中队干部及职责

中队干部及职责（共9篇）

中队干部及职责 篇1

中队干部职责

少先队中队委员会是少先队基层组织的一级领导机构。中队以教学班为单位建成，中队委由全体队员民主选举产生，领导中队工作。

中队委员会讨论、决定、开展全中队的工作和活动，领导和帮助小队开展工作，批准新队员，建设团结友爱的中队集体。具体分工如下：

1．中队长

（1）召开和主持中队委员会和各种中队会。

（2）根据大队的要求和中队委员会的意见，制定出中队工作计划。

（3）召开小队长联席会，布置工作，交流经验，检查中队委员会决议的执行情况。

（4）帮助中队委员和小队长开展好队的工作。

（5）与其他中队沟通情况，交流活动信息，不断改进本中队的工作。

（6）大队集会时，清点本中队人数，并向大队长报告。

（7）了解本中队队员的思想、学习、生洁情况，帮助同学解决困难。

（8）负责楼内以及活动区同学们的活动情况，带领同学们做有意义的课间活动。

2．中队旗手

（1）负责在中队集会时出旗、退旗和执旗。

（2）负责向大队旗手取、送中队旗。

（3）负责管理本中队的“光荣册”、“荣誉角”。

（4）负责本中队的组织发展和组织教育工作。

（5）填写中队队员情况统计表，按时向大队上报。

（6）负责检查中队队员在升旗仪式中的表现。

（7）负责楼内以及活动区同学们的活动情况，带领同学们做有意义的课间活动

3．中队学习委员

（1）负责本中队的科技活动和各种知识性活动的组织工作。

（2）组织队员帮助学习上有困难的同学，组织围绕学习开展的少先队活动。

（3）向老师和辅导员反映队员们学习上的意见和要求。

（4）管理中队的图书、负责中队红领巾读书读报活动。

（5）协助各科老师登记学生成绩。

4．中队宣传委员

（1）负责办好中队的墙报、黑板报。

（2）布置中队的“队角”等宣传阵地。

（3）负责分发班里的杂志。

（4）为大队广播、壁报（黑板报）推荐优秀稿件。

（5）定期组织队员收听、收看广播及电影、电视节目。

（6）负责开关电视。

5．中队文娱体育委员（文体委员）

（1）组织本中队的文艺、体育活动。

（2）在集会场合负责整队。

（3）发动中队的队员参加大队组织的各种文艺、体育竞赛活动。

（4）向队员推荐好的歌曲、舞蹈和游戏。

（5）负责保管中队的文体用品。

6．中队劳动委员

（1）负责中队的校内劳动及社会公益劳动的组织工作。

（2）负责教室的钥匙和关灯情况。

（3）负责管理中队卫生工作。

（4）协助班主任收表格，收钱等。

（5）掌握本中队同学骑自行车的情况。

（6）协助班主任负责中午的小饭桌。

（7）负责带领同学们做眼睛保健操。

小队干部职责

少先队小队是少先队最基层的一级组织。

小队长的职责：

（1）掌握本小队队员的基本情况，包括队员的家庭住址、学习情况、兴趣爱好、优缺点以及在家庭、社会的表现

等。

（2）带领本小队队员执行大队和中队的决议，完成大队和中队交给的任务。

（3）在辅导员和中队委员会的帮助下，制定小队活动计划，带领本小队开展活动。

（4）向中队委员会或辅导员反映本小队队员的要求，维护小队的团结，处理、解决好队员之间的矛盾。

（5）组织本小队队员参加大、中队集体活动。中队集会时清点小队出席人数，并向中队长报告。

中队长(副中队长)职责 篇2

负责中队全面工作，中队长对全中队的执法工作负主要责任，其职责是：

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，严格执行城市管理法律、法规和各项规章制度。

2、根据上级的工作部署和要求，制定工作计划和月工作计划。

3、熟悉和掌握所辖区域内城市管理方面的具体工作

4、组织中队人员做好城市管理执法工作，完成上级交办的各项工作。

5、关心和爱护队员，熟悉和掌握队员的基本情况，做好队员的思想工作。

6、严格按照法定程序和执法权限办案，做好各种案件的审批和上报工作。

7、抓好队员的作风纪律，带领队员遵纪守法。

8、严格行政管理，爱护执勤设备，确保人员和车辆的安全。

9、指导所属队员认真填写和妥善管理各种执法文书，做好档案的管理工作。

10、积极主动协调内外关系，及时处理种矛盾，增进内外团结。

11、承办领导交办的其他工作。

12、副中队长协助中队长工作，具体做好分管工作，在中队长临时离开工作岗位，代行中队长职责。

队员职责

1、认真执行党的路线、方针、政策、上级指示，遵守国家的法律、法规；

2、尊敬领导、团结同志、举止端庄、谈吐文雅、文明礼貌；

3、认真负责所属区域路段职责范围内城市管理的规范、服务、和劝导工作；

4、不迟到、早退，落实请销假制度，严格按规章制度做好各项工作；

5、严格执法、文明执法，不徇私情，认真及时做好群众投诉案件的调查取证和处理工作；

6、发现问题一时难以解决，及时向上级领导报告；

消防中队干部经典查摆剖析材料 篇3

本人于2004年4月调任**中队任指导员、中队党支部书记。通过此次作风纪律教育整训活动以及听到官兵们之间的发言讨论，本人对照自身发现存在以下几个方面的问题，现向大家做个汇报，请大家监督 ：

一、学习不刻苦，缺乏自觉主动的学习精神。

在对待学习的问题上，仅仅满足一知半解，学习态度还不够端正，学的不深不透，学习的效果也不够好。这一问题主要表现及其原因是：

1、对学习的重要性认识不足。在基层工作，认为学好上级的有关文件，了解一些就可以，自己分管的执勤、行管、军事训练能不出错，任务能完成好就行，理论的东西太深奥，没有时间也没有太大的必要去钻研。因此，对学习缺乏动力和热情，满足于集中组织学习能参加、能认真一点就行，主动挤时间学习比较欠缺。

2、对“理论武装”的要求不够高。在平时学习只是停留在了解一些时事政治，看看新闻、看看报纸，没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。认为自己严一点，不去做违反制度规定和党纪国法的事就行，有“名哲保身，但求无过”的思想，用正确理论武装头脑的紧迫意识不够强，对理论指导实践的作用也认识不足。虽然平时也能断断续续有学一些理论，但不系统、不全面、不善于正确运用理论指导实际工作。这些思想上的偏差，在走上基层领导岗位的三个月时间里还没有得到很好的解决。

3、在对待学习的内容上存在“在什么山头，唱什么歌”的思想。过去在基层任排长，认为只要管好兵，搞好训练就行，而对消防业务、部队管理学、法律法规、后勤业务就学得比较少，懂得比较肤浅。现在作为中队主管领导了，方方面面的知识都要用到，才认识到基层各项工作的知识不学都不行，因而现用现学，不仅对自身素质的提高不够有效，对工作也会造成影响。

二、宗旨意识不够强，工作责任心和开拓进取精神还欠缺。

这一问题的主要表现及基原因是：首先，思想境界不够高，放松了世界观的改造。虽然从踏入部队大门，特别是加入党组织以来，“全心全意为人民服务”是我党我军的宗旨在心里记得很牢，但是在实践这一宗旨时，应如何全心全意为人民服务还缺乏远大目标，认为在班上，在中队，只要对工作认真负责，把任务完成好就行，自己入伍以来，从当兵到提干，加班加点干工作是经常的事，相比之下已经不错了，对宗旨含义的理解不够全面。其次，缺乏共产主义的远大理想。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，社会上讲理想、讲奉献的人少了，讲实惠、讲享受的人多了，受社会大环境的影响，自己的理想信念也一度淡化，对自身要求不够严，标准不够高，全心全意为人民服务、做人民公仆的观念不够强，把自己等同于一般群众；第三，存在“等”、“靠”、“看”的思想，对工作缺乏时不待我、只争朝夕的开拓进取精神。过去在基层当排长，认为本职工作和领导交办事的事完成了就行，不能根据形势的要求结合基层实际，积极为领导出谋献策，当好参谋。担任主官后，面对这么多的困难和任务，有畏难情绪，对于中队的工作，还不能大胆创新，开拓进取，存在等上级怎么要求，中队的困难上级能不能帮助解决一点，看看别的中队怎么做，我们不比别人差就可以了等等这些固步自封的思想，缺乏“无功则是过”的领导责任意识。

究其思想根源，主要是自身宗旨观念淡薄，真正地还没有坚定为战士奉献的信念，平时同战士建立起同甘共苦、相互依赖、水乳交融的官兵情谊。（1）自身要端正对士兵的态度；（2）自身要切切实实地认真学习，深刻理解，身体力行“三个代表”的思想，以先锋模范作用引导、激励战士在部队中建功立业；（3）要树立“打铁还得自身硬”的思想，坚决同战士做到“五同”，加强官兵情谊，真正做到“身在兵中，兵在心中”；

5、有时对抓部队队伍建设重视不够，认识不高，领导不够有力。由于受怕出问题，怕吃力不讨好等错误思想的影响，有时干起工作来畏手畏脚，出现不敢抓，不敢管的现象，生怕管得多了，管得严了，破坏了战友间的同志关系，又怕自己得罪人，怕打击报复了，不利于自己今后的“进步”。讲面子，讲交情，当老好人的思想比较严重，特别是有时认为管多了，管严了就是做人不行，在管理的位置上抱着不求有功，但求无过的消极思想。究其思想根源，主要也是责任心、责任感不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识不够，存在着明哲保身，但求无过的思想，对个别现象不同其作原则上的争论，有时也只是轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果有害于整个部队，也有害于个人。自己主要要加强服役态度意识，敢于坚持原则；要学会用条令条例管理兵、带兵，切实做到严之有据、严之有理、严之有方、严之有情；

6、有时在部队管理上存在着简单粗暴倾向。有时出于对部队管理、训练的重视，对个别战士工作干得不够圆满、训练成绩不够理想时，会产生急躁心理，不能冷静地给战士分析原因，减轻心理压力，而是批评得多，表扬得少。工作方法简单粗暴，没有考虑到战士的心理承受能力，打击战士的积极性，对部队管理带来负面影响，究其根源：

1、自己带兵经验不足；

2、对自己的学习管理尚抓得不紧、不够，以后自身要加强学习。

四、努力方向：

（一）加强学习，打牢爱岗敬业的思想基础，要坚定共产主义理想信念和正确的人生追求，时刻把思想政治建设摆在首位，扎实有效地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学的理论武装自己的头脑，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力使自己在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，不断提高政治洞察力，增强辨别是非的能力，着眼于研究和探索消防部队基层建设的特点和规律，认真解决新形势下部队遇到的新情况、新问题，激发自己献身消防部队的满腔热情，争做新时期合格带兵人。

（二）强化宗旨意识。经常了解掌握人民群众对消防工作的实际要求，为社会和人民群众提供热情有效的服务。深入了解官兵思想，做战士的贴心人，做好入细致的思想工作，努力为官兵排忧解难。树立正确的世界观、人生观和价值观，以工作为重、以苦为乐、强化责任意识，带领官兵集中精神把部队建设搞上去。

中队长职责 篇4

负责本队的全面工作：

1、领导全队队员做好战斗准备，组织本小队指战员学业务学技术，演习训练，不断提高小队的战斗水平。

2、加强小队的管理，根据上级的要求，制定本小队的工作与学习计划。

3、检查本小队的战斗准备，小队和个人装备的完好情况，了解电话值班制度及内务管理制度的执行情况。

4、处理事故时参加抢险指挥部工作，根据处理事故方案，制定本小队的行动计划，统一指挥小队的战斗行动。

5、检查小队的出勤情况，审查小队记录和各种登记报表，审查后，提出意见并签字，重要问题要及时纠正和处理。

6、有计划的组织小队队员下井预防检查，随同小队下井熟悉巷道，了解本煤矿安全生产动态，做到心中有数。

7、认真的执行《煤矿救护规程》、《管理办法》和各项规章制度，并组织指战员认真执行贯彻，维护队容风纪，保持良好的生活秩序。

8、做好思想政治工作，了解队员的思想状况，帮助队员解决生活中的实际问题。

中队劳资岗位职责 篇5

1、热爱本职工作，爱岗敬业

2、遵守总队、大队、中队的规章制度，执行单位领导和大队

业务人员的工作安排，严格按照规定履行工作职责，忠于岗位，团结、协作、诚信；保守机密；

3、负责中队员工工资的制单、汇总、装订。按时上报大队，控制工资指标，统计工资。配合中队其他工作，提供有关资料；

4、负责收集大队劳资下发的工作安排，制作中队的考勤表；

及时上报大队劳资；

5、及时准确地作好中队的劳动工资统计工作，作好各类台帐、统计工资，按时上报上级所需的各类报表；

6、配合中队其他人员，协助中队所要业务上的资料；

7、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业

特保中队岗位职责 篇6

第一部分：中南海周边岗（26个岗位职责一样）

岗位性质：巡逻岗

执勤时间：12小时（8：00—20：00）岗位定员：2人 岗位位置：中南海

每班人数及时间：平均1人6小时 控制范围：

勤务装备及联络方式：警棍 岗位人员职责：

1、做好防范工作，协助民警及时发现、先期处置责任区域内的可疑人、可疑物和各类突发事件，高度警惕、严密防范，密切观察过往的行人，防止上访人员散发传单、打横幅、爬树、张贴标语等问题发生。

2、遇有可疑情况及时报民警处理，协助上好警卫路线。

执勤人员要求：

1、要坚守岗位，不发生脱、睡、空岗等严重违纪问题发生。

2、树立良好保安形象，按规定着装。文明执勤，优质服务，坚持使用文明用语。

3、按时到岗、接班，认真配合民警加强巡逻，无特殊情况不能进入岗亭。

4、加强请示汇报工作，对岗上发生的问题下岗后及时向班长或分队报告，不准迟报、漏报或隐瞒不报。

第二部分：治安队巡察岗

岗位性质：机动岗

控制范围：协助治安队民警分流上访人员、维护社会秩序 勤务装备及联络方式：对讲机

岗位人员职责：

1、协助民警维护警卫区域良好的工作秩序。

2、上访人员在治安队登记完毕后，每3名保安员负责一辆车，负责协助民警将上访人员分别押送至马家楼（或久敬庄），防止上访人员途中出现聚众闹事、跳车、砸车窗等过激行为，到达目的地后负责维护上访人员下车进场秩序。执勤人员要求：

1、按规定着装，准时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退，不能有脱岗、空岗等严重违纪问题发生。

2、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责和权限。

3、严格遵守保密制度，对单位内部的机密事项不得随意打听、记录、传播。坚决杜绝以非法盈利为目的为接访、截访、拦访提供任何信息。

4、保安员除在上访人员进出治安队时在门口维护秩序外，其它时间不得到治安队门外与接访人员闲聊、接触。

5、不得接受接访人员赠送的物品和礼品，6、坚持文明执勤、礼貌待人，不得打骂、侮辱上访人员。

7、加强请示汇报工作，对岗上发生的问题及时向班长或分队报告，不准迟报、漏报或隐瞒不报。

附加２：

处突工作应急方案

为了随时准备应对各种突发事件，我队根据政治中心区的性质、特点，制定了突发事件的应急方案，并自行安排时间进行演练，树立居安思危的工作意识，时刻提高全体队员的警惕性，一旦出现突发事件，保证能够按照方案及时、快速作出相应反应。

重大集体访应急方案

为确保政治中心区安全，保证在发生有重大集体访事件时保安员能够迅速到位，及时维护现场秩序，协助民警进行疏散，维护中南海周边良好治安秩序，特制订应急方案如下：

现场指挥：李贵柱

应急队

：宿舍内所有备勤人员 报警程序

一线岗位保安员，在发现中南海周边有上访人员聚集、情绪过激等行为要立即上报执勤民警，并用对讲机通知传达室，由传达室上报府右街派出所办公室。

处置程序

1、保安队接到办公室通知后，迅速集合所有备勤人员赶赴现场。

2、保安队长接到报告后，视情况立即向经营部、公司指挥中心（经营部：66051004－403、***，指挥中心：62029022、62028966）报告。

2、处置小组，由李黎明负责，带领20人服从民警指挥，负责处置重大集体访人员。

3、疏散小组，由商建国负责，带领10人，对现场周围围观群众进行劝导疏散。

4、抢救小组，由吕晋负责，带领10人，遇有伤亡情况，协助相关民警予以处置。

要求

1、所有备勤人员，要做好备勤工作，无故不得请假外出。

2、服从命令、听从指挥，全体保安员要增强时间观念，树立时间就是生命的意识，有突发时间要迅速赶赴现场。

防暴应急方案

为确保政治中心区的安全，及时发现和排除“可疑物品”，预防因处置不当而造成严重后果，特制定处置可疑物的预防方案和应急方案如下：

现场指挥：李贵柱

应急队

：宿舍内所有备勤人员

二、预防方案

1、各岗位值勤保安员要严格岗位制度，在未经领导批准的情况下禁止向商场内储存易燃易爆等危险物品。

2、各岗位执勤保安员要严格检查勤务范围的各个区域，密切注意公共区域内的人员。

3、一旦发现可疑物品，立即上报执勤民警和派出所办公室。

三、应急方案

（一）报警程序

1、报警人：一线执勤的保安员负责，当自己执勤区域内发现可疑物品时，要立即用对讲机上报执勤民警和派出所办公室。

2、保安队长接到报告后，视情况立即向经营部、公司指挥中心（经营部：66051004－403、***，指挥中心：62029022、62028966）报告。

（二）处警程序

1、由执勤民警赶赴现场进行确认“是否确定为可疑物”。

2、确定为可疑物品后，立即启动防爆应急预案。

（三）、处置程序

1、由李黎明带领20名备勤人员及现场迅速到达现场，以可疑物为中心25米半径内疏散人员并设置临时警戒线，任何人不得入内。

2、由商建国带领20名备勤人员赶赴现场，疏散围观人员，指引现场人员迅速撤离，维护现场和主要通道秩序。

（四）、爆炸后现场处理程序

1、一旦发生爆炸，值班队长立即打电话调配备勤应急队，并组织应急队人员赶赴现场，保护现场疏散围观人员，指引现场人员迅速从安全出口撤离，维护现场和主要通道秩序。

2、抢救现场受伤人员，送往附近医院诊治，如有死亡尸体应就地妥善保护，保持原貌。

3、立即将爆炸现场的具体地点、方位报告上级领导，并做好现场警戒，防止无关人员进入。

4、注意观察现场附近是否还有易燃易爆的危险物品，如有要及时转移，排出二次爆炸险情。

5、询问发现人员及现场目击者、知情者并做好记录。

6、协助公安人员开展调查工作。

四、要求

1、所有备勤人员，要做好备勤工作，无故不得请假外出。

2、服从命令、听从指挥，全体保安员要增强时间观念，树立时间就是生命的意识，有突发事件要迅速赶赴现场。

3、发扬不怕流血、不怕牺牲的大无畏精神。

4、要勇往直前，不准临阵逃脱。

特保中队

巡警大队各中队工作职责 篇7

1.负责加强本地区的巡逻防范，实行24小时全天候巡逻机制，处置110警情,处置各类突发性群体事件，预防、制止和打击各类违法犯罪活动，服务群众。

2.派出所：收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；管理辖区内常住人口、暂住人口和境外来人口；管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品，配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故；监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范；通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索查破刑事案件，保护犯罪现场，并协助侦查部门侦破；依法查处治安案件，调解治安纠纷；协助上级公安机关做好处置群体性事件工作；接受群众报警求助，为群众提供服务。

少先队中队辅导员职责 篇8

1、加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德育、智育、体育诸方面都得到发展。

2、热情关怀和爱护学生，做深入细致的思想政治工作，组织好晨间活动，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，努力使本班成为遵守纪律，奋发学习，团结向上，朝气蓬勃的集体，争创文明班。

3、经常和任科老师联系，了解和研究学生的思想及学习情况，不断提高学习成绩。安排好本班学生课内外学习生活和作息时间，注意减轻学生过重负担，组织学生参加课外兴趣活动和开展课外阅读活动。

4、关心学生的生活和健康。组织学生参加文体活动，协助抓好体锻达标。培养学生用眼卫生习惯，做好防近视工作，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活、卫生习惯和自理能力。

5、加强学生劳动教育，组织学生参加力所能及的公益劳动，培养学生热爱劳动、爱惜劳动成果的思想，树立正确的劳动观念和劳动态度，养成良好的劳动习惯。教育学生爱护学校、班级的公共财物，负责班级财产的管理交接事宜。

6、组织和指导班队会，辅导少先队开展工作，有意识培养学生的“五自”能力，培养学生干部的独立工作能力，每月至少举行主题班（队）会一次，召开小干部会一次。

7、管理学生的请假事宜，处理日常班务和偶发事件，经常对学生进行安全教育，并努力保护学生身心，使学生健康成长。

8、认真记好班主任工作手册及其它各类表册。

少先队奖励制度

1、对队员在大型活动中表现突出的给予学校级奖励。

2、在少先队集体活动中优良的少先队员或进步显著的少先队员，少先队活动取得显著成效的中队、小队均可获得嘉奖。

3、对长期坚持课外阅读、勤奋求知、取得优秀成绩，各方面表现优秀的少先队可授予“读书读报”奖，对科技、艺术、体育等方面刻苦专研，才能突出的，有发明成果，创造出好成绩的可授予“少年创造杯”奖。

4、对长期坚持做好事，关心集体，热心助人，品德高尚的少先队员可授予“助人为乐”奖。

5、对“拾金不昧”的拾贵重物品上交的队员，给予奖励和表扬。

6、在各种少先队活动或竞赛中成绩优异的可授予“活动优胜奖”。

7、在德、智、体、美、劳全面发展各方面表现优异的少先队员，期末评为三好学生奖；为集体做出重大贡献的少先队员。见义勇为，帮残助残的少先队员可评为优秀少先队员。

8、对贯彻《德育纲要》和《小学生日常行为规范》积极的少先队员给予表扬，成绩突出的可给予表彰。

少先队辅导员工作职责

少先队辅导员是市、镇团委聘请的思想进步、作风正派，热爱少年儿童一代的少年儿童工作者。辅导员同志必须把党交给的团结教育少年儿童一代的任务具体地担当起来，在学校校长、教导的领导和支持下，努力做好以下工作：

1、制订和组织实施少先队工作计划、有目的、有计划地对少年儿童进行思想政治教育，并根据少年儿童的特点，组织和辅导好少先队主题活动及队日活动，使教育寓于活动之中。

2、要组织领导大队和中队辅导员的工作，和他们一起学习教育方针，研究学校工作任务和少先队的工作任务，帮助他们制订工作计划，研讨工作措施，督促检查和落实计划，总结交流经验。

3、经常帮助和热心指导大队或中队委员会，组织少先队的各项活动和全部生活，并组织少先队的各项竞赛评比工作。

4、定期召开大、中、小队会议，善于在工作中依靠培养一支小干部队伍，既交任务，又教方法。

5、除建立队日制度外，要充分利用广播、板报、队角等宣传阵地，加强对少年儿童的队的知识教育，增强少先队员的集体观念。

6、做好儿童读物的发行工作和阅读指导工作。

少先队大队部职能

学校少先队大队部是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基础组织。其主要职能是：

(一)根据少先队的任务和学校党支部、团支部的指示精神，制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，指导各中队工作计划并开展活动。

(二)抓好少先队的思想建设和组织建设。教育全体队员和同学遵照党的教导，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人。做好少先队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作。定期召开少先队员代表大会，总结队的工作。

(三)运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

(四)聘请中队辅导员，并对他们进行岗位培训。做好培养训练少先队大队、中队干部的工作，增强他们独立开展队活动的能力，建设好少先队骨干队伍。

(五)向学校党支部、团支部、行政领导反映少先队员的意见和要求以及对学校工作提出的合理化建议．

少先队工作职责

一、组织少先队员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。

二、宣传、执行党和上级少先队组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥少先队的先锋模范作用，团结带领少先队员努力完成党交给的任务。

三、教育少先队员向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的光荣传统，发扬共产主义精神，树立新的风尚。

四、教育和带领少先儿童坚持走社会

童坚持走社会主义道路，同一切危房国家和集体利益的不良倾向，以及国内外敌人的破坏活动进行坚决的斗争。

五、了解与反映少先队员的思想要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。

六、对少先队员进行民主评议，表彰先进，推荐优秀少先队员加入中国共产主义青年团。

中队干部及职责 篇9

一、接受市安监局和安全生产监察大队的业务领导，宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规。

二、负责监察生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规及其安全生产条件、设备设施安全，对安全生产违法行为责令整改。

三、监督检查作业场所职业卫生情况、劳动防护用品的配备使用情况。

四、监督检查生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全资格和持证上岗情况，以及企业职工安全培训教育情况。

五、对危及安全生产的设备、设施器材，按照有关规定和程序予以暂扣或者暂时封存。

六、检查和纠正违反安全生产法律法规规章的行为，提出立案建议。

七、受理或上报违反安全生产法律、法规及规章行为的检举或控告。

八、配合市安全生产监察大队的执法检查、复查及立案查处工作。

九、负责管辖范围内安全生产行政处罚的督促落实。

十、参加生产安全事故调查，督促落实对事故单位和有关

责任人的行政处罚。

十一、承办上级安全监察机关和镇领导交办的其他工作。

下洼镇安全生产监察中队岗位责任分工

中队长：温明辉

一、全面负责中队工作，组织实施各阶段工作任务，确保各项工作正常开展。在依法监察生产经营单位安全管理活动中，严格执行《安全生产法》及有关法律、法规，履行安全生产监察管理职责。

二、根据中队工作职能，结合我镇实际，提出工作目标和要求，制定管理制度及年、季、月度工作计划，并能保证有效实施。

三、认真抓好中队的政治业务学习，抓好制度建设和思想作风建设。着重抓好“严执法、强素质、塑形象”，不断提高安全生产执法水平。

四、确保完成上级下达的各项任务，及时掌握安全动态和信息，积极做好各项防范措施，确保杜绝重大事故发生。

五、负责重点监察全镇重大危险源单位，落实安全防范

措施，提高隐患的整改率。

六、积极配合县安监大队工作，主动接受县安监局领导指导、监督，充分调动全体队员的积极性。

七、承办上级交办的其他工作。

队员：张俊青

一、协助中队长做好全面工作，负责中队思想政治工作，严格按照规定的职责权限和工作程序履行公务。

二、具体负责制定监察中队的执法工作计划、工作目标及组织解决好工作中的实际问题，协助中队长督促、检查各项工作的有效实施。

三、监察危化品、非煤矿山等生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况，依法纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为，受理安全隐患举报。

四、组织队员学习政治、业务知识，提高队员素质，保证工作质量。

五、深入调查研究，及时总结经验，健全和完善中队管

理制度，创新内部运作机制。

六、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

七、中队长不在岗时，要代理履行中队长职责。

八、承办领导交办的其他各项工作任务。

队员：王振岩

一、综合协调中队办公室日常工作，监督执行中队的各项工作规定制度。

二、负责安全生产宣传教育工作。

三、负责中队的文秘、接待、后勤保障等方面的工作

四、负责执法文书、案卷的管理工作，负责设备、器材的保管及日常维护。

五、负责组织整治、业务学习，党风廉政建设教育、新闻报道工作。

六、协助中队探索安全监管工作的新思路、新方法，及时提出合理化建议。