一票否决中央

一票否决中央（通用15篇）

一票否决中央 篇1

中央社会治安综合治理委员会关于实行社会治安

综合治理一票否决权制的规定（试行）

治理委员会第四次全体会议通过（１９９１年１２月２５日中央社会治安综合

１９９２年１月１３日中央社会治安综合治理

委员会综治委［１９９２］１号文件印发）

一、根据《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》和《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》，以及《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的有关规定，制定本规定。

二、实行一票否决权制，旨在建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，以调动社会各方面力量维护社会治安的积极性，督促后进单位和个人改进工作，真正形成齐抓共管的局面。三、一票否决权制是社会治安综合治理目标管理的一项重要内容，各地区、各部门要在推行目标管理、完善治安责任制、经常进行考核的基础上行使一票否决权。

四、实行一票否决权制要坚持实事求是、积极稳妥、全面衡量、公开进行的原则。五、一票否决权由县级（含县及相当于县级的单位，下同）以上各级社会治安综合治理领导机构行使。乡镇、街道及各部门所属的县级以下单位的社会治安综合治理领导机构有一票否决的建议权。

六、乡镇、街道社会治安综合治理领导机构对驻在辖区内的各部门、各单位的社会治安综合治理工作要经常进行检查，发现问题及时提出改进意见，严重的要给予批评警告，限期改进，并在做好调查、考核的基础上提出是否否决的建议，为县级以上各级社会治安综合治理领导机构行使否决权提供可靠的依据。县级以上各级社会治安综合治理领导机构要在充分考虑乡镇、街道意见的基础上，行使一票否决权。

七、否决内容包括：县（市、区）、乡镇、街道以及机关、团体、学校、企业、事业单位评选综合性的荣誉称号；上述单位的主要领导、主管领导和治安责任人评先受奖、晋职晋级的资格。

否决单位的主要领导、主管领导或治安责任人的晋职晋级资格，要按照管理权限，与有关党委组织部门或政府人事部门协商决定。八、一票否决权制应与评先晋级等工作同步进行。

九、对没有达到当地或上级主管部门规定的社会治安综合治理目标或有下列情形之一的予以否决：

（一）因领导不重视、社会治安综合治理机构不健全，造成本地区或本单位治安秩序严重混乱的；

（二）对不安定因素或内部矛盾不及时化解，处置不力，以致发生集体上访、非法游行、聚众闹事、停工、停产、停课等问题或造成严重后果，危害社会稳定的；

（三）因主管领导、治安责任人工作不负责任，发生特大案件或恶性事故，造成严重损失或恶劣影响的；

（四）因管理不善、防范措施不落实，发生刑事案件或治安灾害事故，使国家、集体财产遭受损失，又不认真查处、改进工作的；

（五）存在发生治安问题的重大隐患，经上级主管部门、有关部门或社会治安综合治理机构提出警告、司法建议、检察建议、整改建议，限期改进，而无有效改进措施和明显效果的；

（六）因教育管理工作不力，本单位职工中违法犯罪情况比较严重的；

（七）发生刑事案件或重大治安问题有意隐瞒不报或作虚假报告的；

（八）省、自治区、直辖市社会治安综合治理领导机构认为其他需要予以否决的。

十、具有下列情形之一的不予否决：

（一）社会治安综合治理工作一向做得较好，但也发生一些刑事案件，未造成严重损失或恶劣影响，并能及时上报，积极配合查处的；

（二）发生难以预防的突发性案件、治安灾害事故或其他治安问题后，及时挽回损失、主动认真改进工作的。

十一、一票否决权的适用条件应纳入各部门、各单位评选荣誉称号和本规定第七条所列人员的评先受奖、晋职晋级的考核标准。各部门、各单位的初评意见要经当地社会治安综合治理领导机构审核。

十二、自本规定实施之日起，凡未经当地社会治安综合治理领导机构审核，已评先晋级的，当地社会治安综合治理领导机构有权对其执行社会治安综合治理的情况重新进行评定；如评定不合格，应取消原评定的荣誉称号或晋升的资格。

十三、行使否决权的机构应将否决的决定书及时送交被否决单位或个人及其上级主管部门。必要时还可在内部通报、或登报、广播，以扩大教育面。

十四、被否决者对否决决定不服，或被否者的上级主管部门有不同意见，可向作出否决决定的机构的上一级社会治安综合治理领导机构提请复议。受理复议的机构，应在接到提请复议的要求一个月内复查完毕，作出是否变更否决的决定，并答复要求复议的单位或个人。复查期间否决决定暂不执行。对复查决定仍然不服的，由受理复议的机构根据否决的内容分别提交同级党委或政府作出最后决定。

十五、各省、自治区、直辖市可根据需要，由社会治安综合治理领导机构制定实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府或人民代表大会常务委员会批准后施行。

发布部门：中央社会治安综合治理委员会 发布日期：1992年01月13日 实施日期：1992年01月13日(中央法规)

陈良宇曾想辞职遭中央否决 篇2

回望2006年，当时的陈良宇仍意气风发。官方公布的名单中，常委之后的政治局委员中陈良宇按姓氏笔划排名第9。

上海依旧平静，但政坛的变化正悄然进行。2006年7月5日，中纪委将所获线索向中南海作了汇报。

2006年7月6日，跟随陈良宇11年的秘书秦裕，由上海市委、市政府办公厅副主任职位调任宝山区委副书记。上海前首富周正毅在此前后也突然暴露行踪。

中纪委调查组随即派人前往，令周正毅协助调查。随后，上海滩的另一名富豪张荣坤同时进入中纪委调查组视野。

7月27日，国务院召开经济工作会议。陈良宇在上海分会场发言，称要“把思想统一到中央精神上來”。上海的这一表态异乎寻常地引起关注，当地官员称陈良宇此前讲话很少使用上述字眼。

张荣坤很快吐口，社保案由此突飞猛进。

2006年8月24日，宝山区区长秦裕被专案组带走调查。

2006年8月29日，陈良宇飞往北京参加中央政治局会议，专题研究党员领导干部报告个人有关事项的规定等问题，中共中央总书记胡锦涛亲自主持。《明报》报道，会上，陈良宇主动为上海的腐败作检查，并表示愿辞去上海市委书记一职，但未获中央同意。

2006年9月1日，上海新黄浦有限责任公司原党委书记、总裁吴明烈被双规。至此，上海社保基金案已先后导致6名官员和1名巨富落马，这些人都与陈良宇关系密切。

陈良宇仍一如既往地出现在各个公开场合，但其内心的焦灼亦表现在言语中，一些官员目睹了陈良宇比以往更大声地呵斥部下的情景。

“五个一票否决”实施办法 篇3

为了严肃工作纪律，强化责任机制，促进办公室全体工作人员从严要求自己，树立勤政、务实、廉洁、高效的形象，根据办公室实际，特制定“五个一票否决”实施办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕“产业兴县”战略，紧扣县委工作中心，团结拼搏，廉洁高效，求实创新，积极参与政务，管理事务，搞好服务，努力抓好作风建设，树立良好形象，全面开创办公室工作新局面。

二、“五个一票否决”的内容及实施范围

推行“五个一票否决”，实行连带责任追究的内容为：党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全工作、重大失误等。其实施范围为县委办公室所属各单位的全体工作人员。

三、“五个一票否决”的责任标准

(一)党风廉政建设“一票否决”的责任标准： 以党风廉政建设责任制的内容为主要标准，有下列情形之一者予以“一票否决”。

1、利用职务或工作上的便利，侵吞、骗取或者以其他手段贪污公共财物，或者以购买物品时象征性付少量钱款等方式非法占有国家、集体、个人财物的；

2、侵占公物归个人使用、从事营利活动或者非法活动，或利用职务和工作上的便利，为他人谋利益，收受贿赂，以及将本人或者亲属应当由个人支付的费用，到其他单位报销的；

3、在经济往来中，在帐外暗中收受回扣，或因索取财物未遂而对他人刁难报复，给对方造成损失的；

4、接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公，或接受其他礼品，按照有关规定应当登记、交公而不登记、交公的；

5、违反财经纪律，徇私舞弊，或授意、指使、强令他人违反财经纪律，致使国家、集体资财和人民财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；

6、利用职权用公款超标准建房、买房、装修住房供个人居住；或违反规定，用公款吃喝、旅游，参与用公款支付的营业性歌厅、夜总会等消费活动，以及用其他方式挥霍浪费国家、集体资财的。

(二)计划生育“一票否决”的责任标准：

以计划生育目标责任书的内容为主要标准，有下列情形之一者给予“一票否决”。

1、非婚生育或未到法定婚龄生育的；

2、逃避计划生育管理并计划外生育，或非法收养子女的；

3、接受流动人口居住或出租私房为流动人口居住，流动人口计划外生育的；

4、歧视、虐待实行计划生育或生女婴的妇女，遗弃、残害婴幼儿的；

5、侮辱、诬陷、诽谤、威胁、殴打计划生育工作人员或毁坏其财产，阻碍计划生育工作人员履行职责，干扰计划生育工作正常秩序的；

6、应采取节育措施而拒不落实节育措施，或采取其他违法行为拒不实行计划生育情节严重的。

(三)社会治安综合治理“一票否决”的责任标准： 以社会治安综合治理责任书的内容为主要标准，有下列情形之一者给予“一票否决”。

1、接受色情异性按摩、嫖娼、卖淫或为其提供方便条件，复制、传播淫秽影视书画及其他淫秽物品，观看淫秽表演的；

2、以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，以及为赌博活动提供场所或其他方便条件的；

3、违反国家规定，吸食、注射毒品、精神药品的；

4、搞封建迷信活动，扰乱工作、生产、社会生活秩序或者骗取财物的；

5、故意破坏公用设备、设施和国家保护的文物、名胜古迹的；

6、打架斗殴，侮辱他人以及违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定造成严重后果的。

(四)安全工作“一票否决”的责任标准：

1、防范措施不落实，致使发生重特大刑事案件或重特大火灾、爆炸、中毒等事故，给国家、集体和人民群众生命财产造成严重损失的；

2、安全保卫制度不健全，保卫人员未切实履行职责，以致发生重特大盗窃、抢劫等案件，致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或严重威胁的；

3、没有出车任务的司机或非司驾人员，擅自公车私用或参与婚丧嫁娶活动发生交通事故，或有出车任务的司机，因违反交通规则发生交通事故应负主要责任的；

4、在灾害面前，未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本来可以避免的损失未能避免的；

5、丢失“三密”文件或者违反保密法规泄露党和国家秘密造成严重后果的；

6、工作人员因离岗未熄灯、灭火、关门等造成重特大安全事故的。

(五)重大失误“一票否决”的责任标准：

1、因工作中偏离党的方针政策和国家法律，或决策失误，严重损害国家和人民群众利益，发生影响大局的群体性事件的；

2、因工作失职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给办公室造成严重不良影响的；

3、在工作中由于严重不负责任，造成严重失误，或者使国家、集体财产被盗、被骗、浪费的；

4、因上传下达、制发文件把关不严，严重影响县委形象的；

5、无特殊理由，未按规定或在规定的时间内，完成领导交办、批办事项，造成严重后果的。

四、“五个一票否决”的责任追究办法

(一)“五个一票否决”责任追究从本办法印发之日起全面实施。

(二)办公室所属各单位全体干部职工，凡有否决情形之一者，实行一事一追究。

(三)责任追究坚持公正、公平、公开原则，采取职工民主测评与责任考核领导小组评定相结合的办法，做到合法、合情、合理。

(四)责任追究对象由责任考核领导小组视其情节轻重决定，分别给予警告、公务员考核不合格、责令下岗等处分；情节特别严重者，移送有关机关依法处理。

五、“五个一票否决”的责任考核措施

(一)明确组织机构。“五个一票否决”责任考核在县委办公室党总支、县委办公室的统一领导下进行，成立以党总支书记薛昌斗同志为组长的“五个一票否决”责任考核领导小组。各有关科室局队和直属单位积极配合，坚持从实际出发，将责任内容纳入各自工作的重要内容切实整改，防患于未然。

(二)强化责任追究。各科室局队和直属单位要结合“五个一票否决”的具体责任内容分类排查，统一制定过硬的防范措施，健全制度，明确责任，严格追究。

(三)加大宣传力度。此办法印发后，各科室局队和直属单位要组织学习，对照责任找不足，硬化责任强措施，使办公室形成一支政治素质高、业务水平精、工作作风硬的干部职工队伍。

一票否决中央 篇4

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校各级领导、各部门负责人及教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国办发（2007）9号《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《内蒙古自治区中小学幼儿园安全教育与管理评估实施细则（试行）》及相关法律、法规及政策规定，结合我镇实际，制定学校安全工作考核、奖惩制度。

一、奖惩范围：

全镇各小学、幼儿（园）校全体干部及教职工

二、考核奖惩规定：

1、学校对安全管理工作实行考核制，全体教职工考核情况纳入学校考核指标中，并作为学期考核和考核的重要指标，同时作为绩效工资发放的依据。

2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、区级肯定或奖项的根据目标责任奖励办法进行一次性奖励。

3、对在校严重违反安全制度和职责且造成不良后果的学校及教职工要按照事故等级追究其责任，并在考核中实行安全责任管理工作一票否决制。

三、考核流程：

各校教职员工由各校委会进行考核，各校委会成员由总校负责进行考核。

四、安全管理职责落实和责任追究

1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。

2、根据“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的学校及个人，进行责任追究，给予处理。

五、责任追究范围

1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的； 2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的； 3.因组织师生大型活动，未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的；

4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故；

5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；

6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。

7.其它需要追究的责任事故。

六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准

1.无安全责任事故、检查无不合格项，发当月全额安全奖 100元。

2.每月或季度安全督导检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。第一次发现口头警告提示，当月没有整改上报的或发现第二次此类问题的扣发安全经费5%。

3.因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成学生显见伤害但还不需要赴医院处理的，除需及时和家长联络，取得家长的理解和原谅外，扣发安全经费8%。

4.一般安全责任事故；因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成师生伤害，造成家长不满的；或造成学校经济损失的。除需及时进行善后处理外，扣发安全经费10%。

5.较大安全责任事故；因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成师生较严重伤害，需要住院治疗，造成家长师生强烈不满，对学校造成一定恶劣影响（如教师上访、家长投诉、信访等）的；或造成学校10000元以下经济损失的，在全镇内通报批评；总校视情节轻重酌情向学校相关责任人追偿经济损失，同时给予学校校长警告或免职处理。

6、重大安全事故；因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成学校师生重伤、或食物中毒3人，或财产损失1万元以上的安全责任事故。学校及时向总校上报，由总校视情节相关责任人做出处罚。受处理人员，当年不得晋升高一级专业技术职称。取消当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。该校校长立即免职。

七、责任追究办法

1.一般以下责任事故，由学校根据事发实际情况进行检查与核定。

2.一般以上责任事故，由总校安全领导小组检查审核确定，并向教育局做相应报送。

八、本制度自教代会通过发文之日起执行。

XXX校“一票否决”暂行规定

（讨论稿）

为加强师德建设和安全管理，特制定天义镇总校“一票否决”暂行规定，请各校（园）遵照认真执行。

师德工作否决规定

1有讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生行为，情节严重，给学生身心健康造成重大影响的。

2参与社会传销，邪教、吸毒、赌博活动的。

3从事第二职业，热衷有偿家教，经查实、教育仍不悔改的。4在教研工作、职称评聘、考核评优中有弄虚作假、抄袭剽窃行为，情节严重的。

5无正当理由，未经允许擅自停课、缺课，严重影响教育秩序和教学进程的。

6无故不执行课程计划，导致课堂出现混乱或教学内容出现原则性错误的。

7有其他重大违反教师职业道德规范行为，造成恶劣影响的。安全工作否决规定

1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的； 2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的； 3.因组织师生大型活动，未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的；

4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故；

5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；

6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理一直存在隐患，且不整改或整改不彻底的。

7.在安全工作专项检查中排名靠后，处于全县后三位的。凡是违反以上规定之一的教师，在师德考核中定为不合格。在评优、评先、评模、晋升职称等方面实行一票否决。出现上述情况的单位不得参与先进集体的评选，校长、分管领导不得评优、评先、不得提拔，造成恶劣影响的按上级规定处理。

XXXX校

一票否决中央 篇5

作者/陈政初

口陈敢初

今年3至4月份，娄底市委督查室牵头组织市委政研室、市计生委、市安监局、市综治办，就计划生育、安全生产、社会管理综合治理“三个一票否决”项目的考核考评工作，到全市五个县市区和娄底经济开发区进行了专题调研，对“三个一票否决”考核工作的调查与思考。从调研的情况来看，各县市区普遍认为“三个一票否决”考核工作极大地强化了各责任单位的责任意识，成效显著，考核评价指标经过多年的修改、完善，比较科学、合理，具有很强的操作性和指导性。但是，随着形势的发展和变化，“三个一票否决”考核工作也存在一些问题，值得思考和改进。

一、“三个一票否决”考核工作存在的的主要问题

1．考核指标呆板繁琐。主要反映指标设置过高，忽视了地区之间、单位之间客观条件、基础状况的差异，过分强调标准的一致性。有同志反映：“涟源作为煤炭主产区，安全生产的压力和任务非常重，但是其评价标准与非重点产煤地区没有区别对待，很不公平。”指标条款过多，多则有上百个具体指标，少的也有几十项。有时为了迎接检查，要整理大量的资料，没有的就临时准备，应付了事，浪费人力物力。另外，像禁毒、信访等在综治考核中有明确要求，但又单独考核，觉得没有必要。考核指标过细，过于繁杂，讲形式。比如，在计划生育“宣传先导”中规定国道省道县道每2公里、乡道每5公里架设宣传牌，每村制作5块宣传牌。

2．考核方式不够科学。一是存在越级考核的现象。本应一级对一级负责，但都依省里的做法下监一级，导致乡镇要同时接受市、县两级的考核，重复考核，造成了不必要的浪费。这主要反映在计生工作上，由于抽查样本的不同而造成结果的不一，县乡对此反响较大。二是存在考核次数过多的现象。一位乡镇负责人反映：“一年当中迎接计生抽查、考核、督查就达83次。”另外，乡镇害怕被查出问题，往往千方百计打听抽查的时间、人员、地点，“全城动员”，“围追堵截”。多位乡镇党委书记坦言“疲于应付，苦不堪言”。三是存在着考核不公的现象。参与考核的个别工作人员素质不高、业务能力不强，凭主观评定考核结果，有时还故意刁难乡镇有关负责人。有人反映：“一考核组发现乡镇主要负责人没有前来汇报陪同，就直接宣布考核不合格。”另外，有关考核方案和细则不能及时下发，没有发挥指导基层的作用，乡镇往往只能“临时抱佛脚”、“做急就章”，范文《对“三个一票否决”考核工作的调查与思考》。

3．考核结果存在差异。主要表现在市县对乡镇的考核结果不一致。社会综治对乡镇的考核排名采用了县一级的结果，基本能做到一致；但是计划生育、安全生产工作由于市县对乡镇考核的口径、样本点不一样，最终评价结果不一致，甚至反差巨大。有同志说：“一乡镇计划生育工作在省市的抽查中被评为优秀，但是在县一级则是合格，极大地影响了考核的权威性。”另外，被考核单位期望公开考核的具体结果，对于失了多少分、失在哪个地方要公开透明，便于基层单位查漏补缺。

二、切实改进“三个一票否决考核工作的对策建议

实践证明，实施“三个一票否决”考核工作是推动工作落实、评价工作成效的一项重要举措。市委、市政府依照中央和省委有关政策文件规定对有关责任部门进行“三个一票否决”考核是必要的。但目前的考核办法已凸现出很多弊端和问题。当前，我们必须正视问题的严重性，采取措施改进这项工作，使之为推动经济社会科学发展发挥更大的作用。

1．进一步科学设置考评指标。考核内容要符合实际，指标设置要尽可能精简、量化，突出重点和刚性要求，增强可度量性和可操作性；指标设置要坚持统一的考核评价指标，考虑地区差异和工作基础，不搞简单的“一刀切”。在保持大指标相同的前提下，对若干小项可以设定不同等次的标准，坚持务虚与务实相结合，宽严得当，公平合理。

2．进一步改进考评办法。严格按照市委、市政府《关于进一步规范和改进考核考评工作的实施意见》的要求，考核实施单位要在充分吸收基层意见、建议的基础上，对考核方案和细则作迸一步的修改完善，并报市委考核领导小组审批后在4月底前下发，让基层单位做到早知道、早行动。“三个一票否决”考核办法均以市考核工作领导小组名义下发。

3．进一步规范考核行为。一要把年终考核与平时检查相结合，避免年底搞突击考核。考评责任部门要加大平时检查力度，注意做好平时考核档案的整理和数据的汇总，将其作为年终考核的重要依据。二要严格规范考核权限。市里可统一出台考核方案，全市统一排列名次，应逐级分层次考核，一般情况下不得越级考核。如综合治理、安全生产、信访等工作市里应只考核到县市区级，没有必要直接考核到乡镇，对乡镇的考核应以县市区考核为准，认可其考核结果，实现考核资源共享；对人口与计划生育工作的考核，应适当减少检查次数和样本点；市考核责任部门对每个县市区可抽查三五个乡镇。三要严格控制抽查次数和频率。考评责任部门开展抽查，原则上每季度只进行一次，对同一个样本点的抽查每年只能进行一次。

4．进一步提高考评人员素质。应由责任部门统一组织开展抽查和考核，不允许各科室各自为政、分散进行。禁毒、信访工作的检查考核必须纳入综治办统一进行，不能分散进行。对参加考评工作的人员要进行相关的业务培训，并严格考评工作纪律要求，考核考评工作力求做到客观、公平、公正。考核过程、结果要及时公开通报，接受社会和被考核单位的监督。严格责任追究，确保考得准、评得真。要认真受理各方对考核工作、考核对象的考核、信访和举报，增强考核工作的严肃性。

5．进一步改革市直机关“三个一票否决”考核办法。建议对市直机关“三个一票否决”的考核以各市直单位自查自评为主，之后将自查自评情况书面报送考核责任部门，或由考核责任部门集中时间、集中地点对市直单位集中统一考核。考评责任部门根据平常了解掌握的相关情况，对确需检查的市直单位进行检查，每年不超过5家单位。

师德:教师资格认定 一票否决 篇6

一系列文件、措施成为我国提高教师职业“门槛”，改革教师资格制度的强烈信号。根据教育部［２０１１］６号文件精神，我国教师资格考试将进行重大改革，进行教师资格定期注册试点，建立中小学新任教师公开招聘制度和办法，探索建立教师退出机制。

２０１１年，此项改革开始在浙江、湖北等省开展试点，２０１２－２０１３年推广到全国，实现常态化。“教师资格制度改革”被媒体评为２０１２年最值得期待的教育改革，改革中心在于：教师持证上岗，师德考核一票否决。

现状：准入“门槛”不高

我国现行教师资格制度已实施十余年，超过千万人获得教师资格，教师资格一旦获得，终身拥有。我国现行的《教师资格条例》于１９９５年颁布，其中规定“教师资格的条件”参照１９９３年通过并于１９９４年期起实施《教师法》。相关要求包括：“中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。”

我国教师准入“门槛”并不高，只简单考核教育学、教育心理学等，对教师专业技能、教学能力的考核也应该加强。学历上，要求：取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；取得高级中学教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。这些要求目前已经远远低于各地各学校选用教师的基本学历要求。

改革：建立退出机制

待教师“国标”正式颁布和改革全面推广后，教师资格将打破“终身制”，所有教师今后都需接受每五年一次的定期注册考核，考核内容包括师德、业务考核以及教学工作量考核。其中，师德考核将作为首要内容，实行一票否决。

教師职业因是“事业编制”，公认具有较高的稳定性，被人们称为“铁饭碗”。在这次改革试点的描述中，“建立教师退出机制”无疑成了最受关注的字眼。这意味着，教师职业将引入具有年度限期的聘用形式，今后不称职老师将面临“下岗”风险。怎样的老师是“不称职老师”？教师退出机制该如何建立？这是在探索和实施中需要进一步明确的。

焦点：重师德，讲敬业

近年来，某些教师“师德低，不敬业”，成为家长反映的热点。如教师８小时工作之外参加社会培训机构；歧视后进生，按成绩安排座位；处事不公；暗示送礼等都是家长向学校或教育部门投诉的中心问题。

一小学生的家长告诉记者，孩子的语文老师批改作业非常不认真，经常把错的批成对的。这名家长还告诉记者，孩子每天的语文作业本，她经常会拿出来检查。有一次，她看到孩子有一道题明显做错了，可是老师竟然打了一个“√”。后来，她发现，这名老师批改作业时，不管学生做错还是做对，几乎都是“勾”，最后标记日期表示已批改。“说明老师批改作业时，根本不认真。”

瓶颈：监督执行需突破

部分省市早在２００５年就开始实行教师聘用制。在聘用合同中，有条款明确规定了学校单方面解除劳动合同的情形，包括老师连续无故旷工达一周以上、连续两年考核不合格等。可见，本次“新政”已经从制度和理论基础上为教师退出制度提供了参考。当时就有媒体惊呼：教师要打破铁饭碗。

但是，几年过去，清退制度在实践中的贯彻并不顺利，合同中规定的退出机制几乎形同虚设。“考虑到稳定教师队伍的因素，教育部门、校长对清退老师都很慎重。只要教师没有违法犯罪，一般不会主动清退。”教育部门工作人员称。及时遇到教师违纪问题，处理时也很“手软”，通常是教育为主，不会真正让教师“退出”。对于连续两年考核不合格的条款规定，更是成为一条空条款，因为在实际操作中，几乎没有老师出现连续两年考核不合格——学校对教师的这类考核都比较“仁慈”。

反应：家长赞同，教师担忧

对于建立教师退出机制，家长们普遍表示赞同。家长表示：现在有些老师往往将情绪带到课堂上，并迁怒于学生；还有一些老师对成绩不好的学生冷嘲热讽，打击学生信心。如果建立了退出机制，就可以淘汰一些不合格老师。有的老师把自己定位为“教书匠”，放弃自我专业素养的提高——打破教师“终身制”，让老师有适度的职业危机感，可以激励老师不断学习业务能力，提高专业素养，这种机制很有必要，可以强化师资队伍，将专业素质不过关的老师退出教师队伍。

也有老师对退出机制表示担忧。他们认为：教师的确应该严于律己，爱生敬业，处处表率，但教师都是经过考核进来的，只要人格无缺陷，上课认真，就不应被辞退。社会把教师职业看得太神圣，希望老师都是可亲可敬的，可老师有时也会有情绪，如果实施退出机制，可能更加大老师的职业压力。

专家认为，教师资格打破“终身制”是好事，但在改革实践中务必要符合教育规律。教育行政主管部门在进行重新认证操作的时候，要注重实际教育、教学效果和科学的鉴定方式，确保重审的有效性，绝不应该让“换证”成为牟利的工具。切忌操作上应试化、简单化、形式化、变相化。

教师资格制度始于德国，1810年普鲁士首次以法律形式颁布教师资格制度。美国是现代教师资格制度比较完善的国家。教师资格制度已成为世界各国具有严格立法基础和多元检定程序的教育质量保障制度。

我国古代教育思想家极端重视教师道德修养、学识水平，这种择师标准形成教师标准的大致框架。以儒家为主的古代教育思想奠定了我们当今对教师为人师表、学高为师、行为世范、知书达礼等的规定性描述，直到今天探讨教师资格时，依然无法忽视。

一票否决中央 篇7

第一章 总则

第一条 为进一步规范党风廉政建设“一票否决”工作，切实增强各级领导班子及其成员抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和积极性，促进党风廉政建设责任制更好落实，根据《中共中央、国务院印发〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的通知》（中发〔2010〕19号），《中共湖北省委、湖北省人民政府印发〈关于实行党风廉政建设责任制的实施办法〉的通知》（鄂发〔2011〕27号）和《中共湖北省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》（鄂发〔2014〕18号）等党内法规和文件，制定本办法。第二条 本办法中的“一票否决”，是指对党风廉政建设方面存在一定问题的领导班子及其成员在评先评优、表彰奖励、选拔任用等方面予以否决的措施。

第三条 本办法适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子及其成员。

人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子及其成员参照本办法执行。第四条 实施“一票否决”，应坚持实事求是、客观公正，权责对等、失责必究，依纪依法、合理适度的原则。

第二章 否决内容

第五条 领导班子有下列情形之一的，当年给予“一票否决”：

（一）集体违纪违规被立案查处的；

（二）主要负责人受到上级执纪执法机关立案查处并给予撤职以上处分的；

（三）有2名领导班子成员受到上级执纪执法机关立案查处并给予撤职以上处分的；

（四）在年度党风廉政建设责任制检查考核中，年度民主测评综合满意和基本满意票数未超过三分之二，并经组织考核确实存在问题的；

（五）对本地区、本部门（单位）的党风廉政建设工作领导不力、不抓不管，导致一年内发生3起以上重大违纪违法案件的；

（六）因违反党风廉政建设责任制有关规定，上级党委或纪委在一年内给予该领导班子2次以上通报批评或组织处理的；

（七）其他应当否决的情形。

第六条 领导班子成员有下列情形之一的，当年给予“一票否决”：

（一）违纪违法被立案查处，并给予党纪政纪处分的；

（二）违反党风廉政建设责任制规定，上级党委或纪委一年内2次给予该领导干部通报批评或组织处理的；

（三）履职不到位导致职责范围内的地方、部门（单位）主要负责人有2名以上受到党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（四）在党风廉政建设责任制检查考核工作中，该领导干部年度民主测评综合满意和基本满意票数未超过三分之二，并经组织考核确实存在问题的；

（五）其他应当否决的情形。

第七条 对领导班子实施“一票否决”，应区别以下情形：

（一）主要负责人存在违纪问题，当年案发、跨年处理的，只否决案发年度领导班子，不否决结案年度领导班子；

（二）跨区域、跨部门（单位）调动的主要负责人存在违纪问题并受到查处，违纪问题发生在原地方、部门（单位）的，不否决调入地方、部门（单位）的领导班子；

（三）除主要负责人外，其他领导班子成员因个人违纪受到查处，案发地方、部门（单位）及时发现、报告并积极主动配合调查的，不否决该领导班子；

（四）除主要负责人外，其他领导班子成员因负领导责任而被否决的，不否决该领导班子。

第八条 对领导班子成员实施“一票否决”，应区别以下情形：

（一）管辖范围内的领导班子成员受到立案查处，案发时间不在该领导干部任期内的，不否决该领导干部；

（二）对管辖范围内的领导班子成员违纪违规行为及时报告并主动配合执纪执法机关调查处理的，不否决该领导干部；

（三）领导班子被否决，只否决领导班子主要负责人和负直接责任的领导班子成员，其他领导班子成员不否决。

第三章 否决程序

第九条 党风廉政建设责任制领导小组在同级党委领导下执行党风廉政建设“一票否决”权。党风廉政建设责任制领导小组办公室依据本办法负责“一票否决”的具体工作，对符合否决条件的领导班子及其成员提出否决建议，提请党风廉政建设责任制领导小组会议研究决定。第十条 下级党风廉政建设责任制领导小组执行党风廉政建设“一票否决”不当的，上级党风廉政建设责任制领导小组有权进行纠正。第十一条 被否决的领导班子、领导干部对否决决定不服的，自收到否决决定之日起15个工作日内，向党风廉政建设责任制领导小组办公室提出书面申诉；党风廉政建设责任制领导小组接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

第四章 结果运用

第十二条 在对领导班子、领导干部评先评优、表彰奖励、提拔任用前，须征求党风廉政建设责任制领导小组办公室意见。

第十三条 被给予党风廉政建设“一票否决”的领导班子，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

第十四条 被给予党风廉政建设“一票否决”的领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格，并按有关规定扣除当年度奖励性津贴补贴。一年内不作为提拔任用对象。第十五条 被给予党风廉政建设“一票否决”的领导班子、领导干部须查找原因，认真整改，并向作出否决决定的党风廉政建设责任制领导小组办公室提交书面整改报告。

第五章 附则

第十六条 本办法由省党风廉政建设责任制领导小组办公室负责解释。第十七条 本办法自发布之日起施行。

计划生育一票否决制详解 篇8

为进一步完善人口和计划生育目标管理责任制，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和各省、市、自治区相关条例，各级党委、政府，各部门、各单位必须予以认真贯彻执行的实施办法。

实施范围

各级党委、政府及有关负责人，各部门、各单位及有关负责人;违反人口和计划生育法律法规生育的当事人。

具体内容

(一)各级党委、政府，各部门、各单位，凡具有下列情形之一的，实行“一票否决”：

1、上级下达的人口和计划生育目标管理责任制考核未达标的;

2、人口和计划生育工作重点治理地区未能按期改变面貌的;

3、不履行计划生育法定职责、分工职责，造成严重后果的;

4、部门、单位发生违反人口和计划生育法律法规生育情况的;

5、在人口和计划生育工作中，有严重弄虚作假行为、人口数据严重失实的;

6、在执行人口和计划生育法律法规过程中，违法乱纪、徇私舞弊造成不良后果的。

对被“一票否决”的，作以下处理：

①取消当年和下一年综合性先进、荣誉称号的评选资格。

②其主要负责人、分管人口和计划生育工作的负责人，当年考核不得确定为优秀和称职等次;一年内取消各类先进、荣誉称号的评选资格，不得提拔和晋升职务;任期内被否决两次以上的，予以降职或免职;已提拔或转(调)任后发现有“一票否决”情形的，予以追溯否决。

(二)党员干部及其他有关人员违反人口和计划生育法律法规生育的，除按有关法律和有关规定给予相应处罚外，作以下处理：

1、五年内取消其各类先进、荣誉称号的参评资格;不得入党入团;不得录用为公务员、国有企事业单位职工;不得推荐为党代表、人大代表和政协委员;取消村党组织委员候选人资格。

2、违法超生的，党员开除党籍，公职人员开除公职，党代表撤销党代表资格，人大代表、政协委员按规定程序予以罢免。

3、不得评为劳动模范、五一劳动奖章等影响较大的先进和荣誉称号。保证措施

(一)各级党委、政府要将“一票否决制”纳入人口和计划生育目标管理责任制考核，定期通报“一票否决制”执行情况。对不按规定执行“一票否决制”的，要追究其主要负责人的责任。

(二)各级纪检监察、组织人事等有关部门要把人口和计划生育工作实绩作为干部提拔和奖惩的依据之一，严格审核把关，对有“一票否决”情形的，坚决予以处理。

(三)各级人口计生部门负责对违反人口和计划生育法律法规及有关政策规定情况实施监控和调查，发现问题及时处理;每年终向同级政府和有关部门通报一次违反人口和计划生育法律法规及有关政策规定情况，并建立健全向社会公布违反人口和计划生育法律法规及有关政策规定情况的信息网络;加强对人口和计划生育“一票否决制”执行情况的监督，发现问题及时向有关部门提出否决建议，有关部门应当认真研究处理。

(四)各部门单位要认真执行人口和计划生育“一票否决制”，切实把好评优评奖、晋升晋级等方面的前置审查关口。

(五)把实行人口和计划生育“一票否决制”作为政务公开的一项内容，接受社会和群众的监督，鼓励群众举报。

中国将继续实施计划生育一票否决制

一票否决中央 篇9

2015年江西省教育工作会议近日在南昌召开。记者从会上获悉，江西将完善教师资格和准入制度，严格师德考核，将师德表现作为教师考核评价、聘任聘用、评先评优、教师资格定期注册的首要内容，实现“一票否决”。同时，江西今年将积极扶持普惠性民办幼儿园建设，重点扶持一批高水平中职学校。

“今年，我们将继续加强教师队伍建设，努力建设一支高水平专业化的教师队伍。要严格师德考核，将师德表现作为教师考核评价、聘任聘用、评先评优、教师资格定期注册的首要内容，实现‘一票否决。”江西省教育厅厅长虞国庆表示，2015年，江西将切实做好中小学教师和中央“特岗计划”教师全省公开招聘工作，加大音体美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师招聘补充力度。

继续实施“定向培养农村中小学教师计划”、中小学教师“国培计划”等，启动实施“农村义务教育学校音体美教师专项培养计划”。统筹实施职业院校、本科高校、民办高校教师能力提升计划等项目。同时，要改善和落实教师待遇，继续推进农村教师周转宿舍（周转房）建设，严格执行农村教师特殊津贴发放、“双师型”教师聘用等优惠政策。继续推动各地认真落实教师绩效工资，健全教师社会保障制度。（作者：叶阔新 来源：中国江西网）

一票否决中央 篇10

第三条实行一票否决权制要坚持实事求是、全面衡量、客观公

正、民主公开的原则。

第四条乡政府及其直属各部门、学校、团体、企事业单位的评先受奖及其主要领导人、分管领导人、治安责任人的评先受奖、晋级晋职都应执行本规定。

第五条对没有完成上级主管部门下达的社会治安综合治理指标要求，有下列情形之一的予以否决：

１、因领导不重视，未按要求建立健全综治机构，规章制度不完善，未能开展工作，造成本地区或本单位治安秩序混乱的；

２、对本地区、本单位潜在的不安定因素、各种矛盾了解不够，教育疏导工作不细、处置不当以致发生上访请愿、聚集闹事等事件造成严重后果的；

３、存在官僚主义、玩忽职守，以致发生重特大案件或恶性事故，损失严重，影响恶劣的；

４、制度不健全、管理混乱，导致发生刑事案件或治安事故，给国家、集体、个人造成重大损失，对此，领导不认真查处，不整改的；

５、存在治安重大隐患，经有关部门警告而不进行整改的；

６、教育管理制度不健全，本单位干部职工违法违纪、犯罪情况严重的；

７、对本单位发生的重大治安问题或刑事案件故意隐瞒不报的；

８、乡综治委认为应予以否决的其他情形。

第六条具有下列情形的不予否决：

发生难以预防的突发性案件、治安灾害事故或其他治安问题后能及时改进工作，采取措施挽回损失的。

第七条一票否决权由乡综治委负责行使。

第八条本实施细则由乡综治委解释并组织实施。

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请投我一票 篇11

大家好!

我这次是为了竞选班长一职，我和大家已经相处了五年多了，相信大家对我已经十分熟悉了，在那里，我简短地介绍一下自我的优势和本事。

其一，我以往当过副班长，对班长这个职位已是不陌生，并且我有比较强的管理组织本事。

其二，我对做什么事情都比较认真，不完成不罢休，并且我比较自信，也比较乐观，我有信心把我们班管理好，让同学们改掉坏毛病，让人有焕然一新的感觉。

其三，我认为我有好的计划来改变我们班级，用“以理服人”的方法，让人心服口服。当然，有时也需要凶一下，可是决不用棍子，因为我认为那样的做会弄巧成拙，也会给同学心中留下不好的印象。

其四，我十分乐于助人，要是有人请教我，我会不厌其烦地为那同学讲解。并且我乐于听取别人的意见，不好的缺点，我会努力改正。

以上的都是我的本事和优势。我之所以竞选班长，是因为我期望我能用我的本事来管理好这个班级。

如果我当上班长，我必须会尽心尽力为大家服务，如果有不好的缺点，请大家提出来，我会虚心理解并努力争取改正，为大家服务。请大家投上你手中珍贵的一票吧!

那一票『洗绿』帮凶 篇12

台湾资深广告人许舜英曾这样说过，“当我打开下一个月的时尚杂志，很可能会看见vintage成为各大时尚编辑强力推荐的当月must-have list上的item，或者他们的feature开始吹捧某某明星是vintage行家，而他们也可能不断地灌输我们如何过上一个vintage品味生活的各种tips，说不定哪一个时尚集团在媒体上高调的宣布一个全新的vintage行销概念。”

想要拥有vintage的精神去循环旧物，却不知不觉中成为了“洗绿”的帮凶，是广大环保人士的悲哀。

Vintage重点在于保存岁月的蛛丝马迹。首先，它是旧物，其次它是具有美感的旧物，经得起时间的考验。这相较于快速消费下的大量被抛弃的“二手衣”，“古董衫” 反倒可以更准确地体现vintage的精髓。某一时代的服饰特征，往往与该时代诞生的天才设计师有关。比如DIOR的X-line，YSL的吸烟装，Armani的垫肩西装look等。因此vintage是与赫赫有名的大牌息息相关的，如Chanel、Balenciaga、Pucci、Halston、Yves Saint Laurent、ChristianDior及所有当时得令的Couturiers（高级度身订造设计师）等。其经典款式（成名作，最具突破的作品，或代表作）形成收藏价值，过了20、30年，又能代表那个时期的时装，就变成“古董衫”。古董衫的魅力，是古着的独特气质，但又能传达摩登意念，亦即是vintage。

不少名流大腕热爱vintage，这些光彩照人的明星甚至会在重要的场合上选择vintage装扮出现，就曾有两位奥斯卡影后，在颁奖典礼上身穿精美古董衣登台领奖，赢得美名。Julia Roberts的valentino黑白V领晚礼服和Reese Witherspoon展现完美X-line的Dior珍珠长礼服均大受好评。这两件衣服就是超越了时代流行的经典，影后们穿出了十足的vintage范儿。

Vintage给环境带来最大的益处是资源的有效利用。在中国vintage的概念虽然很流行，但真正的vintage是在物质要求绝对满足的基础上，对于品位的追求。而不是穿着高腰长裙，就vintage。 vintage不是二手，而是不同于当下市场环境的价值。有着不同于当下市场环境的、独树一帜的价值观。所以更多的成衣推出vintage概念，并不是二手衣的概念，反而更接近于是vintage的传统概念：使用某些特殊年份的优质布料，制作适合现代审美的服饰。

中国的文化中对于“新”有着无以复加的渴求。二手在中国，似乎完全是个贬义词，过年要穿新衣裳，乔迁要买新家具，学校都要求买新课本。从小，在任何的重大事件发生时，中国人为表重视，都要尽可能地穿新衣新鞋。与之相反的是，国外人反而会把母亲或是祖母的首饰或是婚纱妥善保存，并以能够穿上它参加活动为豪。Vintage在中国和环保一样，只是装装样子的概念流行而已。中国没有使用旧东西的价值取向，就像国人对于环保概念虽然赞成，但却难以付诸行动一样。

电影《请投我一票》有感 篇13

看完电影《请投我一票》，心中有许多感触，不禁想要发问：我们的教育究竟要什么样的人？我们究竟应该如何去教育我们的孩子？我们的教育应何去何从？

电影中老师提倡进行民主选取班长，出发点是好的，但在实际运行当中却暴露出许多问题。从一开始，我们的孩子并不知道什么是“民主”？在并完全了解民主的情况下却让孩子以民主的方式选取，这本身就是一个误区。电影中讲述了三个家庭中孩子的竞选，你会发现其实孩子本身是天真纯洁的，他们的可塑性非常强。然而，不同的家长所交给他们的，我想在他们今后的人生道路上会产生很大的影响。成成——这个孩子在一开始就给我一种很世故的感觉，在家庭生活中，他任性、生活不能自理、不尊敬父母，但他的父母却并不重视这个问题，这是溺爱。在现实生活中有很多这样的家长，他们明知道这样是害孩子还一如既往。我们要爱孩子，但我们更要教他学会做人！从成成参加竞选时，她的父母便开始帮助他，他开始学会挑拨离间，学会欺骗，学会不计一切代价去达到目的，这不是我们要的孩子，我们可以竞争，但要平等、友好竞争；从小就教会孩子们耍阴谋而非靠实力，我们的国家将会变成什么样子？我们的社会将会变成什么样子？雷雷——从一开始拒绝父母的帮助到遭到打击要放弃，直至接受帮助，开始以一种用物质讨好同学的方式来换取选票，这个蜕变是一个妥协的过程，他想依靠实力，但在困难面前选择退让；许晓菲——我本人很喜欢她母亲的教育方式，她母亲教她坚持、教她以平和的心态去看待问题，教她凡事靠自己的实力，她这次是失败了，但她收获了更加丰富的经验和信念。

请投我一票作文 篇14

请投我一票

敬爱的老师，亲爱的同学们

大家好！

今天，我想竞选的职位是班长。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，对于我而言也对于其他同学而言，班长，既是同学们可以倾心交谈的好朋友，又是老师耐苦能干的小助手，是老师与同学之间的一座桥梁；在同学发生矛盾的的时候，班长应当及时伸出援手去帮助他们；而在老师召唤之时，我们应当火速出现在老师面前，帮助老师，协助老师，去完成老实交代的任务。所以说，一个班级里，一班之长，很重要。

在很久很久以前，我就有一个梦想，那就是当班长。小时候，我看到六年级的大哥哥大姐姐在竞选班长时，我都会在一旁观望，当一位大姐姐选上班长时六年级的大同学都很羡慕，而在一旁观看的我，心中别提多想当班长了，所以，我一直在努力，直到今天，我终于有了一个展示自我的机会了，在今天，我希望同学们能圆我一个盼望已久的梦想，而我，会还大家一份精彩。

但是，不光我今天选上也好，没选上也罢，我要告诉选上的同学：要为班级服务！

请投我一票

敬爱的老师，亲爱的同学们：

你们好！

我叫詹威，是萍师附小五（1）班这一个快乐的大集体中的一员。今天我想竟选的是劳动班长。

我想当劳动班长的理由有很多，最最重要的原因是我们著名的前苏联无产阶级作家高尔基曾经说过“我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。”

假如我当上了劳动班长，一定为班级服务，为同学做榜样，为老师做一名得力助手。

假如我当上了劳动班长，有空时帮没时间的`同学搞一搞卫生。检查卫生时会帮同学一丝不苟的检查，也参与到劳动的乐趣之中。

假如我当上了劳动班长，值日时一定会大公无私不会因为同学之间赌气，趁机打击报复。不会和哪一个同学玩得好，而偏袒哪一个同学。

另外我还当仍过多次此职位，也因为这一点，所以一定会做的比以前更好。

请大家支持我，投上你宝贵的一票，谢谢大家！

请投我一票

同学们好！

很高兴能站在讲台上竞选班干部。我想竞选卫生委员。

因为我爱干净，但我不洁癖。如果你不信得话，我可是有证据的：有一年夏天回家乡，下午没事想睡觉，可以看地板上有灰尘，扫又扫不干净。不禁抖了抖身体，不想睡觉了。从这件事就可以证明我是有资格当卫生委员。

我当卫生委员当然是有我的原因的：

1.我热爱集体。我会把我们班负责的地盘打扫干净，‘避免扣分，争取加分。

2.我帮助同学。我会在有空的时候打扫，帮助没空的同学，要是他在玩，不扫地，我一定会让他扫一天的地。

3.我注意个人卫生和别人卫生。要是别人的衣服不整洁，我会让他搞好自己个人卫生；要是指甲长，我会让他回去剪指甲；头发长，我会让他回去剪头发。

如果大家投我一票，我一定会把课室打扫干净。还我们一个干净的学习地方，帮助我们搞好班级卫生。

如果我当上了卫生委员，我打算搞好班级卫生，然后带大家去外面帮助清洁工阿姨打扫大地，倒垃圾，捡起垃圾等。自从有了工厂之后，再也看不到蓝天白云了，我们要还广东一个干净的城市。

同学们不投我也没关系，我会继续努力争取下一届当卫生委员，就算当不了，我也可以当作是为班级体争光。

同学们，阳光总在风雨后，给我一次机会，让我当上卫生委员，我一定会努力，我一定要让你们心服口服，对我刮目相看。同学们，把你们手上最重要的一片投给我吧！请投我一票。

谢谢！

来源：m.173577.html

如何看待“一票难求” 篇15

一年一度的中国春运，是社会关注的一个热点，特别是今年两节相近，学生流、民工流、探亲流高度叠加。截至1月底，全国铁路旅客发送量完成1.33亿人次，较去年同期增加了11.8%。

这种持续攀高的客流，凸显了铁路运能运力的供需矛盾，引发人们对铁路的一些议论和不满。我们铁路部门为保证春运做了哪些工作？为何还是存在一票难求的现象？如何解决这些问题，成为摆在我们面前的现实问题。

首先，这些年来，铁路建设发展有效缓解了对国民经济和社会发展的“瓶颈”制约。改革开放以来，铁路先后建成了大秦、京九等一大批干线，营运里程从1978年的5.17万公里增长到2007年的7.8万公里，增长了50.9%。通过六次大面积提速，铁路既有线时速120公里以上线路里程达到2.4万公里，时速200公里及以上线路里程达到6227公里。党的十六大以来，铁路进入到历史最好、最快的黄金发展期。2006年7月1日，世界上海拔最高、线路里程最长的高原铁路——青藏铁路提前一年建成通车。2008年8月1日，时速350公里京津城际列车的运营成为铁路发展的新里程碑。有数据显示，中国铁路以占世界铁路6%的营运里程完成了世界铁路25%工作量，客货运输效率在世界排名第一。显然，没有近年来铁路的快速发展，要实现“和谐春运”目标是不可想象的。

其次，铁路部门对春运是非常重视的。每年春运，从铁道部到各路局、站段把它都作为压倒一切的头等大事，集中调动全路运力资源，做好客流预测，科学调度指挥，合理安排运力。铁路机、车、工、电、辆各部门提前检修设备、整备车辆、培训人员，全力以赴保证旅客列车安全正点运行。在这一时期，通常采取“停货保客、停短保长、增开临客”等措施，在繁忙干线大量增开长途临时客车，最大限度提高客运能力。而目前铁路主要是靠货物运输盈利，客运列车基本是亏本运行。大量货物列车的停开，是铁路服从大局、履行职责，把社会效益放在首位的必然选择。今年1月份，仅北京站就到开临客842列，是历年来加开临客最多的一年。2月2日，全路开行临时客车885列，创历年春运期间单日临客开行数量的最高纪录。同时，春运也是铁路职工压力最大、任务最重、付出最多的时期。加开临客需要大量乘务人员，仅北京铁路局今年就从非客运乘务单位抽调培训10440人，担当繁重的临客乘务工作。为满足旅客购票需求，今年春运开启了327个售票窗口，是历年来加开窗口最多的一年。为弥补售票人员不足，从机关和车间抽调了150人到窗口售票，保证24小时不间断售票。

第三，虽然近几年铁路建设发展的速度和规模是前所未有的，但仍不能满足国民经济和社会发展的客观要求。这一问题的产生存在一个不容忽视的客观因素，那就是铁路发展的历史起点是非常低的。改革开放以来，中国公路里程增加了3倍，民航里程增加了18.8倍，铁路运营里程仅增加了0.5倍，铁路成为了经济社会发展中的一块“短板”。而伴随经济社会的高速发展，人们思维方式、生活就业形式早已突破传统地域界限，相应带来了人员在全国范围的大面积流动。有数据显示，截至2007年底，北京市流动人口已达到540万，而且呈逐年递增趋势。2009年则开行图定列车163对，高峰期日均接发送旅客40万人次，年上下车旅客将突破7000万人次。面对春运几何级增长客流，铁路显然难以在短期内完全满足所有旅客的出行需求。

第四，从非节假日看，北京站开行的客车基本能满足旅客出行需求。

分析春运出现的“一票难求”问题，除上述原因外，还有以下几个因素：

一是春节是中华民族传统节日，在中国人心目中具有不可替代的地位。春节最为核心的内容和仪式就是大年三十晚上全家团聚。特有的传统文化内涵使春运具有一种时间上的刚性要求。而短短40天时间里，铁路就要承担1.88亿人次的运输任务。

二是铁路作为便捷的大众化交通工具，因其可靠的安全保障性成为大多数百姓的出行首选。加之铁路客运站大都地处城市中心地带，与市政交通接驳、交通便利，便于旅客出行换乘，春运客流激增也在情理之中。

三是价格杠杆作用也是春运客流居高不下的最重要因素。近年来，普通旅客列车车票始终保持着低廉价位。如，北京到上海一张普通硬座85元，北京到哈尔滨一张普通硬座78元，学生票则仅是半价。春运中，学生和外出务工人员是最基本、最主要的客流构成，低廉的票价无疑具有强烈的吸引力。因此，铁路每年都要加开一大批普通绿皮车，就是要兼顾运能运力的提高和中低收入阶层的切身利益。

四是每年春运办理的学生、农民工团体票占据了相当一部分票额。今年仅北京地区就为学校、企事业单位上门办理了60.7万张学生团体票和29.5万张农民工团体票。除此之外，各车站还设立售票专口，优先为部分学生、农民工和残障人士办理车票。因此，能够投放到全市1500多个窗口发售的车票就非常有限，这也是公网中客票紧张的一个主要原因。