻一番，集团进入中国500强前100位。
热忱欢迎有志之士加盟酒钢集团公司！
集团简介 篇5
玛娃集团股份是国内本土化（奥特莱斯）品牌整合连锁行业最具特色的运营模式之一，是第一家创造国美+麦德隆模式=玛娃模式——全国连锁复制的企业，是国内第一家以品牌整合进行全国系统标准化的连锁企业，是第一家成功实现（奥特莱斯）本土化连锁机构”概念的企业，连锁加盟成功多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个的行业神话。
集团下设；
六大机构：一，玛娃广州服饰有限公司，二，广州波斯卡服饰有限公司，三，633服饰品牌管理机构，四，模式连锁复制管理机构，五，服饰品牌整合管理机构，六，服饰品牌战略策划机构。八大中心：一，特许经营管理中心，二，商品供应管理中心，三，运营销售管理中心，四，系统咨询管理中心，五，人力行政管理中心，六，金融财务管理中心，七，子公司运营管理中心，八，国际贸易管理中心。总部位于广州市白云区嘉禾粤旺大厦D栋，服务产品包括、服饰品牌研发生产，服饰品牌推广，服饰品牌托管、服饰品牌整合、服饰品牌连锁，服饰品牌运营管理、服饰品牌交流沙龙, 本土化（奥特莱斯）运营，国际贸易服务为一体，基本满足了各层次社会人士的穿着需求。现有加盟店300余家，全国员工1000多人，遍布国内30多个省市。
英利集团简介 篇6
简介：
英利能源(中国)有限公司是英利绿色能源国际控股有限公司在中国河北保定国家高新技术产业开发区投资成立的外商独资企业。主营产品、业务：硅太阳能电池及其相关配套产品、风机及其相关配套产品、热发电产品、控制器、逆变器、兆瓦级跟踪器的研发、生产、销售、技术咨询及服务；太阳能光伏电站工程的开发、设计、安装、施工。
1987年英利集团成立，总部位于河北保定，1998年进入太阳能光伏发电行业，1999年承接国家第一个年产3兆瓦多晶硅太阳能电池及应用系统示范项目，2007年6月在纽约证券交易所上市，是首家赞助2010南非和2014巴西两届足球世界杯的中国企业，光伏组件出货量位列全球第一。
英利以“生产老百姓用得起的绿色电力”为使命，依托长期积累形成的战略优势、全产业链优势、创新优势、品牌优势和文化优势，成为全球光伏行业的领军企业，发展成为集光伏组件制造、电站开发建设运营和清洁能源整体解决方案提供商为一体的综合性能源企业集团。
经营分布：
目前，英利总资产366亿元，员工29000人，在保定、海南、天津、衡水建有四大产业园区，在云南、广东、广西、陕西、山东、新疆等省份建有省级公司，在美国、德国、意大利、西班牙、日本、新加坡等20多个国家设有分支机构。
保定天威英利新能源有限公司
保定天威英利新能源有限公司是英利绿色能源国际控股有限公司和保定天威保变电气股份有限公司共同在中国河北保定国家高新技术产业开发区投资成立的中外合资企业[2]。
天津英利新能源有限公司
天津英利新能源有限公司是一家专业从事多晶硅太阳能电池的铸锭、硅片、电池、组件及应用系统的高新技术企业。
衡水英利新能源有限公司
衡水英利新能源有限公司位于衡水经济开发区内，公司注册资本2.5亿元，是一家专门生产、销售太阳能光伏产品的高新技术企业。[2]
蠡县英利新能源有限公司
蠡县英利新能源有限公司位于保定市蠡县开发区，是英利能源(中国)控股子公司。建设600兆瓦多晶硅太阳能电池完整产业链项目，项目采购全球最高端设备，力在打造世界最优自动化生产线。
保定市易通光伏科技有限公司
保定市易通光伏科技有限公司已成为一家专业从事光伏配套产品研发、设计、生产与销售的高新技术企业，主要产品为光伏专用焊带、汇流带、接线盒，公司通过ISO9001 ：2008质量体系认证，产品获得TUV、UL等国际认证，总产能达到6吉瓦，建有全球化的营销网络，成为全球领先的太阳能光伏配套解决方案提供商。
保定嘉盛光电科技有限公司
保定嘉盛光电科技有限公司主要负责中国英利太阳能组件、应用系统、应用产品国内市场的销售业务。随着公司的发展，目前已由贸易型公司发展到集研发、生产、销售、安装于一体的生产型企业，成为一家专业从事太阳能组件及应用产品、光伏发电系统、照明系统、便携式电源、交通灯、风电互补系统、并网发电工程的设计、开发、生产、销售、安装的公司。
保定石光碳素科技有限公司
新鸿兴集团简介 篇7
——基本概况
四川新鸿兴集团公司是集投资、基金、小贷、担保、地产、能源、物贸等于一体的企业集团公司。经过多年励精图治、开拓进取，总资产近十亿元，员工2000多人。集团公司总部坐落在成都火车南站凯莱帝景A座27-C。集团公司分别在秀美的峨眉山下，购办公大楼3000多余平方米、乐山市犍为县玉津镇清泉苑新建办公楼1000多平米、乐山市万和华庭购办公楼600多平米，成都市金堂县观澜国际自建办公楼1200平米设立分支机构和办事处，所属企业及项目分布在成都、金堂、新津、都江堰、乐山市中区、峨眉山、犍为等地。在资本规模、经济效益、企业管理、企业文化等方面都取得了显著成效，实现了专业化、规模化经营和资源的优化配置。四川新鸿兴集团自2003年组建以来，在各级政府部门、社会各界的支持下，以人为本，依靠科技进步，加强企业管理，取得了辉煌的业绩。如今，集团已发展成为以投资、基金、小贷、担保、地产、能源、物贸等齐头并进的综合性长足发展性企业集团，立志成为立足四川并布局省内外的产业集团。
——房地产、物业一、四川丽龙房地产开发有限公司
四川新鸿兴集团旗下四川丽龙房地产开发有限公司，成立于2007年，注册资金11500万，公司拥有良好的社会背景，高层管理中有优秀的企业家，也有曾经政界的知名人士，更有来自知名房产开
发公司的优秀人才，是综合实力较强、发展潜力巨大的民营企业。在多年的开发建设中，建立了标准化、科学化、系统化的质量管理体系，形成了过程质量控制和创优机制。公司本着“打造精品社区，引领住宅潮流”的产品理念和市场定位。先后在成都、华阳、新津、都江堰等地成功完成精品楼宇开发，累计完成开发面积40多万平米，目前，公司凭借在金堂县黄金地段观潮路66号城关中学片区的土地资源优势，进行“观澜国际”楼宇项目开发，小区占地面积60多亩，总建筑面积约20万平米，商业开发1万多平米，楼盘是6座32层的电梯高端临江住宅，总户数1597户，在当地成为了广泛知名度和美誉度的强势品牌。如今，公司正计划进军金堂县韩摊片区近千亩旧城改造及四川天府新区建设开发。
二、成都复鑫泰商贸有限公司
成都复鑫泰商贸有限公司下设成都复鑫泰商贸有限公司金堂物业分公司，是专门为本集团房地产开发而成立的物业公司，成立于2011年，公司经政府有关部门审核颁发了物业管理资质证书，是一个社会化、专业化、企业化、经营型的物业管理公司，公司将国际物业服务理念与本土化运作相结合，在企业内进行物业管理标准化的实践和探索，按照ISO9001:2000标准要求实施质量管理，遵循“敬业、创新、诚信、高效”的企业理念，大力推行CRM（客户关系管理）系统，利用自身的吸引力、凝聚力荟集了国内外物业管理、酒店管理、工程机电等专业人才，致力于为尊贵业主提供高品质、极致别墅级和酒店式的服务。
——金融板块
一、峨眉山市兴鑫小额贷款有限责任公司
四川新鸿兴集团公司旗下峨眉山市兴鑫小额贷款有限责任公司，注册资本金1亿元，主要为急需资金支持的个人、个体工商户、中小企业及其他组织机构提供小额贷款及关联的投融资服务。经营范围有：房地产抵押贷款、高科技企业低息贷款、大学生创业低息贷款、公司循环授信贷款、股权(份)质押贷款、汽车质押贷款以及其他动产质押贷款等。
为满足客户日趋个性化的融资需求，公司将逐步扩充资本，着力打造专业的管理与服务团队，开发政策扶持的贷款品种，完善风险可控的服务流程，为客户提供优质、高效、便捷的贷款融资服务;同时，积极与各大商业银行、国内外知名的VC和PE等专业的金融服务机构建立合作伙伴关系，大力构建多层次、多样化的贷前，贷中和贷后服务平台，为客户提供融资增值服务，以降低客户融资成本，提升客户市场竞争力。
二、乐山彼岸融资担保有限公司
四川新鸿兴集团公司旗下乐山彼岸融资担保有限公司，是在乐山注册成立的专业信用融资担保公司，注册资本7000万元。公司以扶持中国中小企业发展为己任，通过为符合国家产业政策、发展前景良好的中小企业提供融资担保服务以及相应的管理、财务、法律等方面的咨询服务，致力提高中小企业的经营管理水平，推动中小企业持续健康的发展。
公司以立足担保，服务企业，全面拓展和创新担保业务为发展战略。将根据业务发展需要，不断追加投资，增加优质股东，扩大公司的担保基金规模，并进一步增加注册资本,以服务促发展，力争在短期内把公司打造成为即具有雄厚经济实力，适应时代发展要求，又具有核心竞争力的专业化、规范化的企业组织，成为中国担保行业的一面旗帜。
三、四川新鸿兴股权投资基金管理股份公司
四川新鸿兴集团公司旗下四川新鸿兴股权投资基金管理股份公司，于2014年1月正式成立，注册资金1000万元。公司主要提供专业有效的融资服务及相关的咨询服务，秉承“诚信赢天下”的信念，为广大企业、个人解决资金困难，立志成为广大企业、个人信赖的企业。
——物贸、能源板块
一、峨眉山市兴鸿馨商贸有限责任公司
四川新鸿兴集团旗下峨眉山市兴鸿馨商贸有限责任公司，坐落在秀美的峨眉山下，公司目前已完成投资6000多万元，预计投资1.5亿元。目前公司购买了位于峨眉乐都镇工业园区的7号地块，占地面积约100多亩，正在建设年90万吨规模的煤炭仓储、加工项目；出资收购了占地近100亩，年设计生产能力60万吨的犍为县东祥洗精厂。公司经营范围除煤炭外还有：建筑建材、装饰材料、其它矿产品、五金交电、化工产品、电子产品、日用百货、工艺美术品、矿山设备、机电设备、健身器材、办公用品等。公司目前正处于新兴发展阶段，与和帮集团、福华集团、五通永祥树脂、永丰纸业、峨胜水泥、佛光水泥、德胜集团等公司签订了供煤协议和水泥钢材购销业务，供销业务每月己达3000多万元。
二、乐山犍为县林宏煤矿
四川新鸿兴集团公司旗下犍为县林宏煤矿，始建于90年代，属于私营合伙企业，注册资金267万元，员工300余人，证照齐全，主营煤炭生产、销售，年产量9万吨，目前主要销售乐山永祥树脂有限责任公司、峨眉佛光水泥厂、峨眉八益精煤厂等。
集团公司简介 篇8
赣州景荣集团有限公司是一家民营企业。公司主要以房地产开发、经营为主，经营范围：房地产开发、销售、租赁、物业管理、农业开发、建筑材料、化工原料、金属材料、五金交电销售。注册资本：壹亿圆整；注册地址：赣州市水西河排上4号；法人代表：彭景荣。公司现有职工人数50多人。有国家三级房地产开发资质。
公司前身是赣州水西建筑公司系赣州市章贡区水西镇下属集体企业，成立于1968年，1996年企业经过改制逐步转变为民营企业。公司经过创始人法人代表彭景荣四年的不懈努力，先后中标建设了水西中学、镇政府大楼、黄沙大道、圩镇中心街、江西理工大学（原南方冶金学院）教师住宅等十多个工程项目。多次荣获“江西省优良工程”称号。
2000年5月，彭景荣为了壮大自已的事业，创办成立了赣州景荣房地产开发有限公司。公司于2009年4月进行了单位名称变更，由赣州景荣房地产开发有限公司变更为赣州景荣集团有限公司。赣州景荣集团有限公司投资的子公司主要有赣州虔榕实业有限公司、赣州景荣物业管理有限公司、赣州景荣贸易有限公司、赣州聚宝林投资有限公司等。
公司是地方重点骨干企业和纳税大户，也是赣州市信用度良好，盈利能力强的优质企业。并于2004年被列为江西省市场质量诚信跟踪单位，公司2008年和2009年连续两年被赣州市章贡区水西镇评为纳税先进单位，2010被赣州市章贡区水西镇评为纳税三等奖。景荣·华夏新城2010年被评为中国、赣州地产风范大奖。赣州景荣物业管理公司是赣州市物业管理协会会员单位。
公司本着“打造本土优秀开发企业”的理念，实行建筑、开发一体化的经营策略，经过多年市场化、品牌化的运作，已逐渐成为赣州市具有较强影响力的专业房地产开发品牌企业。公司先后已开发完成的项目有“南河路11#”、“南河路9#”、“水西农贸市场”、“景荣花苑”、“景荣嘉苑”、“康蓉花苑”、“康蓉苑”，“全南二中路商住楼”、“景汇苑”等十多个项目，总开发面积约25万平方米。正在开发建设的项目有“景荣大厦”、“景荣·华夏新城”，建筑面积共计：256978.54平方米。
公司以“抓住机遇，拓宽市场，提供优质服务”为发展规划目标，加快“景荣大厦”、“景荣·华夏新城”两个商住楼的开发建设，力争三年内完成“景荣大厦”项目，建设面积14564.35平方米的开发建设、销售任务。力争五年内完成“景荣·华夏新城” 项目，建设面积242414.1平方米的开发建设。公司以“诚信求发展，质量求生存”为理念，努力将企业建立一套长效管理机制，打造一支优秀员工队伍，培养一种先进企业文化，创办一家独具特色企业。努力提高经济效益和社会效益，为国家、为社会多做贡献
思八达集团简介 篇9
1、刘一秒介绍
刘一秒（男），思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。人生有限，亲身经历过草根创业的困惑与艰辛，刘一秒深知，在复杂多变的世界里，能否“正确地做事”和“做正确的事”，避免走弯路，是企业持续成功之关键。面对中国这一全球最大的创业群体，如果能结合自身实践，总结前人经验，系统生发出当下智慧，将给中国庞大的草根企业家以根本的解脱，于国于民都是一件伟大的事业。
刘一秒结合中国中小民营企业家，特别是不被人关注和关怀的草根民营企业家阶层的实际问题，潜心研究，孜孜以求，最后生发出了符合中国中小民营企业家实际的系列智慧课程。一推出就获得了巨大反响，不仅在许多企业家身上“立竿见影”，更促使一批通过学习智慧课程而使人生事业获得解脱的企业家，转而投身于此，形成了一个以弘扬智慧为核心，为中国中小民营企业家请命的“思八达智慧企业家讲师团”。
他所创立的思八达致力于提升中小民营企业家群体的人生境界，“先富带后富，先福帮后福”，让企业获得智慧，实现自我造血功能和可持续发展。短短数载，已经成为国内行业领跑者，也因此被中小民营企业家和业界公认为“中国创业家孵化器”，形成了具有时代特征的创业家“互助组”、“合作社”，走出了中国特色的创业孵化之路，刘一秒也因此被誉为“中国中小民营企业家的‘创业教父’”。
2、思八达是谁？
思八达于2002年由刘一秒先生发起创立。
思八达的纲领是创建“中国创业家孵化器”，致力于引导、提升、服务中国中小民营企业，寻找从偶然走向必然之途，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
思八达作为商业智慧传播机构，通过传播草根创业的原生智慧，造就中国新一代商业精英和创业家群体，并为他们营造智慧服务平台与智慧交流平台，进而成为千千万万中小民营企业家的精神家园。
3、思八达的核心价值
思八达的核心价值是为“老板换芯片，为企业找魂”，为企业的持续发展注入生生不息的原动力。
4、思八达的使命
思八达的使命是：弘扬创业精神，传播商业智慧，孵化具有社会责任感的创业家群体，实现“产业报国”，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
5、思八达能做什么？
第一类：
原创研讨会。思八达禀承原创性原则，经十余年的锤炼，已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会（《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅~智慧》等），并根据市场需求，与时俱进，不断研发和推出新产品。
第二类：
服务平台。思八达整合优势资源，搭建服务平台，对老板提供健康的生活方式，对中小民营企业提供独有的商业资源。
第三类：
文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧，服务客户。
6、思八达的特色是什么？
思八达的产品和服务具有三大特色：
民族集团简介 篇10
内蒙古民族控股集团有限责任公司（简称：“民族集团”）坐落在史有“塞外青城”之称的内蒙古自治区首府呼和浩特市，是享有“民贸之星”盛誉的大型商业企业集团。民族集团核心企业——民族商场始创于1954年，从最早的联营商店到民族商场，到民族集团，历经半个多世纪的发展，企业走出了一条诚信的发展之路。由一家不足2,400平方米的国有商业企业，通过公司制改造、股票发行与上市、增资扩股、上市公司重大资产重组和转制改革等一系列的重大战略性调整和发展，成为目前内蒙古自治区乃至全国少数民族地区最大的商贸流通企业集团。
民族集团始终坚持以商业流通为主业，房地产开发、金融投资和酒店业等关联产业并行扩张的发展战略。集团下设内蒙古民族商场、满达商城、长乐宫百货、呼和浩特鑫源房地产、内蒙古金华房地产、满达小额贷款公司、内蒙古昭君大酒店等24家分（子）公司。资产规模超过100亿元，商业经营面积22万平方米，从业人员超过3万人；民族集团是全国大型百货零售企业贸易联合会、中国商业联合会、中国百货商业协会成员单位；曾荣获全国“五一劳动奖状”、“中华老字号”、“中国商业服务业入世十周年最具社会责任企业”，“改革开放30周年卓越企业”、“金鼎百货店”、“全国重点大型商场百强企业”、“全国商业信誉企业”、“全国百家最大零售企业”、“全国百城万店无假货示范企业”、“全国模范职工之家”等多项荣誉称号。
民族集团秉承“追求无限、创业无限”的企业精神，“真情服务、诚信永远”的经营理念，努力实现“十二五”期间资产规模、营业总收入、利税总额、员工收入翻番的发展目标，向着“突破百亿资产、创建百年老店”的双百目标不断奋进。
地址：内蒙古自治区呼和浩特市中山西路7号
邮编：010020
电话：0471-6600880
传真：0471-6962236
濠吉集团简介 篇11
公 司 简 介
濠吉集团，一个诞生于老、少、边、穷地区——四川凉山彝族自治州普格县的农业产业化龙头企业。自1987年创业发展以来，在集团创始人严俊波先生的带领下，研制出中国第一包鸡精，创立了“豪吉”这一全中国家喻户晓的鸡精品牌。集团通过20多年的创新发展，已从一个单一生产、销售调味食品的公司发展成为集以生产食品为主，产业涵盖食品、农业、餐饮、教育、信息技术、房地产开发、物流等领域，并涉足投资金融、矿业等行业的综合性集团，拥有资产超过50亿元，员工余万人。集团党团工会组织机构健全，管理团队高效精干。其下属公司四川豪吉食品有限公司目前已是全国同行业中规模大，知名度高，效益好的以鸡精为主调味品生产企业之一，获得了“中国名牌”、“中国驰名商标”、“绿色食品”，成为鸡精行业独有的三标识产品，并且豪吉鸡精已经走出国门，远销海外，在四川出口单品量排名中名列前茅，年年强劲递增。另外，濠吉集团下属的8个以马铃薯深加工为主的专业化生产企业，已经形成了我国最大的淀粉类深加工产业链，并充分发挥优势建成了2个重点开发以马铃薯为主要原料的杂粮方便面厂，使马铃薯加工产业链进一步延伸，拓宽了深加工产业的领域。集团新晋品牌“玖玖爱”非油炸系列方便面是方便面业内最新技术、集团独家研发的健康食品，“玖玖爱”非油炸杂粮方便面更是全世界首创的绿色、健康、速食食品，一包面就拥有五项专利技术，远远领跑于未来食品行业健康发展的前端。
濠吉集团是国家省级农业产业化重点龙头企业，国务院扶贫办第一批认定的国家扶贫龙头产业，农业部第一批认定的全国农产品加工示范企业，四川省粮食局、中国农业发展银行四川省分行第一批认定的重点支持的粮油产业化企业。中国食品协会授予濠吉集团“中国农业产业化经营20大龙头食品企业”称号。
濠吉集团在创始人、现任集团党委书记、董事长严俊波的带领下，始终围绕一个“农”字，通过一个“深”字（深加工），把握一个“新”字（创新），实现一个“富”字（富农民、富员工、富企业）。用现代理念，把小产品做成大市场，用国际眼光打造传统产业，用科技创新实现“绿色经济”的可持续发展，从而实现了企业发展、农户增收、财政增税、社会和谐进步的可喜局面。
四川濠吉食品（集团）有限责任公司
二0一一年
严俊波董事长风采：
学术职务：Academic Position 四川大学经济管理学院 客座教授
社会职务：Other Positions 第十一届全国人大代表 Representative,the 11th National Peoples Congress 四川省十届人大代表
凉山州第八、九、十届人大代表 全国工商联第十届执委委员 四川省工商联副主席 中国光彩事业促进会委员 四川省光彩事业促进会副会长 四川贸易促进委员会副会长 四川国际商会副会长 四川青年创业促进会副会长 四川省文化建设委员会主任
荣誉与奖励：
1996年被评为全国星火先进工作者、四川省食品行业优秀企业家、四川省十大杰出青年企业家；
1997年被评为“四川省第十届优秀企业家”； 1998年被授予“凉山州有突出贡献的拔尖人才”、“凉山州依靠职工办企业好厂长（经理）”、“凉山州优秀共产党员”、“四川省食品行业质量管理先进领导者”荣誉称号； 2000年被评为“四川省劳动模范”；
2003年被四川省委、省政府评为“四川省优秀民营企业家”； 2004年被选为“四川省十大财经风云人物”之一，“全省民族团结进步模范个人”、“四川省优秀中国社会主义事业建设者”、“四川省企业文化优秀工作者”。
2006年被国家劳动部、全国总工会、全国工商联授予“关爱员工优秀民营企业家”、“全国十大隐形冠军”。