合伙创业必须知道的几点

2024-09-09

合伙创业必须知道的几点（精选5篇）

合伙创业必须知道的几点篇1

合伙创业必须知道的几点

来源：互联网发布时间：2011-10-24 点击: 15次

有人说想合伙和人做生意，我说了几点意见给他，现在也在此公布一下吧，希望对也想合伙做生意的朋友也有一些参考作用吧。那么到底如何合伙做生意呢?其实也不算难，具体主要注意以下几点就基本可以了。

1、首先要建立共识，大家取得信任。

如果一开始大家都不信任对方，那么是很难合作成功的。

2、第二是要建立一套合作规则。

一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软，觉得大家都是朋友，不是朋友也不会合伙做生意啦，一下子难以拒绝，但这个人其实你是不喜欢的，觉得不适合的，但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的，合作做生意，大家不要斤斤计较，但指的是非原则的问题，如果是原则的问题，一定要“斤斤计较”。如果原则问题都可以放弃，那么你们的合作最终我想是会失败的。

3、不要让自己的亲属在公司指手划脚。

这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司，我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他们在外面有自己的工作，没在公司正式任任何职务，但他们是合伙人的亲人，但却在一旁指手画脚，中伤对方。

不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题。这种问题合伙人事先也要商量好，形成共识，并且自己约束自己的亲人。当然，这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后，不能让他们当着你的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人，就算合伙人真的有错。

4、保持经常交流和沟通。

这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流，多了解对方，能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。

5、财务要透明，要彼此一清二楚。

一定要一个人请会计，一个人请出纳，或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么最终也一定是失败的。对于这一点，有些朋友说，刚开始时公司规模比较小，还请不起会计出纳，如何办?那就两个人自己做帐，比如两人去银行开一本存折，把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折，然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题，也是最重要的问题。再有的帐目要做两本，各人一本。这样就明明白白，不怕对方修改帐目，因为大家都有底。

创业选单干还是合伙的几点原则篇2

一些下岗职工创业资金不足。与他人一起出资合伙创业，无疑是一个比较理想的创业方式。但因不了解有关法规，易生纠纷。据某机构统计，合伙纠纷已成为民事案件的常见纠纷，其中60％以上是下岗职工合伙创业中发生的。因此，让下岗职工了解合伙经营中的种种禁忌十分必要，尤其要了解和掌握以下3个原则。

朋友≠合伙者

亲密的朋友并不等于最理想的合作伙伴。理想的合作者不仅要求知根知底。相互信任，而且要求双方在能力、性格上都有较好的互补性。默契的合作者有可能在长期的合作中成为知心朋友，但知心朋友并不一定都能成为最好的合作伙伴，所以在选择合伙人的时候，千万不能感情用事。

李哥有了在多家电脑公司工作的经历后，想自己办家电脑公司。一个人势单力薄，需要找人合作，他想到了从小一起长大的铁哥们张君。两人长大后虽然走上了不同的生活道路，但仍时常往来，友谊不减当年。李哥找张君的理由是：好朋友好商量。

李哥向张君透露了自己的想法，并列举了一大堆别人创业的成功范例和自己预测的美好前景。张君当时在中专当教师，对生意本没多大兴趣，有些犹豫，但到底碍于朋友情面，义气一来，便答应了。他辞去了中专教师的工作，两人合伙把公司办起来。然而，在公司的运作过程中，两人没有了做朋友时的默契，原因是两人的脾性、处事方式各异，做朋友没问题。但合在一起做生意，又是权益平等的股东，这些差异就成为问题，在公司决策上出现了分歧。李哥主张主动出击，扩大经营规模，而张君却认为公司实力不强、宜静观市场变化，伺机出击，两人往往因公司的一些小事发生争吵，使得公司的运作无法正常进行，公司因此而背上一屁股愤。在僵持一年后，张君从合作中退了出来，认为他们只能做朋友，不能做合作者。

先小人后君子

合伙创业一定要签订好合作协议，把双方应尽的职责和应享的权益仔细协定下来，决不能口头说说，一句话，宁可“先小人后君子”。

陈先生当初是通过中学的老师认识开服装店的合伙人的，因为深知老师的人品，所以陈先生对这位合伙人也是一百个放心，便在这家服装店里投了5万元的资金，成了服装店的一个小股东。服装店老板写了一张收条给他，并说大家朋友一场，赚了钱决不会亏了他，每年最少要分给他10％的利润。

出于信任，又碍于面子，陈先生也就没有要求签订书面协议，结果，虽然服装店的生意十分红火，但年终服装店老板却只给了他几百元钱了事。由于没有明确的合作协议，现在陈先生既无法要到应得的利益，也难以抽回所投的5万元资金，处于进退两难的尴尬境地。亲兄弟明算账合伙创业一定要做到账目

清楚、手续齐全，随时禁得起检查：对于所有账目的进出情况、合作实体的经营状况和损益情况，要定期在合伙人间进行公开，合伙人的利益分配要严格按照合作协议中的规定办理。

小林和小梁合伙开了一家酒楼，两人齐心协力，经过几年的苦心经营，终于将酒楼的牌子打响，酒楼的人气非常旺盛。小林交际甚广，经常带朋友到酒楼里来用餐，而小梁也觉得小林的交际是必要的，对增加酒楼的客户有好处，便从不记账。一段时间后，小梁觉得奇怪，怎么酒楼天天这么忙活，却没有赚到多少钱?后经旁人提醒，方才觉悟到有很大一块利润被小林和他的朋友们“吃”掉了。于是，小梁也开始在酒楼里宴请自己的朋友，没过半年，一家好端端的酒楼就开始出现了赤字。

以下四个禁忌更详细的说明了合伙创业中的问题。

一忌不做充分市场调查，盲目合伙。市场有风险，但许多下岗职工求职心切，对市场没有做充分调查，就草率合伙。加之法律意识淡薄，只凭义气办事，什么事只要口头说一下。根本想不到签协议。因此，对合伙人的盈余分配、债务承担、退伙、合伙解体的财产分配等均无规定，很容易产生纠纷。

二忌一方私自处理合伙经营体的财产。合伙人的财产应由合伙人统一管理和使用。但有的合伙人不经其他合伙人的同意，私自处理共同管理的财产。

三忌不讲信用，损害对方。某单位纺织女工方某、刘某同时下岗后，商议合伙开一个美容店。双方约定各出2万元，方某负责租门面、搞装潢，刘某负责投资设备。合伙协议签订后，方某很快花了几千元租金盘了一间门面，花1万多元搞了装潢，但刘某投资迟迟不到位，突然提出不愿合伙了，方某遂诉至法院。

创业必须知道的7要素篇3

公司正常运作的程序下，谷歌总是能源源不断地制造出新产品，在产品跟新方面，谷歌为其他公司做出了表率。谷歌鼓励员工拿出工作时间的20%用于自己的创新项目上，大力推动了员工创新，从而也造就了最有新意的游戏，把一大批创新人才留在了谷歌。

2.满足消费者和广告商

谷歌和大部分企业一样，其成功运作离不开多样化的用户群。以谷歌为例，其用户可以大致分为搜索用户和商业用户(广告商)，而谷歌的服务让两类用户都感到满意，不仅做出了最好的搜索引擎，而且其线上产品广告也是最高效的(之一)。

从谷歌商业模式的成功中能学到什么呢?即便你认为你的用户群很单一，也一定要与其他类型的人打交道(比如推荐合作伙伴)。你所要做的就是，不论对方是谁都要尽可能满足，反过来，他们才能帮助你成功。

3. 探索无止境

谷歌不仅是最新科技与发展潮流的领导者，而且从不满足与当下的技术局限，总是考虑到技术发展到几年后可能实现的程度。

谷歌在几年前就举办过一场登月竞赛Google Lunar X Prize，参赛者需要将一个私人赞助的机器人飞船登录到月球，实现至少500平米的地形探索，并将探索结果发送回地球。谷歌的CEO之一Larry Page经常强调这样的竞赛的现实性及其之外的重要性。谷歌总是在探索目前科技水平(如探索太空)下一步的可能。谷歌的成功在于先人一步知晓产业主流发展走向。

谷歌用其对技术的热情从当前的“不可能”中做出选择，并把那些“不可能”变成“可能”。

4. 不断创新

谷歌总是代表新生市场的前沿，它鼓励创新的企业氛围，支持灵活多变的市场，不断推出反应用户需求的新产品。

很多公司满足于“可用的”产品，而不敢突破原有工作方式做出创新。其结果，就是让谷歌这样的公司抢到先机，占有了新产品的市场份额。比如免费下载的安卓系统让谷歌应用成功打入了无数用户的手机。

5. 从专注一项服务开始

谷歌在“专注一项服务”上做的很好，这一点也为大家所熟知。一旦谷歌把搜索做的非常突出，与其他竞争者拉开距离，它也就为自己发展其他方面的项目分散出精力。

6. 研究与发展

产品的独立性增加了谷歌的竞争实力。谷歌每天都在创新，即便有些项目可能冒着零回报的风险，也不能打击谷歌创新的积极性，这点让我尤为欣赏。

虽然对小型创业公司来说，在研究开发上花大笔的钱并不现实，但对已经形成一定规模的大公司来说，不纠结于短期汇报、增加在研究上的投入的做法值得借鉴。

7. 坦然面对失败

分析必须知道的几个电脑硬件常识篇4

电脑最怕的就是，电脑出现故障。最烦的就是频繁出现故障，最急人的是出现了故障却找不到毛病的原因，更令人尴尬的是，出现了故障，找来了朋友帮忙修理，一看就是小毛病，根本就称不上是故障。一般的常识性问题，自己都不懂。下面就来看看电脑最常见的最，简单的，最容易出现并且及易排出的几个小故障。

1：显示器无反应。多数都是内存导致，可能是金手指氧化，松动。

2：出现英文提示。内容如“SYS„„，DISK„„”等等SYS„„无系统或系统不正常无法进入。DISK是硬盘提示，一般是连接不正常，包括硬盘电源，数据线没连接好。3：自动重启、死机。这类问题多出现在CPU和电源上，往往都是温度过高，不能很好的散热所导致。

4：花屏、抖动。正常情况下是显卡没连接好，包括显卡没插好，与显示器连接不好。还有一种可能就是静电引起，可以采取接地线的方式解决。

5：系统运行缓慢。一般情况下，都是建议三个月-六个月就要重新安装系统，而且是全盘格式化的安装系统。目前的病毒很猖獗，并不能都以来杀毒软件，杀毒软件也并不是万能的。很多病毒都已经进入了硬件驻留的状态，一般杀毒是无法彻底清除的。所以，在维修过程中，经常会见到有服务意识的维修人员在安装系统的时候也要拆机的，拔内存主板放电，这样才能有效的处理掉驻留病毒。

6：硬盘问题：出现那种连续的轻微的卡卡声，那证明您的硬盘存在坏道，需要及时进行修复或更换。

7：常见电脑报警：

(1)1短;是正常检测，也是证明您的电脑硬件一切OK。

(2);一声长音不间断;这提示您的内存有问题，或松动没安装好。

(3);一长两短;显卡没连接好或松动或金手指氧化。